-BAHAGIAN PENGURUSAN KORPORAT DAN STRATEGIK TAHUN 2023 LAPORAN PRESTASI
Senarai Peneraju PELAN BISNES (Tema 1 -5) Bahagian Pengurusan Perubahan dan Prestasi, CDPK TEMA 1 Cawangan Perancangan Aset Bersepadu (CPAB) TEMA 2 Cawangan Kerja Bangunan Am 1 (CKBA1) TEMA 3 Cawangan Kejuruteraan Awam Dan Struktur (CKAS) TEMA 4 Cawangan Arkitek (CA) TEMA 5 Cawangan Kejuruteraan Elektrik (CKE)
PELAN BISNES LAPORAN PRESTASI SUKUAN 1
PENCAPAIAN PELAN BISNES CAWANGAN KERJA KESIHATAN 2022 | DISEMBER 2022 PELAN BISNES CAWANGAN KERJA KESIHATAN 2022 NO TEMA 1 TEMA 2 TEMA 3 TEMA 5 1 95% 100% 0% 0% 2 100% 0% 0% 100% 3 51% 100% 100% - 4 50% 0% - - 5 111% 100% - 100% 6 0% 100% 0% 100% 7 61% 50% 100% 100% 8 0% 0% 0% 100% 9 100% 0% 100% 10 0% 0% 100% 11 50% 100% 0% 12 100% - Jumlah 619% 550% 200% 700% Bil. Pengukuran 11 12 5 11 Pencapaian Bhgn. 56% 46% 40% 63.6% CKK SUKUAN 1 PERATUS PENCAPAIAN 206% 51% BPKS, CAWANGAN KERJA KESIHATAN
Laporan Pelan Bisnes JKR 2023 I Cawangan Kerja Kesihatan I Mac 2023 SASARAN SUKUAN 2023 1 Januari - Mac 2023 Pencapaian Sebenar (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) % Pencapaian Sukuan1 % Pencapaian Sukuan (Capped 100%) NOTA / JUSTIFIKASI (Sukuan1) (Diisi oleh Cawangan/JKR Negeri) SASARAN SUKUAN (Diisi oleh Cawangan/ JKR Negeri) 1 PBCKK 1.1 T1.1.1 Projek yang diserahkan mengikut Q-Plan asal (Selepas SST) KPI KPKR KPI TKPKR (B) KPI PCKK 1 35% 33% 33% 95% Sukuan 1 1.Projek Menyiapkan Baki Kerja Klinik Kesihatan (Jenis 3) Pauh Perlis pada 7 Mac 2023 29% 2 PBCKK 1.2 T1.1.2 Kontrak yang mendapat kelulusan EOT bukan disebabkan kelewatan oleh Pihak Berkuasa Tempatan, utiliti, pengambilan balik tanah, antikuiti, dan force majeure KPI TKPKR (B) KPI PCKK 1 <25% 0% 0% 100% Sukuan 1: 'Terdapat 3 projek telah dikeluarkan CPC sehingga 31 Mac 2023 iaitu: 1. KK3 Raub (9/1/2023) 2. KK3 Tampoi (28/2/2023) 3. KK5 Palong Timur (18/2/2023) Jumlah Projek dijangka siap pada tahun ini sebanyak 40 projek. <25% 3 PBCKK 1.3 T1.1.3 Perbelanjaan peruntukan mengurus KPI PCKK 1 99% 51% 51% 51% Sukuan 1 : Jumlah perbelanjaan sehingga 31 Mac 2023 ialah sebanyak RM2,481,611.51 25% 4 PBCKK 1.4 T1.1.4 Perbelanjaan peruntukan pembangunan KPI TKPKR (B) KPI PCKK 1 98% 49% 50% 50% Sukuan 1 : Jumlah perbelanjaan sehingga 31 Mac 2023 ialah sebanyak RM205,101,608.46 25% PENCAPAIAN KUMULATIF SUKUAN 2023 (Diisi oleh Bahagian masing-masing) SUKUAN 1 (Januari - Mac 2023 ) 1) TEMA 1 KECEMERLANGAN PENYAMPAIAN ASET MENYELURUH TEMA HALAMAN PELAN BISNES SASARAN TAHUNAN 2023 (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) No. PENGUKURAN BPKS, CAWANGAN KERJA KESIHATAN
Laporan Pelan Bisnes JKR 2023 I Cawangan Kerja Kesihatan I Mac 2023 SASARAN SUKUAN 2023 1 Januari - Mac 2023 Pencapaian Sebenar (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) % Pencapaian Sukuan1 % Pencapaian Sukuan (Capped 100%) NOTA / JUSTIFIKASI (Sukuan1) (Diisi oleh Cawangan/JKR Negeri) SASARAN SUKUAN (Diisi oleh Cawangan/ JKR Negeri) PENCAPAIAN KUMULATIF SUKUAN 2023 (Diisi oleh Bahagian masing-masing) SUKUAN 1 (Januari - Mac 2023 ) TEMA HALAMAN PELAN BISNES SASARAN TAHUNAN 2023 (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) No. PENGUKURAN 5 PBCKK 1.5 T1.1.5 Projek yang Penyata Akaun Muktamad (SOFA) tidak melebihi Kos Siling Projek yang diluluskan KPI KPKR KPI TKPKR (B) KPI PCKK 1 90% 100% 100% 100% Sukuan 1 1.Klinik Kesihatan Jenis 3, Pauh Perlis. 2.Klinik Pergigian Kluang Johor 3.Hospital Segamat Johor 90% 6 PBCKK 1.6 T1.1.6 % projek yang menggunapakai PAP ditender dalam tempoh 6 bulan. 1 100% 0% 0% 0% Sukuan 1 PAP 100% dijangka tender dalam tahun ini adalah 1.KK2 Berseri (15.08.2023) 2.KK3 Parit Raja (24.07.2023) 0% 7 PBCKK 1.7 T1.1.7 Projek yang diserahkan secara 3 dalam 1 merangkumi Sijil Perakuan Siap Kerja (CPC), Lukisan Terbina dan Penyata Akaun Muktamad (SOFA) 1 70% 43% 61% 61% Sukuan 1 : Projek yang memenuhi serahan 3 dalam 1: 1.Hospital Pendang,Kedah (Serahan pada 12.01.2023) 2.Hospital Segamat, Johor (Serahan pada 25.02.2023) 3.Kuarters Integrasi KK Soeharto (serahan pada 23.02.2023) 70% 8 PBCKK 1.8 T1.1.8 SST disediakan bersama Dokumen Kontrak KPI KPKR KPI TKPKR (B) 1 ≥40% 0% 0% 0% Sukuan 1 : 5 projek dijangka SST dalam tahun 2023 secara Konvensional dalaman ≥30% 9 PBCKK 1.11 T1.1.11 % projek lewat melebihi 20% atau 60 hari dan dikenalpasti telah sakit mengikut pejabat 1 ≤10% 6% 100% 100% Lewat > 20% @ 60 hari 1. KK2 Pasir Gudang 2. KK2 Segamat 3. Naiktaraf Hospital Kajang 4. Hospital Parit Buntar 5. Hospital Tawau Lewat dengan LAD 1. Hospital Papar ≤10% BPKS, CAWANGAN KERJA KESIHATAN
