PROSPEKTUS SK LKTP MAOKIL 2 2022

JBA 7046
SEKOLAH KEBANGSAAN LKTP MAOKIL 2
JALAN ANGSANA,FELDA MAOKIL 85300

LABIS,JOHOR

KEBERSAMAAN MEMACU KECEMERLANGAN

NAMA :

07-9191652 [email protected]

http://skmaokil2.blogspot.com

SELAMAT DATANG

SK LKTP MAOKIL 2

SEKOLAH KUALITI
KEMENJADIAN MURID

Kandungan Muka Surat

Bil perkara 2
01 Amanat Tuan Guru Besar 7
02 Umum dan Pentadbiran 8
03 Sejarah Sekolah 10
04 Maklumat Asas Sekolah 16
05 Program TS 25 30
06 Pengurusan Pentadbiran 31
07 Carta Organisasi Induk 32
08 Senarai Nama Guru dan AKP 35
09 Pengurusan Tertinggi 58
10 Pengurusan Kurikulum 85
11 Pengurusan Hal Ehwal Murid 120
12 Pengurusan Kokurikulum

Visi kpm
PENDIDIKAN BERKUALITI, INSAN
TERDIDIK, NEGARA SEJAHTERA.

visi kpm

MELESTARIKAN SISTEM
PENDIDIKAN YANG
BERKUALITI UNTUK
MEMBANGUNKAN

POTENSI INDIVIDU BAGI
MEMENUHI ASPIRASI
NEGARA.

1

AMANAT GURU BESAR

MOHD IBRAHIM BIN SUKARTI
GURU BESAR

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh dan Selamat Sejahtera.

Bersyukur kita ke hadrat ALLAH kerana memanjangkan usia kita semua
dalam keadaan yang sihat wal’afiat , dapat kita bersama-sama lagi melangkah
menerajui dan meneruskan agenda Pendidikan dengan norma baharu SK LKTP
Maokil 2 bagi tahun 2022/2023.

Setinggi-tinggi tahniah diucapkan kepada semua warga SK LKTP
MAOKIL 2 yang akan bersama-sama mengembeling tenaga bagi membantu dan
memastikan peningkatan pencapaian cemerlang sekolah berkualiti serta
kemenjadian murid yang maksimun sepanjang tahun 2021/2022 ini. Dengan
sokongan setia dan Kerjasama padu daripada semua pihak kita akan maju berjaya
dan mengekalkan kecemerlangan pada tahun ini.
Warga SK LKTP MAOKIL 2 yang dihormati,

Kementerian Pendidikan telah melancarkan sistem pendidikan negara
secara menyeluruh dalam konteks standard pendidikan antarabangsa bagi
meningkatkan aspirasi negara dalam mempersiapkan generasi muda untuk
menghadapi keperluan abad ke-21, dan peningkatan harapan ibu bapa serta
masyarakat terhadap dasar pendidikan Negara. Marilah kita teruskan usaha gigih
bagi mencipta kejayaan yang lebih cemerlang buat SK LKTP MAOKIL 2 demi
memenuhi tuntutan anak-anak didik kita yang memang dahagakan didikan dan
ilmu buat bekalan masa hadapan di dunia dan akhirat bertunjangkan Falsafah
Pendidikan Kebangsaan. Untuk mencipta kejayaan memerlukan paduan tenaga
dan mental yang jitu, serta kepakaran yang berterusan. Justeru, meliterasi
,menggapai dan memetik KEJAYAAN CEMERLANG menuntut seluruh tenaga dan
kepakaran berganding bahu bersatu bersama dalam langkah kecemerlangan
seiring “KEBERSAMAAN MEMACU KECEMERLANGAN“,”SETIA KERJASAMA MAJU”
WARGA sekolah ke tahap yang paling maksimum menuju TRANSFORMASI SEKOLAH
2025 (TS25). Sematkan kata-kata ini dalam hati demi kecemerlangan anak
bangsa,agama dan negara.

Akhir kata, Teruskan Perjuangan Demi Permata Pewaris Negara.
Semoga ALLAH S.W.T memberkati usaha dan perjuangan kita.

2

SEKOLAH KEBANGSAAN LKTP MAOKIL 2 Telefon : 07 - 9191652
JALAN JALAN ANGSANA, FELDA MAOKIL,
Fax : 07 - 9191652
85300 LABIS, JOHOR
Email:j.com : [email protected]

Rujukan Kami : SKFM2.100-1/5/1

Tarikh : 1 MAC 2022

Semua Guru dan Anggota Kumpulan Pelaksana
Sekolah Kebangsaan LKTP Maokil 2

Tuan,

ARAHAN MENJALANKAN TUGAS RASMI

Dengan hormatnya saya merujuk kepada perkara di atas.

2. Dimaklumkan bahawa tuan/puan telah dilantik dengan rasminya untuk menjalankan tugas-
tugas rasmi dan tanggungjawab yang diamanahkan tahun 2022/23 berdasarkan PROSPEKTUS 2022/23
serta tugas–tugas lain yang diarahkan dari semasa ke semasa.

3. Diharap agar buku ini dijadikan panduan dan rujukan dalam menjalankan tugas supaya segala
program dan aktiviti yang telah dirancang akan terlaksana dengan jayanya, didokumentasikan dan
mencapai keberhasilan yang tinggi. Kerjasama dan bantuan daripada pihak tuan/puan saya dahului
dengan ucapan ribuan terima kasih.

Sekian.

“BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”
Saya yang menjalankan amanah,

(MOHD IBRAHIM BIN SUKARTI )
Guru Besar ,
Sekolah Kebangsaan LKTP Maokil 2

3

PANDUAN TUGASAN STAF SEKOLAH

1. Arahan Am

1.1 Selaku pegawai kerajaan, guru adalah tertakluk kepada segala

arahan yang terdapat dalam Perintah Am Kerajaan. Oleh itu,

semua guru dikehendaki membaca, memahami dan juga

mematuhi Perintah Am tersebut.

1.2 Guru dan staf sokongan sekolah dinasihatkan supaya membaca,

memahami dan boleh mentafsirkan dengan tepat akan

kandungan Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan lain.

1.3 Guru hendaklah menghayati tatasusila profesion keguruan dan

menjunjungnya sebagai satu profesion dan bukan sebagai satu

pekerjaan / mata pencariaan semata-mata.

1.4 Semua guru dan staf sokongan hendaklah mengamalkan dan

menghayati prinsip-prinsip Perkhidmatan Cemerlang.

1.5 Guru hendaklah mengamal dan menghayati Falsafah dan Matlamat

Pendidikan Negara.

1.6 Meletakkan kepentingan murid dan sekolah lebih daripada

kepentingan diri dalam menjalankan tugas.

1.7 Bertanggungjawab menjaga dan menjamin keselamatan murid

ketika berada di sekolah dan menjaga harta benda sekolah.

1.8 Sentiasa mengamalkan kepimpinan yang berkesan dan dinamik serta cekap

menjalankan tugas.

2. Kedatangan

2.1 Jadual waktu belajar mesti dipatuhi seperti ditetapkan oleh pihak sekolah.

2.2 Guru dikehendaki berada di dalam kawasan sekolah 5 minit sebelum

waktu belajar dan diwajibkan untuk ‘(punch card)’ semasa

sampai dan waktu balik dari sekolah.

2.3 Guru yang tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat hendaklah

memberikan kenyataan dan sebab-sebab yang wajar. Guru

mesti memberitahu pihak sekolah secepat mungkin.

2.4 Semua urusan peribadi guru hendaklah dibuat di luar waktu sekolah kecuali

keadaan kecemasan.

3. Keluar Waktu Mengajar

3.1 Guru tidak dibenarkan meninggalkan kawasan sekolah dalam masa

mengajar kecuali jika ada sesuatu perkara yang tidak dapat

dielakkan atau arahan dari Jabatan Pelajaran / Pejabat

Pelajaran Daerah dengan syarat mendapat kebenaran daripada

Pengetua / Penolong Kanan.

3.2 Guru dikehendaki mengisi borang kebenaran keluar dan dituliskan

dalam Buku Rekod Keluar. Dapatkan tandatangan Pengetua /

Penolong Kanan sebelum keluar.

3.3 Sebelum meninggalkan sekolah, guru diminta meninggalkan kerja

bertulis untuk murid melalui Penolong Kanan.

4

4. Cuti
4.1 Cuti Rehat / Cuti Penggal
4.1.1 Mengikut surat pekeliling Kementerian Pelajaran KP(PP)0046.SJ/A(30)
bertarikh 24 Disember 1993, guru berkelayakan mendapat cuti penggal
sekolah untuk menggantikan cuti rehat. Walaubagaimanapun, guru
boleh dipanggil bertugas oleh Guru Besar tidak melebihi daripada sepertiga
jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas seharian
daripada tugas mengajar.

4.2 Cuti Sakit

4.2.1 Pegawai yang menerima rawatan sebagai pesakit luar di hospital atau klinik

swasta, sijil sakit yang dikeluarkan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan ialah

tidak melebihi 15 hari setahun.

4.2.2 Pegawai yang menerima rawatan sebagai pesakit dalam di hospital atau

klinik swasta, sijil sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tanpa

sokongan oleh Pegawai Kerajaan ialah tidak melebihi 180 hari dalam

setahun.

4.2.3 Jumlah cuti sakit sama ada berasaskan sijil sakit swasta atau sijil sakit

kerajaan yang boleh diberikan adalah tidak melebihi 180 hari dalam

setahun di mana 90 hari pertama diluluskan oleh Ketua Jabatan

dan 90 hari seterusnya diluluskan oleh Ketua Setiausaha.

