전북도청공무원노조 일당백_9호

일구어요 8호
당신과 함께
백점노조 2021. 7.

완전히 새로운 노동조합 그 첫걸음 조합원 여러분과 함께하겠습니다

핵심 공약 ▶ 조합원과 언제나 함께하는(同行) ▶ 투쟁을 통한 조합원의 권익 증진(鬪爭)
▶ 시대의 변화를 선도하는(變化) ▶ 지역사회와 함께하는(相生)

일당백은 전북공무원노동조합이 1년에 두 차례 조합원과 나누고픈 이야기를 전하는 소식지입니다.

전라북도공무원노동조합 •위 원 장 송상재
• 편집위원 송상재, 김세광, 김민재, 이수빈
Jeollabukdo Government Employees' Union • 홈페이지 jb.gnch.or.kr

• 발 행 인 전라북도공무원노동조합 위원장 송상재
• 창 간 2015년 10월 15일 발행
• 기사제보 063-280-3137

02 목차

전라북도공무원노동조합이

조합원과 나누고픈 이야기

말과 글
03 행정부지사 인사말
03 노조위원장 인사말

우리들의 이야기
04 女休로움 휴게실
05 내가 제일 잘나가
06 조합원들의 생생한 목소리
07 현장찾아 삼만리
08 우리 아기가 탄생했어요

노동조합 이야기 등
09 노동조합 출범 후 현재까지
10 운영위원활동
12 노사협의회 성과
14 노조 이런사업 좋더라
16 상급단체활동 등
19 투표했어요!!

인사말 03

행정부지사 최훈 코로나 이전으로 돌아가기 위하여

위원장 송상재 코로나19 감염병이 확산한 지 1년이 넘었습니다. 현재 전국적으로 누적 확진
자가 15만명에 육박하고 있고 사망자도 2천명에 달하고 있습니다. 다행히도
전라북도는 직원 여러분께서 방역에 애써 주신 덕분에 확진자가 낮은 수준에
서 관리되고 있는 상황입니다. 여러분의 헌신에 감사드립니다.
집무실에서나 현장에서나 이러한 여러분의 노고에 보답하는 방법이 없을까 항
상 생각하고 있었는데 이러한 생각이 노동조합 집행부의 생각과 일치하여 상
반기에 직원들이 휴식을 취할 수 있는 공간을 마련하였고 청사 환경정리를 통
해 좀 더 편안하고 건강한 환경에서 업무에 종사할 수 있도록 하였습니다. 자
신이 행복하지 않은 사람이 타인을 행복하게 해줄 수 없듯이 공무원이 행복하
지 않으면 도민에게 최상의 서비스를 제공할 수 없습니다. 전라북도를 위하여
여러분은 행복해야 하고 여러분의 행복을 위해서 앞으로도 노동조합과 협력
하면서 지속해서 그 방안을 발굴하도록 하겠습니다.
여러분, 새는 한쪽 날개로 날 수 없고 수레는 한쪽 바퀴로 움직일 수 없습니다.
전라북도에서 더 이상 코로나19가 확산하지 않고 도민들에 대한 백신접종이 이
른 시일 안에 완료되기 위해서는 도 집행부의 노력도 있어야겠지만 무엇보다도
여러분의 도움이 절실히 필요합니다. 백신접종이 순조롭게 진행되면 우리는 코
로나 이전의 사회로 되돌아갈 수 있길 기다리며. 마스크를 벗고 환하게 웃는 여
러분의 얼굴을 볼 수 있는 날을 기다리겠습니다. 더불어 전라북도공무원노동조
합 여덟 번째 소식지의 발간을 축하드립니다.

