BUKU PENGURUSAN SK KAMPUNG PULAI 2022/2023

zikri

Sk kg pulai 22002222//2233
KS pkuklga ip@uglma ia i l . c o m

SK epkuol laai @h -g3m6a0i6l@. cmo ome - d l . e d u . m y

[email protected]

1

ISI KANDUNGAN 1

BIL PERKARA M/S
4
1 Sekapur Sirih Seulas Pinang 5
5
2 Falsafah Pendidikan Kebangsaan, Visi dan Misi KPM 5
6
3 Aspirasi Pendidikan dan Aspirasi Murid 7
8
4 Wawasan Pendidikan Negara dan Teras Perkhidmatan 9
10
5 Visi, Misi, Matlamat Sekolah, Falsafah Sekolah dan Motto 16
17
6 Piagam Pelanggan SK Kampung 18

7 Ikrar Perkhidmatan Awam & Integriti Perkhidmatan Awam 19 - 26
26 -31
8 Lagu Sekolah
32
9 Panduan Untuk Mencapai Matlamat Objektif Sekolah
33
10 Pelan Sekolah 34
35
11 Surat Pekeliling Waktu Luang (Free Period) 36
12 Perintah Am – Tingkah Laku Pegawai 37
38
13 Tafsiran Cuti 39
48 - 63
14 Peraturan Guru 64
65
15 Takwim Sekolah 2021 Senarai Nama Guru & Anggota Kumpulan Pelaksana
2021

16 Kalendar Cuti Umum & Cuti Sekolah 2021
17 Jadual Hari Kelepasan Am Negeri Johor Darul Ta’zim

18 Pengurusan Pentadbiran dan Pengurusan Sekolah

19 Majlis Pengurusan dan Pentadbiran Sekolah 2022

20 Senarai Guru 2022

21 Anggota Kumpulan Perlaksana 2022

22 Carta Organisasi Jawatankuasa Pengurusan Program Transformasi Sekolah

23 Takwim Persekolahan 2022/2023

24 Pengurusan Kurikulum

25 Carta Organisasi Jawatankuasa Kurikulum 2022/23

2

26 Majlis Kurikulum Sekolah 66

27 Guru Kelas dan Guru Pendamping 66

28 Tugas-Tugas Majlis Kurikulum Sekolah 67

29 Jawatankuasa Jadual Waktu dan Skop Tugas 68

30 Jawatankuasa Panitia 2021 dan Skop Tugas 69 – 71
31 Jawatankuasa Pentaksiran dan Peperiksaan dan Skop Tugas 72 – 73

32 Jawatankuasa Pusat Sumber / Nilam dan Skop Tugas 73

Jawatankuasa Pemulihan / PROTIM / PINCH, MBMMBI, Program Transisi 74 – 77
33 Tahun 1, Pencerapan PDPC dan Penyeliaan Buku Latihan, Program

Kecemerlangan Tahun 6,KSSR, HIP

34 Jadual Pencerapan PDPC / PAK 21 / KBAT Guru 2022/23 77 - 78

35 Minggu Pembelajaran Tahap 1 SK Kampung Pulai 2022/23 79

36 Jadual Pentaksiran PBD 80

37 Pengurusan Hal Ehwal Murid 81

38 Visi, Misi dan Moto Hal Ehwal Murid 82

39 Dasar/Ketetapan Pengurusan Hal Ehwal Murid 83

40 Carta Organisasi Pengurusan Hal Ehwal Murid 84

41 Jawatankuasa Pengurusan Hal Ehwal Murid dan Skop Tugas 85 - 98

42 Pengurusan Kokurikulum 100

43 Panduan Umum Gerak Kerja Kokurikulum 101

44 Carta Organisasi kokurikulum 2022/23 102

45 Jawatankuasa Kokurikulum 103

46 Carta Organisasi Jawatankuasa Pembangunan Sukan Sekolah 108

47 Program Pembangunan Sukan 109

48 Jawatankuasa RIMUP, PAJSK, i-KEPS dan Bilik Sukan Sekolah 110

49 Tarikh Perhimpunan Bulanan Kokurikulum 2022/23 112

50 Takwim Aktiviti Kokurikulum 2022/23 112

51 Peraturan Kokurikulum Sekolah 118

52 Senarai Tugas & Tanggungjawab Guru dan Murid Dalam Unit Kokurikulum 127

53 Analisis Tanggungjawab Guru-Guru SK Kampung Pulai Tahun 2022/23 129 - 139

3

SEKAPUR SIRIH SEULAS PINANG

Dengan Nama Allah, selawat dan salam buat junjungan besar Nabi Muhammad S.A.W serta
keluarga dan sahabat-sahabat baginda, guru-guru dan kakitangan SK Kampung Pulai semuanya.
Bersyukur ke hadrat Ilahi kerana dengan limpah kurniaNya Buku Pengurusan Sekolah 2022 telah
dapat disiapkan. Harapan saya agar Buku Pengurusan Sekolah 2022 ini dapat membantu dan
menjadi panduan semua warga SK Kampung Pulai. Semoga Buku Pengurusan 2022 akan dapat
memacu SK Kampung Pulai ke arah kecemerlangan.
Hasrat murni ini pasti akan menjadi realiti sekiranya semua panduan yang disediakan ini dapat
dilaksanakan dengan sempurna dan berkesan. Adalah diharapkan pengemblengan tenaga semua
pihak dapat melahirkan generasi murid yang cemerlang. Buatlah sesuatu yang terbaik pada anak-
anak didik kita berdasarkan kerelaan dan keikhlasan yang sejati. Dengan komitmen yang tidak
berbelah bahagi daripada semua warga sekolah, mudah-mudahan kita dapat bersatu melangkah
teguh dan terus maju dalam usaha mendidik dan seterusnya menjana modal insan cemerlang
dalam segala aspek yang akhirnya melahirkan generasi yang berilmu dan berakhlak mulia. Oleh
itu, marilah kita memohon petunjuk daripada Allah SWT, mudah- mudahan segala usaha murni
yang kita lakukan ini diberkati serta mendapat kejayaan dan keredaanNya jua. Akhir kata kepada
semua guru dan staf selamat bertugas dan teruskan usaha gigih kita agar SK Kampung Pulai terus
cemerlang dalam pelbagai bidang serta menjadi kebanggaan kita bersama. Sekian, Selamat
Bertugas.
#Kebersamaan Mencipta Kecemerlangan#
Fadzilah binti Ahmat
Guru Besar

4

FALSAFAH PENDIDIKAN NEGARA

”Pendidikan di Malaysia adalah suatu usaha yang berterusan ke arah
memperkembangkan lagi potensi individu secara menyeluruh

dan bersepadu untuk melahirkan insan yang seimbang dan harmonis
dari segi intelek, rohani, emosi dan jasmani berdasarkan
kepercayaan dan kepatuhan kepada Tuhan.
Usaha ini adalah bagi melahirkan rakyat Malaysia yang
berilmu pengetahuan berketerampilan, berakhlak mulia,

bertanggungjawab dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri
serta memberi sumbangan terhadap keharmonian dan kemakmuran keluarga,

masyarakat dan negara.”

WAWASAN PENDIDIKAN NEGARA

Pengurusan dan Kepimpinan
Perkhidmatan Penyayang
Sekolah Penyayang
Budaya Cemerlang
Tanpa Kegagalan
Permuafakatan
Empowerment
Budaya Ilmu
Perpaduan

TERAS PERKHIDMATAN

❖ Berazam meninggikan mutu perkhidmatan.
❖ Bekerja dengan penuh tanggungjawab.
❖ Berusaha mengikis sikap mementingkan diri.
❖ Berkhidmat dengan penuh muhibah dan kemesraan.
❖ Bekerja ke arah memajukan pemikiran rakyat dan pembangunan negara.
❖ Bekerjasama dalam membanteras kelemahan dan musuh-musuh negara.
❖ Berpegang teguh kepada ajaran agama.

5

SK KAMPUNG PULAI
JOHOR BAHRU
JBA 1051

Visi

Pendidikan Berkualiti Insan Terdidik Negara Sejahtera

Misi

Melestarikan Sistem Pendidikan Yang Berkualiti Untuk Membangunkan Potensi Individu
Bagi Memenuhi Aspirasi Negara

Matlamat Sekolah

Sekolah Kebangsaan Kampung Pulai Akan Melahirkan Insan Yang Berilmu, Bertaraf
Dunia, Berdisiplin dan Berhemah Tinggi Mengikut Acuan Sendiri Serta Mewujudkan

Suasana Sekolah Yang Bermaklumat

Falsafah Sekolah

SesungguhnyaPendidikan Di Sekolah Kebangsaan Kampung Pulai Adalah Suatu Usaha
Berterusan Yang Dinamik Bagi Perkembangan Potensi Murid-Murid Secara Menyeluruh

Dan Bersepadu Berteraskan Prinsip-Prinsip Rukun Negara Ke Arah Melahirkan Insan
Yang Seimbang Dari Segi Intelek, Rohani, Emosi Dan Jasmani

Slogan

Kebersamaan Mencipta Kecemerlangan

6

SEKOLAH KEBANGSAAN KAMPUNG PULAI
JOHOR BAHRU

PIAGAM PELANGGAN

KAMI WARGA
SEKOLAH KEBANGSAAN KAMPUNG PULAI
DENGAN PENUH TEKAD DAN ILTIZAM BERIKRAR DAN BERJANJI
AKAN MENUMPUKAN SELURUH TENAGA DAN USAHA KAMI UNTUK:

1. Memastikan sistem pendidikan berjalan dengan baik di sekolah ini bagi memenuhi
kehendak individu, masyarakat dan negara serta memenuhi matlamat perpaduan
negara.

