คู่มือการปฏิบัติงานบริหารงานทั่วไป

คำนำ

คู่มือการปฏิบัติงาน ฝ่ายบริหารงานทั่วไป โรงเรียนบ้านแหลมสกั ฉบับน้ี จัดทำขึ้นเพือ่ เสรมิ สร๒้าง
ความเข้าใจและเป็นแนวทางแก่ครูและบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนบ้านแหลมสัก ในการปฏิบัติ
หน้าทีก่ ารใหบ้ ริการและสนบั สนุนการจัดการศึกษาของโรงเรียนแกน่ ักเรียน ผูป้ กครอง ชมุ ชนและผมู้ สี ่วน
เกี่ยวข้องทุกฝ่าย คู่มือฉบับนี้ จัดทำขึ้นตามโครงสร้างการบริหารงานของโรงเรียนตามแนวทางการ
กระจายอำนาจสู่สถานศึกษาและ การบริหารงานโรงเรียนแบบนิติบุคคล ของสำนักงานคณะกรรมการ
การศกึ ษาขน้ั พืน้ ฐาน

ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ได้จัดกรอบการปฏิบัติงานให้ครอบคลุมกับภาระงาน ในการจัดการศึกษา
และ ให้บริการทางการศึกษา ตามแนวทางการปฏิรูปการศึกษาและระบบประกันคุณภาพภายในของ
สถานศึกษาตามที่ มีในกฎกระทรวง โดยมงุ่ หวงั วา่ ภาระงานท่ีปฏิบัตจิ ะบรรลุวัตถปุ ระสงค์ เปา้ หมายและ
วิสัยทัศน์ท่ีกำหนดไว้ ตลอดจนผู้เกี่ยวข้องทกุ ฝ่ายมีความพงึ พอใจต่อการปฏิบัตงิ านของโรงเรยี นและฝ่าย
บรหิ ารงานทว่ั ไป

อย่างไรก็ตาม คู่มือฉบับนี้ได้บรรจุเนื้อหาสาระ ภาระงานตามกระบวนการบริหารงาน
สถานศึกษาแบบนติ ิ บคุ คลและการกระจายอำนาจการบริหารการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ และได้
จดั ทำคำสง่ั มอบหมายงานไว้ ในระดับปฏบิ ตั ิ เพ่อื เปน็ มาตรฐานการปฏบิ ัติงานไว้ด้วยแลว้

รตั ติยา บอ่ หนา
หวั หน้าฝ่ายบรหิ ารงานทั่วไป

สารบญั ๒

เรือ่ ง หน้า

บทบาทและหน้าท่ขี องกลุ่มบริหารทว่ั ไป ๑
งานสำนักงานกลุ่มบรหิ ารทว่ั ไป ๒
งานอาคารสถานท่ีและสภาพแวดลอ้ ม ๔
งานรกั ษาความปลอดภยั ๕
งานธรุ การ และสารบรรณ ๖
งานประชาสัมพันธ์ ๗
งานพยาบาลและอนามยั ๘
งานชมุ ชนสัมพันธแ์ ละบริการสาธารณะ ๙
งานโภชนาการ ๑๐

