รายงานกิจการปี2566-ไฟล์รวมเล่ม

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 49

4.2เรื่องเลือกผู้สอบบัญชีสหกรณ์ประจ าปี2566 มีผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเสนอตัวเป็ นผู้สอบบัญชีสหกรณ์ ประจ าปี 2566จ านวน 2ราย ดงัน้ี 1. พันต ารวจเอกหญิงสมหมาย ลิ้มวัฒนาภรณ์ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเลขทะเบียนที่ 9392 ค่าธรรมเนียมการสอบบัญชี การเข้าปฏิบัติงานตรวจสอบบัญชี การรายงานผลการตรวจสอบบัญชี -ค่าธรรมเนียมการสอบบัญชี เป็ นจ านวนเงิน 120,000.-บาท -เข้าตรวจสอบด้วยตนเองอย่างน้อย ปีละ3คร้ังคร้ังละไมน่อ้ยกว่า3 วันท าการ โดยจ านวนผู้ช่วยผู้สอบ บัญชีไม่น้อยกว่า 5 คน -รายงานผลการตรวจสอบบัญชีระหว่างปี ให้ สหกรณ์ทราบ -รายงานการสอบบัญชีประจ าปี ตามระเบียบ กรม ตรวจบัญชีสหกรณ์ก าหนด -ให้ค าแนะน าในการบริหารงานการเงินการบัญชี ตามที่เห็นสมควร โดยไม่ถือเป็ นค่าบริการพิเศษแต่ อย่างใด กรณีมีข้อสังเกตทางการเงินการบัญชีที่ ส าคัญที่พบในระหว่างการสอบ จะแจ้งให้สหกรณ์ และกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ทราบ เป็ นลาย ลักษณ์อักษร หรือเมื่อได้รับแจ้งข้อสังเกตทางการ เงินการบัญชีจากหน่วยงานราชการ จะ ดา เนินการตรวจสอบเพิ่ มเติมตามที่ไดร้ับแจง้จาก หน่วยงานราชการน้นัแลว้แจ้งผลการตรวจสอบให้ สหกรณ์และกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ทราบเป็ นลาย ลักษณ์อักษร -เข้าร่วมประชุมใหญ่หรื อประชุมคณะกรรมการ ดา เนินการทุกคร้ังตามที่สหกรณ์ร้องขอ ความรู้ความสามารถและประสบการณ์ -ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตจากสภาวิชาชีพบัญชี -ผ่านการอบรมหลักสูตรการใช้คอมพิวเตอร์ช่วยในการตรวจสอบของกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ -ผ่านการอบรมหลักสูตรการใช้โปรแกรมส าเร็จรูปของกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ V.2 -ผ่านการอบรมหลักสูตรการฝึ กอบรมภาคปฏิบัติการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ -สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์กรมทางหลวง จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์ข้าราชการต ารวจนครราชสีมา จ ากัด -ชุมนุมสหกรณ์ธนกิจไทย จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์โรงพยาบาลราชวิถี จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์องค์กรอิสระ จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์ครูบุรีรัมย์ จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์กรมประชาสัมพันธ์ จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์การตรวจเงินแผ่นดิน จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์กรมสรรพาวุธทหารบก จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์กรมการสัตว์ทหารบก จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงาน ขสมก. จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์ส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์ศรีวิชัย จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์โรงพยาบาลสมเด็จพระพุทธเลิศหล้า จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์โรงพยาบาลเพชรบุรี จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์รวมใจเป็ นหนึ่ง จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์ไทยโอซูก้า จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงานไทยรวมสินพัฒนาอุตสาหกรรม จ ากัด รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 50 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ”

