ערכת הכלים והשירותים למעסיק

‫שירות התעסוקה הישראלי‬

‫ערכת הכלים והשירותים למעסיק‬

‫שירות התעסוקה עבורכם בכל זמן ובכל דרך‬

‫‪*| taasuka.gov.il | 9687‬‬

‫שירות התעסוקה הישראלי‬

‫לקוח‪/‬ה יקר‪/‬ה‪,‬‬

‫שירות התעסוקה הישראלי שמח להציג בפניך את מגוון השירותים שלנו‪ ,‬בהם תוכל להיעזר‬
‫בכדי להוביל את העסק‪/‬ארגון שלך להצלחות חדשות‪ .‬בין אם הנך מחפש‪/‬ת עובדים כעת או‬
‫בעתיד‪ ,‬אנחנו תמיד כאן נכונים לסייע‪ ,‬לפעול במהירות ובמקצועיות‪ ,‬בכדי למצוא את המועמדים‬

‫המתאימים ביותר עבורך‪.‬‬
‫שירות התעסוקה הינו הגוף המרכזי בתחום התעסוקה בישראל אשר לנגד עיניו עומדת מטרה אחת‬

‫ויחידה – הגדלת שיעור התעסוקה במדינה‪ ,‬ובהתאם למטרה זו מושקעים מירב המשאבים שלנו‪.‬‬
‫אנו מציעים מגוון רחב של כלים ושירותים באמצעותם נוכל לסייע לך בכל האספקטים הנוגעים‬
‫במשאב האנושי בארגון שלך‪ :‬אנו מלווים אותך בגיוס העובדים‪ ,‬בקליטתם‪ ,‬בהכשרתם‪ ,‬וכשעולה‬

‫הצורך אנו מסייעים לעובדים ולך גם בהליכי הפיטורין‪.‬‬

‫שירות התעסוקה עבורכם בכל זמן ובכל דרך‬

‫‪*| taasuka.gov.il | 9687‬‬

‫שירות התעסוקה הישראלי‬

‫העסק שלך הוא העסק שלנו‬

‫שירותים ייחודים‬ ‫מאגר כוח האדם הגדול והמגוון במדינה‬

‫בנוסף לשירותי גיוס והשמת עובדים‪ ,‬אנו מציעים‬ ‫אל לשכות התעסוקה השונות‪ ,‬מגיעים מידי יום‪,‬‬
‫לך‪ ,‬סל של שירותים ומוצרים מותאמים‪:‬‬ ‫אלפי מועמדים בעלי ניסיון מגוון בתחום העבודה‪.‬‬
‫המאגר שלנו מכיל עובדים מקצועיים‪ ,‬בלתי מקצועיים‬
‫• איתך גם בליווי מפוטרים ‪ /‬פורשים‪.‬‬ ‫ואקדמאים – אשר כולם יחד מהווים מאגר עצום של‬
‫• איתך בגיוס‪ ,‬ליווי והכשרת אוכלוסיות מגוונות‪.‬‬ ‫ידע‪ ,‬ניסיון ומיומנויות‪ .‬ביניהם נמצא לבטח‪ ,‬העובד‬
‫• איתך גם בהכשרה מקצועית מתואמת (‪)OJT‬‬
‫הבא שלך‪ .‬תפקידנו הוא לקשר ביניכם‪.‬‬
‫• איתך משלב התכנון ועד לביצוע‪.‬‬
‫תכנון ומחקר‬
‫קשר ישיר במגוון אפיקים‬
‫לשירות התעסוקה מחלקת תכנון ומחקר מיומנת‪,‬‬
‫אנו נמצאים עימך בקשר מתמיד בכל רגע‬ ‫המכירה את כלל מגמות שוק התעסוקה ברמה‬
‫נתון‪ .‬תוכל‪/‬י למצוא אותנו ולקבל מידע ועזרה‬ ‫הארצית והמקומית (ערים ספציפיות)‪ .‬בלשכות שלנו‬
‫במוקד הטלפוני שלנו ‪ ,*9687‬באתר האינטרנט‬ ‫מצוי מידע מעמיק ומקיף על ביקושים והיצעים של‬
‫שלנו ‪ ,taasuka.gov.il‬בבלוג הרשמי‬ ‫מועמדים פוטנציאליים לכל תחום ובכל גיוס‪ .‬מידע‬
‫‪ ,joblog.co.il‬בעמוד הפייסבוק “בדרך לעבודה”‪,‬‬ ‫זה כולל הכרות עם מאפייני העיר ואפשרויות הגיוס‬
‫בטוויטר ובלינקדאין‪ .‬אנו מפרסמים מידי רבעון‬ ‫הנרחבות– זהו נכס משמעותי עבור כל מעסיק‪,‬‬
‫ניוזלטר ייעודי למעסיקים ובו מידע ועדכונים‬ ‫שעומד בפני החלטה היכן ניתן לגייס ולמצוא עובדים‬
‫שוטפים בתחום התעסוקה‪ ,‬במידה ותבחר‪/‬י ניתן‬
‫פוטנציאליים‪.‬‬
‫לקבל את הניוזלטר ישירות למייל האישי שלך‪.‬‬
‫צוות מקצועי ומיומן במיוחד עבורך‬

