กลุ่มบริหารงาวิชาการ แผนงานพัฒนากระบวนการเรียนการสอน โครงการโรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู ปีการศึกษา ๒๕๖๕ ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวจงอร ศรีสวัสดิ์ ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะ ครูชำนาญการพิเศษ โรงเรียนเทศบาล ๒ (วัดภูเขาดิน) สังกัดกองการศึกษา เทศบาลเมืองเพชรบูรณ์ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น กระทรวงมหาดไทย
สรุปผลสำเร็จของโครงการ/กิจกรรม โรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู ปีการศึกษา ๒๕๖๕ เป้าหมาย/ตัวบ่งชี้ความสำเร็จ ๑. นักศึกษาทุกคน มีแหล่งฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูที่ตรงกับสาขาวิชาเอกที่ตนเองสนใจ ๒. นักศึกษามีแหล่งฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูที่มีคุณภาพ สอนตรงตามสาขาวิชาเอกที่นักศึกษา จะเข้าไปฝึกประสบการณ์ ๓. ทางโรงเรียนได้รับความร่วมมือจากมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ส่งนักศึกษามาฝึกประสบการณ์ วิชาชีพครูเป็นประจำอย่างต่อเนื่องทุกปี ผลสำเร็จของโครงการโรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู ร้อยละ : ๙2.64 ลงชื่อ ผู้รับผิดชอบโครงการ (นางสาวจงอร ศรีสวัสดิ์) ครู ลงชื่อ (นางไพเราะ ใจชื่น) รองผู้อำนวยการโรงเรียนเทศบาล ๒ (วัดภูเขาดิน) ลงชื่อ (นายเดชาพัชร การกิ่งไพร) ผู้อำนวยการโรงเรียนเทศบาล ๒ (วัดภูเขาดิน)
คำนำ รายงานสรุปผลการจัดโครงการเล่มนี้ เสนอผลการดำเนินงานตามโครงการโรงเรียนร่วมพัฒนา วิชาชีพครู ในแผนงานกลุ่มบริหารงานวิชาการ ปีการศึกษา ๒๕๖๕ ซึ่งภายในรายงานเล่มนี้ได้สรุปผลโครงการ โรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู ผู้รับผิดชอบได้จัดทำขึ้น เพื่อให้ผู้อ่านทราบรายละเอียดของโครงการ วัตถุประสงค์ ของกิจกรรม งบประมาณที่ใช้ในกิจกรรม ผลของการจัดกิจกรรม แบบประเมินการจัดกิจกรรม รูปภาพ ประกอบการจัดกิจกรรม ผู้จัดทำหวังเป็นอย่างยิ่งว่า รายงานสรุปผลการจัดโครงการโรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู เล่มนี้ จะเป็นประโยชน์ต่อผู้ที่มีความสนใจ นำปัญหาไปแก้ไขในโครงการครั้งต่อไปขอขอบพระคุณผู้บริหารคณะครู บุคลากรโรงเรียนเทศบาล ๒ (วัดภูเขาดิน) ทุกท่านที่ได้ส่งเสริมสนับสนุนให้จัดทำรายงานสรุปผลการจัดทำโครงการ เล่มนี้ขึ้นมาจนสำเร็จลุล่วงไปด้วยนี้ ขอขอบพระคุณเป็นอย่างสูง นางสาวจงอร ศรีสวัสดิ์ ผู้รับผิดชอบโครงการ
สารบัญ เรื่อง หน้า ๑. สรุปความสำเร็จของโครงการโรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู ๑ ๒. คำนำ ๒ ๓. สารบัญ ๓ ๔. บันทึกข้อความ การรายงานผลโครงการโรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู ๔ ๕. สรุปแบบรายงานผลประเมินโครงการ/กิจกรรม ๕-๖ ๖. รูปภาพประกอบโครงการโรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู ๗-๘ ๗. แบบประเมินประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และความพึงพอใจ ๙