Laporan Pelan Bisnes JKR 2023 I Cawangan Kerja Kesihatan I Mac 2023 SASARAN SUKUAN 2023 1 Januari - Mac 2023 Pencapaian Sebenar (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) % Pencapaian Sukuan1 % Pencapaian Sukuan (Capped 100%) NOTA / JUSTIFIKASI (Sukuan1) (Diisi oleh Cawangan/JKR Negeri) SASARAN SUKUAN (Diisi oleh Cawangan/ JKR Negeri) PENCAPAIAN KUMULATIF SUKUAN 2023 (Diisi oleh Bahagian masing-masing) SUKUAN 1 (Januari - Mac 2023 ) TEMA HALAMAN PELAN BISNES SASARAN TAHUNAN 2023 (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) No. PENGUKURAN 10 PBCKK 2.1 T1.2.1 % projek yang mengamalkan amalan terbaik pengurusan projek (pengurusan risiko,penjadualan dan gerbang nilai) Projek lebih >RM500,000.00 KPI PCKK 1 100% 0% 0% 0% Terdapat 5 Projek telah dikeluarkan SST. 2 daripada 5 projek masih dalam kaveat. 3 projek memenuhi amalan terbaik pengurusan projek iaitu: 1. Hospital Kapar 2. Stor Farmasi Hospital Taiping 3. KK2 Sg. Petani 20% 11 PBCKK 3.1 T1.3.1 Bilangan dokumen lesson learned yang didokumentasikan KPI PCKK 1 2 1 50% 50% Sukuan 1 : 1. Bengkel PLL Pusat Kardiologi Hospital Serdang pada 22 dan 23 Februari 2023 0 BPKS, CAWANGAN KERJA KESIHATAN
Laporan Pelan Bisnes JKR 2023 I Cawangan Kerja Kesihatan I Mac 2023 SASARAN SUKUAN 2023 1 Januari - Mac 2023 Pencapaian Sebenar (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) % Pencapaian Sukuan1 % Pencapaian Sukuan (Capped 100%) NOTA / JUSTIFIKASI (Sukuan1) (Diisi oleh Cawangan/JKR Negeri) SASARAN SUKUAN (Diisi oleh Cawangan/ JKR Negeri) PENCAPAIAN KUMULATIF SUKUAN 2023 (Diisi oleh Bahagian masing-masing) SUKUAN 1 (Januari - Mac 2023 ) TEMA HALAMAN PELAN BISNES SASARAN TAHUNAN 2023 (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) No. PENGUKURAN 1 T2.1.7 Indeks Kepuasan Pelanggan -Berdasarkan Projek 2 85% 100% 100% 100% Sukuan 1: Sehingga berakhir 31 Mac 2023 CKK mendapat peratusan100% melalui sistem ECSI 85% 2 T2.1.8 Peratus pencapaian Piagam Pelanggan JKR -Pengukuran pencapaian yang menepati tempoh masa berdasarkan bidang dalam piagam pelanggan 2 80% 0% 0% 0% Sukuan 1: Bagi sukuan 1, sasaran tidak capai kerana semua 3 projek yang terlibat adalah melebihi tempoh masa yang ditetapkan (tarikh milik tapak ke CPC) 1.KK3 di Bandar Raub Pahang 2.KK5 di Felda Palong Timur, Segamat Johor 3.KK3 di Tampoi Johor Bahru Rujuk lampiran A1 dan lampiran B. 3 T2.2.3 Bilangan Program Penghargaan Pelanggan 2 1 3 300% 100% Sukuan 1: Majlis Penyerahan Projek kepada Pihak Pelanggan 1.Majlis Penyerahan Projek Siap Projek Naiktaraf Jabatan Kecemasan dan Pesakit Luar Hospital Balik Pulau Pulau Pinang pada 6 Mac 2023 2. Majlis Penyerahan Projek Menyiapkan Baki Kerja Klinik Kesihatan (Jenis 3) Pauh Perlis pada 7 Mac 2023 3. Majlis Penyerahan Projek Pembinaan Bangunan Tambahan Hospital Tanah Merah (Reka dan Bina) pada 11.03.2023 1 4 T2.2.4 Bilangan Program Khidmat Sosial /Masyarakat 2 1 0 0% 0% Sukuan 1 : Akan dilaksanakan pada sukuan ke 2. CKK merancang untuk melaksanakan Majlis edaran martabak yang akan dilaksanakan pada 17 April 2023 1 5 T2.2.5 Program Kerjasama dengan PBT/Bomba/JAS /JPS/IWK/SPAN/Telekom/TNB 2 1 3 300% 100% Sukuan 1: 1.Bengkel Room Data Interaction bagi Projek Pembinaan bangunan tambahan Hospital Sultanah Maliha, Langkawi (25 Januari 2023 hingga 30 Mac 2023) 2.Bengkel Value Management Strategik (VMS) bagi Kerja awalan Blok Wanita dan Kanakkanak Hospital Raja Perempuan Zainab II (20 Mac-22 Mac 2023) 3.Bengkel Value Management Strategik (VMS) bagi Projek Pembinaan Bangunan Tambahan Hospital Kulim, Kedah (20 Mac-22 Mac 2023) 0 2) TEMA 2 PENGALAMAN KO-KREATIF BERSAMA PELANGGAN BPKS, CAWANGAN KERJA KESIHATAN
Laporan Pelan Bisnes JKR 2023 I Cawangan Kerja Kesihatan I Mac 2023 SASARAN SUKUAN 2023 1 Januari - Mac 2023 Pencapaian Sebenar (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) % Pencapaian Sukuan1 % Pencapaian Sukuan (Capped 100%) NOTA / JUSTIFIKASI (Sukuan1) (Diisi oleh Cawangan/JKR Negeri) SASARAN SUKUAN (Diisi oleh Cawangan/ JKR Negeri) PENCAPAIAN KUMULATIF SUKUAN 2023 (Diisi oleh Bahagian masing-masing) SUKUAN 1 (Januari - Mac 2023 ) TEMA HALAMAN PELAN BISNES SASARAN TAHUNAN 2023 (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) No. PENGUKURAN 6 T2.3.1 Anugerah Tokoh/Unit/Bahagian Terbaik 2 2 2 100% 100% Sukuan 1: 1.Anugerah Tokoh Cawangan Kerja Kesihatan. 2.Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Cawangan Kerja Kesihatan. 0 7 T2.3.2 Leadership Course: Bilangan pegawai yang menghadiri kursus kepimpinan bermula Gred 44 dan keatas 2 2 1 50% 50% Sukuan 1: Leadership Course 1. Nik Yusnida Binti Nik Yusoff -Kursus Leadership Plus Siri 1/2023 (INTAN) pada (28 Mac -30 Mac 2023) 0 8 T2.3.3 Bilangan pegawai sokongan bertauliah dengan Lembaga Profesional 2 1 0 0% 0% Sukuan 1: CKK telah melaksanakan hebahan kepada kakitangan berkenaan senarai lembaga profesional yang boleh dipohon pertauliahan dan telah menggalakkan bg pegawai sokongan untuk mendaftar sebagai IOW. Kekangan adalah disebabkan pembayaran yuran perlu ditanggung oleh pegawai 0 9 T2.3.5 Bilangan kandungan yang bermaklumat, menarik dan mempunyai kandungan audio dan video 2 1 0 0% 0% Sukuan 1: Akan dilaksanakan pada sukuan ke 2. CKK akan menyediakan Buletin Healink dalam bentuk audio dan dijangka akan di edarkan pada akhir Mei 2023 0 10 T2.3.6 Buku Coffee Table / Buletin 2 1 0 0% 0% Sukuan 1: Akan dilaksanakan pada sukuan ke 2.Pihak BPKS sedang dalam proses menyediakan Buletin dan terkini mencapai 50% siap. 0 11 T2.3.7 Penglibatan Mesyuarat Libat Urus Bersama Stakeholder 2 1 1 100% 100% Sukuan 1 : 1.Program libat urus CKK bersama KKM pada 15 Jan 2023 - 17 Jan 2023. 0 12 T2.3.8 Perjumpaan Pengarah Bersama Warga CKK 2 1 1 100% 100% Sukuan 1 : 1. Amanat Pengarah Cawangan Kerja Kesihatan Tahun 2023 pada 9 Feb 2023 1 BPKS, CAWANGAN KERJA KESIHATAN
