ยนิ ดีตอ้ นรบั
คณะกรรมการตรวจประเมิน เพื่อรบั รองคุณภาพซา้
(Re-Accreditation)
สถานพยาบาลยาเสพตดิ
จาก โรงพยาบาลธัญญารกั ษป์ ตั ตานี
วนั พฤหัสบดที ี่ 30 มถิ นุ ายน พ.ศ. 2565
ขอ้ มลู ทว่ั ไป
โรงพยาบาลปัตตานี โรงพยาบาลทั่วไป (ระดบั S) ขนาด : 504 เตยี ง
นพ.เจ๊ะอดิ เระ๊ ดอื เระ
ผอ.โรงพยาบาลปัตตานี
วิสยั ทัศน์ : เราจะเปน็ โรงพยาบาลท่ีได้มาตรฐาน เป็นที่ไว้วางใจของประชาชน โดยชมุ ชนมสี ่วนรว่ ม
ขอ้ มลู ทั่วไป
ประชากรทัง้ จังหวดั 742,671คน รพ.มอ.,รพ.หาดใหญ่ 106 กม.
(งานหลกั ประกันสขุ ภาพ ณ ม.ิ ย 2564)
อน่ื ๆ ปกส. รพ.เครอื ข่าย ขนาด (แหง่ ) เมอื งปตั ตานี ยะหรงิ่ ปะนาเระ NODEสาคัญ
60 เตียง (1) หนองจกิ
ขา้ ราชการ 6%4% M2 60 เตียง (1) มายอ สายบุรี
7% F1 30 เตียง (9) ยะรงั
83% F2 โคกโพธ์ิ แมล่ าน
142 แหง่
สิทธิการรักษา ระบบบรกิ าร
UC ปฐมภมู ิ
ทุง่ ยางแดง กะพ้อ ไม้แก่น
ยะลา 50 กม. นราธวิ าส 92 กม.
ศาสนาอิสลาม 86.25% อาชพี หลัก ทานา ประมง นาเกลือ ไกลสุด : รพ.ไมแ้ ก่น 63 กม. ใชเ้ วลาเดินทาง 1ชม.
ศาสนาพทุ ธ 13.85% อาชพี เสริม รับจ้าง คา้ ขาย
ศาสนาครสิ ต์ 0.05% รายไดเ้ ฉล่ยี 64,611 บาทตอ่ คนตอ่ ปี ใกล้สุด : รพ.หนองจกิ 9.6 กม. ใช้เวลาเดินทาง 15 นาที
ข้อมลู ท่วั ไป ต.รูสะมิแล 13 ตาบล ต.ตนั หยงลูโละ
ต.บาราโหม
เครอื ขา่ ยบรกิ ารสุขภาพ คปสอ.เมอื งปัตตานี ต.สะบารตัง.อาเนตา.ะบราู นา
ต.กะมิยอ
ประชากร 123,517 คน (งานหลักประกนั สุขภาพ มิ.ย.2564) ต.จะบังตต.ติกะอลุโบะ ต.คลองมานงิ
PCU 2 แหง่ ต.ปะกาฮะรงั ต.บาราเฮาะ
เรอื นจากลางปตั ตานี 1 แหง่
ศนู ย์บรกิ ารเทศบาล 1 แหง่ ต.ปยู ุด
รพ.สต.10 แหง่
ประกนั สังคม 12%
อื่นๆ 10%
ข้าราชการ 11% สทิ ธิการรักษา67% UC
ขอ้ มลู ทว่ั ไป
กรอบอัตรากาลงั โรงพยาบาลปตั ตานี ตาแหนง่ ปฏิบัติงานจรงิ
เจ้าหนา้ ที่ท้งั หมด 1,387 คน
นายแพทย์ 78
จติ แพทย์ 4
พยาบาลวิชาชพี ก.จติ เวชและยาเสพตดิ 5/1รายคาบ
ข้าราชการ 60%, 743 นกั จิตวทิ ยา/นกั จิตวิทยาคลินกิ 0% 3
ทันตแพทย์ 14
พนักงานกระทรวง พยาบาลวชิ าชีพ 489 (รายคาบ33)
สาธารณสขุ
31%, 392 เภสชั กร 32
นักรังสีการแพทย/์ เจ้าพนกั งานรังสีการแพทย์ 9 (7/2)
นกั เทคนิคการแพทย์ 23 (รายคาบ8)
ลกู จ้างรายคาบ 13%, 168 นกั กายภาพบาบัด 9
นกั วิชาการสาธารณสขุ /เจ้าพนักงานสาธารณสขุ 21 (19/2)
นักวิทยาศาสตรก์ ารแพทย/์ เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การ 5 (3/2)รายคาบ1
พนกั งานราชการ 4%, 50 แพทยแ์ ผนไทย 4
นกั กายอุปกรณ์ 0
ลูกจ้างประจา 3%, 34 ช่างกายอุปกรณ์ 1
ทีม่ า:กลมุ่ งานทรพั ยากรบคุ คล รพ.ปัตตานี ณ 1 มถิ นุ ายน 2565 นกั โภชนาการ 5
นักวิชาการสาธารณสุข(เวชสถิติ) 1
เจ้าพนักงานเวชสถิติ 4
ขอ้ มูลทั่วไป ปี 2563 ปี 2564 ปี 2565
Top 10 Diagnosis OPD 15,930 15,590 (ตค.-ม.ี ค)
9,398 9,255
อนั ดบั โรค 9,769 8,300 8,421
3,697 3,858 4,360
1 Hypertension 4,344 4,321 5,381
2 Chronic kidney disease 4,066 4,635 2,121
3 Diabetes mellitus 5,055 4,141 2,143
4 Common cold 3,651 3,264 2,017
5 Schizophrenia 4,296 3,788 1,775
6 Gingivitis and periodontal diseases 3,548 3,308 1,725
7 Myalgia 1,523
8 Dental caries 971
9 Asthma
10 Senile cataract
ท่ีมา: สารสนเทศทางการแพทย์ รพ.ปตั ตานี ณ มนี าคม 2565
