The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

PSAR รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (2565)

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by napasavan.s, 2023-03-30 00:28:56

PSAR รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (2565)

PSAR รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (2565)

Keywords: PSAR (Personal Self-Assessment Report)

รายงาน การประเมิน ตนเองเป็น รายบุคคล โรงเรียนบ้านบุฮม ส ำนักงำนเขตพื้ นที่กำรศึกษำประถมศึกษำเลย เขต ๑ ส ำนักงำนคณะกรรมกำรกำรศึกษำขั้นพ้ืนฐำนกระทรวงศึกษำธิกำร ระดับ การศึกษา ข ั ้ นพ ้ ื นฐาน นำงสำวนภสวรรณ วรพล ต ำแหน่ง ครูผู้ช่วย


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 ก คำนำ รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (Personal Self-Assessment Report) ฉบับนี้ ข้าพเจ้าได้ รายงานผลการปฏิบัติงาน ประจำปีการศึกษา 2565 โดยรายงานกิจกรรมต่าง ๆ ที่ได้ปฏิบัติทั้งในหน้าที่การ สอนและหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งประกอบด้วย ข้อมูลทั่วไป สภาพการดำเนินงานในการจัดกิจกรรม การเรียนการสอน ผลการประเมินตามมาตรฐานการศึกษา และแนวทางการจัดการเรียนการสอนในอนาคต ซึ่ง มีจุดมุ่งหมายให้นักเรียนมีคุณภาพ คุณธรรม จริยธรรม น้อมนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ให้นักเรียนได้มี ความรู้ประสบการณ์ และพัฒนาการเรียนการสอนโดยให้เกิดผลดีต่อนักเรียนให้มากที่สุด ข้าพเจ้าขอขอบพระคุณ นายภัทรนันท์ อิงภูผู้บริหารสถานศึกษา คณะครูโรงเรียนบ้านบุฮมที่ได้ให้ ความอนุเคราะห์ให้กำลังใจและส่งเสริมสนับสนุนในการจัดทำรายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคลในครั้งนี้ เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาต่อไป และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะเป็นประโยชน์แก่ผู้สนใจ นางสาวนภสวรรณ วรพล ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 ข คำรับรองสำเนา ข้าพเจ้าขอรับรองว่า สำเนาเอกสารหลักฐานของทางราชการ คำสั่ง เกียรติบัตร ตลอดจนเอกสารที่ ปรากกฎอยู่ในอกสารเล่มนี้ ได้ตรวจสอบแล้วว่าเป็นเอกสารหลักฐานของทางราชการที่เป็นจริงทุกประการ (ลงชื่อ)............................................... (นายภัทรนันท์ อิงภู) ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านบุฮม


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 ค สารบัญ เรื่อง หน้า คำนำ ก คำรับรองสำเนา ข สารบัญ ค ตอนที่ 1 ข้อมูลส่วนตัว 1 - ข้อมูลทั่วไป 2 - ข้อมูลการปฏิบัติหน้าที่ 3 - การจัดกิจกรรมการเรียนการสอน 4 - ผลการปฏิบัติงาน 9 - ผลการประเมินการสอนของครูโดยนักเรียน 10 - การประเมินตนเองของครู 11 ตอนที่ 2 ผลการดำเนินงานตามมาตรฐานการศึกษา 13 มาตรฐานที่ 1 คุณภาพของผู้เรียน 14 มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการของผู้บริหารสถานศึกษา 15 มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ 16 มาตรฐานที่ 4 ระบบการประกันคุณภาพภายในที่มีประสิทธิผล 17 ภาคผนวก 20


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 1 ตอนที่ 1 ข้อมูลส่วนตัว


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 2 ตอนที่ 1 ข้อมูลส่วนตัว 1.1 ข้อมูลทั่วไป ชื่อ – สกุล นางสาวนภสวรรณ วรพล วัน เดือน ปีเกิด วันจันทร์ที่ 21 มิถุนายน พ.ศ. 2536 อายุ 30 ปี ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย เลขที่ตำแหน่ง 928 เงินเดือน 15,800 บาท เงินวิทยฐานะ - บาท วัน / เดือน / ปี บรรจุเข้ารับราชการ 15 สิงหาคม พ.ศ.2565 ปฏิบัติราชการครูเป็นเวลา - ปี 8 เดือน ปฏิบัติการสอนกลุ่มสาระการเรียนรู้ - ทุกกลุ่มสาระ (ประจำชั้นเรียนประถมศึกษาปีที่ 3) ปฏิบัติงานพิเศษ - ปฏิบัติหน้าที่ในฝ่ายบริหารทั่วไป - ปฏิบัติหน้าที่ครูเวรประจำวันอังคาร - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย สถานที่ทำงานปัจจุบัน โรงเรียนบ้านบุฮม ตั้งอยู่ 180 หมู่ที่ 7 ตำบลบุฮม อำเภอเชียงคาน จังหวัดเลย รหัสไปรษณีย์ 42110 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเลย เขต 1 สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่อยู่ปัจจุบัน อำเภอเชียงคาน จังหวัดเลยรหัสไปรษณีย์ 42110 หมายเลขโทรศัพท์ 087 358 4280 วุฒิการศึกษา ที่ ระดับการศึกษา สถานศึกษา ปี พ.ศ. วุฒิ/วิชาเอก ๑ ชั้นประถมศึกษา โรงเรียนเทศบาล 2 สามัคคีวัฒนา 2550 ประถมศึกษาตอนต้น ๒ ชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น โรงเรียนเทศบาล 1 สุขวิทยากร ตั้ง ตรงจิตร 15 2552 มัธยมศึกษาตอนต้น ๓ ชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย โรงเรียนยโสธรพิทยาคม 2554 มัธยมศึกษาตอนปลาย ๔ ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยมหาสารคาม 2558 ศิลปกรรมศาสตร บัณฑิต 5 ประกาศนียบัตรวิชาชีพครู มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ 2561 ป.บัณฑิต


