LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 0
110
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 1
PENAUNG
En. Muhammad Sani Bin Che Idris
PENASIHAT 1
En Sahairil Azlan Bin Sahidun
PENASIHAT 2
Puan Siti Norazian Binti Miskam
KETUA EDITOR
Puan Siti Wahidah Binti Arris
KETUA REKABENTUK GRAFIK
En. Muhammad Adam Danial Doni
AHLI-AHLI
Puan Mardiati Binti Dayah
Puan Siti Norazian Binti Miskam
Puan Sarimah Binti Ismail
En Zulfadhli Bin Osman
Cik Claudia Petin
Puan Azlenah Binti Mohd Sen
Pn. Rosnehaida Azly Binti Abd Rani
En Masnawi Bin Hamdani
En Liaw Yin Huat
En Mohd Fikri Bin Murshidi
Puan Nurul Aidila Suraya Binti Japri
En. Muhammad Adib Bin Aziz
En. Emmanuel Justine
111
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 2
3 TINTA PENGARAH
5 LATAR BELAKANG
7 VISI DAN MISI
8 OBJEKTIF KUALITI
9 PENGURUSAN TERTINGGI
10 PROGRAM KULINARI
15 PROGRAM OPERASI PERHOTELAN
21 PROGRAM TEKNOLOGI ELEKTRIK
26 UNIT PENGAJIAN AM
30 UNIT PENTADBIRAN
33 UNIT PEMBANGUNAN
38 UNIT LATIHAN STAF
52 UNIT PERHUBUNGAN INDUSTRI DAN ALUMNI
59 UNIT PEMBANGUNAN PELAJAR
67 UNIT PENGAMBILAN
75 UNIT PEPERIKSAAN
79 UNIT KEUSAHAWANAN
93 UNIT PENYELIDIKAN DAN INOVASI
94 UNIT SUKAN DAN KOKURIKULUM
98 UNIT PENGAJIAN SEPANJANG HAYAT
112
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 3
Semakin Sukar Sebuah
Perjuangan
Semakin Besar Kejayaannya
Muhammad Sani Bin Che Idris
Pengarah Kolej Komuniti Beaufort
113
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 4
Assalamualaikum w.b.t dan salam sejahtera,
Segala puji dan syukur kehadrat Allah S.W.T kerana dengan izin dan limpah
kurniaNya maka terhasillah Buku Laporan Tahunan 2018, Kolej Komuniti Beaufort,
Sabah.
Sekalung penghargaan kepada seluruh tenaga kerja sidang redaksi yang
sedaya upaya memberikan kerjasama dalam merealisasikan segala perancangan
yang telah diatur. Semoga Buku Laporan Tahunan 2018, Kolej Komuniti Beaufort ini
dapat dijadikan sumber rujukan kepada semua pihak dalam memberi informasi
berkenaan institusi kami.
Pelbagai kejayaan telah berjaya dikecapi di sepanjang 2018 bukan sahaja
dalan bidang akademik tetapi juga dalam bidang sukan dan kokurikulum. Semua ini
terhasil daripada gabungan kerjasama para pendidik yang komited bersama pelajar
yang berdaya saing. Tidak ketinggalan dalam bidang keusahawanan juga pelbagai
program telah dilaksanakan seiring dengan lonjakan pertama dalam Pelan
Pembangunan Pendidikan Malaysia (Pendidikan Tinggi) iaitu melahirkan graduan
holistik, berciri keusahawanan dan seimbang.
Kolej Komuniti Beaufort juga menjadi pilihan utama kepada komuniti setempat
dalam mendapatkan pelbagai ilmu dan kemahiran melalui kursus- kursus pendek
yang ditawarkan. Semua ini bagi memastikan objektif dalam TVET yang tercapai.
Akhir sekali semoga apa yang diterjemahkan dalam Buku Laporan Tahunan
2018, Kolej Komuniti Beaufort ini dapat dijadikan rujukan dan manfaat kepada semua
pihak. Semoga Kolej Komuniti Beaufort akan terus mengukir kejayaan demi kejayaan
di masa akan datang.
Sekian, terima kasih.
