The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

Sosyal Magazin - Aktüel Yaşam Dergisi

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by ygtgrdnmz, 2018-01-12 02:45:03

Mega Plus - Sayı 17

Sosyal Magazin - Aktüel Yaşam Dergisi

1

2

3

4

5

İmtiyaz Sahibi EDİTÖR
Murat Kaplan
Gamze Ölmez
Editör
Gamze Ölmez Hoşluklarla geldik, Hoş bulmanızı dileriz.
Çok yazdık, çokça çizdik bugüne kadar. 
Mali İşler Sorumlusu
Kadir Büyükcilli İlk sayımızdan bu yana kalabalıklaştıkça güzelleştik.
“Her sayı bir öncekinden güzel olacak” diye söz ver-
Köşe Yazarları miştik kendimize. Sözümüzü tutma gayreti ile 2018’in
Huriye Serter ilk günlerinde, büyüdük, yenilendik ve karşınızdayız.
Turgay Tunçdibek Bekentilerinizi gözlemliyor ve karşılığını bulabilmeniz
Sevil Albayrak için elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışıyoruz.
Murat Özçelik Tepeden inme değil, çekirdekten yeşerme bir dergi
Ş.Elif Yücelen Kaya var ellerinizde.
Göktuğ Kılıç
Prof. Dr Eray Copcu Sizlerle büyüyor, sizlerden besleniyoruz.
Op. Dr. Şule Öztan Ne mutlu bize ki, bize omuz olan insanlar var. Ba-
Nihal Adağ zen aynı dili konuşmamıza gerek kalmadan bile aynı
Necmi Okumuş duyguyu paylaşabileceğimiz insanlar var.
Burak Ekinci Ne mutlu, birlik olup çoğalabildiysek...
Tolya Yanık
Dileğim, 2018 dünyanın en keyifli yazılarını yazdırsın
Tasarım bize. Aşka getirip en güzel şarkıları söyletsin size.
Ufuk İşeloğlu En neşeli ıslıkları çaldırsın. En şefkatli, en mutlu
bakışlarla baktırsın.
Renk Ayrımı En sıcak gülüşleri koysun yüzünüze.
Faik Kalkan En içten kahkahaları attırsın.
Sevinçler, aydınlıklar getiren bir yıl olsun.
Dağıtım Ekibi
Özgün Dağıtım Mutlu yıllar...

Destek Ekibi # Daha konuşacağımız şeyler var
Zafer Çeliksan
Yiğit Geridönmez Sosyal Medya da Takipçimiz Olun megaplusdergi

Reklam ve İletişim

0555 297 53 10
0554 449 91 63
[email protected]

Basım Yeri

Baskı Tarihi

Dergi T.C. yasalarına uygun yayınlanmaktadır.
Dergide yayınlanan yazı, fotoğraf ve grafikelrin tüm
hakkı saklıdır. İzinsiz kullanılamaz MEGAPLUS basın
ilkelerine uymaya söz vermiştir.Dergide yayımlan-
na köşe yazılarında yer alan görüşler yazarların
kişisel görüşleri olup sorumluluğu yazarlara aittir.

6 ISSN : 2536-5282

7

MEGACADDE Berkay Eskinazi- Cemaliye Utkanlar Şebnem Kardıcalı

Katya Benar- Bresit- Arel Gabay
Mesut Sancak

8

THE VILLAGE

9

MEGACADDE

Yeşim - Alpan Veryeri

Sahra Yıldırım- Damla Yıldırım Volkan Kılıç

10

11

MEGACADDE Tülay İnci,Oylum Kırmızıgül, Gülay Bilginer, Nur Kaya

Nural Dorman Sermiyan Midyat
12

13

MEGACADDE

Nural Dorman - Ece Uslu- Burcu Balkan Ali-Gülperin Sertdemir

14 Yeşim Hazan-Ebru İlter - Ekrem Sağel

15

MEGACADDE

Berrin Baş

Ayten Ersoy- İsmet Özüt

Sevim Ceren Börekçi -Gökhan İmar
16

17

Röportaj

İş’te Kadın

Huriye serter ile

İş’te Kadın

köşemizde bu ay İZİKAD
üyelerinden Maktek
Yönetim Kurulu üyesi
Sibel Çetinel Gürbüz
ile beraberiz

