SAR-2562-ศิริวรรณ นครชัย-ศพด.บ้านกุดน้ำใส

รายงานผลการปฏบิ ัติงาน

และผลการประเมินตนเองรายบคุ คล

(Self Assessment Report : SAR)

ประจำปีการศกึ ษา 2562

นางศิรวิ รรณ นครชยั
ครู

รายงานผลการปฏบิ ัติงานและผลการประเมนิ ตนเองรายบคุ คล ประจำปีการศกึ ษศา ูน25ย6พ์2 ัฒนาเด็กเล็กบา้ นกดุ นำ้ ใส
นางจรวุ รรณ์ สุนาพรม ครู (อันดบั คศ. 2) ศูนยพ์ ฒั นาเด็กเล็กบ้านถอ่สนังพกัฒนดั าอสงงั กคดั อก์ งคา์กรารบบรรหิ หิารสา่วรนตสำบว่ ลนเชงิตชุมำบลนางวั

คำนำ

รายงานผลการปฏิบัติงาน และผลการประเมินตนเองรายบุคคล ประจำปีการศึกษา ๒๕๖2 ฉบับนี้
จดั ทำขึ้นตามข้อกำหนดของพระราชบัญญตั ิการศกึ ษาแห่งชาติ พุทธศักราช ๒๕๔๒ หมวด ๖ ว่าด้วยมาตรฐาน
และการประกันคุณภาพการศึกษา ท่ีกำหนดให้ครูผู้ปฏิบัติงานการสอนสะท้อนประสิทธิภาพและประสิทธิผล
การทำงานของตนเอง ทั้งในเชิงปริมาณ และคุณภาพ เพื่อนำผลที่ได้ไปปรับปรุง/พัฒนาคุณภาพผู้เรียน ให้มี
คุณสมบัติตามเกณฑ์มาตรฐานการศึกษาของหน่วยงานต้นสังกัด และมาตรฐานการศึกษาชาติ ทั้งยังเป็นการ
สร้างความเช่ือม่ันในคุณภาพจัดการศึกษาของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ให้กับผู้ปกครอง ผู้เรียน ชุมชน และผู้มีส่วน
เกยี่ วข้องอีกดว้ ย

ผลจากรายงานฉบับนี้จะเป็นขอ้ มูลการจัดทำรายงานการประเมินตนเอง(SAR) ของศนู ย์พัฒนาเด็กเล็ก
บา้ นกุดน้ำใส สงั กดั องค์การบริหารส่วนตำบลนางัว ในโอกาสตอ่ ไป

ลงชอ่ื
(นางศริ ิวรรณ นครชัย)
ตำแหน่ง ครู

สารบญั

คำนำ หนา้
สารบัญ
บทท่ี ๑ ขอ้ มลู ทั่วไป 1
๑
๑. ขอ้ มลู ส่วนตวั ๑
๒. ขอ้ มูลประวัตกิ ารศึกษา 1
๓. ข้อมลู ประวตั ิการรบั ราชการ 1
4. ขอ้ มลู การปฏบิ ตั หิ นา้ ท่ี 2
5. ตารางแสดงจำนวนแยกตามชน้ั 2
6. ขอ้ มลู การพฒั นาตนเอง 3
บทที่ ๒ การปฏิบตั ิงานการปฏิบตั ิตนตามมาตรฐานวิชาชีพครู 3
๑. การปฏิบตั ติ นตามมาตรฐานวิชาชพี 3
๒. การปฏิบตั งิ านอ่นื ที่ไดร้ ับมอบหมาย 4
บทท่ี ๓ การประเมนิ ผลการปฏิบัติหน้าทีค่ รูผสู้ อน ตามมาตรฐานการศกึ ษาปฐมวัย ด้านผ้เู รยี น 4
๑. มาตรฐานที่ ๑๔ 4
๒. มาตรฐานที่ ๑๕ 4
๓. มาตรฐานที่ ๑๖ 5
๔. มาตรฐานท่ี ๑๗ 5
๕. มาตรฐานที่ ๑๘ 5
๖. มาตรฐานท่ี ๑๙ 6
7. มาตรฐานท่ี ๒๐ 6
8. มาตรฐานท่ี ๒๑ 7
บทท่ี ๔ สรปุ ผลการพัฒนาและการนำผลไปใช้ในอนาคต 7
1. ผลสำเร็จท่เี ป็นจุดเด่น และจดุ ท่ีควรพฒั นา 8
2. แนวทางการพัฒนาในอนาคต 8
3. ความตอ้ งการความชว่ ยเหลอื
ภาคผนวก 10
สำเนาเอกสารสำคญั ทางการศกึ ษา 14
รายงานผลการเข้ารว่ มอบรม/สมั มนา เพ่ือพัฒนาตนเอง 15
เกียรติบัตรรบั รองการเขา้ รว่ มอบรม/สมั มนาพฒั นาความรทู้ ักษะตา่ ง ๆ 17
ภาพถา่ ยการปฏบิ ัติหน้าทแี่ ละเขา้ ร่วมกิจกรรมตา่ ง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย 38
ภาพถา่ ยบรรยากาศการจัดการเรียนการสอนตลอดปีการศกึ ษา 2562

