แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตสามปี พ.ศ.2562-2564

ลาดับที่ 2 มติ ิที่ 3 ภารกจิ ท่ี 3.2.3

1. ชื่อโครงการ : กิจกรรมรายงานผลการดาเนินงานใหผ้ รู้ ้องเรยี น/ร้องทกุ ข์รับทราบ

2. หลกั การและเหตผุ ล
การแต่งตังเจ้าหน้าท่ีในการรับเร่ืองร้องเรียน ร้องทุกข์ เป็นสิ่งส้าคัญเพราะการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

ทุกครงั จะต้องมีการตรวจสอบ กลั่นกรองการใช้อ้านาจ โดยการเปิดโอกาสให้ทุกภาคส่วนได้รับทราบข้อเท็จจริง
ข้อกฎหมายท่ีถูกต้อง และต้องเป็นธรรมกับทุกฝ่าย เมื่อด้าเนินการตามขันตอนเร่ืองการร้องเรียนร้องทุกข์เสร็จ
แล้วให้แจง้ ผู้รอ้ งรับทราบโดยเร็วไมเ่ กนิ 15 วัน

3. วตั ถปุ ระสงค์
3.1 เพ่ือปฏบิ ตั ิตามระเบยี บ กฎหมายท่เี ก่ยี วข้องอย่างเคร่งครัดลดปัญหาทจุ ริต
3.2 เพื่อให้เกิดการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างถูกต้องโดยการน้าข้อเสนอแนะจากหน่วยตรวจสอบมา

ปฏบิ ตั ิ
3.3 เพ่ือให้ผู้ร้องได้รับทราบขันตอนของการด้าเนินการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์และส่งเสริม

ภาคประชาชนรว่ มตรวจสอบการดา้ เนนิ งานของทางราชการ

4. เป้าหมาย
ผรู้ อ้ งเรียนรอ้ งทุกข์ทกุ ราย

5. พืน้ ท่ดี าเนนิ การ
องค์การบริหารส่วนตา้ บลถ้ากระต่ายทอง

6. วิธีดาเนินการ
ตรวจสอบขอ้ เทจ็ จริงแลว้ เสร็จแจง้ ผู้ร้องโดยเรว็ ไมเ่ กนิ 15 วันทา้ การ

7. ระยะเวลาการดาเนินงาน
3 ปี (ปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 - 2564)

8. งบประมาณทใ่ี ชใ้ นการดาเนินการ
ไม่ใช้งบประมาณ

9. ผู้รับผิดชอบโครงการ
ส้านกั งานปลัด องคก์ ารบรหิ ารสว่ นตา้ บลถ้ากระต่ายทอง

10. ตวั ช้ีวัด/ผลลัพธ์
10.1 การปฏิบัตหิ น้าทรี่ าชการถูกต้องตามระเบยี บ กฎหมาย เปน็ ธรรมกับทกุ ฝ่าย
10.2 ใชเ้ ป็นแนวทางปฏบิ ตั ิงานดา้ นการร้องเรยี นร้องทุกข์

แผนปฏบิ ตั กิ ารปอ้ งกนั การทุจริตสามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องค์การบรหิ ารสว่ นต้าบลถ้ากระต่ายทอง ๙๖

มติ ทิ ี่ 3 การส่งเสริมบทบาทและการมสี ่วนร่วมของภาคประชาชน
3.3 การส่งเสรมิ ใหป้ ระชาชนมสี ว่ นร่วมบรหิ ารกิจการขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิ่น

ลาดบั ท่ี 1 มิติท่ี 3 ภารกิจที่ 3.3.1

1. ชื่อโครงการ : มาตรการ “แต่งตั้งคณะกรรมการสนับสนุนการจัดทาแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วน
ตาบลถา้ กระตา่ ยทอง”

2. หลักการและเหตุผล
ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการจัดท้าแผนพัฒนาองค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน พ.ศ. 2548

ได้ก้าหนดให้มีภาคประชาชนร่วมเป็น คณะกรรมการสนับสนุนการจัดแผนพัฒนาท้องถ่ิน และคณะกรรมการ
พฒั นาท้องถ่นิ หมวด 1 องค์กรจัดท้าแผนพัฒนา ข้อ 7 องค์กรจัดท้าแผนพัฒนาขององคก์ รปกครองสว่ นทอ้ งถิ่น
(2) คณะกรรมการสนับสนุนการจัดท้าแผนพัฒนาท้องถ่ิน และข้อ 9 ให้ผู้บริหารท้องถ่ินแต่งตังคณะกรรมการ
สนบั สนนุ การจัดทา้ แผนพัฒนาท้องถน่ิ

ดังนัน เพื่อให้องค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทองในฐานะองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นรูปแบบ
องค์การบริหารส่วนต้าบล มีคณะกรรมการในการจัดท้าแผนพัฒนาตามระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วย
การจัดท้าแผนพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน พ.ศ. 2548 องค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง
จงึ แต่งตงั คณะกรรมการสนบั สนุนการจัดท้าแผนพฒั นาองค์การบริหารส่วนต้าบลถา้ กระต่ายทองขึน

3. วตั ถปุ ระสงค์
เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรขององค์การบริหารสว่ นต้าบลถา้ กระต่ายทองและตวั แทนประชาชนจากทุกภาค

ส่วนได้มีส่วนร่วมและแสดงความคิดเห็นในการจัดท้าร่างแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง
ให้สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาท่ีคณะกรรมการพัฒนาองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทองก้าหนด
จดั ท้าร่างแผนการดา้ เนนิ งานและจัดทา้ รา่ งข้อก้าหนดขอบขา่ ยและรายละเอียดของงาน

4. เปา้ หมาย
คณะกรรมการสนับสนนุ การจัดทา้ แผนพฒั นาองคก์ ารบรหิ ารส่วนตา้ บลถา้ กระตา่ ยทอง จ้านวน 9 คน

5. พน้ื ทด่ี าเนินการ
องค์การบริหารสว่ นต้าบลถ้ากระตา่ ยทอง

6. วิธดี าเนินการ

6.1 จัดประชมุ ประชาคมท้องถนิ่ เพ่ือคดั เลือกผู้แทนประชาคมท้องถนิ่

6.2 จดั ทา้ คา้ ส่ังแตง่ ตงั คณะกรรมการสนบั สนนุ การจดั ท้าแผนพฒั นาฯ ประกอบดว้ ย

(1) ปลัดองค์กรปกครองส่วนทอ้ งถิน่ ประธานกรรมการ

(2) หัวหน้าส่วนราชการบรหิ ารขององคก์ รปกครองสว่ นท้องถิ่น กรรมการ

(3) ผแู้ ทนประชาคมทอ้ งถ่นิ ทปี่ ระชาคมทอ้ งถนิ่ คดั เลือกจา้ นวนสามคน กรรมการ

(4) หัวหนา้ ส่วนการบริหารทีม่ หี นา้ ทจ่ี ดั ทา้ แผน กรรมการและเลขานกุ าร

(5) เจา้ หนา้ ทว่ี เิ คราะหฯ์ หรือพนักงานส่วนทอ้ งถน่ิ ท่ีผบู้ ริหารมอบหมาย ผู้ชว่ ยเลขานุการ

6.3 จัดการประชมุ เพ่ือพจิ ารณาตามอ้านาจหน้าท่ีของคณะกรรมการที่ได้รบั การแตง่ ตงั

แผนปฏิบตั กิ ารป้องกันการทจุ ริตสามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องค์การบรหิ ารสว่ นตา้ บลถา้ กระต่ายทอง ๙๗

7. ระยะเวลาการดาเนินงาน
เม่ือครบวาระด้ารงต้าแหน่ง 2 ปี คณะกรรมการสนับสนุนการจัดท้าแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วน

ตา้ บลถา้ กระตา่ ยทองมวี าระอยู่ในตา้ แหน่งคราวละสองปีและอาจไดร้ ับการคัดเลือกอีกได้

8. งบประมาณทีใ่ ชใ้ นการดาเนนิ การ
ไม่ใช้งบประมาณ

9. ผ้รู ับผิดชอบโครงการ
ส้านักงานปลัด องค์การบรหิ ารสว่ นต้าบลถ้ากระตา่ ยทอง

10. ตัวชีว้ ดั /ผลลพั ธ์
องค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทองมีคณะกรรมการสนับสนุนการจัดท้าแผนพัฒนาฯ เพ่ือเป็น

องค์กรในจัดท้าร่างแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง เพื่อใช้เป็นแผนพัฒนาในการพัฒนา
องคก์ ารบรหิ ารสว่ นตา้ บลถา้ กระต่ายทองต่อไป

แผนปฏิบัตกิ ารปอ้ งกนั การทุจรติ สามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องคก์ ารบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง ๙๘

ลาดับท่ี 1 มติ ิท่ี 3 ภารกิจที่ 3.3.2

1. ช่ือโครงการ : มาตรการ “แต่งตั้งคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วน
ตาบลถ้ากระตา่ ยทอง”

2. หลกั การและเหตผุ ล
ต า ม ร ะ เบี ย บ ก ร ะ ท ร ว ง ม ห า ด ไท ย ว่ า ด้ ว ย ก า ร จั ด ท้ า แ ผ น พั ฒ น า ข อ ง อ ง ค์ ก ร ป ก ค ร อ ง ส่ ว น ท้ อ ง ถิ่ น

