Mundo Hospitalario N° 212

UNA publicaciÓn PROPIEDAD de la ASOCIACIÓN DE MÉDICOS MUNICIPALES DE la CBA / ISSN: 2469-2077 / AÑO xxIx / Nº 212 / Anuario 2020 - publicado en marzo 2021 MUNDO Más de 4000 socios se manifestaron por salarios dignos

HOSPITALARIO

TRABAJO DE LA AMM

Dpiaanridoedmeilaa

La AMM realizó un paro de 24 hs y otro de 36 hs
con acatamiento del 100%

Se logró la creación de 588 cargos de urgencia Con el fin de asegurar
protección al médico
Seguros Médicos amplió sin cargo su Se habilitó línea de denuncia y se
cobertura a las consultas de telemedicina realizaron presentaciones judiciales municipal, así como
defender sus derechos
y garantizar las CyMAT,
la AMM llevó adelante

múltiples gestiones y
acciones, luchó por
salarios dignos, creó
nuevos beneficios y

acompañó al colega con
atención personalizada

ASOCIACIÓN DE MÉDICOS MUNICIPALES DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

Canales de - Consultas en general
comunicación - Estado de cuenta
- Otros trámites
con el socio
[email protected]

Para obtener clave de home banking
e instructivo de pago

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I 2 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

sumario socios

04 Editorial SEGURO DE VIDA

“Estamos ante el mayor compromiso Sr. Afiliado: si tiene contratado el Seguro de Vida
de nuestra vida profesional” de la AMM, no olvide completar y/o actualizar la
designación de beneficiarios.
0 9 gre miales E-mail: [email protected]

Ampliación de cargos de guardia NO OLVIDE ACTUALIZAR SUS DATOS

10 GREMIALES El trámite se puede realizar durante la pandemia solo
por e-mail al sector Socios:
Reuniones virtuales con autoridades [email protected]

14 Gremiales CARNET PARA EL POLIDEPORTIVO *

Diferentes gestiones sindicales Se debe presentar una fotografía 4x4 de los
miembros del grupo familiar del socio (hijos hasta
1 6 gremiales 21 años).
* Suspendido. Se ingresa con DNI
Acto en el Hospital Muñiz
TURISMO para SOCIOS *
1 9 RGeRcElMamIAoLsEaSlarial. Paro de 24 horas
Convenio con Huerta Grande
20 MGRaErcMhIaAdLEeSl 3 de diciembre Complejo Casa Serrana, Córdoba, ubicado en
medio de las sierras cordobesas. Estadía con
29 GREMIALES pensión completa. Precios accesibles para ma-
yores y niños.
Reclamo salarial. Paro de 36 horas
Convenio con la Red Hotelera Intersur
3 2 gremiales Destinos: Villa Gesell, Mar del Plata, Córdoba, Río
Hondo, Bariloche. Tarifas económicas con desa-
Paritarias. Reuniones y reclamos yuno.
*Servicio suspendido durante la pandemia
3 7 Covid-19
I n f ormes
Cronología de la pandemia
Socios
53 JUDICIALES
Consultas generales, estado de cuenta y otros
Discriminación a médicos trámites: [email protected]

56 soNcuieovoss beneficios Para obtener clave de home banking e instructivo
de pago: [email protected]
74 polideportivo
WhatsApp: 54 9 11 6 052 9922
Reapertura y temporada de verano
ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 3 I

editorial “Estamos ante el mayor
compromiso de nuestra

vida profesional”

Dr. Jorge Gilardi

Tenía razón Albert Camus cuando escribió en su vocación y el imaginario social comprendió que eso es
libro La peste “que [la enfermedad] ataca los ser médico. Ya es sobrada hora de dejar de escuchar
cuerpos y desnuda las almas”. Habría que agregarle que la salud no les da rédito a los políticos o que como
que también lo hace con las instituciones y, entre ellas la pandemia aumentó el gasto, entonces hay que ajus-
por supuesto, los sistemas de salud. tar ese gasto en el equipo de salud. Sinceramente, es
Tantas veces la Asociación de Médicos Municipales injusto e indignante, tanto como el menosprecio del
mencionó en sus reclamos: AMBA, especialidades saber médico y el desconocimiento de su rol en la
críticas, tecnología, área programática, refuerzo de organización del sistema de salud. ¡Qué habría pasado
recursos humanos, condiciones laborales, salarios, si no nos hubiéramos opuesto al nombramiento de
planificación, programación operativa, capacitación, CEOs que manejaran nuestros hospitales por sobre
política pública de salud... Teníamos razón. Tenemos nuestros directores y subdirectores médicos! ¡Cuánta
razón. razón teníamos!
Pero en este momento que nos toca vivir, la razón
mayor se manifiesta en aquello que convencidos, de- Desde aquel 19 de marzo de 2020, cada día que
fendemos cuando decimos que la salud poblacional pasaba, todo se complejizaba. Lo que en un momento
no depende finalmente de la alta tecnología ni de la fue una verdad absoluta, al día siguiente dejó de serlo.
mejor hotelería sino de la suficiente dotación de re- Hubo que adaptarse a un nuevo paradigma, a un nuevo
curso humano capacitado, formado, dedicado y bien mundo. Modificamos el modo de atención, aparecieron
pago, que requiere ser cuidado y tratado con justicia riesgos desconocidos, empezó la incertidumbre. Hubo
y, fundamentalmente, con respeto. Así es que pueden que extremar los recaudos, pero por momentos los
poner miles de respiradores, pero sin los terapistas y equipos de protección personal (EPP) no llegaban
su equipo, ninguno va a funcionar. en tiempo y forma. Entonces la institución salió a paliar
Frente a una crisis pandémica y, por lo tanto, social falencias, y dijimos con firmeza que si los EPP que exigía
que afecta al mundo y a la Argentina, esa salud pública el protocolo no estaban, no se debía atender porque
y ese hospital público antes criticados fueron puestos los colegas ponían en riesgo su salud y su vida.
en el centro de la escena, no solo por los necesitados
de su cuidado inmediato sino por la sociedad entera, Paralelamente, un lado oscuro y mezquino de cierta
consciente y temerosa de la posibilidad real de su- parte de la sociedad ensombreció y dificultó la vida
cumbir también a la enfermedad, la ya no tan nueva diaria de muchos colegas. Llovieron denuncias de
peste que inaugura la década en medio de alertas y discriminación y amenazas a médicos y médicas
de una desinformación tan contagiosa como el virus en sus viviendas y consultorios. Al instante de haber
en cuestión. Develando su importancia, su irrempla- aparecido el primer caso, nuestro reclamo en los me-
zable lugar y valor, nuestra salud pública gritó una dios y el trabajo conjunto con la Defensoría del Pueblo
vez más ¡presente, acá estamos! Y rápidamente supo en la Legislatura llevó a la promulgación de una ley
acomodarse y adelantarse a las necesidades pobla- que ante esta situación castigaba con multas y diez
cionales. Esto sucedió gracias a sus protagonistas: días de prisión a los responsables.
las médicas, los médicos y todo el equipo de salud.
Sin embargo, y a pesar de que el gobierno nos haya Este fue siempre nuestro accionar, inmediato. A
declarado esenciales, parece necesario recordar que cada nueva situación de dificultad que se planteaba
además somos imprescindibles dado que ningún por la pandemia, buscábamos soluciones. Así fue
reconocimiento cabal de nuestros grandes esfuer- como por el cierre temporal de la Facultad de Medi-
zos nos llega de los mandatarios. No alcanza el tibio cina de la UBA, conseguimos que el gobierno acepte
elogio público ni la mano en el hombro. Se necesitan prorrogar el pago de las recertificaciones vencidas.
otras atenciones: la primera de ellas, un salario justo.
Sin lugar a dudas, hoy somos los protagonistas. Nos La instauración de la modalidad de atención virtual,
pusimos al frente, demostramos con acción nuestra nos llevó a crear la cobertura de la telemedicina
mediante el seguro de praxis médica.

Por otro lado, se iniciaron cursos de aprendizaje
para el manejo de herramientas virtuales para nuestros
jubilados que lo requiriesen.

I 4 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

Asimismo se trabajó fuertemente acercando al ComitÉ de presidencia de la
Congreso de la Nación proyectos para eximir del AsociaciÓn de MÉdicos
impuesto a las ganancias a los médicos y a todo el Municipales de la c iudad
equipo de salud. de Buenos Aires

Además, hubo una labor intensa para que todos los Presidente: Dr. Jorge Gilardi
integrantes de nuestros CESAC cobraran el bono de [email protected]
Nación, algo que no sucedió en otros distritos.
Vicepresidente: Dr. Enrique Fischman
Con todo y el correr de los días y los meses comen- [email protected]
zaron a presentarse efectos no deseados. El agota-
miento y la fatiga fueron los primeros en aparecer. La Secretario General: Dr. Ricardo Solari
sensación de avasallamiento y destrato de las auto- [email protected]
ridades se hizo presente en el aumento de la carga
de trabajo y los cambios de lugar de desempeño de Secretaria General Adjunta:
tareas (en las UFU, por ejemplo) y, también, al enfren- Dra. Alcira Fiorini
tar diariamente, sin descanso físico ni mental, el riesgo [email protected]
del contagio (que potencialmente significa un riesgo
de muerte y/o de afectar a nuestro entorno) sin res- Secretario de Hacienda:
puestas satisfactorias por parte de los responsables. Dr. Horacio López Alcoba
[email protected]
Nuestra situación de estrés, de alerta sin tregua
frente a la amenaza de un enemigo invisible, el uso Secretaria de Actas y Protesorería:
permanente de los elementos de protección personal Dra. Silvia Jakimczuk
y la sobreexigencia constante son solo algunos de los [email protected]
factores que provocaron, en la mayoría de los colegas,
trastornos del sueño, depresión, ataques de pánico, Secretario Gremial: D r. A lejandro Jorge
crisis de llanto, miedo, entre otras serias dificultades [email protected]
que tuvieron un fuerte impacto en nuestra psiquis
y en nuestra vida en general. Secretaria Gremial Adjunta:
Dra. Marcela Pérez
Cabe destacar que antes de la pandemia habíamos [email protected]
creado CyMAT Salud, un programa de protección
de la salud de los médicos. Ese equipo se ocupó de Secretaria de Prensa: D ra. Mirta Zachín
atender todas las consultas por temas relacionados [email protected]
con Covid-19, como los mencionados arriba.
Secretaria de Acción y Seguridad Social:
Hoy somos los protagonistas. Nos Dra. Liliana Álvarez
[email protected]
pusimos al frente, demostramos
Secretario de Educación y Asuntos
con acción nuestra vocación y el Universitarios:
Dr. Alberto Martínez
imaginario social comprendió que [email protected]

eso es ser médico Secretario de Asuntos Sanitarios:
Dr. Aníbal Vega
[email protected]

Secretario de Cultura y Deportes:
Dr. Luis Di Prinzio
[email protected]

Editor responsable: Dr. Jorge E. Gilardi
Directora: Dra. Mirta Zachín
Coordinación editorial: Lic. Daniela Visillac
Entrevistas e informes: Lic. Judith Weiss
Contenido web: Lic. Nelson Rouco
Corrección: Prof. Andrea Delfini
Humor: Meiji
Diseño Gráfico: MCG

T irada: 15.500 ejemplares
R egistro de Propiedad Intelectual: 11629794
ISSN: 2469-2077
Redacción: Junín 1440. Capital Federal.
CP: 1113. Tel./Fax: 4806-1011
[email protected]
Impreso en Balbi SA: Av. C. Larralde 5820,

Wilde, provincia de BuemnaorszoA2ir0e1s3. I MH I 5

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Publicado en marzo 2021

editorial La sostenibilidad de la respuesta sanitaria actual se ha logrado a
partir del gran esfuerzo de los hombres y mujeres que integran el
equipo de salud