ภาพรวมการดูแลผู้ปว่ ยจติ เวชและยาเสพตดิ
จังหวัดปัตตานี
ภาพรวมการดูแลผู้ปว่ ยจิตเวชและยาเสพติด จังหวัดปตั ตานี
ประเภทของผปู้ ่วย...วธิ ีการเข้าถึงบริการ
ด้วยตนเอง คุมตวั มา กฏหมาย
ญาติจับมา กูภ้ ยั เจา้ หน้าที่ แนวทางการประสานและจดั การผู้ปว่ ยฉกุ เฉินทางจิตเวช
ภาพรวมการดูแลผู้ป่วยจติ เวชและยาเสพตดิ จงั หวดั ปัตตานี
38,000 ราย
ผู้ปว่ ยนอก ผ้ปู ่วยใน ผปู้ ่วย
ปรกึ ษา
50% 300 ราย
300 ราย
OPD
Emergency 50%
ER
ภาพรวมการดแู ลผ้ปู ว่ ยจติ เวชและยาเสพติด จังหวดั ปตั ตานี
จาแนกประเภทผปู้ ่วย
เสี่ยง SMIV ท่วั ไป
10,000 ทว่ั ไป รอ้ ยละ 5
116 ราย /เดือน
ผปู้ ่วยนอก 28,000 เสยี่ ง 28,000
SMIV เสี่ยง SMIV 1,400
ผปู้ ว่ ย ต้องการใหผ้ ูป้ ว่ ยนอน รพ
ใน
300 SMIV
ภาพรวมการดูแลผ้ปู ว่ ยจิตเวชและยาเสพติด จงั หวดั ปตั ตานี
10 เตยี ง 300 ราย /ปี
ผ้ปู ว่ ยใน วันนอน 9.95 วัน /จิตเวชสงขลาฯ 28 วัน
เตรยี มญาติ
ทาบา้ นให้เป็นward
by case manager
อาการกาเรบิ ซ้าเพยี ง 2 รายตอ่ ปี
ภาพรวมการดแู ลผู้ป่วยจิตเวชและยาเสพติด จงั หวัดปตั ตานี
ร้อยละ 5
116 ราย /เดอื น
28,000 1,400 เตรียมญาติตั้งแตผ่ ู้ปว่ ยนอก
เส่ียง SMIV ตอ้ งการใหผ้ ู้ปว่ ยนอน รพ
วนั นอน 9.95 วัน /จติ เวชสงขลาฯ 28 วัน เตรียมญาติขณะนอนใน รพ.
ดูแลญาติหลังจากกลบั บ้านไปแล้ว
เตรยี มญาติ
ทาบ้านให้เป็นward
ทาบา้ นใหเ้ ปน็ ward
by case manager
ภาพรวมการดูแลผูป้ ่วยจติ เวชและยาเสพตดิ จงั หวัดปัตตานี
กระบวนการจดั การดูแลตอ่ เนื่องผู้ป่วยจติ เวชและยาเสพติด
1. ขณะ admit มกี ารประเมนิ อาการทางจติ ทัง้ 7 ด้านและเตรยี มความพรอ้ มของผ้ปู ว่ ยและญาตกิ ่อนจาหนา่ ย
2. สง่ ข้อมูลระบปุ ญั หาลงระบบ COC เพอ่ื ให้เครอื ข่ายร่วมตดิ ตามหลังจาหน่าย
3. Case manager ตดิ ตามจากญาตหิ ลังจาหนา่ ยทกุ 3วนั , 7วนั ,2สัปดาห,์ 1 เดือน, 3 เดือน, 6 เดือนและ1 ปี ป้องกันกาเรบิ ซา้
4. จติ แพทยป์ ระเมนิ ภาวะสมองตดิ ยา กรณผี ู้ติดรุนแรง วางแผนรว่ มกับญาตใิ นการพิจารณาเพอ่ื ส่งสถานบาบัด
** กรณที ่ี 1 ประสานและRefer รพ.ธัญญารกั ษ์
** กรณีท่ี 2 ประสานสถานบาบดั เอกชน โดยประสานทีมปกครองรว่ มนาส่ง
แผนการดาเนินการขนั้ ต่อไป
• หาสถานที่บาบัดดแู ลหลังจากออกจาก โรงพยาบาล
• วางแผนร่วมกบั เครือขา่ ยตารวจ พมจ.ดา้ นการบังคับใช้ พรบ.สขุ ภาพจิต
• อบรม แนะนา ทมี ควบคมุ พฤตกิ รรมเพอ่ื แนะนาญาติในการให้การดูแลผู้ป่วยที่บ้านต่อไป
งานยาเสพติด
เปา้ หมาย ใหก้ ารบาบดั ส่งเสริม รกั ษาและฟืน้ ฟผู ้ตู ดิ ยาเสพติดและกลมุ่ เสี่ยง อยา่ งมมี าตรฐาน
พันธกิจ โดยพึง่ พาการมีส่วนรว่ มจากชมุ ชน เพือ่ ที่จะให้ผเู้ สพกลับไปใชช้ ีวิตในชุมชนไดอ้ ยา่ ง
ปกติสขุ
1. ใหบ้ รกิ ารบาบัดรักษาผู้ติดยาและสารเสพตดิ แบบผปู้ ่วยนอก “จติ สังคมบาบัด” เพ่อื
คืนคนดีสสู่ งั คม
2. ใหค้ วามรู้ และรณรงค์การป้องกันการใช้ยาและสารเสพตดิ
3. พัฒนาบุคลากรดา้ นการป้องกนั และบาบัดการตดิ ยาเสพตดิ
4. เสริมสร้างการมีสว่ นรว่ มของประชาชนดา้ นการป้องกนั และบาบัดการตดิ ยาเสพตดิ
โครงสรา้ งสายบงั คบั บญั ชางานจติ เวชและยาเสพติด
นพ.เจ๊ะอิดเระ๊ ดอื เระ
ผูอ้ านวยการโรงพยาบาลปตั ตานี
เครือข่าย งานสุขภาพจติ นพ.เอ็มนสั รี มินทราศกั ด์ งานจิตวิทยา
- ศนู ย์ปอ้ งกันและปราบปรามยาเสพติด หวั หนา้ กลมุ่ งานจิตเวชและยาเสพตดิ
อ.เมือง (ศป.สป.)