๑

บทบาทและหน้าทข่ี องกลุ่มบริหารทว่ั ไป

๒

หวั หนา้ กลมุ่ บริหารทว่ั ไป

มหี นา้ ทร่ี ับผดิ ชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปน้ี
1. ปฏิบัตหิ นา้ ทใี่ นฐานะหัวหน้ากลุ่มบรหิ ารทว่ั ไปของโรงเรียน
2. เป็นท่ีปรึกษาของผอู้ ำนวยการโรงเรยี นเกี่ยวกับงานบริหารทั่วไปโรงเรียน
3. กำกบั ติดตาม การดำเนินงานของกลุ่มบรหิ ารทว่ั ไปให้ดำเนนิ ไปด้วยความเรยี บร้อย และมี
ประสิทธิภาพ
4. กำหนดหน้าท่ีของบุคลากรในกลุ่มบรหิ ารท่วั ไป และควบคุมการปฏิบัติงานของสำนกั งาน
บรหิ ารทั่วไป
5. บริหารจดั การในสายงานตามบทบาทและหน้าทค่ี วามรับผดิ ชอบได้อย่างมีประสทิ ธภิ าพ
6. กำกับ ตดิ ตาม ใหง้ านแผนงานและบริหารท่วั ไป ประสานฝ่ายตา่ งๆ เพื่อดำเนินกิจกรรม งาน
โครงการ ให้เปน็ ไปตามแผนปฏบิ ัติการ และปฏิบตั ิการของโรงเรยี น
7. กำกบั ตดิ ตาม ประสานงานให้มกี ารรวบรวมข้อมูล สถิติเกี่ยวกบั งานบรหิ ารทั่วไปให้เปน็
ปจั จุบัน เพอ่ื นำไปใชเ้ ป็นแนวทางในการพฒั นา และแก้ไขปัญหา
8. ควบคมุ กำกบั ตดิ ตาม การดำเนินงานและประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ านของบุคลากรในกลุม่
บริหารท่วั ไป อยา่ งต่อเนื่อง
9. ติดตามประสานประโยชน์ของครู ผ้ปู ฏิบตั ิหน้าทแ่ี ละปฏบิ ตั หิ นา้ ที่พเิ ศษ เพื่อสร้างขวัญและ
กำลังใจ
10. วนิ จิ ฉยั สง่ั การงานท่รี ับมอบหมายไปยังงานทีเ่ กยี่ วข้อง
11. ตดิ ตามผลสัมฤทธ์แิ ละประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อสรปุ ปญั หา และอุปสรรคในการ
ดำเนินงาน เพ่ือหาแนวทางในการพฒั นางานใหม้ ีประสทิ ธิภาพยิง่ ขึ้น
12. กำกับ ติดตาม ให้งานติดตามประเมนิ ผล และประสานงานดำเนนิ การติดตามการ
ปฏบิ ัติงานของทุกงานพร้อมรายงานผลการปฏบิ ัติอย่างต่อเน่อื ง
13. ประสานงานคณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พ้นื ฐานโรงเรียน
14. ติดต่อประสานงานระหว่างโรงเรยี นกบั หน่วยงานภายนอกในสว่ นทเ่ี กีย่ วข้องกบั งานบริหาร
ทัว่ ไป
15. ปฏบิ ตั หิ นา้ ท่อี ืน่ ๆ ตามทีไ่ ด้รับมอบหมาย

๒

งานสำนกั งานกลุ่มบรหิ ารทว่ั ไป

1. งานสารบรรณกลุม่ บริหารบริหารทวั่ ไป

มีหนา้ ทรี่ ับผดิ ชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปนี้ ๒

1.1 จัดทำแผนพฒั นางาน/โครงการ และปฏิทนิ งานเสนอผูอ้ ำนวยการโรงเรยี นเพื่อจัดสรร

งบประมาณ

1.2 จดั หา จัดซ้ือทรพั ยากรทจ่ี ำเปน็ ในสำนักงานกล่มุ บริหารทั่วไป

1.3 จัดทำทะเบยี นรบั – สง่ หนังสือราชการ โดยแยกประเภทของเอกสารและหนังสือของ

สำนักงาน ให้เปน็ หมวดหมู่มีระบบการเกบ็ เอกสารทสี่ ามารถค้นหาเร่อื งได้อยา่ งรวดเร็ว

1.4 โต้ตอบหนงั สอื ราชการ ตรวจสอบความถกู ตอ้ งของเอกสาร หลักฐานให้ถูกต้องตาม

ระเบียบของงานสารบรรณอย่างรวดเรว็ และทนั เวลา

1.5 จดั สง่ หนังสือราชการ เอกสารของกลมุ่ บรหิ ารทว่ั ไป ใหง้ านที่รบั ผิดชอบและตดิ ตามเรือ่ ง

เกบ็ คนื จัดเขา้ แฟม้ เรื่อง

1.6 จัดพิมพ์เอกสารและจดั ถ่ายเอกสารต่าง ๆ ของกลุม่ บริหารทวั่ ไป เช่น บันทกึ

ขอ้ ความ แบบสำรวจแบบสอบถาม แบบประเมนิ ผลงานระเบยี บและคำส่ัง

1.7 ประสานงานด้านขอ้ มูลและรว่ มมือกับกลมุ่ บริหารงานตา่ ง ๆ ในโรงเรียน เพ่ือใหเ้ กิดความ

