รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 รายงานผลการปฏิบัติงาน เพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – วันที่ 30 กันยายน 2566 ของพนักงานราชการทั่วไป กลุ่มงานบริหารทั่วไป ตำแหน่ง ครู ตำแหน่งเลขที่ 2845 สถานที่ปฏิบัติงานวิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร โดย ว่าที่ร้อยโทชัยสิทธิ์ ต่อต้น ตำแหน่งพนักงานราชการ แผนกวิชาอิเล็กทรอนิกส์ รหัสกลุ่มวิชา 207 วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา PHIBUNMUNGSAHAN TECHNICAL COLLEGE VOCATIONAL EDUCATION COMMISSION
รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 คำนำ รายงานประวัติและผลงานในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ กลุ่มงานบริหารทั่วไป ตำแหน่งครู เล่มนี้ ข้าพเจ้าจัดทำขึ้นเพื่อรวบรวมข้อมูล ประวัติผลงานต่าง ๆ ที่ข้าพเจ้าได้ดำเนินการและได้ปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบ ในครั้งที่ 1 ตามปีงบประมาณ ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2566 ณ สถานที่ ทำงานภายในและภายนอกวิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร ซึ่งประกอบด้วยการนำเสนอข้อมูลประวัติ ผลงานดีเด่นที่ภาคภูมิใจ ระยะเวลาการปฏิบัติงานตามคำสั่งจ้าง คุณวุฒิทางการศึกษา ผลการปฏิบัติงานในสถานศึกษา รูปภาพประกอบกิจกรรมที่ภาคภูมิใจ การสั่งสมพัฒนาศักยภาพ ความรู้ความสามารถของตน หัวข้อการประเมิน ก. ผลสัมฤทธิ์ของงาน หัวข้อการประเมิน ข. พฤติกรรมการปฏิบัติงาน ประกอบด้วย การมุ่งผลสัมฤทธิ์ การบริการที่ดี การสั่งสมความเชี่ยวชาญ ในงานอาชีพ ความยึดมั่นในความถูกต้องชอบธรรมและจริยธรรม การทำงานเป็นทีม เพื่อใช้เป็นข้อมูล ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการและหลักเกณฑ์การเลื่อน ค่าตอบแทนประจำปี ของพนักงานราชการ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ขอขอบคุณคณะผู้บริหาร ที่ได้ให้การส่งเสริมและสนับสนุน ชี้แนะแนวทางการดำเนินงาน ตลอดจนคณะครูเจ้าหน้าที่ และบุคลากรทุกท่าน ที่ได้ร่วมสนับสนุนผลักดัน ร่วมคิด ร่วมทำร่วมพัฒนา จนส่งผลให้งานที่ข้าพเจ้าได้รับมอบหมายบรรลุผลตามวัตถุประสงค์และสัมฤทธิ์ผลอย่างมีคุณภาพ ทั้งนี้เพื่อการพัฒนาตนเอง พัฒนาสถานศึกษาให้มีคุณภาพเกิดประสิทธิภาพ และประสิทธิผล ต่อผู้เรียน และองค์กรมากยิ่งขึ้น ว่าที่ ร.ท. ชัยสิทธิ์ (ชัยสิทธิ์ ต่อต้น) ตำแหน่งพนักงานราชการ ครู ผู้จัดทำ
รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 สารบัญ หน้า คำนำ ประวัติส่วนตัว 1 ประวัติการศึกษา 2 ผลงานดีเด่นและความภาคภูมิใจที่ได้รับ 5 ระยะเวลาการปฏิบัติงานตามคำสั่งจ้างสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา 8 คุณวุฒิทางการศึกษา 9 ผลการปฏิบัติงานในสถานศึกษา 10 ผลสัมฤทธิ์ที่เกิดกับผู้เรียน 12 ส่วนที่ 1 การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน 13 ปริมาณผลงาน 14 คุณภาพผลงาน 19 ความรวดเร็วหรือความตรงต่อเวลา 23 การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า 25 ส่วนที่ 2 การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน 28 ด้านที่ 1 การมุ่งผลสัมฤทธิ์ 31 ด้านที่ 2 การบริการที่ดี 33 ด้านที่ 3 การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ 35 ด้านที่ 4 การยึดมั่นในความถูกต้อง ชอบธรรมและจริยธรรม 38 ด้านที่ 5 การทำงานเป็นทีม 40 ภาคผนวก 42 -ภาพกิจกรรม -เกียรติบัตร -สำเนาบันทึกข้อความ(ปริมาณ/ผลสัมฤทธิ์)
รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ประวัติ ประวัติส่วนตัว ชื่อ – สกุล : ว่าที่ร้อยโท ชัยสิทธิ์ ต่อต้น ภาษาอังกฤษ : Acting Lt. Chaiyasit Tor-ton เลขประจำตัวประชาชน : 3 – 3405 – 00842 – 68 – 1 วันเดือนปีเกิด : 15 มีนาคม 2525 อายุ 40 ปี ที่อยู่ปัจจุบัน : 127/6 ถนนพิบูล ตำบลพิบูล อำเภอพิบูลมังสาหาร จังหวัดอุบลราชธานี 34110 หมายเลขโทรศัพท์ : 08 – 7458 – 0863 E- mail : Augast1525@Gmail.com ความสามารถพิเศษ 1. พูดในที่ชุมชนได้เป็นอย่างดี(พิธีกร) 2. พนักงานนักวิทยุสมัครเล่น(สังกัดสมาคมนักวิทยุสมัครเล่นอุบลราชธานี(HS3AU) 3. สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Office เช่น Microsoft Word , MicroSoft Power Point , MicroSoft Excel และ Adobe Photoshop ได้เป็นอย่างดี 4. สามารถสืบค้นข้อมูลผ่านเครือข่ายอินเทอร์เน็ตได้เป็นอย่างดี 5. สามารถอธิบายหลักอากาศพลศาสตร์เบื้องต้น(เครื่องบินเล็กบังคับวิทยุ) และสามารถ บังคับได้เป็นอย่างดี 6. ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน 7. ปฏิบัติหน้าที่ผู้ช่วยหัวหน้างานกิจกรรมนักเรียน นักศึกษา 8. ปฏิบัติหน้าที่ผู้กำกับนักศึกษาวิชาทหาร วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร 9. พนักงานเจ้าหน้าที่ส่งเสริมความประพฤตินักเรียน นักศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ(พสน.) การปฏิบัติงานในวิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร เริ่มปฏิบัติหน้าที่ ตำแหน่งพนักงานราชการ กลุ่มงาน บริหารทั่วไป ตำแหน่ง ครู ตำแหน่งเลขที่ 2845 รหัสกลุ่มวิชา 207 ในวิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร เมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายน 2560 อัตราค่าตอบแทน 18,000 บาท
รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ประวัติการศึกษา ปี พ.ศ. ที่สำเร็จ วุฒิการศึกษาที่สำเร็จ สถานศึกษา/สถาบัน ที่สำเร็จ 2549 ป.วค. ประกาศนียบัตรวิชาชีพครู มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตอุบลราชธานี(ดงบั้งไฟ) 2547 วท.บ. เทคโนโลยีอุตสาหกรรม(อิเล็กทรอนิกส์) มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี 2545 นักศึกษาวิชาทหาร ชั้นปีที่ 5 กรมการรักษาดินแดน(ศฝ.นศท.มทบ.22) 2545 อนุปริญญาตรี(อวท.) อิเล็กทรอนิกส์ สถาบันราชภัฏอุบลราชธานี 2544 นักศึกษาวิชาทหาร ชั้นปีที่ 3 กรมการรักษาดินแดน(ศฝ.นศท.มทบ.22) 2544 มัธยมศึกษาตอนปลาย(ม.6) โรงเรียนพังเคนพิทยา 2542 มัธยมศึกษาตอนต้น(ม.3) โรงเรียนพังเคนพิทยา 2539 ชั้นประถมศึกษา(ป.6) โรงเรียนบ้านโนนตูม ประวัติการทำงาน / ประสบการณ์การทำงาน ช่วงปี พ.ศ. ตำแหน่ง / หน้าที่ หน่วยงาน ระยะเวลา(ปี) 1 เม.ย. 66 -30 ก.ย. 66 พนักงาน ราชการครู วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร 7 ปี 4 เดือน 7 วัน 1 ต.ค. 65 –31 มี.ค. 66 พนักงาน ราชการครู วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร 6 ปี 4 เดือน 7 วัน 1 เม.ย. 65 –30 ก.ย. 65 พนักงาน ราชการครู วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร 5 ปี 4 เดือน 7 วัน 1 ต.ค. 64 - 31 มี.ค. 65 พนักงาน ราชการครู วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร 4 ปี 4 เดือน 7 วัน 1 เม.ย. 64–30 ก.ย. 64 พนักงาน ราชการครู วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร 3 ปี 10 เดือน 7 วัน 2560 – 31 มี.ค. 2564 พนักงาน ราชการครู วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร 3 ปี 4 เดือน 7 วัน 2552 – 2560 ครูพิเศษสอน วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร 8 ปี 1 วัน 2548 – 2552 ครูจ้างสอน โรงเรียนบริหารธุรกิจรักไทย เขมราฐ 4 ปี 1 เดือน 15 วัน
รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 2548 จนท.บริหาร งานสาขา บริษัท ไชโย เอเอ จำกัด(มหาชน) 1 เดือน 28 วัน ***นับอายุพนักงานราชการ ตามครั้งที่มีการประเมิน(2ครั้งต่อปีงบประมาณ)
รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 1.ประวัติ กระผมว่าที่ร้อยโท ชัยสิทธิ์ ต่อต้น เกิดเมื่อวันจันทร์ ที่ 15 มีนาคม พ.ศ. 2525 ปัจจุบันอายุ 41 ปี เป็นบุตรของนายทวี ต่อต้น (ยังมีชีวิตอยู่) และนางหนูฤทธิ์ ต่อต้น (เสียชีวิตแล้ว) เลขที่ 29 หมู่ที่ 13บ้านบ๋าหลวง ตำบลพังเคน อำเภอนาตาล จังหวัดอุบลราชธานี มีพี่น้องร่วมบิดามารดา จำนวน 2 คนข้าพเจ้าเป็นบุตรคนที่ 1 และมีน้องสาว 1 คน อายุห่างกัน 6 ปี ปัจจุบันน้องสาวทำงาน ตำแหน่งผู้ช่วยทันตแพทย์ที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลพังเคนอำเภอนาตาล จังหวัด อุบลราชธานี ชีวิตในวัยเด็กได้เข้าเรียนตามเกณฑ์จนจบชั้นประถมศึกษาปีที่ 6 จากโรงเรียนบ้านโนน ตูม และจบชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น และจบมัธยมศึกษาตอนปลายจากโรงเรียนพังเคนพิทยา จากนั้น เข้าศึกษาต่อระดับอนุปริญญาตรีที่สถาบันราชภัฏอุบลราชธานี และจบระดับปริญญาตรี สาขาวิทยา ศาสตรบัณฑิต คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม(อิเล็กทรอนิกส์) จากมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี เมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2547 หลังจากจบระดับปริญญาตรีได้เข้าทำงานในเครือของบริษัท ไชโย เอ เอ จำกัด(มหาชน) ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานสาขา เมื่อปี พ.ศ. 2548 ได้ทำงานที่โรงเรียน บริหารธุรกิจรักไทย สาขาเขมราฐ ในตำแหน่งครูจ้างสอน พ.ศ. 2552 เข้าทำงานที่วิทยาลัยเทคโนโลยี และการจัดการพิบูลมังสาหาร (ปัจจุบันวิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร) ในตำแหน่งครู พิเศษสอน พ.ศ. 2560 – ปัจจุบัน ปฏิบัติงานในตำแหน่งพนักงานราชการ ครู ที่วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร ปี 2552 ทำหน้าที่ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกวิชาช่างอิเล็กทรอนิกส์ ปี 2553 ทำหน้าที่ผู้ช่วยหัวหน้างานกิจกรรมนักเรียน นักศึกษา ทำหน้าที่หัวหน้างานปกครอง ทำหน้าที่ผู้กำกับนักศึกษาวิชาทหาร ปี 2554 ทำหน้าที่ครูที่ปรึกษาองค์การช่างเทคนิคในอนาคตแห่งประเทศไทย ทำหน้าที่หัวหน้างานปกครอง ทำหน้าที่ผู้กำกับนักศึกษาวิชาทหาร ปี 2557 ทำหน้าที่ผู้ช่วยหัวหน้างานกิจกรรมนักเรียน นักศึกษา ทำหน้าที่หัวหน้างานปกครอง ทำหน้าที่ผู้กำกับนักศึกษาวิชาทหาร ปี 2558 ทำหน้าที่หัวหน้างานกิจกรรมนักเรียน นักศึกษา ปี 2558 ได้รับประกาศเกียรติคุณ ผู้ควบคุมและฝึกสอนนักกีฬาบาสเกตบอล ทีมชาย เป็นตัวแทนอาชีวศึกษาระดับจังหวัดอุบลราชธานี , เป็นตัวแทนระดับ อาชีวศึกษาระดับภาค ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ , และได้รับรางวัลชนะเลิศ ระดับชาติ “ยุทธหัตถี เกมส์”ที่จังหวัดสุพรรณบุรี ปี 2559 ทำหน้าที่หัวหน้างานกิจกรรมนักเรียน นักศึกษา ปี 2560 ทำหน้าที่หัวหน้าแผนกวิชาช่างอิเล็กทรอนิกส์ ทำหน้าที่ผู้ช่วยหัวหน้างานกิจกรรมนักเรียน นักศึกษา ปี 2561 ทำหน้าที่หัวหน้างานโครงการพิเศษและบริการชุมชน ปี 2562 ทำหน้าที่หัวหน้างานกิจกรรมนักเรียน นักศึกษา
รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ปี 2563 ทำหน้าที่หัวหน้างานกิจกรรมนักเรียน นักศึกษา ปี 2564 ทำหน้าที่หัวหน้างานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน(20ธ.ค.63-ปัจจุบัน) ปี 2565 ทำหน้าที่หัวหน้างานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน ฝ่ายวิชาการ ปี 2566 ทำหน้าที่หัวหน้างานโครงการอาชีวะ สร้างช่างฝีมือ (ตามแนวทางโรงเรียนพระดาบส) วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร ปัจจุบันทำหน้าที่ครูผู้สอนประจำแผนกวิชาช่างอิเล็กทรอนิกส์ ผลงานต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นกับ ตนเองและลูกศิษย์ กระผมได้เรียบเรียงไว้ใน “ผลงานดีเด่นและความภาคภูมิใจที่ได้รับ” เป็นที่ เรียบร้อย
รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ผลงานดีเด่น และความภาคภูมิใจที่ได้รับ ผลงานที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ด้านการจัดกระบวนการเรียนการสอน และการปฏิบัติ ตน ตามภาระงานในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ในระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 ถึง วันที่ 30 กันยายน 2566
6 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ผลงานดีเด่น / ความภาคภูมิใจที่ได้รับ ที่ ผลงาน หน่วยงานที่มอบรางวัล 1 -เข้าร่วมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการงานสวน พฤกษศาสตร์โรงเรียน หลักสูตร 5 องค์ประกอบ และ จัดทำแผนการเรียนรู้บูรณาการงานสวนพฤกษศาสตร์ โรงเรียน ภายใต้โครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช อัน เนื่องมาจากพระราชดำริ สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ ส ย า ม บ ร ม ร า ช กุม า ร ี ข อ ง อ พ . ส ธ . ภ า ค ตะวันออกเฉียงเหนือ ระหว่างวันที่ 2-3 พ.ค. 2566 ที่ วิทยาลัยเทคนิคร้อยเอ็ด -วิทยาลัยเทคนิคร้อยเอ็ด ภายใต้โครงการฯ อพ.สธ. ภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ 2 -ได้เข้าร่วมการประชุมวิชาการระดับชาติ เทคโนโลยีและ นวัตกรรมอาชีวศึกษา ครั้งที่7 การแสดงผลงาน สิ่งประดิษฐ์ นวัตกรรม และงานวิจัยของนักศึกษา และ ผู้สำเร็จการศึกษา สถาบันการอาชีวศึกษาภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ4 ครั้งที่2 -สถาบันการอาชีวศึกษาภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ4 3 -ได้ผ่านการอบรมเชิงปฏิบัติการแนวทางการบริหาร จัดการและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “โครงการอาชีวะ สร้าง ช่างฝีมือ ตามแนวทางโรงเรียนพระดาบส และการจัดทำ แผนปฏิบัติการโครงการฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เพื่อสร้างมาตรฐานและคุณภาพสู่ความสำเร็จ(อย่าง ยั่งยืน)” ระหว่างวันที่ 7-8 ส.ค. 2566 ที่ วิทยาลัยเกษตร และเทคโนโลยีกาญจนบุรี -สำนักงานคณะกรรมการการ อาชีวศึกษา 4 -ได้เข้าร่วมประชุมชี้แจงที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการ จัดการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคีในสถานศึกษา ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2566 ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ภายใต้ โครงการยกระดับการจัดการอาชีวศึกษาระบบทวีภาคีโดย ใช้พื้นที่เป็นฐาน ระหว่างวันที่ 17-18 ส.ค. 2566 ณ ศูนย์ ประชุมมลฑาทิพย์ ฮอลล์ จังหวัดอุดรธานี สำนักงานคณะกรรมการการ อาชีวศึกษา 5 -ได้ร่วมจัดกิจกรรมสัปดาห์วิทยาศาสตร์แห่งชาติ ประจำปี การศึกษา 2566 ที่โรงเรียนไทยรัฐวิทยา87 (นิคมสร้าง ตนเอง1) ในวันที่ 18 ส.ค. 2566 -โรงเรียนไทยรัฐวิทยา87(นิคม สร้างตนเอง1) สำนักงานเขต พื้นที่การศึกษาประถมศึกษา อุบลราชธานี เขต3 ***ร่องรอยหลักฐานเป็นเกียรติบัตร