제7대 전라북도공무원노동조합 힘찬 발걸음!
오직 조합원만 보고,
도민과 함께하는 노동조합으로

어떠한 위기에도 흔들리지 않는 뿌리 깊은 노동조합을 만들겠습니다. 사사로
움에 얽매이지 않는 ‘공심’으로 절대 오만하지 않고 겸손하게 조합원들의 의견
을 청취하겠습니다. 노동조합의 목표와 행동을 분명히 할 것입니다. 비굴하지
않으며, 어떤 위기에도 흔들리지 않는 뿌리 깊은 노동조합을 만들어가겠습니
다. 지난 노동조합 선배들이 물려준 소중한 자산과 가치를 이어가며, 장강(長
江)의 도도한 뒷물결이 앞 물결을 밀어내듯 역동적인 변화를 열망하는 현 조
합원들의 바람을 잊지 않겠습니다. 조합원 여러분 함께 갑시다!

04 女休로움 휴게실! 너가 있어 난 행복해!

나! 이렇게 탄생 했어요

노조 사무실 반절을 내놓다 공사 한번 시작해 볼까?

짜잔~ 완벽하네 너가 있어 난 행복해

女休로움 제가 지었어요! 어때요~~ 도로관리사업소 고유리 조합원

고유리 시설서기보 당첨 축하 말씀

Q. 어떻게 이렇게 멋진 이름을 지으셨나요.
이 이름은 주무관님 퇴직할 때까지 계속 갈 것 같은데

감회는 어떤지?
A. 여자휴게실이라고 하니까 여휴로움이 바로 떠올라서 공

모했어요. 휴게실을 직접 보니 예쁘고 지사님이 현판도
너무 멋있게 써주셔서 영광이라고 생각하고 있습니다.

* 여휴로움은 여자가 쉰다는 여휴와 여유로움의 합성어로 여유롭게 여자가 쉬는 공간이라는 뜻임

내가 제일 잘 나가 05

1월 보건환경연구원 박종호 주무관

• 코 로나19 검체 정밀 진단 및 신속한 감염경로 추적
• 1 8일 기준 10만여 건 검사 및 즉각적인 결과 공유로 도내 코로나 확산 최소화
• 2 4시간 상황대기 및 코로나19 원인 규명을 위해 헌신

2월 농식품산업과 이경득 주무관

전례 없는 코로나19 세계 대유행으로 수출 여건이 어려운 상황에도 불구하고,
다양한 농식품 수출 기반 마련 및 비대면·온라인 방식의 해외시장 개척으로 전북도
농수산식품 수출액 4억불 달성에 혁혁한 공

3월 농업기술원 이덕렬 연구사

향이 우수하고 밥맛이 좋은 밥쌀용 향미 ‘십리향’ 개발·육성뿐 아니라 기능성 높은
흑미 7품종도 개발

4월 도로관리사업소 최성동 포장팀장

도로작업관리 앱을 활용한 스마트 보수체계를 조성했을 뿐만 아니라, 국토교통부
시스템을 활용한 도로 유지보수를 추진하는 등 중앙부처, 유관기관 업무 공조
체계를 구축하여 도로 업무를 효율적으로 추진

5월 정무기획과 진영록 주무관

격무와 잦은 야근으로 자녀의 생일을 챙기지 못하는 직원들을 위해 자녀 생일날
2시간 조기 퇴근 및 케이크 상품권을 지급하는 ‘자녀 사랑-Day’ 시책을 발굴하고
부서 시행을 추진

인터뷰

신현영 이달의 혁신주인공을 어떻게 만들었으며, 노사가 함께한 배경과 직원들의 관심도는 어느 정도인지?

대도약기획단장 - 이 달의 혁신주인공은 열정적으로 일하며 긍정적인 에너지로 도정에 활력을 불어넣고 있는 직원을
매달 선정함으로써 더욱더 활기차고 밝은 직장문화를 만들어나가자는 취지에서 시작되었습니다.

- 주 인공을 선정하기 어려울 정도로 직원분들의 관심도가 매우 높습니다. 또한 행정부지사님과 노
조위원장님께서 매달 주인공을 직접 격려해주고 계시고, 캐리커처와 부서 간식까지 전달하면서
혁신주인공과 부서원이 함께 어울리는 더욱 뜻깊은 시간을 보내고 있습니다.