พ.ศ. 2548 ได้ก้าหนดให้มีภาคประชาชนร่วมเป็นคณะกรรมการสนับสนุนการจัดแผนพัฒนาท้องถ่ิน
คณะกรรมการพัฒนาท้องถ่ิน คณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนา เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนได้มี
ส่วนร่วมในการพัฒนาท้องถ่ิน และร่วมตรวจสอบเพ่ือความโปร่งใสในการบริหารงานองค์การบริหารส่วนต้าบล
ถ้ากระต่ายทอง ตามหมวด 6 ข้อ 28 ให้ผู้บริหารท้องถ่ินแต่งตังคณะกรรมการติดตามและประเมินผล
แผนพฒั นาทอ้ งถิ่น

3. วตั ถปุ ระสงค์
3.1 เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชนในการพฒั นาท้องถ่ิน
3.2 เพ่ือเพิ่มโอกาสในการตรวจสอบในการด้าเนินการขององค์การบริหารส่วนต้าบลให้เป็นไปอย่าง

โปร่งใสตรวจสอบได้
3.3 เพ่ือให้เป็นไปตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการจัดท้าแผนพัฒนาขององค์กรปกครองส่วน

ทอ้ งถน่ิ พ.ศ. 2548

4. เป้าหมาย
ตวั แทนประชาคมหมบู่ า้ นทัง 10 หมู่บ้าน

5. พ้นื ท่ดี าเนินการ
องค์การบริหารสว่ นต้าบลถา้ กระต่ายทอง

6. วธิ ีดาเนนิ การ
6.1 จัดประชุมสภาเพ่ือคัดเลือกสมาชิกสภาท้องถ่ิน/ประชุมประชาคมท้องถ่ินเพื่อคัดเลือกผู้แทน

ประชาคมท้องถ่ิน/กรณีที่ผู้บริหารท้องถ่ินคัดเลือก ได้แก่ ผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้แทนหน่วยงานท่ีเก่ียวข้องแล้วมีหนังสือ
แจง้ ผู้ทรงคุณวุฒิผู้แทนหนว่ ยงานที่เกย่ี วขอ้ งทราบ และใหม้ กี ารตอบยนื ยนั /ประชุมหวั หนา้ สว่ นราชการ

6.2 จดั ทา้ คา้ สง่ั แตง่ ตังคณะกรรมการตดิ ตามและประเมนิ ผลแผนพฒั นา ประกอบดว้ ย
(1) สมาชิกสภาท้องถ่นิ ที่สภาทอ้ งถิ่นคัดเลือกจา้ นวนสามคน
(2) ผูแ้ ทนประชาคมท้องถ่ินที่ประชาคมท้องถิ่นคดั เลือกจา้ นวนสองคน
(3) ผ้แู ทนหนว่ ยงานท่ีเกย่ี วข้องทผี่ ู้บรหิ ารท้องถิ่นคดั เลือกจา้ นวนสองคน
(4) หัวหน้าสว่ นราชการบรหิ ารทค่ี ัดเลอื กกนั เองจา้ นวนสองคน
(5) ผู้ทรงคุณวุฒทิ ผี่ ู้บริหารท้องถิน่ คัดเลอื กจ้านวนสองคน

6.3 จดั การประชมุ เพื่อพิจารณาตามอ้านาจหน้าท่ีของคณะกรรมการท่ีได้รบั การแต่งตงั

7. ระยะเวลาการดาเนนิ งาน
เมื่อครบวาระด้ารงต้าแหน่ง 2 ปี คณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาองค์การบริหาร

สว่ นต้าบลถา้ กระต่ายทองมีวาระอยู่ในตา้ แหนง่ คราวละสองปแี ละอาจไดร้ บั การคัดเลอื กอีกได้

แผนปฏิบัติการปอ้ งกันการทจุ ริตสามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องคก์ ารบริหารสว่ นต้าบลถา้ กระต่ายทอง ๙๙

8. งบประมาณทใี่ ช้ในการดาเนินการ
ไมใ่ ช้งบประมาณ

9. ผู้รบั ผิดชอบโครงการ
สา้ นักงานปลัด องคก์ ารบรหิ ารส่วนต้าบลถา้ กระต่ายทอง

10. ตัวชวี้ ดั /ผลลัพธ์
องค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทองมีคณะกรรมการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาฯ เพื่อเป็น

องค์กรในติดตามและประเมินผลแผนพฒั นา รายงานผลและเสนอความเห็นซ่ึงได้จากการติดตามและประเมินผล
แผนพัฒนาต่อผู้บริหารท้องถ่ินเพ่ือให้ผู้บริหารท้องถิ่นเสนอต่อสภาท้องถ่ินคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่นและ
ประกาศผลการตดิ ตามและประเมินผลแผนพฒั นาใหป้ ระชาชนทราบ

แผนปฏิบตั กิ ารปอ้ งกันการทุจริตสามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องค์การบริหารส่วนตา้ บลถ้ากระตา่ ยทอง ๑๐๐

ลาดับท่ี 2 มติ ิท่ี 3 ภารกิจที่ 3.3.2

1. ช่ือโครงการ : มาตรการ “ตรวจสอบโดยคณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และวิธีการ
บริหารกิจการบ้านเมืองทีด่ ีขององค์การบริหารสว่ นตาบลถ้ากระตา่ ยทอง”

2. หลักการและเหตุผล
ตามแนวทางและวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองท่ีดีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่งสอดคล้องกับ

หมวด 5 และหมวด 7 แห่งพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองท่ีดี
พ.ศ. 2546

1. การบรหิ ารราชการเพ่อื ใหเ้ กิดผลสมั ฤทธ์ิต่อภารกจิ ของรัฐ
2. การบรหิ ารราชการอยา่ งมีประสิทธิภาพและเกิดความคุ้มค่าในเชงิ ภารกิจของรฐั
3. การปรับปรุงภารกิจขององคก์ รปกครองสว่ นท้องถ่นิ
4. การประเมนิ ผลการปฏบิ ัติราชการ
ดงั นนั เพื่อเพ่มิ ประสทิ ธภิ าพในการบรหิ ารงานขององค์การบริหารสว่ นต้าบลถ้ากระตา่ ยทองให้เกิดความ
โปร่งใส ตรวจสอบได้ เสริมสร้างบทบาทของประชาชน เข้ามามีส่วนร่วมกับประชาชน/ต้าบล/ชุมชน/หมู่บ้าน
และเพื่อให้สอดคล้องกับแนวทางและวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองท่ีดีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ซึ่ง
สอดคล้องกบั หมวด 5 และหมวด 7 แห่งพระราชกฤษฎกี าว่าด้วยหลักเกณฑ์และวธิ ีการบริหารกิจการบา้ นเมืองที่ดี
พ.ศ. 2546

3. วัตถุประสงค์
1. เพ่ือเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงานองค์การบริหารส่วนต้าบล ให้เกดิ ความโปรง่ ใส ตรวจสอบได้

เสรมิ สรา้ งบทบาทของประชาชน
2. เพ่ือเปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมและแสดงความคิดเห็นในการบริหารงานขององค์การ

บรหิ ารส่วนต้าบลถา้ กระตา่ ยทอง

4. เปา้ หมาย
ผู้แทนชมุ ชน ผแู้ ทนสภาท้องถ่ิน ผ้ทู รงคณุ วุฒิ ผู้แทนพนักงานส่วนต้าบล

5. พื้นทด่ี าเนินการ
องค์การบริหารสว่ นต้าบลถ้ากระตา่ ยทอง

6. วธิ ดี าเนนิ การ
6.1 จดั ทา้ ค้าสัง่ แตง่ ตงั คณะกรรมการ
6.2 ประเมินผลการปฏิบัติราชการ ในองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทองตามหลักเกณฑ์และ

วิธกี ารบริหารกิจการบ้านเมอื งทดี่ ี
6.3 รายงานผลการพจิ ารณาให้ผูบ้ ริหารทราบ ตามหลักเกณฑ์ฯ ก้าหนด

7. ระยะเวลาการดาเนินงาน
3 ปี (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 - 2564)

8. งบประมาณท่ใี ช้ในการดาเนินการ
ไม่ใช้งบประมาณ

แผนปฏิบัตกิ ารปอ้ งกนั การทจุ ริตสามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องคก์ ารบริหารส่วนต้าบลถา้ กระต่ายทอง ๑๐๑

9. ผู้รบั ผิดชอบโครงการ
ส้านกั งานปลดั องคก์ ารบรหิ ารสว่ นตา้ บลถ้ากระตา่ ยทอง

10. ตัวชว้ี ัด/ผลลัพธ์
เป็นการเปิดโอกาสให้ประชาชนได้เข้ามาร่วมในการตัดสินใจในการบริหารงานขององค์การบริหารส่วน

ต้าบลถ้ากระต่ายทอง หรือโครงการท่ีมีผลกระทบต่อความเป็นอยู่ของประชาชนท้าให้องค์การบริหารส่วนต้าบล
ถ้ากระตา่ ยทองมีความโปรง่ ใส ตรวจสอบได้

แผนปฏบิ ัตกิ ารปอ้ งกันการทุจรติ สามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องคก์ ารบริหารส่วนตา้ บลถ้ากระตา่ ยทอง ๑๐๒

มติ ิท่ี 4 การเสริมสร้างและปรับปรุงกลไกในการตรวจสอบการปฏิบัติราชการขององค์กรปกครองส่วนทอ้ งถ่ิน
4.1 มกี ารจดั วางระบบตรวจสอบภายในและการควบคุม