เขา้ ใจและร่วมมืออนั ดีต่อกันในการดำเนนิ งานตามแผน

1.8 ประเมนิ ผลและสรปุ รายงานผลปฏิบัตริ าชการประจำปี

1.9 ปฏบิ ัติหนา้ ที่อ่ืน ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย

2. งานพัสดกุ ลมุ่ บรหิ ารทั่วไป
2.1 ประสานงานในกล่มุ งานบริหารทั่วไป วางแผน จัดซือ้ จดั หาวสั ดุ ครภุ ัณฑ์ท่จี ำเปน็ ในการ
ซ่อมแซมอาคารสถานที่ สาธารณูปโภคและอุปกรณ์อำนวยความสะดวกทชี่ ำรุด โดยประสานงานกับพัสดุ
โรงเรยี น
2.2 จัดทำบัญชคี วบคุมการเบิกจา่ ยวัสดุ ยืมวัสดใุ ห้ถกู ต้องมีระบบและเปน็ ปัจจุบนั
2.3 จดั ทำระเบียบ แนวปฏบิ ัติ แบบรายงาน แบบฟอรม์ ต่าง ๆ ที่จำเปน็ ในการให้บริการ
ปรับซ่อม
2.4 ตดิ ตามการปรบั ซอ่ มและบำรงุ รักษาสภาพวัสดุ ครภุ ณั ฑ์ใหม้ ีอายุการใชง้ านยาวนาน
2.5 ประเมิน สรุปผลการดำเนนิ งานประจำปีการศึกษาและรายงานต่อผู้เกย่ี วข้อง
2.6 ปฏิบตั หิ นา้ ที่อน่ื ๆ ตามทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย

3. งานสารสนเทศกลมุ่ บริหารทัว่ ไป
3.1 วางแผนงาน/โครงการ และจดั ทรัพยากรทใ่ี ชใ้ นงานสารสนเทศของกลุ่มบริหารทวั่ ไป
3.2 ประสานงานดา้ นความร่วมมอื เกี่ยวกับข้อมูลกับงานต่าง ๆ เพอื่ รวบรวมและจัดระบบ
ขอ้ มลู สารสนเทศท่ถี ูกต้องเหมาะสมและทันสมยั ที่จะบ่งบอกถึงสภาพปัญหาความต้องการ
3.3 รวบรวมขอ้ มูลเก่ยี วกบั นโยบายของโรงเรียน เกณฑ์การประเมินมาตรฐานแนวทางการ
ปฏิรูปการศึกษา
3.4 จดั ทำเอกสารเผยแพร่ข้อมูลใหก้ ลุ่มงาน ได้ใช้ประโยชน์ในการวางแผนแกป้ ัญหาหรือ
พัฒนางานในกลมุ่ งานต่อไป
3.5 ร่วมมอื กับสารสนเทศของโรงเรยี น เผยแพร่งานของกล่มุ บริหารทัว่ ไป

๓

3.6 ประเมนิ สรปุ รายงานผลการดำเนินงานประจำปีการศกึ ษา

3.7 ปฏิบตั หิ นา้ ทอ่ี นื่ ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

4. งานแผนงานกลุม่ บรหิ ารทวั่ ไป ๒

4.1 ประสานงานจดั ทำแผนพัฒนางาน แผนปฏบิ ตั ริ าชการ/โครงการ ปฏิทนิ ปฏบิ ตั งิ านกลุม่

บรหิ ารท่วั ไป เสนอผบู้ ริหารเพอื่ จัดสรรงบประมาณ

4.2 พจิ ารณาจัดแผนงาน/โครงการของกลุ่มบริหารท่ัวไป ให้สอดคล้องกบั นโยบายของโรงเรยี น

และเกณฑป์ ระเมินมาตรฐานและการปฏิรูปการศึกษา

4.3 กำกบั ตรวจสอบดูแลงาน/โครงการ ใหเ้ กิดการดำเนินงานใหเ้ ปน็ ไปตามแผน

4.4 ประสานงานกบั แผนงานของโรงเรียนและกลมุ่ งานตา่ ง ๆ เพ่ือนำเอาเทคโนโลยีมาใชใ้ หม้ ี