7 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ระยะเวลาการปฏิบัติงานตามคำสั่งจ้าง หรือสัญญาจ้างอย่างใดอย่างหนึ่ง หรือรวมกันในสถานศึกษาสังกัดสำนักงาน คณะกรรมการการอาชีวศึกษา
8 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ระยะเวลาการปฏิบัติงานตามคำสั่งจ้างหรือสัญญาจ้างอย่างใดอย่างหนึ่งหรือ รวมกันในสถานศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ข้าพเจ้าว่าที่ร้อยโท ชัยสิทธิ์ ต่อต้น เริ่มปฏิบัติงาน พนักงานราชการทั่วไป กลุ่มงานบริหาร ทั่วไป ตำแหน่ง ครู สถานที่ปฏิบัติงานวิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร ตั้งแต่วันที่ 23 พฤศจิกายน 2560 จนถึงปัจจุบัน รวมระยะเวลาปฏิบัติงานในสถานศึกษาแห่งนี้ 4 ปี 10 เดือน 7 วัน รายละเอียด ดังนี้ ที่ คำสั่งจ้าง/สัญญาจ้าง ระยะเวลาการจ้าง รวมระยะเวลา(ปี) 1 สัญญาจ้างเลขที่ ส – 2845/2560 (พนักงานราชการ) คำสั่ง สอศ. ที่ - /25__ ลว. - 23 พฤศจิกายน 2560 ถึง 30 กันยายน 2563 3 ปี 10 เดือน 7 วัน 2 สัญญาจ้างเลขที่ ส 408–2845/2563 (พนักงานราชการ) คำสั่ง สอศ. ที่ - /25__ ลว. - 1 ตุลาคม 2563 ถึง 30 กันยายน 2567 4 ปี ***รวมระยะเวลาปฏิบัติหน้าที่ พนักงานราชการ เป็นเวลา 4 ปี 10 เดือน 7 วัน (นับถึง 30 ก.ย. 2566) คุณวุฒิทางการศึกษา จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์ คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม (อิเล็กทรอนิกส์) จากมหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี เมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2547 จบประกาศนียบัตรวิชาชีพครู(ปว.ค.) จากมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตอุบลราชธานี(ดงบั้งไฟ) เมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2549 ข้าพเจ้าได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่อื่นนอกเหนือจากภาระงานที่ปฏิบัติประจำ ดังนี้ 1. ปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอนแผนกวิชาอิเล็กทรอนิกส์ ฝ่ายวิชาการ 2. หัวหน้างานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน ฝ่ายวิชาการ 3. ผู้ช่วยหัวหน้างานกิจกรรมนักเรียน นักศึกษา ฝ่ายพัฒนากิจการนักเรียน นักศึกษา 4. ปฏิบัติหน้าที่ผู้กำกับนักศึกษาวิชาทหาร ฝ่ายพัฒนากิจการนักเรียน นักศึกษา 5. เจ้าหน้าที่ส่งเสริมความประพฤตินักเรียน นักศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ ฝ่ายพัฒนากิจการนักเรียน นักศึกษา 6. ทำหน้าที่งานปกครองแผนกอิเล็กทรอนิกส์ แผนกวิชาอิเล็กทรอนิกส์
9 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 7. ทำหน้าที่หัวหน้างานโครงการอาชีวะ สร้างช่างฝีมือ(ตามแนวทางโรงเรียนพระดาบส) วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร
10 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ผลการปฏิบัติงานในสถานศึกษา หรือผลสัมฤทธิ์ที่เกิดกับผู้เรียน (ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการส่งเสริมและสนับสนุน)
11 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ผลการปฏิบัติงานในสถานศึกษา หรือผลสัมฤทธิ์ที่เกิดกับผู้เรียน(ที่มีส่วน เกี่ยวข้องในการส่งเสริมและสนับสนุน) ข้าพเจ้าว่าที่ร้อยโทชัยสิทธิ์ ต่อต้น มีส่วนร่วมทำให้วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร ได้รับ รางวัลในระดับต่าง ๆ ดังต่อไปนี้ ระดับชาติ ผลการปฏิบัติงานดีเด่นที่เกิดจากการปฏิบัติงาน - ระดับภาค ผลการปฏิบัติงานดีเด่นที่เกิดจากการปฏิบัติงาน - ระดับจังหวัด ผลการปฏิบัติงานดีเด่นที่เกิดจากการปฏิบัติงาน(ครูผู้ควบคุม) -ได้นำนักศึกษาเข้าร่วมเพื่อเข้าทำการแข่งขันในระดับอาชีวศึกษาจังหวัด(อศจ.) ระดับประกาศนียบัตร วิชาชีพชั้นสูง(ปวส.) ทักษะไมโครคอนโทรลเลอร์ ชนะเลิศ “การแข่งขันทักษะพื้นฐาน ทักษะวิชาชีพ” ระดับอาชีวศึกษาจังหวัด วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร เป็นตัวแทน 3 คนเข้าไปแข่งขันระดับ อาชีวศึกษาจังหวัด รายชื่อดังต่อไปนี้ 1. นายยุวศักดิ์ แสนทวีสุข แผนกวิชาช่างอิเล็กทรอนิกส์ (สออ.11) 2. นายธีรภัทร จันทราคีรี แผนกวิชาช่างอิเล็กทรอนิกส์ (สออ.11) 3. นายณัฐวุฒิ เผ่าพันธ์ แผนกวิชาช่างอิเล็กทรอนิกส์ (สออ.11)
12 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ผลสัมฤทธิ์ที่เกิดกับผู้เรียน ผลสัมฤทธิ์ที่เกิดกับผู้เรียน เกิดจากการจัดการเรียนการสอน ที่ได้พัฒนาผู้เรียนในรายวิชา ที่ทำการสอนหรือตามงาน/โครงการ/กิจกรรมที่ตนเองได้รับผิดชอบหรือมีส่วนร่วมรับผิดชอบส่งผลให้ นักเรียน นักศึกษาได้รับเกียรติบัตร รางวัล โล่ หรือมีผลงานจากการประกวดแข่งขันทักษะวิชาการ วิชาชีพในระดับวิทยาลัย ระดับอาชีวศึกษาจังหวัด ระดับภาค ระดับชาติ มีดังนี้(ระบุชื่อนักเรียน นักศึกษา,ชื่อเกียรติบัตร,รางวัลที่ได้รับ,ผลงานที่เกิดขึ้นในระดับต่าง ๆ) ปีการศึกษา 2566 ชมรมวิชาชีพช่างอิเล็กทรอนิกส์ คัดเลือกตัวแทนนักเรียน นักศึกษาเพื่อเข้าทำการแข่งขัน ในระดับอาชีวศึกษาจังหวัด(อศจ.) ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.) ทักษะ ไมโครคอนโทรลเลอร์ ชนะเลิศ “การแข่งขันทักษะพื้นฐาน ทักษะวิชาชีพ” ระดับสถานศึกษา วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร เป็นตัวแทน 3 คนเข้าไปแข่งขันระดับอาชีวศึกษาจังหวัด รายชื่อ ดังต่อไปนี้ 1. นายยุวศักดิ์ แสนทวีสุข แผนกวิชาช่างอิเล็กทรอนิกส์ (สออ.11) 2. นายธีรภัทร จันทราคีรี แผนกวิชาช่างอิเล็กทรอนิกส์ (สออ.11) 3. นายณัฐวุฒิ เผ่าพันธ์ แผนกวิชาช่างอิเล็กทรอนิกส์ (สออ.11)
13 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 (ก)การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน ส่วนที่ 1 การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน โดยพิจารณาจากองค์ประกอบ ดังนี้ 1. ปริมาณงาน 2.คุณภาพผลงาน 3.ความรวดเร็วหรือความตรงต่อเวลา 4.การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า
14 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ส่วนที่ 1 การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน องค์ประกอบการพิจารณา 1.ปริมาณผลงาน
15 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานพนักงานราชการทั่วไป ส่วนที่1 ข้อมูลของผู้รับการประเมิน รอบการประเมิน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2566 . ชื่อผู้รับการประเมิน ว่าที่ร้อยโท ชัยสิทธิ์ ต่อต้น วันเริ่มสัญญาจ้าง 1 ตุลาคม 2563 วันสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กันยายน 2567 ชื่องาน / โครงการ การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน ตำแหน่ง ครู กลุ่มงาน บริหารทั่วไป สังกัด วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร ข้าพเจ้าได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ ดังนี้ 1. ปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอนแผนกวิชาอิเล็กทรอนิกส์ ฝ่ายวิชาการ 2. หัวหน้างานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน ฝ่ายวิชาการ 3. ผู้ช่วยหัวหน้างานกิจกรรมนักเรียน นักศึกษา ฝ่ายพัฒนากิจการนักเรียน นักศึกษา 4. ปฏิบัติหน้าที่ผู้กำกับนักศึกษาวิชาทหาร ฝ่ายพัฒนากิจการนักเรียน นักศึกษา 5. เจ้าหน้าที่ส่งเสริมความประพฤตินักเรียน นักศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ ฝ่ายพัฒนากิจการนักเรียน นักศึกษา 6. ทำหน้าที่ช่วยงานปกครองแผนกอิเล็กทรอนิกส์ แผนกวิชาอิเล็กทรอนิกส์ 7. ทำหน้าที่หัวหน้าโครงการอาชีวะ สร้างช่างฝีมือ(ตามแนวทางโรงเรียนพระดาบส) ส่วนที่1 การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน แบบ ปผ.พนร. 1-1