-สหกรณ์ออมทรัพย์เฟดเดอรัลอีเลคตริค จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพยพ์นกังานกลุ่มบริษทัคิงฟีชเชอร์โฮลดิ้ งส์จา กดั -สหกรณ์ออมทรัพย์ต ารวจเพชรบุรี จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์ต ารวจภูธรจังหวัดสมุทรสงคราม จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์ต ารวจนครปฐม จ ากัด -สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนบ้านช่องวังจันทร์ จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์รถไฟฟ้ามหานคร จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์ ร.25 พัน.2จ ากัด ระนอง -สหกรณ์ออมทรัพย์ต ารวจภูธรจังหวัดระนอง จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์ต ารวจตระเวนชายแดนที่ 41จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์โรงพยาบาลระนอง จ ากัด -สหรกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขระนอง จ ากัด -สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนห้วยท่าช้าง จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์สถาบันอุดมศึกษาจังหวัดสุรินทร์ -สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนหนองขานาง จ ากัด -สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนบ้านทับคาง จ ากัด -สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนบ้านปรีอน้อย จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพยข์า้ราชการองคก์ารปกครองทอ้งถิ่ นศรีสะเกษ จา กดั 2. นางสุพทิยา จันธิมาผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เลขทะเบียนที่ 7268 ค่าธรรมเนียมการสอบบัญชี การเข้าปฏิบัติงานตรวจสอบบัญชี การรายงานผลการตรวจสอบบัญชี -ค่าธรรมเนียมการสอบบัญชี เป็ นจ านวนเงิน 150,000.-บาท -เข้าตรวจสอบด้วยตนเองอย่างน้อย ปีละ2คร้ังคร้ังละไมน่อ้ยกว่า4 วันท าการ โดยจ านวนผู้ช่วยผู้สอบ บัญชีไม่น้อยกว่า 5 คน -รายงานผลการตรวจสอบบัญชีระหว่างปี ให้ สหกรณ์ทราบ -รายงานการสอบบัญชีประจ าปี ตามระเบียบกรม ตรวจบัญชีสหกรณ์ก าหนด -ให้ค าแนะน าในการบริหารงานการเงินการบัญชี ตามที่เห็นสมควร โดยไม่ถือเป็ นค่าบริการพิเศษ แต่อย่างใด กรณีมีข้อสังเกตทางการเงินการบัญชี ที่ส าคัญที่พบในระหว่างการสอบ จะแจ้งให้ สหกรณ์และกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ทราบเป็ น ลายลักษณ์อักษร หรือเมื่อได้รับแจ้งข้อสังเกต ทางการเงินการบัญชีจากหน่วยงานราชการ จะดา เนินการตรวจสอบเพิ่ มเติมตามที่ไดร้ับแจง้ จากหน่วยงานราชการน้นัแลว้แจง้ผลการ ตรวจสอบให้สหกรณ์และกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ ทราบเป็ นลายลักษณ์อักษร -เข้าร่วมประชุมใหญ่หรือประชุมคณะกรรมการ ดา เนินการทุกคร้ังตามที่สหกรณ์ร้องขอ ความรู้ความสามารถและประสบการณ์ -สหกรณ์ออมทรัพยพ์นกังานไทยน้ า ทิพยภ์าคเหนือจา กดั -สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนพระหฤทัยเชียงใหม่ จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงาน ขสมก. จ ากัด -สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนมหาวิทยาลัยพายัพ จ ากัด -สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนครูดอยสะเก็ด จ ากัด -สหกรณ์ออมทรัพย์ครูกรมสามัญศึกษาจังหวัดล าปาง จ ากัด มติที่ประชุม .................................................................................................................................................................... รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 51

4.3 เรื่องพจิารณาเลือกต้ังผู้ตรวจสอบกิจการ ประจ าปี2566 มีผูเ้สนอตวัเพื่อเขา้รับการเลือกต้งัเป็นผูต้รวจสอบกิจการ ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนถูกต้อง 1 คณะ ไดแ้ก่นาย เฉลิมศักดิ์ ท้าวนอก และคณะ (นายค านวณ วันโน และนายอรุณ บุบผาตะนัง)โดยคิดค่าธรรมเนียมการตรวจสอบกิจการเดือน ละ12,000.- บาท เข้าตรวจเดือนละ 3 – 4คร้ัง (หรือมีกรณีพิเศษ) และมีผเู้ขา้ตรวจคร้ังละ3คน ดงัน้ี รายนาม ประสบการณ์ในการท างาน ประวัติการศึกษา และการอบรม 1. นายเฉลิมศักดิ์ ท้าวนอก (สมาชิกฯ เลขที่ 4274) และคณะ 2. นายค านวณ วันโน (สมาชิกฯ เลขที่ 1844) 3. นายอรุณ บุบผาตะนัง (สมาชิกฯ เลขที่ 4699) รวมเป็ น 3 คน - เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี ส านักงาน สาธารณสุขจังหวัดมุกดาหาร พ.ศ.2536-2539 - เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี โรงพยาบาล บ้านใหม่ไชยพจน์ จังหวัดบุรีรัมย์ พ.