รายงานกิจประจำปี 2565

100 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd. ระเบยี บวาระท่ี 4 เร่อื งเสนอเพ่ือพิจารณา
4.3 เรอื่ งพิจารณาอนมุ ตั ิแผนงานและประมาณการรายรับ-จ่าย ประจ�าปี 2565
ระเบยี บวาระที่ 4 เรือ่ งเสนอเพอ่ื พจิ ารณา

4.3ผู้ดเร�ำือ่เนงินพกิจาำารรปณระาชอุมนไุมดตั้เสแิ นผอนตง่อาทนี่ปแรละะชปุมรวะ่าำม าตณาำมกขา้อรรบาังยครับบั ข-อจง่าสยหปกรรณะจ์อาิสปลี าำ2ม5อ6ัศ5ศิดดีก จ�ำกัด พ.ศ.2545 ข้อ 79 อ�ำนำาจหน้าำท่ีของคณะกรรมกาำร
ดำ� เนนิ กาำร คณะกรรมกาำรดำ� เนนิ กาำรมอี ำ� นาำจหนาำ้ ทดี่ ำ� เนนิ กจิ กาำรทงั้ ปวงของสหกรณ์ ใหเ้ ปน็ ไปตาำมกฎหมาำย ขอ้ บงั คบั ระเบยี บ มติ และค�ำสง่ั ของสหกรณก์ บั
ท 2พปแ5ผ้ังร.ศใ6คคไทะนดน.วณ่ีป4มง2้จาทใราำ -าำะัด5มนะ3น-าำกณทจ6ช 0กงรากาุม43กรอขาำใเาำคมร 0นนึ้าำกนัรผรณิญกไรก นู้ดันดจโดาาไะกแดาี้ ระำ�รวยก้เกยเันดนททเห้ นรา่สยนเาี้ยรินำ�ึดยาำห็พทนเินมำนหใกงกานช่ือกหยงงสลิานราเอสาำรณกัน้เกหสร2หกปนคบาด์ นกก5รดิวซร าใ2ระธารอม6่ึงคหเณม5ชนุรรณีอท5ว้โนวุม6ินกอ์าป)่ีปาำ์มอไิสนก5�ำจิ รดมทรลิสาาเทง่) ้เส ร้งัาะจใแจสล่ีสไใมทหชนำ�ลนนชดาำอเนเี่มุไุะอดอขมปัศ้จรด้าตทภ้อใศ็นแญิอัดทห้จ่อี่ตดิธาำผัศ2ที่ดทแัด่อรดญว4นาศรไี่�ำปกีกทะปเมส่ ิงคดขนรส่ เ�จำนาำาำระศปินึ้ดนาหข้ี.ั้งมชน.รกรกีกท.ึ้นกุมะัญัดษิจแ่ีโ( หรว 15กดลฐขปจ่าณยโ1)าอยกะด�ัดำร/รเตเ์ 2ยปจิกสทะสซแา5นนโึ้ังดัดจรยมล่ึง6ดปออำ�ะะขห ึดร4แยวแม้ปอขวมหลผผงเรีปบมี อมาำขนักนลวร2ัง่ือณอเทงะงคมัคก5สาวางสั้งับแวนคก6ันสนนิทใขแาลห4ทวแาำนธออลม่ีลกิภ รำ้วขแ2ะงพะรมารโ ส4ปอ้ซผงณพปิจาำโหรบตึ่งนพปยาำร์ะซกปทใ่อฤรมง่งรร่ึงหรรศี่ปไณาำไาใับณ่งะ้เดปณสจปนใมร้พ-์อาำิกส็นนกะาจแิจิสอาณาเ ไช.ี้่าำลาลยปนปร.เร.ยรุมนาระปตณ็มุนามา( คปา็ยนพ5ยัตาธอปมณจรตร.)ัธศริตศกับ่าราะศระเ่อ.ฎยม-ะ2สมิดรมจกปวหไ5จนดม่าำาปัตรรม6ย�ำีกณะถอ รป4 าปจุปดปสมยแจกราไรีา งั ผกาดระปขาำะหน2ก้เะาำนสีใ้หอรหรัด5หี้ รหงบับรง็นยค้ท6ดำาาำังพกยชัด์แป่ี ค5�ำนาย.ัดอลศรรับเ รบแะ นะด.แตับ2แใชลแรานิลห5ผาำเะุม-ะลน4้นกะเนจมใงบะ5ินาหงามำ่าำบทียเงมาญรขยสีปานบปี่ทีป ้นอน่อ กชรราำอมนรสาะดุปะงแตระุม�ำสมรทสดผิตัสห7ะแิทานำา�ำ่ี ิ.9ิทจ.2รลเณงน.ธนา”ัะบา4ธปิิภนักคนริภ กีงคาอำาบาแ2าำาำสลยาพ5รนรพรั่งนะ6้งัจิหขดธ5ป ทาำ่าซอุราำ�ำจซรยี่ (กง่ึงระตเ1หึ่งปสิจนไมกุล1นไหดราาินดแิจ/้ากคณ้ะพล2ท้พงกรมจะก5ิาำจ่ีขณาำิจภำ�า2น6อารำร์กาป5ง4ร สรวรับ6คีใณา ะปณห4ทหเยณเมรศั้การงท้-ำะระ่ือับใตร3่ปีกษนจว-0าณำรจฐทร�นัำมร่ากกะา์ ปมยทิจวันงช(กโี อัต่ี ยสปดุม2า2ันาถบรยใร4ยจ5ะรุหปดสน ะจว6พาญทร.มา52)เปฤะาแน 5่อ ใีลสศไิ6น(ห2น้วดต5งจก5้เุม)ก้คจุลา6ิกซทิดตั ร5ั่ึดง์แาำาำ่ี ิ.คยทล..นม”ะ�ำ

1.ตผามลที่ทงาางสนาปนกั ี บ2ร5ิหา6รก4ิจกแารลสหะกแรผณ์น(สกบสา.ร) ไดด้จา� ดั เทนานิปรงะมาานณปการระไวจ้ เ�าพป่อื เีส2นอ5ท6่ีปร5ะช(ุมตใหลุ ญา่สาคมมัญป2ระ5จา6ปี425-64กพนัจิ ายรณาายอนนุมัต2ติ ่อ5ไป65ดัง)นี้
1. 1ผล.1งา1น.ก1ปากี ร2าร5รร6ับับ4สสมแามลชะาิกแชใหผิกมน่ใกหารมด่ าเนินงานประจาปี 2565 (ตลุ าคม 2564 - กันยายน 2565)

การดาเนินงานประจาปี 2564 การดาเนินงานประจาปี 2565 อตั ราเพ่มิ (ลด)
เปรียบเทียบแผนงานปกี ่อน
แผนงาน
เติบโตเทยี บ
แผนงานปี 2564 ผลงานปี 2564 ร้อยละ แผนงานปี 2565 ปกี อ่ น (%) จานวน รอ้ ยละ

1. สมาชกิ สามัญ (คน) 3,030.00 3,594.00 118.61 3,600.00 0.17 570.00 18.81

2. สมาชิกสมทบ (คน) - -- - - --

รวมทั้งสิ้น 3,030.00 3,594.00 118.61 3,600.00 0.17 570.00 18.81

1.2 การระดมทุน (ทนุ เรือนหุน้ และเงนิ รบั ฝาก)
1.2 การระดมทนุ (ทนุ เรอื นหนุ้ และเงนิ รับฝาก)

1.2 การระดมทุน (ทุนเรือนห้นุ และเงนิ รับฝาก) การดาเนนิ งานประจาปี 2564 การดาเนนิ งานประจาปี 2565 อัตราเพิ่ม (ลด)
แแกผผ1าน7นร0งดง,าาา0นนเ0นปป0นิ ี,ี 022ง05า506น6.55ป00ระจเเปปาตตปีกกีบิิบอ่ี่อ0โโ2นตนต.50เเ61ท(ท(%%5ียียบบ)) เปรียบอเัตทรยี าบเพแผ่มิ น(งลาดน)ปกี ่อน
แผนงาน การดาเนนิ งานประจาปี 2564 เปรยี จบาเทนียวนบแผนงานรปอ้ กี ย่อลนะ

แผนงาน แผนงานปี 2564 ผลงานปี 2564 รอ้ ยละ 8จ,0า0น0ว,0น00.00 ร้อ4.ย9ล4ะ

1. สมาชิกถือหนุ้ เพิม่ แผ1น6ง2า,0น0ป0ี ,2050604.00 ผ1ล6ง9า,น98ป4ี ,2350604.00 1รอ้04ย.ล9ะ3

12. สเงมินาฝชากิ กถวือาหดุ้นีอเะพหม่ิ ์ 126723,000,000.00 12692,988149,340807.0204 19064..2973 13700,000,000.00 104.0.115 287,000,000.00 49.9849

23. เงินฝากวมาฎู ดอีอระอหบ์ ะฮฺท่ัวไป 257335,0400,000.00 266121,891794,488675.249 19164.2.370 36060,000,000.00 174..8155 1274,0600,000.00 293.8.297

34. เงนิ ฝากมูฎอรอบะฮทฺฮจัว่ ไญป์ 5354,40050,000.00 6113,917346,8656.2597 17174..4350 6604,0400,000.00 470.8.257 124,63050,000.00 283..6247

45. เงนิ ฝากมฎู อรอบะฮฺฮยจัุวญชน์ 240,05500,000.00 236,103565,86768.5275 17277.4.150 247,4500,000.00 450..5247 7,30500,000.00 384.6.145

รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศิดดกี จำ� กดั 101 56. เงินฝากมูฎอรอบะฮฺยสุวลชานมัต 1 ปี 20,53050,000.00 263,095150,807080.2050 1217.1409 2371,500,000.00 351.5.744 171,01050,000.00 354.1759

67. เงนิ ฝากมูฎอรอบะฮสฺ ลามัต 12 ปี 2108,35500,000.00 237,9210,000.00 1147.4098 310,5000,000.00 3110.7245 11,15500,000.00 5642.7196

78. เงินฝากมฎู อรอบะฮสฺ ลามตั 23 ปี 187,5600,000.00 217,21106,000.00 19477..2058 320,0500,000.00 109.2757 112,5900,000.00 6126.1468

8. เงินฝากมฎู อรอรบวะมฮทสฺ ้ังลสา้นิ มัต 3 ปี 1,05117,,4600,000.00 1,14127,,210176,309070.0305 19078.2.654 1,24230,,9500,000.00 189..9707 1922,,5900,000.00 168.4381

รวมทั้งส้นิ 1,051,400,000.00 1,142,207,397.35 108.64 1,243,900,000.00 8.90 192,500,000.00 18.31

1.31ก.3ากราใรหให้เเ้ งงินินยยืม มื(สนิ (เสช่ือินเพเชือ่ ส่อื มเาพชกิ ื่อ) สมาชกิ )
1.3 การให้เงินยมื (สนิ เชอ่ื เพื่อสมาชกิ ) อตั ราเพิ่ม (ลด)
การดาเนนิ งานประจาปี 2564 การดาเนินงานประจาปี 2565 เปรียบอเัตทรียาบเพแผิ่มน(งลาดน)ปีกอ่ น
แแกผผาน8นร0งดงา,าา0นนเ0นปป0ินี,ี 022ง05า506น6.55ป00ระจเเปปาตตปกีีกบิบิ 6่อี่อโโ27นตนต5.เ1เ6ท(ท(8%%5ียียบบ)) เปรยี จบาเทนียวนบแผนงานรป้อีกยอ่ ลนะ
แผนงาน การดาเนินงานประจาปี 2564
5จ,5า0น0ว,0น00.00 ร้อ7.ย3ล8ะ
แผนงาน แผนงานปี 2564 ผลงานปี 2564 ร้อยละ

1. เงินยืมสามญั แผน7ง4า,5น0ป0ี ,2050604.00 ผล4ง7า,น85ป3ี ,2659694.00 ร6อ้ 4ย.2ล3ะ

1. เงนิ ยมื สามัญ 74,500,000.00 47,853,699.00 64.23 80,000,000.00 67.18 5,500,000.00 7.38

102 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd. การดาเนินงานประจาปี 2564 การดาเนินงานประจาปี 2565 อัตราเพ่มิ (ลด)
เปรียบเทยี บแผนงานปกี ่อน
แผนงาน อตั ราเพิ่ม (ลด)
แผนงานปกี 2าร5ด6า4เนินงานผปลรงะาจนาปปี 2ี 2556644 รอ้ ยละ แกผานรงดาานเนปนิ ี 2ง5า6น5ประจเปาตปีกิบอ่ี โ2นต5เ6ท(%5ียบ) เปรยี จบาเนทวียนบแผนงานรปอ้ กียอ่ลนะ
แผนงาน
2. เงินยมื พเิ ศษ แผ2น5ง8า,0น0ป0ี ,205060.400 ผ2ล9ง7า,7น1ป4ี ,2555684.00 1ร1้อ5ย.ล3ะ9 แผ30น0ง,า0น0ป0,ี 020506.500 เปตกี บิ 9่อ0โ5นต.7.6เ7ท(5%ียบ) 42,จ0า0น0ว,0น00.00 ร1อ้ 6ย.2ล8ะ
83,300,000.00 102,221,667.00 122.72 200,000,000.00 116,700,000.00 140.10
3. เงินยืมพิเศษ (โครงการ) 51253737900202027,,,,,,,955667200011121010114,,,,,,,065010166500332080878.......00000000000000 111111121155929--.....2732998288
45432..... ลเเเเลงงงงูกูกนิินินนิ หหยยยยนนมืมืมืืมี้เเ้ีฉฉพพงงกุกุินินิิเเศศเเยยฉฉษษืมืมินินสส(โหหรควกกรมรรงทณณกาั้ง์์ออรสื่่ืนน)ิน้ 427585559938,,,,,022300--000000000,,,,,000000000000000.....0000000000 7113240660000000000,,,,,,,000000000000000000000,,,,,,,000000000000000000000.......00000000000000 ((223911000555477.7....0603..667533399)) 21116401052006,,,,,000708800000000000000,,,,,,,000000000000000000000.......00000000000000 15111456..0--33..27.551890
5.

1.4 การรับชราวรมะทหั้งนสเ้ี งิน้ ินใหย้ ืม (สินเชื่อเพื่อสมาชกิ 4)75,000,000.00 550,901,062.00 115.98 740,000,000.00 34.33 265,000,000.00 55.79

1.4 การรบั ชาระหนเ้ี งินใหย้ มื (สนิ เชอื่ เพือ่ สมาชิก) อัตราเพม่ิ (ลด)
1.4 การรับชาระหนเ้ี งินใหย้ ืม (สินเช่ือเพ่ือสมาชกิ ) การดาเนนิ งานประจาปี 2564 การดาเนินงานประจาปี 2565 เปรยี บเทียบแผนงานปีกอ่ น

แผนงาน แผนงานปกี 2าร5ด6า4เนนิ งานผปลรงะาจนาปปี 2ี 2556644 รอ้ ยละ แแกผผ2า65นนร80งงด,,าา50านนเ00นปป00นิ,,ีี 0022ง0055า0066น..5500ป00ระจเเปปาตตปกีกี บิิบ12อ่่อี โโ281นนตต5..36เเ6ทท((78%%5ียยี บบ)) อัตราเพ่มิ (ลด)
เปรยี จบาเนทวยี นบแผนงานรป้อีกยอ่ลนะ
1. เงินยมื สามัญ แผนงาน แผน6ง2า,4น0ป0ี ,205060.400 ผล5ง7า,8น6ป8ี ,2758604.25 ร9้อ2ย.7ล4ะ
6,จ1า0น0ว,0น00.00 ร9อ้ .ย7ล8ะ
2. เงนิ ยมื พิเศษ 192,000,000.00 205,454,965.56 107.01 58,000,000.00 30.21
13.. เเงงินินยยมืมื สพาเิ ศมษัญ(โครงการ) 6125,,460305,,000000..0000 5272,,876881,,272807..2050 19425.7.741 6480,,500000,,000000..0000 1785..3587 111211251646444868,,,,,,,,,020323016000600606005000505,,,,,,,,,000000000000000000000000000.........000000000000000000 195.57.884
43254..... เเลเลเงงงงูกกู นิินนินิ หหยยยยนนมืมืมืืม้เีี้เฉพพฉงงกุกุนินิิเิเศศเเยยฉฉษษืมืมินนิ สส(โหหรควกกรมรรงทณณกาั้ง์์ออรส่ื่ืนน)นิ้ 313616905002,,,,,886803--300055000,,,,,000000000000000.....0000000000 32566207828522,,,,,,,127248874485339111433,,,,,,,491213376727337755500.......80005001600000 111111014027257-.....9272064411 4241477159605560,,,,,,,500000000000000000000,,,,,,,000000000000000000000.......00000000000000 42276995514..99...856.7005881 13223550335--....3328.861674
5. - 464.71

รวมทั้งส้ิน 330,835,000.00 357,179,477.81 107.96 449,500,000.00 25.85 118,665,000.00 35.87

1.5 สนิ ทรพั ยส์ หกรณ์
1.5 สินทรัพย์สหกรณ์

1.5 สินทรัพยแส์ ผหนกงราณน์ การดาเนนิ งานประจาปี 2564 การดาเนินงานประจาปี 2565 อัตราเพ่มิ (ลด)
เปรียบเทียบแผนงานปกี อ่ น
1. เงินทุนเพ่ือซือ้ ทแรผัพนยงจ์ าานกการขายทอดตลาด แผนงานปกี 2าร5ด6า4เนินงานผปลรงะาจนาปปี 2ี 2556644 รอ้ ยละ
รวมท้ังส้นิ แผ5น50ง0,า0,0น00ป00,ี ,020050060..40000 ผล8ง8,า,55น33ป11ี,,2555776554..0000 ร11อ้ 77ย..00ล66ะ แกผานรงดาานเนปนิ ี 2ง5า6น5ประจเปาตปีกิบ่อี โ2นต5เ6ท(%5ยี บ) เปรียจบอาเนตัทรวยี านบเพแผ่ิมน(งลาดนร)ปอ้ ีกย่อลนะ

แผ55น00ง,0,า00น00ป0,,ี002005006..05000 เต4บิ 8โต6.เ0ท6ยี บ จาน--วน รอ้ ย--ละ
ปกี4่อ8น6.0(%6 )

1. เงนิ ทุนเพ่ือซอ้ื ทรพั ย์จากการขายทอดตลาด 50,000,000.00 8,531,575.00 17.06 50,000,000.00 486.06 - -

2.2ป.ระปม2รา.1ณะมปกราาะรณมราาณกรยวกไามาดรรท้ รรร้ังาาสยายิ้นไยจดา่้ไยดแ้ ผรนาพยฒั จนา่ ายคแ่าผใชน้จพ่าย5ัฒ0แ,0ลน0ะ0าก,0าค0ไร0่าส.0ใุท0ชธ้จิ ต่าายมแ8แผ,5ลน31กะ,กา5ร7าด5ไา.ร0เ0นสนิ ทุ ง1าธ7นิ.0ปต6ราะมจาแปผ5ี 20น5,0ก6050า,ร00ด0า.0เ0นินง4า86น.0ป6ระจาปี - -

2565

รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศิดดกี จำ� กดั 103 2. ป12ร..2ะรร.มาา21ยยา.1ไไณดดปปจจ้้ กาารรากกะระมโคครมา่าราบณางยรแแกกณไกิ ผผาาดารนนรร้จกรงงรแัดาาาาลาสยนนยะรไรอจดร่นืรทา่้ ๆยีด่าินแยเผพไนื่อดพก้ าฒั รเนคาหะค่าใช้จแแา่ ผผยนน7งง58แาา,,ล99นน02ะปป03กกกีี ,,า22าา07รรไ5500รดด6600สาา..4400เเุทนน00ธินนิ ิ งงตาาานนผผมปปลล8แรรงง23ะะผาา,,จจ59นนน00าาปปกปป43ีี า,,22ีี1522ร557455ด66346644า..3344เ28นินง1รร4า0้ออ้ 2น6ยย.4.ปลล34ะะร1ะจาแแปกกผผีาา9นน2รร74งงดด5,,าา08าา6นนเเ025นนปป04นิิน,,ีี 0022งง0055าา0066นน..5500ปป00รระะจจเเปปาาตตปปีกกี บิิบ11อ่่อีี7โโ223นนตต955.0.เเ566ทท((2%%355ียียบบ)) อตั ราเพิ่ม (ลด)
เปรยี บเทียบแผนงานปีก่อน
เปรียจบอาเนัตทรวยี านบเพแผม่ิ น(งลาดนร)ป้อีกยอ่ลนะ
115,,จ19า00น00ว,,03น0000..0000 ร12้อ08ย..16ล54ะ

13. รเงานิ ยลไดงท้จานุ กโรคง่าไบฟรฟกิ า้ าชรีวแมลวะลอน่ื ๆ 7184,902030,7000.00 8134,90030,504040.3080 1006.3001 9142,802040,000.00 (143.2092) (125,0,90000,0,30000.0.000) (2140.2195)

24. รเงานิ ยลไดงทจ้ านุ กโรโคงเรรงียกนาหรจาดั ใสหรญรทว่ ีด่ิทนิ ยเาพคอื่ ากรารเคหะ 15248,,6950800,00ก8,,า800ร00ด.000า..00เน00นิ งานป1ร2114ะ,,จ5400510าป4840,,ี10027020530706..3004200 4528.3442 กา1ร7112ด,,040าเ050น080นิ ,,00ง00า00น..00ป00ระจาป(1(1ี 7124.9-35.2.58693)5) (11,0,14อ02ตั 0,ร0,0า00เ0พ0.0.่ิม000)(ลด()1418.684)
11060.7001 เป(2รยี,01บ03เ0ท1,0,ีย10บ20แ0.0ผ.00น0)งาน(1ป45กี .20อ่ 9น)
35. เเงงริินนายลลไงงดทท้อุุนนื่นโโๆรรงงไเรฟยีแฟนผา้ หนชาีวงดามในวหลญว่ ทิ ยาคาร
4. แผนง28า,65น80ป,08ี ,280050.600.4000 ผลง11า,,40น51ป84ี ,,2005026074..0000 1ร51อ้ 86ย.3.ล72ะ1 แผน11ง,,า40น50ป80,,ี 002005006..50000 เติบโต-เทยี บ (1,0จ14า32น1,ว0,10น200.0.000) (ร14อ้ 15ย..60ล89ะ)
ปีก(่อ1น.38(%) )
5. รายได้อน่ื ๆ

รวมท้ังสิ้น 102,192,580.00 102,879,744.70 100.67 116,282,000.00 13.03 14,089,420.00 13.79

104 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd. 2.2 ประมาณการค่าใช้จา่ ยตามแผนพัฒนา

2.2 ประมาณการคา่ ใชจ้ า่ ยตามแผนพัฒนา

การดาเนินงานประจาปี 2564 การดาเนินงานประจาปี 2565 อัตราเพม่ิ (ลด)
เปรียบเทยี บแผนงานปีกอ่ น
แผนงาน
เติบโตเทียบ
แผนงานปี 2564 ผลงานปี 2564 ร้อยละ แผนงานปี 2565 ปีก่อน (%) จานวน ร้อยละ

1. งบจัดซือ้ ครภุ ณั ฑ์ 1,500,000.00 1,381,828.55 92.12 2,500,000.00 80.92 1,000,000.00 66.67

2. งบพฒั นาสารสนเทศ 1,500,000.00 817,500.00 54.50 1,500,000.00 83.49 - -

3. งบปรับปรงุ ตกแต่งสานกั งาน 4,000,000.00 1,919,835.17 48.00 7,000,000.00 264.61 3,000,000.00 75.00

4. งบสร้างสานกั งานใหม่** 1,500,000.00 1,448,577.00 96.57 2,000,000.00 38.07 500,000.00 33.33

5. งบจัดสวัสดกิ ารสมาชกิ 1,500,000.00 1,685,698.00 112.38 2,000,000.00 18.65 500,000.00 33.33

6. งบลงทุนตามมาตรา 62 - - - 10,000,000.00 - 10,000,000.00 -

รวมท้ังส้ิน 10,000,000.00 7,253,438.72 72.53 25,000,000.00 244.66 15,000,000.00 208.33

** งบสรา้ งสานกั งานใหม่ ผลงานปี 2563 จานวน 6,517,615 บาท ซงึ่ เกินแผนงาน ปี 2563 ทีก่ าหนดไว้ 517,615 บาท จงึ ขอตงั้ เพมิ่ ในแผนงานปี 2564 ซึง้่ สาเหตุเกิดจากภาระผูกพนั ของการ

ก่อสร้างสานกั งานใหมท่ ยี่ งั ไมแ่ ลว้ เสร็จ

2.3 ประมาณการค่าใชจ้ า่ ยประจ�า

2.3 ประมาณการคา่ ใช้จา่ ยประจา

การดาเนนิ งานประจาปี 2564 การดาเนินงานประจาปี 2565 อตั ราเพิ่ม (ลด)
แผนงานปี 2564 ผลงานปี 2564 ร้อยละ เปรยี บเทียบแผนงานปกี ่อน
แผนงาน
เตบิ โตเทียบ
แผนงานปี 2565 ปกี ่อน (%) จานวน ร้อยละ

1. งบรายจ่ายประจาและต่อเนอ่ื ง 60,032,166.00 57,740,187.80 96.18 62,196,000.00 7.72 2,163,834.00 3.60
รวมท้ังส้นิ 60,032,166.00 57,740,187.80 96.18
62,196,000.00 7.72 2,163,834.00 3.60

2.4 ประมาณรวกมารทกั้งาสไ้นิรสุทธิ 60,032,166.00 57,740,187.80 96.18 62,196,000.00 7.72 2,16อ3ัต,ร8า3เ4พ.ม่ิ00(ลด)3.60
การดาเนนิ งานประจาปี 2564 การดาเนนิ งานประจาปี 2565 เปรยี บเทียบแผนงานปกี ่อน

2.4 ประมาแณผนกงาานรก�าไรสุทธิ แผนงานปี 2564 ผลงานปี 2564 รอ้ ยละ แผนงานปี 2565 เตบิ โตเทียบ จานวน รอ้ ยละ
ปีก่อน (%)
1. รา2ย.4ไดปจ้ ารกะมคา่าบณรกกิ าารรกแาลไะรอส่นืุทๆธิ
23,922,964.00 28,342,707.24 118.47 37,628,000.00 32.76 เป(12ร13ีย,,0,17บ03อ0เ01ตัท5,,ร0,ีย40า03บ3เ00พแ6..0ผ.0่ิม000น0)(งลาดน(1)51ป3470ีก..22.อ่ 299น6)
868ก,า5ร7ด0า.0เน0นิ งานประจ32าป4,ี822526.646 37.40 การ2ด,0าเ0น0นิ ,0ง0า0น.0ป0ระจาป5ี 1255.7625 (1,0จ4า2น,ว00น0.00) (ร4้อ1ย.6ล8ะ)
2. รายได้จากโครงการจัดสรรท่ีดินเพื่อการเคหะ 11113,,,917132031551,,,,450138320660....00000000 125138570...202.29996
3. เงนิ ลงทนุ โรงไฟแฟผ้านชีวงามนวล 14,000,000.00 14,000,000.00 100.00 12,000,000.00 เปตีก(บิ51(31่อ11โ942นต.5-3...278.เ78ท(962%2)ยี) บ)
แผนง2า,5น0ป0ี ,205060.400 ผลง1า,4น5ป8ี ,2050604.00 ร5้อ8ย.3ล2ะ แผน1ง,า4น5ป8,ี 020506.500
4. เงนิ ลงทนุ โรงเรียนหาดใหญว่ ทิ ยาคาร
534217,,,,000680026008,,,,000000000000....00000000
15.. รรราาายยยไไไดดดจจ้้ จ้ าาากกกโคกคา่ ารบรงรรลกวกิ งามาทรทรจนุ แั้งดั อสลสน่ืะิ้นรๆอรืน่ทๆี่ดินเพื่อการเคหะ 4223,,198862660288,,,,495816784400....00000000 42518,,,103331429424,,,,507852026772....90620064 11130117768.4...4700717
2.

