TNA RELA 2022-2023

Sangat Tinggi
Tinggi
Sederhana
Rendah
Sangat Rendah

99

Sangat Tinggi
Tinggi
Sederhana
Rendah
Sangat Rendah

100

1. Pengurusan senjata api. 101
2. Perlu sediakan maklumat dan nota latihan terkini yang diselaraskan untuk semua negeri.
3. Nota pergetakan kawat yang telah dimurnikan agar semua negeri mempunyai pelajaran yang sama.
4. Kemampuan dan pengetahuan tenaga pengajar yang kurang berkesan.
5. Kurang pendedahan.
6. Kursus tambahan dan komunikasi.
7. Kurang kursus yg berkaitan.
8. Menghadkan umur keahlian kepada umur tertentu sahaja.
9. Kursus bersesuaian dengan jabatan.
10. Latihan pengukuhan operasi daerah.
11. Tingkatkan latihan dan praktikal.
12. Pengurusan senjata api dan pengurusan pelupusan aset pejabat.
13. Pentadbiran peringkat pengurusan tertinggi hingga daerah.
14. Bgtau pun sama je xde ubah pun.
15. Bidang IT dan pengurusan kewangan.
16. Latihan kawad kaki tangan kosong.
17. Latihan tidak sesuai dengan keperluan RELA masa kini. Perlu ada berkaitan dengan skop penugasan masa kini.
18. Modul dan kaedah latihan.
19. Latihan menyelamat sama ada di darat atau di laut perlu ditambahbaik modul dan silibusnya.
20. Pengurusan masa.
21. Bahagian latihan.
22. Pemilihan penceramah.
23. Kursus mengikut kehendak penugasan.
24. Tempoh latihan singkat dan pemilihan lokasi latihan.
25. Latihan perlu diadakan secara berkala.
26. Pengurusan buku kawad dan latihan bersama jabatan luar
27. Kurangnya silibus lanjutan bagi anggota.
28. Kursus asas RELA untuk anggota perlu ditambah kuota & dibuat setiap bulan memandangkan jumlah penugasan bertambah & perlu memenuhi

syarat kelayakan telah menghadiri kursus asas sekurang-kurangnya.
29. Kursus-kursus untuk pegawai kalau boleh diadakan di tempat yang lebih menarik lagi selain pusat latihan RELA.
30. Pemilihan peserta kursus perlu melibatkan semua skim KP tanpa gagal.
31. Pengurusan senjata api.

32. Pembayaran elaun penugasan lewat.
33. Makluman untuk kursus lewat diterima kepada daerah.
34. Masa latihan yang singkat.
35. Modul kursus melibatkan skop bidang kerja dan kemahiran perlu di rangka dan dilaksanakan bagi pegawai-pegawai skim KP.
36. Penyediaan anggota untuk berdikari diluar. Kursus membina insan tiada.
37. Kursus yang ditawarkan kepada pegawai hendaklah sesuai dengan minat dan kecenderungan pegawai bagi mengelakkan pegawai tidak

berkursus kerana tidak minat.
38. Tajuk dan kandungan berkaitan pengurusan pejabat memuaskan namun latihan amali perlu disertakan oleh penceramah / fasilitator yang

berpengalaman.
39. Membuat lawatan sambil belajar dengan agensi lain seperti APM, APMM, PDRM atau INTAN.
40. Kelemahan yg dikenalpasti seperti pihak penganjur kursus perlu awal lagi memaklumkan kepada daerah tentang tarikh kursus supaya daerah

dapat menghebahkan awal pada anggota RELA.
41. Menyediakan satu kaedah untuk anggota RELA yg ingin berkursus mengisi didalam aplikasi untuk memudahkan pentadbiran calon kursus.
42. Peruntukan kewangan perlu di tambah untuk memperbanyakkan program diperingkat daerah.
43. Perbanyakan aset dari segi latihan seperti peralatan keselamatan, kenderaan dan komunikasi radio.
44. Pengurusan dan kewangan.
45. Pengiktirafan serta elaun bagi kepakaran dalam latihan yang dihadiri.
46. Setiap kursus perlu ada ujian. Bagi yang lulus ujian perlu diberikan sijil penyertaan dan sijil pengiktirafan / lulus manakala bagi yang gagal hany