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 3 ประวัติการทำงาน/การรับราชการ 1. เริ่มรับราชการในตำแหน่ง ครูผู้ช่วย เมื่อวันที่ 15 เดือนสิงหาคม พ.ศ. 2565 2. เคยดำรงตำแหน่งที่สำคัญ ดังนี้ วัน - เดือน - ปี ตำแหน่ง รับเงินเดืน ระดับ/ อันดับ ขั้น (บาท) 15 สิงหาคม 2565 ครูผู้ช่วย โรงเรียนบ้านบุฮม ตำบลบุฮม อำเภอเชียงคาน จังหวัดเลย - 15,800 แสดงจำนวนวันลา ประจำปีการศึกษา 2565 (15 สิงหาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566) วัน เดือน ปี ที่ลา ลาป่วย ลากิจ ลาอุปสมบท ลาคลอด มาสาย ครั้ง วัน ครั้ง วัน ครั้ง วัน ครั้ง วัน ครั้ง วัน - - - - - - - - - - - รวม - - - - - - - - - - รวมทั้งสิ้น จำนวน - ครั้ง จำนวน - วัน 1.2 ข้อมูลการปฏิบัติหน้าที่ ภาระงานที่ได้รับมอบหมายประจำปีการศึกษา 2565 งานหลัก ที่ รหัสวิชา ชื่อวิชา จำนวนชั่วโมง / สัปดาห์ ชั้น จำนวน นร. (ห้อง/ คน) จำนวน นักเรียนพิเศษ เรียนร่วม (คน) 1 ท 13101 ภาษาไทย 5 ป.3 14 2 2 ค 12101 คณิตศาสตร์ 5 ป.3 14 2 3 ว 12101 วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 2 ป.3 14 2 4 ส 12101 สังคมศึกษา ศาสนา และ วัฒนธรรม 2 ป.3 14 2 5 ส 12102 ประวัติศาสตร์ 1 ป.3 14 2 6 พ 12101 สุขศึกษาและพลศึกษา 1 ป.3 14 2 7 ศ 12101 ศิลปะ 1 ป.3 14 2 8 ง 12101 การงานอาชีพ 1 ป.3 14 2 9 อ 12101 ภาษาอังกฤษ 5 ป.3 14 2 10 ส 12202 หน้าที่พลเมือง 1 ป.3 14 2 11 ท 12201 ภาษาไทย (เพิ่มเติม) 1 ป.3 14 2 12 กิจกรรมลูกเสือ-เนตรนารี 1 ป.3 14 2 13 กิจกรรมแนะแนว 1 ป.3 14 2 14 กิจกรรมชุมนุม 1 ป.3 14 2


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 4 ที่ รหัสวิชา ชื่อวิชา จำนวนชั่วโมง / สัปดาห์ ชั้น จำนวน นร. (ห้อง/ คน) จำนวน นักเรียนพิเศษ เรียนร่วม (คน) 15 กิจกรรมลดเวลาเรียน-เพิ่ม เวลารู้ 1 ป.3 14 2 16 กิจกรรมบำเพ็ญประโยชน์/ อบรมจริยธรรม 1 ป.3 14 2 17 ชุมชนแห่งการเรียนรู้ทาง วิชาชีพ(PLC) 1 รวม 30 มีหน้าที่ วางแผนการสอนจัดทำแผนการเรียนรู้ กำหนดจุดประสงค์การเรียนรู้ให้สอดคล้องกับ จุดหมายของหลักสูตร ทำการเรียนการสอนทุกวันทำการ ประเมินผลการเรียนการสอน และจัดทำงานเอกสาร อื่น ๆ ที่เกี่ยวกับงานการจัดการเรียนการสอน ควบคุม ดูแล นักเรียนที่รับผิดชอบ ให้นักเรียนมีความพร้อมใน การเข้าเรียนในชั้นที่สูงขึ้นไป งานสนับสนุน ปฏิบัติงานพิเศษ 1) งานบริหารทั่วไป - ปฏิบัติหน้าที่ในฝ่ายบริหารทั่วไป - ปฏิบัติหน้าที่ครูเวรประจำวันอังคาร - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย มีหน้าที่วางแผนปฏิบัติงานและพัฒนางานที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ และเกิดผลดีกับ นักเรียนและโรงเรียน 1.3 การจัดกิจกรรมการเรียนการสอน 1.3.1 จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ ดังนี้ ที่ รหัสวิชา สาระการเรียนรู้/รายวิชา ระดับชั้น จำนวน/ แผน 1 ท 13101 สาระการเรียนรู้ภาษาไทย ป.3 1 2 ค 13101 สาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ ป.3 1 1.3.2 การผลิตสื่อ / นวัตกรรม 358 ชิ้น ได้แก่ ที่ ชื่อสื่อ/นวัตกรรม จำนวน (ชิ้น) 1 ดินสอความสัมพันธ์กิโลเมตรกับเมตร 14 2 ดินสอความสัมพันธ์เซนติเมตรกับมิลลิเมตร 12 3 ตราชั่งการวัดน้ำหนัก 25


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 5 ที่ ชื่อสื่อ/นวัตกรรม จำนวน (ชิ้น) 4 วงล้อสูตรคูณ 11 5 Spot it พยัญชนะไทย 55 6 Spot it สระ 30 7 Spot it คำควบกล้ำ 55 8 บัตรคำ คำที่มักเขียนผิด 30 9 บัตรคำ คำนาม 20 10 บัตรคำ คำประวิสรรชนีย์ 30 11 บัตรคำ คำไม่ประวิสรรชนีย์ 30 12 บัตรคำ ภาษาถิ่น 30 13 ชิงช้าสวรรค์ คำวิเศษณ์ 1 14 ชิงช้าสวรรค์ คำกริยา 1 15 ชิงช้าสวรรค์ คำนาม 1 16 ชิงช้าสวรรค์ คำสรรพนาม 1 17 ปิ่นโตยักษ์อักษร 3 หมู่ 1 18 ป๊อบมินิ เรื่อง เงิน 1 19 ไม้บรรทัดสะกดคำ 10 1.3.3 จัดทำหน่วยการเรียนรู้แบบบูรณาการ (สวนพฤกษศาสตร์, เศรษฐกิจพอเพียง) ได้แก่ หน่วยที่ เรื่อง จำนวนชั่วโมง 1 การเรียนรู้ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง 5 2 การปลูกผักสวนครัว 5 3 วันสำคัญทางพระพุทธศาสนา 5 1.3.4 จัดทำวิจัยในชั้นเรียน จำนวน 1 เรื่อง ได้แก่ ที่ เรื่อง ระดับชั้น 1 การใช้แบบฝึกทักษะการเสริมแรงในการเรียนวิชา คณิตศาสตร์ ป.3 1.3.5 การนำ/มอบหมายงาน นักเรียนไปศึกษาค้นคว้า/ใช้แหล่งเรียนรู้นอกโรงเรียนจำนวนครั้ง ดังนี้ ที่ ชื่อแหล่งเรียนรู้ เรื่อง จำนวนครั้ง 1 วัดศรีภูมิ - วันสำคัญทางพระพุทธศาสนา 2 2 ไร่ธารธรรม - เศรษฐกิจพอเพียง 1 3 ศูนย์บริการท่องเที่ยวบ้านน้อย - สถานที่ท่องเที่ยวอำเภอเชียงคาน 1 4 แก่งคุดคู้ - สภาพภูมิประเทศของจังหวัดเลย - ตำนานของแก่งคุดคู้ 1