Huriye Serter: Maktek’in kuruluş hikayesi nedir ? Sibel Çetinel Gürbüz: Günümüzde Maktek artık 9 yıldır bu sorumluluklarımın yanısıra İhracat
İzmir’de üç fabrikası,İstanbul’da genel müdürlü- ve İş Geliştirme Müdürü olarak çalışıyorum.
Sibel Çetinel Gürbüz: Sektörde bu yıl 41. yılımızıkutlu- ğü ile 40 ülkeye ihracat yapan bir firmaya evril-
yoruz. Maktek, kelimenin tam anlamıyla sıfırdan di. Ev içi ısıtma- kalorifer dendiğinde akla gelen Huriye Serter: Kurumsal olarak önder olduğunuz
başlamış bir girişimcilik hikayesidir aslında. 70’li neredeyse tüm ürünleri üretiyoruz. Panelradya- sosyal sorumluluk projeleri var mı ?
yılların sonu… Babam ve Ege Üniversitesi Maki- törü 40 ülkeye çeşitli markalarlaihrac ediyoruz.
ne Mühendisliği bölümünden sınıf arkadaşı, bir Odun vekömürlü kat kaloriferi, merkezi sistem Sibel Çetinel Gürbüz: Yıllar içinde pek çok projede
yandan okullarına devam ederken, bir yandan kazanlar, gazlı ve elektrikli kombi gibiısıtma aktif rol oynadık.Özellikle son dönemlerde sa-
da tesisat projeleri çizerek cep harçlıklarını ve sıcak su kullanımına yönelik çeşitli cihazlar nayi sektöründe nitelikli ara eleman bulmanın
çıkartıyorlar. İki genç mühendis adayının kusur- üretiyoruz. Patenti bize ait olan, cep telefonuy- zorluğunun farkındalığıyla geleceğin ısıtma pro-
suz projeleri zamanla taahütçülerin dikkatini la uzaktan da çalıştırılabilen elektrikli panel fesyonellerine şimdiden el uzatmak istiyoruz.
çekiyor ve özellikle kalorifer tesisatı üzerine radyatör, caferestoranların dış mekanları için Bu sebeple meslek liseleriyle ortak çalışmalar
iş almaya başlıyorlar. Mezun olur olmaz ufak geliştirdiğimiz radyant ısıtıcılar ise bizim özel yaparak öğrencilerin iklimlendirme derslerini
bir ofis kiralıyorlar, derken 80’lerin başında ürünlerimizden. Bu kadar geniş ürün gamını uygulamalı bir workshop’a dönüştürmek için bu
İzmir ve civarında o dönem çok popüler olan kendi ARGE’siyle,kendi tesislerinde üretebilen okullara cihazlarımızı sunuyoruz.İhtiyaç halinde
güneş enerjisi sistemlerinin üretimini yapma- sektördeki yüzde yüz yerli tek firmayız. teknik ekibimiz de sınıflara girip öğrencilere
ya başlıyorlar. Ürünlere talep arttıkça üretim çeşitli konularda eğitimler veriyorlar. Bir bakı-
atölyesi giderek büyüyor, derken 80’li yılların Huriye Serter: Sizin Maktek’e dahil olmanız nasıl ma, sahada oluşturduğumuz bilgi birikimimizi
sonunda artık Maktek markasıyla mazotlu kat oldu ? gençlerle paylaşıyoruz.
kaloriferi imalatı başlıyor. O dönemler yokluk
zamanları, çoğu ürün Almanya’dan İtalya’dan Sibel Çetinel Gürbüz: Boğaziçi Üniversitesi, Huriye Serter: Sektörünüz sanıyorum erkek ege-
geliyor. İşte bu durumu fırsata çeviren bir Uluslararası İlişkiler bölümü mezunuyum. Bizim men bir sektör, işinizde kadın olmanın zorlukla-
şirket olmuşMaktek. Ege bölgesindeki evlerin okulda herkesin hedefi bir yabancı şirkette rını yaşadınız mı ?
balkonlarındaki beyaz kasalı kat kaloriferlerimiz işe başlamaktır, ben de öyle yaptım; Birkaç yıl
90’lı yıllara damgasını vurmuştur. Şimdi hepimiz Unilever’in İstanbul’daki merkezinde satış ve Sibel Çetinel Gürbüz: Isıtma sektörü, mühendisler,
için nostaljik bir öğedir bu ürünler tabi. Geçen- ihracat departmanlarında çalıştım. Bir yandan saha satış elemanları, teknik servisler ve bayiler
lerde 1981 yılında üretilmiş, 004 seri numaralı da Üretim Yönetimi ve Pazarlama alanında tarafından domine edilmiş erkek egemen bir iş
kazanımızın sahibi bizi arayarak kaloriferinin yüksek lisansımı tamamladım. Doğma büyü- dalı. Uzman sıfatıyla finansman, muhasebe,ihra-
hala çok iyi çalıştığını ama mazot fiyatları artık me İzmirliyim, okul-iş-master derken İstan- cat gibi departmanlarda çalışan pek çok kadın
çok yükseldiği için baş edemediğini, mümkünse bul’daki sürecim uzadıysa da ruhum ve aklım elbette var- ki oransal olarak bu en fazla bizim
yine Maktek markalı bir doğalgazlı bir kombiyle hep İzmir’deydi, babam da ikinci nesil olarak şirkettedir. Ancak ısıtma sektöründe üst düzey
değiştirmek istediğini söyledi. Tabi çok mutluol- Maktek’te devam etmemi çok arzu ediyordu. bir kadın yönetici yada girişimci neredeyse yok
duk, gurduyduk Unilever’den ayrılma kararını almam bu anlam- denecek kadar az. Ben bu durumu avantaja çe-
da çok zor olmadı.Önce şirketin toplam kalite virmeye çalışıyorum.Kadınlara özgü organize ve
Huriye Serter: Maktek olarak ürün yelpazenizde yönetimi ve İK projelerini üstlendim, daha planlı yaşayabilme yeteneğini üretim sahasında,
neler var ? sonra kurumsal iletişim görevini devraldım. Son detaycılık ve titizliği kalite yönetiminde, iletişim
becerilerini ise satış ve insan kaynakları alan-
18

