รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2565

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปีงบประมาณ 2565 48

8. กระทรวงมหาดไทย ควรสนับสนุนและดาเนินการเรื่องการจัดทาเอกสารสิทธ์ิในที่ดินของ
ชาวเล เพ่อื สรา้ งความม่นั คงในเร่ืองที่อยู่อาศยั ของพีน่ อ้ งชาวเลให้ม่ันคง

9. กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ควรกากับติดตามและดูแลการทางานของ
หน่วยงานในพื้นที่ เรื่องการอนุญาตให้กลุ่มชาติพันธ์ุชาวเลได้ทามาหากินในเขตอุทยานฯ ตามมติ ครม.
ท่อี นุญาตให้ชุมชนทอ้ งถิน่ ดง้ั เดิมสามารถทามาหากนิ ได้ตามวถิ ชี วี ิตดัง้ เดิม

คลาดเคล่อื น ปัญหา/อุปสรรคในการจัดทาขอ้ เสนอเชงิ นโยบายฯ
1. คนทางานวิจยั กบั คนทาขอ้ เสนอเชิงนโยบายเป็นคนละกล่มุ งาน อาจมกี ารตีความ
2. ประเดน็ ข้อมูลจากงานวจิ ยั มีขอ้ เสนออยแู่ ล้ว

ข้อเสนอแนะ
กาหนดประเด็นในการจัดทาขอ้ เสนอเชงิ นโยบายให้ชัดเจน

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 49

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 50

2.2 บรกิ ารด้านการพฒั นาสังคมในระดับพน้ื ท่ี
2.2.1 กจิ กรรมบูรณาการเสริมสรา้ งชุมชนเขม้ แขง็ เพื่อพฒั นาคณุ ภาพชวี ิตกล่มุ เปราะบาง

รายครัวเรือน สานักงานส่งเสรมิ และสนบั สนุนวชิ าการ 1 - 11

เจา้ ภาพหลกั : สานักงานสง่ เสรมิ และสนบั สนนุ วชิ าการ 10

งบประมาณ : 1,539,890 บาท

ท่ามกลางความไม่แน่นอนของโลกยุคปัจจุบัน จากกระแสโลกาภิวัตน์และการพัฒนา
เทคโนโลยีทเ่ี กิดขน้ึ ส่งผลให้มีการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว เกิดการแข่งขันอย่างไม่มีขีดจากัด
ในโลกยุค VUCA (VUCA World) ประกอบกับสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019
(COVID-19) และภัยพิบัติทางธรรมชาติได้ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจ สังคม ชุมชน และประชาชน
อย่างหลกี เล่ยี งไม่ได้ จึงเปน็ ความจาเป็นท่ที ุกภาคส่วนต้องตระหนักถงึ การพัฒนาคนและสังคมอย่างย่ังยืน

สานกั งานสง่ เสริมและสนับสนุนวชิ าการ 1-11 ในฐานะเป็นหนว่ ยงานด้านการสนับสนุนงาน
วิชาการของกระทรวง จึงได้ดาเนินการ “กิจกรรมบูรณาการเสริมสร้างชุมชนเข้มแข็งเพ่ือพัฒนาคุณภาพชีวิต
กล่มุ เปราะบางรายครัวเรือน” ระหว่างปี 2564 - 2566 มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนกลุ่มเปูาหมาย
มคี วามตระหนักรู้ เกิดการยอมรับ เข้ามามีสว่ นร่วมในการจดั สวัสดิการสังคมร่วมกัน และได้รับสวัสดิการสังคม
ทเี่ หมาะสมตามสภาพปัญหาและความต้องการ รวมท้ังการบรู ณาการภาคีเครอื ขา่ ยทุกภาคส่วน ทกุ กระทรวงใน
ก า ร แ ก้ ไ ข ปั ญ ห า สั ง ค ม ใ ห้ เ กิ ด ผ ล ส า เ ร็ จ ร่ ว ม กั น อ ย่ า ง เ ป็ น รู ป ธ ร ร ม แ ล ะ ค ร อ บ ค ลุ ม ทุ ก มิ ติ
โดยในปี 2565 สานักงานส่งเสริมและสนบั สนนุ วิชาการ 1 - 11 ไดด้ าเนินการตอ่ เนอ่ื งจากปี 2564 และบูรณาการ
ร่วมกับงานนโยบายของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในการพัฒนาคุณภาพชีวิต
กลุม่ เปราะบางรายครวั เรือน ร่วมกบั หนว่ ยงานกระทรวงการพัฒนาสงั คมและความม่นั คงของมนุษย์ หน่วยงาน
ภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาสังคม และประชาชน ที่เก่ียวข้องในระดับตาบล และภาคีเครือข่าย พื้นที่ทั่ว
ประเทศ ด้วยการใช้ข้อมูลในระบบบริหารจัดการข้อมูลการพัฒนาคนแบบชี้เปูา (TPMAP) และวิเคราะห์ชุมชน
เพื่อนามาจัดทาแผนปฏิบัติการเสริมสร้างชุมชนเข้มแข็ง ในการช่วยเหลือผู้ประสบปัญหา พัฒนาคุณภาพชีวิต
กลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน และแก้ไขปัญหาประเด็นร่วมเร่งด่วนในพ้ืนที่สอดคล้องกับสถานการณ์ปัญหา
บรบิ ทพ้ืนท่ี ประเพณี วฒั นธรรม ค่านิยม และความต้องการของชุมชน แบ่งเปน็ 5 รปู แบบ ดังนี้

1. การขบั เคล่อื นงานแกไ้ ขปัญหาเศรษฐกจิ และยกระดับรายได้ชุมชน ร่วมกับทีม พม.จังหวัด
และภาคีเครือข่าย ผ่านโครงการ พม. โดยบูรณาการผ่านโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางราย
ครัวเรือนโครงการสร้างเสริมสวัสดิการสังคม และโครงการบูรณาการเสริมสร้างชุมชนเข้มแข็งเพื่อพัฒน า
คุณภาพชีวติ กลุม่ เปราะบางรายครัวเรือน ในการช่วยเหลอื และพฒั นาคุณภาพชีวติ กลมุ่ เปราะบางรายครวั เรอื น
ครอบคลุม 5 มติ ิ อย่างเปน็ รปู ธรรม

2. การขบั เคลื่อนงานโดยใชแ้ นวคิดใหช้ ุมชนจัดการตนเองผ่านกระบวนการจัดต้ังคณะทางาน
การศึกษาข้อมูลพื้นท่ี และการวิเคราะห์ปัญหาทางสังคมในระดับชุมชน โดยคัดเลือก 35 ครัวเรือนท่ีมีปัญหา
เรง่ ด่วนเพือ่ ลงพื้นท่ีสอบขอ้ เท็จจริงร่วมกับ อปท. และ อพม. บันทึกข้อมูลลงในสมุดพกครอบครัว ประชุม CM Team

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปีงบประมาณ 2565 51

วางแผนดาเนินการ ประสานส่งต่อหน่วยงานท่ีเก่ียวข้อง และให้ความช่วยเหลือและพัฒนาคุณภาพชีวิต 5 มิติ
ทง้ั ระยะส้นั ระยะกลาง และระยะยาว

3. การขับเคล่ือนงานโดยการเสริมพลังคนทางานด้วย IT โดย การสนับสนุนองค์ความรู้และ
เคร่ืองมือ IT ในการทางาน เช่น Line OA แพลตฟอร์มฐานข้อมูลคนเปราะบาง เพื่ออานวยความสะดวก
มีช่องทางให้ประชาชนเข้าถึงบริการเพิ่มขึ้น มีข้อมูลที่ถูกต้องและบูรณาการข้อมูลในการช่วยเหลือผู้ประสบ
ปัญหาและกลุม่ เปราะบางรายครัวเรอื น ใหไ้ ด้รบั สิทธิ สวัสดกิ าร และการพฒั นาคณุ ภาพชวี ิตอย่างเทา่ เทยี ม

4. การขับเคลื่อนงานโดยใช้แนวคิด “ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง (Sufficient Economy)”
และ “สวัสดิการเพื่อการพัฒนาและพึ่งพาตนเองอย่างย่ังยืน (Productive Welfare)” เพื่อแก้ไขปัญหาและ
พัฒนาคุณภาพชีวติ กล่มุ เปราะบางรายครวั เรอื น ส่งเสริมอาชีพครัวเรือนเปราะบางให้ใช้หลักปรัชญาเศรษฐกิจ
พอเพียง และระบบสวัสดิการเพ่ือการพัฒนาและพึ่งพาตนเองอย่างย่ังยืน เกิดการยกระดับคุณภาพชีวิต
และรายไดข้ องตนเองและครอบครวั

5. การขับเคลื่อนงานร่วมกับทีม พม.จังหวัด โดยใช้ศูนย์ช่วยเหลือช่วยเหลือสังคมเป็นกลไก
ผลักดัน โดยดาเนินการจัดทาฐานข้อมูลกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน และครัวเรือนยากจนตามเปูา TPMAP
และแผนพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน วางแผนการช่วยเหลือครัวเรือนเปราะบาง
ตามแนวทางการจัดการรายกรณี (Case Manager) และให้ความช่วยเหลือกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน
ครอบคลุมใน 5 มิติ ร่วมกับทมี พม.จังหวัด และภาคเี ครอื ขา่ ย

ผลท่ีไดจ้ ากการขับเคลื่อนกิจกรรม
1. เกดิ การรบั รู้ เรียนรู้ สร้างความตระหนัก และมีส่วนร่วมในการพัฒนาพื้นที่ของประชาชน
ผนู้ าและภาคีเครือข่ายในชุมชน
2. เกิดการบูรณาการภาคีทุกภาคส่วนในพ้ืนท่ี เข้ามามีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาที่เกิดข้ึน
จริงตามบริบทพื้นท่ี
3. กล่มุ เปูาหมายกลมุ่ เปราะบางรายครัวเรือนได้รับการช่วยเหลือครอบคลุม 5 มิติ ได้แก่ มิติ
สุขภาพ รายได้ การศึกษา ความเป็นอยู่ และมิตกิ ารเข้าถึงบริการภาครฐั
4. ประเด็นปัญหาร่วมและเร่งด่วนในพื้นที่ ได้รับการแก้ไขปัญหาอย่างมีส่วนร่วมของคน
ในพ้ืนท่ี หน่วยงานและภาคีเครือข่ายท่ีเก่ียวข้อง เกิดกระบวนการเปลี่ยนแปลงพัฒนาตนเองของชุมชนและ
ท้องถนิ่ ใหเ้ ป็นชุมชนจัดการตนเอง
ปญั หาอุปสรรค
1. ชุมชนและคณะทางานในพ้ืนท่ีมีความคาดหวังการสนับสนุนทรัพยากร งบประมาณและ
ขับเคลื่อนการบูรณาการเสริมสร้างชุมชนเข้มแข็งเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือนจาก
หนว่ ยงานกระทรวง พม. ทาให้ขาดการพฒั นาอย่างต่อเนอื่ งและยัง่ ยืน
2. สถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (Covid -19) ทาให้
การปฏิบัติงานขบั เคล่ือนในพื้นท่ไี มเ่ ปน็ ไปตามแผนทว่ี างไว้

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปีงบประมาณ 2565 52

3. งบประมาณในการขับเคลื่อนกิจกรรมค่อนข้างน้อย และไม่มีงบประมาณสาหรับการจัด
กิจกรรมในพืน้ ที่

4. ทีม พม.จังหวัด (One Home) มีการบูรณาการและเชื่อมโยงบูรณาการเสริมสร้างชุมชน
เขม้ แขง็ เพือ่ พฒั นาคณุ ภาพชีวติ กลมุ่ เปราะบางรายครวั เรอื นกับโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางราย
ครัวเรือนและกลไกศูนยช์ ่วยเหลอื สงั คมตาบล ยงั ไม่เป็นไปในทิศทางเดียวกนั และบางพน้ื ทย่ี ังเป็นการทางาน
แบบแยกสว่ น

ปัจจยั แหง่ ความสาเร็จ
1. วิสยั ทศั นข์ องผู้บริหารท้องถิ่น การมีเปูาหมายร่วมในการพัฒนาคนในชุมชน รวมถึงความ
เขม้ แขง็ ความรว่ มมอื และความเขา้ ใจในการพฒั นาของผู้นาชุมชน
2. เจ้าหนา้ ทผี่ ้รู บั ผดิ ชอบท้องถิ่น แกนนาชุมชน มีความเข้าใจและให้ความสาคัญกับงานด้าน
สังคมบูรณาการงานและหนว่ ยงานในพืน้ ทเี่ พ่ือการพฒั นาคนและชมุ ชน
3. การบูรณาการความร่วมมือระหว่างทีม พม.จังหวัด (One Home) หน่วยงานภาครัฐ ภาคี
เครือขา่ ย ชมุ ชนทอ้ งถิน่ และอาสาสมัครในพน้ื ที่
4. ความชัดเจนของนโยบายและกลไกคณะทางานเสริมสร้างชุมชนเข้มแข็ง และการบูรณา
การ ง าน ใน พ้ืน ที่มอง เปูาหมายเดียวกัน คือการ พัฒ น าคุณภาพ ชีวิตกลุ่มเป ร าะ บาง ร ายครัวเรือน และ การ
เสรมิ สรา้ งชุมชนเขม้ แข็งเพ่อื การจัดการตนเองอย่างยงั่ ยนื
5. นโยบายการจัดต้ังศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบลเป็นศูนย์กลางการพัฒนาและการบริการคน
ทุกชว่ งวัยบรู ณาการบรกิ ารสวสั ดกิ ารสังคมทกุ กรมของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมน่ั คงของมนษุ ย์
ณ จุดเดียวและเป็นองค์รวม เพ่ือเป็นกลไกในการพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือนและ
เสรมิ สรา้ งชมุ ชนเขม้ แข็ง
แนวทางการพัฒนาต่อยอด
1. บูรณาการงานนโยบายและภารกิจงานในพ้ืนท่ีให้นาสู่เปูาหมายเดียวกันคือการพัฒนา
คุณภาพชวี ติ กลุ่มเปราะบางรายครวั เรอื นและการเสรมิ สรา้ งชมุ ชนเขม้ แขง็ พงึ่ ตนเอง และจัดการตนเองได้
2. ปรบั บทบาทของสานักงานส่งเสริมและสนับสนุนวิชาการ 1-11 ให้เป็นหน่วยส่งเสริมและ
สนับสนุนทรัพยากรในการพัฒนาพื้นที่ให้กับเจ้าหน้าท่ี อาสาสมัคร และบุคลากรท้องถิ่น โดยสนับสนุน
เทคโนโลยี เชน่ Line OA แพลตฟอร์ม และองค์ความรูท้ ่ีเกี่ยวขอ้ งในการทางาน
3. ขับเคลื่อนการบูรณาการเสริมสร้างชุมชนเข้มแข็งเพ่ือพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบาง
รายครัวเรือน โดยใช้กลไกศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบลในการอานวยความสะดวกให้ประชาชนเข้าถึงสวัสดิการ
สังคมอย่างท่วั ถงึ และเปน็ ธรรม รวมทงั้ บรู ณาการความร่วมมอื จากทุกภาคส่วนในการพฒั นาคณุ ภาพชีวติ
กลมุ่ เปูาหมาย กลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน และประชาชน

