Broschüre

KONTAKT TEAM NACHWUCHSGEWINNUNG

Du hast Interesse an einem Praktikum oder einer
Ausbildung im Baubereich? Dann melde dich bei uns!

Daniela Meyer Rosemarie Kaiser

Tel. 0361 – 7309 133 Tel. 0361 – 7309 139
Mobil 0176 – 34473944
Email [email protected] Mobil 0176 - 45733064

Jennifer Groh Email [email protected]

Tel: 0361 – 7309 134
Mobil 0176 – 66553470
Email [email protected]

Unsere Aus- und Fortbildungszentren befinden sich in Erfurt, Nordhausen und Ausbildung am Bau
Weimar.
STARKE BRANCHE –
Hier findest du uns: STARKE CHANCE

Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e. V. Folge uns und verschaff‘ dir den Durchblick!
Aus- und Fortbildungszentrum Erfurt
Apoldaer Straße 3
99091 Erfurt

Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e. V.
Aus- und Fortbildungszentrum Nordhausen
Rathsfelder Straße 1
99734 Nordhausen

Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e. V.
Aus- und Fortbildungszentrum Weimar
Nordstraße 5a
99427 Weimar

WER SIND WIR? BEWERBERMANAGEMENT Kontakt BiW

Wir sind das bundesweit führende und anerkannte Aus- und Fortbildungszentrum Unser Team Nachwuchsgewinnung steht dir mit Rat und Tat beiseite Praktikum BiW
(AFZ) der Bauwirtschaft mit sechs Standorten in Hessen und Thüringen. Das und leitet dich durch unseren Bewerbungs-prozess. Kontaktdaten des
Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. unterstützt alle Bauunternehmen bei Teams findest du auf der Rückseite der Broschüre. Bewerbungscheck
der Fachkräftegewinnung und -entwicklung und übernimmt die überbetriebliche
Ausbildung in zahlreichen Bauberufen. Zunächst bietet sich ein Praktikum in einem unserer BiW-Standorte Praktikum Betrieb
an. Hier kannst du deine Fähigkeiten und Fertigkeiten im jeweiligen
VERDIENSTMÖGLICHKEITEN & URLAUB Baubereich ausprobieren. Am Ende deines Praktikums findet eine Ausbildungsertrag
Auswertung statt, die über das weitere Vorgehen entscheidet.
Schon während der Ausbildung stimmt die „Kohle“ (Stand 01/2021):
1. Lehrjahr 805 € Hast du das Praktikum im BiW gut gemeistert, findet mit dem Team
2. Lehrjahr 1.000 € Nachwuchsgewinnung ein Bewerbungs-Check statt. Hier werden
3. Lehrjahr 1.210 € deine Bewerbungsunterlagen gesichtet und ggf. optimiert, um sie an
geeignete Baubetriebe weiter zu leiten.
Nach der Ausbildung wird nicht über einen Mindestlohn gesprochen – der Tariflohn
ist für dich entscheidend und der liegt deutlich über dem Mindestlohn. Durch ein Praktikum in einem Baubetrieb kannst du weitere wichtige
Schon während der Ausbildung hast du einen Anspruch auf 30 Tage (6 Wochen) Erfahrungen sammeln. Du lernst den jeweiligen Baubetrieb kennen
Urlaub. und kannst von deinen Fähigkeiten überzeugen.

DEINE ZUKUNFT - DEINE Hast du alle „Stationen“ von unserem Bewerbungs-prozess erfolgreich
KARRIERE durchlaufen, kannst du in eine Ausbildung bei einem Baubetrieb
einmünden und den Ausbildungsvertrag unterzeichnen.
In einem Bauberuf hast du gute
Chancen ganz nach oben zu
kommen.
Mit Fortbildungen zum Vorarbeiter /
zum Polier oder mit einem Studium
stehen dir vielfältige Karrierewege
offen.

UNSERE ANGEBOTE / EVENTS AUSBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

„GEWINN-BAU-MESSE *digital 2021“ TIEFBAU:
= digitale Ausbildungsbörse für bau-interessierte Schüler*innen und Eltern Von der achtspurigen Autobahn, bis zur Fußgängerzone, vom Ausheben der
Gräben für Fundamente bis zum Verlegen von Ver- und Entsorgungsleitungen –
„MESSE-Plattform“ als Tiefbauer gehörst du zu den ersten auf der Baustelle. Dabei helfen dir
= die Plattform der GEWINN-BAU-MESSE bleibt das ganze Jahr über bestehen; modernste Instrumente, Maschinen und Geräte, damit die Straße dahin führt, wo
hier kannst du dich über die verschiedenen Bauunternehmen und sie hinführen soll und das Ebnen von Flächen und Ausschachtungen ein
Ausbildungsmöglichkeiten am Bau informieren Kinderspiel wird. Damit schaffst du die Grundlagen für spätere Arbeiten.