ลาดับท่ี 1 มติ ิที่ 4 ภารกจิ ท่ี 4.1.2

1. ชื่อโครงการ : มาตรการ “การจดั วางระบบควบคุมภายในและติดตามประเมนิ ผลการควบคมุ ภายใน”

2. หลักการและเหตผุ ล
องค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทองได้มีการจัดวางระบบการควบคุมภายใน ตามคณะกรรมการ

ตรวจเงนิ แผ่นดนิ ได้ออกระเบยี บคณะกรรมการตรวจเงินแผน่ ดนิ ว่าด้วยการก้าหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน
พ.ศ. ๒๕๔๔ เพื่อให้ส่วนราชการจัดวางการควบคุมภายในโดยใช้มาตรฐานการควบคุมภายใน และมีการติดตาม
ประเมินระบบควบคุมภายในทไี่ ด้กา้ หนดไวร้ ายงานผู้ก้ากบั ดแู ลหน่วยงานตรวจสอบภายในได้แจ้งแนวทางในการ
ตดิ ตามประเมนิ ผลระบบการควบคุมภายใน (ขอ้ ๖) ประจ้าปีงบประมาณ ๒๕๕๔ ตามระเบียบคณะกรรมการ ตรวจ
เงินแผ่นดิน ว่าด้วยการก้าหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ. ๒๕๔๔ ข้อ ๖ ให้ส่วนราชการต่าง ๆ
ด้าเนินการปรับปรุงค้าส่ังแบ่งงานภายในส้านัก/กอง และค้าสั่งแต่งตังคณะกรรมการติดตามและประเมินผล
ระบบการควบคุมภายใน รวมทังให้จัดท้ารายงานการติดตามประเมินผลระบบการควบคุมภายในในแต่ละ
ปีงบประมาณ เพื่อรวบรวมเสนอต่อนายกองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง รายงานต่อผู้ก้ากับดูแลและ
คณะกรรมการตรวจเงนิ แผน่ ดิน อยา่ งนอ้ ยปีละหน่งึ ครัง ภายในเก้าสบิ วนั นบั จากวนั สินปงี บประมาณ

ดังนัน เพื่อให้การปฏิบัติถูกต้องและเป็นไปตามที่ระเบียบฯ ก้าหนด องค์การบริหารส่วนต้าบล
ถ้ากระต่ายทอง จึงได้มีการจัดท้าและรายงานการควบคุมภายในตามที่คณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินก้าหนด
เป็นประจา้ ทกุ ปี

3. วัตถุประสงค์
๓.๑ เพ่ือให้ทุกส่วนราชการได้ก้าหนดแนวทางในการจัดวางระบบการควบคุมภายในงาน/กิจกรรมท่ีมี

ความเสย่ี งเป็นไปอยา่ งมีประสทิ ธิภาพ
3.2 เพ่ือติดตามและประเมินผลการควบคุมภายใน ระดับองค์กรขององค์การบริหารส่วนต้าบล

ถา้ กระตา่ ยทอง
3.3 เพื่อสรุปรายงานผลการประเมินผลการควบคุมภายในให้นายกองค์การบริหารส่วนต้าบล

ถ้ากระต่ายทอง ทราบตามแบบทรี่ ะเบียบฯ กา้ หนด
๓.4 เพ่ือจัดท้าเอกสารรายงานการติดตามและประเมินผลการควบคุมภายในขององค์การบริหารส่วน

ต้าบลถ้ากระต่ายทองรายงานต่อผู้ก้ากับดูแลและคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินพร้อมทังให้ส้านัก/กอง ทราบ
และถือปฏิบตั ิ

4. เป้าหมาย
องค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทองมีการด้าเนินการจัดวางระบบควบคุมภายในและกิจกรรม

ความเสีย่ งครบ ๕ ขนั ตอน และสามารถปอ้ งกันการทุจริตไดอ้ ยา่ งมปี ระสิทธิภาพ

5. พ้ืนทดี่ าเนินการ
ส่วนราชการในองค์การบรหิ ารส่วนตา้ บลถา้ กระต่ายทอง

แผนปฏิบัตกิ ารป้องกันการทจุ รติ สามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องค์การบริหารส่วนต้าบลถา้ กระตา่ ยทอง ๑๐๓

6. วิธดี าเนนิ การ
6.1 แต่งตงั คณะกรรมการตดิ ตามและประเมนิ ผลการควบคุมภายใน ระดบั องคก์ ร
6.2 แตง่ ตงั คณะกรรมการตดิ ตามและประเมนิ ผลการควบคุมภายใน ระดบั หนว่ ยงานย่อย
6.3 ผู้บรหิ ารมหี นังสอื แจ้งใหท้ ุกส่วนราชการตดิ ตามและประเมนิ ผลการควบคมุ ภายใน
6.4 คณะกรรมการติดตามและประเมินผลการควบคุมภายใน ระดบั หน่วยงานย่อย ด้าเนนิ การประเมิน

องค์ประกอบ ตามแบบ ปย.1 และประเมนิ ผลการปรับปรงุ การควบคุมภายในตามแบบ ปย.2
6.5 คณะกรรมการติดตามและประเมินผลการควบคุมภายในระดับองค์กร ด้าเนินการรวบรวม เพื่อ

จัดท้ารายงานการควบคุมภายใน ตามระเบียบฯ ข้อ 6 ระดับองค์กร และน้าเสนอผู้บริหาร พร้อมจัดส่งรายงาน
ให้ผู้ก้ากับดแู ลและคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน

7. ระยะเวลาการดาเนินงาน
ด้าเนนิ การทุกปีงบประมาณอยา่ งต่อเน่ือง

8. งบประมาณทีใ่ ช้ในการดาเนินการ
ไมใ่ ช้งบประมาณ

9. ผูร้ ับผดิ ชอบโครงการ
ส้านักงานปลัด องคก์ ารบริหารส่วนต้าบลถา้ กระตา่ ยทอง

10. ตวั ชว้ี ัด/ผลลัพธ์
10.1 บคุ ลากรมีความรคู้ วามเขา้ ใจในการปฏบิ ตั งิ านเพื่อให้เกิดประสทิ ธิภาพสูงสดุ
10.2 ลดโอกาสความผิดพลาด ปอ้ งกนั และลดความเสยี่ งต่อการปฏบิ ตั งิ าน
10.3 เกิดประโยชน์สงู สดุ ตอ่ องค์กรและประชาชนโดยรวม

แผนปฏบิ ตั ิการปอ้ งกันการทจุ ริตสามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องค์การบรหิ ารสว่ นต้าบลถ้ากระต่ายทอง ๑๐๔

มติ ทิ ี่ 4 การเสริมสร้างและปรบั ปรุงกลไกในการตรวจสอบการปฏบิ ัติราชการขององค์กรปกครองส่วนท้องถ่ิน
4.2 การสนับสนุนให้ภาคประชาชนมีส่วนร่วมตรวจสอบการปฏิบัติหรือการบริหารราชการ

ตามชอ่ งทางท่สี ามารถดาเนินการได้
ลาดบั ท่ี 1 มิติที่ 4 ภารกิจที่ 4.2.1

1. ช่ือโครงการ : มาตรการ “การเปิดเผยขอ้ มูลขา่ วสารด้านการบริหารงานบุคคลเกย่ี วกับการบรรจุ แต่งต้งั
การโอน ยา้ ย”

2. หลักการและเหตุผล
การบริหารงานบุคคลเป็นกระบวนการเกี่ยวกับบุคคลถือว่าเป็นสิ่งส้าคัญหรือเป็นหัวใจขององค์กร

จึงมักจะก้าหนดหน้าท่ีของงานเป็นเรื่องๆ การวางนโยบาย การวางแผน การวางระเบียบและข้อบังคับท่ี
ปฏิบัติงานในองคก์ รหรือหน่วยงาน เพอ่ื ใหม้ ีประสิทธภิ าพและเพ่อื ให้การปฏบิ ัตงิ านบรรลุตามวัตถุประสงค์

องค์การบริหารส่วนต้าบล ถ้ากระต่ายทอง จึงได้ก้าหนดมาตรการเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร
ดา้ นการบริหารงานบุคคลเก่ียวกบั การบรรจแุ ต่งตัง การโอน ย้าย โดยพิจารณาจากประเดน็ การบริหารงานบคุ คล
โดยยึดมั่นในหลักคุณธรรมในเร่ืองการบรรจุ แต่งตัง การโอน ย้าย การเล่ือนระดับ และการเลื่อนขันเงินเดือน
โดยถือปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ หนังสือส่ังการโดยเคร่งครัด เพ่ือให้การบริหารงานบุคคลขององค์การบริหาร
สว่ นต้าบลถ้ากระต่ายทอง เป็นไปอย่างโปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้

3. วตั ถุประสงค์
3.1 เพื่อให้ประชาชนมีส่วนร่วม การตรวจสอบ ก้ากับ ดูแลการบริหารงานบุคคลให้เป็นไปด้วย

ความโปรง่ ใสและเป็นธรรม
3.2 เพ่ือให้เป็นแนวทางในการตรวจสอบ ก้ากับ ดูแลการบริหารงานบุคคลเกี่ยวกับการบรรจุแต่งตัง

การโอน ย้าย

4. เปา้ หมาย
พนักงานสว่ นต้าบล พนักงานครูสว่ นตา้ บล พนกั งานจ้าง ที่มกี ารดา้ เนินการดา้ นการบริหารงานบุคคล