‫ב‪ 72-‬הלשכות של שירות התעסוקה‪ ,‬הפרוסות‬
‫בחמישה מחוזות ברחבי הארץ‪ ,‬ממתינים לך צוותים‬
‫מיומנים‪ ,‬שתפקידם הוא טיפול אישי‪ ,‬מקצועי וממוקד‬

‫במעסיקים שזקוקים לעובדים‪.‬‬

‫אנו מזמינים אותך ליצור עימנו קשר‬
‫וביחד‪,‬‬

‫נסלול את הדרך למציאת העובדים‬
‫החדשים שלך‪.‬‬

‫שירות התעסוקה עבורכם בכל זמן ובכל דרך‬

‫‪*| taasuka.gov.il | 9687‬‬

‫איתך בגיוס‪,‬‬ ‫שירות התעסוקה הישראלי‬

‫ליווי והכשרת אוכלוסיות מגוונות‬

‫שילוב אוכלוסיות מגוונות בשוק העבודה היא משימה לאומית רבת חשיבות כמו גם יתרון אמיתי‬
‫לעסק שלך‪ .‬גיוון תעסוקתי יוצר קבוצה של עובדים בעלי קשת רחבה של דעות ותפיסות‪ ,‬כמו גם‪,‬‬
‫מסייע להרחבת קהל לקוחותייך‪ ,‬מתוך הבנה ואיתור של צרכים‪ ,‬פיתוח מוצרים שונים ופתיחת‬

‫שווקים נוספים‪.‬‬

‫כיצד ניתן לקבל את השירות?‬ ‫אנחנו‪ ,‬בשירות התעסוקה‪ ,‬מכירים בכך כי‬
‫גיוס עובדים מאוכלוסיות מגוונות כרוך בקשיי‬
‫לתחילת תהליך גיוס מסוג זה‪ ,‬עלייך לפנות‬ ‫הסתגלות ובהשקעת זמן ומשאבים מצידך‪.‬‬
‫ללשכה הקרובה אלייך ולשתף אותנו בצורך‬ ‫על כן‪ ,‬אנו רוצים להוות הגורם שיתגייס עימך‬
‫שלך בגיוס עובדים חדשים‪ .‬עם קבלת בקשתך‬ ‫למשימה זו ויחדיו‪ ,‬באמצעות תהליך מובנה‬
‫לסיוע‪ ,‬אנו נבחן את הזכאות‪ .‬במידה ותמצא‪/‬י‬ ‫ומותאם‪ ,‬נספק לך את הפיתרון שלם לתהליך‬
‫זכאי‪/‬ת‪ ,‬תקבע לך פגישה עם אחד מנציגינו‪.‬‬
‫במהלך הפגישה תתבקש‪/‬י להציג בפירוט‬ ‫הגיוס‪.‬‬
‫את צרכי הגיוס שלך‪ ,‬מספר עובדים ותיאור‬
‫התפקידים ואנו נגבש את הפיתרון בהתאם‬ ‫במסגרת פנייתך לקבלת שירות‪ ,‬נוכל להעניק‬
‫לך מגוון שירותים וכלי תמיכה אשר יעזרו לך‬
‫לצורך‪.‬‬ ‫לקלוט אותם ולשלבם בדרך הטובה והמהירה‬
‫ביותר‪ .‬אנו מעניקים לך סיוע וליווי מטעם‬
‫השירות מוענק למעסיק אשר זקוק לגיוס‬ ‫מומחים בגיוס מגזרים ואוכלוסיות מגוונות‬
‫קבוצתי של לפחות ‪ 10‬עובדים בו זמנית‪.‬‬ ‫אשר יוכלו להמליץ‪ ,‬לכוון ולייעל את התהליך‬
‫הן מנקודת המבט של המעסיק והן מנקודת‬
‫במקרים של מקצועות ועיסוקים בהם יש‬ ‫המבט של העובדים הפוטנציאליים‪ .‬וכן‪,‬‬
‫מחסור בעובדים או בתחום בו קיימת בעיית‬ ‫סדנא מותאמת למעסיקים לקליטת עובדים‬
‫שוק הדורשת עזרה מיוחדת‪ ,‬תינתן עזרה‬
‫מאוכלוסיות מגוונות‪.‬‬
‫מותאמת וייחודית מהשירות‪.‬‬

