UIP JBB’S MONTHLY NEWSLETTER EDUKASI KETENAGALISTRIKAN PROFIL: HERY WIYOTO RESMI BERTEGANGAN PLN Resmikan pengoperasian SUTT 150kV Malingping-Bayah Edukasi ketenagalistrikan ke SD Insan Nurul Fikri Segudang pengalaman dan ilmu berharga selama berkarir di PLN VOL. 91 II/2023 MOMENTUM Edisi 91 Tahun 2023
01 WORKPLACE ...........................................4 PROFILE ................................................12 OFFICE LOOK .........................................18 Alamat Redaksi Gedung PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Barat Jl. Ehave, Gandul, Kec. Cinere, Kota Depok, Jawa Barat 16514 Susunan Redaksi Pimred : Fitrah Ramadhian Editor : Cepy Nursyamsi Ardiansyah Reporter: Gilang Raga Anomi / Anita Wahyu Hapsari / Magda Rosdyani Fotografer: Bima Asnari Samura Layouter : Syamsul Ma’arif BIRTHDAY CORNER ...............................19 MAIN COURSE .........................................1 Resmi Bertegangan, PLN Resmikan Pengoperasian SUTT 150kV Malingping-Bayah ........................... 1 Peringati bulan K3 Nasional PLN UIP JBB Gelar Kegiatan Simulasi Tanggap Darurat .................... 4 Hery Wiyoto: Segudang Pengalaman Dan Ilmu Berharga Selama Berkarir Di PLN ...................... 12 Ayesha Nurulita ................................................18 Happy Birthday February ...................................19 Donor Darah UIP JBB:Donate a blood, save a life . 5 Sukses Implementasikan Program K3, PLN UIP JBB 1 Sabet 2 Penghargaan Dalam Ajang K3 Award Dari Gubernur Banten ....................................... 6 Lakukan Audiensi, PLN UIP JBB, UIT JBB dan UID Banten Perkuat Sinergi Dengan Kejaksaan Tinggi Banten ............................................................... 8 Edukasi Ketenagalistrikan Ke SD Insan Nurul Fikri . ........................................................................... 9 PLN UIP JBB Gelar Acara Registrasi Digital Sign Untuk Roll Out Aplikasi SIDITA........................... 10 Lomba Cerdas Cermat K3 Tahun 2023 Dan Digital Learning Basic Safety Di NTB ............................. 11 04 02 05 03
MAIN COURSE Resmi Bertegangan, PLN Resmikan Pengoperasian SUTT 150 kV Malingping - Bayah untuk Keandalan Kelistrikan di Banten Selatan P T PLN (Persero) kian mendukung aktivitas ekonomi dan bisnis dengan peningkatan keandalan sistem kelistrikan. Melalui PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Barat (PLN UIP JBB), PLN kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan keandalan kelistrikan khususnya di daerah Banten selatan melalui pemberian tegangan (energize) proyek Saluran Udara Tegangan Tinggi (SUTT) 150 kV Malingping-Bayah yang membentang di sisi selatan Kabupaten Lebak, Banten. Energize pada sirkit 1 berlangsung pada Rabu, 16 Februari Edisi 91 Tahun 2023 MOMENTUM 1
