النشرة الشهرية لهيئة أبوظبي للإسكان - النسخة العاشرة

‫اﻟﻨﺸﺮة اﻟﺸﻬﺮﻳﺔ‬

‫ﻫﻴﺌﺔ أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟ ﺳﻜﺎن‬

‫‪ -‬اﻟﻨﺴﺨﺔ اﻟﻌﺎﺷﺮة ‪-‬‬

‫أﺑﺮز‬

‫أﺧﺒﺎر اﻟﻬﻴﺌﺔ‬

‫ﻣﺤﻤﺪ ﺑﻦ زاﻳﺪ ﻳﺄﻣﺮ ﺑﺘﺤﺪﻳـﺚ ﺳﻴﺎﺳـﺎت ا ﺳﻜﺎن وإﻃﻼق »ﻣﺪﻳﻨﺔ اﻟﺮﻳﺎض«‬

‫اﻟﻤﺸـﺎرﻳﻊ ا ﺳـﻜﺎﻧﻴﺔ واﻟﺒﻨـﻰ اﻟﺘﺤﺘﻴـﺔ‬ ‫ﻣـﻦ اﻟﻤﻨﺘﺠـﺎت اﻟﺴـﻜﻨﻴﺔ اﻟﺠﺪﻳـﺪة‬ ‫وﻟــﻲ ﻋﻬــﺪ أﺑﻮﻇﺒــﻲ ﻧﺎﺋــﺐ اﻟﻘﺎﺋــﺪ‬ ‫اﻧﻄﻼﻗـ ﻣـﻦ رؤﻳـﺔ ﺻﺎﺣـﺐ اﻟﺴـﻤﻮ‬
‫واﻟﻤﺮاﻓــﻖ اﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻴــﺔ اﻟﻼزﻣــﺔ اﻟﺘــﻲ‬ ‫ﻟﻠﻤﺴــﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻣــﻦ اﻟﻤﻮاﻃﻨﻴــﻦ‪.‬‬ ‫ا ﻋﻠــﻰ ﻟﻠﻘــﻮات اﻟﻤﺴــﻠﺤﺔ رﺋﻴــﺲ‬ ‫اﻟﺸــﻴﺦ ﺧﻠﻴﻔــﺔ ﺑــﻦ زاﻳــﺪ آل ﻧﻬﻴــﺎن‬
‫ﺳـﺘﻌﻤﻞ ﻋﻠـﻰ ﺗﻄﻮﻳـﺮ ﻣﺪﻳﻨـﺔ اﻟﺮﻳـﺎض‬ ‫ووﺟــﻪ ﺳــﻤﻮه ﺑﺈﻃــﻼق ﻣﺴــﻤﻰ‬ ‫اﻟﻤﺠﻠــﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴــﺬي ﻣــﺎرة‬ ‫رﺋﻴـﺲ اﻟﺪوﻟـﺔ ‪ -‬ﺣﻔﻈـﻪ ا ‪ -‬ﻓـﻲ‬
‫)ﺟﻨــﻮب اﻟﺸــﺎﻣﺨﺔ وﺷــﻤﺎل اﻟﻮﺛﺒــﺔ‬ ‫ﻣﺪﻳﻨــﺔ »اﻟﺮﻳــﺎض« ﻋﻠــﻰ اﻟﻤﺸــﺮوع‬ ‫أﺑﻮﻇﺒــﻲ‪ ،‬ﺑﺎﻋﺘﻤــﺎد ﻣﺠﻤﻮﻋــﺔ ﻣــﻦ‬ ‫ﺗﺤﻘﻴــﻖ أﻓﻀــﻞ ﻣﺴــﺘﻮﻳﺎت‬
‫ﺳــﺎﺑﻘ ( ﻟﺘﻮﻓﻴــﺮ ﻣﺠﺘﻤــﻊ ﺣﺪﻳــﺚ‬ ‫ا ﺳـﻜﺎﻧﻲ ا ﺣـﺪث وا ﺿﺨـﻢ ﻓـﻲ‬ ‫اﻟﺘﺤﺪﻳﺜـﺎت ﻋﻠـﻰ ﺳﻴﺎﺳـﺎت إﺳـﻜﺎن‬ ‫اﻻﺳــﺘﻘﺮار ا ﺳــﺮي اﻟﻤﻨﺸــﻮد‬
‫أﺑﻮﻇﺒــﻲ‪ ،‬وإﻧﺸــﺎء ﺷــﺮﻛﺔ »ﻣــﺪن‬ ‫اﻟﻤﻮاﻃﻨﻴــﻦ‪ ،‬ﺣﻴــﺚ ﺗﺸــﻤﻞ‬ ‫ﻟﻠﻤﻮاﻃﻨﻴــﻦ‪ ،‬أﻣــﺮ ﺻﺎﺣــﺐ اﻟﺴــﻤﻮ‬
‫وﻣﺘﻜﺎﻣﻞ وﻣﺴﺘﺪام‪.‬‬ ‫اﻟﻌﻘﺎرﻳــﺔ« اﻟﻤﺘﺨﺼﺼــﺔ ﺑﺘﻄﻮﻳــﺮ‬ ‫اﻟﺴﻴﺎﺳـﺎت اﻟﺠﺪﻳـﺪة إﻃـﻼق ﺣﺰﻣـﺔ‬ ‫اﻟﺸــﻴﺦ ﻣﺤﻤــﺪ ﺑــﻦ زاﻳــﺪ آل ﻧﻬﻴــﺎن‬

‫وﺟــﺐ ﻋﻠﻴﻨــﺎ اﻟﻌﻤــﻞ ﺑﺠﻬــﺪ واﻟﺘﻄﻠــﻊ إﻟــﻰ ﻣﺴــﺘﻘﺒﻞ ﺑﺎﻫــﺮ ﻟﻨﻜــﻮن ﻧﻤــﻮذج ﻳﺤﺘــﺬى ﺑــﻪ ﻓــﻲ ﺟﻤﻴــﻊ‬
‫ﻣﺆﺳﺴـﺎﺗﻨﺎ اﻟﻮﻃﻨﻴـﺔ‪ ،‬ﺧﺪﻣـﺔ اﻟﻮﻃـﻦ ﻟﻴﺴـﺖ وﻇﻴﻔـﺔ‪ ،‬ﺑـﻞ ﻫـﻲ ﺣﻴـﺎة ﻛﺎﻣﻠـﺔ‪ ،‬وﻧﺤـﻦ ﻣـﻦ وﻫﺒﻨـﺎ ﺣﻴﺎﺗﻨـﺎ‬

‫ﻟﻬﺬا اﻟﻮﻃﻦ اﻟﻌﺰﻳﺰ‪.‬‬

‫‪#‬ﻛﻠﻨــــــــﺎـ ا ﻣﺎرات‬

‫‪Research‬‬

‫اﺳﺘﻄﻼع رﺿﻰ اﻟﻤﻮاﻃﻨﻴﻦ ﻋﻦ اﻟﺨﺪﻣﺎت اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ اﻟﻬﻴﺌﺔ‬