5

4.3 Cuti Tanpa Gaji
4.3.1 Mengikut Perintah Am Bab C Cuti Tanpa Gaji boleh dipohon di atas sebab-
sebab persendirian yang mustahak.
4.3.2 Cuti Tanpa Gaji daripada kakitangan bukan guru hanya boleh diberi selepas
habis semua cuti rehatnya.
4.3.3 Kelayakan Cuti Tanpa Gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun
perkhidmatan tetapi tidak melebihi 180 hari.
4.3.4 Cuti Tanpa Gaji untuk tujuan ke luar negeri hanya boleh diambil sekali dalam
masa 4 tahun.
4.3.5 Kelulusan Cuti Tanpa Gaji yang tidak melebihi 14 hari setahun adalah diluluskan
oleh Pengarah Pelajaran Negeri. Cuti yang melebihi 15 hari diluluskan oleh
Kementerian Pelajaran Malaysia. Borang permohonan hendaklah dihatar ke
Jabatan Pelajaran Negeri 10 minggu sebelum tarikh mula bercuti.

4.4 Cuti Rehat Khas
4.4.1 Cuti Rehat Khas sebanyak 10 hari bergaji penuh untuk guru sahaja.
4.4.2 Cuti Rehat Khas bukanlah hak guru tetapi adalah merupakan kemudahan.

5. Pakaian
5.1 Guru hendaklah berpakaian kemas, sesuai dengan profesion Perguruan dan masyarakat timur.
5.2 Pakaian berbentuk seluar dan baju tanpa lengan tidak dibenarkan bagi guru perempuan.
5.3 Guru lelaki dikehendaki mempunyai potongan dan panjang rambut yang sesuai.
5.4 Guru yang mengajar Pendidikan Jasmani dikehendaki memakai pakaian yang sesuai :-
5.4.1 Guru Perempuan – seluar trek / panjang sesuai, kemeja T, kemeja sukan, baju
trek atau jersi. Kasut sukan atau getah tanpa tumit.
5.4.2 Guru Lelaki – seluar trek atau seluar panjang yang sesuai, kemeja T, kemeja
sukan, baju trek atau jersi. Kasut sukan atau kasut getah tanpa tumit.

6

umum &
Pentadbiran
7

sejarah

sekolah

SK LKTP MAOKIL 2 diwujudkan pada 1 Januari 1992. Pada
mulanya hanya sebuah sekolah rendah yang ada di Gugusan
Felda Maokil. Oleh kerana pertambahan murid maka telah
diwujudkan sebuah sekolah lagi bagi menampung keperluan ini.
Peringkat awal penubuhannya sekolah ini menumpang
bangunan SK LKTP Maokil 1 dan sessi persekolahan dijalankan
pada sebelah petang.

Dengan pentadbiran yang berasingan maka dari segi
pelajar juga diasingkan.Pelajar di SK LKTP Maokil 2 adalah terdiri
dari anak-anak peneroka dari Maokil 2, Maokil 4. Pelajar dari
Maokil 1 meliputi dari Blok 4,10,11,12,13. Selain itu pelajar dari
pekerja Kilang Sawit Maokil dan anak-anak staf D'mart yang
dahulunya dikenali sebagai PNF juga ditempatkan disekolah ini.

Pada sekitar 1 Disember 1994, sekolah ini berpindah
kebangunan sendiri. Luas keseluruhan kawasan ialah 12 ekar.
Peringkat awal pembukaannya mempunyai 3 blok bangunan 3
tingkat. Sessi persekolahan dijalankan pada sebelah pagi sahaja.

Tahun 1999 blok D(blok 3 tingkat) telah dibina dan
digunakan sepenuhnya pada tahun 2000. Tahun 2003
kemudahan makmal komputer disekolah bermula. Tahun 2004
kelas PRA sekolah mula beroperasi. Tahun 2006 satu pusat akses
komputer ditempatkan di sekolah ini.

8

Berikut adalah senarai guru besar yang bertugas disekolah ini:-

1. Pn. Hajah Sum bte Wasis (Memangku)
01.01.1992 hingga 01.12.1992( 1 TAHUN)

2. En. Misran b. Lamoon
01.01.1993 hingga 01.12.1993 ( 1 TAHUN)

3. En. Sulaiman b. Daud
01.01.1994 hingga 15.02.1998 ( 4 TAHUN)

4. Tn. Hj Jumaat b. Diman
16.02.1998 hingga 30.06.2003 ( 5 TAHUN)

5. Pn.Hjh Noorini b. Kasran
01.07.2003 hingga15.06.2006 ( 3 TAHUN)

6. Tn. Hj Ismail b. Hj Kaimi
16.06.2006 hingga 01.01.2015 ( 9 TAHUN)

7. En. Abdull Wahab b. Gedong
01.01.2015 hingga 01.01.2016 ( 1 TAHUN)

8. En. Rosman b. Saidi
02.01.2016 hingga14.09.2016 ( 1 TAHUN)

9. En. AB Hadi Bin Daud
15.09.2016 hingga13.12.2018 ( 2 TAHUN)

10. En. Baharim Bin Buroh
14.12.2018 hingga 2020 (2 TAHUN)

11. En. Mohd Ibrahim Bin Sukarti
1.12.2020 – hingga kini

9

MAKLUMAT ASAS SEKOLAH

BIL. PERKARA ASPEK

1. Kod Sekolah JBA 7046
2. Gred Sekolah A
3. Nombor Telefon 07 9191652

4. Nombor Faks 07 9191652
5. Jenis Sekolah Sekolah Harian Biasa
6. Lokasi Luar bandar
7. Sesi 1 Sesi (Pagi Sahaja)
8. Email Sekolah [email protected]
9. Website http//:slmaokil2.blogspot.com
10. GPS Koordinat X: 102.968743443489
Y: 2.29078182606125

11. Bilangan Guru 18 orang

12. Bilangan Anggota Kumpulan Pelaksana 4 orang

13. Bilangan Murid (01/03/2022) 187

10

Falsafah

Pendidikan

Kebangsaan

KESELURUHAN FALSAFAH
PERPAKSIKAN KETUHANAN

“ PENDIDIKAN DI MALAYSIA ADALAH SUATU USAHA BERTERUSAN KE ARAH
MEMPERKEMBANGKAN LAGI POTENSI INDIVIDU SECARA MENYELURUH DAN BERSEPADU

UNTUK MEWUJUDKAN INSAN YANG SEIMBANG DAN HARMONIS DARI SEGI INTELEK,
ROHANI, EMOSI, DAN JASMANI BERDASARKAN KEPERCAYAAN DAN KEPATUHAN
KEPADA TUHAN. USAHA INI ADALAH BAGI MELAHIRKAN RAKYAT MALAYSIA YANG
BERILMU PENGETAHUAN, BERKETERAMPILAN, BERAKHLAK MULIA, BERTANGGUNGJAWAB

DAN BERKEUPAYAAN MENCAPAI KESEJANTERAAN DIRI SERTA MEMBERIKAN
SUMBANGAN TERHADAP KEHARMONIAN DAN KEMAKMURAN
MASYARAKAT DAN NEGARA.”

WARGANEGARA MALAYSIA YANG BAIK UNSUR ROHANI DAN EMOSI

• Percaya dan patuh kepada Tuhan • Unsur-unsur rohani dan emosi merangkumi
• Berilmu pengetahuan aspek berikut :
• Berakhlak mulia
• Bertanggungjawab kepada diri, masyarakat • Keyakinan terhadap Tuhan
• Kepercayaan beragama
dan negara • Kemantapan jiwa
• Memiliki sahsiah yang seimbang dan sepadu • Penghayatan nilai-nilai murni dan norma

masyarakat
• Berbudi pekerti mulia
• Berbakti dan berkorban

UNSUR INTELEK UNSUR JASMANI

• Unsur intelek ini mengambilkira aspek berikut • Ciri-ciri unsur jasmani ialah :
• Hikmah iaitu ilmu yang boleh membawa • Kecergasan fizikal dan kesihatan diri
• Dapat menggunakan anggota dan tenaga
kepada kebenaran
• Daya pemikiran yang kreatif dan inovatif fizikal sendiri untuk berdikari dan hidup
• Daya pemikiran yang logik dan analisis bermasyarakat
• Ilmu yang bermanfaat
• Masyarakat memiliki sikap suka membaca 11

serta cintakan ilmu pengetahuan

Rukun negara

Maka kami rakyat Malaysia berikrar akan
menumpukan seluruh tenaga dan usaha
kami untuk mencapai cita-cita tersebut
berdasarkan atas prinsip-prinsip yang
berikut:

5 PRINSIP RUKUN NEGARA

KEPERCAYAAN KEPADA TUHAN
KESETIAAN KEPADA RAJA DAN NEGARA
KELUHURAN PERLEMBAGAAN
KEDAULATAN UNDANG - UNDANG
KESOPANAN DAN KESUSILAAN

12

LENCANA

SEKOLAH

MERAH BIRU

Melambangkan keberanian. Melambangkan kecintaan
dan perpaduan.
HIJAU
KUNING
Melambangkan keteguhan
Melambangkan ketaatan
dan ketaatan pada agama. kepada raja dan negara.

SIMBOL OLIMPIK MOTO

Melambangkan semangat Setia, Kerjasama, Maju
kesukanan dan gaya hidup
sihat. Setia
Kesetiaan kepada agama dan
JALUR WARNA negara. Setia kepada ibu bapa.

Melambangkan semangat Setia kepada guru.
perpaduan dan kesetiaan.
Kerjasama
BUKU Bekerja bersama-sama dan
membentuk satu pasukan bagi
Melambangkan kepentingan meningkatkan prestasi dan
ilmu dan amalan membaca.
kecemerlangan sekolah

Maju
Sentiasa berusaha untuk maju

dalam segenap bidang.

