(นำเสนอ) อพช มอบนโยบาย ปี 65


วันศกุ ร์ท่ี 8 ตุลาคม 2565

ณ ศูนยศ์ ึกษาและพฒั นาชมุ ชนนครศรีธรรมราช จงั หวดั นครศรีธรรมราช

กรมการพฒั นาชมุ ชน หนา้ 1
กระทรวงมหาดไทย

กรมการพัฒนาชมุ ชน หนา้ หน2้า 2
กระทรวงมหาดไทย

ยทุ ธศาสตรช์ าติ 20 ปี
การสรา้ งโอกาส ความเสมอภาค และความเทา่ เทียมกนั ทางสังคม

เป้าหมาย วาระกรมการพฒั นาชมุ ชน ปี 2565 นโยบายรฐั บาล
การลดความเหลื่อมลาทางสังคมและการสรา้ งโอกาสเข้าถงึ บรกิ ารของรัฐ

1. หมู่บา้ นเศรษฐกจิ พอเพียง มัน่ คง มง่ั คั่ง ยงั่ ยนื มอี าชีพ มีรายได้ และมีความสุข วสิ ัยทศั นก์ รมการพฒั นาชมุ ชน
2. รายไดท้ ี่เพิม่ ขึ้นจากการจาหน่ายผลิตภัณฑช์ มุ ชน เศรษฐกจิ ฐานรากมั่นคง
3. กองทุนชุมชนมธี รรมาภบิ าล
และชุมชนพ่งึ ตนเองได้ ภายในปี 2565

ปฏบิ ตั กิ ารสาคัญ ปี 2565 (Action) ประเดน็ การพัฒนา

ฐานข้อมลู ปฏิบัติการขจัด ปฏบิ ตั กิ ารเสรมิ สร้าง สนองงาน 1. สร้างสรรคช์ มุ ชนพงึ่ ตนเองได้
ความยากจนและ ความเข้มแข็งชุมชน สถาบันหลักของชาติ 2. สง่ เสริมเศรษฐกจิ ฐานรากใหข้ ยายตวั อย่างสมดลุ
3. เสรมิ สร้างทนุ ชมุ ชนใหม้ ธี รรมาภิบาล
สรา้ งรายได้ 4. เสรมิ สร้างองค์กรใหม้ ีขีดสมรรถนะสงู

1 พช. 2565 2 พช. 2565 3 พช. 2565 4 พช. 2565

งาน งบ ระบบ คน

กรมการพัฒนาชมุ ชน หนา้ 3
กระทรวงมหาดไทย

กรมการพัฒนาชุมชน ทงิศาทนางพกาฒั รนขาับชเคมุ ลช่อืนน

ฐานขอ้ มูล ปฏบิ ัติการขจัดความยากจน ปฏิบัติการเสริมสร้าง สนองงาน
และสรา้ งรายได้ ความเข้มแขง็ ชุมชน สถาบนั หลักของชาติ