2. Memastikan proses pembelajaran dan pengajaran berjalan dengan lancar mengikut
perancangan dan program yang disusun rapi mengikut ketetapan.

3. Menyediakan kemudahan prasarana persekolahan seperti kemudahan tempat belajar,
tempat sukan / rekreasi, peralatan pengajaran, makmal sains, bilik komputer,
perpustakaan dan kaunseling.

4. Memastikan pembelajaran dan pengajaran murid bermula dari Hari Pertama
Persekolahan dan disalurkan kepadanya sehingga tamat persekolahannya di Tahun 6.

5. Menyediakan perkhidmatan dan kemudahan Pendidikan serta memberi peluang
dengan adil dan saksama kepada semua murid untuk mencapai kecemerlangan diri.

6. Mendidik dengan penuh kesungguhan, ikhlas dan kasih sayang ke arah mencapai
perkembangan murid yang seimbang dari segi intelek, emosi, rohani dan jasmani.

7. Memastikan setiap guru dan staf sokongan dapat berkhidmat dengan penuh cekap dan
berkesan sepanjang masa.

8. Memberi layanan mesra, perkhidmatan yang cekap dan jawapan segera kepada setiap
pelanggan yang berurusan dengan kami.

9. Memastikan kami sentiasa peka dan responsif kepada kehendak dan keperluan
pelanggan terdiri daripada murid, ibubapa / penjaga, masyarakat, Pejabat Pendidikan
Daerah, Jabatan Pendidikan Negeri, Kementerian Pendidikan Malaysia, Negara dan
Kerajaan.

10. Menentukan segala urusan surat menyurat, laporan dan maklumat diberikan perhatian
serta tindakan segera dengan lengkap dan tepat kepada yang berkenaan.

11. Mewujudkan persekitaran dan budaya sekolah yang kondusif ke arah melahirkan murid
yang seimbang dan harmonis selaras dengan Falsafah Pendidikan Kebangsaan.

12. Sentiasa bersedia dan sanggup menerima pendapat, cadangan, syor dan teguran
membina daripada semua pihak demi meningkatkan prestasi perkhidmatan dan
kecemerlangan akademik.

7

DASAR PELANTIKAN

SILA LEKATKAN
GAMBAR ANDA

ADALAH SAYA SEBAGAI SEORANG GURU YANG BERTANGGUNGJAWAB
SEPENUHNYA KEPADA SEKOLAH KEBANGSAAN KAMPUNG PULAI, JOHOR BAHRU

DENGAN SENDIRINYA BERIKRAR DAN BERJANJI BAHAWA SEKIRANYA NAMA
SAYA TERCATAT DI DALAM MANA-MANA BIDANG TUGAS BERKAITAN DI DALAM

BUKU MANUAL PENGURUSAN INI MAKA SAYA BERSETUJU SECARA RASMI
DILANTIK MEMEGANG JAWATAN TERSEBUT MULAI 21.03.2022 HINGGA 1.03.2023.
SAYA BERJANJI AKAN AKUR KEPADA KETUA DAN PENTADBIR SERTA BERUSAHA
SEDAYA UPAYA MELAKSANAKAN TUGAS SAYA DENGAN BAIK SERTA MEMBERI

KOMITMEN YANG TINGGI DEMI KECEMERLANGAN MURID DAN SEKOLAH INI

NAMA GURU : ...........................................................................................................

NO. KAD PENGENALAN : ...........................................................................................................

YANG BENAR , 21.03.2022
....................................

8

LAGU SEKOLAH

Ilmu penyuluh hidup kita
Penuhi dada tanpa jemu
Cita murni tersemat dijiwa

Berusaha sentiasa

Cita telah tercapai
Bakti ingin disemai
Pada negara sumpah setia
Junjungi Rukun Negara

Chorus: Nasihat terukir dibelai bersama
Para pendidik disanjung mulia
Ilmu yang diberi tetap disemati
Untuk bekalan di hari muka

Jasa bonda dikenang
Doa restu dipinta

Menuju bahtera ke pulau kejayaan
Inilah ikrar setia kami
Inilah ikrar setia kami

9

PANDUAN UNTUK MENCAPAI MATLAMAT OBJEKTIF SEKOLAH

SIKAP GURU

Diantaranya yang patut diambil perhatian ialah:

1. Tatasusila profesion Perguruan Malaysia sentiasa menjadi panduan amalan semua
guru.

2. Anggap dan jadikan pekerjaan guru itu sebagai profesion dan bukan sebagai
pekerjaan sambilan.

3. Jadikan suasana perhubungan antara Guru Besar dengan guru-guru BUKAN
sebagai mandur dengan kuli, segala tugas dan tanggungjawab tanpa memerlukan
pengawasan.

4. Jaga batasan pergaulan antara guru-guru/kakitangan dan pergaulan dengan murid
sama ada semasa bertugas atau di luar tugas. Wujudkan sikap hormat menghormati
dan tolong - menolong.

5. Anggaplah murid-murid yang diajar dan dididik itu sebagai anak sendiri yang masa
depan mereka sebahagiannya adalah dipertanggungjawabkan kepada kita.

6. Elakkan daripada melakukan apa yang dapat dianggap sebagai sesuatu yang
sumbang, pecah amanah, ponteng tugas dan sebagainya.

7. Inisiatif dan kegigihan sendiri tanpa menunggu arahan untuk berusaha menaikkan
imej sekolah dalam segala bidang adalah diperlukan daripada semua guru.

8. Sentiasa memberikan kerjasama kepada Guru Besar, rakan sejawat dan kakitangan
pejabat/sekolah dalam hal-hal berhubung dengan tugas dan tanggungjawab dalam
perkhidmatan.

9. Jauhkan sikap memencilkan atau sikap kelompok dengan hanya sesame jenis,
kelayakan atau kelulusan.

10. Sikap mesyuawarah, diplomasi dan kompromi adalah perlu bagi mengelakkan
timbulnya salah faham dan ketegangan antara guru-guru/kakitangan dan Guru
Besar.

11. Pakaian dan potongan/bentuk rambut guru-guru biarlah yang sesuai dan berkeadaan
kemas.

12. Cuba mengetahui dan mengenali seberapa ramai ibu bapa/penjaga murid/ahli-ahli
PIBG sekolah ini, Pegawai PPD, JPN dan Kementerian Pendidikan Malaysia.

13. Sama-sama bertanggungjawab menjaga rahsia sekolah supaya tidak dibocorkan
kepada pihak luar yang tidak berkenaan kerana ini boleh menjejaskan nama baik dan
imej kita semua.

14. Sentiasa belajar dan mengambil tahu perkara-perkara yang berhubung dengan
perkhidmatan dan perjawatan seperti Pe10rintah Am, Pekeliling Ikhtisas dan lain-lain

15.
16.

15. Menimbulkan dan menggalakkan semangat bekerjasama dan menanamkan ~ PERASAAN
KEKITAAN dan KEKELUARGAAN ~ dalam kalangan guru, kakitangan dan murid-murid
sekolah ini.

16. Sebarang masalah yang timbul hendaklah dirundingkan bersama Guru Besar atau Guru
Penolong Kanan bagi penyelesaiannya.

MENEPATI MASA

1. Guru-guru hendaklah sampai selewatnya LIMA BELAS MINIT sebelum sesi pembelajaran
bermula (7.20 pagi) atau gerak kerja luar bilik darjah bermula.

2. Sila ketik kad perakam waktu (punch card) kehadiran masing-masing sebaik-baik sahaja
sampai ke sekolah dan sebelum meninggalkan sekolah.

3. Kelewatan sampai ke sekolah mesti dilaporkan kepada Guru Besar sebaik sahaja
sampai dengan menerangkan sebab-sebab mengapa berlaku kelewatan itu.

4. Guru-guru hendaklah masuk ke bilik darjah untuk mengajar atau meninggalkan bilik darjah
sebaik sahaja loceng berbunyi/dibunyikan menandakan pertukaran jadual waktu mata
pelajaran.

5. Guru-guru tidak dibenarkan meninggalkan bilik darjah semasa pengajaran sedang
dijalankan kecuali hal-hal yang tidak boleh dielakkan atau diarahkan oleh Guru Besar. Apa
jua yang berlaku dalam darjah semasa pengajaran guru-guru berkenaan adalah
TANGGUNGJAWAB guru tersebut.

6. Kiranya terpaksa juga meninggalkan kelas kerana hal di atas, berilah kerja-kerja yang sesuai
kepada murid-murid dengan arahan-arahan supaya kelas dalam terkawal dan diawasi oleh
Ketua Darjah dan Penolongnya.

KELUAR SEKOLAH MASA BERTUGAS
1. Guru-guru tidak dibenarkan keluar dari sekolah semasa bertugas KECUALI dengan

kebenaran Guru Besar atau Guru Penolong Kanan. Kenyataan keluar masuk hendaklah
dicatatkan dalam buku keluar/masuk pejabat/sekolah dan mengisi HRMIS
2. Kebenaran keluar hanya akan diberikan dalam keadaan-keadaan yang AMAT MENDESAK
SAHAJA.
3. Guru-guru yang bertugas di luar sekolah atas urusan rasmi dikehendaki memberitahu Guru
Besar terlebih dahulu supaya jadual guru ganti dapat disediakan lebih awal.

11

MEMOHON CUTI/ TIDAK HADIR BERTUGAS

1. Sekiranya guru-guru tidak hadir bertugas atas sebab-sebab yang tidak dapat dielakkan,
makluman berkenaan hendaklah disampaikan kepada Guru Besar dan Guru Penolong
Kanan dengan secepat mungkin sama ada melalui telefon atau pesanan ringkas (SMS)
dengan menyatakan sebab-sebab tidak dapat hadir..