3. เงินลงทนุ โรงไฟฟ้าชวี มวล 14,000,000.00 14,000,000.00 100.00 12,000,000.00 (14.29) (2,000,000.00) (14.29)

4. เงินลงทุนโรงเรยี นหาดใหญว่ ิทยาคาร 2,500,000.00 1,458,000.00 58.32 1,458,000.00 - (1,042,000.00) (41.68)

5. รายได้จากการลงทนุ อ่ืนๆ 868,880.00 1,014,027.00 116.71 1,000,000.00 (1.38) 131,120.00 15.09

รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศิดดกี จำ� กดั 105 รวมท้ังสิ้น 42,160,414.00 45,139,556.90 107.07 54,086,000.00 19.82 11,925,586.00 28.29

3. งบประมาณค่าใชจ้ ่ายประจา� และต่อเนื่อง ตามแผนการด�าเนนิ งานประจ�าปี 2564

3. งบ3ปร.1ะมาหณมคา่วใชด้จคา่ ย่าปใรชะจ้จาา่ แยละเกต่อ่ียเนวือ่ กง ับตาคมแ่าผตนอกาบรดแาทเนนินเงงานนิ ปฝระาจกาปี 2564

3.1 หมวดค่าใชจ้ า่ ยเก่ียวกับคา่ ตอบแทนเงนิ ฝาก

การดาเนนิ งานประจาปี 2564 การดาเนินงานประจาปี 2565 อตั ราเพม่ิ (ลด)
เปรียบเทียบแผนงานปีกอ่ น
แผนงาน
เติบโตเทยี บ
แผนงานปี 2564 ผลงานปี 2564 ร้อยละ แผนงานปี 2565 ปีกอ่ น (%) จานวน ร้อยละ

1. ค่าตอบแทนเงนิ ฝากมูฎอรอบะฮฺ 9,861,000.00 10,346,501.03 104.92 11,200,000.00 8.25 1,339,000.00 13.58

รวมท้ังส้นิ 9,861,000.00 10,346,501.03 104.92 11,200,000.00 8.25 1,339,000.00 13.58

106 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd. 3.32.2 หหมมววดคดา่ คใชา่ ้จใ่าชยเจ้ก่ียา่ วยกเับกบียุ่คลวากกรบั แบละคุ ผล้เู กาย่ี กวขรอ้ งและผูเ้ กยี่ วขอ้ ง

การดาเนนิ งานประจาปี 2564 การดาเนินงานประจาปี 2565 อตั ราเพิ่ม (ลด)
แผนงานปี 2564 ผลงานปี 2564 ร้อยละ เปรียบเทยี บแผนงานปีกอ่ น
แผนงาน
เติบโตเทียบ
แผนงานปี 2565 ปีก่อน (%) จานวน ร้อยละ

1. เงนิ เดอื นเจา้ หนา้ ท่ี และลูกจา้ ง 15,200,000.00 14,870,974.00 97.84 15,660,000.00 5.31 460,000.00 3.03

2. คา่ ตอบแทน 1,674040ก,,า00ร00ด00า..00เน00นิ งานปร1ะ,จ5725า1ป1,,ี252305906..00400 92.53 การ1ด,77าเ57น00นิ ,,00ง00า00น..00ป00ระจาป1ี 225.45.06645 1อ0ัต6ร,0า0เพ0.่ิม00(ลด)6.45
107.36 เปรียบ7เท0,ีย0บ0แ0ผ.0น0งาน1ป0กี .0อ่ 0น
3. เคบา่ ้ยีบปารเหะนชมุ็จเกจรา้ รหแมนผก้านาทรงี่ าน
4. แผนง2า,04น05ป00ี ,,200500600..40000 ผลง1า,72น79ป32ี ,,2715176054..0000 ร86อ้ 84ย..69ล93ะ แผน1ง,า84น55ป00,,ี 002005006..50000 เติบ4โต.3เ0ทียบ (1จ5า0น-,ว00น0.00) ร(7อ้ .ย-5ล0ะ)
ปีก5่อ4น.0(2%)
5. เงินสมทบประกันสงั คม 80,000.00 85,000.00 2.55 5,000.00 6.25
6. คา่ ล่วงเวลาเจ้าหน้าท่ี และลกู จ้าง 82,890.00 103.61

7. เงินทดแทนประกันสังคม 13,000.00 14,771.00 113.62 15,000.00 1.55 2,000.00 15.38

รวมท้ังส้ิน 20,087,000.00 19,307,259.00 96.12 20,580,000.00 6.59 493,000.00 2.45

3.33.3 หหมมววดคด่าคใช่า้จใา่ ชยเจ้กี่ยา่ วยกเับกอายี่ ควารกสบั ถอานาทคี่ อาปุ รกรสณ์ถแลาะนพทาหี่ นอะปุ กรณ์ และพาหนะ

การดาเนินงานประจาปี 2564 การดาเนินงานประจาปี 2565 อตั ราเพ่มิ (ลด)
แผนงานปี 2564 ผลงานปี 2564 ร้อยละ เปรยี บเทยี บแผนงานปกี อ่ น
แผนงาน
เตบิ โตเทยี บ
แผนงานปี 2565 ปกี อ่ น (%) จานวน ร้อยละ

1. คา่ เช่าสานักงาน 258,000.00 294,500.00 114.15 300,000.00 1.87 42,000.00 16.28
2. คา่ ไฟฟ้า 560,000.00 540,446.02 96.51
3. ค่าน้าประปา 11,880.20 125.05 560,000.00 3.62 - -
4. คา่ ซอ่ มแซมอาคารสถานที่ 9,500.00 478,763.93 96.14
5. คา่ โทรศพั ท์ 498,000.00 150,598.66 99.21 12,000.00 1.01 2,500.00 26.32
6. คา่ เสือ่ มราคา-อาคาร 151,800.00 1,684,223.99 81.20
7. ค่าเสื่อมราคา-อปุ กรณ์ 2,074,156.00 790,135.56 89.48 500,000.00 4.44 2,000.00 0.40
883,000.00
152,000.00 0.93 200.00 0.13

2,100,000.00 24.69 25,844.00 1.25

1,000,000.00 26.56 117,000.00 13.25

รแวผมนทง้ังาสนน้ิ 20,087ก,0า0รด0.า0เน0นิ งานป19ระ,3จ0า7ป,2ี 25596.040 96.12 ก2าร0ด,5า8เน0,ิน0ง0า0น.0ป0ระจาปี62.55965 เปรยี 4บ9เ3ท,ยี0บ00แ.ผ0น0งานป2.ีก4่อ5น
เตบิ โตเทียบ
3.3 หมวดคา่ ใชจ้ ่ายเก่ียวกับอาคาร สถานที่ อุปกแรผณน์งแาลนะปพี 2า5ห6น4ะ ผลงานปี 2564 รอ้ ยละ แผนงานปี 2565 ปกี ่อน (%) จานวน รอ้ ยละ

1. ค่าเช่าสานกั งาน 255608ก,,า00ร00ด00า..00เน00 ินงานประจ5249าป04,,ี 452045066..00420 114.15 การด35าเ06น00นิ ,,00ง00า00น..00ป00ระจาปี 312..6852765 อ4ัต2ร,0า0เพ0.มิ่ 00(ลด)16.28
96.51 เปรยี บเท- ยี บแผนงานปกี -่อน
2. คา่ ไฟฟา้ แผนงาน
3. คา่ น้าประปา แผนงา4น9ป98ี ,,250500600..40000 ผลงา4น17ป18ี ,,2875866034..9230 1ร92้อ65ย.1.ล04ะ5 แผนงา5น10ป20,,ี 002005006..50000 เตบิ 1โต.0เ1ทยี บ จาน22ว,,50น0000..0000 ร20้อ6.ย4.3ล02ะ
ปีกอ่ 4น.44(%)
4. คา่ ซอ่ มแซมอาคารสถานที่

51. ค่าโเชท่ารสศาัพนทัก์ งาน 12518,8000.00 125904,59008.6060 19194.2.115 310502,000.00 01.8973 422,000.0.00 106.1.238

62. ค่าเไสฟื่อฟมา้ ราคา-อาคาร 2,057640,105060.00 1,658440,242436.9092 9861.5210 2,15060,000.00 234.6.629 25- ,844.00 1.-25
1อ1ัต72ร,50า0เพ0.ิม่ 00(ลด)2136.3225
73. คา่ เนสา้ ื่อปมรระาปคาา-อปุ กรณ์ 184839983ก,,า500ร00ด00า..00เน00 ินงานประจ7411279าป180,,ี 814728635502536..590243060 18295.4.085 การ1ด,051าเ0105น020นิ ,,00ง00า00น..00ป00ระจาป21ี 14266..045..75416685 เปรยี บ1เท2,ีย0บ0แ0ผ.0น0งานป80.ีก74่อ0น
963.1048
84. คคา่่านซโทอ่้ารมมศันแพั ซเชทมื้อ์คอเารพคภุ ลแาณัิงผรนฑสงถ์ าานนที่ เตบิ 10โ3ต.9.7เ3ท3ียบ
95. แผนง2า,0616น7050ป4810ี ,,2108055006600..40000 ผลง1า,6514น8525ป4870ี ,,225952894637874..93629086 ร8987้อ9157ย..2294ล1038ะ แผน2ง,า1165น050ป020,,ี 002005006..50000 ปกี 2่อ84น.9.64(9%) (1จ0า28น5-,2ว0,800น4004..00.0000) (ร110้อ7..ย-21.7ล356ะ)

160. .คค่าเา่ สใอื่ชมจ้ า่รยาคยา-นอพาาคหานระ 1,380863,000.00 1,172940,218345.6576 896.0498 1,3000,000.00 1256.6563 1(167,0,00000.0.000) (103.4.265)
171. .คค่าเ่าสเสื่อื่อมมรารคาคา-าอยุปากนรพณาห์ นะ
182. .คคา่ ซา่ เอ่ สมอ่ื แมซรมาคราภุ-ส-ัณว่ สนฑ่วปน์ รปบั รปับรุงปสร�ำุงนสกั างนานกั งาน 710378,000.00 610289,041582.4030 9863.1084 81050,000.00 3161.7386 9132,000.00 183.7.105
รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศิดดกี จำ� กดั 107 193. .คค่านา่ เ้าสม่ือันมเรชาอื้ คเพา-ลริงะบบ SECOM 59267,65837.2605 18177.9.931 1600,000.00 133.4.733 18- ,000.00 21-.95
10. คา่ ใชจ้ ่ายยานรพวามหทน้ังะส้นิ 68020,000.00
7,867058,,405060.00 6,849558,592417.6398 7875.5468 8,057040,,000.00 187..9049 (110988,0,50404.0.000) (127.5.726)

3.34.4 หหมมววดคด่าคใช่าจ้ ใา่ ชยดจ้ า่าเนยินดงา�านเอนื่นินๆ งานอ่ืนๆ

แผนงาน การดาเนินงานประจาปี 2564 การดาเนินงานประจาปี 2565 อัตราเพมิ่ (ลด)
แผนงานปี 2564 ผลงานปี 2564 ร้อยละ เปรียบเทียบแผนงานปกี ่อน

แผนงานปี 2565 เติบโตเทียบ จานวน ร้อยละ
ปีก่อน (%)

1.ค่าถา่ ยเอกสาร 5,600.00 4,239.00 75.70 5,600.00 32.11 - -
2. คา่ วัสดสุ านกั งาน 365,000.00 284,938.00 78.07
3. ค่าส่ือสงิ่ พิมพ์ 370,000.00 29.85 5,000.00 1.37
4. ค่ารบั รอง 6,000.00 2,720.00 45.33
5. เบยี้ เลี้ยง พาหนะ และท่ีพัก 360,000.00 381,758.00 106.04 6,000.00 120.59 - -
6. คา่ ประชาสัมพันธ์ 78,000.00 229,685.00 294.47
600,000.00 401,964.21 66.99 380,000.00 (0.46) 20,000.00 5.56

240,000.00 4.49 162,000.00 207.69

600,000.00 49.27 - -

แผนงาน เติบโตเทยี บ
ปีก่อน (%)
3.4 หมวดคา่ ใช้จา่ ยดาเนนิ งานอืน่ ๆ แผนงานปี 2564 ผลงานปี 2564 รอ้ ยละ แผนงานปี 2565 จานวน ร้อยละ

108 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd. 1.ค่าถา่ ยเอกสาร 3655ก,,า60ร00ด00า..00เน00นิ งานประ2จ8า44ป,,ี292335986..00400 75.70 การด3าเ7น50ิน,,60ง00า00น..00ป00ระจาป23ี 2295..186515 อตั -ราเพิ่ม (ลด) -
78.07 เปรยี บเท5,ีย0บ0แ0ผ.0น0งานป1.ีก3่อ7น
2. คคาา่่ วสสัื่อดสสุง่ิ พานิมักพง์ าแนผนงาน
3. แผนงา3น6ป60ี ,,200500600..40000 ผลงา3น8ป21ี ,,2775256084..0000 1ร40อ้ 56ย.3.ล03ะ4 แผนงา3น8ป60,,ี 002005006..50000 เต1บิ 2โต0.เ5ท9ียบ จา2น0-ว,0น00.00 ร5้อ.ย-5ล6ะ
ปีก(อ่0น.46(%) )
4. ค่ารบั รอง

51.คเา่บถ้ีย่าเยลเยี้ องกพสารหนะ และทพ่ี ัก 758,6000.00 2249,263895.00 27954.7.407 2450,6000.00 342.4.191 162- ,000.00 207-.69

62. คา่ ปวัสรดะชุสาสนัมกพงานั นธ์ 6330066005ก,,า00ร00ด00า..00เน00 ินงานประ242จ880า2144ป,,ี 76922631501846..027040110 7686.0979 การด336าเ700น600ิน,,00ง00า00น..00ป00ระจาป142ี25290.45.82.5167595 อตั 5- ร,0า0เพ0.มิ่ 00(ลด)1.-37
4954.3837 เปรียบเท- ยี บแผนงานปกี -อ่ น
73. คคาา่่ เตสรคบั่อืดรรสจอ่ื อิ่ง่างพงยเขสิมียทิพนธ์ แกิ แบาผรบนใพชง้ซมิาอพนฟ์ แวร์
84. แผนงา33น7506ป800ี ,,200500600..40000 ผลงา4213น4822ป6491ี ,,267305950861584..006040 21ร4902้อ8641ย.7..ล0420ะ743 แผนงา2343น4805ป00,,ี 002005006..50000 เตบิ (06โต.40เ6ท)ียบ จ11า206น02-ว,,00น0000..0000 2ร250้อ8.7ย-5.5.ล667ะ9
95. คเบา่ ้ียใชเลจ้ ยี้ า่ งยใพนากหานรดะาแเนลินะทคพ่ีดีัก ปีก1่อ04น5.4.39(%5 )
160. .คคา่ ป่าบระาชรุงาสสมัมาพชันกิ ธเ์ครอื ขา่ ยฯ 6070,,000000..0000 40-1,9640..2010 66-.99 6070,,000000..0000 49-.27 -- --
171. .คคา่ เา่ คสร่ืออ่ื สงาเขรียนแบบพิมพ์ 130000,,400000..0000 220814,,609131..7114 29040.8.279 230000,,000000..0000 (-50..455144) 99- ,600.00 99-.20
182. .คคา่ ตา่ ใดั ชจ้จา่ า่ ยยสวทิ ันธปิกราะรชใชมุ ้ซใหอญฟแ่ วร์ 332500,,000000..0000 419241,,325021..0604 15291.7.273 435200,,000000..0000 667.0.362 100- ,000.00 28-.57
193. .คค่าใา่ ชเชจ้ ่า่าสยญัในญกาาณรดราะเบนบินคดี 430000,,000000..0000 142462,,072956..0004 14085.7.608 435000,,000000..0000 1065.4.355 50- ,000.00 12-.50
14. คา่ เช่าสญั ญาณรักษาความปลอดภยั SECOM 145,680.00 142,634.08 97.91 145,000.00 1.66 (0.47)
(680.00)

15. คา่ ภาษปี ้ายและโรงเรือน 30,000.00 26,214.46 87.38 30,000.00 14.44 - -

16. ค่าตอบแทนผสู้ อบบัญชี 300,000.00 300,000.00 100.00 300,000.00 0.0- 0 - -

17. เงนิ บรจิ าค 215,000.00 73,396.31 34.14 200,000.00 172.49 (15,000.00) (6.98)

18. หนี้สงสยั จะสูญ-ลูกหนพ้ี ิเศษ

19. หนส้ี งสยั จะสญู -ลกู หน้ีสามัญ 7,300,000.00 9,900,000.00 135.62 12,000,000.00 21.21 4,700,000.00 -

20. หน้สี งสัยจะสูญ-ลูกหน้ฉี กุ เฉนิ

21. หนสี้ งสยั จะสูญ-คา่ บริการคา้ งรบั

22. คา่ ตอบแทนผู้ตรวจสอบกจิ การ 36,000.00 10,720.00 29.78 36,000.00 235.82 - 0.00 0.0- 0
2,500.00 1,265.00 50.60 2,000.00 58.10 (500.00) (20.00)
23. ค่าธรรมเนยี มเงนิ โอนธนาคาร 74,000.00 77,391.83 104.58 80,400.00 3.89 6,400.00 8.65
860,000.00 689,750.00 80.20 870,000.00 26.13 10,000.00 1.16
24. ค่าใชจ้ า่ ยเบ็ดเตลด็ 950,000.00 652,384.00 68.67 900,000.00 37.96 (50,000.00) (5.26)
5,031,430.00 2,179,350.66 43.31 5,000,000.00 129.43 --
25. ค่าตอบแทนเจา้ หนา้ ทวี่ ันเสาร์ - 755,000.00 - - --
-
26. คา่ ตอบแทนงานเรง่ รัดหนีส้ นิ