บรหิ ารการจัดเกบ็ 1. ขับเคลอ่ื นนโยบายการขจดั ความยากจนและพัฒนาคนทุกชว่ งวัย 1. สง่ เสรมิ และพฒั นาหมบู่ ้านกองทนุ แมข่ องแผน่ ดิน  1. โครงการ 9;10 ปฏบิ ตั บิ ูชา “สบื สาน รกั ษา
และใช้ประโยชน์ขอ้ มูล อย่างยงั่ ยืนตามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง  2. เสรมิ สรา้ งและพฒั นาผู้นาการเปล่ยี นแปลง  ตอ่ ยอด” เพอ่ื พัฒนาชุมชน ปี 2565
เพอ่ื การพัฒนาชมุ ชน 3. พฒั นาหมบู่ า้ นเศรษฐกิจพอเพียง 
1. จัดเก็บข้อมูล 2. เพิ่มศักยภาพทนุ ชมุ ชนตามหลักธรรมาภิบาลและการเข้าถงึ แหล่งทนุ 4. พฒั นาศกั ยภาพผู้นาอาสาพัฒนาชมุ ชน 2. อนุรักษ์พันธุกรรมพืชฯ (อพ.สธ.) พช.
(กลุ่มออมทรพั ยเ์ พือ่ การผลติ /โครงการ แกไ้ ขปญั หาความยากจน 3. นอ้ มนาแนวพระราชดารขิ องสมเดจ็
ความจาเป็นพ้ืนฐาน (กข.คจ.) ฯลฯ)  และผูน้ าองคก์ รสตรี เพอ่ื ขับเคล่อื นงาน
(จปฐ.) พฒั นาชมุ ชน  พระกนษิ ฐาธิราชเจ้า กรมสมเดจ็ พระเทพ
2. จัดเกบ็ ข้อมูล 3. สง่ เสริมอาชีพศูนย์เรยี นรูท้ ุนชุมชน  5. ดาเนนิ งานศูนย์ผนู้ าจิตอาสาพฒั นาชมุ ชน และ  รัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี
พ้นื ฐานระดบั 4. แก้ไขปญั หาหนีส้ ินภาคครัวเรอื นของประชาชน โดยศนู ย์จดั การ ศนู ย์เรยี นรแู้ ละขบั เคล่อื นปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง ปลกู ผกั สวนครัวเพอื่ สรา้ งความมัน่ คงทางอาหาร
หมบู่ า้ น (กชช. 2ค) 6. พัฒนาพื้นทีต่ ้นแบบฯ “โคก หนอง นา โมเดล” 4. กองทุนพฒั นาเด็กชนบทในพระราชปู ถัมภ์
3. จัดทาระบบขอ้ มลู กองทนุ ชุมชน  7. จัดทาแผนและประสานแผนพฒั นาพนื้ ท่ี สมเดจ็ พระเทพรัตนราชสุดา ฯ
Big Data 5. กองทุนพฒั นาบทบาทสตรี  ในระดบั อาเภอและตาบล (One Plan) สยามบรมราชกมุ ารี
6. OTOP(พัฒนาผู้ผลติ ผู้ประกอบการ OTOP/ พฒั นาผลติ ภณั ฑ์ 5. ส่งเสริมและพฒั นาหมบู่ า้ นคชานรุ ักษ์
(หมายเหตุ :  = งานหลกั ) 6. สง่ เสริมและประชาสมั พนั ธ์ลายผา้
สนิ ค้าชมุ ชน/สง่ เสริมช่องทางการตลาด) พระราชทาน“ผา้ ลายขอเจา้ ฟ้าสริ ิวณั ณวรฯี ”
7. ส่งเสรมิ การท่องเทีย่ วเชงิ สรา้ งสรรค์  กรมการพฒั นาชมุ ชน 7. งานพฒั นาชุมชนในพนื้ ทีศ่ นู ยศ์ กึ ษาการพฒั นา
8. พฒั นาเศรษฐกจิ ฐานรากและประชารฐั  กระทรวงมหาดไทย เขาหินซอ้ นอนั เนือ่ งมาจากพระราชดาริ
9. สรา้ งอาชีพและรายได้ตามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียง 
10. ดาเนนิ การตาม มติ ครม. เม่อื วนั ที่ 9 มิ.ย. 2563 เรอ่ื ง มาตรการ หน้า 4
สง่ เสริมและสนับสนุนการใช้และสวมใสผ่ า้ ไทย

1

ฐานข้อมูล

ฐานข้อมูล
จปฐ.

ฐานข้อมูล
กชช. 2ค

ฐานข้อมลู
กองทนุ พัฒนา
บทบาทสตร ี

กรมการพัฒนาชมุ ชน หนา้ 1 หนา้ 5
กระทรวงมหาดไทย

2 ปฏบิ ัตกิ ารขจัด 1. ใช้ประโยชน์ 2. สร้างอาชพี 3. กระตุ้นเศรษฐกิจฐานราก
ความยากจน และ จากทุนชมุ ชน
สร้างรายได้ 1. ขัน้ ตอนการเตรยี มความพรอ้ ม 1. โครงการหนงึ่ ตาบล หน่งึ ผลติ ภัณฑ์ (OTOP)