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 6 1.3.6 เชิญวิทยากรภายนอกมาให้ความรู้แก่นักเรียน จำนวน - ครั้ง ได้แก่ ที่ วัน /เดือน / ปี ชื่อวิทยากร เรื่อง / หัวข้อ - - 1.3.7 รูปแบบ / วิธีการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนที่ครูใช้ คือ ข้อใดบ้าง (ตอบได้มากกว่า 1 ข้อ) การอธิบาย การสืบสวนสอบสวน การสาธิต / ทดลอง กลุ่มสืบค้นความรู้ การใช้เกมประกอบ กลุ่มสัมพันธ์ สถานการณ์จำลอง การเรียนรู้แบบร่วมมือ กรณีตัวอย่าง ความคิดรวบยอด บทบาทสมมุติ อริยสัจ 4 การแก้ไขสถานการณ์ การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง โปรแกรมสำเร็จรูป การทัศนศึกษานอกสถานที่ ศูนย์การเรียน การเรียนรู้จากห้องสมุด ชุดการสอน การพัฒนากระบวนการคิด คอมพิวเตอร์ช่วยสอน การใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่น โครงงาน การอภิปรายกลุ่มย่อย การถามตอบ การแก้ปัญหา อื่น ๆ ระบุ............ ✓สรุป จำนวนรูปแบบ / วิธีการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนที่ครูใช้ 14 วิธี 1.3.8 สภาพการปฏิบัติงานสอน เขียนเครื่องหมาย ✓ ในช่องที่ตรงกับความเป็นจริงที่ท่านปฏิบัติ อยู่ (ตอบได้มากกว่า 1) ที่ รายการปฏิบัติ มาก ที่สุด มาก ปาน กลาง น้อย น้อย ที่สุด 1 ตรงตามวุฒิ/สาขาวิชาที่จบการศึกษา ✓ 2 ตรงตามความถนัด ✓ 3 ตรงตามประสบการณ์การสอน ✓ 4 ตรงกับความรู้ความสามารถ ✓ 5 ตรงกับความต้องการ/ความสนใจ ✓ 1.3.9 การพัฒนาตนเอง (การเข้าร่วมกิจกรรมทางวิชาการ / การเข้าร่วมอบรม / ประชุมสัมมนา / ศึกษาดูงาน ฯลฯ) ที่ วัน /เดือน/ ปี เรื่อง สถานที่ หน่วยงานที่จัด หลักฐาน 1 26 ต.ค. 2565 การอบรมออนไลน์ หลักสูตรสำหรับ ครู เรื่อง ทักษะครูกับการจัดการ เรียนรู้ออนไลน์ยุคใหม่ - สพป.เพชรบูรณ์ เขต 3 เกียรติบัตร


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 7 ที่ วัน /เดือน/ ปี เรื่อง สถานที่ หน่วยงานที่จัด หลักฐาน 2 26 ต.ค. 2565 การอบรมออนไลน์ หลักสูตรสำหรับ ครู เรื่อง การจัดการเรียนรู้แบบใช้ โครงงานเป็นฐาน (PBL) - สพป.เพชรบูรณ์ เขต 3 เกียรติบัตร 3 การอบรมออนไลน์ หลักสูตรสำหรับ ครู เรื่อง PLC : Professional Learning Community สำหรับครู - สพป.เพชรบูรณ์ เขต 3 เกียรติบัตร 4 การอบรมออนไลน์ หลักสูตรสำหรับ ครู เรื่อง การวัดและประเมินผลการ เรียนรู้ - สพป.เพชรบูรณ์ เขต 3 เกียรติบัตร 5 12 ธ.ค. 2565 การพัฒนาตนเองผ่านระบบออนไลน์ หลักสูตร KineMaster “ทำเถอะครู ยุคใหม่” - สพป. อุบลราชธานี เขต 4 เกียรติบัตร 6 24 ธ.ค. 2565 เข้าร่วมการเสวนาวิชาการออนไลน์ การส่งเสริมพัฒนา Active Teachers สู่การประเมินวิทยฐานะ (ว.PA) - มหาวิทยาลัย นอร์ท-เชียงใหม่ เกียรติบัตร 7 เข้าร่วมการเสวนาวิชาการออนไลน์ การขับเคลื่อนวิสัยทัศน์การบริหาร สถานศึกษาสู่ความสำเร็จ - มหาวิทยาลัย นอร์ท-เชียงใหม่ เกียรติบัตร 8 27 ก.พ. 2566 อบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเสริมสร้าง และพัฒนาองค์ความรู้ สู่การ เปลี่ยนแปลงด้านการบริหารงาน บุคคลของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา (PA Support Team) โรงแรมเชียง คานฮิลล์รีสอร์ท อ.เชียงคาน จ.เลย สพป.เลย เขต 1 รูปถ่าย/ เกียรติบัตร 9 28 มี.ค. 2566 อบรมเชิงปฏิบัติการโครงการ ยกระดับคุณภาพการศึกษาในการ ส่งเสริมพัฒนาศักยภาพครูผู้สอน กลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ ด้าน ทัศนศิลป์ ดนตรี นาฏศิลป์ แบบ Active Learning สพป.เลย เขต 1 สพป.เลย เขต 1 รูปถ่าย/ เกียรติบัตร สรุป การพัฒนาตนเอง จำนวน 9 ครั้ง จำนวน 4 วัน คิดเป็น 20 ชั่วโมง นำมาขยายผล - ครั้ง