ศ.2540- 2541 - หัวหน้างานการเงินและบัญชี โรงพยาบาล นาโพธิ์ จังหวัดบุรีรัมย์ พ.ศ. 2541-ปัจจุบัน - เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี โรงพยาบาลสตึก จังหวัดบุรีรัมย์ - หวัหนา้ฝ่ายบริหารงานทวั่ ไป โรงพยาบาล โนนดินแดง ,โรงพยาบาลเฉลิมพระเกียรติ จังหวัดบุรีรัมย์ -รองผอู้า นวยการฝ่ายบริหารงานทวั่ ไป โรงพยาบาลนางรอง จังหวัดบุรีรัมย์ - เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี โรงพยาบาล พุทไธสง จังหวัดบุรีรัมย์ พ.ศ. 2522-2527 - หัวหน้าฝ่ ายบริหาร โรงพยาบาลนาโพธิ์ พ.ศ. 2545-2550 - หวัหนา้ฝ่ายบริหารงานทวั่ ไป โรงพยาบาล พุทไธสง จังหวัดบุรีรัมย์ พ.ศ. 2545-2562 การศึกษา -ประกาศนียบตัรวิชาชีพช้นัสูง สาขาการบญัชี วิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จังหวัด ขอนแก่น -ปริญญาตรี สาขา การบัญชี มหาวิทยาลัยศรี ปทุม กรุงเทพมหานคร การอบรม -หลกัสูตร“ผตู้รวจสอบกิจการข้ นัพ้ ืนฐาน (หลักสูตร 1) รุ่นที่ 2” โดยส านักงานสหกรณ์ จังหวัดบุรีรัมย์ การศึกษา -ประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย สายอาชีพ แผนกพณิชยการ โรงเรียนพณิชยการสันติราษฎร์ กรุงเทพมหานคร -ปริญญาโท รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รัฐประศาสนศาสตร์) ม.ราชภัฏบุรีรัมย์ การอบรม -หลักสูตร “การตรวจสอบกิจการสหกรณ์ ออมทรัพย์อย่างผู้ช านาญการ รุ่นที่ 19” โดย สถาบันวิชาการด้านสหกรณ์ คณะ เศรษฐศาสตร์มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ การศึกษา -ปริญญาตรี รัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช -ปริญญาโท รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต วิทยาลัยเฉลิมกาญจนา การอบรม - หลักสูตร “ผู้ตรวจสอบกิจการ ข้ นัพ้ ืนฐาน(หลกัสูตร1)”ร่นที่2โดยสหกรณ์ จังหวัดบุรีรัมย์ มติที่ประชุม.......................................................................................................................................................... รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 52 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ”

4.4 เรื่องการแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับ เพื่อให้ความช่วยเหลือสมาชิกที่ประสงค์จะน าค่าหุ้นบางส่วนไปใช้จ่ายเพื่อการด ารงชีพตามระเบียบนาย ทะเบียนสหกรณ์ ว่าด้วยหลักเกณฑ์การก าหนดรายการในข้อบังคับเกี่ยวกับการจ่ายคืนค่าหุ้นบางส่วนระหว่างเป็ นสมาชิกของ สหกรณ์ออมทรัพย์ พ.ศ.2565 เพื่อให้สอดคล้องกับระเบียบนายทะเบียนว่าด้วยการก าหนดข้อบังคับเกี่ยวกับการพ้นจาก ต าแหน่งของผู้จัดการสหกรณ์ พ.ศ.2565 และเพื่อให้เป็ นไปตามที่นายทะเบียนสหกรณ์ก าหนด จึงขอแกไ้ขเพิ่ มเติมขอ้บงัคบั ข้อ 6 , ข้อ 6/1 , ข้อ 6/2 , ข้อ 72 , ข้อ 100 และข้อ 115 ดงัน้ี ข้อความเดิม ข้อความที่ขอแก้ไขเพิ่มเติม เหตุผล ข้อ6 การถือหุ้น สมาชิกทุกคนต้องช าระค่าหุ้น เป็นรายเดือนต้ งัแต่เดือนแรกที่เขา้เป็นสมาชิกตาม อัตราส่ วนของจ านวนเงินได้รายเดือนของตน ตามที่ก าหนดไว้ในระเบียบของสหกรณ์ เงินได้รายเดือนตามความในวรรคแรก หมายถึง เงินเดือนหรือค่าจ้างประจ า และเงินที่จ่ายควบกับ เงินเดือนหรือค่าจ้างประจ า ซึ่ งสมาชิกได้รับจาก หน่วยงานต้นสังกัด และหมายถึงบ านาญ ตาม กฎหมายว่าด้วยบ าเหน็จบ านาญและบ าเหน็จราย เดือน ซึ่งสมาชิกได้รับจากทางราชการด้วย ถ้าสมาชิกประสงค์จะถือหุ้นรายเดือนในอัตราที่ สูงกว่าอัตราที่ก าหนดไว้ในระเบียบของสหกรณ์ หรือจะขอซ้ ือหุ้นเพิ่ มข้ึนอีกเมื่อใดก็ย่อมท าได้ โดย แสดงความจ านงเป็ นหนังสือต่อคณะกรรมการ ดา เนินการแต่จา นวนหุ้นท้งัหมดตอ้งไม่เกินหน่ึง ในห้าของหุ้นที่ชา ระแลว้ท้ งัหมด สมาชิกจะโอนหรือถอนหุ้นในระหว่างที่ตน เป็ นสมาชิกอยู่ไม่ได้ เมื่อสมาชิกภาพของสมาชิกสิ้ นสุดลง สหกรณ์มี สิทธิน าเงินตามมูลค่าหุ้นที่สมาชิกมีอยู่มาหักกลบ ลบหน้ีที่สมาชิกผกูพนัตอ้งชา ระหน้ีแก่สหกรณ์ได้ และให้สหกรณ์มีฐานะเป็นเจา้หน้ีบุริมสิทธิพิเศษ เหนือเงินค่าหุ้นน้นั