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปงี บประมาณ 2565 53

ขอ้ เสนอแนะ
1. ควรสร้างความรคู้ วามเข้าใจ ให้กับหน่วยงาน ผู้นาชุมชน ประชาชน และภาคีเครือข่ายใน
พื้นที่ เกี่ยวกับการเสริมสร้างชุมชนเข้มแข็งและองค์ความรู้ด้านสิทธิสวัสดิการของภาครัฐอย่างต่อเน่ืองและมี
ความชัดเจน เพื่อบรู ณาการและขบั เคล่อื นงานอย่างเป็นรปู ธรรม
2. ควรรว่ มมือกบั องค์กรปกครองส่วนทอ้ งถนิ่ ในการแสวงหาแหล่งทรัพยากรและงบประมาณ
ในการขับเคลอ่ื นกิจกรรมบรู ณาการเสริมสรา้ งชมุ ชนเข้มแข็งในพนื้ ทเ่ี ปน็ การเฉพาะ เพื่อใหเ้ กดิ การพฒั นาและ
แก้ไขปญั หาในพื้นทอ่ี ยา่ งตอ่ เนือ่ งและยั่งยนื
3. ควรส่งเสริมองค์ความรู้ด้านการจัดสวัสดิการสังคม และการเขียนโครงการให้กับ
คณะทางานเสรมิ สร้างชมุ ชนเขม้ แขง็ เพ่อื เสนอของบประมาณสนบั สนุนจากแหล่งงบประมาณตา่ ง ๆ
4. ควรให้ทีม พม.จังหวัด (One Home) ติดตามและสนับสนุนพื้นที่บูรณาการเสริมสร้าง
ชมุ ชนเขม้ แขง็ เพือ่ พฒั นาคณุ ภาพชีวิตกล่มุ เปราะบางรายครัวเรือนอย่างต่อเน่ือง เพ่ือให้เป็นต้นแบบและขยาย
ผลไปยังพื้นที่อื่นได้

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปีงบประมาณ 2565 54

กิจกรรมโครงการเสริมสร้างชุมชนเข้มแขง็ เขตพื้นท่ีสานกั งานสง่ เสริมและสนับสนุนวิชาการ 10
1.วนั ท่ี 15 ธนั วาคม 2564 การประชุมหน่วยงานในสงั กดั กระทรวงการพฒั นาสังคมและความ

ม่ันคงของมนุษย์จังหวัดระนอง ( One Home) ครั้งที่ 1/2565 ณ ห้องประชุมสถานคุ้มครองสวัสดิภาพ
ผู้เสยี หายจากการคา้ มนุษย์จังหวัดระนอง

2. วันที่ 24 ธันวาคม 2564 ประชุมนิเทศ ติดตามให้คาแนะนา การดาเนินงานตามนโยบาย
กระทรวงแก่ทมี พม. (One Home) จังหวดั ชุมพร ณ หอ้ งประชุมเกาะพิทกั ษ์ ชัน้ 3 ศาลากลางจังหวัดชุมพร

3. วันท่ี 6 มกราคม 2565 ประชุมชี้แจงการขับเคล่ือนกิจกรรม “การเสริมสร้างบูรณาการ
ชุมชนเขม้ แข็ง ปีงบประมาณ พ.ศ.2565” ผ่านระบบการประชุมออนไลน์ Google Meet ณ ห้องประชุมศูนย์
ปฏบิ ัติการ สานกั งานส่งเสรมิ และสนับสนุนวิชาการ 10

4. วนั ท่ี 26 มกราคม 2565 ประชุมหนว่ ยงานทมี พม.จังหวดั (One Home) 7 จังหวัดภาคใต้
ตอนบน ผา่ นระบบการประชมุ ออนไลน์ Google Meet ณ ห้องประชุมศูนย์ปฏิบัติการ สานักงานส่งเสริมและ
สนับสนุนวชิ าการ 10

5. วันที่ 1 กุมภาพนั ธ์ 2565 หารอื แนวทางการขับเคลือ่ นศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบล โครงการ
บูรณาการเพ่ือพัฒนาชีวิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือนและกิจกรรมบูรณาการเสริมสร้างชุมชนเข้มแข็งฯ
ณ เทศบาลตาบล ขุนทะเล อ.เมือง จ.สุราษฎรธ์ านี

6. วันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2565 เวทีระดมความคิดเห็นและหารือการขับเคล่ือนศูนย์ช่วยเหลือสังคม
ตาบล การบูรณาการเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือนและการบูรณาการเสริมสร้างชุมชน
เขม้ แข็งเพือ่ พฒั นาคุณภาพชวี ติ กลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน ณ หอ้ งประชุมเทศบาลตาบลขุนทะเล อ.เมอื ง จ.สุราษฎรธ์ านี

7. วนั ท่ี 17 มีนาคม 2565 ประชุมเชิงปฏิบัติการคณะทางานศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบลและ
การขับเคลื่อนการบูรณาการเสริมสร้างชุมชนเข้มแข็ง ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตาบลนบปริง อ.เมือง
จ.พังงา

8. วนั ที่ 24 มนี าคม 2565 เวทีเสวนา “แนวทางการพัฒนางานด้านสังคม” และ “เครือข่าย
ทางสังคมตาบลอ่าวนาง” ณ ห้องประชุมสานักงานพัฒนาสังคมและความม่ันคงของมนุษย์จังหวัดกระบี่ และ
หอ้ งประชมุ องคก์ ารบริหารสว่ นตาบลอ่าวนาง อ.เมอื ง จ.กระบ่ี

9. วนั ท่ี 29 มนี าคม 2565 ประชุมขับเคล่ือนกิจกรรมการบูรณาการเสริมสร้างชุมชนเข้มแข็ง
เพ่ือพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตาบลบ้านควน
อ.หลังสวน จ.ชมุ พร

10. วันท่ี 11 พฤษภาคม 2565 ประชุมเชิงปฏิบัติการ “นิเทศติดตามความก้าวหน้าการ
ดาเนินงานนโยบายสาคัญของกระทรวง” ณ ห้องประชุมสานักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
จังหวดั ภูเก็ต

11. วันท่ี 12 พฤษภาคม 2565 กิจกรรมเวทีเสวนา “เครือข่ายด้านสังคมตาบลรัษฎา”
ณ หอ้ งประชุมช้นั 5 สานักงานเทศบาลตาบลรษั ฎา อ.เมอื ง จ.ภเู ก็ต

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 55

12. วันท่ี 30 พฤษภาคม 2565 ประชุมหารือแนวทางการขับเคลื่อนกิจกรรมการบูรณาการ
เสรมิ สร้างชมุ ชนเขม้ แขง็ ในพน้ื ที่ ต.ขุนทะเล อ.เมอื ง จ.สรุ าษฎรธ์ านี ณ คณะศลิ ปะศาสตร์และวิทยาการจัดการ
มหาวิทยาลัยสงขลานครนิ ทร์ วิทยาเขตสรุ าษฎร์ธานี

13. วันท่ี 16 มิถุนายน 2565 ประชุมเชิงปฏิบัติการตามโครงการสร้างเสริมสวัสดิการสังคม
ปงี บประมาณ 2565 ณ ห้องประชมุ องคก์ ารบริหารสว่ นตาบลอา่ วนาง อ.เมือง จ.กระบี่

14. วันท่ี 20 มิถุนายน 2565 ประชุมถอดบทเรียนการขับเคล่ือนงานบูรณาการเสริมสร้าง
ชุมชนเข้มแข็งเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน ผ่านระบบการประชุมออนไลน์ Google
Meet ณ หอ้ งประชมุ ศูนย์ปฏบิ ตั ิการ สานกั งานส่งเสริมและสนบั สนนุ วชิ าการ 10

15. วนั ท่ี 22 มถิ นุ ายน 2565 ประชุมเชงิ ปฏิบตั ิการคณะทางานขับเคลื่อนกิจกรรมบูรณาการ
เสริมสร้างชุมชนเข้มแข็งเพ่ือพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือนตาบลขุนทะเล ณ ห้องประชุม
สานักงานส่งเสริมและสนบั สนุนวิชาการ 10

16. วนั ท่ี 27 มถิ ุนายน 2565 ประชุมระดมความคิดเห็นเพอื่ จดั ทาแผนการขบั เคล่ือนกิจกรรม
การบูรณาการเสรมิ ชมุ ชนเขม้ แขง็ เพือ่ พฒั นาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน ณ ห้องประชุมเทศบาล
ตาบลบางนอน อ.เมอื ง จ.ระนอง

17. วันที่ 4 กรกฎาคม 2565 ร่วมโครงการสร้างเสริมสวัสดิการสังคมและดาเนินงานการ
ขับเคลอื่ นงานบูรณาการชมุ ชนเข้มแขง็ ณ ห้องประชุมเทศบาลเมืองปากพนงั อ.ปากพนัง จ.นครศรธี รรมราช

18. วันที่ 11 กรกฎาคม 2565 ประชุมพิจารณาแผนการขับเคลื่อนกิจกรรมการบูรณาการ
เสริมสร้างชุมชนเข้มแข็งเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน ณ ห้องประชุมองค์การบริหาร
สว่ นตาบลนบปรงิ อ.เมอื ง จ.พังงา

19.วนั ท่ี 4 สิงหาคม 2565 รว่ มประชมุ เชงิ ปฏิบัติการตามโครงการสร้างเสริมสวัสดิการสังคม
ปงี บประมาณ 2565 ณ หอ้ งประชมุ องคก์ ารบรหิ ารสว่ นตาบลอา่ วนาง อ.เมือง จ.กระบี่

20. วันที่ 24 สิงหาคม 2565 ประชุมเพื่อหารือแนวทางการพัฒนาการขับเคลื่อนกิจกรรม
การบรู ณาการเสริมสร้างชมุ ชนเขม้ แข็ง ณ ห้องประชุมองค์การบรหิ ารส่วนตาบลนบปรงิ อ.เมือง จ.พังงา

21. วันที่ 25 สิงหาคม 2565 ร่วมหารือการจัดทาแผนการดาเนินกิจกรรมการบูรณาการ
เสริมสร้างชุมชนเข้มแข็งเพ่ือพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน ณ เทศบาลตาบลขุนทะเล
อ.เมือง จ.สุราษฎร์ธานี

22. วันท่ี 8-9 กันยายน 2565 ประชุมเชิงปฏิบัติการ “สรุปผลการดาเนินงาน
และถอดบทเรียนโครงการบูรณาการเสริมสร้างชุมชนเข้มแข็ง ศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบล และโครงการพัฒนา
คณุ ภาพชีวิตกล่มุ เปราะบางรายครัวเรือน” ในเขตพ้ืนที่ 7 จังหวัดภาคใต้ตอนบน ณ โรงแรมแก้วสมุย รีสอร์ท
อ.เมือง จ.สรุ าษฎร์ธานี

23. วันท่ี 21 กันยายน 2565 ประชุมเพื่อสรุปผลการดาเนินงานและถอดบทเรียน
การขับเคล่ือนกิจกรรมบรู ณาการเสริมสรา้ งชมุ ชนเข้มแข็งเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน
ปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ณ ห้องประชมุ ศูนยป์ ฏบิ ตั กิ ารสานักงานส่งเสริมและสนบั สนนุ วิชาการ 10

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 56

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปงี บประมาณ 2565 57

2.2.2 กจิ กรรมการพฒั นาสมรรถนะบุคลากรและภาคีเครือข่าย
เปน็ กิจกรรมภายใตโ้ ครงการศนู ยบ์ รกิ ารทางวิชาการและการจดั สวัสดิการสังคมในระดับพ้ืนที่
เปูาหมายของกจิ กรรมจะต้องดาเนินการ สสว. ละ 2 หลกั สตู ร

วตั ถุประสงค์
เพื่อพัฒนาศักยภาพให้กับบุคลากรและภาคีเครือข่ายในการขับเคลื่อนงานตามภารกิจของ
กระทรวง พม.

กลุ่มเป้าหมาย
เจ้าหนา้ ท่ีหนว่ ยงานกระทรวง พม. 7 จงั หวดั ภาคใต้ตอนบน

สานกั งานสง่ เสรมิ และสนบั สนุนวชิ าการ 10 ไดด้ าเนนิ กจิ กรรมตามแผนท่ีกาหนด ดงั น้ี
1. ครั้งท่ี 1 จัดอบรม เรื่องการสร้างและการใช้งาน Line Official Account (LOA)
เมื่อวันที่ 3 มีนาคม 2565 ผ่านระบบออนไลน์ กลุ่มเปูาหมาย ประกอบด้วย เจ้าหน้าท่ีหน่วยงานทีม พม.
จังหวดั 7 จังหวัดภาคใต้ตอนบน จานวน 39 หนว่ ยงาน
ผลลัพธ์ หน่วยงานทีม พม. จังหวัด 7 จังหวัดภาคใต้ตอนบน มี Line Official Account
(LOA) ใช้ปฏบิ ตั ิงานภายในองค์กร และเป็นส่ือเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ในการจัดกิจกรรมต่างๆ ของหน่วยงาน
อีกทางหน่งึ
2. คร้ังท่ี 2 จัดอบรม เรื่อง การพัฒนาศักยภาพทีมโฆษกและประชาสัมพันธ์ พม. 7 จังหวัด
ภาคใต้ตอนบน เมื่อวันท่ี 1 กรกฎาคม 2565 ผ่านระบบออนไลน์ กลุ่มเปูาหมาย ประกอบด้วย เจ้าหน้าท่ี
ผ้ปู ฏิบตั งิ านด้านโฆษกและประชาสัมพนั ธ์ของหน่วยงาน พม. (One Home) จังหวัด 7 จังหวัดภาคใต้ตอนบน
และเจ้าหนา้ ท่ีสานักงานสง่ เสริมและสนับสนุนวิชาการ 10
ผลลัพธ์ เจ้าหน้าท่ีผู้ปฏิบัติงานของหน่วยงานทีม พม. จังหวัด 7 จังหวัดภาคใต้ตอนบน
มีบุคลิกภาพท่ีดี และมีเทคนิครู้วิธีการในการให้สัมภาษณ์กับสื่อมวลชน และสามารถสร้างคอนเทนต์
ในการเผยแพร่ประชาสัมพนั ธง์ านของ พม.