MAIN COURSE 2023, tepat pukul 18.00 WIB bertempat di site project SUTT 150 kV MalingpingBayah, menyusul energize pada sirkit 2 yang telah rampung pada Desember 2022 lalu. General Manager PLN UIP JBB, Octavianus Padudung, menyampaikan pentingnya pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan ini. "Keberhasilan pemberian tegangan pada Transmisi SUTT 150 kV Malingping-Bayah ini meningkatkan keandalan sistem kelistrikan di Provinsi Banten khususnya di wilayah Banten Selatan," ungkap Padudung. “Selain untuk keandalan sistem kelistrikan, proyek ini juga mendukung peningkatan perekonomian masyarakat karena proyeksi pertumbuhan industri, pariwisata, UMKM, dan kawasan perumahan baru di Provinsi Banten masih terus meningkat. Otomatis lapangan kerja baru dapat banyak tersedia,” tambah Padudung. Transmisi SUTT 150 kV MalingpingBayah ini dibangun dengan menggunakan lahan tapak tower baru sebanyak 114 tower dengan total panjang transmisi 38,245 kms. Sistem kelistrikan ini menghubungkan Gardu Induk eksisting, yakni Gardu Induk 150 kV Malingping dan Gardu Induk 150 kV Bayah. Proyek infrastruktur ketenagalistrikan ini meningkatkan fleksibilitas operasi dari subsistem Cilegon 1 dan 2 (Labuan - PLTGU Cilegon) dengan Subsistem Cibinong 1 dan 2 (Pelabuhan Ratu - Salak). Keberhasilan pemberian tegangan transmisi SUTT 150 kV Malingping-Bayah 2 MOMENTUM Edisi 91 Tahun 2023
MAIN COURSE ini mengoptimalkan sistem kelistrikan antar pembangkit di Provinsi Banten. “Beroperasinya proyek ini menjadi salah satu pengembangan sistem transmisi yang saling terhubung dan memperkuat sistem kelistrikan di Provinsi Banten,” ucap Padudung. Keberhasilan ini tentunya juga berkat dukungan dari stakeholder. Salah satunya adalah Bupati Lebak, Hj. Iti Octavia Jayabaya. Iti menyampaikan dukungan atas pembangunan transmisi ini, karena memberikan manfaat yang sangat besar bagi pertumbuhan iklim industri dan bisnis di Kabupaten Lebak. “Masyarakat Lebak memiliki berbagai macam mata pencaharian, salah satunya adalah sentra Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah. Dalam kegiatan usahanya membutuhkan listrik. Adanya pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan ini dapat mengoptimalkan produksi yang mereka lakukan, khususnya pada sektor usaha yang membutuhkan pasokan listrik yang stabil,” ungkap Iti. Di dalam pembangunan ini, PLN senantiasa mendukung penggunaan Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN). “Pada proyek SUTT 150 kV Malingping-Bayah ini, nilai komponen TKDN mencapai 80,65%. Hal ini sejalan dengan arahan Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, untuk terus menggunakan material dari industri lokal. Selain itu, peningkatan TKDN juga bisa menciptakan kesempatan kerja, serta penghematan devisa negara karena berkurangnya ketergantungan pada produk luar negeri. Ini adalah kolaborasi kami dengan pelaku project maupun bisnis yang ada di dalam negeri,” tukas Padudung. Dalam proses pembangunan transmisi ini tidak terlepas dari tantangan yang dihadapi, diantaranya topografi lahan yang bervariasi dan cukup ekstrim. “Kontur di sepanjang transmisi ini bervariasi, mulai dari dataran rendah hingga perbukitan sehingga mobilisasi peralatan kerja dan material membutuhkan penanganan yang lebih ekstra,” terang Padudung. Meskipun banyak tantangan yang dihadapi, hal tersebut tidak menyurutkan semangat untuk terus menerangi negeri. "Kami mewujudkan listrik terbaik dan andal karena kebutuhan listrik tidak dapat ditunda, sebagai wujud komitmen kami atas pengimplementasian Nawacita Pemerintah, listrik hadir untuk rakyat," tutup Padudung. (GRA/CNA/FR) “Selain untuk keandalan sistem kelistrikan, proyek ini juga mendukung peningkatan perekonomian masyarakat karena proyeksi pertumbuhan industri, pariwisata, UMKM, dan kawasan perumahan baru di Provinsi Banten masih terus meningkat. Otomatis lapangan kerja baru dapat banyak tersedia,” Octavianus Padudung General Manager PLN UIP JBB Edisi 91 Tahun 2023 MOMENTUM 3
