การงบประมาณ
22 มกราคม 2564
1
หวั ขอทนี่ ําเสนอ
ความรูทว่ั ไปเกี่ยวกบั งบประมาณ
พระราชบญั ญัตวิ ิธีการงบประมาณ
พ.ศ. 2561
ระเบยี บวา ดวยการบริหารงบประมาณ
พ.ศ. 2562
แนวทางการจดั ทาํ งบประมาณ 2565
2
3
4
องคประกอบ Strategic performance Based Budgeting : SPBB
มงุ เนน ผลสําเรจ็ ของงาน การตดิ ตาม การประมาณการงบประมาณ
ตามผลผลิต และ ประเมนิ ผล รายจา ยลวงหนา ระยะปานกลาง
ผลลพั ธ
(MTEF)
การเพมิ่ ความคลองตวั การ การเพม่ิ ขอบเขต เนน หลักการธรรมาภิบาล:
บรหิ ารจัดการงบประมาณ ความครอบคลมุ ของ การแบง หนาที่และความ
รับผดิ ชอบในแตล ะระดับ
ใหสว นราชการ งบประมาณ
5
6
7
การจัดทํา มติ ิแผนงาน
งบประมาณ
1. แผนงาน 2. แผนงาน
บุคลากร พ้ืนฐาน
4. แผนงานบูรณา
3. แผนงาน การ
ยุทธศาสตร
8
การจดั ทาํ มิติกลุมรายจา ย
งบประมาณ
งบประมาณรายจา ยบุคลากรภาครัฐ 1
2งบประมาณรายจายบูรณาการ งบประมาณรายจาย
3(Agenda) กระทรวง/หนว ยงาน
(Function)
4งบประมาณรายจา ยบริหารจัดการหน้ี งบประมาณรายจา ยพ้นื ที่
56ภาครัฐ (Area)
งบกลาง
9
10
11
12
13
กระบวนการจดั การ 05
งบประมาณ .การติดตามประเมินผล
การวางแผ0.น1งบประมาณ 14
ก0. 3ารอนมุ ตั งิ บประมาณ
การจดั ทาํ 02 การบรหิ ารงบประม.0าณ4
งบประมาณ .
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
แนวทางการจัดทาํ งบประมาณ
และปฏิทินงบประมาณรายจา ย
ประจาํ ปง บประมาณ พ.ศ. 2565
49
กรอบแนวคดิ
ปรบั ปรงุ ระบบงบประมาณใหร ัฐบาลสามารถใชเ ปน เคร่อื งมอื ในการจดั สรร
ทรัพยากรใหเกดิ ผลสาํ เรจ็ ตามนโยบายของรัฐบาลและเกดิ ประโยชนสูงสดุ แก
ประชาชน
ใหเกดิ ความยืดหยุน และความรับผดิ ชอบในการบรหิ ารจัดการ และสามารถ
ตรวจสอบไดตามหลักธรรมาภบิ าล
มุง ใหการใชจายงบประมาณเปน ไปอยางมปี ระสิทธภิ าพและประสิทธผิ ล
50