อนื่ ๆ ไปด้วย ปญั หา/อปุ สรรค
1. ผเู้ ข้ารว่ มอบรมสว่ นใหญไ่ มใ่ ช่ผ้ทู ปี่ ฏิบตั ิโดยตรงหรือท่ีเก่ียวข้องกบั หลักสตู ร
2. เนอ่ื งจากเปน็ การอบรมแบบ Online ความสนใจในการอบรมมนี อ้ ย เพราะต้องทางาน

3.บางครั้งสญั ญาณอนิ เตอรเ์ นต็ ไมเ่ สถยี รทาให้วทิ ยากรและผรู้ ่วมอบรมไม่เขา้ ใจตรงกนั
4.การซกั ถามหรอื การแลกเปลีย่ นไม่คอ่ ยเกิดขน้ึ ในการอบรมแบบ Online

ขอ้ เสนอแนะ
1.ควรจดั การอบรมแบบ Onsite มากกวา่ Online
2.ผู้เข้าอบรมควรเปน็ ผู้ท่ีปฏิบัตงิ านในเรอ่ื งท่ตี รงกบั หลักสูตรการอบรมจรงิ ๆ

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 58

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปีงบประมาณ 2565 59

2.2.3 โครงการขบั เคล่ือนศูนย์ขอ้ มูลสารสนเทศทางสงั คมกลมุ่ จังหวดั
วัตถุประสงค์
1. เพ่ือรวบรวมข้อมูลด้านสังคมในระดับกลุ่มจังหวัด จากแหล่งข้อมูลในพื้นท่ี

รับผิดชอบ ในเขตพื้นที่สานักงานส่งเสริมและสนับสนุนวิชาการ 10 จานวน 7 จังหวัด ได้แก่ กระบี่ ชุมพร
นครศรีธรรมราช พังงา ภเู ก็ต ระนอง และ สรุ าษฎร์ธานี

2. ปรับปรุงงานด้านข้อมูลสารสนเทศของสานักงานส่งเสริมและสนับสนุนวิชาการ 10
เพื่อให้เป็นศูนย์ข้อมูลด้านสังคมในระดับกลุ่มจังหวัด ท่ีผู้ใช้งานท้ังในระดับผู้บริหารและระดับปฏิบัติในจังหวัด
ต่างๆ สามารถเข้าถึงและใช้ประโยชนไ์ ด้

3. เพื่อให้มีขอ้ มูลในเชิงสถติ ทิ ่ีแสดงสถานการณ์ จานวน และแนวโน้มของสภาพปัญหา
สาหรับผู้บริหารในการกาหนดนโยบาย และสาหรับการใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
ในระดับพืน้ ทีจ่ ังหวดั

กล่มุ เปา้ หมาย
1. หน่วยงานและบุคลากรในสังกัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความม่ันคงของ
มนุษย์ ประกอบไปด้วย กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ กรมกิจการเด็กและเยาวชน กรมกิจการผู้สูงอายุ
กรมพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กรมพัฒนากิจการสตรีและสถาบันครอบครอบครัว สานักงานปลัดกระทรวง
และหนว่ ยงานภาครฐั ภาคเอกชน ทปี่ ฏิบตั ิงานดา้ นสงั คม
2. สานกั งานส่งเสรมิ และสนบั สนุนวิชาการ 1-11 สานักงานพฒั นาสังคมและความ
มนั่ คงของมนุษย์จังหวัด 76 จงั หวดั และหน่วยงานดา้ นสงั คมในระดับจงั หวดั กระทรวงท่ีเกี่ยวขอ้ งกบั งานดา้ น
สังคมในระดบั จงั หวดั

สานักงานส่งเสริมและสนับสนุนวิชาการ 10 ดาเนินการจัดเก็บ รวบรวม และเผยแพร่ข้อมูล
ด้านสังคมทางเว็ปไซด์ของสานักงานส่งเสริมและสนับสนุนวิชาการ 10 เพ่ือให้ได้ข้อมูลท่ีทันต่อสถานการณ์
ครอบคลุมท้ังข้อมูลเชิงกลุ่มเปูาหมาย ข้อมูลเชิงประเด็น สถิติการให้บริการ รวมท้ังสถานการณ์ทางสังคมอ่ืนๆ

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปงี บประมาณ 2565 60

ท่ีเก่ียวข้อง เพ่ือให้หน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง สามารถนาข้อมูลไปใช้ประโยชน์ประกอบในการวางแผนงาน/
โครงการทีส่ อดคล้องกับบรบิ ทของพนื้ ที่

รปู แบบศูนย์ขอ้ มูลทางสงั คมกล่มุ จังหวัด มี ๒ รูปแบบ
1. ศนู ย์ข้อมลู ทางสงั คมกลมุ่ จงั หวดั สสว.1-11 Thailand Social Data Center (TSDC)
http://tsdc.m-society.go.th/TSDC/index.php
2. ศนู ยข์ ้อมลู กลุม่ จงั หวดั สสว.10 http://sites.google.com/view/datacenter-tpso10

ปัญหา/อปุ สรรค
1. ขอ้ มูลที่อย่ใู นศูนยข์ อ้ มูลเป็นข้อมูลเก่ายังไม่มีการปรับปรุง ทาให้ประชาชนหรือหน่วยงาน
มีการเขา้ ไปใช้ประโยชนไ์ ดน้ อ้ ย
2. ขาดการเชอ่ื มโยงขอ้ มูลกับหน่วยงานอื่นๆ
3. ข้อมูลบางส่วนมีความเก่ียวข้องกับบริบทพ้ืนที่เฉพาะซ่ึงไม่ตรงกันทุกพ้ืนที่ทาให้ข้อมูล
ไมเ่ ป็นเอกภาพ

ขอ้ เสนอแนะ
1. ข้อมูลต้องตอบสนองความต้องการของพื้นท่ี หน่วยงาน กรมกองต่างๆ ให้สามารถ
นาขอ้ มลู ไปใช้ประโยชนไ์ ด้
2. มีข้อมูลท่ีสนับสนนุ การจัดทารายงานสถานการณ์ทางสงั คม
3. ปรับปรงุ รปู แบบและหน้าตาของเวบ็ ไซตใ์ ห้ใชง้ านได้ง่ายขึ้น
4. เจ้าของระบบตอ้ งรู้จักระบบและสามารถแกไ้ ขข้อมลู ใหเ้ ปน็ ปจั จุบนั

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปงี บประมาณ 2565 61

2.2.4 โครงการสนบั สนนุ การจัดทาแผนพัฒนากลมุ่ จังหวัด
กลุ่มจังหวัดภาคใต้ฝ่ังอ่าวไทย ได้อนุมัติโครงการภายใต้งบประมาณของกลุ่มจังหวัดภาคใต้
ฝั่งอ่าวไทย ตามแผนปฏบิ ตั ริ าชการประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ให้สานักงานส่งเสริมและสนับสนุนวิชาการ
10 และ 11 ดาเนินโครงการในพื้นท่ีกลุ่มจังหวัดภาคใต้ฝ่ังอ่าวไทย 5 จังหวัด คือ จังหวัดชุมพร สุราษฎร์ธานี
นครศรธี รรมราช พัทลุง และจังหวัดสงขลา เปน็ เงิน 8,769,400 บาท กรอบประเด็นการพัฒนาของกลุ่มจังหวัด
ประเด็นการพัฒนาท่ี 5 การพัฒนาสู่การเป็นเมืองสีเขียวและสังคมคุณภาพ แผนงาน พัฒนาศักยภาพบุคลากร
ทกุ ชว่ งวัยเพ่อื รองรับการเปล่ียนแปลงของสังคมในปัจจุบัน ภายใต้ชื่อโครงการ : โครงการเสริมสร้าง
ศักยภาพด้านอาชพี เพื่อการพัฒนาคนและสงั คมอยา่ งมีคณุ ภาพ
ซง่ึ มีกจิ กรรมการขับเคลือ่ น 3 กิจกรรม คือ
1. กจิ กรรมยกระดบั ศักยภาพ สรา้ งรายได้และทางเลือกอาชพี ด้วยตลาดออนไลน์
2. กจิ กรรมการสง่ เสริมและพฒั นาทักษะอาชีพชา่ งชมุ ชนเพ่ือพฒั นาทีอ่ ยู่อาศยั ครัวเรอื นเปราะบาง
3. กิจกรรมเรยี นรอู้ าชพี ทางเลือก เพอ่ื เสริมรายได้ครัวเรือนเปราะบาง
หน่วยดาเนินการ : สานักงานพัฒนาสังคมและความม่ันคงของมนุษย์จังหวัดภาคใต้ฝ่ังอ่าวไทย สานักงาน
สง่ เสรมิ และสนบั สนุนวชิ าการ 10 และ 11 และหน่วยงาน One Home ในพ้ืนทีจ่ งั หวัด (กระทรวง พม.)

วัตถปุ ระสงคข์ องโครงการ :
1. เพ่ือพฒั นาทกั ษะอาชีพ และสรา้ งชอ่ งทางการประกอบอาชพี ทางเลือกแกก่ ลมุ่ คนเปราะบาง
2. เพอื่ สง่ เสริมการเรียนรู้และการประยกุ ตใ์ ช้ระบบออนไลนเ์ พอื่ สรา้ งอาชีพและรายได้
3. เพอ่ื สนับสนนุ ให้ผู้สงู อายุ ผูพ้ ิการ และคนเปราะบาง มสี ภาพความเป็นอยูด่ า้ นท่อี ยู่อาศยั ทเ่ี หมาะสม
ปลอดภัย

เป้าหมายตวั ชว้ี ดั โครงการ :
1) กลมุ่ เปราะบาง ผไู้ ด้รบั ผลกระทบจากสถานการณ์โควิด – 19 จานวน 762 ครัวเรือน ได้รับการพัฒนา

ทักษะด้านอาชพี ยกระดบั ความสามารถในการประกอบอาชพี
2) รอ้ ยละ 80 ของครวั เรอื เปูาหมายมีรายไดเ้ พิ่มขน้ึ จากการเพ่มิ ช่องทาง หรอื ทางเลือกในการประกอบอาชพี
3) ครวั เรอื นเปราะบาง ผูส้ งู อายุ ผู้พิการ จานวน 100 ครัวเรอื น ไดร้ ับการปรบั สภาพท่อี ยู่อาศัย
ให้เหมาะสม ปลอดภัย

ผลผลิต : กลุ่มเปราะบาง ผู้ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์โควิด-19 ผู้มีรายได้น้อย ได้รับความรู้ การฝึก
ทักษะและเพม่ิ ประสบการณ์ด้านการประกอบอาชีพ เพื่อเป็นทางเลือกในการประกอบอาชีพและสร้างรายได้
เพม่ิ เติม

ผลลัพธ์ : ครัวเรอื นเปราะบางไดร้ บั การซ่อม/ปรบั ปรงุ สภาพทีอ่ ยอู่ าศยั ให้มีความเหมาะสมปลอดภัย มีคุณภาพ
ชวี ติ ทีด่ ขี ้ึน

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 62

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 63

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 64

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปงี บประมาณ 2565 65

2.2.5 โครงการงานบริการทางวิชาการ
การบริการวิชาการเป็นหนึ่งในภารกิจหลักของสานักงานส่งเสริมและสนับสนุนวิชาการ 10
พึงให้บริการทางวิชาการแก่ ชุมชน และสังคม ในรูปแบบต่างๆ ตามนโยบายและแผนการปฏิบัติงานท่ี
สานกั งานส่งเสริมและสนับสนุนวิชาการ 10 ได้ปฏบิ ตั ติ ามภารกิจ การใหบ้ รกิ ารทางวชิ าการอาจให้เปล่าโดยไม่
คิดค่าใช้จ่าย โดยให้บริการทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชน หน่วยงานอิสระ หน่วยงานสาธารณะ ชุมชน
และสงั คมโดยกว้าง
รปู แบบการให้บรกิ ารทางวิชาการมีดงั นี้
1. คู่มือการใหบ้ รกิ ารประชาชน โดยได้รวบรวมสิทธิสวัสดิการของกระทรวงการพัฒนาสังคม
และความมั่นคงของมนษุ ย์ อาทิ การใหค้ วามช่วยเหลือผู้ประสบปัญหาทางสังคม เงินสงเคราะห์ (เงินอุดหนุน)
ตลอดจนสิทธสิ วสั ดกิ ารของกระทรวงอื่นๆ เพื่อใหห้ น่วยงานของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของ
มนษุ ย์ รวมถงึ ภาคเี ครอื ข่าย และหนว่ ยงานที่เกี่ยวข้องใช้เป็นแนวทางในการดาเนินงานให้บริการประชาชนได้
ถูกต้องชัดเจน มีมาตรฐานและเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชน และนาคู่มือการให้บริการประชาชนไปใช้
ประโยชน์ในการให้บริการประชาชนในศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบล ภาคีเครือข่าย และประชาชนท่ัวไป ให้เข้าถึงสิทธิ
สวสั ดิการและบรกิ ารภาครัฐได้อย่างทวั่ ถึง

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปงี บประมาณ 2565 66

2. One Page สสว.10 หยิบมาบอก

กาหนด Theme One Page สสว.10 หยิบมาบอก ประจาเดือน มกราคม – ธนั วาคม 2565

Theme One Page สสว.10 หยบิ มาบอก

ประจาเดอื นมกราคม – ธันวาคม 2565

เดอื น Theme ประเด็นการนาเสนอ

มกราคม เดก็ /วันเดก็ แห่งชาติ ประเด็นการนาเสนอในแตล่ ะ

กมุ ภาพนั ธ์ เยาวชน/วันแหง่ ความรัก รอบสปั ดาห์ ประกอบด้วย
มนี าคม สตร/ี วนั สตรีสากล 1. พรบ./กฎหมายทเ่ี กย่ี วขอ้ ง
เมษายน ผูส้ งู อาย/ุ วนั สงกรานต์ 2. นโยบายกระทรวง/กรม
พฤษภาคม ครอบครัว/แรงงาน 3. สถานการณ์
มถิ ุนายน ค้ามนษุ ย์/วนั ตอ่ ตา้ นการค้ามนษุ ย์ 4. เตอื นภัย
กรกฎาคม วัฒนธรรม/สงั คม/อาสาสมคั ร 5. เกรด็ น่ารู้

สงิ หาคม พ่อแมเ่ ลย้ี งเด่ยี ว/ความกตัญญู

กันยายน เกษยี ณ/การสร้างอาชีพและรายได้

ตลุ าคม คนไรบ้ า้ น/ผู้ด้อยโอกาส

พฤศจิกายน ความรนุ แรงต่อเด็ก/สตรี/และครอบครวั

ธนั วาคม คนพิการ/การเรมิ่ ตน้ ปใี หม่

3. E-Library ห้องสมุดชวี ิต

สรปุ ประเดน็ /Theme ชดุ องคค์ วามรู้ ห้องสมุดชีวิต E-Library

หนว่ ยงานสังกดั สป.พม.