27. ต้นทนุ ขาย

28. หนีส้ งสัยจะสญู -เงินรอเรียกคนื

รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศิดดกี จำ� กดั 109 33พ3ล3333ลพ3ห333ลพล33พ333ลพ33พพ33ลล333ล33พ....ง....งาา13423214..........งงง.......งงงาาาทมาาาท442331212314ห442233112413หททททททหหหหหห2333ุนคคคค897236541222233322222นุคคคคานน3233233323นุุนคคคคคคคคุนคค6163854422399571873322223222223222222125481679332นนุุคคคคคุนคคนนนนนน1029.........2800469713125ย่า่่่าาาาา่่่า่า3ะะค029021912901..................10661753979080452822319412.1140630259278่่าาา่าาา่่่่าา่า่า่่่่าา่าา่า่า่า333....ใใใใะะะ.............ใใใใเคคคคคคคะะคคะคเา่........ใใใใใใใใ..ใใชชชชบ.....................ใใใใใ..ใใคคคคคเคคคคคคคคคเคเคชชชชหคขคค.หคคขหคคตหคคาา่่่่่าา่่าาาา่่า่า3ชชชชชชชชบบชชบ33ชชชชชชชถคคขคคขคคคคขค...คคตคคขหขหคหคหคคตหคหคคคคคหคหตคข้จ้จ้จ้จ5จ้้จจ้จ้า่่าา่่า่า่า่า่า่่าา่า่า่า่า่าา่333ย้ี333333รวใปสตเถถถา่า่่าาา้นตา่่าา่่า่า่า.นนนคคคคค..้จ้จจ้้้จ้จจจ้จ้จ้้จ555้จจจ้้จ้จ้้จ้จี้ี้ยย้ีย่าคตเปวรรวใสปสใเตวรสตใปเาาาชา่่่าา่า่า่่่า่าา่า่่า่า5าาาา่่้น้น่า่า่าา่าาา่่า่า่า่่่่่่าาาน้่า่าา่่45...เนนนนนนน......บัดสัธใเดตใธเใธ่่าาา่ือ่ดัคคครชชชทา่า่า่า่่่าาา่า่าา่่555ยุ่า่า่า่าา่าา่่่าา่า่า่่า445545้ีสสีส้้ีลเเเปบบััดดับดัสัสสัยยยยเใเธใธเใธปดดดชตตยยยยเเธใธตใธใธตใใใเธตธรชช่ือื่ออ่ืดััดัด้จรรรทททยยยรรทดีีส้้ีสสส้้ีสีส้ี้ลล้สีสี้ลทะรอปปปสยยยยยยยยยยจปปปชชตตตตชยยยยยตยยรรรชชชชชชง้จ้จ้เงหงงงงย้ีุนรร่ือรรรรรรเเเดทททดดดเดเเทท้จทงดิออระะรออระอจ้้จสสา่สดิรจจจรรงงงเเเองงงหหงงชหงงงงงงง้ยย้ีีงงยี้สุนุุนนบ่อืือ่กกกื่อุนง่ิา่เดเดเเเเเดกกกุนบเดดเเเสสสจ้้จดเจดิิดออออดิอบจจจจ้้้้จ้้จ่าา่ดิิดิดรรรรรรรรรคงคบออองยขมมชชาา่ชุุสสสุมมา่า่าบบบบบบกกกกกกกสุุนนนุ่งง่ิิิ่งา่่า่ากกกกกสนุนุนุบบสสสสสบสสบบบกพงยคคคงงาาคคคงงยย่ยี่ี่ียงยขขขมมมมมมาา่่ยีีย่ียาา่่าา่ััยัยยจมมมมมาาแาา่่่าา่าา่่าบบบบบบบบสสจสเสสสปปเยา่กกพพกพเยยใงงงา่ยยยาาาาาาเวปาเเยยี่่ยีย่่ียีีี่ย่ี่ยา่ยีี่ยี่ยี่ยยี่พแแััยยััยยยััยจจัยยัจแแแสขจจจนเเสปปปสนปปเเยยปเนา่่า่าเเยยยยเิยยมวววใใใ่าา่า่าาานวววนาจจจเเเทนนาวววาเเเเปาเเาาพพพใแแแแแยทใสสขขสขนนนทเสสสนสสรสนนนนรนนนดิิิมมมวววววววนนววววนวนนนาาาจจจจจจจจททททนนนนทนนาาายีมัปปปราาใใใทิยยกัยกกกททใใทใบกกกกเททเเทินชกนนนรรรินชพนนนะะะรรรดดดกียียียนทททททะยีมัมัียัมะาาาาาาิทิททิีอ่กัักกักกกกกกกบบบ่ีอกกกกักกกกกนนิินิชชชกกักนินินิชชคพพชพระะะะะะะะหะนกกียียยีรพีียยยีียยียีนนนนนะะะงับบับัะะะกบัับบัธสสสกอ่่ีอีอ่ีด็จ้ง่อี่อีอ่ีกัักัจ้งมกัักัาคค์คมมมรรรหหหมนนนผรรรพพพนนนนนงงางบััับับบัับบับกกากงบัับบับัับธธธสสสสสสสสกกกงด็็ด็ด้้จจจ้างงงา่้จ้จ้จงงมงมมมาาา์์มม์มนมมมมรมมแมมามริกรางเผผผานัญญููญูารบอคาาาเบา่อคาาางงง่างงงกาาาะา่่า่าเกาจแาแาู้ตจนนแแรรนราแแแแาาารรรกกิิริกรจนาาาเเงงงเาาานััในัญญูญญญููููญูรููญญาารรตารบบบคออคคอเเวบบา่า่บา่นออคคอคาวาา่่า่นวรกกกงบะะะรากเเกดกาาจจาจแแะแาาแแาแาาา้จูตจตู้้ตจูแแแแแแาาแแายแยจจาจนนน่าธาา่ใใใุนคตตณตุานคณววมวนนนเาชาาาวววนนวนเวผรรรผ---งงรงบบวบผผรรร้ผดดดาาาะะะนยยยนิยยยลจาาา่าา่ธธมา่ธจาาาา่่รมาุุ่นนณมุนคคณณคณุุาานนุกาอนคคณณคณมมมเเาาเชชกาอชาเเตเผผคผบลคผผ------์ผ--ตรรรรผผผผผผา้า้ผผา้ผรรรนนนนินินิลลคจจลจวมมมหคใจจจรรมมรมมใมม้จกกออกอแกกออนกอคคาานคางตตตนนคคนคบบคลเคลเบเลค์์ตต์ตใรรรารรรรร็ดรเาโรรรรเทรคคคท่ืนววิดทวหหคคใใหคใวานื่ิดหใใใวทาอ้้จจกู้จหทแแาา่แอนนนนนนงงงนนนนนนพนนนใใใาาราชด็ด็เเ็ดลเาาานินโโโตรรลรเเเอทททรรรททนนนืื่่ทา่ลิิดดนื่ทิดททหววาาวาื่นนื่ดิด่นืิดหหหววททวทาาาอออกููกหกูหทททาา่่าาาาา่งออองางงงพพพจจจรรรรชชชลลลรบนนนนินิินมขลลลอออั้งมๆขบ้ันนงหนๆ่าา่ลล้ัา่ลงหหหบง่มาหหหมสณาาาางงงงงง้ซาาางงงงางงงงงิมยานรรรินรารระบบรบามมขขมาขยัั้้าาั้งงมมา้ๆๆงขขมาๆขงั้ยบบ้ั้ับ้ังงหหๆๆ้ังหๆั้งนงบบง่่งบมม่งมาาานมมสสณณสาาณาสซ้้ซซ้สาาราสมิิมมิ้ึยยนยาาานนนนึ้นนนิิทินรรนรระะะทาาาาาายยยาาาาาาา้้่าา้ากานยยแยอ่กนแนสอนนนอสมดนสนสสพสททนนนสสสรรรสส้ึ้ึ้ึนนธนนนจนคึ้ึ้ึ้นนทททนนจนรรรททท่่ัด่กกกนนแแานแอออ่่่กกกแแาแสสสออนิ้อกิอออสสส้ินดดน้ิดนนนนนพพนพททททททนนนนนนนนจนติธธจธจจิตจคคคุทรกจจบจุทรกถ้ีฉเฟถดัดััดา่า่่า่าา่นิา่นา้นน้ิิิ้นิกิกิกทิ้นน้ิ้นิ้นิน้ิ่วีพ่ี์่ายดจจจา่ยติติิตรจจจตติิติุุททุทรรกกรหกบบบุุททุทรรกกรกถถรถีีฉ้้สี้ฉเเฟฟเถถาฟถนนนาาาาาิกีว่ี่ว่ีพ่ีพ่ีวีพ่์์่่าากิ์า่ยยดดยดหา่า่า่ยยยารรหรุกนากเหหหนรรรนัยาาแาายทาาาีทาาาิิกกิกยีี่ปัรกิิกิกหหหาาากหหุกหกุานนนนนาากกาเเกกเนนนันนันัยยยแแแนาายยายรนาทททรีีีทททีียยยีเัักกักรรริจคมเกกมนนเนนนวนปกกปเรครนนนรรมรรนนาานารรรฉกเเรจิจิกจิคคคงมมมรเเเงส้ีมมมรนิเเเววปปวปสปปเเปเรรรคคคทรรรทกกกรรรกรรรรายฉฉวกกววกกงงวงรรรพังง้สส้ีีง้สีรรนิิน้ารินัพรสสครินัญททินทนิมะทททมากกการรราายยายววินวววววววาวววััพพพังา้้าพััพา้ัพ์รรรรคคครรรนิินิน่ีาิินนนิ่ีินมมินมมงมมดาามามะดาาาะนนิินิาาารืนยงงงรย์์รร์รฝมทฝอี่ี่่ีาาราทอ่ีี่ี่จมมมางงงดดดมมะะดดะดะะะรรรรรนืืนนืยยยรรรยยยฝฝฝจทททฝฝฝอออจรรรททททอออลจจทจาาาลส์รรร์ส์รราานุปาปุด่ีจจจ่ีดับจจจทททลลลทททลลล์สส์ส์์์์์ส์สส์่าาาาาาาานนุุปปนุปาปุปุปุด่ดดีี่ี่ดดดี่ี่ดับับีด่บักง้ัก้ังินนิณา่่าา่ินาาากอนิาาากดดดดดดกก้ังัง้กั้งกกง้งั้ักนิินง้ันิแินินินแสสมินนิยนิกกออกอมินินินกกกแแแแแแรื่นสสสรสสสมมมยยยมมมลกลน้ิ้ินูลรรรน่นื่ื่นืูลรรรณลลลณลลลน้ิิ้นิ้นนนิิ้้้นิปลลููๆูลูลูลูละาะณณณณณณคคปปปๆๆๆะะะะะะคคคคคคต์รต์ ่าา่รตตแต์์์ตตแต์์์ ่่าา่าท่า่าา่อ่รรรอ่แแแเแแแเลลออ่่่อ่ออ่่องเเเงเเเะเเลลล้งัลลลงงงงงงินะะะนิะะนเเเนเเเจหินินนิินินินะะะะะนนะนนนนจจจ่อือื่ ม�าออ่ื่ืือ่อ่่ืือ่อื งง�า�าา� ดงงงงงงแแแแตตตตตตตตลขาาลลลาาาาาาอมมแแแแแะมมมมมมแแแแแแแแแแแแแแแะะอะแแผผผผผตแแแแแแผผผผผผผผผผผผผผผตตต62626น6ผผนนนนน2262622622622666626666ผผผผผผนนนนนนนนนนนนนนน02อ่20070222222222222นนุมงงงง3ง79025370202207902อ่อ่022000อ่0207000นนนนนนงง,,งงงงงงงง,,,งง333งงง,,79792200970253537537797922007920าาาาากตัก20,,,,,020,,,,,,,08,,,,,เ,,,,,,,,,าาาาาา82าาาาาา8802าาา083333689332กกก8820กกก0202,,02,,,,,,,,,,,220000,,,,200,,,น,,,,,,,00808นนนเเเนาน0388า2282888802208802033308086339398836333333220388339632ใิ88882200882073นนนนนนนนนนนน--นนน60---760803673705506606708าาานนน300330าาา30033303373373หปรปปปร----ป-660060-------2867678008760806633777337605566605500063073766505028277668800760852751587710562846050000005ปปปรร1578รปปปปปปปปปรรรปปป882282ือ่กก828222282กกก52252ดด77557551157887517807117656522ส้88664400000005000500005507162846,,00055ี511578781578,,,ีีี,,ี่่อืืออื่กกกกกกกกกกกกกกก,,ดดด,,,,,,,,,,,,,,,,,,ดดด,,,,1771141,,,,,ีีี2,,,,,ีี,,ี2าีีีีีี22า,,,ีี,,ี2าา10า407010460500000000000า0407า,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,117771า17171117141141ง22222าา2า2222าา22า22าาาา2าา1100าา10า00447070470144010066550000000000000000000014065า000า0447007407าาา16616รร56รร5ร55500เ55010300000งง000000000เง5010ม116616661166166รรรรรร56656รรรรรร555รรร555น55555500000เเ0เ555น500501015100303000000000000000000000300เเ00เ5050101501ดด60ดดด6066660606660000000006000000000600นนนนนนดดดดดด066006ดดดดดดดดดา6060660666666666600660006066666606600000600000000000660000000000000000600060000600ินต..ินา...าาา..า..4....4.............44....400000นินินิตตรต000.....0ิินนนิ0000าาา0000000000000.....าา..า0000าาาาาา...าา..า......444.........44.................4........444444.....444เเเเเ00000000ง000000000ง000000000000000000000000000000000000000000000ถ00นนเเเ00000เเนนเน0000เเเเเเ000000000000000เเเา0000งงงงงงาา00000นนนนนน0000000000000นนนนนนนนน000000000000000000000000000000000000000าาา00000าาาถาาานิินนิินินนมนินนิินนินินิินินนิินินินนนิิินนนมมมนนนัวงงงงงปปงงงงงงงงงงงงงงงแเปปปปปปาาาาาแแแฉราาราาาาาาาาาาาาานนนนนรรรผรรรผผผผผะะนนนนนนนนนนนนนนนลผผผผผผผผผผผผผผผผผผะะะะะปะปปป52ป5255ลลจลลลจปปปปปปยี่ปปปปปป2112552ปป25ป121552255525555ลลลลลจจลจลลลลลลลลจจลจ71177ร67รน111221รร21รงา1121212งงงาง393610927171176091จ117777717รรร6776รร7รนนนรรรรรรรรรงงงาาางงงงงงงงงาาางงงะ,,ะาะะ,,,ะ333าาาป,,93366101909396190า222ป669101906091,71,,,,,,177,,,,,ะะ7ะ8,,,,ะะ,ะาาะะะะาะะ,,,,ะะ,,ะาาา่าาาาาาาปป,ป,,าาาปปปก111จจ918น313214224316716จจ1จน8นน133,,น,77117,,,,,,,,,,,,,,,71777,717,,,,,,,,77878ีีกกก111111111จจ49จจจจ1988นน31133324422441223123666617117198น132143427126จจจจ4941จจ1จจนนจนย88นนนน133318นน314นนน4131ีีี04927190448220881358571าีีาี92904าาา944994ป944944494ปปป94494ปา44111331413004049922771009944248240828088821855553381402749013252888508477117าา1าาาา0009224094902904าาาาาาาาา50ไปปปปปปปปปปปปปปป6423ป60241547706196441923259ปป0ป557605าาา00000000000050050ีีีีดี664423326423ปปปปปป066214214557447606770641169144914252329392560125477062499265431199ปปปป009ปป0,,ปป55ป5550677605706,,,555,,ร,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,ีีี,,,,62ีีีีีีีีี192622ีีี9112ี51,,,,ีี,ี,,,,,,,,,,,,7492รรร077225435926936007329375529,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,้,,,,,,,66226291912219266222262291911122911ีี2ีีีี251151ีีีีีีีีี22277442299742907727227255343492552990360696360093779322702254325970036923693773755525592955952508555508828ด058722200263295050619835058780222522222222050222555555555880055558055555555880088088528828555ดดด005578870578000626323225599500500361959816080535887708800622950500371895586552252220000552050667666667717007900590110169115858404790005555515196555555555666666767666666766666676777677617717666000099770079า�0000059591101016961914581514851518800977044900951101965457890841000011699611191644..444................................666666666666666า��าา�0880448400004464....4444.84400000670260000000800044640.......60004..............444.......................................080880เ08808088800000000066888000000006660207072060000080800000000066728006600666000004460044444444444440800008000000090041010000038309060เเ9803เน80808000000000008080008000000000099141040110000000033388003000914038039006690006993308809830นนนนิ นินิิน1121111รรรรร9999688996426487879548899ง11121112111112111111รรรรรรรรรรรรรรร9999099902093999้อ0999อ้68688699998898้ออ้้อ9279775648844547626684845784249668898899889งงง561555676394888150605576759900903920902092300้ออ้9900อ้90้อ้ออ้อ้อ้้อ้ออ้อ้้ออ้้อา455561645466664151555515657765667656ย51558565806583408308198490590841085365ย77567566577ยยย--.---......................าาา44466646414451645164444666ยยยยยยยยยยยยยยย334415107783936623734.55141-----...........-----.....--.....................................ลลลลลน94526019333344334115154411415166797363370723876390387244..877933706264.54141551154511......................ลลลลลลลลลลลลลลลนนน676222301770776900886262299984002542564250999111111ะะะะะ237824826677676262222622907107009738170768700307627806010977388866226282662222888ะะะะะะะะะะะะปะะะ22278443387237284222888888ปปปรรรระแแแแแะะะแแแแแแกกแแแแแแแแแกกกจผผผผผกกกกกกกกกกกกกกกจจจ266266าาผผผผผผาาาผผผผผผผผผ((122า�2221122666666นน222666666นนนาาาาาาาาาาาาาาา1รร2221รรร2(((822((211222(221�าา�า�1112221212นนนนนนนนนนนนนนน8201582201111รรรรรร2222222111รรรรรรรรร22822822งงปงงงดดดดด,,,,,,,,,88100212821085852121002582012งงงงงง0ปปปงงงงงงงงง03,ดดดด,,,ดด113,,ดดดดดด,,,,,,ดดด,101,,,,,,,,,,าา,,,,,,,าาา0523100าา03252634333981000าาา00033,,3,,,,,,,,11111133,,,3,,,,,,,,,1101111าาาาาาาาาาาาาาา00ี400353252110352199นน40000าาาา03552322332633343334611989800าา02353633423198799นนนาาาาาาาาาเเ78045เเเ700408838070405570000000ีีี44499999นนนน9นน4447999979นนนนนน9นนน-----020นนเเเเ77084048เเ5578405นนน26เเเเเเ6007708440803388เเเ078855044000077570070048038080475572646ปปปปป-----42000-------40625002060000000000022200นนนนนนนนนนนนนนน22266666622266466646ปปปป,ปปปปปปปป,ปปป440000220042004400266525020200006600000000000000406250206,00,,,,,,นินิินนนิิ0,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,ีี,,ีีี00005000,,,,,,,,,,,,,,,,,นนนนิิิินินิ00000ินินนนนิิินินิิินน0006000004000000000000,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,ีีีีีี22ีีีีีีีีี2220000000005505000000000งงงงง0000000000000000066000000000440000000000000060004000000022222222222222200000000000000000000000000งงงงงงงงงงงงงงง5555500000000าา0000000000าาา600000000000000000000000000000000000000000000000000055555555555555500000าาาาาา000000000000000000าาาาาาาาา6660066นน666นนน00000000.000000000.0000000000000000000000000000000000000000000.......666666นนนนนน0.....666666666นนนนนนนนน....................500005500000555000........000000000000000000......ปป...00..ปปป.........................................5550000000000055550550000000000055555500000005550000000000000000000000000000000ปปปปปปปปปปปปปปป00000000000000000000000000000000รรรรร)00)0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000รรรรรรรรรรรรรรร))))))ะะะะะะะะะะะะะะะะะะะะจจจจจจจจจจจจจจจจจจจจเเเเเปปปปปาาาาาตตเเเเเเตตตเเเเเเเเเปปปปปปปปปปปปปปปาาาาาาาาาาาาาาา(ตตตตตต(ตตตตตตตตตปปปปปีกกีกีีกกี1ิิบบ21111บิิบบิ((((((ปปปปปปปปปปปปปปปีกีกกีกีกีกีีกีีกกีกีกกีกีกีีก3311(341151222111บิบบิบิิบิบิ211111211121บิบิบบิิบบิิิิบิบบ่อ่อีีอ่ออ่่ีีี757533338560223303333864565111111(((31112532541212221132541โโโโโ่่ออ่ออ่่อ่อีีีีีี227ออ่่่ออ่ออ่่อ่อ่อ่ีีีีีีีีี22271755775789671172977557337536558688650002330332203032563846436558656653584โโโโโโนนโโโโโโโโโนนนตต..1ตตต.....222277227.15905.......2222221771772221776719618277997829197176781---47542.55นนนนนน--..4478024454.555นนนนนนนนนตตตต.......ตต.....11ตตตตตต1ตตต.............995105510.10955.............---903.01228101993-----.....7744เเ47422554..2545555.55---....-..4447474เเเ478455428044024..4484052555555.555...............735932634758663919659239003093666...10091210189119928230211928093ทท............เเเเเเททท((เเเเเเเเเ(((596913650719577763955395393223236643834758768345766693159596936199669169593332232666666666ททททททททททททททท((((((%%(((((((((8%%%85923)559959556609790155915761536361570135969555666ีียยยีียยี%%%%%%88%%%%%%8%%%5882399352))52893)555555555555555ียยยียีี)ียียยียีีียยียยี)ีียียยบบบบบ)))))))))))บบบบบบบบบบบบบบบ))))))))))))))) 44,71,7109090808,05,0504040404.0.000 22.-5.-522
4,710908,050404.00 2.-52
เเเปเเเปปเเเเเเปปปปปปป(ปป(4ร24(((รร2(((444รร22ร2444รรรร22รร2ีย,ยียี,,,88ีียย11ีย,,,ีีียยยีย11ีียย,,,จ,,,จจ,,,(((บ11888บบ888111111111จจจจจจจจจ65655(((63((((((บบบอ63111111บบบบบบออาาา120666556565555655663363เออ6633อ63เเออออออาาาาาาาาา7570533212160061260น33ัตนนตััตทเเเททเเเเเเ000277557556--77055705--------33333นนน3333ัตตัตันนนนนนตัตัตตััตัตัททท(,,ทททททท,,,000020200002556665,,-----,,------------------ร1ว0รร1วว005ีย,,,,,,((,,,(,ีียย,,,,,,,2828,,,,,,,,,รรร40000011วว01ว0รรรรรร11วววว000551วว005ีียยยี,,,,,,,,,,,,,,,,ยยียีียียีียา228828าา22882800น0000นนบ404000000040000บบ9393าาาาาาาาา0000000000นนน0000000000นนนนนนเบบบเเบบบบบบ993393993393000000000000000000004พเเเ04แพพเเเเเเแแ00000000000000000000004404พพ.พ.004404แแแพพพพ..พพ..แแแแแแ0000000000000000000..0..0000ผผผ....................่มิมิิ่่ม0000.....00000000000....000000000ผผผผผผผ........ผผ...........ิ่มิ่ม่มิมม่ิมม่ิิ่่ิิ่ม่มิ0000000000000000000000000000000นนน000000000000000000000000นนนนนนนนน))())))00000((00000000000000000000000งงง))))))((()))))))))))ล((((((ลลงงงงงงงงงาลลลาาลลลลลลดดดาาาาาาาาานนนดดดดดดดดด(2รนนนรรนนนนนน)))(22(((222รรปรรรรรปปรร)))30))))))031158050้อ้อ้อ(((222222ปปปปปปปปป30303080033030815051115805001015850อ้้อ้อ้้อ้ออ้อออ้้ ..ีก........7กีีกย008808ยย---66---------63015266.......ีกกีีก...............77...7กีกีกีีกีีกกยยยยยยยยย50--------.66666่อ----------------5320361162051506326666่อ่อ......ลลล0066567060050505...ออ่่่ออ่อ่อ่อ่่่ออลลลลลลลลล700000050667676660566075660000นนนะะะ9)707007นนนนนนนนนะะะะะะะะะ)99))9))))

ออตััตรราาเเพพม่ิิ่ม ((ลลดด))
เเปเเเปเเเปปปปปปร2ร211รร22ร2รร22ร2ียีย,,111111,ยียี1ยี,ียีย1ยีจ,,,จ,,,3114บ3141บ,,,11,,,11จจจจจจ336114141314บบบ33อ641141341บบบอาา39393399666เอ66อ6เออาาาาาา33939993339933393993939น3ตันตัทเเเทเเเ98339383333นนน333ัตตันนนตััตทททททท993388339833993383389338,,รวรว,,,,ยี,,,,ีย88,,,,,,0205รร0250วววรรววว,,,,,,,,,,ยีียีย,,,,,,,ยีียยีา888า888นน00255020502บ0502025052บ33าา0า904า0490นนนนนนเบบบเบบบ3333330040940990400904944904พเเ4แพเเแ00040040444พพ444แแแพพแแแ00404000400000004004..ผ....ผ....่ิม่ิม000000...0000...ผผ......ผ...ผผ...ผ..่ิม่มิม่ิิ่ม00000000000000000000นน0000000000นนนนนน(000(00000000000000000งง((ล((ลงงงงงงาลลาลลดดาาาาาานนดดดดรนนนรนนน))1111รรปรรรปร))))220111202111้อ111อ้111ปปป9ปปป39302222020220202220้ออ้้ออ้อ้อ้ ...กี999...ีก339939ย333ย456..654.........ีกีกีก....ีกกีกียยยยยย5151454665546...อ่...456645654...อ่...ลล50225055115151151ออ่่่ออ่่ออ่ลลลลลล8582525005205520520520นนะะ888558858555นนนนนนะะะะะะ

มติที่ประชุม อนมุ ตั แิ ผนงานและประมาณการรายรบั -จ่าย ประจ�ำปี 2565 ตามทเี่ สนอ
อนื่ ๆ

บันทกึ เพ่มิ เตมิ

110 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd.

ระเบียบวาระที่ 4 เร่อื งเสนอเพ่อื พิจารณา

4.4 เรือ่ งพิจารณากำ� หนดวงเงินกูย้ ืมทสี่ หกรณ์
อาจกูย้ มื และค�้ำประกนั ประจ�ำปี 2565

ผดู้ ำ� เนนิ การประชมุ ไดเ้ สนอตอ่ ทปี่ ระชมุ วา่ ตามขอ้ 17. แหง่ ขอ้ บงั คบั สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศดิ ดกี จำ� กดั
พ.ศ.2545 กำ� หนดวา่ “วงเงนิ ยมื หรอื การคำ้� ประกนั ทปี่ ระชมุ ใหญอ่ าจกำ� หนดวงเงนิ ยมื หรอื การคำ�้ ประกนั
ส�ำหรับปีหนึ่งๆ ไว้ตามความจ�ำเป็นและสมควรแก่การด�ำเนินงาน วงเงินซึ่งก�ำหนดดังกล่าวนี้ต้องได้รับ
ความเหน็ ชอบจากนายทะเบียนสหกรณ์
ถา้ ทป่ี ระชมุ ใหญย่ งั มไิ ดก้ ำ� หนด หรอื นายทะเบยี นสหกรณย์ งั มไิ ดเ้ หน็ ชอบวงเงนิ ยมื หรอื การคำ�้ ประกนั
ส�ำหรบั ปใี ด กใ็ ห้ใชว้ งเงินยืมหรอื การค้ำ� ประกนั สำ� หรับปีกอ่ นไปพลาง”
ในการนี้ เพอ่ื ถอื ปฏบิ ตั ใิ หเ้ ปน็ ไปตามระเบยี บนายทะเบยี นสหกรณ์ วา่ ดว้ ยหลกั เกณฑก์ ารพจิ ารณา
ให้ความเห็นชอบวงเงินการกู้ยืมหรือการค�้ำประกันของสหกรณ์ พ.ศ.2561 นายทะเบียนสหกรณ์
ไดก้ ำ� หนดหลกั เกณฑก์ ารพจิ ารณาใหค้ วามเหน็ ชอบวงเงนิ การกยู้ มื หรอื การคำ้� ประกนั ของสหกรณ์ โดยให้
พจิ ารณาจากทนุ เรอื นหนุ้ ทชี่ ำ� ระแลว้ รวมกบั ทนุ สำ� รองของสหกรณต์ ามงบทดลอง ณ วนั สนิ้ เดอื นสดุ ทา้ ย
ก่อนวันประชุมใหญ่ และก�ำหนดให้สหกรณ์ประเภทออมทรัพย์ ถือใช้วงเงินการกู้ยืมของสหกรณ์
ได้ไม่เกนิ 1.5 เทา่ ของทนุ เรือนห้นุ รวมกบั ทุนส�ำรองของสหกรณ์
จากงบทดลอง ณ วันส้ินเดือนสุดท้ายก่อนวันประชุมใหญ่ประจ�ำปี 2564 สหกรณ์อิสลาม
อัศศิดดีก จ�ำกัด มีทุนเรือนหุ้นคงเหลือทั้งสิ้น 895,059,730.00 บาท และทุนส�ำรองคงเหลือทั้งส้ิน
40,418,984.47 บาท รวมเปน็ เงนิ ทง้ั สน้ิ 935,478,714.47 บาท ดงั นน้ั เมอื่ พจิ ารณาตามเงอื่ นไขทก่ี ำ� หนด
ข้างต้น สหกรณ์สามารถก�ำหนดวงเงินการกู้ยืมได้ไม่เกิน 1.5 เท่าของทุนเรือนหุ้นรวมกับทุนส�ำรอง
ของสหกรณ์เป็นวงเงินสงู สดุ ไม่เกิน 1,403,218,071.71 บาท
สำ� หรับในปีบัญชสี ้นิ สดุ ณ วนั ท่ี 30 กันยายน 2565 คณะกรรมการดำ� เนินการสหกรณ์อสิ ลาม
อัศศิดดีก จ�ำกัด ชุดที่ 24 ในคราวการประชุมคร้ังท่ี 13/2564 เมื่อวันที่ 30 ธันวาคม พ.ศ.2564
ได้มีมติเอกฉันท์เห็นชอบก�ำหนดวงเงินกู้ยืมท่ีสหกรณ์อาจกู้ยืมและค้�ำประกัน ประจ�ำปี 2565
จ�ำนวน 200,000,000.00 บาท (สองร้อยล้านบาทถ้วน) ซ่ึงเป็นวงเงินไม่เกินตามหลักเกณฑ์ที่
นายทะเบยี นกำ� หนด และเปน็ วงเงนิ เดมิ ทน่ี ายทะเบยี นสหกรณไ์ ดใ้ หค้ วามเหน็ ชอบไวแ้ ลว้ ทงั้ นจ้ี งึ เสนอให้
ทีป่ ระชุมใหญ่พิจารณาอนุมัติตอ่ ไป