ข้อ6 การถือหุ้น สมาชิกทุกคนต้องช าระค่าหุ้น เป็นรายเดือนต้งัแต่เดือนแรกที่เขา้เป็นสมาชิกตาม อัตราส่ วนของจ านวนเงินได้รายเดือนของตน ตามที่ก าหนดไว้ในระเบียบของสหกรณ์ เงินได้รายเดือนตามความในวรรคแรก หมายถึง เงินเดือนหรือค่าจ้างประจ า และเงินที่จ่ายควบกับ เงินเดือนหรือค่าจ้างประจ า ซึ่ งสมาชิกได้รับจาก หน่วยงานต้นสังกัด และหมายถึงบ านาญ ตาม กฎหมายว่าด้วยบ าเหน็จบ านาญและบ าเหน็จราย เดือน ซึ่งสมาชิกได้รับจากทางราชการด้วย ถ้าสมาชิกประสงค์จะถือหุ้นรายเดือนในอัตราที่ สูงกว่าอัตราที่ก าหนดไว้ในระเบียบของสหกรณ์ หรือจะขอซ้ือหุ้นเพิ่ มข้ึนอีกเมื่อใดก็ย่อมท าได้ โดย แสดงความจ านงเป็ นหนังสือต่อคณะกรรมการ ดา เนินการแต่จา นวนหุ้นท้ งัหมดตอ้งไม่เกินหน่ึงใน ห้าของหุ้นที่ชา ระแลว้ท้ งัหมด เมื่อสมาชิกภาพของสมาชิกสิ้นสุดลง สหกรณ์มี สิทธิน าเงินตามมูลค่าหุ้นที่สมาชิกมีอยู่มาหักกลบ ลบหน้ีที่สมาชิกผูกพนัตอ้งชา ระหน้ีแก่สหกรณ์ได้ และให้สหกรณ์มีฐานะเป็นเจา้หน้ีบุริมสิทธิพิเศษ เหนือเงินค่าหุ้นน้นั ข้อ 6/1การจ่ายคืนค่าหุ้นบางส่วนระหว่างเป็น สมาชิก เมื่อสหกรณ์ได้ปิ ดบัญชีเป็ นปัจจุบันและ ไม่มียอดขาดทุนสะสม สหกรณ์จึงจะจ่ายคืนค่าหุ้น บางส่วนให้แก่สมาชิกในระหว่างที่ยงัเป็นสมาชิก ได้ เพื่อให้สมาชิกที่ ประสงค์จะน าค่า หุ้นบางส่วนไป ใช้จ่ายเพื่อการ ด ารงชีพตาม ระเบียบนาย ทะเบียนสหกรณ์ ว่าด้วยหลักเกณฑ์ การก าหนด รายการใน ข้อบังคับเกี่ยวกับ การจ่ายคืนค่าหุ้น บางส่วนระหว่าง เป็ นสมาชิกของ สหกรณ์ ออมทรัพย์ พ.ศ.2565 รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 53

คณะกรรมการด าเนินการมีอ านาจในการจัดท า แผนและวงเงินการจ่ายคืนค่าหุ้นบางส่วนระหว่าง เป็ นสมาชิกในปี ถัดไป เสนอต่อที่ประชุมใหญ่ อนุมัติ โดยให้ค านวณวงเงินการจ่ายในปี ถัดไปจาก การเปรียบเทียบทุนเรือนหุ้น 2 ปี ทางบัญชีที่ผ่านมา ซ่ึงให้จ่ายไดไ้ม่เกินยอดทุนเรือนหุ้นที่เพิ่ มข้ึน เมื่อที่ประชุมใหญ่อนุมัติแผนการจ่ายเงินค่าหุ้น บางส่วนระหว่างเป็ นสมาชิกแล้ว สหกรณ์จะจ่ายค่า หุ้นให้สมาชิกไม่เกินร้อยละ 5 ของจ านวนสมาชิก ท้ งัหมดที่มีอยู่ณ วนัสิ้ นปีทางบัญชีที่ผ่านมาสมาชิก แต่ละรายจะได้รับคืนค่าหุ้นไม่เกินร้อยละ 75 ของ มูลค่าหุ้นที่สมาชิกรายน้ันถืออยู่ข้อกา หนดต่าง ๆ เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การพิจารณาการจ่ายคืนค่าหุ้น ล าดับการจ่าย และอื่น ๆ ให้เป็ นไปตามที่ก าหนดไว้ ในระเบียบของสหกรณ์ ข้อ 6/2 คุณสมบัติของสมาชิกที่สามารถรับคืน ค่าหุ้นบางส่วน มีดงัน้ี (1) เป็ นสมาชิก โดยไม่รวมสมาชิกสมทบ (2) ต้องพ้นจากงานประจ า (3) ไม่มีการภาระผูกพนัต่อสหกรณ์ท้งัในฐานะ ผกูู้แ้ละผคู้้ า ประกนั (4) ไม่เป็นลูกหน้ีตามคา พิพากษาของสหกรณ์ และสถาบันการเงินอื่น ๆ (5) .....(เพิ่ มคุณสมบตัิอื่นๆตามที่ประสงคไ์ด)้ ข้อ 72 อ านาจหน้าที่ของที่ประชุมใหญ่ ที่ ประชุมให ญ่ มี อ านาจห น้าที่ พิจารณ าวินิ จฉัย เกี่ยวกับการด าเนิ นกิจการของสหกรณ์ ในข้อ ต่อไปน้ี (1) รับทราบเรื่องการรับสมาชิกเข้าใหม่ สมาชิก ออกจากสหกรณ์ การเลือกต้งัผูแ้ทนสมาชิกและ วินิจฉัยข้ออุทธรณ์ของผู้สมัครซึ่งมิได้รับเลือกเข้า เป็ นสมาชิก และสมาชิกที่ถูกให้ออกจากสหกรณ์ (2) เลือกต้ังและถอดถอนกรรมการดา เนินการ หรือถอดถอนคณะกรรมการด าเนินการและผู้ตรวจ สอบกิจการของสหกรณ์ ข้อ 72 อ านาจหน้าที่ของที่ประชุมใหญ่ ที่ ประชุ มให ญ่ มี อ าน าจห น้าที่ พิจารณ าวินิ จฉัย เกี่ยวกับการด าเนิ นกิจการของสหกรณ์ ในข้อ ต่อไปน้ี (1) รับทราบเรื่องการรับสมาชิกเข้าใหม่ สมาชิก ออกจากสหกรณ์การเลือกต้ังผูแ้ทนสมาชิกและ วินิจฉัยข้ออุทธรณ์ของผู้สมัครซึ่งมิได้รับเลือกเข้า เป็ นสมาชิก และสมาชิกที่ถูกให้ออกจากสหกรณ์ (2) เลือกต้ังและถอดถอนกรรมการดา เนินการ หรือถอดถอนคณะกรรมการด าเนินการและผู้ตรวจ สอบกิจการของสหกรณ์ เพื่อให้สอดคล้อง กับระเบียบนาย ทะเบียนสหกรณ์ ว่าด้วยหลักเกณฑ์ การก าหนด รายการใน ข้อบังคับเกี่ยวกับ การจ่ายคืนค่าหุ้น บางส่วนระหว่าง เป็ นสมาชิกของ สหกรณ์ ออมทรัพย์ พ.ศ. 2565 รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 54 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ”