114
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 5
Pembinaan Kolej Komuniti Beaufort (KKBS) merupakan secara
"Reka dan Bina". Penyerahan bangunan ini telah dilaksanakan pada
tanggal 21 November 2012 yang tertumpu pada aspek pentadbiran
kolej. Kolej Komuniti Beaufort merupakan institusi kolej komuniti
pertama yang berstatus kampus dalam negeri Sabah dan yang ke lima
diwujudkan selepas Kolej Komuniti Tawau, Kolej Komuniti Semporna,
Kolej Komuniti Lahad Datu dan Kolej Komuniti Sandakan.
Kolej Komuniti Beaufort telah mula membuat pengambilan pelajar
sejak Julai 2013. KKBS menawarkan dua program pengajian iaitu Sijil
Kulinari dan Sijil Pemasangan Elektrik. Dan kini, bermula November
2015 penambahan satu lagi program sijil penuh iaitu Sijil Operasi
Perhotelan. Selain daripada itu KKBS juga menjalankan kursus-kursus
pendek kepada segenap lapisan masyarakat mengikut permintaan
peserta kursus.
Kampus ini mempunyai kemudahan seperti ruang kelas, dewan
kuliah, bengkel, dapur latihan, restoran latihan, bilik simulasi,
perpustakaan, makmal komputer dan peralatan mengajar yang terkini
serta tenaga pengajar yang berpengalaman luas dalam bidang masing-
masing.
115
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 6
116
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 7
Menjadi Peneraju Institut TVET Yang Unggul
UNIT KUALITI
1. Menyediakan akses yang meluas kepada program TVET berkualiti
dan diiktiraf.
2. Memperkasa komuniti melalui pembelajaran sepanjang hayat.
3. Melahirkan graduan holistik, berciri keusahawanan dan seimbang.
4. Memanfaatkan sepenuhnya perkongsian pintar dengan pihak
berkepentingan.
117
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 8
KECEMERLANGAN AKADEMIK
1. Memastikan kadar kelulusan bagi setiap program tidak kurang daripada 90%
bagi setiap semester.
2. Berusaha memastikan sekurang-kurangnya 25% daripada pelajar yang lulus
mencapai PNM 3.00 atau lebih untuk setiap program bagi setiap semester.
KECEMERLANGAN STAF
1. Memastikan setiap staf menghadiri kursus/menjalani latihan sekurang-
kurangnya 4 hari setahun.
2. Memastikan jadual perancangan latihan staf dilaksanakan sekurang-
kurangnya 85% dalam tempoh setahun.
KECEMERLANGAN PROSES
1. Memastikan semua prosedur dilaksanakan dengan berkesan/ mencapai
petunjuk prestasi yang ditetapkan.
118
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 9
1. EN. EMMANUEL JUSTINE PEGAWAI PEMBANGUNAN
2. EN. ZULFADHLI BIN OSMAN PEGAWAI PEMBANGUNAN PELAJAR
3. EN. MUHAMMAD ADAM DANIAL DONI PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT
4. EN SAHAIRIL AZLAN BIN SAHIDUN TIMB. PENGARAH KKBS
5. EN. MUHAMMAD ADIB BIN AZIZ KETUA UNIT PENYELIDIKAN, INOVASI
DAN KOMERSIALAN
6. EN. MUHAMMAD SANI BIN CHE IDRIS
7. EN MOHD FIKRI BIN MURSHIDI PENGARAH KOLEJ KOMUNITI BEAUFORT
8. PN. ROSNEHAIDA AZLY BINTI ABD RANI PEGAWAI PENGAMBILAN
9 PUAN SITI NORAZIAN BINTI MISKAM PEGAWAI KEUSAHAWANAN
PEGAWAI LATIHAN STAF
119
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 10
PROGRAM
SIJIL KULINARI
Sijil Kulinari mula diperkenalkan di Kolej Komuniti Beaufort seiring
dengan pembukaan Kolej Komuniti Beaufort pada Julai 2013. Sehingga
kini Program Sijil Kulinari diterajui oleh 9 orang pensyarah yang
kompeten dalam bidang kulinari.