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 8 1.3.10 การได้รับรางวัล / ประกาศเกียรติคุณ / ผลงานดีเด่น / เกียรติประวัติที่ปรากฏต่อ สาธารณชนด้านสถานศึกษา / ครู / นักเรียน ที่ วัน/เดือน/ปี รางวัล/เกียรติคุณ หน่วยงานที่มอบ หลักฐาน 1 5 ต.ค.65 ครูผู้สอนนักเรียน ได้รับรางวัลชนะเลิศ เหรียญทอง การแข่งขันเขียนเรื่องจากภาพ ระดับชั้น ป.1-3 กลุ่มคุณภาพการศึกษา เชียงคาน ภาพถ่าย/ เกียรติบัตร 2 5 ต.ค.65 ครูผู้สอนนักเรียน ได้รับรางวัลเหรียญทอง การ แข่งขันคัดลายมือสื่อภาษาไทย ระดับชั้น ป.1-3 กลุ่มคุณภาพการศึกษา เชียงคาน ภาพถ่าย/ เกียรติบัตร 3 5 ต.ค.65 ครูผู้สอนนักเรียน ได้รับรางวัลชนะเลิศ เหรียญทอง การแข่งขันการสร้างการ์ตูนเรื่องสั้น (Comic Strip) ระดับชั้น ป.4-6 กลุ่มคุณภาพการศึกษา เชียงคาน ภาพถ่าย/ เกียรติบัตร 5 18-20 พ.ย. 65 ครูผู้สอนนักเรียน ได้รับรางวัลเหรียญเงิน การ แข่งขันเรียงร้อยถ้อยความ ระดับชั้น ป.1-3 สพป.เลย เขต 1 ภาพถ่าย/ เกียรติบัตร 6 18-20 พ.ย. 65 ครูผู้สอนนักเรียน ได้รับรางวัลเหรียญทอง การ แข่งขันการสร้างการ์ตูนเรื่องสั้น (Comic Strip) ระดับชั้น ป.4-6 สพป.เลย เขต 1 ภาพถ่าย/ เกียรติบัตร 7 18-20 พ.ย. 65 ครูผู้สอนนักเรียน ได้รับรางวัลรองชนะเลิศอันดับที่ 1 เหรียญทอง การแข่งขันการแข่งขันทักษะ พื้นฐานด้านกีฬา (มวยสากลสมัครเล่น) ระดับชั้น ป.1- ป.6 สพป.เลย เขต 1 ภาพถ่าย/ เกียรติบัตร 8 1 ก.พ. 2566 ครูผู้สอนนักเรียน ได้รับรางวัลเหรียญเงิน อันดับที่ 51 การแข่งขันการประดิษฐ์งานใบตอง ประเภท บายศรีปากชาม ประเภทนักเรียนที่มีความ บกพร่องทางการเรียนรู้ ระดับชั้น ป.1-ป.6 สำนักงาน คณะกรรมการศึกษา ขั้นพื้นฐาน ภาพถ่าย/ เกียรติบัตร 1.3.11 การได้รับเชิญเป็นวิทยากร/กรรมการตัดสินภายในและภายนอกสถานศึกษา ที่ วัน / เดือน / ปี รายการ / เรื่อง หน่วยงานที่เชิญ 1 20 ก.พ. 2566 กรรมการคุมสอบและกรรมการตรวจข้อสอบ การ ประเมินความสามารถด้านการอ่านของผู้เรียน (RT) ชั้น ประถมศึกษาปีที่ 1 ปีการศึกษา 2565 กลุ่มคุณภาพเชียงคาน 2 15 มี.ค. 2566 กรรมการบันทึกคะแนนการประเมินคุณภาพผู้เรียน (NT) ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 ปีการศึกษา 2565 สพป.เลย เขต 1


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 9 ✓ 1.4 ผลการปฏิบัติงาน 1.4.1 การปฏิบัติหน้าที่จัดกิจกรรมการเรียนการสอนประจำปีการศึกษา ปรากฏผลดังนี้ ที่ รายวิชา ห้อง จำนวน ผู้เรียน ผลการเรียน (คน) ร มส. 0 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 รวม 1 ภาษาไทย ป.3 16 0 0 0 2 1 2 0 4 3 4 16 2 คณิตศาสตร์ ป.3 16 0 0 0 2 3 2 1 3 3 2 16 3 วิทยาศาสตร์และ เทคโนโลยี ป.3 16 0 0 0 0 2 0 2 3 4 5 16 4 สังคมศึกษา ศาสนา และ วัฒนธรรม ป.3 16 0 0 0 3 0 3 2 3 2 3 16 5 ประวัติศาสตร์ ป.3 16 0 0 0 0 2 0 1 5 3 5 16 6 สุขศึกษาและพลศึกษา ป.3 16 0 0 0 0 0 0 2 1 3 10 16 7 ศิลปะ ป.3 16 0 0 0 0 2 0 1 1 3 9 16 8 การงานอาชีพ ป.3 16 0 0 0 0 2 0 1 0 5 8 16 9 ภาษาอังกฤษ ป.3 16 0 0 0 2 0 2 2 1 4 5 16 10 หน้าที่พลเมือง (เพิ่มเติม) ป.3 16 0 0 0 0 1 1 1 4 4 5 16 11 ภาษาไทย(เพิ่มเติม) ป.3 16 0 0 0 0 0 1 2 1 2 10 16 รวม 176 0 0 0 9 13 11 15 26 36 66 176 ร้อยละ 100 0 0 0 5. 11 7.39 6.25 8.52 14.77 20.45 37.5 100 ร้อยละของนักเรียนที่ได้รับผลการเรียน 3 ขึ้นไป 57.95 ร้อยละของนักเรียนที่ได้รับผลการเรียน 2 ขึ้นไป 94.89 1.4.2 การปฏิบัติงานหน้าที่พิเศษ ปรากฏผลดังนี้(หลักฐานปรากฏในภาคผนวก) 1) ฝ่ายวิชาการ 1. ปฏิบัติหน้าที่การสอนกลุ่มสาระการเรียนรู้ ทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้ 2. ปฏิบัติหน้าที่นายทะเบียน/ การรับนักเรียน และจัดทำข้อมูลนักเรียน สรุปได้ว่า ระดับคุณภาพการปฏิบัติงาน ✓ ดี พอใช้ ปรับปรุง 2) ฝ่ายกิจการนักเรียน 1. การเยี่ยมบ้านนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 2. ร่วมการประชุมผู้ปกครองนักเรียน 2 ครั้ง สรุปได้ว่า ระดับคุณภาพการปฏิบัติงาน ✓ ดี พอใช้ ปรับปรุง 3) ฝ่ายบริหารงานทั่วไป 1. ปฏิบัติหน้าที่ผู้ประสานความร่วมมือกับชุมชน สรุปได้ว่า ระดับคุณภาพการปฏิบัติงาน ✓ ดี พอใช้ ปรับปรุง 5) ฝ่ายยุทธศาสตร์การพัฒนา 1. ร่วมจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี 2. รายงานผลการประเมินตนเอง (SAR) ประจำปีการศึกษา 2565 สรุปได้ว่า ระดับคุณภาพการปฏิบัติงาน ✓ ดี พอใช้ ปรับปรุง


