Buletin CarePeople - Edisi I-okt-2021

Wadah Informasi Orang Peduli Edisi : 1 - Okt - 2021

HIGHLIGHT PROFIL KARIR

Cleaning Service 15 Tahun berkarir dibidang Menjadi Pengawas
Garda Terdepan Cleaning Service Yang Baik

https://anyflip.com/lvfiv/ivsi/

SALAMSAPA

TETAP OPTIMIS
DI MASA COVID-19

Di masa Pandemi Covid-19

penyelenggara perusahaan jasa
kebersihan merasakan dampaknya. Hal
ini harus di sadari dan disikapi dengan
benar oleh kita semua.

Charles Adrian Jasa Berbagai sektor usaha yang berakti�itas di
President Director area publik saat ini sedang terkena dampak
PT. Carefastindo dari pandemi Covid-19. Tentunya,
masing-masing perusahaan membuat
kebijakan untuk bisa bertahan.

Meski begitu, perusahaan kita masih tetap
bertahan dan bersinergi dengan pemerintah serta
pihak klien dalam menghadapi ini.

Kita sebagai tenaga cleaning service yang
merupakan salah satu “GARDA TERDEPAN” dalam
mengendalikan penyebaran COVID_19, harus selalu
menerapan standar kerja era new normal.

” Untuk itu Kita harus sudah menjalani K3 yang sekarang
lebih di perhatikan lagi, seperti pemakaian alat pelindung
diri, chemical juga bukan hanya untuk membersihkan tapi
bisa untuk sanitasi dan disinfeksi“.

Tetap Semangat... Selalu Jaga Prokes

Salam Sehat buat semua Carepeople !!

Edisi : 1 - Okt - 2021 - Hal 01

HIGHLIGHT

CLEANING
SERVICE
GARDA

TERDEPAN

P Lokasi : Supermall Karawaci
andemi Covid-19 yang melanda Indonesia dan dunia sejak Maret 2020 silam masih berlangsung
hingga saat ini. Hal ini berdampak pada seluruh masyarakat dan seluruh aspek ekonomi, termasuk
perdagangan, hiburan, transportasi, dan berbagai sektor lain.
Layanan kebersihan juga merupakan salah satu industri yang terkena dampak pandemi covid-19.
CAREFAST, sebagai perusahaan penyedia layanan jasa cleaning service, menyadari bahwa keberadaan
karyawan cleaning service merupakan garda terdepan pencegahan penyebaran virus Covid-19.
Di masa pandemi, kebutuhan akan kebersihan meningkat. Dengan demikian, perusahaan diwajibkan
untuk menerapkan protokol kesehatan sesuai himbauan pemerintah di setiap unit bisnis secara internal
untuk seluruh karyawan, dan secara eksternal di ruang perkantoran klien.

Edisi : 1 - Okt - 2021 - Hal 02

HIGHLIGHT

APA YANG
HARUS
KITA

LAKUKAN ?

Lokasi : Supermall Karawaci 1,5

Meter

3. Jaga jarak

2. CUCI TANGAN 4. makanan sehat

1. GUNAKAN MASKER 7. Jaga kebersihan

e b 12
omega 6
A
ca b2

zn d C

fe na

SE VITAMIN

6. olah raga

5. minum vitamin

Edisi : 1 - Okt - 2021 - Hal 03

HIGHLIGHT

CAREFAST Sebagai salah satu bentuk kepedulian akan
MENDUKUNG kesehatan bangsa, khususnya dalam menghadapi
VAKSINASI pandemi Covid-19 ini.
COVID-19
PT Carefastindo mendorong semua karyawan
terutama yang bekerja di area project untuk
menerima vaksin covid-19, semua itu demi
keamanan dan kenyamanan baik untuk karyawan
itu sendiri juga bagi orang sekitar terutama di area
gedung.

Semoga dengan semakin banyak masyarakat yang
sudah menerima vaksin dapat mempercepat
berakhirnya pandemi covid-19.