5. พื้นท่ดี าเนนิ การ
ส่วนราชการในองค์การบรหิ ารส่วนต้าบลถา้ กระต่ายทอง

6. วิธีดาเนินการ

การบรรจุแตง่ ต้ัง
- การสรรหาการบรรจุแตง่ ตงั ไดม้ กี ารประชาสัมพนั ธ์ไปยังหน่วยงานอ่ืน
- มีการประชาสัมพนั ธ์ลงในเวบ็ ไซต์ขององค์การบริหารส่วนตา้ บลถ้ากระตา่ ยทอง
- มีการตดิ ประกาศประชาสัมพันธท์ บี่ อร์ดประชาสัมพนั ธ์ขององคก์ ารบรหิ ารสว่ นต้าบลถ้ากระตา่ ยทอง
- ในการบรรจุแต่งตังได้มีการแต่งตังคณะกรรมการจากหน่วยงานอ่ืนเป็นกรรมการ เพื่อตรวจสอบ
ขนั ตอนการด้าเนนิ การในการบรรจแุ ต่งตัง
- การบรรจุแต่งตังจะต้องได้รับการตรวจสอบคุณสมบัติและความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงาน
สว่ นตา้ บล (ก.อบต.จังหวัดก้าแพงเพชร) กอ่ น
- ในการออกค้าสั่งการบรรจุแต่งตังองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทองจะออกค้าส่ังแต่งตังได้ต้อง
ไม่ก่อนวันท่ี (ก.อบต.จังหวดั ก้าแพงเพชร) เห็นชอบ

แผนปฏบิ ัติการป้องกนั การทจุ รติ สามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องค์การบรหิ ารส่วนตา้ บลถา้ กระต่ายทอง ๑๐๕

การเลื่อนระดบั /เลอ่ื นตาแหนง่
- แต่งตงั กรรมการให้มสี ่วนร่วม ตรวจสอบ ก้ากบั ดูแลการบริหารงานบุคคลในการเล่ือนระดับ/การเล่ือน
ต้าแหน่ง องค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทองได้ด้าเนินการตามกฎหมาย ระเบียบ หนังสือส่ังการข้อบังคับ
ทเี่ ก่ียวข้อง อย่างเครง่ ครัด
- มีการแจ้งผู้ทมี่ ีคุณสมบัตทิ ราบโดยการบนั ทกึ ขอ้ ความแจ้งผ้มู คี ุณสมบตั ิทีจ่ ะเล่ือนระดบั /เลื่อนต้าแหน่ง
- มีการประชาสัมพันธ์ไปยังหน่วยงานอ่นื รวมถึงประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนภายในตา้ บลทราบโดยการ
ประกาศเสียงตามสายภายในหมู่บ้าน และมีการประชาสัมพันธ์ลงในเว็บไซต์ขององค์การบริหารส่วนต้าบล
ถา้ กระตา่ ยทอง
- มขี ันตอนการตรวจสอบคุณสมบัติผขู้ อรบั การประเมนิ เพื่อเลอ่ื นระดับ/เล่ือนต้าแหนง่
- มีการแต่งตังคณะกรรมการจากหน่วยงานอื่นเข้าร่วมเป็นกรรมการประเมินผลงานการเล่ือนระดับ/
การเลอ่ื นตา้ แหน่งเพื่อความโปร่งใส
- มกี ารออกค้าสัง่ แตง่ ตังคณะกรรมการในการด้าเนินการอยา่ งชัดเจน
- ผู้ขอรับการประเมินสามารถซักถามข้อสงสัยหรือโต้แย้งผลการประเมิน หรือตรวจสอบการด้าเนินการ
ท่ตี นเองเห็นว่าไมเ่ ป็นธรรมได้
- การเล่ือนระดับ/การเลื่อนต้าแหน่ง จะต้องได้รับการตรวจสอบคุณสมบัติและความเห็นชอบจาก
คณะกรรมการพนักงานส่วนต้าบล (ก.อบต.จงั หวดั กา้ แพงเพชร) กอ่ น
- ในการออกค้าส่ังการเล่ือนระดับ/การเล่ือนต้าแหน่ง องค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทองจะออก
ค้าส่งั แตง่ ตงั ไดต้ ้องไมก่ อ่ นวันทีม่ ติคณะกรรมการพนักงานสว่ นตา้ บล (ก.อบต.จงั หวดั ก้าแพงเพชร) เห็นชอบ

การเลือ่ นขนั้ เงนิ เดอื น
- มีการแต่งตังคณะกรรมการกลั่นกรองการประเมินผลการปฏิบัติงานและคณะกรรมการพิจารณา
การเล่ือนขนั เงนิ เดือน เพอ่ื พิจารณาการเลือ่ นขนั เงินเดอื นให้เป็นไปอยา่ งยุตธิ รรม
- มีการประชุมคณะกรรมการกล่ันกรองการประเมินผลการปฏิบัติงาน และคณะกรรมการพิจารณาการ
เล่ือนขันเงินเดือน มีการน้าข้อมูลมาใช้ประกอบการตัดสินใจ เพ่ือประกอบการพิจารณาความดีความชอบ เช่น
ขอ้ มลู ประสทิ ธิภาพและประสิทธิผลของการปฏิบตั ิงาน ความสามารถและความอุตสาหะ การรกั ษาวนิ ัย การปฏิบัติ
ตนเหมาะสม และขอ้ มลู การลา เปน็ ตน้
- มีการแจ้งผลการประเมินให้พนักงานทราบ พร้อมเปิดโอกาสให้ซักถาม ตอบข้อสงสัย และโต้แย้ง
ผลการประเมนิ ทไ่ี มเ่ ป็นธรรม
- นายกองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทองออกค้าสั่งการเลื่อนขันเงินเดือนตามมติคณะกรรมการ
พิจารณาการเลื่อนขันเงนิ เดอื น และมกี ารตดิ ประกาศผลการเลอ่ื นขนั เงินเดือนให้พนกั งานทราบโดยท่วั กนั

7. ระยะเวลาการดาเนนิ งาน
ด้าเนนิ การทุกปงี บประมาณอย่างต่อเน่ือง/ด้าเนนิ การเม่ือครบก้าหนดการเล่ือนระดบั ของแตล่ ะบคุ คล

8. งบประมาณทใ่ี ชใ้ นการดาเนนิ การ
ไมใ่ ช้งบประมาณ

แผนปฏบิ ตั กิ ารปอ้ งกันการทจุ ริตสามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องคก์ ารบริหารสว่ นต้าบลถ้ากระตา่ ยทอง ๑๐๖

9. ผรู้ ับผดิ ชอบโครงการ
สา้ นกั งานปลดั องคก์ ารบริหารส่วนต้าบลถ้ากระตา่ ยทอง

10. ตวั ชว้ี ดั /ผลลพั ธ์
การบริหารงานบุคคลเกี่ยวกับการบรรจุ การโอน ย้าย ขององค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง

มีแนวทางในการปฏบิ ัตงิ านอยา่ งชดั เจน พร้อมทงั เปดิ เผยและสามารถอธบิ ายผลทีเ่ กดิ ขึนดังกล่าวได้

แผนปฏิบัตกิ ารปอ้ งกันการทจุ ริตสามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องค์การบรหิ ารส่วนตา้ บลถ้ากระต่ายทอง ๑๐๗

ลาดับท่ี 1 มิติท่ี 4 ภารกจิ ท่ี 4.2.2

1. ช่ือโครงการ : กิจกรรมการรายงานผลการใชจ้ า่ ยเงนิ ให้ประชาชนได้รับทราบ

2. หลกั การและเหตผุ ล
การปฏิบัติงานด้านการคลังเป็นการท้างานที่ต้องอาศัยระเบียบกฎหมาย หนังสือส่ังการ ตลอดจนมติ

คณะรัฐมนตรี วิธีการท้างานต้องอยู่ในกรอบ และต้องมีระบบการบริการท่ีรวดเร็ว ถูกต้อง ประชาชนหรือ
ผรู้ ับบริการเกิดความพึงพอใจสร้างความสะดวกให้แก่ประชาชนมากท่ีสุดถกู ต้องทังระเบียบกฎหมาย ข้อเท็จจริง
ไม่มีข้อผิดพลาดบริการด้วยความเสมอภาคกัน ไม่เลือกปฏิบัติเสริมสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน
การบริหารการเงินการคลังเกิดความโปร่งใสไม่เกิดการทุจริตคอร์รัปชันมีการท้างานมีกระบวนการท่ีโปร่งใส
สามารถตรวจสอบได้ รายงานการเงินจากหน่วยงานภายในและภายนอกไม่พบข้อบกพร่อง มีกระบวนการ
ทางการคลงั ทีเ่ ปิดเผยขอ้ มลู อื่นต่อประชาชน

3. วัตถปุ ระสงค์
3.1 เพอ่ื ใหเ้ กิดความโปร่งใสสามารถตรวจสอบได้
3.2 การใชง้ บประมาณอยา่ งคมุ้ ค่าและเปดิ โอกาสให้ประชาชนสามารถซักถามและตรวจสอบได้
3.3 ปฏบิ ัตงิ านถกู ตอ้ งตามระเบียบท่ีเก่ียวข้อง
3.4 ในการบริหารจัดการต้องท้าอย่างเปิดเผยสามารถตรวจสอบได้ จึงต้องมีการปรับปรุงแก้ไข

การท้างานขององค์กรให้มีความโปร่งใส สามารถเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร เปิดโอกาสให้ประชาชนสามารถ
ตรวจสอบความถกู ตอ้ งได้

4. เป้าหมาย
ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนตา้ บลถา้ กระต่ายทอง