sijil penyertaan. Setiap sesuatu pemilihan yang dinilai adalah sijil pengiktirafan / lulus kursus sahaja yang menentukan kelayakan seseorang itu
bukan semata-mata sijil penyertaan. Mohon pertimbangankan isu ini semoga dapat melahirkan pegawai dan anggota yang berkuliti.
47. Mewujudkan penetapan silibus bagi setiap jenis kursus. Kebanyakan kursus hanya berbeza pada tajuk namun kandungan kursus adalah sama
dan tangkap muat.
48. Bahan kursus mestilah selaras mengikut bahagian. Sebagai contoh setiap kali kursus yang berkaitan pemerangan carta organisasi, jawatan,
nama pangkat adalah berbeza (hasil pemerhatian peribadi saya).
49. Kursus pegawai tidak boleh dijadikan sebagai arahan sebaliknya kerelaan kerana kebanyak pegawai hadir atas dasar terpaksa semata-mata KPI
secara tidak langsung penubuhan pasukan khas jabatan tidak boleh dibentuk. Harus diingatkan pasukan khas adalah tidak ramai kerana mereka
adalah individu yang sanggup menjalankan operasi yang bukan kebanyakan pegawai tidak sanggup untuk dijalankan. Berikan penghargaan
kepada pegawai yang diiktiraf kemahiran pasukan khas dengan memberi kepercayaan bertugas dipusat latihan dan menjalankan latihan bagi
kursus-kursus yang dianjurkan jabatan (tenaga pengajar bertauliah) ketika aman manakala ketika negara mengalami bencana besar mereka ini
dikerahkan.
50. Kursus asas pengenalan RELA.

102

51. Kursus CRT. 103
52. Tempoh kursus yang akan dilaksanakan.
53. Sediakan latihan berterapkan co-bisnes jabatan.
54. Setiap latihan yang disediakan perlu ada kemudahan peralatan & aset milik jabatan yang mencukupi sesuai dgn modul taklimat @ latihan.
55. Alat latihan bantuan kecemasan harus diberi penekanan.
56. Kurang kursus bagi pegawai yang menjaga senjata api.
57. Kursus harus mengikut peredaran masakini.
58. Pegawai yg ingin melaksanakan latihan tiada kepakaran. Dapat arahan dan menjalankan sahaja untuk memenuhi arahan atasan.
59. Adakan kursus di hutan ataupun di latihan luar.
60. Latihan & silibus dalam latihan perlu selari dengan keperluan semasa.
61. Latihan yang berterusan kepada pegawai & anggota RELA.
62. RELA mesti ada bidang tugas khusus (core business).
63. Elaun diberikan kepada anggota yang menghadiri latihan.
64. Wujudkan team khas anggota disetiap daerah. Team ini akan sentiasa diberikan latihan sekurang-kurangnya sebulan sekali.
65. Kebajikan.
66. Pengurusan.
67. Pengurusan latihan dan pengurusan majlis rasmi.
68. Modul latihan.
69. Pengetahuan terhadap latihan.
70. Pegawai yang mengikut kursus selalu orang yang sama.
71. Tiada lanjutan untuk kursus-kursus yang pernah diikuti dan ada kursus yang tidak berkaitan dengan tugas semasa.
72. Penambahan kursus-kursus yang baru.
73. Ulang kaji pemantapan kawad kaki skim KP setiap tahun di perlukan.
74. Wujudkan unit khas mengikut kebolehan pegawai .
75. Jangan tukarkan pegawai jika melibatkan pusat latihan.
76. Kualiti kursus dan output kursus boleh digunakan untuk mengajar dan di tauliahkan.
77. Jabatan melalui arahan ke negeri atau daerah perlu mengenalpasti pegawai atau kecenderungan dan minat seorang pegawai sebelum

melibatkan mereka dalam pelbagai kursus berkaitan latihan dan bukan hanya kepada pelengkap peserta kursus sahaja .
78. Perundangan.
79. Pengurusan stor peyimpanan senjata.
80. Keperluan kursus senjat api amat diperlukan untuk pegawai RELA terutama pemegang lesen.
81. Tahap disiplin anggota dilapangan.