Menuju INDONESIA SEHAT

Edisi : 1 - Okt - 2021 - Hal 04

HIGHLIGHT

COVID-19 TESTING

Cegah Covid-19 Dengan Periksa Secara Berlaka

Karena tuntutan profesi yang mengharuskan sejumlah karyawan perusahaan tetap harus bekerja di kantor
atau area project selama pandemi Covid-19. Agar terhindar dari wabah, menjaga kesehatan wajib dilakukan,
termasuk rutin melakukan pengetesan virus corona untuk deteksi dini pencegahan penyebaran virus corona.

Carefast selalu melakukan tes secara berkala, baik Rapid Tes Antibody maupun Swab Antigen untuk para
karyawan kantor pusat maupun tim di area project

Rapid Tes

SWAB Antigen

Edisi : 1 - Okt - 2021 - Hal 05

PRESTASIKITA

ISO PAS 45005
COVID-19

Untuk bisa bertahan di masa Pandemi COVID-19,
perusahaan perlu mendapatkan dan menjaga
kepercayaan dari berbagai pihak serta menyakinkan
bahwa bisnis yang dilakukan tidak membahayakan
kesehatan masyarakat dan aman.

CAREFAST telah mendapatkan ISO telah

menerbitkan ISO/PAS 45005:2020 Occupational

Health and Safety Management –

General guidelines for safe

working during the COVID-19

Pandemic. ISO/PAS

45005:2020 merupakan

pedoman umum untuk

keselamatan kerja

selama pandemi

COVID-19.

Edisi : 1 - Okt - 2021 - Hal 06

PRESTASIKITA

PENGHARGAAN
SUPERMAL
KARAWACI

sebuah apresiasi yang sangat

membanggakan bagi Tim Carefast di
Supermal Karawaci, sebanyak 29
carepeople mendapat penghargaan
dari manajemen Supermal Karawaci
karena sikap mulia mereka terutama
kejujuran dan keberanian menolong
sesama.

Edisi : 1 - Okt - 2021 - Hal 07

AKTIVITAS

OPERATIONAL
OUTING

Dengan tema “We Care Operational - Stay Together” Dept.

Operational mengadakan acara outing bersama keluaga, yang
diadakan pada tangga 14 -16 Juni 2021 di Ciawi Bogor, berbagai
acara yang di buat diantaranya Games, Off road, Makan Malam
bersama jajaran Direksi semua itu bertujuan untuk meningkatkan
kebersamaan diantara Tim Operasional.... Semoga Tim Operasional
semakin kompak !!

Edisi : 1 - Okt - 2021 - Hal 08

AKTIVITAS

SENTRA

Sedayu City Suites VAKSIN COVID-19
Lantai Parkir P2 BERSAMA
8 - 12 Juli 2021
08.00 - 13.00
Sinovac
Kuota terbatas

CAREFAST bersama dengan beberapa perusahan besar lainnya seperti Agung Sedayu Group, JNE, JLL, dan
Careguard serta bekerja sama dengan Dinas Kesehatan DKI Jakarta, membentuk Sentra Vaksin Covid-19,
dengan tujuan membantu program pemerintah dalam pemberian vaksin covid-19 dan mempercepat
pencapaian Herd Community.

Pemberian vaksin ini ditujukan kepada masyarakat umum mulai umur 12 tahun, yang diadakan mulai tanggal
8 Juli 2021 di Sedayu City Suites, Kelapa Gading Jakarta. Besarnya antusias dari masyarakat yang mengikuti
kegiatan ini semoga mempercepat berakhirnya pandemi covid-19 ini.

Edisi : 1 - Okt - 2021 - Hal 09

PROFIL

“Pertahankan Kejujuran Dalam Bekerja
Serta Selesaikan Pekerjaan Dengan Baik”

P Sahat Tua Nadeak
ada awalnya seorang Sahat tidak menduga jika hari ini
dirinya menjadi seorang Operation Manager, sejak 2007
bergelut di bidang Cleaning Service, memulai karir didorong
karena kondisi ekonomi diharuskan memenuhi biaya
pendidikannya.