06 조합원들의 생생한 목소리를 담아~담아~

인사조직분야 교육분야

1인 소 수 직렬이 전문분야에서 마음 놓고 1인 나 에게도 장기교육의 기회가
일할 수 있게 해당 과장, 주무 팀장은 있었으면….
해당 직렬로 제발~~ 왜 나만 못가는 것 같지.

1인 임 기제도 전북도청 공무원이에요.
우리의 처우도 개선 부탁해요.

후생복지분야 기타분야

1인 직 사업소 복지포인트 10년째 1인 점 심시간에 과장님 모시기
10만 원이에요. 이제는 올려줄 때 이제 그만~
안됐나요.
1인 여비는 정정당당하게, 개인이 간 것은
1인 여 성 휴게실만~ 남성들에게도 개인에게.
휴게실을 만들어주세요.
1인 저 ~ 현업부서에서 근무하고 있어요.
1인 코 로나19로 힘든데 단체연수가 아닌 지사님 한 번씩 격려해 주세요.
개인별 연수방안을 마련해 주세요. 간식도 함께요.

1인 도 의회 과도한 요구자료 좀~쫌~.
필요한 자료만 요구해주세요.

현장찾아 삼만리 07

동물위생시험소 격려 방문('21.1.19.) 전라북도 어업지도선

김철 조합원 인터뷰

전라북도 어업지도선('21.2.26.) 전라북도 어업지도선 업무를 하면서 가장
청원경찰 후원회원('21.5.20.) 보람되고, 힘들었던 부분은 무엇이었나요?
찾아가는 복지상담실('21.5.25)
- 1 년이면 수십 척의 타시도 어선이 전라북도 경계를 넘어 심야
취약시간 대 불법 어업을 감행합니다. 매년 20~30건의 불법
어업 검거·사건처리 중 50% 이상이 타시도 어선으로 전라북
도 7명의 어업감독관은 전라북도 50만ha 면적의 우리 바다
에 어업 질서 확립 및 수산자원 보호를 위해 밤낮으로 지도단
속에 임합니다.

- 항 상 긴장감 속에 근무하는 것이 업무부담으로 다가오지만
3,172척, 7천 명의 우리도 어민들의 어업권과 생존권 보호를
위해 고생한다는 어민들의 격려에 흐뭇하며 보람을 느낍니다.

- 내 가 제일 존경하는 이순신 장군의 명언 일부 단경 족구천부
(一夫當逕 足懼千夫 한 사람이 길목을 잘 지키면 천명의 적을
떨게 할 수 있다는) 오늘도 우리바다 어족자원 보호 및 어업 질
서 확립을 위해 푸른 파도를 헤치며 출항합니다.

08 축하해주세요~ 우리 아이가 탄생했어요

저랑 붕어빵이죠!

부모 정홍철 자치행정과 부모 이한민 동물위생시험소 조합원
사랑스런 아기 정하온, 정하준(쌍둥이) 사랑스런 아기 이지윤

부모 신지영 건강안전과
사랑스런 아기 신이준

이한민 우리 사랑스러운 아기가 태어났을 때 기분이 어땠나요?
노동조합에 젊은 세대들을 위해 어떤 부분을 더했으면 좋을까요?
동물위생시험소 조합원
- 적 지 않은 나이에 어렵게 얻은 아이가 건강하게 태어나주어서 아내와 아기에게 감사
했고, 임신·출산 기간 동안 배려해주신 사무실 직원분에게도 감사했습니다.

- 아이 낳고 키우기 좋은 직장문화가 견고히 정착될 수 있도록 노력 바라요.

