20201109 คู่มือข้าราชการที่ดี

คู่มือการอบรมสัมมนาร่วมกัน






หลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ดี”





รุ่นที่ 27

สารบัญ







หน้า

1 โครงการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ 1

ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2564


2 กรอบเนื้อหาหลักสูตร 6


3 หลักเกณฑ์การส าเร็จการฝึกอบรม 15

4 รูปแบบและวิธีการฝึกอบรม 16

5 แนวทางการประพฤติปฏิบัติตนในการเข้ารับการฝึกอบรม 17


6 การตั้งคณะกรรมการรุ่น 18

7 การเตรียมความพร้อมส าหรับการอบรมสัมมนาร่วมกัน 19


8 รายชื่อผู้รับผิดชอบและผู้จัดท าคู่มือโครงการ ฯ 20

9 วิธีการเข้าใช้งานแอปพลิเคชัน Microsoft Teams 21


10 ภาคผนวก 24

ก. ก าหนดการภาพรวม 25

ข. แบบฟอร์มและหนังสือที่เกี่ยวข้อง 26

• แบบฟอร์มค าร้องและยินยอมของผู้บังคับบัญชา

• รายละเอียดการเตรียมตัวเข้ารับการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกัน
• ข้อแนะน าและการเตรียมตัวเข้ารับการฝึกอบรม

• แบบฟอร์มใบลา

• ค าปฏิญาณตนเพื่อเป็นข้าราชการที่ด ี
• เนื้อเพลง “จ าขึ้นใจ”

โครงการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ

ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2564



---------------------------------------


1. หลักการและเหตุผล

ื่
1.1 ข้าราชการนับเป็นกลไกสาคญในการขับเคลอนประเทศไทยตามแผนปฏิรูปประเทศและ

ั
ื่
ี่
้
แผนการขับเคลอนประเทศ 4.0 และกรอบยุทธศาสตร์ชาตระยะ 20 ปี (พ.ศ.2560 – 2579) ทตองการ
ิ
ั
้
ู่
ั่
ี่
น าพาประเทศไทยไปสความมั่นคง มั่งคง และยั่งยืน เป็นประเทศทพัฒนาแลวตามหลกปรัชญาเศรษฐกิจ
พอเพียง น ามาสู่แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 12 (พ.ศ.2560 – 2564) ซึ่งมุ่งเน้นการปรับ
ุ
ั
รากฐานตอยอดการพัฒนาให้บรรลเป้าหมายการพัฒนาระยะยาวตามยุทธศาสตร์ 20 ปี โดยมีหลกสาคญ คอ

ั
ื
่
“คนเป็นศูนย์กลางการพัฒนา” ดังนั้น ข้าราชการที่ได้รับการบรรจุใหม่ จึงจ าเป็นต้องได้รับการพัฒนาศักยภาพ
ให้พร้อมรับสถานการณ์การเปลยนแปลงเพื่อเข้าสศตวรรษที่ 21 อีกทั้งการพัฒนาทรัพยากรบุคคลภาครัฐควร
ู่
ี่
มีการวางแผนอย่างเป็นระบบและตอเนื่องตงแต่แรกบรรจ จนกระทงเกษียณอายุราชการเพื่อให้สอดคล้องกับ
ุ
ั้
่
ั่
ั
ิ
ิ
้
ทศทางการพัฒนาเศรษฐกิจและสงคมฐานความรู้ โดยสถาบันพัฒนาบุคลากรดานทรัพยากรธรรมชาตและ
้
้
ู
ั
ิ่
สงแวดลอม สานักงานปลดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม ไดปรับปรุงหลกสตร “การเป็น
ิ
ั
ิ่
้


ื
ข้าราชการทด” ตามหนังสอ สานักงาน ก.พ. ท นร. 1013.5/ว4 เรื่องการปรับปรุงแนวทางการดาเนินการ
ี

ี่
ี่
ี่
พัฒนาและการประเมินผลการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญทอยู่ระหว่างทดลองปฏบัตหน้าทราชการ โดย
ิ
ี่
ิ
ิ
ี่
ั

้
ยึดหลกแนวทางตามสานักงาน ก.พ. และกฎ ก.พ. ว่าดวยการทดลองปฏิบัตหน้าทราชการและการพัฒนา
ข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ พ.ศ. 2553 ข้อ 8 การพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญท ี่
ี่
ิ
อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัตหน้าทราชการเพื่อให้รู้ระเบียบแบบแผนของทางราชการและการเป็นข้าราชการที่ด ี
ั
ให้มีการดาเนินการในกระบวนการ (1) การปฐมนิเทศ (2) การเรียนรู้ดวยตนเอง และ (3) การอบรมสมมนา
้

ร่วมกัน เพื่อให้ข้าราชการที่ได้รับการบรรจุใหม่สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีศักยภาพ และมีคุณธรรม





ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 1

ู้
้
1.2 พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 มาตรา 59 และมาตรา 64 ผไดรับบรรจ ุ
ั้
้
และแตงตงตามมาตรา 53 วรรคหนึ่ง หรือมาตรา 55 และข้าราชการ หรือพนักงานสวนทองถิ่น ซึ่งโอนมา
่
่
ุ
ั
ิ
ี่
บรรจเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญในระหว่างทยังทดลองปฏิบตหน้าทราชการให้ทดลองปฏิบตหน้าทราชการ
ี่
ั
ี่
ิ
ี่
ี
ี่
้
และให้ไดรับการพัฒนาเพื่อให้รู้ระเบียบแบบแผนของทางราชการและเป็นข้าราชการทด ตามทก าหนดในกฎ ก.พ.
ี่

่
ิ
และมาตรา 72 ให้สวนราชการมีหน้าทดาเนินการให้มีการเพิ่มพูนประสทธิภาพและเสริมสร้างแรงจงใจแก่
ู

ี
ข้าราชการพลเรือนสามัญ ในกรณทเห็นสมควร และเพื่อประหยัด สานักงาน ก.พ. จะจดให้มีการเพิ่มพูน
ี่
ั
ประสิทธิภาพและเสริมสร้างแรงจูงใจแทนส่วนราชการตามวรรคหนึ่งก็ได ้
ในการนี้ เพื่อให้เป็นการต่อเนื่องตามกฎ ก.พ. และ พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือนฯ ดังกล่าว
ั
้
ิ
ิ่

้
สานักงานปลดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม โดยสถาบันพัฒนาบุคลากรดาน
ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ในฐานะที่เป็นหน่วยงานที่มีบทบาทภารกิจในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร
ี่
ั
ู
ี่
ั
ั
ึ
ี
ของกระทรวงฯ จงไดดาเนินการจดโครงการฝกอบรมสมมนาร่วมกัน หลกสตร “การเป็นข้าราชการทด” รุ่นท 27

้
ึ
ั
ี่
ี่
ิ
่
่
ให้กับข้าราชการทอยู่ระหว่างทดลองปฏิบัตหน้าทราชการของสวนราชการตาง ๆ ในสงกัดกระทรวง
ั
ี่
ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม โดยปลูกฝังปรัชญาการเป็นข้าราชการทดี เสริมสร้างสมรรถนะและทกษะ
ที่จ าเป็นส าหรับการปฏิบัติงานราชการ ส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม การท างานเป็นทีมและการพัฒนาเครือข่าย
ในการท างาน รวมถึงการสร้างสายสัมพันธ์ที่ดี แลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน
2. วัตถุประสงค์
ิ
2.1 เพื่อพัฒนาข้าราชการพลเรือนทอยู่ระหว่างทดลองปฏิบัตหน้าทราชการให้มีความรู้
ี่
ี่
ความสามารถ มีสมรรถนะ และจรรยาที่เหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
2.2 เพื่อพัฒนาข้าราชการพลเรือนทอยู่ระหว่างทดลองปฏิบัตหน้าทราชการ เกิดแรงบันดาลใจ
ี่
ิ
ี่
้
ิ
ี
ิ
ี
็
ในการเป็นข้าราชการทด เปนคนด คนเก่ง มีจตสาธารณะ ทางานเพื่อประเทศชาต และตอบสนองความตองการ
ี่

ของประชาชน
ี
ั
ี่
้

ี่
2.3 เพื่อให้ไดเรียนรู้การทางานเป็นทม สร้างเครือข่ายและสายสมพันธ์ทดแลกเปลยนความคดเหน
็
ิ
ี
ซึ่งกันและกัน สามารถด ารงตนอย่างสมดุลและเหมาะสมกับยุคสมัยที่เปลี่ยนแปลงไป
3. กลุ่มเป้าหมาย
ั
ิ
ิ
ี่
ี่
ข้าราชการทอยู่ระหว่างทดลองปฏิบัตหน้าทราชการในสงกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาตและ
ี
สิ่งแวดล้อมและยังไม่เคยเข้ารับการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกัน หลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ด”
4. ระยะเวลาในการด าเนินการ
ู
ั
ึ
ั
ี่
ี
โครงการฝกอบรมสมมนาร่วมกันหลกสตร “การเป็นข้าราชการทด” รุ่นท 27 กระทรวง
ี่
ทรัพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม จดขึ้นในระหว่างวันท 16 - 18 พฤศจกายน 2563 และวันท
ิ่
ิ
้
ี่
ี่
ิ
ั
23 พฤศจิกายน - 1 ธันวาคม ๒๕๖3 จ านวนทั้งสิ้น 12 วัน


ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 2

5. แนวทางในการฝึกอบรม และสถานที่ในการฝึกอบรม

ิ
ี่
้
ั
ใชแอปพลเคชน Teleconference เทคโนโลยีทรองรับการเรียนรู้และพัฒนาในลกษณะการสอสาร
ั
ื่
แบบสองทาง และบรรยาย ฝึกปฏิบัติ ศึกษา แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ณ กรุงเทพมหานคร จังหวัดชลบุรี และจังหวัดระยอง
6. ขอบเขตและเนื้อหาหลักสูตร
ี
โครงการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกัน หลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ด” เป็นหลักสูตรฝึกอบรมสัมมนา
ี่
ิ
ี่
ู้
เพื่อพัฒนาผทอยู่ระหว่างทดลองปฏิบัตหน้าทราชการให้รู้ระเบียบแบบแผนของทางราชการ และการเป็น
ี่
์
ข้าราชการทด ตามแนวทางทสานักงาน ก.พ. ก าหนด โดยประยุกตหัวข้อรายวิชาตาง ๆ ตามความเหมาะสม
ี่
ี

่
ซึ่งประกอบด้วย 3 ชุดกิจกรรม 1 ชุดกิจกรรมความรู้เฉพาะและเสริมทักษะที่จ าเป็น ดังต่อไปนี้
ี
ชุดกิจกรรมที่ 1 ปรชญาของการเป็นข้าราชการที่ด ประโยชน์ของแผ่นดนและบทบาทหน้าที่จิตส านึก
ิ
ั
ของการเป็นข้าราชการที่มีคุณธรรม
1.1 ต้นกล้าข้าราชการกับการท างานเพื่อแผ่นดินส าหรับข้าราชการยุคใหม่
1.2 จิตอาสาพระราชทานกับบทบาทภารกิจ การสืบสาน รักษา ต่อยอด
งานด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
1.3 ธรรมะกับการเป็นข้าราชการที่ด ี
1.4 หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

1.5 ระบบราชการไทย

ชุดกิจกรรมที่ 2 การสร้างวินัย สร้างทีม และความสามัคคี/จรรยาบรรณข้าราชการ
2.1 การสร้างทีมในองค์กร และแนวทางแก้ไขปัญหาเชิงบวกในการท างาน
2.2 กิจกรรมการสร้างวินัย สร้างทีมเป็นเครือข่าย และความสามัคค ี

2.3 กิจกรรมระดมความคิด/กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ ทส.