Laporan Pelan Bisnes JKR 2023 I Cawangan Kerja Kesihatan I Mac 2023 SASARAN SUKUAN 2023 1 Januari - Mac 2023 Pencapaian Sebenar (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) % Pencapaian Sukuan1 % Pencapaian Sukuan (Capped 100%) NOTA / JUSTIFIKASI (Sukuan1) (Diisi oleh Cawangan/JKR Negeri) SASARAN SUKUAN (Diisi oleh Cawangan/ JKR Negeri) PENCAPAIAN KUMULATIF SUKUAN 2023 (Diisi oleh Bahagian masing-masing) SUKUAN 1 (Januari - Mac 2023 ) TEMA HALAMAN PELAN BISNES SASARAN TAHUNAN 2023 (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) No. PENGUKURAN 1 T3.2.3 Penglibatan pakar rujuk teknikal dengan agensi luar/ organisasi/ syarikat swasta dalam sektor infra, bangunan, perkhidmatan teknikal dan pengurusan projek A. Bilangan kes/program melibatkan pakar rujuk teknikal JKR 3 5 0% 0% 0% Sukuan 1: Pengukuran baru tahun 2023 2 T3.3.1 C. Penggunaan / adaptasi Pre-Approved Plans (PAP) Peratus projek (bangunan) yang menggunakan reka bentuk PAP KPI PCKK 3 30% 0% 0% 0% Sukuan 1 : Projek yang menggunakan PAP 100% 1.KK2 Berseri (15.08.2023) 2.KK3 Parit Raja (24.07.2023) 0% 3 T3.3.2 Penglibatan dalam Jawatankuasa luar 3 2 13 13 100% Seramai 13 orang pegawai CKK dilantik dalam jawatankuasa luar https://docs.google.com/spreadsheets/d/1lPze8RQ3fvlHqABbsEU6- JjzvUvTgjn5/edit?usp=sharing&ouid=118191254560464871608&rtpof=true&sd=tr 2 4 T3.3.3 Pembentangan kertas kerja/ kertas penyelidikan/ hasil kajian/ penerbitan di peringkat antarabangsa 3 1 0 0% 0% TIADA 5 T3.3.4 Pembentangan kertas kerja di peringkat Nasional 3 2 0 0% 0% TIADA 6 T3.4.1 Mewujudkan pakar dalam setiap bidang teknikal yang telah dikenalpasti Bilangan personel yang mempunyai pensijilan Tahap 4 3 1 0 0 0% Calon untuk naik ke tahap empat adalah : 1. Ir. Nor Azizah binti Mohammed Rum - J44/ BPP2 (Persijilan BIM - dalam proses persijilan Tahap 3) 2. Ir. Ts. Muhammad Firdaus Bin A.Rahman - JA29 / BPP3 (Persijilan BIM Coordinator - Tahap 2) 0 7 T3.4.3 Peratusan pegawai baru yang dilatih KPI PCKK 3 100% 3 3 100% Sukuan 1: Seramai 3 orang pegawai baru telah melapor diri di CKK mulai Januari 2022 hingga Mac 2022 dan telah diberi taklimat. 0% 3) TEMA 3 PUSAT KECEMERLANGAN TEKNIKAL BPKS, CAWANGAN KERJA KESIHATAN
Laporan Pelan Bisnes JKR 2023 I Cawangan Kerja Kesihatan I Mac 2023 SASARAN SUKUAN 2023 1 Januari - Mac 2023 Pencapaian Sebenar (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) % Pencapaian Sukuan1 % Pencapaian Sukuan (Capped 100%) NOTA / JUSTIFIKASI (Sukuan1) (Diisi oleh Cawangan/JKR Negeri) SASARAN SUKUAN (Diisi oleh Cawangan/ JKR Negeri) PENCAPAIAN KUMULATIF SUKUAN 2023 (Diisi oleh Bahagian masing-masing) SUKUAN 1 (Januari - Mac 2023 ) TEMA HALAMAN PELAN BISNES SASARAN TAHUNAN 2023 (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) No. PENGUKURAN 1 T5.1.1 Bilangan inovasi yang dihasilkan 5 1 0 0% 0% Sukuan 1 : CKK akan menghantar Kumpulan KIK untuk pertandingan Inovasi bagi Tahun 2023 0 2 T5.1.2 Bilangan inovasi/teknologi terkini yang diperakukan untuk digunapakai 5 1 1 100% 100% Sukuan 1 : 1.Sistem iPROJKR (eCSI) telah direkodkan ke dalam Daftar Hak Cipta melalui Perbadanan Harta Intelek Malaysia (MyIPO) 0 3 T5.2.1 (ii) Bilangan innovator yang diiktiraf (Tahap 3) berdasarkan Model Kompetensi Inovasi 5 1 0 0% 0% TIADA 4 T5.2.2 Bilangan program roadshow/pembudayaan Model Kompetensi Inovasi Penjelasan : Penganjur (CREaTE)/ peserta (Cawangan/ Negeri) yang menganjur/ menyertai program roadshow/ aktiviti pembudayaaan 'Model Kompetensi Inovasi' *Cawangan Ibu Pejabat dan negeri boleh melaporkan 1 pencapaian sekiranya terlibat dlam program tersebut sebagai peserta* 5 1 0 0% 0% TIADA 5) TEMA 5 ORGANISASI INOVATIF BPKS, CAWANGAN KERJA KESIHATAN
Laporan Pelan Bisnes JKR 2023 I Cawangan Kerja Kesihatan I Mac 2023 SASARAN SUKUAN 2023 1 Januari - Mac 2023 Pencapaian Sebenar (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) % Pencapaian Sukuan1 % Pencapaian Sukuan (Capped 100%) NOTA / JUSTIFIKASI (Sukuan1) (Diisi oleh Cawangan/JKR Negeri) SASARAN SUKUAN (Diisi oleh Cawangan/ JKR Negeri) PENCAPAIAN KUMULATIF SUKUAN 2023 (Diisi oleh Bahagian masing-masing) SUKUAN 1 (Januari - Mac 2023 ) TEMA HALAMAN PELAN BISNES SASARAN TAHUNAN 2023 (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) No. PENGUKURAN 5 1.Sistem iPROJKR (eCSI) telah direkodkan ke dalam Daftar Hak Cipta melalui Perbadanan Harta Intelek Malaysia (MyIPO) T5.2.3 Bilangan harta intelek (IP) yang didaftarkan Penjelasan : 1. Harta Intelek merujuk kepadaciptaan yang terhasil melalui pembangunan produk inovasi atau penyelidikan . 2. Pendaftaran harta intelek melalui Perbadanan Harta Intelek Malaysia (MyIPO) meliputi Paten, hakcipta, cap dagangan dan rekabentuk perindustrian yang diuruskan oleh pihak CREaTE. 3.Permohonan pendaftaran harta Intelek dibuat oleh KPPiC/PPiN yang dilantik oleh Pengarah Kanan/ Pengarah masingmasing. Contoh : Dokumen lengkap produk JKR Energy Online System (JENOSYS) telah dihantar kepada pihak CREaTE bagi pendaftaran Harta Intelek di MyIPO pada 13 Febuari 2020. NO pendaftaran : LY2020001673 5 1 1 100% 100% BPKS, CAWANGAN KERJA KESIHATAN