„BAU-CAMP“ / Praktikum u.a. Tiefbaufacharbeiter/in (2 Jahren)
= Schnupperwoche im Bildungswerk BAU; entdecke verschiedene Tätigkeitsfelder Straßenbauer/-in (3 Jahre)
im Bau und probiere dich aus Kanalbauer/-in (3 Jahre)

„TAG DER BERUFE“ HOCHBAU:
= von der Agentur für Arbeit organisierter Aktionstag (ähnlich wie „Tag der offenen Wenn es nach oben gehen soll, bist du gefragt. Vom Staudamm für ein
Tür“); angemeldete Schüler*innen haben die Gelegenheit die Aus- und Rückhaltebecken bis zum Pfeiler für eine Toreinfahrt, als Hochbauer kannst du
Fortbildungszentren Erfurt, Nordhausen und Weimar zu besichtigen beides realisieren – entweder mit Beton und Stahl oder ganz klassisch mit
Mauersteinen. Dafür musst du unter anderem auch Bauzeichnungen lesen
„BERUFSSTART BAU„ können, denn du gibst dem Bauwerk seine Form.
= berufliche Einstiegsqualifizierung in Form eines betrieblichen Langzeitpraktikums
mit monatlicher Praktikumsvergütung von 247,00 € (gefördert durch die Agentur für u.a. Hochbaufacharbeiter/-in (2 Jahre)
Arbeit) Maurer/-in (3 Jahre)
Beton-und Stahlbetonbauer/-in (3 Jahre)
„Paul_am_Bau“ Instagram
= bei Instagram kannst du über Paul_am_Bau die Aktivitäten unserer Azubis in den AUSBAU:
jeweiligen Ausbildungsberufen verfolgen und dich bezüglich Events immer auf dem Wände, Fußböden und Decken aus Holz oder als komplettes System, du teilst das
Laufenden halten Haus auf und gibst ihm den letzten Schliff. Ob Neubau oder Altbau, du bist der
Spezialist beim Gestalten der Räume und berätst den Bauherrn beim Umsetzen
„PASSGENAUE BESETZUNG“ seiner Wünsche. Darüber hinaus bist du mit traditionellen Arbeitstechniken und –
= abläufen vertraut, um die Herausforderung einer denkmalgerechten Sanierung zu
meistern.
„BERUFLICHE ORIENTIERUNG“
= Ganzjährig Projektwochen im Rahmen des Projektes „Praxisnahe u.a. Ausbaufacharbeiter/-in (2 Jahre)
Berufsorientierung“ für Thüringer Schulen in den Kreisen Erfurt, Sömmerda und Zimmerer/-in (3 Jahre)
Nordhausen. Trockenbaumonteur/-in (3 Jahre)
Fliesen-, Platten- und
„BEWERBERMANAGEMENT“ Mosaikleger/-in (3 Jahre)
= hast du Interesse am Baubereich? Unser Team Nachwuchsgewinnung kann dir Stuckateur/-in (3 Jahre)
bei der Suche nach einer Ausbildung im Baubereich behilflich sein Holz- und Bautenschützer/-in (3 Jahre)

ELTERNFAHRPLAN – ÜBERGANG VON SCHULE IN BAU-AUSBILDUNG

orientieren

entscheiden

bewerben

Vorletztes Schuljahr Sommerferien Letztes Schuljahr
Febr./März Juni Aug./Sept.
Aug./Sept. Febr./März Juni Aug./Sept

dunkelrot = wichtige Termine Bewerbungs- Bewerbungs- 31.03. Beginn
rot = Veranstaltungen im BiW-Bau beginn große beginn KMU Anmeldeschluss Ausbildung /
blau = Aktivität Kind weiterführende weiterführende
grün = Unterstützung von Eltern Betriebe
Schulen Schule

Tag der Gewinn-Bau- Bau-Camp Tag der Gewinn-Bau- Bau-Camp ggf. Beginn
Berufe im Messe im im Sommer Berufe im Messe im im Sommer Berufsstart
Mai Mai
März März Bau

Interessen Gespräche Praktikum BiW - Bewerbermanagement Auf Tests und Nur Absagen Ausbildungs- Unterlagen
und Stärken mit Eltern + (BiW / Betrieb) Vorstellungs- vertrag unter- besorgen
Freunden nutzen erhalten? (Steuernumm
erkunden absolvieren  Bewerbungscheck gepräche  Alternativen schreiben er, etc.)
 Vermittlungsangebot erhalten vorbereiten
klären

Kind Eltern- Fähigkeiten Unterstützung bei Erstellung Vorstellungs- Alternativen
motivieren; abende und und Stärken der Bewerbungsunterlagen und gespräch klären  BiW-
BiW-Hilfen des Kindes üben
nutzen, z.B. Berufs- Kontaktaufnahme Team Bewerber-
Paul_am_Bau Messen beachten Nachwuchsgewinnung management
nutzen
nutzen

WICHTIG: früh bewerben – bis Herbst
sind die meisten Stellen besetzt