EBOOK TRAINEE CORPORATE COMMUNICATION (1)

EBOOK KNOWLEDGE & EXPERIENCE VOL.01



ภ า พ : ศุ ภ โ ช ค เ ชื้ อ ผู้ ดี





คำนำ

หนังสือเล่มนี้เป็นส่วนหนึ่งของเอกสารประกอบการจัด
งาน ตลาดนัดฝึกงาน Trainee CC ซึ่งเป็นเอกสารที่
รวบรวมข้อมูลที่สามาใช้เป็นแนวทางในการหาข้อมูล
ช่วงเวลาก่อนฝึกงานได้ เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับ
ฝึกงานในอนาคต

เอกสารเล่มนี้มีเนื้อหาเกี่ยวกับการฝึกงานในสายสื่อสาร
องค์กรที่เป็นประโยชน์ รวมถึงสถานที่ฝึกงานและช่อง
ทางการติดต่อขององค์กรโดยตรงแก่ผู้ที่สนใจรวมถึง
น้องๆ ที่กำลังจะได้ฝึกงานในภายภาคหน้า

สารบัญ

Part 1 1
- ภาพรวมสาขาการสื่อสารองค์กร 3
- ลักษณะการทำงานในสายสื่อสารองค์กร 5
- สกู๊ปงานอีเว้นท์

7
Part 2 11
- เหตุใดเราถึงต้องไปฝึกงาน 21
- สัมภาษณ์พี่ที่สำเร็จการศึกษา 32
- รีวิวการฝึกงานของพี่ปี 4

- ข้อแนะนำจากพี่เลี้ยงถึงน้องฝึกงาน 46
48
Part 3 70
- แนวทางการหาที่ฝึกงาน

- ขั้นตอนการยื่นใบสมัครฝึกงาน

- รวมสถานที่ฝึกงาน

-1-

สื่อสารองค์กร

สำหรับรายวิชาในแขนงวิชาการสื่อสารองค์กรมุ่งเน้น
ส่งเสริมให้ผู้เรียนได้มีทักษะในการทำงานจริงและสามารถ
นำความรู้จากรายวิชาไปใช้ประกอบวิชาชีพในอนาคตได้
อย่างเต็มประสิทธิภาพโดยอาจารย์ผู้สอนมากประสบการณ์
ในการเรียนเริ่มต้นจากการเรียนวิชาภาคทฤษฎี เพราะ
การเรียนรู้ถึงโครงสร้างองค์กรนั้นเป็นสิ่งที่สำคัญอย่างมาก
ใ น ง า น สื่ อ ส า ร อ ง ค์ ก ร น อ ก จ า ก นี้ ยั ง มี ร า ย วิ ช า ที่ ไ ด้
ทดลองฝึกปฏิบัติงานจริง เพื่ อให้นิสิตได้นำความรู้
ในการเรียนภาคทฤษฎีมาประยุกต์ใช้ให้เข้ากับสถานการณ์
ซึ่ ง เ ป็ น สิ่ ง สำ คั ญ ที่ ค ว ร ฝึ ก ใ ห้ ชำ น า ญ

Subject

รายวิชาที่เรียนนำไปใช้ฝึกงานอย่างไร

วิชาการเขียนเพื่ อการสื่อสารเบื้องต้นและขั้นสูง
(Writing for Corporate Communications)

การเขียนเพื่อการสื่อสารองค์กร วิชาการเขียนถือว่าเป็น
วิชาที่ได้ใช้จริงและใช้อยู่ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นใช้ในการ
ฝึกงานหรือใช้งานประกอบกับวิชาอื่นๆ เช่น ใช้ในการส่ง
อีเมล์ ใช้ในการเขียนบทสรุปผู้บริหาร จนกระทั่งการเขียน
ข่าวประชาสัมพันธ์ การเขียนบทความ,การจัดทำสคริปต์
การเขียนบทสัมภาษณ์

วิชาการจัดการสื่อมวลชนสัมพั นธ์
(Media Relation Management)

รายวิชานี้เกี่ยวกับลักษณะการทำงานของสื่อ
กระบวนการในการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของ
นักสื่อสารองค์กร การบริหารจัดการความ
สัมพันธ์กับสื่อต่างๆ การวัดประสิทธิผลของ
การบริหารจัดการความสัมพั นธ์
ใช้ในการฝึกงาน เช่น การเขียนClippingsข่าว
เป็นการทำงานกับสื่อมวลชนในการเผยแพร่
ข่าวสาร

-2-

รายวิชาที่เรียนนำไปใช้ฝึกงานอย่างไร Subject

วิชาสื่อและกิจกรรมเพื่ อการสื่อสารองค์กร วิชาถ่ายภาพเบื้อง
(Media and Activities for ต้น

Corporate Communications) เป็นวิชาที่ได้เรียนรู้การใช้กล้อง DSLR เบื้อง

เป็นรายวิชาที่ให้ความสำคัญของการใช้สื่อและ ต้น
กิจกรรม เพื่ อการสื่อสารองค์กรการวางแผน ซึ่งมีความแตกต่างกับกล้องมือถือ เมื่อเรียนรู้
วิเคราะห์เนื้อหาให้สอดคล้องต่อเป้าหมายองค์กร แล้วสามารถนำไปใช้ได้ในชีวิตประจำวัน ในการ
การผลิตสื่อกิจกรรมต่าง ๆ ในการสื่อสารองค์กร ฝึกงานใช้การถ่ายภาพเพื่อ เป็นภาพข่าวการ
ใช้ในการฝึกงาน เช่น การวางแผนการผลิต ประชาสัมพันธ์ภาพ
วิชาสื่อใหม่เพื่ อการสื่อสารองค์กร
สื่อวิดีโอ,Infographic,สื่อสิ่งพิ มพ์
(New Media for
วิชาการวิเคราะห์กลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่ อ
การสื่อสารองค์กร (Stakeholders Corporate Communications)
Analysis for Communication) เรียนเกี่ยวกับลักษณะของสื่อและเทคโนโลยี

ใหม่ๆ
เป็นรายวิชาที่วิเคราะห์กลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ที่สามารถนำมาใช้ในงานสื่อสารองค์กรรูปแบบ
ทั้งด้านลักษณะประชากร ลักษณะจิตวิทยา
การนำเสนอกลยุทธ์ด้านเนื้อหา การนำไปใช้
การดำเนินชีวิต เพื่อประสิทธิผลของการ
การประเมินผล การทำสื่อในแพลตฟอร์มต่าง
สื่อสารองค์กร
ๆ
วิชาวิจัยเพื่ อการสื่อสารองค์กร (Corporate นำไปใช้ในการฝึกงาน อย่างเช่น การจัด
Communications Research)
รายการ Podcast , TikTok , การเขียนรีวิว

รายวิชานี้เป็นหลักการวิจัยเพื่อการสื่อสาร ในเว็บบล็อก

องค์กร การเขียนโครงการวิจัย ทักษะการทำ

วิจัยที่สามารถนำผลมาใช้ในการดำเนินงาน

เพื่อการสื่อสารองค์กรได้ จริยธรรมในการ

วิจัย

กฎหมายและจริยธรรมสื่อ (Laws and Ethics of

Mass Media)

เป็นรายวิชาหลักการที่เกี่ยวข้องกับสิทธิ

เสรีภาพในการรับรู้ข่าวสาร กฎหมายว่าด้วย

การรับผิดของสื่อมวลชนทั้งทางแพ่ งและ

อาญา กฎหมายเกี่ยวกับลิขสิทธิ์ การพิมพ์

การกระจายเสียง การโฆษณา

การคุ้มครองผู้บริโภค

การกระทำความผิดทาง

คอมพิ วเตอร์

ข้อบังคับเกี่ยวกับการสื่อสาร

และจริยธรรมสื่อมวลชน

-3-

ลักษณะการทำงาน

ในสายงาน

สื่อสารองค์กร

นักสื่อสารองค์มีสายงานที่หลากหลายทั้งจากภาครัฐและภาคเอกชน
โดยเราจะยกตัวอย่างจากรุ่นพี่ 4 ท่าน ที่มีประสบการณ์ด้านการทำงาน
ในสายงานสื่อสารองค์กรมาแชร์ลักษณะการทำงานของแต่ละท่านว่ามี

การทำงานลักษณะแบบใด

-4-

คุณกิจชรัตน์ นทีธำรงสุทธิ์
ตำแหน่ง : PR and Foodguide Leader Manager
บริษัท ไฮฟ์ เวนเจอร์ส จำกัด (เอกชน)
ลักษณะงาน : เป็นการสื่อสารองค์กรทั้งภายในและภายนอก มี
การจัดกิจกรรมให้กับคนภายนอกคนที่เป็น User application
รวมถึงดูแลจัดการคนที่เป็น Blogger หรือ partner ที่เป็น
blogger ต่างๆ ชักชวนมาร่วมใช้ตัวแพลตฟอร์มของบริษัท ชื่อ
Spoonwalk และมีโอกาสได้พบปะพู ดคุยกับสื่อมวลชน

คุณรวงทอง ศรีสุพัฒน์ (พี่อ้อ)
ตำแหน่ง : นักประชาสัมพันธ์ชำนาญการ
สำนักงานประชาสัมพันธ์ จังหวัดชลบุรี (รัฐบาล)
ลักษณะการทำงาน : ไม่มีความแตกต่างจาก PR เอกชน
เน้นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กรอยู่ภายใต้กรม
ประชาสัมพั นธ์ซึ่งสำนักงานประชาสัมพั นธ์จังหวัดอยู่ทั่ว
ประเทศไทย เน้นการประชาสัมพันธ์ทางช่องทางออนไลน์
ให้กับหน่วยงานในระดับจังหวัด

คุณสุรวุฒิ จิ๋วนางนอง (พี่ตี๋)
ตำแหน่ง : Account Diretor
บริษัท ริพเพิล เอฟเฟคท์ จำกัด (PR Agency)
ลักษณะการทำงาน : เป็นที่ปรึกษาด้านประชาสัมพันธ์โดยจะดูแล
ภาพรวมทั่วไปขององค์กรและดูแล Crisis Management หรือ
การจัดการกับภาวะวิกฤติ ขององค์กรและมีการพบปะกับ
สื่อมวลชนต่างๆเช่นกัน

