#09_2018_A4

наша газетаБытьлучшимивовсем,чтомыделаем
№9 (256) 06.2018
для тех, кто своими руками создает свет и тепло

Как украинские Охрана труда. Чемпионы
энергетики Работаем в жару ДТЭК Энерго –
с итальянской безопасно за здоровый
ТЭС Enel образ жизни
знакомились и против
курения

10 12 13

Дмитрий Сахарук,
Генеральный директор
ДТЭК Энерго:

«Сегодня мы с вами уже не просто пишем
историю, мы создаем будущее отечественной
энергетики – инновационной и конкурентной»

Стр. 5

Секреты успешной Медреформа ­Антикоррупция: Вокруг Украины Новый конкурс
стартовала. за воровство в ДТЭК за несколько дней. от Нашей газеты
карьеры и личных Что важно знать
пациентам увольняют Где отдохнуть «Поделись
достижений от с семьей эмоциями лета»
Стр. 17 Стр. 19
наших молодых Стр. 20 Стр. 22

коллег
Стр. 14

2 Новости N9 (256) | 06.2018
Управление
Назначения
Производственные показатели
АБолниднааренко ДТЭК за І квартал 2018 года

заместитель Ди- Инновации
ректора по генера-
ДТЭК Энерго ции
электроэнергии

Алина Бондаренко работает в нашей Компании

четыре года и за это время показала себя насто-

ящим профессионалом. Свою карьеру она на-

чинала мастером цеха по ремонту электродви-

гателей Сарненского ремонтно-транспортно-

го предприятия. Затем занимала руководящие

должности в украинских подразделениях меж-

дународной энергетической корпорации AES. В

2014-м пришла в ДТЭК заместителем Директора

по дистрибуции и сбыту электроэнергии, а два

года спустя ее назначили исполнительным ди-

ректором Киевэнерго.

Читать дальше

ШСеорвггеейля ДТЭК открыл сеть
скоростных зарядок
Директор ДТЭК для электромобилей
Криворожская
ТЭС Первые восемь станций уже работают в Киеве в тестовом
режиме. Они располагаются на паркингах крупных тор-
Сергей Шовгеля – энер- говых и бизнес-центров, а также на АЗК одной из украин-
гетик с 25-летним ста- ских сетей. Электрозаправки оборудованы по самым вы-
жем. До прихода в ДТЭК работал на Северном соким стандартам качества и безопасности и заря­жают
горно-обогатительном комбинате, где зани- электромобиль всего за 25-50 минут – в зависимости от
мался ремонтами и модернизацией электри- его технических характеристик и состояния батареи.
ческого оборудования и энергосистем, повы-
шал надежность и экономичность электроу- До конца июня ДТЭК откроет в столице еще две ско-
становок. В 2012 году возглавил департамент ростные станции. А со временем такие заправки появят-
мониторинга и сопровождения инвестицион- ся на трассах, соединяющих Киев с крупнейшими горо-
ных проектов в Киевэнерго, а с 2016-го стал дами Украины.
директором Киевских тепловых сетей. Он ру-
ководил 5-тысячным коллективом, обеспечи- «Строя солнечные и ветровые станции, развивая
вавшим теплоснабжение трех миллионов жи- электрозарядную инфраструктуру, мы созд­ аем энерге-
телей столицы. тику нового поколения. ДТЭК сотрудничает с ведущи-
Окончил Криворожский горнорудный инсти- ми мировыми компан­ иями, чтобы привнести в Украину
тут по специальности «электропривод и автома- цифровые технологии и успешные решения, позволяю-
тизация промышленных установок и технологи- щие улучшить экологию в городах и сделать жизнь людей
ческих комплексов». комфорт­нее», – отметил Александр Онищенко, замести-
тель Директора по стратегии и развитию бизнеса ДТЭК.
Читать дальше
ТэлреикптрроеизампурщавесотквДаТЭК

N9 (256) | 06.2018 Новости 3

Бизнес-блок Уголь

Белозерские проходчики работают на перспективу

Горняки шахты Белозерская ДТЭК Шахтоу­ правление Белозерское встретили лето
очередной победой – перевыполнили план. Ближайшая задача  – подготовить и
успешно запустить новую лаву

В мае проходчики участка подготовительных работ №9 сложно переоценить, ведь без них не будет и добычи. Чем
прошли 350 пог. м конвейерного штрека, перевыполнив быстрее и качественнее подготовят они выработки, тем
установленный план. «Все наши горняки – мастера сво- скорее пойдет уголь на-гора. На шахте Белозерская ско-
его дела, знают забой, всю технику и оборудование. Мы ростная проходка позволит своевременно подготовить
понимаем, что от нас зависит будущее шахты, по­этому 2-ю южную лаву, из которой шахтеры планируют добыть
и работаем максимально эффективно», – отмечает на- для украинских теплоэлектростанций более 850 тыс. тонн
чальник участка Дмитрий Баранец. Труд проходчиков «черного золота».

Для развития производства и наращивания угледобы-
чи в шахто­управлении Белозерское ДТЭК инвестирует в
2018 году 579 млн грн – почти в полтора раза больше, чем
годом ранее. На эти средства горняки купят очистное и про-
ходческое оборудование, проведут капитальные ремонты
техники, модернизируют подземную транспортную цепочку
и стационарное оборудование.

Бизнес-блок Генерация Лучший машинист энергоблока:
на ДТЭК Кураховская ТЭС
Бон джорно, электролизная! прошел конкурс профмастерства

ДТЭК обеспечил Бурштынскую ТЭС Энергетики продемонстрировали
новой электролизной установкой из свое мастерство на тренажере блока
Италии, которая будет надежно и эко- 200  МВт и сами помогли выбрать луч-
номично работать ближайшие 25 лет шего машиниста

Электролизная установка производит водород, с помощью ко- В конкурсе традиционно
торого охлаждаются турбогенераторы. Если выйдет из строя соревнуются энергетики,
– застопорится весь рабочий процесс. На Бурштынской ТЭС работающие на оборудо-
это оборудование понемногу доживало свой век. За десятки вании сопоставимой мощ-
лет коммутационные аппараты износились, приборы контро- ности. Так все находятся в
ля морально устарели, а два электролизера уже полностью от- равных условиях. Свои ко-
работали свой ресурс. Словом – надо было решать проблему. манды представили Кура-
ховская, Луганская и Бурштынская ТЭС. В каждой было по три
Энергетики обратились к руководству ДТЭК с просьбой участника: двое выполняли задания и зарабатывали баллы, а
рассмотреть возможность покупки новой электролизной мо- третий – выступал объективным арбитром в составе жюри.
дульного типа в комплекте с генератором азота. Как вариант,
предложили итальянскую установку – эффективную в работе и Оценивали не только профессиональное мастерство, но и
недорогую в обслуживании. Компания пошла сотрудникам на- теоретические знания, а также умение оказать доврачебную
встречу. помощь коллегам в разных ситуациях, которые могут воз-
никнуть на производстве. Но главным испытанием для всех
Для нового оборудования на станции готовят три помеще- участников стала эффективная и безопасная работа на тре-
ния: для электролизной установки, генератора газообразно- нажере блока 200 МВт.
го азота и тиристорного преобразователя. Там будет все по-
новому, начиная от простого рубильника, обещают энергети- Набрав в сумме 733 балла, хозяева конкурса – команда
ки. Кураховской ТЭС – заняла первое место. Второй результат
показала Бурштынская ТЭС, третье место – у Луганской ТЭС.
Читать дальше
сВопрреовфномвааслтиесрьстве

4 Новости N9 (256) | 06.2018
Бизнес-блок Уголь

Быть лучшими во всем: павлоградские шахтеры
показали, что такое образцовое производство

В ДТЭК Павлоградуголь прошел ежегодный смотр-конкурс на лучшие рабочие
площадки и административно-бытовые здания. Горняки показали, что для них
производственная культура – не просто слова, а образ жизни

Конкурс на самые эффективные и чистые рабочие места шлого года – ДТЭК Шахтоуправление им. Героев космо-
– давняя традиция ДТЭК. Ежегодно комиссия во главе с са – сумели отстоять почетное звание лидеров. «Золото»
Генеральным директором ДТЭК Павлоградуголь Серге- среди филиалов присудили Павлоградскому управлению
ем Ворониным проверяет условия работы горняков на по материально-техническому снабжению. Предприя­тия
шахтах и в филиалах предприятия. Лучшие участки полу- получили в награду денежные премии для поощрения со-
чают поощрение за образцовое производство. Ведь на- трудников и дальнейшего развития культуры производ-
стоящий профессионализм проявляется не только в ито- ства.
говых показателях за квартал, но и в ежедневном отно-
шении к труду. Когда вокруг порядок и чистота – и дело Лучшие предприятия
быстрее спорится, и работаешь с большим удовольстви-
ем. 1-е место – ДТЭК Шахтоуправление им. Героев
космоса
Комиссия побывала на всех промышленных площад- 2-е место – ДТЭК Шахтоуправление Днепров-
ках, околоствольных дворах и прилегающих выработках. ское
Осмотрели склады оборудования и материалов, стоян- 3-е место – ДТЭК Шахтоуправление Терновское
ки шахтных автобусов, административные здания, ду- 4-е место – ДТЭК Шахтоуправление Першотра-
шевые, раздевалки рабочих и т. д. Везде царил порядок, венское
на участках соблюдалась дисциплина и правила охраны 5-е место – ДТЭК Шахтоуправление Павлоград-
труда. ское

«Принцип «главное – накрасить губы, а там и так сой- Лучшие филиалы
дет», у нас не проходит. В каждом шахтоуправлении и фи-
лиале безопасности и комфорту людей уделяют внимание 1-е место – Павлоградское управление по мате-
семь дней в неделю и 24 часа в сутки, – подчеркнул Сергей риально-техническому снабжению
Воронин, Генеральный директор ДТЭК Павлоградуголь. – 2-е место – Павлоградская автобаза
Вот поэтому мы и остаемся лучшими во всем, что делаем. 3-е место – Павлоградская обогатительная фа-
Павлоградские шахтеры – пример для всех горняков Укра- брика
ины и каждый год подтверждают это».