Laporan Pelan Bisnes JKR 2023 I Cawangan Kerja Kesihatan I Mac 2023 SASARAN SUKUAN 2023 1 Januari - Mac 2023 Pencapaian Sebenar (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) % Pencapaian Sukuan1 % Pencapaian Sukuan (Capped 100%) NOTA / JUSTIFIKASI (Sukuan1) (Diisi oleh Cawangan/JKR Negeri) SASARAN SUKUAN (Diisi oleh Cawangan/ JKR Negeri) PENCAPAIAN KUMULATIF SUKUAN 2023 (Diisi oleh Bahagian masing-masing) SUKUAN 1 (Januari - Mac 2023 ) TEMA HALAMAN PELAN BISNES SASARAN TAHUNAN 2023 (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) No. PENGUKURAN 6 T5.2.4 Bilangan program kolaboratif dengan agensi Kerajaan, pemain industri, institusiinstitusi pengajian tinggi dan lain-lain pihak yang berkepentingan 5 1 1 100% 100% Sukuan 1 : 1.Lawatan ke Showroom dan kilang Modular Operation Theater (OT), Schmidt Bio Med Tech Sdn Bhd disertai oleh KKM dan CKK 0 7 T5.3.1 Bilangan Design Thinking Moderator Penjelasan : 1. Design Thinking Moderator adalah pegawai yang telah di kenalpasti oleh Cawangan untuk menjadi penggerak (agen) bagi penghasilan inovasi/ penyelesaian isu menggunakan kaedah Design Thinking. 2. Design Thinking Moderator berpotensi sebagai pemangkin di dalam mencetus penyelesaian secara sistematik dan di luar kotak (Innovator & Early Adopter) di setiap cawangan. 3. Penyertaan dalam kursus Design Thinking dan penghasilan inovasi melalui kaedah ini adalah salah satu cara berkesan dan melahirkan moderator. - Mencalonkan pegawai yang berpotensi untuk menyertai program/ kursus Design Thinking yang akan dianjurkan oleh CREaTE secara tertutup. -Cawangan Ibu Pejabat dan Negeri boleh melaporkan 1 pencapaian bagi 1 pegawai dilatih untuk menjadi Design Thinking Moderator 5 1 1 100% 100% Sukuan 1: 1. Puan Nur Aireen binti Shamsudin telah menghadiri kursus Moderator Design Thinking yang telah diadakan pada 19 - 24 Februari 2023 yang dianjurkan oleh CREaTE BPKS, CAWANGAN KERJA KESIHATAN
Laporan Pelan Bisnes JKR 2023 I Cawangan Kerja Kesihatan I Mac 2023 SASARAN SUKUAN 2023 1 Januari - Mac 2023 Pencapaian Sebenar (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) % Pencapaian Sukuan1 % Pencapaian Sukuan (Capped 100%) NOTA / JUSTIFIKASI (Sukuan1) (Diisi oleh Cawangan/JKR Negeri) SASARAN SUKUAN (Diisi oleh Cawangan/ JKR Negeri) PENCAPAIAN KUMULATIF SUKUAN 2023 (Diisi oleh Bahagian masing-masing) SUKUAN 1 (Januari - Mac 2023 ) TEMA HALAMAN PELAN BISNES SASARAN TAHUNAN 2023 (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) No. PENGUKURAN 8 T5.3.2 Bilangan program Design Thinking yang dilaksanakan 5 1 1 100% 100% Sukuan 1: 1. Pertandingan Infografik Kempen Integriti bersempena Majlis Amanat Pengarah Tahun 2023 dari 17 Januari - 31 Januari 2023 9 T5.3.4 Bilangan aktiviti / program pembudayaan ilmu yang dilaksanakan KPI PCKK 5 2 4 200% 100% Sukuan 1 : 1. Pertandingan Infografik Kempen Integriti bersempena Majlis Manat Pengarah Tahun 2023 dari 17 Januari - 31 Januari 2023 2.Taklimat Bahan Siri 01/2023 : Colour Creator telah dilakasanakan pada 19 Januari 2023 3.Taklimat Bahan Siri 02/2023: Healthcare Interiors and Space Planning telah dilaksanakan pada 21 Mac 2023 4. Lawatan ke Kilang dan Showroom Modular Operation Theater (OT), Schmidt Bio Med Tech Sdn Bhd pada 15 Mac 2023 1 400% 100% Sukuan 1 : 1. Infografik Hentikan Rasuah https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_1.jpg 2. Infografik Rasuah https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Kempen_Integriti.png 3. Infografik Lestarikan Budaya Integriti Penjawat Awam https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_3.jpg 4. Infografik Rasuah vs Integriti https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_4.jpg 5. Infografik Jangan Abai Gangguan Seksual Ditempat Kerja https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_5.jpg 6. Infografik Integriti Media Sosial Dalam Kalangan Penjawat Awam https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_6.jpg 7. Infografik Kenali Simptom Rasuah https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:7._Azzua.jpg 8. Infografik Larangan Peneriaman Hadiah https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:KEMPEN_INTERGRITI_CKK.jpg 9. Infografik 7 Kesalahan Umum Pemakaian dan Penampilan Ke Pejabat https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_8.jpg 10. Infografik Tahukah Anda ? https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_7.jpg 11. Infografik Hadiah Pun Boleh Jadi Rasuah https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_9.jpg 12. Infografik Berkatalah Benar Walaupun Pahit https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_12.jpg T5.3.5 Bilangan aktiviti ECKM 10 5 3 12 0 BPKS, CAWANGAN KERJA KESIHATAN