5. พื้นทีด่ าเนนิ การ
องค์การบรหิ ารส่วนต้าบลถา้ กระต่ายทอง

6. วิธีดาเนินการ
จัดทา้ งบแสดงฐานะการเงินและงบอื่นๆ ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยวา่ ดว้ ยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน

การฝากเงิน การเก็บรกั ษาเงนิ และการตรวจเงนิ ขององคก์ รปกครองส่วนท้องถนิ่ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพมิ่ เติม
โดยเปิดเผยเพ่ือให้ประชาชนทราบ ณ สา้ นักงานเทศบาลต้าบลลานกระบือ ภายในเก้าสิบวันนับแต่วนั สินปี และ
จัดท้ารายงานแสดงผลการด้าเนินงานตามที่กรมส่งเสริมการปกครองท้องถ่ินก้าหนด เพ่ือน้าเสนอผู้บริหาร
ทอ้ งถิน่ และประกาศส้าเนารายงานดงั กลา่ วโดยเปิดเผยเพ่อื ใหป้ ระชาชนทราบทุกสามเดอื น

7. ระยะเวลาการดาเนนิ งาน
ด้าเนินการทกุ ปีงบประมาณอยา่ งต่อเนื่อง

8. งบประมาณทีใ่ ชใ้ นการดาเนนิ การ
ไมใ่ ช้งบประมาณ

9. ผรู้ บั ผิดชอบโครงการ
กองคลัง องคก์ ารบรหิ ารสว่ นต้าบลถ้ากระตา่ ยทอง

แผนปฏิบตั กิ ารป้องกนั การทุจรติ สามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องคก์ ารบรหิ ารสว่ นตา้ บลถ้ากระตา่ ยทอง ๑๐๘

10. ตัวชีว้ ดั /ผลลัพธ์
10.1 มกี ารพัฒนาการบรหิ ารด้านการเงินการคลงั และงบประมาณอย่างมปี ระสิทธภิ าพ
10.2 มกี ารเบิกจ่ายถกู ต้อง รวดเร็ว เกิดความประหยัด
10.3 มีการเสรมิ สร้างการมีสว่ นรว่ มของประชาชนในพนื ที่หรือผูร้ ับบริการ

แผนปฏบิ ตั กิ ารปอ้ งกันการทจุ รติ สามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องคก์ ารบรหิ ารส่วนตา้ บลถ้ากระตา่ ยทอง ๑๐๙

ลาดบั ท่ี 1 มิติท่ี 4 ภารกจิ ท่ี 4.2.3

1. ชื่อโครงการ : กจิ กรรมการจดั หาคณะกรรมการจดั ซื้อจัดจ้างจากตวั แทนหมบู่ า้ น

2. หลกั การและเหตุผล
องค์การบริหารสว่ นต้าบลถ้ากระตา่ ยทองเห็นถึงประโยชน์จากแนวคดิ การบริหารราชการแบบมีส่วนรว่ ม

ตามเจตนารมณ์ของรัฐธรรมนูญ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2545 พระ
ราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองท่ีดี พ.ศ. 2546 และแผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
ระบบราชการไทย (พ.ศ. 2556 - 2561) องค์การบรหิ ารส่วนตา้ บลถา้ กระตา่ ยทองจึงไดด้ ้าเนินการสง่ เสริมการ
มีส่วนร่วมของประชาชน โดยการก้าหนดให้มีการจัดหาคณะกรรมการจัดซือจัดจ้างจากตัวแทนชุมชน เพื่อให้
ประชาชนเข้ามามีสว่ นร่วมโดยผ่านช่องทางหรือกลไกในการร่วมเป็นคณะกรรมการในการตรวจสอบการจัดซือจัด
จา้ งขององค์การบริหารส่วนต้าบลทุกขันตอน ซง่ึ หมายความรวมถึงประชาชนสามารถมีโอกาสในการได้รับข้อมูล
ข่าวสารและแสดงความคิดเห็น ได้เรียนรู้การบริหารราชการแบบมีส่วนร่วมหรือการบริหารราชการในระบบเปิด
จากการปฏิบัติจริง ส่วนองค์การบริหารส่วนต้าบลสามารถพัฒนาระดับการเปิดโอกาสให้ประชาชนเข้ามามีส่วน
รว่ มกับภาครัฐมากขึน เพื่อกระตุ้นการปรบั เปล่ียนสู่การบริหารราชการที่เปิดเผย โปร่งใส เน้นการมีสว่ นรว่ มของ
ประชาชน และพฒั นาระบบราชการเพอื่ ตอบสนองความต้องการและเพ่ือประโยชน์ของประชาชนเปน็ สา้ คัญ

3. วัตถปุ ระสงค์
3.1 เพื่อสนับสนุนให้ตัวแทนภาคประชาชนมีส่วนร่วมในการตรวจสอบการจัดซือจัดจ้าง ขององค์การ

บรหิ ารสว่ นตา้ บลถา้ กระตา่ ยทอง
3.2 เพ่ือป้องกันการทุจริตในด้านท่ีเกี่ยวข้องกับงบประมาณขององค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่าย

ทองใหเ้ กิดการพัฒนาไดอ้ ย่างคุ้มคา่

4. เปา้ หมาย
ตัวแทนหมบู่ ้านในเขตองคก์ ารบรหิ ารสว่ นต้าบลถ้ากระต่ายทอง

5. พน้ื ท่ดี าเนินการ
องคก์ ารบรหิ ารส่วนต้าบลถ้ากระตา่ ยทอง

6. วิธีดาเนินการ
6.1 คัดเลือกตัวแทนหมู่บ้านจากการประชุมประชาคม เพ่ือเลือกตัวแทนหมู่บ้านเข้าร่วมเป็น

คณะกรรมการจดั ซือจัดจา้ ง ไดแ้ ก่ กรรมการตรวจการจา้ ง
6.2 จัดท้าค้าส่ังแต่งตังคณะกรรมการจัดซือจัดจ้าง ซ่ึงตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซือ

จัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 มิได้ก้าหนดให้มีการแต่งตังให้มีผู้แทนชุมชนเข้าร่วมเป็น
กรรมการ แต่องค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทองให้ความส้าคัญในการมีตัวแทนชุมชนเข้าร่วมตรวจสอบ
เพื่อให้การดา้ เนนิ งานเปน็ ไปอยา่ งซื่อตรง โปร่งใส โดยตัวแทนชุมชนไมต่ ้องร่วมรับผิดหากเกิดความเสียหาย

6.3 จัดประชุมให้ความรู้ความเข้าใจแก่คณะกรรมการ เม่ือมีการจัดซือจัดจ้างทุกครัง เพ่ือให้เจ้าหน้าท่ี
และตัวแทนชุมชนมีความเข้าใจในบทบาทหน้าท่ี และทราบกระบวนการจัดซือจัดจ้างและตรวจการจ้างอย่าง
ละเอยี ดและถูกต้อง

แผนปฏิบัตกิ ารปอ้ งกนั การทจุ รติ สามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องค์การบริหารสว่ นต้าบลถา้ กระตา่ ยทอง ๑๑๐

7. ระยะเวลาการดาเนนิ งาน
3 ปี (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 - 2564)

8. งบประมาณทใี่ ช้ในการดาเนนิ การ
ไม่ใช้งบประมาณ

9. ผูร้ ับผิดชอบโครงการ
กองคลงั องค์การบรหิ ารส่วนต้าบลถา้ กระต่ายทอง

10. ตัวช้วี ดั /ผลลพั ธ์
การจัดซือจัดจ้างขององค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง มีความโปร่งใส โดยมีตัวแทนประชาชน

ร่วมตรวจสอบและไม่เกดิ ปญั หาการทจุ รติ คอรร์ ัปชัน

แผนปฏิบตั ิการป้องกันการทจุ ริตสามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องคก์ ารบริหารสว่ นต้าบลถา้ กระตา่ ยทอง ๑๑๑

ลาดับท่ี 2 มิติท่ี 4 ภารกิจท่ี 4.2.3

1. ชื่อโครงการ : กิจกรรมการเผยแพร่แผนการจดั หาพัสดุ การจัดซอื้ จดั จ้างให้สาธารณชนทราบ

2. หลกั การและเหตุผล
ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซือจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

ได้ก้าหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารในการด้าเนินการจัดซือ จัดจ้าง ให้ประชาชนทั่วไปและบุคลท่ีมี
ส่วนได้เสียได้ทราบข้อมูลข่าวสารเก่ียวกับการด้าเนินการจัดซือ จัดจ้าง ซ่ึงในการด้าเนินงานจัดซือจัดจ้างของ
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จะต้องมีการเปิดเผยการด้าเนินงานตามขันตอน/กระบวนการวิธีซือและวิธีจ้าง
รวมถึงผลการจัดซือจัดจ้างโครงการต่างๆ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานหรือส่ืออ่ืน ๆ โดยเป็นไปตามระเบียบ
กระทรวงการคลงั วา่ ด้วยการจดั ซือจดั จ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

3. วัตถปุ ระสงค์
3.1 เพื่อให้การด้าเนินการจัดซือจัดจ้างมีความโปร่งใส เป็นธรรม ตรวจสอบได้และเป็นไปตามระเบียบ

กระทรวงการคลงั วา่ ด้วยการจดั ซอื จดั จ้างและการบรหิ ารพัสดภุ าครฐั พ.ศ. 2560
3.2 เพื่อให้เป็นการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนในท้องถิ่นได้ทราบข้อมูล เก่ียวกับการด้าเนินการ