Finalmente, luego de una tensa espera, llegaron sociedad. Para que esa remuneración tenga un valor
las vacunas. Pero no para todos los médicos del sis- determinado que no sea dispar en los distintos secto-
tema. Anteponiendo vaya uno a saber qué intereses, res de la Argentina, ni que sea la variable de ajuste de
el discurso del gobierno no se refleja en la realidad los que tienen una visión sesgada sobre la salud. Esta
y el criterio de prioridades no se respeta. No puede pandemia debería ser el punto de inflexión respecto
ser que todavía estemos reclamando nuestro lugar de este tema.
primordial en la aplicación de las vacunas. Sabemos
de dificultades, pero no podemos concebir situacio- Para eso, por supuesto, hacen falta gobiernos que
nes de desorganización y/o errores en los principios entiendan. Todo lo aquí planteado tiene el fin de que
de distribución que lleven a que nuestras vacunas se convenzan de que una política pública de salud de
tengan otros destinatarios. Por nosotros, pero funda- Estado que esté por encima de los gobiernos de turno
mentalmente por nuestros pacientes. no es un reclamo histórico y utópico de la Asociación
de Médicos Municipales, sino una necesidad absoluta
¿Y el futuro? Resulta tan difícil como inevitable de la Argentina toda. No debería hacer falta recordar-
en este punto recordar que la pandemia no solo no lo, pero no debemos olvidar: la sostenibilidad de la
terminó sino que aún falta mucho. Es por eso que la respuesta sanitaria actual se ha logrado a partir del
Asociación de Médicos Municipales exige para cada gran esfuerzo de los hombres y mujeres que integran
uno de nosotros el lugar y la importancia merecidos. el equipo de salud.
Eso significa organización del trabajo, CyMAT claras
y, repetimos, un salario acorde a nuestra función y Colegas, los de planta, los de guardia, de los CESAC,
responsabilidad. de las UFU, residentes, concurrentes, suplentes de
guardia, todos: estamos ante el mayor compromiso
Por eso también tomamos medidas gremiales de nuestra vida profesional. Pusimos y ponemos al
progresivas: sacamos solicitadas en los medios gráfi- máximo de nuestras capacidades, llevando a la prácti-
cos de mayor tirada y seguimos con un acto lleno de ca la idea de que quien no da todo en estos momentos,
simbología frente al Hospital Muñiz al que nos acom- no da nada. Nuestra institución estuvo y está al lado
pañaron otros gremios médicos y profesionales. Lue- del colega. La agenda de la Asociación de Médicos
go, un paro de 24 horas y otro de 36 con una marcha Municipales es la que nuestros colegas plantean día a
multitudinaria alrededor de la Casa de Gobierno de la día. Por lo tanto, exigimos la valoración de este cuerpo
CABA, donde un querido colega que vino a manifestar profesional, fuera de toda duda valiente y valioso, pero
su compromiso con la lucha gremial perdió su vida. necesitado de protección, con el respeto ganado, pero
Nosotros queríamos estar en los hospitales, pero nos con la necesidad imperiosa de recobrar su integridad,
obligaron a sacar los guardapolvos blancos a la calle. su salud física y mental, su vitalidad y su entereza para
poder continuar ejerciendo su vocación, para poder
Como dijimos anteriormente, toda la sociedad se continuar dando salud, salvando vidas, guardando el
convenció de la importancia de la salud pública. presente para crear un futuro.
Entendió que aquello que creía que no le iba a pasar,
que era para otros, finalmente pasó. Se convenció de ¿Y el futuro? Resulta tan difícil
que el bien más preciado que cada uno de nosotros
tenemos es la salud y que para cuidarla es necesario como inevitable en este punto
que cada uno esté involucrado con un sistema de
salud pública que lo respalde y lo cuide. recordar que la pandemia no solo

Este es el momento de mejorar, de sacar algo en no terminó sino que aún falta
limpio después de tanto sufrimiento y miedo, algo
que nos ayude a construir mejor, no solo la salud sino mucho, y la AMM exige para cada
nuestra sociedad. Invito a todos a hacerlo. Hoy más
que nunca precisamos una ciudadanía responsable, uno de nosotros el lugar y la
solidaria, a quien le importe el otro. Se necesita a cada
uno de los médicos y médicas e integrantes de los importancia merecidos
equipos de salud discutiendo estructuras, modelos de
atención, recurso humano, capacitación; juntos con un
objetivo común. Queremos que el salario médico no
se trate de un punto más o menos en un porcentaje
abstracto, sino que sea un tema nuestro y de toda la

I 6 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

Tomamos medidas gremiales progresivas: sacamos solicitadas
en los medios gráficos y seguimos con un acto lleno de simbología

frente al Hospital Muñiz. Luego, un paro de 24 horas y otro de 36
con una marcha multitudinaria

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 7 I

gremiales SESIONES DEL COMITÉ EJECUTIVO

La amm trabaja de forma
permanente en la pandemia

Desde que se decretó la cuarentena, los dirigentes de la institución continuaron con su

labor de forma virtual. Por otra parte, la AMM mantuvo sus líneas de comunicación con

los afiliados y generó nuevos canales de intercambio y contacto

Desde el 20 de marzo, cuan-
do se decretó el aislamiento
social, obligatorio y preventivo,
las sesiones del Comité de Pre-
sidencia se realizaron de forma
regular pero bajo la modalidad de
teleconferencia. Todas las gestio-
nes y logros gremiales que se han
obtenido durante este período –y
de los que se da cuenta en esta
publicación- fueron producto de
un trabajo permanente.
Los dirigentes de la entidad acom-
pañaron de forma personalizada
cada uno de los conflictos que
surgieron; también realizaron múlti-
ples gestiones, reuniones virtuales,
tratativas telefónicas, entre otras
maneras de llevar adelante la
función sindical.

Medios de comunicación
con el afiliado
La AMM mantuvo abiertas todas
sus líneas de comunicación
con los afiliados para atender las
consultas, reclamos, dudas en las
diferentes áreas de incumbencia de
la institución.

Nuevos servicios
Por otra parte, la entidad habilitó
nuevos canales de información y
creó servicios para proteger al
colega en esta situación de emer-
gencia sanitaria, así como nuevos
subsidios, ampliación de cobertura
de seguro de praxis médica y pro-
gramas dirigidos al médico munici-
pal (ver páginas 56 y 57). Además,
proveyó de EPP en los casos en
que la situación lo requería (ver
páginas 58).

I 8 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

HISTÓRICO LOGRO GREMIAL GREMIALES

Ampliación de las
dotaciones de urgencia y
regularización de cargos
precarizados

Se consiguió la creación de 588 nuevos cargos, imprescindibles para enfrentar
la pandemia. Así se logró la regularización laboral de numerosos colegas, que
cumplían sus tareas de forma precarizada a través de suplencias fijas

En el marco de la emergencia sanitaria declarada
por la pandemia de COVID-19, y tras arduas ne-
gociaciones con el Ministerio de Salud del GCBA,
la Asociación de Médicos Municipales obtuvo una
importante e inédita conquista gremial: la ampliación
de 588 nuevos cargos de las estructuras de las
áreas de urgencia de los hospitales públicos de la
ciudad. Su creación permitirá la regularización del tra-
bajo de muchos médicos que cumplían sus funciones
de forma precarizada, por medio de suplencias fijas,
en puestos no contemplados en las estructuras y solo
respaldados por disposiciones ministeriales, o incluso
en situaciones de hecho, sin sustento normativo.

Un reclamo histórico
La regularización de estos cargos es un reclamo
que de forma permanente ha llevado adelante la
AMM. Esta conquista gremial dejará en gran parte
resuelta una reivindicación histórica, que busca el
fortalecimiento de las estructuras hospitalarias y la
regularización de las situaciones de precariedad. Por
otra parte, el gremio trabaja en el marco legal de esta
resolución, en conjunto con las autoridades.
Este importante logro fue informado en un comunica-
do a los afiliados, cuya frase final sintetiza el accionar
de la entidad: “Colegas, la AMM transforma en rea-
lidad situaciones que son necesidades de nuestros
asociados. Sigamos todos con este compromiso,
cuidémonos”.

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 9 I

gremiales SITUACIÓN LABORAL EN LA PANDEMIA

Gestiones ante el
ministro de Salud

El Comité de Presidencia de la AMM mantuvo una reunión virtual con el Dr. Fernán Quirós. Se
abordaron diferentes aspectos del trabajo del equipo de salud en la pandemia y el funciona-
miento de los hospitales. Se elevó la exigencia de proteger adecuadamente al personal sanitario

El 10 de abril el Comité de Presidencia de la AMM El funcionario manifestó que los reclamos de los
se reunió por medio de una videoconferencia con médicos serán prioridad
el ministro de Salud, Dr. Fernán Quirós. Se abordaron
distintos aspectos de la pandemia de COVID-19 na circunstancia a situaciones de riesgo sin la debida
vinculados al equipo de salud y al funcionamiento protección personal. De verificarse dicha circunstancia
del sistema hospitalario de la ciudad. Uno de los temas no se encontrarían reunidos los requisitos sustanciales
centrales fue la provisión de elementos de protección para llevar adelante el acto médico”, enfatizaron. “Es
personal (EPP). El funcionario afirmó que la cartera sa- el Gobierno quien debe cuidar a los que cuidan, para
nitaria se estaba equipando con el material necesario, y que estos puedan preservar la salud de la población”,
que contaba con la provisión adecuada “para enfrentar agregaron los dirigentes.
esta etapa de la pandemia y garantizar los insumos para Ante las denuncias elevadas por la AMM, el ministro
los próximos treinta días”. También aclaró que habían se comprometió a efectuar un seguimiento del fun-
realizado las previsiones para los meses subsiguientes. cionamiento de algunas terapias intensivas, que se
Por otra parte, el Dr. Quirós hizo aclaraciones sobre el desenvolvían con dificultades operativas.
circuito creado para la distribución de los suministros.
Enfatizó en la necesidad de que las solicitudes se hicie-
ran en tiempo y forma y que los hospitales, centros de
salud y otros efectores preservaran en forma adecuada
los suministros. En este sentido, se creó un control
documentado de la entrega y un circuito informático
de control de stock.

Elementos de protección personal
Los dirigentes de la AMM exigieron el estricto cumpli-
miento de la adecuada provisión de EPP en cuanto a
calidad y cantidad suficiente. “El equipo de salud debe
enfrentar la pandemia en las máximas condiciones de
seguridad laboral. No aceptaremos que ningún miem-
bro del personal de salud quede expuesto bajo ningu-

En la reunión con el ministro de Salud se abordaron las Otros requerimientos
principales problemáticas de la pandemia En otro orden de cosas, la AMM requirió se contemplara
la situación del personal mayor de 65 años aunque no
I 10 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020 presentara situaciones de morbilidad preexistentes; y
de las familias de los colegas cuando ambos padres
prestaran servicios esenciales o se tratara de casos
monoparentales. Asimismo, se planteó la necesidad
de agilizar al máximo el resultado de los exámenes de
aquellos profesionales que se hallaran por algún motivo
en situación de sospecha de COVID-19.
El Dr. Quirós se comprometió a dar respuesta a estas
solicitudes. Luego de esta entrevista, el contacto y las
negociaciones ante las autoridades de salud fueron per-
manentes y fluidos tanto para evaluar el devenir diario
de la pandemia como para encontrar alternativas ante
la cambiante dinámica que se presentaba.

RECLAMOS DE LA AMM gremiales

Reunión virtual con
autoridades sanitarias

Participaron el ministro de Salud de la
CABA, Dr. Fernán Quirós; la subsecretaria
de Atención Hospitalaria, Dra. Laura
Cordero; y el director General de
Hospitales, Dr. Sergio Auger. Se trataron
temas centrales: organización del trabajo,
testeos a personal de salud y pacientes,
y elementos de protección personal de
calidad. También, se planteó la situación
de los suplentes fijos

El 26 de mayo el Comité de Pre- Finalmente, el Ministerio de Salud Además, se planteó la necesidad de
sidencia se reunió de forma estableció que a los hospitales mo- incrementar los testeos al equipo
virtual con el ministro de Salud del novalentes se deriva a los pacientes de salud; se debe comenzar por
GCBA, Dr. Fernán Quirós; la subse- crónicos que estén internados en las terapias intensivas de los hospi-
cretaria de Atención Hospitalaria, los generales, cuando se saturen tales generales más complejos, y
Dra. Laura Cordero, y el director las camas de internación por CO- avanzar luego en las UTI de los es-
General de Hospitales, Dr. Sergio VID-19. tablecimientos categorizados como
Auger. amarillos y verdes, hasta abarcar a
Se plantearon diferentes temáticas Gestiones por los suplentes todos los médicos. “De esta forma,
relacionadas a la organización del de guardia se respeta la complejidad que com-
trabajo en los hospitales, Centros En cuanto al reclamo de regula- prende cada área asistencial del
de Salud y CEMAR; los testeos a rización de la situación de los sistema, definida oportunamente
los colegas y pacientes; y la ne- suplentes de guardia fijos, que se por los protocolos”, aclararon los
cesidad de contar con elementos encuentran bajo esta modalidad de dirigentes.
de protección personal (EEP) de trabajo desde larga data, se explicó “Es importante que se cumpla con
calidad para enfrentar la pandemia que se evalúa una forma para incor- estos pasos, para disminuir la gran
de COVID-19. porarlos en forma definitiva. “Así se presión a la que son sometidos los
Sobre la presencia de partidas terminaría con la precarización de médicos, que son quienes sostienen
defectuosas de EPP, los funciona- numerosos profesionales por quie- el funcionamiento de todo el sistema
rios remarcaron que se realizaron nes veníamos pidiendo desde hace en una ocasión histórica y peno-
compras de insumos importados mucho tiempo”, aclararon desde la sa como lo es la pandemia”, señaló
adecuados que en cuanto llegaron AMM (ver pág. 9) la AMM en un comunicado.
al país, se distribuyeron.