larında katma değer yaratmak için harika bir fırsat olarak görüyorum. ve başarılı geçirdiğim staj dönemlerim sayesinde gerçekleşti.Aslında
Üstelik pek çok yurtdışı alıcısının karşısına firma sahibi olarak bir kadın fark ettim ki, iş hayatındaki gerçek başarının pek azı okul notlarının yük-
oturduğu zaman şirketin ve hatta ülkemizin algılanması kesinlikle bir üst sekliği ile alakalı. Şu an üniversite öğrencisi olsam, derslerimin yanısıra
seviyeye taşınıyor ve o toplantının havası anında değişiyor. mutlaka okuldaki ders dışı etkinliklerde, kulüplerde, projelerde aktif görev
almaya çabalar; kendime hedeflediğim iş alanıyla ilgili şirketlerde stajlar
Huriye Serter: Çalışan bir kadın olmak sizi nerelerde zorluyor ? ayarlardım.Büyük şirket, küçük şirket hiç ayırt etmeden. Gerekirse hiç
para almadan, kendi imkanlarımla gelip giderek, gerekirse fotokopi çekip,
Sibel Çetinel Gürbüz: Biri 1,5 yaşında diğeri 5 yaşında iki kız çocuk anne- çay servisi yaparak. Üstelik, İngilizceyi çok iyi bilmek de artık marifet
siyim. Anne olmadan önce pazar dahil çılgın bir tempoyla çalışırdım, değil, mutlaka ikinci bir yabancı dile de hakim olmak gerek. Mesela Çince.
işkolik bir tarafım olduğu için bu durumdan keyif de alırdım aslında.Fakat Trendleri takip etmek şart.O kadar hızlı bir dönüşüm içindeyiz ki, bakıyor-
annelik ister istemez kadının önceliklerini değiştiriyor. Hele ki çocukların sunuz bir moda blogger’ının aylık kazancı neredeyse üst düzey yönetici
anneye en çok ihtiyaç duydukları 0-3 yaş döneminde, iş hayatını ritmi kadar.Belki de bir yerlerde maaşlı işe girmek yerine örneğin organik
bozmadan devam ettirmeniz, bir yandan da çocuğunuzla kaliteli zaman tarım yapmanın peşinde koşup girişimci olmak daha iyi bir fikir..Erasmus
geçirerek hep yanıbaşında olduğunuzu hissettirmeniz çok önemli. Büyük gibi öğrenci değişim programlarına dahil olmak, başka ülkelerde insanlar
kızım 40 günlüktü doğum sonrası işe başladığımda.İlk zamanlar her gün nasıl yaşıyor,iş yaşamı nasıl, bunu gözlemlemek çok önemli.STK’ların da
işe götürürdüm. Ana kucağına yatırıp, toplantı masasında uyuturdum. gençlere yönelik pek çok programı var,genç kızlarımızın bunları da takip
Küçük kızımda bu durum dozajı azalarak devam etti. Fakat bu dönem- etmelerini öneririm.
lerde uzak masa üstü bağlantıları, görüntülü konferans görüşmeleri ve
benzeri teknolojilerin nimetlerinden de faydalandım elbette. Çalışan bir Huriye Serter: İş yaşamı dışında yaşamınızda neler var ? En çok neler
anne olarak günüm iki ayrı mesaide geçiyor aslında: Önce Maktek ve yapmaktan hoşlanırsınız ?
sonrasında kızlarım. Yorucu bir tempo oluyor elbette.
Sibel Çetinel Gürbüz: Hafta sonlarım, özel bir durum olmadığı sürece aile-
Huriye Serter: Toplumsal cinsiyet eşitliğine nasıl bakıyorsunuz ? kadın me aittir. Mutlaka eşimle ve çocuklarımla çeşitli programlar yaparız.Hafta
olarak karar mekanizmalarında yeterince temsil edildiğimize inanıyor içinin özlemini gidermeye çalışırım.
musunuz ?
Huriye Serter: Elinizde olsa bu dünyada neleri değiştirebilmeyi isterdiniz ?
Sibel Çetinel Gürbüz: Maalesef hiçbir platformda yeterince temsil edildiği-
mize inanmıyorum. Politikada aktif rol oynayan kaç kadın var, kaç kadın Sibel Çetinel Gürbüz: Çaresizlik duygusu ve kurban psikolojisini. Hayatı-
milletvekili var, kaç tane STK kadınımızı gerçek anlamda temsil ediyor,- mızdaki pek çok şeyin kontrolünün aslında kendi elimizde olduğunu anla-
sadece rakamlara bakmak bile yeterli.2018 yılında dünya, uzay turizmini, dığımız anda pozitif değişimlerin gerçekleşeceğine inananlardanım. Fakat
Endüstri 4.0’ı, şoförsüz gidebilen elektrikli arabaları konuşurken,bizler için kendimiz dışındaki faktörlere yüklenmek nedense kendimizi en konforlu
kadın metro şoförü yada pilot hala haber niteliği taşıyor. Cinsiyet eşitliği hissettiğimiz alan.
kavramını içselleştirebilmiş, toplumsal hayatta aktif kadın figürünü nor-
malize etmiş bir toplum değiliz. Fakat bu konuda biz kadınların yeterince Huriye Serter: Aşağıdaki sözcükler size ne ifade ediyor ?
proaktif davranmadığına da inanıyorum. Belki bilinçaltı kodlamalarımız
belki de sosyal baskı sonucu hepimizde bir öğrenilmiş çaresizlik meka- Sibel Çetinel Gürbüz: Güven>> Sorumlulukları delege edebilmek
nizması devrede. Gerçekten istenildiğinde neler başarılabildiğini hepimiz Takım ruhu>> Uyum ve denge
biliyoruz, sadece kadınların yolu biraz daha zor bir parkur. Değişim>> İlerlemek, evrilmek
Yenilik>> Taze enerji
Gelecek>> Bugünden ve dünden daha güzel
Cesaret>> Risk alabilme yeteneği

Huriye Serter: Genç bir iş kadını olarak genç kızlara neler tavsiye
edersiniz ?

Sibel Çetinel Gürbüz:Üniversite sınavında birinci tercihimi kazandım.
Sandım ki mezun olur olmaz en iyi şirketler önüme kırmızı halılar serip
iş teklifi için peşimde koşacaklar. Yanıldığımı mezun olduğum sene baş
gösteren ekonomik krizde gördüm.Şirketler, bırakın yeni mezunları alma-
yı, kadrolarını küçültmeye bakıyorlardı.Yüksek lisans yaparsam kesin iyi
bir yere girerim dedim bu sefer, hiç de öyle olmadı. Unilever’de işe alındı-
ğım pozisyon tamamen öğrenciyken kurduğum doğru insan bağlantıları

19

EN
YENİ
ERKEK
TRENDLERİ

20

4
1

2

5 6
3

Mont VAKKO - Çanta ZARA - Bot DIESEL - Kaşkol VAKKO - Saat ARMANI - Parfüm DİOR

21

1
2

4

5
3

6

Kazak MANGO - Çanta ZAC POSEN - Bot DIESEL - Mont MANGO - Saat TOMY HILFIGER - Parfüm CAROLINA HERRERA

22

EN
YENİ
KADIN
TRENDLERİ

23

İZMİR’DE KUAFÖRLERLE BULUŞTU

1980 yılından beri saç kozmetiği ürünlerini kuaförlerle buluşturan
Revlon Professional bakım ve boya kategorisini tanıtmak üzere
İzmir’in seçkin salonlarıyla bir araya geldi. 19 Aralık Salı günü
Mövenpick Otel’de düzenlenen etkinliğe Revlon Professional Yö-
netici Ortağı Giray Zümbülyuva, İzmir Satış Yöneticisi Leyla Öztürk,
Eğitim Müdürü Sema Karaalioğlu ve Marka Müdürü Başak Aruca
katıldı.
Sektör profesyonelleri olan Os-Ça Kuaför, Serkant Kuaför, Önder
Kılıç Kuaför, Mio Kuaför, Passion Kuaför, Adem & Sezer Kuaför,
Rio Kuaför, Seçkin Kuaför, İzzet Kuaför, Sali Kuaför, Eva Kuaför,
Ozan Kuaför, Ramazan Kuaför, Saloon Diva, Saloon Locca, Murat
& Vedat Kuaför, Erkan Kuaför, Nezi Reyhan Kuaför, İsmail Çorakçı
& İzmir Makyaj, Mihriban Kuaför, Gürcan Kuaför, Dizayn Kuaför,
Cihan Kuaför, Efe 35 Kuaför, Armes Kuaför, La Kuaför geceye
eşlik edenler arasında yer aldı.