มตทิ ่ปี ระชุม อนมุ ตั วิ งเงนิ กยู้ มื ทสี่ หกรณอ์ าจกยู้ ืมและคำ�้ ประกัน ประจำ� ปี 2565 ตามทเี่ สนอ
อนื่ ๆ

บนั ทกึ เพม่ิ เตมิ

รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ ิสลามอัศศดิ ดีก จ�ำกัด 111

ระเบยี บวาระที่ 4 เรอื่ งเสนอเพ่อื พิจารณา

4.5 เรื่องพิจารณาคัดเลอื กผสู้ อบบญั ชภี าคเอกชน
และกำ� หนดค่าธรรมเนียมการสอบบัญชี
ประจ�ำปี 2565

ผู้ด�ำเนินการประชุมได้เสนอต่อท่ีประชุมว่า ตามข้อบังคับสหกรณ์อิสลามอัศศิดดีก จ�ำกัด
พ.ศ.2545 ข้อ 24 ก�ำหนดไว้ว่า “การตรวจสอบบัญชี บัญชีของสหกรณ์น้ันต้องได้รับการตรวจสอบ
อย่างน้อยปีละหน่ึงคร้ังตามมาตรฐานการสอบบัญชีท่ีรับรองทั่วไปและตามระเบียบท่ีกรมตรวจบัญชี
สหกรณ์กำ� หนด โดยผู้สอบบญั ชีซง่ึ นายทะเบยี นสหกรณแ์ ตง่ ตัง้ ”
เพ่ือด�ำเนินการให้เป็นตามประกาศนายทะเบียนสหกรณ์ เรื่อง หลักเกณฑ์การพิจารณาสหกรณ์
ทจ่ี ะแตง่ ตง้ั ผสู้ อบบญั ชภี าคเอกชนเปน็ ผสู้ อบบญั ชสี หกรณ์ ลงวนั ที่ 30 สงิ หาคม 2560 ทางคณะกรรมการ
ดำ� เนนิ การสหกรณไ์ ดพ้ จิ ารณาคดั เลอื กผสู้ อบบญั ชภี าคเอกชนทข่ี นึ้ ทะเบยี นกบั กรมตรวจบญั ชีสหกรณ์
และผ่านหลักเกณฑ์ตลอดจนคุณสมบัติต่างๆ ท่ีทางกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ก�ำหนด ตามประกาศ
นายทะเบยี นสหกรณ์ เรอื่ ง หลกั เกณฑก์ ารพจิ ารณาและวธิ กี ารเสนอชอ่ื ผสู้ อบบญั ชภี าคเอกชนเพอื่ แตง่ ตง้ั
เป็นผสู้ อบบัญชสี หกรณ์ พ.ศ.2560 ลงวันท่ี 8 สิงหาคม 2560 ซ่งึ ได้มผี ู้สอบบญั ชภี าคเอกชนย่นื ขอ้ เสนอ
รบั สอบบญั ชสี หกรณ์ ประจำ� ปี 2565 จำ� นวน 2 ราย และทางคณะกรรมการดำ� เนนิ การ ชดุ ที่ 24 ในคราว
การประชมุ ครง้ั ท่ี 13/2564 เมื่อวันที่ 30 ธนั วาคม พ.ศ.2564 ไดพ้ จิ ารณาข้อเสนอและเง่ือนไขตา่ งๆ
แลว้ มมี ตทิ ปี่ ระชมุ เปน็ เอกฉนั ทเ์ หน็ ชอบใหน้ ำ� เสนอตอ่ ทปี่ ระชมุ ใหญส่ ามญั ประจำ� ปี 2564 เพอื่ พจิ ารณา
คัดเลือกให้เป็นผู้สอบบัญชีสหกรณ์ ส�ำหรับปีบัญชีสิ้นสุด 30 กันยายน 2565 (1 ตุลาคม 2564-
30 กันยายน 2565) และก�ำหนดค่าธรรมเนยี มการสอบบัญชี ประจำ� ปี 2565 ต่อไป ดังน้ี

ขอ้ เสนอบรกิ ารสอบบญั ชสี หกรณ์ฯ สำ� หรบั ปีส้ินสดุ 30 กนั ยายน 2565
สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศิดดีก จ�ำกัด

ท่ี รายการ บริษทั เอน็ .เอส.เค. สอบบญั ชี บริษทั พรศรี ซีพเี อ (2020)
จำ� กัด จ�ำกัด

1 ค่าธรรมเนยี ม (ตอ่ ปี) 300,000 บาท 300,000 บาท
(เว้นแตค่ า่ เดินทาง ค่าที่พกั และค่า (รวมค่าใชจ้ า่ ยในการเดินทาง เว้นแต่
ใช้จ่ายในการขอคำ� ยนื ยนั ยอดและ ค่าใชจ้ า่ ยในการขอค�ำยนื ยันยอดและ
การสอบทานหนี้ ขอให้เป็นความ สอบทานหนี้ ขอให้เปน็ ความรบั ผิด

รับผิดชอบของสหกรณ์) ชอบของสหกรณ์)
2 ขอบเขตปฏิบัตงิ านตรวจสอบ บรษิ ทั ผสู้ อบบญั ชแี ละผชู้ ว่ ยจะปฏบิ ตั งิ านตรวจสอบโดยสอดคลอ้ ง
กับมาตรฐานการสอบบัญชีและระเบียบกรมตรวจบัญชีสหกรณ์
ซึ่งก�ำหนดให้ผู้สอบบัญชีต้องปฏิบัติตามข้อก�ำหนดในจรรยาบรรณของ
ผู้สอบบัญชีสหกรณ์การตรวจสอบ ตามมาตรฐานการสอบบัญชีและ

112 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd.

ท่ี รายการ บริษัท เอน็ .เอส.เค. สอบบัญชี บริษัท พรศรี ซีพีเอ (2020)
3 การเขา้ ปฏบิ ตั งิ านสอบบญั ชี จำ� กัด จ�ำกดั

ระเบยี บกรมตรวจบญั ชสี หกรณร์ วมถงึ การใชด้ ลุ พนิ จิ และการสงั เกตและ
สงสัยเย่ียงผู้ประกอบวิชาชีพตลอดการตรวจสอบการปฏิบัติงานรวมถึง
การใชว้ ธิ ีการดงั ตอ่ ไปน้ี
ระบแุ ละประเมนิ ความเสย่ี งจากการแสดงขอ้ มลู ทข่ี ดั ตอ่ ขอ้ เทจ็ จรงิ
อันเป็นสาระส�ำคัญในงบการเงิน ไม่ว่าจะเกิดจากการทุจริตหรือ
ขอ้ ผดิ พลาด ออกแบบและปฏบิ ตั งิ านตามวธิ กี ารตรวจสอบเพอื่ ตอบสนอง
ตอ่ ความเส่ียงเหลา่ น้ัน
ท�ำความเข้าใจระบบการควบคุมภายในที่เกี่ยวข้องกับการตรวจ
สอบเพอื่ ออกแบบวธิ ีการตรวจสอบท่ีเหมาะสมกับสถานการณ์ แตไ่ ม่ใช่
เพอื่ วตั ถปุ ระสงคใ์ นการแสดงความเหน็ ตอ่ ความมปี ระสทิ ธภิ าพของการ
ควบคุมภายในของสหกรณ์
ประเมินความเหมาะสมของนโยบายการบัญชีท่ีคณะกรรมการ
ดำ� เนนิ การสหกรณใ์ ชแ้ ละความสมเหตสุ มผลของประมาณการทางบญั ชี
และการเปิดเผยข้อมูลที่เกี่ยวข้องซ่ึงจัดท�ำข้ึนโดยคณะกรรมการ
ด�ำเนินการสหกรณ์
สรุปเกี่ยวกับความเหมาะสมของการใช้เกณฑ์บัญชีส�ำหรับ
การด�ำเนินงานต่อเน่ืองของคณะกรรมการด�ำเนินการสหกรณ์และ
จากหลักฐานการสอบบัญชีท่ีได้รับว่ามีความไม่แน่นอนมีสาระส�ำคัญท่ี
เกย่ี วกบั เหตกุ ารณห์ รอื สถานการณท์ อ่ี าจเปน็ เหตใุ หเ้ กดิ ขอ้ สงสยั อยา่ งมี
นยั สำ� คญั ตอ่ ความสามารถของสหกรณใ์ นการด�ำเนนิ งานตอ่ เนอ่ื งหรอื ไม่
ประเมินการน�ำเสนอโครงสร้างและเนื้อหาของงบการเงินโดยรวม
รวมถึงการเปิดเผยข้อมูลท่ีเก่ียวข้องตลอดจนประเมินว่างบการเงิน
แสดงรายการและเหตุการณท์ ่ีเกดิ ข้ึนโดยถกู ตอ้ งตามท่คี วรหรอื ไม่

- ผ้สู อบบญั ชี คอื น.ส.จารุวรรณ - จัดส่งผู้สอบบัญชีที่ผ่านการ
สุขศรี เป็นผู้สอบบัญชีล�ำดับท่ี 1 ข้ึนทะเบียนกับกรมตรวจบัญชี
และ น.ส.จันตา โปทาเมือง เป็น สหกรณ์ คือ นางพรศรี ละงู และ
ผสู้ อบบญั ชสี ำ� รองลำ� ดบั ท่ี2และ/หรอื ผู้ชว่ ย 5-6 คน
ผู้ช่วยปฏิบัติงานระดับปริญญาตรี - จ�ำนวนปีละอย่างน้อย 12 คร้ัง
เต็มเวลา 3-5 คน ครัง้ ละไม่น้อยกวา่ 1-2 วนั
- จำ� นวนประมาณปีละ 5 ครัง้
ครั้งละ 3-5 วันท�ำการ

4 การรายงานผลการตรวจสอบ - รายงานผลการตรวจสอบบัญชี - รายงานผลการตรวจสอบบัญชี
ระหว่างปีให้สหกรณ์ทราบทุกครั้ง ระหว่างปีใหส้ หกรณท์ ราบ
หลงั เขา้ ตรวจประมาณ 1 สปั ดาห์ - รายงานการตรวจสอบบัญชี
- รายงานการตรวจสอบบัญชี ประจำ� ปี ตามระเบยี บทนี่ ายทะเบยี น
รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณ์อสิ ลามอศั ศดิ ดกี จ�ำกัด 113

ท่ี รายการ บริษทั เอ็น.เจอำ� สก.เดั ค. สอบบัญชี บรษิ ัท พรศจร�ำี ซกดัพี เี อ (2020)

5 ช่ือผูส้ อบบัญชี ประจำ� ปี ตามระเบยี บทน่ี ายทะเบยี น สหกรณ์ก�ำหนด
6 ทีมงานสอบบญั ชี สหกรณ์ก�ำหนด - ให้ค�ำแนะน�ำในด้านการบริหาร
- ยินดีวิเคราะห์งบการเงินโดยใช้ การเงนิ การบญั ชตี ามทเี่ หน็ สมควร
อัตราส่วน (CAMELS Analysis) โดยไม่ถือเป็นค่าบริการพิเศษ
เพ่ือให้ทราบถึงฐานะทางการเงิน แตอ่ ย่างใด
ดีย่ิงข้ึน หากสหกรณ์มีความ - ยินดีจะเข้าร่วมประชุมใหญ่หรือ
ประสงค์ โดยแจ้งเป็นหนังสอื ประชุมคณะกรรมการด�ำเนินการ
- ให้ค�ำแนะน�ำในด้านการบริหาร ตามทน่ี ดั หมายไว้ลว่ งหนา้
การเงนิ การบญั ชตี ามทเ่ี หน็ สมควร
โดยไม่ถือเป็นค่าบริการพิเศษ
แตอ่ ยา่ งใด
- ยินดีจะเข้าร่วมประชุมใหญ่หรือ
ประชุมคณะกรรมการด�ำเนินการ
ตามทน่ี ัดหมายไวล้ ว่ งหนา้

น.ส.จารุวรรณ สขุ ศรี นางพรศรี ละงู

ผูช้ ว่ ยปฏบิ ตั ิงานเตม็ เวลา 3-5 คน ผชู้ ว่ ยปฏบิ ตั งิ านไมน่ อ้ ยกวา่ 5-6 คน

มตทิ ี่ประชุม ทปี่ ระชมุ ใหญพ่ จิ ารณาแลว้ เลอื ก
ใหเ้ ปน็ ผสู้ อบบญั ชสี หกรณ์ สำ� หรบั ปบี ญั ชสี น้ิ สดุ ณ วนั ท่ี 30 กนั ยายน 2565
และกำ� หนดคา่ ธรรมเนยี มการสอบบญั ชีประจำ� ปี2565เปน็ เงนิ
บาท และเลอื ก เปน็ ผู้สอบบัญชีสหกรณส์ �ำรอง
กรณที ผี่ สู้ อบบญั ชสี หกรณล์ ำ� ดบั แรกไมส่ ามารถปฏบิ ตั งิ านสอบบญั ชไี ดแ้ ละ
กำ� หนดคา่ ธรรมเนยี มการสอบบญั ชี เปน็ เงนิ บาท
อน่ื ๆ

บนั ทกึ เพม่ิ เตมิ

114 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd.

ระเบยี บวาระที่ 4 เรอื่ งเสนอเพอ่ื พจิ ารณา

4.6 เรื่องพิจารณาเลือกตัง้ คณะกรรมการ
ดำ� เนินการ ประจำ� ปี 2565

ผู้ด�ำเนินการประชุมได้เสนอต่อที่ประชุมว่า ตามข้อ 72 แห่งข้อบังคับสหกรณ์อิสลามอัศศิดดีก
จำ� กดั พ.ศ.2545 กำ� หนดไวว้ า่ “คณะกรรมการดำ� เนนิ การ ใหส้ หกรณม์ คี ณะกรรมการดำ� เนนิ การสหกรณ์
ประกอบดว้ ย ประธานกรรมการหนง่ึ คนและกรรมการดำ� เนนิ การอกี สบิ คน ซง่ึ ทป่ี ระชมุ ใหญเ่ ลอื กตง้ั จาก
สมาชกิ
ให้กรรมการด�ำเนินการเลือกต้ังในระหว่างกันเองข้ึนด�ำรงต�ำแหน่งรองประธานกรรมการคนหน่ึง
หรือหลายคน เลขานุการคนหนง่ึ และ/หรอื เหรัญญิกคนหนง่ึ นอกนั้นเปน็ กรรมการ และปิดประกาศให้
ทราบโดยทั่วกนั ณ ส�ำนักงานสหกรณ์...”
ผู้ด�ำเนินการประชุมได้แจ้งให้ทราบว่า คณะกรรมการด�ำเนินการสหกรณ์ฯ ชุดปัจจุบันเป็นชุดท่ี
24 ประจ�ำปี 2564 ซ่งึ ผ่านการเลือกตัง้ จากทีป่ ระชมุ ใหญส่ ามญั ประจ�ำปี 2563 เมื่อวนั ที่ 23 มกราคม
2564 ประกอบด้วย

ที่ ช่อื -สกลุ ตำ� แหน่ง กปารรดะำ�จร�ำงปตี �ำ2แ5ห6น4่ง
วาระ 2 ปที ่ี 1
1 นายวิชติ อุศมา ประธานกรรมการ วาระ 1 ปที ี่ 1
2 นายอนสั แสงอารี รองประธานกรรมการ วาระ 1 ปที ี่ 2
3 นายวสนั ต์ มเู กม็ วาระ 1 ปที ่ี 2
4 นายฮาวารี หมัดอะหนิ เลขานุการ วาระ 1 ปีท่ี 2
5 นายดนสโุ กด ใหนเด เหรัญญกิ วาระ 1 ปีท่ี 2
6 นายหมะหยดี บนิ สะแหละหมัน กรรมการ วาระ 1 ปที ่ี 2
7 นายสญั มาญ ลเี ฮ็ม กรรมการ วาระ 1 ปีท่ี 2
8 นายสมันต์ ดนหร่อหมาน กรรมการ วาระ 2 ปที ่ี 1
9 นายสกุ รี มามะ กรรมการ วาระ 2 ปีที่ 1
10 ดร.ทวิ ากร แย้มจังหวัด กรรมการ วาระ 2 ปีที่ 1
11 นายกอเสม็ เก็มเหล็ม กรรมการ
กรรมการ

รายงานกจิ การประจ�ำปี 2564 สหกรณ์อสิ ลามอศั ศดิ ดกี จำ� กัด 115

ในการนี้ มีคณะกรรมการดำ� เนินการทดี่ ำ� รงต�ำแหน่งครบวาระแรกในปีบัญชี 2564 น้ี จ�ำนวน 6
ท่านด้วยกนั ประกอบดว้ ย
1. นายวสนั ต์ มเู ก็ม ตำ� แหนง่ เลขานกุ าร
2. นายฮาวารี หมัดอะหนิ ต�ำแหน่ง เหรัญญิก
3. นายดนสโุ กด ใหนเด ตำ� แหนง่ กรรมการ
4. นายหมะหยีด บนิ สะแหละหมัน ต�ำแหนง่ กรรมการ
5. นายสัญมาญ ลีเฮม็ ตำ� แหนง่ กรรมการ
6. นายสมนั ต์ ดนหร่อหมาน ต�ำแหนง่ กรรมการ
กรรมการดำ� เนนิ การทงั้ 6 ทา่ นดงั กลา่ วขา้ งตน้ อาจไดร้ บั การเลอื กตง้ั ซำ�้ เพอื่ ดำ� รงตำ� แหนง่ กรรมการ
ดำ� เนนิ การในวาระที่ 2 ดงั นนั้ ในคราวการประชมุ ใหญส่ ามญั ประจำ� ปี 2564 นี้ ทางสหกรณจ์ ะตอ้ งจดั ให้
มกี ารเลอื กตงั้ กรรมการดำ� เนนิ การขน้ึ ตามขอ้ บงั คบั จำ� นวน 6 ทา่ น เพอื่ เขา้ ดำ� รงตำ� แหนง่ คณะกรรมการ
ดำ� เนนิ การ ชดุ ที่ 25 ประจ�ำปี 2565 ตอ่ ไป

มตทิ ปี่ ระชุม ที่ประชมุ พจิ ารณาแล้วมีมติให้บุคคลที่มีรายช่ือดังต่อไปนี้
เปน็ กรรมการดำ� เนนิ การสหกรณ์ ชุดท่ี 25 ประจ�ำปี 2565

ที่ ช่ือ-สกุล ตำ� แหน่ง
1
2
3
4
5
6

บันทึกเพ่มิ เติม

116 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd.

ระเบียบวาระที่ 4 เร่อื งเสนอเพ่อื พิจารณา

4 .7 เแปรลร่ือะะงกจพ�ำ�ำปหจิ ีาน2รด5ณค6า่า5ตเลอือบกแตทงั้นผกตู้ารรตวจรสวอจสบอกบจิ กกาจิ รการ

ผดู้ ำ� เนนิ การประชมุ ไดเ้ สนอตอ่ ทปี่ ระชมุ วา่ ตามมาตรา 53 แหง่ พระราชบญั ญตั สิ หกรณ์ พ.ศ.2542
บัญญัติว่า “ให้สหกรณ์มีผู้ตรวจสอบกิจการซ่ึงท่ีประชุมใหญ่เลือกต้ังจากสมาชิกหรือบุคคลภายนอก
เพื่อดำ� เนินการตรวจสอบกจิ การของสหกรณ์ แล้วท�ำรายงานเสนอท่ีประชมุ ใหญ่
จำ� นวนผู้ตรวจสอบกจิ การตามวรรคหนง่ึ ใหเ้ ป็นไปตามทนี่ ายทะเบยี นสหกรณก์ �ำหนด”
และตามข้อ 102 แห่งข้อบงั คบั สหกรณ์อิสลามอศั ศดิ ดกี จ�ำกัด กำ� หนดไว้วา่ “ผตู้ รวจสอบกิจการ
ให้ท่ีประชุมเลือกตั้งจากสมาชิกหรือบุคคลภายนอก ผู้มีคุณวุฒิ ความรู้ ความสามารถในด้านธุรกิจ
การเงิน การบัญชี การเศรษฐกิจหรือการสหกรณ์ เป็นผู้ตรวจสอบกิจการของสหกรณเ์ ป็นการประจำ� ปี
จำ� นวน 3 คน
ท่ีประชุมใหญ่จะเลือกตั้งกรรมการด�ำเนินการ หรือผู้ซึ่งด�ำรงต�ำแหน่งหน้าท่ีประจ�ำในสหกรณ์
เป็นผูต้ รวจสอบกิจการไม่ได”้
และขอ้ 103 “การดำ� รงตำ� แหนง่ ผตู้ รวจสอบกจิ การ ผตู้ รวจสอบกจิ การอยใู่ นตำ� แหนง่ ไดม้ กี ำ� หนด
เวลาหนง่ึ ปที างบญั ชสี หกรณ์ ถา้ เมอ่ื ครบกำ� หนดเวลาแลว้ ยงั ไมม่ กี ารเลอื กตง้ั ผตู้ รวจสอบกจิ การคนใหม่
กใ็ หผ้ ตู้ รวจสอบกจิ การคนเดมิ ปฏบิ ัติหน้าทไ่ี ปพลางกอ่ น
ผตู้ รวจสอบกจิ การซ่ึงออกไปน้ัน อาจไดร้ บั เลือกตง้ั ซำ้� ”
อน่ึง ในคราวการประชมุ ใหญส่ ามญั ประจ�ำปี 2563 เมือ่ วันท่ี 23 มกราคม 2564 ท่ปี ระชุมใหญ่
ได้เลือกต้ังผู้ตรวจสอบกิจการไว้ เพ่ือปฏิบัติหน้าท่ีตรวจสอบกิจการสหกรณ์ฯ ส�ำหรับปีบัญชี 2564
ส้นิ สดุ ณ วันที่ 30 กนั ยายน 2564 จำ� นวน 3 ทา่ น คือ 1) นายอบั ดุลหนาเศษ สันหรน 2) ผศ.ดร.มัซลนั
สุหลง และ 3) นายนธ ี เหมมันต์ ซึง่ ปจั จุบนั ได้หมดวาระลงแลว้
ดังนั้น เพอื่ ใหก้ ารตรวจสอบกิจการสหกรณเ์ ป็นไปได้ดว้ ยความเรียบร้อยและต่อเนือ่ ง สอดคลอ้ ง
ตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายสหกรณ์ จึงขอเสนอท่ีประชุมใหญ่เพ่ือพิจารณาเลือกต้ังผู้ท่ีมีคุณสมบัติ
ตามที่ก�ำหนดไว้ในข้อบังคับสหกรณ์เพ่ือให้เป็นผู้ตรวจสอบกิจการสหกรณ์อิสลามอัศศิดดีก จ�ำกัด
ประจ�ำปี 2565 และพจิ ารณาอนุมตั คิ า่ ตอบแทนการตรวจสอบกิจการ ประจำ� ปี 2565 ตามทที่ ่ีประชุม
คณะกรรมการด�ำเนินการ คร้ังท่ี 14/2564 เม่ือวันท่ี 12 มกราคม 2565 มีมติเห็นชอบให้ก�ำหนด
ค่าตอบแทนการตรวจสอบกิจการ ประจ�ำปี 2565 ไว้ไม่เกิน 36,000 บาท ตามแผนงานและ
ประมาณการรับ-จ่าย ประจ�ำปี 2565 ต่อไป

มตทิ ี่ประชมุ ทป่ี ระชมุ พจิ ารณาแลว้ มมี ติเลอื กให้ (1)
(2) และ (3) เป็นผ้ตู รวจสอบ
กิจการ ประจ�ำปี 2565 และใหก้ �ำหนดค่าตอบแทนการตรวจสอบกิจการ ประจ�ำปี 2565
จ�ำนวน บาท

บนั ทกึ เพม่ิ เตมิ

รายงานกิจการประจำ� ปี 2564 สหกรณ์อสิ ลามอัศศดิ ดกี จ�ำกดั 117

118 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd. ระเบยี บวาระที่ 4 เรือ่ งเสนอเพื่อพิจารณา

ระเบยี บวาระท่ี 4 เรื่องเสนอเพอื่ พิจารณา4.8 เรื่องพจิ ารณาอนมุ ัติแผนยุทธศาสตรส์ หกรณ์ ประจาปี 2565-2567

4.8 เรอ่ื งพจิ ารณาอนมุ ัติแผนยุทธศาสตร์สหกรณ์ ประจา� ปี 2565-2567
ผู้ดาเนินการประชุมได้เสนอต่อท่ีประชุมว่า ตามท่ีสหกรณ์อิสลามอัศศิดดีก จากัด ได้ถือใช้แผนยุทธศาสตร์สหกรณ์ฯ ระหว่างปี พ.ศ.2560-2564 ในการดาเนินกิจการ
สหกรณ์ บดั นแ้ี ผนยทุ ธศาสตร์ฉบบั ดังกลา่ วสิน้ สุดกรอบระยะเวลาการดาเนินการแล้ว ในการนี้ ทางสหกรณ์อิสลามอัศศิดดีก จากัด ได้แต่งต้ังคณะอนุกรรมการเพ่ือยกร่างแผนพัฒนา