2. Sekiranya KETIDAKHADIRAN itu kerana sakit, surat doktor hendaklah diperoleh dari
hospital atau klinik swasta dan hendaklah disampaikan kepada Guru Besar untuk tujuan
rekod dan menyediakan laporan Cuti Bulanan.

3. Permohonan cuti sambilan, separuh gaji atau tanpa gaji kerana urusan-urusan tertentu
hendaklah dibincangkan terlebih dahulu dengan Guru Besar.

4. Ketidakhadiran guru-guru dan kakitangan tanpa mematuhi arahan seperti di atas maka surat
tunjuk sebab akan dikeluarkan untuk tindakan selanjutnya.

URUSAN DENGAN PEJABAT SEKOLAH

1. Guru-guru yang memerlukan tandatangan Guru Besar untuk tujuan pengesahan sesuatu
dokumen seperti salinan sijil, tuntutan-tuntutan, perjanjian-perjanjian, permohonan
pelantikan sebagai pemeriksa dan sebagainya hendaklah berjumpa dengan Ketua
Pembantu Tadbir/Pembantu Tadbir terlebih dahulu untuk memastikan semua dokumen
Itu lengkap dan HANTAR SENDIRI kepada Guru Besar pada bila-bila masa Guru Besar
berada di pejabatnya.

2. Perkara-perkara peribadi berhubung dengan perjawatan dan perkhidmatan hendaklah
diambil perhatian dan maklumat-maklumat mengenainya boleh didapati daripada Ketua
Pembantu Tadbir. Di antara perkara tersebut ialah:
➢ Kenaikan Gaji Tahunan
➢ Pengesahan Dalam Jawatan
➢ Kemasukan dalam Jawatan Berpencen
➢ Perlanjutan Tarikh Pengesahan Dalam Jawatan
➢ Peperiksaan Tahap Kecekapan dan lain-lain Peperiksaan
➢ Potongan Cukai Pendapatan dan Potongan Zakat
➢ Pinjaman Kenderaan, Pinjaman Perumahan, Pinjaman Bank, Insuran dll
➢ KWSP, Tabung Haji dan lain-lain potongan.
➢ Cuti
➢ Semua permohonan atau surat menyurat berhubung dengan perjawatan dan
perkhidmatan hendaklah mengikut saluran dan prosedur yang ditetapkan. Tindakan
sewajarnya akan diambil sekiranya peraturan dan prosedur itu diabaikan.

12

PEKELILING-PEKELILING

1. Dari semasa ke semasa Guru Besar akan mengedarkan Pekeliling tertentu melalui PO.
Pekeliling-pekeliling tersebut mungkin merupakan pekeliling Guru Besar, PPD, JPN,
Kementerian Pendidikan dan sebagainya.

2. Guru-guru hendaklah meneliti dan memahami pekeliling tersebut dan kemudian menurunkan
tandatangan di ruangan yang disediakan sebagai menandakan ianya telah diambil perhatian.

3. Sekiranya ada guru-guru yang terlibat untuk sesuatu tindakan tertentu berhubung dengan
pekeliling berkenaan, maka tindakan yang sewajarnya hendaklah diambil secepat mungkin.

4. Sekiranya memerlukan penjelasan lanjut berkaitan dengan pekeliling berkenaan, guru-guru
bolehlah berjumpa Guru Besar atau Guru Penolong Kanan.

5. Pekeliling-pekeliling atau arahan yang ditujukan khas kepada seseorang guru yang diberi
tanggungjawab untuk mengambil tindakan dan menguruskan sesuatu perkara tertentu maka
guru-guru berkenaan sewajarnya menerima arahan dan mengambil tindakan selanjutnya.

6. Guru-guru juga diwajibkan membaca dan memahami semua pekeliling yang terdapat dalam
rekod mengajar.

KAWALAN DAN DISIPLIN MURID

1. Janganlah ada anggapan bahawa tugas mengawal disiplin hanya tanggungjawab Guru
Besar, Guru Penolong Kanan, Guru Disiplin dan Pengawas sahaja tanpa melibatkan
guru-guru lain.

2. Kerjasama daripada setiap guru adalah perlu bagi mencapai tahap kawalan dan disiplin
yang tinggi bagi murid-murid sekolah ini.

3. Tindakan hukuman atau denda yang dikenakan biarlah sesuatu yang boleh memberi
kesedaran dan kebaikan kepada murid-murid yang melanggar peraturan disiplin atau lain-
lain kesalahan.

4. Kegagalan mengawasi disiplin murid-murid semasa guru-guru mengajar dan membimbing
sama ada di dalam atau di luar bilik darjah boleh menjejaskan kewibawaan dan kredibiliti
guru dan pihak sekolah.

JADUAL GANTI (RELIEF)

1. Jadual waktu mengajar dianggap sebagai waktu mengajar.
2. Guru ganti hendaklah berada di kelas sebagaimana yang ditetapkan dari semasa ke

semasa..
3. Guru ganti digalakkan mengajar mata pelajarannya atau mata pelajaran yang ia

berkemahiran.

13

WAKTU LUANG (FREE PERIOD)
1. Guru-guru hendaklah sentiasa ingat bahawa waktu luang adalah masa bekerja.

PENGGUNAAN ALATAN / HARTA BENDA SEKOLAH
1. Guru-guru bertanggungjawab menjaga alatan/harta benda sekolah dan menggunakan

dengan betul serta mengikut peraturan-peraturan tertentu.
2. Kebenaran hendaklah diperoleh daripada pihak yang bertanggungjawab menjaga

peralatan/harta benda itu dan semua pinjaman/penggunaan peralatan itu hendaklah
direkodkan.
3. Peralatan yang dipinjamkan mestilah dipulangkan dengan segera setelah digunakan.
4. Sebarang kerosakan/kehilangan peralatan/harta benda itu hendaklah dilaporkan dengan
segera.
5. Pastikan lampu, kipas, alat pendingin hawa dan lain-lain suis yang terpasang hendaklah
ditutup sewaktu meninggalkan kelas/bilik.
6. Paip air juga hendaklah ditutup selepas digunakan.

MELAKSANAKAN TUGAS / ARAHAN
1. Apabila diarahkan melaksanakan tugas, misalnya mewakili sekolah untuk membawa

murid menyertai pertandingan/permainan atau menghadiri mesyuarat bagi pihak sekolah
atau diminta mengarahkan murid-murid melaksanakan sesuatu tugas, maka tugas itu
hendaklah dilaksanakan sendiri. Pihak yang ditugaskan itu tidak boleh mengarahkan
orang lain melaksanakannya tanpa pengetahuan/kebenaran Guru Besar.
2. Sekiranya sesuatu tugas itu terpaksa diserahkan kepada orang lain kerana sesuatu sebab
yang tidak dapat dielakkan dan dipersetujui oleh pihak yang menggantikannya Guru Besar
haruslah diberitahu terlebih dahulu mengenainya.
3. Tugas yang sepatutnya dilaksanakan oleh guru sendiri tidak boleh diserahkan kepada murid-
murid, misalnya mengawas kegiatan kokurikulum, mengisi kedatangan murid dalam Buku
Daftar Kedatangan, menyimpan kunci bilik-bilik khas dan sebagainya.

TUGAS MINGGUAN
1. Guru-guru yang bertugas hendaklah berada di sekolah sekurang-kurang setengah jam

sebelum sesi sekolah bermula, iaitu jam 7.00 pagi
2. Jalankan tugas tuan/puan sepertimana yang tercatat dalam panduan tugas guru.

14

ORANG LUAR BERJUMPA GURU DAN MURID
1. Orang luar termasuk jurujual tidak dibenarkan berjumpa guru dan murid tanpa kebenaran

Guru Besar.
2. Orang luar dilarang berjumpa guru dan murid di kelas atau semasa P&P sedang dijalankan

kecuali jika kecemasan.
TAKLIMAT DAN MESYUARAT
1. Semua guru wajib menghadiri taklimat dan mesyuarat yang diberikan oleh Guru Besar,Guru

Penolong Kanan dan Ketua Panitia/Penyelaras Unit.
2. Sekiranya seseorang guru tidak dapat hadir hanya kerana sesuatu sebab yang tidak dapat

dielakkan guru berkenaan hendaklah memberitahu Guru Besar sekurang-kurangnya sehari
sebelum mesyuarat itu diadakan.
3. Guru-guru juga wajib hadir mesyuarat yang dipanggil oleh panitia mata pelajaran
zon/daerah, PPD, JPN dan pihak-pihak yang telah diberi kebenaran mengadakan
mesyuarat.
4. Pengerusi Panitia Mata Pelajaran/Penyelaras/ Ketua Unit hendaklah mematuhi agenda yang
ditetapkan semasa mengadakan mesyuarat tersebut.