Все участки хорошо подготовились к конкурсу, поэто-
му распределить места было сложно. Но победители про-

N9 (256) | 06.2018 В фокусе Нашей газеты 5

«Сегодня мы с вами уже не просто
пишем историю, мы создаем
будущее отечественной энергетики –
инновационной и конкурентной»

ДТЭК Энерго – бизнес, у которого есть бу-

дущее и планы развития. Это однозначно

показал 2017 год. Какие перспективы ждут

Компанию в период глобальных пере-
мен на энергорынке, рассказал Дмитрий
С­ахарук, Генеральный директор ДТЭК
Энерго

Дмитрий, в конце апреля прошла Управленческая сК оснебкеусртеоницмиояснтаичуигнлаяется
конференция ДТЭК, на которой подвели итоги про-
шлого года и поставили цели на ближайшее буду- Давайте поговорим о каждом направлении бизнеса
щее. Расскажите, каким прошедший год был для ДТЭК Энерго и начнем традиционно с угля. Для на-
ДТЭК ­Энерго? шей угледобычи год был успешным?
Если говорить в целом, то 2017 год стал испытан­ ием на Безусловно. Горняки Павлоградугля установили ре-
прочность и для ДТЭК Энерго, и для всей украинской корд, о котором мы будем помнить еще много лет, – до-
энергетики. Блокада поставок антрацита с Донбасса вы- были более 20 млн тонн угля. Отдельные участки совер-
нудила электростанции переходить на импортный уголь. шили настоя­щий трудовой подвиг. Например, добычной
Потеря шахт и станций на НКТ вообще поставила под участок №1 на шахте Степная ДТЭК Шахтоуправление
угрозу треть тепл­ овой генерации страны, в энергетике Першотравенское в среднем поднимал на‑гора почти
объявили чрезвычайное положение. Но мы точно пони- 3 тыс. тонн в сутки, хотя средний показатель в Павлогра-
мали, что ждать нельзя – нужно искать эффективные ре- дугле 1,9 тыс. тонн. На шахте Д­­ обропольская выдавали
шения и спасать ситуацию. ДТЭК Энерго начал наращи- по 2,3 тыс. тонн в сутки, чего тоже давно не было.
вать добычу газового угля, переводить блоки ТЭС с ан-
трацитового на доступный газовый уголь. Мы доставляли Хорошо справились с задачей и обогатители. ЦОФ
антрацит морем. И все это происходило на фоне гло- Добропольская переработала более 4 млн тонн угля.
бальных исторических изменений в отечественной энер- Это рекорд, за который я благодарен коллективу, так как
гетике. Был принят ряд важнейших для отрасли докумен- знаю, каким трудом он был достигнут.
тов. Закон «О рынке электроэнергии» дал старт энерго-
реформе. Энергетическая стратегия Украины показала,
как будет развиваться тепловая генерация до 2035 года.
Соглашение об условиях объединения нашей энергоси-
стемы с ENTSO‑E открыло для нас рынки Европейского
союза.

Прошлый год был очень непростым, но он стал пере-
ломным для энергоотрасли. Правила игры в корне меня-
ются: вместо ручного регулирования нас ждет открытая
конкуренция, на смену устаревшим и малоэффективным
методам работы придут инновации, зеленые технологии.
И мы к этому готовы.

Прошлый год стал переломным для
энергоотрасли. Вместо р­ учного регули-
рования нас ждет открытая конкуренция, на
смену устаревшим и малоэффективным мето-
дам работы придут инновации, зеленые тех-
нологии. И мы к этому ­готовы

6 В фокусе Нашей газеты N9 (256) | 06.2018

Но были и потери. Две серьезные аварии на шахтах, углем. Импортное топливо – дорогой ресурс. В прошлом
гибель двух горняков… году мы были вынуждены его покупать, но дальше долж-
Эти трагические события многому нас научили. На Дне- ны справляться сами: увеличивать добычу марки Г и мар-
провской нам из-за выброса метана пришлось пере- ки А – на наших шахтах в Ростовской области. В 2018‑м
крыть более 4 км горных выработок. Мы оставили там мы плани­руем добыть в Украине 24,6 млн тонн газово-
лавы, технику. На Новодонецкой – потеряли доступ к 440 го угля. Павлоградские шахтеры уже показали, что могут
тыс. тонн качественного угля. Повезло, что в тех ава­риях добывать для коллег‑энергетиков 20 млн тонн, им пред-
люди серьезно не пострадали. стоит повторить этот результат. А Доброполью нужно
идти вперед и увеличивать добычу. Я знаю, что им тоже
К сожалению, это были еще не самые большие по- это по силам.
тери. В угольном блоке в прошлом году произошло два
смертельных случая и уже пятеро горняков погибли МнВаыа зкмосивинмдиламял аьглнеьоннееырпахрцомииоизщвондоссттвяох.
в этом году. Для нас всех это огромная трагедия и по-
вод кардинально пересмотреть свою работу по обеспе- От угля – к генерации. Обеспечить ТЭС антрацитом
чению безопасности на предприятиях. Все руководители стало практически нереально. Чтобы не останавли-
должны помнить, что производственные показатели не вать их работу, Компания начала переводить блоки
могут быть ценнее жизни – это я хочу подчеркнуть осо- с одного проектного топлива на другое. Расскажите
бо. А наши шахтеры и рабочие – понимать, что если они об этом проекте.
сами не будут заботиться о своей безопасности, то ника- Это решение потребовало от нас не только огромных ин-
кие СИЗы, системы безопасности и жесткие правила не вестиций, но и большой оперативности: важно было за-
смогут их защитить. Помните, в работе нет места риску и вершить переоборудование до начала отопительного
надеждам «на авось». Наша цель – нулевой травматизм, сезона. Пилотной площадкой выбрали Приднепровскую
для Компании нет ничего важнее. ТЭС. Всего за 6 месяцев мы перевели два ее энергобло-
ка – №7 и №8 – с антрацита на марку Г. Когда мы запу-
Еще одно серьезное испытание прошлого года – мы скали эти блоки в октябре, я видел счастливые улыбки
вынужденно перешли на импортный уголь. Как иска- энергетиков: они поняли, что у станции есть будущее.
ли выход из кризиса? После успешного опыта Приднепровки ДТЭК Энерго
Прекращение поставок угля с Донбасса полностью на- полностью перевел с антрацита на газовый уголь Миро-
рушило привычный механизм снабжения наших стан- новскую ТЭС. На очереди – еще два блока Приднепров-
ций углем. Огромное количество украинского антраци- ской ТЭС.
та осталось на НКТ – и все ТЭС, использующие его для
производства электроэнергии, оказались без угля. ДТЭК Мы небольшими, но уверенными шагами завоевы-
Энерго начал искать выход из этой непростой ситуации. ваем импортные рынки электро­энергии. Это слож-
Чтобы переоборудовать станции для работы на другом ный путь?
виде топ­лива, требовалось время, и мы везли импорт- Зарубежные рынки нам действительно нужны. И не толь-
ный уголь. В прошлом году доставили по железной доро- ко для того, чтобы развивать свой бизнес. В какой‑то
ге рекордные объемы газового угля – 30,2 млн тонн. степени это вопрос репутации. ДТЭК – компания с име-
нем, о нас хорошо знают за пределами Украины. Поку-
Но самое большое наше достижение – морские пере- пая нашу электроэ­ нергию, иностранные компании пока-
возки. Мы привезли более 800 тыс. тонн угля – в основ- зывают потенциальным инвесторам, что ДТЭК Энерго –
ном из ЮАР. надежный поставщик, нам стоит доверять. После энер-
гореформы это поможет нам рассчитывать не только на
Я благодарен сотрудникам, сумевшим сделать этот новых клиентов, но и на новый капитал.
процесс более эффективным. К сожалению, не все в во-
просах перевозок зависит от нас, а во многом от работы В прошлом году Компания увеличила экспорт элек-
Укрзализныци. Но ДТЭК Энерго делает все возможное, троэнергии на 1 млрд кВт•ч по сравнению с 2016‑м. Так
чтобы у энергетиков был необходимый уголь. мы достигли 5 млрд кВт•ч. Я очень благодарен коммер-
ческой дирекции, так как знаю, каким трудом давались
Да, год для угольной отрасли был сложным. С одной эти поставки. В 2018 году ДТЭК Энерго планирует про-
стороны, мы удачно справились с проблемами, но дать на внешние рынки – в Молдову, Польшу, Венгрию
с другой – есть уроки и вызовы, которые нужно учи- и Румынию – 6 млрд  кВт•ч.
тывать в будущем.
Наверное, главная задача для наших горняков – это пол-
ностью обеспечить станции ДТЭК Энерго собственным