ิ
่

ุ
ชุดกิจกรรมที่ 3 ความร ทักษะ สมรรถนะที่จ าเป็นตอการปฏิบัตราชการ และการดารงตนอย่างสมดล
ู้
ในศตวรรษที่ 21
3.1 ภาษาอังกฤษเพื่อการปฏิบัติงานส าหรับข้าราชการ
3.2 ยุทธศาสตร์ชาติ แผนการปฏิรูปประเทศกับการท างานของข้าราชการ
3.3 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ
3.4 สิทธิประโยชน์เกื้อกูล และสวัสดิการของข้าราชการ

3.5 การคิดแยกแยะประโยชน์ส่วนตนและประโยชน์ส่วนรวม








ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 3

กิจกรรมความรู้เฉพาะและเสริมทักษะที่จ าเป็น
1. บทบาทอาสาสมัครกับภารกิจการแก้ปัญหาสิ่งแวดล้อม
2. นวัตกรรมกับการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
3. การจัดการขยะต้นทางอย่างมีส่วนร่วม

4. ปัญหาและอุปสรรค กับการแก้ไขปัญหาขยะชุมชน
ึ
ี่
5. น าเสนอโครงการจากการศกษาพื้นทและการเขียนข้อเสนอเพื่อการพัฒนางาน
ด้านสิ่งแวดล้อม
7. วิธีการด าเนินงาน/รูปแบบการฝึกอบรม

ี
ู
โครงการฝกอบรมสมมนาร่วมกันหลกสตร “การเป็นข้าราชการทด” รุ่นท 27 กระทรวง
ี่
ั
ั
ึ
ี่
ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ด าเนินการจัดฝึกอบรมจ านวน 12 วัน โดยมีรายละเอียด ดังนี้
ึ
่
ั
ั
ิ

7.1 กิจกรรมนอกห้องเรียนรูปแบบตาง ๆ มีการฝกอบรมภาคปฏิบต/ปฏิบตการจริง การทางาน
ิ
ู้
เป็นทมและแนวทางการแก้ไขปัญหาในการทางานร่วมกันกับผอื่น การวางแผนในการทางานการเป็นผน าผตาม
ู้

ู้

ี
การตรงต่อเวลา การมีระเบียบวินัยของข้าราชการ ทส. รวมถึงการสร้างความสามัคคีในองค์กร
7.2 การศึกษาดูงานและฝึกปฏิบัติตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
7.3 บรรยายธรรมะ/การปฏิบัติธรรมส่งเสริมให้ข้าราชการใหม่มีคุณธรรมจริยธรรม
ุ่
7.4 ภาคทฤษฎี การรับฟังบรรยายจากวิทยากรภาคราชการและภาคเอกชน การท ากิจกรรมกลม
เชิงปฏิบัติการ/กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์และเครือข่าย
ิ
ี่
7.5 การฝกทกษะการพูดในทสาธารณะ การแลกเปลยนรับฟังข้อคดเห็นและร่วมซักถาม
ี่
ั
ึ
เสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหาอุปสรรค
8. วิทยากร
วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิจากภาครัฐและภาคเอกชน
9. งบประมาณด าเนินการ

่

9.1 เบิกจายจากงบประมาณประจาปี 2564 ของสานักงานปลดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาต ิ
ั
และสิ่งแวดล้อม ส าหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากหน่วยงานในสังกัดสานักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาต ิ

และสิ่งแวดล้อม
ั
่
่
ู้
่
9.2 เงินงบประมาณคาลงทะเบียนผเข้ารับการฝกอบรมจากสวนราชการตาง ๆ ในสงกัด
ึ
กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
10. เงื่อนไข
ผู้เข้ารับการฝึกอบรมต้องเข้ารับการฝึกอบรมอย่างสม่ าเสมอต่อเนื่อง ตรงต่อเวลา และปฏิบัติตาม
ี่
เงื่อนไขของสถาบันพัฒนาบุคลากรดานทรัพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมและหน่วยงานอื่น ๆ ทเป็นผร่วม
ู้
ิ
้
ิ่
้
ั
ด าเนินการจดฝึกอบรม


ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 4

11. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

11.1 ผู้เข้ารับการฝกอบรมมีความรู้ ความสามารถ มีสมรรถนะ และจรรยาทเหมาะสมในการปฏิบัต ิ
ี่
ึ
หน้าที่ราชการ
ี
ู้
ึ
ี่
11.2 ผเข้ารับการฝกอบรมเกิดแรงบันดาลใจ ในการเป็นข้าราชการทด เป็นคนด คนเก่ง
ี
มีจิตสาธารณะ ท างานเพื่อประเทศชาติ และตอบสนองความต้องการของประชาชนอย่างแท้จริง
ี่
ี
11.3 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถท างานเป็นทีม สร้างเครือข่ายและสายสัมพันธ์ที่ดแลกเปลยน
ุ
ี่
ความคิดเห็นซึ่งกันและกัน สามารถด ารงตนอย่างสมดลและเหมาะสมกับยุคสมัยทเปลยนแปลงไป
ี่
12. การประเมินผลการฝึกอบรม
ั
ิ
12.1 ในการฝกอบรมหลกสตร การเป็นข้าราชการทด รุ่นท 27 กระทรวงทรัพยากรธรรมชาตและ
ี่
ี
ี่
ู
ึ
้
ึ
สงแวดลอม ผเข้ารับการฝกอบรมจะตองมีเวลาเรียน และมีสวนร่วมในการทากิจกรรมฝกอบรมตลอดโครงการ
่

ึ
ู้
้
ิ่
ิ
ั
ุ
ี
้
รอยละ 100 ยกเวนกรณีมเหตสุดวสัย อาทิ กรณีผู้เข้ารบการฝึกอบรมเจ็บป่วย กรณีบิดา มารดา คู่สมรส
้
และบุตรเจ็บป่วย โดยอนุญาตให้ลาการอบรมสัมมนาร่วมกันได้ไม่เกินร้อยละ 20
่
12.2 ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีคะแนนผานการประเมินการเรียนรู้ และพัฒนาศักยภาพโดยรวมตลอดโครงการ
ซึ่งประกอบด้วย การส่งงานตามที่ได้รับมอบหมาย/การส่งรายงาน การน าเสนอผลงานกลุ่ม การมีส่วนร่วมในการ
ท ากิจกรรม/จิตพิสัย และการตรงต่อเวลา
้
ู้

่
โดย ผเข้ารับการฝกอบรมจะตองผานตาม ข้อ 12.1 และ 12.2 จงจะถือว่าเป็นผสาเร็จการ
ึ
ึ
ู้
ฝึกอบรมและได้รับประกาศนียบัตร
13. ผู้รับผิดชอบโครงการ
ิ่
้

ั
้
สถาบันพัฒนาบุคลากรดานทรัพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม สานักงานปลดกระทรวง
ิ
ิ
้
ทรัพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม เลขท 49 ซอย 30 ถนนพระราม 6 แขวงพญาไท เขตพญาไท
ิ่
ี่
์
กรุงเทพมหานคร 10400 โทรศัพท 0 2265 6179 โทรสาร 0 2265 6180







ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 5

กรอบเนื้อหาหลักสูตร


่
โครงการฝกอบรมสัมมนารวมกน หลักสูตร “การเปนข้าราชการทด”
ึ
ี่
ี
ั
็

้
สถาบันพัฒนาบุคลากรดานทรัพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม ไดก าหนดการดาเนินการจด
ิ
้
้

ิ่
ั

ั
ี
ั
ี่
โครงการฝกอบรมสมมนาร่วมกัน หลกสตร “การเป็นข้าราชการทด” เพื่อดาเนินการพัฒนาและการประเมินผล
ึ
ู
ิ
การพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญทอยู่ระหว่างทดลองปฏิบัตหน้าทราชการ ในกระบวนการอบรมสมมนา
ี่
ั
ี่
ื้
ร่วมกัน และเพื่อให้มีความเหมาะสมกับสถานการณการแพร่ระบาดของโรคตดเชอไวรัสโคโรนา 2019
์
ิ
้
(Coronavirus Disease 2019 : COVID-19) และปรับการดาเนินงานของหน่วยงานให้สอดคลองกับนโยบาย

ิ
ั
ุ

์
ิ
รัฐบาล 4.0 โดยใชเทคโนโลยีดจทลเข้ามาเป็นเครื่องมือในการดาเนินโครงการ ซึ่งในปัจจบันสถานการณการ
้
ี่
ั
ี

้
ึ
ระบาดของไวรัสโคโรนาภายในประเทศไทยอยู่ในสภาวะทดขึ้น จงไดดาเนินการจดการฝกอบรมแบบออนไลน์
ึ
ผสมผสานกับการด าเนินการฝึกอบรมในรูปแบบปกต โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม
ิ
1) มีความรู้ และทักษะที่จ าเป็นในการปฏิบัติราชการ
2) อธิบายคุณลักษณะข้าราชการยุคใหม่ และการประพฤติปฏิบัติตนเป็นข้าราชการที่ด ี
3) เกิดแรงบันดาลใจในการเป็นข้าราชการผู้มีคุณธรรม เป็นคนดี คนเก่งที่มีจิตสาธารณะ ท างาน
เพื่อประเทศชาต ิ
ึ
ั
ึ
ั
โดยมีการก าหนดกรอบเนื้อหาหลกสตรและวิธีการฝกอบรม โครงการฝกอบรมสมมนาร่วมกัน
ู
ั
ี่
ุ่
ั
ู
ี่
้

ี
หลกสตร “การเป็นข้าราชการทด” ตามรูปแบบทสานักงาน ก.พ. ก าหนด ไดแก่ กิจกรรมกลมสมพันธ์
การอภิปราย การสะท้อนการเรียนรู้ กิจกรรมบทบาทสมมติ การเรียนรู้ผ่านกระบวนการ Workshop การเรียนรู้
ี่
ิ
ั
่
ี่
ุ่
ิ
ผานกระบวนการกลม และก าหนดรายวิชาเพิ่มเตมทเกี่ยวข้องกับการปฏิบัตหน้าทราชการในสงกัดกระทรวง
ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม โดยกรอบเนื้อหาหลักสูตรแบ่งเป็น 3 ชุดกิจกรรม ดังนี้
่
ี่
ี
ชุดกิจกรรมที่ 1 ปรัชญาของการเป็นข้าราชการทด ประโยชน์ของแผนดนและบทบาทหน้าท ี่
ิ
จิตส านึกของการเป็นข้าราชการที่มีคุณธรรม จ านวน 5 วิชา
ชุดกิจกรรมที่ 2 การสร้างวินัย สร้างทีม และความสามัคคี/จรรยาบรรณข้าราชการ จ านวน 3 วิชา
ิ
ชุดกิจกรรมที่ 3 ความรู้ ทกษะ สมรรถนะทจาเปนตอการปฏบัตราชการ และการด ารงตนอย่าง
่
ิ
็

ี่
ั
สมดุลในศตวรรษที่ 21 จ านวน 5 วิชา




ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 6

ชุดกิจกรรมที่ 1 ปรัชญาของการเป็นข้าราชการที่ดี ประโยชน์ของแผ่นดินและบทบาทหน้าที่
จิตส านึกของการเป็นข้าราชการที่มีคุณธรรม



1. ต้นกล้าข้าราชการกับการท างานเพื่อแผ่นดินส าหรับข้าราชการยุคใหม ่

วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถ
1) เข้าใจถึงการปฏิบัติหน้าที่ราชการ โดยเห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวมมากกว่า

ประโยชน์ส่วนตน สามารถแยกแยะความถูกผิดได ้
2) รู้ถึงบทบาทหน้าที่ของตนเอง และมีจิตส านึกในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
ด้วยความมีคุณธรรม จริยธรรม
่
่
3) อธิบายไดว่าการปฏิบัตงานในฐานะข้าราชการทด มีสวนชวยในการ
ิ
ี
ี่
้
ิ
ประโยชน์ให้กับประเทศชาตและประชาชนอย่างไร
สาระส าคัญ
1) ความหมายและหน้าที่ของข้าราชการ
2) กรอบกฎหมาย/แนวคิดเกี่ยวกับพฤติกรรมของข้าราชการ
3) คุณลักษณะที่ดีของข้าราชการยุคใหม่

4) การคิดแยกแยะระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
ั้
วิธีการ การบรรยาย และการอภิปรายในชนเรียน โดยวิธีออนไลน์ ผาน MS TEAMS
่
ิ
ั
ั
้
่
2. จิตอาสาพระราชทานกบบทบาทภารกจ การสืบสาน รกษา ตอยอด งานดาน
ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
ั
ุ
ู้
ึ
วตถประสงค์ เพื่อให้ผเข้ารับการฝกอบรมสามารถเข้าใจถึงบทบาทหน้าท ี่
ิ
ภารกิจงานของข้าราชการในการปฏิบัตงานจตอาสาพระราชทาน สามารถปฏิบัตราชการเพื่อสบสาน รักษา
ิ
ื
ิ
ต่อยอด งานด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมได ้
สาระส าคัญ
1) ความเป็นมาและข้อมูลพื้นฐานส าคัญของโครงการจิตอาสาพระราชทาน
2) โครงสร้างและกลไกในการขับเคลื่อนโครงการจิตอาสาพระราชทาน
3) ภารกิจ โครงการ/กิจกรรมจิตอาสาของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและ
สิ่งแวดล้อม
4) แนวทางการขับเคลื่อนภารกิจ โครงการจิตอาสาพระราชทานในระยะถัดไป

วิธีการ การบรรยาย และการอภิปรายในชั้นเรียน






ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 7

3. ธรรมะกับการเป็นข้าราชการที่ด ี

ึ
ิ
วตถประสงค์ เพื่อให้ผเข้ารับการฝกอบรมสามารถปฏิบัตงานโดยน าหลกธรรม
ู้
ั
ั
ุ
ทางพระพุทธศาสนามาปรับใช้ให้เกิดประโยชน์กับการปฏิบัติงานในหน้าที่ราชการได้อย่างถูกต้องเหมาะสม
สาระส าคัญ
1) หลักธรรมที่ควรยึดถือปฏิบัติในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
2) การปรับใช้หลักธรรมในการปฏิบัติงานและการปฏิบัติตน

วิธีการ การบรรยาย และการอภิปรายในชั้นเรียน

4. หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถ
1) อธิบายถึงหลกปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงสาหรับการปฏิบัตงานในหน้าท ี่
ั
ิ

ราชการได ้
ั
2) น าหลกปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงไปปรับใชในการปฏิบัตงานและการ
ิ
้
ด ารงชีวิตได้อย่างเหมาะสม
3) อธิบายถึงประโยชน์ของหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงกับการน าไปปรับใช ้
ี่
ี่
ิ
ในการปฏิบัตหน้าทราชการ และประโยชน์ทเกิดกับตนเองและผอื่น ไปจนถึงประโยชน์กับหน่วยงานและ
ู้
ประเทศชาติได ้
สาระส าคัญ
1) หลักธรรมที่ควรยึดถือปฏิบัติในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
2) การปรับใช้หลักธรรมในการปฏิบัติงานและการปฏิบัติตน

วิธีการ

1) ศึกษาดูงานเกี่ยวกับหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
2) แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัต ิ
3) การบรรยาย การอภิปราย เรียนรู้แนวคดและประสบการณของวิทยากร
์
ิ













ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 8

5. ระบบราชการไทย

ู้
วตถประสงค์ เพื่อให้ผเข้ารับการฝกอบรมสามารถอธิบายภาพรวมเกี่ยวกับ
ั
ุ
ึ
ระบบราชการไทย กระบวนการบริหารราชการไทย ตลอดจนองค์กรบริหารราชการไทยได้อย่างถูกต้อง
สาระส าคัญ
1) ระบบบริหารราชการไทย
2) กระบวนการบริหารราชการไทย
3) องค์กรบริหารราชการไทย


วิธีการ การบรรยาย และการอภิปรายในชั้นเรียน โดยวิธีออนไลน์ ผ่าน MS TEAMS




ชุดกิจกรรมที่ 2 การสร้างวินัย สร้างทีม และความสามัคคี/จรรยาบรรณข้าราชการ





1. การสร้างทีมในองค์กร และแนวทางแก้ไขปัญหาเชิงบวกในการท างาน

ุ
ึ
ี
ั
ู้

วตถประสงค์ เพื่อให้ผเข้ารับการฝกอบรมสามารถทางานเป็นทม ตระหนัก
ถึงความส าคัญของความสามัคคี การร่วมแรงร่วมใจกันในการปฏิบัติงานในองค์กร
สาระส าคัญ
1) วิธีการสร้างทีมงานที่เหมาะสมกับงานและเกิดประโยชน์กับองค์กร
2) แนวทางการแก้ไขปัญหาเชิงบวก

วิธีการ
1) แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัต ิ

2) แลกเปลี่ยนความคิดเห็น ระดมสมอง
2. กิจกรรมการสร้างวินัย สร้างทีมเป็นเครือข่าย และความสามัคคี


วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีระเบียบวินัย ได้ท าความรู้จักซึ่งกันและกัน
มีเครือข่ายในการปฏิบัติงานที่เข้มแข็ง สามัคคีและมีประสิทธิภาพ

สาระส าคัญ

การสร้างทีมให้เป็นเครือข่ายที่มีวินัยและความสามัคค ี

วิธีการ
1) แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัต ิ
์
2) เรียนรู้แนวคิดและประสบการณ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน


ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 9

3. กิจกรรมระดมความคิด/กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ ทส.

ั
ู้
ึ
ุ
้
วตถประสงค์ เพื่อให้ผเข้ารับการฝกอบรมสามารถปรับตวเข้าหากันและกันได ้
ั
่
ี่
เสริมทักษะ ความรู้ เรียนรู้ในการรับฟังความคิดเห็นทแตกตางกัน ก่อให้เกิดเครือข่ายและการแลกเปลี่ยนความคดเห็น
ิ
ซึ่งกันและกัน ท าให้มีมุมมองใหม่ ๆ ในการปฏิบัติงาน และการประสานความร่วมมือและความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน
สาระส าคัญ
1) กิจกรรมละลายพฤติกรรม
2) กิจกรรมการสร้างเครือข่าย การร่วมกันแสดงความคิดเห็น การสร้างความสัมพันธ์
วิธีการ

1) แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัต ิ
2) แลกเปลี่ยนความคิดเห็น ระดมสมอง




ิ
ู้
่

ชุดกิจกรรมที่ 3 ความร ทักษะ สมรรถนะที่จ าเป็นตอการปฏิบัตราชการ และการดารงตน
อย่างสมดุล

ในศตวรรษที่ 21
1. ภาษาอังกฤษเพื่อการปฏิบัติงานส าหรับข้าราชการ
ึ
ั
ั
ุ
ู้
วตถประสงค์ เพื่อให้ผเข้ารับการฝกอบรมเกิดความรู้ ความเข้าใจ ในทกษะ
้
่
ั้
ความรู้ดานภาษาอังกฤษพื้นฐานทจาเป็นตอการปฏิบัติราชการ และน าไปใชประโยชน์กับทงภายใน ภายนอก
้

ี่
หน่วยงาน และการด ารงตนในยุคสมัยปัจจุบัน
สาระส าคัญ
1) เรียนรู้ภาษาอังกฤษพื้นฐานที่มีความจ าเป็นในการปฏิบัติงาน
2) ฝึกฝนทักษะการพูดขั้นพื้นฐาน เช่น การแนะน าตัวเอง การอธิบายรายละเอียด
งานที่ปฏิบัติ การบอกเส้นทางการเดินทาง
วิธีการ
1) การบรรยาย การอภิปราย

2) แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัต ิ








ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 10

2. ยุทธศาสตร์ชาติ แผนการปฏิรูปประเทศกับการท างานของข้าราชการ

วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถ

้
1) อธิบายกรอบการพัฒนาประเทศระยะยาวดานต่าง ๆ ตามยุทธศาสตร์ชาต ิ
และแผนการปฏิรูปประเทศได ้

2) อธิบายความเกี่ยวข้องสมพันธ์ของภารกิจของแตละสวนราชการกับ
ั
่
่
ยุทธศาสตร์ชาติและแผนการปฏิรูปประเทศได ้
้
3) อธิบายไดว่าการทางานในฐานะข้าราชการมีสวนชวยขับเคลอนยุทธศาสตร์ชาต ิ
ื่

่
่
และแผนการปฏิรูปประเทศอย่างไร
สาระส าคัญ
1) กรอบยุทธศาสตร์ชาต ิ

2) แผนการปฏิรูปประเทศ

วิธีการ
การบรรยาย และการอภิปรายการอภิปรายในชั้นเรียน

3. ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ


วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถ
ี
1) อธิบายเกี่ยวกับรายละเอียดเนื้อหาเกี่ยวกับระเบยบส านักนายกรัฐมนตรีว่า
ด้วยงานสารบรรณได ้

ื
ั
2) อธิบายเกี่ยวกับประเภทของหนังสอราชการ และหลกในการแยกประเภท
ของหนังสือราชการได ้
3) อธิบายเกี่ยวกับวิธีการร่างหนังสอราชการทถูกตองตามระเบียบสานัก
ื
ี่
้

นายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณได ้
4) ร่างหนังสอราชการไดเหมาะสม และถูกตองตามระเบียบสานัก
ื
้
้

นายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ
สาระส าคัญ
ระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ

วิธีการ
1) การบรรยาย การอภิปราย
2) การฝึกปฏิบัติ ทั้งรายบุคคล และการแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัต ิ




ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 11

4. สิทธิประโยชน์เกื้อกูล และสวัสดิการของข้าราชการ

ุ
ู้
วตถประสงค์ เพื่อให้ผเข้ารับการฝกอบรมเกิดความรู้ ความเข้าใจ สวัสดการ
ั
ึ
ิ
และประโยชน์เกื้อกูลของข้าราชการพลเรือนสามัญอย่างถูกต้อง ครบถ้วน
สาระส าคัญ
1) ความหมาย และหลกเกณฑ์เกี่ยวกับสวัสดการ อาท การลา เงินสวัสดการ
ิ
ั
ิ
ิ
ต่าง ๆ เครื่องราชอิสริยาภรณ์ บ าเหน็จบ านาญ
2) ความหมายและหลักเกณฑ์เกี่ยวกับประโยชน์เกื้อกูล อาทิ ค่าใช้จ่ายในการ
เดินทางไปราชการ ค่าเช่าบ้าน ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลา รถประจ าต าแหน่ง ฯลฯ

วิธีการ
การบรรยาย และการอภิปรายการอภิปรายในชั้นเรียน


5. การคิดแยกแยะประโยชน์ส่วนตนและประโยชน์ส่วนรวม

วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถ

่
1) อธิบายเกี่ยวกับผลประโยชน์สวนตนและผลประโยชน์สวนรวมในการ
่
ปฏิบัติหน้าที่ราชการได ้
2) คิดแยกแยะประโยชน์ส่วนตนและประโยชน์ส่วนรวมได ้

ี่
ิ
ิ

3) สร้างจตสานึกในการปฏิบัตหน้าทราชการโดยคานึงถึงผลประโยชน์

ส่วนรวมมากกว่าผลประโยชน์ส่วนตน
สาระส าคัญ
1) วิธีคิดแยกแยะผลประโยชน์ส่วนตัวและผลประโยชน์ส่วนรวม

2) รูปแบบการกระท าที่เข้าข่ายเป็นการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับ
ประโยชน์ส่วนรวม


วิธีการ
การบรรยาย และการอภิปรายในชั้นเรียน












ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 12

กิจกรรมความรู้เฉพาะและเสริมทักษะที่จ าเป็นในศตวรรษที่ 21




1. บทบาทอาสาสมัครกับภารกิจการแก้ปัญหาสิ่งแวดล้อม

วตถประสงค์ เพื่อให้ผเข้ารับการฝกอบรมเกิดจตสานึกทดในการเสยสละ

ี
ิ
ี
ั
ู้
ุ
ี่
ึ
ค านึงถึงผลประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าผลประโยชน์ส่วนตน เข้าใจถึงบทบาทหน้าที่ของตนเองในฐานะข้าราชการ
้
ิ่
ในสงกัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมกับการปฏิบัตงานในดานทรัพยากรธรรมชาตและ
ิ
ิ
ิ
้
ั
สิ่งแวดล้อม
สาระส าคัญ
1) บทบาทหน้าที่ของอาสาสมัครพิทักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
ิ่
ิ
2) ภารกิจของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาตและสงแวดลอมเกี่ยวกับการ
้
ด าเนินการแก้ไขปัญหาด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
วิธีการ การบรรยาย และการอภิปรายในชั้นเรียน โดยวิธีออนไลน์ ผ่าน MS TEAMS

2. นวัตกรรมกับการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม
ุ
ั
ู้
วตถประสงค์ เพื่อให้ผเข้ารับการฝกอบรมเรียนรู้ถึงวิธีการในการอนุรักษ์
ึ
สิ่งแวดล้อมโดยการใช้นวัตกรรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและเหมาะสมกับยุคสมัยที่เปลี่ยนแปลงไป
สาระส าคัญ
1) แนวคิดในและกระบวนการในการน านวัตกรรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมมา
ปรับใช้เพื่อการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม


2) สร้างนวัตกรรมส าหรับใช้ในการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม

วิธีการ
1) แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัต ิ
2) แลกเปลี่ยนความคิดเห็น











ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 13

3. การจัดการขยะต้นทางอย่างมีส่วนร่วม

ั
วตถประสงค์ เพื่อให้ผเข้ารับการฝกอบรมสามารถน ากระบวนการความรู้
ู้
ึ
ุ
เกี่ยวกับการจัดการขยะต้นทางไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานและการด ารงชีวิตในปัจจุบันได ้
สาระส าคัญ
1) ประเภทของขยะต่าง ๆ
2) กระบวนการจัดการขยะต้นทาง

วิธีการ

1) ศึกษาดูงานหน่วยงานที่ด าเนินการจัดการขยะต้นทาง
2) แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัต ิ

4. ปัญหาและอุปสรรค กับการแก้ไขปัญหาขยะชุมชน

วัตถุประสงค์ เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถเช้าใจถึงปัญหาเกี่ยวกับขยะท ี่

เกิดขึ้นในชุมชน และร่วมกันแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับขยะชุมชนไดอย่างยั่งยืน
้
สาระส าคัญ

1) ปัญหาและอุปสรรคจากขยะที่ส่งผลกระทบกับชุมชนและการด ารงชีวิต
2) แนวทางการแก้ไขปัญหาและอุปสรรคจากขยะชุมชนอย่างยั่งยืน

วิธีการ

1) ศึกษาดูงานหน่วยงานที่ด าเนินการจัดการขยะต้นทาง
2) แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัต ิ

5. น าเสนอโครงการจากการศึกษาพื้นที่และการเขียนข้อเสนอเพื่อการพัฒนางาน

ด้านสิ่งแวดล้อม
ึ
ี่
้
ู้
วตถประสงค์ เพื่อให้ผเข้ารับการฝกอบรมสามารถน าความรู้ทไดรับจากการลง
ั
ุ
้
ั

้
้
ี่
เก็บข้อมูลศกษาพื้นท จดทาเป็นโครงการในการพัฒนางานดานสงแวดลอม และน าเสนอโครงการเพื่อใชในการ
ึ
ิ่
ปฏิบัติงานได ้
สาระส าคัญ
ผู้รับการฝึกอบรมน าเสนอโครงการจากศึกษาพื้นที่เพื่อพัฒนางานด้านสิ่งแวดล้อม
วิธีการ
1) น าเสนอโครงการ
2) อภิปราย แลกเปลี่ยนความคิดเห็น




ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 14

ึ
หลักเกณฑ์การส าเร็จการฝกอบรม



ในศตวรรษที่ 21

ู
ั

ั
เกณฑ์การสาเร็จการอบรมสมมนาร่วมกัน “หลกสตรการเป็นข้าราชการทด” ประจาปีงบประมาณ
ี่
ี
พ.ศ. 2564 ผู้เข้าร่วมการอบรมจะต้องจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเกณฑ์ทั้ง 3 ประการ ดังนี้
1. การมีส่วนร่วมในชั้นเรียน
ั
ิ
เนื่องจากหลักการส่วนหนึ่งของหลักสูตร คือ ต้องการให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้มีปฏสมพันธ์และ
็
ู้
ุ้
ึ
ิ
่
เรียนรู้จากผเข้าร่วมรับการฝกอบรมทมีความแตกตางดานความคดและมุมมอง เพื่อเป็นการกระตนให้เหนความ
ี่
้
ี
ี
้