1110
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 11
NORAIZAH BINTI
MHD SARBON
PPPT DH41
MOHD YUSOF BIN YAAKOB LENNY MELON PROGRAM
PPPT DH44 PPPT DH41 SIJIL KULINARI
AFIQAH BINTI JAMALUDIN MOHD FIKRI BIN MURSHIDI PENSYARAH
PPPT DH41 PPPT DH41
9 SARJANA MUDA
(KETUA PROGRAM)
AZLENAH BINTI MOHD SEN
PPPT DH41
DAYANG NOORLIZAH BT MOHD NORAHMAN SHAH BIN PELAJAR
AWANG MAHMOOD MOHD SALLEH
PPPT DH41 PPPT DH41 109 34 ORANG – SKU 4
23 ORANG – SKU 3
NURUL HUDA BINTI ZAID 52 ORANG – SKU 1
PPPT DH41
ENROLMEN 2013 - 2018 GRADUAN
47 GRADUAN
KEBOLEH PASARAN
97% BEKERJA
86.4 %
SAMBUNG BELAJAR
10.6 %
1111
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 12
PENINGKATAN
KEMAHIRAN PENSYARAH
1112
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 13
PENCAPAIAN 2018
Sabah Hospitality Fiesta 2018
Fruit and Vegetable Carving – Silver
Hot Cooking - Penyertaan
MySkrip 2018 di Kolej Komuniti Masjid Tanah,
Melaka
Silver Medal
Kategori Sains Sosial : Kantan Dried Herbs Travel
Pack
(Wakil Pelajar: Nur Fathin Tahir)
1113
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 14
AKTIVITI SEPANJANG
2018
1114
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 15
UNIT OPERASI PERHOTELAN
Unit Operasi Perhotelan (SOP) telah diterajui Cik Norharnani Binti Zulkifli selaku Ketua
Program dan turut dibantu oleh tujuh orang pensyarah. Sijil Operasi Perhotelan ini
telah mendapat akreditasi penuh MQA bermula 13 April 2017.
Fasiliti SOP:
1. Restoran Latihan
2. Lobi
3. Dobi
4. Bilik Tetamu Latihan
1115
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 16
PENCAPAIAN
Kategori Pelajar
PINGAT EMAS (KATEGORI TABLE SETTING)
Borneo Skills 2018
PINGAT PERAK (KATEGORI TABLE SETTING)
21st Sabah Hospitality Fiesta 2018
PINGAT PERAK (KATEGORI BED MAKING)
21st Sabah Hospitality Fiesta 2018
Kategori Pensyarah
PINGAT PERAK
SPI Zon Sabah 2018
Sangkutan Industri Pensyarah
Hard Rock Café Kota Kinabalu
1116
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 17
Memperolehi PINGAT EMAS dalam Pertandingan Borneo Skills 2018 Di Kolej Komuniti Beaufort
pada 20 - 22 Julai 2018.
1117
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 18
Memperolehi PINGAT PERAK dalam kedua-dua pertandingan yang disertai (Table Setting & Bed)
Making) 21st Sabah Hospitality Fiesta 2018 di Kota Kinabalu pada 4 & 5 November 2018.
Memperolehi PINGAT PERAK dalam Seminar Penyelidikan Dan Inovasi 2018 (Zon Sabah) di Kolej
Komuniti Kota Marudu pada 4 & 5 Oktober 2018.
Menyertai Pertandingan MYCCSkill Kolej Komuniti (Bidang Operasi Perhotelan) di Kolej Komuniti
Rompin pada 27-30 September 2018.
1118
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 19
Kursus Barista & Latte Art Skills dihadiri oleh semua pensyarah Unit Operasi
Perhotelan bagi tujuan Kurikulum Orientasi dan Reskilling yang telah diadakan di
October Coffee House and Roaster, Kota Kinabalu pada 8 – 10 Oktober 2018.
1119
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 20
Sangkutan Industri Pensyarah yang dihadiri oleh Cik Norharnani Binti Zulkifli di Hard Rock Café
Kota Kinabalu selama 2 Bulan
1120
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 21
Program Teknologi Elektrik (PTE) bermula
tahun Mac 2017 diterajui oleh Encik Liaw
Yin Huat selaku Ketua Program dan
dibantu oleh enam orang pensyarah.