Зарубежные рынки – это для нас вопрос репутации. ДТЭК – компания с именем, о нас хо-
рошо знают за пределами Украи­ны. Покупая нашу электроэнергию, иностранные ком-
пании показывают потен­циальным инвесторам, что ДТЭК Энерго – надежный поставщик, нам
стоит ­доверять

N9 (256) | 06.2018 В фокусе Нашей газеты 7

Какие уроки важно извлечь бизнес‑блоку Генерация Это важный источник повышения вклада генерации
из 2017 года, чтобы стать эффективнее? в экономику Компании. В прошлом году наш КИУМ
Во‑первых, мы превысили расход топ­лива – речь о пока- был около 36%, в то время как в ведущих мировых
зателе УРУТ*. В прошлом году из‑за такого повышенного компаниях – более 50%. Это означает, что у нас
расхода топлива у нас сверхпланово было использовано много блоков, но мы используем их мало – на 36%.
245 тыс. тонн марки Г и 59 тыс. тонн марки А. В стране Есть два способа его повысить: увеличить выработ-
была нехватка не только импортного антрацита, но и га- ку электроэнергии и/или вывести неэффектные бло-
зового угля. Компании пришлось срочно наращивать до- ки из эксплуатации. Наиболее реальный – второй,
бычу марки Г и даже покупать ее за рубежом. Наша зада- так как мы не ожидаем значительного увеличения
ча – не допускать больше таких форс‑мажоров, правиль- потребл­ ения электроэнергии в Украин­ е. Поэтому за-
но планировать обесп­ ечение топливом и его расход. дача бизнес‑блока Генерация проста: произв­ одить
требуемый рынком объем электроэнергии на ми-
Второй урок – эффективно использовать средства на нимальном количестве самых эффективных блоков
ремонты и реконструкции. В прошлом году мы прово- и без аварий.
дили реконструкции блоков №1 на Криворожской ТЭС
и №10 на Бурштынской ТЭС и не успели сделать это лНУусопчмшешыинм дыиоблжуднуыт моснтоагвиает.ься
в срок. Мы рассчитывали на эти мощности, особенно на
блок Бурштынской ТЭС в январе‑феврале этого года, но В прошлом году ДТЭК Энерго перестраивал работу
он был не готов работать. Такие важные проекты должны внутри бизнес‑блоков. А в этом году изменилась ор-
выполняться качественно и без срыва сроков. Это хоро- ганизационная структура в Компании. Расскажите,
ший урок, который мы все ус­воили. Реконструкция – это с чем это связано и как теперь мы будем работать?
очень большие деньги, и когда их дают, нужно оправдать Главное изменение – это выделение дистрибуции в от-
доверие. дельную операционную компанию ДТЭК Сети, которая
будет заниматься поставкой и распределением элек-
И третий момент – увеличение коэффиц­иента троэнергии. Она уже не входит в ДТЭК Энерго, но будет
использования установленной мощности (КИУМ). координировать работу всех наших региональных обл­
энерго: модернизировать сети и оборудование, улуч-
шать обслуживание клиентов и т. д. С одной стороны,
разделить дистрибуционный бизнес нас подтолкнула
энергореформа. Но это – оптимальное решение, кото-
рое сделает нас гибче и эффективнее на конкурентном
рынке.

То есть реорганизация – это тоже своего рода под-
готовка к новым условиям работы?
Да, рынок меняется – меняемся мы. Нам придется очень
быстро реагировать на внешние вызовы, бороться с бю-
рократией и т. д.

В операционном блоке ДТЭК Энерго мы сосредото-
чим все производственные процессы. Сюда же вой­дет
дирекция по закупкам, которая объединит всех снабжен-
цев в Компании. Также появится объединенный департа-
мент по управлению эффективностью, где будут рассма-
триваться все важные ­проекты.

А приобретение Corum?
Я считаю это удачным решением для о­ беих компаний.
ДТЭК и Corum – давние партн­ еры. Corum Group – основ-
ной поставщик г­орно‑шахтного оборудования для до-
бычи угля на шахтах ДТЭК Энерго. ДТЭК Энерго, соот-
ветственно, – крупнейший заказчик и потребитель его
продукции. Весной этого года Corum стал частью ДТЭК.
Я верю, что совместная работа предп­ риятий машино-
строения и нашего бизнеса будет успешной. Вместе мы
сможем достичь результатов, которых бы не добились
поодиночке.

* Удельный расход условного топлива.

8 В фокусе Нашей газеты N9 (256) | 06.2018

О бизнес‑блоках мы уже поговорили. А какие проекты Новый рынок – это рынок, на котором критически важной
в целом в фокусе ДТЭК Энерго в ближайшем будущем? становится стоимость нашего киловатт-часа, эффектив-
Если вкратце, то все они должны максимально упростить ность и гибкость в его производстве, соблюдение эколо-
нам переход к новому рынку и устранить возможные ри- гических требований. Конкуренция будет определять этот
ски. По‑прежнему один из ключевых проектов – Трам- рынок, в том числе и конкуренция с лидерами европейско-
плин. Мы его продолжим. Вместе с ним будем развивать го энергетического рынка. Поэтому в этом году мы будем
и другие, не менее важные для будущего наших пред- полностью пересматривать стратегию ДТЭК Энерго с точ-
приятий проекты. Новатор перешел на второй этап раз- ки зрения, насколько Компания готова отвечать вызовам,
вития – мы создаем единую централизованную службу которые придут с новым рынком, которые уже стоят перед
по операционным улучшениям. Она объединит всех, кто нами и, в том числе, с ужесточением экологического за-
занимается совершенствованием рабочих процессов конодательства, пересматривать с точки зрения, куда мы
в ДТЭК. Многие наши сотрудники уже знакомы с проек- идем, правильно ли мы идем, что нам нужно изменить. Без
том Целеполагание – построением системы целевых по- понятной, четкой стратегии Компания не является инвести-
казателей эффективности работы (КПЭ) для всех пред- ционно привлекательной и не и­ меет понятного будущего.
приятий и должностей. Мы опробовали этот инструмент Мы уже начали работу над стратегией, которая и станет до-
на шахтах и ТЭС. Начали создавать карты потерь, ввели рожной картой Компании на ближайшие 10 лет.
понятие сверхцели, за выполнение которой выплачива-
ются дополнительные деньги. Стали лучше и качествен- В разработке стратегии ДТЭК Энерго будет ориенти-
нее планировать работу всех в Компании – от директоров роваться на опыт европейских компаний?
до рядовых сотрудников. Да, мы смотрим опыт лучших европейских компаний, лиде-
ров энергетики. Потому что именно они будут для нас кон-
Также в этом году мы будем больше заниматься охраной курентами в условиях глобальной цифровизации и техно-
окружающей среды, сокращать выбр­ осы предприятий, вне- логичности, новых рынков и синхронизации с ENTSO-E. У
дрять зеленые технологии, утвердим Экологическую стра- нас была возможность посетить флагманскую ТЭС лидера
тегию ДТЭК. Мы должны стать лидером в решении экологи- энергетики итальянской компании Enel и изучить их опыт в
ческих проблем тепловой генерации. И наконец, еще один направлении операционной эффективности, цифровиза-
вопрос, над которым нужно думать уже сейчас, – обеспече- ции и экологической модернизации. Также мы планируем
ние Компании квалифицированными сотрудниками. Кадры – привлечение консультантов для определения текущих по-
это серьезнейшая проблема не только для отрасли, но и для зиций ТЭС ДТЭК Энерго и разработки мероприятий для
страны в целом. Инженерные профессии сегодня, к сожале- достижения целевых показателей на уровне лучших миро-
нию, не пользуются спросом. Если на предприятия и прихо- вых практик.
дит молодежь, то недостаточно подготовленная, без необхо-
димых знаний и навыков. Нам нужно самим создавать силь- Значит ли это, что ДТЭК Энерго будет перенимать опыт
ную «скамейку запасных» для технических специалистов европейских компаний? Насколько этот опыт приме-
и руководителей. В рамках проекта Поколение мы будем го- ним к украинским реалиям?
товить, учить, развивать своих сотрудников, передавать им Не совсем. Мы будем адаптировать опыт лучших к нашим
ценный опыт, чтобы будущее наших предприятий было в на- реалиям. Но я обращаю внимание, что это не будет каль-
дежных руках. ка опыта европейских или мировых лидеров. Это будет наш
опыт, наш путь и наша задача – изучить лучшие практики и
Предприятия ДТЭК Энерго – основа компании ДТЭК. применить в том виде, в котором они будут эффективны для
Какое будущее ждет их в период глобальных перемен нас. Без сомнения, у нас амби­циозные планы, задачи, и мы
в отрасли? их выполним.
Мы готовимся к работе на новом энергорынке, где каж-
дая компания должна показать себя с лучшей стороны. Это Планы масштабные и нас ждут большие перемены. Что
на самом деле период новых возможностей. Я уверен, что пожелаете сотрудникам ДТЭК Энерго?
предприятия ДТЭК Энерго сумеют ими воспользоваться Вы знаете, я уверен, что наша Компания все эти годы остава-
и достичь нужных результатов. Вы посмотрите: даже пере- лась лучшей и самой успешной на украинском рынке потому,
страивая бизнес, мы устанавли­ваем рекорды в угледобыче, что она непрерывно менялась. Мы первыми пробовали но-
развиваем тепловую генерацию. Мы заботимся о сотрудни- вое: испытывали технику, которой до этого не было в шахтах,
ках и жителях городов, где расположены предприятия Ком- проводили сложнейшие ремонты и реконструкции в генера-
пании. Сегодня мы с вами уже не просто пишем историю, ции. Это было сложно, ведь до нас такого не делал никто. Но
мы создаем будущее отеч­ ественной энергетики – иннова- благодаря этим проектам ДТЭК стал лидером отрасли. Быть
ционной и конкурентной. И, конечно, у нас есть четкий ответ лучшими – это большая ответственность и большая работа.
на вопрос, есть ли у ДТЭК Энерго перспективы? Да, есть. Нужно непрерывно развиваться, потому что мир вокруг не
Мы – бизнес, у которого есть будущее и планы дальнейше- стоит на месте. Сегодня перед нами вновь амбициозные
го развития. планы и задачи. Я точно знаю, что вместе мы их выполним.
Большое спасибо всем сотрудникам за 2017 год. Я с надеж-
Каким будет ДТЭК Энерго с приходом нового рынка дой и уверенностью смотрю в 2018‑й.
электроэнергии?