(3) อนุมัติงบการเงินประจ าปี และจัดสรรก าไร สุทธิประจ าปี ของสหกรณ์ (4) รับทราบรายงานประจ าปี แสดงผลการ ด าเนิ น งาน ข อ งส ห กรณ์ จากค ณ ะกรรมการ ด าเนินการและผลการตรวจสอบประจ าปี จากผู้ ตรวจสอบกิจการ (5) ก าหนดค่าตอบแทนในการปฏิบัติหน้าที่ หรือค่าตอบแทนอื่นของผู้ตรวจสอบกิจการ (6) ก าหนดวงเงินการกู้ยืมหรือการค้ า ประกัน ของสหกรณ์ (7) อนุมัติแผนงานและงบประมาณรายจ่าย ประจ าปี ของสหกรณ์ หรื อแผนปรับปรุ งการ ด าเนินงานของสหกรณ์ (8)กา หนดค่าเบ้ียเล้ียงค่าพาหนะค่าเช่าที่พกั และค่าเบ้ียประชุมของกรรมการด าเนินการ กรรมการอื่น ๆ อนุกรรมการ ที่ปรึกษา (9)แกไ้ขเพิ่ มเติมขอ้บงัคบั (10) เห็นชอบเลือกผู้สอบบัญชีภาคเอกชนเป็ น ผู้สอบบัญชีสหกรณ์ (11) เห็นชอบให้แยกสหกรณ์ ควบสหกรณ์ เลิก สหกรณ์เข้าร่วมจัดต้ังหรือเป็นสมาชิกชุมนุม สหกรณ์ (12)รับทราบเรื่องการด าเนินงานของสันนิบาต สหกรณ์แห่งประเทศไทย และชุมนุมสหกรณ์ที่ สหกรณ์น้ีเป็นสมาชิกอยู่ (13) พิเคราะห์และปฏิบตัิตามคา สั่ งหรือหนงัสือ หรือค าแนะน าของนายทะเบียนสหกรณ์ รองนาย ทะเบียนสหกรณ์ ผู้ตรวจการสหกรณ์ ผู้สอบบัญชี หรือพนักงานเจ้าหน้าที่ ซึ่ งนายทะเบียนสหกรณ์ มอบหมาย (14) ก าหนดรูปการณ์ซึ่งสหกรณ์คิดจะท าเป็ น เครื่องเก้ือหนุนบรรดาสมาชิกตามวตัถุประสงค์ ของสหกรณ์ (15) พิจารณาวินิจฉัยเรื่องท้ังปวงที่ข้อบังคับ ไม่ได้ก าหนดให้เป็ นอ านาจของผู้ใดเป็ นการเฉพาะ (3) อนุมัติงบการเงินประจ าปี และจัดสรรก าไร สุทธิประจ าปี ของสหกรณ์ (4) รับทราบรายงานประจ าปี แสดงผลการ ด าเนิ น งาน ข อ งส ห ก รณ์ จ าก ค ณ ะ กรรม การ ด าเนินการและผลการตรวจสอบประจ าปี จากผู้ ตรวจสอบกิจการ (5) ก าหนดค่าตอบแทนในการปฏิบัติหน้าที่หรือ ค่าตอบแทนอื่นของผู้ตรวจสอบกิจการ (6)ก าหนดวงเงินการกู้ยืมหรือการค้ า ประกัน ของสหกรณ์ (7) อนุมัติแผนงานและงบประมาณรายจ่าย ประจ าปี ของสหกรณ์ หรื อแผนปรับปรุ งการ ด าเนินงานของสหกรณ์ หรือแผนและวงเงินการ จ่ายคืนค่าหุ้นบางส่วนระหว่างเป็ นสมาชิก (8)กา หนดค่าเบ้ียเล้ียงค่าพาหนะ ค่าเช่าที่พัก และค่าเบ้ียประชุมของกรรมการด าเนินการ กรรมการอื่น ๆ อนุกรรมการ ที่ปรึกษา (9)แกไ้ขเพิ่ มเติมขอ้บงัคบั (10) เห็นชอบเลือกผู้สอบบัญชีภาคเอกชนเป็ น ผู้สอบบัญชีสหกรณ์ (11) เห็นชอบให้แยกสหกรณ์ ควบสหกรณ์ เลิก สหกรณ์ เข้าร่วมจัดต้ังหรือเป็นสมาชิกชุมนุม สหกรณ์ (12)รับทราบเรื่องการด าเนินงานของสันนิบาต สหกรณ์แห่งประเทศไทย และชุมนุมสหกรณ์ที่ สหกรณ์น้ีเป็นสมาชิกอยู่ (13) พิเคราะห์และปฏิบตัิตามคา สั่ งหรือหนงัสือ หรือค าแนะน าของนายทะเบียนสหกรณ์ รองนาย ทะเบียนสหกรณ์ ผู้ตรวจการสหกรณ์ ผู้สอบบัญชี หรือพนักงานเจ้าหน้าที่ ซึ่ งนายทะเบียนสหกรณ์ มอบหมาย (14)ก าหนดรูปการณ์ซึ่ งสหกรณ์คิดจะท าเป็ น เครื่องเก้ือหนุนบรรดาสมาชิกตามวตัถุประสงคข์อง สหกรณ์ (15) พิจารณาวินิจฉัยเรื่องท้ังปวงที่ข้อบังคับ ไม่ได้ก าหนดให้เป็ นอ านาจของผู้ใดเป็ นการเฉพาะ รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 55

ข้อ 100 การพ้นจากต าแหน่งของผู้จัดการ ผู้จัดการของสหกรณ์ต้องพ้นจากต าแหน่ง ด้วยเหตุ อยา่งใดอยา่งหน่ึง ดงัต่อไปน้ี (1) ตาย (2) ลาออกโดยแสดงความจ านงท าเป็ นหนังสือ ต่อคณะกรรมการด าเนินการ (3) ขาดคุณสมบัติตามระเบียบของสหกรณ์ ห รื อมี ลักษ ณ ะต้องห้ ามต ามที่ ข้อบังคับ และ กฎหมายสหกรณ์ก าหนด (4) อายุครบหกสิ บปี หรื อครบก าหนดตาม สัญญาจ้าง สุดแต่เงื่อนไขใดถึงกา หนดก่อน และ ให้พน้จากตา แหน่งในวนัสิ้ นปีทางบญัชีที่อายคุรบ หกสิบปี บริบูรณ์ กรณีที่ผู้จัดการต้องพ้นจากต าแหน่งเนื่องจาก อายุครบหกสิบปี บริ บูรณ์ หรื อครบก าหนดตาม สัญญาจ้าง คณะกรรมการด าเนินการอาจพิจารณา จ้างต่อเป็ นคราว ๆ คราวละไม่เกินหนึ่งปี แต่จ้างได้ ไม่เกินอายุหกสิบห้าปี และให้พ้นจากต าแหน่งใน วนัสิ้ นปีทางบญัชีของสหกรณ์ (5) ถูกเลิกจ้าง (6) ถูกลงโท ษ ให้ ออกห รื อไล่ออก ห รื อมี พฤติกรรมอันแสดงให้เห็นเป็ นประจักษ์ว่าได้ กระท าการหรือละเว้นการกระท