Sijil Teknologi Elektrik (dahulu dikenali 7 3 Sarjana
sebagai Sijil Pemasangan Elektrik) telah 3 Sarjana Muda
mendapat akreditasi penuh MQA bermula 1 Diploma
November 2014.
Fasiliti PTE: 52 Orang
1. Bengkel Pemasangan Elektrik.
2. Makmal Teknologi Elektrik. 17 Orang
3. Makmal Elektrik Dan Elektronik.
4. Rumah Contoh. 97%
BEKERJA MELANJUTKAN PENGAJIAN
1121
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 22
PENCAPAIAN
Kategori Pelajar
PINGAT EMAS
MySkrip 2018
Kategori Pensyarah
PINGAT GANGSA
SPI Zon Sabah 2018
AKTIVITI
Memperolehi PINGAT EMAS dalam Pertandingan MySKRIPT 2018 (Kebangsaan) Di Kolej
Komuniti Masjid Tanah pada 10 & 11 Oktober 2018.
1122
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 23
Memperolehi PINGAT GANGSA dalam Seminar Penyelidikan Dan Inovasi 2018 (Zon Sabah) di
Kolej Komuniti Kota Marudu pada 4 & 5 Oktober 2018.
1123
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 24
Memperolehi tempat keempat dalam Pertandingan Borneo Skills 2018 (Kategori
Pemasangan Elektrik) di Kolej Komuniti Beaufort pada 20-22 Oktober 2018
Menyertai Pertandingan MYCCSkill Kolej Komuniti (Bidang Teknologi Elektrik) di Kolej
Komuniti Bandar Darulaman pada 27-30 September 2018
1124
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 25
Kursus Asas KNX telah dianjurkan di Kolej Komuniti Beaufort
pada 9 & 10 Oktober 2018
Khidmat Bakti Komuniti oleh pelajar SKE4 di Kampung Batu 58, Beaufort
pada 16 & 17 Oktober 2018.
1125
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 26
UNIT PENGAJIAN AM
PENGENALAN STAF UNIT PENGAJIAN AM
Unit Pengajian Am (UPA) mempunyai seramai 9 2 Sarjana
orang. Diterajui oleh Encik Muhammad Adib bin
Aziz selaku Ketua Unit Pengajian Am. UPA 9 ORANG 4 Sarjana Muda
berperanan menyokong semua program sijil 3 Diploma
dalam menyampaikan kursus seperti Pendidikan
Islam, Pendidikan Moral, keusahawanan,
Kemahiran Insaniah dan lain-lain.
1126
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 27
AKTIVITI UPA 2018
AKTIVITI 1 : SCIENCE AND MATHEMATICS WEEK
Terdapat satu (1) pertandingan
yang melibatkan semua pelajar
iaitu Pertandingan Roket Air.
Program ini dianjuarkan oleh
Unit Pengajian Am dan Unit
Pembangunan Pelajar Kolej
Komuniti Beaufort.
AKTIVITI 2 : ENGLISH WEEK
Terdapat dua (2) pertandingan yang melibatkan semua pelajar iaitu Pertandingan
“The Voice” dan Pertandingan Scrabble. Program ini dianjuarkan oleh Unit
Pengajian Am dan Unit Pembangunan Pelajar Kolej Komuniti Beaufort.
1127
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 28
AKTIVITI 3 : KURSUS ASAS SUKAN
Kursus Asas Sukan dan
Pengelolaan Program di bawah
Kursus Kokurikulum MPU
1421. Terima kasih kepada
Kementerian Belia Sukan
Sabah dan Jabatan Belia
Sukan Negeri Sabah atas
perkongsian yang diberikan.
AKTIVITI 4 : JOM GEGAR FUTSAL PIALA PENGARAH DAN KARNIVAL SUKAN
TRADISIONAL
Kepada semua Pelajar MPU 1421
Kokurikulum (Sukan) Unit
Pengajian AM kerana berjaya
mengendalikan Jom Gegar Futsal
Piala Pengarah dan Karnival
Sukan Tradisional. TAHNIAH &
SYABAS
1128
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 29
AKTIVITI 5 : PROGRAM SUNTIKAN ROHANI
Sambutan 10 Muharram di Kolej
Komuniti Beaufort. Terima kasih
Ustaz Mohamad Rizuan Bin Apri
atas ceramah yang disampaikan.