13

lagu sekolah

SETIA KERJASAMA MAJU
KAMI SEMUA PELAJAR
BERJANJI AKAN RAJIN DAN BERUSAHA
TIDAK MEMBUANG MASA
BELAJAR PENUH TENAGA
KAMI AKAN AMALKAN
SEGALA TUNJUK DAN PENGAJARAN
SEKOLAH KEBANGSAAN FELDA MAOKIL 2
TEMPAT KAMI BERLAJAR DENGAN JIWA BERSIH
KAMI BERCITA-CITA
DENGAN BERSEMANGAT YANG PADU
SERTA KUAT BERUSAHA
SETIA KERJASAMA MAJU
*(Ulang)

https://youtu.be/aUVLNCrY5vA

14

MOTO PPD SEGAMAT
SEGAMAT UNGGUL
BUDAYA KERJA CEMERLANG DAN BERPRESTASI TINGGI

MOTO SEKOLAH
SETIA KERJASAMA MAJU

VISI
Pendidikan Berkualiti, Insan Terdidik Negara Sejahtera

MISI
Melestarikan sistem Pendidikan Yang Berkualiti untuk Membangunkan Potensi Individu

bagi memenuhi Aspirasi Negara

OBJEKTIF SEKOLAH
❖ Menyediakan peluang pendidikan asas yang berkualiti bagi menghasilkan

individu yang berketerampilan, bertanggungjawab dan berhemah tinggi.

❖ Melaksanakan program pendidikan yang berwibawa, sistematik, berkesan dan
terkini bagi menghasilkan insan yang bersikap proaktif, kreatif, inovatif dan
produktif.

❖ Mengamalkan perkhidmatan pendidikan yang profesional, adil dan saksama
bagi melahirkan insan yang berilmu, beriman, penyayang dan setia kepada
Negara.

MATLAMAT SEKOLAH

❖ Membentuk budaya penyayang di kalangan warga sekolah agar dapat
melahirkan insan yang sayangkan diri, keluarga dan alam sekitar.

❖ Melahirkan insan yang berilmu dan bersahsiah serta berdaya saing di dalam
bidang kurikulum
dan Ko-kurikulum.

❖ Mewujudkan persekitaran pembelajaran yang harmoni dan selesa bagi
memupuk budaya
pendidikan yang berterusan.

❖ Mewujudkan suasana kebersamaan warga sekolah dan masyarakat.

15

PROGRAM TRANSFORMASI

SEKOLAH 2025 ( ts25 )

Program Transformasi Sekolah 2025 (TS25)
merupakan sebahagian daripada usaha
Kementerian Pendidikan Malaysia ke Arah
meningkatkan kemenjadian murid dan
sekolah berkualiti.

Mengaplikasikan amalan terbaik dalam
pelaksanaan pengurusan dan kepimpinan
serta pedagogi dalam pembelajaran dan
pengajaran (Pdp) selari dengan hasrat yang
terkandung dalam Pelan Pembangunan
Pendidikan Malaysia (PPPM) 2013- 2025. TS25
adalah satu usaha kearah melahirkan
modal insan unggul melalui :-

Disokong Komitmen komuniti
kepimpinan yang yang padu

Persekitaran berkualiti /

pembelajaran yang berwawasan Guru yang

menyeronokkan kompeten dan

beraspirasi tinggi

Latar Belakang dan Objektif OBJEKTIF
Program Transformasi Sekolah
• Mengaplikasi konsep dan amalan PdP
terbaik;

LATAR • Membangunkan kepakaran dalaman
BELAKANG melalui latihan yang komprehensif dan
berstruktur kepada pembimbing
• Mesyuarat Majlis Ekonomi Bil. 2/2015 pedagogi serta pembimbing
yang dipengerusikan oleh YAB kepimpinan; dan
Perdana Menteri pada 19 Januari
2015, telah meluluskan cadangan • Membangunkan persekitaran
pelaksanaan TS25 KPM. pembelajaran yang berkesan dengan
mengutamakan kemenjadian murid.

16

MATLAMAT

TS25

Memantapkan kepimpinan sekolah
Memaksimumkan potensi guru dan murid menerusi
peningkatan kualiti pembelajaran dan pengajaran
Mengukuhkan pelibatan ibubapa, komuniti dan
pihak berkepentingan demi kejayaan murid

17

PEMBELAJARAN

ABAD KE-21

kemahiran-kemahiran yang perlu
diterapkan oleh guru abad ke-21

PEMIKIRAN KREATIF PEMIKIRAN KRITIS
Pemikiran kreatif adalah kecekapan
menggunakan minda untuk menghasilkan Pemikiran kritis adalah sebahagian
idea yang baru, asli, luar biasa, pelbagai, daripada kemahiran berfikir yang dapat
dan bernilai. Komponen pemikiran kreatif membantu manusia menyelesaikan
juga termasuk kebolehan seseorang berfikir sesuatu masalah dengan berkesan dan
secara kreatif dan inovatif dalam menyesuaikan diri dengan persekitaran.
menyelesaikan masalah.
Manusia mempunyai kecenderungan
KOMUNIKASI untuk menggunakan proses kognitif
Kemahiran Komunikasi adalah penting apabila berhadapan dengan sesuatu
dalam proses Penyampaian maklumat, keaadaan atau masalah, tetapi tidak atau
perkongsian pendapat dan interaksi antara kurang mempunyai kemahiran untuk
dua pihak. Dengan adanya kemahiran mengaplikasikan kecenderungan tersebut
Komunikasi yang berkesan, perkongsian
maklumat menjadi lebih mudah dan afektif KOLABORASI

Kolaborasi adalahsatu proses yang
melibatkan kerjasama oleh beberapa
individu dalam satu kumpulan atau
pasukan untuk mencapai hasil yang
diiginkan dan sekaligus melahirkan
kepercayaan antara ahli-ahli yang
terlibat.

Pendek kata, kolaborasi merupakan
satu bentuk kerjasama yang
melibatkan dua atau sekelompok
individu dalam melengkapkan sesuatu
aktiviti atau menyelesaikan sesuatu
permasalahan

PERWATAKAN

Watak adalah satu corak tingkah laku,
fikiran dan perasaan berdasarkan prinsip-
prinsip kekuatan moral dan integriti.
Perwatakan yang baik adalah perkara
yang paling berharga yang boleh dimiliki
oleh seseorang kerana ia mencermin jati
diri dan sahsiah peribadi

18

ASPIRASI

SISTEM PENDIDIKAN

aspirasi sistem pendidikan

AKSES
100% enrolmen merentas semua peringkat pendidikan daripada
prasekolah hingga menengah atas menjelang tahun 2020

KUALITI
Negara dalam kelompok sepertiga teratas dengan pentaksiran
antarabangsa seperti TIMSS dan PISA dalam tempoh 15 tahun

EKUITI
50% pengurangan dalam jurang pencapaian ( bandar – luar
bandar, sosioekonomi, gender ) menjelang tahun 2020

PERPADUAN
Sistem pendidikan yang menawarkan perkongsian pengalaman
dan nilai kepada kanak-kanak dengan menghargai kepelbagaian

KECEKAPAN
Sistem yang memaksimumkan keberhasilan murid mengikut
peruntukan sedia ada

Pengetahuan aspirasi murid Kemahiran
Berfikir
Etika dan Kemahiran
Kerohanian memimpin Kemahiran
Dwibahasa
Identiti
Nasional

19

11 anjakan pppm

20

Hala tuju, sasaran dan dasar sekolah tahun 2022/23

Unit kurikulum

HALA TUJU SEKOLAH
Berusaha ke arah peningkatan prestasi dalam semua bidang.

1.0 SASARAN UTAMA (KPI)
1.0.1 Peningkatan peratus penguasaan tahap 4 dalam PBD bagi mata
pelajaran Bahasa Inggeris ( 34%) dan Sains (54.4 %).
1.0.2 Pencapaian tahap penguasaan 4 dalam PBD bagi mata pelajaran
Bahasa Melayu dan Matematik.

1.1 SASARAN PEPERIKSAAN
Tahun 4,5 dan 6
1.1.1 Semua murid mencapai tahap minimum dalam peperiksaan
pertengahan dan akhir tahun.
1.1.2 Semua murid mencapai minimum band 4 dalam Pentaksiran Bilik
Darjah (PBD).

1.2 DASAR UMUM
1.2.1 Dasar Kurikulum sekolah adalah selari dengan dasar pendidikan
kebangsaan.
1.2.2 Kurikulum yang dilaksanakan mestilah mematuhi kehendak
Kementerian Pendidikan dan Jabatan Pendidikan Johor.

1.3 PENGURUSAN KURIKULUM DAN PANITIA
1.3.1 Pemantapan program khas berasaskan panitia mata pelajaran.
1.3.2 Pengurusan fail kurikulum / panitia sistematik, lengkap dan mudah
dikesan dengan menggunapakai sistem fail sekolah.
1.3.3 “Headcount” diperkukuhkan dan dimantapkan. Semua guru perlu
memahami, menghayati dan seterusnya menjadikannya sebagai satu
cara untuk mendiagnos kelemahan murid dan mengenal pasti
tindakan susulan.
1.3.4 Mesyuarat Kurikulum / Panitia minimum 4 kali setahun.

