รายงานผลการปฏิบัติงาน ห้องสื่อครูคอม

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

46

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

47

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

48

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

49

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

50

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

51

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

52

 

 

53

 

 

54

 

 

55

 

 

56

 

 

57

 

 

58

 

 

59

 

 

60

 

 

61

 

 

ภาคผนวก ข
แบบประเมนิ ผลการปฏบิ ัติงานของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา

สายงานสอน

62

 

 

แบบประเมินผลการปฏบิ ตั งิ านของข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา
สายงานการสอน

 คร้ังท่ี ๑ ( ๑ ตลุ าคม 25๒2 – ๓๑ มีนาคม 256๓ )
ครงั้ ที่ ๒ ( ๑ เมษายน 256๓ – ๓๐ กันยายน 2563 )

ช่ือผ้รู บั การประเมิน....................นายกฤษฎา คาํ มา........................................................................................................
ตําแหนง่ .............ครู ค.ศ.1................วทิ ยฐานะ........................-.........................เงินเดอื น…….…...xx,xxx................บาท
สถานศกึ ษา.....โรงเรยี นศรีบุญเรอื งวิทยาคาร..... สังกดั ......สาํ นกั งานเขตพ้นื ทก่ี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาสกลนคร เขต ๑...
สอนระดับชัน้ …………....ป.1 , ป.4 - ม.3.............

รายวิชา วทิ ยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี ระดบั ชัน้ ประถมศกึ ษาปีที่ 1/1
ระดบั ชั้นประถมศกึ ษาปีที่ 1/2
รายวชิ า วทิ ยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี ระดับชั้นประถมศกึ ษาปที ่ี 4
ระดบั ชั้นประถมศกึ ษาปีท่ี 4
รายวิชา ว11101 วทิ ยาศาสตรแ์ ละเทคโนโลยี 4 ระดบั ชนั้ ประถมศึกษาปที ี่ 5
ระดบั ชัน้ ประถมศึกษาปีท่ี 5
รายวชิ า ง11102 คอมพิวเตอร์ 1 ระดบั ชน้ั ประถมศึกษาปที ่ี 6
ระดบั ช้ันประถมศกึ ษาปีท่ี 6
รายวชิ า ว12101 วทิ ยาศาสตร์และเทคโนโลยี 5 ระดบั ชน้ั มธั ยมศกึ ษาปีที่ 1
ระดับชั้นมัธยมศึกษาปีท่ี 1
รายวิชา ง12102 คอมพิวเตอร์ 2 ระดบั ชน้ั มัธยมศึกษาปที ่ี 2
ระดบั ชั้นมัธยมศกึ ษาปที ่ี 2
รายวิชา ว13101 วทิ ยาศาสตร์และเทคโนโลยี 6 ระดบั ช้ันมัธยมศึกษาปที ี่ 3
ระดบั ช้นั มธั ยมศึกษาปีที่ 3
รายวชิ า ง13102 การงานอาชีพและเทคโนโลยี ระดบั ช้นั มธั ยมศึกษาปีที่ 1
ระดับชั้นมัธยมศกึ ษาปที ี่ 1-3
รายวชิ า ง21201 การเขยี นโปรแกรมภาษาซี 1 ระดบั ช้ันประถมศึกษาปที ี่ 1 - มธั ยมศึกษาปที ่ี 3

รายวชิ า ว21102 วทิ ยาการคํานวณ 1

รายวิชา ง22201 การสรา้ งเว็บไซต์ดว้ ย Web Editor 3

รายวิชา ว22102 วิทยาการคาํ นวณ 3

รายวิชา ง23201 การสร้างเครือข่ายสังคมออนไลน์

รายวชิ า ว13101 วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 6

กิจกรรมพัฒนาผเู้ รยี น (แนะแนว)

กิจกรรมพัฒนาผเู้ รยี น (ลกู เสือ-เนตรนาร)ี

กจิ กรรมพฒั นาผเู้ รยี น (ชมุ นุมฯ)

ช่ัวโมงการสอน ..........๒๐............ชว่ั โมง/สัปดาห์
จํานวนวนั ลาในรอบการประเมนิ .......-.........วนั
ประกอบด้วย ๑) ลาป่วย ......-......วัน ๒) ลากจิ .......-.......วัน

ชือ่ ผู้ประเมนิ .......................................................................................................................................................................
ตําแหน่ง .............................................................................................................................................................................