‫ﻗﺎم ﻓﺮﻳﻖ اﻟﺪراﺳـﺎت واﻟﺒﺤﻮث ﻓﻲ ﻫﻴﺌﺔ أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟ ﺳـﻜﺎن ﺑﺎﻟﺘﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﺮﻛﺰ اﻻﺣﺼﺎء – أﺑﻮﻇﺒﻲ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ اﺳـﺘﻄﻼع ﻟﻘﻴﺎس رﺿﺎ‬
‫اﻟﻤﺘﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻋﻦ اﻟﺨﺪﻣﺎت ا ﺳـﻜﺎﻧﻴﺔ اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻣﻦ اﻟﻬﻴﺌﺔ ﻟﻌﺎم ‪ ،٢٠١٦‬ﺣﻴﺚ ﻳﺘﻢ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻫﺬا اﻻﺳـﺘﻄﻼع ﺑﺸـﻜﻞ دوري ﻛﻞ ﺳـﻨﺘﻴﻦ‪،‬‬
‫وﻗـﺪ رﻛـﺰ ﻫـﺬا اﻻﺳـﺘﻄﻼع ﻋﻠـﻰ ﺣﺼـﺮ آراء ﺟﻤﻴـﻊ اﻟﻤﻮاﻃﻨﻴـﻦ اﻟﺤﺎﺻﻠﻴـﻦ ﻋﻠـﻰ ﻣﻨﻔﻌـﺔ ﺳـﻜﻨﻴﺔ ﻣﺴـﺒﻘ ﻓـﻲ إﻣـﺎرة أﺑﻮﻇﺒـﻲ‪ .‬ﺣﻴـﺚ‬
‫ﺷــﻤﻞ اﻻﺳــﺘﻄﻼع ﻣﺮاﺣــﻞ رﺣﻠــﺔ اﻟﻤﺘﻌﺎﻣﻠﻴــﻦ اﻟﻤﻌﺘﻤــﺪة ﻟــﺪى ﻫﻴﺌــﺔ أﺑﻮﻇﺒــﻲ ﻟ ﺳــﻜﺎن واﻟﺘــﻲ ﻳﻤــﺮ اﻟﻤﺘﻌﺎﻣــﻞ ﻣــﻦ ﺧﻼﻟﻬــﺎ ﻓــﻲ‬
‫ﺧﻤﺴـﺔ ﻣﺮاﺣـﻞ رﺋﻴﺴـﻴﺔ‪ ،‬اﺑﺘـﺪا ًء ﻣـﻦ ﻣﺮﺣﻠـﺔ ﺑﻨـﺎء اﻟﻤﻌﺮﻓـﺔ واﻟﺪراﻳـﺔ ﺑﺒﺮاﻣـﺞ ا ﺳـﻜﺎن اﻟﺘـﻲ ﺗﻘﺪﻣﻬـﺎ ﺣﻜﻮﻣـﺔ أﺑﻮﻇﺒـﻲ‪ ،‬وﻣـﻦ ﺛـﻢ‬
‫ﻣﺮﺣﻠـﺔ اﻟﺘﺴـﺠﻴﻞ و ﺗﻘﺪﻳـﻢ ﻃﻠـﺐ اﻟﺤﺼـﻮل ﻋﻠـﻰ اﻟﺨﺪﻣـﺔ‪ ،‬وﺑﻌـﺪ ذﻟـﻚ ﺗﺄﺗـﻲ ﻣﺮﺣﻠـﺔ اﺳـﺘﻼم اﻟﻤﻮاﻓﻘـﺎت و اﻟﺤﺼـﻮل ﻋﻠـﻰ اﻟﺨﺪﻣـﺔ‪،‬‬
‫أﻣـﺎ اﻟﻤﺮﺣﻠـﺔ ﻣـﺎ ﻗﺒـﻞ ا ﺧﻴـﺮة ﻓﻬـﻲ ﻣﺮﺣﻠـﺔ اﻻﻧﺘﻔـﺎع ﻣـﻦ اﻟﻤﻨـﺢ اﻟﺴـﻜﻨﻴﺔ )ا راﺿـﻲ واﻟﻤﺴـﺎﻛﻦ( وأﺧﻴـﺮ ﻣﺮﺣﻠـﺔ ﻣـﺎ ﺑﻌـﺪ اﻻﻧﺘﻔـﺎع‬
‫ﻣـﻦ اﻟﻤﻨـﺢ اﻟﺴـﻜﻨﻴﺔ واﻟﺨﺪﻣـﺎت اﻟﺘﻜﻤﻴﻠﻴـﺔ‪ .‬واﻟﺠﺪﻳـﺮ ﺑﺎﻟﺬﻛـﺮ ﺑﺄﻧـﻪ ﺗـﻢ اﻟﻌﻤـﻞ ﻋﻠـﻰ ﺗﺤﻠﻴـﻞ اﻟﻨﺘﺎﺋـﺞ ﻣﻔﺼﻠـﺔ ﺑﺤﺴـﺐ ﻣﻨﺎﻃـﻖ ا ﻗﺎﻟﻴـﻢ‬
‫اﻟﺜﻼﺛـﺔ أﺑﻮﻇﺒـﻲ واﻟﻌﻴـﻦ واﻟﻈﻔـﺮة ﻟﻴﺘـﻢ ﺗﺤﺪﻳـﺪ رﺿـﺎ ﻛﻞ ﻣﻨﻄﻘـﺔ ﻋﻠـﻰ ﺣـﺪا‪ ،‬واﻟﺴـﻌﻲ ﻟﺮﻓـﻊ ﻣﺴـﺘﻮى اﻟﺨﺪﻣـﺎت اﻟﻤﻘﺪﻣـﺔ ﻣـﻦ‬

‫ﻗﺒﻞ ﻫﻴﺌﺔ أﺑﻮﻇﺒﻲ ﻟ ﺳﻜﺎن‪.‬‬

‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺎت ﻫﻴﺌﺘﻨﺎ‬

‫إﺣﺘﻔﺎل اﻟﻬﻴﺌﺔ ﺑﺎﻟﻴﻮم اﻟﻮﻃﻨﻲ‬

‫ﻣﻮاﻟﻴﺪ ﺷﻬﺮ ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ‬
‫ﻣﺤﻤﺪ ﻣﺒﺎرك اﻟﺒﻮﻋﻴﻨﻴﻦ ‪ -‬روﺿﺔ اﻟﻐﻔﻠﻲ ‪ -‬ﻋﺒﺪا اﻟﺘﻤﻴﻤﻲ ‪ -‬ﺧﺎﻟﺪ اﻟﺮﻣﻴﺜﻲ ‪ -‬زﻳﻨﺐ ﺧﻼوي ‪ -‬ﻧﻬﻴﺎن اﻟﻤﺰروﻋﻲ ‪ -‬ﻣﻮﺿﻲ‬

‫اﻟﺴﻮﻳﺪي ‪ -‬ﻏﺎﻧﻢ اﻟﻬﺎﻣﻠﻲ ‪ -‬ﺧﻤﻴﺲ اﻟﻤﺤﻴﺮﺑﻲ ‪ -‬ﻳﻮﻧﺲ اﻟﺨﻮري‬

‫ﻧﺼﺎﺋﺢ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬

‫ﻳﺘـﻢ ﺗﺤﺪﻳـﺪ ا ﻗﺴـﺎط اﻟﺸـﻬﺮﻳﺔ ﻋﻠـﻰ ﺿـﻮء‬ ‫ﻛﻴـﻒ ﻳﺘـﻢ ﺗﺤﺪﻳـﺪ ﻗﻴﻤـﺔ اﻟﻘـﺮض‬
‫اﻟﺤﺎﻟــﺔ ا ﺟﺘﻤﺎﻋﻴــﺔ واﻟﻤﻼءﻣــﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴــﺔ‬ ‫وﻓﺘﺮة اﻟﺴﺪاد وﻋﺪد ا ﻗﺴﺎط ؟‬