ประจาเดอื นธันวาคม 2564 – ธนั วาคม 2565

เดือน Theme คานยิ าม

ธนั วาคม 2564 สร้างสงั คมคุณธรรมรวมพลังตา้ นทจุ ริต - การรณรงคใ์ หส้ งั คมไทยเป็นสังคม

Anti-Corruption Create a Moral ปลอดการทุจริต/คอรัปชั่น

Society - การสร้างสงั คมคุณธรรม/องค์กร
คณุ ธรรม
- การปลกู ฝงั เดก็ และเยาวชนให้เติบโต

เปน็ พลเมืองท่ีมีคณุ ธรรม ไม่โกง

- ตัวอย่างบคุ คล/องค์กร/ชมุ ชน/

ประเทศท่ีมคี ุณธรรม/ซื่อสตั ย์

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปีงบประมาณ 2565 67

เดอื น Theme คานิยาม
มกราคม 2565
กุมภาพนั ธ์ 2565 ปใี หมช่ ีวิตใหม.่ ..ชวี ิตดีสร้างด้วยมือเรา ทง้ั ในและตา่ งประเทศ
New Year New Me…Your Life is in -ชดุ ความรอู้ ื่นๆ ท่ีเกยี่ วขอ้ งกับความ
มนี าคม 2565 Your Hand ซอื่ สัตย์ สจุ ริต ตอ่ ตา้ นการคอรปั ชนั่
- การพฒั นาตวั เอง/การตัง้ เปูาหมายทีด่ ีๆ
สงั คมแห่งความรักและการแบ่งปนั ในชีวิต
Loving and Sharing Society - การเรม่ิ ต้นชีวติ ใหมท่ ่ีมีเปาู หมาย
- การรักและดูแลตัวเอง/เห็นคณุ ค่าใน
คณุ ภาพชวี ติ ของคนไทยในยุคไร้ ตัวเอง
พรมแดน Quality of life of Thai -การวางแผนในชวี ิต
People in the Borderless Era - แนวความคดิ เรอ่ื งการแบง่ ปัน ความรัก
และเออื้ อาทร
- การสรา้ งครอบครัวและสงั คมทอี่ บอุ่น/
เออื้ อาทร
- ทักษะ/เทคนิค ในการบริหารจดั การ
ความสมั พนั ธ์ ท้งั ในระดับบุคคล
ครอบครัว และสังคม
- ตัวอยา่ งบคุ คล/สังคมท่มี กี ารแบง่ ปัน
- ความรกั แบบไรเ้ งือ่ นไข/รักโดยไมม่ ี
ข้อแม้และเสยี สละ
- การเคลอื่ นยา้ ยของคนไทยใน
ตา่ งประเทศ
- ปญั หาอุปสรรคและการถกู หลอกลวง
ของคนไทยในต่างประเทศ
- ตวั อยา่ งคนไทยในตา่ งประเทศทั้งสาเร็จ
และล้มเหลว
- การเตรยี มความพร้อมก่อนการเดนิ ทาง
ไปต่างประเทศและการปูองกนั การถูก
ลอ่ ลวง
- การสมรสข้ามวฒั นธรรม/เช้ือชาติ/
รูปแบบการถกู หลอกลวง/การปอู งกนั /
การแกป้ ัญหา
- การปรับตวั ของคนไทยพลดั ถ่นิ หรอื สอง
วัฒนธรรม
- กฎหมาย/ระเบยี บตา่ งๆ ท่เี ก่ียวขอ้ ง

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปีงบประมาณ 2565 68

เดอื น Theme คานยิ าม
เมษายน 2565 ครอบครวั ด.ี ..สังคมมีสุข
พฤษภาคม 2565 Happy Family Happy Society - รูปแบบและความหมายของคอบครวั
- การรกั ษาครอบครวั ใหแ้ ข็งแรง มีความสขุ
มถิ นุ ายน 2565 ความยากจนครวั เรือนไทย...จะหลุดพ้น - การจัดการเกบ็ ความขดั แย้งในครอบครัว
ไดอ้ ยา่ งไร Breaking the Cycle of การนอกใจ/ภาวะเศรษฐกิจ/การเลี้ยงลกู /
กรกฎาคม 2565 Poverty in Thai Family ความรนุ แรงในครอบครัว
- ครอบครัวคนข้ามเพศ/ครอบครัวแหว่งกลาง
หยดุ การค้ามนุษย์ทกุ รูปแบบ - ข้อกฎหมาย/เกร็ดน่ารู้ สาหรบั ครอบครวั
Stop Human Trafficking - มติ ิและความหมายของความยากจน
ของครวั เรอื นไทย
Bully…ไมม่ ใี ครอยากไดย้ นิ - สาเหตุความยกจนการแกไ้ ขปญั หาให้
Stop Bullying Show Respect หลุดพน้ จากความยากจน
- ตวั อย่างการแกป้ ญั หาความยากจน
ระดบั ครัวเรือนทง้ั ไทยและตา่ งประเทศ
- การลดความเหล่ือมล้าในสังคมไทย
- การพัฒนาคณุ ภาพชีวติ ครัวเรือน
ยากจน
- รูปแบบ/ปญั หา/สถานการณ์ การคา้
มนุษย์
- การปอู งกันไม่ใหต้ กเป็นเหยอ่ื การคา้
มนษุ ย์/ค้าประเวณี
- กระบวนการชว่ ยเหลือเหยอื่ การค้า
มนุษย/์ สิทธ/ิ สวสั ดกิ าร
- กฎหมาย/ระเบยี บ สาคญั ๆ ท่ี
ประชาชนควรทราบ
- การรณรงคใ์ หส้ ังคมมีสว่ นรว่ มกบั การ
แก้ไขปญั หาการค้ามนษุ ย์
- ปญั หาและผลกระทบของการ Bully
- ปัญหาการ Bully ในโรงเรยี น
- ปญั หา Cyber Bully
- การแกป้ ัญหาการ Bully ทัง้ ในและ
ตา่ งประเทศ

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปงี บประมาณ 2565 69

เดือน Theme คานยิ าม
สิงหาคม 2565 เล้ยี งเดยี่ ว...เล้ยี งดี/เลย้ี งเดี่ยวไหว ถ้าใจ
แข็งแรง - สถานการณแ์ ละปญั หาของพอ่ แมเ่ ล้ียงเด่ียว
กนั ยายน 2565 Strong Single Parent - แนวทางการพัฒนาคณุ ภาพชีวติ พ่อแม่
ตุลาคม 2565 เลย้ี งเดี่ยวท้งั ในและตา่ งประเทศ
พฤศจกิ ายน 2565 เกษยี ณ...แซ่บ! - ตวั อย่างพอ่ แมเ่ ลย้ี งเด่ยี วทป่ี ระสบ
Happy Retirement Ageing Gracefully ความสาเร็จในการเลย้ี งดลู กู
ธันวาคม 2565 - ทักษะและเทคนิคการเลีย้ งดูลูกสาหรับ
บา้ นสาหรบั ทกุ คน แม่เล้ยี งเดี่ยว
Habitat for All - สิทธิ/สวัสดกิ าร ทีพ่ ่อแม่เลย้ี งเด่ยี วควรรู้
- การเตรียมตัวก่อนเกษียณ ดา้ นสุขภาพ/
จติ ใจทีด่ ใี นร่างกายทสี่ มบรู ณ์ การเงิน/การใช้ชวี ิต
Sound Mind in Sound Body - ปญั หาทพ่ี บของประชากรวัยเกษียณ
- การจดั การภาวะหนี้/การออม/ภาวะ
เศรษฐกจิ ใหม่ วิถีใหม่ ทักษะใหม่ในโลก เศรษฐกิจ/การหย่ารา้ ง/ปญั หาครอบครัว
อนาคต New economy,New Normal - อาชพี ทางเลือกหลงั เกษียณ
,New skills in the Future Workd - สทิ ธสิ วสั ดิการ
- แนวความคิดเรื่องบ้านสาหรับทุกคน
- ปัญหาคนไรบ้ า้ น
- การเข้าถึงท่ีอยู่อาศัยท่มี คี ุณภาพ
- บ้านที่เหมาะสมสาหรับผู้สูงอายุ/คน
พิการ/รายได้นอ้ ย
- สิง่ ท่ีควรรู้เมือ่ คิดจะมีบา้ น
- การดูแลสุขภาพกายและใจใหส้ มบูรณ์
- การดูแลตนเองในยุคโควดิ -19
- เทคนิคการดูแลตนเอง ด้านอาหาร
การนอน การออกกาลังกาย และอ่ืนๆ
- การจดั การกับภาวะจิตใจ/ความเครียด/
ภาวะซึมเศรา้ การดูแลสุขภาพจติ
- แพทย์ทางเลือก/ธรรมชาติบาบัด/การ
พ่ึงพาตนเองทางสุขภาพ
-การปรับตวั ทางดา้ นเศรษฐกจิ /อาชีพ/ทกั ษะ
ใหมๆ่ ที่จาเปน็ ในโลกปัจจบุ นั
-ทกั ษะดจิ ิตลั กับชวี ติ วิถีใหม่
- โลกเศรษฐกิจเสมือนจริง
-ช่องทางการตลาด/เศรษฐกจิ ใหมใ่ นยุคหลังโควิด

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 70

ช่องทางการเข้าถงึ เว็บไซต์ สานกั งานสง่ เสรมิ และสนบั สนนุ วิชาการ 10

หรือ คลก๊ิ https://sites.google.com/view/tpso-10-e-
library/%E0%B8%AB%E0%B8%99%E0%B8%B2%E0%B9%81%E0%B8%A3%E0%B8%81

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปีงบประมาณ 2565 71

2.3 พฒั นาระบบนเิ ทศงานด้านสังคม

2.3.1 กากับตดิ ตามโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุม่ เปราะบางรายครวั เรอื น

ตามทกี่ ระทรวงการพัฒนาสังคมและความมนั่ คงของมนษุ ย์ ไดด้ าเนินโครงการพฒั นาคุณภาพชีวิตกลุ่ม
เปราะบางรายครวั เรอื น เพอ่ื บรู ณาการความรว่ มมือในการช่วยเหลอื กลุ่มเปราะบางให้คลอบคลุมในทุกมิติแบบ

องค์รวมและพัฒนาคณุ ภพชีวติ กล่มุ เปราะบางรายครัวเรอื นให้สามารถดารงชวี ติ ได้อย่างยงั่ ยืน ในปีงบประมาณ
พ.ศ.2565 หน่วยงานของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความม่ันคงของมนุษย์ในจังหวัด (One Home) ได้ร่วมกัน

ขับเคลื่อนการดาเนินงาน และรายงานผลการดาเนินงานผ่านแบบรายงานผลการดาเนินงานโครงการพัฒนา

คุณภาพชวิ ติ กลุ่มเปราะบางรายครวั เรอื น ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ในเขตพน้ื ที่ 7 จงั หวดั ภาคใตต้ อนบน ดังนี้

ผลการดาเนินงานในปงี บประมาณ พ.ศ.2565

รวมทั้งหมด ระดบั 0 ระดับ 1 ระดบั 2 ระดบั 3

ลาดบั จังหวดั ผลการ MSO- ผลการ MSO- ผลการ MSO- ผลการ MSO- ผลการ MSO-
1 กระบี่ ดาเนนิ Logbook ดาเนิน Logbook ดาเนนิ Logbook ดาเนนิ Logbook ดาเนิน Logbook
งาน 29/11/65 งาน 29/11/65 งาน 29/11/65 งาน 29/11/65 งาน 29/11/65
ท้ังหมด ท้งั หมด ท้ังหมด ท้งั หมด ทัง้ หมด
ปี 2565 8,467 ปี 2565 350 ปี 2565 3,831 ปี 2565 3,888 ปี 2565 398
8,819 702 3,835 3,884 398

2 ชมุ พร 8,334 4,849 3,565 80 1,598 1,882 2,735 5,911 436 454

3 นครศรีฯ 10,665 10,360 1,926 94 3,289 15,690 14,204 9,234 5,247 51

4 พงั งา 24,666 22,834 2,160 211 1,330 1,243 1,135 2,172 239 141

5 ภเู ก็ต 7,749 7,663 383 359 324 605 1,823 1,514 957 330

6 ระนอง 6,798 6,390 15 75 509 892 2,937 2,369 494 531

7 สรุ าษฎร์ธานี 4,864 2,915 2,935 207 5,132 12,650 10,999 11,058 1,729 373

รวม 71,895 63,478 11,686 1,376 16,017 36,793 37,717 36,146 9,500 2,278

ระบบบริหารจัดการข้อมูลการพัฒนาคนแบบชี้เปูา (TPMAP) จังหวัดสุราษฎร์ธานี มีครัวเรือน
เปราะบางจานวน 114,634 ครัวเรือน ในพื้นที่ 19 อาเภอ 131 ตาบล โดยสานักงานส่งเสริมและสนับสนุน
วิชาการ 10 ได้ร่วมกับทีม พม. (One Home) จังหวัดสุราษฎร์ธานี อาสาสมัครพัฒนาสังคมและความม่ันคง
ของมนุษย์ (อพม.) แกนนา และผู้นาชุมชน เพื่อลงพ้ืนที่คัดกรองกลุ่มเปราะบาง จัดเก็บสมุดพกครอบครัว
บันทึกข้อมูล MSO-logbook วางแผน และให้การช่วยเหลือกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน ในพื้นท่ี 5 ตาบล
ไดแ้ ก่ ตาบลขนุ ทะเล (หมทู่ ี่ 5,7,8,9 และ 10) ตาบลบางชนะ ตาบลคลองนอ้ ย ตาบลมะขามเต้ีย และตาบลวัด
ประดู่ และไดม้ ีการดาเนนิ การดังนี้