1

บทท่ี 1

ขอ้ มูลท่ัวไป

๑. ข้อมูลสว่ นตัว
ช่ือ-สกุล นางศริ วิ รรณ ศรรี ะวงศ์ ตำแหนง่ ครู อนั ดับ คศ. ๑
เลขที่ตำแหน่ง 19308220705
รับเงนิ เดอื นอนั ดับ คศ. ๑
อายุ 46 ปี อายุราชการ 6 ปี ปฏิบตั ิการสอน ระดับปฐมวยั
ศนู ยพ์ ฒั นาเด็กเลก็ บา้ นกุดน้ำใส สงั กดั องค์การบริหารส่วนตำบลนางวั
อำเภอนาหว้า จังหวดั นครพนม กรมส่งเสริมการปกครองท้องถ่นิ กระทรวงมหาดไทย

๒. ขอ้ มูลประวตั ิการศึกษา

ปรญิ ญาโท (2560) ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาบริหารการศึกษา

มหาวิทยาลัยปทุมธานี

ปรญิ ญาตรี (2554) ครศุ าสตรบัณฑติ สาขาวิชาการศึกษาปฐมวัย

มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร

ปวส. (2539) สาขาการตลาด วทิ ยาลัยเทคนคิ สกลนคร

ประกาศนยี บตั รวิชาชพี (2537) พณชิ ยกรรม วิทยาลยั เทคนคิ สกลนคร

มธั ยมศึกษาตอนตน้ (2534) โรงเรียนบา้ นบัวราษฎร์บำรุง ตำบลสวา่ ง อำเภอพรรณานิคม

จังหวัดสกลนคร

ประถมศึกษา (2531) โรงเรยี นบา้ นกุดนำ้ ใส ตำบลนางัว อำเภอนาหวา้

จงั หวดั นครพนม

๓. ขอ้ มูลประวตั ิการรบั ราชการ
รบั ราชการ ในตำแหนง่ ครู (อันดบั คศ.1) เมอื่ วันท่ี 1 กุมภาพันธ์ 2560 - ปจั จบุ นั
เร่ิมรับราชการ ในตำแหน่ง ครูผดู้ แู ลเดก็ เมอ่ื วันท่ี 23 ธันวาคม 2557

๔. ข้อมูลการปฏิบตั ิหน้าที่
๑) ดา้ นการสอน
ปฏิบตั งิ านในด้านการสอนในระดบั ปฐมวยั อายุ 3 - 5 ปี ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านกดุ นำ้ ใส
๒) หนา้ ทพ่ี ิเศษอ่ืนๆ ไดแ้ ก่
๒.๑ ทำหนา้ ที่ ครูเวรประจำวนั
๒.๒ งานธุรการ ศพด./งานระบบสารสนเทศ ศพด.
๒.๓ ปฏิบตั ิหน้าท่ีกรรมการและเลขานกุ าร คณะกรรมการศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านกุดน้ำใส
2.4 ทำหนา้ ทอี่ ่นื ๆ ตามทไี่ ดร้ ับมอบหมาย

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานและผลการประเมนิ ตนเองรายบคุ คล ประจำปีการศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พัฒนาเดก็ เล็กบา้ นกุดน้ำใส สงั กดั องค์การบรหิ ารส่วนตำบลนางวั

2

5. ตารางแสดงจำนวนนกั เรยี นแยกเป็นชัน้

ช้นั จำนวนนกั เรยี น จำนวนหอ้ งเรยี น หมายเหตุ

เตรียมอนุบาล 2 (อายุ 3-5 ขวบ) ชาย หญงิ รวม ๑
รวม ๑
44 8

44 8

6. ข้อมูลการพฒั นาตนเอง ประจำปีการศึกษา ๒๕๖2

๑) กจิ กรรมพฒั นาตนเอง ในดา้ นการเรียนการสอน

- จัดทำแผนการจัดประสบการณ์การเรยี นรู้ ปฐมวยั

- ผลติ ส่อื ,นวัตกรรม,เทคโนโลยี

- จดั ทำแฟ้มสะสมงาน

๒) การเข้าร่วมกจิ กรรมทางวิชาการเพื่อพฒั นาตนเอง มดี ังน้ี

ครั้ง วนั /เดือน/ปี รายการ สถานท/่ี ระยะ ประโยชนก์ ารนำไปใช้
ท่ี หนว่ ยงานทจ่ี ัด เวลา เพื่อเพิ่มพูนความรู้และ