15

PELAN SEKO

BILIK DARJAH BILIK PEMULIHAN

TAMAN PRASEKOLAH

SURAU PRA SEKOLAH WAKAF

GELANGGANG WAKAF BENGKEL KEMAHIRAN
HIDUP

KANTIN PELAN KECEMASA

TAPAK B

_______ BILIK BILIK DARJAH
_______ DARJAH
_______
TAMAN PRASEKOLAH PONDOK _______
JAGA _______
_______ WAKAF 1
_______
_______
_______
_______
_____

OLAH

N BILIK DARJAH

BILIK DARJAH RUBIMLIAKH
PEMPUALMIHAN

MAKMAL SAINS PEJABAT/ BILIK GPK TANDAS

ASTAKA

AN TEMPAT BASIKAL

BERHIMPUN KETIKA KECEMASAN

BILIK DARJAH BILIK RUBIMLIAKH
16 PEMULIHAN PEMPUALMIHAN

SURAT PEKELILING WAKTU LUANG (FREE PERIOD)

SURAT PEKELILING IKHTISAS BIL. 3/1981
PENGGUNAAN WAKTU TIDAK MENGAJAR ‘WAKTU LUANG’ (FREE PERIOD) OLEH GURU-
GURU

1 Guru-guru di sekolah biasanya mempunyai waktu-waktu tidak mengajar/waktu luang (free
period) seperti yang ditetapkan dalam jadual waktu mengajar masing-masing. Didapati ada
sebahagian kecil guru-guru menganggapnya sebagai masa tidak bekerja. Anggapan ini
adalah salah dan perlu dibetulkan

2 Oleh itu Tuan/Puan diminta memberitahu semua Guru Besar supaya:

2.1 Mengingatkan semua guru bahawa waktu tidak mengajar/waktu luang (free periods)
itu adalah masa bekerja

2.2 Guru Besar boleh mengarahkan guru-guru menggunakan masa itu antara lain untuk:

2.2.1 Menggantikan guru yang tidak hadir mengajar di sesebuah kelas

2.2.2 Membuat persediaan untuk mengajar seperti membaca buku-buku tambahan,
membuat nota mengajar, menyediakan alat-alat mengajar dan sebagainya

2.2.3 Memeriksa buku-buku latihan murid

2.2.4 Mengadakan pertemuan khas dengan murid bermasalah mengenai pelajaran
yang diajar

2.2.5 Penyediaan aktiviti-aktiviti kokurikulum

2.2.6 Lain-lain tugas yang difikirkan perlu atau diarahkan oleh Guru Besar

Tegasnya, waktu tidak mengajar ini mestilah diisi dengan kerja-kerja yang memberi faedah
kepada murid-muird khasnya dan sekolah amnya.

Peringatan

Guru yang ditugaskan / dijadualkan sebagai guru ganti (sama ada secara tetap atau berkala)
hendaklah menerima tugas ini dengan penuh tanggungjawab dan melaksanakan dengan
sempurna. Guru dikehendaki hadir di kelas mengikut waktu yang ditetapkan. Guru hendaklah
membuat perancangan aktiviti yang bersesuaian dengan kelas. SLIP GURU GANTI
hendaklah ditampal di dalam Buku Rekod Mengajar Guru.

17

PERINTAH AM – TINGKAH LAKU PEGAWAI

Perintah Am. Bab D Para 4(1) dan 4(2)

1 Seseorang pegawai hendaklah pada setiap masa dan pada setiap ketika memberikan
taat setia yang tak berbelah bagi kepada Yang di-Pertuan Agong, Negara dan
Kerajaan.

2 Seseorang pegawai tidak boleh :

(a) membelakangkan tugas awamnya demi kepentingan persendiriannya

(b) berkelakuan dengan sedemikian cara yang mungkin menyebabkan kepentingan
persendiriannya bercanggah dengan tugas awamnya;

(c) berkelakuan dengan apa-apa cara yang mungkin menyebabkan syak yang
munasabah bahawa :

(i) dia telah membiarkan kepentingan persendiriannya bercanggah dengan
tugas awamnya hingga menjejaskan kegunaannya sebagai seorang
pegawai awam; atau

(ii) dia telah menggunakan kedudukan awamnya bagi faedahnya sendiri;

(d) berkelakuan dengan sedemikian cara hingga memburukkan nama atau
mencemarkan nama perkhidmatan awarn;

(e) kurang cekap atau kurang berusaha

(f) tidak jujur atau tidak amanah

(g) tidak bertanggungjawab

(h) membawa atau cuba membawa apa-apa bentuk pengaruh atau tekanan luar
untuk menyokong atau memajukan tuntutan berhubungan dengan
perkhidmatan awam, sama ada tuntutan itu adalah tuntutannya sendiri atau
tuntutan anggota-angota perkhidmatan awam yang lain

(i) ingkar perintah atau berkelakuan dengan apa-apa cara yang boleh ditafsirkan
dengan munasabah sebagai ingkar perintah dan

(j) cuai dalam melaksanakan tugasnya.

18

TAFSIRAN CUTI

1 ‘Cuti’ - bermakna sebarang tempoh seseorang pegawai itu dibenarkan
meninggalkan tugasnya dan peninggalan tugas itu tidak dikira sebagai putus
perkhidmatan atau sebagai berhenti kerja.
P. A (1) Bab C 1974

2 ‘Cuti sakit’ - bermakna cuti bergaji penuh yang diberi kerana sebab-sebab
perubatan dan dengan mengemukakan Sijil Sakit dari seorang pegawai perubatan
kerajaan atau lain-lain doktor yang diterima dan diberi bagi sakit atau kecederaan
yang ada harapan untuk sembuh.

3 ‘Ketua Jabatan’ - Ketua Setiausaha kepada Kementerian, Ketua Jabatan, Ketua
sesuatu Perkhidmatan, mengikut mana yang berkenaan

4 ‘Sanak saudara’- bermaksud adik beradik, ibu bapa dan lain-lain saudara mara yang
rapat kepada pegawai

5 ‘Ahli keluarga’ - suami atau isteri dan anak-anak Pegawai Perkhidmatan Pelajaran
itu

6 ‘Ahli keluarga yang rapat’ - ibu bapa, adik beradik, mentua, datuk dan nenek kepada
suami/isteri kepada Pegawai Perkhidmatan Pelajaran itu

7 ‘Pegawai Perkhidmatan Pelajaran’ - semua Pegawai Perkhidmatan Pelajaran
termasuk yang mengajar di sekolah/maktab/institut termasuk Penolong-penolong
Kanan/Penyelia Petang

CUTI REHAT KHAS (CRK)

(i) Cuti Rehat Khas (CRK) bukan hak tetapi satu kemudahan
(ii) Pengambilan CRK adalah bergantung kepada kelulusan Ketua Jabatan dan

pengambilannya secara ‘propotionate’ (mengikut kadar)
CRK yang layak digunakan 0.83 hari bagi setiap bulan.(Januari – Disember)
CRK selama 10 hari setahun perlu dibahagikan selama 12 bulan.

19

GARIS PANDUAN PEMBERIAN CUTI REHAT KHAS (CRK)
1 Untuk menziarahi ‘ahli keluarga’ atau ‘ahli keluarga yang rapat’ yang sakit tenat atau

meninggal dunia
2 Untuk menyertai upacara atau perayaan agama yang dianuti oleh Pegawai

Pekhidmatan Pelajaran
3 Dalam keadaan kecemasan atau kemalangan yang menimpa seperti kebakaran,

banjir, dsb.
4 Menunaikan fardhu haji – sekiranya tempoh selama 40 hari seperti mana yang telah

ditetapkan mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil 4 Tahun 1984 tidak mencukupi.
5 Kursus Suai Kenal bagi kursus luar kampus
6 Majlis Konvokesyen bagi Pegawai Perkhidmatan Pelajaran atau ‘ahli keluarga’
7 Menghadiri temu duga Perlantikan Dalam Perkhidmatan Pelajaran yang diluluskan

oleh Suruhanjaya Perkhidmatan Pelajaran, Kementerian Pelajaran, Jabatan
Perkhidmatan Awam atau Jabatan Pelajaran Negeri
8 Perkahwinan Pegawai Perkhidmatan Pelajaran berkenaan atau anak-anaknya
9 Menghantar ‘ahli keluarga’ atau ‘ahli keluarga yang rapat’ menunaikan fardhu haji
10 Mendaftar anak ke Institut Pengajian Tinggi / Sekolah Berasarama Penuh

PANDUAN CUTI SAKIT
1 Sijil sakit bermakna sijil akuan sakit yang dikeluarkan oleh seorang pegawai

perubatan kerajaan atau sebuah Lembaga Perubatan atau oleh seorang ahli panel
doktor yang diluluskan oleh kerajaan
2 Pegawai Perubatan bermakna seorang doktor perubatan atau doktor pergigian
berdaftar yang berkhidmat dengan Kerajaan Malaysia dan bagi maksud Perintah Am
6 dan 32 Bab C termasuk seseorang doktor perubatan atau doktor pergigian yang
berkhidmat dengan sebarang Hospital Universiti atau Angkatan Tentera Malaysia.

20

3 Syarat cuti sakit
Menurut Perintah Am 17 (c) Bab C adalah menjadi syarat bahawa semua cuti sakit
hendaklah dihabiskan di hospital atau di rumah pegawai melainkan jikalau ditetapkan
oleh seseorang pegawai perubatan sebaliknya.

4 Berdasarkan Perintah Am 6 (a) Bab F 1974 Seseorang pegawai yang jatuh sakit dan
tidak dapat hadir di pejabatnya, hendaklah mendapatkan Sijil Sakit dari pegawai
perubatan atau Panel Doktor dan menghantarkan sijil tersebut kepada Ketua
Jabatannya dengan seberapa segera yang boleh.

5 Sijil Sakit yang dikeluarkan oleh Pegawai Perubatan Berdaftar , Ketua Jabatan
hanya boleh luluskan cuti sakit tidak ebih 90 hari dalam satu tahun (Januari hingga
Disember) dan sekiranya lebih dari 90 hari perlu mohon kelulusan untuk CUTI
SAKIT LANJUTAN

5 PENERIMAAN SIJIL SAKIT SWASTA
(PP BIL. 2 TAHUN 2006)
A. Rawatan Pesakit Luar :
Sijil Sakit Tanpa Sokongan Pegawai Perubatan Kerajaan (2 hari berturut)
Setahun Kalendar - 15 hari
Hari-hari selebihnya hendaklah mendapatkan tandatangan Timbalan Pengarah
Hospital Kerajaan
B. Rawatan Pesakit Dalam (Masuk Wad) :
Sijil Sakit Tanpa Sokongan Pegawai Perubatan Kerajaan
Setahun Kalendar - 180 hari

6 Pegawai yang telah mengambil cuti sakit berjumlah 45 hari atau lebih dalam
masa tiga tahun berturut-turut boleh, pegawai tersebut boleh dirujuk ke Lembaga
Perubatan oleh Ketua jabatannya untuk diperiksa tahap kesihatannya.