- สาธารณสขุ อาเภอเมอื งปัตตานี งานยาเสพตดิ
- กลุ่มงานการพยาบาลชมุ ชน
- กลมุ่ งานเวชกรรมสังคม นางสาวคอยรุลนีซะ เปาะสาจิ นางสาวอณษี า ดือราแม
พยาบาลวชิ าชีพปฏบิ ตั กิ าร นกั จิตวทิ ยาปฏบิ ัตกิ าร
นายวนั ฟรุ กรณ์ อลั ฟุรกอน นายสะอุดี เบญ็ ราซัค นายอบั ดุลฮากมี แวเดง
พยาบาลวชิ าชีพชานาญการ พยาบาลวิชาชีพชานาญการ พยาบาลวิชาชีพ
- งานยุทธศาสตร์ - งานบาบดั - งานบาบดั
- งานคลนิ ิกจติ เวช - งานคลนิ ิกจิตเวช - งานคลนิ กิ จิตเวช
- งานบาบัด - งาน SMIV - งาน บสต.
- งาน TO BE NUMBER ONE - งานตดิ ตาม - งานตดิ ตาม
- งานบหุ รี่ - เหลา้ - งานค่ายปรบั เปลยี่ นพฤติกรรม - งานชุมชน / เย่ยี มบ้าน
- งานวทิ ยากรยาเสพติด - งานค่ายปรบั เปลย่ี นพฤตกิ รรม
- งานค่ายปรับเปลี่ยนพฤตกิ รรม
อัตรากาลงั งานยาเสพติด
นายแพทยเ์ อ็มนัสรี มนิ ทราศักดิ์
หวั หน้ากลุ่มงานจิตเวชและยาเสพติด
พยาบาลงานยาเสพติด 3 คน
พว.สาอุดี เบญ็ ราซคั พว.วันฟุรกรณ์ อลั ฟุรกอน พว.อับดุลฮากมี แวเดง
ผปู้ ฎบิ ัตงิ านยาเสพตดิ หัวหนา้ งานยาเสพตดิ ผปู้ ฎิบัตงิ านยาเสพตดิ
สถานการณย์ าเสพตดิ อาเภอเมอื งปัตตานี
แยกตามประเภทของยาเสพตดิ
100 82.6
80 61.3 14.4 ยาบา้ สถานการณเ์ ฝา้ ระวงั ปัญหายาเสพติดในพื้นท่ีอาเภอปัตตานี สารเสพตดิ ทม่ี ีการ
58.9 32.9 3.5 กระทอ่ ม 4*100 แพรร่ ะบาดมากทีส่ ุด อันดบั แรก คอื ยาบา้ รองลงมา คอื กระทอ่ ม (4 x 100)
กญั ชา และอันดบั 3 คอื กัญชา พบผ้เู ข้ารบั การบาบัดในโรงพยาบาลปัตตานี ตามชนดิ
60 ปี 2563 ของยาเสพตดิ ตามลาดบั พบมากทส่ี ุดในอาชีพรบั จา้ ง , ประมง , ค้าขาย และ
นกั เรยี น/นกั ศึกษา ตามลาดบั
40 33.5
20 7.6 6.2
0 ปี 2562
ปี 2561
แยกตามประเภทของอาชพี
100 รับจา้ ง
ประมง
80 70.07 ค้าขาย
นักเรยี น/นักศึกษา
60
40
20 11.81 6.4 4.92
0
ปี 2561-2563
ตารางการปฏิบตั ิงานกลุ่มงานจิตเวชและยาเสพตดิ
วนั / เวลา 8.30 - 10.00 น. 10.00 - 12.00 น. 13.00 - 14.30 น. 14.30 - 16.30 น.