‫מידע נוסף אודות שירות זה ניתן לקרוא באתר‬
‫שירות התעסוקה תחת נוהל כלי תמיכה‬

‫למעסיק ‪www.taasuka.gov.il‬‬

‫שירות התעסוקה עבורכם בכל זמן ובכל דרך‬

‫‪*| taasuka.gov.il | 9687‬‬

‫שירות התעסוקה הישראלי‬

‫איתך גם בהכשרה מקצועית מותאמת (‪)OJT‬‬

‫משרד הכלכלה‪ ,‬באמצעות שירות התעסוקה‪ ,‬יכול להעניק לך‪ ,‬סיוע כספי בהכשרה לקליטת‬
‫עובדים חדשים תוך כדי העבודה (מסלול הכשרה פנים מפעלית)‪ ,‬באמצעות חונך צמוד מטעמך‪.‬‬
‫כמו גם‪ ,‬אפשרות לביצוע הסבה מקצועית לעובדים קיימים‪ ,‬המועסקים בעבודה בלתי מקצועית‬

‫שאינה דורשת הכשרה מיוחדת‪.‬‬

‫תהליך ההכשרה מתחיל בהגדרה משותפת של הצורך‪ ,‬וגיבוש הפתרון המתאים‪ .‬לאחריו‪ ,‬אנו‪ ,‬יחד‬
‫עימך‪ ,‬נבצע את הפנייה למשרד הכלכלה וכן נלווה אותך בתהליך כולו‪ .‬התהליך יסתיים בגיוס‬

‫עובדים מוכשרים ומתאימים עבורך לעבודה‪.‬‬

‫איזה סיוע כספי ניתן לקבל במסגרת השירות?‬ ‫בעת פנייתך ללישכה הקרובה אלייך בבקשה‬
‫להכשרת עובדים חדשים‪ ,‬תתבקש להגדיר את‬
‫משרד הכלכלה מציע ‪ 3‬סוגי מענקים‪:‬‬ ‫מטלות התפקיד ולהקצות חונך מטעמך‪ ,‬אשר‬
‫ילווה את העובדים‪ ,‬תוך שילובם בצוותי עבודה‬
‫‪ .1‬מענק קליטה‪:‬‬ ‫במקצועות ההכשרה ויעקוב אחר התקדמותם‬
‫מוענק לעובד אשר התקבל לעבודה במשרה‬
‫מלאה‪/‬חלקית אשר עובר את התהליך‬ ‫המקצועית‪.‬‬
‫באמצעות חונך‪ .‬את פירוט סכומי המענק‬
‫והקריטריונים לקבלתו ניתן למצוא באתר‬ ‫במסגרת מסלול זה הינך מתחייב‪/‬ת להמשיך‬
‫ולהעסיק את העובדים לאחר תום תקופת‬
‫משרד הכלכלה‪.‬‬ ‫ההכשרה למשך תקופה מצטברת (כולל‬