N9 (256) | 06.2018 В фокусе Нашей газеты 9

«Нам предстоит максимально быстро научиться говорить
с мировой энергетикой на одном языке»

Сергей Куриленко, Директор по генерации электроэнергии ДТЭК Энерго, расска-
зал о новой стратегии развития энергетического бизнеса Компании, а также о том, как
предприятиям повышать экономическую эффективность и успешно конкурировать с
лидерами европейского рынка

Сергей Викторович, сегодня все активнее мы говорим активно модернизировать и использовать в работе как высо-
о необходимости повышать эффективность производ- коэффективные. И немаловажный вопрос – как и откуда при-
ства. Почему этот вопрос встал настолько остро именно влекать инвестиции на техническую и экологическую модер-
сейчас? низацию, строительство новых современных мощностей (не
Закон о новом рынке электроэнергии ставит нас в условия обязательно типовые блоки на угле).
конкуренции. При этом нас ожидает конкуренция не только в
тепловом сегменте генерации Украины. Либерализация энер- Залог успеха генерации – на минимальном составе обо-
гетического законодательства ставит нас перед фактом при- рудования вырабатывать максимальное количество электро-
хода на украинский энергетический рынок западных игроков. энергии. И что важно – с минимальной себестоимостью.
Они высокорентабельны, эффективны, экологичны и работа-
ют в системе свободного энергорынка уже давно. Что вы имеете в виду, говоря, что нам необходимо об-
щаться с мировой энергетикой на одном языке и в еди-
Наши станции находятся в более выигрышном положении ной системе к­ оординат?
по сравнению с другими ТЭС Украины, однако мы существен- Это комплексное видение. Начать нужно с определения еди-
но проигрыв­аем в эффективности международным энерго- ной системы измерения эффективности производства. К при-
компаниям. Следовательно, чтобы иметь возможность играть меру, один из наших ключевых показателей эффективности –
с ними по одним правилам, нам необходимо максимально удельный расход условного топлива. В международной прак-
быстро научиться говорить с мировой энергетикой на одном тике для оценки эффективности производства в тепловой ге-
языке. Важно совместить нашу систему координат с систе- нерации исполь­зуется иной коэффициент – Net Hеаt Rate. Он
мой координат, принятой в международной энергетике. По- учитывает не физический расход топлива, а количество тепла
нять наши сильные и слабые стороны, а слабости превратить от сожженного топлива на ­производство киловатт-часа элек-
в возможности. И в первую очередь необходимо изменять те- троэнергии.
кущие подходы к работе.
Как мы можем войти в эту единую систему координат?
Что можно изменить в процессах, которые жестко огра- Определить бенчмарки (примеры эффективного функцио-
ничены законами физики? нирования конкурентов для улучшения собственной работы).
Важно понять, что позиция «мы так всегда делали» больше не Пересчитать свои показатели в новых показателях эффектив-
работает. Если мы хотим выжить на конкурентном рынке, нам ности, понять, где мы находимся и как мы выглядим на фоне
необходимо быть более эффективными, более внимательны- лидеров мировой энергетики. Для этого мы привлекаем меж-
ми, более креативными в управлении режимами работы обо- дународную экспертизу. И, безусловно, нужно постоянн­ о из-
рудования, а значит – в повышении экономической эффектив- учать опыт крупнейших мировых произв­одителей электроэ-
ности. нергии для повышения операционной эффективности, циф-
ровизации и экологической модернизации производства.
Ключевые векторы улучшения работы наших ТЭС – эффек-
тивный процесс сжигания топлива при производстве продук- Читать дальше
ции, на который мы можем влиять управлением режимами ра-
боты оборудования. КИУМ с использованием максимально
экономичного оборудования, оптимизация оборотного капи-
тала и процессов с применением новейших технологий и их
цифровизация, а также использование продуктов сжигания.

Для этого в рамках подготовки стратегии ДТЭК Энерго мы
начали разработку стратегии бизнес-блока Генерация. Клю-
чевые направления изменений: концентрация генерирующих
мощностей, инвестиции с коротким периодом окупаемости в
проекты, снижающие себе­стоимость производства электроэ-
нергии, и в проекты, улучшающие экологические характери-
стики производства.

Перед нами стоит сложная задача: надо спрогнозировать
потребности энергосистемы в базовых и балансирующих
мощностях тепловой генерации после старта нового энерго-
рынка. Понять, какие блоки выводить из эксплуатации, а какие

10 В фокусе Нашей газеты N9 (256) | 06.2018

Как украинские энергетики
с итальянской ТЭС Enel знакомились

Чтобы уверенно смотреть в будущее и конкурировать на новом рынке электроэнергии,
нужно изучать опыт лучших европейских компаний и адаптировать его под наши реа-
лии. Этим и занималась команда бизнес-блока Генерация два дня в мае – знакомилась с
работой итальянской компании Enel в направлениях цифровизации, операционной эф-
фективности и экологической безопасности

Enel – это 88 ГВт генерирующих мощностей, из них всего 1,3% выработанной электроэнергии идет на соб-
43 ГВт – тепловых высокоэффективных мощностей ственные нужды. Коэффициент аварийного отключе-
с высокой степенью маневренности в восьми стра- ния (EVOR)  – 16%. Итальянские энергетики сетуют, что
нах мира. В 2017 году ТЭС Enel сгенерировали бо- в 2017 году было 25 пусков, что снизило КПД блока. 390
лее 144 ТВт электроэнергии, а EBITDA составила 1,5 энергетиков в штате и 450 человек – подрядчики по раз-
млрд евро. Ключевая задача тепловой генерации Enel ным видам работ.
– увеличение прибыли при базовой нагрузке за счет
снижения затрат и внедрения технологических и циф-
ровых решений. В фокусе внимания – цифровизация,
экологическая безопасность, охрана труда и эффек-
тивность.

Torrevaldaliga Nord Civitavecchia – флагман всех ТЭС
Enel, образец внедрения лучших цифровых решений –
находится в 60 км от Рима и всего в 2 км от прибрежного
города Чивитавеккья. Станция была построена в 1950-
х, но в 2004-2009 годах прошла полную реконструкцию.
Сегодня это три высокоэффективных 660 МВт энерго-
блока, суммарно генерирующие 12 ТВт в год. При этом

TЦoиrфreрvоaвlиdзaаliцgиaяNord Одно из направлений цифровизации в Enel – вирту-
альная и дополненная реальность – используется вез-
де: начиная с обучения персонала и заканчивая удален-

ным контролем действий сотрудников.