82. Pengurusan pangkat anggota semasa penugasan di lapangan. 104
83. Pengurusan kewangan dan audit.
84. Latihan semua perkara secara berkala dan bersiri.
85. Perlukan latihan pegawai bersama agensi keselamatan yang lain.
86. Tiada kesinambungan kursus.
87. Tiada kepakaran.
88. Penggunaan power point.
89. Tatacara audit kewangan jabatan dan penyediaan slide power point yang lebih baik.
90. Kelengkapan logistik untuk aktiviti luar perlu ada agar RELA di peringkat daerah tidak harus pinjam daripada agensi tertentu untuk kelengkapan

program/aktiviti luar seperti aktiviti yang melibatkan penginapan di hutan.. Contoh khemah, Generator dan sebagainya.
91. Sistem myRELA dan realiti jumlah personal aktif di daerah tidak selaras, diharapkan myRELA yg di up-grade nanti mempunyai kaedah untuk

menghapuskan keanggotaan yg telah meninggal dunia. Dibimbangkan kuota kursus serta latihan yg diselaraskan berpandukan sistem myRELA.
Menjadi kesukaran kepada daerah-daerah tertentu mendapatkan keanggotaan yang begitu ramai dlm menyediakan kehendak kuota.
92. Latihan yang diadakan oleh pihak IPRM kebanyakannya tidak diiktiraf.
93. Tidak ada latihan lanjutan.
94. Membuat semula semakan latihan dan kursus yang perlu dan tidak perlu.
95. Perlu penetapan khusus dan wajib untuk latihan dan kursus berterusan.
96. Satukan kursus pengenalan dan kursus asas menjadi satu kursus.
97. Penyediaan slide kursus yang tidak dikemaskini - bahan rujukan untuk penyediaan taklimat.
98. Latihan fizikal pegawai.
99. Melaksanakan latihan yang diiktiraf oleh agensi kerajaan dan swasta dan mempunyai nilai kemahiran yang tinggi untuk di guna pakai memberi
perkhidmatan kepada agensi kerajaan dan swasta.
100.Tempoh masa latihan mestilah sesuai dengan keperluan modul yang dilaksanakan, bagi memastikan ilmu pengetahuan dan kemahiran dapat
dikuasai dengan berkesan.
101.Latihan pengurusan kewangan pejabat dan pengurusan senjata api.
102.Tiada pelan latihan yang terancang dan lengkap utk jangka masa pendek dan panjang.
103.Latihan dibawah kendalian IPRM perlu lebih kuota peserta bukan tetapkan 1-2 orang pegawai sahaja untuk 1 negeri.
104.Latihan yang diberikan kepada skim KP harus lebih memfokuskan cabang kerja dalam sektor pengurusan seperti tatacara kewangan dan
pengurusan aset.
105.Latihan kepada pegawai skim KP kumpulan P&P perlu diperbanyakkan.
106.Perbanyakkan dan bersasar.
107.Mengadakan lebih banyak kursus yg berkaitan penugasan RELA masa kini.

82. Pengurusan senjata api di lapangan.
83. Kursus yang ditawarkan hanya boleh diperolehi di Semenanjung. Erti kata lain kena terbang ke Semenanjung untuk berkursus. Ini merugikan

kerajaan dari segi kos tiket, makan minum dan penginapan.
84. Tawarkan dan laksanakan kursus mengikut negeri adalah paling kos efektif dan baik kepada mental penjawat awam yang terpaksa berkursus