노동조합 출범후 현재까지 한눈에 09

노동조합 출범후 현재까지 한눈에

입후보사진('20.11월) 선거운동 사진('20.11월) 당선증('20.11월)

선거 당선 노사 간담회('20.11월) 공무원노동조합연맹 건의서 전달('21.1월) 이낙연 민주당 대표 간담회('21.1월)

어린이교통안전 챌린지('21.2월) 전북소방협의회 간담회('21.3월) 女休로움 현판식('21.4월)

미얀마 민주주의 봄날을(노사가 함께)('21.5월) 부당한 갑질 언론사 퇴출 성명('21.5월) 노조-지역업체 상생 협약식('21.5월)

10 노동조합 운영위원 활동

제 7대 전라북도공무원노동조합 운영위원

정책자문단 위원장 수석부위원장(본부장 겸직)
송상재 부위원장(본부장 겸직)
회계감사위원회 부위원장(본부장 겸직)
제도개선위원회 사무총장
선거관리위원회 김민재
청년위원회

정책기획본부장 조직운영본부장 후생복지본부장
조창우 최민중 김세광

정책국장 교섭국장 제도개선국장 교류협력국장 총무국장 조직국장 공감소통국장 교육국장 후생복지국장 양성평등국장 사회공헌국장 문화체육국장

설상일 박병복 이대근 김원오 정신성 김용일 윤종현 김은지 김세미 정상원 김승찬 이정문

핵심공약

1 2 3 4

同行 變化 鬪爭 相生

조합원과 언제나 시대의 변화를 투쟁을 통한 조합원의 지역사회와
함께하는 선도하는 권익 증진 함께하는

노동조합 운영위원 활동 11

지회 ㅣ 지회장

의회사무처 농업기술원 인재개발원 동물위생시험소

박선주 조대호 이주형 김상훈

우리 이제 운영위원회
영상으로도 한다

안녕하십니까?
의회사무처지회 지회장 박선주 인사드립니다.

코로나19로 모두가 힘든 시간을 보내고 있습니다. 의정활동을 보좌하는 의회사무처 특성상
외부인의 출입이 잦아서 항상 걱정이 많습니다. 그래서 우리 지회는 지난 3월 의회사무처에
근무하는 모든 분께 소량이지만 마스크를 제공했습니다.
큰 도움은 아닐지라도 노동조합이 항상 함께하고 있고, 소통하고자 노력한다는 마음을 보여드리고
싶었습니다. 많이들 좋아해 주셔서 감사하게 생각하고 있습니다.

앞으로 지방자치법 개정에 따라 의회 인사권 독립으로 조직구성에 큰 변화가 있을 것이
예상됩니다. 조직변화에 따른 조합원의 권익 보호를 위해
사무처와 끊임없이 대화하고 소통해 나가겠습니다.

모든 조합원께 관심과 응원을 부탁드립니다.
지회장으로서 조합원들의 믿음에
보답할 수 있도록 열심히 뛰겠습니다.

12 노사협의회 성과

변화의 큰 흐름에 3본부와 청년위원회 있다.

신규 조합원 MZ세대 신규조합원을 위한 맞춤형 웰컴키트(Welcome Kit) 추진
205명 증가
‘왜 내가 조합에 가입해야하는지’에 대한 MZ세대의 공감대 형성
1월 5월 요즘 우리 도청에 입사하는 MZ세대 신규자들에게 노동조합에 가입여부를
물어보면 이러한 다양한 답변을 듣게 된다. 공무원도 노동조합이 있느냐,
공무원이 노동조합을 만들어도 되느냐, 노동조합이 무엇을 하는 곳이나 등
등…과거 공무원이 추구하는 출세보다 워라벨을 중시하는 MZ세대에게 과
연 노동조합 가입이 쉬운 결정일까? 예전에는 선배공무원이 신규공무원들
에게 노동조합에 가입하라고 하면 특별한 의구심 없이 무조건 가입하였으나,
최근 신규공무원들은 예전과는 다름을 현 노동조합도 인지하고 신규조합원
가입을 위해 새로운 방향을 제시하고자 ‘MZ세대 신규조합원을 위한 맞춤형
웰컴키트사업’을 추진할 계획이다. 새로운 노동조합에 맞게 회의 규칙도 변
화한다. 2006년 제정 이후 15년만에 운영회의 규칙 개정 중 7월부터 적용

조합원 가입은 우리가 5총사

제7대 전라북도공무원노동조합이 1.1일 출범 이후 205명의 신규조합원이 가
입하였습니다. 노동조합에서 가장 중요한 것은 조합원이 하나가 돼서 한 목
소리를 내는 것이 중요한데 5개월 만에 신규가입자가 이렇게 증가하게 돼서
기쁜 마음과 함께 한편으로는 어깨가 무거워짐을 느낍니다. 조직운영 본부는
조합원들에 노동조합의 필요성과 공감대를 형성해 가도록 계속 노력 할게요.