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 10 1.5 ผลการประเมินการสอนของครูโดยนักเรียน (หลักฐานแสดงความพึงพอใจต่อการเรียนการสอน) ตารางแสดงร้อยละของระดับการประเมินการสอนของครูโดยนักเรียน กิจกรรม ระดับการประเมิน มาก ที่สุด มาก ปาน กลาง น้อย น้อย ที่สุด 1. ครูแจ้งผลการเรียนรู้ให้นักเรียนทราบอย่างชัดเจน ✓ 2. ครูจัดกิจกรรมการเรียนรู้สนุกและน่าสนใจ ✓ 3. เนื้อหาที่สอนทันสมัยเสมอ ✓ 4. ครูใช้สื่อประกอบการเรียนการสอนที่เหมาะสมและหลากหลาย ✓ 5. ครูใช้คำถามซักถามนักเรียนบ่อย ๆ ✓ 6. ครูประยุกต์สาระที่สอนเข้ากับเหตุการณ์ปัจจุบัน/สภาพแวดล้อม ✓ 7. ครูส่งเสริมนักเรียนได้ฝึกปฏิบัติจริง มีการจัดการ และ การแก้ปัญหา ✓ 8. ครูให้นักเรียนฝึกกระบวนการคิด คิดวิเคราะห์ คิดสร้างสรรค์ ✓ 9. ครูส่งเสริมให้นักเรียนทำงานร่วมกันทั้งเป็นกลุ่มและรายบุคคล ✓ 10. ครูให้นักเรียนแสวงหาความรู้จากแหล่งเรียนรู้ต่าง ๆ ✓ 11. ครูมีการเสริมแรงให้นักเรียนที่ร่วมกิจกรรมการเรียนการสอน ✓ 12. ครูเปิดโอกาสให้นักเรียนซักถามปัญหา ✓ 13. ครูคอยกระตุ้นให้นักเรียนตื่นตัวในการเรียนเสมอ ✓ 14. ครูสอดแทรกคุณธรรมและค่านิยม 12 ประการในวิชาที่สอน ✓ 15. ครูยอมรับความคิดเห็นของนักเรียนที่ต่างไปจากครู ✓ 16. นักเรียนมีส่วนร่วมในการวัดและประเมินผลการเรียน ✓ 17. ครูมีการประเมินผลการเรียนด้วยวิธีการที่หลากหมายและ ยุติธรรม ✓ 18. ครูมีความตั้งใจในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน ✓ 19. บุคลิกภาพ การแต่งกายและการพูดจาของครูเหมาะสม ✓ 20. ครูเข้าสอนและออกชั้นเรียนตรงตามเวลา ✓ จากผลการประเมินการสอนของครูโดยนักเรียน พบว่าอยู่ในระดับ มากที่สุด มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 11 1.6 การประเมินตนเองเกี่ยวกับการจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ (เขียนเครื่องหมาย / ลงในช่องระดับคุณภาพ โดยพิจารณาจากเกณฑ์การประเมินด้านขวามือ) ดัชนีชี้วัด ระดับคุณภาพ เกณฑ์การประเมิน 4 3 2 1 1. การวิเคราะห์ มาตรฐานฯ และ ตัวชี้วัด/ผลการเรียนรู้ (ระดับ 4 มี 5 ข้อ ระดับ 3 มี 4 ข้อ ระดับ 2 มี 3 ข้อ ระดับ 1 มี 1-2 ข้อ) ✓ 1. มีการระบุตัวชี้วัด/ผลการเรียนรู้ 2. มีการวิเคราะห์ตัวชี้วัด/ผลการเรียนรู้ แยกออกเป็น 3 ด้านคือ ความรู้ เจตคติ ทักษะ (KPA) 3. มีความเหมาะสม สอดคล้องกับกิจกรรมการเรียนรู้ 4. สอดคล้องกับผลการเรียนรู้ที่คาดหวัง 5. ครอบคลุมมาตรฐานการศึกษา 2. การออกแบบกิจกรรม การเรียนรู้ (ระดับ 4 มี 5 ข้อ ระดับ 3 มี 4 ข้อ ระดับ 2 มี 3 ข้อ ระดับ 1 มี 1-2 ข้อ) ✓ 1. การออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้เป็นขั้นตอน 2. แผนการจัดกิจกรรมการเรียนรู้มี องค์ประกอบครบ 4 ด้าน (แลกเปลี่ยน ประสบการณ์ การสร้างองค์ความรู้ นำเสนอความรู้ ปฏิบัติ / ประยุกต์ใช้) 3. มีความเหมาะสมกับจุดประสงค์การเรียนรู้ 4. มีความสอดคล้องกับจุดประสงค์การเรียนรู้ ทั้ง 3 ด้าน (ความรู้ เจตคติ ทักษะ) 5. สามารถปฏิบัติได้จริง 3. การออกแบบปฏิสัมพันธ์ (ระดับ 4 มี 5 ข้อ ระดับ 3 มี 4 ข้อ ระดับ 2 มี 3 ข้อ ระดับ 1 มี 1-2 ข้อ) ✓ 1. มีการจัดกิจกรรมการเรียนรู้โดยใช้กระบวนการกลุ่ม 2. มีความหลากหลายในการมีส่วนร่วมของผู้เรียน 3. มีการกำหนดบทบาทและกิจกรรมอย่าง ชัดเจน 4. ปฏิบัติจริง 5. ผู้เรียนสนุกสนาน เกิดการเรียนรู้ 4. การออกแบบประเมินผล (ระดับ 4 มี 5 ข้อ ระดับ 3 มี 4 ข้อ ระดับ 2 มี 3 ข้อ ระดับ 1 มี 1-2 ข้อ) ✓ 1. มีการประเมินผลการเรียนในแต่ละแผน 2. มีการกำหนดวิธีการประเมินผลหลากหลาย 3. วิธีการประเมินผลสอดคล้องกับจุดประสงค์ การเรียนรู้ 4. ปฏิบัติจริง 5. นำผลการประเมินมาพัฒนาการเรียนรู้ 5. การใช้สื่ออุปกรณ์ การเรียนรู้ (ระดับ 4 มี 5 ข้อ ระดับ 3 มี 4 ข้อ ระดับ 2 มี 3 ข้อ ระดับ 1 มี 1-2 ข้อ) ✓ 1. มีการใช้สื่อ อุปกรณ์หรือแหล่งเรียนรู้ 2. มีการกำหนดขั้นตอนหรือวิธีการใช้สื่อ หรือแหล่งเรียนรู้ 3. มีการใช้สื่อ อุปกรณ์หรือแหล่งการเรียนรู้ เหมาะสมกับกิจกรรมการเรียนรู้ 4. มีสื่อ อุปกรณ์ แหล่งเรียนรู้ 5. มีการพัฒนาสื่อ อุปกรณ์ แหล่งเรียนรู้ สรุป : การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้นี้ อยู่ในระดับคุณภาพ ระดับดี