21

Hala tuju, sasaran dan dasar sekolah tahun 2022/23

Unit kurikulum

1.4 PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN (PDPC)
1.4.1 PdPC berasaskan Standard Kualiti Pendidikan Malaysia gelombang 2
(SKPMg2) – Standard 4.
1.4.2 Peningkatan bilangan pencerapan pengajaran dan pembelajaran
dan pemeriksaan buku latihan.
1.4.3 Peningkatan bilangan latihan dan kerja rumah untuk murid.
1.4.4 100% guru menggunakan kaedah Pembelajaran abad ke 21 dalam
PdP.

1.5 PENGURUSAN PBS
1.5.1 Pengurusan sistem fail, lengkap dan mudah dikesan.
1.5.2 Pengoperasian PAJSK /PBD dengan menggunapakai SOP yang
ditetapkan LPM.
1.5.3 Pelaporan PBS untuk semua murid tahun 6 menggunakan Format yang
ditetapkan LPM.
1.5.4 Pelaporan PBD diisi mengikut jadual ditetapkan.

1.6 PENGURUSAN PEPERIKSAAN DAN PENILAIAN
1.6.1 Pengurusan fail sistematik, lengkap dan mudah dikesan.
1.6.2 Peperiksaan awam dilaksanakan mengikut arahan dan SOP yang
ditetapkan oleh LPM.
1.6.3 Pengoperasian peperiksaan dalaman dengan memastikan keesahan
dan kebolehpercayaan yang tinggi dan berdasarkan sukatan
pelajaran.
1.6.4 Memastikan semua murid diberi peluang untuk menduduki
peperiksaan.

22

Hala tuju, sasaran dan dasar sekolah tahun 2022/23

Unit hal ehwal murid

HALA TUJU SEKOLAH
Berusaha ke arah peningkatan prestasi dalam semua bidang.

1.0 SASARAN UTAMA (KPI)
1.1 Melahirkan 90% murid mencapai ciri murid unggul dari segi
peningkatan sahsiah dan pembinaan jati diri, bermotivasi tinggi serta
membangunkan potensi individu bagi memenuhi aspirasi Negara.

2.0 SASARAN UNIT-UNIT HEM DISIPLIN
2.1 Memastikan peratusan masalah ponteng sekolah dalam kalangan
murid sekurang-kurangnya 90% dapat diatasi sehingga ke akar umbi.
2.2 Memastikan 90% peranan badan disiplin dalam menyebarluas dan
menguatkuasakan semua peraturan sekolah, menganalisis data,
mendapatkan data dan maklumat disiplin dengan lebih mantap.
2.3 Memastikan peratus kehadiran murid ke sekolah sekurang-kurangnya
95% setiap hari.
2.4 Memastikan kes disiplin menurun sehingga 0%.

3.0 BADAN PENGAWAS
3.1 Melahirkan 100% pengawas yang berkepimpinan, komited dan
berketrampilan.

4.0 BIASISWA DAN KWAPM
4.1 Memastikan 100% murid yang layak mengisi borang permohonan.

5.0 KEBAJIKAN MURID
5.1 100% kebajikan murid akan diusahakan kepada murid yang ditimpa
musibah (kematian/kemalangan) dalam tempoh 5 hari bekerja.

6.0 KANTIN
6.1 Memastikan 100% pengurusan kantin dari segi keceriaan dan tahap
kebersihan dapat dipertingkatkan.
6.2 Memastikan 80% menu makanan dan minuman mencukupi.
6.3 Menambahbaik 85% pengurusan serta kualiti perkhidmatan kantin.
6.4 Memastikan tahap kebersihan kantin berada pada gred A yang
diperakukan oleh Jabatan Kesihatan Negeri Johor.

23

Hala tuju, sasaran dan dasar sekolah tahun 2022/23

Unit hal ehwal murid

7.0 BIMBINGAN DAN KAUNSELING
7.1 100% program bimbingan dan kaunseling dapat dijalankan seperti
yang dirancangkan.

8.0 SKIM PINJAMAN BUKU TEKS
8.1 Memastikan 100% murid layak menerima buku teks dan mencukupi
untuk semua murid.
8.2 Memastikan sekurang-kurangnya 85% murid mematuhi peraturan
skim pinjaman buku teks yang ditetapkan oleh pihak sekolah.
8.3 Memastikan 85% bilik Boss lebih ceria dan bermaklumat.
8.4 Membuat tempahan buku teks tepat pada masa dan mencukupi.

9.0 KESIHATAN DAN RAWATAN
9.1 Memastikan 100% program yang melibatkan kesihatan dan rawatan
dilaksanakan seperti yang dirancang dengan baik dan teratur.

10.0 PENDIDIKAN PENCEGAHAN DADAH
10.1 Memastikan 100% program berbentuk pendidikan pencegahan
dadah dapat melibatkan murid dan dilaksanakan dengan baik.

11.0 REKOD DAN PENDAFTARAN MURID
11.1 Memastikan 100% rekod dan pendaftaran murid diisi oleh guru-guru
tahun 1 kelas masing-masing.

12.0 RETAN BULANAN
12.1 Memastikan 100% prosedur proses kerja Retan Bulanan di lakukan
dengan baik dan lengkap mengikut masa yang ditetapkan ke JPN
Johor.

13.0 SIJIL BERHENTI SEKOLAH
13.1 100% prosedur kerja sijil berhenti sekolah dilaksanakan seperti yang
telah dirancang.

14.0 SEKOLAH SELAMAT
14.1 Memastikan kes kemalangan dalam kawasan sekolah adalah sifar.

15.0 KEBERSIHAN DAN KECERIAAN KELAS
15.1 Memastikan 100% kelas menjalankan aktiviti kebersihan dan keceriaan
kelas masing- masing.

16.0 SAHSIAH / SEKOLAH PENYAYANG
16.1 Memastikan 100% program berbentuk sahsiah dan sekolah penyayang
dilaksanakan dengan jayanya.

24

Hala tuju, sasaran dan dasar sekolah tahun 2022/23

Unit hal ehwal murid

1.0 DASAR UMUM
1.0 Memperkasa dan mengembleng seluruh unit-unit HEM bagi
mempertingkatkan program-program bagi melancarkan proses kerja
serta melahirkan sistem kerja yang lebih sistematik.
1.1 Dasar Hal Ehwal Murid sekolah selari dengan dasar pendidikan
kebangsaan.
1.2 Hal Ehwal Murid yang dilaksanakan mestilah mematuhi kehendak
Kementeriaan Pendidikan Malaysia dan Jabatan Pendidikan Johor.
1.3 Setiap murid mesti mempunyai Buku Peraturan Sekolah dan mematuhi
peraturan yang ditetapan.

2.0 DASAR UNIT-UNIT HEM DISIPLIN
2.1 Memastikan guru kelas mengurus dan mengemaskini surat amaran
mengikut tempoh yang ditetapkan oleh pihak sekolah.
2.2 Penglibatan 80% dalam Program Sarana Ibu Bapa dan Sarana
Sekolah.
2.3 Penglibatan 80% MPK dan komuniti setempat.
2.4 Merancang dan melaksanakan program dan aktiviti pendidikan
disiplin dengan menggunakan mekanisme yang relevan, mematuhi
amalan dan penilaian yang berkuatkuasa secara optima dan
berterusan.

3.0 BADAN PENGAWAS
3.1 Merancang dan melaksanakan pelbagai program seperti kursus
pengawas, melatih pengawas untuk menguruskan majlis dan lain lain
lagi bagi membolehkan mereka lebih bersedia dalam apa jua
keadaan.
3.2 Memastikan pengawas dapat berfungsi seperti yang telah ditetapkan.

4.0 BIASISWA DAN KWAPM
4.1 Memastikan borang yang diisi lengkap dengan semua maklumat.
4.2 Memastikan semua penerima mematuhi peraturan pengeluaran.

5.0 INSURAN MURID
5.1 Memberi respons dalam masa 2 hari selepas aduan dan dokumen-
dokumen lengkap diterima.
5.2 Memastikan semua murid dan waris mengetahui tentang
proses/prosedur tuntutan dilakukan.

25

Hala tuju, sasaran dan dasar sekolah tahun 2022/23

Unit hal ehwal murid

6.0 KEBAJIKAN MURID

6.1 Memastikan sumber bantuan akan diusahakan dan disampaikan

dalam tempoh 5 hari bekerja.

6.2 Memastikan data murid miskin berdasarkan APDM diperbaharui setiap

3 bulan.

6.3 Bantuan zakat dan sumbangan disampaikan kepada

murid-murid yang berkelayakan.

6.4 Semua murid yang layak mendapat bantuan akan dihantar

permohonan.

7.0 KANTIN
7.1 Meningkatkan keceriaan dan tahap kebersihan kantin sekolah dari
semasa ke semasa.
7.2 Menambahbaik menu makanan dan minuman kepada murid
secara berkala.
7.3 Meningkatkan pengurusan serta kualiti perkhidmatan kantin sekolah.
7.4 Memastikan laporan Kendiri Kantin mencapai skor 90% gred
Penarafan Kendiri, kualiti kantin mengikut standard Jabatan Kesihatan.

8.0 BIMBINGAN DAN KAUNSELING
8.1 Murid tahun 1, 2022 terlibat dalam Minggu Suaikenal Tahun 1.
8.2 Semua Pembimbing Rakan Sebaya (PRS) mendapat latihan asas.
8.3 Semua murid tahun 6 diberikan taklimat permohonan dan kemasukan
ke sekolah berasrama.
8.4 Semua pengawas sekolah mengikuti Kursus Kepimpinan Pengawas.

9.0 SKIM PINJAMAN BUKU TEKS
9.1 Pentadbir dan guru SPBT perlu memastikan semua murid layak
menerima buku teks dan mencukupi untuk murid.
9.2 Guru SPBT perlu mengingatkan tentang peraturan pinjaman buku teks
kepada murid, agar murid mematuhi peraturan tersebut dari semasa
ke semasa.
9.3 Guru SPBT perlulah sentiasa memastikan bilik Boss lebih ceria dan
bermaklumat.