บันทึกข้อความ ส่วนราชการ โรงเรียนเทศบาล ๒ (วัดภูเขาดิน) อำเภอเมือง จังหวัดเพชรบูรณ์ ที่ พช. ๕๒๐๐๔.๒/............................. ลงวันที่ ๓๐ มีนาคม ๒๕๖๖ เรื่อง รายงานผลการดำเนินงานโครงการโรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู เรียน ผู้อำนวยการสถานศึกษาโรงเรียนเทศบาล ๒ (วัดภูเขาดิน) ตามที่ข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบโครงการโรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครูปีงบประมาณ ๒๕๖5 ซึ่งเป็นโครงการหนึ่งในแผนปฏิบัติการประจำปี ๒๕๖5 ข้าพเจ้าได้ดำเนินการตามขั้นตอนอย่างเป็นระบบ บัดนี้ได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่กำหนดไว้แล้ว จึงขอรายงานผลการดำเนินโครงการ ตามเอกสารที่แนบพร้อมนี้ จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ ลงชื่อ (นางสาวจงอร ศรีสวัสดิ์) ผู้รับผิดชอบโครงการ โรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู
แบบรายงานผลและประเมินโครงการ/กิจกรรม โรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู ปีการศึกษา ๒๕๖๕ ปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ๑. ผู้รับผิดชอบโครงการ นางสาวจงอร ศรีสวัสดิ์ หน่วยงาน โรงเรียนเทศบาล ๒ (วัดภูเขาดิน) ๒. วัตถุประสงค์โครงการ ๒.1 เพื่อเป็นแหล่งฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูในภาคสนามให้กับนักศึกษาจากมหาวิทยาลัย ราชภัฏเพชรบูรณ์ และสถาบันที่สนใจ ๒.2 โรงเรียนร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการผลิตและถ่ายทอดวิทยาการให้กับนักศึกษาวิชาชีพครู ๒.3 เพื่อให้นักเรียนได้รับความรู้สนุกสนานจากกับการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนของนักศึกษาที่ เข้ามาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูในโรงเรียนเทศบาล 2 (วัดภูเขาดิน) ๓. เป้าหมาย ๓.๑ เชิงปริมาณ นักศึกษาทุกคน มีแหล่งฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูที่ตรงกับสาขาวิชาเอกที่ตนเองสนใจ ๓.๒ เชิงคุณภาพ นักศึกษามีแหล่งฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูที่มีคุณภาพ สอนตรงตามสาขาวิชาเอกที่นักศึกษา จะเข้าไปฝึกประสบการณ์ ๔. งบประมาณที่ได้รับอนุมัติและงบประมาณรายจ่าย - ไม่ได้ใช้งบประมาณ - ๕. ความสำเร็จของการดำเนินงาน ๕.๑ ประสิทธิภาพการดำเนินกิจกรรมเป็นไปตามกระบวนการ PDCA อยู่ในระดับ มากที่สุด ค่าเฉลี่ย ๔.46 คิดเป็นร้อยละ ๙๒.๘0 ๕.๒ ประสิทธิผลของการดำเนินกิจกรรมเป็นไปตามเป้าหมายอยู่ในระดับ มากที่สุด ค่าเฉลี่ย ๔.๖6 คิดเป็นร้อยละ ๙3.37 ๕.๓ ความพึงพอใจที่มีต่อโครงการ/กิจกรรมของผู้เกี่ยวข้องอยู่ในระดับ มากที่สุด ค่าเฉลี่ย ๔.๕8 คิดเป็นร้อยละ ๙1.77 ๖. ประโยชน์ที่ได้รับจากกิจกรรม/โครงการ ๖.๑ โรงเรียนได้รับการยอมรับที่ดีในการเป็นแหล่งฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูในภาคสนานให้กับนักศึกษาจาก มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ และสถาบันที่สนใจในการจัดส่งนักศึกษาเข้ามาฝึกประสบการณ์อย่างต่อเนื่อง ๖.๒ โรงเรียนเป็นส่วนหนึ่งในการผลิตและถ่ายทอดวิทยาการให้กับนักศึกษาวิชาชีพครู ๖.๓ นักเรียนอนุบาลทุกคนได้รับความรู้และสนุกสนามกับการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนของนักศึกษาที่เข้า มาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูในโรงเรียนเทศบาล ๒ (วัดภูเขาดิน)