조합원이 요구하는 사업발굴 최일선

딱! 한 번만 만나도 맘이 따뜻해지는 사람이 있습니다. 사람과의 관계에 있
어서 함께해온 시간은 그리 중요하지 않습니다. 엊그제 만난 사람이라도 내
힘듦을 먼저 알아주고 손을 내밀어주는 사람! 후생복지본부는 복지수준 향
상을 위해 우리 조합원이 필요로 하는 수요자 중심으로 다가가 보다 많은 혜
택이 돌아갈 수 있도록 고민하여, 편안한 직장생활에 도움을 줄 수 있도록
노력하고 있습니다. 게 섯거라!!! 후생복지혜택 빵~빵~~

청년위원회 독수리 5형제

이준석 전 최고위원 돌풍, 정치권에는 태풍을 넘어 허리케인이 몰아치고 있
다. 이제 전북노조도 청년위원회 독수리 5형제가 새로운 바람을 일으키고
있다. 코로나 19로 자주 모여 이야기 하는 데는 어려움은 있지만 젊은 세대
들의 의견을 모아 전북노조 정책에 반영될 수 있도록 노력 할게요. 새로운
바람! 공직사회에 일으키는 독수리 5형제를 기대해주세요.

노사협의회 성과 13

1차 실무회의('21.1.22.) 2차 실무회의('21.2.19.) 정기회의('21.3.26.)

추진상황

1. 단체협약 이행사항 요구(’20.12.11.)
2. 노사협의회 1차 실무회의(‘21.1.22.), 2차 실무회의(’21.2.19.)
3. 노사협의회 상반기 정기회의(‘21.3.26.)/노측 대표(수석부위원장)-사측 대표(행정부지사)

주요성과

▶ 인사·조직분야

① 인사 사전예고제 직급+직류(신설)
② 직사업소 ‘찾아가는 인사 상담실 확대’ 운영(1회→ 2회/상·하반기)
③ 장기교육(실·국, 직렬별 안배 등) 투명한 운영계획 수립 등

▶ 복지분야

① 청사 내 건강 계단조성, 여성 휴게공간(女休로움), 소파 교체
※ 5층 정원화는 노사 공동 벤치마킹 실시 후 검토
② 직·사업소 ‘찾아가는 복지상담실’ 운영 신설(연 2회)
③ 공무원복지포인트 수익처리(조합원에 환원) 등
④ 중요직무급수당 추경 반영

▶ 근무환경분야

① 근로자의 날(5.1.) 유급휴가 하반기 실시
② 사무실 출입문 전자키(공무원증) 도입(2022년), 지하1층 현관문 상시 개방 검토
③ 출퇴근문화 개선(수·금요일 퇴근 전 노래 안내 실시)
④ 파견자 주거지원비 인상(20만원) 등

2021년 하반기 노사협의회, 2022년 단체교섭 더 강력한 게 온다. 조합원 여러분 기대해도 좋습니다.

14 노조 이런사업 좋더라

초등학생 입학자녀 꾸러미 사업 간식의날(농식품인력개발원) 서서일하는 책상 시범사업

정상원 01 초등학생입학자녀꾸러미 사업 :
어떻게 이런 사업을 제안하게 되었나요?
후생복지본부 양성평등국장
저출산에 따라 초등학생 입학생이 줄어드는 상황이 너무 안타까웠으며, 젊은 조합원
박선미 들의 노조에 대한 관심과 참여 유도를 위한 지원책으로 제안하게 되었어요.

농식품인력개발원 팀장 02 간식의 날 함께 직원들과
간식을 먹으니 어땠나요?