Цифровизация охватывает все предприятия Enel и при- Система сбора данных и анализа – беспроводные и
меняется на всех этапах работы – в производстве, логи- SMART (умные) датчики. Enel очень активно использует
стике и безопасности. Поэтому «цифровая ТЭС» – это про роботы, дроны, спектральные камеры и теп­ловизоры на
Torrevaldaliga Nord. всех этапах работы. Для дронов есть специальная пло-
щадка, откуда они стартуют и отслеживают работу обору-
АСУ ТП. С одного блочного щита можно управлять тре- дования, инфраструктуры, тепловое состояние объектов
мя энергоблоками и общестанционным оборудованием. и безоп­ асность. Система доступа и контроля в Enel – это
При этом диспетчеры энергосистемы, как и управление личные биометрические данные, объединенные в единую
системами топливоподачи, находятся в другом помеще- сеть. Она позволяет следить как за физическим состоя­
нии. Широко применяется математическое моделиро- нием сотрудников, так и за доступом на объект.
вание. Enel отказался от традиционных подходов к тех­
обслуживанию – используются прогностические модели Продолжение – на стр. 8
анализа и диагностики оборудования от General Electric
и Shnider Electric. Остановы производятся не по требова-
нию, а по регламенту.

N9 (256) | 06.2018 В фокусе Нашей газеты 11

TЭoкrоrлeоvгaиldчaеlсiкgаaяNбoеrзdопасность Операционная эффективность

Соблюдение экологических стандартов – основной критерий ТЭС использует лучшие доступные технологии, позволяющие
репутации и выживания ТЭС в условиях жестких экологиче- достичь очень высокой производительности. Благодаря уста-
ских требований. Станция фиксирует выбросы в режиме ре- новке котлов последнего поколения, КПД нетто увеличился с
ального времени и передает данные в контролирующие ор- 38% до 45%, а расход топлива сократился на 17% при том же ко-
ганы. Время работы блоков в день строго регламентировано. личестве вырабатываемой энергии.
Если оно будет превышено даже на 1 минуту, все показатели
по выбросам пересчитываются. Эффективность в Enel показывает коэффициент net heat rate
(NHR) – это соотношение потребления топлива в основных и
вспомогательных котлах и чистой электрической энергии. В то
время как в нашей Компании эффективность измеряется услов-
ным расходом удельного топлива (УРУТ). В рамках разработ-
ки стратегии ДТЭК Энерго нам нужно будет пересчитать УРУТ в
NHR. Другими словами – перейти с кириллицы на латиницу, ко-
торую понимает весь мир.

Система очистки и переработки вод и уходящих газов. Топливообеспечение. Ежегодно станция сжигает около 4,5
На станции установлен рукавный фильтр, который удержива- млн тонн угля, доставляемого судами из России, ЮАР, Колум-
ет 99,9% пыли. Ее выбросы не превышают 10 мг на 1 куб. м. бии. Поставка очень зависит от погоды: если волна выше 1,6 м
ТЭС использует мокрую сероочистку и каталитическую азото­ – угля не будет. В среднем на предприятие приходит одно суд-
очистку, эффективность которых – порядка 97%. Водопотре- но в четыре дня. Система разгрузки, топливоподачи и хранения
бление – по системе замкнутого цикла: ТЭС вообще не сбра- исключает механические потери и пыление. Уголь подается как
сывает отходы грязной воды в море. на склад, так и сразу на производство. В одном цикле сжигает-
ся один тип угля. Для расчета чистого теплового коэффи­циента
Все отходы выгодно используются. Даже гипс, на который применяются разные смеси угля. Показатели использования то-
не очень высокий спрос в Италии. Сухая зола отбирается в плива отображаются в режиме реального времени.
силос и потом судами уходит на строительные заводы.

Поскольку ТЭС находится фактически в черте города, она Хранение угля. Для топлива предусмотрены два крытых склада
активно сотрудничает с местным муниципалитетом по про- вместимостью по 140  тыс. тонн каждый, к которым примыкают
граммам социального партнерства – ремонтир­ ует аквидуки, закрытые ленты транспортировки угля. На складах он находится
запускает автобусы на экологичном топливе, разводит рыбу. не более двух недель. Здесь – постоянный автоматический те-
Во время реконструкции станции на месте мазутного храни- плофикационный контроль и система аспирации и пылеподав-
лища обустроили обширный парк из 5  тыс. деревьев. Компа- ления. Ограждающие конструкции защищают от пыления угля,
ния не инвестирует в строительство новых объектов угольной обеспечивая оптимальное проветривание.
генерации, а наоборот, оптимизирует установленные мощно-
сти и выводит из экс­плуатации оборудование, не отвечающее
экологическим требованиям.

12 Люди N9 (256) | 06.2018

Готовимся к жаре,
или Как не закипеть на работе

Впереди нас ждут самые горячие месяцы, и многим придется работать в жару.
На солнцепеке можно получить солнечный удар, а в душном помещении – те-
пловой. Берегите себя и соблюдайте основные рекомендации по охране труда

От жары страдают люди, работающие не только на откры-
том воздухе, но и в цехах и офисах. Наибольшую нагруз-
ку испытывает сердечно‑сосудистая система: учащ­ ается
пульс, сосуды расши­ряются, часто падает кровяное дав-
ление. Поэтому так важно именно сейчас больше прислу-
шиваться к своему организму.

Многие сотрудники перед сменой проходят обязатель-
ные медосмотры, но дневная жара может и у совершенно
здоровых людей вызвать неприятные симптомы – от обе-
звоживания и головных болей до теп­лового удара. Вдвой-
не внимательными к своему здоровью и самочувствию кол-
лег должны быть специалисты рабочих профессий. Если
вы копаете траншеи, укладываете кабель, поднимаетесь на
опоры, обязательно делайте перерывы в работе и уходите
с солнцепека в тень. Также помните, что опасны не только
прямые лучи, но и сама по себе высокая температура. В ка-
бине водителя или в цеху с работающим оборудованием
в жару может быть более 40 оС. Если техника и производ-
ственные помещения оснащены кондиц­ ионером, пользуй-
тесь им. Либо открывайте окна, двери авто и помещений
для проветривания. И главное правило: не работайте в оди-
ночку – рядом должен быть напарник, который сможет под-
менить вас или оказать необходимую помощь.

Еасолбираптоичтуевссьтвзоавпаолми осщебьяюплохо на солнце – не геройствуйте,

Тепловой Тепловое Тепловой Солнечный
удар истощение обморок ожог

Читать дальше Читать дальше Читать дальше Читать дальше

пЧетроебхыодсоикмрнатаи«тэьнреригсоксибдерлеягзадюощриовйьряепжриимр»аботе в жару,

Водный Не спешите
баланс раздеваться

Правильное Без кофе
питание и никотина

N9 (256) | 06.2018 Люди 13

Чемпионы ДТЭК Энерго –
за здоровый образ жизни и против курения

Энергетики и шахтеры Компании уже Когда Шварценеггер завоевывал свои меда-
во второй раз стали участниками фо- ли в бодибилдинге, какой подросток не меч-
топроекта, поддерживающего здоро- тал быть таким сильным и красивым, как он? Я всег-
вый образ жизни. Они полюбили спорт да восхищался им – это великий атлет. Он до сих пор
благодаря легендарным атлетам, а те- икона для всех спортс­ менов. К тому же интересный,
перь сами мотивируют и вдохновляют разносторонне развитый человек.
друзей и коллег

Знаете ли вы, как спорт меняет человека и какое дарит
удовольствие? Причем не далеким голливудским звездам
с огромными финансовыми возможностями, штабом тре-
неров и диетологов, а обычным шахтерам и энергетикам
из небольших городов. Снявшись в фотопроекте, поддер-
живающем здоровый образ жизни, они показали, каких
выд­ ающихся результатов можно достичь, занимаясь спор-
том. У наших чемпионов сложная и ответственная работа,
требующая много сил, семья, дети, с которыми хочется
проводить побольше времени. И при этом они поддержи-
вают великолепную физическую форму и за­воевывают ме-
дали. Спорт – это сложный путь, но всегда – путь на-гора.
Наши коллеги работали над собой и стали закаленными,
атлетичными и крепкими. Ведь на самом деле спорт – это
не только сильное тело, но и сила духа. А ее нашим сотруд-
никам не занимать!

Петр Садуненко, горный мастер ДТЭК Шахтоуправление Сергей Миронов, горнорабочий ДТЭК Шахтоуправление
Терновское – чемпион в жиме лежа и в Кубке юга Украины Днепровское – победитель турнира Днепропетровской об-
по бодибилдингу. ласти по тяжелой атлетике, идет по стопам своего кумира –
Арнольда Шварценеггера.