16 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 1.ปริมาณผลงาน หน้าที่ / ความรับผิดชอบ ตัวชี้วัด / ผลงาน หลักฐานอ้างอิง 1.ทำหน้าที่ครูผู้สอน จัดทำโครงการสอน แผนการสอน บันทึก หลังการสอน สื่อการสอน ดังต่อไปนี้ 1.20105-2005 อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ และวงจร 2. 20105-2009 เครื่องรับวิทยุ 3. 30105-2003 การวิเคราะห์วงจร อิเล็กทรอนิกส์ความถี่สูง 4. 30105-2004 ออปแอมป์และลิเนียร์ไอซี 5. 30000-2001 องค์การวิชาชีพ1 6. 30001-1001 ชุมชนการเรียนรู้ทาง วิชาชีพ(PLC) 7. Home Room - บันทึกข้อความส่ง แผนการสอน/ บันทึกหลังการสอน - บันทึกข้อความส่ง วิจัยในชั้นเรียน - ทะเบียนข้อมูล นศ.ในที่ปรึกษา หน้าที่ / ความรับผิดชอบ ตัวชี้วัด / ผลงาน หลักฐานอ้างอิง 2.ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย หน้าที่และภารกิจที่ได้รับมอบหมายดังต่อไปนี้ 1. รายงานผลการส่งบันทึกหลังการสอน สป. ที่1-4 ประจำภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2566 สำเนาบันทึก ข้อความเลขที่ ฝว. 834/2566 ลว.11 ก.ค.2566 2. ส่งแผนการจัดการเรียนรู้ “1แผน 1 คุณภาพ 1รายวิชา” ประจำภาคเรียนที่1 ปี การศึกษา 2566 สำเนาบันทึก ข้อความเลขที่ ฝว. 582/2566 ลว.12 พ.ค.2566 3. ขออนุญาตส่งบันทึกหลังการสอน สป.ที่ 13-18 ประจำภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา2566 สำเนาบันทึก ข้อความเลขที่ ฝว. 1260/2566 ลว.19 ส.ค.2566 4. ขออนุญาตส่งบันทึกหลังการสอน สป.ที่9- 12 ประจำภาคเรียนที่1 ปีการศึกษา 2566 สำเนาบันทึก ข้อความเลขที่ ฝว. 1057/2566 ลว.21 ส.ค.2566 5. ขอความอนุเคระห์กรอกข้อมูลใน EWorkforce Ecosystem Platform สำเนาบันทึก ข้อความเลขที่ ฝว.
17 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 910/2566 ลว.24 ก.ค.2566 6. รายงานผลการเปลี่ยนแปลงข้อมูลผู้กำกับ พิเศษในระบบทะเบียนพล สำเนาคำสั่ง วิทยาลัยฯ เลขที่ 130/2566 ลง.25 พ.ค. 2566 7. รายงานผลการสอบของนักศึกษาวิชาทหาร ชั้นปีที่1 , 2 และปี4 ชาย-หญิง สำเนาคำสั่ง วิทยาลัยฯ เลขที่ 129/2566 ลว. 25 พ.ค.2566 8. รายงานภาระงานในช่วงปิดภาคเรียนที่ 1/2566 สำเนาคำสั่ง วิทยาลัยฯ เลขที่ 1234/2566 ลว. 26 ก.ย. 2566 9. รายงานผลสอบคัดเลือกนักศึกษาวิชาทหาร ชั้นปี1 ประจำปีการศึกษา 2566 ครั้งที่2 สำเนาคำสั่ง วิทยาลัยฯ เลขที่ 174/2566 ลว. 28 มิ.ย. 2566 10. รายงานผลสอบคัดเลือกนักศึกษาวิชา ทหาร ชั้นปี1 ประจำปีการศึกษา 2566 สำเนาคำสั่ง วิทยาลัยฯ เลขที่ 135/2566 ลว. 30 พ.ค. 2566 11. สรุปความต้องการแผนกวิชาที่จะเปิดสอน หลักสูตรวิชาชีพระยะสั้น ปีการศึกษา 2566 สำเนาคำสั่ง วิทยาลัยฯ เลขที่ 1047/2566 ลว. 31 ส.ค. 2566 สรุปจำนวน 11 บันทึกข้อความ ปริมาณงาน5 คุณภาพ6
18 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ส่วนที่ 1 การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน องค์ประกอบการพิจารณา 2.คุณภาพผลงาน
19 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 คุณภาพผลงาน กระผมมีความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานในหน้าที่ให้มีคุณภาพ มีความถูกต้องและครบถ้วน สมบูรณ์ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์นำสิ่งที่มีอยู่แล้วปฏิบัติคงเดิมและเปลี่ยนแปลงในจุดด้อยของ ผลงาน มีการนำนวัตกรรมและทางเลือกใหม่ ๆ มาใช้พัฒนาเพิ่มประสิทธิภาพของงาน กระผมมีความ มุ่งมั่นในการพัฒนาผลงานอย่างต่อเนื่อง ซึ่งมีรายละเอียดดังต่อไปนี้ 1. ปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอนแผนกวิชาอิเล็กทรอนิกส์ จัดทำโครงการสอนและแผนการสอนแบบสมรรถนะและบูรณาการปรัชญาของเศรษฐกิจ พอเพียง ดังต่อไปนี้ 1. 20105-2005 อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์และวงจร 2. 20105-2009 เครื่องรับวิทยุ 3. 30105-2003 การวิเคราะห์วงจรอิเล็กทรอนิกส์ความถี่สูง 4. 30105-2004 ออปแอมป์และลิเนียร์ไอซี 5. 30000-2001 กิจกรรมองค์การวิชาชีพ1 6 - ชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ(PLC) 7. Home Room จัดทำสื่อการเรียนการสอน ดังต่อไปนี้ 1. ชุดฝึกบัดกรีพื้นฐาน จำนวน 20 ชุม (รายวิชาอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์และวงจร) รหัสวิชา 20105-2005 กลุ่มเรียน ชอ.11 จำนวน 23 คน ***ไม่ได้บันทึกส่ง อธิบาย คุณภาพการเรียนการสอนกระผมได้ปฏิบัติหน้าที่การสอนซึ่งมีด้วยกันจำนวน 4 รายวิชา ดังต่อไปนี้ อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์และวงจร(20105-2005) ศึกษาและปฏิบัติเกี่ยวกับโครงสร้างอะตอม สาร กึ่งตัวนำชนิดพี ชนิดเอ็นและรอยต่อพีเอ็น โครงสร้างสัญลักษณ์ คุณลักษระทางไฟฟ้าและการให้ ไบแอสไดโอด ซีเนอร์ไอโอด ทรานซิสเตอร์ เฟตและอุปกรณ์ไทริสเตอร์ การทำงานของวงจรคอมมอน แบบต่าง ๆ ของทรานซิสเตอร์และเฟต การใช้งานอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ในวงจรขยายสัญญาณวงจร เพาเวอร์ซัพพลาย วงจรออสซิลเลเตอร์ และวงจรอื่นๆ การอ่านคู่มือ อิเล็กทรอนิกส์ การแปล ความหมายของคุณลักษณะทางไฟฟ้า เครื่องรับวิทยุ(20105-2009) ศึกษาและปฏิบัติเกี่ยวกับการ กระจายคลื่นวิทยุ ย่านความถี่ที่ใช้ในการรับ – ส่งวิทยุทั่วไป หลักการรับ – ส่งวิทยุแบบ AM , FM , FM Stereo Multiplex , SSB และ DSB การทำงานของวงจรที่ใช้ในเครื่องรับวิทยุ AM , FM ในภาค จูนเนอร์ ออสซิลเลเตอร์ ไอเอฟแอมป์ AVC , AGC , AFT Detector วงจร Stereo Multiplex