1 22-23 การฝึกอบรมเชงิ ปฏบิ ตั ิการใน มหาวทิ ยาลยั 14 นำมาพัฒนางาน

มถิ ุนายน หัวขอ้ “ครปู ฐมวยั คือหัวใจของ ราชภัฏอดุ รธานี ชม. เพ่ือเพ่มิ พนู ความรู้และ
นำมาพัฒนางาน
2562 การพัฒนา ครั้งที่ 2/2562” และมลู นธิ ิกัลยา
เพื่อเพมิ่ พูนความรู้และ
นิมติ รเพื่อพฒั นา นำมาพัฒนางาน

เดก็ และเยาวชน เพอ่ื เพม่ิ พนู ความรู้และ
นำมาพัฒนางาน
2 26 ตลุ าคม โครงการสง่ เสรมิ สถานศกึ ษาแประ สำนักงานรบั รอง 6 ชม

2562 สานความร่วมมอื กบั หน่วยงานตน้ มาตรฐานและ

สังกัดเพ่ือสรา้ งความรู้ ความเขา้ ใจ ประเมนิ คุณภาพ

เก่ยี วกบั กรอบแนวทางการ การศึกษา (องค์การ

ประเมนิ คุณภาพภายนอก มหาชน)

ประจำปงี บประมาณ 2563

3 16 กิจกรรมวนั ครู อปท. คร้งั ที่ 2 ห้องประชมุ ล้าน 6 ชม.

มกราคม ประจำปี พ.ศ. 2563 ชา้ ง โรงแรมพักพงิ

2563 อิงโขง จ.นครพนม/

กรมสง่ เสริมการ

ปกครองสว่ น

ท้องถ่นิ

4 10 การอบรมเชงิ ปฏิบตั ิการ โครงการ ชมรมผลิตสอื่ 6 ชม.

พฤษภาคม พัฒนาสอ่ื การเรียนการสอน ระดบั นวตั กรรมเพ่ือการ

2563 ปฐมวัย เรยี นรู้

รายงานผลการปฏิบตั ิงานและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศึกษา 2562
นางศริ ิวรรณ นครชยั ครู (อันดับ คศ. 1) ศูนย์พฒั นาเดก็ เล็กบา้ นกดุ น้ำใส สังกัดองค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

3

บทที่ ๒

การปฏบิ ัตงิ านการปฏบิ ตั ติ นตามมาตรฐานวชิ าชีพครู

๑. การปฏบิ ัติตนตามมาตรฐานวิชาชีพ
๑.๑ มาตรฐานความรู้และประสบการณ์วชิ าชีพ
ข้าพเจ้า ได้เข้าร่วมประชุม อบรมสัมมนา ศึกษาดูงาน ในทุกโอกาสที่มี เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ

ประสบการณ์ในวิชาชีพ และนำความรู้ที่ได้รับมาปรับ/ประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ท้ังต่อตนเอง ต่อผู้เรียน
ต่อเพื่อนครู ต่อชุมชน และหน่วยงานต้นสังกัด เช่น นำความรู้จากการศึกษาอบรมเร่ืองหลักสูตร มาจัดทำ
พัฒนาหลักสูตรศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก จัดทำแผนการการจัดประสบการณ์การเรียนรู้ สื่อการเรียนการสอน
และการวจิ ยั ในช้นั เรียนเพือ่ การพฒั นาผเู้ รียน เป็นต้น

๑.๒ มาตรฐานการปฏิบตั ิงาน
ข้าพเจ้า มีการวางแผนการปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบ มีระเบียบแบบแผน มองการณ์ไกล มีวิสัยทัศน์
ท่ีดีต่อคน ต่องาน ต่อผู้บังคับบัญชา ตรงต่อเวลา อุทิศเวลาต่อทางราชการ ขยนั อดทน มุ่งมั่นในการปฏิบัติงาน
ต่างๆ ตามท่ีได้รับมอบหมายได้สำเร็จ และมีการพัฒนางานให้มีความก้าวหน้าทันต่อเหตุการณ์เสมอ มีความ
ซือ่ สตั ย์สุจริตในการปฏิบัติหน้าท่ี มีนำ้ ใจเอ้ือเฟ้ือเผ่ือแผ่ต่อเพือ่ นร่วมงาน ช่วยเหลือให้คำปรึกษา แนะนำในการ
ปฏบิ ัติงาน เช่น การสอนแทน ในกรณที ่คี รไู ปราชการ เปน็ ตน้
๑.๓ มาตรฐานการปฏิบตั ิตนข้าพเจา้ ได้ปฏบิ ตั ิ ดังน้ี

๑) ประพฤตติ นอยู่ในระเบยี บวนิ ัย มีคณุ ธรรม จริยธรรม รักและศรทั ธาในวิชาชพี ครู
๒) ยดึ มน่ั ในจรรยาบรรณครู เพ่ือเป็นแบบอย่างท่ดี แี ก่เพื่อนร่วมงานและผเู้ รยี น
๓) มีการวางแผนในการปฏิบัติงาน
๔) มีความสามัคคีสามารถทำงานเปน็ ทมี ร่วมกับบุคคลอื่นทงั้ ในหน่วยงาน

