环境因素与风险
之识别及评估
讲师
郭亨墨
何谓 环境因素?
环境因素 environmental aspect
• 一个组织(3.1.4)的活动、产品和服务中与或
能与环境(3.2.1)发生相互作用的要素。
• 注1:一项环境因素可能产生一种或多种环境
影响(3.2.4)。重要环境因素是指具有或能够
产生一种或多种重大环境影响的环境因素。
• 注2:重要环境因素是由组织运用一个或多个
准则确定的。
有关“环境因素”要求
6.1.2 环境因素
组织应在所界定的环境管理体系范围内,确定其
活动、产品和服务中能够控制和能够施加影响的
环境因素及其相关的环境影响。此时应考虑
生命周期观点。
确定环境因素时,组织必须考虑:
a)变更,包括已纳入计划的或新的开发,以及
新的或修改的活动、产品和服务;
b)异常状况和可合理预见的紧急情况。
有关“环境因素”要求(完)
• 组织应运用所建立的准则,确定那些具有或可
能具有重大环境影响的环境因素,即重要环境
因素。
• 适当时,组织应在其各层次和职能间沟通其重
要环境因素。
组织应保持以下内容的文件化信息:
—环境因素及相关环境影响;
—用于确定其重要环境因素的准则;
—重要环境因素。
环境因素的识别
• 从各个活动中去识别环境因素,例如:
• 进料检验 – 物料储存 – 领料 – 生产 – 制程中
检验 – 包装 - 出货。
• 其他活动:机器维修,实验室活动…等等。
• 识别后再依已定标准去评估。
组织所规定文件
• 有关程序书
何谓风险?
风险risk
• 不确定性的影响。
• 注1: 影响是指偏离预期,可以是正面的或
负面的。
• 注2 : 不确定性是一种对某个小件,甚至是
局部的结果或可能性缺乏理解或知识方面
的信息的状态。
有关“风险”的要求
6.1 应对风险和机遇的措施
6.1.1 总则
• 策划职业健康安全管理体系时, 组织应考虑到4.1所
描述的因素(所处的环境)、4.2 所提及的要求(相
关方)和4.3(职业健康安全管理体系范围),确定需
要应对的风险和机遇,以便:
• a) 确保职业健康安全管理体系能够实现其预期结果:
• b) 预防或减少不期望的影响;
• c) 实现持续改进。
• …………….
有关“风险”的要求(续)
6.1.2 危险源辨识和职业健康安全风险评价
6.1.2.1 危险源辨识
组织应建立、实施并保持一个过程,以持续积极地对产生
的危险源进行辨识。危险源辨识过程应考虑但不限于:
a) 常规和非常规的活动和情形,包括考虑:
• 1) 工作场所的基础设施、设备、材料、物质和物理条件:
• 2) 因产品设计而产生的危险源,包括研究、开发、测试、
生产、组装、施工、服务交付、维护或处置;
• 3) 人为因素;
• 4) 工作实际是如何完成的;
有关“风险”的要求(续)
6.1.2.2 职业健康安全风险和其他职业健康安全
管理体系风险的评价
组织应建立、实施和保持一个或多个过程,以便:
a) 评价已识别出的危险源中的职业健康安全风险,
此时须考虑适用的法律法规要求和其他要求以
及现有控制措施的有效性;
b) 识别和评价与建立、实施、运行和保持职业健
康安全管理体系有关的风险。其风险可能来自
于4.1所识别的问题和4.2所识别的需求和期望。
有关“风险”的要求(完)
6.1.2.3 识别职业健康安全机遇和其他机遇
组织应建立、实施和保持一个或多个过程,以识
别:
a) 提升职业健康安全绩效的机遇,此时须考虑:
1) 组织及其过程或活动的有计划的变更;
2) 消除或减少职业健康安全风险的机遇;
3) 使工作、工作组织和工作环境适合于员工的
机遇;
b) 改进职业健康安全管理体系的机遇;
风险的识别
• 从各个活动中去识别风险,例如:
• 进料检验 – 物料储存 – 领料 – 生产 – 制程中
检验 – 包装 - 出货。
• 其他活动:机器维修,实验室活动…等等。
• 识别后再依已定标准去评估。
组织所规定文件
• 有关程序书