‫‪ .2‬מענק חניכה‪:‬‬ ‫תקופת ההכשרה) של לפחות ‪ 12‬חודשים‪.‬‬
‫מוענק לקבוצת עובדים הנחנכים בתקופת‬
‫ההכשרה בכפוף לקריטריונים המפורטים‬ ‫הינך רשאי‪/‬ת להגיש בקשה להכשרה של עד‬
‫חמש קבוצות של עובדים נחנכים בו זמנית‪.‬‬
‫בהוראה זו‬ ‫במקרה של מפעל חדש‪ ,‬הרחבת מפעל או‬
‫מעבר למקום חדש‪ ,‬תוכל להגיש בקשה‬
‫‪ .3‬מענק אוכלוסיות מועדפות‪:‬‬
‫מוענק למעסיק עבור קליטת עובד השייך‬ ‫להכשרה של יותר מחמש קבוצות‪.‬‬
‫לאוכלוסיה מועדפת (על פי הגדרות שירות‬
‫התעסוקה)‪ .‬את ההגדרות ניתן למצוא באתר‬ ‫לפרטים אודות המסלול והמענקים הניתנים‪,‬‬
‫ניתן להיכנס לאתר משרד הכלכלה‪:‬‬
‫של משרד הכלכלה‬
‫‪http://www.moital.gov.il/tenders‬‬

‫שירות התעסוקה עבורכם בכל זמן ובכל דרך‬

‫‪*| taasuka.gov.il | 9687‬‬

‫שירות התעסוקה הישראלי‬

‫איתך גם בליווי מפוטרים‪/‬פורשים‬

‫ארגונים לעיתים נדרשים להתייעל ולצמצם בכוח האדם שלהם‪ .‬התהליך הינו מורכב ורגיש בכל‬
‫ארגון‪ .‬אנו בשירות התעסוקה מלווים אותך גם בשעות קשות אלו‪ .‬לנו ולך יש אינטרס משותף‬

‫לדאוג לכל אחד מהעובדים‪ ,‬על מנת שימצא במהרה עבודה חדשה ומתאימה‪.‬‬
‫זה טוב להם וזה טוב לעסק שלך‪.‬‬

‫במקרים בהם הינך נדרש לפטר קבוצה של עובדים‪ ,‬אנו בונים בשיתוף עימך‪ ,‬תכנית עבודה‬
‫הכוללת ליווי המפוטרים‪/‬הפורשים ותמיכה מלאה בהם לקראת השתלבותם חזרה בשוק העבודה‬
‫ובטרם יזדקקו לקצבה‪ .‬התהליך מודולארי‪ ,‬קבוצתי או אישי‪ ,‬וכולל בין היתר‪ :‬ליווי להשמה‪ ,‬ייעוץ‬
‫תעסוקתי‪ ,‬ייעוץ פסיכולוגי תעסוקתי‪ ,‬סדנאות מותאמות‪ ,‬השתלמויות‪ ,‬הכשרה מקצועית‪,‬‬

‫סדנאות לחיפוש עבודה ברשתות החברתיות ועוד‪.‬‬

‫כיצד ניתן לקבל את השירות?‬ ‫מה הם הכלים שאנו מציעים?‬

‫במידה ובארגונך עומדים לפטר קבוצה של‬ ‫ייעוץ תעסוקתי‬
‫עובדים‪ ,‬כל שעליך לעשות הוא לפנות לנציגי‬ ‫ניתן על ידי יועצי ההשמה בלשכות השירות‬
‫הלשכה הקרובה אלייך בבקשה לקבלת השירות‪.‬‬ ‫ברחבי הארץ‪ ,‬במסגרתו בונים תוכנית‬
‫נציגינו ייפגש איתך ויתאים את הפתרון הטוב‬ ‫תעסוקתית אשר תגדיר את הפעולות‬
‫שמחפש העבודה מתבקש לנקוט בכדי‬
‫לעובדיך‪ ,‬בהתאם למדיניות השירות‪.‬‬ ‫להתקדם לקראת השתלבות ארוכת טווח‬