คุณปวีณา แซ่ลี้ (พี่แต๊บ)
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่อาวุโส ฝ่ายประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร
บริษัท เซ้นส์ เอนเตอร์เทนเมนต์ จำกัด
ลักษณะการทำงาน : บริษัท เซ้นส์ เอนเตอร์เทนเมนต์ จำกัด เป็น
บริษัทที่ผลิตรายการ โดยจะมีหน้าที่ประชาสัมพันธ์ให้รายการเป็นที่
รู้จัก ทำอย่างไรก็ได้ให้มีผู้ชมมาชมรายการของเราเยอะ ๆ ผ่านทาง
สื่อที่เรามี ยกตัวอย่างการทำรายการ การทำรายการจะต้องออกกอง
รายการ เพื่อนำข้อมูลของรายการมาเขียนโปรโมท หรือ ถ่ายรูป
อย่างไรให้นำไปส่งเป็นข่าวได้นั้นเองค่ะ

-5-

ส กู๊ ป พิ เ ศ ษ
Trainee CC

-6-

วันที่ 29 กันยายน 2565 แขนงวิชาการสื่อสารองค์กร ภาควิชานิเทศศาสตร์ ได้จัดงาน

‘Trainee CC ล้วงความรู้ สู่การฝึกงาน’ ณ ห้อง Qs2-103 คณะมนุษยศาสตร์และ

สังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพาโดยมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ตวงทอง สรประเสริฐ รอง
ศาสตราจารย์ ดร.สุชาดา พงศ์กิตติวิบูลย์ อาจารย์สุธิดา ชิโนดม และ อาจารย์ปาจารีย์ ปุริ

นทวรกุล เข้าร่วมงานในครั้งนี้ด้วย
โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อสร้างเเรงบันดาลใจ เพื่อเป็นการช่วยน้องๆสำหรับการเตรียมความ

พร้อมในการไปฝึกงานในอนาคต มีการให้ความรู้ ให้คำเเนะนำ รวมไปถึงเล่าประสบการณ์

ต่างๆจากการฝึกงานที่ผ่านมาของรุ่นพี่ เพื่อที่จะทำให้รุ่นน้องได้เตรียมความพร้อมเเละมีความ
รู้พื้ นฐานในการนำไปใช้งานกับการฝึกงานในอนาคต
สำหรับการจัดงานในครั้งนี้ แบ่งออกเป็น 2 กิจกรรม ประกอบด้วย การเสวนาบนเวทีของรุ่น
พี่ปี 4 เกี่ยวกับการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การฝึกงาน จากหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน

ทั่วไป ภาคเอกชนบันเทิง และ รัฐวิสาหกิจ และยังมีกิจกรรมบนเวทีให้ร่วมสนุกอีกด้วย
นอกจากกิจกรรมบนเวที ยังมีกิจกรรมภายในบูธให้ร่วมสนุก โดยแบ่งเป็น 4 บูธ จัดเป็น บูธ
องค์กรรัฐบาล บูธองค์กรรัฐวิสาหกิจ บูธองค์กรเอกชน และบูธองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

ภายในบูธประกอบไปด้วย โซนความรู้ที่บอกถึง ภาพรวมขององค์กร ลักษณะการทำงาน และ
โครงสร้างของงานสื่อสารองค์กร และโซนกิจกรรมให้ร่วมสนุก

-7-

ทําไมเราต้อง
ฝึกงาน
ก่อนเริ่มทํางาน

ฝึ ก ง า น

ช่ ว ง เ ว ล า สั่ ง ส ม ป ร ะ ส บ ก า ร ณ์ ใ น ก า ร ทํ า ง า น
โ อ ก า ส ใ น ก า ร ค้ น ห า ตั ว เ อ ง
เ รี ย น รู้ รู ป แ บ บ ก า ร ทํ า ง า น ใ น อ ง ค์ ก ร
พั ฒ น า ทั ก ษ ะ ส ร้ า ง ค อ น เ น ค ชั่ น

WDoonrr'ty!

-8-

การฝึกงานถือว่า เป็นการไปฝึกจําลองโลกของการทํางาน
จริง ที่จะช่วยสั่งสมประสบการณ์ พัฒนาทักษะในด้าน
ต่างๆ ของการทํางาน หรือกระทั่งลองเจอกับปัญหาจา
กการทํางาน ดูซิว่าเราเองจะมีการรับมือเรียนรู้กับความ
กดดันตรงนี้และชีวิตทํางานในชีวิตจริงได้อย่างไร แต่มัน
ก็เป็นเพียงแค่การฝึกเท่านั้น "การฝึก" ก็เปรียบเหมือน
การซ้อมก่อนลงสนามจริง นักกีฬาเก่งๆ ที่ได้แชมป์
มากมายล้วนผ่านการฝึกฝน ประสบการณ์ ความสามารถ
หรือว่าจะเป็นการได้รับ คําแนะนําจากรุ่นพี่ หรือก็คือ พี่
เลี้ยง ฝึกงานของเรานั่นเองที่จะดูแลสั่งสอนแนะนําสิ่ง
ต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ให้กับเราก่อนพร้อมลงสู่สนามจริง

ทําไมเราควรต้องลองไปฝึกงานดู
สักครั้งก่อนการทํางานจริง

โอกาสในการค้นหาตัวเอง การฝึกงานเป็นช่วงเวลาที่ดี "คุณทําอะไรเป็น
มากในการค้นหาว่าตัวเองชอบอะไรไม่เหมาะกับอะไรเราใช้
เวลาไม่กี่เดือนตรงนี้ค่อยๆเรียนรู้ลงมือทํากับงานนั้นดูว่า ไม่สําคัญเท่า
วันนึงงานที่เราชอบหรือสนใจ ทําอะไรบ้าง รับผิดชอบ
ภาระหน้าที่ต่างๆอย่างไร บรรยากาศการทํางานดีไหม และ คุณรู้จักใคร.. "
รูปแบบวัฒนธรรมองค์กรเป็นแบบไหน สิ่งเรานี้ล้วนนํามา
ใช้ประกอบการตัดสินใจถ้าไม่ใช่ทางของเราจะได้ไม่เสียเวลา
แต่ถ้าใช่ก็ลุยเลย

เพิ่มโปรไฟล์ให้กับเรซูเม่ในการสมัครงาน ยิ่งเรามี
ประสบการณ์ฝึกงานมากเท่าไหร่ยิ่งได้เปรียบ หลายๆครั้ง
ในการสมัครงาน กรรมการไม่ได้ดูแค่เกียรตินิยมกับเกรด
เพียงเท่านั้น การไปฝึกงานเปรียบเสมือนเราผ่านครึ่งนึง
ของการทํางานจริงมาแล้ว มีความเข้าใจกับงานและ
สามารถปรับตัวกับทีมได้เร็วกว่าคนที่ไม่ได้ฝึกงาน ซึ่งก็จะ
ช่วยให้เรซูเม่ของเรามีความน่าสนใจเตะตา เตะใจกรรมการ
ได้มากขึ้น

สร้างคอนเนคชั่นในการทํางาน การฝึกงานในสายงานที่
เราชอบหรือไม่ชอบนั้น นอกจากที่จะได้ความรู้ในการทํางาน
และประสบการณ์ที่ดีแล้ว เรายังได้โอกาสในการสร้างคอน
เนคชั่นในสายงานนั่น ทั้งพี่เลี้ยงเก่งๆในองค์กร หรือจะ
เป็นเพื่ อนฝึกงานที่มีความสนใจในสายงานเดียวกับเรา
การที่เรารู้จักสะสมคอนเนคชั่นนับเป็นเรื่องที่สําคัญมากใน
การทํางานในสายสื่อสารองค์กรของเราที่จะช่วยให้เราเปิด
มุมมองโลกได้กว้างขึ้น สร้างคอนเนคชั่นเครือข่ายที่จะเป็น
สะพานไปสู่ความสําเร็จ

Int -9-

ernsh
ips

-10-

ถ้าเราไม่ฝึกงานได้ไหม ?

เชื่อว่าหลายๆ คนอาจจะมีความคิดนี้อยู่ว่าทําไมต้องไปฝึกงานด้วยหรือไม่อยากฝึกงานเลยเรา
สามารถทําได้ไหม คําตอบนั่นขึ้นอยู่กับว่า คณะหรือสายการเรียนที่น้องๆกําลังเรียนอยู่นั้น ให้
ความสําคัญกับการฝึกงานมากแค่ไหน บางคณะก็ไม่ได้ซีเรียสเรื่องฝึกงานมากนัก ก็เลยไม่จํา
เป็นต้องฝึก แต่ก็ต้องทํางานหรือโปรเจคอย่างอื่นทดแทน แต่สําหรับคณะหรือน้องๆที่กําลัง
ต้องเตรียมตัวไปฝึกงาน ก็อยากแนะนําให้น้องๆ ตักตวงช่วงเวลาตรงนี้ให้เต็มที่กับการฝึกงาน
เพื่ อเก็บเกี่ยวเป็นประสบการณ์และโปรไฟล์ให้กับเราในการ สมัครทํางาน

ฝึกงานกับสถานการณ์ในปัจจุบันเป็นอย่างไร

การฝึกงานในช่วงสถานการณ์ของโควิด 19 นับว่ามีผลกระทบกับทุกองค์กร แทบทุกองค์
กรจําเป็นต้อง Work From Home มีมาตรการในการเว้นระยะห่างและไม่สามารถจัด
กิจกรรมลงพื้ นที่พบปะคนเยอะได้ จึงเป็นหาหลักๆ ของการทํางานในสถานการณ์โควิด 19
แต่ ณ ปัจจุบันหลังจากที่น้องๆได้อ่านบทความนี้เชื่อว่าหลายองค์กรจะมีการปรับตัวกับ
สถานการณ์โควิด 19 ให้กลับมามีความพร้อมมากขึ้นทั้งการกลับมาทํางานในที่ตั้ง กิจกรรม
ต่างๆสามารถจัดได้เหมือนก่อน และหลายๆองค์กรก็จะสามารถเปิดรับนิสิตฝึกงานได้มากขึ้น
ทํ า ใ ห้ เ ร า ส า ม า ร ถ เ รี ย น รู้ ซึ ม ซั บ ป ร ะ ส บ ก า ร ณ์ ฝึ ก ง า น ต ร ง นี้ ไ ด้ อ ย่ า ง เ ต็ ม ที่