่
ึ
ั
ี
่
แตกตางและมุมมองใหม่ ๆ จงกาหนดให้ผู้เข้ารบการฝึกอบรมตองมระยะเวลาในการมส่วนรวมในการเรยนร ู้
ตลอดหลักสูตร
2. ผลการศึกษา
ู้
ึ
็
2.1 กิจกรรมถอดบทเรียนและน าเสนอการเรียนร โดยให้ผู้เข้ารับการฝกอบรมสรุปประเดนการ
เรียนรู้ทไดรับจากการเข้ารับการฝกอบรมในรายวิชาตาง ๆ ทงในและนอกห้องเรียน เพื่อแสดงให้เห็นถึง
่
ึ
ี่
้
ั้
์
้
ึ
ั
ิ
ู้
ิ
กระบวนการทางความคดของผเข้ารับการฝกอบรม รวมถึงการน าไปประยุกตใชในการปฏิบตราชการ และเป็น
การฝึกทักษะในการน าเสนอการเรียนรู้ การสรุปและจับใจความส าคัญ
ั
2.2 การฝึกทักษะการพูดในชุมชน โดยให้ผเข้ารับการฝกอบรมไดเสริมสร้างทกษะความรู้
ึ
้
ู้
เกี่ยวกับการพูดในทสาธารณะ บุคลกลกษณะทาทางในการแสดงออกต่อบุคคลอื่น ๆ เพื่อเสริมสร้างความมั่นใจ
ั
ี่
ิ
่
ในตนเอง พัฒนาตนเองในด้านการพูดและบุคลิกภาพที่ด ี
ั
ั
2.3 รายงานการศึกษากลุ่ม จากการศึกษาเรยนรในหัวข้อวชา “นวตกรรมกบการอนุรกษ์
ิ
ู้
ี
ั
สิ่งแวดล้อม” และ “กจกรรมอนุรกษ์ฟื้นฟูแมน้ าและป่าชายเลน” โดยการเขียนโครงการเพื่อการพัฒนาพื้นท ี่
ั
ิ
่
ศึกษาดูงาน และการเขียนข้อเสนอเพื่อพัฒนางานด้านสิ่งแวดล้อม
3. การประพฤติปฏิบัติตน
้
ู
ู้
ี
ในฐานะข้าราชการ ผเข้ารับการฝกอบรมสมมนาร่วมกัน “หลกสตรการเป็นข้าราชการทด” ตอง
ี่
ั
ั
ึ
ิ
ุ
ิ
้
ประพฤตปฏิบัตตนให้เหมาะสม เป็นตนแบบทดของสงคม มีความซื่อสตย์สจริตและมีมโนสจริต อุทศตนและ
ิ
ี่
ั
ุ
ั
ี
ทุ่มเทให้กับการพัฒนาตนเองและผู้อื่น เข้าใจคุณลักษณะข้าราชการยุคใหม่ ประพฤติปฏิบัติตนเป็นข้าราชการทด ี
ี่
เป็นคนดี คนเก่งที่มีจิตสาธารณะ รักษาเชื่อเสียงเกียรติยศของข้าราชการและสร้างมาตรฐานและความน่าเชอถือ
ื่
ให้กับระบบราชการ ท างานเพื่อประเทศชาติ และตอบสนองความต้องการของประชาชนอย่างแท้จริง




ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 15

รูปแบบและวิธีการฝกอบรมในหลักสูตร
ึ




ในศตวรรษที่ 21
ั
การอบรมสมมนาร่วมกัน “หลกสตรการเป็นข้าราชการทด” ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
ั
ู
ี

ี่
ิ
ึ
ั
ี่
ี่
เป็นการฝกอบรมสมมนาทมีการปรับเปลยนรูปแบบจากเดมโดยการผสมผสานระหว่างการอบรมแบบออนไลน์
ิ
ึ
และการฝกอบรมแบบออฟไลน์เข้าดวยกัน เนื่องจากการแพร่ระบาดของโรคตดเชอไวรัสโคโรนา 2019
ื้
้

(Coronavirus Disease 2019 : COVID-19) และการปรับการดาเนินงานของหน่วยงานให้สอดคลองกับ
้
ั
ุ
ึ
์
ู้
นโยบายรัฐบาล 4.0 โดยยังมีวัตถุประสงคให้ผเข้ารับการฝกอบรมเข้าใจในเรื่องของคณลกษณะข้าราชการยุค
ี่
ใหม่ และมีการประพฤตตนเป็นข้าราชการทดี เกิดแรงบันดาลใจในการเป็นข้าราชการผมีคุณธรรม เป็นคนดี คน
ิ
ู้
เก่งที่มีจิตสาธารณะ ท างานเพื่อประเทศชาติ และตอบสนองความต้องการของประชาชน
ึ
ู้
ึ
ู
วิธีการฝกอบรม จงจะยังคงเน้นให้ผเข้ารับการอบรมเป็นศนย์กลางของการเรียนรู้ จงก าหนด
ึ
รูปแบบ และวิธีการเรียนรู้ที่หลากหลาย เช่น การเรียนผ่านระบบ Video conference การเรียนรู้ด้วยตัวเองผ่าน
ุ่
website การแบ่งกลุ่มท ากิจกรรมออนไลน์ การศึกษาดูงานที่เกี่ยวข้องกับภารกิจหน้าที่ของกระทรวงฯ แบ่งกลม
ู้
้
ิ
ู้
ึ
ึ
ฝกปฏิบัต ซึ่งผเข้ารับการฝกอบรมจะตองเป็นผรับผดชอบตนเอง ในการเข้าร่วมหรือดาเนินกิจกรรมการเรียนรู้

ิ
ต่าง ๆ ของหลักสูตร ดังนี้
่
ึ
1. การฝึกอบรมในชั้นเรยน โดยเป็นการฝกอบรมตามรายวิชาตาง ๆ ใน 3 ชดวิชา ตามการ
ี
ุ
ึ
ฝกอบรมทหลกสตรก าหนด ดวยวิธีการบรรยายพิเศษดวยผทรงคณวุฒิ การเรียนรู้จากการปฏิบัต (Action
ิ
ู้
ู
ุ
้
ั
ี่
้
ี่
้
ี
ุ่
Learning) การเรียนรู้จากกรณศกษา (Case Study) การแลกเปลยนเรียนรู้ดวยกระบวนการกลม (Group
ึ
Process) รวมถึงการศกษาดวยตนเอง ผานสอเทคโนโลยีการเรียนรู้ กระบวนการสอนแนะ และการเรียนรู้จาก
ึ
้
ื่
่
ประสบการณ์ตรง โดยผ่านช่องทางออนไลน์ Microsoft Teams
้
ึ
ี่
ั
2. กจกรรมถอดบทเรยนและน าเสนอการเรยนร ผเข้ารับการฝกอบรมสรุปสาระสาคญทไดรับ
ู้
ี
ี
ิ
ู้

จากการเข้ารับการฝึกอบรมในรายวิชาต่าง ๆ เพื่อทบทวนสิ่งที่ได้เรียนรู้จากทุกกิจกรรมการเรียนรู้ทั้งในและนอก
ห้องเรียน รวมทั้งแลกเปลี่ยนประเด็นการเรียนรู้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรมด้วยกัน
3. การจัดท ารายงานการศึกษาส่วนบุคคล โดยการเขียนข้อเสนอเพื่อพัฒนางานด้านสิ่งแวดล้อม
ู
ึ
4. การจัดท ารายงานการศึกษากลุ่ม สพบ. ไดก าหนดกิจกรรมศกษาดงานในดาน
้
้
ิ
ทรัพยากรธรรมชาตและสิ่งแวดลอม แบ่งกลุ่มผู้เข้ารับการฝึกอบรม และก าหนดวันเวลาในการน าเสนอโครงการ
้
จากการศึกษาพื้นที่ โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้องจัดสรรเวลาในการร่วมกันด าเนินการจัดท ารายงานการศกษา
ึ
กลุ่มเพื่อเตรียมน าเสนอในวัน เวลาทก าหนด
ี่





ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 16

ิ
แนวทางการประพฤตปฏิบตตน
ิ
ั
ั
ั
ึ
่
ในการเข้ารบการฝกอบรมสัมมนารวมกน
ี
“หลักสูตรการเป็นข้าราชการทด” ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.
ี่
2564

ในฐานะ “ข้าราชการพลเรือนสามัญทอยู่ระหว่างทดลองปฏิบัตหน้าทราชการ” ผเข้ารับการ
ิ
ู้
ี่
ี่

้
ฝกอบรมทกคน ตองประพฤตปฏิบัตตนให้เหมาะสม เป็นตนแบบทดของสงคม มีความซื่อสตย์สจริตและมีมโน
ิ
ี่
้
ี
ุ
ิ
ั
ุ
ั
ึ
ุ่
ู้
ุ
ิ
สจริต อุทศตนและทมเทให้กับการพัฒนาตนเองและผอื่น รักษาชอเสยงเกียรตยศของข้าราชการ และสร้าง
ิ
ื่
ี

มาตรฐานและความน่าเชื่อถือให้กับระบบราชการ โดยมีแนวการประพฤติปฏิบัติตน ดังนี้
ึ
ึ
ิ
้
๑. การฝกอบรมถือว่าเป็นการปฏิบัตหน้าทราชการ ผเข้ารับการฝกอบรมจงตองเข้ารับการ
ู้
ึ
ี่

ฝึกอบรมเต็มเวลา หากไม่สามารถมาเข้ารับการฝึกอบรมได ต้องส่งใบลาการฝึกอบรม
้
ั
ู
ิ
้
ู้
ึ
๒. ผเข้ารับการฝกอบรมตองปฏิบัตตนตามข้อก าหนดของหลกสตรนี้ตลอดระยะเวลาของ

หลักสูตร ในศตวรรษที่ 21
ึ
ี่
ิ
๓. ผเข้ารับการฝกอบรมตองตงใจเรียนรู้ ฝกปฏิบัต เข้าร่วมกิจกรรม แลกเปลยนความรู้แก่ผอื่น
ึ
ู้
้
ู้
ั้
และให้ความร่วมมือในการฝึกอบรมในทุกกิจกรรมอย่างเต็มท ี่
ั
ิ
ุ
ี่
ี่
๔. ผเข้ารับการฝกอบรมตองประพฤตปฏิบัตตนเป็นตวอย่างทดของผน าทมีคณธรรมจริยธรรม
ี
ู้
ู้
ิ
ึ
้
ตลอดเวลา โดยเฉพาะในด้านความมีวินัย ตรงต่อเวลา แสดงออกซึ่งทัศนคติที่ดีให้เกียรติผู้อื่น ทั้งผู้เข้าร่วมรับการ
ฝึกอบรม วิทยากร และผู้ที่เกี่ยวข้อง
๕. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมต้องให้เกียรติเจาของผลงานวิชาการที่ผเข้ารับการฝึกอบรมน าผลงานมา
้
ู้
ใช้ในการศึกษาส่วนบุคคลและการศึกษากลุ่ม โดยการอ้างอิงให้ถูกต้อง
๖. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมต้องแต่งกายสุภาพ เหมาะสมกับการเป็นข้าราชการ
ี่
้
ู้
้
่
ึ
๗. ผเข้ารับการฝกอบรมตองใชความรู้ความสามารถอย่างเตมทในการศกษาสวนบุคคลและ
็
ึ
การศึกษากลุ่มเพื่อให้เกิดประโยชน์ต่อการพัฒนาระบบราชการ


------------------------------







ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 17

การตั้งคณะกรรมการรนฯ
ุ่




ั้
่
่
การตงคณะกรรมการรุ่นจะมีสวนชวยให้การดาเนินการกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อสร้างความสัมพันธ์


ึ
้
ั
ั้

ึ
กันระหว่างเพื่อนร่วมรุ่น ทงในระหว่างการฝกอบรม และภายหลงสาเร็จการฝกอบรมไปแลว สถาบันพัฒนา
บุคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาตและสิ่งแวดล้อม จึงเห็นควรสนับสนุนให้ผเข้ารับการฝึกอบรมได้ดาเนินการ

ิ
ู้

เพื่อตั้งคณะกรรมการบริหารรุ่น ซึ่งโดยทั่วไปจะประกอบด้วยต าแหน่งต่าง ๆ ดังนี้


ต าแหน่ง จ านวน (ต าแหน่ง)
๑. ประธาน ในศตวรรษที่ 21 1
๒. รองประธาน 2
๓. เลขานุการ 1
4. เหรัญญิก 1
๕. ประชาสัมพันธ์ 1
๖. กรรมการ 3

(การก าหนดต าแหน่งต่าง ๆ แก้ไขเพิ่มเติมได้ตามความเห็นของสมาชิกในรุ่น)

ุ่
่
ั

้
ู้
่
ื่
ในเบื้องตน สถาบันฯ ไดจดทา Line กลมชองทางการตดตอสอสารระหว่างผเข้ารับการ
ิ
้
ฝึกอบรมและสถาบันฯโดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถสแกน Qr Code ทสถาบันฯ ก าหนด
ี่
้
ั้
ั้
ทงนี้ โปรดแจงสถาบันฯ ทราบ เมื่อมีการตงคณะกรรมการบริหารรุ่น เพื่อประโยชน์ในการ
ติดต่อประสานงาน และอ านวยความสะดวกให้แก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรมต่อไป














ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 18

ี
การเตรยมความพร้อมส าหรบการเข้ารบการฝกอบรมสัมมนารวมกน
ั
ั
ึ
่
ั
ี
“หลักสูตรการเป็นข้าราชการทด” ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2564
ี่