sambil memikirkan hal rumah isteri dan anak yang ditinggalkan hanya semata-mata pergi berkursus. Jujur nya kesan berkursus sejak dahulu
yang telah selesai hanya diperolehi hanya 50% keberkesanan.
85. Kemahiran.
86. Adakan kursus pengurusan serta pentadbiran secara lebih mendalam.
87. Tidak meletakkan syarat yang ketat bagi peserta di daerah utk berkursus - memberi pinjaman kelengkapan pakaian semasa latihan.
88. Tidak banyak latihan dari segi pendedahan secara teori dan praktikal kepada semua pegawai RELA.
89. Tiada latihan lanjutan dan tiada proses peperiksaan bagi menilai tahap kompentensi setiap pegawai.
90. Pengurusan pelupusan senjata api perlu dilaksanakan.
91. Kursus-kursus yang berkaitan pengurusan dan kemahiran mengurus.
92. Didaerah masih terdapat PPRD latihan dan PPRD operasi masih tidak faham tentang tugas masing-masing dan apa yang perlu dilakukan.
93. Tugasan di daerah bercanggah masing-masing nak buat semua benda walaupun berulang kali diingatkan.
94. Pemilihan penceramah yang lebih baik dan berkualiti.
95. Melebihkan jumlah kuota untuk kursus asas untuk setiap daerah.
96. Pengurusan senjata api.
97. Pengurusan aset dan pengauditan.
98. Perlu tenaga yang layak dan profesional untuk mengajar dan kursus yang dihadiri perlu masa dan tempoh yang lama bagi mendapat input dan
output yg memberangsangkan.
99. Kursus bersesuaian dengan penugasan semasa.
100.Slide modul standard.
101.Latihan seharusnya diberikan kepada semua pegawai skim KP tidak kira di peringkat pelaksana mahupun pengurusan/profesional.
102.Latihan seharusnya lebih kepada amali jika dibandingkan dengan teori.

105

1. Kursus pemantapan pegawai. 106
2. Kursus pengurusan bencana.
3. Kursus kecergasan.
4. Pertolongan cemas.
5. Kursus pengurusan senjata api.
6. Kursus Pengurusan Pandemik
7. Kemahiran berkaitan penugasan RELA pada masa kini.
8. Pengurusan kewangan.
9. Tatacara pengendalian kawalan orang ramai dan lalulintas.
10. Tatacara komunikasi semasa bertugas.
11. Kursus Komunikasi Berkesan Bersama Agensi.
12. Kursus Tatacara Kawalan (sempadan/sekatan jalanraya dan lain-lain).
13. Kursus pengurusan pejabat dan kursus pengurusan aset.
14. Kursus pengurusan bencana.
15. Kursus pengendalian bot.
16. Kursus yg berkaitan Do's n Dont's serta etika petugas.
17. Kursus Kawalan lalu lintas bersama polis trafik.
18. Kursus kemahiran pengurusan anggota dan peranan RELA semasa bencana atau wabak penyakit.
19. Kursus trafik bagi Pegawai dan anggota bertugas (Marshall).
20. Kursus penampilan Pegawai dan Anggota semasa bertugas (pakaian uniform & gaya).
21. Kursus menyelamat dan pemerkasaan anggota RELA.
22. Kursus Pengurusan stor dan aset kerajaan.
23. Kursus Penyimpanan Fail sulit dan rasmi serta lupus.
24. Kursus pendedahan berkaitan tatacara mohon Pesanan Tempatan.
25. Kursus Perolehan dan Kursus Pengendalian Senjata Api.
26. Pandu arah hutan.
27. Kursus komunikasi bahasa inggeris.
28. Kursus menyelamat.
29. Kursus Bahasa perhubungan radio set.
30. Kursus Kawalan lalulintas.
31. Kursus Pegawai Latihan di Daerah.
32. Kursus Pegawai Operasi dan Kemasyarakatan di Daerah.

33. Kursus SOP COVID/BENCANA Kursus Kawalan Trafik bagi Pegawai. 107
34. Kursus kepimpinan.
35. Kursus Pemantapan Pegawai dari segi bidang kerja seharian.
36. Kursus Menyelamat.
37. Pengacaraan majlis dan Komunikasi Korporat.
38. Kawalan trafik dan kawalan perimeter.
39. Pengurusan senjata api.
40. Pengurusan sebelum semasa dan pelupusan aset di Pejabat.
41. Kursus Pentadbiran Pengurusan Pejabat & Kursus Inovasi.
42. Ikut jabatan la nak buat kursus apa.
43. Kursus Akta (752) Pasukan Sukarelawan Malaysia (penguatkuasaan).
44. Pengurusan Anggota bertugas.
45. Kursus Pengurusan Pegawai dan Anggota Bermasalah.
46. Kursus Pengendalian Aset Kerajaan.
47. Kursus Pengoperasian RELA peringkat Pegawai.
48. Kursus Pengurusan Senjata api.
49. Pentadbiran dan pengurusan anggota.
50. Kursus Kawalan Premis Kerajaan dan Swasta.
51. Latihan First Aid untuk petugas tetap premis kerajaan.
52. Kursus Pengurusan Penugasan Anggota Selari dengan SOP Jabatan.
53. Kursus Tatacara Kewangan.
54. Kursus pengurusan dan pengendalian bencana.
55. Kursus tatacara pengendalian operasi merangkumi semua penugasan.
56. Kursus kesiapsiagaan bencana Dan Kursus Kawalan Premis Dan perimeter.
57. Kursus pertolongan cemas, dan kursus berkaitan ubah laluan lalu lintas.
58. Tatacara komunikasi berkesan.
59. Pengurusan Fail.
60. Kesedaran sivik.
61. Kursus pertolongan cemas.
62. Latihan pertolongan cemas.
63. Cara berkomunikasi yang baik/berkesan.
64. Kawalan Primeter/Sasaran penting.

