รายงานผลการปฏิบตั ิงานการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเขม้ ตำแหน่งครูผ้ชู ว่ ย
องคป์ ระกอบท่ี ๒ ด้านการปฏบิ ัติงาน
นายชาญณรงค์ วฒั นชยั
โรงเรยี นบ้านลาดกระทิง สำนกั งานเขตพื้นท่กี ารศึกษาประถมศึกษาฉะเชงิ เทรา เขต ๒
องคป์ ระกอบท่ี ๒ การประเมินผลการปฏบิ ตั ิงาน
ข้อที่ ๒ การบริหารจัดการชนั้ เรยี น
เกณฑ์การประเมนิ บนั ทกึ ผลการปฏบิ ัติงาน หลักฐาน/แหลง่ ข้อมลู
๒.๑ การจัดบรรยากาศท่ี บรรยากาศในชน้ั เรียนเปน็ สว่ นหนึง่ • สอบถาม สมั ภาษณค์ รู
ส่งเสริมการเรยี นรู้ ท่สี ง่ เสรมิ ให้นกั เรียนเกดิ ความสนใจใน ผู้บริหาร
กระบวนการคิด ทักษะชวี ิต บทเรยี นและเกิดแรงจูงใจในการเรียนร้เู พมิ่
และพัฒนาผูเ้ รียน มากขน้ึ การสรา้ งบรรยากาศท่อี บอนุ่ ทคี่ รู • บรรยากาศในชัน้ เรยี น
ให้ความเอ้ืออาทรต่อนกั เรียน
• ป้ายนเิ ทศ ผลงานของ
นกั เรียน
• สอ่ื /อุปกรณก์ ารเรียนรู้
๒.๒ การดำเนนิ การตามระบบ ขา้ พเจา้ จัดกิจกรรมดูแลชว่ ยเหลอื • แบบบนั ทกึ การเย่ยี มบ้าน
ดูแลชว่ ยเหลอื ผู้เรียน โดยมี นกั เรียน โดยการศกึ ษาและสำรวจติดตาม นักเรยี น
การศึกษาและรวบรวมข้อมูล พฤตกิ รรมของผู้เรยี นเป็นรายบุคคล โดย • ภาพกจิ กรรม
ผเู้ รียนรายบุคคลเพอ่ื การออกเยย่ี มบ้านนกั เรียน และดำเนินการ
แก้ปัญหาและพัฒนาผู้เรยี น ชว่ ยเหลือนกั เรียนตามสภาพจริง
๒.๓ การอบรมบม่ นสิ ยั ให้ ข้าพเจ้าไดม้ ีการปลกู ฝงั คุณธรรม • บันทึกคณุ ลักษณะอันพึง
ผู้เรียนมีคุณธรรม จรยิ ธรรม จริยธรรมที่ดีงามใหเ้ กดิ ข้นึ กบั ผู้เรียน โดยมี ประสงค์ของนักเรียน
คณุ ลักษณะอนั พงึ ประสงค์ การอบรมคุณธรรม จริยธรรมในทกุ ครงั้ ทีม่ ี
และคา่ นิยมท่ดี งี าม การจดั กิจกรรมการเรยี นการสอนในแต่ละ • บันทกึ การทำความสะอาด
ระดบั ช้นั ท่ีจดั กจิ กรรมการเรยี นการสอน ช้นั เรยี น
โดยใช้เวลาประมาณ ๕ นาที ตลอดเวลาท่ี
• ภาพกจิ กรรม
จัดกจิ กรรมการเรยี นการสอนมีการ
สอดแทรกคุณธรรมจริยธรรมใหเ้ กดิ ขนึ้ กับ
ผู้เรียน และยังปลกู ฝังคุณธรรม จรยิ ธรรม
ใหก้ บั นกั เรียนในที่ปรึกษาในทกุ เช้า
รายงานผลการปฏิบัติตน การเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเข้ม ตำแหน่งครผู ชู้ ว่ ย
ผู้รับการประเมนิ : นายชาญณรงค์ วฒั นชยั โรงเรียนบ้านลาดกระทิง
๒.๑ การจดั บรรยากาศท่สี ่งเสรมิ การเรยี นรู้ กระบวนการคิด ทกั ษะชีวติ และพัฒนาผเู้ รยี น
รายงานผลการปฏบิ ตั ิตน การเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ตำแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย
ผรู้ ับการประเมิน : นายชาญณรงค์ วฒั นชยั โรงเรยี นบ้านลาดกระทงิ
๒.๒ การดำเนนิ การตามระบบดูแลชว่ ยเหลือผู้เรียน โดยมีการศกึ ษาและรวบรวมข้อมูลผู้เรยี นรายบคุ คลเพื่อ
แกป้ ัญหาและพัฒนาผเู้ รยี น
รายงานผลการปฏิบัติตน การเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเขม้ ตำแหนง่ ครผู ชู้ ่วย
ผูร้ บั การประเมิน : นายชาญณรงค์ วัฒนชยั โรงเรยี นบ้านลาดกระทงิ
๒.๓ การอบรมบม่ นสิ ัยใหผ้ ู้เรียนมคี ณุ ธรรม จรยิ ธรรมคุณลกั ษณะอนั พึงประสงค์ และค่านิยมที่ดีงาม
รายงานผลการปฏิบัตติ น การเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเข้ม ตำแหน่งครผู ชู้ ว่ ย
ผู้รับการประเมนิ : นายชาญณรงค์ วัฒนชยั โรงเรยี นบ้านลาดกระทงิ