‫ﻟﻠﻤﻮاﻃﻦ واﻟﺘﻘﺮﻳﺮ اﻟﻔﻨﻲ ﺣﺴﺐ ا ﺣﻮال‪.‬‬

‫أﺧﺒﺎر ﻗﻄﺎع ا ﺳﻜﺎن‬

‫زاﻳﺪ ﻟ ﺳﻜﺎن ﻳﻌﺘﻤﺪ أﺳﻤﺎء ‪ 737‬ﻣﺴﺘﺤﻘ ﻟﻠﺪﻋﻢ اﻟﺴﻜﻨﻲ‬

‫ﻓــﻲ ﻣﺘﺤــﻒ اﻻﺗﺤــﺎد‪ ،‬ﺣﻴــﺚ‬ ‫اﻟﺒﺎﻟــﻎ ﺑﺈﺳــﻜﺎن اﻟﻤﻮاﻃﻨﻴــﻦ‪،‬‬ ‫اﻟﺪﻛﺘــﻮر اﻟﻤﻬﻨــﺪس ﻋﺒــﺪا ﺑــﻦ‬ ‫اﻋﺘﻤــﺪ ﻣﺠﻠــﺲ إدارة ﺑﺮﻧﺎﻣــﺞ‬
‫ﻧﺎﻗــﺶ أﻋﻀــﺎء اﻟﻤﺠﻠــﺲ‬ ‫وﺗﺤﻘﻴــﻖ اﻻﺳــﺘﻘﺮار اﻟﺴــﻜﻨﻲ‪،‬‬ ‫ﻣﺤﻤــﺪ ﺑﻠﺤﻴــﻒ اﻟﻨﻌﻴﻤــﻲ‪ ،‬إن‬ ‫اﻟﺸـﻴﺦ زاﻳﺪ ﻟ ﺳـﻜﺎن أﺳـﻤﺎء ‪737‬‬
‫ﻣﺬﻛــﺮات ﻟﺠﻨــﺔ دراﺳــﺔ ﻃﻠﺒــﺎت‬ ‫وﺗﻮﻓﻴــﺮ ﻣﻘﻮﻣــﺎت اﻟﺤﻴــﺎة‬ ‫ا ﻋـﻼن ﻋـﻦ دﻓﻌــﺔ ﺟﺪﻳــﺪة ﻣـﻦ‬ ‫ﻣﻮاﻃﻨــ ﻣــﻦ ﻣﺴــﺘﺤﻘﻲ ﻗــﺮارات‬
‫اﻟﺪﻋـﻢ اﻟﺴـﻜﻨﻲ‪ ،‬وﻟﺠﻨـﺔ اﻟﻌﻨﺎﻳـﺔ‬ ‫اﻟﻜﺮﻳﻤــﺔ واﻟﺮﻓــﺎه واﻟﺴــﻌﺎدة‬ ‫ﻣﺴــﺘﺤﻘﻲ اﻟﺪﻋــﻢ اﻟﺴــﻜﻨﻲ‪،‬‬ ‫اﻟﺪﻋــﻢ اﻟﺴــﻜﻨﻲ‪ ،‬ﺑﻘﻴﻤــﺔ‬
‫ﺑﺎﻟﺤــﺎﻻت ا ﻧﺴــﺎﻧﻴﺔ‪ ،‬وﻣﺬﻛــﺮة‬ ‫ﻟﻬــﻢ‪ ،‬ﻣــﻦ ﺧــﻼل وﺣــﺪات‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺰاﻣــﻦ ﻣــﻊ اﺣﺘﻔﺎﻟﻨــﺎ ﺑﺎﻟﻴــﻮم‬ ‫إﺟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺑﻠﻐﺖ ‪ 476‬ﻣﻠﻴﻮن درﻫﻢ‪،‬‬
‫ﺳـﻜﻨﻴﺔ ﺣﺪﻳﺜـﺔ وﻋﺼﺮﻳـﺔ‪ ،‬وأﺣﻴـﺎء‬ ‫اﻟﻮﻃﻨـﻲ‪ ،‬ﻳﺘﺮﺟـﻢ ﺣـﺮص اﻟﻘﻴـﺎدة‬ ‫وذﻟــﻚ ﺑﺎﻟﺘﺰاﻣــﻦ ﻣــﻊ اﺣﺘﻔــﺎﻻت‬
‫ﻟﺠﻨﺔ اﻟﺘﻈﻠﻤﺎت‪.‬‬ ‫ﺳــﻜﻨﻴﺔ ﻣﺴــﺘﺪاﻣﺔ ﻣﺘﻜﺎﻣﻠــﺔ‬ ‫ﻋﻠــﻰ إﺳــﻌﺎد اﻟﻤﻮاﻃﻨﻴــﻦ ﻓــﻲ‬ ‫اﻟﺪوﻟــﺔ ﺑﺎﻟﻴــﻮم اﻟﻮﻃﻨــﻲ اﻟــ‪.46‬‬
‫اﻟﻤﺮاﻓــﻖ‪ .‬ﺟــﺎء ذﻟــﻚ ﺧــﻼل‬ ‫ﻣﻨﺎﺳــﺒﺔ ﻋﺰﻳــﺰة ﻋﻠــﻰ دوﻟــﺔ‬ ‫وﻗـﺎل وزﻳـﺮ ﺗﻄﻮﻳـﺮ اﻟﺒﻨﻴـﺔ اﻟﺘﺤﺘﻴـﺔ‬
‫اﺟﺘﻤــﺎع ﻣﺠﻠــﺲ إدارة اﻟﺒﺮﻧﺎﻣــﺞ‬ ‫ا ﻣــﺎرات‪ ،‬وﻳﺆﻛــﺪ اﻫﺘﻤﺎﻣﻬــﺎ‬ ‫رﺋﻴــﺲ ﻣﺠﻠــﺲ إدارة اﻟﺒﺮﻧﺎﻣــﺞ‪،‬‬

‫‪#‬دامـ ﻋﺰج ـ ﻳﺎ ـ ﺑﻼدي‬

‫اﻻﺳﻢ‪ :‬ﻣﻴﺜﺎء اﻟﻘﺒﻴﺴﻲ‬
‫ﺧﺮﻳﺠﺔ‪ :‬ﺟﺎﻣﻌﺔ ا ﻣﺎرات اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﺘﺤﺪة‬

‫ﺷﻬﺎدة‪ :‬ﻣﺎﺟﺴﺘﻴﺮ ﻓﻲ إدارة ا ﻋﻤﺎل‬
‫ﺳﻨﻮات اﻟﺨﺒﺮة‪ 6 :‬ﺳﻨﺔ‬

‫اﻟﻬﻮاﻳﺔ‪ :‬اﻟﻤﻄﺎﻟﻌﺔ وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬات‬

‫ﺛﻘﺎﻓﺔ‬
‫اﻟﻤﺸﺘﺮﻳﺎت‬

‫ﻟﺠﻨﺔ اﻟﻤﻌﺎﻳﻨﺔ واﻟﺒﻴﻊ ‪ /‬اﻟﺸﻄﺐ‬

‫ﻫـﻲ اﻟﻠﺠﻨـﺔ اﻟﻤﺴـﺆوﻟﺔ ﻋـﻦ ﺗﻘﻴﻴـﻢ ﺣﺎﻟـﺔ وﺗﻘﺪﻳـﺮ ﻗﻴﻤـﺔ اﻟﺒﻴـﻊ ﻟﻠﻤـﻮاد وا ﺻـﻮل اﻟﺜﺎﺑﺘـﺔ اﻟﺘـﻲ ﺗـﻢ ﺷـﻄﺒﻬﺎ‬
‫ﺣﺴـﺐ ا ﺻـﻮل واﻗﺘـﺮاح ﻃﺮﻳﻘـﺔ اﻟﺘﺼـﺮف ﺑﻬـﺎ‪ ،‬ﻛﻤـﺎ ﺗﻜـﻮن اﻟﻠﺠﻨـﺔ ﻣﺴـﺆوﻟﺔ ﻋـﻦ ﺗﺴـﻠﻴﻢ اﻟﻤـﻮاد وا ﺻﻨـﺎف‬
‫اﻟﺘـﻲ ﺗـﻢ ﺑﻴﻌﻬـﺎ ﻋـﻦ ﻃﺮﻳـﻖ اﻟﻤﺰاﻳـﺪة إﻟـﻰ اﻟﺠﻬـﺎت اﻟﺘـﻲ رﺳـﺎ ﻋﻠﻴﻬـﺎ اﻟﻤـﺰاد‪ ،‬وذﻟـﻚ ﺣﺴـﺐ اﻟﺘﻘﺴـﻴﻢ اﻟـﻮاد‬
‫ﻓـﻲ اﻟﺘﺼﻨﻴـﻒ ﻣـﻦ ﺣﻴـﺚ اﻟﻜﻤﻴـﺔ واﻟﻤﻮاﺻﻔـﺎت‪ ،‬وﻳﺘـﻢ ﺗﺸـﻜﻴﻞ ﻫـﺬه اﻟﻠﺠﻨـﺔ ﺑﻘـﺮار ﻣـﻦ اﻟﻤﺪﻳـﺮ اﻟﻌـﺎم ﻋﻠـﻰ‬