Pautas de atención REUNIÓN CON EXPERTOS
El ministro destacó que comenza-
ron a realizarse las evaluaciones La AMM expuso su punto de vista en la reunión de expertos convocada
de los casos sospechosos en los el 5 de marzo por el Ministerio de Salud del GCBA para normatizar los
mismos barrios de emergencia procedimientos sanitarios en el marco de la pandemia por COVID-19.
para evitar saturar las unidades de Además de los especialistas, participó el ministro de Salud, Dr. Fernán
pacientes febriles. Los casos leves Quirós junto a integrantes de su gabinete. Por la AMM, estuvieron
y asintomáticos atendidos en los presentes miembros del Comité de Presidencia y de la Comisión de
hoteles destinados a tal fin, con el CyMAT, quienes reiteraron la necesidad de implementar medidas
objetivo de liberar las camas de los de protección para el equipo de salud. La cartera sanitaria se com-
hospitales, reservados a los mode- prometió a poner en práctica las medidas necesarias en esta nueva
rados y graves. etapa del proceso, y a contemplar lo solicitado por el gremio médico.

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 11 I

gremiales RECLAMOS GREMIALES

Reunión con el ministro de Salud

Las autoridades de la AMM le expresaron al funcionario su preocupación ante el devenir
de la atención médica en la pandemia. Por otra parte, el encuentro virtual se centró en
los principales reclamos gremiales

En la reunión con el Comité Ejecutivo de la AMM, nuestra profesión”, agrega la asociación. En este orden
realizada el 5 de agosto, el Dr. Fernán Quiros, minis- se planteó puntualmente el caso del Hospital Pedro
tro de Salud de la ciudad, informó sobre la situación de Elizalde en el cual se pretendían instalar camas
epidemiológica del COVID-19. Detalló cantidad de de terapia intensiva para adultos, lo que generó el
casos, letalidad, camas ocupadas y medidas actuales rechazo de los profesionales de la institución y del
en curso. Por otra parte, dio un pantallazo sobre los Comité Ejecutivo. Ante los argumentos, basados en
futuros escenarios vinculados al incremento de casos, conocimientos sanitarios, el ministro descartó de plano
la relación del subsector público de la CABA con el esa posibilidad.
privado y con el de la provincia de Buenos Aires. En La AMM reclamó enérgicamente la necesidad de un
referencia al rol de los hospitales porteños en la aten- reconocimiento económico para el personal de salud
ción a la población, hizo referencia a la Ley Básica de que se encuentra al frente de la atención médica en
Salud y a la Constitución de la ciudad, que expresan la pandemia, que diariamente debe exponerse para
claramente la no exclusión de pacientes. poder brindar atención, que se ha visto privado de
La AMM reiteró su reclamo sobre las condiciones vacaciones y de toda otra licencia, y que como per-
laborales de los médicos municipales. En este sonal esencial trabaja con mayor carga horaria o con
sentido, los dirigentes expresaron: “Diariamente se una tensión exponencial extra de la que conlleva la
ven deterioradas en los diferentes lugares en los que actividad médica en tiempos normales. Esta demanda
ejercemos nuestra práctica médica”. Por otra parte, se fue previamente elevada por la AMM ante la Comisión
le exigió al funcionario una organización del trabajo Paritaria y el Ministerio de Salud, el Dr. Quirós se mos-
más dinámica con un especial énfasis en la implemen- tró de acuerdo y se comprometió a apoyar el pedido.
tación de más normativas de protección al equipo Ante el compromiso del funcionario de acompañar
de salud: “Muchas veces se encuentra extenuado y y buscar soluciones a estos planteos, la AMM man-
otras cerca del burnout”, señalaron desde la AMM. tuvo un diálogo permanente y abierto en busca de
También, se evaluaron distintas medidas a tomar para soluciones.
que sean puestas en práctica inmediatamente. “En ese Por último, se le reiteró: “La AMM se mantendrá alerta
sentido nuestras filiales serán garantes de su ejecución en el devenir de la pandemia para con la salud de la
y evolución”, dice el comunicado. población y fundamentalmente en su correlato nece-
Uno de los temas más importantes fue la creación de sario para que esto ocurra: la protección y resguardo
camas de terapia intensiva en lugares inapropiados, profesional, moral y material del equipo de salud. La
con falta de recurso humano o muy escaso: “Esto salud de la población requiere del cuidado y protec-
conduce a situaciones incorrectas en el ejercicio de ción del equipo de salud”.

I 12 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

PROFUNDO PESAR gremiales

Hugo, María Laura y Juan
Tres nombres, tres vidas

Comunicado de la AMM ante la perdida de tres médicos municipales, fallecidos por
COVID-19 en cumplimiento de su tarea asistencial en el pandemia

“Tres colegas que ejerciendo su profesión fallecieron por Covid-19. Tres ausencias que pegan profundo en
nosotros. En ellos homenajeamos a todos los trabajadores de la salud de la Argentina.

Ante todo compartimos el dolor con sus familias, sus amigos, sus compañeros de trabajo y con aquellos a
quienes les tocó ser médicos de médicos, acompañándolos hasta el final.

Sentimos el dolor lacerante de aquellos que perdieron su vida sin más requerimiento que su fidelidad al jura-
mento que alguna vez hicimos y del cual nunca nos vamos a alejar. Así como también sentimos el compromiso
enorme de seguir al lado del paciente, siendo médicos.

La AMM nuclea a todos los médicos municipales. Y hoy nuestra institución que se llena de angustia por las
pérdidas, también se llena de orgullo por el compromiso de los que habiendo estado aislados o gravemente
enfermos volvieron a su labor, y por la entrega de los que siguen, a pesar de las duras vivencias diarias, junto
al paciente. Cada uno de los médicos municipales, hoy más que nunca, demuestran día a día, hora a hora,
minuto a minuto, lo que tienen como esencia: ser médicos”.

POSICIONAMIENTO INSTITUCIONAL

Situación de los concursos

La Asociación de Médicos Municipales emitió un comunicado en el que considera apro-
piado suspender la realización de los concursos en el contexto de la pandemia hasta
que pueda darse cumplimiento a lo dispuesto en la Carrera Profesional

En referencia a la situación de los concursos, la La Carrera Profesional en su artículo 102 -que reitera
Asociación de Médicos Municipales emitió un principios de la Ordenanza 41455- establece que las
comunicado en el que expresa: “En el marco de la normativas generales a las que deberán ajustarse
pandemia es criterioso la suspensión de la realiza- los procesos concursales son el principio de libre
ción de concursos, dado que su desarrollo iría en participación: “En los procedimientos de concur-
detrimento y pérdida de oportunidades de muchos sos se incluirán regulaciones que fomenten la más
colegas que se encuentran atravesando tristemente amplia, objetiva e imparcial concurrencia, pluralidad
la enfermedad por su exposición laboral u otros y participación de postulantes”; y el principio de con-
comprometidos en forma exclusiva y excluyente al currencia e igualdad: “Todos los participantes de un
tratamiento de la misma”. proceso concursal tendrán garantizada la igualdad
Por otra parte, en relación a los jurados, la entidad de condiciones, quedando prohibida la existencia
afirma: “Asimismo, los profesionales de conducción de privilegios, ventajas o prerrogativas”.
que deberían conformar los jurados actuantes, se “Si bien los concursos son necesarios, no es el mo-
encuentran abocados a la gestión y al trabajo asis- mento más adecuado para ponerlos en marcha, ya
tencial diario, lo que significaría que resten recurso que los principios que han sido la piedra angular de
humano importante en los hospitales. Además, nuestra Carrera Profesional, en más de tres décadas
muchos de ellos podrían excusarse por encontrarse de vigencia, se encontrarían seriamente vulnerados”,
dispensados". concluye la comunicación de la AMM.

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 13 I

gremiales GESTIONES SINDICALES 1

Licencia por
estrés 2020

La AMM firmó un acta paritaria por la cual se establece que quienes no hayan
podido tomarse los días de licencia adicional por estrés laboral, podrán hacerlo del
1 de enero al 30 de junio del año próximo

La Asociación de Médicos Municipales de la ciudad
de Buenos Aires firmó un acta el 20 de agosto en la
cual se acordó que los médicos que no hayan podido
tomarse durante este año la licencia adicional por es-
trés profesional, podrán hacerlo durante 2021 entre el
1 de enero y el 30 de junio.
Asimismo, la licencia correspondiente a 2021 deberá
ser solicitada y otorgada entre el 1 de julio y el 31 de
diciembre del próximo año.

Alcance del acuerdo
Esta medida tiene vigencia para los médicos y profe-
sionales de la salud no alcanzados por las excepciones
previstas en el inciso c) del artículo 11 del decreto
147/2020.

Comunicado de la AMM Gestiones de la AMM
VACUNACIÓN DESCUENTOS INDEBIDOS A

Los primeros días de enero de 2021, la AMM RESIDENTES
emitió un comunicado para exponer su postura
frente al plan de vacunación contra el COVID-19: La Asociación de Médicos Municipales de la Ciu-
“Frente al manejo desordenado e inequitativo dad de Buenos Aires tomó conocimiento de que
de la provisión de vacunas para los médicos del muchos residentes y jefes de residentes sufrieron
sistema, siendo que muchos colegas de hospi- descuentos impositivos en el pago de sus salarios,
tales están esperando para ser citados a recibir a partir de esta situación realizó las gestiones gre-
la primera dosis, mientras en otros efectores se miales pertinentes para el reintegro de los montos
aplican a agentes que no cumplen con el criterio indebidamente retenidos.
de exposición dispuesto, entendemos que esto es Como resultado, se logró que se realicen progre-
una falta de consideración, protección y apoyo a sivamente las devoluciones correspondientes en
quienes por su exposición deben ser vacunados. los haberes de enero.
Es expresión de desconocimiento, de imprevisión Al mismo tiempo y por el mismo motivo, se solicitó
y desorganización. Reclamamos enérgicamente al Ministerio de Salud del Gobierno de la Ciudad
que todos los colegas, independientemente del de Buenos Aires que arbitre las medidas necesa-
hospital al que pertenezcan, reciban el mismo rias con el fin de evitar demoras en los trámites
trato. Nuestro recurso humano fue y es impres- de ingreso de residentes y jefes de Residentes,
cindible, ocupe la función que ocupe, dentro de verdaderas causas de las retenciones salariales
los hospitales”. realizadas por cuenta de la AFIP.

I 14 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

GESTIONES SINDICALES 2 gremiales

Asignación económica
extraordinaria

En el marco de la Comisión Paritaria Sectorial, la AMM logró el pago de un beneficio
para los médicos que brinden atención en COVID-19. Se trata de una asignación no
remunerativa que se abonará en dos tramos

pago no remunerativo para los profesionales que rea-
lizan tareas asistenciales en COVID-19. El primer pago
de $10.000 se cobró el 19 de septiembre y el segundo
pago del mismo valor, se hará efectivo el 15 de octubre.

En el marco de la Comisión Paritaria Sectorial, la A quién alcanza
AMM obtuvo una asignación económica extraor- Este beneficio alcanza a quienes hayan prestado ser-
dinaria para los médicos municipales. Se trata de un vicio en forma presencial y efectiva durante al menos
tres meses:
- Médicos y médicas de la Carrera Profesional Hospi-
talaria.
- Residentes.
- Planta transitoria.
-Suplentes de Guardia (con un límite de 4 suplencias
o el proporcional a las guardias realizadas).

Reunión por salarios
Por otra parte, se fijó como próxima fecha de reunión
paritaria salarial el 21 de septiembre de 2020.

GESTIONES SINDICALES 3

Permisos de descanso

La AMM consiguió que se autoricen jornadas de descanso para los médicos que se
encuentren sufriendo agotamiento laboral

Luego de diversas conversaciones con el ministro
de Salud del Gobierno de la Ciudad de Buenos
Aires, Dr. Fernán Quirós, la Asociación de Médicos
Municipales consiguió que se autoricen internamente
permisos de descanso para aquellos profesionales
que se encuentran en situaciones límite de agota-
miento.