사무실의 지리적 위치가 간식을 사 먹을 가게가 많지 않은데 직접 간식도 사 오시고 건
의 사항이나 애로사항 등을 말씀드릴 수 있는 소통의 장을 마련해 주셔서 좋았습니다.
특히 어떻게 보면 사소해 보일지 모를 일이지만 직원들을 위한 작은 배려와 관심을 가
져 주시는 그 마음이 느껴져 감사했습니다.

임용환 03 서서일하는
책상
농축산식품국 조합원
'영국스포츠의학 저널'에 실린 논문에 따르면 근무시간 중 최소 2~4시간 서서 일할 것을
권하고 있네요. 이런 이유에는 앉아서 장시간 일하면 뇌졸중, 폐색전증, 고혈압, 비만과
대장암, 수면무호흡증, 당뇨, 심장병, 척추디스크 등이 발병할 확률이 높다고 합니다. 이
제 저도 서서 일합니다. 허리, 다리 근력이 생기고 일의 능률이 많이 올라가는 것 같아요.

무명씨 04 어려운
청원돕기

경제적, 심리적으로 아주 힘들었는데 노조에서 이렇게 도와주니 너무나 고마웠어요.
특히 다른 사람에게 저의 사생활을 노출하기 싫었는데 개인정보 노출을 안 하고 도와
주셔서 정말 감사했어요.

노조 이런사업 좋더라

分 제도개선

① 자유로문 휴가사용 문화 점착 노력

특별휴가 사용실태 조사C21.2.15.〜2.25.）
- 자녀돌봄휴가 47%, 배우자출산휴가 93% 등（자녀돌봄휴가 사용 저조）

2021 년 하반기 실과소별 자녀돌봄휴가 사용실태 재조사 계획

② 초과근무수당 개선방안 노 사 공동건의（행정안전부）

특별휴가 사용실태 조사C21.2.15.〜2.25.）
- （노조） 공무원 보수업무 등 처리지침에서 단기과제 개선 공동건의 요구

* 1시간 이상（8시） 조기출근을 정규 출근 시간（9시） 이전에 출근한 경우로 개정
- （노■사 공동건으I） 행정안전부에 공동 건의서 공문 발송C2U28.）

③ 공무원 포상금 환급실시

- （추진상황） 잘못 부과된 포상금 세금 환급요구 전주세무서 항의 방문C21.3.3.）,
환급 대상 정보공개요청C21.3.4.）, 노조 차원 과세 대상 환급신청C21.3.11./광주지방국세청）

- 도청（소방포함） 조합원 과세 대상 환급 처리

④ 상시학습축소（80—60시간） 확정 쟁취

지난 5월 11일 자로 관련 내용을 담은「지방공무원교육훈련법시행령 일부 개정령」이 공포됨으로써
이제 지자체별로 기존 80시간에서 60시간으로 축소 운영할 수 있게 되었습니다

현행 개정 （안）

2. 승진임용에 필요한 연간 최저 교육훈련 이수시간 2. 승진임용에 필요한 연간 최저 교육훈련 이수시간을 80시간 이상
（5급 공무원 중 직위 보유자는 50시간 이상）으로 하도ᅵ, 지방자치단체의
연간 최저 교육훈련 이수시간 장이 업무 특성과 학습 여건 등을 고려하여 특히 필요하다고 인정하는
5급 공무원 중 직위보유자 : 50시간 이상 경우에는 60시간 이상으로 조정하여 운영할 수 있다
5급 이하 : 80시간 이상

상시학습축소 투쟁상황

- 상급 단체（공무원노동조합연맹）, 행정안전부 개정 요구
- 행정안전부 입법 예고C21.2.10.~3.11.）
- 차관회의C21.4.29.）, 국무회의C21.5.4.）, 공포C21.5.11）
- 사측（총무과, 인재개발원）에 조속한 이행 요구C21.5.）
- 인재개발원 상시학습 이수 시간 변경계획 확정C21.5.18.）
- 총무과 인사위원회 심의 의결C21.6.4.）