1. จดั ทีมลงพ้ืนท่ีปฏบิ ัติการ จานวน 3 ทมี ดังน้ี

ท่ี ตาบลวดั ประดู่ ตาบลขนุ ทะเล ตาบลมะขามเต้ีย
และตาบลบางชนะ และตาบลคลองนอ้ ย
นางประภาพรรณ เกตุแก้ว นางสาวพวงทพิ ย์ พูลสวัสด์ิ นางสาวศศพิ ร แม้นนนทรตั น์
1 นักพัฒนาสังคมชานาญการพเิ ศษ นกั พัฒนาสังคมชานาญการพิเศษ นักพฒั นาสังคมชานาญการพเิ ศษ
โทร. 093-6532366 โทร. 089-4941991
โทร. 081-5396190

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปีงบประมาณ 2565 72

นางสาวพนดิ า แซ่ตัง้ นางสาวปยิ ะนาถ ทองสง่ โสม นางสรัลชนา หงษ์วิวัฒน์
2 นักพัฒนาสงั คมชานาญการ นักพัฒนาสังคมชานาญการ นกั สังคมสงเคราะหช์ านาญการ
โทร. 098-8311456 โทร. 087-3952330
โทร. 081-9568826 นางสาวอรณุ าภรณ์ สุขศรีมล
นางสาวอารยา จนั ทรเ์ พชร นักพฒั นาสงั คมชานาญการ นางสาวอรรธนศิ า เสรยางกูร
3 นักพฒั นาสังคมปฏิบัตกิ าร โทร. 081-6986446
โทร. 096-2305002 นางสาวกมลวรรณ บุญทัน เจ้าพนกั งานการเงนิ และบญั ชชี านาญงาน
นักจดั การท่วั ไปปฏิบัติการ
นางสาวกสุ ุมา สวสั ดวิ งศ์ โทร. 081-3709035 โทร. 081-2726981
4 เจา้ พนกั งานพัฒนาสงั คมปฏบิ ตั งิ าน นางออนจุรี เสนดา
เจา้ หนา้ ท่ีบนั ทกึ ขอ้ มูล นางสาวกญั ญารัตน์ สทุ ธิ
โทร. 089-9724402 โทร. 095-4271223 นักพฒั นาสงั คม
นางสาวจติ ตมิ า นันตมาส โทร. 081-8940383
นางอรญั ญา บวั ซมิ เจ้าพนกั งานธรุ การ นางสาวทพิ วดี มะฮง
5 พนกั งานพิมพ์ ส.4 โทร. 091-0379592 พนักงานบริการ
โทร. 090-8898291
โทร. 083-5901824 นายพิสษิ ฐ์ โรจเรอื งกติ ติ์ นางสาวนศิ ากร หนนู วล
นางสาวสุธีรา ตามภานนท์ พนกั งานบริการ นักพฒั นาสงั คม
6 พนกั งานบรกิ าร โทร. 099-0503232 โทร. 084-8413246
โทร. 061-2825256
นายเอกรนิ ทร์ แสนพัฒนกลุ
นายวิชาญ บญุ ดี พนักงานบรกิ าร
7 เจ้าหนา้ ที่พฒั นาสงั คม โทร. 085-8872622

โทร. 061-8616585

2. การใหค้ วามชว่ ยเหลอื กลุม่ เปราะบางรายครัวเรือน
สานักงานส่งเสริมและสนับสนุนวิชาการ 10 ร่วมกับเจ้าหน้าท่ีท้องถ่ิน ผู้นาชุมชน และอาสาสมัคร

พฒั นาสงั คมและความมัน่ คงของมนุษย์ (อพม.) ลงพืน้ ทใ่ี ห้ความช่วยเหลือกลมุ่ เปราะบางรายครัวเรือนที่มีความ
เดอื ดรอ้ นเรง่ ดว่ น จานวน 125 ครวั เรอื น ในมติ ิดา้ นรายได้และมิตกิ ารเข้าถึงบริการภาครัฐ โดยการขอรับการ
สนับสนุนเงินสงเคราะห์ครอบครัว และการให้ความรู้ถึงการเข้าถึงสิทธิ สวัสดิการของกระทรวง พม. และ
กระทรวงอนื่ ๆ แกส่ มาชกิ กลุ่มเปราะบาง รายละเอยี ดดงั นี้

ลาดบั พนื้ ท่ี จานวน (ครวั เรือน)
1 ตาบลขนุ ทะเล ๒๗ ราย
๒ ตาบลบางชนะ 11 ราย
๓ ตาบลมะขามเตีย้ ๒๗ ราย

๔ ตาบลคลองนอ้ ย ๒๐ ราย
๕ ตาบลวดั ประดู่ ๔๐ ราย
๑๒๕ ราย
รวม

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 73

2.3.2 การขบั เคล่อื นงานช่วยศูนย์ชว่ ยเหลือสังคมตาบล
One Stop Service Community Center เป็นการพัฒนาและยกระดับศูนย์ของแต่ละกรม

ในจังหวัด เช่น ศูนย์พัฒนาครอบครัวในชุมชน (ศพค.) ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ
(ศพอส.) ศูนย์บริการคนพิการทั่วไป , ศูนย์ประสานงาน อพม. เป็นต้น เพ่ือให้เป็นศูนย์กลางบูรณาการความ
ร่วมมือในการให้บริการสวัสดิการสังคมและการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนทุกช่วงวัย ร่วมกับองค์กรปกครอง
สว่ นท้องถิน่ ภาครฐั ภาคประชาสังคม

วัตถุประสงค์
1. เพื่อบูรณาการการบริการสวัสดิการสังคมของทุกกรม ของกระทรวงการพัฒนาสังคมและ
ความม่ันคงของมนุษย์ ณ จุดเดยี วและเป็นองคร์ วม
2. เพื่อลดความซา้ ซ้อนของ งาน คน เงิน ในการจัดสวัสดิการสังคมของกระทรวงการพัฒนา
สงั คมและความม่ันคงของมนุษย์
3. เพื่ออานวยความสะดวกให้ประชาชนเข้าถึงสวัสดกิ ารสังคมอย่างทัว่ ถงึ และเป็นธรรม
4. เพื่อบรู ณาการความร่วมมือในการพฒั นาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางของทุกภาคสว่ น
ประโยชน์ของการจดั ตง้ั ศนู ยช์ ่วยเหลือสงั คมตาบล
1. ประชาชนทกุ ชว่ งวยั เขา้ ถงึ บรกิ ารสวัสดิการสงั คมอยา่ งสะดวก รวดเรว็ ท่วั ถงึ
2. มีศูนย์กลางในการเฝูาระวงั ปอู งกัน แกไ้ ขปัญหาสังคมของคนทุกช่วงวัย

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปงี บประมาณ 2565 74

3. เกดิ การระดมทรพั ยากร ความรว่ มมอื และการบูรณาการงาน ด้านการจัดสวัสดิการสังคม
และการพัฒนาคุณภาพชวี ิตคน จากหนว่ ยงานทุกภาคสว่ น

4. ประชาชนทุกช่วงวัยในชมุ ชนมคี ณุ ภาพชีวิตท่ีดขี ้นึ

การดาเนินงานภายใตก้ จิ กรรมศนู ย์ชว่ ยเหลอื สังคมตาบล
1. ร่วมประชุมชแี้ จงแนวทางการขบั เคล่อื นการดาเนินงานศนู ย์ช่วยเหลอื สังคมตาบล ประจาปี
งบประมาณ พ.ศ.2565 ผ่านระบบการประชุมออนไลน์ Zoom Meeting ในวนั ท่ี 11 มกราคม 2565
2. ร่วมประชุมคณะทางานศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบล คร้ังท่ี 1/2565 ผ่านระบบการประชุม
ออนไลน์ Zoom Meeting ในวันที่ 7 มกราคม 2565
3. ร่วมประชมุ ช้แี จงแนวทางการขบั เคล่ือนการดาเนนิ งานศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบล ประจาปี
งบประมาณ พ.ศ.2565 ผา่ นระบบการประชมุ ออนไลน์ Zoom Meeting ในวนั ที่ 11 มกราคม 2565
4. ร่วมประชุมหารือช้ีแจงแนวทางการขับเคล่ือนการดาเนินงานศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบล
ในจังหวัดสุราษฎร์ธานี ในวันท่ี 12 มกราคม 2565 ณ ห้องประชุมสานักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคง
ของมนษุ ยจ์ งั หวดั สรุ าษฎรธ์ านี
5. จัดประชุมการขับเคลือ่ นศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบลและการบูรณาการพัฒนาคุณภาพชีวิต
กลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน ในวันท่ี 17 กมุ ภาพันธ์ 2565 ณ ห้องประชุมเทศบาลตาบลวัดประดู่
6. เวทีระดมความคิดเห็นการพัฒนาคุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบางรายครัวเรือน และการ
ขับเคล่ือนการจัดต้ังศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบล ในวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2565 ณ ห้องประชุม องค์การบริหาร
ส่วนตาบลคลองน้อย อาเภอเมอื ง จังหวัดสุราษฎร์ธานี
7. ร่วมประชุมคณะทางานส่งเสริมการขับเคล่ือนศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบล คร้ังท่ี 2/2565
ผ่านระบบการประชมุ ออนไลน์ Zoom Meeting ในวนั ท่ี 22 มีนาคม 2565
8 รว่ มประชมุ ติดตามผลการขับเคล่ือนการดาเนินงานศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบล ผ่านระบบ
การประชมุ ออนไลน์ Zoom Meeting ในวันท่ี 10 มถิ นุ ายน 2565
9. จัดประชุมซักซ้อมแนวทางการประเมินการดาเนินงานศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบล
ผา่ นระบบการประชมุ ออนไลน์ Google Meet ในวนั ท่ี 7 กรกฎาคม 2565
10. จัดประชุมคณะทางานประเมินการดาเนินงานศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบลประจาจังหวัด
ในเขตพ้ืนที่ 7 จังหวัดภาคใต้ตอนบน ประจาเดือนกันยายน 2565 ผ่านระบบการประชุมออนไลน์ Google
Meet ในวันท่ี 7 กนั ยายน 2565

ปัญหา/อุปสรรค
1. พื้นที่ขาดความรู้ความเข้าใจ ในการเช่ือมต่อและบูรณาการงบประมาณท่ีมีอยู่ในพ้ืนท่ี

เชน่ กองทนุ หนว่ ยงานภาคีเครือข่าย
2. การประชุมคณะกรรมการศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบลขาดความต่อเน่ืองและขาดแนวทาง

ในการขับเคลอ่ื นงาน ภายใต้ศนู ยช์ ่วยเหลือสงั คมตาบล

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปีงบประมาณ 2565 75

3. อาสาสมัครท่ีเป็นคณะกรรมการ คณะทางาน ศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบล มีภารกิจในการ
ปฏิบัติหน้าที่ของหน่วยงานต่างๆ หลายหน่วยงาน จึงเป็นเหตุให้การขับเคลื่อนงานภายใต้บทบาท
ของอาสาสมัคร ขาดความตอ่ เนื่อง และประสิทธิภาพไม่เปน็ ไปตามเปาู หมายทีก่ าหนดไว้

ขอ้ เสนอแนะ
1. การเสริมสร้างองค์ความรู้ให้แก่คณะกรรมการ คณะทางาน ศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบล
เพ่ือบริหารองค์กร การจัดกิจกรรมต่างๆ ในการให้บริการกลุ่มเปราะบางและประชาชนทั่วไปในเขตพ้ืนที่
รับผดิ ชอบของศนู ย์ชว่ ยเหลือสงั คมตาบล
2. ให้หน่วยงานท่ีรับผิดชอบด้านการขับเคล่ือนศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบล กาหนดแนวทาง
แผนการขับเคลอื่ นกิจกรรมศนู ยช์ ่วยเหลือสังคมตาบลทีช่ ัดเจน และนาไปสู่การปฏบิ ตั ิ
3. หน่วยงานที่รับผิดชอบขับเคล่ือนศูนย์ช่วยเหลือสังคม ควรจัดทาข้อมูลตามมิติการให้
บริหารแกก่ ลมุ่ เปราะบางในแต่ละพืน้ ที่ รวมทง้ั สง่ คนื ขอ้ มูลดงั กล่าวให้แกพ่ น้ื ท่ี นาไปเป็นฐานข้อมูลในการจัดทา
แผนการใหบ้ รกิ ารกล่มุ เปราะบาง และประชาชนในเขตพ้ืนท่ีความรบั ผิดชอบของศูนย์ชว่ ยเหลือสงั คมตาบล
4. ควรมกี ารจดั ประชุมคณะกรรมการ คณะทางาน ศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบลอย่างต่อเนื่อง
ทุกระยะ ตั้งแต่ระยะการจัดทาแผน ระยะการปฏิบัติงานตามแผนและระยะติดตามประเมินผลของการ
ใหบ้ รกิ ารกลมุ่ เปราะบางหรอื ประชาชนทั่วไป ในเขตพ้นื ทรี่ ับผิดชอบของศนู ย์ชว่ ยเหลอื สังคมตาบล
5. ควรมีการประชาสมั พันธ์ผลการดาเนินงานของศูนย์ช่วยเหลือสังคมตาบลในทุกช่องทาง เพื่อให้
ผูม้ ีสว่ นไดส้ ว่ นเสยี หรอื หนว่ ยงานท่เี กยี่ วข้องทราบ ส่งผลให้เกิดการใชบ้ รกิ ารและความร่วมมือของภาคเี ครอื ข่าย

ผลการประเมินผลการดาเนินงานศนู ย์ช่วยเหลือสงั คมตาบลประจาเดอื นพฤศจกิ ายน 2565 ดงั น้ี