63

 

 

ตอนท่ี ๑ การประเมินประสทิ ธภิ าพและประสทิ ธผิ ลการปฏบิ ตั งิ าน (๗0 คะแนน)

ท่ี รายการประเมิน คะแนน ผลการประเมนิ ผลการประเมนิ ของ
เต็ม ตนเอง ผบู้ ังคบั บญั ชา
๑ ดา้ นการจดั การเรียนการสอน
๑.๑ การสร้างและหรือพัฒนาหลกั สตู ร ๔๕ 5
๑.๒ การจัดการเรยี นรู้ (๕) 5
๑.๒.๑ การออกแบบหน่วยการเรยี นรู้ ๒๕
๑.๒.๒ การจดั ทําแผนการจัดการเรยี นร/ู้ (๕) 5
แผนการจดั การเรยี นร้เู ฉพาะ
บุคคล/แผนการสอนรายบุคคล/ แผนการจดั (๕) 4
ประสบการณ์
๑.๒.๓ กลยทุ ธ์ในการจดั การเรียนรู้ (๕) 5
๑.๒.๔ คณุ ภาพผเู้ รยี น ๑๐ 4
๑.๒.๔.๑ ผลสัมฤทธิ์ทางวชิ าการ (๕) 5
ของผเู้ รียน 5
๑.๒.๔.๒ คุณลกั ษณะท่ีพงึ ประสงค์ (๕) 4
ของผูเ้ รียน
๑.๓ การสร้างและหรือพฒั นาสือ่ นวัตกรรม (๕) 4
เทคโนโลยีทางการศึกษา และแหลง่ เรียนรู้ (๕) 4
๑.๔ การวัดและประเมนิ ผลการเรยี นรู้ 5
๑.๕ ศึกษา วเิ คราะห์ สังเคราะห์ และหรอื วจิ ัย (๕) 5
เพือ่ แก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ทส่ี ง่ ผลต่อ 5
คณุ ภาพผเู้ รยี น ๑๐ 65

๒ ด้านการบรหิ ารจัดการชนั้ เรยี น (๕)
(๕)
๒.๑ การบรหิ ารจัดการช้นั เรยี น และการจัดทํา ๑๐
ขอ้ มูลสารสนเทศ (๕)
(๕)
๒.๒ การจัดระบบดูแลชว่ ยเหลอื ผเู้ รยี น ๕
๓ ดา้ นการพฒั นาตนเองและพฒั นาวิชาชพี ๗๐

๓.๑ การพัฒนาตนเอง
๓.๒ การพัฒนาวชิ าชพี
๔ งานอน่ื ทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย

คะแนนรวม

64

 

 

ตอนท่ี ๒ การประเมินการปฏบิ ตั ติ นในการรกั ษาวนิ ยั คณุ ธรรม จรยิ ธรรม และจรรยาบรรณวชิ าชพี (๓๐ คะแนน)

ที่ รายการประเมิน คะแนน ผลการประเมนิ ผลการประเมนิ ของ
เตม็ ตนเอง ผบู้ ังคบั บญั ชา
๑ มีความซ่ือสัตย์ สุจริต รกั ษาประโยชนส์ ว่ นรวม
ไม่อาศยั หรือยนิ ยอมใหผ้ ูอ้ น่ื ใชอ้ ํานาจและหนา้ ทีข่ อง (๕) 5
ตน เพื่อแสวงหาประโยชน์
(๕) 5
๒ การปฏบิ ัติตามกฎระเบียบ กฎหมาย นโยบายและ (๕) 5
คําสง่ั ของผ้บู ังคบั บญั ชา (๕) 5
(๕) 5
๓ มีความวริ ยิ ะ อุตสาหะ ตรงต่อเวลา และอุทศิ เวลา (๕) 5
ใหแ้ กท่ างราชการ ๓๐
30
๔ การมจี ติ สาํ นึกทีด่ ี มุ่งบรกิ ารตอ่ กลมุ่ เปา้ หมาย
ผ้รู ับบริการโดยไม่เลือกปฏบิ ัติ

๕ การรกั ษาคุณภาพตามมาตรฐานวชิ าชพี และ
จรรยาบรรณวชิ าชพี

๖ การรกั ษาภาพลักษณแ์ ละความสามคั คีในองคก์ ร
ชุมชน และสงั คม
คะแนนรวม

ตอนที่ 3 การสรปุ ผลการประเมนิ คะแนนเตม็ คะแนนที่ได้

องคป์ ระกอบการประเมนิ ๗๐ ประเมนิ ตนเอง ผบู้ ังคับบัญชาประเมิน
๓๐
ตอนท่ี ๑ การประเมินประสิทธภิ าพและประสทิ ธผิ ลการปฏิบตั ิงาน ๑๐๐ 65
ตอนท่ี ๒ การประเมนิ การปฏิบตั ิตนในการรกั ษาวนิ ยั คุณธรรม ๑๐๐
30
จรยิ ธรรม และจรรยาบรรณวชิ าชพี
คะแนนรวม 95
คดิ เปน็ รอ้ ยละ 95

ตอนที่ ๔ ผลการประเมิน
๔.๑ ผลการประเมินตนเอง
ข้าพเจ้าขอรบั รองว่าได้ประเมินตนเองตรงตามเอกสารหลักฐานทม่ี ีอยจู่ ริง

ลงชื่อ...............................................ผู้รับการประเมิน
(.......นายกฤษฎา คํามา..... )

ตาํ แหนง่ .............ครู.................
วนั ที่ ....................................................