ประสิทธภิ าพ

4.5 ประเมิน สรุป รายงานผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ

4.6 ปฏบิ ัติงานอ่นื ๆ ที่ไดร้ บั มอบหมาย

๔

งานอาคารสถานท่ีและสภาพแวดลอ้ ม

มีหนา้ ท่ีรบั ผิดชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี ๒

1. วางแผนกำหนดงาน /โครงการงบประมาณแผนปฏบิ ัตงิ านดา้ นอาคารสถานท่ีและ

สภาพแวดล้อมตลอดจนการติดตามการปฏิบัตงิ านของนักการ แมบ่ า้ นทำความสะอาด

2. วางแผนร่วมกบั แผนงานโรงเรียน พัสดโุ รงเรยี น เพ่ือเสนอของบประมาณจดั สรา้ งอาคาร

เรียน และอาคารประกอบ เช่น หอ้ งเรยี น ห้องบริการ ห้องพิเศษใหเ้ พียงพอ กบั การใช้บรกิ ารของ

โรงเรยี น

3. จัดซอ้ื จดั หาโตะ๊ เก้าอี้ อปุ กรณ์การสอน อุปกรณท์ ำความสะอาดหอ้ งเรียน ห้องบริการ

ห้องพเิ ศษ ให้เพยี งพอและอยู่ในสภาพทดี่ ีอยูต่ ลอดเวลา

4. จดั เครอื่ งมือรักษาความปลอดภยั ในอาคาร ตดิ ตง้ั ในท่ีที่ใชง้ านไดส้ ะดวกใชง้ านได้ทันที

5. จัดบรรยากาศภายในอาคารเรยี น ตกแต่งอย่างสวยงาม เป็นระเบยี บ ประตหู นา้ ต่างอยู่ใน

สภาพดี ดูแลสอี าคารตา่ ง ๆใหเ้ รียบร้อย มีปา้ ยบอกอาคารและห้องต่าง ๆ

6. ประสานงานกบั พสั ดโุ รงเรียนในการซ่อมแซมอาคารสถานท่ี ครุภณั ฑ์ โตะ๊ เก้าอี้ และอนื่

ๆให้อย่ใู นสภาพทเ่ี รียบร้อย

7. ดแู ลความสะอาดทั่วไปของอาคารเรยี น ห้องน้ำ หอ้ งส้วม ให้สะอาด ปราศจากกลิ่น

รบกวน

8. ตดิ ตาม ดแู ลให้คำแนะนำในการใช้อาคารสถานท่ี โดยการอบรมนักเรียนในด้านการดูแล

รักษาทรัพยส์ นิ สมบตั ขิ องโรงเรียน

9. ประสานงานกับพัสดุโรงเรียนในการจำหน่ายพัสดุเสือ่ มสภาพออกจากบัญชพี ัสดุ

10. ประสานงานกบั หัวหน้าอาคาร โดยนำข้อเสนอแนะ มาปรับปรงุ งานให้ทนั เหตุการณ์และ

ความต้องการของบุคลากรในโรงเรยี น

11. อำนวยความสะดวกในการใช้อาคารสถานทแี่ กบ่ คุ คลภายนอก รวมทัง้ วัสดุอืน่ ๆ จัดทำ

สถิติการใหบ้ ริการและรวบรวมขอ้ มลู

12. ประเมนิ สรปุ และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการประจำปี

การศกึ ษา

13. ปฏบิ ตั ิงานอื่น ๆ ทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย

๕

งานรกั ษาความปลอดภัย

มหี นา้ ทร่ี ับผดิ ชอบในขอบขา่ ยตอ่ ไปนี้ ๒

๑. วางแผนงาน/โครงการ/กจิ กรรมการดำเนนิ การทเ่ี กย่ี วข้องกบั งานรกั ษาความปลอดภัย

๒. กำหนด จดั แบ่งบุคลากรปฏบิ ัตหิ น้าทเี่ วร ยาม ผูต้ รวจเวร ตา่ งๆ เช่น เวรวนั หยดุ เวรกลางคืน
เวรประจำวนั ให้เหมาะสม เพ่ือเสนอผ้บู ริหารอนมุ ตั ิ