จนั ทร์ กลมุ่ บาบัด A กลุ่มบาบัด B
องั คาร opd จติ เวชและยาเสพตดิ
พุธ กลุ่มบาบัด C กลุ่มบาบัด D พว.วนั ฟุรกรณ์ อัลฟรุ กอน
รับยาเสพติด (รายใหม่) หัวหนา้ งานยาเสพติด
พฤหัส กล่มุ บาบดั E กลุม่ บาบดั F
opd จติ เวชและยาเสพติด พว.สาอุดี เบญ็ ราซัค
ศกุ ร์ Case SMIV ติดตาม / ลงข้อมูล ผปู้ ฎิบตั งิ านยาเสพติด
รบั ยาเสพติด (รายใหม่)
พว.อบั ดุลฮากีม แวเดง
opd จิตเวชและยาเสพติด ผปู้ ฎิบตั ิงานยาเสพตดิ
รบั ยาเสพติด (รายใหม่) ติดตาม / ลงขอ้ มูล / บสต
กลมุ่ บาบดั A , B รายงานตัว
opd จิตเวชและยาเสพติด
รบั ยาเสพติด (รายใหม่)
กลุ่มบาบดั C , D รายงานตัว
opd จติ เวชและยาเสพติด
รบั ยาเสพติด (รายใหม่)
กลมุ่ บาบัด E , F รายงานตัว
ขอบเขตบริการงานยาเสพติด รพ.ปัตตานี เครอื ขา่ ยบริการสุขภาพจติ คปสอ.เมอื งปตั ตานี
โรงพยาบาลทว่ั ไป ระดบั S ขนาด 504 เตยี ง 13 ตาบล
กลุ่มงานจิตเวชและยาเสพติด ให้บรกิ ารรกั ษา สง่ เสริม ป้องกนั ฟ้ืนฟูแก่ ต.รสู ะมิแล ต.บานา ต.ตนั หยงลูโละ
ผปู้ ่วยยาเสพตดิ ต.สะบารตัง.อาเนาะรู ต.บาราโหม
กระบวนการบาบัด โดยใช้ Matrix Program การบาบัดแบบผปู้ ่วยนอก
รูปแบบของการบาบดั กาย จติ สังคมบาบัด ต.จะบังติกอ ต.กะมิยอ
บาบดั รักษาผู้ป่วยยาเสพตดิ แบบบงั คบั บาบัดและสมัครใจบาบดั แบบ ต.ตะลุโบะ ต.คลองมานงิ
ผ้ปู ว่ ยนอก
ต.ปะกาฮะรัง ต.บาราเฮาะ
รับรายใหมท่ ุกวนั เวลา 8.30-12.00น.
จดั กล่มุ บาบดั นดั เข้ากล่มุ ในสมดุ ประจาตวั ผู้บาบัด ต.ปูยดุ
บาบดั กลมุ่ ละ 10-12 คน คร้งั ละ 60นาที
สัปดาหล์ ะ 2 คร้งั ระยะเวลา 4 เดือน ตดิ ตามอยา่ งน้อย 7 ครงั้ ใน 1 ปี
โดยมี Case Manager ดูแลต้งั แตเ่ รม่ิ บาบดั ประเมิน ให้คาปรึกษา
และตดิ ตามหลงั ครบบาบดั
ใหก้ ารดแู ลผปู้ ว่ ยที่มีพฤตกิ รรมก้าวรา้ วจากการเสพยาเสพตดิ (SMI-V)
ในหอผู้ป่วยประชาอุทศิ โดยมีแผนเพิม่ เตยี งจาก 10เตียงเปน็ 15เตยี ง
ทบทวนเครอื่ งชี้วัดคุณภาพ 3 ปีย้อนหลัง
(1) ทบทวนรอ้ ยละของผู้ปว่ ยทีไ่ ด้รบั การบาบัดฟ้ืนฟตู ามเกณฑ์ที่กาหนด
Purpose Process
1.ผู้ปว่ ยยาเสพตดิ ได้รับการ counseling ก่อนบาบัด รอ้ ยละ 100 ด้านผปู้ ่วย
2.ผู้ป่วยยาเสพติด บาบดั ครบตามเกณฑ์ รอ้ ยละ 70 1.ผู้ปว่ ยยาเสพติด ได้รับคาปรกึ ษาก่อนเขา้ รบั การบาบดั ยาเสพติด โดยมีผู้ปกครองมีส่วนรว่ ม
2.กาหนด early warning sign ที่เส่ยี งตอ่ การขาดบาบดั
100 87.7 85.9 85 3.ระบบการโทรแจง้ เตือนผ้ปู ว่ ยยาเสพตดิ มารบั การบาบัดให้ตรงเวลา
4.ปรบั แผนเป็นรายบคุ คล ในกรณเี ส่ียงตอ่ การบาบัด เพ่อื การติดตามและประเมนิ โดย case
80 59.5 58.3 62.5 65.2 61.4 62.5 66.7 70.9 66.6 67 manager ประจากล่มุ
60 47.2 55.6 ด้านเจ้าหนา้ ท่ี
50.8 50.9 50 1.เจ้าหนา้ ทบ่ี าบดั บาบดั โดยใช้ matrix program
2.กาหนดเจ้าหน้าที่รบั ผิดชอบกลมุ่ เป็นกลุ่ม Case manager รบั ผิดชอบในการบาบดั
40 3.หัวหน้างานประชุม รว่ มวางแผนการทางานในปัญหาอุปสรรค
4.ประเมินสมรรถนะผบู้ าบัด ปีละ 1 ครงั
20
0
ปี2561 ป2ี 562 ป2ี 563