10.0 KESIHATAN DAN RAWATAN
10.1 Menguruskan program dan perkhidmatan kesihatan murid diurus

secara sistematik dan terancang.
10.2 Memastikan semua murid mendapatkan rawatan seperti pergigian,

suntikan dan lain-lain.
10.3 Memastikan laporan denggi dihantar setiap bulan pada tarikh yang

ditetapkan.
10.4 Mewujudkan persekitaran yang bermaklumat tentang kesihatan

26

Hala tuju, sasaran dan dasar sekolah tahun 2022/23

Unit hal ehwal murid

11.0 PENDIDIKAN PENCEGAHAN DADAH
11.1 Memastikan tahap pencapaian dan pengetahuan murid berkaitan
kemahiran membanteras dan mencegah dadah boleh
dipertingkatkan lagi.
11.2 Memastikan sebahagian murid terlibat dalam program penyediaan
sudut/ lorong/ bilik akses maklumat PPDA di sekolah.
11.3 Semua murid terlibat dalam program Pelancaran Bulan Antidadah
dan program 5 minit Antidadah.

12.0 REKOD DAN PENDAFTARAN MURID
12.1 Memastikan guru-guru tahun satu mendaftar dengan lengkap di
dalam buku rekod pendaftaran.
12.2 Memastikan pelajar didaftar selewat-lewatnya dalam bulan Februari.
12.3 Memastikan buku rekod tersebut sentiasa dipantau oleh guru
penyelaras buku dari semasa ke semasa.

13.0 RETAN BULANAN
13.1 Memastikan 6 orang guru kelas menutup kedatangan murid pada
akhir setiap bulan, Mac – fEB 2022/23 dalam Data APDM.
13.2 Memastikan pengiraan dan data kehadiran murid dalam Data APDM
lengkap dan tepat.
13.3 Memastikan Retan Bulanan disiapkan sebelum 5 hari bulan setiap
bulan untuk dihantar ke JPN.
13.4 Memastikan maklumat murid dalam data APDM diisi dengan lengkap
dan dikemaskinikan dari semasa ke semasa.
13.5 Memastikan kehadiran murid ditanda oleh 23 orang guru kelas setiap
hari.
13.6 Memastikan Retan Bulanan diserahkan untuk tujuan Dialog Prestasi
dari semasa ke semasa.

14.0 SIJIL BERHENTI SEKOLAH
14.1 Semua murid tahun 6 mendapat borang sijil berhenti sekolah.
14.2 100% murid tahun 6 dapat melengkapkan borang sijil berhenti sekolah

dan menyerahkan kepada guru kelas pada tarikh yang telah
ditetapkan.
14.3 98% murid tahun 6 mendapat sijil berhenti sekolah semasa
penyerahan slip keputusan .

15.0 SEKOLAH SELAMAT

15.1 Memastikan keselamatan semua murid sentiasa terjamin semasa

proses pengajaran dan pembelajaran berlangsung di dalam dan di

luar bilik darjah.

15.2 Pemantauan aspek keselamatan dilakukan setiap awal bulan (Januari

hingga November). 27
15.3 Pelaporan Keselamatan disiapkan lebih awal (Mac dan Jun).

Hala tuju, sasaran dan dasar sekolah tahun
2022/2023

Unit hal ehwal murid

15.2 Pemantauan aspek keselamatan dilakukan setiap awal bulan Mac
hingga Jan).
15.3 Pelaporan Keselamatan disiapkan lebih awal (Mac dan Jun).

16.0 KEBERSIHAN DAN KECERIAAN KELAS
16.1 Memastikan semua kelas bersih dan ceria.
16.2 Memastikan setiap kelas mematuhi kriteria panduan pertandingan
kebersihan dan keceriaan kelas yang telah ditetapkan.
16.3 Setiap kelas dipastikan mencapai skor kebersihan yang ditetapkan.
16.4 Mempertingkatkan tahap kebersihan dan keceriaan kelas mengikut
piawaian kelas abad ke – 21.

17.0 SAHSIAH / SEKOLAH PENYAYANG
17.1 Mempertingkatkan program mengimarahkan surau untuk memastikan
pembinaan sahsiah dan karektor murid yang positif.
17.2 Memotivasikan murid untuk belajar dengan bersungguh-Sungguh dan
berterusan bagi mencapai kecemerlangan.
17.3 Memastikan program berbentuk sahsiah diadakan seperti aktiviti :
• Forum Pelajar Cemerlang
• Ceramah Anda Bijak Jauhi Zina, LGBT
• Bengkel Pemantapan Sahsiah Murid India
• Bengkel Pemantapan Sahsiah murid moral.
• Sketsa Menghormati Orang Tua Program Bulan Dasar Warga
Emas Negara
• Persembahan Nilai Murni
17.4 Membudayakan amalan budaya penyayang melalui aktiviti :
• Membuat Publisiti/ Promosi Mengalu-alukan Kehadiran Murid Ke
Sekolah Dengan Menyediakan Kain Rentang.
• Mentor mentee – guru mengambil peduli terhadap murid
semasa di sekolah.
• Penghargaan Murid – Kad Hari Lahir Murid / Lawatan / Ziarah.
• Soal Selidik – Soal Selidik Indeks Persepsi Murid Terhadap Guru
Penyayang.
• Kajian tindakan masalah ponteng.

28

Hala tuju, sasaran dan dasar sekolah tahun 2022/23

Unit Kokurikulum

HALA TUJU SEKOLAH
Berusaha ke arah peningkatan prestasi dalam semua bidang.

1.0 SASARAN UTAMA (KPI)
1.1 Memastikan sekolah dapat menyertai semua acara utama dalam
acara Balapan dan Padang, Sukan dan Permainan, Kelab dan
Persatuan serta Unit Uniform di peringkat negeri dan kebangsaan.
1.2 Memastikan penglibatan dan penyertaan 100% murid tahap 2 SK
LKTP Maokil 2 dalam aktiviti kokurikulum sepanjang tahun.

2.0 SASARAN (KPI) SUKAN
2.1 Bola Baling – Suku Akhir MSSD, Penglibatan Peringkat Negeri
2.2 Balapan dan padang - Top 5 MSSK
2.3 Bola Sepak – Suku akhir MSSD
2.4 Bola jaring – Suku Akhir MSSD
2.5 Catur – Top 3 MSSK
2.6 Merentas Desa – Top 2 MSSD

3.0 PENGURUSAN KEGIATAN
3.1 Mengenalpasti murid yang mempunyai bakat, kemahiran dan
berpotensi untuk diketengahkan sebagai atlet sekolah yang
cemerlang.
3.2 Mengadakan latihan berkala dan intensif untuk memberi impak yang
tinggi kepada murid dan sekolah.
3.3 Membuat perancangan jangka pendek dan jangka panjang untuk
setiap unit kokurikulum dan sukan dari segi pengurusan fail dan
dokumentasi, pengurusan atlet dan latihan, pengurusan fasiliti serta
alatan sukan.
3.4 Menyertai hampir keseluruhan dalam pertandingan yang melibatkan
tiga unit utama iaitu sukan dan permainan, kelab dan persatuan serta
badan beruniform anjuran KPM, JPN dan NGO.
3.5 Menyediakan pasukan pelapis bagi memastikan Pasukan SK LKTP
Maokil 2 sentiasa berada disenarai pilihan bagi mewakili pasukan
zon, daerah dan negeri.

29

PENGURUSAN &
PENTADBIRAN

30

CARTA ORGANISASI
INDUK TAHUN 2022/23

CARTA ORGANISASI INDUK 2022/2023

NAIB PENGERUSI 1 NAIB PENGERUSI 3
MOHA ARIS BIN AHMAD NORFAIZAL BIN AHMAD

PK PENTADBIRAN BAHARUDIN
PK KOKURIKULUM

JK PEMBANGUNAN FIZIKAL SEKOLAH
NORFAIZAL BIN AHMAD BAHARUDIN

31

SENARAI NAMA GURU & AKP
SK LKTP MAOKIL 2

BIL NAMA NO K/P JAWATAN
1 MOHD IBRAHIM BIN SUKARTI 771125-01-5667 GURU BESAR DG42
2 MOHD ARIS BIN AHMAD 700812-01-5177 PK PENTADBIRAN DG42
3 NUR AMZARINA BINTI MAT ARIPIN 781010-07-5060
PK HEM DG44

4 NOR FAIZAL BIN AHMAD BAHARUDDIN 810404-01-5757 PK KOKURIKULUM DG42

5 ABD RAHIM BIN HJ SAID 690114-05-5271 PPP DG48
6 MOHD YUAFENDI BIN MD YUSOF 830603-11-5011 PPP DG32
7 KHATIJAH BINTIMABDULLAH 910305-06-5028 PPP DG41
8 SITI NURAIN BINTI MOHD. NOH 870505-01-5128 PPPP DG41
9 MOHD AZHAR BIN CHE HAMID 870804-11-5743 PPP DG41
10 NOORFAIZA BINTI ZA'BAR 821022-01-5552 PPP DG42
11 NORHALISHAH BINTI ATIL@ALIL 750329-01-6116 PPP DG34
12 NORLAILA BINTI SAKDAN 781203-01-5654 PPP DG44
13 ABDUL MUQSITH BIN MOHD RASHID 880601-01-5565 PPP DG41
14 ZAINAB BINTI ARSHAD 731020-01-6130 PPP DG44
15 HAMIRAH BINTI WAN HAMID 920314-03-5444 PPP DG41
16 NIK FAIZAL BIN NEK DAUD 790204-03-5395 PPP DG44
17 NAGARAJAN A/L SUBRAMANIAM 900115-01-6453 PPP DG41
18 ZAINULDDIN BIN MOHD ADAM 740212-01-6025 PPP DG44
19 NORIAH BINTI SHINAN 840818-01-5818 PEM. TADBIR N22
20 NURHAYANA BINTI MISRI 840420-01-6124 PPM N 19
21 ROSHAIDI BIN ABDUL TALIB 870620-23-5505 J. KOMPUTER FT 19
22 ZUL'AIZAM BIN MOHSIN 721205-01-6031 PEMBANTU AWAM H 14

