PowerPoint Presentation

DISEDIAKAN OLEH : CIKGU SUHARNI BT SAMARUDIN,

GURU BIMBINGAN DAN KAUNSELING SM IMTIAZ YT BESUT



APA ITU PSIKOMETRIK?








 Pentaksiran Psikometrik telah diperkenalkan pada tahun 2007.



 Fungsi pentaksiran psikometrik ialah mengumpul data yang

akan menyumbang kepada maklumat profil murid.


 Mengumpul maklumat tret psikologi murid melalui pentaksiran

psikometrik.



 Mengenalpasti potensi murid dan menggilap potensi ini.







Ujian psikologikal boleh didefinisikan sebagai ujian yang boleh memberi maklumat tentang
kapasiti,kemampuan atau kecenderungan untuk bertindak, bertindak balas, kemungkinan
melalui pengalamanatau menstruktur pemikiran dan perilaku dengan cara tertentu



HBH_MGKDUNGUN2017 (Lewis & Crozier, 1999).

FUNGSI PSIKOMETRIK








i. mengukur kebolehan semulajadi (innate ability) dan



kebolehan yang diperoleh (acquired ability) seperti dalam



personaliti, minat kerjaya,aptitud atau kebolehan dll.



ii. Mendapatkan dekripsi profil individu atau kumpulan.


iii. Memahami kekuatan dan potensi murid.



iv. Menjadi Panduan murid membuat kerjaya pilihan yang praktikal dan



realistik.



v.Meningkatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang perbezaan



dan sikap individu.

TUJUAN

KOMPONEN PENTAKSIRAN




PSIKOMETRIK








 APA ITU ITP?


 Iventori Tret Personaliti (ITP)



1. Membantu memahami personaliti murid



2. Mengenalpasti intervensi yang sesuai untuk proses


pengajaran dan pembelajaran



3. Tidak mempunyai respons yang dianggap betul atau

salah



4. Meneroka tret dan kebolehan murid ke arah proses


mengenali diri

KOMPONEN PENTAKSIRAN




PSIKOMETRIK






 APA ITU IMK?



 IVENTORI MINAT KERJAYA





Inventori Minat Kerjaya adalah berasaskan kepada Teori

Tipologi Kerjaya Holland (1985). Teori ini mempunyai tiga


keperluan komponen utama iaitu individu, persekitaran


dan keserasian antara individu dan persekitaran.

Pemilihan kerjaya seseorang individu adalah


berdasarkan personaliti dan beberapa pembolehubah

lain yangterdapat pada latar belakang pekerjaan itu


(Holland,1973).

JUMLAH ITEM SOALAN














 IVENTORI MINAT KERJAYA (IMK ) - 180 SOALAN



( 45 MINIT ATAU 1 JAM )









 INVENTORI TRET PERSONALITI (ITP) - 150 SOALAN



( 45 MINIT ATAU 1 JAM )

KOMPONEN PERSONALITI DAN MINAT KERJAYA

KONSTRUK

KONSTRUK

KONSTRUK

KONSTRUK

KONSTRUK

KONSTRUK

CONTOH ITEM TRET PERSONALITI

CONTOH TAKSIRAN SKOR

KONSTRUK IMK

KONSTRUK

KONSTRUK

KONSTRUK

KONSTRUK

KONSTRUK

KONSTRUK

CONTOH ITEM MINAT

IMK