CA9+KEPMAS (1)

Lampiran C

TUNTUTAN BERPINDAH RUMAH BAGI

(a) Semenanjung Malaysia
(b) Sabah (termasuk Labuan)
(c) Sarawak

Bayaran tetap

Gred Semenanjung Malaysia Sabah (Termasuk Labuan) / Sarawak
Jawatan

Bujang Keluarga Bujang Keluarga

RM RM RM RM

14, 15, 16 464.00 1,159.00 659.00 1,667.00

11, 12, 13 377.00 924.00 487.00 1,202.00

8, 9, 10 299.00 739.00 407.00 1,007.00

46

Lampiran D

SENARAI PENYAKIT KRITIKAL

No. Jenis Penyakit
1 Serangan Penyakit Jantung
2 Penyakit Koronari Arteri yang memerlukan pembedahan
3 Kanser
4 Strok
5 Kegagalan Ginjal (Buah Pinggang)
6 Pemindahan Organ Utama
7 Penyakit Lumpuh/Paraplegia
8 Lain-lain penyakit koronari arteri yang serius
9 Sklerosis pelbagai/berbilang
10 Penyakit membawa maut
11 Buta
12 Penggantian injap jantung
13 Kehilangan upaya hidup sendiri (Berdikari)
14 Hilang Pendengaran/Pekak
15 Hilang Kebolehan Bertutur
16 Penyakit Sista Medula
17 Tumor Otak Benigna
18 Pembedahan Aorta
19 Kebakaran Parah
20 Penyakit Parkinson
21 Koma
22 Penyakit Alzheimer/Kepincangan Rosotan Otak Organik yang tidak boleh sembuh
23 AIDS/HIV akibat tranfusi darah
24 Poliomielitis
25 Ensefalitis
26 Distrofi Otot
27 Anemia Aplastik
28 Meningitis Bakteria
29 Sindrom Apalik
30 Penyakit Paru-Paru Kronik
31 Cardiomyopathy
32 Penyakit Hati Yang Kronik
33 Hepatitis Virus Fulminan
34 Hipertensi Arteri Pulmonari Utama
35 Trauma Kepala Utama
36 Penyakit Motor Neuron
37 Systematic Lupus Erythematosus dengan Lupus Nephritisds

47

Lampiran E

CARTA ALIRAN PROSES PROSEDUR RUNGUTAN

PERINGKAT TANGGUNGJAWAB FUNGSI/TUGAS TEMPOH
Peringkat Kelima Pengarah Urusan PENYELESAIAN

Peringkat Keempat Jika tiada persetujuan dicapai

diperingkat Keempat rungutan

tersebut bolehlah dirujuk kepada

Pengarah Urusan untuk

penyelesaian.

Ketua Pengurusan Jika tidak dapat diselesaikan di 14 Hari daripada
Sumber Manusia peringkat Ketiga hendaklah tarikh notis

dirujuk secara bertulis kepada

Ketua Pengurusan Sumber
Manusia

Peringkat Ketiga Pegawai Perhubungan Jika tidak puas hati dengan Hendaklah
Perusahaan di Ibu
Pejabat. keputusan di peringkat kedua, diselesaikan dalam

pertikaian dianggap telah tempoh satu (1)

bermula. Notis bertulis diberi oleh bulan daripada

salah satu pihak untuk tarikh mesyuarat.

penyelesaian di peringkat Ibu

Pejabat. Adakan mesyuarat

dalam tempoh 14 hari.

Peringkat Kedua Ketua Unit/ Bahagian/ Mengemukakan rungutan secara Tujuh (7) hari kerja
Pengurus Lapangan bertulis dalam Borang Rungutan
Terbang kepada Ketua Unit/ Pengurus.

Peringkat Pertama Penyelia Terdekat Berbincang dengan Penyelia Tiga (3) hari bekerja
terdekat tentang sebarang
rungutan.