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 12 เกณฑ์การตัดสิน 4 หมายถึง มีการปฏิบัติอยู่ในระดับดีมาก หรือพอใจมากที่สุด 3 หมายถึง มีการปฏิบัติอยู่ในระดับดี หรือพอใจมาก 2 หมายถึง มีการปฏิบัติอยู่ในระดับปานกลาง หรือพอใจพอใช้ 1 หมายถึง มีการปฏิบัติอยู่ในระดับปรับปรุง หรือไม่พอใจ


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 13 ตอนที่ 2 ผลการดำเนินงานตามมาตรฐานการศึกษา


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 14 ตอนที่ 2 ผลการดำเนินงานตามมาตรฐานการศึกษา คำชี้แจง 1. ศึกษาเกณฑ์มาตรฐานคุณภาพการศึกษาของโรงเรียนบ้านห้วยคะมะ มาตรฐานที่ 1-4 2. มาตรฐานที่ 1-4 ประเมินผลแล้วจะได้ผลระดับคุณภาพตัวบ่งชี้/มาตรฐาน แล้วทำเครื่องหมาย ลงในช่องระดับคุณภาพ 3. เกณฑ์การตัดสิน 5 หมายถึง มีผลการปฏิบัติอยู่ในระดับดีมาก 4 หมายถึง มีผลการปฏิบัติอยู่ในระดับดี 3 หมายถึง มีผลการปฏิบัติอยู่ในระดับปานกลาง 2 หมายถึง มีผลการปฏิบัติอยู่ในระดับน้อย 1 หมายถึง มีผลการปฏิบัติอยู่ในระดับน้อยมาก มาตรฐานที่ 1 คุณภาพของผู้เรียน ตัวบ่งชี้ ระดับคุณภาพตัวบ่งชี้/มาตรฐาน 5 4 3 2 1 1.1 ผู้เรียนมีความสามารถในการอ่าน การเขียน การสื่อสารและการคิด คำนวณ ✓ 1.2 ผู้เรียนมีความสามารถในด้านการสื่อสารทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ ✓ 1.3 ผู้เรียนความสามารถในการคิดวิเคราะห์ คิดอย่างมีวิจารณญาณ อภิปรายแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและแก้ปัญหา ✓ 1.4 ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะและเจตคติที่ดี พร้อมที่จะศึกษาต่อในระดับชั้นที่ สูงขึ้นหรือมีวุฒิภาวะทางอาชีพเหมาะสมกับช่วงวัย ✓ 1.5 ผู้เรียนมีความคิดริเริ่ม และสร้างสรรค์ผลงานด้วยความภาคภูมิใจ ✓ 1.6 ผู้เรียนใช้เทคโนโลยีและการสื่อสารในการเรียนรู้และนำเสนอผลงาน ✓ 1.7 ผู้เรียนแสวงหาความรู้ด้วยตนเองจากห้องสมุด แหล่งเรียนรู้และสื่อต่าง ๆ รอบตัว ✓ 1.8 ผู้เรียนมีความประพฤติด้านคุณธรรม จริยธรรม ค่านิยม จิตสังคม และ จิตสำนึกตามที่โรงเรียนกำหนดปรากฏชัดเจน ✓ 1.9 ผู้เรียนมีส่วนร่วมในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม อย่างเป็นรูปธรรม ✓ 1.10 ผู้เรียนมีความภาคภูมิใจในท้องถิ่น ในความเป็นไทยและเห็นคุณค่า เกี่ยวกับภูมิปัญญาไทย และแสดงออกได้อย่างเหมาะสมในชีวิตประจำวัน ✓ 1.11 ผู้เรียนยอมรับเหตุผลความคิดเห็นของผู้อื่น และมีมนุษยสัมพันธ์ดี ✓ 1.12 ผู้เรียนรู้และมีวิธีการป้องกันตนเองจากการล่อลวง ข่มเหงรังแก ✓ 1.13 ผู้เรียนไม่เพิกเฉยต่อการกระทำสิ่งที่ไม่ถูกต้อง และอยู่ร่วมกันด้วยดี ในครอบครัว ✓