Procedimiento para obtener los permisos
Las direcciones hospitalarias y las jefaturas de ser-
vicio serán las encargadas de evaluar cada caso en
particular.

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 15 I

gremiales

Reclamo porACTO EN EL HOSPITAL MUÑIZ condiciones

de trabajo y salario médico

Cientos de médicos municipales participaron de una manifestación que tuvo
como lema central: “Si somos esenciales, que nos paguen como esenciales”

En un acto realizado en las puertas del Hospital Mu- Apoyo a la AMM
ñiz, el 3 de noviembre, la Asociación de Médicos Acompañaron el reclamo de la AMM, representantes
Municipales de la Ciudad de Buenos Aires reclamó a de la Federación Médica de la Capital Federal (Feme-
las autoridades por mejores condiciones de trabajo y ca), de la Asociación de Médicos de la Actividad Priva-
salarios; además, exigió el reconocimiento de la impor- da (AMAP), de la Asociación de Anestesia, Analgesia
tante tarea desarrollada durante la pandemia. Cientos y Reanimación de Buenos Aires (AAARBA), SUTECBA
de médicos acompañaron al Comité de Presidencia y el Defensor del Pueblo, Dr. Alejandro Amor. “Agra-
de la institución. Durante su discurso, el presidente, dezco a todos los que acompañan nuestras luchas.
Dr. Jorge Gilardi, expresó: “Si somos esenciales, que Y especialmente a las filiales de la AMM dispuestas
lo somos, que nos paguen como esenciales”. siempre a hacer gremialismo médico por encima de

I 16 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

Jorge Gilardi: “Debemos defender nuestras paritarias todos juntos”

cualquier idea partidaria, por encima de cualquier barrios carenciados y en los Centros de Salud, en el
sectarismo. A todos aquellos que han hecho grande SAME asistiendo por toda la ciudad y con los resi-
a esta institución, en nombre del Comité Ejecutivo, dentes, que no son el futuro, son nuestro presente”.
vaya nuestro reconocimiento”, destacó el presidente Finalmente sobre el reclamo por los salarios, el pre-
de la AMM. sidente de la AMM dijo: “Todos nosotros estuvimos
y estamos, las que no estuvieron fueron las paritarias
Somos esenciales… y por eso debemos defenderlas punto a punto, todos
Durante la pandemia más de 1000 médicos munici- juntos, sin resquemores, sin cuestiones internas,
pales se contagiaron de COVID-19 y tres fallecieron porque a cada uno de nosotros nos votaron para
(NR: a noviembre 2020). Este acto tuvo un especial defender al equipo médico, y eso es lo que hay que
reconocimiento, sellado por un largo aplauso para hacer. Por el momento, la vacuna es el cuidado de
ellos. En un tramo de su alocución, Gilardi se refirió la población y el trabajo nuestro. Hoy no hay otra
a la dimensión que adquirió el trabajo médico en la vacuna más allá de este equipo de salud maravilloso
pandemia: “Estamos con los contactos estrechos, en que necesita ser reconocido, y por eso reclamamos
la organización de las UFU, corriendo en las guardias, por nuestro salario. Porque si somos esenciales, que
haciendo funcionar los respiradores, lidiando en los lo somos, páguennos como esenciales”.

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 17 I

gremiales POSICIÓN INSTITUCIONAL

La Ley Nacional de Salud
Mental, absurda pero real

La AMM emitió un comunicado en el que vuelve a advertir sobre los peligros de esta

normativa ante un episodio que conmovió a la ciudadanía y que terminó en la pérdida

evitable de dos vidas

Fuente: LA NACION - Crédito: Fabián Marelli

El 28 de septiembre un hecho conmovió a toda la y para terceros mucho más previsible y protectora para
ciudadanía: un hombre en situación de calle y que pacientes y sociedad, considerada por otros como una
padecía una enfermedad mental, mató a un policía de privación ilegítima de la libertad.
cuatro puñaladas. La víctima respondió con un dispa- Todo esto hace que estos pacientes queden abando-
ro a las piernas de su atacante, quien resultó herido y nados en las calles a su propia suerte, poniendo en
luego falleció. Ante este episodio, la AMM emitió un co- peligro a toda la comunidad.
municado en el que deja sentada su posición y explica Impedir que los médicos psiquiatras puedan desarrollar
la relación que existe entre este tipo de situaciones y la su tarea, según su expertiz, aleja la posibilidad de que
Ley Nacional de Salud Mental. estos pacientes con enfermedad mental grave puedan
recibir la atención adecuada para evitar situaciones
Comunicado de la AMM lamentables para su familia y para todos, además de
“La AMM lamenta el episodio que el día 28 de sep- estar negándoles un tratamiento adecuado para su
tiembre, en el barrio de Palermo, produjo la pérdida de patología.
dos vidas, ambas víctimas de la Ley Nacional de Salud Las decisiones médicas deben ser tomadas por los que
Mental Nro. 26657, aprobada en 2010 y reglamentada se formaron para eso”.
en 2012.
Desde nuestra institución, no hemos cesado de decir Basta de criminalizar la psiquiatría
una y otra vez, en todos los ámbitos y espacios posibles, En este mismo sentido, la AMM emitió un comunicado
que la norma 26657 es una ley de escritorio y que su a raíz de manifestaciones públicas en contra de la
aplicación solo sirve para dificultar la atención de los psiquiatría: ”Repudiamos la denominación que asocia
pacientes con enfermedad mental grave o gravísima, encierro y tortura a una especialidad médica como la
impidiendo que los mismos reciban el tratamiento más psiquiatría. Las incumbencias médicas y el ejercicio de
adecuado a su patología, incluida la internación. nuestra profesión no significan atentar contra los dere-
Siendo que la internación es vista por la Ley 26657 chos humanos. Los psiquiatras, en un trabajo interdisci-
como un hecho excepcional ante la existencia de riesgo plinario como parte integral del equipo de salud mental,
cierto e inminente imprevisible como lo sucedido el asistimos, cuidamos y rehabilitamos a los pacientes. La
28/09, y no del antiguo concepto de peligrosidad para sí esencia del acto médico es cuidar, no dañar”.

I 18 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

MEDIDAS GREMIALES gremiales

PARO MÉDICO DE 24 HORAS

El 17 de noviembre la AMM llevó adelante un cese de actividades con un acatamiento
total. Los médicos pararon en reclamo de la insuficiente propuesta salarial del GCBA

La Asociación de Médicos Municipales convocó
a un paro de 24 horas con mantenimiento de las
guardias con el fin de exigir un justo reconocimiento
al trabajo médico realizado durante la pandemia.
Acompañaron y se sumaron al reclamo: Asociación de
Anestesia, Analgesia y Reanimación de Buenos Aires;
Asociación Argentina de Kinesiología; Asociación de
Bioquímicos de la CABA; Asociación de Obstétricas
Municipales de la CABA; Asociación de Psicólogos
del GCBA; Asociación de Terapistas Ocupacionales
del GCBA; Asociación Profesional de Nutricionistas,
Dietistas y Licenciados en Nutrición Municipales de
la CABA; Federación de Profesionales del GCBA; y
Federación Médica de la Capital Federal.

Paritarias
En diferentes reuniones paritarias, las ofertas salaria-
les del GCBA resultaron insuficientes y no se corres-
pondieron con las necesidades impostergables de
los colegas, reiteradamente expuestas en el marco
de la negociación.

Que nos paguen como esenciales puesta por las autoridades de la amm, se desarrolló

Bajo el lema somos esenciales, queremos que nos con un acatamiento del ciento por ciento en todos

paguen como esenciales, la medida de fuerza dis- los hospitales y centros de salud porteños.

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 19 I

ggrreemmiiaalleess

MULTITUDINARIA MARCHA DE MÉDICOS MUNICIPALES

Masivo reclamo
por salarios dignos

Más de 4000 médicos marcharon el 3 de diciembre a la sede de la Jefatura
de Gobierno. Piden por salarios dignos ante la insuficiente propuesta de las
autoridades. Además, exigieron que se les reconozca su enorme accionar durante
la pandemia. Durante el acto falleció un colega, lo que sumó al reclamo un
profundo dolor

Más de 4000 médicos y médicas municipales infectados y a todos los que día a día trabajan en
marcharon el 3 de diciembre a la sede de la los hospitales públicos de la ciudad para enfrentar
Jefatura de Gobierno de la Ciudad Autónoma de al COVID-19.
Buenos Aires para reclamar por un salario digno . La
masiva movilización coincidió con el Día del Médico Unidad gremial
y la consigna central fue: Somos esenciales, que nos Los colegas de los treinta y tres hospitales públicos
paguen como esenciales. Durante el acto, falleció de la ciudad, centros de salud y otras dependencias
un colega del Hospital Ramos Mejía, lo que sumó un colmaron las calles aledañas a la jefatura y marcha-
profundo dolor a la convocatoria. Programada origi- ron juntos en un marco de unidad y camaradería.
nariamente para el 26 de noviembre, fue postergada Mientras se desarrollaba este acto, el Dr. Alejandro
por razones de público conocimiento. Hakim, jefe de Obstetricia del Hospital Ramos Mejía
Además, este acto fue realizado para recordar a los falleció; su muerte provocó un fuerte impacto y dolor
médicos que murieron durante la pandemia, a los entre quienes se manifestaban.

I 20 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

Este es el momento de hablar seriamente de lo que tiene que ganar
un médico en la Ciudad de Buenos Aires

SOLICITADA

ASOCIACIÓN DE MÉDICOS
MUNICIPALES DE LA CIUDAD
AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES

EL JUEVES 26 DE NOVIEMBRE LOS MÉDICOS MUNICIPALES NDOESBUMEONVOISLIAZIARMESO*S
A LA JEFATURA DEL GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA

SI SOMOS ESENCIALES, QUE NOS PAGUEN COMO ESENCIALES

Por el decreto de necesidad y urgencia N°1/20 del 16 de marzo del 2020 se declaró la emergencia sanitaria en
la C.A.B.A.; a partir de esa fecha los médicos de los hospitales nos encontramos en estado de “EMERGENCIA”.

- Suspendimos las licencias.
- Cambiamos nuestros horarios.
- Trabajamos hasta el agotamiento ante un enemigo desconocido estando en la primera fila y sufriendo las consecuencias:
Tres colegas perdieron la vida.
Más de 1200 médicos contagiados.
- Fuimos aplaudidos por los vecinos, fuimos felicitados por las autoridades que se dieron cuenta que
sin nosotros esto no podía llevarse adelante.
- NOS LLAMARON “ESENCIALES”.
- Dejamos a las familias y nos dedicamos mañana, tarde y noche a nuestra vocación de servicio.

Hoy el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires nos ofrece como recompensa un salario insuficiente,
días de vacaciones condicionales y más trabajo, no reconociendo el compromiso y el trabajo realizado:

por todo esto hoy los médicos decimos basta.
Sabemos que somos esenciales durante la PANDEMIA y TODOS LOS DÍAS DE LA VIDA.
La sociedad debe saber que es un error creer que la pandemia terminó. Es necesario entender que
hoy la única vacuna contra el virus somos los médicos y las médicas y todo el Equipo de Salud.
Hoy pedimos que ya que nos reconocen esenciales que nos paguen como esenciales.
Por eso el JUEVES 26 de NOVIEMBRE A LAS 11.00 HS. LOS MÉDICOS MUNICIPALES
NOS MOVILIZAMOS A LA JEFATURA DEL GCBA. CON CESE DE ACTIVIDADES DE 09.30 A 13.30 HS
Comité de Presidencia AMM
Filial H. Álvarez, Filial H. Alvear, Filial Centro Ameghino, Filial Área Técnica Sanitaria, Filial H. Argerich, Filial H. Borda, Filial H. Durand, Filial H.
Elizalde, Filial H. Fernández, Filial irEP, Filial H. de Quemados, Filial H. lagleyze, Filial H. Marie Curie, Filial H. M. Ferrer, Filial H. C. grierson, H.
gutierrez, Filial H. Moyano, Filial H. Muñiz, Filial H. Penna, Filial H. Piñero, Filial H. Pirovano, Filial H. ramos Mejía, Filial H. rivadavia, Filial H. rocca,
Filial H. Sardá, Filial H. Santa lucía, Filial H. Santojanni, Filial H. Tobar garcía, Filial H. Tornú, Filial H. Udaondo, Filial H. Vélez Sarsfield, Filial H. Zubizarreta .