กิจกรรมการอบรม

๑. ผู้เข้ารับการอบรมควรศึกษารูปแบบการใช้งานแอปพลเคชั่นพื้นฐานสาหรับการเรียน
ิ

ี
การสอนในการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกัน “หลักสูตรการเป็นข้าราชการที่ด” ในช่วงออนไลน์ จ านวน 3 วัน ดังนี้

1.1) แอปพลิเคชั่น Microsoft Teams
1.2) Line Group

1.3) อื่น ๆ ตามที่วิทยากรมอบหมาย
2. ตดตามการนัดหมายทางไลน์กลมสาหรับการเตรียมความพร้อมการตดตงโปรแกรม
ั้
ิ
ุ่

ิ
ส าหรับการอบรม
ในศตวรรษที่ 21
อุปกรณ์พื้นฐานส าหรับการอบรมออนไลน์
๑. สมาร์ทโฟน/คอมพิวเตอร์/โน๊ตบุ๊ค




๒. กล้องวีดิทัศน์
(กรณีไม่ได้ใช้สมาร์ทโฟนและคอมพิวเตอร์/
โน๊ตบุ๊ค ไม่มี Built-in)

๓. ไมโครโฟน
(กรณีไม่ได้ใช้สมาร์ทโฟนและคอมพิวเตอร์/
โน๊ตบุ๊ค ไม่มี Built-in)
๔. ล าโพง

(กรณีไม่ได้ใช้สมาร์ทโฟนและคอมพิวเตอร์/
โน๊ตบุ๊ค ไม่มี Built-in)
๕. หูฟัง



๖. อินเตอร์เน็ต



7. แอปพลิเคชั่น Microsoft Teams







ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 19

่
ึ
รายชื่อผู้รบผดชอบโครงการฝกอบรมสัมมนารวมกน
ั
ิ
ั
ี
ี่
“หลักสูตรการเป็นข้าราชการทด” ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2564




ชื่อ-สกุล : นายพงศ์ภาคย์ อินพ่วง (ภาคย์)
ต าแหน่ง : นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ

โทรศัพท์ : 0 2265 6179
โทรศัพท์มือถือ : 080 514 8182

E-mail : [email protected], [email protected]
ในศตวรรษที่ 21


ชื่อ-สกุล : ว่าที่ ร.ท.ยศพล อนุสรณ์วิโรจน์
ต าแหน่ง : นักทรัพยากรบุคคล

โทรศัพท์ : 0 2265 6331
โทรศัพท์มือถือ : 086 046 3851
E-mail : [email protected], [email protected]









รายชื่อผด าเนินการจัดท าคู่มือ
ู้
“หลักสูตรการเป็นข้าราชการที่ด” ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2564
ี


1. นายธนวรรธน์ พงษ์เกิด นักจัดการงานทั่วไปช านาญการ

๒. นางสาวพราวพรรณ ประทับศักดิ์ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ

3. นางสาวพรรษพร สวัสดิภาพ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
4. นายชนบด ี พุทธเกษม เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป

5. นางสาวสมฤทัย แซ่ตั๊ง นักทรัพยากรบุคคล


ในศตวรรษที่ 21


ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 20

วิธีการเข้าใช้งานระบบ Microsoft Teams





1. ช่องทางการใช้งาน Microsoft Teams 3 ช่องทาง

• ส าหรับ PC URL : https://teams.microsoft.com/downloads ส าหรับติดตั้ง

• ส าหรับโทรศัพท์มือถือ (ระบบปฏบัติการ iOS และ Android) ดาวโหลดเพื่อติดตั้ง
ิ

่
• เข้าใช้ผาน Web Application URL : https://products.office.com/th-th/microsoft-teams

้
2. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะไดรับ User Name ในการเข้าใช้งานระบบ Microsoft Teams
ในศตวรรษที่ 21
ี่
่
ู้
ิ
่
่
โดยเจาหน้าทผรับผดชอบโครงการฯ จะสงข้อมูลรายละเอียด User ผานชองทางการ
้
สื่อสารแอปพลิเคชั่น Line หรือช่องทางอื่น เช่น Email
• ที่อยู่การเข้าใช้งาน : [email protected]
• รหัสผ่านเริ่มต้น (Password) : Mnre272020


1. ๒.











รหัสผ่าน (Password)




ที่อยู่เข้าใช้งาน















ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 21

3. เมื่อเข้าสู่ระบบจะ แสดงหน้าจอดังรูปภาพด้านล่าง

• คลิกไอคอน Teams ด้านซ้ายมือของแถบเครื่องมือ
้
• คลิกไอคอนรูปกล้องดานขวาของ Teams เลือก “หลักสูตร การเป็นข้าราชการที่
ดี รุ่นที่ 27” เพื่อเข้าห้องสัมมนา
• คลิก Join เข้าห้องสัมมนา
• คลิก Join now อีกครั้ง




1.


คลิกที่ Teams




3.





2. คลิกที่ Join




- เลือก หลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ดี รุ่นที่ 27”
- คลิกที่รูป



















คลิก Join now











ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 22

ั
4. เมอผู้เข้ารบการฝึกอบรมเข้ารวมในห้องสัมมนาออนไลน์ในแอปพลิเคชน Microsoft
่
ื่
ั
Teams แล้ว ให้ด าเนินการ ดังนี้
• คลิก เปิดกล้อง เพื่อให้วิทยากรทราบว่าได้เข้ามาในห้องเรียนแล้ว
ี
• ไอคอนไมค์จะ ปิด ไว้อยู่แล้ว เพื่อไม่ให้มีเสียงรบกวนในขณะท่ฟังการบรรยาย
ู้
ั
ิ
ั
่
หากในระหว่างการบรรยาย ผเข้าร่วมสมมนาทานใดมีข้อสงสยหรือวิทยากรเปิดโอกาสให้ซักถาม ให้คลก
์
ปุ่มยกมือ ค้างไว้และกด เปิดไมค ก่อนจะเริ่มการซักถาม
• คลิกไอคอน Chat เพื่อส่งข้อความหรือแจ้งข้อขัดข้องในการเข้าร่วมสัมมนา










3. คลิกเมื่อต้องการ


2. คลิกเปิด/ปิดไมค์ พิมพ์ข้อความ 5.

ช่องส าหรับ
พิมพ์ข้อความ



1. คลิกเปิด/ปิดกล้อง 4. ยกมือเมื่อม ี
ข้อซักถาม


5. เมื่อจบการสัมมนา ให้ผู้เข้าร่วมสัมมนาคลิกออกจากระบบ Microsoft Teams โดยคลิกที่
ไอคอน รูปโปรไฟล์ แล้วเลือกเมนู Sign out




1. คลิกที่รูปโปรไฟล์










๒. คลิกเพื่อออกจาก


บัญชีผู้ใช้



ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 23

ภาคผนวก








































ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 24

ภาคผนวก ก






ภาพรวมก าหนดการ





การฝึกอบรมสัมมนาร่วมกัน



“หลักสูตรการเป็นข้าราชการที่ดี”































ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 25

ึ
ก าหนดการโครงการฝกอบรมสัมมนาร่วมกัน หลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ด” รุ่นที่ 27
ี


กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม




ระหว่างวันที่ 16 – 18 พฤศจิกายน และ 23 พฤศจิกายน – 1 ธันวาคม 2563








วัน/เดือน/ปี 08.30 – เช้า บ่าย สถานที่



08.50 น. 09.00 – 12.00 น. 13.00 – 16.00 น. 16.00-16.30 น.





วันจันทร์ที่ “ยุทธศาสตร์ชาติ แผนการปฏิรูปประเทศกับ



16 ชี้แจง “ระบบราชการไทย” การท างานของข้าราชการ” ฝึกทักษะการพูดใน ระบบออนไลน์



พฤศจิกายน โครงการ โดย วิทยากรจากส านักงาน ก.พ. โดย ผศ.ดร.วีระยุทธ พิมพาภรณ์ ชุมชน MS TEAMS



2563 มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์






วันอังคารที่ ฝึกทักษะ “ต้นกล้าข้าราชการกับการท างานเพื่อแผ่นดิน “บทบาทอาสาสมัครกับภารกิจการแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อม”



17 การพูดใน ส าหรับข้าราชการยุคใหม่” โดย นางสาวอุมา ศรีสุข ฝึกทักษะการพูดใน



พฤศจิกายน ชุมชน โดย อาจารย์ชาญวิทย์ ไกรฤกษ์ ผู้อ านวยการกองอาสาสมัคร พิทักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ ชุมชน ระบบออนไลน์



2563 อดีตรองเลขาธิการ ก.พ. และสิ่งแวดล้อม MS TEAMS








ุ
วันพธที่ 18 ฝึกทักษะ “การคิดแยกแยะประโยชน์ส่วนตนและประโยชน์ส่วนรวม” “สิทธิประโยชน์เกื้อกูล และสวัสดิการของข้าราชการ” ระบบออนไลน์


พฤศจิกายน การพูดใน โดย วิทยากรจากส านักงานคณะกรรมการป้องกัน โดย วิทยากรจากส านักมาตรฐานค่าตอบแทนและสวัสดิการ ฝึกทักษะการพูดใน MS TEAMS



2563 ชุมชน และปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ กรมบัญชีกลาง ชุมชน






08.30 – 10.00 น. ณ ห้องประชุม


พิธีเปิดโครงการฝึกอบรม “ปัญหาและอุปสรรค กับการแก้ไขปัญหาขยะชุมชน” 10.30 น. ศักดิ์สิทธิ์



วันจันทร์ที่ โดย ปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ) เดินทางไปยัง ตรีเดชอาคาร


23 หรือผู้บริหารกระทรวงฯ กระทรวง



พฤศจิกายน ชี้แจงทุนการศึกษาต่อ ณ ศูนย์การเรียนรู้การคัดแยกและบริหารจัดการขยะ อ.สัตหีบ ทรัพยากร

จ.ชลบุรี
2563 โดย สถาบันพัฒนาบุคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ฐานทัพเรือสัตหีบ ธรรมชาติและ



ณ ห้องประชุมศักดิ์สิทธิ์ ตรีเดช สิ่งแวดล้อม



อาคารกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และ จ.ชลบุรี







ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 1

ึ
ก าหนดการโครงการฝกอบรมสัมมนาร่วมกัน หลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ด” รุ่นที่ 27
ี


กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม




ระหว่างวันที่ 16 – 18 พฤศจิกายน และ 23 พฤศจิกายน – 1 ธันวาคม 2563








วัน/เดือน/ปี 08.30 – เช้า บ่าย สถานที่



08.50 น. 09.00 – 12.00 น. 13.00 – 16.00 น. 16.00-16.30 น.





วันจันทร์ที่ “ยุทธศาสตร์ชาติ แผนการปฏิรูปประเทศกับ



16 ชี้แจง “ระบบราชการไทย” การท างานของข้าราชการ” ฝึกทักษะการพูดใน ระบบออนไลน์



พฤศจิกายน โครงการ โดย วิทยากรจากส านักงาน ก.พ. โดย ผศ.ดร.วีระยุทธ พิมพาภรณ์ ชุมชน MS TEAMS



2563 มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์






วันอังคารที่ ฝึกทักษะ “ต้นกล้าข้าราชการกับการท างานเพื่อแผ่นดิน “บทบาทอาสาสมัครกับภารกิจการแก้ไขปัญหาสิ่งแวดล้อม”



17 การพูดใน ส าหรับข้าราชการยุคใหม่” โดย นางสาวอุมา ศรีสุข ฝึกทักษะการพูดใน



พฤศจิกายน ชุมชน โดย อาจารย์ชาญวิทย์ ไกรฤกษ์ ผู้อ านวยการกองอาสาสมัคร พิทักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ ชุมชน ระบบออนไลน์



2563 อดีตรองเลขาธิการ ก.พ. และสิ่งแวดล้อม MS TEAMS








ุ
วันพธที่ 18 ฝึกทักษะ “การคิดแยกแยะประโยชน์ส่วนตนและประโยชน์ส่วนรวม” “สิทธิประโยชน์เกื้อกูล และสวัสดิการของข้าราชการ” ระบบออนไลน์


พฤศจิกายน การพูดใน โดย วิทยากรจากส านักงานคณะกรรมการป้องกัน โดย วิทยากรจากส านักมาตรฐานค่าตอบแทนและสวัสดิการ ฝึกทักษะการพูดใน MS TEAMS



2563 ชุมชน และปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ กรมบัญชีกลาง ชุมชน






08.30 – 10.00 น. ณ ห้องประชุม


พิธีเปิดโครงการฝึกอบรม “ปัญหาและอุปสรรค กับการแก้ไขปัญหาขยะชุมชน” 10.30 น. ศักดิ์สิทธิ์



วันจันทร์ที่ โดย ปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ) เดินทางไปยัง ตรีเดชอาคาร


23 หรือผู้บริหารกระทรวงฯ กระทรวง



พฤศจิกายน ชี้แจงทุนการศึกษาต่อ ณ ศูนย์การเรียนรู้การคัดแยกและบริหารจัดการขยะ อ.สัตหีบ ทรัพยากร

จ.ชลบุรี
2563 โดย สถาบันพัฒนาบุคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ฐานทัพเรือสัตหีบ ธรรมชาติและ



ณ ห้องประชุมศักดิ์สิทธิ์ ตรีเดช สิ่งแวดล้อม



อาคารกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และ จ.ชลบุรี







ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 1

วัน/เดือน/ปี 08.30 – เช้า บ่าย 16.00-16.30 น. สถานที่



08.50 น. 09.00 – 12.00 น. 13.00 – 16.00 น.