ไใ สเดนหหแ้็นกกชตำรอง่รณผบตดู้ด์เตง้ัพำ� �ำอ่คเื่อเนแณนดผนิาินะนเกนอยกจิุทินนำกธกรกุ ศำาปรารรรรสจสมะตัดหชกรท์ฉกุมำาบรรแไับณเดผพใน้เห์ สอ่ื ยมบยนุทด่ ัดกอธงั นศกรตำล่าี้แ่อสง่าผทวแตนแรผี่ปลย์สนร้วหุทพะกแธชฒัรลศุมณะนำใว์ฯสหำ่ำส้นตฉ าหรบตเฉ์กสับำบนมรใหอณับทมทดี่สเ์่ข่ีปพงัห้ึนรอื่กะกแดลชรลมุำ�่ำณะใเวนหทส์อญนิ่ีปิ้นิสส่กรลสาะำำดุมชรมัญุมกจอคปรดั ณัศอรทะบศะำ�จกิดรแาระปดผรยีีนกม2ะ กย5เจา6ทุวร4�ำลธดกพศำาัดกิจเำน าสำินรไตรณดกดรา้ถาส์�ำรอือเหนนชใกมุชุดนิ ัตร้แทกณติ ่ีผำ่อ2ฯ์นรไ4ป แยฉคลุทบดรว้ังธ้ับงั น ทศใี้ใี่หำน1สม1กต/ข่ ำ2รน้ึร5์ส น6แห4ี ้ลกทะเมรำทื่อณงป่ี วส์ฯันรหะ ทกรช่ี 2ระมุ 4ณหคพวอ์ณ่ำฤสิ ะงศลกปจำริกี มราพอมย.นัศกศศำ.พ2รดิ .5ดศด6.ำ� 2กี 0เ5น -6จ2นิ 4ำ�5กก6ไำดัด4ร้
สชุำดมทัญ่ี 2 ป4ร ะคจร�ำ้ังปที ่ี 21516/42 5พ6จิ 4ำ รเณมื่อำอวันนทุมตัี่ 2ิต4อ่ ไพป ฤดศังจนิก้ี ำยน แพผ.นศพ.2ัฒ5น6า4ส หไดก้เรหณ็นอ์ ชิสอลบาตม่ออแศั ผศนดิ ดยกีุทธจศาำกสัดตร์ฉบับใหม่ดังกล่ำวแล้ว และให้น�ำเสนอที่ประชุมใหญ่

แผนพฒั “สถนาาบสันวกหาสิ รกวเัยงสิรินทัยณแทศัหัศ์อง่นนคิส์์ุณ((1ลค10่าา0ทปมี่ที)อกุปคัศ)ี นศวาดิ งใดจ”กี จ�ากัด
“นAาพfาiสnหaกnรAณcfii์สnaคู่“alวnสาicnถมiaยsาlั่งtบiยintันืนsutดกitt้วาiuยoรtวniเoถิ งnีหนิoะoแfพลfหาพvvนัลัน่งaaเคธพlธluuก่ือุณกeจิพeิจคtฒั htา่ นahทtาaคี่ทetุณvกุ eeภคrาvyนพoeวnชrาeีวyิตงocสใanจมnาe”ชtrกิcuอasยtn่างtมrือuอsาtชีพ

“น�าพาสหกรณ์สู่ความย่ังยืนดว้ ยวถิ ีหะลาลเพื่อพัฒดนว้ ยารคะณุบบภทาีท่ พนั ชสวีมัยิตรสอมงราบัชกกิ าอรเยปา่ ลงยี่ มนอืแอปาลชงเีพคียงดขว้ า้ ยงสรงัะคบมบไททย่ีท”นั สมยั รองรับการเปล่ียนแปลงเคยี งข้างสังคมไทย”

แผนยแทุผสนธหยศกุทสาหรธสศกณาตรสณอ์รตอ์สิ์รรสิ ร์ะลละยาายะมมะอ3อ3ัศัศศปปศดิี ี(ดดิ(22กี5ด65จกี 5า6ก–จ5ัด�า2ก–56ัด72)567)

ยทุ ธศาสตร์ เป้าประสงค์ กลยุทธ์ แผนงาน ตัวช้ีวดั
ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 1 1.1 การเพ่มิ ขนึ้ ของสมาชิก 1. จานวนการเพ่มิ ข้ึนของสมาชกิ ใหม่
การขยายฐานลกู คา้ ใหม่ ใหม่ 1. กาหนดวิธกี ารสรรหาสมาชิก - สง่ เสริมการออมเงินในรูปแบบหนุ้ ทเ่ี ขา้ ส่เู งอื่ นไข 2. จานวนวธิ กี ารได้มาสมาชิกใหม่
และกายรทุ ชธาศระาหสตนุ้ รข์อง 3. จานวนสมาชิกคงเหลตือัวช้ีวดั
สมาชิก เป้าประสงค์ ใหมท่ ม่ี คี วามหลากหลายโดย การรับสวัสดกิ ารสหกรณ์
คานึงถึงความกเลหยมทุ าธะ์สมของแต่ - สร้างความเขา้ ใจแลแะผสนรง้าางคนวามตระหนักเรือ่ ง 1. ปริมาณการชาระหุ้นของสมาชกิ
1.2 การชาระหุน้ ของสมาชกิ ละสาขา/พืน้ ที่ การออมเงนิ และการวางแผนการเงิน 2. การชาระหุ้นเฉล่ยี ต่อเดอื น/คน
3. อตั ราส่วนเงินออมต่อสมาชกิ
1. สร้างแรงจงู ใจให้สมาชกิ ชาระ - สรา้ งเครอื่ งมือคานวณสดั ส่วนการออมเงินอย่าง

หุ้นอยา่ งตอ่ เน่อื งและเพม่ิ อตั รา เหมาะสม

การชาระทีส่ งู ข้ึน - กาหนดระเบยี บเพดานการชาระหุน้ (ระเบยี บว่า

รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศิดดกี จำ� กดั 119 สยเยยผมใยจหกกมลุททุุ่งต้มเรรติาธธนนีคะะชภศศยยผสมใเยยยมยยยยเผใยยยยใเมสผสสมยเใผน้าจดดจจจวหิกหหหณัาากกมลททุุกกกกกกยงุ่ลมมมลลุทุุททุุทททุงงุุ่่่งุรคาตตตตบับั้มมม้ม้้สสเเเเรริตรรรรรรทุาติติิตาาาธธธธธธธธมฑนวนนนนนนนคกคีะะีีคีคคตตชะะะะะะชชชภภภภศศณศศศศศศธาเน้้น้นน้์ทาาาาาณุดดวดดดดดดิกวววขรริกิิกกมณศัาาณณณัััาาาาาายยยยยรรรรร์คคคคาา์ท์ทาาาัับบัับับบัับบบั้สสสสสสสสAปภาทุมททุทุุทุมมมบงมฑวมมฑฑฑวววใ่่ีีคกคคคกกกสตตตตตตตตIรากณจณณณธาธธธธราาา32Cเเเเ์ททท์์์ทาณุาาาณุุุณณะพตขรรขขขรรรรรรามมมมกิศศศศศร์รรร์์์าาาาท์์ททท์ท์์ทท์ท์์ทรา้้าาา้้รสAปาภAAAปปปาภภภาาาาบบบบงงงงเใใใใ์ีี่่บัร่่ีีี่ีี่่ี่มสสสสสIIIIรากงรรราาากกกจจจจร32Cรรร232323CCCแนิใาะพตะะะพพพตตตตาาาากิกิิกกิจลชททททรทรรรรรรรรสสสสาาาาะกิเเเเ์์์์์ับรบับับัรรรี่มมมมงงงงแแแแนิใานินินิใใใาาาจจจจลลลลชชชชททททะะะะทว33บค2หปเ1ดกิิิิกกก่ีีี่่ี่จฒั....าวลรรา1212ตเางิกะานนนกมกสกกทกา312วคหบทเดป3คหทหทค3ปบ13หทป113บ3เบ3ววด2ปคด3เ2ดว2เธินาาจตจจจรมาาาหับฒัััฒฒัฒ................ราวาาาวววลรราลลลรรรรราาารร1122ง112122112212ทตรรรตตตอ้าลเรเเเาใงาาากิะงงงกิะะิกิกะมาาเาาเนนนนพพชนนนนชท่ีจนนงปมกงมกกกมมมาสกกกทกกกกสสกกกกสกทททนากกาาาณาธกธธธินินััฒฒิินนินกิายันาาาาาาาตรตตต้ารรรมาาามมมาาาาาาาาหหหหับใับับับรรรรรารรรร์รมทงรรรงงงทแนทททปรรรรรสรรรรรร้ออ้้ออ้นนาาาาะลรAลลลรรรใใใใรมมมมาเเาาเาเเเเเเพพชคีพพพพชพชพชลี่มมชี่ทจสงชชชจ่ีที่่ทจจทีงงงรปมงหปปปปมมมงงงาาขาาาาIนนนนณณณณCากวาาาะกกกนิะีคนินิััฒฒินิกงััฒฒััฒัััฒฒฒยกิกิิกผรยนัยยยนัันนอ้นุา้า้้้า้าาใใใใรรรราคตาสาาาะ์มวแท์์์มมลมทททแนแแแปนนนปปปปสสสสงนนแขนนนนนนะะะะAมAAAรรรรมอบางลคสีิตคคคลีีีม่ีลลล่ี่ีมม่มีมสมมมสสสรลรอรรรหหหหาาขาาาาาาขขขIเIIIมคบพบCะCCCังวภะวววขะะะะีคะะะะังคีีคีคัยงัังังผรัยัยัยผผรรรผะงอุน้อออนุ้นุุ้้น์คสาาาาคตหคคคตตตสกะส้สสสสะะะัณวแวววลแแแกลลลงงงงแขแแแขขขมมมมมนใมอบมมมาออาอบบบงาาามุงงงงลสติลลลสสสาิตติิตลจอฑลลลอออเเเเรมคมมมคคคคอบพบบบพพพรบาะบบบังะะะภังังงัภภภขขขขะงะะะงงง์์คชง์์์์คคคสสสสหกหหหา้กกกสา้้า้าณัสสสัณัณัณกกกกิกมมมมนในนนใใใาาาามุมมุุมุาาาาจฑจจจฑฑฑรรรรออออรรรราาาา์์์์ชงชชชงงง1หบกโเ1ใล1ท2รชแ1เิกกิกิิกจพดหะ.....้ันกะานุ้คุาตย่ือบ้บรสใปสพสง้ไนคอนหเขชกรรบราารฒัทลา111ช2แเลรเกบให1โทย1ร1แรแ1โชใ1บรโแกท21ทเกเ21โชเชใ1หลห1บ1เล1ลใ1กห1เบท2เบัาปา้คกิาพจรข้าพพจจจพดหดดดบัหหหหกะะะะ.....ทัน้ก..า่.............ะา้นัั้น้ันกกะะะาาาีย้นุุคา้้นุุนุนุุ้คคคุาาารนรรงวรวตาาัญตตตยยอ่ืยย้บอืื่่อือ่บล้บ้บ้บงาบบรบรรรรสสปใพสงพพปใพสปปใสสสสใสสสไ้งงงไ้ไ้้ไบมน่ัวะนนนคแเคคคอจอออเู้ร/าานหนนนตหหหเขรชเเเขขขกงรชชชอืกกกรรรักรหบรรราราบบไบราราราาาารทพรฒัรรณฒัฒััฒเทลมาผทททยกลลลาาายยยเนิบัปับับ่อับปาปปา้คาาปาคกิาาา้้คคา้คริกขิิกกาาโา้ารรรษขขขา้า้า้ย่ีับบััับบงงาหกหหหกกกทลี่ส่ารทททืน้ลา่าา่ียยีียียดรนรรรรนนน์รรรรรรรวงเวงงวงวรวียทารราญัจวววนิาาาาาาญญััญัสณลงาลลลงงงู้าาากAรนรรรติูมุ่มบัว่ทบมมบบมะ่่ัวัว่ัวแเะะะแแแดเเเจเู้จจจร/าเูู้้เู้ารรร///าาาาาาคงูงกตมีม่ตตตรทรรรงขืองงงักือือือกักกัักหกกกลIหหหไภไไไอื่ตทพณทททพพพระเณณณมผรรรเเเกมมผผมผี่สใกกกCวินเบัเเนินเินิป่อาปปคป่อ่ออ่ีคึน้คคคดโไ่ีษโโโย่ีษษษจย่ีี่ย่ียยงงางงงงงงาาากวัณัล่ีสรลลลลื้นสีี่ส่ีส่ถรรรืน้น้ื้ืนลลลาดมดดดช์์์์กเเเเวียทจยียีียน่นิทททจจจแสนนิิินวใสสสวววณอุทณณณู้าAกููู้้้กกกAกAAนมติงูนนนมุ่ิติตาติููงงูงมมมุุุ่่่ททททด่พดดดหกฑาาคคคคงูงกงงงููงงงูกกกลมม่ีมมมดท่ม่ีมีมี่รทททขยขขขบธลIลลลลIIIเภ่ือตภภภอ่ือ่ือ่ืตตตะมะะะเร่ีสใเเเกี่่่ีีสสสใใใCCCCส้ึงวเับววว์ขใบัับับะาคาี้าาาคคคีีา่ีนึ้ดไี่นึ้น้ึ้นึดดดไ่ไ่ีีไ่ี์จจจจยนัยยยยพงใกัวงงงณักกกัววัวัณณณัััปหสถาถถถามาาามมมมชนเ้ชชชงกกกกวชววว่นแน่่่นนใแแแใใใอทุอออทุททุทุุพการาาาม่อืมมมนาาาร้บสใา่พหกิ่่พพ่พหหหิกิกกิฑาฑฑฑกาาาาาาาบ้ลลลลดรดดดเยรรรจยยยาบธบบบะธธธธมเกิ่ชเเเมใมรรมมมขกรรรกกกส้าึงส้ส้้สึึงงึงเ์ขเเใเ์์ะ์ขขรขใใใะะะรา้าาาา่้้้จ่าา่่า์ส์์์์ันาิกันันันอิกพใพพพใใใาปหรสปปปา้หหหสสสาแาามิกมมมนเเา้นนนงเเ้าา้เ้างงงชชชชรงชาชตังพสกพพพรกกกรรรอ่ืน่ืืออ่่ือกนนนร้บสใรรบ้้บ้บสสสใใใาาาาากคกกก้บบบ้้บ้ินรเิกจเเเจจาจาูร่าาาะะะะมกิ่มมมชรกก่กิ่ิ่่ิมชชชใมมมใใใรรรรขขขขา์าาารรรรรรารรรจจจจสสสสาิกอกิาาาิกกกิิอออกิกิิกาาาาร้ารรรแ้า้า้แแแิกะกิิกิกเเเเรงรรรงงงชชชชาชัตงสาาาชชชงตตัังงัตสสสกกกกาาาาคคคคนิรินนิินรรรกิกกิิิกาู่ราาาูู่่่รูรรร่รรร่่่ ์์์์รรรราาาาะะะะเ--ด--เ--ร---พเ-ห--ก-ข---หกหาน้ึา้วลสกกสสสศศอกใทกศสสงึ ย่ีมมยหรยพัง่่งงง่่รงราาาาอึึกกึกบวเอาาค้หกเเเเหหหห้า้าอกษษษด----ร-ข-หเเเก---พ--ด-----------เ--พ-ขข-เ----ด-ก---หรดห-เเ---พ--ผเก---ก--ร--ข---เ-ดพ--หเ-เเ--รทกสสสสะะอหกหกกหหหงงหกหหาวุน้านนนนใาาาแือึ้นา้วนึ้ึ้นึ้นู้ปาาา้วว้ว้าาาลทสกใศกกศสศสสกสอสลลสกสสทกสกสศกสกศใสกศอกสสสกสใงึศศศสสสศกกใออกลสททกสสับรรรรงึึงงึสวคเมรจี่ยาี่ยี่ยย่ีมมยมมมมมมยยยหหหหรค)รรรย/ขแบพยยยดดดดพพพนิมมิมิมิังง่ง่งงรร่่าาาาอนกึึกึกงััง่งง่่ร่่รงงงงรร่่งรรง่ราาาาาาาางัง่อาา่งง่าออาึกกึกึึกึึกกึกมมบบบบสขวมใวเวววกเอาาเเเอออาาาาาา้คหกเเเล้อร้คค้้คหหกกเเเเเเเหเกเเเหหหหาา้้รรแแหหหหหหหหหหหา้้าา้้าะา้บงคนอ/แกกกอออษษษดกกกษษษษษษษดด/ดกหาทกทสสสสททรกกกสสสสสสสสสสสะะะะะะะะาออออื่งงไูปินงงงงงงะาวมเาาววาวกนน้นุนนุุ้้นุ้ลนนนนมาาใุณนนนนนนนนนแผใใใยกแอืแแืออืือูท้าาาบัาาาาาาาบัรรรรกตสสหัับบบัรรรรรรรปรวรรรสสสสสสวววเคคเเคเคมรจมมมาเงรรจจรจาาาพรรแแูลอววะค)/ขแเบคคคล)))ดดดดแ/ขแแขข//บบบานดดดดดดดดดดดดนนิมมมิิมินบมิิมมิิิมิิมมมิมิมิิมมนสนานนรมมรมมมมมมภสขนสสวสมลขขขวววมมมขใใใใเใเเเเกกกกลบทป/บฒักรล้อริตลลลอ้้ออ้รรรรรแแงรแรแแรแบรรแแณงมบขคบบน/กกแงงงคคนนค//น/กกกกกกแแภยชี/า/ก//าาาหกากกือหหห่ียาาารา้พดรรราราาาะื่อกไาอืื่่อือ่ะูปนิบฏาไไไููปปะะะกปูินินินะมเะะะมมมภนนเเเนนนนนนลา้มาาุณามมมลลผาาาาา้บยบณุณุนณุกผผผยยยกกกพใูท้าบัทูทูู้ท้บััับบนคกตหตปกก์รกตตตบัหหหปปปหฒักงเงาเเงงเงพพพพาจอรรแแูลสบิแรรรรรรแแแแแูลููลลณววะัววววพเววะะลเเเลาลลาาาารเบูปบบบสาารกดสาาสสารแรรรารรมรภมมนมภภภลราบนนนลขลลรขขขนใเใเใเใพเเลบบปทล/ลลลบบทปทปบปทน/ฒั//กรฒััฒัฒัตกกรรรสิกิติติติตนงณงงงมกขมณณณมมขขมจขภชยีาแ้าเภรชยยชชปยภภีีีฑกือยี่อืืออืา้า่ีย่ยยี่ีพดาาา้้า้าพพพดดดรดระรระะะะกงดรากกกบฏาาานิิแบบาฏฏบาาฏาาภภภภรนา้วาตวาาา้้้าแชบ้บนาาาบ้้บ้บบบบนนนบพใาพพพใใใลลาาานคกินคคคนนตเ์์รบัตตตนิ์์รรร์ัับบบัหผัฒกมเงัฒหหััฒฒกกกผงงงราาาาาลรอจอจจจสิบณแาอออเสสบบิิแแิบแสงณัณณณพ่ันัับผพคพพารเมบาาาปูรรรุ่งเเเูปปูปูาาดกาาาแกดดกดากชแแแาาาผราลนบใรรราาบบบเลนทนิงนนพเะพพพเเเบบลบบบลลลนนนนตัสเตัตักิัตงสสสิกกิกิรรนพานนรนนนกมกกกจมมมสจจจากแ้าเรปาาฑา้าา้แเเรรรา้่อืแแเปปปฑแฑฑ่าติงิตกรสรรรดฝี่เดดทะSะะะงดรรื่อรงงดดงดรรรนิแิิกาาินนิินิิแแาาาแิาาารนวารรตรวนนนวววแาราาดชตตตงววปัอื่ื่อแแแแนชชชบาบบบใผลิกลลลภิกิกิกเ์ภา์เินเ์เ์รินนินิผtมเามมผผมมเเเมผรผผผารรรางลาาารอาลลลหรออรรอณาเปูาณณณาาางเเเรงงง่อนบสผสคอ่่นนนน่อบบบผผผผคคคaรลนบรงบบบางงง้าาากณชัชชชผมัณลนผผผใงนนนใใสลลใเลณรทเเลลลรณเนิทงททินงงงนิินะนบะะปะบบบห้เแะงเเเrชรว่รงงงรพงานรรรนรรรยพพพาาไานนนน่ีนนรรนสทกสสสกใกกกอื่แือ่่อืื่อ่าแแแะติงา่าา่่ือตตงมงงิิิตtกิติิตตสกกกสสสฝี่เทฝเ่ีฝฝเ่่เีีขฑททททร้ารฑ่อืรบนรรร่อ่ือืรร่อืรบิกห์ลกกิิิกาท์นuรดงปัือ่ือ่รรนรดดดางงงงปััั่ื่อือาปป่ือ่อืื่อือ่นนนาาาใีกผบใใใผผผภเภภAภาาภภภราาารรรงะามมาผมมาามมมมรางาาางงงาักหาใ์กาาาบพหหหปูาบมร์อปูปููปาาาารเี่รรรแpสสนสสสสสสนนนรลานรรรรลชลลนนนรรรค้า้้าา้าบกณกกกIัหกณณมะัััณงมมปมัณัณัณสลงงงณรสสสณณกณรรรเนษCปนนนนาปปปัรห้ๆอ่ห้หหห้้แปะอห่ืแแแะะะชร่วชชรรชรง่วว่่วยงงไงี่กยไยยิไไ่ี่่ีีงทวกทททกกกใหใใในัออืรต้มืืออิือหมมมรลเขฑขขขทรฑฑ้าฑะทททรบรรน้าา้อา้ฑฑฑบหบบบนนนป์ลนิบบบหาหห์์์ลลละาาาลนนนนนอราาาาอีก่ีีก่ก่กี่ออุน้เหภAเเเาAAAยี่าาางะลงงะะะงผกผผผรรรรนมกัาล์ใกกักับัพาาาบกก์ใ์ใกงมบบบร์อพพรพาบบบมรรรมม์อ์อ์อยดแแแแงาชาาาอคชชชนคคคIนนหกIIIณัะกหหกกาะะะลลลลกากกะเะษCเเเษษเาษาCCCไาาารัๆ่อรรัรััร(หๆ่าๆๆปอออ่อ่่ห่ืหหหปออปปอหหห่ื่ืื่กิกกกงิิวิมงงงวววขยหไนหหหรรัลนนนัััร้ีแต้ิตรรตตหิล้้ริิหหหหรรรเเับเเเงฑะอะะะอออปินลปปปินนิินะลนะะะลาลลนนนอาาามอออระบเร้รรออออนนุ้อออหปนุุ้นุ้้นตภหหหภภภล์นลลลกงกกกนมนนนลมมมลลล์เงรางงงใรรราาายดเยยยินดดดงรงงออออ์ใอ่ดินนลัณนนนาัณัณณับาาาจาูาาาะะะะะะะะเาไเเาาาเไไไรใ์(า่หรร(((่าา่่าิกคมมมมขยเขขยยยขมิรงรลรรรรรอลลลรี้้ีหี้ี้ลหลลลียเหหหเเเับงับับงงงฑนฑฑฑาม้วมไมมมะบเา้ะะะบบบเเเา้้า้าในยนนนตตตตบม้์นน์์น์นงรปงงงอื่า์เหเ์าเ์เ์ใใใใเนิเเเิินนนิรรรรา่์ใ่อดใ์ใ์์ในิ่ออ่่อดิินนดดินบาวจบบบจจจมููููกงห้หหหิกงกิิกกิคคคคเกมเเิา่เมมมิิิออออยียียียีนนนนา้มาาาม้ม้้มววววขใยใใใยยยบบบบรรรร่อืาอื่อ่ือื่าาาหหาหหาาาน้ึา่่่าา่าววววมมมมกงกกกงงง้้้้งงงง่าา่่าา่3ห1112ก2บปส1223.......มจิ...รรรปผสสคจคะกิอืกาอคกชาสมมูใ้ววาดรราัตวส2ก1311หบป212บ1หป111123ป1กก231สส113สป21กห1หบบ122322322223232ชนรราาิกมิงราาาาร............................มิจมมจจิิมิจ...รรร......รรรรรรรรรบ้ตมมคมชชชวมเเาาผคสจคสปกะิอืกสจคผปคปคสคสสปคคสสผจผจกิะะือกกะกิิกออืืกากคอาาาคอกกคออกนกร่อนต์รทาณสกิิกพชาสใู้มมชชาชาาววสสสาดูใมมม้มรมมใู้้ใูววววววาดรราาดดรราัตรรรวาาตัตัาตัววย่ีินิกคู้รเาชผ่วไลชนัชชนนนนรงึราารรริกรราาาาริมาางรกิกิกิิมมิมิงงรรงราาปกาาาาาาาาาาาาารรรวะดมกวนบ้พลดบ้้้บบตมมคมตสมมมมตตมมคคมคมชชชวชชมชเชชชชวชชมมววเเเเเเเาาาาาาาากา้รหรา้านเกนนนกกกเติรอ่น์ตทรรมรร่ออ่่ออนนน์์ตตททรรา์ทตรณสรกิกิาาาณณณสสสกกกกิิิิกิกิพจพพพหขมับับงรุ้นี่ยนิย่ีีย่่ียกิินนนิิู้คกิกิกภรคคููู้้ค้ารรชรเเาเเใัยาาผา่วไลนัผผผ่่ววนิไไว่ลลไลตนนัันองึมงึึงงึกปกกปกกกปปเจวะรดวววะะะดดดามกาาาวมมกมกกวาวนคัณนนนขพลดพพลพลลดดดนฉสองสสสาาาาาาาใกา้กกตกรหา้้้าารรรหหหราร้รราารา้้้าเาาาเเเวผอเิตเเเกิติตติลกกกชยมออมมมารออรอรรรรฑจหจจจขหหหขขขมับับะงมมับบัมับบับังงอ่ับงรรรรนุ้นนุุ้้นุ้าลงภรเาภชภภย่ีแ้บพาาชชาชใมยัใใใยััยัยินติินนินตตตอหอออมมใ์มมกงมกกกกกกกกรเจเเเจจมรจรรรติาตตคาาาณัหคคขคัณณณััขขรตขฒันฉินนนอฉฉนฉงออองงงาุ้นะาาาาาาเาาาาาใาใใตใตตตรณรรรภิกอ่ล่วผอขวววผอออผผ่อมลชยลลลอชชยชยยรารออใราาารรรบรรรฑตฑฑฑนขะะะ่อะ่่ออ่อาณาาาเัานะล้งลงงลลรงสเเรรร่ยีแบ้พ์เเ่ทเ่ี่ยียย่ีแบบ้้พพแแ้บพมมมมดบวัอหหหหใ์าขก์ใง์ใใ์มกกกงงงมมAมรรรรรใผมมมติอตตติิิมตตตตตตตหหหหรตาฑัฒรรตตรัฒฒัฒัินคชินนิจินืองบุ้นะา้านุ้นุ้ะะนุ้ะาาเเเเIลณณณภณสิภภภงิกา่อลC่กกิิกิออ่่่อลลล่่่ขสขขข่อม่่ออมมมะรวรนใรร์ใีว้บใใใบบบตรตตตตนขนนขขขนิตกชแลณเัานะณหณณเเัาาเนนััานะะะ้าม้้าา้าสับเาสสสบเเเ์่ท์์่ท์ท่่ทิกัด/ดบวัอดดดบบวับัวววัอออาขาาาภาขขขAกิลรAAรรAราใผใใใมผผผอมออคามอมมมบบาาฑาาาฑฑฑคชจคคอืคงรชชชชจจอือืจอืงงงบรบบบา้รรมราา้้า้ะัณIIIIลชลลลเสิิสสิิสนม่งราCงงงาาาCCCสสสสรเกะรวะะะนขรรวววใ์นน้วีนใ์์์ใใ้วีว้ี้วีว้ีรครรรงติกกิติกติิตกกสชแชชชแแลแลลลกกีหิฑหหหมับมมมาับบับับาาาาบบบ้ิกัดกิิกกิ/ดัััดดัดนิ///วภาภาภภาาหกิลกกิิกิลลลาาาามาามมมรมใคามมมคคาาคา์บบบบบาบบบาาาารทรรรมมมมจะรรัณะะะัณเณััณกชเชชชเเเน่มรนน่มนรร่่มมรมรเงรรกเเเกกกขขขขตีม่สใคคคคงรกิงงงกกกสิิิสสสนิกกีิกกกฑกกกีิิีีิฑสฑฑนาาาาา้าาา้้้ินหอกีนินินิณววววหหหหาาราาาาาาทรรารใใใใร์์์์าาาบาาทกทททจจจรจรรรรรรรเกคเเเ์กกกะไี่มมมมรงงงงรสต่ีมสตใตตมี่สส่ี่มีมสใใใมรญัรรรบนิพิินนินสนสสสนนนณนหอีกหหอณหออกีีกีกณณณ่พบทขาทททาาฒัารรรรบอาบบบาาาก์กกกงึค์คคค์์์อะะะะี่ไไ่ี่ีไไ่ีรรรรงนรสรรรสสสมมมมญัญญญัับับบบงพพใพพณณณณนานนนพ่ช่พพ่่พบบบบขขขขัฒัฒฒััฒออออ์้์์์ึงงึึงึงอออองนงงงนนนงงงงใใใใาาาาชชชช้้้้