Melalui pekerjaan yang digeluti selama ini Sahat mendapatkan
berbagai ilmu yang tidak beliau temui ditempat lain khususnya
dalam membersihkan gedung yang mempunyai berbagai macam
material. Dalam membangun tim dilapangan beliau juga selalu
memberikan bimbingan dan berharap karyawan baru dapat
memahami serta mampu bekerja dengan baik, semua itu yang
membuat Sahat tetap dapat mempertahankan semangatnya
dalam bekerja.

“Hal yang paling tidak dapat lupakan dari pekerjaan ini saya
mampu mengubah pemikiran banyak orang yang selalu
menganggap pekerjaan ini adalah pekerjaan yang sangat
rendah, tapi saya buktikan saya bisa berhasil mengangkat
derajat keluarga saya dari pekerjaan yang saya jalani saat
ini” Ujar Sahat penuh semangat.

Cita-cita Sahat saat ini adalah menjadikan
perusahaan semakin dikenal sebagai perusahaan
yang berkualitas dalam penyedia jasa
kebersihan.
Sahat Tua Nadaek
Operation Manager PT. Carefastindo

Edisi : 1 - Okt - 2021 - Hal 10

KARIR

MAU JADI
PENGAWAS
CLEANING SERVICE?

Pengawas adalah salah posisi yang penting di project. Karena, memiliki tugas dan tanggung jawab yang

cukup berat, yaitu mengatur dan menjalin hubungan yang baik antara level management dengan staff.
Dibalik itu, supervisor merupakan salah satu jabatan yang kerap diidam-idamkan oleh karyawan karena
dianggap memiliki karir yang bagus dengan gaji yang tinggi. Berikut ini adalah beberapa panduan bagaimana
menjadi seorang pengawas area.

Beda CSO ( Cleaning Service Operator ) dengan Pengawas?

Pertama kita harus pahami apa yang membedakan antara CSO dengan Pengawas ( Team Leader dan
Supervisor )

Cleaning Service Officer TL / Supervisor / Chief Spv

- Penampilan atau grooming masih perlu - Jadi Role Model (Contoh / Panutan)
diingatkan - Bergerak terus untuk memastikan
pekerjaan berjalan lancar
- Bekerja jika di awasi - Memastikan tim dapat melakukan
- Belum ada tanggung jawab kerja pekerjaannya sesuai SOP dan hasil yang
- Suka melempar tanggung jawab standard
- Menghindar untuk berkomunikasi

Edisi : 1 - Okt - 2021 - Hal 11

KARIR

PENGAWAS Harus memiliki sikap :

- Bisa jadi Role Model (Contoh)
- Komunikasi yang baik
- Pintar, Gesit, Tanggap, Teliti & Efektif
- Mau terus belajar dengan hal yang baru
- Senang dan mampu melatih
- Terus bergerak mengawasi area kerja
- Memiliki Skill & Knowledge
- Orientasi ke Hasil Kerja di area

Pahami Apa harapan klien

- Areanya bersih, nyaman, tertib dan aman
- Para pekerja tampil bersih dan rapih
- Para pekerja sopan dan ramah
- Ingin lebih fokus pada usaha yang dijalankan
- Kantor atau tempat usahanya menjadi showcase bagi

pelanggannya
- Para pekerja tahu dan paham yang menjadi pekerjaannya

HARUS BISA MENJADI “TEAM BUILDER” (MEMBANGUN TIM)

Adalah pemimpin yang membangun timnya untuk menjadi solid dan berhasil dengan cara :
- Lakukan hal-hal yang benar dengan cara yang benar
- Membantu bawahan untuk mendapat ketrampilan dan pengetahuan.
- Kembangkan tim Anda maka Anda akan membangun team Anda.

MAMPU MENJADI PELATIH SEKALIGUS PEMBIMBING

- Pemimpin yang bisa mendidik dan tempat curahan segala keluh kesah bawahannya
- Narasumber informasi & pengetahuan bagi bawahannya.
- Konsultan dan pendidik bagi bawahannya.
- Menjadi Role Model (contoh) bagi bawahannya.

PROBLEM SOLVER & DECISION MAKER

Adalah pemimpin yang dapat memecahkan segala persoalan dan dapat mengambil keputusan yang benar
serta bijaksana.

Edisi : 1 - Okt - 2021 - Hal 12