‫أن ﺗﺘﻀﻤﻦ ﻋﻀﻮ ﻣﺎﻟﻴ ‪.‬‬

‫اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ )‪ (2‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ 2015‬ﺑﺸﺄن ﻣﻜﺎﻓﺤﺔ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ‬
‫ﻓـﻲ ﻳﻮﻟﻴـﻮ ‪ 2015‬اﺻـﺪر ﺻﺎﺣـﺐ اﻟﺴـﻤﻮ اﻟﺸـﻴﺦ ‪ /‬ﺧﻠﻴﻔـﺔ ﺑـﻦ زاﻳـﺪ آل ﻧﻬﻴـﺎن رﺋﻴـﺲ اﻟﺪوﻟـﺔ ﺣﻔﻈـﺔ‬
‫ا ﻣﺮﺳــﻮﻣﺎ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧــﻮن رﻗــﻢ )‪ ( 2‬ﻟﺴــﻨﺔ ‪ 2015‬ﻓــﻲ ﺷــﺄن ﻣﻜﺎﻓﺤــﺔ اﻟﺘﻤﻴﻴــﺰ واﻟﻜﺮاﻫﻴــﺔ ‪.‬‬
‫وﻳﻬـﺪف اﻟﻘﺎﻧـﻮن اﻟـﻲ ﺗﻌﺰﻳـﺰ و إﺛـﺮاء ﺛﻘﺎﻓـﺔ اﻟﺘﺴـﺎﻣﺢ وﻣﻮاﺟﻬـﺔ ﻛﺎﻓـﺔ ﺻـﻮر اﻟﺘﻤﻴﻴـﺰ واﻟﻜﺮاﻫﻴـﺔ‬
‫أﻳــﺎ ﻛﺎﻧــﺖ ﻃﺒﻴﻌﺘﻬــﺎ ﻋﺮﻗﻴــﺔ او دﻳﻨﻴــﺔ أو ﺛﻘﺎﻓﻴــﺔ ‪ ،‬ﺣﻴــﺚ ﻳﻨــﺺ اﻟﻘﺎﻧــﻮن ﻋﻠــﻰ ﺗﺠﺮﻳــﻢ ا ﻓﻌــﺎل‬
‫اﻟﻤﺮﺗﺒﻄـﺔ ﺑـﺎزدراء ا دﻳـﺎن وﻣﻘﺪﺳـﺎﺗﻬﺎ وﻧﺒـﺬ ﺧﻄـﺎب اﻟﻜﺮاﻫﻴـﺔ واﻟﻌﻨـﻒ ﻋﺒـﺮ ﻣﺨﺘﻠـﻒ وﺳـﺎﺋﻞ‬
‫وﻃــﺮق اﻟﺘﻌﺒﻴــﺮ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔــﺔ ﺑﻤــﺎ ﻳﻀﻤــﻦ ﻋــﺪم ﻧﺸــﺮ ﺛﻘﺎﻓــﺔ ﺗﺘﺴــﻢ ﺑﺎﻟﺒﻐــﺾ واﻟﻜﺮاﻫﻴــﺔ ﺿــﺪ‬
‫ا ﺧﺮﻳــﻦ ‪ ،‬ﻛﻤــﺎ ﻻ ﻳﺠــﻮز اﻻﺣﺘﺠــﺎج ﺑﺤﺮﻳــﺔ اﻟــﺮأي واﻟﺘﻌﺒﻴــﺮ ﺗﻴــﺎن أي ﻗــﻮل او ﻋﻤــﻞ ﻣــﻦ ﺷــﺄﻧﻪ‬
‫اﻟﺘﺤﺮﻳـﺾ ﻋﻠـﻰ ازدراء ا دﻳـﺎن أو اﻟﻤﺴـﺎس ﺑﻬـﺎ ﺑﻤـﺎ ﻳﺨﺎﻟـﻒ اﻟﻘﺎﻧـﻮن ‪ .‬وﻳﺤﻈـﺮ اﻟﻘﺎﻧـﻮن اﻟﺘﻤﻴﻴـﺰ ﺑﻴـﻦ‬
‫اﻻﻓـﺮاد او اﻟﺠﻤﺎﻋـﺎت ﻋﻠـﻰ أﺳـﺎس اﻟﺪﻳـﻦ او اﻟﻌﻘﻴـﺪة او اﻟﻤﺬﻫـﺐ او اﻟﻄﺎﺋﻔـﺔ او اﻟﻌـﺮق او اﻟﻠـﻮن او‬
‫ا ﺻـﻞ ‪ ،‬ﻛﻤـﺎ ﺟـﺮم اﻟﻘﺎﻧـﻮن ﻛﻞ ﻗـﻮل او ﻋﻤـﻞ ﻣـﻦ ﺷـﺄﻧﻪ إﺛـﺎرة اﻟﻔﺘﻨـﺔ أو اﻟﻨﻌـﺮات او اﻟﺘﻤﻴﻴـﺰ ﻣـﻦ‬
‫ﺧـﻼل ﻧﺸـﺮة ﻋﻠـﻰ وﺳـﺎﺋﻞ اﻟﺘﻮاﺻـﻞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋـﻲ واﻟﻘﻨـﻮات اﻟﻤﺮﺋﻴـﺔ او اﻟﻤﺴـﻤﻮﻋﺔ او اﻟﻤﻘـﺮوءة أو‬

‫ﺑﻤﺨﺘﻠﻒ وﺳﺎﺋﻞ اﻟﺘﻌﺒﻴﺮ ﻛﺎﻟﻘﻮل أو اﻟﻜﺘﺎﺑﺔ او اﻟﺮﺳﻢ ‪.‬‬
‫ان ﻫـﺬا اﻟﻘﺎﻧـﻮن ﻳﻌﻜـﺲ اﻟﺘﻮﺟـﻪ اﻟﺤﻀـﺎري اﻟﺴـﺎﻣﻲ ﻟﻠﻘﻴـﺎدة اﻟﺮﺷـﻴﺪة اﻟﻤﺴـﺘﻤﺪ ﻣـﻦ ﻗﻴـﻢ‬
‫اﻟﺪﻳـﻦ ا ﺳـﻼﻣﻲ اﻟﺤﻨﻴـﻒ وارث اﻟﻤﻐﻔـﻮر ﻟـﻪ ﺑـﺄذن ا اﻟﺸـﻴﺦ زاﻳـﺪ وا ﺧـﻼق ا ﻣﺎراﺗﻴـﺔ اﻻﺻﻴﻠـﺔ‬
‫واﻟﻘﻴــﻢ ا ﻧﺴــﺎﻧﻴﺔ اﻟﻤﺸــﺘﺮﻛﺔ ﻣــﻊ ﻛﻞ ﺷــﻌﻮب واﻣــﻢ اﻟﻌﺎﻟــﻢ ‪ ،‬وﻟﻘــﺪ ﺣﺮﺻــﺖ اﻟﻘﻴــﺎدة‬
‫اﻟﺤﻜﻴﻤــﺔ ﻣﻨــﺬ ﺗﺄﺳــﻴﺲ دوﻟــﺔ اﻻﺗﺤــﺎد اﻟــﺬي ﻧﺤﺘﻔــﻞ ﻓــﻲ ﻫــﺬه ا ﻳــﺎم ﺑﺎﻟﺬﻛــﺮى اﻟﺴﺎدﺳــﺔ‬
‫واﻻرﺑﻌــﻮن ﻟﻘﻴﺎﻣــﺔ ﺑــﺄن ﻳﻨﻌــﻢ ﻛﻞ ﻣــﻦ ﻳﻌﻴــﺶ ﻋﻠــﻰ ﻫــﺬه ا رض اﻟﻄﻴﺒــﺔ ﺑﻤﻘﻮﻣــﺎت اﻟﺤﻴــﺎة‬
‫اﻟﻜﺮﻳﻤــﺔ ﺣﻴــﺚ ﺗﻀــﻢ اﻟﺪوﻟــﺔ اﻛﺜــﺮ ﻣــﻦ ‪ 200‬ﺟﻨﺴــﻴﺔ ﺗﻌﺎﻣــﻞ ﻣــﻦ ﻗﺒــﻞ‬
‫اﻟﺪوﻟــﺔ وأﺟﻬﺰﺗﻬــﺎ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔــﺔ ﺑﻤﻌﺎﻳﻴــﺮ ﻋﺎﻟﻴــﺔ ﻣــﻦ اﻟﻌــﺪل واﻻﺣﺘــﺮام واﻟﻤﺴــﺎواة و ﺑﻀﻤﺎﻧــﺔ‬
‫ﻗﻀــﺎء ﻋــﺎدل ﻧﺰﻳــﺔ وﻣﺴــﺘﻘﻞ ‪ ،‬ان ﻫــﺬا اﻟﻘﺎﻧــﻮن ﻳــﺪل ﺑــﺄن دوﻟــﺔ اﻻﻣــﺎرات ﻫــﻲ دوﻟــﺔ راﺳــﺨﺔ‬
‫اﻟﺠــﺪور اﻟﺤﻀﺎرﻳــﺔ و ﺣﺎﺿﻨــﺔ ﻟﻘﻴــﻢ اﻟﺨﻴــﺮ واﻟﺘﺴــﺎﻣﺢ واﻻﻋﺘــﺪال وﺗﻘﺒــﻞ ا ﺧﺮﻳــﻦ واﻟﺘﻌﺪدﻳــﺔ‬

‫اﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ وﻧﺎﺑﺬة ﻟﻜﻞ ﻧﺰﻋﺎت اﻟﻜﺮاﻫﻴﺔ واﻟﻌﺼﺒﻴﺔ وأﺳﺒﺎب اﻟﻔﺮﻗﺔ واﻻﺧﺘﻼف‪.‬‬
‫اﻟﺠﺪﻳـﺮ ﺑﺎ ﺷـﺎرة ان اﺳـﺘﺤﺪاث ﻣﻨﺼـﺐ وزﻳـﺮ دوﻟـﺔ ﻟﻠﺘﺴـﺎﻣﺢ ﻓـﻲ ﺣﻜﻮﻣـﺔ دوﻟـﺔ اﻻﻣـﺎرات ﻓـﻲ‬
‫ﻓﺒﺮاﻳـﺮ ‪ 2016‬ﻗـﺪ ﺟﺎء ﺗﺠﺴـﻴﺪا واﺳـﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻤﺒﺎدئ واﻫـﺪاف ﻫﺬا اﻟﻘﺎﻧﻮن وان ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻟﺘﺴـﺎﻣﺢ وﻧﺒﺬ‬
‫اﻟﻜﺮاﻫﻴـﺔ وﻋـﺪم اﻟﺘﻤﻴﻴـﺰ ﻟﻴﺴـﺖ وﻟﻴـﺪة اﻟﻴـﻮم ﺑـﻞ ﻫـﻲ اﻣﺘـﺪاد ﻟﺜﻘﺎﻓـﺔ اﺻﻴﻠـﺔ ﺳـﺎﺋﺪة وﻣﺘﺼﻠـﺔ‬