จงั หวดั เปา้ หมาย ศูนย์ที่ ดมี าก ดี พอใช้ ควรพัฒนา ตอ้ งพฒั นา รวม
ท่ีจดั ตงั้ จัดตั้ง A B C DF

กระบี่ 53 54 8 4 42 - - 54

ชมุ พร 70 75 17 58 - - - 75

นครศรธี รรมราช 169 169 103 66 - - - 169

พังงา 48 51 30 21 0 - - 51

ภเู ก็ต 17 31 9 22 - - - 31

ระนอง 30 30 5 23 2 - - 30

สรุ าษฎร์ธานี 131 137 18 90 25 4 1 137

รวม 518 547 190 284 69 4 - 547

รอ้ ยละ 105.60 34.73 51.92 12.61 0.73 -

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 76

2.4 สนับสนนุ งานตรวจราชการของผตู้ รวจราชการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
การตรวจราชการ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2565

การตรวจราชการเป็นการติดตามความก้าวหน้าการดาเนินงานตามความก้าวหน้าการดาเนินงาน
ตามนโยบายและแผนงาน โครงการสาคญั ของกระทรวงการพฒั นาสงั คมและความม่ันคงของมนุษย์ และในเร่ือง
ที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ นโยบายรัฐบาล รวมท้ังการติดตามปัญหาหรือประเด็นทางสังคมที่สาคัญ
ในพ้ืนที่ที่มีผลกระทบต่อประชาชน และ/หรือ การดาเนินงานของหน่วยงานในพ้ืนท่ี โดยกาหนดกรอบเวลา
ในการตรวจราชการ

วัตถุประสงค์
1. เพื่อชี้แจง แนะนา หรือทาความเข้าใจกับหน่วยงานของรัฐและเจ้าหน้าท่ีของรัฐ เก่ียวกับแนวทาง
และการปฏิบัตงิ าน หรือจัดทาภารกิจตามนโยบายรฐั บาล และแผนตา่ งๆ ของชาตแิ ละของหน่วยงานรัฐ
2. เพ่อื ตรวจติดตามว่าหนว่ ยงานของรัฐได้ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมาย ข้อระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ
มติของคณะรัฐมนตรีและคาสั่งนายกรัฐมนตรี และเป็นไปตามความมุ่งหมาย เปูาหมายและผลสัมฤทธิ์
ตามนโยบายรัฐบาล แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนการบริหารราชการแผ่นดิน แผนหรือ
ยุทธศาสตร์ใดๆ ท่ีกาหนดเป็นยทุ ธศาสตร์ชาตหิ รอื วาระแห่งชาติหรือไม่
3. เพ่ือติดตามความก้าวหน้า ปัญหาและอุปสรรค รวมท้ังประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผล
และความคมุ้ คา่ ในการปฏบิ ัตหิ รอื การจัดทาภารกิจของหน่วยงานรัฐ
4. เพอ่ื รบั ฟังทุกข์ สขุ ความคิดเหน็ และความตอ้ งการของเจา้ หน้าท่ีรฐั และประชาชน
5. เพื่อแสวงหาข้อเทจ็ จรงิ และสบื สวนเก่ียวกับเหตกุ ารณห์ รอื สถานการณใ์ นพืน้ ที่

กรอบการตรวจราชการ
1. ความก้าวหน้าของการดาเนินงานตามนโยบายกระทรวง และเน้นความเช่ือมโยงสอดคล้อง
ตอบโจทย์ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี (พ.ศ.2561-2580) แผนปฏิบัติราชการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความ
มัน่ คงของมนุษย์ ระยะ 3 ปี (พ.ศ.2563-2565) นโยบายกระทรวงการพัฒนาสังคมและความม่ันคงของมนุษย์
นโยบายผู้บริหาร นโยบายท่ีเก่ียวข้องกับการประเมินผลภาครัฐ นโยบายการกากับองค์กรท่ีดี แนวทางและ
ประเดน็ การตรวจสอบของคณะกรรมการตรวจสอบและประเมนิ ภาคราชการ
2. การมีส่วนรว่ มของภาคประชาชนและหน่วยงานภาคราชการและภาคเอกชนท่เี กี่ยวข้อง
3. การตรวจราชการในเชงิ คณุ ภาพ ม่งุ เนน้ การบรหิ ารจดั การหนว่ ยงาน/องค์กร
4. การตดิ ตามการดาเนนิ งาน ปจั จยั ความสาเรจ็ ปจั จยั อปุ สรรค และข้อเสนอแนะ
5. การม่งุ เน้นการดาเนนิ งานตามเปาู หมายท่กี าหนด
6. แนวทางการพัฒนา ตอ่ ยอดการดาเนนิ งานในปจั จุบนั และอนาคต รวมถงึ การพัฒนานวัตกรรม

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปีงบประมาณ 2565 77

การตรวจราชการกาหนดดาเนินงาน 2 รอบ ดังนี้
รอบท่ี 1 Agenda Review การประชุมชี้แจงแผนการตรวจราชการ ประเด็น เครื่องมือ และการ

รายงานผลการดาเนินงาน ซ่ึงเป็นการทาความเข้าใจเก่ียวกับนโยบายแก่หน่วยงานรับตรวจ เป็นการส่ือสาร
นโยบายไปสู่หน่วยงานและเจา้ หน้าท่ีผรู้ บั ผิดชอบในการนานโยบายไปสกู่ ารปฏบิ ตั ิ

รอบที่ 2 Progress Review การตรวจติดตามความก้าวหน้าของงานตามประเด็นการตรวจราชการ
ประจาปี รวมถึงการรับฟังปญั หาอปุ สรรคในการปฏบิ ตั ิงาน โดยผู้ตรวจราชการให้ข้อคิดเห็นแนวทางการแก้ไข
ต่อผู้บริหารในส่วนกลาง รวมถึงการเชิญที่ปรึกษาผู้ตรวจราชการกระทรวง ภาคประชาชนร่วมในการตรวจ
ราชการ เพือ่ เป็นการสอื่ สารนโยบายส่ปู ระชาชน ผา่ นทางทป่ี รึกษาผตู้ รวจราชการภาคประชาชน
ระยะเวลาการตรวจราชการ

รอบที่ 1 Agenda Review (มกราคม - กุมภาพนั ธ์ 2565)

รอบท่ี 2 Progress Review (มนี าคม - สิงหาคม 2565)

ประเด็นการตรวจราชการ ประจาปงี บประมาณ พ.ศ.2565
1. การเบิกจา่ ยงบประมาณและค่าใช้จ่ายภาครฐั ปงี บประมาณ พ.ศ.2565
2. การขบั เคลอื่ นนโยบายสาคญั ของกระทรวง

- โครงการพัฒนาคณุ ภาพชีวิตกลมุ่ เปราะบางรายครัวเรือน
- โครงการขบั เคลื่อนแผนปอู งกันและปราบปรามการค้ามนุษย์จังหวดั
- โครงการสง่ เสริมและพัฒนาคณุ ภาพชีวติ เด็กประถมวัย
- โครงการขับเคล่อื นเศรษฐกจิ ชวี ภาพ เศรษฐกิจหมุนเวยี น และเศรษฐกิจสีเขียวในนิคมสร้างตนเอง (BCG)
- โครงการศูนย์ชว่ ยเหลือสงั คมตาบล
3. การขบั เคลื่อนงานดา้ นทีอ่ ยู่อาศยั
- โครงการผู้มรี ายได้น้อยในเมืองและชนบทมีความมั่นคงในที่อยู่อาศยั
- โครงการปรับสภาพแวดลอ้ มและสง่ิ อานวยความสะดวกของผู้สงู อายุให้เหมาะสมและปลอดภยั
- โครงการส่งเสริมการจัดส่ิงอานวยความสะดวกสาหรบั คนพิการ
- โครงการตาบลมั่นคง ม่ังค่งั ยงั่ ยนื ในพน้ื ท่จี ังหวัดชายแดนใต้
- โครงการบ้านเช่าสาหรับผมู้ รี ายได้น้อย “บ้านเคหะสขุ ประชา”
4. การส่งเสริมและพัฒนาเครือข่าย
- โครงการสง่ เสรมิ พลงั อพม. พฒั นาคุณภาพชวี ิตกลุ่มเปราะบาง
- โครงการเสริมสร้างกลไกการพัฒนาผูส้ งู อายุในชมุ ชน (ศพอส.)
- โครงการการปฏริ ูปการข้นึ ทะเบยี นคนพิการ (การจัดตง้ั ศนู ย์บริการคนพิการแบบเบ็ดเสรจ็ ในโรงพยาบาล
(One Stop Service Center for PWDs : OSSC)
- การขับเคลื่อนการสง่ เสริมความรับผิดชอบต่อสงั คมของภาคธุรกิจระดับจงั หวัด (CSR)
- การขับเคล่ือนศูนยพ์ ัฒนาครอบครัวในชุมชน
- การเสรมิ สร้างความเข้มแขง็ ของสภาเด็กและเยาวชน

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปีงบประมาณ 2565 78

5. การแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนหรอื ขอ้ ร้องเรียนของประชาชน
การดาเนินงานการตรวจราชการ
รอบท่ี 1 Agenda Review การประชุมชแี้ จงแผนการตรวจราชการ เมือ่ วนั ที่ 18 กุมภาพนั ธ์ 2565

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 79

รอบที่ 2 Progress Review การตรวจติดตามความก้าวหน้าของงานตามประเด็นการตรวจราชการประจาปี
และการเย่ียมหนว่ ยงาน One Home

การตรวจราชการ
คร้ังที่ 1 ประชุมตรวจราชการเขตตรวจราชการที่ 6 ภูเก็ต วันท่ี 7 เมษายน 2565 ณ ห้องรับรอง
ชน้ั 4 ศาลากลางจังหวัดภูเกต็ โดย นายกนั ตพงศ์ รงั สสี ว่าง ผู้ตรวจราชการกระทรวงการพัฒนาสงั คมและความ
ม่นั คงของมนุษย์ เปน็ ประธานการประชมุ
คร้ังท่ี 2 ประชุมตรวจราชการเขตตรวจราชการท่ี 6 จังหวัดพังงา วันที่ 8 เมษายน 2655
ณ ห้องประชมุ ศาลากลางจังหวดั พงั งา โดย นายกันตพงศ์ รังสีสว่าง ผู้ตรวจราชการกระทรวงการพัฒนาสังคม
และความมน่ั คงของมนษุ ย์ เป็นประธานการประชมุ
ครัง้ ที่ 3 ประชมุ ตรวจราชการเขตตรวจราชการที่ 5 จังหวัดนครศรีธรรมราช วันที่ 18-19 กรกฎาคม
2565 ณ สานักงานพฒั นาสงั คมและความมัน่ คงของมนุษย์จังหวัดนครศรีธรรมราช โดย นายชูรินทร์ ขวัญทอง
หวั หน้าผูต้ รวจราชการกระทรวงการพฒั นาสังคมและความมน่ั คงของมนษุ ย์ เป็นประธานการประชุม
คร้ังที่ 4 ประชุมตรวจราชการเขตตรวจราชการที่ 5 จังหวัดชุมพร วันที่ 24-25 กรกฎาคม 2565
ณ สานกั งานพัฒนาสังคมและความม่ันคงของมนุษย์จังหวัดชุมพร โดย นายชูรินทร์ ขวัญทอง หัวหน้าผู้ตรวจ
ราชการกระทรวงการพัฒนาสงั คมและความม่ันคงของมนษุ ย์ เป็นประธานการประชุม
ครั้งท่ี 5 ประชุมตรวจราชการเขตตรวจราชการที่ 5 จังหวัดสุราษฎร์ธานี วันที่ 26 กรกฎาคม 2565
ณ สานกั งานสง่ เสริมและสนับสนุนวชิ าการ 10 จังหวดั สุราษฎร์ธานี โดย นายชูรินทร์ ขวัญทอง หัวหน้าผู้ตรวจ
ราชการกระทรวงการพัฒนาสงั คมและความมน่ั คงของมนุษย์ เปน็ ประธานการประชมุ
ครั้งที่ 6 ประชุมตรวจราชการเขตตรวจราชการที่ 6 จังหวัดกระบี่ วันที่ 27 กรกฎาคม 2565
ณ สานกั งานพฒั นาสังคมและความมน่ั คงของมนษุ ย์จังหวดั กระบ่ี โดย นายกันตพงศ์ รังสสี ว่าง ผู้ตรวจราชการ
กระทรวงการพฒั นาสงั คมและความมน่ั คงของมนุษย์ เปน็ ประธานการประชุม
คร้ังที่ 7 ประชุมตรวจราชการเขตตรวจราชการท่ี 6 จังหวัดระนอง วันที่ 29-31 สิงหาคม 2565
ณ ห้องประชุมสถานคุ้มครองสวัสดิภาพผเู้ สียหายจากการคา้ มนุษยจ์ งั หวัดระนอง โดย นายกันตพงศ์ รังสีสว่าง
ผตู้ รวจราชการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมน่ั คงของมนุษย์ เป็นประธานการประชุม
ข้อคดิ เหน็ และขอ้ เสนอแนะของผู้ตรวจราชการกระทรวง ประจาปีงบประมาณ พ.ศ.2565
เขตตรวจราชการที่ 5 ภาคใต้ฝ่ังอ่าวไทย นายชูรินทร์ ขวัญทอง หัวหน้าผู้ตรวจราชการกระทรวงการพัฒนา
สังคมและความม่ันคงของมนษุ ย์
1. การดูแลผรู้ บั บริการในศูนย์ สถาน บ้าน นิคม

1.1 ให้ความสาคัญกับการดูแลผู้รับบริการให้ได้ตามมาตรฐานตามพันธกิจ หรือกฎหมายท่ี
กาหนด เช่น การดแู ลเดก็ ตามหลักเกณฑ์ แนวทางของ พ.ร.บ.คุ้มครองเด็ก พ.ศ.2546

1.2 สงั เกต และเฝูาระวังพฤติกรรมของผู้รับบริการ เพื่อปูองกันกรณีทะเลาะวิวาท หรือการ
ทาร้ายรา่ งกายจนเกิดความสญู เสยี ชีวติ และทรพั ย์สนิ

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปีงบประมาณ 2565 80

1.3 การส่งต่อผู้รับบริการตามภารกิจของหน่วยงาน ให้ถือปฏิบัติตามกฎหมายกาหนด
โดยเคร่งครดั

1.4 สนับสนุนให้ครอบครัวมีศักยภาพในการดูแลเด็ก หรือบุคคลที่อยู่ในภาวะพ่ึงพิง
โดยบริการของ พม. และสิทธิสวสั ดิการต่างๆ ที่ประชาชนควรไดร้ บั เป็นเครือ่ งมอื ในการสร้างความเข้มแข็งของ
ครอบครวั

2. เครอื ข่าย และการประชาสัมพนั ธ์
2.1 ขับเคลื่อนงาน อพม. ให้เป็นไปตามเปูาหมายที่กาหนด ทั้งด้านพัฒนาศักยภาพ อพม.