ยาบ้า กระท่อม 4*100 กัญชา บหุ ร่ี สรุ า รวม
Performance
ผลลพั ธ์จากการพัฒนากระบวนการ
1.ปี 2561-2563 ไดร้ ับการ counseling ก่อนบาบัด รอ้ ยละ 100
2. ปี 2561-2563 พบวา่ ไดร้ ับการบาบดั ครบตามเกณฑ์ ร้อยละ 62.2 , 70.9 , 67.0 ตามลาดบั ผปู้ ว่ ยบาบดั ไม่ครบตามเกณฑ์ เนอ่ื งจาก การทางาน , มีเสพซา
ทบทวนเคร่ืองชว้ี ัดคุณภาพ 3 ปียอ้ นหลัง
(2) ทบทวนอตั ราการไมเ่ สพตดิ ซา้ ตอ่ เนื่อง 3 เดือน หลงั จาหนา่ ยจากการบาบัดรกั ษา (remission rate)
Purpose Process
1.อัตราการไมก่ ลับไปเสพซา้ หลังจาหน่าย 3 เดือน มากกว่า ร้อยละ 70 ด้านผปู้ ่วย
1.แตล่ ะหวั ข้อในการบาบัด matrix program จะเน้นยาเร่ืองการกลับไปเสพซา
100 75 83 70 66.3 62.5 70.5 2.Case manager ประเมนิ ภาวะเสี่ยงกลับไปเสพซาหลงั บาบัด โดย monitor อย่างตอ่ เนื่อง
80 77.7 80 71.4 3.ก่อนบาบดั /หลงั บาบัด แจ้งผปู้ กครองรับทราบ รว่ มกันตดิ ตามการกลับไปเสพซา ให้สาย
61 60 72 70.5 71.4 75 72.7 71.5 ด่วนยาเสพติด กรณีเสพซา
60 ดา้ นกระบวนการบาบัด
60 1.ส่งขอ้ มูลครบบาบัดตามเกณฑใ์ ห้ ศป.ปส.อาเภอ และรว่ มกันตดิ ตาม
2.กาหนดวนั นัดพบในการตดิ ตาม ประจาสปั ดาห์ ที่ห้องประชุมอาเภอเมืองปตั ตานี
40 3.Case manager ประเมนิ ความเสยี่ งซา และใหค้ าปรกึ ษาเฉพาะราย
20
0 ป2ี 562 ป2ี 653
ปี2561
ยาบา้ กระท่อม 4*100 กัญชา บุหรี่ สุรา รวม
Performance
ผลลพั ธจ์ ากการพฒั นากระบวนการ
จากขอ้ มลู อัตราการไมก่ ลบั ไปเสพซา ตอ่ เน่ือง ใน 3 เดอื น ร้อยละ 72.0 , 70.5 , 71.5 ตามลาดับ
พบวา่ ยังมี case ไมใ่ ห้ความรว่ มมือการตดิ ตาม ทาใหก้ ลับไปเสพซา , มกี ลับไปคบเพอ่ื นกลมุ่ เดิม
ทบทวนเคร่ืองช้ีวัดคณุ ภาพ 3 ปยี ้อนหลัง
(3) ทบทวนอตั ราการคงอยู่ในการตดิ ตามเมอื่ ครบ 1 ปี (Retention Rate ติดตามครบ 1 ปี)
Purpose Process
1.ผู้ปว่ ยยาเสพตดิ ครบบาบัด อยู่ในกระบวนการติดตาม ครบ 1 ปี ร้อยละ 60 1. Case manager ประจากลมุ่ สรปุ ปญั หาที่เส่ียงตอ่ การขาดการติดตาม
100 75 83 70 66.3 62.5 70.5 2. ทมี ตดิ ตาม มีการกาหนด case manager พื้นทร่ี บั ผิดชอบการตดิ ตามให้อยู่ใน
80 77.7 80 71.4 ระบบติดตาม 1 ปี
61 60 72 70.5 71.4 75 72.7 71.5 3. มีการสือ่ สารกับผปู้ กครองใหช้ ัดเจน ในการติดตาม
60 4. กรณผี ้ปู ่วยย้ายทอ่ี ยู่ หรอื ท่ที างาน มีการแจง้ เบอรโ์ ทรติดตาม
60
40 5. มีการแจ้งทางการติดต่อ กรณีผปู้ ่วยมีปญั หาทางพฤตกิ รรมรนุ แรง จากการใช้ยา
20 เสพติด
0
ป2ี 561 ป2ี 562 ปี2653
ยาบา้ กระทอ่ ม 4*100 กัญชา บุหรี่ สุรา รวม
Performance
ผลลัพธจ์ ากการพฒั นากระบวนการ
ปี 2561-2563 ผูป้ ว่ ยยาเสพติดครบบาบัด อยู่ในระบบการตดิ ตามครบ 1 ปี พบรอ้ ยละ 73.4,71.4,72.5
ตามลาดับ ซึง่ มที ีมตดิ ตามทางานเป็นเครอื ข่าย (รพ.สต , อสม., ศป.ปส.อ) มีการนัดติดตามที่อาเภอรว่ มกัน
การดาเนนิ งานยาเสพติด ด้านการปอ้ งกนั เชงิ รุก
กิจกรรมที่ 1 อบรมเชิงปฏบิ ตั ิการช่วยเหลอื ผปู้ ่วยยาเสพติดท่มี ีพฤตกิ รรมอาละวาด ก้าวรา้ ว