05.00 – 13.00 - 17.00 น.




วันอังคารที่ 06.00 น. การสร้างทีมในองค์กร และแนวทางแก้ไขปัญหา กิจกรรมการสร้างวินัย สร้างทีมเป็นเครือข่าย กิจกรรมถอด รร.การ์เด้น



24 สุขภาพดี เชิงบวกในการท างาน และความสามัคคี ซีวิว พัทยา
บทเรียนและ

พฤศจิกายน ชีวีมีสุข (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ) (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ) น าเสนอการเรียนรู้ จ.ชลบุรี



2563 ทส.27 โดย ว่าที่ ร.ต.นรภัทร แย้มสรวล และคณะ โดย ว่าที่ ร.ต.นรภัทร แย้มสรวล และคณะ







05.00 –



ิ
ุ
วันพธที่ 25 06.00 น. กิจกรรมระดมความคิด/กจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ ทส. กิจกรรมระดมความคิด/กจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ ทส. กิจกรรมถอด รร.การ์เด้น
ิ
พฤศจิกายน สุขภาพดี (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ) (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ) บทเรียนและ ซีวิว พัทยา



2563 ชีวีมีสุข โดย ว่าที่ ร.ต.นรภัทร แย้มสรวล และคณะ โดย ว่าที่ ร.ต.นรภัทร แย้มสรวล และคณะ น าเสนอการเรียนรู้ จ.ชลบุรี



ทส.27




วัน 05.00 – “หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง” 16.00 – 18.00



พฤหัสบดีที่ 06.00 น. (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ) “นวัตกรรมกับการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม” น. จ.ชลบุรี และ



26



พฤศจิกายน สุขภาพดี ณ ศูนย์การเรียนรู้ทฤษฎีใหม่ ณ บริษัทเอสซีจี เคมิคอลส์ จ ากัด จ.ระยอง การจัดการขยะต้น จ.ระยอง


2563 ชีวีมีสุข หน่วยบัญชาการต่อสู้อากาศยานและรักษาฝั่ง-สอ.รฝ. ทางอย่างมีส่วนร่วม

ทส.27



05.00 –
วันศุกร์ที่ 06.00 น. “กิจกรรมอนุรักษ์ฟื้นฟูแม่น้ าและป่าชายเลน” “กิจกรรมอนุรักษ์ฟื้นฟูแม่น้ าและป่าชายเลน” 16.00 - 19.00 จ.ระยอง และ



27 ณ ศูนย์การเรียนรู้ระบบนิเวศป่าชายเลนพระเจดีย์กลางน้ า



พฤศจิกายน สุขภาพดี อ.เมือง จ.ระยอง ณ ศูนย์การเรียนรู้ระบบนิเวศป่าชายเลนพระเจดีย์กลางน้ า น. กทม.



2563 ชีวีมีสุข อ.เมือง จ.ระยอง เดินทางกลับกทม.
ทส.27





วันเสาร์ที่ ฝึกทักษะ “จิตอาสาพระราชทานกับบทบาทภารกิจ การสืบสาน รักษา



ี
28 การพูดใน ต่อยอด งานด้าน ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม” “ธรรมะกับการเป็นข้าราชการที่ด” ฝึกทักษะการพูดใน โรงแรมมารวย


พฤศจิกายน ชุมชน โดย จิตอาสาพระราชทานกระทรวงทรัพยากรธรรมชาต โดย วิทยากรจากวัดสระเกศราชวรมหาวิหาร ชุมชน การ์เด้น กทม.
ิ

2563 และสิ่งแวดล้อม















ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 2

วัน/เดือน/ปี 08.30 – เช้า บ่าย 16.00-16.30 น. สถานที่



08.50 น. 09.00 – 12.00 น. 13.00 – 16.00 น.



05.00 – 13.00 - 17.00 น.




วันอังคารที่ 06.00 น. การสร้างทีมในองค์กร และแนวทางแก้ไขปัญหา กิจกรรมการสร้างวินัย สร้างทีมเป็นเครือข่าย กิจกรรมถอด รร.การ์เด้น



24 สุขภาพดี เชิงบวกในการท างาน และความสามัคคี ซีวิว พัทยา
บทเรียนและ

พฤศจิกายน ชีวีมีสุข (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ) (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ) น าเสนอการเรียนรู้ จ.ชลบุรี



2563 ทส.27 โดย ว่าที่ ร.ต.นรภัทร แย้มสรวล และคณะ โดย ว่าที่ ร.ต.นรภัทร แย้มสรวล และคณะ







05.00 –



ิ
ุ
วันพธที่ 25 06.00 น. กิจกรรมระดมความคิด/กจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ ทส. กิจกรรมระดมความคิด/กจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ ทส. กิจกรรมถอด รร.การ์เด้น
ิ
พฤศจิกายน สุขภาพดี (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ) (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ) บทเรียนและ ซีวิว พัทยา



2563 ชีวีมีสุข โดย ว่าที่ ร.ต.นรภัทร แย้มสรวล และคณะ โดย ว่าที่ ร.ต.นรภัทร แย้มสรวล และคณะ น าเสนอการเรียนรู้ จ.ชลบุรี



ทส.27




วัน 05.00 – “หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง” 16.00 – 18.00



พฤหัสบดีที่ 06.00 น. (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ) “นวัตกรรมกับการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม” น. จ.ชลบุรี และ



26



พฤศจิกายน สุขภาพดี ณ ศูนย์การเรียนรู้ทฤษฎีใหม่ ณ บริษัทเอสซีจี เคมิคอลส์ จ ากัด จ.ระยอง การจัดการขยะต้น จ.ระยอง


2563 ชีวีมีสุข หน่วยบัญชาการต่อสู้อากาศยานและรักษาฝั่ง-สอ.รฝ. ทางอย่างมีส่วนร่วม

ทส.27



05.00 –
วันศุกร์ที่ 06.00 น. “กิจกรรมอนุรักษ์ฟื้นฟูแม่น้ าและป่าชายเลน” “กิจกรรมอนุรักษ์ฟื้นฟูแม่น้ าและป่าชายเลน” 16.00 - 19.00 จ.ระยอง และ



27 ณ ศูนย์การเรียนรู้ระบบนิเวศป่าชายเลนพระเจดีย์กลางน้ า



พฤศจิกายน สุขภาพดี อ.เมือง จ.ระยอง ณ ศูนย์การเรียนรู้ระบบนิเวศป่าชายเลนพระเจดีย์กลางน้ า น. กทม.



2563 ชีวีมีสุข อ.เมือง จ.ระยอง เดินทางกลับกทม.
ทส.27





วันเสาร์ที่ ฝึกทักษะ “จิตอาสาพระราชทานกับบทบาทภารกิจ การสืบสาน รักษา



ี
28 การพูดใน ต่อยอด งานด้าน ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม” “ธรรมะกับการเป็นข้าราชการที่ด” ฝึกทักษะการพูดใน โรงแรมมารวย


พฤศจิกายน ชุมชน โดย จิตอาสาพระราชทานกระทรวงทรัพยากรธรรมชาต โดย วิทยากรจากวัดสระเกศราชวรมหาวิหาร ชุมชน การ์เด้น กทม.
ิ

2563 และสิ่งแวดล้อม















ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 2

วัน/เดือน/ปี 08.30 – เช้า บ่าย 16.00-16.30 น. สถานที่



08.50 น. 09.00 – 12.00 น. 13.00 – 16.00 น.



ิ
วันอาทตย์ที่


29 ฝึกทักษะ “ภาษาอังกฤษเพื่อการปฏิบัติงานส าหรับข้าราชการ” “ภาษาอังกฤษเพื่อการปฏิบัติงานส าหรับข้าราชการ” โรงแรมมารวย



พฤศจิกายน การพูดใน (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัต) (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัต) ฝึกทักษะการพูดใน การ์เด้น กทม.
ิ
ิ

2563 ชุมชน โดย วิทยากรจากส านักงาน ก.พ. โดย วิทยากรจากส านักงาน ก.พ. ชุมชน







วันจันทร์ที่ ฝึกทักษะ 09.00 - 14.00 น. 14.00 - 16.00 น.



30 การพูดใน ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระเบียบส านักนายกรัฐมนตรี ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระเบียบส านักนายกรัฐมนตรี โรงแรมมารวย



พฤศจิกายน ชุมชน ว่าด้วยงานสารบรรณ ว่าด้วยงานสารบรรณ (ฝึกปฏิบัต) ฝึกทักษะการพูดใน การ์เด้น กทม.
ิ
ชุมชน
2563 โดย วิทยากรจากสถาบันส่งเสริมภูมิปัญญาเพื่อสังคม โดย วิทยากรจากสถาบันส่งเสริมภูมิปัญญาเพื่อสังคม








13.00 – 14.00 น.



สอบวัดความรู้หลังการฝึกอบรม (Post-test)
วันอังคารที่ ฝึกทักษะ “น าเสนอโครงการจากการศึกษาพื้นที่และการเขียนข้อเสนอ 14.30 – 15.30 น. โรงแรมมารวย



1 ธันวาคม การพูดใน เพื่อการพัฒนางานด้านสิ่งแวดล้อม” พิธีปิดการฝึกอบรม - การ์เด้น กทม.



2563



ชุมชน โดย ปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
หรือผู้บริหารกระทรวงฯ











หมายเหต : 1.พักรับประทานอาหารว่างและเครื่องดื่ม เวลา 10.30 – 10.45 น. และ เวลา 14.30 – 14.45 น.
ุ


2.พักรับประทานอาหารกลางวัน เวลา 12.00 - 13.00 น.


3.ก าหนดการสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม








































ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 3

วัน/เดือน/ปี 08.30 – เช้า บ่าย 16.00-16.30 น. สถานที่



08.50 น. 09.00 – 12.00 น. 13.00 – 16.00 น.



ิ
วันอาทตย์ที่


29 ฝึกทักษะ “ภาษาอังกฤษเพื่อการปฏิบัติงานส าหรับข้าราชการ” “ภาษาอังกฤษเพื่อการปฏิบัติงานส าหรับข้าราชการ” โรงแรมมารวย



พฤศจิกายน การพูดใน (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัต) (แบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัต) ฝึกทักษะการพูดใน การ์เด้น กทม.
ิ
ิ

2563 ชุมชน โดย วิทยากรจากส านักงาน ก.พ. โดย วิทยากรจากส านักงาน ก.พ. ชุมชน







วันจันทร์ที่ ฝึกทักษะ 09.00 - 14.00 น. 14.00 - 16.00 น.



30 การพูดใน ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระเบียบส านักนายกรัฐมนตรี ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับระเบียบส านักนายกรัฐมนตรี โรงแรมมารวย



พฤศจิกายน ชุมชน ว่าด้วยงานสารบรรณ ว่าด้วยงานสารบรรณ (ฝึกปฏิบัต) ฝึกทักษะการพูดใน การ์เด้น กทม.
ิ
ชุมชน
2563 โดย วิทยากรจากสถาบันส่งเสริมภูมิปัญญาเพื่อสังคม โดย วิทยากรจากสถาบันส่งเสริมภูมิปัญญาเพื่อสังคม








13.00 – 14.00 น.



สอบวัดความรู้หลังการฝึกอบรม (Post-test)
วันอังคารที่ ฝึกทักษะ “น าเสนอโครงการจากการศึกษาพื้นที่และการเขียนข้อเสนอ 14.30 – 15.30 น. โรงแรมมารวย



1 ธันวาคม การพูดใน เพื่อการพัฒนางานด้านสิ่งแวดล้อม” พิธีปิดการฝึกอบรม - การ์เด้น กทม.



2563



ชุมชน โดย ปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
หรือผู้บริหารกระทรวงฯ











หมายเหต : 1.พักรับประทานอาหารว่างและเครื่องดื่ม เวลา 10.30 – 10.45 น. และ เวลา 14.30 – 14.45 น.
ุ


2.พักรับประทานอาหารกลางวัน เวลา 12.00 - 13.00 น.


3.ก าหนดการสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม








































ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 3

ภาคผนวก ข.