และต่างหนว่ ยงาน ผปู้ กครอง และชุมชนไดเ้ ป็นอยา่ งดี
๕) ปฏิบัติตามขนบธรรมเนียม แบบแผนอันดงี ามของสังคม
๖) เขา้ รว่ มกิจกรรมต่างๆ ของสงั คม ชมุ ชน ตามโอกาสอันสมควร
๗) ปฏบิ ตั ติ นให้เปน็ แบบอย่างทดี่ ีแกน่ ักเรยี น

๒. การปฏบิ ัตงิ านในหน้าท่อี นื่ ท่ไี ดร้ บั มอบหมาย
การปฏิบัติหนา้ ที่พิเศษ
2.๑ งานหนา้ ทคี่ รปู ระจำช้นั /ครูทปี่ รึกษา
- ดแู ล กำกบั ติดตามเด็ก
2.๒งานระบบดแู ลชว่ ยเหลือนักเรียน(ปกครอง)
- ปฏิบัติหนา้ ท่ีตามระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน ออกเย่ยี มบ้านเด็กทุกคน
2.๓ ปฏบิ ัตหิ นา้ ทค่ี รเู วรประจำวัน
- ปฏบิ ัติหนา้ ที่ด้วยความรับผิดชอบ ดแู ลกิจกรรมหนา้ เสาธง
2.๔ ปฏบิ ัติตามคำสั่งของโรงเรียนในการจัดกจิ กรรมต่างๆ
- ปฏบิ ตั หิ น้าที่ต่างๆ ทไ่ี ดร้ บั มอบหมายสำเร็จลลุ ่วงไปไดด้ ้วยดี

รายงานผลการปฏิบัตงิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบคุ คล ประจำปีการศึกษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชยั ครู (อนั ดับ คศ. 1) ศนู ย์พัฒนาเดก็ เลก็ บ้านกุดนำ้ ใส สังกัดองคก์ ารบรหิ ารสว่ นตำบลนางัว

๔

บทที่ ๓

การประเมนิ ผลการปฏิบัติหน้าทีค่ รผู สู้ อนตามมาตรฐานการศึกษาปฐมวัย ดา้ นผู้เรียน

1. มาตรฐานที่ ๑๔ ผ้เู รยี นมจี ติ สำนกึ ในการอนรุ กั ษ์ และพัฒนาส่ิงแวดล้อมร่วมกับผู้ปกครอง และชมุ ชน

ผลการประเมนิ เปน็ รายตวั บง่ ชี้จำแนกตามระดับคุณภาพ

จำนวน ระดับคุณภาพที่ได้(คน)
นกั เรยี น
ที่ ตัวบง่ ชี้ ดี ดี พอใช้ ปรบั ปรุง
มาก

๑๔.๑ ตระหนัก รูค้ ุณคา่ ของส่ิงแวดลอ้ ม 8 62 - -

๑๔.๒ มสี ่วนรว่ มพฒั นากิจกรรม/โครงการอนรุ ักษ์ 8 8- - -

สง่ิ แวดล้อมท้งั ในและนอกศนู ย์พฒั นาเดก็ เล็ก

2. มาตรฐานที่ ๑๕ ผเู้ รยี นมที ักษะในการปฏิบตั กิ จิ กรรม สามารถปฏิบัติ กิจกรรมร่วมกับผอู้ นื่ ได้

และมเี จตคติต่ออาชพี สุจริต

ผลการประเมินเปน็ รายตัวบ่งช้จี ำแนกตามระดบั คุณภาพ

จำนวน ระดับคุณภาพท่ีได้(คน)
นกั เรยี น
ท่ี ตัวบง่ ชี้ ดี ดี พอใช้ ปรบั ปรุง
มาก

๑๕.๑ สนใจและปฏบิ ตั ิกจิ กรรม 8 8- - -

๑๕.๒ ปฏบิ ตั กิ ิจกรรมสำเรจ็ และภูมใิ จในผลงาน 8 8- - -

๑๕.๓ เล่นและปฏบิ ตั ิกจิ กรรมรว่ มกับผู้อืน่ ได้ 8 8- - -

๑๕.๔ มีเจตคตทิ ่ีดีต่ออาชีพสจุ ริต 8 71 - -

3. มาตรฐานที่ ๑๖ ผ้เู รียนมีทักษะ ดา้ นการคิด การใช้ภาษา การสงั เกต การจำแนก การเปรยี บเทียบ