*La marcha se reprogramó para el 3 de diciembre

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 21 I

ggrreemmiiaalleess

”El Dr. Hakim fue parte de la defensa de la salud pú- saber que es un error creer que la pandemia termi-
blica hasta el final y a él le debemos continuar con nó. Es necesario entender que hoy la única vacuna
nuestro reclamo”, expresaron sus compañeros (ver contra el virus somos los médicos y las médicas y
recuadro “Fallecimiento… “). todo el equipo de salud”(ver solicitada completa
”Las autoridades del Gobierno de la Ciudad deben en página 21).
reconocer las necesidades salariales que tenemos los
médicos, las médicas y todo el equipo de salud que Paritaria insuficiente
está poniendo todo en esta pandemia y que recibe una El Dr. Jorge Gilardi, que encabezó la marcha junto a
propuesta inaceptable en la negociación paritaria”, miembros del Comité de Presidencia, expresó: “Hoy
esta fue una de las consignas leídas durante la marcha. los médicos y las médicas de los hospitales públicos
Los dirigentes de la AMM remarcaron otro concepto nos movilizamos para manifestar nuestra discon-
clave publicado en una solicitada: “La sociedad debe formidad con la paritaria salarial de 2020. Este ha

FALLECIMIENTO DEL DR. ALEJANDRO HAKIM

La Asociación de Médicos Municipales, con profunda congoja,
lamenta el fallecimiento del colega Dr. Alejandro Hakim, jefe de
Obstetricia del Hospital Ramos Mejía, mientras participaba de la
movilización realizada a la sede de la Jefatura de Gobierno de
la Ciudad de Buenos Aires para reclamar por un salario justo y

digno para todos los médicos.

I 22 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

sido un año muy especial y en la pandemia no solo de ser médicos. Con la Asociación de Médicos Mu-
fallecieron médicos que han entregado su vida en nicipales estamos luchando por un salario digno. Si
el ejercicio de la profesión, hay muchísimos colegas somos esenciales, que nos paguen como esenciales”,
infectados. La paritaria es insuficiente, incluso lejos fue otro de las lemas leídos durante la manifestación.
de las pautas inflacionarias. Creemos que es absolu- En este sentido, la AMM dirigió un emotivo saludo
tamente necesario que el salario médico sea digno y a todos sus afiliados: “Hoy 3 de diciembre, celebra-
acorde a todo lo hecho durante este año. Por eso los mos el Día del Médico de una manera diferente. Lo
colegas de la AMM vinimos a manifestarnos y segui- hacemos ejerciendo nuestra profesión y haciendo un
remos evaluando las medidas a seguir”. justo reclamo por el reconocimiento a nuestra labor
en pandemia, situación histórica mundial que hemos
Un muy triste día del médico afrontado con toda responsabilidad y vocación” (ver
“Hoy es el Día del Médico y nos sentimos orgullosos “Saludo... “).

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 23 I

GREMIALES Galería de imágenes

Representantes de todos los hospitales participaron de la multitudinaria marcha
del 3 de diciembre hacia la Jefatura de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires

I 24 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 25 I

GREMIALES Galería de imágenes

I 26 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

CONFLICTO SALARIAL gremiales

Solicitada publicada
el 14 de diciembre

SOLICITADA

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 27 I

gremiales Galería de imÁgenes del paro del 15 de diciembre
I 28 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

NUEVA MEDIDA DE FUERZA gremiales

Paro de 36 horas de los
médicos municipales

como parte del plan de lucha de la AMM por salarios dignos, se realizó un paro
de 36 horas desde el 15 de diciembre a las 12.00 horas con un acatamiento total.
La medida incluyó actos en los hospitales para visibilizar el reclamo

Ante la reiterada negativa de pitales y demás efectores, muestra ¿Solo gracias?
mejorar la oferta salarial por del compromiso de los médicos El 16 de diciembre muchos de estos
parte del Gobierno de la Ciudad de municipales con esta lucha. colegas, mientras cumplían con el
Buenos Aires, en la mesa paritaria, la “Trabajamos de lunes a domingo, paro de actividades, recibieron en
Asociación de Médicos Municipales sentimos un profundo dolor por las sus celulares una invitación para
decidió convocar a un nuevo paro cosas que pasamos durante la pan- compartir un encuentro virtual con
de actividades pero esta vez de demia y vivimos con temor que se las autoridades del gobierno de la
36 horas. Con total acatamiento, se contagien los nuestros. Ha sido un ciudad. Ante este hecho, la AMM
llevó a cabo en todos los hospitales, año con un grado de tensión brutal; envió una nota en la que solicita
Cesac y UFU a partir del martes pasaron muchas cosas menos un a los funcionarios: “Les pedimos
15 de diciembre a las 12.00 horas reconocimiento salarial”, sostuvo a ustedes. en representación de
hasta las 00.00 horas del jueves 17 el Dr. Jorge Gilardi. nuestro empleador que no nos so-
de diciembre. Solo se mantuvo la meta a un recorte salarial y al mismo
atención de las urgencias. Actos hospitalarios tiempo nos haga sentir humillados
Como parte de esta medida, a las Miles de médicos municipales en una convocatoria virtual para dar
11.00 horas del 15 de diciembre, se se manifestaron en los diferentes gracias”. En otro párrafo se sostiene:
realizaron actos en todos los hospi- hospitales de la ciudad de Buenos “Los médicos municipales ya expre-
tales para visibilizar el reclamo. Aires, con el fin de dar visibilidad samos que no se ha reconocido el
a la protesta y explicar a la comu- esfuerzo realizado durante la pan-
Acatamiento total nidad el alcance y los motivos del demia y que además se pretende
El paro tuvo un acatamiento del conflicto que los atraviesa desde que pague el costo de un ajuste
cien por ciento en todos los hos- hace meses. presupuestario” (ver página 26).

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 29 I

gremiales RESPUESTA AL GOBIERNO DE LA CIUDAD

¿SOLO GRACIAS?

El 16 de diciembre mientras se desarrollaba un paro decretado por la AMM por la
propuesta salarial insuficiente, muchos afiliados recibieron una invitación para
participar de un encuentro con las autoridades de la ciudad “para decir ¡gracias!
por tu compromiso de este año”. Ante este hecho ofensivo, el gremio dirigió la
siguiente nota a los funcionarios porteños

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 16 de diciembre de 2020

Sr. Jefe de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Horacio Rodríguez Larreta
Sr. Vicejefe de Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Diego Santilli
Sr. Jefe de Gabinete del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Felipe Miguel

En el día de la fecha, innumerable cantidad de médicos afiliados a la Asociación de Médicos Municipales
han recurrido a sus representantes para expresar su perplejidad / asombro / repudio a la convocato-
ria que les llegó a sus teléfonos personales para que “…compartamos un encuentro virtual exclusivo
junto a Horacio, Diego, Felipe y todo su equipo para decir ¡gracias! por tu compromiso de este año…”.

No resulta menor el hecho de que dicha invitación sea cursada durante un día de lucha expresado en
un paro de actividades con altísimo acatamiento como medida gremial en reclamo de una recompo-
sición salarial acorde al detrimento inflacionario de nuestros salarios durante el último año.

Los médicos municipales ya expresamos que no se ha reconocido el esfuerzo realizado durante la
pandemia y que además se pretende que paguemos el costo de un ajuste presupuestario.

Exhaustos, debemos dar respuesta a la demanda contenida de la población durante la pandemia con
los escasos recursos disponibles.

Hemos debido suspender licencias de todo tipo y aislarnos de nuestras familias.

Estamos alerta frente a un potencial rebrote de la pandemia.

No nos sentimos cuidados ni reconocidos.

Nuestros pacientes, la población conoce nuestro esfuerzo. De ellos recibimos el agradecimiento a
diario expresado en múltiples gestos. Cumplimos con nuestro trabajo.

Cumplimos con nuestro juramento hipocrático. Fuimos más allá de nuestra obligación y expusimos
nuestra salud y nuestras vidas.

Le pedimos a ustedes en representación de nuestro empleador que no nos sometan a un recorte
salarial y al mismo tiempo nos hagan sentir humillados en una convocatoria virtual para dar gracias.

Pedimos hechos, no palabras.

Mantener la dignidad de nuestro salario es lo menos que esperamos de ustedes.

Atentamente.

I 30 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

Galería de imÁgenes de actos hospitalarios del 15/12 gremiales
ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 31 I

gremiales RESPUESTA AL GOBIERNO DE LA CIUDAD

CRÓNICA DE LAS PARITARIAS

Desde octubre la AMM lleva adelante arduas negociaciones para lograr
un aumento salarial digno, acorde a las tareas esenciales que desarrolla el
médico, especialmente en el contexto de la pandemia

Primera reunión
Propuesta de GCBA de 6 % de aumento salarial. Rechazada.

Segunda reunión
Se solicita igualar el aumento salarial al porcentaje de inflación anual estimada, más un reconoci-
miento extra por lo hecho durante la pandemia. El GCBA ofrece 5% en noviembre, 5% en diciembre
y 5% en enero, más el 8% que se está cobrando desde enero 2020. Rechazada.

Tercera reunión
El GCBA ofrece lo mismo más dos bonos de $10.000 en enero y febrero. Rechazada.

Cuarta reunión. El Gobierno reitera la oferta, más dos bonos de $12.000 en enero y febrero.
Rechazada.
Ante esta propuesta insuficiente, la AMM decretó un paro el 17 de noviembre que tuvo un aca-
tamiento del 100% (ver página 19).

Quinta reunión
El 20 de noviembre en una nueva paritaria, las autoridades de la ciudad sostienen la misma pro-
puesta. Rechazada.
Por lo que se decide -a pesar de continuar con el diálogo- un cese de actividades con movilización
a la Jefatura de Gobierno de CABA (Uspallata 3101) el 3 de diciembre en coincidencia con el
Día del Médico (ver página 20). Con fecha 20 de noviembre, el GCBA emite la resolución 1091/
MHFGC/20 por el cual extiende a diciembre la suma no remunerativa del 5% pagada en noviem-
bre. La AMM no participó de esta decisión y considera absolutamente insuficiente ese aumento.
El Gobierno continúa con su negativa ante los pedidos del gremio, y la AMM convoca a un paro
de 36 horas a partir de las 12.00 horas del 15 de diciembre, con actos en los hospitales para
visibilizar el conflicto (ver página 29).

Sexta reunión paritaria
El 23 de diciembre, la AMM mantuvo una reunión paritaria con los ministros de Salud y Hacienda
del GCBA. Ambas partes plantearon sus posturas y, luego de un prolongado debate, se resolvió
el paso a un cuarto intermedio hasta el lunes 28 de diciembre. Prórroga.

Séptima reunión
En este encuentro se logró incorporar nuevas mejoras salariales a las propuestas por el Gobierno,
y se resolvió prorrogar el cierre de la paritaria 2020 hasta el 28 de febrero de 2021 (ver página
33).Prórroga.

La AMM siguió bregando durante las negociaciones de enero y febrero
de 2021 para que los justos reclamos y la dignidad de los derechos del
médico sean finalmente reconocidos

I 32 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

PARITARIAS gremiales

Prórroga de las negociaciones,

nuevas mejoras salariales

Ante la oferta salarial insuficiente, la AMM acordó posponer el cierre de paritarias
2020 hasta el 28 de febrero de este año. Este acuerdo incluye nuevos aumentos

La Asociación de Médicos Municipales de la 1. Incremento general de todos los suplementos del
Ciudad de Buenos Aires lleva adelante intensas 20% percibido con los salarios de diciembre 2020.
gestiones gremiales para lograr una paritaria acorde 2. Incremento diferencial para determinados suple-
a la labor esencial que cumplen los médicos, y que mentos según la siguiente escala hasta completar
durante la pandemia ha quedado más que nunca a los porcentajes sobre los vigentes a noviembre 2020:
la vista de toda la sociedad. Sin embargo, las auto- a) Áreas críticas: 50%.
ridades no reconocen esta tarea con una propuesta b) Complemento área de urgencia: 35%.
salarial digna. El gremio realizó diferentes medidas c) Área urgencia sábados, domingos y feriados: 30%
como paro de actividades, marchas y actos para d) Conducción o función ejecutiva: 40%
que las autoridades se hagan eco de estos justos - Suma fija para todas las categorías, incluido resi-
reclamos. dencias, de $ 10.000 a percibir el 22 de enero 2021
Al cierre de 2020 la propuesta salarial seguía siendo y 19 de febrero 2021.
insuficiente. En el marco del estancamiento de estas -Suma fija para todas las categorías, incluido residen-
negociaciones para cerrar la paritaria, la AMM acordó cias, de $5.000 a percibir con los salarios de enero y
con la representación gubernamental prorrogarlas febrero 2021.
hasta el 28 de febrero próximo y logró introducir - Aumento del 35% para las suplencias de guardia a
nuevas mejoras. partir del 1 de enero.
-Todas aquellas sumas que se liquiden como no
Mejoras incluidas remunerativas, tendrán las contribuciones respec-
La prórroga de las paritarias contempló las siguientes tivas al sistema de obras sociales a cargo exclusivo
mejoras salariales: del GCBA.
- Cinco por ciento de aumento salarial sobre la catego-
ría de revista de cada agente, retroactivo a diciembre Seguir la lucha
2020, que se suma a los dos aumentos salariales del La Asociación de Médicos Municipales siguió bre-
5% percibidos los dos últimos meses de 2020. Será gando durante las negociaciones de enero y febrero
percibido con las remuneraciones de enero. Estos de 2021 para que los justos reclamos y la dignidad
incrementos incluyen el régimen de residencias. de los derechos del médico sean finalmente reco-
- Incorporación definitiva a la grilla salarial del 7,9% nocidos.
que se percibía en forma provisional desde febrero “Que el recurso humano que estuvo y está enfrentan-
2020. Abarca régimen de residencias. do la pandemia Covid-19, sea el que pague el ajuste
-Incremento de los distintos suplementos que in- presupuestario, resulta inadmisible”, expresaron con
tegran la Carrera Profesional, bajo las siguientes contundencia los dirigentes de la AMM en un comu-
modalidades: nicado de prensa.