๓. จดั ทำ จดั เก็บเอกสารต่างๆ ท่ีเกย่ี วข้องกบั การปฏบิ ตั ิหน้าท่เี วรตา่ งๆ ใหเ้ ป็นปจั จบุ นั ตลอดจน
เอกสารบนั ทึกข้อความการแลกเปล่ียนเวรของบุคคลากรและสรปุ ผลประจำปี

๔. ดูแลความสะอาด เรยี บรอ้ ย สิง่ อำนวยความสะดวกทเ่ี หมาะสม ของหอ้ งพักครูเวรให้มี
บรรยากาศที่น่าใช้หรือน่าพกั ผอ่ น

๕. สรปุ สถติ ิ ข้อมูลและรายงานผลประจำทุกเดือน (วนั ประชุมประจำเดือน)

๖. ปฏิบัติหนา้ ท่ีอ่ืนๆ ท่ีได้รับมอบหมาย

๖

งานธรุ การ และสารบรรณ

มหี น้าที่รับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปน้ี ๒

1. รับ-ส่งเอกสาร ลงทะเบียนหนังสือเข้า – ออก จดั สง่ หนงั สอื เขา้ หรอื เอกสารให้หนว่ ยงาน

หรือบคุ คลท่ีเกีย่ วข้อง

2. จดั ทำคำสัง่ และจดหมายเวยี นเรอื่ งต่าง ๆ เพอ่ื แจ้งให้กับครูและผ้เู ก่ียวข้องไดร้ บั ทราบ

3. เกบ็ หรือทำลายหนงั สอื เอกสารตา่ ง ๆตามระเบียบงานสารบรรณ

4. รวบรวมเอกสาร หลักฐาน ระเบียบ ข้อบังคบั ประกาศ คำสง่ั และวธิ ีปฏบิ ตั ิท่เี กี่ยวขอ้ งให้

เปน็ ปจั จุบนั อยเู่ สมอ และเวยี นให้ผ้ทู ีเ่ กย่ี วข้องทราบ

5. ร่างและพิมพห์ นังสือออก หนังสือโต้ตอบถงึ สว่ นราชการ และหนว่ ยงานอนื่

6. ติดตามเอกสารของฝา่ ยต่างๆ ที่เก่ยี วข้องกับทางโรงเรียนและเก็บรวบรวมเพื่อใชเ้ ป็นข้อมูล

ในการอ้างอิง

7. ประสานงานการจดั ส่งจดหมาย ไปรษณยี ์ พัสดุและเอกสารต่าง ๆ ของโรงเรียน

8. เป็นท่ีปรกึ ษาของหัวหน้าฝา่ ยบริหารท่วั ไปในเร่ืองงานสารบรรณ

9. ควบคุมการรบั – สง่ หนังสอื ของโรงเรียน (E – Office)

10. บริการทางจดหมายและสิง่ ตีพิมพ์ทมี่ ีมาถงึ โรงเรียน

11. จัดหนงั สอื เข้าแฟ้มเพ่ือลงนาม

1๒. ปฏบิ ัตหิ นา้ ทอี่ ่นื ๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย

๗

งานประชาสัมพนั ธ์

มหี นา้ ทร่ี บั ผิดชอบในขอบขา่ ยต่อไปน้ี ๒

1. กำหนดนโยบาย วางแผน งานโครงการ การดำเนินการประชาสัมพนั ธใ์ ห้สอดคล้อง

กบั นโยบายและจุดประสงค์ของโรงเรยี น

๒.ตดิ ตามรวบรวมและเผยแพร่ความเคล่อื นไหวเก่ียวกบั การจัดกจิ กรรมตา่ ง ๆ ภายในโรงเรียน

หรือภายนอกโรงเรียนที่เก่ยี วขอ้ งกับการศึกษา

๓.ใหข้ ่าวสาร ขอ้ มูลตา่ ง ๆ ของโรงเรียนแก่สื่อมวลชน เพือ่ ประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ชื่อเสยี ง

เกียรติคุณและร่วมงานทีไ่ ด้รบั เชญิ จากหน่วยงานอ่นื เพ่อื สร้างความเขา้ ใจอันดีใหเ้ กดิ ขึน้ ระหว่างโรงเรยี น