21

7 Syarat Cuti Sakit

Adalah menjadi syarat bahawa semua cuti sakit hendaklah dihabiskan di hospital atau
di rumah pegawai melainkan jikalau ditetapkan oleh seorang pegawai perubatannya
sebaliknya

PA 17 (c) Bab C 1974

JENIS-JENIS CUTI YANG TIDAK MENJEJASKAN PENCEN/GANJARAN

Bil Jenis Cuti Jumlah Cuti Rujukan Kelulusan Catatan

1 Rehat Khas 10 hari PP Guru - 1 hari sahaja
Bil 8/2017 Besar pada

satu ketika

(Lampiran A)

- 15 hari

(K. Swasta)

- 90 hari

2 Sakit (Klinik PA Bab C Guru - Pengesahan
Kerajaan) Para 31 (a) Besar Pegawai
Perubatan
-12 bulan

(sakit tibi)

- 24 bulan

(sakit
kusta/barah)

3 Menunaikan Haji Tidak melebihi PA Bab C Tetap dan sah
40 hari 34/35 dalam jawatan
JPN berkhidmat tidak
kurang 4 tahun
atau 6 tahun

22

bagi anggota
sementara

Mengambil PA 44 dan Hari
57 Bab C Peperiksaan
4 Peperiksaan Tempoh Bil 9/1991 Guru sahaja untuk
peperiksaan Besar Pegawai
Lantikan Tetap
(Cuti Tanpa Rekod)

Melanjutkan 30 hari KP (BB) - Surat Tawaran
5 Pelajaran (PJJ) 06/01/04
Jilid (48) JPN -Jadual
(Cuti Tanpa Rekod) hanya di Pengajian

IPTA

Aktiviti 14 hari + 2 hari PA Bab C -Dalam

6 KPPK/Koperasi perjalanan Malaysia
JPN
(Cuti Tanpa Rekod) 42 (a)
-Surat

Pengesahan

Mesyuarat Agong

Tahunan, Khemah PA 42 (a)

Latihan Tahunan, dan

Seminar dan aktiviti 14 hari setahun Guru -Surat
+ 2 hari 57 Bab C Besar Pengesahan
7 sukan anjuran

pertubuhan perjalanan Bil 9/1991

Malaysia sahaja

(Cuti Tanpa rekod)

Cuti Latihan -Surat
Pengesahan
Pasukan Sukarela. Tidak melebihi
- Hari Latihan
Ch : RELA, 30 hari setahun PA Bab C Guru dan Khemah
8 + 2 hari 41/1974 Besar Kerja Tahunan
perjalanan sahaja
Askar Wataniah

(Cuti Tanpa rekod)

23

Kematian ahli PA Guru -Surat
9 keluarga 3 hari Besar Pengesahan
Bil 10 /
(Cuti Tanpa rekod) 2002 Guru - Surat
Besar Pengesahan
Isteri Bersalin 7 hari PA
10 Bil 9 / 2002 Guru - Surat
Besar Pengesahan
(Cuti Tanpa rekod)

360 hari dalam PA 27

11 Cuti Bersalin keseluruhan PP Bil
perkhidmatan 5/20017

JENIS-JENIS CUTI YANG MENJEJASKAN PENCEN/GANJARAN

Bil Jenis Cuti Jumlah Cuti Rujukan Kelulusan Catatan

- 30 hari bagi setiap - untuk kesihatan
guru /
Genap satu PA 13, 51
dan 63 sanak saudara
Separuh tahun yang
1 Bil 9/1991 JPN
perkhidmatan
Gaji rapat

- tidak melibihi 180 - lawatan sambil
belajar
hari
di seberang laut

- 30 hari bagi setiap - untuk urursan
peribadi
genap satu PA 14, 52
Bab C yang mustahak
2 Tanpa Gaji JPN sama
tahunperkhidmatan Bil 9/1991
- tidak melibihi 360 JPA ada di dalam
atau di
hari
luar negeri

-sekurang-kurang

24

6

bulan
perkhidmatan

- 90 hari

Cuti - bermula pada

Menjaga Pekeliling hari ke
3 Anak
- 1825 hari Perkhidmatan JPN 61/91

(Cuti Tanpa (5 tahun) Bil 14/2007 JPA
- Dihadkan 5 kali

Gaji) sepanjang

perkhidmatan

JENIS CUTI ATAS SEBAB KESIHATAN

Bil Jenis Cuti Rujukan Catatan

1 Cuti Sakit PA 17 dan 53
Disahkan tidak sihat oleh pegawai perubatan

Bab C Bil 5/1985

Cuti Sakit
2 Lanjutan PA 22 dan 53 Diperakukan oleh Lembaga Perubatan

Bab C Bil 9/1991 (180 hari)

Cuti Kerantina PA 24 Syor Lembaga Perubatan atau ditahan pihak
3 Bab C berkuasa kesihatan

(Pemulihan) PA 27 300 hari dalam keseluruhan perkhidmatan
4 Cuti Bersalin
PA 27 dan 53 Tercedera semasa menjalankan tugas
5 Cuti Kecederaan Bab C

Cuti Tibi,, Kusta PA 31 dan 53 Disahkan oleh pegawai perubatan
6 Bab C

dan Barah

25

Cuti Tambahan PA 53 - Telah menghabiskan cuti sakit bergaji
7 atas sebab Bab C penuh selama

kesihatan guru 180 hari

Cuti Perubatan - disahkan oleh Lembaga Perubatan
8
- 25 hari setahun
Khas
- Tiada harapan untuk sembuh

Pekeliling - Disahkan oleh Lembaga Perubatan
Perkhidmatan
- Sehingga sehari sebelum tarikh pegawai
Bil 10/1995 akan

dibersarakan

PERATURAN GURU

Kehadiran Bertugas:

1 Berdasarkan Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 2/81 yang bertarikh 12 September 1981
menyebut bahawa semua Pegawai Perkhidmatan Pendidikan, kakitangan sekolah dan
para pelajar dikehendaki berada di sekolah sekurang-kurangnya lima minit sebelum
sekolah bermula. Bagaimanapun, guru bertugas harian perlu hadir di sekolah pada
pukul 7.00 pagi.

2 Adalah menjadi tanggungjawab para guru untuk mematuhi masa instruksional (MMI)
atau mengamalkan ketepatan masa itu sepanjang waktu bertugas di sekolah, semasa
datang dan balik dari sekolah, Ketika memasuki bilik darjah untuk mengajar dan masa
menjalankan sesuatu kegiatan di luar bilik darjah.

3 Ketepatan masa juga bermakna seseorang guru hendaklah mengikut jadual
pengajaran dan tidak dibenarkan meninggalkan kelasnya atau pun Kawasan sekolah.

4 Peraturan ketepatan masa dikenakan kepada semua guru, kakitangan dan para
pelajar.

26

Kepatuhan Tugas:
1 Semua guru dan kakitangan hendaklah menandatangani buku kedatangan dengan

mencatatkan nama, masa sampai/balik dan menurunkan tandatangan semasa dating
dan balik sekolah

2 Guru dan kakitangan tidak dibenar meninggalkan Kawasan sekolah dengan tidak
mendapat keizinan Guru Besar terlebih dahulu dan perlu mengisi boring keluar jika
mendapat keizinan Guru Besar

3 Mereka yang dating lewat hendaklah berjumpa dengan Guru Besar dengan memberi
sebab yang munasabah

4 Sekiranya tidak dapat menghadirkan diri di sekolah kerana kecemasan atau jatuh sakit
dan kemalangan, mereka perlu menghubungi pihak pentadbiran sekolah segera.
Mereka yang dapat sijil cuti sakit perlu datang ke sekolah dahulu berjumpa dengan
Guru Besar sama ada diluluskan atau tidak cuti sakit tersebut.

5 Guru-guru tidak dibenarkan meninggalkan bilik darjah semasa mengajar kecuali
dengan mendapat kebenaran daripada Guru Besar terlebih dahulu.

6 Kehadiran semua guru adalah wajib semasa kegiatan dan upacara rasmi sekolah
seperti Hari SukanTahunan, Hari Penyampaian Hadiah, Mesyuarat Agung Persatuan
Ibu Bapa Guru untuk mengawasi para pelajar, melaksanakan tugas yang
dipertanggungjawabkan di samping memberi sumbangan bakti dan bantuan yang
diperlukan bagi menjayakan upacara tersebut.

7 Para guru yang telah ditetapkan untuk mengawasi kegiatan ko-kurikulum, mesti
menghadirkan diri. Sebarang kesulitan yang berbangkit disebabkan oleh ketiadaan
guru pengawas adalah tanggungjawab guru itu sendiri.

27

TugasAkademik Guru:
1 Guru hendaklah menunjukkan sikap professional dan budaya kerja yang bermutu

tinggi.

2 Kerja rumah hendaklah diberikan kepada pelajar berdasarkan garis panduan yang
diberikan oleh Guru Besar atau guru kanan masing-masing. Semua kerja rumah
hendaklah diperiksa dengan teliti.

3 Ketua jabatan atau guru kanan mata pelajaran diberi kuasa untuk menyemak dan
menentukan bahawa buku rampaian, buku kerja dan lain-lain Latihan diperiksa dengan
penuh teliti.

4 Pemeriksaan buku tida kboleh dilakukan semasa mengajar di dalam kelas kecuali guru
itu mengawasi kerja pelajar di meja pelajar itu sendiri.