16 상급단체 활동

상급단체(공무원노동조합연맹, 한국노총)과
함께라서 든든해요 상시학습, 초과근무수당, 법률자문

▶ 상급단체와 연대 강화

➊ 상급단체에 시간외 수당 개선 필요선 건의서 전달('21.1.7.)
- 예산 세입세출, 공문서 및 조합원관리 등 전자시스템화
- 노동조합 홈페이지(공무원노동조합연맹에서 350만원 예산확보)
- 찾아가는 법률서비스, 초과근무시간 개선방안 등
➋ 한국노총 사무처에 공무원본부 설치로 노총 차원 공무원 정책 추진
➌ 정부위원회인 경사노위에 공무원 노조 대표로 참여가능
➍ 코로나 19 백신접종 시 접종 전후에 직접 필요한 시간 ‘공가’ 부여

우리 조합원이 가장 원하는 초과근무수당 문제점을 확실히 개선할 수 있도록 노력하겠습니다.

▶ 상시학습축소(80→60시간) 확정 쟁취

지난 5월 11일 자로 관련 내용을 담은 「지방공무원교육훈련법시행령 일부 개정령」이 공포됨으로써 이제
지자체별로 기존 80시간에서 60시간으로 축소 운영

▶ 공무원연금 문제점 개선을 위한 인사혁신처장 간담회



현황 2021년 연금인상률 전년대비 –0.8%(연금 삭감)

공무원연금법시행령 제26조 제3항 신설에 따른 연금삭감
(전체 공무원 기준소득월액 평균액 산정방식 변경에 따른 연금 인상률 인하)
- 기존 : 전체 공무원 보수 총액 / 공무원 수
원인 - 변경 : 전체 공무원 보수 총액 중 1.6배 초과 금액 제외/ 공무원 수

→ 공 무원노동조합과 사전협의 없이 일반적인 시행령 개정으로 공무원연금법 제정
후 최초로 61년 만에 연금 및 퇴직수당이 전년 대비 삭감되는 사태 발생

결과 전체 공무원 보수총액이 감소함에 따라 연금인상률 인하(-0.8%)에 따른 연금 및 퇴직수당 삭감

향후 대응 ➊ 인사혁신처 지속 항의 방문 ➋ 공무원연금 3자 협의기구 요구(노조, 인사처, 공단)

방안 ➌ 성명서 및 연금법 시행령 재개정(폐지) 요구 ➍ 인사혁신처 불응 시 향후 대응 방안 논의

17상급단체 활동

▶ 대통령직속 경제사회노동위원회 간담회

경사노위에서 담당할 역할 및 공무원노동조합의 방향성과 공무원노동조합연맹 주요 사업 목표에 대해 논의했으
며, 경사노위 문성현 위원장은 향후 공무원 관련 중요 사안들을 경사노위에서 고민할 수 있도록 적극적으로 검토
하기로 했다. 이 자리에는공무원노동조합연맹 김현진 위원장, 김영진 수석부위원장, 공공서비스총연맹 이충재 위
원장이 함께했으며, 공무원노동조합연맹은 향후 열릴 경제사회노동위원회 회의에 참석하여 공무원 노동자의 권
익향상을 위해 노력할 것이다.

시간외 수당 개선! 조합원이 원하는 방향으로 곧 쟁취하겠습니다.

18 함께 갑시다

소방공무원 우리와 함께해요 소방협의회 2차 간담회('21.05.13.)

소방협의회 간담회('21.03.19)

함께 갑시다

19투표했어요

베스트(참리더) 설문조사

간부설문조사결과 노사 간담회('21.04.20.) 베스트(참리더) 간부 시상식('21.4.30.)

01 • 수평적으로 소통하고 상호 존중하는 조직문화를 위한 설문
('21.3.22.~3.31.)
간부 설문조사
• 존경받는 간부 5인 선정 및 시상(캐리커처 등)

02 다음에 나도 당첨될 거야~~~

후생복지분야
설문조사
('21.5.20~5.25.)