และแกป้ ญั หาไดเ้ หมาะสมกับวัย

ผลการประเมินเป็นรายตวั บ่งชจ้ี ำแนกตามระดับคุณภาพ

จำนวน ระดบั คุณภาพที่ได(้ คน)
นกั เรียน
ที่ ตัวบ่งชี้ ดี ดี พอใช้ ปรับปรุง
มาก

๑๖.๑ สามารถบอกความหมายเกี่ยวขอ้ งกบั สิ่งต่างๆ 8 8- - -

ทีเ่ กดิ จากการเรยี นรู้

๑๖.๒ แก้ปัญหาได้เหมาะสมกับวัย 8 44 - -

๑๖.๓ มจี ินตนาการ ความคิดรเิ ริ่มสร้างสรรค์ 8 71 - -

รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านและผลการประเมินตนเองรายบคุ คล ประจำปีการศกึ ษา 2562
นางศริ ิวรรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พัฒนาเดก็ เลก็ บา้ นกุดนำ้ ใส สังกดั องค์การบรหิ ารส่วนตำบลนางวั

๕

4. มาตรฐานท่ี ๑๗ ผู้เรียนมคี วามรู้และทกั ษะที่จำเปน็ ตามหลักสูตรการศกึ ษาปฐมวยั /แผนการจัด

ประสบการณเ์ รยี นรู้

ผลการประเมนิ เป็นรายตัวบ่งช้จี ำแนกตามระดบั คุณภาพ

จำนวน ระดับคุณภาพท่ีได้(คน)
นักเรียน
ที่ ตัวบง่ ชี้ ดี ดี พอใช้ ปรับปรงุ
มาก

๑๗.๑ สามารถบอกความหมายเกยี่ วขอ้ งกับส่ิงตา่ งๆ 8 8- - -

ที่เกดิ จากการเรยี นรู้

๑๗.๒ แก้ปญั หาไดเ้ หมาะสมกับวัย 8 44 - -

๑๗.๓ มีจนิ ตนาการ ความคดิ รเิ ร่ิมสร้างสรรค์ 8 71 - -

๑๗.๔ มีเจตคติที่ดีตอ่ อาชพี สจุ ริต 8 62 - -

5. มาตรฐานท่ี ๑๘ ผ้เู รยี นมีทักษะในการแสวงหาความรูด้ ้วยตนเองรักการเรยี นรู้และพัฒนาตนเองอย่าง

ต่อเน่ือง

ผลการประเมนิ เป็นรายตวั บง่ ชจี้ ำแนกตามระดับคุณภาพ

จำนวน ระดับคุณภาพที่ได้(คน)
นักเรียน
ท่ี ตวั บง่ ชี้ ดี ดี พอใช้ ปรบั ปรงุ
มาก

๑๘.๑ มีความสนใจใฝร่ ู้ รักการอา่ น และรจู้ กั ตง้ั คำถาม 8 62 - -

๑๘.๒ มีความกระตือรอื รน้ ในการเรียนรสู้ ่งิ ต่าง ๆ 8 8- - -

รอบตัวและสนุกกับการเรยี นรู้

6. มาตรฐานท่ี ๑๙ ผเู้ รยี นมสี ขุ นิสัย สุขภาพกายและจิตใจทด่ี ี
ผลการประเมินเป็นรายตัวบ่งชี้จำแนกตามระดับคุณภาพ

จำนวน ระดับคุณภาพท่ีได้(คน)
นักเรียน
ที่ ตัวบ่งช้ี ดี ดี พอใช้ ปรับปรุง
มาก

๑๙.๑ มสี ขุ นิสยั ในการดูแลสุขภาพ และปอ้ งกันตนเอง 8 44 - -
ไมใ่ หเ้ กดิ อุบัตเิ หตุ 8
8 62 - -
๑๙.๒ มีนำ้ หนัก สว่ นสูง สขุ ภาพอนามัย และ 8
พัฒนาการทางด้านรา่ งกายตามวยั 8- - -

๑๙.๓ มีความมัน่ ใจ กล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม 53 - -
ตามวยั

๑๙.๔ มมี นุษยสัมพนั ธท์ ่ีดตี ่อเพ่ือน ครู และผู้อน่ื

รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านและผลการประเมินตนเองรายบคุ คล ประจำปกี ารศึกษา 2562
นางศิรวิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบา้ นกดุ นำ้ ใส สังกัดองค์การบริหารสว่ นตำบลนางัว

๖

7. มาตรฐานที่ ๒๐ ผูเ้ รียนมสี นุ ทรยี ภาพและลักษณะนิสัย ดา้ นศลิ ปะ ดนตรี และการเคล่อื นไหว

ผลการประเมนิ เป็นรายตวั บง่ ชี้จำแนกตามระดบั คุณภาพ

จำนวน ระดับคุณภาพท่ีได(้ คน)
นักเรียน
ที่ ตัวบง่ ชี้ ดี ดี พอใช้ ปรบั ปรงุ
มาก

๒๐.๑ สนใจ และรว่ มกิจกรรมดา้ นศิลปะ 8 8- - -

๒๐.๒ สนใจ และร่วมกิจกรรมด้านดนตรี และการ 8 8- - -

เคลือ่ นไหว

๒๐.๓ สนใจ และร่วมกจิ กรรมการออกกำลงั กาย 8 8- - -

8. มาตรฐานที่ ๒๑ ผู้เรียนปฏบิ ตั ติ นตามระบอบประชาธิปไตยอนั มีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข เปน็