สิ่งที่จะได้รับจากการฝึกงาน

ถ้าพู ดถึงประโยนช์หรือประสบการณ์ที่เราจะได้รับจากการฝึกงาน แน่นอนว่าเราจะได้ลง
มือทํางาน ได้สัมผัสกับชีวิตการทํางานจริงๆ เรื่องความรับผิดชอบถือเป็นเรื่องสําคัญ
ต้องรอบคอบไม่ให้เกิดปัญหามากที่สุด จะทําให้เราเรียนรู้ซึมซับการทํางานนั่นไปเอง
นอกจากนี้เรายังจะได้สะสม connection การทํางานในอนาคตรู้จักคนในสายงาน
เดียวกันและสุดท้ายก็เพื่ อที่จะช่วยให้เรารู้จักตัวเองตัดสินใจได้ง่ายขึ้นกับทางเลือกของ
อ า ชี พ ใ น อ น า ค ต

-11-

-12-

-13-

-14-

-15-

บทสัมภาษณ์การทำงานจริงของ
รุ่นพี่ ที่สำเร็จการศึกษาไปแล้ว

"อย่ากลัวที่จะถามและอย่า นายท(วีพศี่ัมกอดิ์สศ)รีวลา
กลัวที่จะทำ พี่เชื่อว่าพี่ รุ่นพี่นิเทศศาสตร์
เลี้ยงทุกคนยินดีที่จะ มหาวิทยาลัยบูรพา
ตั้งใจสอนและแนะนำเรา." เคยฝึกงานที่การบินไทย




ตอนพี่ ฝึกงานที่การบินไทยพี่ ได้ทำงานยังไงบ้างคะ แล้วได้
ประสบการณ์มาปรับใช้กับงานปัจจุบันบ้างมั้ยย??

ตอนฝึกงานพี่ ได้ฝึกในตำแหน่งกองประชาสัมพั นธ์เชิงกลยุทธ์และส่งเสริม
ภาพลักษณ์องค์กร การทำงานหลักๆก็จะดูเรื่องการสื่อสารภายในองค์กร
ประชาสัมพันธ์ CSR Bulletin ประจำเดือน ส่งไปยังทุกหน่วยงานภายใน
บริษัทฯ และการเขียนบทความเพื่อเผยแพร่ภายในองค์กร
แล้วก็หาข้อมูลเพื่ อที่จะดำเนินการบริจาคเพื่ อการกุศล
และเป็นตัวแทนไปร่วมงานอื่นๆที่บริษัทฯมีความเกี่ยวข้องด้วย
อันนี้จะเป็นงานหลัก แต่ก็จะมีช่วยงานอื่นๆในฝ่ายด้วย
เช่นการ Monitorข่าวสารบริษัทฯ การทำ Clipping
และส่ง Fax เชิญสื่อมวลชนเพื่อร่วมงาน Press Conference
ของบริษัทฯ จากประสบการณ์ฝึกงานที่ทำมาได้นำมาใช้
ในการทำงานส่วนหนึ่งเพราะปัจจุบันพี่ทำงานเป็น Public Relation
เราได้นำทักษะในการสื่อสารภายในองค์กรมาใช้

สังคมที่การบินไทยเป็นยังไงบ้างคะ แล้วพี่ มีวิธี
การปรับตัวยังไงบ้างคะ??

สังคมค่อนข้างมีความอบอุ่นพี่ ๆจะเอ็นดูน้องๆฝึกงานมาก
มีขนม มีของกินให้กันตลอด พาไปเลี้ยงข้าว ถือว่าโชคดีมากๆ
ที่สังคมที่เจอคือค่อนข้างดีเลย แต่ถึงอย่างนั้นเราก็ต้อง
ปรับตัวให้เข้ากับพี่ๆเขา ต้องระวังในการใช้คำพู ดที่เหมาะสม
แต่ละบุคคล การปรับตัวก็จะเป็นเรื่องของการที่เราได้ทำงาน
กับผู้ใหญ่ต้องไตรตรองก่อนพู ดให้ดีๆ รวมถึงการวางตัวให้น่ารัก
พี่ ๆก็จะเอ็นดูเรามากครับ

-16-

ในช่วงฝึกงานพี่ มีความกดดันอะไรบ้างมั้ยคะ แล้วพี่ มีวิธีลดความกดดันยังไง??



ต้องบอกว่ามีความกดดันครับ เหมือนเป็นก้าวแรกที่เราได้เข้าไปฝึกงานในบริษัทฯที่องค์กรใหญ่
จะมีความตื่นเต้นเป็นธรรมดา ส่วนความกดดันที่เกิดขึ้นสำหรับพี่คือไม่ได้กดดันจากคนอื่น
แต่จะเป็นการกดดันจากตัวเองมากกว่าที่อยากจะทำงานที่ได้รับ Assignment ให้ดี อยากทำงานให้ออกมาดี
ได้แสดงศักยภาพเลยจะกดดันตัวเองแทน แต่สุดท้ายวิธีแก้ปัญหาคือมีอะไรเราต้องคุยกับพี่เลี้ยงหรือหัวหน้า
ให้ดีๆมีการสื่อสารแล้วงานจะออกมาได้ดีกับตรงที่ผู้ใหญ่ต้องการมากที่สุด อย่าอายที่จะถามถ้าเราไม่รู้ เพราะ
เราเป็นเด็กฝึกงาน พี่ๆหัวหน้ายินดีที่จะให้คำแนะนำพร้อมการแก้ไขให้เสมอ พี่มองว่าพี่โชคดีที่ได้เจอทีมดี
หัวหน้าดี เลยไม่ได้มีความกดดันจากคนอื่นเลย การสื่อสารกันเองในทีมเป็นสิ่งสำคัญมากในการทำงานเพราะ
เราจะได้งานตรงกับความต้องการทั้งสองฝ่าย

พี่ คิดว่าการไปฝึกงานมันช่วยให้เรามองเห็นมั้ยคะว่าจบไปแล้วเราจะทำงานในสายงานไหน??



สำหรับพี่ การฝึกงานช่วยเราได้รู้มากขึ้นว่าเราอยากทำงานสายนี้ไหม
เพราะตอนฝึกงานนอกจากขอบเขตงานของตัวเองแล้ว
พอมีเวลาพี่ จะขอหัวหน้าได้ไปทำงานกับเพื่ อนๆพี่ ๆในแผนกอื่นๆ
ที่อยู่ในส่วนของการสื่อสารองค์กรอีกด้วย เช่น การขอไปช่วย
ทำ Clipping การขอออกไปกองถ่ายภาพเพื่อถ่าย Content
ของบริษัทฯ อีกทั้งยังเป็นการได้เพิ่มทักษะความสามารถ
ให้กับตัวเอง แล้วจะได้รู้อีกด้วยว่าเราชอบหรือไม่ชอบก็ไปทำดูเลย
จะได้รู้ พอเราได้ไปลองทำงานอื่นๆ ผู้ใหญ่เห็นก็จะหยิบยื่น
งานใหญ่ๆให้เราไปช่วย เพราะเค้าไว้ใจและเห็นศักยภาพ
ในตัวเองอีกด้วย เป็นการต่อยอดทักษะและได้เก็บผลงานเป็น
Portfolio ของเราอีกด้วยครับ

“สิ่งที่พี่ อยากแนะนำคือ
อยากให้เรารู้ตัวเองยังไม่
ต้องรู้ก็ได้ว่าจะชอบหรือไม่
ชอบแค่รู้สึกว่าอยากทำอัน

นี้ก็ลุยเลย”

-17-

บทสัมภาษณ์ประสบการณ์การทำงานจริง
ของรุ่นพี่ ที่สำเร็จการศึกษาไปแล้ว

เคยฝึกงานที่ นางสาวส(ุพีด่เชาอรัรต์รีน)์ ทึนรส
บริษัท ไทย
บรอดคาสติ้ง
รุ่นพี่มภหาาควิวทิชยาานิลเัทยศบูศรพาสาตร์

จำกัด
(Workpoint)

ปัจจุบัน ดำรง

ตำแหน่งเลขาให้

กับเจ้าของเพจ

The Mystyle

-18- สังคมในที่ฝึกงานเป็นอย่างไร

ขอบเขตการทำงานตอนที่ไปฝึกงานเป็น
ปรับตัวอย่างไร
อย่างไร แล้วได้นำประสบการณ์จากที่ฝึกงาน

ช่วงที่พี่ฝึกและหลังจากที่ฝึก สถานการณ์จะแตก

ไปใช้ในการทำงาน ณ ปัจจุบันหรือไม่ ต่างกันมากๆ ก่อนฝึกตัวพี่เองจะกดดันจากสภาพ

แวดล้อม ว่าจะทำอย่างไรให้ตัวเองผ่านจุดนั้นที่ยัง

ตอนพี่ ไปฝึกงานมีการจัดระเบียบการทำงานในหน้าที่ที่ได้
ไม่เกิดขึ้นให้ผ่านไปได้ พอถึงช่วงเวลาที่ฝึกก็กังวล

รับมอบหมายในแต่ละวันให้สม่ำเสมอ ควบคุมความ
ในระดับหนึ่ง จากบรรยากาศในที่ฝึกงานมีแต่ผู้ที่มี

ประพฤติของตัวเองตอนอยู่ในที่ฝึกงานให้เหมาะสมต่อ
ประสบการณ์เยอะมากๆ เลยทำให้ทุกๆ อย่างของ

สถานที่ฝึกงาน ใช้ทักษะของตัวเองที่มีอยู่ในการสร้างและ
งานจะต้องคาดหวังจากตัวเราเองอย่างแน่นอน

พั ฒนาคอนเทนต์รวมถึงกิจกรรมให้ได้ตามที่ตั้งเป้าหมาย
ตอนนั้นกดดัน เพราะกลัวอยู่ไม่ได้ ทำได้ไม่ดี แต่

เอาไว้ และได้นำสิ่งที่ใช้จากความสามารถของตัวเองรวม
พอเริ่มได้มีการใช้ทักษะของเราสร้างผลงาน ก็ทำให้