향후 설문조사 계획
ⅰ) 우수도의원(9월), ⅱ) 공무원이 바라본 지방의회(10월), ⅲ) 인사, 조직 등(수시)

인터뷰
과장님 6급이하 직원이 참리더 최고로 뽑으셨는데 기분은 어땠는지요. 감회를 말씀 부탁드립니다
“앞으로도 직원들의 행복한 직장생활과 도민들에게 사랑받는 전북도청이 될 수 있도록 더욱 노력할 계획입니다.”

조합원들과 항상 함께하는 노동조합이 되겠습니다.

협약업체간담회(2.16.) 협약식('21.05.18.)

협약업체 내역 2

18

10

5

12 17
14
8 20
14

15 76 19
16 4
3
20 21 13

9

전주시 협약업체 11
17

올레KT 차장 박영재 010-3333-4440 서울시 서초구 반포동 723-26
SK텔레콤 본부장 최정훈 010-2234-1000 전주 전지점, 정읍점
서울 하늘안과의원 팀장 김태규 010-2925-1916 완산구 백제대로 382
부지점장 김태훈 010-8648-5642 덕진구 동부대로 902
LG전자 베스트샵 점장 임순철 010-4477-1902 완산구 홍산남로 29-15
1 VIPS 대표 김인숙 010-3681-9841 중화산점(완산구 화산천변로 11 1층) 서신점(완산구 전룡로 126 1층 104호)
2 돈까스클럽(전주 호성점) 대표 백미연 010-8254-3382 덕진구 기지로 77(201동 2층)
3 메종 드 쁘띠푸르 대표 최재호 010-4826-9006 * 2021.05.12.현재, 6개월 변동 기준금리 적
4 최재호 빵집 점장 이순지 010-7178-8613 * 정부정책, 금융시장 환경 변화등으로 대출 조건이 변경될 수 있음
5 메가박스 전주혁신지점 부지점장 이순덕 010-8640-1481
팀장 최승원 010-7170-8602 완산구 서신로 62 지리산빌딩 3층
6 농협은행도청점 부지점장 김종관 010-3115-8098 완산구 세내로 257
원무과장 남궁화랑 010-2911-2660 덕진구 백제대로 751 타이어뱅크 6층
7 전북은행도청점 원무부장 황희성 010-2223-2422 완산구 천잠로 164 2층
8 지리산한방병원 과장 한미경 010-2659-4312 완산구 온고을로 62
9 미소심는치과 대표 이영훈 063-288-3579 완산구 한두평4길 16
전주 10 전주에스치과 행정실장 송정석 010-2491-4494 덕진구 진북동 390
11 효천연합내과의원 형영초 010-5425-1742 완산구 콩쥐팥쥐로 1705-62
12 유동근신경외과 부장 강남욱 010-8457-8987 효자동3가 1159-27(전주대학교 구정문4거리)
13 전주병원장례식장 대표 나주현 010-9642-6980 금암점(덕진구 기린대로 381) 효자점(완산구 쑥고개로 277-1)
14 ㈜예하늘 점장 한상백 010-9977-1063 팔봉동 2가(반룡로 47)
15 에덴의정원 대표이사 이종재 010-8642-8176 완산구 유연로 324
16 타이어프로전주대점 대표 김윤태 010-9441-8373 서부신시가지점(완산구 홍산남로 11-8) 아중점(덕진구 정언신로 86)
17 티스테이션 대표 김진권 010-3684-8684 완산구 홍산로 249 4층
18 전주오토공업사 대표 민용식 010-3124-1001 상관면 죽림편백길 118-38
19 은하세차장 김혜영 010-7679-1747 통영시 산양읍 담안길 240
20 1001안경점(신시가지점,아중점) 수석지배인 전은민 010-3648-9961 거제시 장평3로 80-37
21 예신 건강가꾸기 송대양 010-2716-7188
완주 유한회사 태웅(상관지점) 박해림 010-67376408
통영 동원로얄컨트리클럽&유스호스텔
거제 거제삼성호텔