(Pegawai Penyelaras Masjid
Membakut) JHEAINS.
Tajuk Ceramah : Merdekakah
Ibadah Kita?
MELANGKAH SEIRING IMPIAN
1129
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 30
Kolej Komuniti Beaufort mempunyai perjawatan sebanyak 43 orang, yang mana
setakat 2018 pengisian perjawatan adalah sebanyak 37 orang dan 6
perjawatan masih kosong. Pecahan perjawatan adalah seperti jadual berikut;
1130
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 31
BIL JAWATAN GRED ISI KOSONG
10
1. Pengarah DH47/48 10
Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi 10
10
2. Timbalan Pengarah DH43/44 10
Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi 10
3. Pegawai Pembangunan Pelajar DH41/42/ DH43/44 10
Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi
22 5
4. Pegawai Pengambilan DH41/42/ DH43/44
Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi 10
10
5. Pegawai Peperiksaan DH41/42/ DH43/44 10
Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi 10
01
6. Pegawai Perhubungan Industri dan Alumni DH41/42/ DH43/44
Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi
7. DH29/DH31/32/
Pensyarah Pembelajaran Sepanjang Hayat DH33/34/DH39/40/
Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi DH41/42/DH43/44/
DH47/48/DH51/52/
DH53/54
8. DH29/
DH31/32/ DH33/34/
Pensyarah DH39/40/ DH41/42/
Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi DH43/44/ DH47/48/
DH51/52/ DH53/54
9. Pelukis Pelan (Kejuruteraan Awam)/ Penolong JA29/30
Jurutera (TBK 1 dan TBK 2)
10. Penolong Pegawai Teknologi Maklumat FA29/ FA32/ FA38
(TBK 1 dan TBK 2)
11. Penolong Pegawai Tadbir (TBK 1 dan TBK 2) N29/ N32/ N36
12. Pembantu Pustakawan (TBK 1 dan TBK 2) S19/ S22/ S26
13. Pembantu Makmal (TBK 1 dan TBK 2) C19/ C22/ C26
1131
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 32
14. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19/ N22/ N26 1 0
(TBK 1 dan TBK 2)
W19/ W22/ W26 1 0
15. Pembantu Tadbir (Kewangan) 0
(TBK 1 dan TBK 2) N11/ N14/ N16 1 0
H11/ H14/ H16 1 6
16. Pembantu Operasi (TBK 1 dan TBK 2) 37
JUMLAH
17. Pemandu Kenderaan (TBK 1 dan TBK 2)
BENGKEL ABM 2019
15 MAC 2018
AREENA STAR, KUALA LUMPUR
1132
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 33
Unit Pembangunan Kolej Komuniti Beaufort, Sabah diterajui oleh En. Emmanuel Justine
(Penolong Jurutera JA29) selaku Ketua Unit & Penyelaras Pembangunan Kolej Komuniti
Beaufort. Mula ditugaskan dalam Unit Pembangunan pada 05hb Februari 2018.
Melaksanakan projek pembangunan infrastruktur dan penyelenggaraan dari peringkat:-
a) Peringkat Pembinaan/Penyelenggaraan
b) Peringkat Pengawasan dan Pemantauan
c) Peringkat penyerahan
dengan memastikan projek pembangunan infrastruktur dan penyelenggaraan menepati 3
(tiga) perkara utama iaitu:-
a) Kos yang bersesuaian
b) Kualiti yang tinggi
c) Masa yang ditetapkan
1133
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 34
Unit Pembangunan Kolej Komuniti Beaufort, Sabah bertindak sebagai unit yang
bertanggungjawab terhadap semua aset dan fasiliti kolej disamping merancang
pembangunan dalam melestarikan pembangunan infrastruktur kolej.