ถึงประโยชน์ที่ได้จากการฝึกงานไปสานต่อในตำแหน่ง
คลายความกังวลและกดดันไปได้มากเลย พี่ๆในที่

หน้าที่ของตัวเองในปัจจุบัน ฝึกงานคือใจดีมาก เลยทำให้การปรับตัวมันง่าย

มากขึ้น แต่พอหลังจากฝึกเสร็จกลับรู้สึกหน่วงๆ

ในช่วงฝึกงานพี่ มีความกดดันอะไรบ้างไหม อยู่เหมือนกัน เพราะระยะเวลาฝึกงานของเรามีน้อย

แล้วพี่ มีวิธีลดความกดดันอย่างไร กว่าคนที่มาจากมหาวิทยาลัยอื่น และยังติดช่วงโค

วิดที่กำลังมาแรงอีก แต่สุดท้ายเราก็สามารถผ่าน

มีความกดดันเรื่องของการสร้างผลงานให้พี่ เลี้ยงรวมถึง
จุดนั้นมาได้อย่างง่ายมากๆ
หัวหน้าผู้ใหญ่ที่ดูแลเราในตำแหน่งนั้นๆ เพราะถ้าเราขายงานไป

และถ้าเขาไม่ซื้อ เราก็จะรู้สึกเสียใจหน่อยๆ แต่การกดดัน
ตรงนั้นมันเป็นการกังวลไปเอง ทั้งที่จริงๆแล้วเราสามารถ
ทำได้ และผ่านความกดดันไปได้ เพราะมีเพื่อนร่วมงานที่ดีจาก
มหาวิทยาลัยอื่น ที่เราร่วมมือการและผ่านมันไปได้แบบคลายความ
กังวลกดดันไปเลย

คิดว่าการไปฝึกงานช่วยให้เรามองเห็นไหมว่า
จบไปแล้วเราจะทำงานในสายงานไหน

ฝึกงานมันไม่ได้ตอบโจทย์ในเรื่องของการมองเห็นที่ชัดเจน

ขนาดนั้นว่าจบไปจะทำงานสายไหน เพราะตอนนั้นความรู้สึก

มันบอกแค่ว่าเราชอบนะ แต่พอทำจริงก็ไม่ได้รู้สึกชอบขนาด

นั้น เพราะเราต้องลองทำงานในสถานที่จริงๆ แบบหลายๆที่

หลายๆตำแหน่ง ถึงจะรู้ว่าจริงๆแล้วภาพของการจบไปแล้ว


ทำงานสายไหนมันถึงจะชัดเจนมากกว่า

สิ่งที่พี่ อยากฝากถึงน้องๆ

อยากฝากถึงน้องๆ ที่กำลังจะไปฝึกงาน อยากให้คลาย

ความกังวลไปได้เลย อย่าไปกลัวก่อนลงมือทำ เพราะ

ถ้าเราไปทำจริงๆแล้ว เราจะคิดเลยว่า "ก็ไม่ได้น่ากลัว

อย่างที่คิดนะ" และอยากให้มีความเคารพต่อบุคคลและ
สถานที่ให้มากๆ กาลเทศะสำคัญจริงๆ ยิ่งเราควบคุม

พฤติกรรมเราได้ดี ทุกอย่างจะออกมาดีอย่างแน่นอน

เชื่อในความสามารถของตัวเอง ไม่มีใครที่ทำอะไรเป็น

ตั้งแต่เกิดหรอก ทุกๆ อย่างล้วนต้องฝึกฝนจนกว่าจะ


ได้ จนกว่าจะเป็น สู้ๆ ในทุกเรื่องของการทำงานค่ะ

-19-

บทสัมภาษณ์ประสบการณ์การทำงานจริง
ของรุ่นพี่ ที่สำเร็จการศึกษาไปแล้ว

นายพงศ์ปณต ชัยดวง (พี่ เนี้ยบ)
รุ่นพี่ ภาควิชานิเทศศาสตร์
มหาวิทยาลัยบูรพา

เคยฝึกงานที่
สำนักงาน
ประชาสัมพั นธ์
จังหวัดสงขลา

ปัจจุบันกำลังศึกษา

ระดับปริญญาโท

ด้านนิเทศศาสตร์

มหาวิทยาลัยรังสิต

-20-

ขอบเขตการทำงานตอนที่ไปฝึกงานเป็นอย่างไร
แล้วได้นำประสบการณ์จากที่ฝึกงานไปใช้ในการทำงาน ณ ปัจจุบันหรือไม่

การทำงานของหน่วยงานของรัฐกับตำแหน่งที่ไปฝึก จะเป็นงานที่เกี่ยวข้องกับการทำข่าวประชาสัมพันธ์เป็น


ส่วนใหญ่ จะเป็นในส่วนของการดำเนินงาน และกิจการภายใน จังหวัด ซึ่งเป็นการติดตามการทำงาน


ของผู้บริหารจังหวัด ได้แก่ ผู้ว่าฯ รองผู้ว่าฯ ในการทำงานทั่ว จังหวัดสงขลา นอกจากจะต้องหาข้อมูล


เขียนข่าวแล้วเราจะต้องเก็บภาพ ทั้งภาพนิ่งและภาพ เคลื่อนไหวนำไปคัดเลือก และตัดต่อ เพื่อ


นำส่งไปยังส่วนกลางพร้อมกัน อีกทั้งยัง ทำสื่อพวก อินโฟกราฟิค หรือสปอตรายการ

วิทยุ เพื่อเผยแพร่ในช่องทางต่างๆ ของสำนักงานประชาสัมพันธ์ ทั้งนี้การฝึกงานที่ผ่านมา


ถือเป็นประสบการณ์ที่ดีมากๆ ได้เรียนรู้ ขั้นตอนการทำงาน เรียนรู้เรื่องการจัดสรรเวลาหรือแม้


กระทั่งการบริหารจัดการเรื่องต่างๆ ที่จะเกิดเป็นปัญหาให้เราต้องรับมือ ประสบการณ์เหล่านี้


เป็นเครื่องมือหนึ่งที่ทำให้เราสามารถ เรียนรู้วิธีการจัดการกับปัญหา รับมือ


กับสิ่งที่ต้องเจอหรือแม้กระทั้งการ บริหารจัดการเวลาเพื่ อให้เราสามารถทำทุกอย่างให้


ราบรื่นไปได้ เพื่อนำไปใช้ต่อในอนาคตได้

ในช่วงฝึกงานพี่ มีความกดดัน
สังคมในที่ฝึกงานเป็นอย่างไร
อะไรบ้างไหม แล้วพี่ มีวิธีลด
ปรับตัวอย่างไร

ความกดดันอย่างไร สังคมในที่ฝึกงานต้องบอกเลยว่าดีมากๆ
ซึ่งเป็นผลมาจากที่พี่ เลือกสถานที่ฝึกงานโดย
ในเรื่องของความกดดันในการทำงานย่อม
ไตร่ตรองอย่างรอบคอบ ยกให้เห็นภาพคือบ้านเกิด
มีเสมอไม่ว่างานอะไรหรือเราออกไปทำงาน
พี่อยู่สงขลา พี่จึงคิดว่าการที่เราเลือกสถานที่ฝึกงาน

ในชีวิตจริง แต่สิ่งแรกที่พี่ทำเมื่อเกิดความ
อยู่ในบ้านเกิดของตัวเองเราจะสามารถเข้าใจบริบทของ

กดดันขึ้นกับงานที่กำลังทำอยู่คือการตั้ง
คนในจังหวัดบ้านเกิดเราได้ง่าย เรื่องของการปรับ

สติและคิดให้รอบคอบก่อนเสมอ คิดถึงผล
ตัวอย่างการเข้าไปฝึกงานครั้งนั้นแรกๆ ก็เกรงกลัวอะไร

ดีผลร้ายของการที่เราดำเนินงานนั้นลงไป
หลายๆอย่าง แต่พี่ก็ใช้ความ "กล้า" ในเรื่องของการ

ซึ่งการที่เรามีสติและคิดให้รอบคอบมันจะ
"กล้าถาม" ในเรื่องที่ต้องการรู้เพื่อประโยชน์ในการฝึกงาน

ส่งผลให้เราสามารถลดความกดดันในการ
ของเรา อีกอย่างคืออัธยาศัยและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีมีส่วน

ทำงานลงไปได้ เรื่องของมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
อย่างมากที่ทำให้สังคมในที่ฝึกงานของพี่ มันเป็นที่ฝึกงาน

พี่ๆ ที่ฝึกงานก็มีส่วนช่วยเหลือเช่นกัน โดย
ที่สนุก และพี่ๆ ในสำนักงานก็ยินดีที่จะสอนงานให้เรา
การให้คำปรึกษาในเรื่องต่างๆได้ ความ

กดดันที่เกิดขึ้นก็จะมะลายหายไป และ
คิดว่าการไปฝึกงานช่วยให้เรามองเห็นไหมว่า

ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
จบไปแล้วเราจะทำงานในสายงานไหน
นั่นคือวิธีที่พี่ ใช้ในช่วงฝึกงาน
การฝึกงานในมุมมองของพี่ ก็มีส่วนอย่างมากที่จะทำให้เรา
เห็นว่าอนาคตเราควรจะเลือกเดินในเส้นทางไหน เพราะ

ประสบการณ์ในสถานที่ฝึกงานถือเป็นสนามทดลองให้เรา

ลองได้ทดสอบตัวเองว่าเราชอบในสิ่งๆ นั้นจริงหรือไม่

และเราก็จะรับรู้ถึงเรื่องปัญหาต่างๆ ที่ต้องพบเจอใน

ระหว่างฝึกงาน อย่างคำพู ดที่ว่าประการณ์มีค่ามากกว่าคำ

สอน ซึ่งคำสอนเป็นการบอกเล่าผ่านมุมมองของผู้หนึ่งไป

ยังอีกฝ่ายเสมือนไกด์ชี้นำทางในช่วงแรกแต่ประสบการณ์

นั้นจะทำให้เราเห็นด้วยตาของตัวเองว่าสิ่งๆ นั้นเป็น

อย่างไร และควรจะเลือกอนาคตของตัวเองในรูปแบบไหน

ให้เรามีความสุขกับมันมากที่สุด

สิ่งที่พี่ อยากฝากถึงน้องๆ

สิ่งที่พี่อยากฝากกับน้องๆ ที่กำลังจะต้องไปฝึกงานในเร็วๆนี้ คือการที่ต้องตั้งคำถามกับตัวเองว่าเรา