20 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 วงจรขยายเสียงและภาคจ่ายไฟฟ้า การประกอบ ทดสอบและปรับแต่งเครื่องรับวิทยุด้วยเครื่องมือที่ เกี่ยวข้อง การวิเคราะห์วงจรอิเล็กทรอนิกส์ความถี่สูง(30105-2003) ศึกษาและปฏิบัติ เกี่ยวกับการทดสอบคุณสมบัติทางไฟฟ้า และพารามิเตอร์ของวงจรอิเล็กทรอนิกส์ในย่านความถี่สูง ของไดโอด ทรานซิสเตอร์และเฟต การวิเคราะห์ ออกแบบ วงจรแมตชิง วงจรฟิลเตอร์ วงจรเร โซแนนซ์ วงจรออสซิลเลเตอร์ วงจรทวีความถี่ วงจรเฟสล็อกลูป วงจรซินทิไซเซอร์ วงจรขยายคลาส ต่าง ๆ วงจรขยายย่านความถี่สูง วงจรขยายแบบจูนด์และวงจรขยายกำลังแบบลิเนียร์ ออปแอมป์ และลิเนียร์ไอซี(30105-2005) ศึกษาและปฏิบัติเกี่ยวกับวงจรดิฟเฟอร์เรนเชียลแอมพลิไฟเออร์ การแบบวงจรกรองความถี่ วงจรขยายสัญญาณไฟฟ้า วงจรสวิตช์ วงจรชมิตต์ทริกเกอร์ วงจรเกต วงจรขยายสัญญาณหลายช่อง วงจรกำเนิดสัญญาณซายน์ สแควร์ และแรมพ์ วงจรควบคุม แรงดันไฟฟ้าคงที่ และกระแสไฟฟ้าคงที่ วงจรแปลงรูปคลื่นสัญญาณ วงจรแปลงแรงดันเป็นความถี่ วงจรแปลงความถี่เป็นแรงดัน วงจรตั้งเวลา วงจรเฟสล็อกลูป วงจรซินธิไซเซอร์ และประยุกต์ใช้งาน ทางด้านอุตสาหกรรม ภาพกิจกรรมการจัดการเรียนการสอนอยู่ในภาคผนวก 2. ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน กระผมได้รับมอบหมายจากวิทยาลัยฯ ให้ทำหน้าที่หัวหน้างานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน ตามระเบียบสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา พ.ศ. 2552 มี หน้าที่ และความรับผิดชอบ ดังต่อไปนี้ 1. จัดทำ รวบรวม และตรวจสอบแผนการเรียน ของทุกแผนกวิชาให้ตรงกับ โครงสร้างของหลักสูตร 2. จัดทำตารางสอน ตารางเรียนร่วมกับแผนกวิชาต่าง ๆ และสถานประกอบการที่ เกี่ยวข้อง 3. จัดทำแบบฟอร์มต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับงานหลักสูตรการเรียนการสอน 4. พัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอนฐานสมรรถนะร่วมกับสถานประกอบการและ หน่วยงานภายนอกเพื่อจัดรายวิชาและสาขางานให้สอดคล้องกับนโยบาย ความ ต้องการของตลาดแรงงาน ชุมชน ท้องถิ่น สภาพเศรษฐกิจ วัฒนธรรม เทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม 5. จัดหา รวบรวมและพัฒนาหลักสูตรที่จัดขึ้นเพื่อความรู้หรือทักษะในการ ประกอบอาชีพหรือการศึกษาต่อซึ่งจัดขึ้นเป็นโครงการหรือกลุ่มเป้าหมายเฉพาะ 6. ส่งเสริมสนับสนุนให้ครูและผู้สอนในสถานศึกษาได้มีความรู้ความเข้าใจใน หลักการ จุดหมายและหลักเกณฑ์การใช้หลักสูตร ตลอดจนระเบียบการจัด การศึกษา 7. ประสานงานกับแผนกวิชาเกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน ทั้งระบบการเทียบ โอนความรู้และประสบการณ์วิชาชีพ และสะสมหน่วยกิจ 8. ส่งเสริมและพัฒนาการเรียนการสอนให้ตรงตามหลักสูตร
21 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 9. ส่งเสริมสนับสนุนให้ครูและผู้สอนจัดทำเอกสารประกอบการสอนและจัดการ เรียนการสอน สื่อและเทคโนโลยีการสอนที่ทันสมัย 10. รวบรวม และเผยแพร่ผลงานทางวิชาการที่มีคุณค่าต่อการจัดการเรียนการสอน เพื่อประโยชน์ทางการศึกษา 11. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอก สถานศึกษา 12. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับ ขั้น 13. ดูแล บำรุงรักษาและรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย 14. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย 3. ปฏิบัติหน้าที่ผู้กำกับนักศึกษาวิชาทหาร สถานศึกษาวิชาทหารวิทยาลัยเทคนิค พิบูลมังสาหาร กระผมได้รับมอบหมายหน้าที่ให้ช่วยงานนักศึกษาวิชาทหาร ทำหน้าที่ครูที่ปรึกษาชมรม ครูผู้สอนควบคุมดูแลนักศึกษาวิชาทหารทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา ให้คำแนะนำทำเรื่องผ่อน ผันทหาร ทำเรื่องนำปลด ให้กับนักเรียน นักศึกษาพร้อมทั้งชี้แนะแนวทางในการรับราชการทหารใน อนาคต ฝึกนักศึกษาวิชาทหารให้เป็นบุคคลที่มีระเบียบ มีวินัย ให้มีความรู้ความสามารถ อยู่ร่วมกับ สังคมได้อย่างปกติสุข 4. ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าโครงการอาชีวะ สร้างช่างฝีมือ(ตามแนวทางโรงเรียนพระดาบส) วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร ตามที่ได้รับมอบหมายจากวิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร ให้ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าโครงการ อาชีวะ สร้างช่างฝีมือ(ตามแนวทางโรงเรียนพระดาบส) วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร มีส่วนช่วยใน การประสารงานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งนำนโยบายที่เชื่อมโยงกับโครงการฯ นำสู่การปฏิบัติ อันก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดกับผู้เรียนในโครงการฯ และวิทยาลัย ทั้งนี้ต้องออกแนะแนว และ ประชาสัมพันธ์ให้ผู้ที่สนใจ ได้รับรู้ถึงวัตถุประสงค์ของโครงการฯ และสมัครเข้ามาเรียนในโครงการฯ ให้ได้ยอดเป็นไปตามเป้าหมาย
22 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ส่วนที่ 1 การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน องค์ประกอบการพิจารณา 3. ความรวดเร็วหรือความตรงต่อเวลา
23 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ประวัติการหยุดราชการ พ.ศ. จำนวน การลาป่วย จำนวนการ ลาคลอด /ลา อุปสมบท จำนวนการ ลากิจ ส่วนตัว จำนวนการ ลาราชการ ทหาร จำนวน ครั้งที่ มาสาย จำนวน ครั้ง/ วันที่ขาด ราชการ หมาย เหตุ ครั้ง วัน ครั้ง วัน ครั้ง วัน ครั้ง วัน 1 เม.ย.66 ถึง 30 ก.ย.66 - - - - - - - - - - - ***ข้อมูลจากงานบุคลากร วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร
24 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ส่วนที่ 1 การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน องค์ประกอบการพิจารณา 4.การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า
25 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 กระผมมีหลักในการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าด้วยการได้รับความรู้เรื่องการอนุรักษ์ ทรัพยากรธรรมชาติ และสิ่งแวดล้อม ซึ่งหมายถึงการใช้ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมอย่าง ฉลาด โดยใช้ให้น้อยเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดโดยคำนึงถึงระยะเวลาในการใช้ให้ยาวนาน และ ก่อให้เกิดผลเสียหายต่อสิ่งแวดล้อมน้อยที่สุด รวมทั้งต้องมีการกระจายการใช้ทรัพยากรธรรมชาติ อย่างทั่วถึง หลักการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า 1. การใช้อย่างประหยัด คือ การใช้เท่าที่มีความจำเป็น เพื่อให้มีทรัพยากรไว้ใช้ได้นาน และ เกิดประโยชน์อย่างคุ้มค่ามากที่สุด 2. การนำกลับมาใช้ช้ำ คือ สิ่งของบางอย่างเมื่อมีการใช้แล้วครั้งหนึ่งสามารถที่จะนำมาใช้ ช้ำได้อีก เช่นถุงพลาสติก กระดาษเป็นต้นหรือสามารถที่จะนำมาใช้ได้ใหม่โดยผ่านกระบวนการต่าง ๆ 3. การบูรณะซ่อมแซม สิ่งของบางอย่างเมื่อใช้เป็นเวลานานอาจเกิดการชำรุดได้ เพราะฉะนั้นถ้ามีการบูรณะซ่อมแซม ทำให้สามารถยืดอายุการใช้งานต่อได้อีก 4. การบำบัดและการฟื้นฟู เป็นวิธีการที่จะช่วยลดความเสื่อมโทรมของทรัพยากรด้วยการ บำบัดก่อน เช่น การบำบัดน้ำเสียจากห้องน้ำภายในสถานศึกษาด้วยการใช้จุลินทรีย์อีเอ็มในการช่วย บำบัดน้ำเสีย และช่วยให้ห้องน้ำไม่มีกลิ่นเหม็นกับห้องน้ำนักศึกษาช่างอิเล็กทรอนิกส์ 5. การใช้สิ่งอื่นทดแทน เป็นวิธีการที่จะช่วยให้มีการทรัพยากรธรรมชาติน้อยลง และไม่ ทำลายสิ่งแวดล้อม เช่น การใช้ถุงผ้าแทนถุงพลาสติก การใช้ใบตองแทนโฟม การใช้พลังงานแสงแดด แทนแร่เชื้อเพลิง การใช้ปุ๋ยชีวภาพแทนปุ๋ยเคมี เป็นต้น 6. การเฝ้าระวังดูแลและป้องกัน เป็นวิธีการที่จะไม่ให้ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ถูกทำลาย เช่น การเฝ้าระวังการทิ้งขยะ สิ่งปฏิกูลลงแม่น้ำ คูคลอง การจัดทำแนวป้องกันไฟป่า เป็นต้น อธิบาย กระผมได้นำแนวทางของหลักการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่ามาใช้เพื่อให้เกิดประโยชน์ ทางตรง และทางอ้อมกับสถานศึกษาและให้เกิดผลกับนักเรียน นักศึกษา คือ กระผมพยายามใช้ ทรัพยากรที่มีในวิทยาลัยเท่าที่มีความจำเป็นเพื่อให้เกิดประโยชน์และคุ้มค่ามากที่สุด การนำสิ่งของซึ่ง เป็นสิ่งของที่สามารถนำมาใช้ใหม่ได้กระผมก็จะเลือกนำกลับมาใช้งานอีกครั้งและพยายามใช้ถุง กระเป๋าผ้าแทนการใช้พลาสติกในการบรรจุสิ่งของ กระผมได้มีการบูรณะซ่อมแซมเครื่องใช้ไฟฟ้า เครื่องใช้สำนักงานที่ชำรุดให้สามารถใช้งานได้ใหม่อีกครั้งซึ่งก็เป็นวิธีในการประหยัดงบรายจ่าย ทางด้านหนึ่งกระดาษที่ใช้แล้วหน้าที่เหลือสามารถนำกลับมาใช้งานใหม่ได้กระผมก็เลือกใช้ นอกจากนี้ ยังได้สอนนักเรียน นักศึกษาหน้าเสาธงในเรื่องของการเก็บขยะ การดูแลรักษาความสะอาดของ สถานศึกษาเพื่อให้เกิดความสวยงาน ดังเช่น ปรัชญาของวิทยาลัย คือ “สิ่งแวดล้อมดี วิชาการเด่น