Antara Visi dan Misi Unit Pembangunan Kolej Komuniti Beaufort ialah:
1. Menyelenggara aset dan fasiliti selaras dengan Pekeliling Perbendaharaan
(1PP) Tatacara Pengurusan Aset dalam bidang penyelenggaraan yang
menuntut agar segala aset kerajaan perlu diselenggara dengan baik dan
mengikut prosedur.
2. Menyediakan infrastruktur yang kondusif bagi mencapai kualiti pendidikan yang
optimum
3. Mengekalkan kemudahan sediaada pada tahap yang baik untuk penggunaan
yang optima.
4. Merancang/melestarikan pembangunan infrastruktur & fasiliti yang ekslusif
selaras dengan arus pembangunan masa kini.
5. Memastikan sistem kebakaran bangunan (alat pemadam api) diselenggara
setiap tahun.
1134
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 35
UNIT PEMBANGUNAN
KOLEJ KOMUNITI BEAUFORT
Bil. Tarikh Ringkasan Aktitviti / Projek
Perlaksanaan
1. 20/08/2018 Menyelenggara Siling Di Bilik Pegawai ICT KKSBF
2. 30/08/2018 Kerja-Kerja Pembaikan Kecil Dan Penyelenggaraan Penghawa
Dingin
3. 06/09/2018 Menyelenggara Infra Red Electrical Baking Oven Di Dapur
Restoran Latihan
4. 28/08/2018 Bekalan First Aid Kit Untuk Kolej Komuniti Beaufort
5. 27/10/2018 Membekal Tombol Pintu Dan Kelengkapannya.
6. 27/10/2018 Kerja-Kerja Penyelenggaran Sistem Pam Pengagihan Air
“Hydrobooster” Di Kolej Komuniti Beaufort.
7. 29/10/2018 Penyelenggaraan Kenderaan Jabatan Jenis Toyota Hiace
(SB1470C) Kolej Komuniti Beaufort, Sabah
8. 03/11/2018 Perkhidmatan Penyelenggaraan Open Burner Gas Stove Di Kolej
Komuniti Beaufort, Sabah.
9. 05/11/2018 Kerja-Kerja Membaiki & Menyelenggara Siling & Bumbung
Bangunan Kolej Komuniti Beaufort.
10. 05/11/2018 Kerja-Kerja Pemasangan Pendawaian Baru Di Bilik Stor Utama &
Bilik Sdf Di Kolej Komuniti Beaufort, Sabah.
11. 07/11/2018 Kerja-Kerja Pemasangan Besi Penutup Longkang Di Kawasan
Pondok Kawalan Keselamatan Kolej Komuniti Beaufort.
12. 7/11/2018 Penyelenggaraan Msb & Ssb (Recalibration Off Protection Device)
Di Kolej Komuniti Beaufort.
13. 12/11/2018 Perkhidmatan Penyelenggaraan Loji Rawatan Pembentungan Dan
Sistem Pembentungan Di Kolej Komuniti Beaufort
14. 16/11/2018 Renew PGL Licence
1135
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 36
Kerja-kerja Calibrate Elektrik, Hydrobooster & Wiring
Kerja-kerja Siling Bumbung & Penutup Longkang.
1136
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 37
Kerja-kerja Oven, Siling & Open Burner Stove
Kerja-kerja Pembentungan & Aircond
1137
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 38
STATISTIK KEHADIRAN BERKURSUS
KOLEJ KOMUNITI BEAUFORT
TAHUN 2018
KPI JABATAN: 4 HARI SETAHUN
TAHNIAH!