Başak Aruca - Leyla Öztürk - Giray Zümbülyuva - Sema Karaaloğlu

Toplantıda konuşan Revlon Professional Yönetici Ortağı Giray
Zümbülyuva, “Değişime ayak uyduranlar, hayatta kalmayı başara-
caklardır, sizler de Revlon Professional ile salonlarınıza değişimi
davet edin. Müşterilerinize yenilikler sunun.” dedi. Ardından
Revlon Professional Türkiye Eğitim Müdürü Sema Karaalioğ-
lu’nun sunumuyla bakım ve boya ürünleri tanıtılırken, katılımcılar
görüşlerini
paylaşma imkanı buldu.

Aynur Kılıç - Osman Çapa - Önder Kılıç

24

Türkan - Çetin Baytekin Seçkin Satıcı - İzzet Kahraman Murat İmamoğlu - Efe Dündartütün - Bahar Özdemir - Cihan Aysubar

Gökçen Yalçıner - Serkant Aydoğmuş - Erkan Yıldırım Kemal Baysal - Raziye Kul - İsa Gökdemir Hale Köten - Gürcan Kaya - Nevin Van Levent Tekin -Adem - Sezer Etik

İrfan Ayva - Rıdvan Kanten Tuğba Seçilmiş - Reyhan Yıldız - Nurcan cebe Melike Çapar - İsmail Çorakçı - Ece Çorakçı Bahar Özdemir - Onur Yaşdal - Semran Nermanoğlu

25

MUSTAFA UYULGAN İLE ALİYE Can - İpek Güzey
NİLAY BİNLİK’İN MUTLU GÜNÜ

Mu Dizayn Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Uyulgan ile Pariste işletme sahibi olan Erden
ve Ayla Binlik’in kızları Aliye Nilay Binlik dünya evine girdi. Kaya Thermal Convention da
düzenlenen 500 kişilik düğüne İzmir’in seçkin ve köklü aileleri katıldı.

Mustafa Uyulgan ve Nilay Binlik

Adnan Uyulgan - Mustafa Uyulgan - Nilay Binlik

Ayla Binlik - Mustafa Uyulgan - Nilay Binlik - Erden Binlik

Neval Özcan - Mehmet Ergin Cumhur - Nalan Esin ve Şerafettin - Zekiye Emre

26 Ayşe İnel - Mustafa Uyulgan - Nilay Binlik - Mustafa İnel
Binnaz Şardağ- Gökhan şardağ - Mustafa Uyulgan - Nilay binlik
Nazım Kurtuldu - Arif Saçlı

27

Folkart Carrera da Kerimcan Durmaz
3. Yıl Partisi

Carrera Fitness & Spa ailesi 3. Yılını
müthiş bir organizasyonla kutladı.
Aynı zamanda yeni yılın gelişi de
kutlanan bu özel gecede, başarılı
şarkıcı Berkay ve fenomen Kerim-
can Durmaz sahne aldı. Resident Dj
Sefa Uslu ve Dans show ile devam
eden geceye katılanlar eğlenceli
dakikalar geçirdi.

Berkay

İlyas Kaşıkara -Murat Kaplan Toygun Tuncer- Ece Kazakcı Aslı Değirmenci-Antoaneta Bita Aslı Çark-Duygu Zengin Songül-İsmail Yuca

Yeter Söğüt- Selim Arınç- Belgin Cerit Mikail Bahçıvan- Kenan Bahçıvan Ali Topçu- Cansın Akbulut Engin Tekbıyık-Sevda Yolcu Sevil Demirçivi-Melike Demir
28

29

LÜKS OTOMOBIL ÜRETİCİ BENTLEY,
SUV MODELİ BENTAYGA’YI GÜN
IŞIĞINA ÇIKARDI.

Turgay Tunçdibek

Yeniköy Motors Aston Martin İzmir Müdürü

EN HIZLI SUV

30

Araç Hakkında Bilği Alabilirsiniz

Bentega

Markanın daha önce sergilediği EXP 9 F adlı konsepte benzer tasarıma sahip olan Bentaga’nın
alüminyum destekli imal edilen gövdesi, emsallerine göre yaklaşık 236 kg daha hafif olmasını sağlamış.
Arkada iki adet bağımsız koltuğa sahip olan aracın, ısıtma, soğutma ve masaj fonksiyonlarına sahip olan
ön koltukları 22 yöne, arka koltukları ise 18 yöne hareket edebiliyor.

Oldukça lüks ve konforlu bir kabine sahip olan Bentaga’nın kalbinde ise 608 hp güç ve 900 Nm tork
üreten 6.0 litrelik W12 motor yer alıyor.

8 kademeli otomatik şanzıman ve dört tekerlekten çekiş sistemi ile kombine edilen ultra lüks crossover
araç, 0’dan 100 km/s hıza 4.1 saniyede ivmelenebiliyor ve 301 km/s hıza çıkabiliyor. Ortalama yakıt tüke-
timi 12.6 litre olan aracın emisyon değeri ise 292 gr/km.
Rakip olabilecek modellere baktığımızda ise Range Rover’ın ultra lüks modeli Autobiography SV sadece
lüks anlamında Bentayga’nın yanına yanaşabildiğini görüyoruz

Performans olarak ise daha küçük ve hafif kasaya sahip olan BMW X5M, Porsche Cayenne Turbo S ve
Mercedes GLE AMG 63S eşdeğer görünüyor. Ancak şu anda hiç bir marka ultra lüksü ve yüksek perfor-
mansı birlikte sunamıyor. Ancak modelin fiyatı da bahsedilen modellerden kat kat fazla olacaktır.

Motor ve Performans: Boyutlar:

6.0 litre W12 silindirli çift-turbo benzinli 600hp güç 900nm tork Uzunluk :5141mm
0-100km hızlanma: 4.1 saniye Genişlik :1998mm
Maksimum hız : 301km/saat Yükseklik :1742mm
Ortalama yakıt tüketimi : 12.8 litre/ 100km

31

Merve Sarıavcı-Figen Bayülken-Dilek Kalkan-Ebru Taga Huriye Serter

VZEEYRTEİNNEKAHDAIYNALTAR

İzmir İş Kadınları Derneği’nin (İZİKAD) bu yıl üçüncüsünü düzen-
lediği Geleneksel Fotoğraf Yarışması’nın ödül töreni Swiss Otel
de gerçekleştirildi.

Zeytin ağacı basit bir ağaçtan öte farklı bir nitelik barındırır. Biri-
kimdir, deneyimdir, bilgidir, bilgedir. Yani zengin bir iç dünyaya
sahiptir. O belki hem kadın, hem de erkektir. Ama gövdesindeki
şekillerin yuvarlaklığı göz önüne alınırsa, daha çok bir kadın
olarak düşünülebilir. Zaten zeytinyağı gibi bir sıvı “sıvı altını”
üretmesi de onun ancak bir kadın olabileceğinin göstergesidir.
Zeytin ağacı eğer kadın olmasaydı zeytin yağı gibi bir “can
suyu”nu üretebilir miydi?

