เกษกานดา สภุ าพจน(์ 2549 หน้า3) ได้กล่าวถึง เอกสารประกอบการสมั มนา (ภาคผนวก) 2
ประโยชนข์ องการสัมมนา ดงั นี้
การบรหิ ารกิจการคณะสงฆ์ในดา้ นสาธารณสงเคราะห์
๑. ผจู้ ัดสัมมนาหรอื ผู้เรยี นสามารถจัดสมั มนาได้
อยา่ งมีประสทิ ธิภาพ ๙. เกดิ ความกระตือรือร้น กลา้ คิด กลา้ ทำ กล้า
ตดั สนิ ใจ มคี วามรับผดิ ชอบ รจู้ ัก ยอมรบั ความคดิ เห็นของ
๒. ผู้เข้าร่วมสัมมนา ได้รับความรู้ แนวคิดจาก ผู้อื่น รู้จักใช้ดุลยพินิจวิเคราะหป์ ัญหา สามารถแก้ปัญหา
การสัมมนา สามารถนำไปปรับใช้ในการ ทำงานและชีวติ ในการทำงาน และเกดิ ภาวะผนู้ ำ
ส่วนตัวได้
องคป์ ระกอบของการสมั มนา
๓. ผลจากการที่ผู้เข้าร่วมสัมมนาได้รับความรู้
และความสามารถมากขึ้นจากการ สัมมนา ช่วยทำให้ การสัมมนาเป็นวิธีการประชุมและการสอน
ระบบและวธิ กี ารทำงานมปี ระสิทธิภาพสงู ขนึ้ รูปแบบหนงึ่ ท่มี ีกล่มุ บคุ คลมาร่วมแสดง ความคดิ เห็นโดย
ใชห้ ลักการ เหตผุ ล ประสบการณ์ และความรตู้ า่ งๆ นำมา
๔. การจัดสัมมนาจะช่วยแบ่งเบาภาระการ เสนอแนะแลกเปลย่ี น เพ่ิมพนู หาประโยชน์ร่วมกันในการ
ปฏิบัติงานของผู้บังคับบัญชา เพราะผู้ได้ บังคับบัญชา แก้ปัญหานั้นๆ ให้สำเร็จลุล่วงด้วยดี หรือนำแนวทางที่
ได้รับการสัมมนา ทำให้เข้าใจถึงวิธีการปฏิบัติงาน ได้รับจาก การสัมมนาไปปรับปรุงแก้ไข พัฒนาการ
ตลอดจนปัญหาต่างๆ และวิธีการ แก้ไขปรับปรุงและ ดำเนนิ การสมั มนาแต่ละครั้งมีองค์ประกอบสำคัญ ๕ ด้าน
พัฒนางานให้ไดผ้ ลดี (เกษกานดา สุภาพพจน์.2549 หน้า22-41,ผล ยาวิชัย
.2553 หน้า7-12)
๕. เป็นการพัฒนาผู้ปฏิบัติงานให้พร้อมอยู่เสมอ
ท่จี ะกา้ วไปรบั ตำแหน่งทส่ี ูงกว่าเดิม หรืองานที่จำเป็นต้อง ๑.องค์ประกอบด้านเนื้อหา องค์ประกอบด้าน
อาศยั ความรู้ทางด้านเทคโนโลยีใหม่ ๆ ซึง่ ผู้ปฏิบัติงานจะ เนื้อหาของการสัมมนาได้แก่สาระของ เรื่องราวที่นำมา
ไม่รู้สึกลำบากในการปรับตัว เพราะได้รับความรู้ใหม่ๆ จัดลำดับก่อนหลังอยา่ งเปน็ ระบบ
ตลอดเวลา
๒.องคป์ ระกอบด้านบุคลากร องค์ประกอบด้าน
๖. เป็นการส่งเสริมความก้าวหน้าของ บุคลากร หมายถึง บคุ คลทเ่ี กยี่ วขอ้ ง ในการจดั สัมมนาแต่
ผู้ปฏิบัติงาน เพราะโดยปกติแล้วการพิจารณาเลื่อน ละครง้ั จะประกอบไปด้วยบคุ ลากร
ตำแหน่ง ผู้ที่ได้รับการสัมมนาย่อมมีโอกาสได้รับการ
พิจารณากอ่ น ๓.องค์ประกอบด้านสถานที่ สถานที่ เครื่องมอื
และอปุ กรณต์ า่ งๆ ทใ่ี ชส้ มั มนาควรมี
๗. เกิดความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เป็นผลให้เกิด
แรงบันดาลใจมุ่งกระทำกิจกรรมอันดี งามใหส้ ังคม ๔.องค์ประกอบด้านเวลา การกำหนดเวลา
สำหรับการสัมมนา เป็นองค์ประกอบท่ี สำคัญประการ
๘. สามารถสร้างความเข้าใจอันดีงามต่อเพื่อน หนึ่งผู้จัดการสัมมนาควรวางแผนให้ดีว่าควรจะใช้วันใด
ร่วมงาน มีมนุษย์สัมพันธ์ เกิดความ ร่วมมือร่วมใจในการ เวลาใด ดำเนินการจัดการ สัมมนาจึงจะเหมาะสมเพื่อให้
ทำงาน สามารทำงานเปน็ ทีมได้เปน็ อยา่ งดี เกิดความสะดวกแก่ทกุ ฝา่ ย
๕.องคป์ ระกอบดา้ นงบประมาณ การดำเนินงาน
จัดสัมมนาย่อยมีค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับ การดำเนินงาน
ค่อนข้างมาก คณะผดู้ ำเนนิ งานจัดทำสัมมนาต้องวางแผน
งานด้านค่าใช้จ่ายให้ดี ด้วยความรอบคอบ เพื่อให้การ
ประมาณค่าใชจ้ า่ ยอย่ใู นภาวะเพียงพอไม่ขาด หรอื ตดิ ขดั
เอกสารประกอบการสมั มนา (ภาคผนวก) 3
การบริหารกิจการคณะสงฆใ์ นดา้ นสาธารณสงเคราะห์
สรุป
การสัมมนา หมายถึง การที่คณะบุคคล ซึ่งมีความสนใจร่วมกัน มาร่วมแสดงความ คิดเห็น แลกเปลี่ยนความรู้
ประสบการณ์ โดยอาศัยการคน้ ควา้ เปน็ หลักฐาน เพอ่ื หาขอ้ สรปุ ใน เร่อื งใดเร่ืองหนึง่ อนั จะนำผลของการสัมมนาไปใช้เป็น
เครื่องมือในการตัดสินใจ แก้ไข ปัญหา ตลอดจนการกำหนดนโยบาย ทั้งนี้การดำเนินการสัมมนามีองค์ประกอบในด้าน
เนอ้ื หา ด้านบุคลากร ด้านสถานท่ี เครือ่ งมอื และอปุ กรณ์ต่างๆ ด้านเวลา และด้าน งบประมาณ รวมทง้ั ผู้ท่ีเก่ียวข้องกับการ
สัมมนา ควรจะต้องยดึ ถอื และปฏบิ ตั ติ ามหลัก โดยการบริหารจดั การสมั มนาทมี่ ปี ระสิทธภิ าพจะชว่ ยให้ระบบและวิธีการทำงาน
มีประสทิ ธภิ าพสงู ขน้ึ