WORKPLACE Biro K3L PLN UIP JBB dan UPP JBB 2 serentak menggelar simulasi tanggap darurat dan bencana kebakaran pada Kamis (02/02). Kegiatan ini bekerja sama dengan Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Depok. Simulasi diikuti oleh seluruh pegawai dan tenaga alih daya. Dalam simulasi ini, peserta tidak hanya mendapatkan edukasi tetapi juga praktik langsung untuk mengecek kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dalam menghadapi situasi darurat. Selain itu juga sekaligus bertujuan untuk mengecek kesiapan sarana pencegahan kebakaran yang berada di kantor PLN UIP JBB. (AWH/CNA/FR) Peringati Bulan K3 Nasional Tahun 2023 PLN UIP JBB Gelar Kegiatan Simulasi Tanggap Darurat 4 MOMENTUM Edisi 91 Tahun 2023
WORKPLACE P T PLN (Persero) UIP JBB berkolaborasi dengan Palang Merah Indonesia (PMI) Kota Depok dengan menggelar kegiatan donor darah dalam rangka Bulan K3 Nasional. Acara diselenggarakan pada Selasa (07/02) di Ruang Rapat Bima. Pada kegiatan donor darah kali ini diikuti oleh 64 pendaftar yang berasal dari pegawai dan tenaga alih daya Donor Darah PLN UIP JBB: Donate a Blood, Save a Life! PLN UIP JBB. Sebelum mendonorkan darahnya, peserta melalui serangkaian pengecekan terlebih dahulu seperti tensi dan hemoglobin. Dari hasil tersebut, 52 peserta dinyatakan boleh untuk mendonorkan darahnya. Kegiatan donor darah ini merupakan bentuk kepedulian PLN UIP JBB terhadap sesama. (AWH/ CNA/FR) Edisi 91 Tahun 2023 MOMENTUM 5
WORKPLACE Sukses Implementasikan Program K3 PLN UPP JBB 1 Sabet 2 Penghargaan dalam Ajang K3 Award dari Gubernur Banten Sebagai upaya komitmen PLN dalam mengimplementasikan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), PLN Unit Induk Pembangunan Jawa Bagian Barat (PLN UIP JBB) melalui PLN Unit Pelaksana Proyek Jawa Bagian Barat 1 (PLN UPP JBB 1) sukses meraih penghargaan dari Gubernur Banten dalam Ajang Bergengsi K3 Award tahun 2023 yang diberikan melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten, pada Rabu (22/2). 6 MOMENTUM Edisi 91 Tahun 2023
WORKPLACE Ajang penghargaan ini diikuti oleh 404 Perusahaan di Provinsi Banten, bertempat di Pendopo Gubernur Provinsi Banten. Penganugerahan Penghargaan K3 Awards Tahun 2023 ini meliputi 4 kategori penilaian. Adapun 4 kategori penilaian tersebut antara lain Kategori Penghargaan Zero Accident/Nihil Kecelakaan Kerja pada perusahaan sebanyak 116 perusahaan, Kategori Penghargaan P2 Covid-19 sebanyak 101 Perusahaan, Kategori Penghargaan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) sebanyak 155 Perusahaan, Kategori Penghargaan P2 HIV-AIDS sebanyak 32 Perusahaan. Manager UPP JBB 1, Arie Nugroho Ardianto, mengatakan bahwa ajang penghargaan K3 Awards tahun 2023 ini PLN UPP JBB 1 berhasil mendapatkan penghargaan kategori Zero Accident/ Nihil Kecelakaan Kerja. “PLN UPP JBB 1 berhasil mencatat jumlah jam kerja sebanyak 5.347.566 jam kerja dan tidak pernah terjadi kecelakaan kerja