Laporan Pelan Bisnes JKR 2023 I Cawangan Kerja Kesihatan I Mac 2023 SASARAN SUKUAN 2023 1 Januari - Mac 2023 Pencapaian Sebenar (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) % Pencapaian Sukuan1 % Pencapaian Sukuan (Capped 100%) NOTA / JUSTIFIKASI (Sukuan1) (Diisi oleh Cawangan/JKR Negeri) SASARAN SUKUAN (Diisi oleh Cawangan/ JKR Negeri) PENCAPAIAN KUMULATIF SUKUAN 2023 (Diisi oleh Bahagian masing-masing) SUKUAN 1 (Januari - Mac 2023 ) TEMA HALAMAN PELAN BISNES SASARAN TAHUNAN 2023 (Diisi oleh Cawangan JKR Negeri) No. PENGUKURAN 11 T5.3.6 Bilangan penyertaan dan anugerah/ pengiktirafan produk inovasi dalam pertandingan inovasi Penjelasan : 1. Produk inovasi yang memenuhi syarat penyertaan pertandigan di pertandingkan di peringkat Jabatan/ Kebangsaan/ antarabangsa. 2.Produk Inovasi yang dipertandingkan memenangi anugerah/ pengiktarafan yang di sediakan 5 1 0 0% 0% Sukuan 1: CKK akan menghantar Kumpulan KIK untuk pertandingan Inovasi bagi Tahun 2023 12 T5.3.7 Bilangan penyertaan dan anugerah/ pengiktirafan penyelidikan di platform mempromosikan hasil penyelidikan Penjelasan : 1. Penyertaan dalam pertandingan hasil penyelidikan samada di peringkat Jabatan/ Kebangsaan/ Antarabangsa 2. Bilangan hasil penyelidikan yang mendapat anugerah/ pengiktirafan 3. Bilangan hasil penyelidikan seperti penerbitan buku, artikel dalam jurnal, buletin, media komunikasi, dan produk inovasi 5 1 0 0% 0% TIADA BPKS, CAWANGAN KERJA KESIHATAN
PELAN STRATEGIK LAPORAN PRESTASI SUKUAN 1
LAPORAN PELAN STRATEGIK JKR 2023 JKR l CAWANGAN KERJA KESIHATAN l MAC 2023 NO TEMA 1 TEMA 2 TEMA 3 TEMA 5 1 95% 100% 0% 0% 2 100% 100% 100% 100% 3 51% 0% - 0% 4 50% 100% - - 5 100% 100% 0% - 6 0% 50% 100% 0% 7 61% 0% 100% 8 0% 100% 100% 9 100% 0% 100% 10 100% 100% 11 50% 0% 12 - Jumlah 708% 550% 200% 500% Bil. Pengukuran 11 9 4 9 Pencapaian Bhgn. 64% 61% 50% 55.6% CKK PELAN STRATEGIK JKR 2023 SUKUAN 1 PERATUS PENCAPAIAN 231% 58%
LAPORAN PELAN STRATEGIK JKR 2023 l CAWANGAN KERJA KESIHATAN l MAC 2023 PENCAPAIAN (INPUT NILAI SAHAJA) PERATUS (AUTO CALCULATE) JUSTIFIKASI / NOTA 1 T1.1.1 Projek di sektor Bangunan yang diserahkan mengikut Q-Plan asal. 35% 33% 95% 1.Projek Menyiapkan Baki Kerja Klinik Kesihatan (Jenis 3) Pauh Perlis pada 7 Mac 2023 2 T1.1.2 Kontrak yang mendapat kelulusan EOT bukan disebabkan kelewatan oleh Pihak Berkuasa Tempatan, utiliti, pengambilan balik tanah, antikuiti, dan force majeure ≤25% 0% 100% Sukuan 1: 'Terdapat 3 projek telah dikeluarkan CPC sehingga 31 Mac 2023 iaitu: 1. KK3 Raub (9/1/2023) 2. KK3 Tampoi (28/2/2023) 3. KK5 Palong Timur (18/2/2023) Jumlah Projek dijangka siap pada tahun ini sebanyak 40 projek. 3 T1.1.3 Perbelanjaan peruntukan mengurus JKR 99% 50.7% 51% Sukuan 1 : Jumlah perbelanjaan sehingga 31 Mac 2023 ialah sebanyak RM2,481,611.51 4 T1.1.4 Perbelanjaan peruntukan pembangunan JKR 98% 49% 50% Sukuan 1 : Jumlah perbelanjaan sehingga 31 Mac 2023 ialah sebanyak RM205,101,608.46 5 T1.1.5 Projek yang Penyata Akaun Muktamad (SOFA) tidak melebihi Kos Siling Projek yang diluluskan 90% 100% 100% 1.Klinik Kesihatan Jenis 3, Pauh Perlis. 2.Klinik Pergigian Kluang 3.Hospital Segamat Johor No Kod PENGUKURAN SASARAN KESELURUHAN TEMA 1 : KECEMERLANGAN PENYAMPAIAN ASET MENYELURUH CKK Q1 SCORECARD PENGARAH BANGUNAN TEMA 1
LAPORAN PELAN STRATEGIK JKR 2023 l CAWANGAN KERJA KESIHATAN l MAC 2023 PENCAPAIAN (INPUT NILAI SAHAJA) PERATUS (AUTO CALCULATE) JUSTIFIKASI / NOTA No Kod PENGUKURAN SASARAN KESELURUHAN TEMA 1 : KECEMERLANGAN PENYAMPAIAN ASET MENYELURUH CKK Q1 SCORECARD PENGARAH BANGUNAN 6 T1.1.6 Projek yang menggunapakai PAP ditender dalam tempoh 6 bulan. 100% 0% 0% PAP 100% dijangka tender dalam tahun ini adalah 1.KK2 Berseri (15.08.2023) 2.KK3 Parit Raja (24.07.2023) 7 T1.1.7 Projek yang diserahkan secara 3 dalam 1 merangkumi Sijil Perakuan Siap Kerja (CPC), Lukisan Terbina dan Penyata Akaun Muktamad (SOF A) 70% 43% 61% Projek yang memenuhi serahan 3 dalam 1: 1.Hospital Pendang,Kedah (Serahan pada 12.01.2023) 2.Hospital Segamat, Johor (Serahan pada 25.02.2023) 3.Klinik Kesihatan Jenis 3, Pauh (serahan pada 7.03.2023) 8 T1.1.8 SST disediakan bersama Dokumen Kontrak ≥30% 0% 0% 5 projek dijangka SST dalam tahun 2023 secara Konvensional dalaman 9 T1.1.11 Peratus projek lewat melebihi 20% atau 60 hari dan dikenalpasti telah sakit mengikut pejabat ≤10% 6% 100% Lewat > 20% @ 60 hari 1. KK2 Pasir Gudang 2. KK2 Segamat 3. Naiktaraf Hospital Kajang 4. Hospital Parit Buntar 5. Hospital Tawau Lewat dengan LAD 1. Hospital Papar TEMA 1
LAPORAN PELAN STRATEGIK JKR 2023 l CAWANGAN KERJA KESIHATAN l MAC 2023 PENCAPAIAN (INPUT NILAI SAHAJA) PERATUS (AUTO CALCULATE) JUSTIFIKASI / NOTA No Kod PENGUKURAN SASARAN KESELURUHAN TEMA 1 : KECEMERLANGAN PENYAMPAIAN ASET MENYELURUH CKK Q1 SCORECARD PENGARAH BANGUNAN 10 T1.2.1 Projek yang mengamalkan amalan terbaik pengurusan projek (pengurusan risiko,penjadualan dan gerbang nilai) Projek bernilai lebih RM500 ,000 dan ke atas 100% 100% 100% Terdapat 5 Projek telah dikeluarkan SST. 2 daripada 5 projek masih dalam kaveat. 3 projek memenuhi amalan terbaik pengurusan projek iaitu: 1. Hospital Kapar 2. Stor Farmasi Hospital Taiping 3. KK2 Sg. Petani 11 T1.3.1 Bilangan dokumen pembelajaran (lesson learned) yang dihasilkan 2 1 50% 1. Bengkel PLL Pusat Kardiologi Hospital Serdang pada 22 dan 23 Februari 2023 CKK 708% 64% PENCAPAIAN CAWANGAN (%) PENGIRAAN PENCAPAIAN CAWANGAN PEMILIK KPI TEMA 1