สมาชิกท่ดี ีของครอบครวั ชมุ ชน และสังคม

ผลการประเมนิ เป็นรายตวั บง่ ชีจ้ ำแนกตามระดับคุณภาพ

จำนวน ระดับคุณภาพท่ีได(้ คน)
นักเรียน
ที่ ตวั บ่งชี้ ดี ดี พอใช้ ปรบั ปรุง
มาก

๒๑.๑ เคารพและเทิดทูนสถาบันชาติ ศาสนา 8 8- - -

พระมหากษัตริย์

๒๑.๒ สามารถปรับตัวเข้ากับสังคมไดอ้ ยา่ งเหมาะสม 8 8 - - -

ตามวัย

๒๑.๓ รจู้ ักทอ้ งถน่ิ ของตน 8 8- - -

รายงานผลการปฏิบตั ิงานและผลการประเมนิ ตนเองรายบคุ คล ประจำปีการศึกษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อันดับ คศ. 1) ศูนยพ์ ัฒนาเดก็ เล็กบ้านกดุ น้ำใส สังกัดองค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางัว

๗

บทที่ ๔

สรุปผลการพฒั นา และการนำผลไปใช้ในอนาคต

๑. ผลสำเร็จทเี่ ปน็ จดุ เดน่ และจุดท่คี วรพัฒนา
ดา้ นคุณภาพผ้เู รยี น
จุดเด่น เด็กได้รับการอบรมส่ังสอนให้เป็นผู้มีความรู้เหมาะสม มีพัฒนาการตามวัย ใน

ภาพรวมอยูใ่ นเกณฑ์ดี ผู้เรยี นมีสขุ ภาพกายและสขุ ภาพจิตท่ีดี เป็นผู้มีคุณลักษณะอันพึงประสงค์ มีคุณธรรม
จริยธรรม มรี ะเบียบ มวี นิ ยั และรกั ความเปน็ ไทย

จุดที่ควรพฒั นา แม้ว่าจะมีโครงการ และกิจกรรมในการพัฒนาการจัดประสบการณ์การ
เรียนรู้อย่างหลากหลาย แต่จากผลการประเมินพบว่าเด็กส่วนมากยึดติดกับการใช้ภาษาถ่ิน ไม่ค่อยกล้า
แสดงออกเทา่ ที่ควร ขาดการคิดวเิ คราะห์ สงั เคราะห์ เด็กนกั เรยี นควรได้รบั การพฒั นาเพิ่มเติมในดา้ นทักษะ
การใชภ้ าษาไทย ใหม้ ากขนึ้

ดา้ นการจดั กิจกรรมการเรียนรู้
จุดเด่น ครูผู้ดูแลเด็กทุกคน มีจรรยาบรรณของความเป็นครู มีความรับผิดชอบ มี

ประสบการณ์ในการจัดประสบการณ์การและพัฒนาการการจัดประสบการณ์การเรียนรู้ที่เน้นผูเ้ รยี นเป็นสำคัญ
จัดกิจกรรมท่ีหลากหลาย และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง สม่ำเสมอ มีการประชุมร่วมคิด รว่ มปฏิบัติและร่วม
แกป้ ญั หาในการทำงาน

จุดท่ีควรพัฒนา การใช้แหล่งเรียนรู้ และภูมิปัญญาท้องถิ่นยังไม่หลากหลายเท่าที่ควร
หอ้ งเรียน ห้องปฏบิ ตั กิ ารและส่อื เทคโนโลยี ไมพ่ อเพยี ง

ด้านการบริหารและการจัดการศกึ ษา
จุดเด่น ผบู้ ริหาร/หวั หน้าศูนย์พัฒนาเด็กเลก็ มีวสิ ัยทัศนใ์ นการจดั การศึกษา มีความเป็นผู้นำ

ในระบอบประชาธิปไตย มีการจัดโครงสร้างการบริหารงานอย่างเป็นระบบ และสนับสนุนกิจกรรมการเรียน
การสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคญั มอบหมายงานให้บุคลากรรับผิดชอบตามความถนัดและความสามารถของแต่
ละบุคคล มีการจัดหลักสูตรและกระบวนการเรียนรู้ส่งเสริมคุณภาพของผู้เรียนอย่างหลากหลายตามศักยภาพ
มีโครงการสนับสนุนการใชแ้ หล่งเรยี นรแู้ ละภูมิปญั ญาท้องถ่นิ

จุดท่ีควรพัฒนา ข้อจำกัดในดา้ นอาคารสถานท่ี หอ้ งเรียนและหอ้ งปฏิบัติการทางการเรียนรู้ไม่
เพียงพอต่อการการเรียนรู้สำหรับเด็กนักเรียน ควรพัฒนา/จัดแหล่งเรียนรู้ที่สำคัญ เช่น ห้องสมุด ห้องศิลปะ
ห้องดนตรี เปน็ ต้น