การดาเนินงานยาเสพติด ด้านการป้องกันเชงิ รกุ
กจิ กรรมที่ 2 วัคซนี สาหรบั นกั เรยี นชน้ั ประถม , มธั ยม และโรงเรยี นสอนศาสนา
วัคซีนป้องกนั ยาเสพติด สาหรับนกั เรยี นประถม วัคซนี ปอ้ งกันยาเสพตดิ นกั เรยี นมธั ยม ระดบั อดุ มศึกษา วคั ซีนปอ้ งกนั ยาเสพตดิ ในโรงเรยี นสอนศาสนา
การดาเนนิ งานด้านการป้องกนั ยาเสพตดิ
กิจกรรมท่ี 3 ประชาชนอาเภอเมอื งปตั ตานี รูเ้ ทา่ ทันยาเสพติด
กจิ กรรมท่ี 3
ประชาชนอาเภอเมอื งปัตตานี รเู้ ทา่ ทันยาเสพตดิ
ลงใหค้ วามรู้ยาเสพติด กฎหมายยาเสพตดิ ประชาสัมพันธ์ช่องทาง
การเข้าส่กู ระบวนการบาบัดรักษา ณ มสั ยดิ ตา่ ง ๆ ทุกวนั ศุกร์
การดาเนนิ งานดา้ นการปอ้ งกันยาเสพตดิ
กิจกรรมที่ 4 ประชาสมั พันธ์คลินิกบาบดั ยาเสพตดิ ในโรงพยาบาลปตั ตานี
กจิ กรรมท่ี 4
ประชาสัมพนั ธ์คลินิกบาบดั ยาเสพตดิ ในโรงพยาบาลปตั ตานี
เพื่อให้ผปู้ ว่ ยป่วย หรอื ญาตเิ ขา้ ถงึ การบริการของคลนิ กิ ยาเสพตดิ
การดาเนนิ งานด้านการป้องกันยาเสพตดิ
กิจกรรมที่ 5 ชมรมฟ้าใส ไรค้ วัน (ชุมชนบ่อโอน)
กจิ กรรมที่ 4
ชมรมฟ้าใส ไรค้ วนั ชมุ ชนบ่อโอน เพ่ือป้องกนั บุหรแ่ี ละยาเสพติด
โดยเป็นกจิ กรรมส่งเสรมิ ปอ้ งกนั บาเพญ็ ประโยชนส์ รา้ งคณุ ค่าให้
ตนเอง
การดาเนนิ งานตามข้อเสนอแนะในการรับรองคุณภาพโรงพยาบาล
วนั ที่ 7 พฤษภาคม 2562 ถงึ 6 พฤษภาคม 2565
กลุ่มงานจติ เวชและยาเสพติด ได้รบั ใบกิตติกรรมประกาศ
รับรองกระบวนการคุณภาพงานตามข้อกาหนดและเกณฑ์
มาตรฐานงานยาเสพติด จากสถาบนั พัฒนาและรับรอง
คณุ ภาพโรงพยาบาล (สรพ.) รว่ มกับสถาบนั ธญั ญารักษ์
Re-accreditation ครงั้ ที่ 3
ดาเนนิ งานตามขอ้ เนอแนะในการรบั รองคุณภาพ ครงั้ ทผี่ า่ นมา
Purpose Process
อตั ราการเกิดภาวะกา้ วร้าวซ้าจากการใชย้ าเสพตดิ (SMIV) ภายใน 1 ปี แผนพัฒนาต่อเนอ่ื ง
น้อยกวา่ รอ้ ยละ 10 1.Case manager ติดตามการจดั การผูป้ ว่ ยของผดู้ ูแล
2.Admission planning ประเมิน 7 ด้าน
Performance 3.Case manager ติดตามการจัดการผปู้ ่วยของผ้ดู แู ล
4.ทีม รพ.สต.ทร่ี บั ผดิ ชอบงานยาเสพตดิ (take care team )เย่ียมบา้ นโดยการใชแ้ บบ
ก้าวร้าวซ้า นอ้ ยกวา่ ร้อยละ10 ประเมนิ OAS
5.ผูป้ ว่ ย/ญาติ/take care team ไดร้ บั ความรู้และชอ่ งทางการติดตอ่ เมอื่ กลับไปมอี าการ
ก้าวรา้ วซา้ กาเริบซ้า
4.1 6.6 2.44
3/73 4/60 1/41
ปี2561 ป2ี 562 ป2ี 563
กา้ วร้าวซ้า
ผลลพั ธ์จากการพฒั นากระบวนการ
ปี 2561 พบ 3 ราย (3/73)
ปี 2562 พบ 4 ราย (4/60) ,
ปี 2563 พบ 1 ราย (1/41) จากการทบทวนพบว่า ผปู้ ่วยทม่ี ีภาวะกา้ วร้าวซา
จากยาเสพติด SMIV ภายใน 1 ปี เกดิ จากการกลับไปเสพซาและขาดการรักษา
อยา่ งตอ่ เน่อื ง ทาให้อาการกาเริบซา
ดาเนนิ งานตามขอ้ เนอแนะในการรบั รองคณุ ภาพ คร้ังที่ผ่านมา Performance 66.7
จนท.ท่ผี า่ นการอบรม matrix program ร้อยละ 100
Purpose
จนท.ทผ่ี า่ นการอบรม
พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าทผี่ ู้ปฏบิ ตั ิงานยาเสพติด
จนท.ที่ผา่ นการอบรม matrix program ร้อยละ 100 66.7 66.7