5 Guru yang ditugaskan sebagai guru ganti hendaklah mengisi waktu itu dengan
pelajaran yang difikirkan perlu dan ini merupakan juga tugas rasmi guru itu.
Pengajaran itu mesti diisikan dengan kerja-kerja yang memberi faedah kepadapelajar.

6 Biasanya guru mempunyai waktu untuk mengajar sebagaimana yang ditetapkan
dalam jadual waktu masing-masing. Waktu tidak mengajar, terluang/rehat di sekolah
adalah dikira masa bekerja. Guru Besar boleh mengarahkan guru-guru menggunakan
masa itu untuk menggantikan guru yang tidak hadir.

7 Mereka perlu membuat persediaan mengajar seperti membaca buku tambahan,
menulis buku ringkasan mengajar, menyediakan alat bantuan mengajar dan
memeriksa buku Latihan pelajar.

8 Mereka juga boleh mengadakan pertemuan dengan pelajar-pelajar yang bermasalah.
Mereka juga boleh melaksanakan aktiviti-aktiviti ko-kurikulum dan lain-lain tugas yang
difikirkan perlu atau diarahkan oleh pihak sekolah.

28

Buku Rekod Mengajar:

1 Kementerian Pendidikan telah menetapkan peraturan mengenai pengisian Buku
Rekod Mengajar. Peraturan ini hendaklah dipatuhi dan dilaksanakan dengan
sepenuhnya.

2 Dalam Buku Rekod Mengajar itu mesti mengandungi Salinan jadual waktu
persendirian termasuk analisisnya, Salinan sukatan pelajaran, Salinan kertas soalan
peperiksaan dan keputusan peperiksaan bagi tiap-tiap kelas yang diajar oleh guru itu.

3 Pada tiap-tiap hari hujung minggu, Buku Rekod Mengajar yang telah siap diisi untuk
minggu berikutnya hendaklah diserahkan kepada Guru Besar. Buku Rekod Mengajar
adalah menjadi hak milik sekolah dan perlu diserahkan ke pejabat apabila guru itu
bertukar, bercuti panjang dan juga pada akhir tahun sekiranya Guru Besar
memerlukan agar dia berbuat demikian.

4 Rancangan Pelajaran dan Pengajaran Harian hendaklah disediakan mengikut
ketetapan berikut

Mata Pelajaran Tema Refleksi/Impak
Kelas Tajuk
Masa Objektif
Aktiviti
BBM
NilaiMurni

5 Guru tidak dibenarkan menampal atau menyimpan dokumen-dokumen lain (kecuali
slip guru ganti) dalam Buku Rekod Mengajar

6 Buku Rekod Mengajar adalah Dokumen Rasmi. Maka ia hendaklah diuruskan dengan
selamat dan sempurna dan sentiasa tersedia bila-bola dikehendaki. Guru yang
bertukar atau menamatkan perkhidmatan atau pada akhir tahun, semua guru
dikehendaki menyerahkan Buku Rekod mengajar ini kepada Guru Besar.

29

Perhubungan Guru DenganPelajar:

1 Guru perlu mempunyai hubungan mesra dengan semua pelajar dan sentiasa bermuka
manis. Mereka perlu memahami masalah pelajar.

2 Disiplin pelajar adalah menjadi tanggungjawab semua guru. Tindakan segera perlulah
diambil terhadap sebarang pelanggaran disiplin yang dilakuka noleh pelajar. Kes-kes
pelanggaran disiplin yang seriush endaklah dilaporkan kepada Guru Besa ratau guru
disiplin.

3 Tiap-tiap guru adalah bertanggungjawab untuk memelihara dan mengekalkan disiplin.

Kesalahan yang berat sahaja hendaklah dilaporkan kepada Guru Besar untuk

mendapat keputusan bagi pelaksanaan yang berkesan.

4 Perkara-perkarat atatertib yang dianggap berat adalah seperti menganggotai
pertubuhan haram, membawa senjata merbahaya dengan tujuan jahat, memukul guru,
mengancam keselamatan orang lain serta melanggar peraturan sekolah. Pelajar juga
dilarang menulis kepada akhbar tanpa memberitahu pihak sekolah, merosakkan harta
sendiri, guru, pelajar, dan sekolah, mencuri, menghisap rokok dan mengambil dadah,
berjudi, meminum minuman keras dalam Kawasan sekolah, membantah hukuman
guru, bersifat bongkak dan menghina guru atau Guru Besar.

5 Guru yang mengajar dalam kelas hendaklah mengawal disiplin pelajar-pelajarnya.

6 Para guru hendaklah menunjukkan teladan, sikap dan perwatakan yang sesuai untuk
dihormati dan dipandang tinggi oleh pelajar.

7 Jika terdapat pelajarnya yang sakit atau ditimpa kemalangan, guru tersebut hendaklah
melaporkannya kepada guru bertugas harian atau penolong kanan dengan segera.

Pakaian:
1 Guru hendaklah kelihatan kemas dengan memakai pakaian yang sesuai semasa

bertugas di sekolah.

2 Mereka tidak dibenarkan memakai selipar dan baju T walaupun pada waktu petang
semasa berada di sekolah.

3 Pakaian formal mesti dipakai semasa upacara rasmi sekolah.

30

PotonganRambut:
1 Potongan rambut tidak boleh melebihi kolar baju bagi guru lelaki. Rambut perlu diurus

dan kelihatan kemas.
KenyataanAkhbar:
1 Guru adalah dilarang daripada membuat kenyataan akhbar walaupun bertindak atas

nama Guru Besar atau pihak sekolah.
Surat Rasmi:
1 Semua surat rasmi yang hendak dihantar keluar dari sekolah sama ada dari guru atau

dari persatuan dan kelas hendaklah dikirim melalui Guru Besar.

31

32

33

JADUAL HARI KELEPASAN AM NEGERI JOHOR DARUL TA’ZIM
BAGI TAHUN 2022

Tarikh
Hari Thaipusam – 18 Januari (Selasa)
Tahun Baru Cina – 1 Februari ( Selasa)
Tahun Baru Cina(Hari kedua) – 2 Februari(Rabu)
Hari Keputeraan Rasmi DYMM Sultan Johor – 23 Mac(Rabu)
Awal Ramadhan – 3 April ( Ahad)
Hari Pekerja – 1 Mei (Ahad)
Hari Raya Puasa – 3 Mei (Selasa)
Hari Raya Puasa(Hari kedua) – 4 Mei (Rabu)
Hari Wesak – 15 Mei (Ahad)
Hari Keputeraan Seri Paduka Baginda Yang Dipertuan Agong – 6 Jun (Isnin)
Hari Raya Qurban – 10 Julai (Ahad)
Awal Muharram – 30 Julai (Sabtu)
Hari Kebangsaan – 31 Ogos (Rabu)
Hari Hol Almarhum Sultan Iskandar – 3 September (Sabtu)
Hari Malaysia – 16 september (Jumaat)
Hari Keputeraan Nabi Muhammad S.A.W(Maulidur Rasul) – 9 Oktober (Ahad)
Hari Deepavali – 24 Oktober (Isnin)
Hari Krismas – 25 Disember (Ahad)

AWAL RAMADAN

34

35

MAJLIS PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN SEKOLAH
2022

PENGERUSI
PUAN FADZILAH BINTI AHMAT

GURU BESAR

TIMBALAN PENGERUSI 1
PUAN MARFUAH BINTI MOHAMMAD
PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

TIMBALAN PENGERUSI 11
PUAN MAZNAH BINTI ZAINUDDIN
PENOLONG KANAN HAL EHWAL MURID

TIMBALAN PENGERUSI 111
ENCIK MOHD ZIKRI BIN MAT DERIS
PENOLONG KANAN KOKURIKULUM

SETIAUSAHA( PENGURUSAN)
PUAN SITI ZANARIAH BINTI MAHAMD NOR

PENOLONG SETIAUSAHA 1
NUR QISTINA BINTI ZAKARIA

AHLI JAWATANKUASA

SEMUA GURU SKKP
PUAN SITI ZAKIAH BINTI ZAINI - PT N19
PUAN NURUL HAIDA BINTI HANSAK - PPM N22
PUAN NORMAH BINTI ABD KAHAR - PO N11