‫ﻣﻨﺬ اﻟﻘﺪم‪.‬‬
‫إﻋﺪاد اﻟﻤﺴﺘﺸﺎر اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ‬

‫ﻣﺤﻤﺪ ﺑﺎوزﻳﺮ‬

‫‪#‬ا ﻣﺎراتـ ﺑﻜﻢ ـ ﺗﻔﺘﺨﺮ‬

‫ﻣﺎذا أﻋﺮف ﻋﻦ ا ﻗﺘﺼﺎد؟‬

‫اﻟﺘﻀﺨﻢ ‪ . .‬ﻣﻦ أﻫﻢ ﻧﻮاﻣﻴﺲ اﻻﻗﺘﺼﺎد‬
‫ﻟـﻢ وﻟـﻦ ﺗﺘﻮﻓـﻖ ا ﺳـﻌﺎر أﺑـﺪ ﻋـﻦ اﻻرﺗﻔـﺎع ﺳـﻮا ًء ﻣﻨﻬـﺎ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘـﺔ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣـﺎت أو اﻟﺴـﻠﻊ أو ﻣﺘﻄﻠﺒـﺎت اﻟﺤﻴـﺎة ﺑﺸـﻜﻞ ﻋـﺎم‪ ،‬وﻟﻜـﻦ اﻟﻤﺤﻴـﺮ ﻓـﻲ ا ﻣـﺮ ﻫـﻮ‬
‫اﻟﻮﺗﻴـﺮة اﻟﻤﺘﺴـﺎرﻋﺔ اﻟﺘـﻲ ﺷـﻬﺪﻫﺎ ﻫـﺬا اﻟﺘﺰاﻳـﺪ اﻟﻤﺴـﺘﻤﺮ ﺧـﻼل اﻟﻌﺸـﺮﻳﺔ ا ﺧﻴـﺮة وأﻳـﻦ ﺳـﻴﺆدي ذﻟـﻚ ﺑﺎﻻﻗﺘﺼـﺎد اﻟﻌﺎﻟﻤـﻲ‪ ،‬ﻫﻨـﺎك ﺗﺴـﺎؤﻻت ﻋـﺪة ﺗﺨﺘﻠـﺞ‬
‫ﻓــﻲ ذﻫــﻦ اﻟﻔــﺮد اﻟﺒﺴــﻴﻂ ﻓــﻲ اﻟﻤﺠﺘﻤــﻊ أﻛﺜﺮﻫــﺎ ﺑﺪاﻫــﺔ ﻫــﻮ‪ :‬ﻫــﻞ ﻳﻤﻜــﻦ ﻟ ﺳــﻌﺎر أن ﺗﺴــﺘﻘﺮ؟ أو ﺑﺘﻌﺒﻴــﺮ أﻛﺜــﺮ اﺧﺘﺼــﺎص‪ :‬ﻫــﻞ ﻣــﻦ اﻗﺘﺼــﺎد دون‬
‫ﺗﻀﺨـﻢ أﺳـﻌﺎر؟! ا ﺟﺎﺑـﺔ ﻋﻠـﻰ ﻫـﺬا اﻟﺴـﺆال ﺗﻘﺘﻀـﻲ أو ًﻻ إدراك أن ﻏـﻼء ا ﺳـﻌﺎر ﻳﻤﺜـﻞ ﻓﻘـﻂ وﺟﻬـ ﻣـﻦ اﻟﻤﺴـﺌﻠﺔ وأن اﻟﺘﻀﺨـﻢ ﻫـﻮ ﻓـﻲ اﻟﻮاﻗـﻊ أﻋﻘـﺪ‬
‫ﻣـﻦ ذﻟـﻚ‪ ،‬ﻟﻜـﻦ اﻟﻤﺆﻛـﺪ ﻫـﻮ أن اﻟﺜﺒـﺎت اﻟﻤﻄﻠـﻖ ﻟ ﺳـﻌﺎر ﻳﺴـﺘﺤﻴﻞ ﺳـﺒﺎب ﻋـﺪة أﺑﺴـﻄﻬﺎ ﻫـﺬا اﻟﺘﺪﻓـﻖ اﻟﻬﺎﺋـﻞ ﻓـﻲ ﺣﺮﻛـﺔ اﻟﺘﻄﻮﻳـﺮ وﻣـﺎ ُﻳﺤﺪﺛـﻪ ﻣـﻦ‬
‫اﻟﻤﺴـﺘﺠﺪات اﻟﻤﻨﻬﻤـﺮة ﺑﺎﺳـﺘﻤﺮار ﻛﻤـ وﻛﻴﻔـ ﻓـﻲ اﺣﺘﻴﺎﺟـﺎت وأﻧﻤـﺎط اﻟﺤﻴـﺎة اﻟﻌﺼﺮﻳـﺔ‪ ،‬ﻓﻤـﺎ ﻳﺤﺘﺎﺟـﻪ إﻧﺘـﺎج ﺟﻬـﺎز ﻫﺎﺗـﻒ ﻣﺤﻤـﻮل ﻋﻠـﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻟﻤﺜـﺎل‬
‫ﺑﺨﺼﺎﺋـﺺ وﻣﻮاﺻﻔـﺎت ﺗﻴﻮاﻛـﺐ اﺣﺘﻴﺎﺟـﺎت اﻟﻴـﻮم‪ ،‬ﻳﻔـﻮق ﻣـﺎ ﻛﺎن ﻋﻠﻴـﻪ ﻗﺒـﻞ ﻋﻘـﺪ ﻣـﻦ اﻟﺰﻣـﻦ ﺑﺎﻟﻜﺜﻴـﺮ ﻓـﻲ ﻣﺘﻄﻠﺒـﺎت اﻟﻤـﻮاد اﻟﺨـﺎم واﻟﺘﻜﻨﻠﻮﺟﻴـﺎ‬
‫واﻟﻄﺎﻗـﺔ وﻏﻴﺮﻫـﺎ‪ ،‬وﻫـﺬه ﺑﺪورﻫـﺎ ﺗﻮﻟـﺪ اﻟﺤﺎﺟـﺔ إﻟـﻰ ﻣﺪﺧـﻼت إﺿﺎﻓﻴـﺔ ﻓـﻲ ﻗﻄﺎﻋـﺎت اﻟﺼﻨﺎﻋـﺔ واﻻﺗﺼـﺎل واﻟﺘﺠـﺎرة و‪...‬أﻟـﺦ ﻣﻤـﺎ ﻳﻨﻌﻜـﺲ ﻋﻠـﻰ اﻟﺴـﻮق‬

‫ﻓﻲ ﺷﻜﻞ زﻳﺎدات ﻣﺘﻮاﺗﺮة ﻓﻲ ا ﺳﻌﺎر‪ ،‬ﻫﻞ اﻟﺘﻀﺨﻢ إذن ﺷ ٌﺮ ﻻ ﺑﺪ ﻣﻨﻪ؟ ﻟﻨﺮى ذﻟﻚ !‬
‫ُﻳﻌــﺪد اﻟﻤﺨﺘﺼــﻮن ﻣــﻦ اﻟﺨﺒــﺮاء اﻟﻤﺎﻟﻴﻴــﻦ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﻴــﻦ أﺳــﺒﺎب اﻟﺘﻀﺨــﻢ وآﺛــﺎره اﻟﺴــﻠﺒﻴﺔ اﻟﻤﺤﺘﻤﻠــﺔ ﻋﻠــﻰ ﻣﺨﺘﻠــﻒ اﻟﻘﻄﺎﻋــﺎت‪ :‬اﻻﻗﺘﺼــﺎدي ﻣــﻦ‬
‫اﻧﻜﻤـﺎش ﻓـﻲ اﻟﻨﻤـﻮ واﻧﺨﻔـﺎض ﻓـﻲ ﻣﻌـﺪﻻت ا ﻧﺘـﺎج واﻧﺨﻔـﺎض ﻓـﻲ أﺳـﻌﺎر ﺻـﺮف اﻟﻌﻤـﻼت‪ ،‬واﻟﻤﺎﻟـﻲ ﻣـﻦ اﺧﺘـﻼل ﻓـﻲ اﻟﻤﻮازﻧـﺎت‪ ،‬واﻟﻤﺼﺮﻓـﻲ ﻣـﻦ‬
‫اﺿﻄـﺮاب ﻣﻌـﺪﻻت اﻟﻔﺎﺋـﺪة‪ ،‬وﻋﻠـﻰ ا ﺳـﺮة ﻣـﻦ ﺗﺮاﺟـﻊ ﻓـﻲ اﻟﻘـﺪرة اﻟﺸـﺮاﺋﻴﺔ ﻟﻠﻤﻌﺎﺷـﺎت وﻋﻠـﻰ اﻟﻤﺠﺘﻤـﻊ ﻣـﻦ ارﺗﻔـﺎع ﻓـﻲ ﻧﺴـﺒﺔ اﻟﺒﻄﺎﻟـﺔ و‪ ...‬أﻟـﺦ‪ ،‬ﻓﻤـﺎ‬

