43 กองการเจ้าหน้าที่ ประชุมหารือ เรื่อง ซักซ้อมแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการเกลี่ยอัตรากำลังข้าราชการหรือพนักงานครูองค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่นที่ปฏิบัติหน้าที่ในสถานศึกษา (โรงเรียนและศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก) วันที่ 10 สิงหาคม 2566
44 กองการเจ้าหน้าที่ งานประเมินผลงานเพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครูเทศบาลนครแม่สอด กองการเจ้าหน้าที่ประเมินผลงานเพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครูเทศบาลนครแม่สอด ประจำปีงบประมาณ 2566 จำนวน 2 รอบการประเมิน ดังนี้ ประเมินผลงานเพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครูชำนาญการ เทศบาลนครแม่สอด โรงเรียนเทศบาลวัดชุมพลคีรี
45 กองการเจ้าหน้าที่ ประเมินผลงานเพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครูเชี่ยวชาญ เทศบาลนครแม่สอด โรงเรียนเทศบาลวัดดอนแก้ว
46 กองการเจ้าหน้าที่ ประเมินผลงานเพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครูเชี่ยวชาญ เทศบาลนครแม่สอด โรงเรียนเทศบาลวัดมณีไพรสณฑ์
47 กองการเจ้าหน้าที่ ประเมินผลงานเพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะข้าราชการครูเชี่ยวชาญ เทศบาลนครแม่สอด โรงเรียนเทศบาลวัดชุมพลคีรี
48 กองการเจ้าหน้าที่ งานระบบสารสนเทศด้านการบริหารงานบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ จัดการงานระบบสารสนเทศด้านการบริหารงานบุคคล การบันทึกแก้ไขข้อมูล บุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (LHR) เทศบาลนครแม่สอด ประจำปีงบประมาณ 2566 ตั้งแต่ ตุลาคม 2565 ถึง กันยายน 2566 จำนวน 12 ครั้ง ดังนี้ - พนักงานเทศบาลครู จำนวน 240 ราย - ลูกจ้างประจำ จำนวน 4 ราย - พนักงานจ้าง จำนวน 40 ราย งานการปรับอัตราเงินเดือน/ค่าจ้าง/ค่าตอบแทน/เงินประจำตำแหน่ง และเงินเพิ่มอื่นๆ ที่เกี่ยวเนื่อง กับการเลื่อนขั้นเงินเดือน จัดทำข้อมูลบุคลากรด้านเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทนตามแผนอัตรากำลัง เพื่อประกอบการจัดทำข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี กองการเจ้าหน้าที่จัดการปรับอัตราเงินเดือน/ค่าจ้าง/ค่าตอบแทน/เงินประจำตำแหน่ง และเงินเพิ่ม อื่นๆ ที่เกี่ยวเนื่องกับการเลื่อนขั้นเงินเดือนให้กับพนักงานเทศบาลครู ในปีงบประมาณ 2566 จำนวน 279 ราย กองการเจ้าหน้าที่จัดทำข้อมูลและบันทึกข้อมูลบุคลากรด้านเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทนตามแผน อัตรากำลัง เพื่อประกอบการจัดทำข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี ในปีงบประมาณ 2566 บันทึกข้อมูลลงระบบ บันทึกบัญชีขององค์ปกครองส่วนท้องถิ่น ( e-LAAS ) จำนวน 284 ราย ดังนี้ - พนักงานเทศบาลครู จำนวน 240 ราย - ลูกจ้างประจำ จำนวน 4 ราย - พนักงานจ้าง จำนวน 40 ราย
49 กองการเจ้าหน้าที่ งานประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานเทศบาลครู พนักงานจ้างครู เทศบาลนครแม่สอด กองการเจ้าหน้าที่ดำเนินงานประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานเทศบาลครูพนักงานจ้างครู เทศบาลนครแม่สอด จำนวน 2 รอบการประเมิน ดังนี้ - รอบการประเมินครั้งที่ 1 วันที่ 1 ตุลาคม 2565 ถึง 31 มีนาคม 2566 - พนักงานเทศบาลครู( ครั้งที่ 1 ) จำนวน 240 ราย - ลูกจ้างประจำ ( ครั้งที่ 1 ) จำนวน 4 ราย - พนักงานจ้าง ( ครั้งที่ 1 ) จำนวน 40 ราย - รอบการประเมินครั้งที่ 2 วันที่ 1 เมษายน 2566 ถึง 30 กันยายน 2566 - พนักงานเทศบาลครู( ครั้งที่ 2 ) จำนวน 240 ราย - ลูกจ้างประจำ ( ครั้งที่ 2 ) จำนวน 4 ราย - พนักงานจ้าง ( ครั้งที่ 2 ) จำนวน 40 ราย งานเลื่อนขั้นเงินเดือน/ค่าจ้าง พนักงานเทศบาลครูและลูกจ้างประจำ ในสังกัดสถานศึกษา เทศบาลนครแม่สอด กองการเจ้าหน้าที่ดำเนินงานเลื่อนขึ้นเงินเดือน/ค่าจ้าง พนักงานเทศบาลครู และลูกจ้างประจำ ใน สังกัดสถานศึกษา เทศบาลนครแม่สอด ประจำปีงบประมาณ 2566 จำนวน 2 ครั้ง ดังนี้ - เลื่อนเงินเดือน ครั้งที่ 1 - พนักงานเทศบาลครู( ครั้งที่ 1 ) จำนวน 240 ราย - ลูกจ้างประจำ ( ครั้งที่ 1 ) จำนวน 4 ราย - เลื่อนเงินเดือน ครั้งที่ 2 - พนักงานเทศบาลครู( ครั้งที่ 2 ) จำนวน 240 ราย - ลูกจ้างประจำ ( ครั้งที่ 2 ) จำนวน 4 ราย งานเลื่อนค่าตอบแทน พนักงานจ้าง ในสังกัดสถานศึกษา เทศบาลนครแม่สอด กองการเจ้าหน้าที่งานเลื่อนค่าตอบแทน พนักงานจ้าง ในสังกัดสถานศึกษา เทศบาลนครแม่สอด ประจำปีงบประมาณ 2566 จำนวน 1 ครั้ง ดังนี้ - พนักงานจ้าง จำนวน 35 ราย