จดั ซือ จดั จ้างและไดม้ ีส่วนร่วมในการร่วมคิด รว่ มทา้ รว่ มพัฒนาท้องถิ่น
3.3 เพื่อเป็นการสรา้ งความเข้าใจอนั ดใี ห้แก่ประชาชน ในการร่วมกันพฒั นาท้องถน่ิ
3.4 เพื่อให้การด้าเนินการจัดซือ จัดจ้าง เป็นไปตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซือจัดจ้าง

และการบริหารพสั ดุภาครฐั พ.ศ. 2560 และหนงั สอื สัง่ การที่เกีย่ วข้อง

4. เป้าหมาย
สามารถด้าเนนิ การจัดซือ จัดจ้าง ถูกต้อง เป็นไปตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซือจดั จ้าง

และการบรหิ ารพสั ดุภาครฐั พ.ศ. 2560

5. พน้ื ท่ีดาเนนิ การ
ในเขตองค์การบริหารส่วนต้าบลถา้ กระต่ายทอง

6. วิธีดาเนนิ การ
6.1 วางแผนในการดา้ เนินการจดั ซือ - จดั จ้าง
6.2 การขอความเห็นชอบผู้บรหิ ารท้องถน่ิ
6.3 การจัดท้าประกาศเผยแพร่และจดั ท้าบันทึกข้อความเรอื่ ง ขอปิดประกาศประชาสัมพันธ์หน่วยงาน

ภายในและภายนอกท่ีเก่ยี วข้อง
6.4 ด้าเนินการประชาสัมพันธ์โดยปิดประกาศท่ีบอร์ดประชาสัมพันธ์ขององค์การบริหารส่วนต้าบล

ถ้ากระตา่ ยทอง/หมูบ่ ้าน ทางเว็บไซตข์ อง อบต. และช่องทางตา่ ง ๆ

7. ระยะเวลาการดาเนนิ งาน
ดา้ เนนิ การอย่างต่อเน่ืองทุกปีงบประมาณ

8. งบประมาณท่ใี ชใ้ นการดาเนนิ การ
ไมใ่ ช้งบประมาณ

แผนปฏบิ ัตกิ ารป้องกนั การทจุ รติ สามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องคก์ ารบรหิ ารสว่ นต้าบลถา้ กระตา่ ยทอง ๑๑๒

9. ผู้รับผิดชอบโครงการ
กองคลงั องคก์ ารบรหิ ารสว่ นต้าบลถา้ กระตา่ ยทอง

10. ตัวชีว้ ดั /ผลลพั ธ์
การจัดซือจัดจ้างขององค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง มีความโปร่งใส เป็นไปตามระเบียบฯ

และหนงั สือสั่งการ

แผนปฏิบตั กิ ารปอ้ งกนั การทจุ ริตสามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องค์การบริหารสว่ นตา้ บลถ้ากระต่ายทอง ๑๑๓

มติ ิที่ 4 การเสริมสร้างและปรับปรงุ กลไกในการตรวจสอบการปฏิบตั ิราชการขององคก์ รปกครองส่วนท้องถิน่
4.3 การสง่ เสรมิ บทบาทการตรวจสอบของสภาท้องถน่ิ

ลาดบั ท่ี 1 มิติที่ 4 ภารกจิ ท่ี 4.3.1

1. ชื่อโครงการ : โครงการส่งเสริมความรู้ด้านกฎ ระเบียบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องสาหรับผู้บริหารและ
สมาชกิ สภาองค์การบริหารส่วนตาบลถ้ากระตา่ ยทอง

2. หลักการและเหตผุ ล/ที่มาของโครงการ
การบริหารจัดการขององค์กรปกครองส่วนท้องถ่ินมีกฎหมาย ระเบียบ ประกาศ ค้าสั่ง เงื่อนไข และ

หลักเกณฑ์ต่างๆ ที่สมาชิกสภาท้องถิ่นและผู้บริหารท้องถิ่นได้รับการเลือกตังมาจากประชาชนต้องรู้และยึดเป็น
แนวทางการปฏิบัติหน้าท่ี การด้าเนินการอย่างเคร่งครัด ปัญหาท่ีเกิดขึนเป็นประจ้าไม่ได้เกิดจากเร่ืองขาดความ
รอบคอบ ความช้านาญ ประสบการณ์ หรือขาดความรู้ กฎหมาย ระเบียบ ประกาศ ค้าสั่ง เงื่อนไข และ
หลักเกณฑ์ต่างๆ ที่มักมีการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมเสนอเท่านัน หากแต่เกิดจากความรู้ความเข้าใจ
หรือการตีความข้อกฎหมาย ระเบียบ หรือกฎเกณฑ์ เง่ือนไขที่เก่ียวข้องอย่างผิดๆ ส่งผลให้สมาชิกสภาท้องถ่ิน
และผู้บริหารท้องถิ่น โดยเฉพาะผู้บริหารท้องถิ่นต้องตกเป็นผู้กระท้าผิดกฎหมาย ก่อให้เกิดความเสียหาย
แกอ่ งคก์ รปกครองส่วนท้องถิ่น และท้าใหก้ ารแกไ้ ขปญั หาของประชาชนหรือการพัฒนาท้องถิ่นขาดประสิทธิภาพ
ประสิทธิผล ส่งผลให้การพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต้องล่าช้า เพราะไม่ตอบสนองความต้องการของ
ประชาชนอย่างแท้จริง จากปัญหาดังกล่าวข้างต้น จึงจ้าเป็นที่สมาชิกสภาท้องถิ่นและผู้บริหารท้องถิ่นต้อ งมี
ความรู้ ความเข้าใจระเบียบกฎหมาย ค้าสั่ง และหลักเกณฑ์ต่างๆ ที่ส้าคัญและเกี่ยวข้องกับการบริหารงานของ
องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อันมีผลให้เกิดประสิทธิภาพและเกิดผลดีต่อองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น รวมทัง
สมาชิกสภาทอ้ งถิน่ และผบู้ รหิ ารท้องถิ่นไม่ตอ้ งเสย่ี งกบั การกระทา้ ผดิ กฎหมายหรือถูกตรวจสอบ

ดังนัน เพ่ือให้ผู้บริหารและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง เพ่ิมพูนความรู้
ความเข้าใจ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยข้อบังคับการประชุมสภาท้องถ่ิน พ.ศ. 2547 มีความรู้ความ
เข้าใจเก่ียวกับการยื่นบัญชีแสดงรายการทรัพย์สินและหนีสิน มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายการขัดกัน
ระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลและประโยชน์ส่วนรวม และมีความรู้ความเข้าใจแนวทางการปฏิบัติส้าหรับ
เจ้าหน้าท่ีของรัฐเรื่องการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อ่ืนใดของเจ้าหน้าท่ีของรัฐ รวมทังกฎหมายประกอบ
รัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต และกฎหมายอ่ืนๆ ท่ีเก่ียวข้อง จึงได้จัดท้าโครงการ
ส่งเสริมความรู้ด้านกฎ ระเบียบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องส้าหรับผู้บริหารและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วน
ตา้ บลถ้ากระต่ายทอง

3. วัตถปุ ระสงค์
1. เพ่ือให้ผู้บริหาร และสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง ได้เพิ่มพูนความรู้

ความเข้าใจเกย่ี วกบั ระเบียบกฎหมาย ที่เกีย่ วขอ้ ง
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพผู้บริหาร และสมาชิกสภาสภาองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง

ให้มีความพร้อมในองค์ความรู้เก่ียวกับกฎหมาย และระเบียบท่ีเก่ียวข้อง เป็นแนวทางการปฏิบัติหน้าที่และ
บรหิ ารราชการ

แผนปฏิบัติการปอ้ งกนั การทุจรติ สามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องค์การบริหารส่วนต้าบลถา้ กระตา่ ยทอง ๑๑๔

4. เปา้ หมาย/ผลผลติ
ผู้บริหาร และสมาชกิ สภาองคก์ ารบริหารสว่ นต้าบลถา้ กระต่ายทอง

5. พน้ื ท่ีดาเนินการ
องค์การบรหิ ารส่วนตา้ บลถา้ กระต่ายทอง

6. วธิ ดี าเนนิ การ
1. จดั ท้าโครงการ/แผนงาน
2. ก้าหนดกรอบเนือหาสาระในการส่งเสริมความรู้ด้านกฎ ระเบียบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องส้าหรับ

ผบู้ รหิ ารและสมาชกิ สภาองค์การบรหิ ารสว่ นตา้ บล
3. อบรมใหค้ วามรูโ้ ดยวิทยากร พรอ้ มแจกเอกสารประกอบการอบรม
4. ประเมินผลและสรปุ ผลการดา้ เนนิ การ

7. ระยะเวลาดาเนนิ การ
3 ปี (ปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 - 2564)

8. งบประมาณดาเนนิ การ
จา้ นวน 15,000 บาท

9. ผ้รู บั ผดิ ชอบโครงการ
สา้ นักงานปลดั องค์การบริหารส่วนต้าบลถา้ กระต่ายทอง

10. ตวั ชวี้ ัด/ผลลัพธ์
1. การจัดอบรมความรู้ด้านกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องส้าหรับผู้บริหารและสมาชิกสภาองค์การ

บริหารส่วนต้าบล
2. ผู้บริหาร และสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนต้าบล มีองค์ความรดู้ ้านกฎหมาย ระเบียบที่เก่ยี วข้อง