32

PENGGAL

PERSEKOLAHAN

2O22

PENGGAL CUTI DAN HARI PERSEKOLAHAN MULA AKHIR BIL BIL HARI
MING
25/02/2022 20/03/2022
21/03/2022 31/03/2022 GU
01/04/2022 30/04/2022
Cuti Awal Tahun 01/05/2022 31/05/2022 3 24
Hari Persekolahan 01/06/2022 02/06/2022
1 Hari Persekolahan 03/06/2022 11/06/2022 9
Hari Persekolahan
Hari Persekolahan 12/06/2022 20
Cuti Pertengahan Penggal 01/07/2022 11 17
01/08/2022
01/09/2022 2
02/09/2022
11/09/2022 1 09
01/10/2022
Hari Persekolahan 01/11/2022 30/06/2022 15
Hari Persekolahan 01/12/2022
Hari Persekolahan 09/12/2022 31/07/2022 12 19
Hari Persekolahan 01/01/2023
Cuti Penggal 2 01/02/2023 31/08/2022 22
Hari Persekolahan 17/02/2023
Hari Persekolahan 01/09/2022 1
Hari Persekolahan
Hari Persekolahan 10/09/2022 1 9
Cuti Penggal 3
Hari Persekolahan 30/09/2022 15
Hari Persekolahan
Cuti Pertengahan Penggal 2 31/10/2022 13 18

30/11/2022 22

08/12/2022 6

31/12/2022 3 23

31/01/2023 20

16/02/2023 7 12

11/03/2023 3 23

JUMLAH 53

Jumlah minggu persekolahan : 43 minggu > Jumlah hari persekolahan 198

SUMBER RUJUKAN : LAMAN SESAWANAG KPM

33

TAKWIM CUTI AM

NEGERI JOHOR

2O22

HARI KELEPASAN AM TAHUN 2022
BAGI NEGERI JOHOR DARUL TA’ZIM

NAMA CUTI TARIKH HARI CATATAN
1.Tahun Baru Cina 30 dan 31 Januari 2022
01-02 Februari 2022 Selasa 2 hari Cuti Tambahan KPM
2. Hari Thaipusam **
3.Hari Keputeraan Sultan Johor ** Rabu 02 dan 05 / 5 / 2022
4.Awal Ramadan 2 hari Cuti Tambahan KPM
5. Hari Pekerja 18 Januari 2022 Selasa
6.Hari Wesak 23 dan 25 / 10 / 2022
7. Hari Raya Puasa * 23 Mac 2022 Rabu 2 hari Cuti Tambahan KPM

8. Hari Keputeraan DYMM YDP Agong 3 April 2022 Ahad
9 .Hari Raya Qurban *
10. Awal Muharam (Maal Hijrah) 01 Mei 2022 Ahad
11. Hari Kebangsaan
12. Hari Hol Almarhum Sultan Iskandar ** 15 Mei 2022 Ahad
13. Hari Malaysia
14.Maulidur Rasul 03 - 04 Mei 2022 Selasa
15. Hari Deepavali *
Rabu
16 . Hari Krismas
6 Jun 2022 Isnin

10 Julai 2022 Ahad

30 Julai 2022 Sabtu

31 Ogos 2022 Rabu

3 September 2022 Sabtu

16 Sept 2022 Jumaat

9 Oktober 2022 Ahad

24 okt 2022

Isnin

25 Dis 2022 Ahad

34

2.1 PENGURUSAN TERTINGGI SEKOLAH

Guru Besar : Mohd Ibrahim bin Sukarti

Penolong Kanan Pentadbiran : Mohd Aris bin Ahmad

Penolong Kanan HEM : Nur Amzarina binti Mat Aripin

Penolong Kanan Kokurikulum : Norfaizal bin Ahmad Baharuddin

Setiausaha Pentadbiran : Abd Rahim bin Hj Said

Setiusaha Kurikulum : Norlaila binti Sakdan

Setiausaha HEM : Norhalishah binti Atil@Alil

Setiausaha Kokurikulum : Zainulddin bin Mohd Adam

Naib Setiausaha : Mohd Yuafendi bin Md Yusof

Spesifikasi Tugas :

1. Menentukan dasar dan halatuju sekolah dalam bidang pengurusan,

Kurikulum, HEM, Kokurikulum dan hubungan luar sekolah.

2. Membina iklim sekolah yang harmoni, kondusif dan terkawal.

3. Menentukan KPI setiap bidang di sekolah serta dasar-dasar untuk mencapai

KPI setiap unit.

4. Membuat penilaian prestasi dalam PBPPP / SKPMg2 dll.

5. Menyelesaikan isu-isu yang mengganggu kelicinan pengurusan sekolah dan

menjejaskan nama baik sekolah.

6. Mengadakan Mesyuarat Pengurusan pada setiap bulan (12 kali setahun).

7. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

2.1.1 JAWATANKUASA PENGURUSAN MAKLUMAT SEKOLAH (JPMS)

Pengerusi : Mohd Ibrahim bin Sukarti

Naib Pengerusi I : Mohd Aris bin Ahmad

Naib Pengerusi II : Nur Amzarina binti Mat Aripin

Naib Pengerusi III : Norfaizal bin Ahmad Baharuddin

Setiausaha : Abd Rahim bin Hj Said

Pen. Setiausaha : Nagarajan a/l Subramaniam

AJK : Norlaila binti Sakdan (SAPS)

: Siti Nurain binti Mohd Noh (e-SPBT)

: Hamirah binti Wan Hamid (e-Sarana Sekolah)

: Nik Faizal bin Nek Daud (Data Kokurikulum)

: Nagarajana/l Subramaniam (SSDM )

: Noorfaiza binti Za’bar (PBD)

: (e-kehadiran murid)

: Abd Rahim bin Hj Said (APDM)

: Mohd Azhar bin Che Hamid (e-SPLG)

: Noriah binti Shinan (HRMIS & e-Pangkat, eSPKB, gMAS

Spesifikasi Tugas :

1. Memastikan pengurusan data sentiasa dikemaskini dan tepat.

2. Fail data dikemaskini serta mudah dicapai dan di akses.

3. Mengadakan mesyuarat data sekurang-kurangnya 3 kali setahun.

4. Menghantar data sekiranya diminta oleh JPN dengan mengikut masa yang

ditetapkan.

5. Memberikan maklumat yang tepat kepada guru / agensi luar / KPM berkaitan

dengan data sekolah.

6. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

35

2.1.2 JAWATANKUASA PEMBANGUNAN PROFESINALISME BERTERUSAN (CPD)

Pengerusi : Mohd Ibrahim bin Sukarti

Naib Pengerusi : Mohd Aris bin Ahmad

Penyelaras : Mohd Azhar Bin Che Hamid

Setiausaha : Noorfaiza binti Za’bar

Pen. Setiausaha : Zainab binti Arshad

Bendahari : Nik Faizal bin Nek Daud

AJK : Semua AJK TS25

Spesifikasi Tugas :

1. Merancang keperluan latihan yang diperlukan oleh setiap guru dan staf

untuk meningkatkan kecemerlangan organisasi.

2. Proaktif untuk mengadakan program bagi meningkatkan skil pengetahuan

guru dan staf.

3. Membuat dan menghantar laporan setelah selesai mengadakan aktiviti /

program LDP.

4. Merancang kewangan dan mencari dana untuk setiap program.

5. Membina jalinan dan jaringan dengan agensi luar.

6. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

2.1.3 JAWATANKUASA SKPMg2

Pengerusi : Mohd Ibrahim bin Sukarti
Naib Pengerusi : Mohd Aris bin Ahmad
Penyelaras : Nagarajan a/l Subramaniam
AJK : Semua Ketua Panitia
: Semua ketua unit-unit HEM dan Kokurikulum

Spesifikasi Tugas :
1. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun.
2. Menyediakan salinan Aspek / TUMS mengikut bidang (Pentadbiran /

Kurikulum / Kokurikulum / HEM).
3. Key-in maklumat secara online setelah mendapat arahan daripada JPN.
4. Membuat penilaian dan menyatakan evidens menggunakan salinan Aspek

/ TUMS.
5. Menyemak hasil penilaian mengikut bidang masing-masing.
6. Menyimpan semua dokumen penilaian di tempat yang senang diakses.
7. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

36

2.2 JAWATANKUASA PENGURUSAN ASET KERAJAAN (JKPAK)

Penasihat : Mohd Ibrahim bin Sukarti

Pengerusi : Mohd Aris bin Ahmad

Naib Pengerusi : Nur Amzarina binti Mat Aripin

: Norfaizal bin Ahmad Baharudin

Penyelaras : Zainulddin Bin Mohd Adam

Pegawai Stor : Mohd Yuafendi bin Md Yusof

Pegawai Aset : Mohd Aris bin Ahmad

Pegawai Pemeriksa 1 : Nagarajan a/ Subramaniam

Pegawai Pemeriksa 2 : Norhalishah binti Atil@Alil

Lembaga Pemeriksa Pelupusan 1 : Abd Rahim bin Hj Said

Lembaga pemeriksa Pelupusan 2 : Siti Nurain binti Mohd Noh

Pegawai Pemverifikasi Stor 1 : Noorfaiza binti Za’barAbd

Pegawai Pemverifikasi Stor 2 : Roshaidi bin Abdul Talib

Pegawai Pembangunan : Norfaizal bin Ahmad Baharudin

Spesifikasi Tugas :
1. Semua penerimaan / pembelian mesti direkodkan dalam Kad Harta