yang mengakibatkan hilangnya jam kerja. Ini merupakan komitmen kami dalam mengimplementasikan K3 dengan optimal,” ungkap Arie. “PLN UPP JBB 1 juga berhasil mendapatkan penghargaan dengan kategori Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) dengan nilai 85 dengan kategori Gold,” tambah Arie. Kepala Seksi Norma Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Norma K3) TB. Tresna Karya Sembada, S.H., S.T. mengungkapkan bahwa capaian PLN UPP JBB 1 juga dicapai karena beberapa faktor. “Adapun pencapaian penghargaan ini berhasil didapatkan, dikarenakan PLN UPP JBB 1 telah menerapkan program K3 di perusahaan dan berhasil dalam melakukan pencegahan kecelakaan kerja dalam kurun waktu 3 tahun berturutturut,” ucap Tresna. Penghargaan ini merupakan bentuk dedikasi PLN UPP JBB 1 khususnya dalam mengelola pekerjaan pembangkit dan transmisi utamanya di Provinsi Banten, namun juga turut menjalankan aspek K3 secara optimal. (MR/CNA/FR) 4 kategori penilaian pada ajang K3 Award Kategori Penghargaan Zero Accident/Nihil Kecelakaan Kerja pada perusahaan sebanyak 116 perusahaan, Kategori Penghargaan P2 Covid-19 sebanyak 101 Perusahaan, Kategori Penghargaan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) sebanyak 155 Perusahaan, Kategori Penghargaan P2 HIVAIDS sebanyak 32 Perusahaan. 1. 2. 3. 4. Edisi 91 Tahun 2023 MOMENTUM 7
WORKPLACE Lakukan Audiensi, PLN UIP JBB, UIT JBB, dan UID Banten Perkuat Sinergi dengan Kejaksaan Tinggi Banten Kegiatan ini sekaligus dalam rangka silaturahmi kepada Kepala Kejati Banten, Didik Farkhan Alisyahdi yang baru dilantik pada 07 Februari 2023 lalu. Melalui audiensi ini, diharapkan sinergi dan koordinasi dapat berjalan lancar sehingga PLN dapat terus memberikan pelayanan kelistrikan di Provinsi Banten agar semakin andal. (AWH/CNA/FR) Dalam rangka memperkuat sinergi antar instansi, PLN UIP JBB, UIT JBB, dan UID Banten sambangi kantor Kejaksaan Tinggi Banten pada Kamis (09/02). 8 MOMENTUM Edisi 91 Tahun 2023
WORKPLACE Edukasi Ketenagalistrikan ke SD Insan Nurul Fikri Acara dibuka oleh Assistant Manager Bagian Proyek PLN UPP JBB 2, Reza Zuliadi dan dilanjutkan dengan edukasi mengenai pencegahan bencana oleh tim K3 PLN UPP JBB 2. Acara berlangsung meriah dan diikuti dengan penuh antusias oleh para siswa. Selain edukasi, terdapat pula games interaktif terkait kelistrikan, yang berhadiah menarik bagi siswa yang berhasil menjawab pertanyaan. (AWH/ CNA/FR) PLN Unit Pelaksana Proyek Jawa Bagian Barat 2 (PLN UPP JBB 2) memeriahkan peringatan Bulan K3 Nasional tahun ini dengan menggelar acara edukasi ketenagalistrikan bagi para siswa Sekolah Dasar Insan Nurul Fikri, Depok pada kamis (09/02). Edisi 91 Tahun 2023 MOMENTUM 9
WORKPLACE PLN UIP JBB Gelar Acara Registrasi Digital Sign untuk Roll Out Aplikasi SIDITA Sebagai unit pilot project untuk aplikasi Sistem Digital Tagihan (SIDITA), PLN UIP JBB menggelar acara Registrasi Digital Sign untuk para kontraktor yang berada di semua proyek jaringan di lingkungan PLN UIP JBB. Acara dibuka oleh Ibu Indira selaku Vice President PMIS PT PLN (Persero) dan Bapak Hery Wiyoto selaku Senior Manager Operasi Konstruksi II PLN UIP JBB. Kegiatan ini berlangsung selama 2 hari secara luring di Ruang Rapat Bima pada 22-23 Februari 2023 lalu. Selain acara registrasi digital sign, pada kesempatan kali ini juga dilakukan refreshment terkait fitur pada aplikasi SIDITA oleh tim pengembangan aplikasi SIDITA dari PLN Pusmanpro. (AWH/ CNA/FR) 10 MOMENTUM Edisi 91 Tahun 2023