26 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 เน้นคุณธรรม” เป็นผู้นำชุมชน ส่งเสริมให้ผู้เรียนเป็นแบบอย่างแก่เพื่อน เพื่อนจะได้ฝึกเพื่อน หรือนำ เพื่อนให้มีคุณลักษณะนิสัยที่ดี
27 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 (ข)การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน ส่วนที่ 2 การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน โดยพิจารณาจากองค์ประกอบ ดังนี้ 1.การมุ่งผลสัมฤทธิ์ 2.การบริการที่ดี 3.การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ 4. ความยึดมั่นในความถูกต้อง ชอบธรรมและจริยธรรม 5.การทำงานเป็นทีม
28 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานพนักงานราชการทั่วไป ส่วนที่1 ข้อมูลของผู้รับการประเมิน รอบการประเมิน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2566 . ชื่อผู้รับการประเมิน ว่าที่ร้อยโท ชัยสิทธิ์ ต่อต้น วันเริ่มสัญญาจ้าง 1 ตุลาคม 2563 วันสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กันยายน 2567 ชื่องาน / โครงการ การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน ตำแหน่ง ครู กลุ่มงาน บริหารทั่วไป สังกัด วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร 1.การมุ่งผลสัมฤทธิ์(Achievement Motivation) - แสดงออกถึงความพยายามทำงานในหน้าที่ให้ถูกต้อง และพยายามทำงานให้แล้วเสร็จ ตามกำหนดเวลา รวมทั้ง มานะ อดทน ขยันหมั่นเพียรในการทำงาน - แสดงออกว่าต้องการทำงานให้ได้ดีขึ้นหรือแสดงความเห็นในเชิงปรับปรุงพัฒนา เมื่อเห็น ว่าประสิทธิภาพในงานลดลง - ทำงานได้ตามเป้าหมายที่ผู้บังคับบัญชากำหนด หรือเป้าหมายของหน่วยงานที่รับผิดชอบ - มีความละเอียดรอบคอบ เอาใจใส่ ตรวจตราความถูกต้องของงาน เพื่อให้ได้งานที่มี คุณภาพ - ติดตามและประเมินผลงานของตนเองเพื่อรักษามาตรฐานในการทำงานหรือปรับปรุงงาน ให้ดีขึ้น 2.การบริการที่ดี(Service Mind) - ให้บริการที่สุภาพ ยิ้มแย้ม เอาใจใส่ เห็นอกเห็นใจผู้มารับบริการ - ให้บริการอย่างรวดเร็ว ทันใจ ไม่ล่าช้า - ให้บริการอย่างดีด้วยความอ่อนน้อมให้เกียรติผู้มารับบริการ - ให้บริการด้วยความมุ่งมั่น ตั้งใจ และเต็มอกเต็มใจ - ช่วยแก้ไขปัญหาให้กับผู้รับบริการได้อย่างรวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ - พูดคุยกับผู้รับบริการทั้งภายในและภายนอก เพื่อค้นหาความต้องการ และแนวทางการ ให้บริการที่จะเป็นไปตามความต้องการ และสร้างความประทับใจให้กับผู้รับบริการ - ให้บริการโดยยึดความต้องการของผู้รับบริการเป็นหลัก - พยายามทำให้ผู้รับบริการรับรู้ถึงความตั้งใจในการให้บริการ - ให้บริการเกินความคาดหวัง แม้ต้องใช้เวลา หรือความพยายามอย่างมาก - ติดตามและประเมินความพึงพอใจของผู้รับบริการ เพื่อนำมาใช้ในการปรับปรุงการ ให้บริการที่ดีขึ้น แบบ ปผ.พนร. 1-2
29 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 3.การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ(Expertise) - จับประเด็น หรือแยกแยะประเด็นออกเป็นรายการอย่างง่ายๆ ได้โดยไม่เรียงลำดับ ความสำคัญ - วางแผนงานโดยแตกประเด็นออกเป็นส่วนๆ หรือกำหนดเป็นกิจกรรมต่าง ๆ ได้ - เข้าใจความสัมพันธ์ขั้นพื้นฐานของงานหรือปัญหา เช่น สามารถอธิบายหรือระบุสาเหตุ และผลในสถานการณ์ต่าง ๆ หรือ ข้อดี ข้อเสียของประเด็นต่าง ๆ ได้ เป็นต้น - จัดลำดับความสำคัญหรือความเร่งด่วนของงานหรือกิจกรรมได้ - เข้าใจและสามารถเชื่อมโยงเหตุปัจจัยที่มีความซับซ้อนของงานหรือปัญหาในแต่ละ สถานการณ์หรือเหตุการณ์ได้ - วางแผนงานโดยกำหนดกิจกรรม ขั้นตอนการดำเนินงานต่าง ๆ ที่มีผู้เกี่ยวข้องหลายฝ่าย ได้อย่างมีประสิทธิภาพและสามารถคาดการณ์เกี่ยวกับปัญหาหรืออุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นได้ 4.การยึดมั่นในความถูกต้อง ชอบธรรมและจริยธรรม(Integrity) - ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต ถูกต้องตามระเบียบ กฎหมาย จรรยาบรรณวิชาชีพ และวินัยที่กำหนด - ปฏิบัติงานโดยไม่เลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม ให้ความร่วมมือกับผู้อื่นในกิจการงาน ใด ๆ โดยปราศจาก อคติ - ไม่แสวงหาผลประโยชน์อันมิควรได้จากการปฏิบัติงาน - ไม่ให้คำแนะนำใด ๆ หรือสร้างโอกาสให้เกิดการดำเนินการอันเป็นการหลบเลี่ยงระเบียบ หรือกฎหมาย - ใช้เวลาราชการ เงิน ทรัพยากรของทางราชการอย่างประหยัด และคุ้มค่า รวมทั้งไม่ นำไปใช้เพื่อประโยชน์แก่ตนเอง หรือผู้อื่น - ไม่เปิดเผยความลับของทางราชการ และข้อมูลส่วนบุคคลอันไม่ควรเปิดเผย - ปฏิบัติตน และปฏิบัติงานอย่างมีเหตุผล โปร่งใส และเป็นธรรม - รักษาคำพูด มีสัจจะ และเชื่อถือได้ 5. การทำงานเป็นทีม(Team Work) - เล็งเห็นโอกาส และไม่รีรอที่จะนำโอกาสนั้นมาใช้ประโยชน์ในงาน - เล็งเห็นปัญหา อุปสรรค และหาวิธีแก้ไขโดยไม่รอช้า - ลงมือทันทีเมื่อเกิดปัญหาเฉพาะหน้า หรือในเวลาวิกฤติโดยอาจไม่มีใครร้องขอและไม่ย่อ ท้อ - วางแผนงานล่วงหน้า อย่างละเอียดรอบคอบ - แก้ไขปัญหาอย่างเร่งด่วนในขณะที่คนส่วนใหญ่จะวิเคราะห์สถานการณ์ก่อน และรอให้ ปัญหาคลี่คลายไปเอง - รู้จักพลิกแพลง ยืดหยุ่น ประนีประนอมเมื่อเผชิญอุปสรรค
30 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 - - ส่วนที่ 2 - การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน - - - องค์ประกอบการพิจารณา - 1.การมุ่งผลสัมฤทธิ์ - (Achievement Motivation)