Process ป2ี 561 ป2ี 562 ปี2563
1. กาหนดกรอบสมรรถนะของผูป้ ฎิบัตงิ าน จนท.ทผี่ า่ นการอบรม
2. ทดสอบสมรรถนะการใช้ค่มู ือ matrix program
3. กาหนดภาระงานของแต่ละคน มลี ายลกั ษณอ์ กั ษร ผลลพั ธ์จากการพฒั นากระบวนการ
เจ้าหน้าที่ผ้ปู ฏบิ ตั ิงานยาเสพติด ไดผ้ า่ นการอบรม matrix program
ปี 2561-2563 รอ้ ยละ 66.7 จากการทบทวนพบว่า การเขา้ อบรม matrix
program ไมค่ รบ เนือ่ งจาก ผ้รู ับผิดชอบงานยาเสพตดิ มภี ารกิจร่วมกับงาน
สุขภาพจิต โดยต้องปฏบิ ัตงิ านคลินกิ จติ เวช วนั จนั ทร์ – ศุกร์ อีกทงั มงี านเยยี วยา
ผู้ป่วยสถานการณ์โควดิ งานวคั ซีนที่บรู ณาการรว่ ม และส่งยาทางไปรษณีย์
แผนพัฒนาต่อเนื่อง
มแี ผนส่งบคุ คลากรงานยาเสพตดิ อบรมหลักสูตรเพื่อเพม่ิ ทกั ษะและสมรรถนะในการ
บาบัด โดยบรรจุในแผนยทุ ธศาสตร์โรงพยาบาลปัตตานี
ดาเนินงานตามขอ้ เนอแนะในการรบั รองคณุ ภาพ ครง้ั ท่ผี า่ นมา Performance
Purpose เจา้ หน้าทีโ่ รงพยาบาลสามารถประเมนิ ความรุนแรงผู้ปว่ ยยาเสพติด โดยใช้
เจา้ หน้าทโ่ี รงพยาบาลสามารถประเมินความรุนแรงผู้ป่วยยาเสพติดได้ ร้อยละ 70 แบบประเมิน PHUA ร้อยละ 100
- OPD จิตเวช ร้อยละ 100
Process - Ward จติ เวช ร้อยละ 100
- ER ร้อยละ 100
1. อบรมเชงิ ปฏิบตั ิการชว่ ยเหลอื ผูป้ ว่ ยกา้ วรา้ วจากยาเสพติด โดยใช้แบบประเมนิ แผนพฒั นาต่อเนือ่ ง
PHUA ในการประเมินและรายงานจติ แพทย์ มีการซอ้ มแผนการจัดการผ้ปู ว่ ยพฤตกิ รรมกา้ วร้าวจากยาเสพติด SMIV ปีละ1คร้ัง
2. กาหนด early warning sign ในการประเมินการใชย้ าเสพติด
3. มีแนวทางการปรึกษาจิตแพทย์โดยตรงเพอ่ื แผนการรกั ษา
4. กาหนดแนวทางปฏิบตั ิการประเมนิ PHUA ในผปู้ ว่ ยท่มี ีประวตั กิ ารใชย้ าเสพตดิ ใน
หอผู้ปว่ ยใน
ดาเนนิ งานตามขอ้ เนอแนะในการรบั รองคุณภาพ ครั้งทผี่ ่านมา Performance
ผ้ปู ว่ ยมีความพึงพอใจในการใชค้ มู่ อื matrix program
Purpose -ผู้ป่วยไดร้ ับการบาบดั โดยใช้ matrix program ร้อยละ 100
ใชค้ ู่มือ Matrix program ในการบาบัด ร้อยละ100 72 70.5 71.5
Process ปี2561 ปี2562 ปี2563
1.กาหนดทีมบาบดั ใชค้ มู่ ือ Matrix ในการบาบัด เจา้ หน้าที่ ผา่ นการอบรม
2.มที บทวนเจ้าหน้าทใ่ี นการใชค้ ู่มือ Matrix ทุก 3 เดอื น เพื่อค้นปัญหาอุปสรรค
และปัญหาทพ่ี บ แผนพัฒนาต่อเนือ่ ง
3.วางแผน แกไ้ ขอปุ สรรค ปัญหาจากการใช้คู่มอื Matrix มกี ารประเมินความพึงพอใจผ้ปู กครอง ผ้รู บั รบั การบาบัด ในการใช้คมู่ อื Matrix
4.ระบบพี่เลีย้ งคู่มือ Matrix program เพอ่ื ปรึกษาการใช้ program
5.มีการทบทวนและปรบั การบาบัด โดยยึดตามมาตรฐานของคูม่ ือ program
6.เนน้ การมีสว่ นรว่ มของผูร้ ับการบาบัดในการใช้คมู่ ือ Matrix program
ดาเนนิ งานตามข้อเนอแนะในการรบั รองคุณภาพ ครั้งทผ่ี า่ นมา Performance
1.ผลการประเมนิ สถานบาบดั ผา่ นเกณฑม์ าตราฐาน โดยอาชีวเวชกรรม
Purpose - ห้องบาบดั แสงสวา่ ง 300-400 Lux
- ถงั ดบั เพลงิ ได้รับการตรวจ