1. ส่งเสริม/พัฒนาการบริหารจดั การตามหลกั ธรรมาภิบาล • ส่ือสารสร้างการรับรู้และเตรียมความพร้อม 1. ผลกั ดันผลติ ภณั ฑ์ OTOP สนิ คา้ /บริการจากชมุ ชนท่องเทยี่ ว OTOP
- กลุ่มออมทรพั ยเ์ พอ่ื การผลติ จานวน 3,623 กลมุ่ ปราชญ์ด้านอาชีพ กลไกทีมสนับสนุนการขับเคลื่อน นวัตวิถี เขา้ ส่ตู ลาดออนไลน์ผ่านแฟลตฟอร์ม ตลอดจนสง่ เสรมิ ความรู้
- โครงการ กข.คจ. จานวน 5,377 กองทุน สัมมาชีพชมุ ชน ครัวเรอื นเปา้ หมายสมั มาชีพชมุ ชน และทักษะการจาหนา่ ยสินค้าในตลาดออนไลนใ์ หก้ บั ผผู้ ลติ
2. ข้ันตอนการพัฒนาครัวเรอื นและพ้นื ที่ ผูป้ ระกอบการ OTOP และชุมชนท่องเที่ยว OTOP นวตั วถิ ี โดยรว่ มมือ
2. ส่งเสริมให้ประชาชนเขา้ ถงึ แหล่งทุน กบั OTOP Trader บริษัทประชารัฐ รกั สามัคคีจงั หวดั (วสิ าหกิจ
- กลมุ่ ออมทรพั ยเ์ พ่อื การผลติ จานวน 50,000 คน • สรา้ งสมั มาชีพชมุ ชนแกค่ รวั เรอื น ชมุ ชน) จากัด และนักการตลาดรนุ่ ใหม่
- โครงการ กข.คจ. จานวน 100,000 คน • จัดตงั้ และพัฒนากลมุ่ อาชีพให้ครวั เรอื นสัมมาชีพชมุ ชน
2. เตรยี มความพรอ้ มผู้ผลติ ผ้ปู ระกอบการ OTOP ในการพัฒนา
3. สง่ เสริม/สนบั สนนุ ใหป้ ระชาชนเป็นสมาชิกกลุม่ ออมทรัพย์ รอ้ ยละ 85 ของประชาชนเป้าหมาย ผลติ ภัณฑ์ เพ่อื เขา้ สู่กระบวนการคัดสรรสดุ ยอดหน่ึงตาบล
เพ่ือการผลิตเพิม่ ข้ึน อย่างน้อยรอ้ ยละ 10 ของจานวน ได้รบั การสง่ เสริมอาชพี หนึ่งผลติ ภัณฑไ์ ทย ปี 2565
สมาชกิ ทีม่ อี ยู่
3. พัฒนาผลติ ภณั ฑ์ประเภทสมุนไพร ท่ีสามารถใชใ้ นการปอ้ งกัน
4. ตดิ ตาม สนับสนุนการดาเนนิ งานโครงการ กข.คจ. และรกั ษาโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19)
ใหเ้ ป็นไปตามระเบยี บ กฎหมาย ขอ้ บังคบั ท่ีเกี่ยวข้อง
2. การใช้และสวมใสผ่ า้ ไทย
5. ศูนยจ์ ดั การกองทุนชมุ ชน สามารถปรับโครงสร้างหน้ี
และลด/ปลดหน้ี ได้ จานวน 14,250 ครวั เรอื น 1. ดาเนนิ การตามมติ ครม. เมอื่ วันท่ี 9 มิถุนายน 2563 "มาตรการ
สง่ เสริมและสนบั สนนุ การใชแ้ ละสวมใส่ผา้ ไทย" อย่างต่อเนอื่ ง
6. พัฒนาศูนยจ์ ัดการกองทุนชุมชน ให้เปน็ ต้นแบบ รณรงค์ ประชาสัมพันธ์ และขยายผลไปยังหน่วยงานรฐั ภาคเอกชน
ด้านการบริหารจัดการหนี้ จานวน 27 แหง่ ใน 27 จังหวัด ตลอดจนกลุ่มองคก์ รในงานพฒั นา

7. จัดระดบั การพฒั นาศูนยจ์ ดั การกองทุนชุมชนท่จี ัดตง้ั 2. แสวงหาความรว่ มมือกับนกั ออกแบบมืออาชีพ ในการพฒั นาตอ่ ยอด
ในปี 2551 – 2565 จานวน 1,138 แห่ง ผา้ ไทย ผ้าพ้ืนเมอื ง ให้ตรงกบั ความต้องการของตลาดและสง่ เสริม