‫מידע נוסף אודות השירות ניתן לקרוא באתר‬ ‫בשוק העבודה וניהול הקריירה שלו‪.‬‬
‫שירות התעסוקה תחת נוהל כלי ליווי מפוטרים‬
‫סדנאות‬
‫‪www.taasuka.gov.il‬‬ ‫סדנאות לחיפוש עבודה והעצמה אישית‬
‫ניתנות בפריסה ארצית באמצעות‬

‫פסיכולוגים תעסוקתיים מומחים‪.‬‬

‫ייעוץ פסיכולוגי והעצמה‬
‫ניתן על ידי פסיכולוגים או עובדים סוציאליים‪,‬‬
‫במסגרתו עולים התלבטויותיו של המפוטר‪/‬‬
‫פורש בהתמודדות מול משבר‪ ,‬העצמה‬
‫בהחלטה על בחירת מקצוע‪ ,‬הסבה מקצועית‪,‬‬
‫אבחון כישורים ונטיות‪ ,‬סיוע למפוטר‬
‫בהתלבטויותיו על צעדיו התעסוקתיים‬

‫הבאים‪ ,‬קשיים בקבלה לעבודה וכדומה‪.‬‬

‫שירות התעסוקה עבורכם בכל זמן ובכל דרך‬

‫‪*| taasuka.gov.il | 9687‬‬

‫שירותהתעסוקההישראליאיתך משלב התכנון ועד לביצוע‬

‫במקרים בהם הינך נזקק לסיוע בפרויקט בהיקף גדול במיוחד או אם הינך עומד לפני גיוס עובדים‬
‫מסיבי‪ ,‬באפשרותנו להעניק לך כלים ייחודיים‪ ,‬תוך תמיכה שוטפת ומחויבות אלייך‪ .‬אנו מאמינים‬
‫כי ההצלחה שלך היא הצלחה של החברה הישראלית כולה‪ ,‬ועל כן מגדירים כל פרוייקט שכזה‬

‫כמשימה בעלת חשיבות חברתית ולאומית כאחד‪.‬‬

‫אנו איתך לאורך כל הדרך ועימנו מלווה את התהליך אגף התכנון והמחקר המקצועי של שירות‬

‫התעסוקה‪ ,‬שהינו בעל ידע משמעותי וחיוני אודות ביקושים ומגמות בשוק התעסוקה‪ .‬צוות האגף‬
‫ישמח לספק נתונים שיסייעו לך לקבל את ההחלטות הנכונות‪ :‬החל מהיכן לגייס‪ ,‬בחירת‬
‫התזמון הנכון לגיוס‪ ,‬וכלה בבחירת המיקום המועדף וכל מרכיב נוסף אשר יוכל להוביל את‬
‫הפרוייקט להצלחה משותפת‪ .‬בעת תחילת הפרוייקט‪ ,‬היה סמוך ובטוח כי הוא ינוהל במרוכז‬

‫על ידי גוף אחד‪ ,‬אשר יתמוך וילווה אותך מתחילתו ועד סופו של התהליך‪.‬‬

‫שלבי התהליך בפרוייקט‪:‬‬

‫אפיון פרופיל והגדרות תפקיד בשלב הבא‬ ‫מחקר ותכנון מקדמי ברשותנו מרכז מחקר‬
‫נאפיין יחד את פרופיל המשרות המבוקשות‬ ‫רחב המספק מידע עדכני ורלוונטי אודות‬
‫ואת הגדרות התפקיד של כל משרה ומשרה‬ ‫הביקוש וההיצע הן מצד מחפשי העבודה והן‬
‫מצד המעסיקים‪ ,‬ברמה הגיאוגרפית וברמה‬
‫בהתאם לציפיותיך‪.‬‬ ‫הסקטוריאלית‪ .‬בטרם תצא לדרך ביכולתנו‬
‫לבצע עבורך בשלב הראשון מחקר מקיף הבוחן‬
‫ימי ראיונות הלשכות שלנו הפרוסות בכל רחבי‬ ‫את הפרויקט וכדאיותו מבחינת פוטנציאל‬
‫הארץ ישמחו לארח אותך ולהעניק את כל‬
‫התנאים הדרושים על מנת לקיים ימי ראיונות‬ ‫ההעסקה באזור‪.‬‬