48

Lampiran F

BORANG RUNGUTAN

A. BUTIR-BUTIR PERIBADI :
Nama Kakitangan : ____________________________________________________________________
Jawatan : ___________________________________________No. Pekerja : ______________________
Bahagian : ___________________________________________________________________________
Tempat Kerja : ________________________________________________________________________
No. Telefon : ________________________________________Samb. : ___________________________

B. PERINGKAT TATACARA RUNGUTAN : (Tandakan)

1. ~ Peringkat Pertama 2. ~ Peringkat Kedua
3. ~ Peringkat Ketiga 4. ~ Peringkat Keempat
5. ~ Peringkat Kelima

C. APAKAH RUNGUTAN ANDA?
(gunakan helaian tambahan jika ruang ini tidak mencukupi)

RUNGUTAN DITERIMA OLEH :

______________ ______________ ______________ ______________
Nama Jawatan Tandatangan Tarikh

_____________________ ______________
Tandatangan Kakitangan Tarikh

_____________________ ______________
Tandatangan Wakil Tarikh
Kesatuan

49

ELAUN HIDUP SUSAH Lampiran G
Senarai Padang Terbang Pedalaman
Redang
Semenanjung Malaysia Bario, Long Seridan, Long Lellang,
Mulu, Bakelalan, Long Akah dan Long Banga
Sarawak

50

Lampiran H

FAEDAH-FAEDAH YANG SEDIA ADA
[SABAH (TERMASUK LABUAN)]

TAMBANG PERCUMA
1. Tambang percuma untuk balik ke kampung atau ke tempat pengambilan, sekali dalam

jangka masa tiga (3) tahun perkhidmatan bagi pekerja (DCA) yang dahulunya tertakluk
kepada Peraturan 135, Peraturan-Peraturan Perkhidmatan Awam Sabah 1969, akan
diteruskan secara khas untuk penyandang di bawah Perjanjian ini.

Kemudahan ini boleh dinikmati oleh pekerja (DCA) yang berkenaan, yang dilantik sebelum
1 November 1971.

2. Tambang percuma ke Semenanjung Malaysia sekali dalam tempoh tiga (3) tahun
perkhidmatan untuk pekerja (DCA) yang dahulunya dalam Kumpulan Separa Ikhtisas serta
Perkeranian dan Teknik yang dilantik dan berkhidmat di Negeri Sabah, akan diteruskan
secara khas untuk penyandang di bawah Perjanjian ini.

Kemudahan ini boleh dinikmati oleh pekerja (DCA) yang berkenaan, yang dilantik pada
atau sebelum 1 Julai 1978.

51

AHLI-AHLI PERUNDINGAN BERSAMA PERJANJIAN BERSAMA KE SEMBILAN DI ANTARA MALAYSIA
AIRPORTS HOLDINGS BERHAD DAN KESATUAN PEKERJA-PEKERJA MALAYSIA AIRPORTS
BERHAD SABAH & LABUAN

Bagi Pihak: - Bagi Pihak:-

MALAYSIA AIRPORTS HOLDINGS BERHAD KESATUAN PEKERJA-PEKERJA MALAYSIA
AIRPORTS BERHAD SABAH & LABUAN
AZMAN SHAH MOHAMED
Pengurus Besar Kanan Sumber Manusia, MAHB JEKERIA SEMAT
Yang Dipertua
MOHAMMAD SUHAIMI ABDUL MUBIN
Pengurus Besar Kanan, MA Sepang ISMAIL ELIN
Naib Yang Dipertua
HAIRUZZAMAN SAGI
Pengurus Besar Sumber Manusia, (BP) MAHB MOHAMMAD HIDAYATULLAH ARBANI
Pemangku Setiausaha
KAMARUZZAMAN RAZALI
Pengurus Besar, MASB ARRIFIN LIM MEE
Pen. Setiausaha
IR. KHAIRIAH SALLEH
Pengurus Besar Kejuruteraan, MAHB IBRAHIM H WIYONO
Bendahari
KAPTEN MAZLAN FAUZI (B)
Pengurus Kanan Sumber Manusia, MAHB SALIA MALIS
Ahli Jawatan Kuasa
A GOPINAATH A/L ATMALINGGAM
Pengurus Kanan Sumber Manusia, MAHB HUSSIN SANI
Ahli Jawatan Kuasa
SEKRETARIAT
NORMAN POLISOL @ EDMUND JUSTIN
AMIRUL ABDULLAH Ahli Jawatan Kuasa
Pengurus Sumber Manusia, MAHB
RAMIDIN DIUN @ RAMIDIN DUNGOI
MOHD ADIB ISMAIL Ahli Jawatan Kuasa
Eksekutif Kanan Sumber Manusia, MAHB
JALE AMANG
NURUL HIDYAHAINY ABD WAHID Ahli Jawatan Kuasa
Eksekutif Kanan Sumber Manusia, MAHB
NORZALIFAH TAWAOH
IZYAN SYAZWANI DZULKAFLEY Setiausaha
Eksekutif Sumber Manusia, MAHB

SUHAIZA SAMSUDIN
Pegawai Sumber Manusia, MAHB

52