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 15 ตัวบ่งชี้ ระดับคุณภาพตัวบ่งชี้/มาตรฐาน 5 4 3 2 1 1.14 ผู้เรียนมีวิธีการรักษาสุขภาพของตนเองให้แข็งแรง ✓ 1.15 ผู้เรียนรักษาอารมณ์และสุขภาพจิตให้ดีอยู่เสมอ ✓ 1.16 ผู้เรียนมีความรู้สึกที่ดีต่ออาชีพสุจริตและหาความรู้เกี่ยวกับอาชีพที่ ตนเองสนใจ ✓ สรุปผลการประเมินมาตรฐานที่ 1 25 40 3 0 0 กิจกรรม/โครงการ/หลักฐานร่องรอยที่ดำเนินการ ผลการดำเนินงาน 1. กิจกรรมวันสำคัญ จุดเด่น นักเรียนมีสุขภาพร่างกายแข็งแรงสมวัย และรู้จัก รักษ์สิ่งแวดล้อมทั้งภายในโรงเรียนและชุมชน แสวงหาความรู้ด้วยตนเองจากห้องสมุด แหล่งเรียนรู้ และ สื่อต่าง ๆ รอบตัว จุดควรพัฒนา กระบวนการคิดวิเคราะห์ คิดอย่างมีวิจารณญาณ อภิปรายแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและแก้ปัญหา และการใช้สื่อเทคโนโลยี 2. กิจกรรมรักการอ่าน 3. กิจกรรมพัฒนาสื่อการเรียนรู้ 4. กิจกรรมยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน 5. กิจกรรมส่งเสริมการเรียนรู้ด้าน ICT 6. กิจกรรมรส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมนักเรียน 7. กิจกรรมพัฒนาทักษะชีวิตบนเศรษฐกิจพอเพียง 8. โครงการทัศนศึกษาแหล่งเรียนรู้ 9. กิจกรรมส่งเสริมศิลปะ ดนตรี กีฬา 10. โครงการส่งเสริมสุขภาพนักเรียน 11. โครงการระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน 12. กิจกรรมอาหารกลางวัน 13. กิจกรรมอาหารเสริม(นม) 14. ภาพกิจกรรมของโรงเรียน มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการของผู้บริหารสถานศึกษา ตัวบ่งชี้ ระดับคุณภาพตัวบ่งชี้/มาตรฐาน 5 4 3 2 1 2.1 สถานศึกษามีการกำหนดเป้าหมายวิสัยทัศน์ และพันธกิจตรงกับ วัตถุประสงค์ของแผนการศึกษาชาติ และสอดคล้องกับความต้องการ ของชุมชน ท้องถิ่นอย่างชัดเจน ✓ 2.2 สถานศึกษาพัฒนาวิชาการที่เน้นผู้เรียนทุกกลุ่มเป้าหมายทุกคนและ ดำเนินการอย่างเป็นรูปธรรม ✓ 2.3 สถานศึกษาพัฒนาครูและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ มี ความรู้ความสามารถและทักษะตามมาตรฐานตำแหน่ง ✓


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 16 ตัวบ่งชี้ ระดับคุณภาพตัวบ่งชี้/มาตรฐาน 5 4 3 2 1 2.4 สถานศึกษาบริหารจัดการข้อมูลสารสนเทศที่มีความถูกต้องครบถ้วน ทันสมัย นำไปประยุกต์ใช้ได้ และดำเนินการอย่างเป็นระบบ ✓ 2.5 สถานศึกษาจัดสภาพแวดล้อมทางกายภาพและสังคมที่ดีและกระตุ้น ให้ผู้เรียนใฝ่เรียนรู้ทั่วถึงทุกกลุ่มเป้าหมาย ✓ 2.6 ผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายมีส่วนร่วมและมีเครือข่ายความร่วมมือในการร่วม รับผิดชอบต่อผลการจัดการศึกษาให้มีคุณภาพและได้มาตรฐาน ✓ 2.7 สถานศึกษากำกับติดตามและประเมินผลการบริหารและการจัด การศึกษาอย่างเหมาะสม ชัดเจนและเปิดโอกาสให้ผู้เกี่ยวข้องมีส่วนร่วม ✓ สรุปผลการประเมินมาตรฐานที่ 2 25 8 0 0 0 กิจกรรม/โครงการ/หลักฐานร่องรอยที่ดำเนินการ ผลการดำเนินงาน 1. แผนพัฒนาการศึกษา จุดเด่น สถานศึกษามีการกำหนดเป้าหมายวิสัยทัศน์ และ พันธกิจตรงกับวัตถุประสงค์ของแผนการศึกษาชาติ และสอดคล้องกับความต้องการของชุมชน ท้องถิ่น อย่างชัดเจน และผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายมีส่วนร่วมและ มีเครือข่ายความร่วมมือในการร่วม รับผิดชอบต่อผล การจัดการศึกษาให้มีคุณภาพและได้มาตรฐาน จุดควรพัฒนา พัฒนาหลักสูตรโรงเรียนให้ทันสมัย 2. หลักสูตรโรงเรียน 3. การนิเทศภายใน, ภายนอก 4. การรายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี 5. โครงการพัฒนาระบบบริหารงบประมาณ มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ตัวบ่งชี้ ระดับคุณภาพตัวบ่งชี้/มาตรฐาน 5 4 3 2 1 3.1 ผู้เรียนมีส่วนร่วมในการวิเคราะห์ตนเอง กำหนดเนื้อหาสาระกิจกรรมที่ สอดคล้องกับความสนใจและความถนัดเป็นรายบุคคลอย่างเป็นรูปธรรมทั้งระบบ ✓ 3.2 เปิดโอกาสให้ผู้เรียนเรียนรู้โดยผ่านกระบวนการคิด ได้ปฏิบัติจริงด้วยวิธีการ และแหล่งเรียนรู้ที่หลากหลาย สรุปองค์ความรู้และสามารถนำไปใช้ใน สถานการณ์ต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี ✓ 3.3 จัดกิจกรรมให้ผู้เรียนได้ฝึกทักษะ แสดงออก นำเสนอผลงานแสดงความ คิดเห็น คิดเป็น รักการอ่าน และแสวงหาความรู้จากสื่อเทคโนโลยีด้วยตนเองอย่าง เป็นรูปธรรมและต่อเนื่อง ✓ 3.4 ผู้เรียนได้เรียนรู้โดยเชื่อมโยงบูรณาการสาระการเรียนรู้และทักษะด้านต่างๆ ✓ 3.5 ผู้เรียนได้เรียนรู้โดยใช้กระบวนการวิจัยอย่างเป็นรูปธรรม และต่อเนื่อง ✓