‫מרוכזים מוצלחים ואפקטיביים‪.‬‬ ‫מנהל פרויקט ייעודי לאחר ניתוח הנתונים‬
‫וקבלת ההחלטה הנכונה ביותר עבורך‪ ,‬נעמיד‬
‫ליווי מקצועי אנו נשמח להעמיד לרשותך‬ ‫לרשותך מנהל פרוייקט‪,‬שיהיה האחראי מטעם‬
‫אנשי מקצוע אשר אמונים על ביצוע הכשרות‬ ‫השירות על הפרויקט‪ .‬מנהל הפרוייקט יהיה‬
‫הכתובת שלך לכל שאלה ו‪/‬או בקשה וילווה‬
‫וסדנאות רלוונטיות‪.‬‬
‫את הפרויקט מתחילתו ועד סופו‪.‬‬

‫שירות התעסוקה עבורכם בכל זמן ובכל דרך‬

‫‪*| taasuka.gov.il | 9687‬‬

‫שירותהתעסוקההישראליפריסת לשכות‬
‫מחוז דן‪:‬‬ ‫מחוז שרון והעמקים‪:‬‬ ‫מחוז דרום‪:‬‬

‫לשכת תל אביב‬ ‫לשכת חדרה‬ ‫לשכת באר שבע‬
‫לשכת אור יהודה‬ ‫לשכת נתניה‬ ‫לשכת אשדוד‬
‫לשכת פרדס חנה‬ ‫לשכת אשקלון‬
‫לשכת בני ברק‬ ‫לשכת אום אל פחם‬ ‫לשכת אופקים‬
‫לשכת בת ים‬ ‫לשכת אור עקיבא‬ ‫לשכת דימונה‬
‫לשכת אריאל‬ ‫לשכת ירוחם‬
‫לשכת הרצליה‬ ‫לשכת באקה אל גרבייה‬
‫לשכת חולון‬ ‫לשכת בית שאן‬ ‫לשכת מצפה רמון‬
‫לשכת יבנה‬ ‫לשכת טייבה‬ ‫לשכת נתיבות‬
‫לשכת כפר סבא‬ ‫לשכת ערד‬
‫לשכת פתח תקווה‬ ‫לשכת עפולה‬
‫לשכת ראשון לציון‬ ‫לשכת ערערה‬ ‫לשכת קריית גת‬
‫לשכת ראש העין‬ ‫לשכת קרית מלאכי‬
‫לשכת רחובות‬
‫לשכת רהט‬
‫לשכת שדרות‬

‫לשכת אילת‬

‫לשכת עוספיה ‪ -‬דלית אל כרמל‬ ‫מחוז צפון‪:‬‬ ‫מחוז ירושלים‪:‬‬
‫לשכת עכו‬
‫לשכת צפת‬ ‫לשכת חיפה‬ ‫לשכת ירושלים‬
‫לשכת קריות‬ ‫לשכת מזרח ירושלים‬
‫לשכת קצרין‬ ‫לשכת שפרעם‬ ‫לשכת מעלה אדומים‬
‫לשכת מסעדה‬ ‫לשכת חצור‬
‫לשכת קרית שמונה‬ ‫לשכת טבריה‬ ‫לשכת אפרת‬
‫לשכת כפר יאסיף‬ ‫לשכת יוקנעם‬ ‫לשכת קריית ארבע‬
‫לשכת כפר כנא‬ ‫לשכת טירת הכרמל‬ ‫לשכת מעלה אפריים‬
‫לשכת מג‘דל כרום‬ ‫לשכת כרמיאל‬ ‫לשכת בית“ר עילית‬
‫לשכת מגדל העמק‬
‫לשכת סכנין‬ ‫לשכת מעלות‬ ‫לשכת בית שמש‬
‫לשכת מראר‬ ‫לשכת לוד‬
‫לשכת נהריה‬
‫לשכת נצרת‬ ‫לשכת מודיעין‬
‫לשכת נצרת עלית‬ ‫לשכת רמלה‬

‫שירות התעסוקה עבורכם בכל זמן ובכל דרך‬

‫‪*| taasuka.gov.il | 9687‬‬