Modal, Kad Inventori dan Buku Bekalan Pejabat.
2. Mengurus semua perabot sekolah yang hendak dihapuskira mengikut

peraturan.
3. Mengenalpasti keperluan perabot dan carta alir inventori dilaksanakan.
4. Memastikan semakan inventori dibuat pada pertengahan dan akhir

tahun
5. Mengurus semua harta modal termasuk membaiki dan menyelenggara

bila perlu.
6. Memastikan semua perabot sekolah disimpan dengan selamat.
7. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

37

2.3 JAWATANKUASA PENGURUSAN KEWANGAN SEKOLAH

Pengerusi : Mohd Ibrahim bin Sukarti

Naib Pengerusi : Mohd Aris bin Ahmad

Setiausaha : Noriah binti Shinan

Ahli Jawatankuasa : Semua Penolong Kanan

: Semua Ketua Panitia

: Zainab binti Arshad (GBK)

: Abdul Muqsith bin Mohd Rashid (PSS)

: Ahmad bin Kudong@Abd Ghani (PIBG)

Juru Audit Dalaman : Norlaila binti Sakdan

Hamirah binti Wan Hamid

Spesifikasi Tugas :

1. Mengadakan mesyuarat kewangan sekolah sekurang-kurangnya 4 kali

setahun.

2. Membuat agihan kewangan yang adil dan saksama berasaskan

kepentingan & keutamaan mengikut pekeliling dan dasar kementerian.

3. Memberi keutamaan kepada murid dalam tahun semasa.

4. Mengurus pembelian dan pembayaran mengikut pekeliling dan

prosedur kewangan.

5. Menerangkan kepada semua warga organisasi sekolah tentang

peraturan pembelian yang betul mengikut pekeliling yang telah

ditetapkan.

6. Memastikan semua perabot sekolah disimpan dengan selamat.

7. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru besar dari semasa ke semasa

38

2.4 PENGURUSAN SUMBER PENDIDIKAN
JAWATANKUASA INDUK PUSAT SUMBER SEKOLAH

Pengerusi : Mohd Ibrahim bin Sukarti

Naib Pengerusi I : Mohd Aris bin Ahmad

Naib Pengerusi II : Nur Amzarina binti Mat Aripin

Naib Pengerusi III : Norfaizal bin Ahmad Baharudin

Setiausaha : Abdul Muqsith bin Mohd Rashid (Guru Perpustakaan&Media)

Penolong Setiausaha : Nagrajan a/l Subramaniam

Ahli Jawatankuasa : Semua Ketua Panitia

Perpustakaan/ bilik ABM : Abdul Muqsith bin Mohd Rashid

Bilik tayang : Mohd Yuafendi bin Md Yusof

Nilam : Semua guru Bahasa Melayu

: Semua guru Bahasa Inggeris

Makmal komputer : Abd Rahim bin Hj Said

Bilik khas : Jawatankuasa bilik khas

Spesifikasi Tugas:
1. Menyediakan dasar PSS.
2. Menyediakan rancangan jangka pendek dan jangka panjang.
3. Memperbanyakkan koleksi PSS bagi mempertingkatkan penggunaan PSS.
4. Memastikan pengurusan PSS lancar dan mengagihkan tugas mengikut

unit-unit.
5. Memastikan keselesaan dan keceriaan PSS ditingkatkan.
6. Menyediakan buku stok dan dikemaskini.
7. Melantik pengawas PSS.
8. Mengadakan kursus untuk guru dan pengawas PSS.
9. Menyebarkan maklumat kepada guru dan murid.
10. Memastikan semua bilik khas sentiasa kemas, selesa, ceria dan

bermanfaat.
11. Menyediakan anggaran perbelanjaan tahunan.
12. Menilai perjalanan PSS dan membuat laporan.
13. Memastikan program NILAM dilaksanakan dan menyimpan segala rekod

bacaan murid.
14. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru besar dari semasa ke semasa.

39

2.5 IKLIM SEKOLAH

2.5.1 JAWATANKUASA PEMBANGUNAN FIZIKAL SEKOLAH

Pengerusi : Mohd Ibrahim bin Sukarti

Naib Pengerusi : Mohd Aris bin Ahmad

Penyelaras : Norfaizal bin Ahmad Baharudin

Ahli Jawatankuasa : Semua AJK Aset

: Semua guru kelas

: Semua guru bilik khas

Spesifikasi Tugas :

1. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya 3 kali setahun.

2. Memantau fizikal sekolah dan membuat tindakan segera sekiranya ada

kerosakan sama ada kerosakan bangunan, peralatan atau perabot

sekolah.

3. Memohon peruntukan daripada JPN untuk penambahbaikan yang sedia

ada di sekolah mengikut keperluan semasa.

4. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

2.5.2 JAWATANKUASA PENGURUSAN BENCANA

Pengerusi : Mohd Ibrahim bin Sukarti

Naib Pengerusi :Mohd Aris bin Ahmad

Setiausaha : Nur Amzarina binti Mat Aripin

Ahli Jawatankuasa : Semua Penolong Kanan

: Yang Di Pertua PIBG

: Penyelaras SPBT

: Penyelaras ICT

: Pegawai Perhubungan Polis

Spesifikasi Tugas :

1. Menyediakan Pelan Tindakan (S.O.P) jika berlaku bencana seperti banjir.

2. Mengadakan mesyuarat bagi menghadapi kemungkinan bencana.

3. Menyelaras tindakan ketika bencana seperti bantuan persekolahan,

tempat perlindungan sementara dan sebagainya kepada murid terutama

ketika peperiksaan awam.

4. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

40

2.5 IKLIM SEKOLAH

2.5.3 JAWATANKUASA PENGURUSAN BILIK-BILIK KHAS

Penyelaras Bilik-bilik Khas: Zainulddin bin Mohd Adam

Ahli Jawatankuasa

Bengkel RBT : Zainulddin bin Mohd Adam

Bilik SPBT : Siti Nurain binti Mohd Noh

Bilik Seni : Norlaila binti Sakdan

Bilik j-Qaf : Zainab binti Arshad

Bilik Sukan : Nik Faizal bin Nek Daud

Dewan : Zainulddin bin Mohd Adam

Galeri Sejarah :Norhalishah binti Atil@Alil

Bilik Peperiksaan : Norlaila binti Sakdan

Bilik Matematik : Noorfaiza binti Za’bar

Bilik Tayang : Abdul Muqsith bin Mohd Rashid

Bilik Sains : Mohd Yuafendi bin Md Yusof

Bilik ABM : Abdul Muqsith bin Mohd Rashid

Makmal Komputer: Abd Rahim bin Hj Said

Bilik Profil Murid : Norhalishah binti Atil@Alil

Bilik Fail : Norlaila binti Sakdan

Bilik Pemulihan : Nagarajan a/l Subramaniam

Bilik Kesihatan : Norlaila binti Sakdan

Bilik Mesyuarat : Hamirah binti Wan Hamid

Bilik Guru : Zainulddin bin Mohd Adam

Surau : Mohd Azhar bin Che Hamid

Bilik Tahun 6 : Hamirah binti Wan Hamid

Spesifikasi Tugas :
1. Mengadakan buku log penggunaan di bilik-bilik khas yang

dipertanggungjawabkan.
2. Memastikan bilik-bilik sentiasa bersih dan ceria.
3. Memastikan keselamatan peralatan di bilik-bilik khas terjamin & selamat.
4. Menyediakan carta organisasi dan paparan yang sesuai.
5. Membuat laporan segera sekiranya berlaku kerosakan peralatan, perabot

dll.
6. Menyerahkan kunci di pejabat sekolah sekiranya bercuti atau cuti

persekolahan.
7. Sentiasa memastikan bilik-bilik khas tersebut sentiasa bersedia untuk

digunakan sama ada oleh murid atau guru.
8. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

41

2.5 IKLIM SEKOLAH

2.5.4 JAWATANKUASA 3K

JAWATANKUASA INDUK

Pengerusi : Mohd Ibrahim bin Sukarti

Naib Pengerusi I : Mohd Aris bin Ahmad

Naib Pengerusi II : Nur Amzarina binti Mat Aripin

Naib Pengerusi III : Norfaizal bin Ahmad Baharudin

Penyelaras : Siti Nurain Md Noh

Ahli Jawatankuasa: Zainulddin bin Mohd Adam

: Norlaila binti Sakdan

: Noorfaiza binti Za’bar

: Hamirah binti Wan Hamid

: Khatijah binti Abdullah

Spesifikasi Tugas :
1. Menjadi penyelaras kepada JK Kebersihan, JK Kesihatan dan JK