ต้องการเรียนรู้ และต้องการประสบการณ์ในรูปแบบไหน ถ้าเราสามารถตอบคำถามตัวเองได้ เราก็จะ

สามารถเลือกฝึกงานได้ สถานที่ฝึกงานที่น้องจะเลือกก็เป็นเหมือนสถานที่ทดสอบตัวเองว่าอนาคตเรา

จะมุ่งไปทำงานในสิ่งที่เราเลือกได้จริงหรือไม่ เปรียบเสมือนกับการที่ได้ยืนยันคำตอบจากคำถามที่เรา

ตั้งไว้สำหรับอนาคตที่กำลังมาถึงนี้ พี่ก็ขอให้น้องๆ ทุกคนโชคดีนะครับ และมีความสุขกับสิ่งที่เลือกไป

-21-

บทสัม

ปปรระะสสบบกกาารร

แแตต่่ลละะภภาาคคสส่่

-22-

ภาษณ์

ณณ์์กกาารรฝฝึึกกงงาานน

ววนน ขขอองงพพีี่่ปปีี 44

-23-

ภาครั

-24-

ฐบาล

-24-

445 ถ.เพชรเกษม ตำบลหาดใหญ่
อำเภอหาดใหญ่ สงขลา 90110

นางสาวนาซีญ่า หมัดอาหวา (พี่ ทราย)
Line ID : exosai

Q : ฝึกงานที่ไหน ในตำแหน่งอะไร
A : ฝึกงานที่สำนักงานเทศบาลนครหาดใหญ่
(ทน.หาดใหญ่) ในตำแหน่ง ผู้ช่วยนักประชาสัมพันธ์
Q : รับรู้การรับสมัครการทำงานได้จากที่ไหน
A : รู้จากการที่เราเข้าไปติดต่อกับองค์กรเองโดยตรง
เลือกจากองค์กรภาครัฐที่มีสายงานจากวิชาที่เรียนให้ฝึกจริงๆ
Q : ทำไมสนใจทำงานตำแหน่งนี้ องค์กรนี้
A : เพราะคิดว่าขอบข่ายการทำงานตรงกับสายวิชาที่เรียน
มาที่สุดค่ะ เพื่อเป็นการได้ใช้เนื้อหาจากรายวิชาที่เรียนได้จริงๆ จึงเลือกที่ฝึกงาน

ในตำแหน่งผู้ช่วยนักประชาสัมพันธ์นี้ค่ะ เลือกองค์กรนี้เนื่องจากมันเป็นองค์กรที่มี

โครงสร้างองค์กรที่ใหญ่ในระดับนึง ถึงแม้จะไม่ได้เป็นในระดับจังหวัด
แต่อำเภอหาดใหญ่ก็เป็นเมืองหนึ่งที่มีการเติบโตมากที่สุดในจังหวัด
Q : ในการฝึกงาน จริงหรือไม่ที่เราต้องแข่งขันกับเพื่ อนที่ไปฝึกงานในองค์กร

เดียวกันกับเรา
A : ไม่จริงค่ะ มองว่าการไปฝึกงานจริงๆมันควรต้องช่วยเหลือกันในเรื่องต่างๆ
ช่วยคิดช่วยกันทำงานที่ได้รับมอบหมายให้บรรลุเป้าหมาย มันเหมือนเราได้แลก

เปลี่ยนความคิดหรือมุมมองซึ่งกันและกัน งานมันจึงจะออกมาดี ต้องช่วยกันใน

เรื่องที่เราไม่เคยเจอกับการทำงานจริง เพื่อให้เราได้มาซึ่งประสบการณ์เดียวกัน

-25-

Q : มีลักษณะและขอบข่ายของการทำงานเป็นอย่างไร
A : เป็นงานเผยแพร่โครงการ ความคืบหน้าการพัฒนาต่างๆ ของเทศบาล
ให้ประชาชนและหน่วยงานภายนอกทราบ ผ่านช่องทางสื่อต่างๆ ของเทศบาล
ให้มีความทันสมัย ทันเหตุการณ์ และเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ งานวางแผนงาน
และจัดทำโครงการ การประชาสัมพันธ์และติดตามผล , งานสร้างและรักษา

สัมพันธภาพที่ดีกับสื่อมวลชน นักข่าว และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
เพื่ อให้การปฏิบัติงานด้านการเผยแพร่ประชาสัมพั นธ์มีความง่ายและสะดวก

มากขึ้น งานประสานงานด้านประชาสัมพันธ์กับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง

ทั้งภายในและภายนอกเพื่ อสนับสนุนให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น

Q : คำแนะนำให้รุ่นน้องที่สนใจอยากฝึกงานในภาครัฐบาล
A : ในการทำงานไม่ว่าจะเป็นองค์กรภาครัฐหรือว่าองค์กรไหนๆต้องเตรียม

ความพร้อมให้มาก เช่น การหาข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรนั้นๆ ทำความเข้าใจระบบ
ขององค์กรที่จะเข้าไปฝึกต้องกระตือรือร้นและมีความรับผิดชอบในทุกๆงานที่

สำคัญ ต้องตรงต่อเวลามันเป็นส่วนเล็กๆที่ทำให้เรามีภาพลักษณ์ที่ดีได้ อีก

อย่างคือในเวลาที่เราว่างหรือไม่มีงานที่ได้รับมอบหมายจากพี่ เลี้ยง
เราควรหาอะไรทำที่มันเกี่ยวกับงานที่เราฝึก เช่น การเข้าไปตามข่าวสารจากเพจ
ขององค์กร การเข้าไปเช็คเว็บไซต์ขององค์กร เพื่อดูความเป็นไปขององค์กร
อย่างนี้

สุดท้ายก็มองภาพในมุมที่กว้างขึ้น/เต็มที่กับงานที่ได้รับมอบหมาย
เก็บเกี่ยวประสบการณ์ไปฝึกงานให้ได้มากที่สุดเพราะ 2 เดือนมันจะผ่านไป

อย่างรวดเร็ว เป็นกำลังใจให้น้องๆทุกคน สู้ๆ

-26-

ภาครัฐวิสาหกิจ

-27-

หมู่ที่ 2 300 ตำบลเสม็ด อำเภอเมืองชลบุรี ชลบุรี 20000

นางสาวชมพู นุช นาหนองบัว (พี่ บัว)
Line ID : nanongbua.bua

Q : ฝึกงานที่ไหน ในตำแหน่งอะไร
A : ฝึกงานที่โรงพยาบาลมะเร็งชลบุรี ตำแหน่งที่ฝึกคือนักประชาสัมพันธ์

Q : ทำไมสนใจทำงานตำแหน่งนี้ องค์กรนี้

A : ที่สนใจเพราะว่าแบบหลายคน รวมถึงเราด้วยแบบสงสัยว่า จริงหรอที่ไป
ฝึกงานประชาสัมพั นธ์ในโรงพยาบาลได้เพราะบางคนอาจคิดว่าไม่น่าจะมี
หรือแบบไปนั่งอยู่หน้า Front ตรงแผนกต้อนรับแค่นั้น เราเลยสงสัยว่านอก
จากนั้นเค้าทำอะไรกันบ้าง ก็เลยได้ลองขอยื่นฝึกไป

Q : มีลักษณะและขอบข่ายของการทำงานเป็นอย่างไร
A : ลักษณะงาน และขอบข่ายงานของที่นี้จะกว้างมากๆ ต้องบอกก่อนว่าโรง

พยาบาลมะเร็งชลบุรีเป็นโรงพยาบาลที่อยู่ใต้การทำงานของกรมการแพทย์

อีกทีนึง ตอนที่ได้ไปฝึกงานเราก็ได้มีการเรียนการทำข่าวประชาสัมพันธ์ของ

งานภายในโรงยาพยาบาล แชร์ข้อมูลข่าวสารจากเพจกรมการแพทย์

ประชาสัมพันธ์งานที่จะเกิดขึ้นของโรงพยาบาลให้บุลากรได้ทราบ เขียนและจัด

ทำโครงการประชาสัมพันธ์ในเรื่องต่างๆของโรงพยาบาล และการให้ข้อมูล

รายละเอียดการรักษากับผู้มาใช้บริการ

Q : การฝึกงานครั้งแรกมีการปรับตัวอย่างไรบ้าง
A : การฝึกงานครั้งแรกที่ต้องปรับตัวเลย
คือ การตื่นนอน จะต้องตื่นเช้ากว่าปกติมากๆ ด้วยความ
ที่ฝึกงานกับโรงพยาบาลของรัฐ การเข้างานจึงเริ่ม
ตั้งแต่ 8 โมงเช้า เราเลยต้องตื่นเพื่อไปเข้างานเวลา
ให้ทันในช่วงหลังๆก็จะอยู่ตัวขึ้น และต้องมีความกล้าใน
การพู ดคุย หรือถามข้อมูลการทำงานกับ
พี่ เลี้ยงมากขึ้น

Q : คำแนะนำให้รุ่นน้องที่สนใจอยากฝึกงาน
ในภาครัฐวิสาหกิจ
A : ถ้าน้องสนใจที่ฝึกภาครัฐวิสาหกิจนี้
แล้วก็อยากให้ได้ไปฝึกเลย เพราะการได้
ลองทำ หรือไปฝึกมันจะตอบได้ว่าเราชอบ
การทำงานแบบนี้จริงหรือเปล่า

-28-

ภาคเ

-29-

อกชน

-30-

(สำนักงานใหญ่) 2525 อาคารเอฟวายไอ เซ็นเตอร์
ตึก 2 ชั้น 11 ยูนิต 2/1101-2/1107
ถนนพระรามที่ 4 แขวงคลองเตย เขตคลองเตย

กรุงเทพมหานครฯ 10110

นายฐิติพั นธ์ อุทโท (พี่ อาร์ม)
Line ID : aumsehun94

Q : ฝึกงานที่ไหน ในตำแหน่งอะไร
A : ตำแหน่ง Community Builder
ฝ่าย Group PR & Communications
บริษัท บิทคับ แคปปิตอล กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด

Q : รับรู้การรับสมัครการทำงานได้จากที่ไหน
A : คำแนะนำจากรุ่นพี่ และ Website ขององค์กร

Q : ทำไมสนใจทำงานตำแหน่งนี้ องค์กรนี้
A : สนใจตำแหน่งนี้ เพราะ อยากทำงานที่ได้ทำกิจกรรมและอีเว้นท์บ่อยๆ ส่วนที่

เลือกองค์กรนี้ เพราะเป็นองค์กรที่กำลังเติบโตอย่างก้าวกระโดด มีทีม PR
ที่ทำงานเต็มที่ และให้โอกาสนักศึกษาฝึกงานได้ทำงานอย่างเต็มความสามารถ
Q : มีลักษณะและขอบข่ายของการทำงานเป็นอย่างไร
A : - ติดต่อ Influencer & KOLs เพื่อสร้างกลุ่ม community รวมถึง
Feel Fan สร้างความสัมพันธ์อันดีกับ KOLs

- สนับสนุนงานอีเว้นท์หรือกิจกรรมต่างๆของบิทคับ
- ติดต่อประสานงานระหว่างทีมและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับอีเว้นท์หรือกิจกรรม

ต่างๆของบิทคับ
- คิดไอเดียและสคริปต์สำหรับทำวีดีโอโปรโมทต่างๆ
- ส่งของขวัญให้ stakeholders ในเทศกาลต่างๆ เช่น วันเกิด ปีใหม่ เป็นต้น
- ติดต่อและนัดหมายประชุมกับพาร์ตเนอร์ สำหรับโปรเจคที่จะทำร่วมกัน
- ดูแล Page BCGH และช่วยลงข่าวประชาสัมพันธ์องค์กร
Q : ปัญหาหรืออุปสรรคที่พบในระหว่างการฝึกงาน
A : เนื่องจาก การทำงานต้องลงพื้นที่จัดอีเว้นท์บ่อยๆ ทำให้ค่าใช้จ่ายในการเดิน

ทางทำงานสูง และทำงานนอกเวลาช่วงเสาร์-อาทิตย์บ่อย ทำให้ต้องแบ่งเวลาให้

เหมาะสม

-31-

Q : ได้นำรายวิชาตัวไหนไปปรับใช้ในการฝึกงานบ้าง
A : ได้ใช้หลายวิชาเลย แต่ส่วนใหญ่จะได้ใช้รายวิชา Writing for Corporate

Communication เพราะมีเขียน Press Release, เขียน PR การทำงานของ

ทีมในนิตยสารรายเดือนขององค์กร, สคริปงานอีเว้นท์ และทักษะการเขียนเพื่อ

ประสานงานต่างๆ รายวิชาต่อมา คือ Techniques and Technology for

Presentation เพราะ ต้องทำ Presentation สำหรับงานในทีม และกับ
พาร์ทเนอร์ เช่น อีเว้นท์วัน Bitcoin pizza day และรีพอร์ต PR ทุกๆ 2

สัปดาห์ และรายวิชา Media and Activities for Corporate

Communications เพราะต้องจัดกิจกรรมและอีเว้นท์

Q : การฝึกงานครั้งแรกมีการปรับตัวอย่างไรบ้าง
A : ช่วงแรกรู้สึกเกร็งมาก เพราะเราไม่เคยอยู่กรุงเทพคนเดียว ทำให้ต้องปรับ

ตัวทั้งการฝึกงานและการใช้ชีวิตประจำวัน รวมถึงไม่กล้าพู ดหรือแสดงความคิด

เห็น ทำให้รู้สึกไม่เป็นตัวของตัวเองเท่าที่ควร
แต่เมื่อฝึกงานไปสักพักก็ลงตัว เพราะเราเข้าใจงาน
และองค์กรมากขึ้น ทำให้กล้าเสนอความคิดเห็น
และกล้าลงมือทำ

Q : ในการฝึกงาน จริงหรือไม่ ที่เราต้องแข่งขันกับ
เพื่ อนที่ไปฝึกงานในองค์กรเดียวกันกับเรา

A : ไม่อยากให้มองว่าเป็นการแข่งขัน ให้มองว่า

เป็นการพัฒนาตนเองในทุกวันดีกว่า เพราะทุกคน

ทั้งพี่ ที่ทำงานและเด็กฝึกงานย่อมมี
จุดเด่น – จุดด้อยแตกต่างกัน ดังนั้น
ไม่ต้องเปรียบเทียบตนเองกับใคร
ทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีและพั ฒนาตัวเอง
อย่างสม่ำเสมอ

Q : คำแนะนำให้รุ่นน้องที่สนใจ
อยากฝึกงานในภาคเอกชน

A : การฝึกงานในภาคเอกชน มองว่าเป็น

ความท้าทายและออกนอกกรอบบ่อยๆ
เราต้องเข้าใจองค์กรของเราให้มากที่สุด

ก่อน เพราะเวลาทำงานที่ได้รับมอบหมาย

จะได้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

และหลายๆคนอาจกลัวว่าทำงานได้ไม่ดี

หรือไม่กล้าแสดงความคิดเห็น
อยากบอกน้องว่าหากเรากลัว
เราจะไม่มีวันพัฒนา จงกล้าออก
จากเซฟโซน เพราะทุกความเห็น
หรือทุกผลงาน สามารถพัฒนา
ต่อยอดไปให้เสร็จสมบูรณ์ได้

-32-

คำแนะนำ

และข้อควรปฏิบัติจากพี่
เลี้ยงขณะฝึกงาน

-33-

คำแนะนำ และ ข้อควรปฏบัติ

จากพี่ เลี้ยงขณะฝึกงาน

“CC and the Chamber of Knowledge”

ย้อนกลับไป 1 ปีที่แล้ว โลกกำลังตก
อยู่ภายใต้สภาวะวิกฤติจากพิ ษโควิด-19
อย่างหนัก ทุกภาคส่วนต่างได้รับผลกระ
ทบ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในสถานการณ์ที่
เป็นเหมือนช่วงหัวเลี้ยวหัวต่อของชีวิต
อย่างการฝึกงานของนักศึกษาใน
มหาวิทยาลัยและเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้
นักศึกษาที่กำลังจะจบออกจากรั้ว
มหาวิทยาลัยมุ่งสู่ตลาดแรงงาน ได้อย่าง
มีประสิทธิภาพและมีประสบการณ์ทำงาน
ก่อนเข้าสู่องค์กร โควิด-19 กลับกลาย
เป็นอุปสรรคที่ปิดกั้นหนทางสู่การฝึกงาน
ของนิสิตชั้นปีที่ 3

จากสถานการณ์โรคร้ายที่เกิดขึ้น
ณ ขณะนั้น นิสิตคณะมนุษยศาสตร์
และสังคมศาสตร์ สาขาวิชานิเทศศาสตร์ แขนงการสื่อสารองค์กรที่ได้ผ่านการฝึกงานกัน
อย่างยากลำบากผ่านสถานการณ์โควิด-19 ได้จัดงานสัมมนาฝึกงาน “CC and the
Chamber of Knowledge” ในวันที่ 16 กันยายน 2564 ขึ้นเพื่ อแชร์ประสบการณ์ในการ
ทำงานแบบ work from home ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญที่เปลี่ยนแปลงรูปแบบการทำงานใน
ยุคปัจจุบันไปอย่างสิ้นเชิง

งานสัมมนาฝึกงานในครั้งนี้ได้รับ
เกียรติจาก วิทยากรพิเศษ ซึ่งเป็นพี่
เลี้ยงที่ดูแลพี่ ๆชั้นปีสามในระหว่างการ
ฝึกงาน ได้แก่ คุณรวงทอง ศรีสุ
พัฒน์ จากสำนักงานประชาสัมพันธ์
จังหวัดชลบุรี ,คุณกิจชรัตน์ นทีธำรง
สุทธิ์ จากบริษัท ไฮฟ์ เวนเจอร์ส
จำกัด และคุณสุชาครีย์ ไกวัลเกษ
บุษย์ จากบริษัท อีเรคคอร์ด
เอ็นเตอร์เทนเมนท์ จำกัด ที่ได้มาร่วม
แบ่งปันความรู้และประสบการณ์เกี่ยว
กับการทำงานในด้านสื่อสารองค์กร
อีกทั้งยังให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเป็น
นักสื่อสารองค์กรที่ดี รวมไปถึงคำ
แนะนำต่างๆที่ควรปฏิบัติและไม่ควร
ปฏิบัติในระหว่างการฝึกงาน

-34-

คำแนะนำ และ ข้อควรปฏบัติ

จากพี่ เลี้ยงขณะฝึกงาน

“CC and the Chamber of Knowledge”

โดยระหว่างที่ให้ความรู้กับน้องๆนั้นวิทยากรคนแรก คุณรวง
ทอง ศรีสุพั ฒน์ นักประชาสัมพั นธ์ชำนาญการ ประชาสัมพั นธ์
จังหวัดชลบุรี ก็ได้ให้คำแนะนำดีๆที่ควรปฏิบัติในระหว่างการ
ฝึกงานซึ่งเป็นประเด็นที่พบได้บ่อยระหว่างการฝึกงาน ดังนี้

คุณรวงทอง ศรีสุพั ฒน์ ‘’ในการทำงาน น้องๆสามารถปล่อยของและ
แสดงความสามารถต่างๆได้เต็มที่เลย พี่ ไม่ปิด
นักประชาสัมพั นธ์ชำนาญการ ประชาสัมพั นธ์ กั้น แต่ก่อนจะทำอะไรทุกอย่าง ต้องผ่านการพู ด
จั ง ห วั ด ช ล บุ รี คุยและปรึกษาคอนเซปกันก่อน ว่าสิ่งนี้ทำได้ไหม

ถ้าทำได้ลุยเลย’’