ยุทธศาสตร์ท่ี 4 4.1 การดาเนนิ งานทีร่ องรับ 1. ให้ความรู้ ความเข้าใจด้าน - Rสe่งเeสnรgิมinแลeeะกrinาหgนAดpผpลติAภssณั idฑdใ์eหeร้ kองTรoับuch 1. ร้อยละของบคุ ลากรไดร้ บั การพฒั นาด้านเทคโนโลยี

ยกระดับแพลตฟอรม์ การเป็น Digital เทคโนโลยี และการเงนิ สมัยใหม่ (ออกแบบ พัฒนาและปรับปรุงระบบให้ดทู นั สมัย ในการปฏบิ ัตงิ าน

ดา้ นเทคโนโลยี Transformation 2. พัฒนา Functions การ และนา่ ใชง้ าน) 2. รอ้ ยละของสมาชกิ ไดร้ ับการพฒั นาด้านเทคโนโลยี

120 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd. ยทุ ธศาสตร์ เปา้ ประสงค์ กลยทุ ธ์ แผนงาน ตัวชว้ี ดั
ยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ กลยุทธ์ ผ้ปู ระกอบการกลมุ่ Sแtผarนtuงาpน ตัวชี้วดั
ยุทธศาสตร์ท่ี 4 ผ- ู้ปReระeกnอgiบnกeาeรrกinลgมุ่ ASptparAtuspsiddeek Touch
ยกทุ รธะศดาบัสแตพร์ทลต่ี 4ฟอรม์ 4.1 การดาเนนิ งานท่รี องรบั 1. ใหค้ วามรู้ ความเขา้ ใจด้าน -(อRอeกeแnบgบinพeeฒั riนnาgแAลpะpปรAับsปsiรdงุ dรeะeบkบใTหoด้ uูทcนัhสมัย 1. รอ้ ยละของบคุ ลากรได้รับการพฒั นาดา้ นเทคโนโลยี
ยดกา้ นระเทดคบั โแนพโลยตีฟอรม์ 4ก.า1รเกปา็นรดDาiเgนitินaงlานทร่ี องรับ เ1ท. คใหโนค้ โวลายมี รแู้ลคะวกาามรเเขงา้ นิ ใสจมด้าัยนใหม่ (แอลอะกนแา่ บใชบ้งาพนัฒ)นาและปรับปรงุ ระบบให้ดูทันสมัย 1ใน. กราอ้ รยปลฏะบิขอตั งิ บานคุ ลากรได้รบั การพฒั นาด้านเทคโนโลยี
ดสา้ รนสเทนคเทโนศโใลหยท้ ี นั สมยั กTrาaรnเปsf็นorDmigaitaioln 2เท. คพโัฒนโนลายFี แuลnะcกtiาoรnเงsินกสามรัยใหม่ แ- ลAะICนา่toใชB้งาaนn)k (พฒั นาระบบโอนเงนิ ไปยงั ใ2น.กรา้อรยปลฏะบิขตัอิงาสนมาชกิ ไดร้ ับการพฒั นาดา้ นเทคโนโลยี
สคาลร่อสงนตเวั ทแศลใหะป้ทลนั อสดมภัยยั Transformation 2ด.าเพนัฒินนงานFใหun้มcคี tวioามnหs ลกากรหลาย -ธนAาICคาtรoผB่านanแkอป(พAฒั sนsiาdรdะeบeบkโอTนoเuงcนิ hไ)ปยัง 2ใน. กราอ้ รยรลับะบขรอิกงาสรมาชกิ ไดร้ ับการพฒั นาด้านเทคโนโลยี
คลอ่ งตัว และปลอดภยั ด3.าเพนฒั นิ นงานระใหบม้ บีคฐวาานมขหอ้ ลมาูลกทหาลงาย ธ- นAาICคาtรoผC่านoแoอpปAAllsiasnidcdee(eพkัฒTนoาuรcะhบ)บการ ใ3น. กจารนรวับนบFรuิกnารctions ใหม่ ดา้ นเทคโนโลยีทมี่ ีการ
3ส.งั คพมัฒศนาาสรตะรบ์ บฐานขอ้ มลู ทาง -เชA่ือIมCโtยoงขC้อoมoูลpระAหllวia่าnงสcหeก(พรณัฒ์อนิสาลราะมบ)บการ 3พ.ัฒจนาานแวลนะFสuามnาcรtiถoใnชs้งาในหไมด่ ดเ้ ป้าน็ อเทยค่างโนดโี ลยีทมี่ ีการ
ยุทธศาสตร์ที่ 5 ส4.งั คกมารศเาชส่อื ตมรต์ อ่ ทางการเงนิ เ-ชA่ือIมCโtยoงขB้อaมnูลkรAะหgeวnา่ tงสหกรณอ์ ิสลาม) พ4.ฒั รนะาดแับลคะณุ สภามาพารแถลใะชค้งาวนามไดคเ้รปอ็นบอคยล่าุมงขดอี งฐานข้อมลู
กยุทารธบศราิหสาตรรจท์ ดั ่ี ก5ารเชงิ 4ระ. หกวารา่ เงชเคื่อรมือตข่อ่าทยาสงหกการเณงิน์ และ - AIC to Bank Agent 4B.igรDะดaบัtaคณุ ภาพและความครอบคลมุ ของฐานขอ้ มลู
บการู รณบารกิหาารรอจยดั า่ กงามรี เชงิ รสะถหาบว่านั งกเคารือเงขนิ า่ ปยระเภทอน่ื B5.igจDานatวaนการตัดสนิ ใจทีม่ ีการใช้ขอ้ มลู ทผ่ี า่ นกระบวน
ปบูรณะสาิทกธาภิรอาพยา่ งมี 5ก.ารจวาิเนควรนากะหารข์ ตอ้ ัดมสลู นิ (ใDจaทtม่ีaีกSาcรiใeชn้ขcอ้ eม)ลู มทาผี่ใชา่ ้ปนรกะรกะอบบวน
ประสทิ ธภิ าพ 4.2 ระบบเทคโนโลยที ม่ี ี 1. การนาสารสนเทศเพ่ือการ - AIC Dashboard (พฒั นาระบบสารสนเทศเพอ่ื 1ก.าร้อวิเยคลระาขะอหงข์ สอ้ มมาลู ชิก(Dมaกี tาaรทScาiธeุรnกcรeร)มมผา่ ในชรป้ ะรบะบกอบ
ค4.ว2ามระคบลบอ่ งเทตควั แโนลโะลปยลีทอีม่ ดี ภัย 1ต.ัดกสาินรในจาสารสนเทศเพ่อื การ -กาAรICบรDิหaาsรhแbลoะaตrดัdส(ินพใฒั จ)นาระบบสารสนเทศเพ่อื 1อ.อรนอ้ ไลยลนะ์โดขยอเงฉสลมยี่ าแชตกิ ล่ มะีกเาดรอื ทนาธุรกรรมผ่านระบบ
ความคลอ่ งตวั และปลอดภยั ต2.ดั ใสหิน้มใหีจนว่ ยงานภายในและ ก- าDรigบiรtaหิ lาAรแuลdะitต(ดัตสรนิวจใจส)อบระบบจดั การ อ2อ. นจาไลนนวน์โดรยาเยฉกลาย่ี รแมตีกล่ าะรเทดาอื ธนุรกรรมผ่านระบบออนไลน์
2ภ.าใยหนม้ อีหกนเพ่วอื่ยกงานรรภับารยอในงคแวลาะม -ฐาDนigขitอ้ aมlูลAแuลdะiเtท(คตโรนวโจลสยอสี บาระสบนบเทจศัด)การ 2โด. ยจเาฉนลว่ียนแรตาล่ ยะกเาดรือมนกี ารทาธรุ กรรมผา่ นระบบออนไลน์
5.1 บุคลากรทกุ ภาคสว่ น ภปาลยอนดอภกยั เขพอ่อื งกราะรบรบับเรทอคงโคนวโาลมยี ฐ- าCนyขb้อeมrูลSแeลcะuเrทitคyโ(นวโาลงยรสีะบารบสโนคเรทงศส)ร้างความ โ3ด. ยจเาฉนลว่ียนแเตงินล่ ะทเ่ีมดีกือานรทาธรุ กรรมผา่ นระบบออนไลน์
5ท.า1งาบนุคอลยา่ากงรมทอื ุกอภาาชคีพสแว่ ลนะมี ปลอดภัยของระบบเทคโนโลยี -ปCลอybดeภrัยSทeาcงไuซriเtบyอ(รว)์ างระบบโครงสรา้ งความ 34. จระานดบัวนขเองงนิ กทาีม่รนีการฐทานาธขุร้อกมรลู รเมพผ่อื า่ ในชร้ในะกบาบรอตอดั นสไนิลในจ์
ทปรางะาสนิทอธยภิ ่าางพมืออาชีพและมี ป- ลAอICดภToัยทISาOงไซ(ศเบึกอษรา)์ ขอ้ มูลและเตรียมระบบเพื่อ 45. รผะลดกบัารขปอรงะกเามรนิ ราะฐดานับขคอ้วามมลู ปเพลือ่ ใดชภ้ในยั กขอารงตระัดบสบินใจ
ประสิทธภิ าพ 1. สง่ เสรมิ ด้านองค์ความรแู้ ละ -เขA้าIสCรู่ TะบoบISมOาต(รศฐึกาษนาสขาอ้ กมลลู ทแาลงะระเตบรบยี เมทรคะโบนบโลเพยี)อื่ 5เท. คผโลนกโาลรยปสี รหะกเมรณนิ ร์ ะดับความปลอดภัยของระบบ
1บ.ทสบ่งาเทสรขมิอดงคา้ นณอะงกครค์ รวมากมารรู้และ เ-ขกา้ าสร่รู จะดั บกบามราอตงรคฐค์ าวนาสมารกู้ (ลKทnาoงwระleบdบgเeทคโนโลย)ี 1เท. คบโทนบโลาทยีสคหณกะรกณรร์ มการดาเนินงานในการกากบั ดูแล
บ2.ทกบาารทพขัฒอนงคาณบคุ ะลการกรรมโกดายรบรู ณา M-mกaาnรaจgัดeกmารeอnงtค:์คKวMาม)รู้ (Knowledge 12. บร้อทยบลาะทขคอณงกะากรบรมรรกลาุผรดลาสเานเรินจ็ งตานามในตกวั ชาร้วี กัดาตกาับมดแู ล
2ก.ารกตาัรบพยีฒั ะนหา์ บคุ ลากรโดยบรู ณา m- พaัฒnaนgาeภmาษeาnตtา่ :งKปMระ)เทศแกบ่ คุ ลากร 2เป. า้ รห้อมยาลยะยขทุ อธงศกาสรบตรร์ ลุผลสาเร็จตามตวั ชีว้ ัดตาม
ก3.ารกตารัหบนยี ดะตหา์แหน่งเชี่ยวชาญ - พกิจัฒกนรารภมาอษบารตม่างสปัมรมะนเทาพศัฒแกนบ่ าคุทลักาษกะรเทคนิคการ เ3ป. า้ รหะมดาับยคยวทุ าธมศเชาอื่สมต่ันร์ของบุคลากร สมาชกิ และผู้มี
3เฉ.พกาะหดน้าดนตแาลแะหแนผ่งนเชพยี่ฒั วนชาญ -ทกางจิ ากนรรแมลอะบกรามรบสรัมกิ มานรทาพ่เี กฒั ่ยี นวขาท้องกั กษบั ะกเาทรคนคิ การ 3ส.่วนระไดส้ับว่คนวเาสมียเตช่อื มกาน่ั รขบอรงิหบาคุ รลงากนรตาสมมหาลชกัิ ธแรลรมะผาภู้มิี
เฉพาะดา้ นและแผนพฒั นา ทปาฏงบิ าัตนิงาแนลสะหกากรบณร์ ิการที่เกย่ี วข้องกับการ สบว่านลไดส้ ว่ นเสียตอ่ การบริหารงานตามหลกั ธรรมาภิ
ปฏิบัติงานสหกรณ์ บาล

รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศิดดกี จำ� กดั 121 ยุทธศาสตร์ เปา้ ประสงค์ กลยทุ ธ์ แผนงาน ตัวชี้วดั
ยุทธศาสตร์ ศักยภาพ - จดั กจิ กรรมเพ่อื สง่ เสริมนวตั กรรมในการทางาน 4. บคุ ลากรมีความเข้าใจเจตนารมณ์ของ AIC ใน
5.2 การบรหิ ารทรัพยส์ ิน 4. ยกระดบั และพฒั นาส่วนงาน ประจาปี ระดบั ดี
อยา่ งมปี ระสิทธภิ าพ สนิ เชื่อและบรหิ ารหน้ี (สสน.) สู่ - AIC Transformation (เปล่ยี นแปลงสง่ิ เดมิ ๆ 5. บคุ ลากรมคี วามเขา้ ใจระบบการเงินอิสลามที่
การเป็นผบู้ รหิ ารและพัฒนา ไปสสู่ ิง่ ท่ดี ีกว่า) สามารถนาไปปฏบิ ัติและใหค้ าปรกึ ษาได้
5.3 การบรหิ ารความเสี่ยง สนิ เช่ือทั้งระบบอยา่ งแท้จริง - ยกระดบั และพฒั นาทักษะผบู้ รหิ ารระดับ 6. รอ้ ยละของบุคลากรมีทักษะการทางานระดบั
และรองรบั ปญั หาอย่างเป็น ผู้จัดการสาขาขน้ึ ไป เชย่ี วชาญเฉพาะดา้ น
ระบบ 1. กาหนดมาตรการประหยดั - ทศั นศึกษาดูงาน/เพมิ่ พูนประสบการณ์ทางาน 7. จานวนนวตั กรรมหรอื องค์ความรูใ้ หมท่ ี่เกดิ ข้ึนจาก
หรอื ลดคา่ ใชจ้ ่ายท่ีมคี วาม - กาหนดรปู แบบการบริหารงานสนิ เชือ่ ทั้งระบบ การจัดการความรขู้ องบคุ ลากร (Innovation, KM)
เปา้ ประสงค์ เหมาะสม 8. ระดับความพงึ พอใจตอ่ การสรา้ งแรงจูงใจการ
2. กาหนดมาตรการชาระหน้ี/ - การจัดการความคุม้ ค่า (Worthiness) ในการ ทางาน
ตดิ ตามหนี้ท่รี ัดกมุ ดาเนนิ งานสหกรณ์
- พฒั นาระบบ Intranet เพ่อื การบริหารจดั การ 1. สดั สว่ นรายจ่ายทล่ี ดลงเทียบกบั รายได้ในแต่ละปี
1. จดั ระบบการบริหารความ องค์กร 2. ระดบั ความคมุ้ ค่าและเกดิ ผลประโยชน์ในการใช้
เสี่ยงและรองรบั ปญั หาท่ีอาจจะ ทรพั ยากรของสหกรณ์
กอ่ ใหเ้ กดิ ความเสียหายตอ่ - พฒั นาคณุ ภาพและยกระดบั มาตรฐานดว้ ยระบบ 3. ระดบั การดูแลรกั ษาและซ่อมบารุงทรพั ย์สนิ เพ่อื
สหกรณ์ ควบคุมภายในและบรหิ ารความเสยี่ งในสหกรณ์ การใชง้ าน
- ควบคุมและพฒั นาคณุ ภาพลกู หนี้ใหเ้ ป็นไปตาม 4. รอ้ ยละของลกู หนีค้ า้ งชาระเกนิ 3 เดอื นติดตอ่ กัน
กลยทุ ธ์ เกณฑ์ทีเ่ หมาะสม ลดลง (จากลูกหนีท้ ้งั หมด)
- วางระบบและโครงสรา้ งพ้ืนฐานท่ีจาเปน็ ต่อการ 5. ร้อยละของค่าเผอื่ หน้ีสงสยั จะสญู ลดลง (เทียบกับปี
รักษาความปลอดภัยแทผางนดงา้ านนระบบคอมพวิ เตอร์ ทผ่ี ่านมา)
- สง่ เสริมและสรา้ งความตระหนกั ในการ
ดาเนินงานตามหลกั คณุ ธรรมและจริยธรรมแก่ 1. การบริหารความเสี่ยงทอ่ี าจจะกอ่ ให้เกิดความ
บุคลากร เสยี หายต่ออาคารและทรัพย์สินของสหกรณ์ เช่น
อัคคภี ัย โจรภยั เปน็ ต้น
2. การบริหารความเสย่ี งทีส่ ่งผลตอ่ ภาพลกั ษณ์ของ
สหกรณ์
3. การบริหารความเสย่ี ตงตวั ่อชก้วี าัดรเกดิ โจรกรรมทาง
เทคโนโลยี
4. การรองรับปัญหาตอ่ การทจุ ริตจากการดาเนินงาน
เกยี่ วขอ้ งกบั การดาเนนิ งานสหกรณ์ (ชะรีอะห/์

122 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd. ยทุ ธศาสตร์ เปา้ ประสงค์ กลยุทธ์ แผนงาน ตัวชี้วัด
ยยุทุทธธศศาาสสตตรร์์ เเปปา้า้ ปปรระะสสงงคค์์ กกลลยยุทุทธธ์์ - ส่งเสรมิ และสร้างควแแาผผมนนตงงราาะนนหนกั ในการ ตตวัวั ชช้วีวี้ ัดัด
1. จดั ระบบโครงสรา้ งทาง -ด- าสสเ่ง่งนเเสสนิ รรงิมมิานแแตลละาะมสสหรรา้า้ลงงกั คคคววณุาามมธตตรรระมะหหแลนนะกักั จใในนริยกกธาารรรมแก่ เทคโนโลยี
ยทุ ธศาสตรท์ ่ี 6 6.1 เสถยี รภาพของ ก11..ารจจเดััดงรรนิ ะะทบบม่ี บบ่นั โโคงรรแงงลสสะรร้าผา้ งงลททตาาองงบแทน บดดาาคุ เเลนนาินินกงงราานนตตาามมหหลลกัักคคณุณุ ธธรรรรมมแแลละะจจรริยยิ ธธรรรรมมแแกก่่ 4เเทท. คคกโโานนรโโรลลอยยงีีรบั ปัญหาต่อการทุจรติ จากการดาเนนิ งาน
เยยสุททุ ถธธยี ศศราาภสสาตตพรรแท์์ทลี่่ีะ66ความ โ66ค..11รงเเสรถถ้ายีียงรรทภภาาางพพกขขารออเงงงนิ ใกกนาาอรรเตัเงงรินินาทททีม่ม่ี สี่ ัน่ั่นงู ขคค้นึงงแแลละะผผลลตตออบบแแททนน บบคุคุ ลลาากกรร เ44ก..ย่ี กกวาาขรรอ้รรงออกงงบัรรบับักปปารัญัญดหหาาเานตตนิอ่่องกกาาานรรสททหุจุจกรรติติรณจจาา์ กก(ชกกะาารรรีอดดะาาหเเนน/์ นินิ งงาานน
มเเสสั่นถถคยีียงรรทภภาาางพพกแแาลรลเะะงคคนิ ววาามม โโคครรงงสสรร้า้างงททาางงกกาารรเเงงนิิน 1ใในน. ออกตัตัารราขาททยีส่าสี่ ยูงูงขขช้ึนึ้น่องทางการลงทนุ ที่ - การจดั การความคุม้ ค่าในการดาเนนิ งานสหกรณ์ กเเกกฎ่ีย่ียหววมขขาอ้้อยงง)กกบัับกกาารรดดาาเเนนนินิ งงาานนสสหหกกรรณณ์์ ((ชชะะรรอีอี ะะหห/์/์
มม่ันน่ั คคงงททาางงกกาารรเเงงนิิน 6.2 ชอ่ งทางรายไดท้ มี่ คี วาม ม11..คี กกวาารมรขขหยยลาาายยกชชห่ออ่ ลงงาททยาางงกกาารรลลงงททนุุนทที่ี่ - จกกดัาารรหจจาัดดัเกกณาารรฑคคม์ ววาตมมรคคฐุ้มุ้มาคคน่าา่ เใใพนน่ือกกใาาชรร้เดดปาารเเยี นนบนิินเงงทาายี นนบสสผหหลกกกรราณณร์์ 5กก.ฎฎกหหามมราาดยยา))เนินงานท่ีไมส่ อดคลอ้ งกบั บริบททาง
ม66..น่ั 22คชชงอ่อ่ งงททาางงรราายยไไดด้ท้ท่ีมมี่ คีคี ววาามม 2มม.คีคี กววาารมมสหหรลล้าาางกกรหหายลลไาาดยย้จากสินคา้ -ด- าจจเดัดันหหินาางเเากกนณณแฑฑตม์ลม์่ าะาตตดรรา้ ฐฐนาานนเเพพือ่่ือใใชชเ้เ้ ปปรรยียี บบเเททียยี บบผผลลกกาารร ก55..ารกกเาามรรอื ดดงาาหเเนนรอืนิินกงงาฎานนหททมไ่ี่ีไามมย่ส่สสออ่งดดผคคลลลตอ้้อ่องงบกกบัทบั บลบงรรโิบิบทททษททเาากงงิด
ยุทธศาสตรท์ ่ี 7 มมั่นนั่ คคงง ค22..งเกกหาาลรรอืสสรรา้้างงรราายยไไดดจ้้จาากกสสินนิ คคา้า้ -ดดาากเเานนรนินิลงงาาทนนนุ แแธตตรุ ล่ล่กะะิจดดใหา้า้ นนม่ ขกก้อาารรจเเามมกอืือัดงงใหหนรรกืออื ากกรฎฎดหหาเมมนาาินยยงาสสน่ง่งผผหลลรตตอื อ่่อปบบดิ ททกลลจิ งงกโโททารษษ เเกกิดดิ
กยยาุททุ รธธสศศ่งาาเสสรตตมิ รรก์ทท์ า่ีี่ ร77ตลาด 7.1 การรับร้แู ละมีทศั นคติที่ 3คค.งงเเจหหดั ลลตอืือ้ังหนว่ ยงาน/ฝา่ ย ท่ี -- กกาารรดลลงางททเนุนุนนิ ธธกุรรุ ากกรจิจิ ใใใหหหค้ มมา่่ แนะนาสมาชกิ รูปแบบ 1ขข.อ้้ออจจัตาากกรดัาัดสใในนว่ นกกาากรราดดราบาเเรนนหิ ินนิ างงราาโนนครหหงรรสอืือรปปา้ งดิดิ ทกกาิจิจงกกกาาารรรเงิน
แกกลาารระสส่ง่งอื เเสารรรมิิมอกกงาาครรก์ตตรลลอาายดด่าง ร33อ.. งจจรัดัดบั ตตกง้ั้ังาหหรนนแ่ว่วกยยไ้ งงขาาปนนญั //ฝฝห่า่าายยหรททือ่ีี่ ให้ -ค- ลกกินาารริกดดกาาาเเรนนเนิงินินกกาารรใใหหค้ค้ าาแแนนะะนนาาสสมมาาชชกิิกรรปููปแแบบบบ 211. อตั ราผสสลว่ว่ นนตกอกาบารรแบบทรรนหิหิ จาาารรกโโคคสรรินงงทสสรรรพั า้้างยงทท์ าางงกกาารรเเงงนินิ
เแแตลล็มะะรสสปู ื่อื่อแสสบาาบรรอองงคค์ก์กรรออยย่า่างง ครรออาแงงรรนบับั ะกกนาาารรแแแกกก่สไ้ไ้ มขขาปปชัญญั ิกหหาาหหรรอืือใใหห้้ ค-คลลกนิินาริกกิ จกกดั าากรรเาเงงรนิินสนิ คา้ งคงเหลอื 322. ผออลัตตั กรราาผผไรลลสตตุทออธบบติ แแอ่ ททปนนี จจาากกสสนินิ ททรรพััพยย์์
เเตต็มม็ รรปูปู แแบบบบ 1คค.าาแแนนนาเะะสนนนาาอแแภกกา่สส่ พมมลาาักชชษกิิกณส์ หกรณ์ -- วกกาางรรรจจูปัดัดแกกบาารบรสสกนิินาครคเ้า้าปงงดิคคสงงเเาหหขลลาอืือใหม/่ หน่วยบรกิ าร 313.. ผรผาลลยกกไาาดไไจ้รราสสกุททุ บธธริตติ ิกอ่่อาปปรีีสินเชื่อ
-- วพวาาิจงงารรรูปูปณแแาบบ/บบทกกบาาทรรวเเปปนดิดิอสสตั าารขขาคาาใใา่ หหธมมรร/่/่ หหมเนนนว่่วียยยมบบกรราิกิกราาใรรช้ 211.. รราายยไไดดจ้จ้ าากกกบบารรริกิกลาางรรทสสุนินิ เเชช่ือือ่
ยทุ ยธทุ ศธาศสาตสรต์ ร์ -บ- พรพิกจิจิ าาารรรสณณหาาก//รททณบบ์ททววนนออตััตรราาคคา่า่ ธธรรรรมมเเนนียยี มมกกาารรใใชช้้ 322.. รราายยไไดดจ้จ้ าากกคกกา่ารธรลลรรงงมททเุนุนนยี มและอนื่ ๆ
-บบสรรกิิกร้างรรกสสาหหรกกรรรับณณร์ผู้์ า่ นเวทนี าเสนอผลงานเชงิ 343.. รราายยไไดดจ้จ้ าากกคกคา่า่ รธธบรรรรมมหิ เเานนรยียี สมมินแแคลลา้ ะะคอองน่ืนื่เหๆๆลอื
44.. รราายยไไดดจ้จ้ าากกกกาารรบบรรหิิหาารรสสินินคค้าา้ คคงงเเหหลลือือ