เพอ่ื เป็นแนวทางการปฏิบตั ิหนา้ ทีแ่ ละบรหิ ารราชการ

แผนปฏิบตั กิ ารปอ้ งกนั การทุจริตสามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องคก์ ารบรหิ ารส่วนต้าบลถา้ กระต่ายทอง ๑๑๕

ลาดบั ท่ี 1 มิติท่ี 4 ภารกจิ ที่ 4.3.2

1. ช่ือโครงการ : กิจกรรมส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพสมาชกิ สภาองคก์ ารบริหารส่วนตาบลถา้ กระตา่ ยทอง

2. หลักการและเหตุผล
องค์กรปกครองส่วนท้องถ่ินมีบทบาทความส้าคัญย่ิงต่อการพัฒนาทางการเมือง เศรษฐกิจ และสังคม

ด้วยเหตุผลดังกล่าวการพัฒนาศักยภาพทักษะและความรู้ของสมาชิกสภาท้องถิ่นให้มีควา มพร้อมที่จะปฏิบัติ
หน้าท่ีในภารกิจการตรวจสอบการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหาร มีความรู้ในข้อบังคับการประชุมสภา วิธีการ
ตรวจสอบของสภา การตงั กะทู้ และระเบยี บกฎหมายที่เกี่ยวขอ้ ง

การส่งเสริมสมาชิกสภาสภาองค์การบริหารส่วนต้าบลให้มีบทบาทในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของ
ฝา่ ยบริหาร เป็นกลไกส้าคัญท่ีใช้ส้าหรับติดตาม ตรวจสอบ ประเมนิ ผลการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหาร ซ่ึงอ้านาจ
ในการบริหารปัจจุบันองค์กรปกครองส่วนท้องถ่ินมีอิสระเต็มท่ีในการด้าเนินงาน มีงบประมาณเป็นของตนเอง
แต่ถึงแม้จะเป็นอิสระ ส่วนกลางก็จะคอยควบคุมดูแลการด้าเนินงานต่าง ๆ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้
เป็นไปโดยความเรียบร้อยและถูกต้อง เพื่อก้าหนดแนวทางการพัฒนาร่วมกัน นอกจากจะท้าให้องค์กรปกครอง
ส่วนท้องถ่ินมีบรรยากาศการท้างานแบบมีส่วนร่วมและมีประสิทธิภาพ ยังสร้างความน่าเช่ือถือให้กับองค์กร
สามารถน้าไปสคู่ วามโปร่งใสในองค์กรปกครองสว่ นท้องถ่ินและลดการทจุ ริต

จงึ ไดม้ ีการจดั กิจกรรมส่งเสรมิ และพัฒนาศักยภาพสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง
เพื่อเป็นการเพ่ิมประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานสามารถน้าความรู้ไปใช้ให้เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าท่ีได้
อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล เกิดกลไกการปฏิบัติงานโปร่งใสและสามารถตรวจสอบ ช่วยลดปัญหา
การทุจริต ส่งผลต่อการพฒั นาองค์กร

3. วตั ถุประสงค์
1. เพ่ือส่งเสริมศักยภาพสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง ในการตรวจสอบ

ตดิ ตาม และประเมินผลการปฏบิ ตั ิงานของฝ่ายบรหิ าร
2. เพ่ือสร้างความรู้ความเข้าใจที่เกี่ยวข้องกับบทบาทและอ้านาจหน้าที่ของสมาชิกสภาสภาองค์การ

บริหารส่วนตา้ บล

4. เปา้ หมาย
สมาชกิ สภาองค์การบริหารส่วนตา้ บลถา้ กระต่ายทอง

5. พื้นท่ดี าเนินการ
องค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระตา่ ยทอง

6. วธิ กี ารดาเนินงาน
1. จัดทา้ คู่มอื ระเบียบกฎหมายที่เก่ียวข้องเพื่อให้สมาชิกสภาทอ้ งถ่ินใชส้ ้าหรบั การประชมุ
2. จัดอบรมใหค้ วามรู้ท่ีเกี่ยวข้องกบั บทบาทและอ้านาจหน้าทข่ี องสมาชกิ สภาองค์การบริหารสว่ นต้าบล

และความรู้ในข้อบังคับการประชุมสภา วิธีการตรวจสอบของสภา การตังกะทู้ และระเบียบกฎหมายท่ีเก่ียวข้อง
อยา่ งน้อยปลี ะ 1 ครงั

แผนปฏบิ ตั ิการปอ้ งกันการทจุ ริตสามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องคก์ ารบรหิ ารสว่ นตา้ บลถ้ากระตา่ ยทอง ๑๑๖

3. แต่งตังสมาชิกสภาสภาองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง เป็นคณะกรรมการตรวจสอบ
การด้าเนินการต่าง ๆ เช่น การจัดซือจัดจ้างโครงการต่างๆ การแปรญัตติร่างข้อบัญญัติประจ้าปี
การตรวจรายงานการประชมุ การตดิ ตามและประเมนิ ผลแผนพฒั นา การจัดท้าแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
ขององคก์ รปกครองสว่ นท้องถิ่น

7. ระยะเวลาดาเนินงาน
3 ปี (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 - 2564)

8. งบประมาณดาเนนิ การ
จา้ นวน 15,000 บาท

9. ผ้รู บั ผดิ ชอบโครงการ
ส้านักงานปลดั องคก์ ารบริหารส่วนตา้ บลถา้ กระตา่ ยทอง

10. ผลลัพธ์
1. สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง มีความรู้ความเข้าใจ บทบาทและอ้านาจ

หนา้ ท่ี และสามารถปฏิบัตภิ ารกจิ ได้ถกู ตอ้ งไปตามระเบยี บ กฎหมาย
2. สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง สามารถน้าองค์ความรู้ท่ีได้ไปปรับใช้ใน

การตรวจสอบ ติดตาม และประเมินผลการปฏบิ ัตงิ านของฝา่ ยบรหิ าร ด้วยความเปน็ ธรรม ตรงไปตรงมา

แผนปฏบิ ตั ิการป้องกันการทุจริตสามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องคก์ ารบรหิ ารสว่ นต้าบลถ้ากระต่ายทอง ๑๑๗

มติ ทิ ี่ 4 การเสริมสร้างและปรับปรงุ กลไกในการตรวจสอบการปฏิบตั ิราชการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
4.4 การเสรมิ พลังการมีส่วนรว่ มของชุมชน (Community) และบูรณาการทกุ ภาคสว่ นเพื่อต่อตา้ น

การทุจรติ

ลาดบั ที่ 1 มติ ิที่ 4 ภารกจิ ท่ี 4.4.1

1. ชื่อโครงการ : กิจกรรมเผยแพร่ความรเู้ กีย่ วกับการตอ่ ต้านการทจุ รติ

2. หลักการและเหตผุ ล
ด้วยยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ 3 (พ.ศ. 2556 - 2560)

มุ่งสู่การเป็นประเทศที่มีมาตรฐานทางคุณธรรมจริยธรรม เป็นสังคมมิติใหม่ที่ประชาชนไม่เพิกเฉยต่อการทุจริต
ทุกรูปแบบ โดยได้รับความร่วมมือจากฝ่ายการเมือง หน่วยงานของรัฐ ตลอดจนประชาชน ในการพิทักษ์รักษา
ผลประโยชน์ของชาติและประชาชนเพ่ือให้ประเทศไทยมีศักด์ิศรีและเกียรติภูมิในด้านความโปร่งใสทัดเทียม
นานาอารยประเทศ โดยก้าหนดวิสัยทัศน์ “ประเทศไทยใสสะอาด ไทยทังชาติต้านทุจริต” มีเป้าหมายหลัก
เพ่ือให้ประเทศไทยได้รับการประเมินดัชนีการรับรู้การทุจริต (Corruption Perceptions Index : CPI) ไม่น้อย
กวา่ ร้อยละ 50 ในปี พ.ศ. 2564

ดังนัน เพ่ือให้การบริหารงานในพืนที่สามารถตอบสนองต่อแผนยุทธศาสตร์ฯ ข้างต้น องค์การบริหาร
ส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง จึงได้ก้าหนดแนวทางการเผยแพร่องค์ความรู้ด้านการทุจริตขึน เพ่ือให้สามารถ
แปลงแผนยุทธศาสตร์ว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะท่ี 3 (พ.ศ. 2556 - 2560) ไปสู่
การปฏบิ ัติทเ่ี ปน็ รปู ธรรมและเกิดความยง่ั ยืนในการปฏบิ ตั ิ

3. วัตถุประสงค์
3.1 เพ่ือเผยแพร่องค์ความรู้ด้านการต่อต้านการทุจริตแก่ประชาชนในเขตองค์การบริหารส่วนต้าบล

ถา้ กระต่ายทอง
3.2 เพ่ือสรา้ งจติ ส้านกึ และความตระหนกั ของประชาชนที่ไมย่ อมต่อการทจุ ริตคอรร์ ปั ช่ันทกุ รปู แบบ

4. เป้าหมาย
ข้อมลู /องค์กรความรดู้ ้านการตอ่ ตา้ นการทุจรติ ทนี่ า้ มาเผยแพรม่ ากกวา่ 5 เร่ืองขึนไป

5. พืน้ ทดี่ าเนนิ การ
องค์การบรหิ ารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง

6. วิธีดาเนินการ
6.1 รวบรวมและเรียบเรียงฐานข้อมูล/องค์ความรู้เก่ียวข้องกับการปลูกจิตส้านึกด้านการต่อต้าน