แต่การที่จะลงมือทำอะไรนั้นต้องผ่าน
การอนุมัติหรือขออนุญาตพี่เลี้ยงของตนก่อนว่าสามารถทำได้หรือไม่ โดยในช่วงท้าย ระหว่างที่คุณตวง
ทองได้ตอบคำถามให้กับผู้เข้าร่วมรับฟังการสัมมนาในส่วนของการปฏิบัติตัวต่อผู้อาวุโสในองค์กร คุณ
รวงทอง ได้ให้คำแนะดีๆนำถึงการวางตัวในที่ทำงานเมื่ออยู่ต่อหน้าผู้อาวุโสกว่า โดยคุณรวงทองกล่าว
ว่า

“ ในหน่วยงานที่มีผู้อาวุโสเยอะๆ ด้วยความ เ ป็ น ก า ร แ น ะ นำ ใ ห้ น้ อ ง ๆ ฝึ ก ง า น ป รั บ
เป็นเด็กเราสามารถปรับตัวได้ดีกว่า และเรา ตั ว เ ข้ า กั บ ส ถ า น ก า ร ณ์ ต ร ง ห น้ า ใ ห้ ไ ด้ ใ น
ต้องมีวิธีการปรับตัวให้อยู่กับสังคมตรงนั้นได้ ทุ ก อ ง ค์ ก ร แ ล ะ ทุ ก ส ถ า น ก า ร ณ์ ที่ เ กิ ด
ขึ้น เพราะนั่นถือเป็นหน้าที่ของนัก
ซึ่งมันไม่ใช่เรื่องยาก’’ ประชาสัมพั นธ์ที่ดี

หลังจากจบการสัมภาษณ์ คุณรวงทอง ศรีสุพั ฒน์ คิวถัดมา
คือคุณกิจชรัตน์ นทีธำรงสุทธิ์ จาก ไฮฟ์ เวนเจอร์ส จำกัด ที่
ไ ด้ ม า ใ ห้ คำ แ น ะ นำ ดี ๆ ใ น ส่ ว น ข อ ง ข้ อ ค ว ร ป ฏิ บั ติ แ ล ะ ไ ม่ ค ว ร ป ฏิ บั ติ
ในระหว่างการฝึกงานเช่นกัน โดยคุณกิจชรัตน์ได้แนะนำในส่วน
ของการกล้าแสดงออก ว่า

‘’เราต้องมีความกล้าในการพู ดกับคนอื่น เข้าหา คุณกิจชรัตน์ นทีธำรงสุทธิ์
คนอื่นก่อน อยากให้ชวนกันคุย เผื่อให้แผนกนั้น ไฮฟ์ เวนเจอร์ส จำกัด

แสดงออกถึงการเป็นครอบครัวเดียวกัน ’’

งานสัมมนาฝึกงาน “CC and the Chamber of Knowledge ” ในครั้งนี้ จบลงไปได้ด้วยดีและ
เต็มไปด้วยความรู้ที่อัดแน่นตลอดงาน รวมทั้งคำแนะนำดีๆในการฝึกงาน ที่หาไม่ได้ที่ไหนนอกจากในงาน
นี้แน่นอน

-35-

คำแนะนำ และ ข้อควรปฏบัติ

จากพี่ เลี้ยงขณะฝึกงาน

“CC Internship’s Journey

เส้นทางของนักสื่อสารองค์กรยุคใหม่

สาขาวิชาสื่อสารองค์กร ภาควิชานิเทศศาสตร์ คณะมนุษย์ศาสตร์และ
สังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ได้จัดกิจกรรมสัมมนา “CC Internship’s
Journey เส้นทางของนักสื่อสารองค์กรยุคใหม่” โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์
กมลชนก เศรษฐบุตร หัวหน้าภาควิชานิเทศศาสตร์เป็นประธาน



กิจกรรมสัมมนาครั้งนี้ได้มีการเชิญวิทยากรผู้มี
ประสบการณ์ตรงในสายวิชาชีพการสื่อสารองค์กร
ได้แก่ คุณพนิดา จันทวัฒน์ ตำแหน่ง นัก
ประชาสัมพันธ์ สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดชลบุรี ,
คุณ สุชาครีย์ ไกวัลเกษบุษย์ ผู้จัดการ บริษัท อี
เรคคอร์ด เอ็นเตอร์เทนเม้นท์ จำกัด และ คุณ ปุณิกา
พรโชคชัย ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ บริษัท
ธีโปร จำกัด ได้มาให้ความรู้แก่นิสิตผู้เข้าร่วมโครงการ
สัมมนาฝึกงานในลักษณะของการเสวนาในหัวข้อ "CC
Multi skill : ทักษะของนักสื่อสารองค์กรยุคใหม่ที่
องค์กรต้องการ" และการตอบคำถามเกี่ยวกับการ
ฝึกงานจากผู้เข้าร่วมสัมมนา

โดยวัตถุประสงค์ในการจัดงานครั้งนี้ เพื่อให้นิสิตผู้เข้าร่วมโครงการสัมมนา
ฝึกงานได้รับทราบถึงข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกงานด้านสื่อสารองค์กร โดยกิจกรรมจัด
ขึ้นในวันที่ 26 กรกฎาคม 2565 เวลา 13.00 - 16.00 น. ณ ห้อง QS2-พิบูล
สงคราม ตึกคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา และรูปแบบ
ออนไลน์โดยการถ่ายทอดสดผ่านช่องทาง Facebook ของแขนงวิชาสื่อสาร องค์กร

-36-

คำแนะนำ และ ข้อควรปฏบัติ

จากพี่ เลี้ยงขณะฝึกงาน

“CC Internship’s Journey
เส้นทางของนักสื่อสารองค์กรยุคใหม่

องค์กรภาครัฐ
คุณพนิดา จันทวัฒน์ (พี่ แป้ว)
สถานที่ทำงาน สำนักงานประชาสัมพั นธ์ จังหวัดชลบุรี
ศาลากลางจังหวัดชลบุรี ถนนมนตเสวี ตำบลบางปลา
สร้อย อำเภอเมือง จังหวัดชลบุรี 20000
ตำแหน่งปัจจุบัน นักประชาสัมพั นธ์ สํานักงาน
ประชาสัมพั นธ์)

คำแนะนำ คำแนะนำ
1. บุคคลที่จะเป็นนักประชาสัมพั นธ์นั้น 4. คิดว่าหลังจากฝึกงานไปแล้ว หากจบ
ต้องมีความสามารถพื้ นฐาน และมี ไปทำงานไม่ตรงกับสายที่เรียนมา ต้อง
ความสามารถพิ เศษในด้านใดบ้าง ทำอย่างไรบ้าง

“ที่จริงแล้วไม่จำเป็นที่จะต้องเก่งขอ “ต้องถามน้องนิสิตว่า ณ เวลานี้รู้จัก
แค่มีความสามารถพื้นฐาน พร้อม ตัวเองหรือยังว่าอนาคตเป้าหมายอยู่ตรง
ทำงานที่ได้มอบหมายเอาไว้ และจะต้อง ไหน อยากเป็นอะไร บางคนยังไม่รู้เลยว่า
มีความรับผิดชอบส่งงานอย่างตรงต่อ อยากจะเป็นอะไร บางคนรู้แล้วมุ่งเป้าแล้ว
เวลา” มีเส้นทางของตัวเองแล้ว มันเป็นสิ่งที่ดีนะ
คือเลือกเกิดไม่ได้ แต่เลือกเป็นได้นี่เป็น
2. ก่อนฝึกงานควรเตรียมความพร้อม คอนเซ็ปต์ของพี่ ตัวพี่เองเรียนจบไม่ค่อย
ด้านใดบ้าง ตรงสายกับงาน พี่จบด้านศิลปะ จบนิเทศ
ศิลป์มา จบมาก็เข้าระบบราชการ น้อง
“ศึกษาบริบทขององค์กรก่อนว่า ต้องถามตัวเองให้เร็วที่สุด และก็มุ่งเป้า
วัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไร เข้างาน หมายให้เร็วที่สุด”
กี่โมง เลิกงานกี่โมง การแต่งกาย
อย่างไร”

3. มุมมองต่อมนุษย์เป็ด (คือมนุษย์ที่ ข้อควรปฏิบัติ / ข้อควรระวัง
ทำได้หลายอย่าง แต่ไม่ได้เก่งสัก 1. หากนิสิตต้องการลาหยุด หรือลางาน
อย่าง) เป็นแบบใด จะมีปัญหาต่อกระบวนการการทำงาน
“ที่พู ดมนุษย์เป็ดขึ้นมาจี๊ดมากเลยนะ หรือไม่
รู้ไหมว่าเก่งแบบเป็ดมีนะ เพราะทำได้
หลายอย่าง เช่น ไก่ ก็ขันได้ เป็ดก็ร้อง “ถ้าในระบบราชการจริงๆแล้วมีข้อ
ได้ เป็ดมันก็บินได้ ถ้าจะเป็นแบบนั้นก็ กำหนดในการลา แต่การที่นิสิตที่มา
คือฝึกให้หลากหลาย เก็บเกี่ยว ฝึกงานมีเหตุจำเป็นในการลา ไม่ได้มี
ประสบการณ์ไปเลย คุณก็ทำให้สุดไป ปัญหาต่อการทำงาน ขอแค่ให้บอกกล่าว
ทุกด้านที่คุณคิดว่าเป็นประโยชน์ให้กับ ต่อผู้ที่ดูแลนิสิต เขาพร้อมที่จะรับฟัง และ
เรา” คอยดูแลอยู่เสมอ”

-37-

คำแนะนำ และ ข้อควรปฏบัติ

จากพี่ เลี้ยงขณะฝึกงาน

“CC Internship’s Journey
เส้นทางของนักสื่อสารองค์กรยุคใหม่

องค์กรเอกชน (ด้านวงการบันเทิง)
คุณสุชาครีย์ ไกวัลเกษบุษย์ (พี่ ย้ง)
สถานที่ทำงาน บริษัท อีเรคคอร์ด เอ็นเตอร์เทนเม้นท์
จำกัด 110/14 หมู่ที่ 2 ตำบลเสม็ด อำเภอเมืองชลบุรี
จ.ซลบุรี 2000
ตำแหน่งปัจจุบัน ผู้จัดการบริษัท