Я хотел бы получить награду за бодибилдинг
из рук Шварценеггера. Сказал бы ему спаси-
бо большое за мотивацию на протяжении жизни…
А вообще, спорт для меня – это про то, как сбывают-
ся мечты. Я долго шел к этому, не сдавался – и стал
чемпионом!

14 Люди N9 (256) | 06.2018

«Я люблю свою работу
и я люблю жизнь»

В жизни наших сотрудников помимо работы еще множество интересов и ув-
лечений. Они вдохновляют нас развиваться и становиться лучше, заряжают
энергией и позитивом. Присылайте истории об интересных людях, которые ра-
ботают рядом с нами, на [email protected] или расскажите о них менеджерам по
коммуникациям на вашем предприятии, а они напишут в корпоративную газету

Андрей Тищенко: для хорошего специалиста нет
недостижимых вершин

На ДТЭК Запорожская ТЭС: заместитель на-

чальника котлотурбинного цеха.
Хобби: спортивный туризм.
Последняя прочитанная книга: «Аннапурна»,

Морис Эрцог
Последнее путешествие: гора Говерла.

Я работаю в одном из самых востребованных цехов на ет, нужно перераспределить обязанности и идти даль-
станции – в котлотурбинном цехе (КТЦ). Здесь кипит ше.
вся жизнь нашей Запорожки, рождается энергия для
городов и предприятий. Как и на всяком производстве, Пока моя максимальная высота – гора Эльбрус –
порой приходится принимать сложные и ответствен- 5100 м над уровнем моря. Но я точно знаю, что это еще
ные решения. Но со мной работают замечательные, ув- не предел.
леченные своим делом специалисты, на которых я могу
положиться в любой ситуации, – и это дорогого стоит.
За время работы на станции я понял, как важно надеж-
ное плечо рядом. Коллектив становится единым це-
лым, когда заканчивается «притирка» и начинается на-
стоящая командная работа – как в нашем КТЦ.

Впрпооихзовдоедс–ткваек на

17 лет назад я попал в Энергодарский центр спортив-
ного туризма и с тех пор два-три раза в год покоряю
горные вершины, прокладываю и разведываю туристи-
ческие маршруты. В начале апреля мы с сыном под-
нялись на Говерлу – самую высокую гору Украины. Я –
уже в седьмой раз, а сын впервые, и для нас обоих это
было незабываемое путешествие! Во время того похо-
да я подумал: а ведь здесь все, как у нас на производ-
стве. Мы – единый механизм. Если одно звено выпада-

Мы каждый день следим, чтобы оборудование и энергобло-
ки работали без сбоев, в соответствии с заданной нагрузкой.
Это ответственная задача, в которой всегда есть место для улучше-
ний. Ведь нужно не просто думать, как сделать хорошо, а как мож-
но сделать еще лучше. Этим мне и нравится моя работа

N9 (256) | 06.2018 Люди 15

Евгений Аксенов: энергетика – это не просто
профессия будущего, а профессия на все времена

В ДТЭК Шахтоуправление Першотравен-
ское: горный мастер участка подготовитель-

ных работ №3.
Хобби: футбол, рыбалка.
Последняя прочитанная книга: в основном
читаю техническую документацию и професси-

ональную литературу.
Последнее путешествие: Мармарис, Турция.

Я вырос в шахтерской семье и уже в детстве вы- на портале. Если захочешь, можно в любом деле до-
брал для себя эту почетную профессию. Когда учил- биться результата.
ся в горном университете, проходил стажировку на
шахте Степная. Затем продолжил учебу в Польше и в Вообще, энергетика – это не просто профессия
Украине, получил квалификации горного инженера-­ будущего, а профессия на все времена. Ведь без
механика и инженера-экономиста. Практический энергии нет жизни! Она необходима человечеству, а
опыт на Степной мне тогда очень пригодился: как ты невозобновляемые источники постепенно иссякают.
ни старайся, если не иметь никакого представления Поэтому я уверен, что впереди нас ждет много инте-
о шахте, толку от такой учебы не будет. ресных открытий и новых технологий в сфере ВИЭ.

В ДТЭК Шахтоуправление Першотравенское я ра- уМвелхеачнениикаемиз работы стала
ботаю четвертый год и убедился, что шахтерский
коллектив – это настоящая семья, где новичку всег- Как-то мне пришлось в гараже самому разобрать
да помогут на первых порах. У меня отличные кол- и отремонтировать бензопилу. С тех пор в свобод-
леги и наставники. Начальник участка показывал все ное время ремонтирую бензопилы и бензокосы всем
премудрости работы горного мастера, прорабаты- знакомым дачникам.
вал со мной действия в различных ситуациях.
Много незабываемых впечатлений приносят путе-
Освоив эти навыки, я захотел развиваться даль- шествия. Летом мы с семьей и друзьями обычно ез-
ше. Прошел дополнительное обучение, и мне дове- дим на машине на приморские курорты Украины. А в
рили вести документацию по экологическому ме- последний раз отдыхали в Турции, где нам очень по-
неджменту на участке. Этот проект меня заинтере- нравился сервис.
совал, так как учит цивилизованному обращению с
отходами производства. Я очень ценю, что ДТЭК Еще я большой фанат футбола и, конечно, болею
предоставляет сотрудникам возможности для лич- за «Шахтер». Стараюсь выезжать на домашние мат-
ностного и профессионального роста. Это и различ- чи, чтобы увидеть живую игру на стадионе. Благо
ные тренинги, и курсы, и дистанционное обучение ДТЭК предоставл­ яет своим сотрудникам такую воз-
можность. Последний матч с «Ворсклой» был просто
захватывающим. Здорово сыграли наши «горняки»!

Чтобы добиться успе-
ха в любом деле, нуж-
но постоянно проявлять к
нему искренний интерес.
Пополнять свои знания, со-
вершенствовать навыки.
Обязательно нужно общать-
ся с профессионалами, при-
слушиваться к их советам и
перенимать опыт

16 Здоровье N9 (256) | 06.2018

Сохранить здоровье и спасти жизнь

17 июня – День медицинского работни- Тпаркофреасбсоитоанюатлы
ка. Для всех сотрудников Компании –
это еще один повод сказать коллегам Уже много лет на страже трудового долголетия
спасибо за внимательное отношение и всех наших коллективов стоят сотрудники Ме-
неустанную заботу о нашем здоровье. дицинского центра ДТЭК Сервис – проводят ос-
Медработники ДТЭК Сервис не раз ока- мотры, профилактику заболеваний, обучают лю-
зывали н­ еотложную помощь шахтерам дей методам реанимации, дают полезные сове-
и энергетикам в экстренных ситуациях ты, чтобы все мы чувствовали себя хорошо и были
и при серьезных травмах. Благодаря здоровы.
их профессионализму и оперативности
даже в особо сложных случ­ аях удава- 40 врачей и еще более 450 медицин-
лось сохранить самое ценное – жизнь ских работников ежедневно обслуживают
человека
всех сотрудников Компании.
МДТыЭКблСаегровдиасрнзаытсоо,тчртуоднониика..м.
В 32 здравпунктах Медицинского центра го-
.г.л.рубеаонкоимпиодрузюемт лшеайхтеров
товы круглосуточно оказать первую медицинскую
л..ю.обборйабсалтоыжвнаоюсттираны помощь шахтерам и энергетикам.

В 7 санаториях-профилакториях од-

новременно могут оздоровиться, получить профи-
лактическую и реабилитационную помощь 350 со-
трудников ДТЭК. А летом их двери открыты для де-
тей сотрудников предприятий.
С июля 2016 года в составе департамента медици-
ны труда работают психологи, оказывающие психо-
логическую помощь работникам предприятий.

.в..лоюкабзыыхвуасюлтовпиоямхощь

и...прарбоофтеасюситобныалстьрноо

...настоящие герои

б..е.пзоснлиомв ают нас даже

N9 (256) | 06.2018 Здоровье 17

Какие изменения несет украинцам медреформа

В этом году в Украине полностью меняется система приема и обслуживания па-
циентов. Каждый сможет выбрать, где и у кого лечиться. Мы рассказываем, как
заключить договор с врачом и какие услуги в больницах будут бесплатными

Медреформа заработает поэтапно. Сначала в Украине пе- оГопслуадтауртсатквиохгамреаднутсилруугет
рестроят первичную медпомощь – работу терапевтов, пе- Что делать, если...
диатров и семейных врачей. А в 2019-2020 годах рефор-
мируют специализированную медпомощь. Пока же каж-
дый человек должен выбрать, у кого хочет обслуживаться,
и подписать с этим врачом договор.

Семейный доктор будет бесплатно лечить вас при вы-
сокой температуре, острой и внезапной боли, наруше-
нии сердечного ритма, кровотечениях, отравлениях и
травмах, требующих неотложной помощи. А при необхо-
димости назначит консультацию у профильного специа-
листа.