Repudio por las agresiones a colegas del SAME

La AMM repudió enérgicamente el ataque y los destrozos que sufrieron el 26 de noviembre las
ambulancias del SAME y la situación de riesgo a la que estuvieron expuestos los colegas y choferes
durante el velorio de Diego Maradona.
“Como representantes de los médicos municipales ejercemos la defensa de las instituciones y re-
afirmamos que jamás dejaremos de reclamar y luchar contra la violencia hacia el equipo de salud,
un flagelo que afecta a los médicos y médicas y a la salud pública”.

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 33 I

I 34 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

NUEVA MEDIDA GREMIAL gremiales

Atención en las UFU y
Plan Detectar

La AMM resolvió que a partir del 21 de diciembre, los médicos municipales no realizarán
hisopados para viajeros

La AMM tomó la decisión, a partir del 21 de diciem- pados para viajeros”, expresa de forma contundente
bre, de dejar de realizar los hisopados para via- el comunicado que emitió la asociación.
jeros. Esta resolución se toma dado que el Ministerio Por otra parte, se comunicó también que durante los
de Salud del GCBA creó al comienzo de la pandemia días de noche buena, navidad, fin de año e inicio de
un circuito cerrado de atención a pacientes con sín- 2021, todas las UFU permanecieron cerradas y solo
tomas probables de padecimiento de COVID-19, con se atendieron pacientes con síntomas COVID-19 que
el fin de evitar la aglomeración en las guardias. Bajo la justifiquen su asistencia en guardia.
denominación de Unidad Febril de Urgencia (UFU),
esta iniciativa enmarcada dentro de los objetivos de Plan Detectar
preservación de la salud, pudo llevarse adelante gra- Asimismo, el gremio aclaró que todas las medidas
cias al esfuerzo y el apoyo incondicional de todos los anunciadas alcanzaron, además, al Plan Detectar.
sectores de los hospitales. “Somos médicos esenciales, mal remunerados y quie-
ren asignarnos tareas que no nos corresponden. No
Situación actual lo vamos a permitir”, concluye la AMM.
Actualmente, los médicos continúan con sus tareas en
las UFU pero el Ministerio de Salud decidió incorporar
como nueva función el hisopado para viajeros con
destinos nacionales o internacionales. Esta práctica
implica un acto médico vinculado a cuidar la salud
de la población y no un trámite administrativo, por lo
tanto la AMM resolvió no realizarlo cuando no exista
un criterio médico en los pacientes.
“No somos empleados de migraciones ni del Ministe-
rio de Transporte. Por eso los médicos municipales a
partir del lunes 21 de diciembre no realizaremos hiso-

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 35 I

I 36 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

LA AMM ANTE LA PANDEMIA GREMIALES

Covid-19

cronología gremial

Presentamos un detallado informe de las acciones, negociaciones y
actividades desarrolladas por la asociación, tendientes a garantizar los
derechos de los afiliados, ofrecerles nuevos servicios, protegerlos en el
ejercicio de sus tareas, y garantizar la atención adecuada a la población

27/02

Seguridad del equipo de salud ante el COVID-19

Solicitud de la AMM al Ministerio de Salud del GCBA para que implemente
medidas de seguridad y protección al equipo médico en el contexto de
la emergencia sanitaria establecida por la Organización Mundial de la
Salud debido al COVID-19.


12/03

Fin de temporada de pileta por la pandemia

Ante la evolución de los casos de COVID-19, la AMM resolvió el cierre del
Polideportivo como medida de prevención.

13/03

Suspensión de actividades presenciales en la Casa del
Médico Jubilado

La AMM decidió la suspensión de las actividades presenciales en la
Casa del Médico Jubilado, y la programación de iniciativas virtuales (ver
página 76).

16/03

Emergencia sanitaria. Atención al asociado y suspensión
de actividades

La AMM puso a disposición del afiliado nuevas formas de atención para
poder brindarle servicios en las diferentes áreas de trabajo: polideportivo;
Instituto para el Desarrollo Humano y la Salud; Casa del Médico Jubilado;
Seguros Médicos; y sede central.

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 37 I

gremiales 17/03

Acerca de la legislación del GCBA dictada en el marco de
la Emergencia Sanitaria COVID-19

Se creó un Comité de Evaluación de Grupos de Riesgo COVID-19
del que forma parte la AMM, que tendrá como fin hacer cumplir la
aplicación del Decreto 147/2020 en lo referido al personal de salud
y excepciones de asistencia al lugar de trabajo

El 17 de marzo, el GCBA dictó el decreto 147/2020 y su resolución regla-
mentaria donde se establecen las pautas de funcionamiento de la admi-
nistración en el marco de la emergencia sanitaria dictada por el Decreto
260 de Necesidad y Urgencia del Poder Ejecutivo Nacional.
En esta normativa se establece que el Ministerio de Salud y los organis-
mos bajo su órbita son áreas de máxima esencialidad e imprescindibles
durante la vigencia de esta emergencia. Entre otras previsiones, se esta-
blecen la disposición de personal y las excepciones sobre asistencia al
lugar de trabajo. En el caso del equipo de salud, se encuentran sujetas a
la definición de riesgo y a la modalidad que refiera la autoridad sanitaria.
Gracias a gestiones de la AMM, se logró la creación del Comité de Eva-
luación de Grupos en Riesgo COVID-19. Su función es determinar la
situación de excepcionalidad de los agentes sanitarios, y está integrado
por tres miembros designados por la entidad y tres nombrados por el
Poder Ejecutivo porteño, quienes serán asistidos por un equipo técnico
establecido por el propio comité.
“Entendemos que la participación de nuestra entidad en esa tarea permi-
tirá el contralor, preservación y defensa de la salud y las condiciones de
trabajo de nuestros representados y demás miembros del equipo de salud
en el devenir de esta emergencia, coadyuvando al cuidado de aquellos
que tienen a su cargo el cuidado de la salud de la población”, señaló la
AMM en un comunicado.

22/03

Campaña de la AMM “Quedate en casa”

La AMM lanzó la campaña “Quedate en casa” con el fin de concientizar
a la población sobre la importancia para la salud pública del aislamiento
obligatorio, social y preventivo.
Con el texto “Los médicos para poder ayudar necesitamos de la cola-
boración de todos” (ver página 36), la entidad realizó afiches que se
distribuyeron en todos los hospitales de la ciudad

31/03

Reclamo al presidente de la Nación por el impuesto
a las ganancias

Nota enviada al primer mandatario en la cual se solicitó se exima a los
médicos municipales de las retenciones del impuesto a las ganancias

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 30 de marzo de 2020
Señor Presidente de la Nación
Dr. Alberto Fernández
S/D.
Jorge E. Gilardi y Ricardo Solari en nuestros caracteres de presidente y
secretario General de la Asociación de Médicos Municipales de la Ciudad
de Buenos Aires, con domicilio en Junín 1440 de la CABA, nos dirigimos
a usted a los siguientes efectos:

I 38 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

1. Representamos a los médicos que se desempeñan en el sector público
de la salud de la ciudad de Buenos Aires, que abarca como es de notorio
conocimiento, la mayor red de servicios de salud pública del país.
2. En ese carácter y entendiendo que también la solicitud a formular de-
bería hacerse extensiva a todos los médicos que se desempeñan en el
ámbito público de la salud, sea este nacional, provincial o municipal; en
virtud de conformar dicho sector, el grupo de colegas que se encuentra
en la primera línea de combate que se libra contra la pandemia Covid-19.
3. Que la medida solicitada y puesta a su consideración, coadyuvaría a
devenir económicamente en mejores condiciones, las difíciles y compro-
metidas tareas que estamos y debemos seguir afrontando, en el marco de
la crisis sanitaria que asola a la sociedad global, los médicos del sector
público.
En el marco de lo expuesto, es que solicitamos se considere la posibilidad
de eximir, por el término previsto por el artículo 1 del Decreto de Necesidad
y Urgencia N° 260/2020, de las retenciones del impuesto a las ganancias a
los sujetos comprendidos en los incisos a) y b) del artículo 82 de la Ley de
impuesto a las ganancias (TO 2019), que se desempeñen como médicos
en el sector público nacional, provincial o municipal, cumpliendo tareas
en los respectivos equipos de salud.
Lo saludamos muy cordialmente,

Dr. Jorge Gilardi, presidente de la AMM
Dr. Ricardo Solari, secretario General de la AMM

31/03

Pedido al ministro de Salud por protocolos claros, material
suficiente y CyMAT para enfrentar la pandemia

Compartimos la nota enviada al ministro de Salud en la cual se le so-
licitan medidas necesarias para garantizar la protección del equipo
de salud. Se señalan los puntos claves a tener en cuenta como ele-
mentos de protección personal, protocolos, organización del trabajo,
sistemas de residencias y concurrencias

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 30 de marzo de 2020
Sr. Ministro de Salud del GCBA
Dr. Fernán González Bernaldo de Quirós
S/D
En nuestro carácter de representantes sindicales de los médicos que se
desempeñan en el ámbito del GCBA, nos dirigimos a usted con relación a
la pandemia de COVID-19 y las medidas necesarias e imprescindibles que
se deberían implementar y/o modificar y/o actualizar en forma dinámica
para la adecuada protección del equipo de salud abocado a la atención
de la misma. En ese sentido requerimos a usted lo siguiente:

1. Elementos de protección personal
- Se arbitren en forma urgente los medios conducentes para la adecua-
da provisión, calidad y cantidad suficiente de elementos de protección
personal para que el equipo de salud pueda enfrentar la pandemia en las
máximas condiciones de seguridad laboral.
- Una adecuada logística para su distribución en tiempo útil y oportuna-
mente.

2. Protocolos
- El uso estricto de protocolos claros y concretos para la utilización de
protección personal elaborados por ese ministerio, instruyendo a los
responsables máximos de cada efector para el efectivo conocimiento y
cumplimiento de los mismos; cuestión esta que no se verifica en la totali-
dad de las áreas y/o servicios de los distintos hospitales.

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 39 I

gremiales - La adecuación y adaptación dinámica, clara y concreta de los referidos
protocolos al devenir de la lucha contra la pandemia.

3. Organización del trabajo de los equipos de salud
- La implementación de una adecuada organización del trabajo de los equi-
pos de salud ante la pandemia, que contemple las características propias de
cada área y/o servicio, instruyendo a ese efecto a los máximos responsables
de cada efector para que el conocimiento pleno de dicha organización
llegue a todos y cada uno de los responsables y ejecutores de la misma.
- La formulación de instrucciones claras de organización para el personal
que deba asistir en forma remota o en su caso, presencial, en la red de
hoteles contratados para la emergencia, habilitando la provisión de los
elementos necesarios de protección personal.