‫ﻫﻮ اﻟﺘﻀﺨﻢ وﻣﺎ ﻫﻲ أﺳﺒﺎﺑﻪ وآﺛﺎره ﻳﺎ ﺗﺮى؟‬
‫ﺑﺸـﻜﻞ ﻣﺒﺴـﻂ ُﻳﻌـﺮف اﻟﺘﻀﺨـﻢ ﻋﻠـﻰ أﻧـﻪ اﻻرﺗﻔـﺎع اﻟﻤﻄـﺮد ﻓـﻲ ا ﺳـﻌﺎر ﺑﻤﻌـﺪﻻت ﺗﻔـﻮق "اﻟﻤﺴـﺘﻮﻳﺎت اﻟﻄﺒﻴﻌﻴـﺔ"‪ ،‬أﻣـﺎ ﻓـﻲ اﻟﻮاﻗـﻊ ﻓﻴﻘـﺪر اﻟﺘﻀﺨـﻢ‬
‫ﺑﺪﻻﻟـﺔ أﺳـﻌﺎر ﺳـﻠﺔ اﻟﺨﺪﻣـﺎت واﻟﺴـﻠﻊ اﻻﺳـﺘﻬﻼﻛﻴﺔ اﻟﻤﻌﻤـﻮل ﺑﻬـﺎ‪ ،‬وﻳﻘـﺎس ﻛﻤﻴـ ﻟﻔﺘـﺮة ﻣﻌﻴﻨـﺔ ﻓـﻲ ﺑﻠـﺪ ﻣـﺎ ﻛﻨﺴـﺒﺔ )ﻧﺴـﺒﺔ اﻟﺘﻀﺨـﻢ اﻟﺸـﻬﺮﻳﺔ أو‬
‫اﻟﻔﺼﻠﻴـﺔ( ﻣﺤﺴـﻮﺑﺔ ﺑﻨـﺎ ًء ﻋﻠـﻰ ﻣﻌـﺪل ﻧﺴـﺐ اﻟﺘﻐﻴـﺮات ﻓـﻲ أﺳـﻌﺎر ﺗﻠـﻚ اﻟﺴـﻠﺔ ﺑﺬﻟـﻚ اﻟﺒﻠـﺪ وﺧـﻼل ﺗﻠـﻚ اﻟﻔﺘـﺮة‪ ،‬وﻣﺘـﻰ ﻣـﺎ اﻧــﺤﺼﺮت ﻧﺴـﺒﺔ اﻟﺘﻀﺨـﻢ‬
‫ﻓــﻲ ﺣــﺪود ‪ ٪١‬إﻟــﻰ ‪ ٪٢‬ﺗﻌﺘﺒــﺮ ﻣﻘﺒﻮﻟــﺔ ﻛﻤﻈﻬــﺮ ﻣــﻦ ﻣﻈﺎﻫــﺮ اﻟﻨﻤــﻮ اﻻﻗﺘﺼــﺎدي‪ ،‬وﻋــﺪى ﻋــﻦ ذﻟــﻚ ﻳﺼﺒــﺢ اﻟﺘﻀﺨــﻢ ﺳــﻠﺒﻴ وﺑﺎﻟــﺬات ﻋﻨﺪﻣــﺎ‬
‫ﺗﺮﺗﻔــﻊ ﻧﺴــﺒﺘﻪ ﻓﺠــﺄة وﺑﺴــﺮﻋﺔ‪ ،‬وﻣــﻦ أﻫــﻢ اﻟﻌﻨﺎﺻــﺮ اﻟﻤﻌﺮوﻓــﺔ ﻟــﺪى اﻟﻤﺤﻠﻠﻴــﻦ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﻴــﻦ ﺑﺎرﺗﺒﺎﻃﻬــﺎ ﻣــﻊ اﻟﺘﻀﺨــﻢ ﺑﻌﻼﻗــﺎت ﺳــﺒﺒﺔ ﺗﺤﻜــﻢ‬
‫اﻟﺘﺄﺛﻴـﺮات اﻟﻤﺘﺒﺎدﻟـﺔ ﻣﻌـﻪ َﺗﺒـ ُﺮز ﻣﻌـﺪﻻت اﻟﻔﺎﺋـﺪة وﺣﺠـﻢ اﻟﻜﺘﻠـﺔ اﻟﻨﻘﺪﻳـﺔ اﻟﻤﺘﺪاوﻟـﺔ وﻣﻌـﺪﻻت ا ﻧﺘـﺎج )اﻟﻌـﺮض( واﻟﻄﻠـﺐ )ا ﺳـﺘﻬﻼك( ﻋﻠـﻰ اﻟﺨﺪﻣـﺎت‬
‫واﻟﺴــﻠﻊ وﻣﻌــﺪﻻت ا ﺟــﻮر واﻟﺒﻄﺎﻟــﺔ‪ ،‬ﻓﻤﺘــﻰ وﻛﻴــﻒ ﺗﺸــﻜﻞ ﻫــﺬه اﻟﻌﻨﺎﺻــﻞ أﺳــﺒﺎﺑ ﻟﻠﺘﻀﺨــﻢ ﻋﻠــﻰ أرض اﻟﻮاﻗــﻊ؟ ﻳﻤﻜــﻦ ﺗﻠﺨﻴــﺺ أﻫــﻢ أﺳــﺒﺎب‬

‫اﻟﺘﻀﺨﻢ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬
‫‪ .1‬ارﺗﻔـﺎع اﻟﻄﻠـﺐ ﻧﺘﻴﺠـﺔ اﻧﺨﻔـﺎض ا ﻧﺘـﺎج اﻟـﺬي ﻳـﺆدي إﻟـﻰ اﻟﻨـﺪرة ﻓـﻲ اﻟﻤﻌـﺮوض وﻣﻨـﻪ ارﺗﻔـﺎع ا ﺳـﻌﺎر‪ ،‬ﻛﻤـﺎ ﻳﺤـﺪث ﻋﻨﺪﻣـﺎ ﺗﺸـﻬﺪ أﺳـﻌﺎر اﻟﻄﺎﻗـﺔ‬
‫ﺗﻐﻴـﺮات ﻛﺒﻴـﺮة ﻋﻠـﻰ ﻣﺴـﺘﻮى اﻟﻌﺎﻟـﻢ ﻓﺘﺆﺛـﺮ ﻋﻠـﻰ ﺗﻜﺎﻟﻴـﻒ ا ﻧﺘـﺎج‪ ،‬أو اﻟﺘﺤﺪﻳـﺎت اﻟﺘـﻲ ﺗﻮاﺟﻬﻬـﺎ ﺑﻌـﺾ اﻟـﺪول ﻓـﻲ ﺗﻨﺎﻓﺴـﻴﺔ اﻗﺘﺼﺎدﻫـﺎ ﻣﻤـﺎ ﻳﻌـﺮض‬
‫إﻧﺘﺎﺟﻬـﺎ إﻟـﻰ اﻟﺘﺮاﺟـﻊ‪ ،‬وﻗـﺪ ﻳﺤـﺪث ﻫـﺬا أﻳﻀـ ﺑﺴـﺒﺐ ارﺗﻔـﺎع ا ﻧﻔـﺎق اﻟﺤﻜﻮﻣـﻲ ﺟـﺮاء ﺗﻜﺎﻟﻴـﻒ اﻟﺘﺸـﻐﻴﻞ ﻟﺨﻔـﺾ ﻣﻌـﺪﻻت اﻟﺒﻄﺎﻟـﺔ وﻣـﻦ ﺛـﻢ ارﺗﻔـﺎع‬

‫ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ا ﻧﺘﺎج‪.‬‬
‫‪ .2‬ارﺗﻔـﺎع اﻟﻄﻠـﺐ وﻣﻨـﻪ ا ﺳـﻌﺎر ﺑﺎﻟﺘﺰاﻣـﻦ ﻣـﻊ ارﺗﻔـﺎع ا ﻧﺘـﺎج وزﻳـﺎدة اﻟﻌﺎﺋـﺪات وا ﺟـﻮر‪ ،‬وﻫﻜـﺬا ﺗﻀﺨـﻢ ﻳﻌﺘﺒـﺮ ﻣﺤﻔـﺰ ﻟﻠﻨﻤـﻮ واﻟﺮﺧـﺎء اﻻﻗﺘﺼـﺎدي‬