Как подписать декларацию с врачом*

1 2 34

Выберите боль- Подписать декла- Возьмите паспорт, В регистратуре
ницу и доктора. рацию можно в идентификацион- вам подскажут,
медучреждении ный код, телефон. где подписать
5 с наклейкой «Тут декларацию и да-
можно выбрать Для ребенка до дут список вра-
своего врача». 14 лет – свидетель-
ство о рождении. чей.
6
7 8

Уполномоченный На ваш мобиль- Проверьте пра- Подпишите два

работник медуч- ный придет СМС вильность всех экземпляра.

реждения введет с кодом. Назови- данных. Один – ваш, дру-

ваши данные в те его работнику гой останется в

электронную си- учреждения. медучреждении.

9 стему. Теперь вы в электронной систе- 15-45
ме охраны здоровья, и государ-
Работник учреждения ство гарантированно перечис- Бесплатно со всех
подтвердит вашу декла- лит деньги на ваше обслужива- номеров
рацию своей электрон- ние больнице и лечащему врачу.

ной подписью. *Заключить договор можно не только в государственной больнице, но и
с частным врачом. Если вы хотите обслуживаться у одного специалиста

всей семьей – подписать декларацию с ним нужно каждому отдельно.

18 Здоровье N9 (256) | 06.2018

Прививки и гомеопатия. Вопросы
педиатру от пытливого родителя

ДТЭК заботится не только о своих сотрудниках, но и об их
семьях, а потому мы начинаем серию коротких интервью
с детским врачом. На вопросы отвечает Наталья Брависто-
ва, педиатр и иммунолог, заведующая детской поликлини-
кой и член Ассоциации детских иммунологов Украины

Прививать или нет? содержащий более 3000 антител, сегодня их в вакцине
всего 3-5.
В интернете не утихают споры между сторонниками
и противниками прививок. Есть масса литературы и Но ведь осложнения после прививок действитель-
вроде бы научных доказательств как за, так и против… но бывают.
Околонаучных доказательств. Об этом очень интерес- Прививка чаще всего – только спусковой крючок, кото-
но и легко написал Пол Оффит в книге «Смертельно рый срывается, когда курок уже взведен. То есть забо-
опасный выбор». левание уже есть, но не было диагностировано. Напри-
мер, онкология, о которой никто не знал, может проя-
Знаете, это просто свойство мозга – верить в то, что виться после прививки.
против него что-то затевается… Сегодня это прививки, На что обращать внимание родителям перед при-
завтра алкоголь, послезавтра – компьютеры или пам- вивкой и после, чтобы не упустить тревожных сиг-
персы. Но благодаря многим грамотным антипрививоч- налов?
никам развивалась вакцинология. Они доказывали, что Основное противопоказание для здорового ребенка –
определенная прививка может переноситься легче. Так наличие острых заболеваний. В интернете есть 551-й
появилась «облегченная» вакцина от коклюша, напри- приказ Минздрава – в нем перечень противопоказа-
мер. До 1960-х годов вводили, грубо говоря, микроб, ний, родителям хорошо бы их изучить. Крайне редко
у ребенка может быть повышенная чувствительность
Кому помогает гомеопатия? к компонентам препарата, проявляется это практиче-
ски мгновенно в виде анафилактического шока или от-
Всемирная организация здравоохранения не раз ека Квинке. Поэтому каждый прививочный кабинет ос-
заявляла, что не подтверждает эффективность го- нащен аптечкой неотложной помощи. Я за 20 с лишним
меопатии и что это вообще – не медицина. Но в не- лет стажа ни разу не видела такой реакции. А диатезы,
которых клиниках эти препараты все-таки назнача- кожная аллергия на яичный белок, непереносимость
ют. лактозы и прочее к вакцинации никакого отношения не
Я расцениваю гомеопатию как разновидность психоте- имеют.
рапии. Ее эффективность с точки зрения доказатель-
ной медицины – примерно 30%. Официальная медици- Натуропатия, гомеопатия, нетрадиционная терапия
на признает препарат эффективным, если он помогает – все это есть во многих странах, но существ­ ует от-
в 70% случаев и более. Но говорить о том, что гомеопа- дельно от официальной медицины. Такой подход хотят
тия совсем не работает, нельзя. Она помогает людям с ввести и у нас: этих специалистов перестанут называть
определенным типом мышления, и это – примерно каж- врачами, и человек будет делать осознанный выбор.
дый третий.

Консультации педиатра о детском здоровье публикуются также на внутреннем корпоративном портале. Если у
вас есть свои вопросы к доктору, отправляйте их в редакцию по адресу: [email protected]. В ближайших выпу-
сках Нашей газеты читайте о лекарствах от ОРВИ и кори

N9 (256) | 06.2018 Здоровье 19

Забор ценою жизни шахтеров:
главный инженер шахты уволен за хищения

Главный инженер и начальник смены производственной службы шахты им. Н.
И. Сташкова ДТЭК Шахтоуправление Днепровское уволены за хищения и вряд ли
когда найдут новую работу по профессии. Они не только воровали, но и постави-
ли под угрозу жизнь и здоровье шахтеров

В марте этого года служба безопасности Компа- Если у вас есть информация о
нии выявила факт фиктивного списания ТМЦ на шах- фактах воровства или хищений
те им. Н. И. Сташкова. Главный инженер Малянчук И. на предприятии или в Компа-
И. и начальник смены производственной службы Ма- нии, с­ ообщайте на Линию до-
лянчук А. И., пользуясь высокими темпами проходки,
пошли на грубые нарушения работ по креплению вы- верия СКМ
работок в штреке: часть анкеров для укрепления вы-
работок не устанавливали, а вывозили с предприя­ 0800-60-0777,
тия. Стоимость фиктивно списанных анкеров – поч- [email protected].
ти 300 тыс. грн. При этом часть похищенных анкеров
банально пошла на заборы вокруг домов Малянчуков. Помогите сохранить
свое будущее,
Жажда незаконной наживы чуть не стала причиной
травмы или даже гибели горняков. В результате наруше- остановите коррупционера!
ний крепления был риск обрушения выработки. Ворова-
ли анкеры, а в итоге могли украсть чье‑то здоровье или
жизнь.

Не переступай черту:
забыл украсть? Сдай на склад

Важные новости для всех «несунов» и «запасливых хозяев» на предприятиях:
Компания активизирует борьбу с фиктивным списанием оборудования и матери-
алов, а также формированием излишков ТМЦ. Копите в кладовых неучтенные
ТМЦ? Накопите себе неприятности

Служба безопасности Компании в апреле провела выбо- которые могли пойти в произв­одство, или же станции
рочные проверки и инвентаризации в производствен-
ных и вспомогательных помещениях ТЭС и ремонтных могли выручить за них деньги для ремонтов. Зачем это
подрядчиков. Итог – обнаружено фиктивно списанно-
го оборудования и материалов на сумму более чем делали? Украсть у предприят­ия, обокрасть коллег по
14 млн грн.
производству? Выводы делайте сами.
Список найденных ТМЦ поражает воображение: элек- Компания дает возможность исправить свои
трические кабели, подшипники различных диаметров,
насосы, запорная арматура, электродвигатели, уплотни- ошибки: на предприя­тиях всех бизнес‑бло-
тели, запасные части к оборудованию и многое другое. ков  объяв­ляется месячник добровольной сдачи не-
На одной из станций «забыли» о пароотводах на общую учтенных ТМЦ (ранее списанных, «забытых» в кладо-
сумму около 1 млн грн. На другой накопили почти 2 тон- вых, «случайно потерявшихся» и т. п.). Для этого необ-
ны электродов, еще у одних «запасливых хозяев» на- ходимо обратиться в инвентаризационную комис-
шлось шесть неучтенных деревообрабатывающих стан- сию на предприятии и сообщить о неучтенных ТМЦ.
ков. Сотрудники, сдавшие в этот период «припасенные» ТМЦ

В основном без оформления документов складиро- или заявившие о таких нарушениях, в том числе и при-
вали демонтированное оборудование вместо того, что-
бы сдать его на склад металлолома, а также списанное частные к ним, не будут привлекаться к ответственности.
в производство новое оборудование и материалы вме- Не упускайте шанса очистить кладовые и совесть.
сто использования по целевому назначению. Это ТМЦ,
После 1 июля 2018 года выявление неучтенных ТМЦ

будет квалифицироваться как подготовка к хищению.

А лица, допустившие образование излишков или фик-

тивно списавшие ТМЦ, будут уволены и привлечены к от-

ветственности.