LAPORAN PELAN SRATEGIK JKR 2023 l KERJA KESIHATAN l MAC 2023 Q1 CATATAN 1 T2.1.7 Indeks Kepuasan Pelanggan - Berdasarkan Projek 85% setiap sukuan 100% 100% Sehingga berakhir 31 Mac 2022 CKK mendapat peratusan100% melalui sistem eCSI. 2 T2.2.3 Bilangan Program Penghargaan Pelanggan 1/tahun 3 100% Majlis Penyerahan Projek kepada Pihak Pelanggan 1.Majlis Penyerahan Projek Siap Projek Naiktaraf Jabatan Kecemasan dan Pesakit Luar Hospital Balik Pulau Pulau Pinang pada 6 Mac 2023 2. Majlis Penyerahan Projek Menyiapkan Baki Kerja Klinik Kesihatan (Jenis 3) Pauh Perlis pada 7 Mac 2023 3. Majlis Penyerahan Projek Pembinaan Bangunan Tambahan Hospital Tanah Merah (Reka dan Bina) pada 11.03.2023 3 T2.2.4 Bilangan Program Khidmat Sosial /Masyarakat 1/tahun 0 0 Akan dilaksanakan pada sukuan ke 2. CKK merancang untuk melaksanakan Majlis edaran bubur lambuk dan akan dilaksanakan pada 14 April 2023 4 T2.2.5 Program Kerjasama dengan PBT/Bomba/JAS /JPS/IWK/SPAN/Telek om/TNB 1/tahun 3 100% 1.Bengkel Room Data Interaction bagi Projek Pembinaan bangunan tambahan Hospital Sultanah Maliha, Langkawi (25 Januari 2023 hingga 30 Mac 2023) 2.Bengkel Value Management Strategik (VMS) bagi Kerja awalan Blok Wanita dan Kanak-kanak Hospital Raja Perempuan Zainab II (20 Mac-22 Mac 2023) 3.Bengkel Value Management Strategik (VMS) bagi Projek Pembinaan Bangunan Tambahan Hospital Kulim, Kedah (20 Mac-22 Mac 2023) 5 T2.3.1 Anugerah Tokoh/Unit/Bahagian Terbaik 2/tahun 2 100% 1.Anugerah Tokoh Cawangan Kerja Kesihatan. 2.Anugerah Perkhidmatan Cemerlang Cawangan Kerja Kesihatan. ` NO KOD PENGUKURAN SASARAN KESELURUHAN TEMA 2: PENGALAMAN KO-KREATIF BERSAMA PELANGGAN CKK TEMA 2
LAPORAN PELAN SRATEGIK JKR 2023 l KERJA KESIHATAN l MAC 2023 Q1 CATATAN ` NO KOD PENGUKURAN SASARAN KESELURUHAN TEMA 2: PENGALAMAN KO-KREATIF BERSAMA PELANGGAN CKK 6 T2.3.2 Leadership Course: Bilangan pegawai yang menghadiri kursus kepimpinan bermula Gred 44 dan keatas 2/tahun 1 50% Leadership Course 1. Nik Yusnida Binti Nik Yusoff -Kursus Leadership Plus Siri 1/2023 (INTAN) pada (28 Mac -30 Mac 2023) 7 T2.3.3 Bilangan pegawai sokongan bertauliah dengan Lembaga Profesional 1/tahun 0 0 Ckk telah melaksanakan hebahan kepada kakitangan berkenaan senarai lembaga profesional yang boleh dipohon pertauliahan dan telah menggalakkan bg pegawai sokongan untuk mendaftar sebagai IOW. Kekangan adalah disebabkan pembayaran yuran perlu ditanggung oleh pegawai 8 T2.3.4 Bilangan platform elektronik yang boleh diakses oleh pelanggan. 5/tahun 5 100% 1)Facebook : https://www.facebook.com/ckk.jkr 2)Twitter : https://twitter.com/CKK_IPJKR 3)Jpedia JKR : http://jpedia.jkr.gov.my/index.php/Cawangan_Kerja_kesihatan 4)Youtube Channerl : iPROJKR 5) Laman Portal : https://iprojkr.gov.my/ 0 Akan dilaksanakan pada sukuan ke 2. CKK akan menyediakan Buletin Healink dalam bentuk audio dan dijangka akan di edarkan pada akhir Mei 2023 CKK 550% 61% PEMILIK KPI 9 T2.3.5 Bilangan kandungan yang bermaklumat, menarik dan mempunyai kandungan audio dan video 1/tahun 0 PENCAPAIAN CAWANGAN (%) PENGIRAAN PENCAPAIAN CAWANGAN TEMA 2
LAPORAN PELAN STRATEGIK JKR 2023 l CAWANGAN KERJA KESIHATAN l MAC 2023 Q1 CATATAN 1 T3.3.1-C C. Penggunaan / adaptasi Pre-Approved Plans (PAP) Peratus projek (bangunan) yang menggunakan reka bentuk PAP KPI PCKK 30% setahun 0% 0% Projek yang menggunakan PAP 100% 1.KK2 Berseri (15.08.2023) 2.KK3 Parit Raja (24.07.2023) 2 T3.3.2 Penglibatan dalam Jawatankuasa luar 2 13 100% Seramai 13 orang pegawai CKK dilantik dalam jawatankuasa luar https://docs.google.com/spreadsheets/d/1lPze8RQ3fvlHqABbsEU6- JjzvUvTgjn5/edit?usp=sharing&ouid=118191254560464871608&rtpof=t rue&sd=tr 3 T3.3.3 Pembentangan kertas kerja di peringkat antarabangsa 1 0 0% TIADA 4 T3.3.4 Pembentangan kertas kerja di peringkat Nasional 2 0 0% TIADA 5 T3.4.1 Mewujudkan pakar dalam setiap bidang teknikal yang telah dikenalpasti Bilangan personel yang mempunyai pensijilan Tahap 4 1 0 0% Calon untuk naik ke tahap empat adalah : 1. Ir. Nor Azizah binti Mohammed Rum - J44/ BPP2 (Persijilan BIM - dalam proses persijilan Tahap 3) 2. Ir. Ts. Muhammad Firdaus Bin A.Rahman - JA29 / BPP3 (Persijilan BIM Coordinator - Tahap 2) 6 T3.4.3 Peratusan pegawai baru yang dilatih 100% 3 100% Sukuan 1: Seramai 3 orang pegawai baru telah melapor diri di CKK mulai Januari 2023hingga Mac 2023 dan telah diberi taklimat. CKK 200% 50% NO KOD PENGUKURAN SASARAN TEMA 3: PUSAT KECEMERLANGAN TEKNIKAL CKK PENCAPAIAN CAWANGAN (%) PENGIRAAN PENCAPAIAN CAWANGAN PEMILIK KPI Tema 3
LAPORAN PELAN STRATEGIK JKR 2023 l CAWANGAN KERJA KESIHATAN l MAC 2023 Q1 Skor Keterangan Pencapaian Q1 1 T5.1.1 Bilangan inovasi yang dihasilkan Penjelasan : Penghasilan penyelesaian inovatif dan dalam Penyampaian Projek, Pengurusan Aset dan Pengurusan Organisasi sama ada melalui program penyelidikan atau pembangunan produk/ sistem baharu atau penambahbaikan produk / sistem sedia ada Contoh : Produk Inovasi : Smart Pro Estimator adalah aplikasi mobil untuk memudahkan jurutera untuk menghasilkan anggaran kos awalan projek bagi kerja-kerja elektrik. Penghasilan solusi inovatif dan penggunaan teknologi terkini dalam penyampaian projek, pengurusan aset dan pengurusan organisasi selari dengan perkembangan teknologi IR4.0 1/tahun 0 0% CKK akan menghantar Kumpulan KIK untuk pertandingan Inovasi bagi Tahun 2023 2 T5.1.2 Bilangan inovasi/teknologi terkini yang diperakukan untuk digunapakai Penjelasan : Penggunaan inovasi/teknologi terkini dalam penyampaian projek, Pengurusan Aset dan Pengurusan Organisasi yang telah diperakukan oleh Ketua Disiplin JKR (Arkitek, Awam, Mekanikal, Elektrik dan Ukur bahan) Pengaplikasian inovasi/teknologi terkini dalam penyampaian projek, pengurusan aset dan pengurusan organisasi melalui penekanan kepada setiap disiplin di JKR. 1/tahun 1 100% 1.Sistem iPROJKR (eCSI) telah direkodkan ke dalam Daftar Hak Cipta melalui Perbadanan Harta Intelek Malaysia (MyIPO) . SASARAN KESELURUHAN (Setiap Pengarah) TEMA 5 : ORGANISASI INOVATIF CKK No Kod PENGUKURAN INISIATIF Tema 5