หนังสือและแบบฟอร์มที่เกี่ยวข้อง





1. แบบฟอร์มค าร้อง และยินยอมของผู้บังคับบัญชา

2. รายละเอียดการเตรียมตัวเข้ารับการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกัน “หลักสูตร

ี
การเป็นข้าราชการที่ด”
3. ข้อแนะน าและการเตรียมตัวเข้ารับการฝึกอบรม
4. แบบฟอร์มใบลา

5. ค าปฏิญาณตนเพื่อเป็นข้าราชการที่ด
ี
6. เนื้อเพลง “จ าขึ้นใจ”






























ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 26

ค ารับรองและยินยอมอนุญาตของผู้บังคับบญชา
ั

โครงการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกัน

หลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ดี” รุ่นที่ 27 รูปถ่ายขนาด 1.5 นิ้ว
ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน
ของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม

ระหว่างวันที่ 16 - 18 พฤศจิกายน และวันที่ 23 พฤศจิกายน - 1 ธันวาคม 2563


เงื่อนไขการเข้ารับการอบรมและผ่านการอบรม

ี
1. การอบรมหลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ด” รุ่นที่ 27 ผู้เข้ารับการอบรมจะต้องมีเวลาเข้ารับการอบรมตลอดหลักสูตรการอบรม และต้อง
มีส่วนร่วมในการท ากิจกรรมการอบรมตามที่วิทยากร/สถาบันพัฒนาบุคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมก าหนด
ิ
้
่
้
๒. สถาบันพัฒนาบุคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาตและสิ่งแวดล้อมจะจัดท ารายงานผลการเขารับการอบรมเสนอหัวหน้าหนวยงานตนสังกัด
ของผู้เข้ารับการอบรมทราบ
๓. หลักสูตรก าหนดให้ผู้เข้าอบรมต้องท าแบบประเมินผลความรู้ความเข้าใจทั้งก่อนและหลังการฝึกอบรม โดยท าแบบประเมินผลความรู้ความ
้
ั
เขาใจก่อนการฝึกอบรมในวนแรกของการจัดฝึกอบรม และท าแบบประเมินผลความรู้ความเขาใจหลังการฝึกอบรมในวนสุดท้ายของการจัด
้
ั
ฝึกอบรม
้
่
้
์
้
้
้
้
๔. ผู้เขารับการฝึกอบรม จะตองกรอกขอมูลการเขาอบรมในระบบออนไลนให้ละเอียดครบถวน ให้หัวหนาหนวยงาน/ผู้บังคับบัญชาลงนาม
เพื่อรับทราบการเข้าอบรม และผู้บังคับบัญชาจะไม่เรียกตัว/มอบหมายงานช่วงระหว่างการฝึกอบรม

ั
ื
ิ
ั
ิ
้
๕. หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรมแล้ว 1 - 2 เดอน สถาบันพฒนาบุคลากรดานทรัพยากรธรรมชาตและสิ่งแวดล้อมจะมีหนงสือตดตาม
์
่
ื่

ประเมินผลการนาความรู้ไปใช้ประโยชนอยางเป็นรูปธรรม ตามรูปแบบที่ก าหนด เพอรวบรวมรายงานให้ปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาต ิ
และสิ่งแวดล้อมทราบต่อไป
6. ให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม เข้าร่วม Line GROUP โดยการสแกน QR Code








์
ติดต่อสอบถาม นายพงศ์ภาคย์ อินพ่วง (ภาคย์) ,นางสาวจินยา หลวงหลาก (จิน), นางสาวเมธาวี สิงห์ช านาญ (เมย)
์
ว่าที่ ร.ท. ยศพล อนุสรณ์วิโรจน (แม็กซ์), นางสาวกัณฐิกา ทินแก้ว (กิ๊ฟ)

โทร. 0 2265 6331 - 2, 080 514 8182, 089 544 0505
Email : [email protected]


ผู้เข้าอบรมยินดีจะปฏิบัติตามข้อก าหนด รวมทั้งเงื่อนไขของหลักสูตรทุกประการ

ลงชื่อ ผู้เข้ารับการอบรม ลงชื่อ ผู้บังคับบัญชา
( ) ( )
ต าแหน่ง . ต าแหน่ง .
วันที่ เดือน พ.ศ. . วันที่ เดือน พ.ศ. .


ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 1

ึ
รายละเอียดการเตรียมตัวเข้ารับการฝกอบรม
โครงการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกัน หลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ด” รุ่นที่ 27
ี


ขั้นตอนการปฏิบัติก่อนเข้ารับการฝึกอบรม
ขั้นตอนที่ 1 การลงทะเบียนเข้ารับการฝึกอบรม

1) กรอกข้อมูลลงทะเบียนผ่านร/ะบบออนไลน์ เข้าไปที่ https://forms.gle/a9nSDBc4Cqx6cukGA
2) โดยกรอกรายละเอียดให้ครบถ้วน ประกอบด้วย 4 ส่วน ได้แก่ ข้อมูลส่วนตัว,บุคคลที่สามารถติดต่อไดกรณ ี
้
ึ
ู
ฉุกเฉิน,ข้อมูลประวัตการศกษา และข้อมูลการปฏิบัติงาน (กรุณาตรวจสอบความถกตองของข้อมูลผอบรม
ิ
ู้
้
ให้เรียบร้อย) โดยลงทะเบียน ภายในวันจันทร์ที่ 26 ตุลาคม 2563
3) ก่อนกดส่งข้อมูลลงทะเบียนในระบบออนไลน์ กรุณาดาวน์โหลดแบบฟอร์ม
“ค ารับรองและยินยอมอนุญาตของผู้บังคับบัญชา”ตามลิงค์ที่ปรากฏ shorturl.at/gZ158 ในส่วน “พิมพ์แบบฟอร์ม”
ั
ิ
4) พิมพ์แบบฟอร์ม “ค ารบรองและยินยอมอนุญาตของผู้บังคับบัญชา” ตดรูปถ่าย พร้อมลายมือชอ
ื่
ู้
ึ
ู้
ั
ผฝกอบรม และให้หัวหน้าหน่วยงาน/ผบังคบบัญชาลงนาม เพื่อรับทราบและรับรองอนุญาตให้เข้ารับ
การฝึกอบรม
5) น าหนังสือ “ค ารับรองและยินยอมอนุญาตของผู้บังคับบัญชา” ฉบับจริง มาส่งให้เจ้าหน้าที่สถาบันพัฒนา
บุคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ในวันเปิดโครงการฝึกอบรม (23 พฤศจิกายน 2563)
ขั้นตอนที่ 2 การช าระค่าลงทะเบียนเข้ารับการฝึกอบรม
- การโอนเงินส าหรับผู้อบรมหน่วยงาน/กรมต่าง ๆ (ยกเว้น ส ำนักงำนปลัดกระทรวงฯ) อัตราค่าลงทะเบียน
่
์
่
ฝึกอบรมคนละ 12,100 บาท โดยโอนผานเคาน์เตอร์ธนาคารเทานั้น ภำยในวนศุกรที่ 30 ตลำคม 2563
ั
ุ
่
ี่

แลวสงสาเนาการโอนเงินมาท โทรสารหมายเลข 0 2265 6180 หรืออีเมล [email protected]
้
ิ
ี่
้
ิ
้
และให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมน าฉบับจรงมายื่นกับเจาหน้าทสถาบันพัฒนาบุคลากรดานทรัพยากรธรรมชาตและ
สิ่งแวดล้อม พร้อมรับใบเสร็จ ณ จุดลงทะเบียนในวันเปิดโครงการฝึกอบรม วันจันทร์ที่ 23 พฤศจิกายน 2563
(กรณีผู้อบรมจ่ำยค่ำลงทะเบียนแล้ว หำกมีกำรลำออกก่อนและระหวำงกำรฝึกอบรมจะไม่คืนเงินในทุกกรณี)
่
ุ
หมายเหต : เงินงบประมาณในอัตราค่าลงทะเบียนฝึกอบรมคนละ 12,100 บาท ครอบคลุมถึงค่าใช้จ่าย ดังนี้
่
ื่
่
่
ิ
่
1) คาอาหารว่างและเครื่องดม วันละ 2 มื้อ คาอาหารกลางวัน คาอาหารเย็นและคาพาหนะรับ – สงเดนทางจาก
่
กระทรวงทรัพยากรธรรมชาตและสิ่งแวดล้อม ไปจังหวัดชลบุรี
ิ
ื่
2) ค่าอาหารว่างและเครื่องดม วันละ 2 มื้อ ค่าอาหารกลางวัน ค่าอาหารเย็น รวมถึงค่าที่พัก ณ การ์เด้น ซีวิว
รีสอร์ท พัทยา จ.ชลบุรี โรงแรมแคนทารี เบย์ ระยอง จ.ระยอง และระหว่างท ากิจกรรมที่จังหวัดชลบุรี แล
จังหวัดระยอง
ื่
่
ั
ิ
่
่
3) คาอาหารว่างและเครื่องดม วันละ 2 มื้อ คาอาหารกลางวันและคาพาหนะรับ – สง เดนทางจากจงหวัดระยอง
่
ถึงกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม หรือสถานที่ฝึกอบรม โรงแรมมารวย การ์เด้น กรุงเทพมหานคร
4) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 2 มื้อ และค่าอาหารกลางวัน ณ โรงแรมมารวย การ์เด้น กรุงเทพมหานคร
้
5) ค่าตอบแทนวิทยากร ค่าพาหนะเดินทางของวิทยากร ค่าจัดซื้อจัดจางวัสดุอุปกรณ์การฝึกอบรมและรวมถึง
ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ตลอดโครงการฝึกอบรม


ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 2

ส่วนค่าใช้จ่าย ในการเดินทางไปราชการที่เป็นค่ายานพาหนะ และเบี้ยเลี้ยง รวมถึงค่าที่พักของผู้เข้ารับการฝึกอบรม
ั
ึ
ในชวงก่อน ระหว่าง และหลงการฝกอบรม ทนอกเหนือจาก ข้อ 1 - ข้อ 5 ให้เบิกจายจากงบประมาณ
่
่
ี่
่
้
ุ
ั
หน่วยงานต้นสังกัดตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยคาใชจ่ายในการฝึกอบรม การจดงาน และการประชม
ระหว่างประเทศ พ.ศ. 2549 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าพาหนะเบิกจ่ายได้ตามพระราชกฤษฎีกา
้
ว่าด้วยค่าใชจ่ายในการเดินทางไปราชการ พ.ศ. 2526 และแก้ไขเพิ่มเตม และ/หรือตามที่หน่วยงานตนสงกัด
้
ั
ิ
ก าหนด
ขั้นตอนที่ 3
ู
ี่
ี่
ู้
ึ
ั
- ให้ผเข้ารับการฝกอบรมเข้า Line Group หลกสตร การเป็นข้าราชการทดี รุ่นท 27 (สแกน QR-Code)
เพื่อรับข้อมูลข่าวสารประชาสัมพันธ์ก่อนเข้ารับการฝึกอบรม







การเตรียมเข้ารับการฝึกอบรม

โครงการดาเนินการระหว่างวันท 16 - 18 พฤศจกายน และ 23 พฤศจกายน – 1 ธันวาคม 2563
ิ
ี่
ิ
ณ กรุงเทพมหานคร จังหวัดชลบุรี และจังหวัดระยอง (16 - 18 พฤศจิกายน 2563 รูปแบบออนไลน์)
1. วันจันทร์ที่ 23 พฤศจิกายน 2563 สวมเครื่องแบบข้าราชการสีกากี (เช้า)
้
ื้
้
สวมกางเกงขายาวหรือกางเกงวอร์ม เสอยืด รองเทาผาใบ
(ช่วงการเดินทางไปต่างจังหวัด)
2. วันอังคารที่ 24 พฤศจิกายน 2563 สวมกางเกงขายาวหรือกางเกงวอร์ม เสื้อยืด และรองเท้าผ้าใบ
ิ
(ส าหรับปฏิบัต/เข้าร่วมฐานกิจกรรมต่าง ๆ)
3. วันพุธที่ 25 พฤศจิกายน 2563 สวมกางเกงขายาวหรือกางเกงวอร์ม เสื้อยืด และรองเท้าผ้าใบ
(ส าหรับปฏิบัต/เข้าร่วมฐานกิจกรรมต่าง ๆ)
ิ
4. วันพฤหัสบดีที่ 26 พฤศจิกายน 2563 ชุดสุภาพ

5. วันศุกร์ที่ 27 พฤศจิกายน 2563 สวมกางเกงขายาวหรือกางเกงวอร์ม เสื้อยืด และรองเท้าผ้าใบ
6. วันเสาร์ที่ 28 พฤศจิกายน 2563 ชาย สวมเสื้อสีเหลือง กางเกงสแล็ค รองเท้าคัชช ู
หญิง สวมเสื้อสีเหลือง กระโปรงคลุมเข่า รองเท้าคัชช ู
ี่
7. วันอาทิตย์ท 29 พฤศจิกายน 2563 สวมชุดสุภาพ
8. วันจันทร์ท 30 พฤศจิกายน 2563 สวมชุดสุภาพ
ี่
9. วันอังคารที่ 1 ธันวาคม 2563 สวมเครื่องแบบข้าราชการสีกากี
(พิธีปิดการฝึกอบรม และรับมอบประกาศนียบัตร)



ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 3

อุปกรณพื้นฐานส าหรับการอบรมออนไลน

๑. สมารทโฟน/คอมพิวเตอร/โนตบุค

๒. กลองวีดิทัศน (กรณีไมได้ สมารทโฟนและคอมพิวเตอร/โนตบุค ไมมี Built-in)
๓. ไมโครโฟน (กรณีไมได้ สมารทโฟนและคอมพิวเตอร/โนตบุค ไมมี Built-in)

๔. ล าโพง (กรณีไมได้ สมารทโฟนและคอมพิวเตอร/โนตบุค ไมมี Built-in)
๕. อินเตอรเน็ต

๖. แอปพลิเคชั่น MS Teams หรือ แอปพลิเคชั่น Teleconference อื่น

ระเบียบข้อปฏิบัติ(ผู้เข้ารับการฝึกอบรมต้องปฏิบัติอย่างเคร่งครัด)

็
้
่
้
้
ู้
้
1. ผเข้ารับการฝกอบรมจะตองไดรับเชคชอทงภาคเชาและภาคบ่าย ของแตละวัน และตองมีเวลา
ื่
ึ
ั้
ึ
ี่
เข้าเรียนตามทสถาบันพัฒนาบุคลากรดานทรัพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม ก าหนด จงจะถือว่า
้
้
ิ่
ิ
ผ่านการฝึกอบรม
2. ปิดไมโครโฟนในระหว่างการเรียน และเปิดกล้องหน้าอยู่ตลอดเวลา
ิ
ึ
ี่
่
้
ั
3. ผเข้ารับการฝกอบรมจะตองตรงตอเวลา ปฏิบัตตามกฏระเบียบของวิทยากร สถานทจดการฝกอบรม
ึ
ู้
สถานที่ดูงานและเจ้าหน้าที่ประสานงาน
4. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้องไม่ดื่มสุราหรือมีอาการมึนเมา ขณะเข้ารับการฝึกอบรม
ิ
ึ
ึ
้
ั
ู้
ื
ึ
5. การเข้ารับการฝกอบรมถอเป็นการปฏิบัตราชการ ดงนั้น ผเข้ารับการฝกอบรมจะตองเข้ารับการฝกอบรม
อย่างต่อเนื่องตามเวลาที่ก าหนด
ี่
้
้
6. หากมีปัญหาประการใด ๆ ให้ประสานเจาหน้าทจากสถาบันพัฒนาบุคลากรดานทรัพยากรธรรมชาต ิ
และสิ่งแวดล้อม