ด้านการพัฒนาชุมชนแห่งการเรยี นรู้
จุดเด่น ในเขตชุมชนมีแหล่งเรียนรู้ และภูมิปัญญาท้องถ่ินท่ีผู้เรียนสามารถศึกษาหาความรู้

ด้วยตนเอง เชน่ นาข้าว บอ่ ปลา และสวนผลไม้ เปน็ ต้น
จุดที่ควรพัฒนา ควรมีการส่งเสริมให้เด็กได้ศึกษาหาความรู้จากแหล่งเรียนรู้ และภูมิปัญญา

ทอ้ งถ่ินให้มากขึ้นโดยการพฒั นาหลกั สตู รทอ้ งถิน่ เพื่อให้สอดคล้องกบั การจัดกจิ กรรมการเรียนรสู้ ำหรบั เด็กอยู่
เสมอ

รายงานผลการปฏบิ ตั ิงานและผลการประเมินตนเองรายบคุ คล ประจำปีการศึกษา 2562
นางศิริวรรณ นครชยั ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ยพ์ ัฒนาเด็กเล็กบ้านกุดน้ำใส สงั กดั องค์การบรหิ ารส่วนตำบลนางวั

๘

๒. แนวทางการพฒั นาในอนาคต
จากการประเมินผลการปฏิบัติงานในรอบปีการศึกษา 2561 ทำให้รู้ว่ามีจุดเด่นที่ควรดำเนินการ

ต่อไปเพ่ือให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อการจัดการศึกษา และมีจุดท่ีควรพัฒนา ซ่ึงจะต้องกำหนดให้มีแผนในการ
พัฒนาที่ชัดเจนเน้นการมีส่วนร่วมระหว่างครูผู้ดูแลเด็ก ผู้ปกครอง ชุมชนและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เช่น การ
ปรับปรุงหลักสูตร และการจัดประสบการณ์การเรียนรู้ การพัฒนา/ปรับปรุงแหล่งเรียนรู้ ได้แก่ ห้องสมุด
ห้องปฏิบตั ิการตา่ งให้มีความพร้อม มเี ทคโนโลยที ่ที นั สมัย

๓. การตอ้ งการความชว่ ยเหลือ
ด้านงบประมาณ
การดำเนินการในบางโครงการไมป่ ระสบความสำเรจ็ เท่าท่คี วร เน่ืองจากงบประมาณที่ได้รับไม่เพียงพอ

ต่อความต้องการ/ไม่มีงบประมาณสนับสนุน ผู้ปฏิบัติต้องรับผิดชอบงบประมาณในส่วนที่ไม่เพียงพอ/ไม่ได้รับ
การสนับสนุน จึงมีความต้องการความช่วยเหลือในด้าน การจัดสรรงบประมาณให้เพียงพอสำหรับการดำเนิน
โครงการ

ด้านขวัญกำลงั ใจในการปฏบิ ตั งิ าน
๑. ผู้ใต้บังคับบัญชา เพ่ือนร่วมงาน บุคลากรในหน่วยงานควรมีความรักความสามัคคี ไม่แบ่งพรรค
แบ่งพวก ให้ความสำคัญซ่ึงกันและกัน และผู้บังคับบัญชาควรมีความยุติธรรมแก่พนักงาน เป็นกลาง
เปน็ กันเองและเข้าใจผ้อู นื่
๒. ผู้บริหารควรมีนโยบายใหม่ๆ มีความคิดสร้างสรรค์ท่ีเป็นประโยชน์ต่อส่วนรวมเสมอและ
บรหิ ารงานขององค์กรเปน็ ไปตามลำดับขั้นตอน ถกู ตอ้ ง โปร่งใส ตรวจสอบได้
๓. ด้านสภาพการทำงาน สิ่งอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานควรมีความเหมาะสม เพียงพอ
เช่น เคร่อื งใช้สำนกั งาน เทคโนโลยสี ารสนเทศ เปน็ ต้น

ลงช่อื ผรู้ ายงาน
(นางศริ วิ รรณ นครชัย)
ตำแหนง่ ครู

ความคิดเห็นของนักวิชาการศึกษาองค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั
............................................................................................................................. .................................................
..............................................................................................................................................................................