36

SENARAI GURU
2022

1. PN. FADZILAH BINTI AHMAT : GURU BESAR -DG44
2. PN. MARFUAH BINTI MOHAMMAD : GPK PENTADBIRAN –DG44

3. PN. MAZNAH BINTI ZAINUDDIN : GPK HAL EHWAL MURID-D44

4. EN. MOHD ZIKRI BIN MATDERIS : GPK KOKURIKULUM -DG44

5. EN. AZIZUL AZDI BIN AHMAD KOYRAN : GURU PENOLONG/ GURU DATA - DG44

6. EN. NORMAJIDY BIN ABDUL MAJID : GURU PENOLONG - DG48

7. PN. MALYANIE BINTI MOHD ZIN : GURU PENOLONG - DG44

8. PN. NUR QISTINA BINTI ZAKARIA : GURU PENOLONG - DG44

9. PN. NUR DIANA BINTI SAMSUDIN : GURU PENOLONG - DG 44

10. EN. MOHD HAFIZI BIN MASKAN : GURU PENOLONG - DG 44

11. PN. EZZATIE BINTI AFFANDI : GURU PENOLONG - DG 44

12. CIK SUZAIMAH BINTI JAMALLUDIN : GURU PENOLONG /GURU PRA SEK- DG44

13. PN. NOR HIDAYAH BT. MOHD BOHARI : GURU PENOLONG - DG 44
GURU PENOLONG – DG 44
14. EN. MOHD FAZLI MOHD GHAZI :

15. EN. WAN ARKAN BIN WAN MUHAMMAD: GURU PENOLONG/ GURU PEMULIHAN -
DG44

16. PN. SITI ZANARIAH BINTI MAHAMD NOR: GURU PENOLONG - DG 41

17. PN. ANISAH BINTI MASIR : GURU PENOLONG - DG 44

18. PN. ASHFIYA BINTI AYOP : GURU PENOLONG - DG42

19. PN. NOR AZHANAH BINTI RABION : GURU PENOLONG - DG 41

20. PN. HAMIZAH BINTI HABIB : GURU PENOLONG - DG 41

21. EN. MOHD HANIF ASHRAF BIN MALIKI : GURU PENOLONG - DG 41

22. PN. NUR SYAHIRAH BT. MOHD SAIBON: GURU PENOLONG - DG 41

23. EN. MUHAMMAD ARIFFUDDIN BIN SUKIAT : GURU PENOLONG - DG 41

24. CIK NUR FADHILAH BINTI SATIMAN : GURU PENOLONG - DG 41

25. PN. SITI ROKIAH BINTI BAKRI : GURU PENOLONG - DG 41

26. PN. NURUL ANISAH BT MD. SHAH : GURU PENOLONG - DG41

27. EN. AMIROL RASHID BIN ROHMAD : GURU PENOLONG - DG41

37

ANGGOTA KUMPULAN PERLAKSANA
2022

1. PN. SITI ZAKIAH BINTI ZAINI : PEMBANTU TADBIR - N 19
2. PN. NORMAH BINTI A. KAHAR : PEMBANTU OPERASI - N 11
3. PN. NURULHAIDA BINTI HANSAK : PEMB. PENGURUSAN MURID-N22

38

CARTA ORGANISASI JAWATANKUASA PENGURUSAN PROGRAM
TRANSFORMASI SEKOLAH 2025 (TS25)
SK KAMPUNG PULAI

PENASIHAT
Pegawai Pendidikan Daerah Johor Barhru

INSTITUT PENDIDIKAN GURU (IPG) / RE 25

Puan Kamsiah Omar

SLT** PENGERUSI / GURU BESAR PEMIMPIN
Pn. Fadzilah Binti Ahmat BERKESAN
GPK PENTADBIRAN
NAIB PENGERUSI 2 GPK PENTADBIRAN GPK PENTADBIRAN
Pn. Maznah Binti Zainuddin NAIB PENGERUSI 1 NAIB PENGERUSI 3
Pn. Marfuah Binti Mohamad En. Mohd Zikri B. Mat Deris

MLT** PENYELARAS 1 PENYELARAS 2
EN. Azizul Azdi Bin Ahmad Pn. Nur Qistina Bt Zakaria

Koyran

GURU BERKUALITI**

CNM DOKUMENTASI & DOKUMENTASI &
COACHING / MENTORING VIDEO CORPORAT FAIL PROFILE

PN. DIANA BINTI SHAMSUDIN PN. ANISAH BINTI MASIR CIK NUR FADHILAH BINTI
PN. SITI ZANARIAH BT MAHAMD EN. MOHD HAFIZI BIN MASKAN SATIMAN@SARTIMA

NOR

PLC PinTAS/ OPPM IKLIM PENYUNGGUHAN TS 25 &
KOMUNITI (PIBK)
PN. DIANA BINTI SHAMSUDIN EN. WAN HASRULNAIM BIN WAN
PN. SITI ZANARIAH BT MAHAMD AZMI EN. MOHD HANIF ASHRAF BIN
MALIKI
NOR KELAS PAK 21
SOKONGAN PIBK
LADSP/ LDP CIK SUZAIM3A9H BINTI
PEMBANGUNAN MURID
EN. MOHD ARIFFUDIN BIN JAMALLUDIN
SUKIAT EN. MOHD FAZLI
EN. AMIRUL RASHID

PN. AZHANAH

PENGERUSI JAWATANKUASA KEWANGAN SEKOLAH
: PUAN FADZILAH BINTI AHMAT ( GURU BESAR)

TIMBALAN PENGERUSI : PUAN MARFUAH BT MOHAMMAD ( GPK PENTADBIRAN)

SETIAUSAHA : PUAN SITI ZAKIAH BINTI ZAINI ( PEMBANTU TADBIR )

AHLI JAWATANKUASA : ENCIK MOHD ZIKRI BIN MAT DERIS (GPK
KOKURIKULUM)

: PUAN MAZNAH BINTI ZAINUDDIN ( GPK HEM )

: PUAN NURUL HAIDA BINTI MOHD HANSAK ( PPM )

: PUAN NUR QISTINA BINTI ZAKARIA ( GURU MEDIA )

: PUAN DIANA BINTI SHAMSUDDIN ( TRANSISI TH1)

: SEMUA KETUA PANITIA

JAWATANKUASA PEROLEHAN ASET DAN
PEMBANGUINAN FIZIKAL

PEGAWAI ASET : PUAN MARFUAH BT MOHAMMAD

PEMERIKSA ASET : ENCIK MOHD ZIKRI BIN MAT DERIS

: ENCIK MOHD FAZLI BIN MOHD GHAZI

LEMBAGA PEMERIKSA KIRA-KIRA : ENCIK WAN ARKAN BIN WAN MUHAMMAD

URUSETIA ASET : PUAN SITI ZAKIAH BINTI ZAINI

: PUAN NORMAH BINTI A. KAHAR

VERIFIKASI STOR : ENCIK MOHD HANIF ASHRAF BIN MALIKI

: PUAN ROSSHAFIRA BINTI MOHD

: SEMUA KETUA PANITIA

40

JAWATANKUASA PEMBANGUNAN
GURU BAHARU

PENGERUSI : PUAN FADZILAH BINTI AHMAT ( GURU BESAR)

TIMBALAN PENGERUSI 1 : PUAN MARFUAH BT MOHAMMAD (GPK
PENTADBIRAN)

TIMBALAN PENGERUSI 2 : PUAN MAZNAH BINTI ZAINUDDIN GPK HEM)

TIMBALAN PENGERUSI 3 : ENCIK MOHD ZIKRI BIN MAT DERIS (GPK
KOKURIKULUM

SETIAUSAHA : PUAN SITI ZAKIAH BINTI ZAINI ( PEMBANTU
TADBIR)

PEMBIMBING : KETUA PANITIA BERKAITAN

JAWATANKUASA HUBUNGAN LUAR DAN PENGANTARABANGSAAN

PENGERUSI : PUAN FADZILAH BINTI AHMAT ( GURU BESAR)
: PUAN MARFUAH BT MOHAMMAD (GPK
TIMBALAN PENGERUSI 1
PENTADBIRAN) : PUAN MAZNAH BINTI ZAINUDDIN GPK HEM)
: ENCIK MOHD ZIKRI BIN MAT DERIS (GPK
TIMBALAN PENGERUSI 2
: PUAN SITI ZAKIAH BINTI ZAINI ( PEMBANTU
TIMBALAN PENGERUSI 3
KOKURIKULUM) : ENCIK MOHD HANIF ASHRAF BIN MALIKI
: PUAN ANISAH BINTI MASIR
SETIAUSAHA
TADBIR)

AHLI JAWATANKUASA

41

GURU PENYELARAS BILIK-BILIK KHAS

1. BILIK INTERVENSI : ENCIK WAN ARKAN BIN WAN MUHAMMAD
2. BILIK MESYUARAT : PUAN ANISAH BINTI MASIR
3. PERPUSTAKAAN & PPS : PUAN NUR QISTINA BINTI ZAKARIA
4. BILIK GURU : PUAN SITI ZANARIAH BINTI MAHAMD NOR
5. BILIK BOS : PN ASHFIYA BT AYOP
6. BILIK ABM/PSV : PUAN NUR QISTINA / PUAN SITI ZANARIAH
7. BILIK MUZIK : ENCIK AZIZUL AZDI BIN AHMAD KOYRAN
8. BENGKEL RBT : ENCIK MUHAMMAD IKRAM BIN MOHD ZAWAWI
9. BILIK RAWATAN : PUAN HAMIZAH BINTI HABIB
10. MAKMAL SAINS : PUAN EZZATIE BINTI AFFANDI
11. MAKMAL KOMPUTER : ENCIK MOHD HAFIZI BIN MASKAN
12. BILIK SUKAN/PJ : ENCIK HANIF ASHRAF BIN MALIKI
13. SURAU : ENCIK MOHD FAZLI & GURU-GURU PI
14. BILIK PEPERIKSAAN : PUAN EZZATIE BINTI AFFANDI
15. BILIK PIBK : CIK SUZAIMAH BINTI JAMALLUDIN

42

JAWATANKUASA KHAS

1. S/U PEPERIKSAAN : PUAN EZZATIE BINTI AFFANDI
2. S/U SUKAN : ENCIK MOHD HANIF ASHRAF BIN MALIKI
3. PENYELARAS KAJIAN TINDAKAN : PUAN ANISAH MASIR
4. S/U KAJIAN TINDAKAN : ENCIK MOHD HAFIZI BIN MASKAN
5. GURU MEDIA/ PUSAT SUMBER : PUAN NUR QISTINA BINTI ZAKARIA
6. S/U MEDIA/PUSAT SUMBER : ENCIK WAN HASRULNAIM BIN WAN AZMI
7. GURU DISIPLIN : ENCIK WAN ARKAN BIN WAN MUHAMMAD
8. GURU BIM.&KAUNSELING : PUAN NOR AZHANAH BINTI RABION
9. PENYELARAS TAHUN 1/TRANSISI : PUAN NUR DIANA BINTI SHAMSHUDIN
10. PENYELARAS PBS/PBD : PUAN NURFADHILAH BINTI SATIMAN
11. GURU DATA/PENYELARAS LDP : ENCIK AZIZUL AZDI BIN AHMAD KOYRAN
14. S/U DATA : PUAN MALYANIE BINTI MOHD ZIN
15.PENYELARAS SARANA/PIBK : CIK SUZAIMAH BINTI JAMALLUDIN