1138
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 39
KURSUS CPCM DAN PPK
ZON BORNEO (KK SABAH DAN KK SARAWAK)
PENYELARAS: KK BEAUFORT DAN KK PENAMPANG
1. KURSUS: CPCM GOOGLE CLOUD PLATFORM ESSENTIAL (ZON BORNEO)
TARIKH: 14-16 OGOS 2018
TEMPAT: UNIVERSITI MALAYSIA SABAH (UMS)
JUMLAH PESERTA: 35 ORANG
1139
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 40
2. KURSUS: CPCM PENYEDIAAN LAPORAN PROJEK (ZON BORNEO)
TARIKH: 04 - 06 SEPTEMBER 2018
TEMPAT: HOTEL GRAND BORNEO KOTA KINABALU SABAH
JUMLAH PESERTA: 32 ORANG
1140
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 41
3. KURSUS: PPK PENYELENGGARAAN AUDIO VISUAL PEMBELAJARAN &
PENGAJARAN (ZON BORNEO)
TARIKH: 01 - 04 OKTOBER 2018
TEMPAT: HOTEL MERDEKA PALACE & SUITES, KUCHING SARAWAK
JUMLAH PESERTA: 46 ORANG
1141
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 42
KURSUS RESKILLING/UPSKILLING
KOLEJ KOMUNITI BEAUFORT
PERUNTUKKAN: P46 CIAST
Kursus Reskilling/Upskilling merupakan salah satu kursus yang ditawarkan
oleh pihak Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan atau lebih dikenali
sebagai Centre for Instructor and Advanced Skill Training (CIAST) kepada 18
buah ILKA yang tersenarai yang telah diluluskan peruntukkan dan perlu
dipohon melalui Unit Pembangunan Kompetensi, JPPKK. Kursus ini bertujuan
untuk meningkatkan kemahiran/ketrampilan tenaga pengajar dan Pegawai Latihan
Vokasional Institusi Latihan Kemahiran Awam (ILKA) supaya dapat menghasilkan
sumber manusia mahir yang diperlukan oleh pihak industri secara lestari (sustainable)
di samping memberi pendedahan dan penguasaan teknologi baru kepada tenaga
pengajar.
NAMA KURSUS: FONDANT WEDDING CAKE AND FIGURINES
TARIKH KURSUS: 18 SEPTEMBER – 19 SEPTEMBER 2018
TEMPAT KURSUS: MAKMAL BAKERI, KK BEAUFORT
TENAGA PENGAJAR: MIMIE BAKERY, KOTA KINABALU, SABAH
TEMPOH KURSUS: 2 HARI
BILANGAN PESERTA: 6 ORANG
1142
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 43
NAMA KURSUS: ASAS PEMBANGUNAN USAHAWAN COKLAT BUATAN TANGAN
TARIKH KURSUS: 24 SEPTEMBER – 25 SEPTEMBER 2018
TEMPAT KURSUS: MAKMAL BAKERI, KK BEAUFORT
TENAGA PENGAJAR: CHEF KRISS BUDIARTO, SUTERA HARBOUR HOTEL &
RESORT, KOTA KINABALU, SABAH
TEMPOH KURSUS: 2 HARI
BILANGAN PESERTA: 6 ORANG
1143
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 44
NAMA KURSUS: ART OF GARDE MANGER
TARIKH KURSUS: 12 OKTOBER – 13 OKTOBER 2018
TEMPAT KURSUS: KITCHEN A, KK BEAUFORT
TENAGA PENGAJAR: EN RAZMAN BIN RAHMAN, PENSYARAH DIPLOMA SENI
KULINARI, UITM DUNGUN
TEMPOH KURSUS: 2 HARI
SUMBER PERUNTUKAN: P46 (CIAST)
BILANGAN PESERTA: 9 ORANG
1144
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 45
NAMA KURSUS: ORIENTASI KURIKULUM BARISTA & LATTE ART SKILLS
TARIKH KURSUS: 08 OKTOBER – 10 OKTOBER 2018
TEMPAT KURSUS: OCTOBER COFFEE, KOTA KINABALU, SABAH
TENAGA PENGAJAR: OCTOBER COFFEE BARISTA
TEMPOH KURSUS: 3 HARI
SUMBER PERUNTUKAN: P46 (CIAST)
BILANGAN PESERTA: 6 ORANG
1145
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 46
NAMA KURSUS: ASAS PENGENALAN KNX
TARIKH KURSUS: 9 OKTOBER – 10 OKTOBER 2018
TEMPAT KURSUS: MAKMAL ELEKTRONIK, KK BEAUFORT
TENAGA PENGAJAR: JASSA CONTRAKTOR, SABAH
TEMPOH KURSUS: 2 HARI
SUMBER PERUNTUKAN: P46 (CIAST)
BILANGAN PESERTA: 6 ORANG
1146
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 47
KURSUS DALAM PERKHIDMATAN (KUDAP)
KAKITANGAN SOKONGAN
KOLEJ KOMUNITI ZON SABAH
KURSUS PENGURUSAN PEROLEHAN SEBUT HARGA (A DAN B SERTA
SISTEM E-PEROLEHAN)
14 OGOS – 16 OGOS 2018
KAMPUS INTAN CAWANGAN SABAH
PENYELARAS: UNIT LATIHAN DAN PEMBANGUNAN STAF, KKBS
Kursus Pengurusan Perolehan Sebut Harga (A Dan B Serta Sistem e-
Perolehan) Kolej Komuniti Zon Sabah merupakan salah satu kursus penting yang
perlu dilaksanakan kepada kakitangan yang terlibat secara langsung di dalam proses
ini. Ini bagi memastikan semua prosedur dan tatacara pengurusan perolehan dan
kemasukan data di dalam sistem ePerolehan dilaksanakan dengan telus dan
sistematik.