(ลงช่ือ) .....................................................
(.................................................)
นักวชิ าการศึกษา

รายงานผลการปฏิบัตงิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปีการศกึ ษา 2562
นางศิรวิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ยพ์ ัฒนาเดก็ เลก็ บา้ นกุดนำ้ ใส สังกดั องคก์ ารบริหารสว่ นตำบลนางวั

ภาคผนวก

- สำเนาเอกสารสำคญั ทางการศึกษา

- รายงานผลการเขา้ ร่วมอบรม/สัมมนา เพื่อพฒั นาตนเอง

- เกียรตบิ ตั รรับรองการเข้ารว่ มอบรม/สมั มนาพฒั นาความรทู้ ักษะตา่ ง ๆ
- ภาพถา่ ยการปฏิบัตหิ นา้ ท่ีและเขา้ ร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ท่ีไดร้ ับมอบหมาย

- ภาพถ่ายบรรยากาศการจัดการเรียนการสอนตลอดปกี ารศกึ ษา 2562

๑๐

- สำเนาเอกสารสำคญั ทางการศกึ ษา -

รายงานผลการปฏิบัติงานและผลการประเมินตนเองรายบคุ คล ประจำปีการศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดับ คศ. 1) ศูนยพ์ ัฒนาเดก็ เลก็ บ้านกดุ น้ำใส สังกัดองคก์ ารบริหารสว่ นตำบลนางวั

๑๑

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๑๒

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๑๓

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๑๔

- รายงานผลการเข้าร่วมอบรม/สัมมนา เพื่อพัฒนาตนเอง -

รายงานผลการปฏิบัติงานและผลการประเมินตนเองรายบคุ คล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศิริวรรณ นครชยั ครู (อันดบั คศ. 1) ศนู ยพ์ ฒั นาเดก็ เล็กบ้านกดุ นำ้ ใส สงั กัดองค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางัว

๑๕

- เกียรติบตั รรบั รองการเขา้ ร่วมอบรม/สัมมนาพฒั นาความรู้ทักษะต่าง ๆ –

รายงานผลการปฏิบัตงิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปีการศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชยั ครู (อนั ดับ คศ. 1) ศนู ยพ์ ฒั นาเด็กเลก็ บา้ นกุดน้ำใส สังกัดองค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๑๖

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๑๗

- ภาพถา่ ยการปฏบิ ตั หิ น้าท่ีและเขา้ รว่ มกจิ กรรมตา่ ง ๆ ทไี่ ดร้ บั มอบหมาย -

รายงานผลการปฏิบัติงานและผลการประเมนิ ตนเองรายบคุ คล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศิริวรรณ นครชยั ครู (อันดับ คศ. 1) ศูนย์พฒั นาเดก็ เล็กบ้านกุดนำ้ ใส สังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลนางวั

๑๘

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๑๙

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๒๐

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๒๑

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๒๒

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๒๓

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๒๔

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๒๕

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๒๖

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๒๗

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๒๘

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๒๙

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๓๐

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๓๑

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๓๒

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๓๓

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๓๔

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๓๕

กจิ กรรมเย่ียมบา้ นเดก็ ร่วมพูดคยุ กับผูป้ กครองถงึ พัฒนาการเรียนรขู้ องเด็ก ประจำปีการศึกษา 2562

รายงานผลการปฏิบัติงานและผลการประเมินตนเองรายบคุ คล ประจำปกี ารศึกษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อันดับ คศ. 1) ศนู ยพ์ ัฒนาเดก็ เล็กบา้ นกดุ นำ้ ใส สังกดั องค์การบริหารสว่ นตำบลนางวั

๓๖

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๓๗

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๓๘

- ภาพถ่ายบรรยากาศการจัดการเรียนการสอนตลอดปีการศกึ ษา 2562

รายงานผลการปฏบิ ัติงานและผลการประเมนิ ตนเองรายบคุ คล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศิรวิ รรณ นครชยั ครู (อันดับ คศ. 1) ศูนยพ์ ฒั นาเดก็ เล็กบ้านกุดนำ้ ใส สงั กัดองค์การบรหิ ารส่วนตำบลนางัว

๓๙

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๔๐

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๔๑

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๔๒

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๔๓

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

๔๔

รายงานผลการปฏิบตั งิ านและผลการประเมนิ ตนเองรายบุคคล ประจำปกี ารศกึ ษา 2562
นางศริ วิ รรณ นครชัย ครู (อนั ดบั คศ. 1) ศนู ย์พฒั นาเดก็ เลก็ บา้ นกดุ นำ้ ใส สงั กดั องค์การบรหิ ารสว่ นตำบลนางวั

ผจู้ ดั ทำ
นางศริ ิวรรณ นครชัย

ตำแหนง่ ครู
ศูนย์พัฒนาเด็กเลก็ บ้านกุดนำ้ ใส
สังกดั องคก์ ารบริหารส่วนตำบลนางวั อำเภอนาหวา้ จงั หวัดนครพนม

รายงานผลการปฏิบัตงิ านและผลการประเมินตนเองรายบคุ คล ประจำปกี ารศึกษา 2562
นางจรุวรรณ์ สุนาพรม ครู (อนั ดบั คศ. 2) ศนู ยพ์ ฒั นาเดก็ เล็กบ้านถ่อนพฒั นา สังกดั องคก์ ารบริหารส่วนตำบลเชิงชมุ