กบั ชุมชน

๔.เผยแพร่ขอ้ มลู ขา่ วสารต่าง ๆ ของโรงเรียนทางอินเตอร์เน็ต

๕.ใหก้ ารต้อนรบั ตอบข้อซกั ถาม การใหข้ ่าวสารและอำนวยความสะดวกต่าง ๆ แก่บุคคล

หน่วยงานอ่ืน ๆท่ีมาติดต่อ หรอื มาเย่ียมชมโรงเรยี น

๖.จดั ทำวารสาร จุลสาร ข่าวสาร แผน่ พบั เพ่ือเผยแพร่ขา่ วความเคลื่อนไหว ตลอดทั้งความรู้

และวทิ ยาการใหม่ ๆทีเ่ ปน็ ประโยชนต์ อ่ การศกึ ษาแก่บุคลากรในโรงเรียนและชุมชน

๗.จัดทำป้ายประชาสัมพนั ธ์ เสนอข้อมูล ข่าวสารความเคลื่อนไหว กิจกรรมของโรงเรียน

บุคลากร และนักเรยี นที่ไดร้ ับรางวลั ทำความดี

๘.บันทึกภาพกิจกรรมต่างๆของโรงเรียน และจัดเก็บภาพใหเ้ ปน็ ระบบ

๙.ปฏิบัตหิ นา้ ท่อี น่ื ๆ ตามท่ีได้รับมอบหมาย

๘

งานพยาบาลและอนามยั

มีหนา้ ทรี่ ับผิดชอบในขอบขา่ ยต่อไปนี้ ๒

1. กำหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การดำเนินงานของงานอนามัยโรงเรยี นให้สอดคล้อง

กับนโยบายและวัตถุประสงค์ของโรงเรียน

2. ประสานงานกบั กล่มุ สาระการเรยี นรแู้ ละงานต่าง ๆ ของโรงเรียน ในการดำเนินงานด้าน

อนามยั โรงเรยี น

3. ควบคุม ดแู ล ห้องพยาบาลให้สะอาด ถูกสุขลักษณะ

4. จัดเครอ่ื งมอื เครอื่ งใช้ และอปุ กรณ์ในการปฐมพยาบาล รกั ษาพยาบาลให้พร้อมและใชก้ ารได้

ทันที

5. จัดหายาและเวชภัณฑ์ เพื่อใชใ้ นการรักษาพยาบาลเบื้องตน้

6. จัดปฐมพยาบาลนกั เรยี น ครู – อาจารย์ และคนงานภารโรงในกรณีเจบ็ ปว่ ย และนำส่ง

โรงพยาบาลตามความจำเป็น

7. จัดบริการตรวจสขุ ภาพนกั เรียน ครู – อาจารย์ นกั การภารโรงและชุมชนใกล้เคยี ง

8. จัดทำบัตรสขุ ภาพนกั เรียน ทำสถิติ บนั ทึกสุขภาพ สถติ ินำ้ หนักและสว่ นสูงนกั เรยี น

9. ตดิ ต่อแพทย์หรือเจา้ หน้าที่อนามัยใหภ้ ูมิคุม้ กันแกบ่ ุคลากรของโรงเรยี นหรือชมุ ชนใกลเ้ คียง

10. ติดต่อประสานงานกับผปู้ กครองนักเรียนในกรณีนักเรียนเจบ็ ป่วย

11. แนะนำผปู้ ว่ ย ญาติ ประชาชนถึงการปฏบิ ัติตนให้ปลอดภัยจากโรค ใหภ้ ูมิคุ้มกนั โรค

12. ให้คำแนะนำปรึกษาดา้ นสขุ ภาพนกั เรยี น

13. ประสานงานกบั ครูแนะแนว ครูทีป่ รึกษาหรือครูผู้สอนเกย่ี วกบั นักเรียนทีม่ ีปัญหาด้าน

สุขภาพ

14. ให้ความร่วมมือด้านการปฐมพยาบาลแกห่ นว่ ยงานอ่ืนหรอื กิจกรรมของโรงเรียนตามควรแก่

โอกาส

1๕. จัดทำสถติ ิ ขอ้ มลู ทางดา้ นสขุ ภาพอนามยั และจัดทำรายงานประจำภาคเรียน ประจำปีของ