65. Kursus kemahiran pengurusan anggota di daerah. 108
66. Kursus komunikasi yang berkesan.
67. Kursus kawalan keselamatan awam.
68. Kursus Pengurusan anggota.
69. Kursus bersama agensi luar,
70. Kursus pemantapan.
71. Kursus lanjutan kawad kaki.
72. Kursus sekatan jalan raya.
73. Kursus pengurusan sistem SPS.
74. Kursus protokol & majlis rasmi.
75. Kursus pengendalian mesyuarat berkesan.
76. Kursus data base anggota.
77. Kursus pengurusan stor.
78. Kursus pengurusan anggota.
79. Kursus pengendalian senjata.
80. Kursus dokumentasi senjata api RELA.
81. Pengendalian senjata api dan kursus pengurusan RELA.
82. Kursus menyelamat dan perubatan.
83. Kursus AMRA.
84. Tugasan mengikut SOP RELA.
85. Kursus Kawalan Premis dan Kursus Kawalan Trafik.
86. Kursus penggunaaan micsroft word, excel dan power point kursus pengurusan pentadbiran pejabat.
87. Kursus pengucapan awam kepada anggota bagi manghadapi orang awam.
88. Kursus Kawalan Trafik dan Lalulintas.
89. Pengurusan Organisasi dan operasi.
90. Kursus kawalan premis dan lalulintas kursus kawalan sempadan.
91. Kursus asas kaunseling kursus komunikasi.
92. Kursus skuba.
93. Kursus pengendalian bot.
94. Kursus asas.
95. Kursus berkaitan pakaian seragam dan pangkat.
96. Perlu anjur kursus-kursus lanjutan pegawai seperti kursus pengurusan dan pengendalian senjata api RELA.

97. Kursus lanjutan Unit Media RELA. 109
98. Kursus berkaitan pengurusan bencana alam.
99. Kursus kawalan dan rondaan sempadan pesisir pantai.
100.Kursus penyelamatan di air.
101.Pengurusan dan pentadbiran RELA.
102.Kursus pengenalan rela dan kursus asas RELA.
103.Pengurusan fail.
104.Pengurusan aset (pelupusan).
105.Kursus SJR.
106.Kursus Etika Khidmat Pelanggan (pengurusan orang ramai).
107.Kursus Penampilan Personaliti dan Pengucapan.
108.Kursus Asas Pegawai Pasukan Khas RELA.
109.Kursus Lanjutan Pegawai Pasukan Khas RELA.
110.Kursus CRT 2.
111.Kursus Pengendalian Senjata Api.
112.Risikan dan politik.
113.Pengurusan Warga Asing (jika ianya merupakan co-bisness jabatan).
114.Kursus Akta & perundangan untuk pegawai RELA yang akan diberikan kuasa.
115.Bantuan kecemasan peringkat awal dan pertengahan.
116.Kursus menghadapi bencana.
117.Kursus tatacara kawalan tetap pada masa kini.
118.Pemantapan disiplin dan komunikasi.
119.Kursus CMT pegawai.
120.Kursus yg berkaitan tugas utama RELA.
121.Kursus bantuan pertolongan cemas.
122.Kursus yang berkaitan dengan penugasan anggota RELA.
123.Kursus pengurusan teknologi dan fungsi.
124.Kursus Core-Business RELA.
125.Kursus berkaitan akta dan undang-undang.
126.Kursus pengurusan disiplin anggota.
127.Latihan fizikal & kecergasan.
128.Kursus akta & peraturan jabatan.