Bundan esinlenerek, kutsallığın, bolluğun, adaletin, sağlığın,
gururun, zaferin, refahın, bilgeliğin, aklın, arınmanın ve yeniden
doğuşun kısacası insanlık için önemli erdem ve değerlerin sem-
bolü ölümsüz ağaç “zeytin” ve bu tanımlamalara ortak “kadın”, bu
yılki fotoğraf yarışmasının konusu olarak belirlendi. Yarışmanın
adı ise zeytin ile kadın arasındaki benzerliklere ayna olmak için
“Zeytine Hayat Veren Kadınlar” olarak belirlendi.
Yarışmaya 45 aday toplam 145 eser ile katıldı.
Jüri üyeleri tarafından seçilen 30 eserin içinden dereceye giren-
lere, İZİKAD Başkanı Huriye Serter konuşma yaparak ödüllerini
teslim etti.

32

İlkbal Kaya Nesrin Halil Özlem Ünsoy Zübeyde Nacar

Ayla Alkan-Betül Sezgin Nuriye Çınarlı Şeyda Atabay Setaç Bilir Üsel-Zuhal Düyen -Nuriye Çınarlı

33

YILSONUNDA BİNEK OTOMOBİL
VE LÜKS ARAÇ SATIN ALMANIN

AVANTAJI VE DEZAJANTAJI

Her yılsonu, şirketler ve diğer vergi mükellefleri Peki, Sağlanan Avantaj Nedir? Buna göre, şirketler ve diğer vergi mükelle-
binek otomobil ve lüks araç satın alma yarışına fleri lüks araç ve binek otomobil alırken
girer. Bunun sebebi ise, hem araçların yenilen- Şirketler ve Diğer Vergi Mükellefleri işlerinde ödemiş oldukları Özel Tüketim Vergisi ve Kat-
mesi hem de vergi planlamasıdır. kullanılmak üzere satın aldıkları Lüks araçların ma Değer Vergisini aracın maliyet bedeline
ve Binek otomobillerin Fatura Bedelinin yarısın- dahi etme veya doğrudan doğruya bir sefer-
Faaliyetleri kısmen veya tamamen binek oto- dan fazlasını Gelir Vergisinin ve Kurumlar Ver- de tamamının gider yazılabilmesi müm-
mobillerin kiralanması veya tamamen binek gisinin Matrahından gider olarak düşebilir ve kündür. ÖTV ve KDV’nin aracın maliyetine
otomobillerin kiralanması veya çeşitli şekille- Çıkacak olan Gelir Vergisi ve Kurumlar Vergisi dahil edilmeyip de doğrudan gider yazılması
rde işletilmesi olmayan şirketler ve diğer vergi ödemesini azaltabilir. Bunun yasal izahını ise durumunda , Aracın ÖTV ve KDV dahil bede-
mükellefler, Satın aldıkları lüks araç ve binek Vergi Usul Kanunun 270. Maddesi yapmaktadır. linin yaklaşık olarak % 40 ila % 50 oranında
otomobillerin alımında ödedikleri KDV’yi indirim Söz konusu maddenin son fıkrasında Mükelle- tutarın gider olarak düşülmesi yoluyla daha
konusu yapamazlar. (KDVK. Md.30/b) flerin noter, mahkeme, kıymet takdiri, komisyon az Gelir Vergisi ve Kurumlar Vergisi ödemesi
ve tellaliye giderleri ile emlak alım ve özel tüke- mümkündür.
Motorlu taşıtlar vergisini Gelir Vergisi ve Ku- tim vergilerini maliyet bedeline dahil etmekte
rumlar vergisi matrahından gider olarak düşe- ve genel giderler arasında serbest olduklarını Avantajdan Faydalanmak için Mutlaka Yıl
mezler. (MTVK. Md.14) İlk Yıl amortisman uygula- hüküm altına almıştır. sonunu beklemek mi gerekir?
masında kıst amortisman uygulanmaktadır. Yani
araç aralık ayında alınırsa sadece 1 Ay amortis- Bu avantajdan faydalanmak için illa yıl
man gideri ayrılabilir. sonunu beklemek gerekmez. Yıl içinde hangi
zamanda alırsanız alın bu vergi avantajından
faydalabilirsiniz. Fakat burada belirtmemiz
gereken husus şudur ki, bu ajantaj sadece
Sıfır kilometre alınan araçlar için geçerli
olmasıdır. İkinci el olarak alınan araçlarda
böyle bir avantaj söz konusu değildir.

Sorularınız İçin
Kadir BÜYÜKÇİLLİ
Serbest Muhasebeci

0 533 203 06 51

34

35

VÜCUT GELİŞTİRME
VE FİTNESS’TA OLUŞABİLECEK

ÖNEMLİ SAKATLIKLAR

Göktuğ KILIÇ

Folkart Carrera Fitness Manager & Medical Trainer

Hangi dalda olursa olsun kuşkusuz tüm sporcuların korkulu
rüyasıdır sakatlıklar. Biraz da sporun doğasında vardır 
sakatlanmalar. Özellikle takım sporlarında daha sık meydana
gelmekle beraber vücut geliştirme ve fitness gibi bireysel bir
sporda da maalesef sıklıkla rastlanmaktadır sakatlıklara ve
kazalara. Bu yazımızda vücut geliştirme ve fitness sporcularının
ne tür sakatlıklarla karşılaşabileceğini ve bu sakatlanmaların 
meydana gelmemesi için antrenman ipuçlarını veya sakatlık
sonrası yapılabilecekleri ele alacağız.