งานอนามยั

1๖. ปฏบิ ัติหนา้ ทีอ่ ื่น ๆ ตามท่ไี ดร้ ับมอบหมาย

๙

งานชมุ ชนสัมพันธแ์ ละบรกิ ารสาธารณะ

มหี นา้ ที่รบั ผดิ ชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้ ๒

1. วางแผนกำหนดงาน โครงการงบประมาณแผนปฏบิ ตั ิงานด้านชุมชนสมั พันธแ์ ละบริการ

สาธารณะตลอดจนการตดิ ตามการปฏิบัติงาน

2. รวบรวมวเิ คราะห์ข้อมูลของชุมชน เพือ่ นำไปใชใ้ นงานสร้างความสัมพันธ์ระหว่างชมุ ชนกับ

โรงเรียนและบรกิ ารสาธารณะ

3. ใหบ้ ริการชมุ ชนในด้านขา่ วสาร สขุ ภาพอนามยั อาคารสถานที่ วสั ดุ ครุภัณฑ์ และ

วชิ าการ

4. จดั กิจกรรมเพื่อพัฒนาชุมชน เชน่ การบรจิ าควสั ดุ สงิ่ ของ อปุ โภคบรโิ ภค ใหค้ วามรูแ้ ละจัด

นทิ รรศการ

5. การมสี ่วนรว่ มในการอนุรักษศ์ ลิ ปวัฒนธรรมไทย ประเพณีไทย ศาสนาและงานทเี่ กี่ยวกับ

ชุมชน

6. สนับสนุนส่งเสรมิ ให้มีการจัดตัง้ องค์กรตา่ ง ๆ เพ่ือช่วยเหลือโรงเรียน เชน่ สมาคมฯ

มูลนิธิ

7. ประสานและให้บริการแก่คณะครู ผปู้ กครอง ชุมชน หน่วยงานต่างๆท้ังภาครฐั และเอกชน

ในดา้ น อาคารสถานที่ วัสดุ ครภุ ณั ฑ์ บุคลากร งบประมาณ

8. รวบรวมข้อมูล จัดทำสถิติ

9. ประเมนิ สรปุ รายงาน ผลการการดำเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการประจำปกี ารศกึ ษา

10. ปฏิบตั งิ านอ่ืน ๆ ท่ไี ดร้ บั มอบหมาย

๑๐

งานโภชนาการ

๒

มีหนา้ ที่รบั ผิดชอบในขอบข่ายตอ่ ไปนี้

๑. จดั ทำแผนพฒั นาโครงการ/งาน แผนปฏิบตั ิการและปฏทิ ินงานประจำปี

๒. จัดโรงอาหารให้เป็นระเบียบ เรียบรอ้ ย สะดวก สะอาด ถูกหลักอนามัย และมีท่นี ัง่ ทเี่ พียงพอ
ต่อนกั เรยี น มรี ะบบการถ่ายเทอากาศท่ีดี มรี ะบบการรักษาความสะอาดทีด่ ีไดม้ าตรฐาน

๓. กำหนดเมนอู าหารที่ใหน้ กั เรียนได้รบั อาหาร ครบ ๕ หมู่ และเพียงพอต่อนักเรยี นในแต่ละวัน
และมคี วามสะอาดถูกหลักอนามัย

๔. กำกับ ดแู ลแมค่ รัว หรอื ผปู้ ระกอบอาหารประกอบอาหาร ดว้ ยความสะอาดถูกหลักอนามัย
เช่น การแตง่ กายสวมชุดกันเป้ือน ใส่ผา้ คลุมผม การลา้ งถ้วย จาน ชาม ตลอดจนการใช้นำ้ ใชไ้ ฟฟ้าอยา่ ง
ประหยดั

๕. รับผิดชอบตรวจตรา ดแู ล การจัดนำ้ ดืม่ ทีส่ ะอาดและถูกสขุ ลกั ษณะ

๖. จัดปา้ ยนเิ ทศ นิทรรศการการให้ความรเู้ กีย่ วกบั การเลือกรบั ประทานอาหารและเคร่ืองดื่ม

๗. ประเมินผลและติดตามผล สรุปรายงานประจำปี

๘. ปฏิบตั หิ นา้ ที่อนื่ ๆ ทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย

๒