4. Sistema de residencias y concurrencias
- Ante la carencia de directivas para dicho universo de profesionales que se
desempeñan en nuestros hospitales por parte de la Dirección respectiva,
requerimos que se clarifique la situación de dichos colegas.
- En el caso de los concurrentes, priorizar la incorporación de los mismos
en el marco del Decreto 143/2020 modificado por el Decreto 160/20 e
incorporar dichos servicios como integrantes del plan de capacitación.
Por último, estamos convencidos de que los médicos representados por
nuestra entidad y el resto del equipo de salud serán un baluarte en la primera
línea de combate de la pandemia, en nuestra trinchera habitual, el hospital
público y los centros de salud que de él dependen; pero también queremos
reafirmar que la Asociación de Médicos Municipales no trepidará en exigir,
en defensa de los derechos de nuestros asociados, que se proteja en forma
adecuada e integral a aquellos que tienen la misión de proteger y cuidar
la salud de la población.
Lo saludan atentamente.

Dr. Jorge Gilardi, presidente de la AMM
Dr. Ricardo Solari, secretario General de la AMM

02/04

Los médicos asignados en hoteles vuelven a sus 
hospitales de referencia

Luego de arduas negociaciones, la AMM logró que los médicos que
durante sus guardias fueron enviados a trabajar a hoteles para asistir a
pacientes en aislamiento sean reasignados a sus hospitales. Los colegas
habían sido arbitrariamente asignados a estas tareas y no contaban con
CyMAT adecuadas ni con equipos de protección suficientes.
Por otra parte, la ausencia de este personal sensible en los hospita-
les iba en detrimento de la atención a los pacientes que concurrían a la
guardia y generaba un aumento de la carga de trabajo de los médicos
de guardia.

03/04

Firme repudio de la AMM a actos discriminatorios

Ante los casos de intimación de un grupo de vecinos a una médica para
que no circule en su edificio, la AMM inició acciones legales. Los abogados
de la entidad radicaron una denuncia penal contra el consorcio para que
se investigue el delito de discriminación.
En un comunicado la Asociación de Médicos Municipales expresó: “Re-
pudiamos las actitudes intolerantes y discriminatorias hacia cualquier
persona, pero especialmente hacia nuestros médicos representados”.
Para acceder a más información (ver página 52).

I 40 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

06/04

Cobertura por diferentes formas de telemedicina

En el contexto de la atención médica en la pandemia, la AMM anun-
ció que independientemente de la póliza contratada, y sin pago
adicional, Seguros Médicos amplió su cobertura a las diferentes
modalidades de telemedicina. Compartimos el comunicado emitido
por la institución
A fin de acompañar al equipo médico que está a cargo de la asistencia
sanitaria de nuestra población, frente al desafío extraordinario que plan-
tea la pandemia de COVID-19, Seguros Médicos SA informa a todos sus
asegurados que cualquiera sea la cobertura contratada con la compañía
por el riesgo de Responsabilidad Civil por Praxis Médica/Profesional, esta
incluye sin costo adicional, la cobertura por actos cumplidos por nuestros
asegurados a través de cualquiera de las modalidades de telemedicina,
tales como teleconsultas, teleinterconsultas, telesalud, televigilancia,
telecapacitación, psicoterapia online, etc.
De este modo Seguros Médicos SA y la Asociación de Médicos Munici-
pales de la Ciudad de Buenos Aires, acompaña y protege al equipo de
salud que cuida de nosotros en todo el territorio argentino.

Dr. Jorge Gilardi, presidente de la AMM

Para acceder a más información, ver página 62

10/04

COVID-19: teleconferencia de la AMM con el ministro
de Salud

El Comité de Presidencia de la AMM mantuvo una reunión virtual con
el ministro de Salud sobre diferentes aspectos del trabajo del equipo
médico en la pandemia y del funcionamiento de los hospitales. La
teleconferencia se desarrolló el 10 de abril y en este marco, la entidad
reiteró su exigencia de proteger adecuadamente al personal sanitario
(ver página 8).

20/04

Carta al ministro de Salud, Dr. Fernán Quirós

En la nota se advierte sobre un déficit en la provisión de elementos
de protección personal; se solicita que esta se realice de forma opor-
tuna y suficiente, y se pide la realización de los testeos necesarios
a los miembros del equipo de salud de manera urgente. Reprodu-
cimos a continuación el texto completo

Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 20 de abril de 2020
Sr. Ministro de Salud del GCBA
Dr. Fernán González Bernaldo de Quirós
S/D
De nuestra consideración:
A diez días de la reunión que mantuviera este Comité de Presidencia con
usted, nos encontramos con la siguiente realidad: los servicios de salud
de la red pública de la ciudad evidencian un errático e irregular déficit
en la provisión de elementos de protección personal (EPP), como así
también se manifiesta una falta de coordinación del trabajo en distintos
sectores y en las UFU en especial.
Escapa a esta AMM si esa carencia se trata de una cuestión de provisión,
administración, distribución o entrega, pero lo cierto es que al día de hoy,

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 41 I

gremiales Exigimos el cum- no están disponibles en todos los lugares donde los médicos debemos
plimiento de los ejercer nuestra tarea.
requerimientos El compromiso de los médicos municipales con la salud pública y la
necesarios para lucha por su defensa es y ha sido históricamente uno de nuestros prin-
que el equipo de cipios constitutivos.
salud pueda en- Hoy ese compromiso se ve potenciado por la pandemia Covid-19,
frentar la pande- pero a su vez nos enfrenta a una disyuntiva gremial, profesional y ética:
mia en las máxi- afrontarlo preservando la salud e integridad de los médicos y demás
mas condiciones miembros del equipo de salud que integran la primera línea de atención
de seguridad de esta contingencia.
En ese contexto y marco de actuación en que se desenvuelven los
médicos y el equipo de salud, exigimos lo siguiente:
- La provisión, administración y entrega, en tiempo útil y oportuna de
todos los elementos de protección personal que exige enfrentar la pan-
demia Covid-19 de acuerdo a los protocolos vigentes.
- Que la protección de la salud de los médicos y demás miembros del
equipo de salud requiere la realización de los testeos necesarios en
forma urgente a dicho grupo.
Como reflexiones finales:
- Ratificamos que no aceptaremos que ningún miembro del personal
de salud quede expuesto bajo ninguna circunstancia a situaciones de
riesgo adicionales a los propios del acto médico y que de no garantizarse
la adecuada provisión de elementos de protección personal (EPP), no
se encontrarán reunidos los requisitos sustanciales para llevar adelante
el mismo.
- Decimos que para que exista salud se necesitan médicos y un equipo
de salud que la pueda brindar y que es responsabilidad de ese Gobier-
no, cuidarlo.
Lo saludamos a usted con nuestra mayor consideración.

Dr. Jorge Gilardi, presidente de la AMM
Dr. Ricardo Solari, secretario General de la AMM

Detengamos 27/04
la pandemia
Importante: cobro de recertificación
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Luego de intensas gestiones, la AMM consiguió que se prorrogue el cobro
PUEDE SALVAR VIDAS del suplemento por recertificación hasta el 31 de diciembre de 2020. Este
logro quedó plasmado en un acta paritaria.
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo
28 de abril de 2020 28/04

ilo.org/safeday Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

En el contexto de la pandemia, la conmemoración de esta fecha adquiere
una especial dimensión; en este sentido, el mensaje de este año lo su-
braya: “La seguridad y salud en el trabajo puede salvar vidas”.
El objetivo es promover la prevención de accidentes laborales y enferme-
dades profesionales en todo el mundo. Si se adoptan las medidas per-
tinentes sobre seguridad y salud en el trabajo, esto puede desempeñar
una función primordial para mitigar la propagación de una enfermedad
y proteger a los médicos y a la sociedad en su conjunto, señala la Orga-
nización Internacional del Trabajo.
La Asociación de Médicos Municipales emitió un comunicado en el cual
destaca su posicionamiento: “Ratificamos hoy nuestro compromiso y
exigimos el cumplimiento de los requerimientos necesarios para que el
equipo de salud pueda enfrentar la pandemia en las máximas condicio-
nes de seguridad”.

I 42 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

30/04

Subsidio COVID-19

La AMM creó un subsidio económico para los médicos que en la atención de la pandemia contraigan la
enfermedad. El beneficio está exclusivamente dirigido a afiliados activos como residentes y concurrentes
La creación de este subsidio COVID-19, forma parte de las diferentes acciones gremiales que lleva adelante la
institución en defensa de los médicos municipales y sus condiciones y medio ambiente de trabajo.

Para más información, ver página 56

30/04

Salario, abril 2020

La Asociación de Médicos Municipales de la Ciudad de Buenos Aires continuó con sus negociaciones sala-
riales 2020, en el marco económicamente complejo que impone la pandemia. Por otra parte, en cuanto a los
salarios de abril y mayo serán equivalentes al último percibido con el aumento de 7,9% otorgado a partir de
febrero 2020.

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 43 I

gremiales 01/05

No a la fragmentación de los salarios

Ante el proyecto de Ley de Emergencia Económica y Financiera presen-
tado ante la Legislatura Porteña por el jefe de Gobierno, que requería la
autorización para el pago fragmentado de los salarios, la AMM manifestó
su firme oposición e hizo un llamado a la reflexión a los legisladores. “En
esta emergencia sanitaria, social y económica, no puede ser el sector
del trabajo, en general, el que se vea afectado por medidas como la
proyectada y, en particular el sector de salud que hoy está expuesto
en grado exponencial y en primera línea a los efectos de enfrentar la
pandemia COVID-19”, expresó la institución en un comunicado público.
En otro tramo, la asociación reafirma sus preceptos fundantes: “La lucha
por la dignidad del trabajo, del salario y de las condiciones y medio am-
biente de trabajo (CyMAT), preceptos estos que hoy se repotencian en
el marco de la pandemia y nos reafirman en nuestro accionar gremial”.

01/05

1 de mayo. Día del Trabajador

La AMM saludó a los socios en el Día del Trabajo y reconoció con
orgullo la tarea que llevan a cabo en el cuidado de la población
“Hoy más que nunca, en este día tan especial, compartimos con todos
los colegas un respetuoso y cálido saludo. Estamos orgullosos de
la abnegada labor que juntos cumplimos en los hospitales públicos
cuidando a la población y defendiendo a la salud pública”, expresa
el saludo.

07/05

La cuestión salarial. La solidaridad gremial

Finalmente, el sector salud fue excluido de proyectos que podían
afectar el cobro de salarios. La AMM manifestó su solidaridad con
colegas del sector privado que han visto recortados sus ingresos
La Asociación de Médicos Municipales realizó gestiones y manifestó su
oposición a cualquier tipo de medida que afecte el cobro de los salarios
o implique su pago en cuotas como se pretendió en algunas versiones
de un proyecto de ley. Finalmente, la facultad que se quería otorgar al
Poder Ejecutivo para abonar el sueldo fragmentado de los trabajadores
de la ciudad, quedó eliminado de la iniciativa enviada a la Legislatura. 
Más allá de haber garantizado el derecho de integridad en el cobro de
los salarios, la AMM manifestó su solidaridad con otros colegas.
“Nos solidarizamos con aquellos médicos y demás trabajadores de la
salud, que se desempeñan en el sector privado y que hoy ven afectados
sus ingresos”, expresó la institución en una comunicación enviada a la
prensa.

12/05

Eximición del impuesto a las ganancias para los médicos

El 11 de mayo se envió una carta a diputados y senadores en la cual
se les solicita que legislen la eximición del impuesto a las ganancias
para trabajadores de salud. Publicamos el tramo central de la carta
“1. Representamos a los médicos que se desempeñan en el sector público
de la salud de la Ciudad de Buenos Aires, que abarca como es de notorio
conocimiento, la mayor red de servicios de salud pública del país.

I 44 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

2. En ese carácter y entendiendo que también la solicitud a formular debería hacerse extensiva a todos los
médicos y demás trabajadores de la salud que se desempeñan en el ámbito público nacional, provincial o
municipal; en virtud de conformar dicho sector, el colectivo que se encuentra alineado en la primera línea
para enfrentar la pandemia Covid-19.
3. Que la medida solicitada y puesta a su consideración, coadyuvaría a devenir económicamente en mejores
condiciones, las difíciles y comprometidas tareas que estamos y debemos seguir afrontando en el marco
de la crisis sanitaria que asola a la sociedad global, los médicos del sector público y demás trabajadores
de la salud.
En el marco de lo expuesto, es que solicitamos se considere la posibilidad de propiciar legislativamente la
eximición por el término previsto por el artículo 1 del Decreto de Necesidad y Urgencia N° 260/2020, de las
retenciones del impuesto a las ganancias a los sujetos comprendidos en el inciso a) del artículo 82 de la Ley
de impuesto a las ganancias (TO 2019), que se desempeñen como médicos y demás trabajadores de la salud
en el sector público nacional, provincial o municipal, cumpliendo tareas en los respectivos equipos de salud”.