าการใด ๆ อันอาจ ท าให้เกิดความไม่สงบเรียบร้อยและศีลธรรมอันดี แก่ประชาชนหรือไม่เหมาะสมกบัตา แหน่งหน้าที่ ผู้จัดการสหกรณ์ ข้อ 100 การพ้นจากต าแหน่งของผู้จัดการ ผู้จัดการของสหกรณ์ต้องพ้นจากต าแหน่ง ด้วยเหตุ อยา่งใดอยา่งหน่ึง ดงัต่อไปน้ี (1) ตาย (2) ลาออกโดยแสดงความจ านงท าเป็ นหนังสือ ต่อคณะกรรมการด าเนินการ (3) ขาดคุณสมบัติตามระเบียบของสหกรณ์ หรือ มีลักษณะต้องห้ามตามที่ข้อบังคับและกฎหมาย สหกรณ์ก าหนด (4) อายุครบหกสิบปี และให้พ้นจากต าแหน่งใน วนัสิ้ นปีทางบญัชีที่อายคุรบหกสิบปีบริบูรณ์ (5) ถูกเลิกจ้าง (6) ถูกลงโท ษ ให้ อ อ กห รื อ ไล่อ อ ก ห รื อ มี พฤติกรรมอันแสดงให้เห็นเป็ นประจักษ์ว่าได้ กระท าการหรือละเว้นการกระท าการใด ๆ อันอาจ ท าให้เกิดความไม่สงบเรียบร้อยและศีลธรรมอันดี แก่ประชาชนหรือไม่เหมาะสมกบัตา แหน่งหน้าที่ ผู้จัดการสหกรณ์ เพื่อให้สอดคล้อง กับระเบียบนาย ทะเบียนว่าด้วย การก าหนด ข้อบังคับเกี่ยวกับ การพันจาก ต าแหน่งของ ผู้จัดการสหกรณ์ พ.ศ.2565 ข้อ 115 ระเบียบของสหกรณ์ ให้คณะกรรมการ ด าเนินการมีอ านาจหน้าที่ก าหนดระเบียบต่าง ๆ เพื่อด าเนินการให้เป็ นไปตามวัตถุประสงค์แห่ง ขอ้บงัคบัน้ีและเพื่อความสะดวกในการปฏิบตัิงาน ของสหกรณ์รวมท้ งัในขอ้ต่อไปน้ี (1) ระเบียบว่าด้วยการรับเงินฝากจากสมาชิก สหกรณ์ (2) ระเบียบว่าด้วยการรับเงินฝากจากสหกรณ์ อื่น ข้อ 115 ระเบียบของสหกรณ์ ให้คณะกรรมการ ด าเนินการมีอ านาจหน้าที่ก าหนดระเบียบต่าง ๆ เพื่อด าเนินการให้เป็ นไปตามวัตถุประสงค์แห่ง ขอ้บงัคบัน้ีและเพื่อความสะดวกในการปฏิบตัิงาน ของสหกรณ์รวมท้ งัในขอ้ต่อไปน้ี (1) ระเบียบว่าด้วยการรับเงินฝากจากสมาชิก สหกรณ์ (2) ระเบียบว่าด้วยการรับเงินฝากจากสหกรณ์ อื่น เพื่อให้เป็ นไป ตามที่ นายทะเบียน สหกรณ์ก าหนด รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 56 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ”

(3) ระเบียบว่าด้วยการให้เงินกู้แก่สมาชิก สหกรณ์ (4)ระเบียบว่าดว้ยการให้เงินกูแ้ก่สหกรณ์อื่น (5) ระเบียบว่าด้วยการโอนสมาชิกระหว่าง สหกรณ์ (6) ระเบียบว่าด้วยการรับจ่ายและเก็บรักษาเงิน (7) ระเบียบว่าด้วยเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของ สหกรณ์ และข้อบังคับเกี่ยวกับการท างาน ( 8 ) ร ะ เ บี ย บ ว่ า ด้ ว ย ก า ร ใ ช้ ทุ น เ พื่ อ สาธารณประโยชน์ (9) ระเบี ยบว่าด้วยที่ ปรึ กษาและที่ ปรึ กษา กิตติมศักดิ์ (10) ระเบียบว่าด้วยการตรวจสอบและแก้ไข ปัญหาหรือข้อร้องเรียนของสมาชิก (11) ระเบียบอื่น ๆ ที่คณะกรรมการด าเนินการ เห็นสมควรก าหนดไว้ให้มี เพื่อสะดวกและเป็ น แนวทางในการปฏิบัติงานของสหกรณ์ ระเบียบใน (1) (2) และ (4) ต้องได้รับความ เห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณ์ก่อนจึงจะใช้ บังคับได้ ส่วนระเบียบอื่นเมื่อคณะกรรมการด าเนินการ ก าห น ดใช้แล้ว ให้ ส่ งส าเน าให้ กรมส่ งเสริ ม สหกรณ์ และกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ทราบภายใน สามสิบวัน (3) ระเบียบว่าด้วยการให้เงินกู้แก่สมาชิก สหกรณ์ (4)ระเบียบว่าดว้ยการให้เงินกูแ้ก่สหกรณ์อื่น (5) ระเบียบว่าด้วยการโอนสมาชิกระหว่าง สหกรณ์ (6) ระเบียบว่าด้วยการรับจ่ายและเก็บรักษาเงิน (7) ระเบียบว่าด้วยเจ้าหน้าที่และลูกจ้างของ สหกรณ์ และข้อบังคับเกี่ยวกับการท างาน ( 8 ) ร ะ เ บี ย บ ว่ า ด้ ว ย ก า ร ใ ช้ ทุ น เ พื่ อ สาธารณประโยชน์ (9) ระเบี ยบว่าด้วยที่ ป รึ กษาและที่ ป รึ กษ า กิตติมศักดิ์ (10) ระเบียบว่าด้วยการตรวจสอบและแก้ไข ปัญหาหรือข้อร้องเรียนของสมาชิก (11) ระเบียบอื่น ๆ ที่คณะกรรมการด าเนินการ เห็นสมควรก าหนดไว้ให้มี เพื่อสะดวกและเป็ น แนวทางในการปฏิบัติงานของสหกรณ์ ระเบียบใน (1) (2) และ (4) ต้องได้รับความ เห็นชอบจากนายทะเบียนสหกรณ์ก่อนจึงจะใช้ บังคับได้ ส่วนระเบียบอื่นเมื่อคณะกรรมการด าเนินการ ก าหนดใช้แล้ว ให้ส่งส าเนาให้กรมตรวจบัญชี สหกรณ์ และนายทะเบียนสหกรณ์ทราบภายใน สามสิบวัน มติที่ประชุม............................................................................................................................................................... 