Keselamatan.
2. Menyediakan borang pemantauan penskoran kepada jawatankuasa.
3. Menerima, menyimpan dan membuat laporan kepada pihak yang

memerlukan.
4. Membuat dan menampal poster pelan kecemasan sekolah di tempat

tumpuan murid.
5. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

KESIHATAN

Pengerusi : Nur Amzarina binti Mat Aripin

Penyelaras : Norlaila binti Sakdan

Ahli Jawatankuasa: Semua guru kelas

Spesifikasi Tugas :
1. Merancang pelan tindakan program pembangunan kesihatan murid.
2. Menentukan program pendidikan dan penjagaan kesihatan dilaksanakan

di sekolah.
3. Mewujudkan kerjasama yang menyeluruh antara sekolah & Pejabat

Kesihatan serta agensi-agensi lain.
4. Menyedia dan membuat laporan tahunan berkala.
5. Menyebarkan maklumat program secara menyeluruh, sistematik & efisien.
6. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

42

2.5 IKLIM SEKOLAH

KEBERSIHAN / KECERIAAN

Pengerusi : Nur Amzarina binti Mat Aripin

Penyelaras : Mohd Azhar bin Che Hamid

Ahli Jawatankuasa: Semua guru kelas

: KP RBT dan ahli panitia

: KP PSV dan ahli panitia

: KP Sains dan ahli panitia

: KP Pendidikan Islam dan ahli panitia

: KP Sejarah dan ahli panitia

: S/U PIBG & AJK PIBG

Spesifikasi Tugas :
1. Merancang program untuk meningkatkan tahap kebersihan & keceriaan

sekolah.
2. Memastikan keceriaan tempat di bawah pengawasan setiap panitia

berada dalam keadaan yang bersih & ceria.
3. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

KESELAMATAN

Pengerusi : Mohd Aris bin Ahmad

Penyelaras : Zainulddin bin Mohd Adam

Ahli Jawatankuasa : Nur Amzarina binti Mat Aripin

: Norfaizal bin Ahmad Baharudin

: Semua guru kelas

: Pengawal keselamatan

Spesifikasi Tugas :
1. Merancang program keselamatan seperti latihan kebakaran.
2. Membuat pemeriksaan tahap keselamatan mengikut piawaian yang

ditetapkan dan melaporkan kepada jawatankuasa berkenaan.
3. Memastikan peralatan seperti alat pemadam api berkeadaan baik & tidak

melebihi tarikh gunaan.
4. Memastikan keadaan pagar, bangunan dan sebagainya selamat untuk

digunakan.
5. Mengadakan hubungan dengan pihak Jabatan Bomba, JPAM dan

sebagainya.
6. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

43

2.5 IKLIM SEKOLAH

2.5.5 JAWATANKUASA PENGURUSAN PAPAN KENYATAAN & LALUAN

Penyelaras : Abdul Muqsith bin Mohd Rashid

Setiausaha : Zainab binti Arshad

Ahli Jawatankuasa: Guru Nilam

: Norlaila binti Sakdan (Peperiksaan)

: Abd Rahim bin Hj Said ( S/U Pentadbiran)

: Norlaila binti Sakdan (S/U Kurikulum)

: Zainulddin bin Mohd Adam (S/U Kokurikulum)

: Norhalishah binti Atil@Alil (S/U HEM)

: Nagarajan a/l Subramaniam (Disiplin)

: Noorfaiza binti Za’bar (PBD)

: Semua ketua panitia

Spesifikasi Tugas :

1. Memastikan semua papan kenyataan dilengkapi dengan maklumat yang

lengkap dan dikemaskini dari semasa ke semasa agar memudahkan proses

penyebaran maklumat.

2. Menceriakan papan kenyataan agar menarik minat murid mendapatkan

informasi.

3. Maklumat disusun supaya sistematik.

4. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

2.6 JAWATANKUASA TRANSFORMASI SEKOLAH (TS25)

Penyelaras : Noorfaiza binti Za’bar
Penolong penyelaras : Mohd Azhar bin Che Hamid
Setiausaha : Nik Faizal bin Nek Daud

AJK : Norlaila binti Sakdan
: Hamirah binti Wan Hamid
: Zainulddin bin Moh Adam
: Mohd Yuafendi bin Md Yusof
: Khatijah binti Abdullah
: Abdul Muqsith bin Mohd Rashid
: Zainab binti Arshad
: Norhalishah binti Atil@Alil

Padlet : Abd Rahim bin Hj Said
: Nagarajan a/l Subramaniam

44

2.7 PERMUAFAKATAN STRATEGIK

2.7.1 JAWATANKUASA SARANA IBU BAPA & SARANA SEKOLAH JAWATANKUASA
INDUK

Pengerusi : Mohd Ibrahim bin Sukarti
Timbalan Pengerusi : Tuan Hj Ahmad bin Kudong@Abd Ghani (YDP PIBG)
Naib Pengerusi I : Mohd Aris bin Ahmad
Naib Pengerusi II : Nur Amzarina binti Mat Aripin
Naib Pengerusi III : Norfaizal bin Ahmad Baharudin
Setiausaha : Norhalishah Bt Md Alil

JAWATANKUASA SARANA SEKOLAH

Setiausaha : Siti Nurain binti Md Noh

Bendahari : Khatijah binti Abdullah

Ahli Jawatankuasa : Mohd Yuafendi bin Md Yusof (Guru Data)

: Norlaila binti Sakdan (Guru 3K)

: Mohd Azhar bin Che Hamid (Setiausaha PIBG)

: Nik Faizal bin Nek Daud (Setiausaha Sukan)

: Nagarajan a/l Subramaniam (Guru Disiplin)

JAWATANKUASA SARANA IBU BAPA & KOMUNITI

Setiausaha : Mohd Azhar bin Che Hamid ( S/U PIBG)

Bendahari : Mohd Yuafendi bin Md Yusof (Bendahari PIBG)

Ahli Jawatankuasa : Semua Ahli Jawatankuasa PIBG

: Pegawai Perhubungan Polis

: Komuniti Setempat, Klinik Kesihatan, JPAM & Bomba

Spesifikasi Tugas :
1. Mengadakan mesyuarat secara berkala untuk merancang aktiviti di

sekolah yang dapat melibatkan ibu bapa dan komuniti setempat.
2. Merancang program yang melibatkan ibu bapa untuk faedah kepada

sekolah dan murid.
3. Menyediakan borang-borang dan memuat analisa kehadiran ibu bapa

dalam program sekolah.
4. Membantu menyelesaikan isu-isu sekolah dari semasa ke semasa.
5. Membantu sekolah membina jalinan hubungan dengan agensi luar bagi

kepentingan sekolah dan murid.
6. Mengadakan program kerjasama di antara ibu bapa dan seluruh warga

sekolah untuk kepentingan murid.
7. Memasukkan data dan membuat analisa eSarana.
8. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

45

2.7 PERMUAFAKATAN STRATEGIK

2.7.2 JAWATANKUASA MESYUARAT GURU

Setiausaha : Hamirah binti Wan Hamid
Penolong Setiausaha I : Zainulddin bin Mohd Adam
Penolong Setiausaha II : Norlaila binti Sakdan
AJK : Nik Faizal bin Nek Daud

Spesifikasi Tugas :
1. Menyediakan surat panggilan mesyuarat guru.
2. Menguruskan keperluan mesyuarat seperti PA Sistem, bahan paparan,

bahan edaran, jamuan dan lain-lain.
3. Menyiapkan laporan minit mesyuarat dua minggu selepas mesyuarat

diadakan serta maklum balas disediakan dalam mesyuarat seterusnya.
4. Memastikan fail mesyuarat guru lengkap dengan dokumen seperti minit

mesyuarat, surat panggilan mesyuarat, kehadiran ahli mesyuarat dan lain-
lain.
5. Memastikan bilangan mesyuarat mengikut bilangan yang telah ditetapkan
dalam Takwim Sekolah.
6. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

2.8 JAWATANKUASA GURU BERTUGAS MINGGUAN

Penyelaras : Nik faizal Bin Nek Daud
Setiausaha : Noorfaiza binti Za’bar
AJK : Ketua kumpulan bertugas mingguan

Spesifikasi Tugas :
1. Memastikan guru bertugas mingguan menjalankan tugas seperti yang telah

ditetapkan.
2. Memastikan guru bertugas nombor menulis laporan dalam buku laporan

yang disediakan.
3. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

46

2.9 JAWATANKUASA SIARAYA DAN DEWAN SEKOLAH

Penyelaras : Mohd Yuafendi bin Md Yusof

Ahli Jawatankuasa: Roshaidi bin Abdul Talib

Spesifikasi Tugas :
1. Bertanggungjawab memasang peralatan sistem berdasarkan acara rasmi

yang dijadualkan berlangsung di dewan.
2. Memastikan peralatan sistem berada dalam keadaan baik sepanjang

masa dan bertanggungjawab terhadap keselamatan peralatan tersebut.
3. Mencadangkan kepada Guru Besar peralatan yang perlu ditambah bagi

mengemaskini lagi penggunaan.
4. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa.

2.10 JAWATANKUASA DOKUMENTASI DAN LAMAN WEB SEKOLAH

Penyelaras : Nagarajan a/l Subramaniam
Setiausaha : Abul Muqsith bin Mohd Rashid
Penolong Setiausaha : Mohd Azhar bin Che Hamid
Ahli Jawatankuasa : Roshaidi bin Abdul Talib

Spesifikasi Tugas :
1. Memastikan setiap peristiwa yang berlaku di sekolah dirakam dan

didokumentasikan.
2. Memastikan setiap peristiwa yang berlaku di sekolah disediakan laporan

& laporan peristiwa dimasukkan ke dalam fail dan mudah untuk diakses.
3. Mengadakan mesyuarat sekiranya perlu.
4. Laman web sekolah diwujudkan dan perlu dikemaskini dari semasa ke

semasa.
5. Memastikan bahan dokumentasi boleh diakses bila-bila masa

diperlukan.
6. Tugas-tugas lain yang diarahkan oleh Guru Besar dari semasa ke s

emasa.

47