Vücut geliştirme ve fitness sporunda meydana gelen kazalar ya
amatörlükten kaynaklanır, ya da zamanla sporcunun gelişim ve
ilerleme kaydetmesi sonucu eklemlere binen ağırlığın git-
tikçe artması sonucu ortaya çıkabilir. En çok yaşanılan eklem
sakatlıkları arasında omuz bölgesinde bulunan rotator cuff
dediğimiz adale ve tendonlardan meydana gelen bölgedeki
ağrılar veya yırtıklardır. Özellikle spora yeni başlayanların omuz
press hareketlerinde gereğinden fazla ağırlık kullanmaları veya
barları ve dumbbell ları gereğinden fazla aşağıya indirmeleri bu
bölgedeki sakatlanma riskini arttırır. Bir diğer rotator cuff yani
omuz problemine yol açan hareket hepimizin çok sevdiği bench
press tir. Bench press vücut geliştirmeve fitness sporu ile
uğraşan bireyler arasında aslında çok popüler olsa da; özellikle
günümüz Mr. Olympia sporcularınca  yavaş yavaş programlara
daha az alınan bir hareket olmaya başlamıştır. Bilhassa yüksek
ağırlıklarla bench press yapmak ve barı göğüsün üst kısımlarına
doğru kaldırmak rotatur cuff yırtıklarına neden olabilir. Ayrıca
bench press yaparken barı olması gerekenden fazla geniş tut-
mak da omuz kapsülünü zedelemeye en müsait hareketlerden
biridir. Eğer çok ani bir hareketle meydana gelen ani bir ağrı
veya yırtık yoksa muhtemelen ağrınız doğru çalıştıkça zamanla
geçecektir. Yüzmek özellikle bu gibi sakatlanmaların rehabilita-
syon döneminde olumlu etkiler yapacaktır.

Bir diğer sık yaşanılan sakatlık ise diz ağrılarıdır. Yine özel-
likle yanlış bacak çalışma veya alt vücuttaki adale gruplarının
yeterince güçlendirilmemesi ve dizlere binen yükün üst vücudun
gelişmesiyle zamanla artması bu sakatlıkların nedenlerindendir.
Birçok sporcu bacak çalışmayı sevmez ve nadiren çalışır. Oysaki
bacak kaslarımızı kuvvetlendirmek hem büyüme hormonu
açısından faydalıdır, hem de genel fitness kapasitemizi arttırıcı
ve bizi birçok sakatlıklardan koruyucu bir etkiye sahiptir. Leg
press hareketlerinde itiş noktasının sonunda dizleri kilitlemek
veya 1-2 saniye beklemek diz eklemlerine binen yükü arttırır
ve kaslardan çok eklemlerimizi kullandırır. Aynı şekilde bacak
kaslarını kuvvetlendirmek için yapılan squat hareketi de ba-
caklar fazla dar bir açıyla yapıldığında veya ağırlık topuklardan
çok parmaklara doğru verildiğinde sakatlanmaya müsait bir

36

hareket haline gelir ki, çok dikkatli olunması gereken bir harekettir. Bacak olduğu gibi burada da tavsiyemiz ağırlıklara dikkat edip, sadece kaslara
çalışmasına bağlı diz sakatlanmalarında ağrı oluşursa üzerine gidilmeme- ve hareketin doğru yapılışına odaklanmadır.
li, hatta çalışma bırakılmalıdır. Ağrının geçmesiyle beraber bu belirtilen Kol bölgesinde ön kolumuzu biseps ve triseps kasları ile bağlayan
noktalara dikkat edilerek çalışmaya devam edilebilir. dirseğimizin iç ve dış kısmında meydana gelen tendon rahatsızlıkları
da sporcuları dönem dönem rahatsız edebilmektedir. Biseps çalışırken
Bel sakatlanmaları da bu spordaki en kötü sakatlıklardan biridir. Ve birçok curl hareketlerinde ısınmadan ağır kaldırışlar yapmak veya ağırlığı ani
nedeni olabilir. Alt vücudun ve özellikle sırt bölgesinin alt kısmındaki bir şekilde ön kolumuz ağırlıklı kavramaya çalışmak tam dirseğimizin
kasların yeteri kadar güçlü olmamasıyla birlikte ani yapılan kaldırışlar bel iç kısmındaki liflerde zedelenmeye neden olabilir. Ayrıca yine dirsek
rahatsızlıklarının ve disk kaymalarının en büyük nedenlerinden biridir. Yine kısmında triseps çalışırken ısınmadan yapılan ağır kaldırışlar, alna press
fazla ağır çalışmak sakatlıkların en önemli nedenlerinden biridir. Özellikle hareketleri ve zorlayıcı dipsler bu bölgede tendon ve eklem ağrılarına
deadlift ve ağır row hareketleri bilinçsiz yapıldığı takdirde sakatlık oluşu- neden olabilir.
muna neden gösterilebilir. Alt sırt kuvvetlendirici hareketler (başta hyper Vücut geliştirme yaparken bilek sakatlıkları eninde sonunda ortaya çık-
extension olmak ve doğru yapılmak üzere) bu bölgedeki kaslarımızı güçlü abilir. Bir süreç sonucunda ortaya çıkan ve geri dönüşsüz hasar denilen
kılacak ve sakatlıklara karşı bir nebze koruyucu rol üstlenecektir. Beldeki rahatsızlıklar; yanlış, çok yoğun ya da çok sık antrenman yaptığınız için
rahatsızlıklar tekrarlayıcı ve uzun süreli olabilir. Bu nedenle her bölge için ortaya çıkabilir.

Bir ağrı şişkinliğe sebep olabilir ve devamlı hale gelebilir. Bu stres kırıl- DİP NOT: Sık sık tekrar eden bilek ağrılarını küçüksemeyin. Eğer
masının belirtisidir. Eğer şüpheleriniz varsa, bir doktora görünebilirsiniz. bileğinizde hissizlik ya da karıncalanma varsa doktorunuza görünün.
Alternatif olarak, sinir sıkıştıran sendromlar ( karpal tünel gibi) bilek Bahsettiğimiz rahatsızlıkların dışında birçok irili ufaklı sakatlık meydana
ağrısına sebep olabilir. Karpal tünel sendromu el parmaklarınıza giden gelebileceği gibi bu sakatlıklardan korunma amaçlı tüm hareketleri
sinirleri etkiler. Elde uyuşma, karıncalanma ve hantallaşma gibi belirtil- tedbirli, hareket açıklığı dediğimiz sürece dikkat ederek ve gerekirse
eri vardır. koruyucu teçhizatlar kullanarak ( ağırlık kemeri, kaldırma kayışı vb..)
yapmak doğru çözüm olacaktır. Ayrıca eklem ağrıları için özel üretilmiş
Bileğinizi sargıya alarak bilek eklemlerine yüklenen ve arka arkaya ürünlerden glucosamine&chondroitin ve msm içerikli ürünleri almak
tekrar edilen hareketler de bazı semptomların ortaya çıkmasına neden hem iyileştirici hem de koruyucu etkiyi sağlayabilir. Herkese iyi ve
olabilir. Yani her sendromda bileklerimizi sarmak iyi olmayabilir. sporlu haftalar dilerim.