31 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานพนักงานราชการทั่วไป ส่วนที่2 ข้อมูลของผู้รับการประเมิน รอบการประเมิน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2566 . ชื่อผู้รับการประเมิน ว่าที่ร้อยโท ชัยสิทธิ์ ต่อต้น วันเริ่มสัญญาจ้าง 1 ตุลาคม 2563 วันสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กันยายน 2567 ชื่องาน / โครงการ การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน ตำแหน่ง ครู กลุ่มงาน บริหารทั่วไป สังกัด วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร 1.การมุ่งผลสัมฤทธิ์(Achievement Motivation) กระผมได้พยายามทำงานในหน้าที่ให้ถูกต้อง และพยายามทำงานให้แล้วเสร็จตาม กำหนดเวลาดังเช่น การปฏิบัติหน้าที่สอน กระผมได้สอนให้ความรู้แก่นักเรียน นักศึกษา และพยายาม สอนตามโครงการสอนและแผนการสอนที่กำหนดไว้เพื่อจุดมุ่งหวังผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนให้นักเรียน นักศึกษาได้รับองค์ความรู้มากที่สุด เน้นการสอนแบบบูรณาการสอนให้เข้าใจครบตามจุดประสงค์การ เรียนรู้ การสอนในรายวิชา กระผมได้ให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เต็มตามศักยภาพ มุ่งเน้นให้ผู้เรียนปฏิบัติงาน จริงตามขั้นตอน วิธีการและให้ได้ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนออกมาดีที่สุด ดังเช่นให้ผู้เรียนเรียนแบบเป็น ชิ้นงานได้ชุดฝึกการบัดกรี20 ชุดไว้ใช้ประกอบการเรียน การสอนในรายวิชาที่เกี่ยวข้อง และนักเรียน นักศึกษาได้ใช้ในการทดลองต่อไป ได้มุ่งมั่นกระตือรือร้นที่จะปฏิบัติงานให้ได้ผลสัมฤทธิ์ต่อผู้เรียน และ เป็นแบบอย่างที่ดีให้กับเพื่อนร่วมงาน ความมุ่งมั่นที่จะทำให้ผู้เรียนมีระเบียบวินัย กระผมได้ติดตาม ความประพฤติของผู้เรียนโดยเฉพาะนักศึกษาที่มาเรียนสายไม่เข้าเรียนหลีกเลี่ยงการทำกิจกรรมหน้า เสาธง กระผมได้ติดตามว่ากล่าวตักเตือนเพื่อให้ผู้เรียนได้ปรับตัว มีความรับผิดชอบ จนบางครั้งไม่ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมก็โทรแจ้งให้ผู้ปกครองได้รับทราบด้วย เป็นบางราย ในภาคเรียนที่ผ่านมามาได้ นำนักเรียน นักศึกษาแผนกวิชาอิเล็กทรอนิกส์ ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.) ในฐานะครู ผู้ควบคุมการแข่งขันทักษะไมโครคอนโทรลเลอร์ ในงานประชุมวิชาการองค์การนักวิชาชีพในอนาคต แห่งประเทศไทย (อวท.) การแข่งขันทักษะวิชาชีพ ทักษะวิชาพื้นฐาน ระดับสถานศึกษา ประจำปี การศึกษา 2566 หลักฐานอ้างอิง : พร้อมภาพถ่ายร่วมกิจกรรม แบบ ปผ.พนร. 1-2
32 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ส่วนที่ 2 การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน องค์ประกอบการพิจารณา 2.การบริการที่ดี (Service Mind)
33 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานพนักงานราชการทั่วไป ส่วนที่2 ข้อมูลของผู้รับการประเมิน รอบการประเมิน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2566 . ชื่อผู้รับการประเมิน ว่าที่ร้อยโท ชัยสิทธิ์ ต่อต้น วันเริ่มสัญญาจ้าง 1 ตุลาคม 2563 วันสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กันยายน 2567 ชื่องาน / โครงการ การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน ตำแหน่ง ครู กลุ่มงาน บริหารทั่วไป สังกัด วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร 2.การบริการที่ดี(Service Mind) กระผมได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งวิทยาลัยฯ ซึ่งหน้าที่แต่ละหน้าที่มีความ สอดคล้องกับการให้บริการกับผู้ที่มารับบริการทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา กระผมได้ให้บริการ ด้วยความยิ้มแย้มแจ่มใส บริการด้วยความสุภาพเอาใจใส่ บริการด้วยความรวดเร็ว และมีความมุ่งมั่น ที่จะให้บริการด้วยความมุ่งมั่น ตั้งใจและเต็มอกเต็มใจ กระผมให้บริการด้วยความอ่อนน้อมถ่อมตนให้ เกียรติผู้รับริการ การแก้ไขปัญหาในบทบาทหน้าที่หัวหน้างานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน กับ ผู้ปกครองที่โทรศัพท์มาสอบถามเกี่ยวกับการของลงเรียนในภาคฤดูร้อน และได้แนะนำแนวทางและ วิธีการ รวมทั้งขั้นตอนการปฏิบัติให้เป็นไปโดยระเบียบ ทั้งนี้เพื่อไม่ให้ผู้เรียนที่มีปัญหาเสียสิทธิ์ และ ทำให้ผู้ปกครองได้รับข้อมูลที่ถูกต้องหายความกังวล เมื่อภาคเรียนที่1/2566 มีผู้ปกครองของนายธีระ เทพ ปลื้มหอม นักเรียนระดับ ปวช.2 กลุ่มเรียน ชอ.21 ได้เข้ามาพบครูในแผนกอิเล็กทรอนิกส์ กระผม ได้มีการพูดคุยและให้ข้อมูลเกี่ยวกับผู้เรียนด้วยข้อเท็จจริง และมีการหารือเพื่อหาทางออกร่วมกัน เกี่ยวกับการเรียน กระผมได้พูดคุยให้ข้อมูลด้วยความสุภาพและเป็นกันเอง ทำให้เห็นว่ามีการบริการที่ ดี เป็นไปตามกรอบของการประเมินทำให้กระผมทำงานได้อย่างมีความสุข และเกิดความภาคภูมิใจใน อาชีพนี้เป็นที่สุด หลักฐานอ้างอิง : ภาพกิจกรรมแนบในภาคผนวก แบบ ปผ.พนร. 1-2
34 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ส่วนที่ 2 การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน องค์ประกอบการพิจารณา 3.การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ (Expertise)
35 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานพนักงานราชการทั่วไป ส่วนที่2 ข้อมูลของผู้รับการประเมิน รอบการประเมิน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2566 . ชื่อผู้รับการประเมิน ว่าที่ร้อยโท ชัยสิทธิ์ ต่อต้น วันเริ่มสัญญาจ้าง 1 ตุลาคม 2563 วันสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กันยายน 2567 ชื่องาน / โครงการ การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน ตำแหน่ง ครู กลุ่มงาน บริหารทั่วไป สังกัด วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร 3.การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ(Expertise) กระผมได้ปฏิบัติงานในหน้าที่ มีการจับประเด็น หรือแยกแยะประเด็นออกเป็นรายการ อย่างง่าย ๆ ได้โดยไม่เรียงลำดับความสำคัญเพื่อความรวดเร็วในการปฏิบัติงานให้ทันเวลา และมีการ สั่งสมความเชี่ยวชาญในงานด้วยการพัฒนาตนเองโดยเข้ารับการอบรม อบรมเชิงปฏิบัติการ ประชุม สัมมนา เป็นวิทยากร เพื่อพัฒนาตนเองทั้งทางด้านร่างกาย และจิตใจ ใช้วางแผนในการทำงานให้เกิด ประสิทธิภาพและประสิทธิผล ให้ได้มากที่สุด ในระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 ถึง วันที่ 30 กันยายน 2566 สรุปได้ดังต่อไปนี้ ลำดับที่ การเข้ารับการอบรมประชุม สัมมนา เอกสารอ้างอิง 1 -เข้าร่วมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการงานสวนพฤกษศาสตร์ โรงเรียน หลักสูตร 5 องค์ประกอบ และจัดทำแผนการเรียนรู้ บูรณาการงานสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน ภายใต้โครงการอนุรักษ์ พันธุกรรมพืช อันเนื่องมาจากพระราชดำริ สมเด็จพระเทพ รัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี ของ อพ.สธ. ภาค ตะวันออกเฉียงเหนือ ระหว่างวันที่ 2-3 พ.ค. 2566 ที่ วิทยาลัยเทคนิคร้อยเอ็ด เกียรติบัตร 2 -ได้เข้าร่วมการประชุมวิชาการระดับชาติ เทคโนโลยีและนวัตกรรม อาชีวศึกษา ครั้งที่7 การแสดงผลงานสิ่งประดิษฐ์ นวัตกรรม และ งานวิจัยของนักศึกษา และผู้สำเร็จการศึกษา สถาบันการ อาชีวศึกษาภาคตะวันออกเฉียงเหนือ4 ครั้งที่2 เกียรติบัตร แบบ ปผ.พนร. 1-2
36 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 3 -ได้ผ่านการอบรมเชิงปฏิบัติการแนวทางการบริหารจัดการและการ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ “โครงการอาชีวะ สร้างช่างฝีมือ ตามแนวทาง โรงเรียนพระดาบส และการจัดทำแผนปฏิบัติการโครงการฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เพื่อสร้างมาตรฐานและคุณภาพสู่ ความสำเร็จ(อย่างยั่งยืน)” ระหว่างวันที่ 7-8 ส.ค. 2566 ที่ วิทยาลัยเกษตรและเทคโนโลยีกาญจนบุรี เกียรติบัตร 4 -ได้เข้าร่วมประชุมชี้แจงที่เกี่ยวข้องในการดำเนินการจัดการ อาชีวศึกษาระบบทวิภาคีในสถานศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ภายใต้โครงการยกระดับการ จัดการอาชีวศึกษาระบบทวีภาคีโดยใช้พื้นที่เป็นฐาน ระหว่างวันที่ 17-18 ส.ค. 2566 ณ ศูนย์ประชุมมลฑาทิพย์ ฮอลล์ จังหวัด อุดรธานี เกียรติบัตร 5 -ได้ร่วมจัดกิจกรรมสัปดาห์วิทยาศาสตร์แห่งชาติ ประจำปี การศึกษา 2566 ที่โรงเรียนไทยรัฐวิทยา87 (นิคมสร้างตนเอง1) ใน วันที่ 18 ส.ค. 2566 เกียรติบัตร หลักฐานอ้างอิง : เกียรติบัตรแนบในภาคผนวก