‫ﻃﺎﻟﻤﺎ أﻧﻪ ﺗﺤﺖ اﻟﺴﻴﻄﺮة‪ ،‬أي أن ﻧﺴﺒﺘﻪ ﻳﺘﻢ اﻟﺘﺤﻜﻢ ﻓﻴﻬﺎ وإﺑﻘﺎﺋﻬﺎ ﻓﻲ ﺣﺪود ﻣﻘﺒﻮﻟﺔ‪.‬‬
‫‪ .3‬زﻳـﺎدة ﺣﺠـﻢ اﻟﻜﺘﻠـﺔ اﻟﻨﻘﺪﻳـﺔ اﻟﻤﺘﺪاوﻟـﺔ دون ﻣﻘﺎﺑـﻞ ﻓـﻲ اﻟﺴـﻠﻊ واﻟﺨﺪﻣـﺎت أو دون ﻣﻘﺎﺑـﻞ ﻓـﻲ ا ﻧﺘـﺎج ﻣﻤـﺎ ﻳﻔﻘـﺪ اﻟﻌﻤﻠـﺔ ﺟـﺰ ًء ﻣـﻦ ﻗﻴﻤﺘﻬـﺎ‬
‫ﻓﺘﻀﻌـﻒ اﻟﻘـﺪرة اﻟﺸـﺮاﺋﻴﺔ‪ ،‬ﻛﻤـﺎ ﻳﺤـﺪث ﻋﻨﺪﻣـﺎ ﺗﻠﺠـﺄ ﺑﻌـﺾ اﻟﺤﻜﻮﻣـﺎت إﻟـﻰ ﻃﺒﺎﻋـﺔ اﻟﻤﺰﻳـﺪ ﻣـﻦ ا وراق اﻟﻨﻘﺪﻳـﺔ ﻣﺤﺎوﻟـﺔ ﻣﻨﻬـﺎ ﻟﺘـﺪارك اﻟﻌﺠـﺰ ﻓـﻲ‬

‫اﻟﻤﻴﺰاﻧﻴﺎت ﺑﺴﺒﺐ ارﺗﻔﺎع ا ﻧﻔﺎق اﻟﻌﺎم‪.‬‬

‫‪http://ishare.adha.ae/E20%library/Articles20%20%-‬‬

‫وﺗﺠﺪر ا ﺷﺎرة ﻫﻨﺎ إﻟﻰ أن ﻫﺬه اﻟﺤﺎﻻت ﻗﺪ ﺗﺤﺪث ﻣﻌ أو ﺑﻤﻌﺰل ﻋﻦ ﺑﻌﻀﻬﺎ اﻟﺒﻌﺾ‪ ،‬أﻣﺎ ﻋﻦ آﺛﺎر اﻟﺘﻀﺨﻢ )اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ( ﻓﺄﻫﻤﻬﺎ‪:‬‬
‫‪ .1‬اﻧﺨﻔﺎض ﻗﻴﻤﺔ اﻟﻌﻤﻠﺔ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﺳﻌﺮ ﺻﺮﻓﻬﺎ ﻣﻤﺎ ﻳﺘﺴﺒﺐ ﻓﻲ‪:‬‬

‫‪ -‬اﻧﺨﻔﺎض اﻟﻘﺪرة اﻟﺸﺮاﺋﻴﺔ ﻟﻠﻤﺴﺘﻬﻠﻚ وﺑﺎﻟﺬات ذوي اﻟﺪﺧﻞ اﻟﻤﺤﺪود وﻣﺎ ﻳﻨﺠﺮ ﻋﻨﻪ ﻣﻦ أﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮى اﻟﻤﻌﻴﺸﺔ‪.‬‬
‫‪ -‬ﻓﻘـﺪان ﺑﻌـﺾ ا ﺻـﻮل واﻻﺳـﺘﺜﻤﺎرات ﻟﻘﻴﻤﺘﻬـﺎ وﻣـﻦ ﺛـﻢ ﺗﺒﺎﻃـﺆ ﺗﺪاوﻟﻬـﺎ ﻣﻤـﺎ ﻳﻜﺒـﺪ ﻣﺎﻟﻜﻴﻬـﺎ ﻣـﻦ اﻟﺸـﺮﻛﺎت وا ﻓـﺮاد ﺧﺴـﺎﺋﺮ ﻓﺎدﺣـﺔ ﻗـﺪ ﺗﺒﻠـﻎ ﺣـﺪ‬

‫ا ﻓﻼس‪.‬‬
‫‪ -‬اﺧﺘﻼل اﻟﻤﻴﺰاﻧﻴﺎت اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺑﻤﻔﻌﻮل ارﺗﻔﺎع اﻟﻤﺼﺮوﻓﺎت وﻣﻦ ﺛﻢ اﻻﺗﺠﺎه إﻟﻰ اﻟﻌﺠﺰ‪.‬‬
‫‪ .2‬ارﺗﻔﺎع أﺳﻌﺎر اﻟﻔﺎﺋﺪة ﺟﺮاء ارﺗﻔﺎع اﻟﻄﻠﺐ ﻋﻠﻰ رؤوس ا ﻣﻮال )اﻻﻗﺘﺮاض( ﻟﺘﻤﻮﻳﻞ اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ ﻣﻤﺎ ﻳﺘﺴﺒﺐ ﻓﻲ‪:‬‬

‫‪ -‬زﻳﺎدة اﻟﺘﻜﺎﻟﻴﻒ اﻟﺘﺸﻐﻴﻠﻴﺔ وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ إﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﻌﻄﻴﻞ أو إﻟﻐﺎء ﺑﻌﺾ اﻟﻤﺸﺎرﻳﻊ‪.‬‬
‫‪ -‬زﻳﺎدة اﻻدﺧﺎر ﻋﻠﻰ ﺣﺴﺎب اﻻﺳﺘﻬﻼك ﻣﻤﺎ ﻗﺪ ﻳﺆدي إﻟﻰ رﻛﻮد اﻻﻗﺘﺼﺎد‪.‬‬
‫‪ .3‬اﻧﺨﻔﺎض اﻟﻨﺘﺎﻓﺴﻴﺔ ﻣﻤﺎ ﻳﺘﺴﺒﺐ ﻓﻲ‪:‬‬

‫‪ -‬ﺗﺤﺪﻳﺎت ﻓﻲ اﻟﺘﺼﺪﻳﺮ إﻟﻰ ا ﺳﻮاق اﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ ﺟﺮاء ارﺗﻔﺎع ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ اﻻﺳﺘﻴﺮاد ﻟﻤﻮاد ا ﻧﺘﺎج‪.‬‬
‫‪ -‬اﻧﺨﻔﺎض ﻧﺘﺎﻓﺴﻴﺔ اﻟﻤﻨﺘﺠﺎت اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻓﻲ ا ﺳﻮاق اﻟﺪوﻟﻴﺔ ﺟﺮاء ارﺗﻔﺎع ﻛﻠﻔﺔ ا ﻧﺘﺎج ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺗﺮاﺟﻊ ﻋﺎﺋﺪاﺗﻪ‪ ،‬وﻣﻦ ﺛﻢ اﺧﺘﻼل اﻟﻤﻴﺰان اﻟﺘﺠﺎري‪.‬‬

‫‪ .4‬ﻇﻬﻮر أزﻣﺔ ﻣﺎﻟﻴﺔ‪/‬اﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‪ ،‬وﻗﺪ ﺗﺤﺪث إذا ﻣﺎ ﺑﻠﻐﺖ ﻧﺴﺒﺔ اﻟﺘﻀﺨﻢ ﻗﻴﻤ ﻋﺎﻟﻴ ًﺔ ﺟﺪ )اﻟﺘﻀﺨﻢ اﻟﻤﻔﺮط( ﺗﺆدي إﻟﻰ‪:‬‬
‫‪ -‬ﻓﻘﺪان اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ )ا ﻓﺮاد اﻟﻌﺎدﻳﻴﻦ واﻟﻤﺴﺘﺜﻤﺮﻳﻦ واﻟﺸﺮﻛﺎت( ﻟﻠﺜﻘﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت وا ﻧﻈﻤﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪،‬‬

‫‪ -‬ﻟﺠــﻮؤ اﻟﻤــﻼك إﻟــﻰ اﻻﺣﺘﻔــﺎظ ﺑﻤﻤﺘﻠﻜﺎﺗﻬــﻢ )إذ أﻧﻬــﺎ ﺗﺼﺒــﺢ أﻛﺜــﺮ ﻗﻴﻤــﺔ ﻣــﻦ اﻟﻨﻘــﺪ( واﻟﻌــﺰوف ﻋــﻦ اﻟﺘﺒــﺎدﻻت اﻟﺘﺠﺎرﻳــﺔ‪ ،‬ﻣﻤــﺎ ﻗــﺪ ﻳﻌــﺮض ﺑﻌــﺾ‬
‫اﻟﻘﻄﺎﻋﺎت اﻟﺤﻴﻮﻳﺔ إﻟﻰ اﻻﻧﻬﻴﺎر )ﺣﺪوث ﻓﻘﺎﻋﺔ( ﻣﺜﻠﻤﺎ وﻗﻊ أﺛﻨﺎء أزﻣﺔ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﻘﺎري ﻓﻲ اﻟﻮﻻﻳﺎت اﻟﻤﺘﺤﺪة‪.‬‬