Bileklerinizi korumak adına yapabileceğiniz ufak tedaviler ;

1. bilekleri iyice ısıtın ; Ellerinizi kenetleyerek ve bileklerinizi dairesel bir
biçimde 20 kere döndürerek her antrenman başında bileklerinizi
ısıtabilirsiniz.
2. Bileğinizin ağrıyan yerlerine buzla masaj yapın.

3. Bileklerinizi aşırı geren itme hareketleri bilek eklemlerinizde stres
yaratır.Lütfen tekniğinize dikkat edin.

37

MISTER TURKEY
EGE BÖLGESİ BASIN SUNUMU

İzmir - Türkiye tekstil iş kolu uzun süredir ürünlerini tanıtmak için yabancı ülkelerden gelen modeller ile
çalışıyordu.Geçen hafta İzmir’de yapılan duyuru ile bu döngüyü tersine çevirecek bir girişimin başlatıldığı
açıklandı .İzmir’in genç ajanslarından Serhat Baylan Ajansı’nın basın toplantısında R.C.A Kraliyet Yarışma-
ları Şirketi ile anlaşma sağlandığı, Mister Turkey’nin Ege Bölgesi’ndeki faaliyetlerinin kendileri tarafından
yürütüleceği belirtildi. Alsancak Plus Leyla’da yapılan basın toplantısında Ege medyasından 10 civarında
haberci hazır bulundu. Toplantıda sunumun amacına uygun olarak Mister Turkey örgütünü temsilen üç örnek
erkek model, Miss Globe örgütünü temsilen üç bayan örnek model sahne platformunda yer aldı. Basın
sunumunda görev alan erkek modellerin giyisilerini Papyon Erkek Giyim markası,kadın modellerin giyisilerini
ise Seyranlı Moda sağladı. Modellerin saçlarını Zeki Hakan Kuaför , makyajlarını ise Nazlı Okutgen Make-Up
üstlendi. Erkek modellerin ayakkabılarını Bay Şerif Erkek Giyim markasının sağladığı, ilgili markaların bu
hizmetleri sponsorluk kapsamında sunduğu öğrenildi. İzmir’in sayılı magazin dergilerinden Mega Plus, medya
sponsoru olarak lansmanda yerini aldı. Toplantıda erkek modeller Samican Çıracı, Engin Güler, Macit Can
Eregüre bayan modeller; Dilara Ataseven, Ayça Aka, Birgi Sucuer yer aldı.

38

39

40

41

Giovane
Gentile
1. Yıl Kokteyli

Trendi takip Vedat Yetek - Özgür Özcan Vedat Yetek - Cem Dayı
eden değil, Vedat YYetek - Emre Kartal Büşra Emek - Vedat Yetek - Ebru Yokuşbaşı
trend yaratan

bir marka olan Giovane Gentile 1. Yılına
özel kokteyl düzenledi.

Dikkat çeken zengin ürün detayları, fit
formlar ile tasarlanmış ürünleriyle İzmir
Optimum Avm de hizmet veren mağazanın
kokteyline Dj Cem Dayı, ses sanatçısı
Emre Kartal gibi tanınmış isimler katıldı.

İşletme müdürü farklı tarzı ve işindeki
başarısıyla herkesin yakından takip ettiği
bir isim olan Vedat Yetek, kaliteli hizmet
verdiğini ve herkesi bu kaliteye davet et-
tiğini belirtti..

42 Vedat Yetek - Ömer Yedinci
Vedat Yetek - Onuralp Çevikalp

Vedat Yetek-Murat Kaplan Vedat Yetek - Hakan Yılmaz Onur Tutumlu - Bekir Capkın - Muhammed Aktaş Mehmet Ökmen

Alper Güngör Talha Baykalmış - Furkan Baykalmış Vedat Yetek - Hüseyin Hacıoğlu
Bayram Gökyer - Burçin Çoşkunsever

43

YENİ YIL,

YENI UMUTLAR VE YENİ TEKNOLOJİLER

Prof. Dr. Eray COPCU / Op. Dr. Şule ÖZTAN kalmamak adına lazer teknolo- sağlıklı dokulara zarar vermemektir. Her bir
MEST Estetik Cerrahi jilerinde en son teknoloji olan lazerin farklı hedef dokuları, etki alanları vardır.
pico lazerden bahsetmek isti- Kimi suyu, kimi renkli yapıları, kimi damarları
Hayatımızdaki her yenilik aslında yeni umutları yok eder. Bunların ve derinliğin belirleyicisi laz-
taşır. Acısıyla, tatlısıyla bitirdiğimiz 2017 yılının yoruz. er dalga boyudur. Ama görülmüştür ki istenilen
bu son ayında beklentimiz 2018 in her açıdan Aslında pico laserler son sonucun alınması ve çevre yandaş dokulara
sizler için , ülkemiz için ve tüm insanlık için yeni dönemde çok popüler olup zarar verilmemesi için atış çok kısa sürede yapıl-
umutlara ve güzelliklere vesile olması. Estetik özellikle estetik güzellik sek- malıdır. Çok yüksek bir teknoloji kullanarak bunu
güzellik sektörü açısından her geçen yıl çok hızlı törünü yakın takip edenlerin saniyenin trilyonda biri gibi akıl almaz bir sürede
gelişen teknolojiler ile daha hızlı sonuç alınan, çok iyi bildiği lazerler. Bu kadar gerçekleştirebilen cihazlardır pico lazerler. San-
daha ağrısız, daha kolay uygulanan yöntemler yeni bir teknolojinin toplum iyenin trilyonda biri gibi sürede atış yapıldığın-
hayatımıza girmekte. Kabul edilen gerçek ise tarafından neredeyse dok- da oluşan enerji dövmede bir patlama tarzında
giderek insanoğlunun estetik ameliyatlardan torlardan daha erken ve hızlı dağılma yaratır içindeki boyaları çok küçük
kaçınarak ofis bazlı uygulamalarla sonuç elde günlük yaşantıdaki insanlar parçacıklara ayırıp yok eder. Nd-YAG picolazerle-
etme isteği. tarafından bilinmesi ise sür- rdeki farklı dalga boyu varlığı ile her renk dövme
Zaten hayatımızın vazgeçilmezi olan yüksek priz değil. Tek nedeni : Dövme Bizim toplumu- hedef haline gelip ortadan kalkar.
teknoloji estetik güzellik sektöründe kendi- muzda da azımsanmayacak kadar çok önemli
ni çok daha fazla hissettirmekte. Daha önceki ve sık bir yere sahip dövme uygulaması; ancak Pico lazerlerin em büyük faydası başarısı kadar
yazılarımızda size , özellikle yüz gençleştirmek kişiler pek çok nedenle yaptırdıkları dövmeyi bu başarıyı elde ermek için uygulama seansının
kullanılan kombine teknikleri, radyofrekans en- sildirmek istediklerinde karşılaştıkları durum bu sayısının azlığıdır. Diğer lazerlerden %50 daha
erjisi ile çalışan cihazları, yüzeysel etki ile en az işin hiç de kolay olmadığıdır. Ve ne yazık ki döv- kısa sürede sonuç elde edilir.
hasara yol açıp mükemmel sonuçlar yaratan pla- meden kurtulma sorunu tahmin edeceğinizden Pico lazerler sadece dövme silme anacıyla değil
zma enerjisini ve en son olarak da “sihirli değnek “ çok ama daha çok sıkıntı yaşatır bireye. Klasik diğer pekçok lekelerin tedavisinde de başarı ile
olarak tariflesidüğimiz plazma duşunu ayrıntıları yöntemler olan dermabrasyon yada kimyasal kullanılır.
ile paylaşmıştık. Yılın bu son yazısında ise eksik peeling istenilen sonucu veremez. Standart la- Umarız ve dileriz ki, sadece 2018 yılımda değil
zerler ise dövmenin rengi ve derinliği konusun- tüm gelecekte bulunan yeni teknolojiler,
da istenileni veremez. Burada sorunun çözümü geliştirilen tüm sistemler ve olanaklar güzellik
picolazerlerce sağlanır. Lazer temelde doku- için, insanoğlunun daha sağlıklı, konforlu ve
ları yakan ve hedef olarak seçtiği yapıyı yok güzel yaşamadı için hayat bulur.
eden cihazlardır. Burada en önemli kavram Biz, MEST estetik ailesi olarak, tüm içtenliğimizle
istenilen sonucu elde ederken çevre yapılara, 2018 in bu güzel derginin her okuruna sevdikleri-
yle beraber sağlık, mutluluk ve huzur getirme-
sini yürekten dileriz. 2018 in her günü size yeni
umutlar sunsun. Sımsıcak, güzel mi güzel, cıvıl
cıvıl bir yeni yıl olsun. Hepimize...