WORKPLACE Dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional Tahun 2023, PT PLN (Persero) menggelar Lomba Cerdas Cermat K3 dan Digital Learning Basic Safety yang diikuti oleh seluruh unit holding dan subholding. Lomba dihelat di Prime Park Hotel & Convention Lombok selama 2 hari pada 06 - 07 Februari 2023 lalu. PLN UIP JBB turut berpartisipasi dengan mengirimkan 1 tim untuk mengikuti lomba yang beranggotakan: 1. Juliady (Bidang Operasi Konstruksi II) 2. Imran Tumanggor (UPP JBB 1) 3. Ikmal Khairiansa (UPP JBB 3) 4. Aulia Imaduddin (UPP JBB 1) Dari perlombaan tersebut diharapkan dapat meningkatkan wawasan dan pemahaman terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta sebagai salah satu sarana penguatan budaya K3 di lingkungan PT PLN (Persero). (AWH/CNA/FR) Lomba Cerdas Cermat K3 Tahun 2023 dan Digital Learning Basic Safety di NTB, 06-07 Februari 2023 Edisi 91 Tahun 2023 MOMENTUM 11
PROFILE Hery Wiyoto: Segudang Pengalaman dan Ilmu Berharga Selama Berkarir di PLN 12 MOMENTUM Edisi 91 Tahun 2023
Memiliki segudang pengalaman di PLN, sosok Hery Wiyoto yang berwibawa ini tentunya tidak luput dari perjalanan karir yang beliau rintis semenjak tahun 1995. Mengawali karirnya melalui rekrutmen di Semarang di tahun yang sama, hal itu menjadi titik awal dari Hery sebagai bentuk komitmen pengabdian bagi beliau di PLN. Kala itu di PLTP Lahendong masih menjadi unit yang baru sehingga masih belum banyak SDM disana. Hery yang masih terbilang muda dan baru, siap tidak siap sudah mendapatkan amanah yang cukup besar untuk mengawasi aspek sipil dan mesin dari pembangunan PLTP ini. “Saya saat itu masih berstatus sebagai siswa OJT dan langsung diminta untuk mengawasi proyek tersebut,” tambah Hery. Pengalaman tersebut yang ternyata menjadi salah satu dari beberapa pengalaman yang berkesan baginya. Hery kemudian belajar secara otodidak dengan menerapkan ‘learning by doing’ selama bekerja disana. “Tidak hanya itu, saya juga sudah mendapatkan tantangan yang cukup besar dimana saya meskipun masih berstatus sebagai pegawai OJT (On the Job Training) namun sudah terlibat aktif dalam kegiatan rapat dan menggunakan bahasa asing, saat itu dengan mitra kerja dengan bahasa Prancis yaitu JP Alstom,” ungkap Hery. Tantangan tidak hanya berhenti disitu, Hery merasa kala mendapatkan penugasan di PLTP Lahendong ini merupakan puncak dari segala tantangan yang beliau lalui. “di PLTP Lahendong PROFILE “Pertama kali mendapat penempatan di Pikitring Sulawesi ya. Saat itu kantornya di Ujungpandang, yang sekarang namanya berubah menjadi Makassar ya. Namun hanya beberapa bulan, lalu saya dapat SK di PLTP Lahendong 1x20 MW di Minahasa, Tomohon,Sulawesi Utara,” kenang Hery. Edisi 91 Tahun 2023 MOMENTUM 13