129.Kursus pengurusan kewangan.
130.Kursus kawalan lalulintas & kawalan orang ramai.
131.Kursus kawalan keselamatan premis.
132.Kursus kawalan sempadan.
133.Kursus kesiap-siagaan bencana.
134.Kursus risikan (jenayah,rentas sempadan).
135.Kursus kawalan 2.kursus pengurusan anggota.
136.Kursus penugasan anggota masa kini.
137.Kursus Pengurusan Kerja Berkumpulan.
138.Kursus Senjatapi dan Kursus Majlis Rasmi.
139.Kursus Pengurusan berkaitan pentadbiran dan aset.
140.Kursus Pengurusan Kewangan.
141.pentadbiran dan sumber manusia.
142.Pengurusan stor.
143.Kursus Asas Menyelamat Di Tempat Tinggi.
144.Kursus Asas Pengendalian Bot.
145.Kursus kecergasan dan keyakinan diri.
146.Kursus protokol.
147.Kursus Pengurusan sumber manusia & kursus undang- undang.
148.Perundangan Kesukarelawan

110

1. Kursus kepimpinan. 111
2. Kursus motivasi.
3. Team building.
4. Kursus pembangunan modal insan.
5. Kursus Pemantapan Jati Diri.
6. Kursus jati diri.
7. Pengucapan awam.
8. Kursus integriti.
9. Kursus pengucapan awam.
10. Jati diri.
11. Kursus Ekosistem Kondusif Sektor Awam.
12. Kursus motivasi kepada pegawai Kursus perhubungan awam.
13. Kursus menyelamat di air.
14. Kursus Rekreasi level 1 ,2, Dan 3.
15. Kursus Pemanduan Berhemah 2. Kursus Kecergasan.
16. Mengikut keperluan jabatan.
17. Kursus jati diri dan kursus mental.
18. Kepimpinan kepada pegawai RELA termasuk P&P.
19. Kursus motivasi pegawai dan anggota RELA.
20. Kursus Bina semangat Untuk pegawai dan anggota.
21. Kursus Protocol liputi semua Majlis.
22. Kursus leadership training.
23. Kursus keyakinan diri .
24. Kursus kemahiran CMT advance.
25. Kursus lanjutan kemahiran CMT (secara berkala).
26. Kursus pengurusan majlis dan kursus pembangunan pasukan.

27. Kursus komunikasi dan kursus pembangunan diri. 112
28. Motivasi diri.
29. Kursus komunikasi bahasa inggeris.
30. Kursus psikologi untuk memahami manusia.
31. Pengurusan dan pentadbiran.
32. Ulangkaji kawad.
33. Kursus pemantapan disiplin anggota.
34. Kursus Kecergasan.
35. Kursus Bina Semangat dan Peningkatan Kerjaya Pegawai RELA.
36. Kursus Pengurusan Stres/Mental Kursus Integriti
37. Teambuilding.
38. Kursus CMT dan Kursus Kawalan Setempat.
39. Pengurusan emosi dan psikologi.
40. Kursus kepimpinan dan pemantapan pegawai RELA Kursus yang melibatkan isu semasa dan perubahan kerajaan.
41. Team Building & Retreat.
42. Ikut jabatan la nak rancang apa bagi idea pun sama je.
43. Kursus Pembangunan modal insan (keagamaan).
44. Kursus pasca pendemik (motivasi).
45. Kursus Motivasi Diri Di Tempat Kerja.
46. Kursus Pengurusan Fail Pejabat.
47. Kursus Pengucapan Awam.
48. Kursus Kemahiran komunikasi bahasa inggeris.
49. Pentadbiran dan pengurusan anggota.
50. Kursus Komunikasi Berkesan.
51. Motivasi Semangat Setia Berbakti.
52. Kursus Ketrampilan Diri dan Kursus Pengurusan Sumber dan Manusia.