44

Adres : Yıldız Sok. No: 136 İnciraltı Mah. Balçova - İZMİR Tel : 0232 278 00 14 sosyalcezve 45

46

47

Pan Sanat

Okulu’ndan
Yılbaşı
Etkinliği

İlker Tanerler Deniz Aker - Nihan Ergin Sude - Pınar Soydemir

Mavişehir’de hizmet veren Pan Sanat Okulu yeni yıl öncesi yılbaşı etkinliği düzenledi. Birçok öğrenci ve velinin katıldığı etkin-
likte; öğrenciler dans gösterileri sergiledi. Gecede çocuklara özel olarak osmanlı macunu ve pamuk şeker ikram edildi.
İtalya’daki Uluslararası yarışmada 1. olan, Pan Sanat’ın öğrencisi Adil Kerem Ünal, piyanosuyla katılımcıları mest ederken,
Talha Soysal Trio söylediği şarkılarla geceye renk kattı.

Nihan Ergin -İlker Tanerler Hatice - Ceren Pamukçu Olga Üçer Mina Atlar - Gülçin Demir
48

Ümit Yavuz Aynur Çakır Lyubov - İrina - Arsen Türkmen

Adil Kerem - Yasemin Elif Ünal Yeşim Eroğlu

49

Megaplus / Röportaj REKORLARIN
50
DAEKMAKELATDININI
Gamze Ölmez : Demet Akalın olmak zor iş mi?

Demet Akalın : Benim karakterimden ötürü zor... Her
konuda son kararı kendim vermek istiyorum. Oysa tüm
ekip Demet Akalın markası için uğraşıyor; güvenmek
gerek. Ama bu her şeyi kontrol etme durumu bir süre
sonra manyaklığa dönüştü bende. Bu anlamda zorluk
çekiyorum. 

Gamze Ölmez : Demet Akalın için “şöhret” ne anlama
geliyor?

Demet Akalın : Ben çok zorluklarını yaşamıyorum. Hani
herkesin ağzında dolanan laflar var ya; “Ateşten göm-
lek, bir yere gidemiyoruz, onu yapamıyoruz bunu yap-
amıyoruz” diye. Ben gördüğün gibi iş dışında yanımda
korumayla gezmiyorum, şoförüm de yok. Ancak öyle
normal yaşayabilirsin. Öbür türlü sadece kendi ka-
buğuna çekilmiş oluyorsun. Hayattan kopmadan, nor-
mal yaşamayı seçiyorum.

Gamze Ölmez : Peki ilk albüm nasıl oldu? Demet Akalın
nasıl model oldu, nasıl sahneye çıktı?

Demet Akalın : Güzel bir mankendim. Vakko defilelerine
de çıkıyordum, iç çamaşırı defilelerine de çıkıyordum.
Sonra Emral Avşar beni Hülya Avşar’ın kadrosuna aldı.
Hülya Hanım’la sahneye çıkmaya başladım. Bu yolda
ilerleyeceksem bir albüm yapayım dedim ve başlangıç
öyle oldu. Albüme insanlar “Mankenden şarkıcı mı olur”
diye burun kıvırıyorlardı ama insanlara tokat gibi geld-
im. 1996’da ‘Sebebim’le müzik dünyasına girdim ama
asıl patlama ‘Aşkın Açamadığı Kapı’. Serdar Ortaç’ın
‘Bittim’i ile patladım.

Gamze Ölmez : Sürekli hit şarkı peşinde olmak bir
endişe yaratıyor mu?
 
Demet Akalın : Aslında hiç endişem yok. İnsanlar
önce sana dinletmek istiyor şarkıyı. Bazen dinlediğim
şarkılar için “Şarkıda Ebru Gündeş tınısı var ona yolla-
sanıza” diyorum. Mesela Ozan Doğulu ile son yaptığımız
“Kulüp” şarkısı için acaba fazla ticari bir şarkı mı, sanki
bana uymuyor diye düşündüm. Halay şarkısı gibi, fan-
larım ne der diye düşündüm. Çünkü hiç benim tarzım
olmayan bir şarkı. Sahnede arabesk de söylüyorum
pop da ama albüm olunca insan düşünüy


Click to View FlipBook Version