4.5 เรื่องพจิารณาก าหนดวงเงินการกู้ยืมหรือการค า้ประกัน ประจ าปี2566 ตามหลักเกณฑ์ที่นายทะเบียนสหกรณ์ก าหนด เรื่องวงเงินการกูย้ืมหรือการค้ า ประกนั ประจา ปีของสหกรณ์ ออมทรัพย์ว่าต้องไม่เกิน 1.5 เท่าของทุนเรือนหุ้นรวมกับทุนส ารอง ซึ่ง ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 สหกรณ์ฯ มีทุนเรือนหุ้น 4,020.20 ล้านบาท ทุนส ารอง 414.71 ล้านบาท รวมเป็ นเงิน 4,434.91 ล้านบาท เพื่อให้การบริหารการเงินของสหกรณ์ฯ มีความคล่องตัว จึงขอก าหนดวงเงินการกู้ยืมหรือการค้ า ประกนั ประจา ปี2566ไว้ 6,600ล้านบาท(หกพันหกร้อยล้านบาท ถ้วน) มติที่ประชุม.................................................................................................................................................................................. รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 57

4.6เร ื ่ องพ ิ จารณาอนม ุ ั ต ิ แผนปฏิบัติการ ประจ าปี 2566 แผนปฏิบัติการ ประจ าปี 2566 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสขุจังหวัดบรุีรัมย์จ ากัด ยท ุ ธศาสตร ์ ท ี ่ 1ความมั่นคงของสหกรณ์และสมาชิก กลยท ุ ธ ์ ท ี ่ 1การเพิ ่ มทน ุ ส ารอง แผนงาน/โครงการเหตุผลและความจ าเป็ นกิจกรรมตัวชีว้ัดเป้าหมายระยะเวลา ด าเนินการงบประมาณ (บาท)ผู้รับผิดชอบ 1.จัดสรรก าไรสุทธิเข้า ทุนส ารอง -เพ ื ่ อความม ั น ่ คงของสหกรณ ์ และ ช่วยเหลือสมาชิก -จัดสรรก าไรสุทธิเข้าทุน ส ารองและกองทุนต่าง ๆ -ทุนส ารองสุทธิมากกว่าร้อยละ 15 ของก าไรสุทธิ ร้อยละ 10.00ม.ค. -คณะกรรมการ สหกรณ์ กลยท ุ ธ ์ ท ี ่ 2 การส่งเสริมการออม แผนงาน/โครงการเหตุผลและความจ าเป็ นกิจกรรมตัวชีว้ัดเป้าหมายระยะเวลา ด าเนินการงบประมาณผู้รับผิดชอบ 1.โครงการซือ ้ ห ุ ้ นเพ ิ ม ่ กรณีพิเศษ -เพื่อให้สมาชิกสหกรณ์มีเงินออมและ ได้ผลตอบแทนที่สูงกว่าธนาคาร -เปิดให้ซือ้ห ุ ้ นเพ ิ ม ่ ระหว ่ าง เดือนได้ทุกวันท าการ -สมาช ิ กสาม ั ญซ ื อ ้ ห ุ ้ นเพ ิ ม ่ อย ่ าง น้อย 1 ครัง้/ปี 100 ล้านม.ค. –ธ.ค. -คณะกรรมการ สหกรณ์ กลยท ุ ธ ์ ท ี ่ 3การเพิ่มจ านวนสมาชิกสามัญ แผนงาน/โครงการเหตุผลและความจ าเป็ นกิจกรรมตัวชีว้ัดเป้าหมายระยะเวลา ด าเนินการงบประมาณผู้รับผิดชอบ 1.โครงการสหกรณ์พบ ข้าราชการใหม่ -เพื่อให้สหกรณ์ได้น าเสนอ อุดมการณ์ของสหกรณ์ให้ข้าราชการ ใหม่พร้อมกับวางแผนทางการเงิน ก ่ อนการสม ั ครเป็นสมาชิกสหกรณ์ -ประชาสัมพันธ์การด าเนินงาน ของสหกรณ์ อุดมการณ์และ หลักการสหกรณ์ ให้ข้าราชการ ใหม่ทราบ -ข้าราชการใหม่สมัครสมาชิก สหกรณ์ร้อยละ 80 200คนม.ค. –ธ.ค. 40,000บาท คณะกรรมการ ศึกษา/จนท. รายงานกิจการประจำปี 2565สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 58ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ”

กลยท ุ ธ ์ ท ี ่ 4การส ่ งเสร ิ มความสมดล ุ ทางการเง ิ นให้แก่สมาชิก แผนงาน/โครงการเหตุผลและความจ าเป็ นกิจกรรมตัวชีว้ัดเป้าหมายระยะเวลา ด าเนินการงบประมาณ (บาท)ผู้รับผิดชอบ 1.โครงการอบรมให้ความรู้ด้าน การเง ิ นแก ่ผู้เกษียณอายุราชการ -เพื่อให้สมาชิกผู้เกษียณอายุราชการ ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ อุดมการณ์ทางสหกรณ์พร้อมกับ วางแผนทางการเงินของตนเองได้ -จัดกิจกรรมพบสมาชิกผู้ เกษียณอายุราชการแล้ว -สมาชิกผู้เกษียณอายุราชการ 800คนเม.ย. 3,100,000บาท คณะกรรมการ ศึกษา/จนท. 2. โครงการอบรมให้ความรู้ด้าน การเง ิ นแก ่ สมาช ิ ก -เพื่อให้สมาชิกได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ อุดมการณ์ทาง สหกรณ์พร้อมกับวางแผนทางการ เงินของตนเองได้ -จัดกิจกรรมแสดงผลการ ด าเนินงานของสหกรณ์ อุดมการณ์และหลักการสหกรณ์ ให้สมาชิก -สมาชิกสามัญได้รับการ อบรมด้านการเงินร้อยละ 30 1,650คนพ.ค.-ธ.ค. 3. โครงการอบรมให้ความรู้ด้าน การเง ิ นแก ่ สมาช ิ กก ่ อน เกษียณอายุราชการ -เพื่อให้สมาชิกที่จะเกษียณอายุ ราชการได้เตรียมความพร้อมทาง การเงินที่เกี่ยวข้องกับสหกรณ์พร้อม กับวางแผนทางการเงินของตนเอง -จัดกิจกรรมแสดงผลการ ด าเนินงานของสหกรณ์ ความรู้ อุดมการณ์และหลักการสหกรณ์ -สมาช ิ กก ่ อนเกษ ี ยณอาย ุ ราชการ ทุกคนส.ค. รายงานกิจการประจำปี 2565สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 59