53. Latihan dalam perkhidmatan secara berkala untuk pegawai skim KP. 113
54. Kursus pemantapan sahsiah dan jati diri.
55. Kursus kenegaraan dan kursus bina insan.
56. Psikologi.
57. Kursus kepimpinan pegawai.
58. Kursus pemanduan pegawai.
59. Kursus pentadbiran pejabat.
60. Pengurusan platun.
61. Kursus pengurusan bencana alam.
62. Pengurusan stres.
63. Kursus Kepimpinan.
64. Pengurusan Sumber Manusia.
65. Kursus perhubungan sesama insan.
66. Kursus kemanusiaan adab dan tata susila.
67. Kursus keterampilan dan komunikasi Kursus kesihatan diri.
68. Kursus kemahiran dan kursus teori.
69. Kursus pengurusan stress.
70. Kursus tatanegara.
71. Kursus kecerdasan emosi.
72. Kursus pengurusan prestasi.
73. Kursus penyampaian berkesan.
74. Pengucapan awam.
75. Kursus komunikasi.
76. Kursus pengurusan masa.
77. Kursus pemantapan kejurulatihan.
78. Kursus pengendalian majlis kepada pegawai.

79. Kursus kecergasan. 114
80. Pemantapan rohani.
81. Kursus personaliti anggota RELA.
82. Kursus Kepimpinan.
83. Kursus Jatidiri Rela.
84. Kursus penggunan microsoft word, excel dan power point.
85. Perbanyakkan kursus jatidiri.
86. Kursus pemantapan sahsiah diri.
87. Kursus pengurusan kewangan.
88. Team building dan kepimpinan.
89. Team building integriti.
90. Team building.
91. Kursus pengendalian bot.
92. Kursus skuba.
93. Kursus pengurusan perolehan dan ePerolehan.
94. Kursus change management.
95. Penerapan nilai-nilai integriti.
96. Kursus pemantapan jati diri pegawai.
97. Pemantapan disiplin dalam jabatan beruniform.
98. Kursus kesukanan.
99. Kem motivasi seperti perkhemahan ikhtiar hidup.
100.Kursus bahagian kewangan.
101. Bahagian keselamatan dalam negeri.
102.Kursus team building.
103.Kursus pembangunan diri.
104.Kursus kursus umum.

105.Kursus motivasi. 115
106.Pembangunan diri dan sebagainya
107.Kursus pengurusan HRMIS.
108.Kursus Psikologi.
109.Pengurusan Warga bermasalah.
110.Kursus Pemantapan Sahsiah.
111.Kursus Etika Sosial.
112.Kursus kecergasan minda dan fizikal.
113.Kursus Komunikasi yang berkesan.
114.Kursus Pengurusan Kewangan Jabatan.
115.Kursus Asas Bantuan kecemasan dan Bantuan kebombaan.
116.Kursus tatacara manual senjata API.
117.Kursus berkaitan undang- undang terkini.
118.Pemantapan diri.
119.Pengurusan tadbir urus.
120.Kursus kepimpinan.
121.Kursus motivasi.
122.Kursus pembangunan salasiah
123.Kursus motivasi.
124.Kursus kemahiran.
125.Kursus pertahanan diri
126.Motivasi diri dan berfikiran positif.
127.Kemahiran komunikasi.
128.Kursus kemahiran bahasa.
129.Kursus psikologi & kaunseling.
130.Kursus seni bela diri.

131.Kursus menjana pendapatan sampingan.
132.Kursus pemantapan jasmani.
133.Kursus jati diri.
134.Pembangunan diri.
135.Pengurusan anggota/platun.
136.Kursus Menjadi Leader Terbaik.
137.Kursus Kemajuan dan Perkhidmatan.
138.Kursus Pengurusan.
139.Kursus penulisan.
140.Kursus pengurusan.
141.Kursus pemantapan modal insan.
142.Kursus semangat berpasukan.
143.Kursus Pengendalian Emosi.
144.Kursus Sahsiah Diri.
145.Kursus Pengurusan Kewangan.
146.Latihan seni mempertahankan diri.
147.Kursus menyelamat di air.
148.Kursus pemantapan pembangunan diri.

116

RUMUSAN

117

118

119

120

121

122

123

124

125

126

127

128

129

130

131

132

133

134

135

136

137

138

139