1 PENGERUSI PENCATAT MESYUARAT
2 NAIB PENGERUSI 1
3 NAIB PENGERUSI 2 : PUAN FADZILAH BINTI AHMAT
4 NAIB PENGERUSI 3 : PUAN MARFUAH BINTI MOHAMMAD
5 PENCATAT PENG AM : PUAN MAZNAH BINTI ZAINUDDIN
: ENCIK MOHD ZIKRI BIN MAT DERIS
(Mesyuarat Guru)) : 1. EN WAN ARKAN BIN WAN MUHD

2. PUAN ASHFIYA BINTI AYOP

1. PENCATAT PENG KURIKULUM : PUAN EZZATIE BINTI AFFANDI
2. PENCATAT PENG. HEM : PUAN NURUL ANISAH BINTI MD. SHAH
3. PENCATAT PENG. KOKU : EN.MUHAMMAD ARIFFUDDIN BIN SUKIAT

43

1. PENGERUSI JAWATANKUASA DATA DAN
2. N. PENGERUSI MAKLUMAT JPMS
3. SETIAUSAHA
4. AHLI JAWATANKUASA : PUAN FADZILAH BINTI AHMAT
: ENCIK AZIZUL AZDI BIN AHMAD KOYRAN
: PUAN MALYANIE BINTI MOHD ZIN
: PUAN SITI ZAKIAH BINTI ZAINI ( PT )
: PUAN NORMAH BINTI A. KAHAR (PO)
: PUAN NURULHAIDA BINTI HANSAK (PPM)
: SEMUA GURU KELAS

JAWATANKUASA KAJIAN TINDAKAN

1.PENGERUSI : PUAN FADZILAH BINTI AHMAT

1.PENYELARAS : PUAN ANISAH BINTI MASIR

2.SETIAUSAHA : ENCIK MOHD HAFIZI BIN MASKAN

3.AHLI JAWATANKUASA : KETUA-KETUA PANITIA

: SEMUA GURU

JAWATANKUASA PERKEMBANGAN LATIHAN
DALAM PERKHIDMATAN

1 .PENGERUSI : PUAN FADZILAH BINTI AHMAT
2 .N.PENGERUSI : PUAN MARFUAH BT MOHAMMAD
3. PENYELARAS : ENCIK AZIZUL AZDI BIN AHMAD KOYRAN
4. SETIAUSAHA : ENCIK WAN HASRULNAIM BIN WAN AZMI
5.AHLI JAWATANKUASA : SEMUA KETUA PANITIA

44

JAWATANKUASA PEMBINAAN PERANCANGAN STRATEGIK

PENGERUSI : PUAN FADZILAH BINTI AHMAT (GURU BESAR)

TIMBALAN PENGERUSI 1 : PUAN MARFUAH BT MOHAMMAD (GPK PENTADBIRAN)

TIMBALAN PENGERUSI 2 : PUAN MAZNAH BINTI ZAINUDDIN GPK HEM)

TIMBALAN PENGERUSI 3 : ENCIK MOHD ZIKRI BIN MAT DERIS (GPK
KOKURIKULUM

SETIAUSAHA : PUAN SITI ZANARIAH BINTI MOHAMD NOR

AHLI JAWATANKUASA : SEMUA KETUA PANITIA

JAWATANKUASA PELAN INTEGRITI NATIONAL (PIN)

PENGERUSI : PUAN FADZILAH BINTI AHMAT ( GURU BESAR)
: PUAN MARFUAH BT MOHAMMAD (GPK
TIMBALAN PENGERUSI 1
PENTADBIRAN) : ENCIK MOHD ZIKRI BIN MAT DERIS (GPK

TIMBALAN PENGERUSI 2 : ENCIK WAN ARKAN BIN WAN MUHAMMAD
KOKURIKULUM) : SEMUA KETUA PANITIA

SETIAUSAHA

AHLI JAWATANKUASA

JAWATANKUASA PENARAFAN KENDIRI(SKPMG2)

PENGERUSI : PUAN FADZILAH BINTI AHMAT ( GURU BESAR)
: PUAN MARFUAH BT MOHAMMAD ( GPK
TIMBALAN PENGERUSI 1
PENTADBIRAN) : PUAN MAZNAH BINTI ZAINUDDIN (GPK HEM)
: ENCIK MOHD ZIKRI BIN MAT DERIS (GPK
TIMBALAN PENGERUSI 2
: PUAN NUR QISTINA BINTI ZAKARIA
TIMBALAN PENGERUSI 3 : SEMUA KETUA PANITIA
KOKURIKULUM : SEMUA GURU PPS

SETIAUSAHA

AHLI JAWATANKUASA

45

JAWATANKUASA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN
(PBPPP) DAN PENILAIAN PRESTASI AKP LNPT

PENGERUSI : PUAN FADZILAH BINTI AHMAT ( GURU BESAR )
SETIAUSAHA 1 : PUAN MARFUAH BT MOHAMMAD ( GPK KURIKULUM)
AHLI JAWATANKUASA 1 : ENCIK MOHD ZIKRI BIN MAT DERIS (GPK
KOKURIKULUM)
AHLI JAWATANKUASA 2 ; PUAN MAZNAH BINTI ZAINUDDIN ( GPK HEM )
URUSETIA : PUAN ZAKIAH BINTI ZAINI (PT)

PENGERUSI JAWATANKUASA
PENGISTIHARAN HARTA
TIMBALAN PENGERUSI 1
PENTADBIRAN) : PUAN FADZILAH BINTI AHMAT ( GURU BESAR)
: PUAN MARFUAH BT MOHAMMAD (GPK
TIMBALAN PENGERUSI 2
: PUAN MAZNAH BINTI ZAINUDDIN
TIMBALAN PENGERUSI 3 : ENCIK MOHD ZIKRI BIN MAT DERIS (GPK
KOKURIKULUM)
: PUAN SITI ZAKIAH BINTI ZAINI ( PEMBANTU
SETIAUSAHA
TADBIR) : SEMUA GURU

AHLI JAWATANKUASA

PENGERUSI JAWATANKUASA
PIBG/PIBK/ALUMNI
TIMBALAN PENGERUSI 1 : PUAN FADZILAH BINTI AHMAT ( GURU BESAR)
PENTADBIRAN) : PUAN MARFUAH BT MOHAMMAD (GPK

TIMBALAN PENGERUSI 2 : PUAN MAZNAH BINTI ZAINUDDIN
: ENCIK MOHD ZIKRI BIN MAT DERIS (GPK
TIMBALAN PENGERUSI 3
KOKURIKULUM) : PUAN NUR FADHILAH BINTI SATIMAN
: CIK SUZAIMAH BINTI JAMALLUDIN
SETIAUSAHA
46
AHLI JAWATANKUASA

PENGERUSI JAWATANKUASA
INOVATIF DAN INOVASI
TIMBALAN PENGERUSI 1
PENTADBIRAN) : PUAN FADZILAH BINTI AHMAT ( GURU BESAR)
: PUAN MARFUAH BT MOHAMMAD ( GPK
TIMBALAN PENGERUSI 2
: PUAN MAZNAH BINTI ZAINUDDIN (GPK HEM)
TIMBALAN PENGERUSI 3 : ENCIK MOHD ZIKRI BIN MAT DERIS (GPK
KOKURIKULUM)
: PUAN NURDIANA BINTI SHAMSUDDIN
SETIAUSAHA : SEMUA KETUA PANITIA

AHLI JAWATANKUASA

PENGERUSI JAWATANKUASA MAKDIS
TIMBALAN PENGERUSI 1 ( MAJLIS DAKWAH ISLAM)
PENTADBIRAN)
TIMBALAN PENGERUSI 2 : PUAN FADZILAH BINTI AHMAT ( GURU BESAR)
TIMBALAN PENGERUSI 3 : PUAN MARFUAH BT MOHAMMAD ( GPK

(GPK KOKURIKULUM) : PUAN MAZNAH BINTI ZAINUDDIN (GPK HEM)
SETIAUSAHA : ENCIK MOHD ZIKRI BIN MAT DERIS
AHLIJAWAATANKUASA
: ENCIK MOHD FAZLI BIN MOHD GHAZI
: SEMUA GURU PENDIDIKAN ISLAM
: SEMUA GURU

47

TAKWIM PERSEKOL

MAC

BULAN PENGGERAK PENYAYANG ( BIMBINGAN

TARIKH / PENGURUSAN SEKOLAH KURIKULUM
HARI
CUTI AKHIR PENG
1 SELASA
2 RABU PERHIMPUNAN & UCAPAN HARI PERTAMA
3 KHAMIS PERSEKOLAHAN
4 JUMAAT PDP MENGIKUT JADUAL
5 SABTU
6 AHAD HARI KEPUTERAAN
7 ISNIN
8 SELASA 4
9 RABU
10 KHAMIS
11 JUMAAT
12 SABTU
13 AHAD
14 ISNIN
15 SELASA
16 RABU
17 KHAMIS
18 JUMAAT
19 SABTU
20 AHAD

21 ISNIN
22 SELASA
23 RABU

LAHAN 2022/23

N KAUNSELING, DISIPLIN ,PENGAWAS) KOKURIKULUM
HAL EHWAL MURID

GGAL 3 SESI 2021/ 2022

TRANSISI TAHUN 1 /2022
KEMASKINI APDM KELAS
N DYMM SULTAN JOHOR

48