การอบรม อพม.ใหม่ การกาหนดให้บคุ ลากร พม. ดูแล/เปน็ ท่ีปรกึ ษา อพม.
2.2 จัดทาคลิปประชาสัมพันธ์กิจกรรม/การปฏิบัติงานของหน่วยงาน เพ่ือให้กระทรวง พม.

รวบรวมส่ือเป็นชาสัมพันธ์เป็นผลงาน
2.3 หน่วยงานด้านส่ือในระดับพื้นที่ จะเป็นเครือข่ายในการแจ้งเหตุ เข้าถึงกลุ่มเปูาหมายท่ี

ควรได้รับการชว่ ยเหลอื ได้ และมีส่วนในการประชุมสัมพันธ์งาน พม. ให้เป็นท่ยี อมรับ
3. การขับเคลื่อนงานกระทรวง พม. ภายใต้แนวคดิ One Home
3.1 หัวหน้าหน่วยงานให้ความสาคัญกับการประชุมหารือระหว่างหน่วยงาน One Home

ควรเข้าร่วมประชุมดว้ ยตนเองทุกครัง้
3.2 ทุกหน่วยงานของ One Home พึงรู้งาน รู้ภารกิจที่ชัดเจนของตนเอง แต่ละหน่วยงาน

มอบหมายและใหอ้ านาจในการตัดสนิ ใจในแตล่ ะระดับงานแกผ่ ู้ปฏบิ ัตทิ ่ชี ัดเจน
3.3 บุคลากรของ พม. ควรสามารถใหค้ าแนะนาปรกึ ษาเบื้องต้นแก่ประชาชนเกี่ยวกับภารกิจ

ของหน่วยงาน พม. ในระดบั พน้ื ท่ีได้
3.4 การปฏิบตั ิหน้าท่ีโดยยึดความสุจริต โปร่งใส ถือปฏิบัติตามระเบียบ กฎหมายที่เก่ียวข้อง

โดยเครง่ ครดั
3.5 การรายงานการปฏิบัติงาน ปัญหา อุปสรรค ข้อหารือเพ่ือการพัฒนางาน ให้รายงาน

ผู้บงั คบั บญั ชาทราบ
3.6 ปฏิบัติงานโดยมุ่งสร้าง “ศรัทธา การยอมรับ และความไว้วางใจ” ให้เกิดกับประชาชน

และผู้บริหารของจังหวัด หน่วยงานในพ้ืนที่ และให้ระลึกอยู่เสมอว่า “ระบบราชการเหมือนร่างกายมนุษย์
ทกุ สว่ นของร่างกายเปรียบเสมือนทุกคนท่ีต้องทาหน้าท่ี หากส่วนใดส่วนหนึ่งไม่ทาหน้าท่ีก็มีสภาพไม่ต่าง
จากผปู้ ว่ ย”

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 81

เขตตรวจราชการท่ี 6 ภาคใตฝ้ ่งั อนั ดามัน นายกันตพงศ์ รังสีสว่าง ผู้ตรวจราชการกระทรวงการพัฒนาสังคม
และความมน่ั คงของมนุษย์

1. การทางาน
1.1 เจ้าหน้าที่ทุกคน ต้องพัฒนาศักยภาพและองค์ความรู้อย่างสม่าเสมอ ศึกษากฎหมาย

ระเบียบ แนวทางตา่ งๆ ที่เก่ียวข้องกบั งาน
1.2 เน้นเรอ่ื งการเรยี นรทู้ กั ษะการเขยี นหนังสือราชการ การเรียนรู้งานของตนเองและเรียนรู้

ในภารกจิ ของ พม.ท่ขี บั เคลื่อนในพืน้ ที่
1.3 ปฏิบัติงานตามกฎหมาย ระเบียบอย่างเคร่งครัด ยึดหลักความถูกต้อง สุจริต โปร่งใส

ตรวจสอบได้
1.4 หัวหน้าหน่วยงาน ต้องกากับ ติดตามและควบคุมการทางานให้ถูกต้องตามระเบียบ

มคี วามละเอยี ดรอบคอบ โดยเฉพาะเรือ่ งเบิกจ่าย
1.5 การจัดเกบ็ เอกสารหลกั ฐานราชการให้ถกู ต้องตามระเบียบ โดยเฉพาะเอกสารการใช้จ่ายเงิน

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปีงบประมาณ 2565 82

1.6 ดูแลทรัพย์สินของทางราชการไม่ให้ชารุดเสียหาย พร้อมใช้งานหรือให้บริการแก่
ประชาชน

1.7 ทุกคนต้องให้ความสาคัญกับการขับเคลื่อนงานตามนโยบายกระทรวงและนโยบายของ
จงั หวดั โดยบรู ณาการร่วมกนั ตามบริบทของพน้ื ท่ี

1.8 ต้องบูรณาการประสานความร่วมมือ เพ่ือให้การทางานไปในทิศทางเดียวกันระหว่าง
หนว่ ยงาน One Home และหน่วยงานภายนอก ภาคเอกชน ภาคประชาชน ภายใตค้ วามเคารพให้เกียรติซึ่งกัน
และกัน ความร่วมมอื ไดแ้ ก่ ข้อมูล งบประมาณ องค์ความรู้ และทรพั ยากร

1.9 ต้องรายงานผลการดาเนินงาน ว่าทาแล้วเกิดผลกับกลุ่มเปูาหมายแค่ไหน อย่างไร
ใหห้ วั หน้าหนว่ ยงาน ผ้บู ริหารจังหวัด ผูบ้ ริหารกระทรวงทราบและมีการประชุมสัมพันธ์งานของ พม. ให้เข้าถึง
ประชาชนอยา่ งท่วั ถึง

2. การก้ยู มื เงินกองทุน ควรตรวจสอบสัญญาการกู้ยืมกองทุนประเภทต่างๆ ติดตามการทวงถามหนี้
ผดิ สญั ญา และรกั ษาผลประโยชนข์ องทางราชการ

3. ข้อมลู
3.1 หัวหน้าหน่วยงานต้องมีข้อมูลในการดาเนินงานที่เกี่ยวข้องทุกเรื่อง ทั้งข้อมูล

กลุม่ เปูาหมาย งบประมาณ การเบิกจ่าย กระบวนการทางาน
3.2 หนว่ ยงาน ต้องมีการจัดเกบ็ ข้อมลู ให้เป็นระบบ ถูกตอ้ ง มีความนา่ เชื่อถอื
3.3 ควรบูรณาการข้อมูลกับหน่วยงานภายในกระทรวง ภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มี

ขอ้ มลู ในการทางานเป็นชุดเดยี วกัน
4. โครงการบูรณาการเพอื่ พัฒนาคณุ ภาพชีวิตกลมุ่ เปราะบางรายครวั เรือน
4.1 การให้ความช่วยเหลือ ดูแล คุ้มครองกลุ่มเปูาหมาย ต้องดาเนินการภายใต้กฎหมาย

กฎระเบียบที่เกีย่ วขอ้ ง อานาจหน้าทีข่ องหน่วยงานและคานงึ ถงึ ประโยชน์ของกลมุ่ เปาู หมาย/ผู้รับบรกิ ารเป็นสาคัญ
4.2 ควรปรับเปลี่ยนแนวทางการชว่ ยเหลอื ใหเ้ ป็นการช่วยเหลอื ที่มีคุณค่า ให้มีส่วนร่วมในการ

พฒั นาตนเอง ไมใ่ ช้การสงเคราะห์อย่างทีเ่ คยทามา ต้องมแี ผนการชว่ ยเหลือครอบคลุมทกุ มิติ
4.3 ควรบรู ณาการการทางานกบั หน่วยงานท่ีเก่ยี วขอ้ ง เพื่อพัฒนากลุ่มเปูาหมายให้มีคุณภาพ

ชวี ติ ท่ดี ีข้นึ แบบองคร์ วม
4.4 ควรสร้างเครอื ข่ายในชมุ ชนใหเ้ ข้ามามสี ่วนร่วมในการชว่ ยเหลอื กลุ่มเปาู หมาย
4.5 ต้องแสวงหาความร่วมมือจากหน่วยงานภายนอก เช่น อปท. CSR เพ่ือการแก้ไขปัญหา

ความยากจน และสร้างความม่ันคงด้านท่อี ย่อู าศยั
5. ศูนยช์ ่วยเหลอื สงั คมตาบล
5.1 ควรมอบภารกิจงานทชี่ ัดเจนใหแ้ กศ่ ูนย์ชว่ ยเหลือสงั คมตาบล
5.2 ควรส่งเสริมให้มกี ารขบั เคลือ่ นงาน ภายหลังท่มี กี ารจัดต้งั ศูนยช์ ่วยเหลอื สังคมตาบล
5.3 ควรนาทรัพยากรทมี่ เี ข้ามาสนับสนนุ เช่น การพัฒนาศักยภาพใหค้ ณะทางาน

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 83

5.4 การขอสนับสนนุ งบประมาณ จากกองทุนฯ กสจ.มาสนับสนุนกิจกรรม และการให้ความ
ชว่ ยเหลือประสานงาน

5.5 ควรมีการตดิ ตามประเมนิ ผลเพอ่ื ใหศ้ นู ยส์ ามารถขบั เคลอ่ื นงานไปได้ โดยมีหน่วยงาน พม.
เปน็ พ่เี ล้ียง

6. อาสาสมัครพฒั นาสังคมและความม่ันคงของมนษุ ย์ (อพม.)
6.1 ควรใชฐ้ านข้อมูลประชากรเปน็ ตวั ตง้ั ในสัดส่วน 1:40 เพอื่ เพม่ิ จานวน อพม.
6.2 ควรใชส้ ือ่ เทคโนโลยมี าสรา้ งการมสี ่วนร่วมของเด็กและเยาวชนให้เปน็ อพม.

7. การขับเคล่ือนงานสภาเดก็ และเยาวชน บ้านพักเด็กและครอบครัว ควรสนับสนุนให้สภาเด็กและ
เยาวชนมีกจิ กรรมอย่างต่อเน่ือง/สมา่ เสมอ โดยเฉพาะกิจกรรมสง่ เสริมศกั ยภาพเดก็ และเยาวชนผา่ นชอ่ งทางสื่อ
โซเชียลตา่ งๆ

8. การดูแลผรู้ ับบริการ ใหเ้ ขม้ งวดกวดขัน เร่อื งการดูแลผ้รู บั บรกิ ารในศูนย์ สถาน บ้าน เพื่อไม่ให้เกิด
เหตุการณท์ ี่มผี ลกระทบต่อภาพลกั ษณ์ของกระทรวงฯ

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปีงบประมาณ 2565 84

2.5 กจิ กรรมจิตอาสาและเสริมสร้างองค์กรชุมชน
ความเป็นมาของจติ อาสาพระราชทานตามแนวพระราชดาริ
พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวทรงพระกรุณาโปรดเกล้าโปรดกระหม่อม ให้หน่วยราชการในพระองค์

904 ร่วมกันจัดโครงการจิตอาสาพระราชทานตามแนวพระราชดาริเพ่ือเป็นการเฉลิมพระเกียรติและแสดง
ความสานกึ ในพระมหากรณุ าธคิ ุณ ของพระบาทสมเด็จพระมหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตรและ
สมเดจ็ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง ทีท่ รงประกอบพระราชกรณยี กจิ นานปั การ เพือ่ ประโยชน์สขุ ของประชาชน
ทั้งน้ีเพ่ือให้ประชาชนมีความ สมัครสมานสามัคคี มีความสุขและประเทศชาติมีความมั่นคงอย่างย่ังยืน โดยมี
หน่วยราชการในพระองค์ 904 เป็นผู้กากับดูแลการปฏิบัติงานร่วมกับ หน่วยงาน ภายนอกท้ังภาครัฐและ
เอกชน และใหจ้ ดั ตั้งศนู ย์อานวยการใหญ่โครงการจิตอาสาพระราชทานตามแนวพระราชดาริ มีหน้าท่ีควบคุม
อานวยการและประสานการ ปฏิบัติเพ่ือให้การจัดกิจกรรมจิตอาสาพระราชทานตามแนวพระราชดาริ เป็นไป
อยา่ งต่อเน่ืองถูกตอ้ งตามพระราโชบาย และสมพระเกียรติ

ในระยะเรมิ่ แรก พระบาทสมเดจ็ พระเจ้าอยู่หวั ได้มีพระราชปณธิ านในการบาเพ็ญประโยชน์พื้นที่ชุมชน
โดยรอบพระราชวังดุสิตเป็นการทาความ ดีด้วยหัวใจถวายเป็น พระราชกุศลแด่พระบาทสมเด็จพระมหา
ภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตรโดยหน่วยทหารมหาดเล็กราชวัลลภรักษาพระองค์หน่วยทหารรักษา
พระองค์ ข้าราชบริพารในพระองค์ฯร่วมกับประชาชนจิตอาสา “เราทาความ ดี ด้วยหัวใจ” ร่วมกันดูแล
และพฒั นารกั ษาพ้นื ทีจ่ ากชมุ ชนเล็กๆ รอบพระราชวงั ดสุ ติ ขยาย สพู่ ื้นทโ่ี ดยรวมของประเทศในการพัฒนาอย่าง
มัน่ คงและยง่ั ยืนสืบไป

ความหมายของ “จติ อาสา” ตามพจนานกุ รมฉบับราชบัณฑิตยสถาน ฉบับ พ.ศ. 2542 ได้ให้ความหมายของ
“จติ อาสา” ดังนี้