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 17 ตัวบ่งชี้ ระดับคุณภาพตัวบ่งชี้/มาตรฐาน 5 4 3 2 1 3.6 จัดกิจกรรมให้ผู้เรียนได้เรียนรู้จากแหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญาท้องถิ่นในการ จัดการเรียนการสอน ✓ 3.7 ชุมชนมีส่วนร่วมแสดงความคิดเป็นหรือร่วมจัดกิจกรรมการเรียนการสอน อย่างเป็นรูปธรรมและต่อเนื่อง ✓ 3.8 ประเมินผู้เรียนจากสภาพจริง ✓ 3.9 มีขั้นตอนตรวจสอบและประเมินอย่างเป็นระบบ ✓ 3.10 ใช้เครื่องมือและวิธีการวัดและประเมินผลที่เหมาะสมกับเป้าหมาย และการ จัดการเรียนการสอน ✓ 3.11 นักเรียนและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง มีส่วนร่วมในการวัดและประเมินผล ✓ 3.12 ให้ข้อมูลย้อนกลับแก่ผู้เรียน และผู้เรียนนำไปพัฒนาตนเอง ✓ สรุปผลการประเมินมาตรฐานที่ 3 30 12 9 0 0 กิจกรรม/โครงการ/หลักฐานร่องรอยที่ ดำเนินการ ผลการดำเนินงาน 1. กิจกรรมลดเวลาเรียน เพิ่มเวลารู้ จุดเด่น - นักเรียนมีความกล้าแสดงออกในการร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ของโรงเรียน - นักเรียนได้เรียนรู้จากแหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญาท้องถิ่นใน การจัดการเรียนการสอน - ชุมชนมีส่วนร่วมแสดงความคิดหรือร่วมจัดกิจกรรมการ เรียนการสอนอย่างเป็นรูปธรรมและต่อเนื่อง จุดควรพัฒนา ควรมีแผนเพื่อพัฒนาความเป็นเลิศของนักเรียนอย่างชัดเจน 2. กิจกรรมส่งเสริมความเป็นเลิศสู่วิชาการ 3. หลักสูตรสถานศึกษา 4. แผนการจัดการเรียนรู้ มาตรฐานที่ 4 ระบบการประกันคุณภาพภายในที่มีประสิทธิผล ตัวบ่งชี้ ระดับคุณภาพตัวบ่งชี้/มาตรฐาน 5 4 3 2 1 4.1 สถานศึกษาจัดวางระบบการประกันคุณภาพภายในของสถานศึกษาที่ ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียนอย่างเป็นรูปธรรม ✓ 4.2 มีขั้นตอนการประกันคุณภาพภายในชัดเจน และมีความเป็นไป ได้ในการปฏิบัติ ✓ 4.3 พ่อแม่ ผู้ปกครอง คณะกรรมการสถานศึกษา ชุมชน/ท้องถิ่น และผู้มี ส่วนเกี่ยวข้องมีความมั่นใจต่อระบบการบริหารและการจัดการของ สถานศึกษา ✓ สรุปผลการประเมินมาตรฐานที่4 5 8 0 0 0


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 18 กิจกรรม/โครงการ/หลักฐานร่องรอยที่ดำเนินการ ผลการดำเนินงาน 1. การนิเทศภายในโดยผู้อำนวยการโรงเรียน จุดเด่น โรงเรียนบ้านบุฮมมีระบบการประกันคุณภาพภายใน ของสถานศึกษาที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียนอย่างเป็น รูปธรรม จุดควรพัฒนา การจัดเตรียมเอกสารเป็นปัจจุบัน เพื่อรับการ ประเมินจากภายในและภายนอก 2. การประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา ผู้ปกครอง ผลการประเมินสมรรถนะสำคัญของผู้เรียน ชั้น จำนวนนักเรียน (คน) สมรรถนะสำคัญของผู้เรียน ความสามารถในการสื่อสาร ความสามารถในการคิด ความสามารถในการแก้ปัญหา ความสามารถในการใช้ทักษะชีวิต ความสามารถในการใช้เทคโนโลยี 5 4 3 2 1 ป.3 16 16 14 14 16 15 ผลการประเมินสมรรถนะสำคัญของผู้เรียน พบว่า นักเรียนอยู่ในระดับ ดี ผลการประเมินการอ่านคิด วิเคราะห์และเขียน ชั้น จำนวนนักเรียนที่ประเมิน (คน) ผลการประเมิน(คน/ ร้อยละ) ดีเยี่ยม 3 ดี 2 ผ่าน 1 ไม่ผ่าน 0 ป.3 16 5 8 3 0 ผลการประเมินการอ่านคิด วิเคราะห์และเขียน พบว่า นักเรียนอยู่ในระดับ ดี


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 19 ผลการประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์ ชั้น จำนวน นักเรียน คุณลักษณะอันพึงประสงค์ ผลการประเมิน(คน/ ร้อยละ) 1. รักชาติ ศาสน์ กษัตริย์ 2. ซื่อสัตย์สุจริต 3. มีวินัย 4. ใฝ่เรียนรู้ 5. อยู่อย่างพอเพียง 6. มุ่งมั่นในการทำงาน 7. รักความเป็นไทย 8. มีจิตสาธารณะ ดีเยี่ยม 3 ดี 2 ผ่าน 1 ไม่ผ่าน 0 ป.3 16 8 8 0 0 ผลการประเมินคุณลักษณะอันพึงประสงค์พบว่า นักเรียนอยู่ในระดับ ดีเยี่ยม การรับรองรายงานการประเมินตนเอง (Self-Assessment Report ; SAR) ลงชื่อ ผู้รายงาน (นางสาวนภสวรรณ วรพล) ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ลงชื่อ (นายภัทรนันท์ อิงภู) ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านบุฮม


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 20 - ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน - เกียรติบัตร - คำสั่ง - ภาพกิจกรรม ภาคผนวก


รายงานผลการประเมินตน


นเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 21


รายงานผลการประเมินตน


นเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 22


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 23 เกียรติบัตรการอบรม/ ได้รับรางวัล


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 24


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 25


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 26 ภาพกิจกรรม


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 27


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 28


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 29


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 30


รายงานผลการประเมินตนเองรายบุคคล (PERSONAL SELF-ASSESSMENT REPORT) ประจำปีการศึกษา 2565 31


โรงเรียนบ้านบุฮม ส ำนักงำนเขตพื้ นที่กำรศึกษำประถมศึกษำเลย เขต ๑ ส ำนักงำนคณะกรรมกำรกำรศึกษำขั้นพ้ืนฐำนกระทรวงศึกษำธิกำร


Click to View FlipBook Version