๗. ข้อเสนอแนะ และแนวทางการพัฒนาในการดำเนินงานครั้งต่อไปของผู้ดำเนินโครงการ ๑. ประชุมชี้แจงรูปแบบการจัดการศึกษาของโรงเรียนให้นักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูทราบ ๒. จัดครูพี่เลี้ยงให้คำแนะนำในการจัดประสบการณ์และการดูแลเด็กปฐมวัยอย่างใกล้ชิด (นางสาวจงอร ศรีสวัสดิ์) ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ผู้รับผิดชอบ/ผู้รายงาน ลงชื่อ (นางมณัฐนันท์ สิงห์เส) หัวหน้างานวิชาการ ลงชื่อ (นางไพเราะ ใจชื่น) รองผู้อำนวยการโรงเรียนเทศบาล ๒ (วัดภูเขาดิน) ลงชื่อ (นายเดชาพัชร การกิ่งไพร) ผู้อำนวยการโรงเรียนเทศบาล ๒ (วัดภูเขาดิน)
ภาพกิจกรรมหรือหลักฐานร่องรอยการดำเนินกิจกรรม ตามโครงการโรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู
ภาพกิจกรรมหรือหลักฐานร่องรอยการดำเนินกิจกรรม ตามโครงการโรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู
แบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลกิจกรรม/โครงการ โรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู คำชี้แจง แบบประเมินนี้เป็นแบบประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินกิจกรรมและโครงการ โดย การประเมินผลเป็นรายข้อแบบการประเมินค่า ๕ ระดับ ดังนี้ ๕ หมายถึง ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล หรือความพึงพอใจของกกิจกรรมอยู่ในระดับมากที่สุด ๔ หมายถึง ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล หรือความพึงพอใจของกกิจกรรมอยู่ในระดับมาก ๓ หมายถึง ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล หรือความพึงพอใจของกกิจกรรมอยู่ในระดับปานกลาง ๒ หมายถึง ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล หรือความพึงพอใจของกกิจกรรมอยู่ในระดับน้อย ๑ หมายถึง ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล หรือความพึงพอใจของกกิจกรรมอยู่ในระดับน้อยที่สุด สรุปความคิดเห็นของคณะครูเกี่ยวกับโครงการ โรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู โรงเรียนเทศบาล ๒ (วัดภูเขาดิน) (N = ๓5) ลำดับ ที่ รายการ ๕ ๔ ๓ ๒ ๑ ๑. ประสิทธิภาพของการดำเนินกิจกรรม/โครงการ ๑.๑ มีการวางแผนการดำเนินงานที่ชัดเจน (Plan) ๒3 ๑๒ - - - ๑.๒ ผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน (Do) 19 ๑๖ - - - ๑.๓ การดำเนินงานตรงตามระยะเวลาที่กำหนด (Do) ๒2 ๑๓ - - - ๑.๔ มีการประเมินผลและติดตามการปฏิบัติทุกขั้นตอน (Check) ๒๐ ๑5 - - - ๑.๕ มีการนำผลการประเมินมาปรับปรุงการดำเนินงานให้เกิด ประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น (Action) ๒8 ๗ - - - รวม 112 63 - - - รวมเป็น 560 252 - - - ค่าเฉลี่ย ๘12 = ๔.๖๔ คิดเป็นร้อยละ ๙๒.๘0 ๒. ประสิทธิผลของการดำเนินกิจกรรม/โครงการ ๒.๑ เป็นโครงการที่เกิดประโยชน์โดยตรงกับผู้เรียน 20 ๑5 - - - ๒.๒ ผู้เข้าร่วมโครงการตรงตามเป้าหมายด้านปริมาณ ๒๖ 9 - - - ๒.๓ ผู้เข้าร่วมโครงการได้รับประโยชน์ตามเป้าหมายด้านคุณภาพ ๓๑ 4 - - - ๒.๔ เป็นโครงการที่เกิดประโยชน์ต่อชุมชนและสังคม ๒1 ๑4 - - - ๒.๕ ผลที่ได้จากโครงการสามารถนำไปพัฒนางานด้านอื่นๆ ได้ ๑๙ ๑6 - - - รวม 117 58 - - - รวมเป็น 585 232 - - - ค่าเฉลี่ย ๘17 = ๔.๖6 คิดเป็นร้อยละ ๙3.37