8. บรหิ ารจดั การหนี้กองทุนพัฒนาบทบาทสตรี โดยหนีค้ า้ ง การใช้วตั ถดุ ิบที่เปน็ มติ รกบั สงิ่ แวดลอ้ ม เชน่ การยอ้ มสผี า้ ดว้ ยเปลือกไม้ ฯลฯ
ชาระต้องไมเ่ กนิ ร้อยละ 5 พร้อมสนับสนนุ ติดตาม
การดาเนินงานกองทุน ไมใ่ หเ้ กดิ การทุจริต กรมการพัฒนาชมุ ชน หนา้ 1 หน้า 6
กระทรวงมหาดไทย

การขจดั ความยากจนและพัฒนาคนทุกชว่ งวัยอย่างย่งั ยืน
ตามหลกั ปรชั ญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง

กรมการพฒั นาชุมชน หน้า 7
กระทรวงมหาดไทย

กรมการพฒั นาชมุ ชน หนา้ 8
กระทรวงมหาดไทย

ปฏบิ ตั ิการ

3 เสริมสร้าง
ความเข้มแขง็
ชมุ ชน
ส่งเสรมิ และพัฒนา ส่งเสริมและ พฒั นาหมบู่ า้ น พัฒนาศักยภาพผ้นู า
พัฒนาผู้นา เศรษฐกจิ พอเพยี ง อาสาพัฒนาชุมชน
หมู่บ้านกองทุนแม่ การเปล่ยี นแปลง และผู้นาองคก์ รสตรี

ของแผน่ ดิน

ดาเนนิ งาน พฒั นาพื้นที่ต้นแบบ จดั ทาแผนและประสาน
ศูนย์เรียนรู้ การพฒั นาคุณภาพชีวติ ฯ แผนพัฒนาพื้นท่ฯี
“โคก หนอง นา โมเดล” (One Plan)

กรมการพัฒนาชุมชน หนา้ 1 หนา้ 9
กระทรวงมหาดไทย

สนองงาน 07 07 01 01 โครงการ 9;10 ปฏิบตั บิ ูชา
“สบื สาน รกั ษา ต่อยอด”
4สถาบนั หลกั งานพฒั นาชมุ ชนในพ้ืนทีศ่ ูนยศ์ กึ ษา เพ่ือพัฒนาชมุ ชน ปี 2565
การพัฒนาเขาหินซ้อน
ของชาติ อันเนอ่ื งมาจากพระราชดาริ

06 06 02 02 อนุรักษ์พนั ธุกรรมพืชฯ
05 03 (อพ.สธ.) พช.
ส่งเสรมิ และประชาสมั พันธ์ 03
ลายผา้ พระราชทาน 04
“ผ้าลายขอเจา้ ฟา้ สริ วิ ัณณวรีฯ” น้อมนาแนวพระราชดาริของสมเดจ็
พระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเดจ็ พระเทพ
05 รัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี
ปลูกผกั สวนครวั เพ่อื สร้างความมั่นคงทางอาหาร
ส่งเสริมและพฒั นา
หม่บู ้านคชานรุ กั ษ์ 04

กองทนุ พัฒนาเด็กชนบทในพระราชูปถัมภส์ มเด็จพระเทพรัตนราชสุดา ฯ สยามบรมราชกุมารี

กรมการพฒั นาชุมชน หนา้ 1 หนา้ 10
กระทรวงมหาดไทย

งบประมาณ

1 งบประมาณตามพระราชบัญญตั งิ บประมาณรายจ่าย โครงการพฒั นา
พนื้ ทต่ี ้นแบบการพัฒนา
ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2565 คณุ ภาพชีวิตตามหลัก-
ทฤษฎีใหม่ ประยกุ ตส์ ู่
2 โครงการตามบัญชีแนบทา้ ยพระราชกาหนด “โคก หนอง นา โมเดล”

ใหอ้ านาจกระทรวงการคลังก้เู งนิ เพอ่ื แกไ้ ขปัญหา OTOP ไทย
เยียวยา และฟื้นฟเู ศรษฐกิจและสังคม ทไี่ ด้รับผลกระทบ ส้ภู ัยโควิด-19
จากการระบาดของโรคติดเช้อื ไวรสั โคโรนา ๒๐๑๙
พ.ศ. ๒๕๖๓