สถานบาบดั ยาเสพตดิ ปลอดภัย ไดม้ าตรฐาน ร้อยละ 100 วนั ท่ี 21 กพ.65
วันที่ 23 พค.65
Process - ซ้อมแผนอัคคีภัย วนั ที่ 27 ตลุ าคม 2563
1. กาหนดใหม้ ีการประเมินระบบความปลอดภัยสถานบาบดั ทุก 3 เดือน(ถงั ดบั เพลงิ ) แผนพฒั นาตอ่ เน่อื ง
และ1 ปี (แสงสว่าง,ซ้อมแผนอคั คีภยั ) - มกี ารซอ้ มแผนอคั คีภยั และตรวจเชค็ มาตรฐานแสงสวา่ ง ปลี ะ 1 ครั้ง
2. กาหนดผ้รู บั การบาบัด แต่ละวัน ปฏิบัตติ ามหลัก IC - มกี ารตรวจสอบถังดับเพลงิ ทกุ 3 เดอื น คร้ัง
*ล้างมือ ก่อนเข้าหอ้ งบาบัดทกุ ครงั้
*ใส่ mask ถกู วิธตี ลอดการบาบัด
*เว้นระยะหา่ ง ระหว่างการบาบดั
*กระตนุ้ ใหม้ ีการฉดี วคั ซนี ทุกคน
*กรณมี อี าการ URI แจ้งลว่ งหน้า เพื่อวางแผนเลอื่ นการบาบดั
*ทาความสะอาดโตะ๊ + เก้าอ้ี และสถานทห่ี ลังบาบดั ทกุ ครง้ั
ดาเนินงานตามขอ้ เนอแนะในการรับรองคณุ ภาพ คร้งั ท่ีผา่ นมา Performance
ผปู้ ว่ ยทเ่ี ขา้ รบั การบาบัดรกั ษาสรุ าได้รบั การติดตาม
Purpose
100 62.5 60
ผู้ป่วยทีเ่ ข้ารบั การบาบัดรกั ษาสุราได้รบั การติดตาม รอ้ ยละ 60
60
Process
50
1. คลนิ ิกจิตเวช มีการคดั กรองปญั หาการด่มื สรุ าในผูป้ ว่ ยทุกราย โดยระบุปญั หา
และรายละเอียด กอ่ นพบจิตแพทย์ 0 ป2ี 562 ป2ี 563
2. กาหนดแนวทางการคัดกรองและใหค้ าแนะนา ปรึกษาเบอ้ื งต้น ป2ี 561
3. กาหนด Early warning sign อาการขาดสรุ า เช่น อ่อนเพลีย มือสน่ั วิตก ผการดาเนินงาน
กงั วล มึนงง ปวดศีรษะ เหง่อื ออก นอนไมห่ ลบั หัวใจเตน้ เรว็ ความดันโลหติ สูง
4. แนวทางการส่งพบจติ แพทย์ เม่อื ปัญหาจากการติดสรุ า แผนพัฒนาต่อเนื่อง
5. ทมี ร่วมประเมินและวางแผนการดแู ลผปู้ ว่ ยเฉพาะราย โดยมี case manager
ติดตาม - พัฒนาระบบบาบัดรักษาสุราในระบบผู้ปว่ ยนอก เพ่อื มปี ระสทิ ธิภาพในการ
6. กาหนดแนวทางการฟ้ืนฟสู มรรถภาพผูป้ ว่ ยสุราในระบบผ้ปู ว่ ยนอก บาบัดผปู้ ่วยสุรา
ทบทวนกระบวนการบาบัดรักษาผปู้ ่วย SMIV ด้วย C3-THER Record
Care ใชแ้ บบประเมนิ PHUAรายงานทีมร่วมดแู ล
เนน้ บริการรวดเรว็ ปลอดภัย ทะเบียนSMIV เพอื่ ติดตามวางแผนกบั ทีม
มFี lowการเข้าถึงบริการในผ้ปู ่วย SMIV
Continuity ผปู้ ว่ ยSMIV Environment
การดแู ลต่อเนอ่ื งโดยCase manager มอี ุปกรณ์ผกู ยดึ
ประเมนิ ตดิ ตามหลงั จาหนา่ ย มีการกาหนดบรเิ วณที่ปลอดภัย
Communication Team Human resource
การดูแลSMIV เป็นแนวทางเดียวกนั , ทมี สหวิชาชีพดแู ลSMIVประสานงาน อบรมทมี ในการดูแลSMIV
แบบประเมินSMIV วางระบบร่วมกบั ทีมนอกโรงพยาบาล
ประชมุ หาแนวทางรว่ มในการดแู ลผ้ปู ว่ ย SMIV จากยาเสพติด
26 พฤษภาคม 2565 1 มิถนุ ายน 2565
ประชุมเรอื่ งการบงั คับใช้ พรบ.สุขภาพจิตในผู้ปว่ ย SMIV ลงเยี่ยมและตรวจรกั ษาผ้ปู ่วยSMIVสถานบาบดั ปอเนาะอ่นุ ไอรกั
ผลงานประทับใจ
กลุม่ งานจิตเวชและยาเสพติด โรงพยาบาลปตั ตานี
เร่อื ง การจดั การชว่ ยเหลือผปู้ ว่ ยยาเสพติดท่ีมพี ฤตกิ รรมก้าวร้าวรนุ แรง SMIV
เชญิ ชม VTR ครับ
การจดั การชว่ ยเหลอื ผ้ปู ่วยยาเสพติดท่มี พี ฤตกิ รรมก้าวรา้ วรุนแรง SMIV