สรุปผลการประเมินกิจกรรม/โครงการโรงเรียนร่วมพัฒนาวิชาชีพครู ๑. ประสิทธิภาพการดำเนินกิจกรรมเป็นไปตามกระบวนการ PDCA อยู่ในระดับ มากที่สุด ค่าเฉลี่ย ๔.46 คิดเป็นร้อยละ ๙๒.๘0 ๒. ประสิทธิผลของการดำเนินกิจกรรมเป็นไปตามเป้าหมาย อยู่ในระดับ มากที่สุด ค่าเฉลี่ย ๔.๖6 คิดเป็นร้อยละ ๙3.37 ๓. ความพึงพอใจของการดำเนินกิจกรรม อยู่ในระดับ มากที่สุด ค่าเฉลี่ย ๔.๕8 คิดเป็นร้อยละ ๙1.77 คำชี้แจงและวิธีการคำนวณแบบประเมินผล อยู่ในระดับ...................... หมายถึง มากที่สุด มาก ปานกลาง น้อย น้อยที่สุด โดยพิจารณาจากค่าเฉลี่ย ที่คำนวณได้ ดังนี้ ๔.๕๑ – ๕.๐๐ หมายถึง มีประสิทธิภาพหรือประสิทธิผลของกิจกรรมอยู่ในระดับมากที่สุด ๓.๕๑ – ๔.๕๐ หมายถึง มีประสิทธิภาพหรือประสิทธิผลของกิจกรรมอยู่ในระดับมาก ๒.๕๑ – ๓.๕๐ หมายถึง มีประสิทธิภาพหรือประสิทธิผลของกิจกรรมอยู่ในระดับปานกลาง ๑.๕๑ – ๒.๕๐ หมายถึง มีประสิทธิภาพหรือประสิทธิผลของกิจกรรมอยู่ในระดับน้อย ๑.๐๐ – ๑.๕๐ หมายถึง มีประสิทธิภาพหรือประสิทธิผลของกิจกรรมอยู่ในระดับน้อยที่สุด ค่าเฉลี่ย...................... คำนวณได้จาก ผลรวมในช่องรวมทั้งหมดของแต่ละระดับคะแนนหารด้วย 5 คิดเป็นร้อยละ .............. คำนวณได้จาก ค่าเฉลี่ย X 20 สรุปผลสำเร็จของโครงการ (รวมประสิทธิภาพ ประสิทธิผลและประเมินความพึงพอใจ)หาร3 คิดเป็นร้อยละค่าเฉลี่ย x 20 ลำดับ ที่ รายการ ๕ ๔ ๓ ๒ ๑ ๓. ความพึงพอใจของการดำเนินกิจกรรม/โครงการ ๓.๑ ประชุมชี้แจงรายละเอียดของโครงการกับผู้ที่เกี่ยวข้อง ๑8 ๑๗ - - - ๓.๒ นักศึกษาพบผู้บริหารและพบครูพี่เลี้ยง 21 14 - - - ๓.๓ รูปแบบการฝึกประสบการณ์มีความชัดเจน ทุกฝ่ายเข้าใจตรงกัน ๒5 ๑๐ - - - ๓.๔ เด็กๆ ได้รับประสบการณ์การเรียนรู้อย่างหลากหลายจากคุณครูที่มา ฝึกประสบการณ์ 19 ๑๖ - - - ๓.๕ นักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูได้รับประสบการณ์ที่ดี 20 15 - - - รวม 103 72 - - - รวมเป็น 515 288 - - - ค่าเฉลี่ย 803 = ๔.๕8 คิดเป็นร้อยละ ๙1.77
กลุ่มบริหารงานวิชาการ : แผนงานพัฒนากระบวนการเรียนการสอน ผู้รับผิดชอบโครงการ : นางสาวจงอร ศรีสวัสดิ์ วัตถุประสงค์ 1. เพื่อเป็นแหล่งฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูในภาคสนามให้กับนักศึกษาจากมหาวิทยาลัย ราชภัฏเพชรบูรณ์ และสถาบันที่สนใจ ๒. โรงเรียนร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการผลิตและถ่ายทอดวิทยาการให้กับนักศึกษาวิชาชีพครู 3. เพื่อให้นักเรียนได้รับความรู้สนุกสนานจากกับการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนของนักศึกษาที่ เข้ามาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูในโรงเรียนเทศบาล 2 (วัดภูเขาดิน) ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1. โรงเรียนได้รับการยอมรับที่ดีในการเป็นแหล่งฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูในภาคสนานให้กับนักศึกษา จากมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ และสถาบันที่สนใจในการจัดส่งนักศึกษาเข้ามาฝึกประสบการณ์อย่างต่อเนื่อง 2. โรงเรียนเป็นส่วนหนึ่งในการผลิตและถ่ายทอดวิทยาการให้กับนักศึกษาวิชาชีพครู 3. นักเรียนอนุบาลทุกคนได้รับความรู้และสนุกสนามกับการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนของนักศึกษาที่ เข้ามาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูในโรงเรียนเทศบาล 2 (วัดภูเขาดิน) ข้อเสนอแนะ ๑. ประชุมชี้แจงรูปแบบการจัดการศึกษาของโรงเรียนให้นักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูทราบ ๒. จัดครูพี่เลี้ยงให้คำแนะนำในการจัดประสบการณ์และการดูแลเด็กปฐมวัยอย่างใกล้ชิด รูปภาพกิจกรรม/โครงการ