PROFILE itu kami tidak ada fasilitas buat pegawai seperti kendaraan ataupun lainnya. Sehingga saya inisiatif ikut kendaraan kontraktor, seperti ikut truk buat ikut ke lokasi proyek,” tambahnya. Setelah PLTP Lahendong selesai dan resmi beroperasi, Hery kemudian mendapatkan amanah baru untuk melakukan supervisi pada beberapa kontrak di berbagai proyek di Sulawesi Bagian Utara hingga ke Maluku. “Sisi positifnya, kami bisa mendapatkan pengalaman baru, yang mungkin kalau tidak bekerja di PLN, saya mungkin tidak akan pernah mendapatkan kesempatan untuk mengunjungi Talaud, Ternate, dan beberapa lokasi lainnya,” ucap Hery. Berangkat Pagi Pulang Malam Sudah Biasa Selama bekerja di unit Project, Hery mengungkapkan bahwa rutinitas kerja berangkat di pagi hari dan pulang di malam hari merupakan hal yang sudah biasa. “Saat itu pernah saya ditempatkan sebagai Kepala Bagian Pengendalian Kontrak, dimana banyak kontrak-kontrak yang bersifat swakelola ya, sehingga ada tantangannya juga kami harus bertindak sebagai kontaktor yang akhirnya berangkat pagi pulang malam 14 MOMENTUM Edisi 91 Tahun 2023
PROFILE itu merupakan hal yang sudah biasa,” kisah Hery. Berbagai pengalaman yang dia dapatkan dari menjadi pengawas maupun menjadi seorang ‘kontraktor’ karena ada beberapa pekerjaan swakelola ini yang memperkaya pengalaman beliau. Namun tidak berhenti disitu, di tahun 2004, Hery kemudian mendapatkan penugasan baru ke unit PLTU Tanjung Jati B dengan job description sebagai pengawas pada pekerjaan konstruksi sipil. “Saat itu PLTU Tanjung Jati B menjadi salah satu proyek terbesar. Saya mengawasi pekerjaan sipil, dari proses konstruksi hingga beroperasi. Lalu saya mendapatkan penugasan baru sebagai Supervisor Pengendalian Batu Bara. Karena disana itu ada pelabuhan sendiri, skema pembelian batu bara juga sendiri, sehingga saya ditunjuk untuk amanah baru tersebut untuk mengatur batu bara,” kisah Hery. Berbekal pengalaman tersebut, Hery kemudian mendapatkan ilmu baru yang awalnya merupakan orang konstruksi dengan bekerja di unit project, bergeser menjadi orang pengusahaan ketika ditugaskan di Pembangkit Tanjung Jati B ini, meskipun basic pengalaman dari beliau adalah teknik sipil. Selepas dari Pembangkit Tanjung Jati B, Hery kemudian mendapatkan penugasan baru di penghujung tahun 2015 menjadi Manajer UPK V di Ciliwung, Bandung. “Saya kemudian mendapatkan tawaran untuk kembali ke unit project, dan akhirnya mendapatkan posisi disana. Saat itu proyek utama yang saya pegang antara lain proyek SUTT Ujung Berung – Edisi 91 Tahun 2023 MOMENTUM 15
PROFILE Rancakasumba,” ungkap beliau. Selama 3 tahun lamanya di sana, Hery kemudian mendapatkan penugasan baru sebagai Senior Manager Operasi Konstruksi di PLN UIP JBT II di Yogyakarta. “Saya menangani proyek SUTET 500 kV Tanjung Jati Tx di Indramayu-Sebatu dan SUTT 150 kV Tanjung Jati-Sayung. Disana sempat ada tantangan yang terbilang cukup berat, khususnya pada masalah sosial sehingga butuh strategi penyelesaian proyek. Namun sebagai leader, kita memang harus berani dalam mengambil keputusan. Sebagai leader, saya harus bisa mengambil keputusan dengan cepat, apalagi ada b e b e r a p a proyek disana yang masuk ke dalam Proyek Strategis Nasional (PSN). Akhirnya ada penyelesaian disana, namun memang pengambilan keputusan yang cepat itu penting,” tukas Hery. Hery menambahkan bahwa sebagai leader itu berperan dalam pengambilan keputusan. Apabila keputusan tidak diambil secara cepat, maka perusahaan akan merugi, masalah