65

 

 

๔.๒ ผลการประเมนิ และความเห็นของผบู้ ญั ชา
๔.๒.๑ ผลการประเมนิ มี ๕ ระดบั ดังน้ี
 ดเี ดน่ (ร้อยละ 90.00 ขน้ึ ไป)
 ดีมาก (รอ้ ยละ 80.00 - 89.99)
 ดี (ร้อยละ 70.00 - 79.99)
 พอใช้ (รอ้ ยละ 60.00 - 69.99)
 ปรับปรุง (ร้อยละ 59.99 ลงมา)
๔.๒.๒ ความเห็นของผบู้ งั คบั บญั ชา

............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................

ลงชอ่ื .............................................ผู้ประเมิน
(......................................................)

ตาํ แหนง่ .................................................
วนั ที่ ........................................................
ลงชอ่ื .............................................ผบู้ ังคบั บัญชา

(.........นายธนวุ ฒั น์ สภุ าอว้ น.......)
ตําแหน่ง ....ผูอ้ ํานวยการโรงเรยี นศรบี ญุ เรอื งวทิ ยาคาร......

วนั ที่ ..............................................................

66

 

 

ตอนที่ ๕ การรบั ทราบผลการประเมิน
ผรู้ ับการประเมนิ :
 ไดร้ ับทราบผลการประเมนิ และความเหน็ ของผูบ้ ังคบั บัญชาแล้ว

ลงชื่อ.......................................................
(..........นายกฤษฎา คํามา...........)
ตาํ แหน่ง ..............ครู................
วันที่ ....................................................

ผปู้ ระเมนิ :
 ได้แจ้งผลการประเมนิ และผรู้ บั การประเมินได้ลงนามรบั ทราบแลว้
 ไดแ้ จ้งผลการประเมินเม่อื วันท่ี.....................................................แล้ว

แตผ่ ู้รบั การประเมนิ ไม่ลงนามรบั ทราบ

ลงชือ่ .......................................................
(....................................................)

ตาํ แหนง่ ..............................................
วนั ที่ ....................................................

ลงช่อื ...................................................พยาน
(.....................................................)

ตําแหน่ง .............................................
วันท่ี ....................................................

สําหรบั การนาํ ผลการประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงานไปเลื่อนเงินเดือน ใหผ้ ูบ้ ังคับบญั ชาแตง่ ตงั้ คณะกรรมการ ไม่น้อยกว่า ๓
คน ทําหน้าท่พี จิ ารณา รายงานผลการพิจารณา และเสนอความคิดเหน็ ต่อผู้บงั คบั บัญชาตามลําดบั

คณะกรรมการ :
 เหน็ ด้วยกับผลการประเมินขา้ งต้น
 มีความเหน็ ตา่ งจากการประเมินข้างตน้ ดงั น้ี

................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................

ลงชอ่ื ...................................................ประธานกรรมการ

(.....................................................)

วันที่ .............................................

ลงชอ่ื ...................................................กรรมการ ลงชอื่ ...................................................กรรมการ

(..................................................) (..................................................)

วนั ท่ี ............................................. วนั ที่ .............................................

67

 

 

ผบู้ งั คบั บญั ชา :
 ความเหน็ ด้วยกบั การประเมินข้างตน้
 มคี วามเหน็ ต่างจากการประเมินข้างต้นดังนี้

.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................

ลงชือ่ .......................................................
(.....นายธนุวฒั น์ สภุ าอว้ น.....)

ตาํ แหน่ง ....ผู้อาํ นวยการโรงเรยี นศรบี ุญเรอื งวทิ ยาคาร....
วันท่ี ....................................................

ผบู้ ังคบั บญั ชาเหนอื ขน้ึ ไป (ถา้ ม)ี :
 ความเหน็ ด้วยกับการประเมนิ ขา้ งตน้
 มคี วามเหน็ ต่างจากการประเมินข้างต้นดังนี้

.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................

ลงชื่อ.......................................................
(.....................................................)

ตาํ แหนง่ .............................................
วันท่ี ....................................................

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

68