เ11พ.. ่ือนนคาาวเเสสานมนโออดภภดาาเพพดลล่นกักัแษษลณะณก์สส์ าหหรกกจรรัดณณทา์์ -น- วสสัตรรา้ก้างงรกกราามรรขรรอบับั งรรกูผู้้ผลา่า่ มุ่ นนเเนววศทท.ีนีนใาานเเสมสนนหออาวผผทิลลยงงาานนลเยัเชชงิงิ 1. ระดบั ความนา่ สนใจตอ่ รปู แบบและวธิ ีการสง่ เสรมิ
ด77..ตี 11่อกกสาาหรรกรรรบับั ณรรู้แู้แ์ ลละะมมีทีทศัศั นนคคตติทิท่ี่ี AเเพพIC่ืออื่ คคBววraาามมnโdโดดinดดgเเดด่น่นแแลละะกกาารรจจัดัดททาา ก11..ารตะะลดดาบัับดคคววไดาามม้แนนกา่า่ กสสานนรใใโจจฆตตษอ่อ่ ณรรปููปาแแกบบาบบรปแแรลละชววาิธิธสกีีกมัาารรพสสัน่ง่งธเเสส์ กรราิมมิ ร
ดดตีีตอ่อ่ สสหหกกรรณณ์์ AAIICC BBrraannddiinngg -นนวสวตััตร้ากกงรรภรรามมพขขลออักงงกกษลลณมุ่มุ่ ค์ นนวาศศม.. เใใปนน็นมมสหหาาายววกทิทิ ลยยาาางลลทัยัยางการเงิน ใกกชาาพ้รรตตนลลกั าางดดานไไดดแแ้แ้ ลกกะ่่กกกาาารรรสโโฆฆ่งเษษสณณริมาากกกาาารรรขปปายรระะฯชชลาาฯสสมัมั พพันนั ธธ์์ กกาารร
/--ฮสสารรลา้้าางงลภภคาารพพบลลวกักั งษษจณณร ค์์คววาามมเเปป็น็นสสาายยกกลลาางงททาางงกกาารรเเงงินนิ 2ใใชช.้พพ้รปูนนักแกั บงงาาบนนกแาแรลลสะะง่กกเาสารรสสมิ ง่ง่กเเาสสรรตมิมิ ลกกาาาดรรทขขาาม่ี ยยีผลฯฯเลลชฯฯงิ ประจกั ษ์
เป้าเปป้ารปะสระงสคง์ ค์ กลกยลุทยธทุ ์ ธ์ -//ฮฮสาาง่ ลลเสาาลลรมิคคครรบบวาววมงงจจมรร่นั คงทางการเงนิ แก่สมาชกิ 322. ระูปูปดแแับคบบณุกกาาภรราสสพ่ง่งขเเสสอรรงมิมิขกก่าาวารสรตตาลรลราาูปดดแททบี่มี่มบีผผี ลแลเลเชชะิงิงคปปวรราะะมจจักกั ษษ์์
- สง่ เสรมิ คกคาววราาตมมลมมานั่น่ั ดคคงงททาางงกกาารรเเงงนิินแแกกส่่สมมาาชชกิกิ น33..่ารสระะนดดใจับับใคคนณุณุ กภภาราาสพพื่อขขสออางงรขข่าา่ ววสสาารรรรปููปแแบบบบแแลละะคคววาามม
- สาง่่งเเรสสวรรจิมมิ ทกกัศาานรรคตตตลลิขาาดดองกลมุ่ เปา้ หมายท่ีมีต่อสหกรณ์ 4นน.่า่าจสสานนนใใจจวใในนนกกกาาารรรเขสสา้่อื่อื ชสสมาา/รรใชบ้ ริการสือ่ เว็บไซต์ หรอื เขา้ ถึง
- สราารา้รงววแจจลททะัศัศพนนัฒคคตตนิขขิาอทองงีมแกกงผลลแานมุ่นมุ่ผงเเนาปปพนงา้า้่ือาหหกนมมาราาขยยทาทยี่ม่มี แตีตี ล่อ่อะสสหหกกรรณณ์์ ก44..ารจจสาา่งนนเววสนนรกมิกาากรราเเรขขตา้า้ ลชชามมตด//วัใใตชชวับ้บ้วี ชรัดรวี้ิกิกัดาารรสสื่อ่อื เเวว็บ็บไไซซตต์์ หหรรอืือเเขข้า้าถถึงึง
ก-- าสสกรรรตา้าา้ รลงงตาแแลดลลาผะะดลพพผติ ัฒัฒลภิตนนณั ภาาฑณัทท์ ีมมีฑงง์ าานนเเพพ่ืออ่ื กกาารรขขาายยแแลละะ 5.กก5รา.าะรรดสสะับ่งด่งทเเบั สสัศทรรนมิัศมิ คนกกตคาาิขรรตอตติขงลลกอาาลงดดกมุ่ ลเปมุ่ ้าเปหา้มหามยาตยอ่ ตส่อหสกหรกณร์ ณ์

7.27.ม2คี มวีคามวาสมัมสพัมนั พธันท์ ธ่ดี ์ทีกีด่ับีกับ 1. 1ม.กี มาีกรสารส้างรพา้ งนั พธนัมธติ มรติทราทงธาุรงกธุรจิ กิจ - ส-่งเสสง่ รเสิมรใหมิ เ้ใกหดิเ้ กคิดวคามวารม่วมรว่มมือมแือลแะลสะรส้างร้าง 1. 1จ.าจนาวนวบนคุ บคุคลคทลมี่ ทีบมี่ ทีบบทาบทา/ทบห/ารหทือรไดหอื ้รไดบัือ้รกไบัดาร้กับยารอกยมยาอรอมยบัมรอ/รบัมับ/รับ

บคุ บคคุ ลคแลแะลอะงคองก์ คร์กทรมี่ ทผี ่ีมลผีตล่อตอ่ ทม่ี ทผี มี่ ลผีตล่อตกอ่ากรดาราดเนานิเนงนิานงาขนอขงอง ควคามวาสมัมสพัมันพธันอ์ ธนั ์อดันีใหดเ้ีใกหิดเ้ กขดิ้ึนขใน้ึ ทในกุ ทภุกาภคาสค่วสน่วทน่ี ที่ หรหือรเปือ็นเปผน็ ู้นผานู้อางคองก์ ครก์ ทรี่มทคี ่ีมวคีามวาสมัมสพมั ันพธนั์ทธี่ดท์ กี ดี่บั ีกสับหสกหรกณร์ ณ์

กากรดาราดเนาินเนงนิานงาน สหสกหรกณร์ ณ์ เก่ยี เกว่ียขว้อขง้อง 2. 2จ.าจนาวนวอนงคองก์ ครก์บรันบทนั ึกทคึกวคามวาเขมา้เขใจ้าใ(จM(oMUo)Uให) มใหห่ มรห่ือรมือี มี

ยุทธศาสตร์ เป้าประสงค์ กลยทุ ธ์ แผนงาน ตัวชวี้ ัด

ยทุ ธศาสตร์ เป้าประสงค์ กลยทุ ธ์ การตลาดผลติ ภณั ฑ์ แผนงาน 5. ระดับทศั นคตขิ องกลตมุ่ วั เปชา้วี หัดมายตอ่ สหกรณ์

7.2 มีความสมั พันธ์ท่ดี ีกบั 1. มีการสร้างพนั ธมิตรทางธรุ กิจ -กาสรง่ ตเสลรามิดใผหลเ้ ติกภิดคณั วฑา์มรว่ มมอื และสร้าง 51. รจะาดนบัวนทบศั ุคนคลตทิขี่มอีบงกทลบมุ่ าเทบป/า้ หทหรมหือาไรยดือต้รไอ่บัดสก้รหบัากรยราณอรมย์ รอบัม/รบั

บ7.ุค2คมลคี แวลาะมอสงมัคพก์ รันทธม่ี์ทผีด่ ลีกตับอ่ ท1.มี่ มผี กีลาตรอ่ สกราา้ รงดพาันเนธมนิ ติงารนทขางอธงุรกจิ -ควสาง่ มเสสรมั ิมพใหันเ้ธกอ์ ิดันคดวใี าหมเ้ กรว่ดิ มขม้ึนอื ในแลทะกุ สภราา้ คงส่วนท่ี ห1.รจือาเปน็นวนผนู้บาุคอคงลคท์กีม่ รบี ทท่มี บีคาวทบา/ามหทสรัมหอื พไรดันอื ร้ ไธบัดท์ ร้กดี่ บัากี รกับยาสอรหมยกรอบัรมณ/รบั์

กบาุครคดลาแเนละินองางคน์กรท่มี ผี ลต่อ สทหี่มกผี รลณตอ่์ การดาเนนิ งานของ เคกว่ยี าวมขส้อัมงพนั ธ์อันดีใหเ้ กิดขน้ึ ในทกุ ภาคสว่ นที่ 2ห.รจอื าเปน็นวนผ้นูองาคอ์กงครบ์กรันทกึม่ี คี วามเสขัมา้ พใจัน(ธM์ทoด่ี Uกี ับ) สใหหมกห่รณรอื ์ มี

การดาเนนิ งาน สหกรณ์ เก่ยี วข้อง ก2.ารจตาอ่นสวนญั อญงาคใ์กนรรบอันบทปกึ ี ความเขา้ ใจ (MoU) ใหมห่ รือมี

ยทุ ธศาสตร์ท่ี 8 8.1 การภกั ดีและรสู้ ึกคถวงึ าม 1. ใหค้ วามเขา้ ใจและสรา้ ง - พบปะสมาชิก/ให้ความรู้/ให้ข้อมลู สิทธิประโยชน์ ก1.ารต้ออ่ยสลญัะขญอางใสนมราอชบิกปมี ีการรบั บรกิ ารซา้
ยสรทุ ้าธงศคาวสาตมรท์สู้ กึ่ี 8ความ 8เคป.ว1็นาเมกจเาา้ปรขน็ภอเกั งจดา้ ีแขลอะงรสู้ กึ คถวึงาม
สเปรน็า้ งเจคา้วขาอมงรแูส้ ลึกะคเวคาียมง เคปวน็ าเมจเา้ปขน็ อเงจ้าของ 1ค.วาใหมค้รสู้วาึกมคเวขาา้ มใเจปแน็ ลเะจสา้ ขรอา้่วงมรกว่ ันมกนั -ตา่พงบๆปะสมาชกิ /ใหค้ วามรู้/ให้ขอ้ มลู สทิ ธปิ ระโยชน์ 12. ร้อยละของสจามนาชวนกิ มรากี ยากรารรบั ทบส่ี รมกิ าชรกิซมา้ ีการรับบริการ

ความรสู้ ึกความเปน็ เจา้ ร่วมกนั ต- ่าจงัดๆระบบข้อมลู การไดม้ าของสมาชิกใหม่ 23. รส้อมยาลชะกิ ขใหอมงจ่โดายนกวานรรชากัยชกวานรทจดสี่า้วกมยสามชิกาชมิกี เาดริมรับบรกิ าร

เขป้า็นงสเจังา้คขมองและเคยี ง - จทดัาแระบบบบสขังเ้อกมตลู เกพาอ่ื รปไรดะม้ เามขินอทงัศสนมคาชตกิขใอหงมส่มาชกิ 43. กสมารามชสีิก่วใหนมร่วโดมยในกการาชรแกั สชดวนงคจดวา้วากยมสคมิดาเชหกิ ็นเดหมิรอื แสดง

ขา้ งสงั คม -หทรอื าคแนบทบ่ัวสไังปเกตเพื่อประเมนิ ทัศนคตขิ องสมาชกิ 4ถ.ึงคกวาารมเสี ปว่ ็นนเรจ่วา้ มขใอนงกราว่ รมแกสันดงความคิดเห็นหรอื แสดง

8.2 Takaful & Ta’awun 1. สรา้ งความตระหนกั ในการมี -หบรือรคิหนารทแ่ัวลไปะจดั การซะกาตเพ่อื พฒั นาคุณภาพ ถ1.ึงครอ้วายมลเะปก็นาเรจเ้าขขา้ อรว่งรมว่ กมิจกกนั รรมทีส่ หกรณ์จดั หรือมกี าร

(8ม.2คี วTาaมkรa่วfuมlม&อื แTลaะ’ใaหw้กuาnร ส1.ว่ นสร้าว่ งมคกวับาสมหตกรระณหน์ ักในการมี -ชีวบติ รแหิ ดาส่รแมลาชะกิจัดขอกงาสรซงั คะมกาตเพ่ือพฒั นาคุณภาพ เ1ช.ิญร้อเขยา้ ลระ่วกมารเข้ารว่ มกจิ กรรมทส่ี หกรณจ์ ดั หรอื มกี าร

รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศิดดกี จำ� กดั 123 ช(ม่วีคยวเหามลรอื ว่ )มมือและใหก้ าร 2ส.ว่ นใหร้คว่ มวากมับชส่วหยกเหรณลอื ์ แก่บคุ คล -ชวีจิตดั แบดรส่กิ มาราเชงกิ นิ ขยอมื งฉสุกงั เคฉมนิ / สินเชอ่ื องค์กรการกุศล 2เช.ญิ ร้อเขยา้ ลระ่วผมรู้ บั บริการสนิ เชอ่ื หรอื ผลติ ภณั ฑท์ ไี่ ดร้ บั การ

ชว่ ยเหลือ) ห2.รใือหอ้คงวคา์กมรชท่วี่มยขี เอ้หจลาอื กแดั กเบ่พคุอื่ คล - จดั รบปู รแกิ บารบเงกินารยมื สีฉว่กุ นเฉริน่วม/ในสกนิ าเชรรอื่ บัอผงคิดก์ชรอกบาตรอ่ กุศล ช2.่วยร้อเหยลลือะผู้รบั บริการสินเชอื่ หรือผลิตภณั ฑ์ทไี่ ดร้ บั การ

พหรัฒอื นอางคคุณก์ รภทาีม่พีขชอ้วี จติ าทกี่ดัดี เพ่อื -สังจคัดมรูปแบบการมีสว่ นรว่ มในการรบั ผิดชอบต่อ 3ช.่วยร้อเหยลลอื ะผู้รบั ความช่วยเหลือทสี่ ามารถยกระดบั

พัฒนาคุณภาพชวี ติ ทด่ี ี สงั คม ค3.ณุ รภ้อายพลชะวีผติ ูร้ ทบั ดี่คอีวายมา่ งชย่วงั่ยยเหนื ลือท่สี ามารถยกระดบั

4ค.ุณรภะาดพบั ชคีววิตาทมด่ีพอีึงพยา่องใยจั่งตย่อืนระบบการให้สวสั ดกิ ารแก่

ส4.มราะชดกิ ับความพึงพอใจต่อระบบการให้สวสั ดิการแก่

มมตติททิ ออปป่่ีี นนื่ รรุมุมๆะะตตัั .ชช.ิแิแ..มุุมผผ..นน...ยย..ุุทท...ธธ..ศศ..าา..สส..ตต...รร..์ส์ส..หห...กก..รร..ณณ.อออ..์์.นื่นนปป...รรๆมุุม..ะะ.ตััต.จจ..ิแิแาา..ปป.ผผ..ีี .นน22..55.ยย.66..ุททุ.55..--ธธ.22..ศศ55...66าา..77สส...ตตตต...าารร..มม.สส์์ .ทท..หห.่ีี่เเ.สส.กก.นน..รร.ออ.ณณ....์์..ปป...รร...ะะ..จจ...�า�า..ปปีี 2565-2567 สมาชิก
2565-2567 ตามทเ่ี สนอ
มตทิ ่ีประชมุ อน่ื ๆ .....................................อ...ืน่...ๆ.................................................................... ตามท่ีเสนอ
มตทิ ีป่ ระชุม

..บบ....ัันน......ทท......กึึก....เเ..พพ......ม่ิ่มิ......เเ..ตต......ิิมม..............................................บบ.........นััน.........ทท...........กึกึ.......เ..เ....พพ............่ิมมิ่ .........เเ...ตต.........มิมิ.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

124 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd. ระเบียบวาระที่ 4 เรอื่ งเสนอเพอ่ื พจิ ารณา

4.9 เรอ่ื งพจิ ารณาแก้ไขเพิม่ เติมข้อบังคบั ของสหกรณอ์ สิ ลามอศั ศิดดีก จา� กดั

ผดู้ ำ� เนนิ กำรประชมุ ไดเ้ สนอตอ่ ทป่ี ระชมุ วำ่ ดว้ ยคณะกรรมกำรดำ� เนนิ กำรสหกรณอ์ สิ ลำมอศั ศดิ ดกี จำ� กดั ชดุ ท ่ี 24 ในครำวกำรประชมุ ครง้ั ท ่ี 13/2564
เมอ่ื วันท่ี 30 ธนั วำคม พ.ศ.2564 ไดม้ มี ติเอกฉนั ท์เห็นชอบใหแ้ กไ้ ขขอ้ บังคับสหกรณอ์ สิ ลำมอัศศิดดกี จำ� กดั หมวดท ี่ 9 ผู้ตรวจสอบกิจกำร เพ่อื ให้สอดคลอ้ ง
กับระเบียบนำยทะเบียนสหกรณ์ว่ำด้วยกำรตรวจสอบกิจกำรของสหกรณ์ พ.ศ.2563 ซ่ึงมีผลบังคับใช้แล้วตั้งแต่วันที่ 10 กุมภำพันธ์ 2564 เป็นต้นไป
โดยให้นำ� เสนอต่อท่ปี ระชุมใหญ่สำมัญประจำ� ปี 2564 เพอ่ื พิจำรณำอนุมัต ิ ดังมีรำยละเอยี ดตำมตำรำงเปรยี บเทยี บ ดังน้ี

ข้อความและเหตผุ ลท่ขี อจดทะเบยี นแก้ไขเพ่มิ เตมิ ข้อบงั คับ
ของสหกรณ์อสิ ลามอัศศิดดกี จ�ากัด

ขอ้ ความเดมิ ข้อความท่แี ก้ไขเพ่มิ เตมิ เหตุผล

ข้อ 102. ผู้ตรวจสอบกิจการ ให้ที่ประชุมใหญ่เลือกตั้งสมาชิก ข้อ 102. ผู้ตรวจสอบกิจการ ให้ท่ีประชุมใหญ่ เป็นการก�าหนดการเลือกตั้ง
หรือบคุ คล ภายนอก ผู้มคี ุณวุฒคิ วามรู้ความสามารถในด้านธุรกิจ การเงนิ เลอื กตงั้ สมาชกิ หรอื บคุ คลภายนอกซงึ่ เปน็ บคุ คลธรรมดา ผู้ตรวจสอบกิจการโดยท่ีประชุม
การบญั ชี การเศรษฐกจิ หรอื การสหกรณ์ เปน็ ผตู้ รวจสอบกจิ การของสหกรณ์ หรือนติ บิ ุคคล และเปน็ ผทู้ มี่ คี ุณวฒุ ิความรคู้ วามสามารถ ใ ห ญ ่ แ ล ะ เ ลื อ ก จ า ก ส ม า ชิ ก ห รื อ
เปน็ การประจ�าปจี �านวนสามคน ในดา้ นการเงิน การบญั ชี การบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ บุคคลภายนอก หรือนิติบุคคล ที่มี
การสหกรณ์ หรือกฎหมายที่เก่ียวข้องกับสหกรณ์ และ คุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม
ทป่ี ระชมุ ใหญจ่ ะเลอื กตง้ั กรรมการดา� เนนิ การ หรอื ผซู้ งึ่ ดา� รงตา� แหนง่ มีคุณสมบัติเป็นผู้ผ่านการอบรมการตรวจสอบกิจการ ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ฯ
หน้าท่ีประจา� ในสหกรณ์เปน็ ผู้ตรวจสอบกจิ การไมไ่ ด้ จากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ หรือหน่วยงานอ่ืนที่ได้รับ พร้อมท้ังก�าหนดจ�านวนของผู้ตรวจ
การรับรองหลักสูตรจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ รวมท้ัง สอบกิจการ
ไม่มีลักษณะต้องห้ามตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์
เป็นผู้ตรวจสอบกิจการของสหกรณ์ จา� นวน 3 คน หรอื
หนง่ึ นิตบิ ุคคล