้
สถาบันพัฒนาบุคลากรดานทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
ตุลาคม 2563









ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 4

ข้อแนะน าและการเตรียมตัวเข้ารับการฝึกอบรม

โครงการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกัน หลักสูตร การเป็นข้าราชการที่ดี รุ่นที่ 27

ระหว่างวันที่ 16 - 18 พฤศจิกายน และวันที่ 23 พฤศจิกายน – 1 ธันวาคม 2563


1. ให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเข้า Line Group หลักสูตร การเป็นข้าราชการที่ดี รุ่นที่ 27 (สแกน QR-Code) เพื่อรับ
ข้อมูลข่าวสารประชาสัมพันธ์ก่อนเข้ารับการฝึกอบรม











ี่
ิ
2. ระยะเวลาการฝึกอบรม 16 - 18 พฤศจกายน และวันท 23 พฤศจกายน – 1 ธันวาคม 2563 ณ
ิ
กรุงเทพมหานคร จังหวัดชลบุรี และจังหวัดระยอง (16 - 18 พฤศจิกายน 2563 รูปแบบออนไลน์)
3. การแต่งกายเข้ารับการฝึกอบรม ชุดสุภาพ
4. กิจกรรมงานรายบุคคล (งานเดี่ยว)
4.1 กิจกรรมแสดงทรรศนะ ก่อนการเรียนและหลังเรียนของทุกวัน

ี่
ู้
่
ู้
ึ
่
ให้ผเข้าอบรมเตรียมเรื่องทตนมีความถนัดหรือหัวข้อเป็นประโยชน์ตอผเข้ารับการฝกอบรมทานอื่น เชน
่
ี
้
ิ
ดานทรัพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม ดานสงคม ครอบครัว ธรรมะ และอื่น ๆ ทสามารถน ามาปรับใชในชวิตการ
ั
้
้
ิ่
้
ี่
ท างานได โดยใช้เวลาคนละ 5 นาที วันละ 10 คน ล าดับในการแสดงทรรศนะจะเรียงลาดบจากความสมัครใจและ

ั
้
การจับฉลาก โดยกิจกรรมเริ่มในวันจันทร์ที่ 16 พฤศจิกายน 2563
4.2 ถอดบทเรียน หัวข้อวิชาทั้งหมดที่ได้ศึกษาโดยเรียงตามก าหนดการ โดยก าหนดไว้ 3 ประเด็น ดังนี้
1. รายงานการลงพื้นที่ศึกษาชุมชน หัวขอวิชา “น าเสนอโครงการจากการศึกษาพื้นที่และการเขียนขอเสนอ
เพื่อการพัฒนางานดานสิ่งแวดลอม” กิจกรรมออกส ารวจความตองการของประชาชน เพื่อตอบสนองความตองการ
ิ
ี่

ของประชาชน โดยสารวจความตองการในรูปแบบทหลากหลาย เพื่อออกแบบแนวคดในการพัฒนางานดาน
ั
ี่
ึ

ิ
ิ่
ทรัพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม ตามความสนใจ และทากิจกรรม โดยจดทารายงานการศกษาสงภายในวันท

22 พฤศจิกายน 2563
ี่
ี
ี่
2. เขียนอภิปรายในหัวขอเมื่อสาเร็จการฝกอบรม หลกสตร “การเปนขาราชการทด” รุนท 27
ั
ู

ทานสามารถสรางแรงบันดาลใจและตงเปาหมายในการพัฒนาตนเองเพื่อเปนขาราชการทดมีจตสาธารณะ ทางาน
ิ
ั้
ี่

ี
เพื่อประเทศชาติและตอบสนองตอความตองการของประชาชนไดอยางไร (ไมเกิน 1 หนา)
3. ถอดบทเรียนจากการอบรมสมมนารวมกัน หลักสูตร“การเปนขาราชการที่ด”แตละวิชา (หัวขอละไมเกิน 1 หนา)
ี
ั
*Save เปน PDF สงทาง Google Drive ที่ก าหนด ภายในวันอังคารที่ 1 ธันวาคม 2563 เวลา 12.00 น.

ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 5

5. กิจกรรมกลุ่ม

5.1 กิจกรรมกลุ่มส ารวจความต้องการของประชาชน
ั
ุ
ู้
ั
ึ

ิ
วตถประสงค์ เพื่อให้ผเข้ารับการฝกอบรมสามารถจดทาข้อเสนอแนวคดในการพัฒนางาน
ั
้
้
ดานทรัพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม โดยใชหลก “เข้าใจ เข้าถึง พัฒนา” เพื่อตอบสนองความตองการของ
้
้
ิ่
ิ
ประชาชน การให้บริการภาครัฐโดยยึดความต้องการของประชาชนเป็นศูนย์กลาง
วิธีการฝึกอบรม
ิ่
้
้

ิ
ั
ึ
จดทาโครงการพัฒนาและแก้ไขปัญหาดานทรัพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม อันเกิดจากการศกษา
วิเคราะห์และส ารวจความต้องการของประชาชน แบ่งกลุ่มเป็น 10 กลุ่ม กลุ่มละ 13 - 14 คน น าเสนอโครงการใน
ั
ี่
ุ่
้
วันอังคารท 1 ธันวาคม 2563 โดยก าหนดให้น าเสนอจากการถอดบทเรียนหน้าชนเรียนตามทไดจดเรียงกลมไว้
ี่
ั้
กลุ่มละไม่เกิน 15 – 20 นาที โดยใช้ POWEPOINT และ One Page
ั
5.2 กิจกรรมกลุ่ม การกล่าวต้อนรบวิทยากร
แต่ละกลุ่มจะต้อง แบ่งหน้าที่กันท าอีกหนึ่งกิจกรรม คือ การกล่าวต้อนรับ กล่าวขอบคุณ น้อง ๆ จะต้องแบ่ง
หน้าที่กันในกลุ่ม โดยกิจกรรมเริ่มในวันจันทร์ที่ 16 พฤศจิกายน 2563
เริ่มกิจกรรม
วัน/เดือน/ปี เช้า บ่าย
วันที่ 16 พฤศจิกายน 2563 กลุ่มที่ 1 กลุ่มที่ 2
วันที่ 17 พฤศจิกายน 2563 กลุ่มที่ 3 กลุ่มที่ 4
วันที่ 18 พฤศจิกายน 2563 กลุ่มที่ 5 กลุ่มที่ 6
วันที่ 23 พฤศจิกายน 2563 - กลุ่มที่ 6
วันที่ 24 พฤศจิกายน 2563 - -
วันที่ 25 พฤศจิกายน 2563 - คณะกรรมการ
วันที่ 26 พฤศจิกายน 2563 คณะกรรมการ คณะกรรมการ
วันที่ 27 พฤศจิกายน 2563 - คณะกรรมการ

วันที่ 28 พฤศจิกายน 2563 กลุ่มที่ 7 กลุ่มที่ 8
วันที่ 29 พฤศจิกายน 2563 - กลุ่มที่ 9
วันที่ 30 พฤศจิกายน 2563 - กลุ่มที่ 10

วันที่ 1 ธันวาคม 2563 คณะกรรมการ -









ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 6

6. อุปกรณพื้นฐานส าหรับการอบรมออนไลน ์
1. สมาร์ทโฟน/คอมพิวเตอร/โน๊ตบุ๊ค

2. กลองวีดิทัศน (กรณีไมได้ สมารทโฟนและคอมพิวเตอร/โนตบุค ไมมี Built-in)

3. ไมโครโฟน (กรณีไมได้ สมารทโฟนและคอมพิวเตอร/โนตบุค ไมมี Built-in)
4. ล าโพง (กรณีไมได้ สมารทโฟนและคอมพิวเตอร/โนตบุค ไมมี Built-in)

5. อินเตอรเน็ต
6. แอปพลิเคชั่น MS Teams หรือ แอปพลิเคชั่น Teleconference อื่น


7. ระเบียบข้อปฏิบัติ(ผู้เข้ารับการฝึกอบรมต้องปฏิบัติอย่างเคร่งครัด)

้
ู้
1. ผเข้ารับการฝกอบรมจะตองเชคชอทงภาคเชาและภาคบ่าย ของแตละวัน และตองมีเวลาเข้าเรียนตามท ี่
ึ
้
็
ั้
่
้
ื่
สถาบันพัฒนาบุคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ก าหนด จึงจะถือว่า ผ่านการฝึกอบรม
2. ปิดไมโครโฟนในระหว่างการเรียน และเปิดกล้องหน้าอยู่ตลอดเวลา
ู้
3. ผเข้ารับการฝกอบรมจะตองตรงตอเวลา ปฏิบัตตามกฎระเบียบของวิทยากร สถานทจดการฝกอบรม
้
ิ
่
ี่
ึ
ึ
ั
สถานที่ดูงานและเจ้าหน้าที่ประสานงาน
4. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้องไม่ดื่มสุราหรือมีอาการมึนเมา ขณะเข้ารับการฝึกอบรม
ื
ึ
้
ึ
ู้
ั
5. การเข้ารับการฝกอบรมถอเป็นการปฏิบัตราชการ ดงนั้น ผเข้ารับการฝกอบรมจะตองเข้ารับการฝกอบรม
ิ
ึ
อย่างต่อเนื่องตามเวลาที่ก าหนด
้
6. หากมีปัญหาประการใด ๆ ให้ประสานเจาหน้าทจากสถาบันพัฒนาบุคลากรดานทรัพยากรธรรมชาต ิ
้
ี่
และสิ่งแวดล้อม


้
สถาบันพัฒนาบุคลากรดานทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
ตุลาคม 2563













ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 7

แบบฟอร์มใบลา







ส่วนราชการ ................. (ส่วนราชการต้นสังกัด) ................. วันที่ ...................................................


เรื่อง ขออนุญาตลาการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกัน “หลักสูตรการเป็นข้าราชการท” รุ่นที่ 27
ี่
โครงการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ


เรียน ปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม





ด้วยข้าพเจ้า .........................................................................................................................

ต าแหน่ง ..................................................................................................................................................

สังกัด .......................................................................................................................................................

ี่
้
ไม่สามารถเข้ารับการฝึกอบรมสัมมนาร่วมกันได ในระหว่างวันท..........................ถงวันท........................
ี่
ึ
เนื่องจาก....................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................



จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ







ลงชอ.......................................................
ื่
(..............................................................)
................ / ................ / ................






(กรณีได้รับมอบหมายให้ไปปฏิบติราชการ โปรดแนบส าเนาหนังสือประกอบการลาด้วย)
ั




ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 8

ค ำปฏิญำณตน


เพื่อเป็นข้ำรำชกำรที่ดี



(กล่าวตามประธานรุ่น)





ข้าพเจ้า.................นาย/นางสาว................................



ขอปฏิญาณตนว่าจะประพฤติปฏิบัติตนเป็นข้ำรำชกำรที่ดี


และเจริญรอยตำมเบื้องพระยุคลบำท



มุ่งมั่นแน่วแน่แก้ไขปัญหำของชำติ และของประชำชนสร้ำงสรรค์



คุณประโยชน์แก่แผ่นดิน



และด ำเนินชีวิตโดยยึดมั่นในหลักธรรมค ำสอนแห่งศำสนำ


และควำมถูกต้องตลอดไป


























ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 9

เพลง จ าขึ้นใจ



ศิลปิน ค ำร้อง สุรักษ์ สุขเสวี

อัลบั้ม ท ำนอง/เรียบเรียง เศกพล อุ่นส ำรำญ





*ฉันรู้สึกโชคดีที่ได้เกิดมา สวมเครื่องแบบสมญาข้าราชการ

และได้ท าภาระหน้าที่ส าคัญ รับใช้งานเพื่อพ่อหลวงแห่งไทย


สานประโยชน์ของชาติและปวงประชา เหมือนค าสัตย์สัญญาที่มอบเอาไว้


ี
ด้วยหลักการเลิศล า หลักธรรมค าใจ ภาคภูมิในเกียรติยศศักดิ์ศร

** จะเดินตามรอยเท้าของพ่อด้วยความตั งใจ จะเติมเต็มความหมายข้าราชการที่ดี


มอบชีวิตทุ่มเทให้แผ่นดินนี ท าความดีเพื่อชาติไทย


*** สูงที่สุดของชีวิตคนหนึ่งคน ต้องพิสูจน์ว่าตนได้ท าอะไร


****ด้วยสัจจะที่ฉันปฏิญาณให้ไป ฉันภูมิใจที่ท าตามได้จริง


(ทดแทนคุณให้พ่อหลวงและแผนดิน)
่
ยึดมั่นหัวใจ ในหลักเที่ยงธรรม รับใช้ประชาชน ทุกคนเท่าเทียมกัน


มั่นคงความดีตลอดไป


ซ า * และ ** และ ***และ ****


















ุ
สถาบันพัฒนาบคลากรด้านทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม 10