คำแนะนำ คำแนะนำ
1. บุคคลที่จะเป็นนักประชาสัมพั นธ์นั้น 2. ก่อนฝึกงานควรเตรียมความพร้อม
ต้องมีความสามารถพื้ นฐาน และมี ด้านใดบ้าง
ความสามารถพิ เศษในด้านใดบ้าง “พักผ่อนเยอะๆ และพร้อมรับสิ่งใหม่ๆ
“การจะทำงานในองค์กรไหน ควรจะ และไม่ต้องกดดันตัวเอง การกดดันตัว
ต้องสนใจในองค์กรนั้น อย่างเช่นค่าย เองไม่ใช่สิ่งที่ดี”
เพลงคุณก็ต้องชอบเพลง หรือ
องค์กรนี้ทำเรื่องเกี่ยวกับอาหาร คุณก็ 3. Portfolio หรือผลการเรียนมีความ
จะต้องสนใจในเรื่องอาหาร คุณจะได้ จำเป็นต่อการเข้ารับการฝึกงานมาก
เปรียบกว่าคนอื่นที่ว่าถ้าคุณชอบเพลง น้อยแค่ไหน
ก็ นำมาปรับให้เหมาะกับองค์กร แล้วจะ “เกรดเฉลี่ยไม่ได้เอามาวัดอะไรเท่าไหร่
นำความชอบนี้มาทำให้คนจำนวนมากมา ไม่ได้อ้างอิงขนาดนั้น แต่ก็สามารถเอา
สนใจองค์กรของเราได้อย่างไร นัก มาอ้างอิงได้ ถ้าเกรดออกมา เป็นแบบ
ประชาสัมพั นธ์คือกระบวนการสุดท้ายที่ F เกือบทุกตัวก็ต้องเอามาวัดสักหน่อย
จะเผยแพร่สื่อสู่สาธารณชน แต่การที่ แล้ว ผมเชื่อใน Portfolio มากกว่า ใน
เราจะสื่อออกไป ก็แค่ต้องตามเทรนด์ สายงานผมดูผลงานมากกว่า เรื่องตัว
โลก ว่าเป็นอย่างไร ซึ่งการไม่ตาม Portfolio ถือว่าจำเป็นกว่ามาก”
กระแสถือว่าดีไหม มันก็ดี แต่บางที
กระแสไปอีกทาง เราโดดไปอีกทาง
เพราะว่าบางทีอาจจะมีกระแสใหม่ที่เป็น
เทรนด์นำโลกใหม่ไปแล้ว”

-38-

คำแนะนำ และ ข้อควรปฏบัติ

จากพี่ เลี้ยงขณะฝึกงาน

“CC Internship’s Journey
เส้นทางของนักสื่อสารองค์กรยุคใหม่

องค์กรเอกชน (ด้านวงการบันเทิง)
คุณสุชาครีย์ ไกวัลเกษบุษย์ (พี่ ย้ง)
สถานที่ทำงาน บริษัท อีเรคคอร์ด เอ็นเตอร์เทนเม้นท์
จำกัด 110/14 หมู่ที่ 2 ตำบลเสม็ด อำเภอเมืองชลบุรี
จ.ซลบุรี 2000
ตำแหน่งปัจจุบัน ผู้จัดการบริษัท

คำแนะนำ คำแนะนำ
4. มุมมองต่อมนุษย์เป็ด (คือมนุษย์ที่ 5. คิดว่าหลังจากฝึกงานไปแล้ว หากจบ
ทำได้หลายอย่าง แต่ไม่ได้เก่งสัก ไปทำงานไม่ตรงกับสายที่เรียนมา ต้อง
อย่าง) เป็นแบบใด ทำอย่างไรบ้าง

“มันก็ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ ณ ตอน “พยายามหาตัวเองให้เจอ คุณอาจจะไม่
นั้น ซึ่งก็ตอบยากด้วยความโชคดีที่ว่า ชอบการประชาสัมพันธ์ คุณอาจจะไม่ชอบ
พนักงานของผมก็ทำได้หลายอย่างและ เรื่องความถูกต้องของตัวหนังสือในการ
ไปสุดทุกอย่าง ก็เลยไม่เคยเจอแบบ พิมพ์เอกสารสำคัญ การส่งอีเมล หรือแอ
มนุษย์เป็ดที่ทำได้ทุกอย่างแต่ยังไม่สุด ดมินเพจ คุณอาจจะเป็นคนชอบคิด คุณก็
ถ้าให้แนะนำก็เลือกอย่างใดอย่างหนึ่งจะ เรียน PR แล้วไปสนใจเกี่ยวกับครีเอทีฟ
ดีกว่า” อยากเป็นช่างภาพ ก็ไปสนใจเกี่ยวกับสาย
ภาพ อยากเป็นผู้กำกับ ก็ไปสนใจการ
เขียนสตอรี่บอร์ด การสร้างเรื่องราว หา
ตัวเองให้เจอให้ไวครับ แล้วมันจะได้เปรียบ
กว่าเมื่อน้องจบไป น้องอยากเป็นอะไรก็จะ
ได้เปรียบกว่าคนที่ไม่รู้ แต่ถ้าวันนี้น้องอยู่
ปี 3 แล้วรู้สึกว่ามันไม่ใช่เรา แนะนำว่าถ้า
พ่อ แม่ ของน้องคอยสนับสนุนแล้วมี
ตังค์ น้องก็ไปลาออกซะ มันเสียเวลา ไป
หาสิ่งที่ตัวเองชอบให้เร็วที่สุด แต่ถ้าน้องที่
บ้านไมได้ สนับสนุนขนาดนั้น ฝืนอีกหน่อย
อีกแค่ 2 ปีก็จบแล้ว ค่อยไปเรียนรู้นอก
ตำราเรียน”

-39-

คำแนะนำ และ ข้อควรปฏบัติ

จากพี่ เลี้ยงขณะฝึกงาน

“CC Internship’s Journey
เส้นทางของนักสื่อสารองค์กรยุคใหม่

องค์กรเอกชน
คุณปุณิกา พรโชคชัย (พี่ อ้อม)
สถานที่ทำงาน บริษัท เจเจมอลล์ จำกัด (ชีร์โปร จำกัด)
588 ห้อง เอ ถนนกำแพงเพซร 2 แขวงจตุจักร เขต
จตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900
ตำแหน่งปัจจุบัน หัวหน้าแผนกลูกค้าสัมพั นธ์

คำแนะนำ คำแนะนำ
1. บุคคลที่จะเป็นนักประชาสัมพั นธ์นั้น 2. การรับนิสิตฝึกงานมีความคาดหวัง
ต้องมีความสามารถพื้ นฐาน และมี ต่อนิสิตฝึกงานมากน้อยแค่ไหน
ความสามารถพิ เศษในด้านใดบ้าง
“ทุกองค์กรเลย คืออยากให้นิสิตฝึกงาน
“หลักๆแล้วคืออยากให้มีภาษาที่ 2 มีความตั้งใจ และมีความรับผิดชอบต่อ
ภาษาที่ 3 และเรื่องการสื่อสารที่ดี การ งานที่ได้รับมอบหมายเอาไว้ นี่คือสำคัญ
เจรจาที่มีวาจาที่อ่อนหวาน การเจรจา เลย ส่วนเรื่องภาษา ถ้ามาในส่วนของการ
ต่อรองที่ดี มีความคิดในทางบวก” ประชาสัมพันธ์ ก็อยากให้มีภาษาที่ 2
ภาษาที่ 3 ก็จะดีมากและก็การมีความคิด
ในทางบวก”

-40-

-41-

คำแนะนำ

เริ่มจากการที่เราต้องรู้ก่อนว่าตัวเองชอบหรือมีความสนใจ
ด้านไหน หรือมีจุดเด่นอะไรบ้าง

หากยังไม่รู้ว่าชอบหรือสนใจอะไรให้น้องลองสังเกต
ตัวเองว่ามีความถนัดด้านไหนเป็นพิ เศษ
ลองมองหาเป้าหมายและประโยชน์ที่จะได้รับจากการฝึกงาน

ศึกษาข้อมูลประวัติและวัฒนธรรมขององค์กร รวมถึง
ศึกษาว่าตำแหน่งที่เราจะสมัครต้องทำงานอะไรบ้าง
มีรายละเอียดงานอย่างไร
เมื่อได้องค์กรและตำแหน่งงานที่น้องสนใจแล้ว จึงนำไป
สอบถามและปรึกษาอาจารย์ประจำกลุ่มวิชาก่อน เพื่อให้
อาจารย์พิ จารณาและอนุมัติให้ไปฝึกงานได้
จากนั้นก็เริ่มดำเนินการยื่นเอกสารสมัครฝึกงานกันได้เลย!!

-42-

ขั้นตอนการยื่น
ใบสมัครฝึกงาน

-43-

ขั้นตอนการยื่นเอกสาร
ก่อนฝึกงาน กับ ภาควิชาฯ

1. มองหาองค์กรที่สนใจศึกษาราย

ละเอียดของตำแหน่งงานที่ต้องการจะไป
ฝึกงาน แนะนำว่าควรสอบถามและปรึกษา
อาจารย์ก่อนเพื่ อให้ได้รับการอนุมัตินะ

2. ถ้าอาจารย์อนุมัติแล้ว ให้เริ่มกรอก

แบบฟอร์มการขอฝึกงานและส่งให้ทาง
ประธานสาขาพิ จารณาเซ็นอนุมัติ

3. เมื่อได้รับเอกสารตอบกลับจาก

ประธานสาขาแล้ว ค่อยส่งให้ทางภาควิชาฯ
เพื่ อออกหนังสือขอความอนุเคราะห์ฝึกงาน

4. หากได้รับหนังสือขอความอนุเคราะห์

ฝึกงานแล้ว ก็ส่งให้กับทางหน่วยงานที่เรา
จะไปฝึกงานพิ จารณาและรอการตอบกลับ

5. ส่งผลการพิจารณา พร้อมใบประวัติ

ส่วนตัวให้ทางภาควิชาฯ เพื่อทำหนังสือขอ
รายงานตัวนิสิตเข้ารับการฝึกงาน

6. รับหนังสือขอรายงานตัวนิสิตเข้ารับ

การฝึกงาน และประวัติส่วนตัวจากทางภาค
วิชาฯ นำไปยื่นให้หน่วยงานที่ไปฝึกงาน แล้ว
ก็เริ่มฝึกงานกันเลย

-44-

ใบประวัติ
นิสิตฝึกงาน