“จติ ” เปน็ คานาม หมายถงึ ใจ สิ่งทีม่ ีหนา้ ที่รู้ คิด และนึก

“อาสา” เป็นคากริยาหมายถงึ เสนอตัวเข้ารับทา

ดงั นั้น “จิตอาสา” จึงหมายถงึ จิตแห่งการให้ความดีงามทง้ั ปวงแก่เพื่อนมนษุ ย์โดยเต็มใจสมัครใจอ่ิมใจ
ซาบซ้ึงใจ ปตี ิสขุ ท่ีพรอ้ มจะเสียสละเวลา แรงกาย แรงสตปิ ัญญา เพื่อสาธารณประโยชนใ์ นการทากิจกรรมหรือ
สิ่งท่ีเป็นประโยชน์แก่ผู้อ่ืนโดยไม่หวังผลตอบแทน และมีความสุขท่ีได้ช่วยเหลือผู้อ่ืน เป็นจิตท่ีไม่น่ิงดูดาย
เม่ือพบเห็นปัญหาหรือความทุกข์ยากท่ีเกิดขึ้นกับผู้คน เป็นจิตท่ีมีความสุขเมื่อได้ทาความดีและเห็นน้าตา
เปลีย่ นแปลงเป็นรอยยิ้ม เป็นจิตที่เปี่ยมด้วย “บุญ” คือความสงบเยือกเย็น และพลังแห่งความดีอีกท้ังยังช่วย
ลด “อตั ตา” หรอื ความเปน็ ตวั ตนของตนเองลงได้

ความหมายของ จิตอาสา “เราทาความ ดี ด้วยหวั ใจ”
หมายถึง ประชาชนทุกหมู่เหล่าท้ังในและต่างประเทศท่ีสมัครใจช่วยเหลือผู้อื่นยอมเสียสละเวลา แรงกาย
แรงใจ และสตปิ ัญญาใน การทางานทเี่ ป็นสาธารณประโยชน์ โดยไมห่ วังผลตอบแทนใด ๆ

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 85

จติ อาสาตามพระราโชบาย แบ่งเปน็ 3 ประเภท ดังน้ี
1. จติ อาสาพัฒนา : ได้แก่กิจกรรมจิตอาสาพระราชทานท่มี วี ตั ถปุ ระสงค์เพ่อื พฒั นาท้องถิ่นของแต่ละชุมชนให้มี
คุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดีข้ึนไม่ว่าจะเป็นกิจกรรมบาเพ็ญ สาธารณประโยชน์ การอนุรักษ์ธรรมชาติ
และสงิ่ แวดล้อมการอานวยความสะดวกและความปลอดภัยในการดารงชีวิตประจาวันการประกอบอาชีพ รวมท้ัง
การ สาธารณสขุ ฯลฯ แบ่งตามภารกจิ งานเปน็ 8 กลมุ่ งาน ดงั น้ี

จิตอาสาพัฒนาชุมชนเข้มแข็ง ประชามีสุข หมายถึง กลุ่มงานจิตอาสาท่ีเข้าร่วมกิจกรรม
สาธารณประโยชน์ อาทิ การขุดลอกคูคลอง การดแู ลรักษา ความสะอาดเรียบร้อยของศาสนสถานหรือสถานที่
สาธารณะ การจัดเก็บผักตบชวา การปลูกต้นไม้ รวมทั้งการพัฒนาโครงการต่าง ๆ ที่สร้างความเป็นอยู่
ของ ชุมชนใหเ้ ขม้ แข็ง ประชาชนมคี วามสขุ อยา่ งย่ังยนื

จิตอาสางานประดิษฐ์และเผยแพร่งานศิลปาชีพ หมายถึง กลุ่มงานจิตอาสาที่นาความรู้ทางด้าน
ศิลปหัตถกรรมพื้นบ้าน/ภูมิ ปัญญาท้องถิ่น มาเผย แพร่ และถ่ายทอดเพ่ือให้ประชาชนนาความรู้ท่ีได้รับ
ไปพัฒนาให้เปน็ ประโยชนต์ ่อไป

จติ อาสาฝาุ ยกิจกรรมการแสดงและนิทรรศการ หมายถึง กลุ่มงานจติ อาสาท่ีปฏบิ ัติงานสนับสนุนในการ
จัดงานหรือกิจกรรมการแสดงและมีนิทรรศการ เฉลิมพระเกียรติ เพื่อเผยแพร่พระราชกรณียกิจและเผยแพร่
กิจกรรมจิตอาสาฯ เช่น กิจกรรมการแสดงดนตรีบริเวณพระลานพระราชวังดุสิต การจัดงานอุ่นไอรักคลาย
ความหนาว งานเถลิงศกสุขสันตม์ หาสงกรานตต์ านานไทย เป็นตน้

จติ อาสาฝาุ ยแพทย์และสาธารณสุข หมายถึง กลุ่มงานจิตอาสาท่ีปฏิบัติงานสนับสนุนและช่วยอานวย
ความสะดวกแก่แพทย์ พยาบาล รวมถึงช่วยอานวย ความสะดวกด้านการปฐมพยาบาลเบื้องต้น ตลอดจน
สง่ เสรมิ ให้ประชาชนมคี วามรคู้ วามเข้าใจในการดแู ลสุขภาพ

จิตอาสาฝุายทะเบียนและข้อมูล หมายถึง กลุ่มงานจิตอาสาท่ีให้คาแนะนาและอานวยความสะดวก
ประชาชนทีม่ าลงทะเบยี นจิตอาสาฯ

จิตอาสาฝุายส่งกาลังบารุงและสนับสนุน หมายถึง กลุ่มงานจิตอาสาที่สนับสนุน อานวยความสะดวก
ดูแลความเรียบร้อย จัดหาหรือบริการอาหาร น้าดื่ม ให้กับประชาชนที่เข้าร่วมกิจกรรม/จิตอาสาท่ีเข้าร่วม
ปฏบิ ัตงิ าน

จติ อาสาฝุายประชาสัมพันธ์ หมายถึง กลุ่มงานจิตอาสาที่ช่วยงานประชาสัมพันธ์และให้บริการข้อมูล
การจัดกจิ กรรมจติ อาสาฯรวมถงึ ช่วยดแู ลตอ้ นรบั ประชาชนทมี่ าเขา้ รว่ มกจิ กรรม

จิตอาสาฝุายรักษาความปลอดภัยและจราจร หมายถึง กลุ่มงานจิตอาสาที่สนับสนุนและช่วยอานวย
ความสะดวกในการสญั จรของประชาชนการแนะนา เสน้ ทางการแจ้งอบุ ัตเิ หตุการจราจรให้เจา้ พนักงานทราบ
2. จติ อาสาภัยพิบัติ : ไดแ้ กก่ ิจกรรมจิตอาสาพระราชทานที่มีวัตถุประสงค์เพื่อเฝูา ตรวจ เตือน และเตรียมการ
รองรับภัยพิบัติท้ังท่ีเกิดจากธรรมชาติ และเกิดจากสาเหตุอ่ืนๆ ท่ีส่งผลกระทบต่อประชาชนในพื้นท่ีโดยรวม
และการเข้าช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนของประชาชนจากภัยพิบัติ ดังกล่าว เช่น อุทกภัย วาตภัย
อัคคภี ัย เปน็ ตน้

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปงี บประมาณ 2565 86

3. จิตอาสาเฉพาะกิจ : ได้แก่กิจกรรมจิตอาสาพระราชทานที่มีวัตถุประสงค์ให้ปฏิบัติในงานพระราชพิธี
หรือการรับเสด็จ ในโอกาสต่างๆ เป็นการใช้กาลังพลจิตอาสาร่วมปฏิบัติกับ ส่วนราชการท่ีเก่ียวข้องในการ
ช่วยเหลือหรอื อานวยความสะดวกแก่ประชาชนทมี่ าร่วมงานรวมทั้งการเตรียมการ การเตรียมสถานท่ีและการ
ฟน้ื ฟูสถานที่ภายหลงั การปฏิบัติในพระราชพธิ ี และการเสด็จฯ นัน้ ๆ ให้เป็นไปดว้ ยความเรียบร้อย

สานกั งานสง่ เสรมิ และสนับสนนุ วชิ าการ 10 ได้ทากจิ กรรมจติ อาสาประปงี บประมาณ พ.ศ. 2565
ดงั น้ี

1.วนั ท่ี 29 ตลุ าคม 2564 กิจกรรม สสว.10 จิตอาสา จัดกิจกรรมวนั รักต้นไมป้ ระจาปขี องชาติ พ.ศ.
2564 ณ สานักงานสง่ เสรมิ และสนับสนนุ วิชาการ 10

2. วนั ท่ี 1 ธันวาคม 2564 เวลา 09.30 น. ร่วมกิจกรรมทีม พม. จังหวัดสุราษฎร์ธานี (One Home)
ภายใต้โครงการ “ปลูกต้นไม้ – ปลูกจิตสานึก 400,000 ต้น” เน่ืองในวโรกาสวันพ่อแห่งชาติและวินดินโลก
(World Soil Day) ณ ศนู ยค์ ุ้มครองคนไร้ทีพ่ ่ึงจงั หวัดสรุ าษฎร์ธานี

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปีงบประมาณ 2565 87

3. วนั ท่ี 1 ธันวาคม 2564 เวลา 13.30 น. ลงพื้นท่ีเย่ียมครอบครวั เดก็ กาพร้าทีบ่ ดิ าเสียชวี ิตจากการติด
เชอ้ื ไวรัสโคโรนา 2019 ณ ตาบลคลองชะอุน่ อาเภอพนม จงั หวัดสรุ าษฎร์ธานี

4. วนั ท่ี 3 ธันวาคม 2564 เวลา 09.30 น. เข้ารว่ มโครงการปลกู ตน้ ไม้ – ปลกู จติ สานกึ 400,000 ต้น
เนอ่ื งในวโรกาสวนั พ่อแหง่ ชาติและวันดนิ โลก (World Soil Day) ณ นิคมสร้างตนเองขนุ ทะเล จังหวัดสรุ าษฎรธ์ านี

5. วันท่ี 3 ธันวาคม 2564 เวลา 11.30 น. ทากิจกรรมจิตอาสา สสว.10 “รู้รักสามัคคี รักษ์
สงิ่ แวดลอ้ ม พฒั นาคณุ ภาพชวี ติ ” เน่อื งในวนั พระบรมราชสมภพพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศร มหาภูมิ
พลอดลุ ยเดชมหาราช บรมนาถบพติ ร วันชาตแิ ละวันพ่อแหง่ ชาติ 5 ธันวาคม 2564 และเน่ืองในวันรู้รักสามัคคี
4 ธันวาคม 2564 เพื่อถวายเป็นพระราชกุศล

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปีงบประมาณ 2565 88

6. วันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2565 เวลา 13.00 น. ทากิจกรรม สสว.10 จิตอาสาพัฒนา
สงิ่ แวดลอ้ ม ณ บริเวณสานกั งานส่งเสรมิ และสนบั สนุนวิชาการ 10

7. วันที่ 22 มนี าคม 2565 เวลา 14.30 น. ทากิจกรรม สสว.10 จิตอาสาพฒั นาสิ่งแวดล้อม
ณ บริเวณสานกั งานส่งเสริมและสนับสนนุ วิชาการ 10

8. วันที่ 11 เมษายน 2565 เวลา 09.00 น. กจิ กรรมจิตอาสาพัฒนาสิ่งแวดลอ้ ม โดยร่วมกัน
ทาความสะอาดพัฒนาบริเวณวัดนิคมธรรมาราม หมู่ 8 ตาบลมะขามเตย้ี อาเภอเมือง จังหวัดสุราษฎรธ์ านี

รายงานผลการดาเนินงาน ประจาปงี บประมาณ 2565 89

9. วันท่ี 27 พฤษภาคม 25625 เวลา 09.00 น. จัดกิจกรรม สสว.10 จิตอาสาพัฒนา
สิ่งแวดล้อมเน่ืองในวันต้นไม้ประจาปีของชาติ พ.ศ.2565 บริเวณศูนย์เรียนรู้ สสว.10 ล้อพอเพียง บริเวณ
โดยรอบสานกั งานสง่ เสริมและสนบั สนนุ วชิ าการ 10

10. วนั ท่ี 3 มิถุนายน 2565 เวลา 13.30 น. ร่วมกจิ กรรมจติ อาสาพฒั นาและจิตอาสาบริการ
เพ่ือบรรเทาความเดือดรอ้ นเฉพาะหน้าประชาชนในชว่ งสถานการณก์ ารแพร่ระบาดของโรคติดเช้อื ไวรัสโคโรนา
2019 เน่อื งในวันเฉลมิ พระชนมพรรษา สมเดจ็ พระนางเจา้ ฯพระบรมราชินี 3 มิถนุ ายน 2565 ณ สวนเกาะ
กลางบางพลุ ม.7 ต.มะขามเต้ยี อ.เมือง จ.สรุ าษฎรธ์ านี

11. วันท่ี 21 มิถุนายน 2565 เวลา 14.00 น. จัดกิจกรรมจิตอาสาพัฒนาสิงแวดล้อม
ณ บรเิ วณอาคารสานักงานส่งเสริมและสนับสนุนวชิ าการ 10

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปีงบประมาณ 2565 90

12. วนั ท่ี 29 สิงหาคม 2565 เวลา 09.00 น. จัดกจิ กรรม สสว.10 จติ อาสาพฒั นาส่ิงแวดล้อม
ณ บรเิ วณศนู ยเ์ รียนรู้ สสว.10 ลอ้ พอเพยี งและบรเิ วณโดยรอบสานักงานส่งเสรมิ และสนับสนนุ วิชาการ 10

รายงานผลการดาเนนิ งาน ประจาปีงบประมาณ 2565 91

ส่วนที่ 3
คณะผจู้ ดั ทา

ที่ปรกึ ษา
นางอุบล ทองสลับลว้ น ผอู้ านวยการสานกั งานส่งเสริมและสนับสนุนวิชาการ 10

คณะผ้เู รียบเรยี งและจัดทา นกั พฒั นาสงั คมชานาญการพเิ ศษ
1. นางประภาพรรณ เกตุแก้ว นักพฒั นาสงั คมชานาญการพเิ ศษ
2. นางสาวพวงทพิ ย์ พูลสวัสดิ์ นกั พัฒนาสงั คมชานาญการ
3. นางสาวอรณุ าภรณ์ สขุ ศรมี ล นักพฒั นาสังคมปฏบิ ัติการ
4. นางสาวอรยา จนั ทรเ์ พชร พนกั งานบริการ
5. นางสาวสธุ รี า ตามภานนท์

วิสัยทัศน์กระทรวง พม. (ปี พ.ศ.2566 – 2570)

"ประชาชนเข้าถึงโอกาส
และการคุ้มครองทางสังคม มีความมั่นคงในชีวิต"