3 4 งบประมาณนวัตกรรมในเขตพ้นื ที่

งบประมาณนวตั กรรมด้านต่าง ๆ ผตู้ รวจราชการกรมการพฒั นาชุมชน

กรมการพฒั นาชมุ ชน หนา้ 11
กระทรวงมหาดไทย

ระบบ

พัฒนาคณุ ภาพ ปรบั ปรุงประสทิ ธิภาพ สร้างภาพลักษณ์กรมฯ
การบรหิ ารจดั การภาครฐั การปฏบิ ัติราชการ ด้วยการประชาสมั พันธ์
ผ่านสื่อโทรทศั น์ สื่อสิ่งพมิ พ์
(PMQA) และสรา้ งการรบั รู้สาธารณะ

กรมการพัฒนาชุมชน หนา้ 12
กระทรวงมหาดไทย

หนา้ 13

หนา้ 14

คน

✓ ฝึกอบรม/พฒั นาบคุ ลากรกรมการพฒั นาชุมชน
✓จดั การความรู้และวจิ ัยงานพัฒนาชุมชน
✓เสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ขา้ ราชการกรมการพัฒนาชมุ ชน
✓การสรา้ งเสน้ ทางความกา้ วหน้า (Career Path)
✓การตดิ ตามขบั เคล่ือนการประชุม/ตรวจเยีย่ ม ใหก้ าลงั ใจ
✓ประเมินผลงาน

กรมการพัฒนาชุมชน หนา้ 15
กระทรวงมหาดไทย

การพัฒนา

พัฒนากร Mindset & Skillsets (1) บุคลากรแรกบรรจุ (New Entry) พฒั นาสอดคล้อง
ก่อนประจาการ (2) บุคลากรที่มีประสบการณ์ (Professional Personnel) Critical Role (ก.พ.)
(พก.บรรจใุ หม่) ทักษะ
(3) บุคลากรท่ีมีบทบาทหัวหน้างาน (Frontline Manager)
พัฒนากร
ระหว่าง เชิงยุทธศาสตร์ (4) บคุ ลากรท่ที าหน้าท่ี ผอู้ านวยการสานกั /กอง (Functional Manager)
ประจาการ (5) บุคลากรท่ีดารงตาแหนง่ ประเภทบริหาร (Organization& Business Leader)

ชานาญการพิเศษ (Strategic เชอ่ื มโยงการพฒั นา
ทักษะดิจทิ ัล
พอ. / ผอ.กง. ทักษะ Skillset) Fundamental Digital Skill Skill
Digital Government
ผู้บรหิ ารระดับสงู ด้านภาวะผ้นู า Mindset ทักษะดิจิทลั
High Impact (พจ.) Highly Technical Skill
Learning (Leadership (Digital Skill)

Behaviour Business Skillset) ทักษะ เชื่อมโยงการพฒั นา
Change Outcome ตามสายงาน
(Functional หลักสูตรเฉพาะ หลกั สูตรทั่วไป ทักษะ ก.พ.
Skillset)
• หลกั สูตรฝึกอบรมข้าราชการ • หมวดการพฒั นาองคค์ วามรู้
บรรจใุ หม่ (13วชิ า)
(Knowledge Development)
• หลักสูตรผู้นาทมี ท่ีมปี ระสทิ ธิภาพ
(25 วิชา) • หมวดการพัฒนาทักษะ (Skill Development)

• หมวดการพัฒนาสมรรถนะหลัก ขรก.

(Core Competency Development)

กรมการพฒั นาชุมชน หนา้ 1 หน้า 16
กระทรวงมหาดไทย

ทศิ ทางการพฒั นา
บคุ ลากร พช. ปี 2565

หลักสูตร หลักสตู ร หลกั สูตร
เสรมิ สมรรถนะ นกั บริหารงาน เสริมสมรรถนะ
ผู้อานวยการ พัฒนาชุมชน
ผู้บริหาร
กลมุ่ งาน ระดับสงู ระดบั สูง
(ผอ.กง.) (นพส.) (พจ.)

หลักสูตร หลักสูตร หลักสตู ร หลกั สูตร
พฒั นากร พัฒนากร ขา้ ราชการ เสรมิ สมรรถนะ
ก่อนประจาการ ระหวา่ ง พฒั นาการอาเภอ
(พก.บรรจุใหม่) ประจาการ ระดับ
(พก.1-6 ปี) ชานาญการพเิ ศษ (พอ.)

(พอ./ผอ.บรรจุใหม่)

กรมการพฒั นาชุมชน หนา้ 17
กระทรวงมหาดไทย

กรมการพัฒนาชุมชน
กระทรวงมหาดไทย