37 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ส่วนที่ 2 การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน องค์ประกอบการพิจารณา 4.การยึดมั่นในความถูกต้องชอบธรรม และจริยธรรม (Integrity)
38 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานพนักงานราชการทั่วไป ส่วนที่2 ข้อมูลของผู้รับการประเมิน รอบการประเมิน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2566 . ชื่อผู้รับการประเมิน ว่าที่ร้อยโท ชัยสิทธิ์ ต่อต้น วันเริ่มสัญญาจ้าง 1 ตุลาคม 2563 วันสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กันยายน 2567 ชื่องาน / โครงการ การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน ตำแหน่ง ครู กลุ่มงาน บริหารทั่วไป สังกัด วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร 4.การยึดมั่นในความถูกต้องชอบธรรม และจริยธรรม(Integrity) กระผมว่าที่ร้อยโท ชัยสิทธิ์ ต่อต้น ได้รับมอบหมายจากวิทยาลัยฯ ให้ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้า งานพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอน ในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่กระผมได้ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความ ซื่อสัตย์สุจริต ถูกต้องตามระเบียบกำหนด ตามกฎหมาย จรรยาบรรณวิชาชีพ และวินัยที่กำหนด กระผมปฏิบัติงานโดยไม่เลือกปฏิบัติทำด้วยความเต็มใจและเท่าเทียมเสมอภาค ให้ความร่วมมือกับ งานใด ๆ โดยปราศจากอคติ การปฏิบัติงานของกระผมทำโดยไม่แสวงหาผลประโยชน์อันมิควรได้จาก การปฏิบัติงาน ใช้เวลาในการปฏิบัติงานอย่างคุ้มค่า รวมทั้งนำไปใช้เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดใน หน่วยงาน และองค์กร กระผมไม่เคยให้คำแนะนำใด ๆ หรือสร้างโอกาสอันให้เกิดการดำเนินการอัน เป็นการหลบเลี่ยงระเบียบ หรือกฎหมาย กระผมปฏิบัติตนและปฏิบัติงานอย่างมีเหตุ และมีผลเสมอ โปร่งใส และเป็นธรรมไม่เปิดเผยความลับของทางราชการ และข้อมูลส่วนบุคคลอันไม่ควรเปิดเผย กระผมเป็นคนรักษาคำพูด มีสัจจะและเชื่อถือได้ ได้แก่ ทำหน้าที่คณะกรรมการเปิดซองครุภัณฑ์ ผู้เรียน ได้พิจารณาการเปิดซอง ก่อนจะมีห้างร้านบริษัทผ่านการพิจารณา และยึดหลักในการ ปฏิบัติงานในหน้าที่ คือ “ระบบ ระเบียบ และวิธีการ” หลักคิดในการทำงานมุ่งสู่ความสำเร็จ S T E P Model Of Quality หลักฐานอ้างอิง : ภาพแนบในภาคผนวก แบบ ปผ.พนร. 1-2
39 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ส่วนที่ 2 การประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติงาน องค์ประกอบการพิจารณา 4.การทำงานเป็นทีม (Team Work)
40 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 แบบประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานพนักงานราชการทั่วไป ส่วนที่2 ข้อมูลของผู้รับการประเมิน รอบการประเมิน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2566 . ชื่อผู้รับการประเมิน ว่าที่ร้อยโท ชัยสิทธิ์ ต่อต้น วันเริ่มสัญญาจ้าง 1 ตุลาคม 2563 วันสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กันยายน 2567 ชื่องาน / โครงการ การประเมินผลสัมฤทธิ์ของงาน ตำแหน่ง ครู กลุ่มงาน บริหารทั่วไป สังกัด วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร 5.การทำงานเป็นทีม(Team Work) กระผมว่าที่ร้อยโท ชัยสิทธิ์ ต่อต้น ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ตามคำสั่งวิทยาลัยฯ ได้แก่ การออกศูนย์ซ่อม สร้าง เพื่อชุมชน(Fix it Center) ร่วมกับครูแผนกวิชาช่างยนต์ ครูแผนกวิชา ช่างไฟฟ้ากำลัง , โครงการอาชีวะอาสาช่วงเทศกาล , โครงการปฐมนิเทศนักเรียน นักศึกษาใหม่ ทำ หน้าที่กำกับดูแลความเรียบร้อย โครงการจัดกิจกรรมวันสำคัญทางศาสนา บูรณาการส่วนงานอื่น ๆ เพื่อเป้าหมายเมื่อ พ.ศ. 2566 ได้นำนักเรียน นักศึกษา ในโครงการอาชีวะสร้างช่างฝีมือ(ตามแนวทาง โรงเรียนพระดาบส) จำนวน 8 คน เข้าร่วมโครงการอาชีวะ ช่วยประชาชน ฟิก อิส เซ็นเตอร์ ที่ องค์การบริหารส่วนตำบลนามน อำเภอตาลสุม จังหวัดอุบลราชธานี เพื่อซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้า ช่วยเหลือประชาชนในพื้นที่ ในการนี้การดำเนินกิจกรรมมีวัตถุประสงค์ ดังนี้คือเพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพของนักศึกษา ที่เข้าร่วม ที่สอดคล้องกับมาตรฐานฝีมือแรงงานซึ่งปัจจุบันเป็นที่ต้องการในภาคอุตสาหกรรม , เพื่อ ยกระดับทักษะวิชาชีพของนักศึกษาแผนกวิชาอิเล็กทรอนิกส์ วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหารให้มี ทักษะเพิ่มขึ้นผ่านการแข่งขันทางวิชาการและวิชาชีพ ที่สอดคล้องกับมาตรฐานฝีมือแรงงานก่อนออก สู่ตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ , เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาการ การวิจัย และ ผลงานทางวิชาการให้เป็นที่ประจักษ์สู่สังคมภายนอก ผ่านผลงานของนักเรียน นักศึกษาแผนกวิชา อิเล็กทรอนิกส์ หลักฐานอ้างอิง : ภาพกิจกรรมแนบในภาคผนวก แบบ ปผ.พนร. 1-2
41 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ภาคผนวก - ภาพกิจกรรม - เกียรติบัตร - บันทึกข้อความ(ปริมาณ/คุณภาพงาน)
42 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ภาพกิจกรรมประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ ครั้งที่ 2/2566 วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ในระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566
43 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ภาพกิจกรรมประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ ครั้งที่ 2/2566 วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ในระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566
44 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ภาพกิจกรรมประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ ครั้งที่ 2/2566 วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ในระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566
45 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ภาพกิจกรรมประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ ครั้งที่ 2/2566 วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ในระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566
46 รายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่2 ระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566 ภาพกิจกรรมประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ ครั้งที่ 2/2566 วิทยาลัยเทคนิคพิบูลมังสาหาร สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ในระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 30 กันยายน 2566