LAPORAN PELAN STRATEGIK JKR 2023 l CAWANGAN KERJA KESIHATAN l MAC 2023 Q1 Skor Keterangan Pencapaian Q1 SASARAN KESELURUHAN (Setiap Pengarah) TEMA 5 : ORGANISASI INOVATIF CKK No Kod PENGUKURAN INISIATIF 4 T5.2.3 Bilangan Harta Intelek (IP) yang didaftarkan Penjelasan : 1. Harta Intelek merujuk kepadaciptaan yang terhasil melalui pembangunan produk inovasi atau penyelidikan . 2. Pendaftaran harta intelek melalui Perbadanan Harta Intelek Malaysia (MyIPO) meliputi Paten, hakcipta, cap dagangan dan rekabentuk perindustrian yang diuruskan oleh pihak CREaTE. 3.Permohonan pendaftaran harta Intelek dibuat oleh KPPiC/PPiN yang dilantik oleh Pengarah Kanan/ Pengarah masing-masing. Contoh : Dokumen lengkap produk JKR Energy Online System (JENOSYS) telah dihantar kepada pihak CREaTE bagi pendaftaran Harta Intelek di MyIPO pada 13 Febuari 2020. NO pendaftaran : LY2020001673 Perlindungan hasil ciptaan warga JKR sama ada produk inovasi atau penyelidikan melalui pendaftaran harta intelek. 1/tahun 1 100% 1.Sistem iPROJKR (eCSI) telah direkodkan ke dalam Daftar Hak Cipta melalui Perbadanan Harta Intelek Malaysia (MyIPO) 3 T5.2.2 Bilangan program roadshow / aktiviti pembudayaan 'Model Kompetensi Inovasi' Penjelasan : Penganjur (CREaTE)/ peserta (Cawangan/ Negeri) yang menganjur/ menyertai program roadshow/ aktiviti pembudayaaan 'Model Kompetensi Inovasi' *Cawangan Ibu Pejabat dan negeri boleh melaporkan 1 pencapaian sekiranya terlibat dlam program tersebut sebagai peserta* Melaksanakan program Spreading & Stretching Innovation Blueprint dan Innovation Cultural Change 1/tahun 0 0% TIADA Tema 5
LAPORAN PELAN STRATEGIK JKR 2023 l CAWANGAN KERJA KESIHATAN l MAC 2023 Q1 Skor Keterangan Pencapaian Q1 SASARAN KESELURUHAN (Setiap Pengarah) TEMA 5 : ORGANISASI INOVATIF CKK No Kod PENGUKURAN INISIATIF 5 T5.2.6 Bilangan pengiktirafan kepada warga JKR di dalam bidang penyelidikan. Penjelasan : Bilangan penyelidikan yang diiktiraf melalui penerbitan kertas kerja/ penyelidikan yang berimpak tinggi atau perlantikan sebagai penyelidik/ tenaga pengajar / penyelia bersama/ahli jawatankuasa teknikal oleh IPTA/ IPTS/ Agensi Kerajaan Memberi pengiktirafan/ ganjaran kepada pegawai yang terlibat dalam penyelidikan 1/tahun 0 0% TIADA 6 T5.2.7 Bilangan penerbitan/pembentangan hasil penyelidikan warga JKR Penjelasan : Kertas penyelidikan yang dihasilkan oleh warga JKR dan diterbitkan dalam jurnal atau prosiding atau dibentangkan dalam persidangan atau seminar atau platform perkongsian hasil penyelidikan diperingkat jabatan atau kebangsaan atau antarabangsa 2.Penerbitan dan pembentangan kertas penyelidikan sebagai wadah untuk meningkatkan kepakaran yang menyokong Tema 3 (Pusat rujukanTeknikal) dan secara tidak langsung meningkatkan kemahiran dalm melaksanakan penyelidikan, penulisan dan komunikasi warga JKR. Penganjuran dan Penyertaan Program Perkongsian hasil penyelidikan seperti JKR Research Colloquium dll. 2/tahun 0 0% TIADA Tema 5
LAPORAN PELAN STRATEGIK JKR 2023 l CAWANGAN KERJA KESIHATAN l MAC 2023 Q1 Skor Keterangan Pencapaian Q1 SASARAN KESELURUHAN (Setiap Pengarah) TEMA 5 : ORGANISASI INOVATIF CKK No Kod PENGUKURAN INISIATIF 100% 1. Puan Nur Aireen binti Shamsudin telah menghadiri kursus Moderator Design Thinking yang telah diadakan pada 19 - 24 Februari 2023 yang dianjurkan oleh CREaTE 7 T5.3.1 Bilangan Design Thinking moderator Penjelasan : 1. Design Thinking Moderator adalah pegawai yang telah di kenalpasti oleh Cawangan untuk menjadi penggerak (agen) bagi penghasilan inovasi/ penyelesaian isu menggunakan kaedah Design Thinking. 2. Design Thinking Moderator berpotensi sebagai pemangkin di dalam mencetus penyelesaian secara sistematik dan di luar kotak (Innovator & Early Adopter) di setiap cawangan. 3. Penyertaan dalam kursus Design Thinking dan penghasilan inovasi melalui kaedah ini adalah salah satu cara berkesan dan melahirkan moderator. - Mencalonkan pegawai yang berpotensi untuk menyertai program/ kursus Design Thinking yang akan dianjurkan oleh CREaTE secara tertutup. -Cawangan Ibu Pejabat dan Negeri boleh melaporkan 1 pencapaian bagi 1 pegawai dilatih untuk menjadi Design Thinking Moderator 1. Memastikan penyertaan wakil Cawangan/Negeri dalam kursus Design Thinking 2. Mengenalpasti Design Thinking moderator yang berpotensi sebagai pemangkin di dalam mencetus penyelesaian secara sistematik dan di luar kotak (Innovator & Early Adopter) di setiap cawangan 1/tahun 1 Tema 5