20 Между делом N9 (256) | 06.2018

Вокруг Украины за несколько дней

Перед началом отпускного сезона мы подобрали отличные маршруты для мини-
путешествий по Украине, чтобы все сотрудники ДТЭК смогли провести несколько
незабываемых дней в кругу семьи. А еще – сделать красивые фото с семейного
отдыха, ведь Наша газета объявляет новый конкурс. Подробнее о нем – на стр.22

Любителям прогулок на природе

Отправиться в поход с заплечным рюкзаком, устроить пикник в каком-нибудь живописном уголке мечтают
как взрослые, так и дети. Если вы уже обошли все местные леса-поля-посадки, пора выбираться подальше
от дома.

Сад для прекрасной Софии

Несколько веков назад польский магнат Станислав Потоц-
кий задумал превратить необычный природный ландшафт
на берегу реки Каменка в «один из первых садов в Европе».
В течение нескольких лет над устройством парка ежеднев-
но трудились по 800 крепостных. И вот наконец в мае 1802-
го вельможа открыл его – в честь именин своей прекрасной
жены Софии. Экскурсовод Национального дендропарка в
Умани Черкасской области расскажет множество увлека-
тельных и таинственных историй, которые сотни лет хранят
изящные статуи и около 2 тысяч видов могучих деревьев.

Комплимент графине

Крупнейший в Восточной Европе и старейший в Украин­ е
– парк Александрия в Белой Церкви Киевской области. Он
удивит не только редкими растениями, но и множеством во-
доемов, прудов и водопадов. А собрала эту удивительную
коллекцию природных достопримечательностей женщина.
Получив в подарок от Екатерины ІІ огромное имение, гра-
финя Александра Браницкая – дама волевая и целеустрем-
ленная – стала сама приводить его в порядок и захотела об-
устроить роскошный парк, какие она видела в европейских
столицах. Ей помогали лучшие архитекторы и садовники
того времени. Кто-то из них посадил в усадьбе сосну Вей-
мутова – на сегодня самую большую в Европе и тюльпано-
вое дерево – старейшее в Украине. Возьмите корзину для
пикника и насладитесь отдыхом в тени их крон.

Бпоо-луькшроайинксакниьон ­

Если вы мечтали увидеть Гранд-Каньон – значит, еще одна
достопримечательность Черкасской области – пятикило-
метровый Букский каньон – идеальное место отдыха для
вас. Пусть это и не американское чудо света, но впечатле-
ние от него не менее сильное. Побывав там, вы словно бы
прикоснетесь к вечности, ведь этим гранитным скалам око-
ло двух миллиардов лет. Любители экстрима могут спла-
виться на байдарке по реке Горный Тикич.

Какой бы маршрут вы ни выбрали, гулять по нему можно целый день, и это будет самая грандиозная вылазка на
природу, которая когда-либо случалась в вашей жизни.

N9 (256) | 06.2018 Между делом 21

Поклонникам истории и познавательного отдыха

Тем, кто хочет на несколько дней сменить привычную обстановку, познакомиться с достопримечательностя-
ми и «попробовать на вкус» разные города, предлагаем самые популярные туристические направления. О би-
летах и местах проживания стоит позаботиться заранее.

Семь чудес Одессы

Что может быть лучше отдыха в Одессе? Неповтори-
мый местный колорит создают монументальные лест-
ницы, старинные дворики, театры, знаменитый При-
воз, чудеса архитектуры, прекрасные пляжи и, ко-
нечно, сами одесситы. В старом городе причудливо
сочетаются величие и простота, помпезность и само-
ирония. Если вы побываете в Одессе хоть раз, не забу-
дете ее никогда.

Винницкие фонтаны Город с ароматом кофе

Винница славится скверами и парками, где есть множе- О Львове можно не говорить вовсе. Кто хочет туда пое-
ство развлечений для детей. Знаменитый фонтан горо- хать, тот уже знает о нем все. Невероятная атмосфера,
да считается лучшим инженерным с­ ооружением в Укра- уютные улочки, пропитанные запахами кофе и шоколада,
ине и входит в десятку самых красивых в мире. Вы уви- прекрасная кухня. Львов многогранен, и каждый сможет
дите целое 3D-шоу, окунающее в сказочную атмосферу проложить себе путь к его сердцу. Будут ли это древние
под звуки классичес­кой музыки. храмы, гастротуры по многочисленным ресторанчикам и
кофейням, мастерские сладкого счастья или что-то еще
– решать вам.

Средневековая крепость

Постройки XI-XII веков в самом центре современ-
ного города встретишь нечасто. Каменец-Подоль-
ский  сохранил их практически в целости. Поклонни-
кам истории и органной музыки стоит посетить кафе-
дральный костел Святых Апостолов Петра и Павла.
Необычна в Каменце-Подольском ратуша – сейчас
там расположились три музея.

22 Отдых N9 (256) | 06.2018

Фотоконкурс

Поделись
эмоциями лета

Самый лучший отдых – тот, что дарит незабываем­ ые эмоции и впечатления. П­ оделитесь ими с нами:
присылайте яркие и забавные фото, сделанные во время ваших путешествий, рыбалок, велопрогулок и пр.

Покажите, чем увлекаетесь и как проводите долгожданное лето!
Лучшие снимки мы опубликуем в Нашей газете и на корпоративном портале.

Ждем ваших фото по адресу: [email protected]
Требования к снимкам: размер – не менее 400 кбайт,

1200 пикселей, расширение – jpg и gif

Юмор

Резонный ответ
На экзамене по электротехнике преподаватель спрашивает
студента:
– Почему электроны в электрической цепи устремляются от
«минуса» к «плюсу»?
Студент, немного подумав:
– По проводам!
***
Лучший мотиватор
Ничто так не торопит на работу по утрам, как машина началь-
ника в зеркале заднего вида.
***
Труд всегда прокормит
В столовой:
– У вас есть что-нибудь перекусить?
– Могу предложить медный провод.
***
Расчет трудозатрат – дело тонкое
Почему в зависимости от того, «ложат» кабель или «проклады-
вают», цена меняется от 3 до 30 у. е. за метр?

Зарядка для ума

2 3 1 По горизонтали: По вертикали:

15 22 2. Помощь студентам от ДТЭК. 1. Выдача указаний.
6. Единица мощности. 3. Защищает голову.
10 7 8 6 45 14 9. Сооружение для передачи электроэнергии. 4. За это в ДТЭК увольняют.
11. Шахта им. Героев … 5. «Сухопутная» шахта.
4 11 23 13 20 37 14. Рудничный газ. 7. Автоматизированная система коммерческого уче-
35 15. Вид угля. та электроэнергии.
17 29 9 17. Качественно проводит ремонты. 8. Альтернативное топливо для энергоблоков.
12 13 18. Продажа электроэнергии. 10. Главная ценность Компании.
15 19. Шахтерское качество. 12. Искусственное твердое топливо.
16 20. Подземная профессия. 13. Совокупность электростанций, электрических и
18 21. Прибор для учета электроэнергии. тепловых сетей.
22. Предотвращает обрушение породы. 14. Использовался до газа на энергоблоках.
14 7 28 30 3 24. Надежная «броня» сотрудников. 16. Наибольший показатель.
11 18 25. Птицы, о которых заботится ДТЭК. 23. Программа комплексной автоматизации в ДТЭК.
20 19 5 23 26. Так называют уголь: «черное ...». 27. Рабочее место шахтера.
21 29. Генеральный директор ДТЭК Энерго. 28. «Личный» сервис от облэнерго.
27 21 25 33. Забой со сплошной системой разработки уголь- 30. Машина для добычи угля.
24 1 ного пласта. 31. Проводится на предприятиях.
22 34 34. Детский доктор. 32. Снижает выбросы ТЭС в атмосферу.
36. Машина непрерывного действия. 35. Разница между электроэнергией, поступившей в
25 24 36 37. Перевозит уголь от шахты до ЦОФ. сеть и отпущенной из сети.
38. Нововведения в медицине.
32 16 26 39. Круглосуточно следит за электроснабжением.

27 17

28 29 30 31 32

33 10 34 8

2 19
35
6 37
36
26
38
1 234 56 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
9
33 12

39

31

Каждый электрик желает знать, где сидит ф21аз2а2 23 24 25 , 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Главный редактор Над номером работали Редакция выражает признательность за помощь в подготовке номера
Екатерина Грушко Юлия Васьковская, Александру Гречко, Алене Дьяченко, Алексею Корнилову, Юлии Сушко,
Петр Болотских, Татьяне Репной-Новожене, Елизавете Ригер-Хаврошиной, Ольге Пономарь
Татьяна Юнолайнен
N9 (256) | 06.2018
При перепечатке материалов ссылка на Нашу газету обязательна. Газета в переписку с читателями не вступает, рукописи не возвращаются и рецензируются по усмотрению редакции.
Адрес редакции: За достоверность сведений, высказанных авторами на страницах газеты, редакция ответственности не несет.
01032, г. Киев, ул. Льва Толстого, 57, БЦ «101 Тауэр»
E-mail: [email protected]
Отпечатано в типографии
ООО «Украинский Газетный Синдикат»
Тираж – 30 566 экз.