sosial juga bisa jadi muncul dan pekerjaan tidak akan bisa terselesaikan tepat waktu. Selepas dari UIP JBT II, di penghujung tahun 2022, Hery Wiyoto kemudian mendapatkan amanah baru untuk bergabung di PLN UIP JBB sebagai Senior Manager Operasi Konstruksi II. Mengambil Jurusan Teknik Sipil bukan Tujuan Utama saat Kuliah Tak diduga, meskipun sangat expert pada bidang Teknik Sipil, Hery Wiyoto ternyata saat muda ingin mengambil kuliah di jurusan Teknik Kimia. “Saat itu saya sebenarnya ingin kuliah di jurusan Teknik Kimia, waktu itu saya setelah lulus SMA, ikut UMPTN dan seleksi di STT Telkom, kemudian juga pernah daftar STAN juga. Lalu dari berbagai seleksi yang saya ikuti, saya diterima di Bea Cukai STAN, padahal saat itu saya memilih jurusan Akuntansi. Dan saat ikut UMPTN, saya tidak berhasil lolos di jurusan Teknik 16 MOMENTUM Edisi 91 Tahun 2023
PROFILE Kimia,” ungkap Hery. Hery kemudian sempat bingung dan berpikir panjang kenapa lolos seleksi STAN pada jurusan Bea Cukai, namun setelah berpikir panjang, beliau menganggap kurang sreg dengan jurusan tersebut serta beberapa faktor lain, kemudian Hery memutuskan untuk tidak melanjutkan di STAN. Dan kemudian beliau memilih untuk kuliah di Politkenik UNDIP dengan jurusan Teknik Sipil karena saat itu peluang daya tampungya lebih banyak. “Sempat disalahkan oleh temanteman karena memilih kuliah di Politeknik daripada di STAN, namun kalau saya memilih di STAN, saya tidak mungkin bergabung di PLN,” ucap Hery dengan diselingi tawa. Balancing Work and Life Di sela-sela rutinitas kerja sebagai Senior Manager Operasi Konstruksi II di PT PLN (Persero) UIP Jawa Bagian Barat, Hery berusaha menyeimbangkan kehidupan kerja dengan kehidupan pribadi. Salah satu upaya dalam mengimbangi hal tersebut dengan meluangkan waktunya pada beberapa hobi yang positif, diantaranya menonton film di akhir pekan, maupun olahraga ringan seperti bermain badminton dan golf, hingga kulineran di waktu senggang bersama keluarga. Hery juga mengungkapkan bahwa kala meniti karir di PLN, mutasi merupakan suatu hal yang tidak terelakkan. Untuk itu, beliau selalu memberikan pengertian kepada anak dan istrinya. “Dulu saat masih di Sulawesi dan di Jogja, keluarga selalu ikut, namun selepas dari Jogja, saya dan istri bersepakat untuk menetapkan homebase di Joga,” cerita Hery. Keputusan yang Hery ambil itu membuat Hery memiliki istilah baru sebagai pegawai PJKA. “Pulang Jumat, Kembali Ahad,” ucapnya dengan tawa lebar. Pesan untuk Pegawai PLN UIP JBB Hery Wiyoto berpesan kepada seluruh pegawai di PLN UIP JBB, khususnya bagi para generasi muda agar bisa memaksimalkan potensi yang dimiliki. Hery juga berpesan meskipun sekarang masih di fungsional, apapun amanahnya terus kerjakan sebaikbaiknya, karena atasan pasti melihat upaya yang dilakukan. “Terus junjung integritas, karena integritas itu nomor satu. Tingkatkan kompetensi yang dimiliki, jangan cengeng dan terus punya semangat p e m b e l a j a r, ” tutup Hery. (GRA/CNA/FR) Edisi 91 Tahun 2023 MOMENTUM 17
OFFICE LOOK Brown Voal Scraft Ayesha Nurulita Technician Proyek Batik Cotton brown Long Sleeve Boyfriend Feel Good Jeans Black Sepatu sneaker 18 MOMENTUM Edisi 91 Tahun 2023
BIRTHDAY CORNER Edisi 91 Tahun 2023 MOMENTUM 19