‫ﻓـﻲ اﻟﻨﻬﺎﻳـﺔ ﻳﺸـﻜﻞ اﻟﺘﻀﺨـﻢ ﺧﻄـﺮ ﻣﺤﺪﻗـ ﺑﺎﻻﻗﺘﺼـﺎد ﻣـﺎ ﻟـﻢ ﻳﻜـﻦ ﺗﺤـﺖ اﻟﺴـﻴﻄﺮة‪ ،‬وذﻟـﻚ ﻣـﺎ ﺗﻌﻤـﻞ ﻋﻠﻴـﻪ اﻟـﺪول اﻟﻤﺘﻘﺪﻣـﺔ واﻟﻨﺎﻣﻴـﺔ ﻣـﻦ ﺧـﻼل‬
‫ﺑﻌـﺾ أدوات اﻟﺘﺤﻜـﻢ ﻣﺜـﻞ ﺗﺨﻄﻴـﻂ اﻟﻤﻴﺰاﻧﻴـﺎت ﺑﺤﻜﻤـﺔ وﺗﺮﺷـﻴﺪ ا ﻧﻔـﺎق‪ ،‬وﻣﻨـﻊ ﺗﺸـﻜﻞ ﻛﺘﻠـﺔ ﻧﻘﺪﻳـﺔ ﺟﺎﻣـﺪة ﺑﺒﻴـﻊ اﻟﺪﻳـﻦ اﻟﻌـﺎم‪ ،‬وﻓـﺮض اﻟﻀﺮاﺋـﺐ‬
‫ﻋﻠـﻰ اﻟﻤﻨﺘﺠـﺎت وا ﻧﺸـﻄﺔ اﻟﺘـﻲ ﻻ ﺗﻀﻴـﻒ ﻗﻴﻤـﺔ إﻟـﻰ اﻻﻗﺘﺼـﺎد‪ ،‬وﺗﻮﺟﻴـﻪ اﻟﺴﻴﺎﺳـﺔ اﻟﻨﻘﺪﻳـﺔ ﺑﺎﻟﺘﺤﻜـﻢ ﻓـﻲ ﻣﻌـﺪﻻت اﻟﻔﺎﺋـﺪة ﻣـﻦ ﺧـﻼل رﻓﻌﻬـﺎ أو‬
‫ﺧﻔﻀﻬـﺎ ﺣﺴـﺐ ﺣﺠـﻢ اﻟﺴـﻴﻮﻟﺔ اﻟﻤﺘﺪاوﻟـﺔ ﻓـﻲ اﻟﺴـﻮق ﻟﺘﺤﻘﻴـﻖ اﻟﺘـﻮازن ﺑﻴـﻦ اﻻﻧﻔـﺎق واﻻدﺧـﺎر‪ ،‬وﻫﻨـﺎك ﺟﻮاﻧـﺐ أﺧـﺮى ﻟﻠﺘﻀﺨـﻢ ﻻ ﻳﺴـﻊ ﻫـﺬا اﻟـﻜﻼم‬

‫اﻟﻤﻮﺟﺰ إﻟﻰ ﻃﺮﺣﻬﺎ ﺟﻤﻴﻌ ‪.‬‬
‫إﻋﺪاد د‪ .‬ﺟﻤﺎل ﺑﻠﻮط‬

‫ﻣﺴﺘﺸﺎر اﻟﺸﺆون اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ‬

‫اﻟﻤﻜﺘﺒﺔ ا ﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ‬

‫ﻣﻦ أﻗﻮال ﺻﺎﺣﺐ اﻟﺴﻤﻮ اﻟﺸﻴﺦ ﺧﻠﻴﻔﺔ ﺑﻦ زاﻳﺪ آل ﻧﻬﻴﺎن ﺣﻔﻈﺔ ا ‪:‬‬
‫ﺳﻴﺒﻘﻰ ﻣﻔﺘﺎح ا زدﻫﺎر ﻫﻮ اﻟﻌﻠﻢ ‪ ،‬وﺳﻴﺒﻘﻰ ﻣﻔﺘﺎح اﻟﻌﻠﻢ ﻫﻮ اﻟﻘﺮاءة ‪ ،‬وﺳﺘﺒﻘﻰ أول رﺳﺎﻟﺔ‬
‫ﻣﻦ اﻟﺴﻤﺎء اﻟﻰ ا رض ﻫﻲ اﻗﺮأ‪ ..‬ﻟﺬﻟﻚ ﻫﺪﻓﻨﺎ ﻫﻮ ﺗﺮﺳﻴﺦ دوﻟﺔ ا ﻣﺎرات ﻋﺎﺻﻤﺔ ﺛﻘﺎﻓﻴﺔ ﻋﺎﻟﻤﻴﺔ‬

‫ﺑﺈﻣﺘﻴﺎز وﺗﺤﺴﻴﻦ ﺛﻘﺎﻓﻲ ﻟ ﺟﻴﺎل اﻟﻘﺎدﻣﺔ‬
‫ا ﺧـﻮة وا ﺧـﻮات ا ﻓﺎﺿـﻞ ﻳﺴـﺮﻧﺎ إﻋﻼﻣﻜـﻢ ﺑﺄﻧـﻪ ﻗـﺪ ﺗـﻢ إﺿﺎﻓـﺔ ‪ 20‬ﻛﺘـﺎب ﺟﺪﻳﺪ ﻓـﻲ اﻟﻤﻜﺘﺒﺔ‬
‫ا ﻟﻜﺘﺮوﻧﻴــﺔ و ‪ 25‬ﻣﻘــﺎل ﻣﺘﻨــﻮع ﻓــﻲ ﻋــﺪة ﻣﺠــﺎﻻت ﻟ ﻃــﻼع ﻋﻠﻴﻬــﺎ ﻳﻤﻜﻨﻜــﻢ زﻳــﺎرة اﻟﻤﻜﺘﺒــﺔ‬

‫ا ﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ ‪ ..‬ﻗﺮاءة ﻣﻤﺘﻌﺔ ﻟﻠﺠﻤﻴﻊ‬
‫ﻣـﻦ ﻣﻨﻄﻠـﻖ ﺣﺮﺻﻨـﺎ ﻋﻠـﻰ ﺗﺒـﺎدل اﻟﻤﻌﺮﻓـﺔ ﺑﻴـﻦ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴـﻦ ﺗـﻢ إﺿﺎﻓـﺔ ﺗﺼﻨﻴـﻒ ﺟﺪﻳـﺪ ﻓـﻲ‬
‫اﻟﻤﻜﺘﺒـﺔ ا ﻟﻜﺘﺮوﻧﻴـﺔ ﺗﺤـﺖ أﺳـﻢ اﻟﻤﻨﺸـﻮرات ﻟﻴﺘـﻢ إدراج أي ورﻗـﺔ ﻋﻤـﻞ ﺗـﻢ اﻟﻌﻤـﻞ ﻋﻠﻴﻬـﺎ‬
‫ﻣـﻦ ﻗﺒﻠﻜـﻢ وﺗﻜـﻮن ﻛﻤﺮﺟـﻊ ﻟﻜـﻢ ﻓـﻲ اﻟﻤﺴـﺘﻘﺒﻞ ‪ ،‬ﻟـﺬا ﻓـﻲ ﺣـﺎل رﻏﺒﺘﻜـﻢ ﺑﺎﻟﻤﺸـﺎرﻛﺔ ﻓـﻲ‬
‫إدراج أي ورﻗــﺔ ﻋﻤــﻞ أو ﻣﻨﺸــﻮرات ﺗــﻢ اﻟﻌﻤــﻞ ﻋﻠﻴﻬــﺎ ﻣــﻦ ﻗﺒﻠﻜــﻢ ﻳﺮﺟــﻰ ﻋــﺪم اﻟﺘــﺮدد ﻓــﻲ‬

‫إرﺳﺎﻟﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﺒﺮﻳﺪ ا ﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ‪ [email protected]‬وذﻟﻚ ﻟﺘﻌﻢ اﻟﻔﺎﺋﺪة ﺑﻴﻦ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‪.‬‬

‫آراﺋﻜﻢ ﺗﻬﻤﻨﺎ ‪..‬‬
‫ﻟﺘﻘﺪﻳــﻢ أي ﻣﻘﺘﺮﺣــﺎت أو ﻣﻼﺣﻈــﺎت ﻳﺮﺟــﻰ ﻋــﺪم اﻟﺘــﺮدد ﺑﺎﻟﺘﻮاﺻــﻞ ﻣﻌﻨــﺎ ﻋﻠــﻰ اﻟﺒﺮﻳــﺪ‬

‫ا ﻟﻜﺘﺮوﻧﻲ ‪[email protected] :‬‬

@ADHAmedia

www.adha.ae