15/05

Programa de Protección de la Salud de la AMM

Frente a la creciente demanda de los socios de la AMM por la afectación de su salud integral en relación con
el trabajo, potenciada por la atención del COVID-19, la institución creó un nuevo servicio: el Programa de Pro-
tección de la Salud de los Médicos Municipales ( ver página 57).

18/05

Postura ante la ley de eximición de ganancias

En un comunicado publicado el 18 de mayo, la AMM expresó su posición frente al proyecto de ley sobre exi-
mición del impuesto a las ganancias a los médicos, que el 13 de mayo obtuvo media sanción: “No se condice
con lo solicitado por la AMM en la nota remitida al presidente de la Nación, el 30 de marzo, como así tampoco
con la solicitud del 11 de mayo a los diputados y senadores. Estamos convencidos de que los médicos muni-
cipales somos todos esenciales para enfrentar la pandemia de COVID-19”. La AMM manifestó la necesidad de
que esta eximición se haga extensiva a todos los médicos y equipo de salud que asiste de igual forma durante
la pandemia. “Los integrantes del Congreso de la Nación tienen en sus manos y en sus votos la posibilidad de
ser justos y equitativos frente a todos los médicos por igual”, señaló el Comité de Presidencia de la entidad.

25/05

Nuevo comunicado sobre el impuesto a las ganancias

La AMM reiteró su postura sobre la eximición de ganancias a trabajadores de la salud ante la ratificación en la
Cámara de Senadores de la exclusión de muchos de los colegas, y expresó que no abandonará su reclamo
para que esta ley abarque a todo el equipo de salud (Leer el comunicado completo en página 61).

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 45 I

gremiales 26/05

Reunión virtual con el Ministerio de Salud de CABA

En una reunión virtual con el ministro de Salud y miembros de su gabinete, se trataron temas centrales: orga-
nización del trabajo, testeos a personal de salud y pacientes, elementos de protección personal de calidad.
También se planteó la situación de los suplentes fijos. La AMM reiteró sus exigencias por el cumplimiento de
condiciones y medio ambiente de trabajo adecuadas para poder hacer frente a la enorme tarea de asistir a la
población durante la pandemia. Para más información, ver página 11.

31/05

Ampliación de las dotaciones de Urgencia

Se crearon 588 cargos, imprescindibles para enfrentar la pandemia. Así se logró la normalización de numerosos
colegas, que cumplían sus tareas a través de suplencias fijas y se dio respuesta a una reivindicación histórica,
en gran parte satisfecha por esta conquista gremial: fortalecer las estructuras hospitalarias y regularizar las
situaciones de precariedad laboral (ver página 9).

13/06

Asignación Decreto 315/20

El 11 de junio se hizo efectiva la primera cuota del bono de $5000
de la Asignación Estímulo a la Efectiva Prestación de Servicios,
establecida en el Decreto 315/20 del Poder Ejecutivo Nacional.
Este importe es el primero de los cuatro pagos correspondientes
a abril, mayo, junio y julio establecidos para todo aquel personal
que preste servicios de salud en forma presencial y efectiva en
instituciones públicas y privadas abocadas al manejo de casos
de la pandemia de COVID-19. Este beneficio alcanza a quienes
cumplan sus tareas al 15 de abril o con alta anterior a esta fecha.
El pago se realiza identificando al agente por número de CUIL y
aparece depositado en la cuenta del banco como concepto “N/C
IFECRED”, acreditado directamente por el Gobierno Nacional.
Aquellos a quienes no se les efectivizó el pago, deberán verificar
en la Oficina de Personal su inclusión en el listado; si no estuvie-
ran registrados, deberán solicitar se les informe el motivo de esta
decisión. Si por el contrario figuraran en la nómina, será necesario
iniciar el reclamo. La AMM colaborará con el seguimiento de este
trámite y en la posible solución ante el GCBA. Los colegas a los
que se les haya informado su exclusión, deberán comunicar a la
AMM las causas para su análisis y si correspondiese, se realizará
e l respectivo reclamo.

16/07

Programa transversal de Género

La AMM anunció el lanzamiento de una nueva iniciativa de abordaje interdisciplinario de la temática de género
en los hospitales públicos de la ciudad, mediante la creación del grupo Género e Igualdad de Oportunidades
y Trato (GIOT) (ver página 72).

01/08

APP de la AMM

Se anunció el lanzamiento de la aplicación de la AMM de uso exclusivo para afiliados. Por este medio, se facilita
y agiliza la comunicación. Además, se puede acceder a toda la información institucional y gremial. Se puede
descargar de Google Play y App Store (ver página 34).

I 46 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

05/08

Reunión con el ministro de Salud
La AMM se reunió con el ministro de salud. En este encuentro se realizó un análisis de la situación epidemioló-
gica de pandemia y se elevaron los reclamos gremiales más urgentes (ver página 12).

06/08

COVID-19. Procedimiento de denuncia ante la ART

La AMM informó el nuevo procedimiento de denuncia ante la ART en caso de padecer COVID-19 e insta a los
socios a que ante cualquier duda, se comuniquen al programa CyMAT Salud de la AMM (ver página 69)

20/08

Permisos de descanso y licencias por estrés 2020

La AMM logró que se autoricen internamente permisos de descanso para aquellos colegas que se encuentran
en situaciones límite de agotamiento. Por otra parte, firmó un acta paritaria donde se acordó que los médicos
que no hayan podido usufructuar este año la licencia adicional por estrés profesional podrán tomarla durante
2021 entre el 1 de enero y el 30 de junio (ver páginas 14 y 15).

26/08

Tareas de mantenimiento en el polideportivo

La AMM anunció que se encuentra realizando tareas de mantenimiento para una futura reapertura del polide-
portivo de acuerdo a los estrictos protocolos COVID-19 (ver página 75).

28/08

Situación de los concursos

La AMM considera que en el marco de la pandemia es criteriosa la suspensión de la realización de concursos,
dado que su desarrollo iría en detrimento y pérdida de oportunidades de muchos colegas que se encuentran
afectados por diferentes situaciones vinculadas al COVID-19 (ver página 15).

01/09

Fallecimiento de médicos municipales

La AMM emitió un comunicado en el que expresó su profundo dolor por el fallecimiento por COVID-19 de tres
médicos municipales en cumplimiento de su labor asistencial (ver página 13).

07/09

Asignación económica extraordinaria

En el marco de la Comisión Paritaria Sectorial, la AMM logró el pago de una beneficio para los médicos que
brinden atención en COVID-19. Se trata de una asignación extraordinaria no remunerativa que se abonó en
dos tramos (ver página 13).

La AMM expresó públicamente su más profundo dolor por el
fallecimiento de médicos municipales que fallecieron en cumpli-
miento de su labor asistencial durante la pandemia

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 47 I

gremiales 18/09

Atención en Consultorios Externos

La AMM realizó gestiones ante las autoridades del Ministerio de Salud para asegurar la apertura de la atención
en Consultorios Externos bajo el cumplimiento de los protocolos necesarios para garantizar condiciones, medio
ambiente de trabajo y elementos de protección personal acordes a la situación de la pandemia y que a la vez
garanticen la seguridad del paciente.

23/09

Pedido de prórroga de la exención del impuesto a las ganancias

La AMM solicitó la prórroga de la exención del impuesto a las ganancias autorizada por el artículo segundo
de la Ley 27549. El pedido se realizó a través de una nota enviada al presidente, a los ministros de Salud y al
Ministro de Trabajo de la Nación. Sostenemos que la prórroga solicitada es un acto de reconocimiento y justicia
a aquellos que se encuentran enfrentando el COVID-19, en difíciles condiciones morales y materiales.

1/10

Ley Nacional de Salud Mental, absurda pero real

La AMM emitió un comunicado en el que vuelve a advertir sobre los peligros de esta normativa ante un
episodio que conmovió a la ciudadanía y que terminó en la pérdida evitable de dos vidas (ver páginas 18)

05/10

Se otorgó la prórroga a la exención del impuesto a las ganancias

Finalmente, se otorgó la prórroga de la exención al impuesto a las ganancias (Ley 27549) que la AMM había
solicitado al Poder Ejecutivo Nacional y a los ministros de Salud y Trabajo de la Nación.
Esta disposición alcanza al personal de la salud hasta el 31 de diciembre de 2020, aplicable a las remuneraciones
devengadas en concepto de guardias obligatorias (activas o pasivas) y horas extras, y todo otro concepto que
se liquidará en forma específica y adicional en virtud de la emergencia sanitaria por Covid-19.
Asimismo, la AMM no abandonó el justo reclamo de la necesaria exención para todos los colegas que activa-
mente enfrentan la pandemia, por ser uno de los grupos más vulnerables a la exposición directa del coronavirus.

23/10

Apertura polideportivo

De acuerdo a los protocolos establecidos por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, la AMM comenzó con
la reapertura progresiva de las actividades del Complejo Polideportivo. En el respeto de la normativa vigente,
se habilitaron deportes individuales y al aire libre (ver página 74). Se informa que de acuerdo a los avances
que se realicen en los protocolos, se irán habilitando nuevos sectores.

I 48 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020

03/11

Acto en el Hospital Muñiz

En un acto realizado en las puertas del Hospital Muñiz, el 3 de
noviembre, la Asociación de Médicos Municipales de la Ciudad
de Buenos reclamó a las autoridades por mejores condiciones
de trabajo y salarios; además, exigieron el reconocimiento de la
importante tarea desarrollada durante la pandemia.(ver páginas
16 y 17).

17/11

Paro médico de 24 horas

La Asociación de Médicos Municipales convocó a un paro de 24 horas
con mantenimiento de las guardias para el 17 de noviembre con el
fin de exigir un justo reconocimiento al trabajo realizado durante la
pandemia y como consecuencia de la insuficiente oferta salarial del
GCBA. La medida de fuerza se llevó adelante en todos los hospitales y
centros de salud públicos con un acatamiento total (ver página 19).

03/12

Marcha y Día Del Médico

En coincidencia con el Día del Médico, Más de 4000 médicos
municipales marcharon el 3 de diciembre a la sede de la Jefatura
de Gobierno. Reclamaron por salarios dignos ante la insuficiente
propuesta de las autoridades. Además, exigieron que se les
reconozca su enorme accionar durante la pandemia. Durante el acto,
falleció un colega del Hospital Ramos Mejía, Dr. Alejandro Hakim,
lo que sumó a este reclamo un profundo dolor. Para informar a la
sociedad los alcances y motivos de esta medida gremial, la AMM publicó la solicitada titulada “Si somos
esenciales, que nos paguen como esenciales” (ver página 20 y siguientes).

15/12

Paro de 36 horas

Ante la reiterada negativa de mejorar la oferta salarial por parte
del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, en la mesa paritaria, la
Asociación de Médicos Municipales decidió convocar a un nuevo
paro de actividades pero esta vez de 36 horas. Se llevó a cabo
en todos los hospitales, CESAC y UFU a partir del martes 15 de
diciembre a las 12.00 horas hasta las 00.00 horas del jueves 17 de
diciembre. Solo se mantuvo la atención de las urgencias.
Como parte de esta medida que contó con un total acatamiento, a las 11.00 horas del 15 de diciembre, se
realizaron actos en todos los hospitales para visibilizar el reclamo y se publicó una solicitada (ver página 29).

17/12

¿Solo gracias?

El 16 de diciembre mientras se desarrollaba el paro decretado por
la AMM, muchos de sus afiliados recibieron una invitación para
participar de un encuentro con las autoridades de la ciudad “para
decir ¡gracias! por tu compromiso de este año”. Ante este hecho
ofensivo, el gremio dirigió una nota a los funcionarios porteños
(ver página 30).

ANUARIO 2020 I Mundo Hospitalario I 49 I

gremiales 20/12

La AMM y la atención en las UFU y
Plan Detectar

La AMM tomó la decisión, a partir del 21 de diciembre,
de dejar de realizar los hisopados para viajeros. Esta
resolución se toma debido a que el Ministerio de Salud
del GCBA, creó al comienzo de la pandemia las UFU y
el Plan Detectar, un circuito cerrado de atención a pa-
cientes con síntomas probables de padecimiento de
COVID-19, con el fin de evitar la aglomeración en las
guardias. Pero el ministerio decidió incorporar como
nueva función el hisopado para viajeros con destinos
nacionales o internacionales. Esta práctica implica
un acto médico vinculado a cuidar la salud de la
población y no un trámite administrativo, por lo tanto
la AMM tomó la decisión de no hacerlos cuando no exista un criterio médico en los pacientes (ver página 35).

I 50 I Mundo Hospitalario I ANUARIO 2020