ข้อความเดิม ขอ้ ความที่แก้ไขเพิ่มเตมิ เหตผุ ล

(ไม่มี) ข้อ 102/1 ขั้นตอนวิธีการรับสมัครและการ เพื่อก�าหนดแนวทางการปฏิบัติ
เลอื กตง้ั ผตู้ รวจสอบกจิ การ ใหค้ ณะกรรมการดา� เนนิ การ การเลือกตั้งผู้ตรวจสอบกิจการให้
ประกาศขน้ั ตอนและวธิ กี ารเลอื กตงั้ เปน็ ลายลกั ษณอ์ กั ษร เป็นไปตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ฯ
ให้สมาชิกทราบก่อนวันประชุมใหญ่ และให้ประกาศรับ
รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศิดดกี จำ� กดั 125 สมัครบุคคลเข้ารับการเลือกต้ังเป็นผู้ตรวจสอบกิจการ
ก่อนวันประชุมใหญ่ และพิจารณาคัดเลือกผู้ตรวจสอบ
กิจการท่ีมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตาม
ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ก�าหนด เพื่อน�าเสนอช่ือ
ผู้ท่ีผ่านการคัดเลือกเสนอให้ที่ประชุมใหญ่เลือกต้ังตาม
ประกาศ โดยผู้สมัครเข้ารับการเลือกตั้งเป็นผู้ตรวจสอบ
กิจการต้องแสดงตนต่อที่ประชุมใหญ่ด้วย และให้ผู้ท่ีได้
รับเลือกต้ังคะแนนสูงสุดเป็นผู้ตรวจสอบกิจการ หากมี
คะแนนเท่ากนั ใหป้ ระธานออกเสียงเพ่มิ อีกหน่ึงเสยี งเป็น
เสียงชี้ขาด ทง้ั น้ ี ให้ผู้ที่ได้รับเลอื กต้งั ลา� ดับคะแนนรองลง
มาเป็นผูต้ รวจสอบกิจการสา� รอง จา� นวน 1 คน

กรณีมีผู้ตรวจสอบกิจการคนใดขาดจากการเป็น
ผตู้ รวจสอบกิจการตามข้อ 103/1. (2) (3) (4) หรือ (5)
ให้ผู้ตรวจสอบกิจการส�ารองเข้าปฏิบัติหน้าท่ีได้ทันทีเท่า
ระยะเวลาที่เหลืออยู่ของผู้ซ่ึงตนแทน หรือจนกว่าจะมี
การเลือกต้ังผ้ตู รวจสอบกจิ การใหม่

ขอ้ 103. การดา� รงตา� แหนง่ ผตู้ รวจสอบกจิ การ ผตู้ รวจสอบกจิ การ ขอ้ 103. การดา� รงตา� แหน่งผตู้ รวจสอบกจิ การ เพื่อก�าหนดการด�ารงต�าแหน่ง
อยู่ในต�าแหน่งได้มีก�าหนดเวลาหน่ึงปีทางบัญชีของสหกรณ์ ถ้าเมื่อครบ ผู้ตรวจสอบกิจการอยู่ในต�าแหน่งได้มีก�าหนดเวลาสองปี ผู้ตรวจสอบกิจการให้เป็นไปตาม
กา� หนดเวลาแลว้ ยังไมม่ ีการเลอื กต้ังผตู้ รวจสอบกิจการคนใหม ่ ก็ใหผ้ ตู้ รวจ บัญชีสหกรณ์ เมื่อครบก�าหนดเวลาแล้วยังไม่มีการเลือก ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ฯ
สอบกจิ การคนเดิมปฏบิ ตั หิ นา้ ที่ไปพลางก่อน ตง้ั ผูต้ รวจสอบกจิ การคนใหม ่ ก็ใหผ้ ้ตู รวจสอบกิจการคน
ผ้ตู รวจสอบกิจการซ่งึ ออกไปนนั้ อาจไดร้ บั เลือกตั้งซา้� เดมิ ปฏบิ ตั หิ นา้ ทอี่ ยตู่ อ่ ไปจนกวา่ ทปี่ ระชมุ ใหญม่ มี ตเิ ลอื ก
ต้ังผูต้ รวจสอบกจิ การคนใหม่

ผตู้ รวจสอบกจิ การทพ่ี น้ จากตา� แหนง่ ตามวาระอาจ
จะได้รับเลือกตั้งจากที่ประชุมใหญ่อีกได้แต่ต้องไม่เกิน

126 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd. ข้อความเดมิ ข้อความท่แี กไ้ ขเพม่ิ เติม เหตุผล

(ไมม่ )ี สองวาระตดิ ต่อกัน
ข้อ 104. อ�านาจหน้าทขี่ องผู้ตรวจสอบกิจการ ผู้ตรวจสอบกจิ การ กรณีผู้ตรวจสอบกิจการขาดจากการเป็นผู้ตรวจ
มอี า� นาจหนา้ ทตี่ รวจสอบการดา� เนนิ งานทง้ั ปวงของสหกรณ์ ซงึ่ รวมทงั้ ในขอ้
ต่อไปน้ี คือ สอบกิจการก่อนครบวาระ ให้ก�าหนดระเบียบวาระการ
(1) ตรวจสอบเอกสาร สรรพสมุด บญั ชี ทะเบียนและการเงนิ ประชุมใหญ่เพื่อเลือกตั้งผู้ตรวจสอบกิจการคนใหม่ ใน
(2) ตรวจสอบหลักฐานและความถูกต้องของการด�าเนินการธุรกิจ คราวประชุมใหญ่ครั้งแรกหลังจากผู้ตรวจสอบกิจการ
คนน้ันขาดจากการเปน็ ผูต้ รวจสอบกิจการ และนบั วาระ
การด�ารงต�าแหน่งของผู้แทนต่อเน่ืองจากผู้ท่ีตนมาด�ารง
ต�าแหนง่

ข้อ 103/1. การขาดจากการเป็นผู้ตรวจสอบ เพื่อก�าหนดการขาดจากการ
กิจการ ผู้ตรวจสอบกิจการต้องขาดจากการเป็นผู้ตรวจ เป็นผู้ตรวจสอบกิจการให้เป็นไปตาม
สอบกิจการเพราะเหตุอยา่ งใดอยา่ งหนึ่งดงั ต่อไปน้ี ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ฯ

(1) พน้ จากต�าแหน่งตามวาระ
(2) ตาย
(3) ลาออก โดยแสดงเหตุผลเป็นหนังสือย่ืนต่อ
ประธานคณะกรรมการด�าเนินการและให้มีผลวันท่ี
ประชุมคณะกรรมการดา� เนนิ การสหกรณ์มีมตริ ับทราบ
(4) ที่ประชุมใหญ่ของสหกรณ์ลงมติถอดถอนผู้
ตรวจสอบกิจการซ่ึงเป็นบุคคลธรรมดา หรือนิติบุคคล
ออกจากตา� แหน่งทงั้ คณะหรือรายบุคคล
(5) อธิบดีกรมตรวจบัญชีสหกรณ์วินิจฉัยว่าขาด
คุณสมบัติ หรือมีลักษณะต้องห้ามตามระเบียบนาย
ทะเบยี นสหกรณ์กา� หนด

ข้อ 104. อ�านาจหน้าท่ีของผู้ตรวจสอบกิจการ เพ่ือให้หน้าที่ของผู้ตรวจสอบ
ผู้ตรวจสอบกิจการมีอ�านาจหน้าที่ตรวจสอบการด�าเนิน กิจการสหกรณ์ให้ครบถ้วนเป็นไป
งานทั้งปวงของสหกรณ์ ทั้งด้านการปฏิบัติงานเก่ียวกับ ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ฯ
การเงิน การบัญชี และด้านปฏิบัติการในการด�าเนิน
ธรุ กจิ ตามทกี่ า� หนดไวใ้ นขอ้ บงั คบั ของสหกรณ์ รวมทง้ั การ

ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความท่แี ก้ไขเพิ่มเติม เหตุผล

รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศิดดกี จำ� กดั 127 แต่ละประเภทของสหกรณ์ เพื่อประเมินผลและให้ข้อแนะน�าแก่คณะ ประเมนิ ผลการควบคุมภายใน การรกั ษาความปลอดภัย
กรรมการด�าเนินการ ผู้จัดการและเจ้าหน้าท่ีสหกรณ์ ทั้งทางวิชาการ และ ของข้อมลู สารสนเทศของสหกรณ์ และการตรวจสอบใน
ทางปฏิบตั ใิ นกจิ การนน้ั เรือ่ งตา่ งๆ ดังนี้

(3) ตรวจสอบการจัดจา้ งและแต่งต้งั เจา้ หนา้ ท่ีของสหกรณ์ ตลอดจน (1) ตรวจสอบความถกู ตอ้ งของการบนั ทกึ บญั ชเี พอื่
หนังสอื สญั ญาจ้างและหลกั ประกนั ให้เป็นไปตามแบบและรายการท่ีนายทะเบียนสหกรณ์
ก�าหนด
(4) ตรวจสอบการปฏิบัติงานตามแผนงาน และการใช้จ่ายเงินงบ
ประมาณรายจ่ายประจ�าปีของสหกรณ์ (2) ประเมนิ ความมีประสทิ ธิภาพและประสทิ ธผิ ล
การด�าเนินการของคณะกรรมการด�าเนินการเพื่อให้ข้อ
(5) ติดตามผลการด�าเนินงานของคณะกรรมการด�าเนินการ เพ่ือ สังเกตและข้อเสนอแนะในการปรับปรุงการบริหารงาน
พิจารณาหาทางปรับปรุงแผนงาน ข้อบังคับ ระเบียบ มติ ตลอดจนค�าส่ัง ของคณะกรรมการด�าเนินการ ให้เป็นไปตามกฎหมาย
ตา่ งๆ ของสหกรณ์ ขอ้ บงั คับ และระเบียบของสหกรณ์

(6) ตรวจสอบการปฏิบตั ติ ามกฎหมาย ขอ้ บงั คบั ระเบียบ มติ และ (3) สอบทานระบบการปฏบิ ตั งิ านของสหกรณ์ เพอื่
ค�าสั่งของสหกรณ์ หรือกิจการอื่นๆ เพ่ือให้เกิดผลดีแก่การด�าเนินการของ ให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์
สหกรณ์ ขอ้ บงั คบั และระเบยี บของสหกรณ์ รวมทงั้ คา� สง่ั นายทะเบยี น
สหกรณ์ สา� นักงานสหกรณจ์ งั หวดั ส�านกั งานตรวจบญั ชี
ใหผ้ ตู้ รวจสอบกจิ การเสนอรายงานผลตรวจสอบประจา� เดอื นตอ่ คณะ สหกรณ์ ก�าหนดใหต้ ้องปฏิบตั ิ
กรรมการดา� เนนิ การ ในการประชมุ ประจา� เดอื นคราวถดั ไป แลว้ เสนอผลการ
ตรวจสอบประจา� ปตี อ่ ทป่ี ระชุมใหญ่ของสหกรณ์ (4) ตรวจสอบและสอบทานระบบการควบคมุ ดแู ล
รักษาทรพั ยส์ นิ ของสหกรณ์ วิเคราะหแ์ ละประเมนิ ความ
หากพบข้อบกพร่องจากการตรวจสอบ ต้องแจ้งเป็นหนังสือให้คณะ มปี ระสทิ ธภิ าพการใชท้ รพั ยส์ นิ ของสหกรณ์ เพอื่ ใหก้ ารใช้
กรรมการด�าเนินการสหกรณแ์ กไ้ ขโดยมิชกั ชา้ ผตู้ รวจสอบกิจการอาจเสนอ ทรัพย์สนิ เป็นไปอย่างเหมาะสมและคมุ้ ค่า
แนะแนวทาง แกไ้ ขข้อบกพรอ่ งนน้ั ดว้ ยก็ได้
(5) ตรวจสอบและติดตามการด�าเนินงานของ
สหกรณ์ในการพจิ ารณาแกไ้ ข ขอ้ สงั เกตหรือข้อบกพรอ่ ง
เกยี่ วกบั การดา� เนนิ งานทไี่ ดร้ บั แจง้ จากสา� นกั งานสหกรณ์
จงั หวดั สา� นกั งานตรวจบัญชสี หกรณ์ หรอื ผสู้ อบบัญชี

(ไมม่ ี) ขอ้ 104/1. การรายงานผลการตรวจสอบ ให้ผู้ เ พ่ื อ ใ ห ้ ผู ้ ต ร ว จ ส อ บ กิ จ ก า ร
ตรวจสอบกิจการมีหน้าท่ีรายงานผลการตรวจสอบเป็น รายงานผลการตรวจสอบกิจการให้
ลายลักษณ์อักษรประจ�าเดือนและประจ�าปี เพื่อสรุป ครบถ้วนเป็นไปตามระเบียบนาย
ผลการตรวจสอบ รวมท้ังข้อสังเกตข้อเสนอแนะท่ีเป็น ทะเบียนสหกรณ์ฯ

128 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd. ข้อความเดมิ ข้อความท่แี ก้ไขเพิม่ เตมิ เหตผุ ล

ข้อ 105. ความรบั ผิดชอบของผู้ตรวจสอบกิจการ หากผตู้ รวจสอบ ประโยชน์ และเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการด�าเนินการ เพ่ือเป็นการก�าหนดขอบเขต
กิจการตรวจพบข้อบกพร่องของสหกรณ์ ต้องแจ้งให้คณะกรรมการด�าเนิน เพ่ือแจ้งผลการตรวจสอบประจ�าเดือนท่ีผ่านมา เข้าร่วม ความรับผิดของผู้ตรวจสอบกิจการ
การทราบเพ่ือแก้ไขโดยเร็ว ผู้ตรวจสอบกิจการต้องรับผิดชอบชดใช้ค่าเสีย ประชุมใหญ่เพ่ือรายงานผลการตรวจสอบประจ�าปีเสนอ ตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ฯ
หาย อันจะเกดิ แกส่ หกรณด์ ้วยเหตุอนั ไม่แจง้ นั้น ต่อท่ปี ระชุมใหญ่ของสหกรณด์ ้วย ข้อ 24

กรณพี บวา่ มเี หตกุ ารณท์ อ่ี าจกอ่ ใหเ้ กดิ ความเสยี หาย
แก่สหกรณ์หรือสมาชิก หรือสหกรณ์มีการปฏิบัติไม่
เปน็ ไปตามกฎหมาย ระเบยี บ คา� สง่ั ประกาศ หรอื คา� แนะนา�
ของทางราชการ รวมทั้งข้อบังคับ ระเบียบ มติท่ีประชุม
หรอื คา� สงั่ ของสหกรณท์ อ่ี าจจะกอ่ ใหเ้ กดิ ความเสยี หายแก่
สมาชกิ หรอื สหกรณอ์ ยา่ งรา้ ยแรง ใหแ้ จง้ ผลการตรวจสอบ
กิจการต่อคณะกรรมการด�าเนินการทันทีเพ่ือด�าเนินการ
แก้ไข และให้จัดส่งส�าเนารายงานดังกล่าวต่อส�านักงาน
ตรวจบัญชีสหกรณ์ และสา� นกั งานสหกรณจ์ ังหวัดโดยเร็ว
ให้ผู้ตรวจสอบกิจการติดตามผลการด�าเนินการแก้ไขข้อ
บกพร่อง ข้อสังเกต และให้รายงานผลการติดตามการ
แก้ไขข้อบกพร่อง ข้อสังเกตของสหกรณ์ไว้ในรายงานผล
การตรวจสอบกิจการด้วย

ขอ้ 105. ความรบั ผดิ ของผตู้ รวจสอบกจิ การ กรณี
ผตู้ รวจสอบกจิ การปฏบิ ตั หิ รอื ละเวน้ การปฏบิ ตั ติ ามอา� นาจ
หนา้ ที่ หรอื ประพฤตผิ ดิ จรยิ ธรรมในการปฏบิ ตั งิ านจนเปน็
เหตใุ หส้ หกรณไ์ ดร้ บั ความเสยี หาย ผตู้ รวจสอบกจิ การตอ้ ง
รับผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายให้แก่สหกรณ์ หรือหากตรวจ
พบข้อบกพร่องของสหกรณ์ต้องแจ้งให้คณะกรรมการ
ด�าเนินการทราบโดยเร็ว และผู้ตรวจสอบกิจการต้องรับ
ผิดชอบชดใช้ค่าเสียหายอันจะเกิดแก่สหกรณ์ด้วยเหตุไม่
แจ้งนัน้

การพจิ ารณาความรบั ผดิ ของผตู้ รวจสอบกจิ การให้
เป็นไปตามมตขิ องที่ประชุมใหญ่

ขอ้ ความเดมิ ขอ้ ความที่แกไ้ ขเพิม่ เติม เหตผุ ล

(ไม่มี) ขอ้ 105/1. สหกรณม์ หี นา้ ทต่ี อ่ ผตู้ รวจสอบกจิ การ เพ่ือให้สหกรณ์มีหน้าท่ีปฏิบัติ
ดังนี้ ต่อผู้ตรวจสอบกิจการตามระเบียบ
นายทะเบียนสหกรณ์ฯ
(1) อา� นวยความสะดวก ใหค้ วามรว่ มมอื แกผ่ ตู้ รวจ
รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศิดดกี จำ� กดั 129 สอบกจิ การ ในการใหค้ า� ชแ้ี จงตอบขอ้ ซกั ถามตา่ งๆ พรอ้ ม
ทั้งจัดเตรียมขอ้ มลู เอกสารหลกั ฐานประกอบการบนั ทกึ
บัญชขี องสหกรณเ์ พอ่ื ประโยชนใ์ นการตรวจสอบกิจการ

(2) กา� หนดระเบยี บวาระการประชมุ ใหผ้ ตู้ รวจสอบ
กจิ การรายงานผลการตรวจสอบกจิ การประจา� เดอื นและ
จัดท�าหนังสือเชิญให้ผู้ตรวจสอบกิจการเข้าร่วมประชุม
คณะกรรมการด�าเนินการสหกรณ์ทกุ ครัง้

(3) พิจารณาปฏิบัติตามข้อสังเกตและข้อเสนอ
แนะของผตู้ รวจสอบกจิ การ เพอ่ื ใหก้ ารดา� เนนิ กจิ การของ
สหกรณเ์ ปน็ ไปโดยถกู ตอ้ งตามกฎหมาย ระเบยี บ และขอ้
บงั คับของสหกรณ์

มตทิ ปี่ ระชมุ อนุมัติการแก้ไขเพ่มิ เติมข้อบงั คบั สหกรณ์ฯ ตามทเ่ี สนอ
อื่นๆ

บันทกึ เพ่ิมเตมิ

วาระท่ี 4 เรื่องเสนอเพ่อื พิจารณา

4.10 พิจารณากำ� หนดค่าเบย้ี เลีย้ ง คา่ พาหนะ ค่าเช่าทพ่ี กั
และคา่ เบ้ียประชุมของกรรมการด�ำเนินการ กรรมการ
อนื่ ๆ ท่ปี รกึ ษา และทป่ี รกึ ษากิตตมิ ศักด์ิ ประจ�ำปี 2565

ผดู้ ำ� เนนิ การประชมุ ไดเ้ สนอตอ่ ทป่ี ระชมุ วา่ ตามขอ้ บงั คบั สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศดิ ดกี จำ� กดั พ.ศ.2545
ข้อ 71. อ�ำนาจหน้าท่ีของท่ีประชุมใหญ่ ที่ประชุมใหญ่มีอ�ำนาจหน้าที่พิจารณาวินิจฉัยเร่ืองท้ังปวง
ที่เกดิ ขนึ้ เกีย่ วกบั การดำ� เนินกจิ การของสหกรณ์ ซ่ึงรวมทง้ั ในข้อต่อไปนี้

ฯลฯ
(9) ก�ำหนดค่าเบี้ยเล้ียง ค่าพาหนะ ค่าเช่าที่พัก และค่าเบี้ยประชุมของกรรมการด�ำเนินการ
กรรมการอืน่ ๆ ที่ปรกึ ษาและทปี่ รึกษากิตตมิ ศักดิ์

ฯลฯ
โดยทเ่ี หน็ สมควรปรบั ปรงุ อตั ราคา่ เบยี้ เลยี้ ง คา่ พาหนะ คา่ เชา่ ทพี่ กั และคา่ เบยี้ ประชมุ ของกรรมการ
ดำ� เนินการ กรรมการอน่ื ๆ ทป่ี รกึ ษา และทป่ี รกึ ษากติ ตมิ ศักด์ิ เสียใหม่ เพื่อให้สอดคลอ้ งตามภาระงาน
และความรบั ผดิ ชอบ ตลอดจนสภาวการณท์ ่เี ปลยี่ นแปลงไปในปจั จบุ นั ทปี่ ระชมุ คณะกรรมการด�ำเนิน
การ ชดุ ท่ี 24 คร้ังท่ี 14/2564 เมือ่ วนั พธุ ท่ี 12 มกราคม พ.ศ.2565 ไดเ้ ห็นชอบให้ก�ำหนดอัตราคา่
เบ้ยี เลยี้ ง ค่าพาหนะ ค่าเชา่ ทพี่ ัก และค่าเบย้ี ประชุมของกรรมการดำ� เนินการ กรรมการอ่ืนๆ ท่ปี รึกษา
และที่ปรกึ ษากติ ตมิ ศกั ดิ์ ดังนี้

ท่ี รายการ ต�ำแหนง่ อัตราท่กี ำ� หนด/วนั
1 คา่ เบย้ี ประชมุ อตัพรจิ าาทรี่เณสนาอ
ประธานกรรมการ อัตราเดมิ
2 ค่าเบี้ยเล้ียง รองประธานกรรมการ
เลขานุการ เหรัญญิก 2,500 3,000

กรรมการ 2,300 2,600
กรรมการอ่ืนๆ ทป่ี รึกษา
2,000 2,200
ทป่ี รกึ ษากติ ตมิ ศกั ด์ิ 1,000 1,000
ผเู้ ข้าร่วมประชมุ
ประธานกรรมการ 1,000 1,000
รองประธานกรรมการ
เลขานกุ าร เหรญั ญิก

130 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd.

ท่ี รายการ ต�ำแหนง่ อัตราทก่ี ำ� หนด/วัน
3 ค่าพาหนะ อตัพรจิ าาทรเี่ณสนาอ
4 คา่ เชา่ ท่ีพัก อตั ราเดิม

กรรมการ กรรมการอนื่ ๆ

ทป่ี รกึ ษา ท่ปี รกึ ษา

กติ ตมิ ศักดิ์

ประธานกรรมการ ตามทจ่ี ่ายจรงิ ในอัตรา ตามที่จ่ายจรงิ ในอตั รา

รองประธานกรรมการ ประหยดั (ทางบก/ทาง ประหยดั (ทางบก/ทาง

เลขานกุ าร เหรัญญกิ เรือ/ทางอากาศ) กรณี เรือ/ทางอากาศ) กรณี

กรรมการ กรรมการอ่นื ๆ เหมาจ่ายคา่ พาหนะ เหมาจ่ายคา่ พาหนะ

ทป่ี รึกษา ทปี่ รึกษา เดินทางเบกิ จา่ ย เดนิ ทางเบกิ จา่ ย

กติ ตมิ ศักด์ิ กิโลเมตรละ 4 บาท กโิ ลเมตรละ 5 บาท

ประธานกรรมการ ตามที่จ่ายจรงิ ตามทีจ่ ่ายจริง

รองประธานกรรมการ ในอัตราประหยัด ในอัตราประหยดั

เลขานกุ าร เหรญั ญิก

กรรมการ กรรมการอน่ื ๆ

ทป่ี รึกษา ท่ปี รกึ ษา

กติ ตมิ ศักดิ์

ในการนี้ จึงเสนอท่ีประชุมใหญ่สามัญประจ�ำปี 2564 เพื่อพิจารณาอนุมัติก�ำหนดค่าเบี้ยเลี้ยง
ค่าพาหนะ ค่าเช่าท่ีพัก และค่าเบ้ียประชุมของกรรมการด�ำเนินการ กรรมการอ่ืนๆ ท่ีปรึกษา และ
ท่ปี รกึ ษากิตติมศกั ด์ิ ประจำ� ปี 2565 ตอ่ ไป

มติทป่ี ระชมุ อนุมัติก�ำหนดค่าเบี้ยเล้ียง ค่าพาหนะ ค่าเช่าที่พัก และค่าเบี้ยประชุมของ
กรรมการด�ำเนินการ กรรมการอื่นๆ ที่ปรึกษา และท่ีปรึกษากิตติมศักด์ิ
ประจ�ำปี 2565 ตามท่เี สนอ
อนื่ ๆ

บันทึกเพ่มิ เติม

รายงานกิจการประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอัศศิดดีก จำ� กดั 131

AIC Care อศั ศดิ ดกี จรงิ ใจ
@aiccare @assiddeek

132 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd.

AS-SIDDEEK

ISLAMIC COOPERATIVE LTD.

www.assiddeek.net

ระเบยี บวาระที่ 5

เร่ืองอ่ืนๆ

รายงานกจิ การประจ�ำปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอัศศิดดีก จำ� กัด 133

ระเบียบวาระท่ี 5

เร่อื งอ่ืนๆ

134 Annual Report 2021 As-Siddeek Islamic Cooperative Ltd.

บนั ทกึ เพิ่มเตมิ
รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอัศศดิ ดกี จ�ำกดั 135



บนั ทกึ เพิ่มเตมิ
รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอัศศดิ ดกี จ�ำกดั 137



บนั ทกึ เพิ่มเตมิ
รายงานกจิ การประจำ� ปี 2564 สหกรณอ์ สิ ลามอัศศดิ ดกี จ�ำกดั 139



“อัศศิดดกี จรงิ ใจ”

@assiddeek

สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศิดดกี จา� กดั
เลขท่ี 1332 ถ.เพชรเกษม ต.หาดใหญ่ อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา 90110

074-258922 สหกรณอ์ สิ ลามอศั ศดิ ดกี จ�ากดั
ID: @assiddeek www.assiddeek.net

เปิดให้บริการ วนั จนั ทร์ - ศกุ ร์ 08.30 - 16.00 น. (วันศุกรห์ ยุดพกั ละหมาดญมุ อตั 12.00 - 14.00 น.)
วนั เสาร์ 09.00 - 15.00 น. วันอาทิตย์ หยุดทา� การ