LAPORAN PELAN STRATEGIK JKR 2023 l CAWANGAN KERJA KESIHATAN l MAC 2023 Q1 Skor Keterangan Pencapaian Q1 SASARAN KESELURUHAN (Setiap Pengarah) TEMA 5 : ORGANISASI INOVATIF CKK No Kod PENGUKURAN INISIATIF 8 T5.3.2 Bilangan program Design Thinking yang dilaksanakan Program design thinking dilaksanakan bertujuan untuk menjana idea kreatif dan menghasilkan produk inovasi yang berkualiti. 1/tahun 1 100% 1. Pertandingan Infografik Kempen Integriti bersempena Majlis Manat Pengarah Tahun 2023 dari 17 Januari - 31 Januari 2023 9 T5.3.4 Bilangan aktiviti / program pembudayaan ilmu yang dilaksanakan Penjelasan : Melaksanakan aktiviti perkongsian ilmu di kalangan pegawai dan kakitangan di cawangan dan Negeri seperti program Taklimat Bahan, Bual Bicara, Lawatan, Tazkirah, Persada Minda, Brown Bag dan Bring Your Own Mug Pelaksanaan Program Pembudayaan Ilmu 2/tahun 4 100% Sukuan 1 : 1. Pertandingan Infografik Kempen Integriti bersempena Majlis Amanat Pengarah Tahun 2023 dari 17 Januari - 31 Januari 2023 2.Taklimat Bahan Siri 01/2023 : Colour Creator telah dilakasanakan pada 19 Januari 2023 3.Taklimat Bahan Siri 02/2023: Healthcare Interiors and Space Planning telah dilaksanakan pada 21 Mac 2023 4. Lawatan ke Kilang dan Showroom Modular Operation Theater (OT), Schmidt Bio Med Tech Sdn Bhd pada 15 Mac 2023 Tema 5
LAPORAN PELAN STRATEGIK JKR 2023 l CAWANGAN KERJA KESIHATAN l MAC 2023 Q1 Skor Keterangan Pencapaian Q1 SASARAN KESELURUHAN (Setiap Pengarah) TEMA 5 : ORGANISASI INOVATIF CKK No Kod PENGUKURAN INISIATIF Bilangan aktiviti ECKM Penjelasan : Penglibatan berterusan dan pemantauan dalam pelaksanaan program/aktiviti berkaitan inisiatif strategik ECKM termasuk Portal Jpedia, Communities of Practice (CoP), Portal JCoP, Bengkel Project Lessons Learned dan Wacana Teknikal JKR 10 T5.3.5 1. Infografik Hentikan Rasuah https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_1.jpg 2. Infografik Rasuah https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Kempen_Integriti.png 3. Infografik Lestarikan Budaya Integriti Penjawat Awam https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_3.jpg4. Infografik Rasuah vs Integriti https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_4.jpg 5. Infografik Jangan Abai Gangguan Seksual Ditempat Kerja https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_5.jpg 6. Infografik Integriti Media Sosial Dalam Kalangan Penjawat Awam https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_6.jpg 7. Infografik Kenali Simptom Rasuah https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:7._Azzua.jpg 8. Infografik Larangan Peneriaman Hadiah https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:KEMPEN_INTERGRI TI_CKK.jpg 9. Infografik 7 Kesalahan Umum Pemakaian dan Penampilan Ke Pejabat https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_8.jpg 10. Infografik Tahukah Anda ? https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_7.jpg 11. Infografik Hadiah Pun Boleh Jadi Rasuah https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_9.jpg 12. Infografik Berkatalah Benar Walaupun Pahit https://jpedia.jkr.gov.my/index.php?title=File:Infografik_12.jpg Pemantapan 3/tahun 400 100% pengunaan platform Pengurusan Pengetahuan (ECKM) melalui -Jpedia -Media Platform -Jcop Tema 5
LAPORAN PELAN STRATEGIK JKR 2023 l CAWANGAN KERJA KESIHATAN l MAC 2023 Q1 Skor Keterangan Pencapaian Q1 SASARAN KESELURUHAN (Setiap Pengarah) TEMA 5 : ORGANISASI INOVATIF CKK No Kod PENGUKURAN INISIATIF 11 T5.3.6 Biangan penyertaan dan anugerah/ pengiktirafan produk inovasi dalam pertandingan inovasi Penjelasan : 1. Produk inovasi yang memenuhi syarat penyertaan pertandigan di pertandingkan di peringkat Jabatan/ Kebangsaan/ antarabangsa. 2.Produk Inovasi yang dipertandingkan memenangi anugerah/ pengiktarafan yang di sediakan Menggalakkan penyertaan produk inovasi dalam pertandingan sama ada di peringkat dalaman/ kebangsaan/ antarabangsa.Menjadik an inovasi sebagai budaya kerja warga JKR. 1/tahun 0 0% CKK akan menghantar Kumpulan KIK untuk pertandingan Inovasi bagi Tahun 2023 CKK 600% MODAL ORGANISASI 0 TIADA PENCAPAIAN CAWANGAN (%) 12 T5.3.7 Biangan penyertaan dan anugerah/ pengiktirafan penyelidikan di platform mempromosi hasil penyelidikan Penjelasan : 1. Penyertaan dalam pertandingan hasil penyelidikan samada di peringkat Jabatan/ Kebangsaan/ Antarabangsa 2. Bilangan hasil penyelidikan yang mendapat anugerah/ pengiktirafan 3. Bilangan hasil penyelidikan seperti penerbitan buku, artikel dalam jurnal, buletin, media komunikasi, dan produk inovasi PENGIKTIRAFAN PENYELIDIKAN 1. Menggalakan penyertaaan penyelidikan dalam pertandingan sama ada di peringkat dalaman/ Kebangsaan/ antarabangsa. 2. Menjadikan penyelidikan sebagai budaya kerja warga JKR. 3. Memupuk budaya penyelidikan sebagai asas kecemerlangan penyampaian perkhidmatan. 1/tahun 0 Tema 5
LAPORAN PELAN STRATEGIK JKR 2023 l CAWANGAN KERJA KESIHATAN l MAC 2023 Q1 Skor Keterangan Pencapaian Q1 SASARAN KESELURUHAN (Setiap Pengarah) TEMA 5 : ORGANISASI INOVATIF CKK No Kod PENGUKURAN INISIATIF PENGIRAAN PENCAPAIAN CAWANGAN 67% PEMILIK KPI Tema 5