การทุจริต อาทิ กฎหมาย ป.ป.ช. มาตรา 100 มาตรา 103 มาตรา 103/7 สื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ
ทีเ่ ก่ียวขอ้ งกับการปลกู จิตสา้ นึก

6.2 เผยแพร่ ประชาสัมพนั ธ์และสร้างเสริมองค์ความรู้ ให้ประชาชนได้รบั ทราบ ผ่านโครงการ/กิจกรรม
และส่อื ชอ่ งทางต่าง ๆ เช่น บอร์ด เวบ็ ไซต์

7. ระยะเวลาการดาเนนิ งาน
3 ปี (ปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 - 2564)

แผนปฏิบตั กิ ารป้องกนั การทจุ ริตสามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องค์การบริหารส่วนต้าบลถา้ กระตา่ ยทอง ๑๑๘

8. งบประมาณที่ใช้ในการดาเนินการ
ไมใ่ ช้งบประมาณ

9. ผรู้ ับผดิ ชอบโครงการ
สา้ นักงานปลดั องค์การบรหิ ารสว่ นตา้ บลถ้ากระตา่ ยทอง

10. ตวั ช้วี ดั /ผลลพั ธ์
จ้านวนขอ้ มลู /องค์กรความรู้ด้านการตอ่ ตา้ นการทุจรติ ท่นี า้ มาเผยแพร่

แผนปฏบิ ตั ิการปอ้ งกันการทุจรติ สามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องค์การบริหารสว่ นตา้ บลถ้ากระต่ายทอง ๑๑๙

ลาดับท่ี 1 มิติท่ี 4 ภารกิจท่ี 4.4.2

1. ชื่อโครงการ : มาตรการ “สง่ เสริมและพฒั นาเครอื ข่ายด้านการปอ้ งกันการทุจริต”

2. หลกั การและเหตผุ ล
พระราชบัญญัติสภาต้าบลและองค์การบริหารส่วนต้าบล พ.ศ. 2537 แก้ไขเพ่ิมเติมจนถึง (ฉบับที่ 6)

พ.ศ. 2552 มาตรา 69/155 การปฏิบัติงานตามอ้านาจหน้าท่ีขององค์การบริหารส่วนต้าบลต้องเป็นไปเพ่ือ
ประโยชน์สขุ ของประชาชน โดยใช้วิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองทีด่ ี และให้ค้านงึ ถงึ การมีส่วนร่วมของประชาชน
ในการจัดท้าแผนพัฒนาองค์การบริหารส่วนต้าบล การจัดท้างบประมาณ การจัดซือจัดจ้าง การตรวจสอบ
การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ทังนี ให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ
วา่ ด้วยการนัน ประกอบกับพระราชกฤษฎีกาว่าดว้ ยหลักเกณฑ์การบริหารกจิ การบา้ นเมอื งที่ดี พ.ศ. 2546 และ
นโยบายของรัฐบาลในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ซึ่งมุ่งเน้นในการสร้างจิตส้านึก ค่านิยม
การบูรณาการ การสร้างความเข้มแข็ง และการพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ของรัฐในการป้องกันและปราบปราม
การทจุ ริต

ปัญหาเก่ียวกบั การทุจรติ คอร์รัปชันสามารถเกดิ ขนึ ได้ในทุกวงการ ไม่ว่าจะเปน็ วงการระดับท้องถ่ินจนถึง
ระดับชาติ ซึ่งองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง มีภารกิจหน้าท่ีในการบริหารราชการท้องถ่ิน
ให้มีความก้าวหน้าเจริญรุ่งเรือง โดยการมีส่วนร่วมของภาครัฐ ภาคเอกชน รัฐวิสาหกิจ รวมถึงภาคประชาชน
ทั่วไปในการร่วมกันพัฒนาท้องถ่ินให้ประชาชนมีคุณภาพชีวิตที่ดีและมีเศรษฐกิจท่ีดีในท้องถิ่น ดังนัน
การที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจะพัฒนาให้เจริญก้าวหน้าได้นัน จ้าเป็นจะต้องมีองค์ประกอบหลาย ๆ ด้าน
ในการร่วมกันพัฒนาท้องถิ่น ในการนี การมีเครือข่ายที่ดีท่ีคอยสนับสนุนและร่วมมือกันพัฒนาท้องถ่ิน
จึงเป็นส่ิงจ้าเป็นโดยเฉพาะเครือข่ายด้านการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชัน ซึ่งเป็นการเปิดโอกาสให้ภาครัฐ
ภาคเอกชน รัฐวิสาหกิจ รวมถึงภาคประชาชนได้มีส่วนรว่ มในการเป็นเครือข่ายรว่ มกับองค์การบริหารส่วนตา้ บล
ถ้ากระต่ายทอง ในการร่วมคิด ร่วมพิจารณา ร่วมตัดสินใจ ร่วมท้า ร่วมรับผิดชอบ และร่วมตรวจสอบเพ่ือป้องกัน
การทจุ ริตคอรร์ ัปชนั ในท้องถิน่

องค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง พิจารณาแล้วเห็นว่า การมีเครือข่ายดังกล่าวเป็นส่ิงจ้าเป็น
จึงได้จัดท้ามาตรการ “ส่งเสริมและพัฒนาเครือข่ายด้านการป้องกันการทุจริต” ขึน เพ่ือส่งเสริมและสนับสนุน
การด้าเนนิ งานของเครือขา่ ยด้านการปอ้ งกันการทจุ รติ ใหม้ ีความเข้มแข็ง

3. วัตถุประสงค์
1. เพ่อื สรา้ งแกนน้า แนวร่วมและเครือขา่ ยในการรกั ษาผลประโยชน์ของท้องถ่นิ
2. เพอ่ื พัฒนาองค์ความรู้ให้กับทุกภาคสว่ น ให้เกดิ จติ สา้ นึกและตระหนักเกยี่ วกับปัญหาการทจุ ริต
3. เพ่ือให้เกิดความร่วมมือร่วมใจในการป้องกันการทุจริตในพืนท่ี องค์การบริหารส่วนต้าบล

ถา้ กระต่ายทอง

4. เปา้ หมาย
ภาครัฐ ภาคเอกชน ภาครัฐวิสาหกิจ สถานศึกษา และภาคประชาชน ในเขตองค์การบริหารส่วนต้าบล

ถา้ กระต่ายทองเข้ามามีส่วนรว่ มในการเป็นเครือข่ายด้านการป้องกันการทุจริตร่วมกับองค์การบริหารส่วนต้าบล
ถา้ กระตา่ ยทอง

แผนปฏิบัติการปอ้ งกนั การทจุ รติ สามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องค์การบริหารสว่ นต้าบลถา้ กระตา่ ยทอง ๑๒๐

5. พ้ืนทีด่ าเนินการ
ในเขตพืนท่ีองค์การบริหารสว่ นตา้ บลถา้ กระตา่ ยทอง

6. วธิ ีดาเนนิ การ
6.1 แต่งตังตัวแทนภาครัฐ ภาคเอกชน ภาครัฐวิสาหกิจ และภาคประชาชน ร่วมเป็นเครือข่าย

ดา้ นการปอ้ งกันการทุจรติ องค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระตา่ ยทอง
6.2 จดั ท้าฐานข้อมลู บุคคล สว่ นราชการ โดยการลงทะเบยี นการเข้าร่วมเป็นเครือขา่ ย
6.3 เปิดโอกาสให้เครือข่ายท่ีได้รับการแต่งตังมีส่วนร่วมในการบริหารราชการขององค์การบริหาร

ส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทองในการร่วมคิด ร่วมพิจารณา ร่วมตัดสินใจ ร่วมท้า และร่วมรับผิดชอบ รว่ มตรวจสอบ
เพือ่ ปอ้ งกันการทจุ รติ

6.4 ส่งเสริมสนับสนุนและอ้านวยความสะดวกให้กับเครือข่ายในการร่วมตรวจสอบเพ่ือป้องกัน
การทุจรติ

6.5 ท้าบันทึกข้อตกลง (MOU) ร่วมกันระหว่างองค์การบริหารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทองกับบุคคล
สว่ นราชการ ทเี่ ข้ารว่ มเปน็ เครอื ข่าย

7. ระยะเวลาการดาเนนิ งาน
3 ปี (ปงี บประมาณ พ.ศ. 2562 - 2564)

8. งบประมาณท่ีใชใ้ นการดาเนนิ การ
ไม่ใช้งบประมาณ

9. ผรู้ ับผิดชอบโครงการ
สา้ นักงานปลัด องคก์ ารบริหารส่วนตา้ บลถา้ กระต่ายทอง

10. ตวั ช้ีวัด/ผลลัพธ์
10.1 ทา้ ใหเ้ กิดแกนน้า แนวร่วมและเครือข่ายในการรักษาผลประโยชน์ของท้องถิน่
10.2 ท้าใหท้ ุกภาคสว่ นมคี วามรู้ กอ่ ให้เกดิ จิตสา้ นึกและตระหนักเกี่ยวกับปัญหาการทจุ ริต
10.3 ท้าให้เกิดความร่วมมือร่วมใจในการป้องกันการทุจริตในพืนที่องค์การบริหารส่วนต้าบล

ถา้ กระต่ายทอง

แผนปฏิบตั กิ ารป้องกนั การทจุ ริตสามปี (พ.ศ.2562 - 2564) องคก์ ารบรหิ ารส่วนต้าบลถ้ากระต่ายทอง ๑๒๑