Antara objektif yang ingin dicapai daripada kursus ini ialah:
i) Mengetahui proses dan aktiviti yang terlibat dalam tatacara perolehan
Kerajaan;
ii) Mengemas kini maklumat mengenai dasar dan peraturan terkini Kerajaan
berkaitan pengurusan perolehan dalam usaha mengurangkan teguran audit;
dan
iii) Menguruskan perolehan dengan betul dari segi akauntabiliti awam dan nilai
faedah terbaik (best value for money).
iv) Memudahkan aktiviti perolehan kerajaan dan meningkatkan kualiti
perkhidmatan-perkhidmatan yang disediakan.
Penceramah bagi kursus ini ialah:
1. Puan Rozana Binti Ismail - Bahagian Perolehan dan Pengurusan Aset
2. Cik Zunairah Binti Bukhari - Bahagian Perolehan dan Pengurusan Aset
3. Encik Mohd Eqram Bin Zainudin - ePerolehan Centre UTC Sabah
Jumlah Peserta: 28 Orang
1147
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 48
1148
LAPORAN TAHUNAN 2018 KKBS 49
Latihan SaLnAgkTuIHtaAnNInSduAsNtrGi (KLUSTI)AmNeIrNupDaUkSanTRsaI lah satu Program
Pembangunan Profesional Kemahiran (SPD) yang ditawarkan oleh pihak Pusat
Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan atau lebih dikenali sebagai Centre for
Instructor and Advanced Skill Training (CIAST) kepada semua tenaga pengajar
di Institut Latihan Awam yang layak dan telah diluluskan permohonannya.
Tempoh menjalani LSI adalah di antara 1 minggu ke 13 minggu.
Objektif Latihan Sangkutan Industri
1.1.1 Berkongsi pengetahuan dan pengalaman antara pengajar Institut Latihan
Awam (ILA)/ Industri/ Pakar Industri/ Pengajar Pakar;
1.1.2 Memupuk semangat kerja berpasukan dan membina serta memperkukuhkan
hubungan baik antara pengajar ILA dan pihak industri;
1.1.3 Mendedahkan pengajar kemahiran/TVET kepada persekitaran kerja sebenar
dan pelaksanaan peraturan keselamatan di industri;
1.1.4 Menghubungkaitkan dan mengamalkan pengalaman di industri dalam
pengajaran teori dan praktikal di institut;
1.1.5 Membina keyakinan diri untuk diadaptasikan dalam bidang pengajaran
terutamanya apabila berdepan dengan peserta kursus dari industri; dan
1.1.6 Berkongsi pengetahuan dan pengalaman dengan pengajar lain selepas
menjalani LSI.
Selari dengan KPI 10 dalam EPMO yang perlu dicapai, KKBS telah menghantar
2 orang pensyarah bagi menjalani LSI selama dua bulan. Pegawai tersebut adalah:
1. Noraizah Binti Md Sarbon – Sutera Harbour Resort, Kota Kinabalu, Sabah.
2. Norharnani Binti Zulkifli – Hard Rock Café, Kota Kinabalu, Sabah
1149