กลยท ุ ธ ์ ท ี ่ 5การสร ้ างความม ั ่ นคงให้สมาชิกและครอบครัว แผนงาน/โครงการเหตุผลและความจ าเป็ นกิจกรรมตัวชีว้ัดเป้าหมายระยะเวลา ด าเนินการงบประมาณ (บาท)ผู้รับผิดชอบ 1.โครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ ทางการเงิน 1.เพื่อให้สมาชิกสหกรณ์ได้มีโอกาส ออมเงินที่ให้อัตราดอกเบีย้ที่ส ู งกว ่ า ธนาคาร 2.เพื่อให้สมาชิกสหกรณ์อาศัยแหล่ง เง ิ นก ู ้ จากสหกรณ ์ ท ี ่ ดอกเบ ี ย ้ ต ่ า 1.โครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ เงินฝาก 2.โครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ เงินกู้ 1.สมาช ิ กสาม ั ญท ี ่ ไม่มีหนี้ สมัครกองทุนสวัสดิการเพื่อ ประกันชีวิตกลุ่มร้อยละ 50 2.สมาช ิ กสาม ั ญท ี ่ ไม่มีหนี้ สมัครทุนส่งเสริมการออม ทร ั พย ์ เพ ื ่ อความม ั น ่ คงของ สมาชิกร้อยละ 90 1 โครงการ ม.ค.-ธ.ค. -คณะกรรมการ / จนท. 2. กิจกรรมปรับปรุงผลิตภัณฑ์ เงินฝากและเงินกู้ 1.เพื่อให้คณะกรรมการด าเนินการได้ ทบทวนผลิตภัณฑ์เงินฝากให้ เหมาะสมกับสภาพกาลปัจจุบัน 2.เพื่อให้คณะกรรมการด าเนินการได้ ทบทวนผลิตภัณฑ์เงินกู้ให้เหมาะสม กับสภาพกาลปัจจุบัน -กิจกรรมปรับปรุงผลิตภัณฑ์ เงินฝาก และเงินกู้(นวัตกรรม ปรับปรุงผลิตภัณฑ์เงินฝาก และเง ิ นก ู ้ ก ่ อนว ั ยเกษียณ) 1. ร้อยละ 20 ของสมาชิกที่ เกษียณอายุราชการมีเงิน บ านาญคงเหลือด ารงชีพ มากกว่าร้อยละ 30 2.สมาชิกที่กู้สินเชื่อสมัครเข้า กองทุนตามเกณฑ์ของ สหกรณ์ร้อยละ 100 1 โครงการ ม.ค.-ธ.ค. -คณะกรรมการ / จนท. 3.การพ ั กช าระหน ี เ ้ ง ิ นต ้ นช ่ วง ภาวะวิกฤต -เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนให้กับ สมาชิกในช่วงภาวะวิกฤต -ก ิ จกรรมพ ั กช าระหน ี เ ้ ง ิ นต ้ น ช่วงภาวะวิกฤต -สมาช ิ กท ี ่ พ ั กช าระหน ี เ ้ ง ิ นต ้ น ช่วงภาวะวิกฤต 900คนม.ค.-ธ.ค. -คณะกรรมการ สหกรณ์/จนท. 4. โครงการฝึ กอบรมสร้าง อาชีพเสริมรายได้ส าหรับ สมาชิกสหกรณ์ -เพื่อให้สมาชิกสหกรณ์สามารถ ประกอบอาชีพเสริม และมีรายได้ เพ ิ ม ่ ข ึ น ้ -สหกรณ์จัดอบรมฝึ กอาชีพ เสร ิ มแก ่ สมาช ิ ก -สมาชิกมีส่วนร่วมใน กิจกรรมฝึ กอบรมสร้างอาชีพ เสริมรายได้ 1 ครัง้ต่อปี 75คนมิ.ย. 200,000คณะกรรมการ ศึกษา/จนท. รายงานกิจการประจำปี 2565สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 60ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ”

รายงานกิจการประจำปี 2565สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 61 ยทธศาสตร์ที่ ุ 2ระบบบริการที่ได้มาตรฐาน กลยทธ์ที่ ุ 1การพัฒนาระบบบริการของสหกรณ์ แผนงาน/โครงการเหตุผลและความจ าเป็ นกิจกรรมตัวชีวัด้เป้าหมายระยะเวลา ด าเนินการงบประมาณ (บาท)ผู้รับผิดชอบ 1.โครงการฝึ กอบรม พัฒนาศักยภาพ กรรมการและเจ้าหน้าที่ -เพื่อให้กรรมการ และเจ้าหน้าที่ สหกรณ์ เข้ารับการอบรม/ สัมมนาของสถาบันอื่นที่จัดการ อบรมสัมมนาและที่สหกรณ์จัด ฝึ กอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ กรรมการและเจ้าหน้าที่ (OD) -สหกรณ์ให้กรรมการ และ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ เข้ารับการ อบรม/สัมมนา ของสถาบัน อื่นที่จัดการอบรมสัมมนา -โครงการประชุมจัดท าแผน ยุทธศาสตร์สหกรณ์และจัด กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ กรรมการและเจ้าหน้าที่ (OD) -มีการพัฒนาระบบการ ให้บริการและสวัสดิการ ส าหรับสมาชิกสหกรณ์ 1ครัง ้ ม.ค.-ธ.ค. 200,000 400,000 คณะกรรมการ / จนท. 2.โครงการแลกเปลี่ยน เรียนรู้ระหว่างสหกรณ์ -เพื่อสมาชิกได้ศึกษาสหกรณ์ที่ เกี่ยวข้องน ามาปรับปรุง -สหกรณ์จัดโครงการศึกษาดู งานสหกรณ์ที่เกี่ยวข้อง -มีการพัฒนาระบบการฝาก/ ถอนเงินของสหกรณ์ 1 ครัง ้ ม.ค.-ธ.ค. 850,000คณะกรรมการ ศึกษา/จนท. 3.โครงการอบรมสมาชิก ใหม่ก่อนการให้บริการ สินเชื่อ -เพื่อให้สมาชิกใหม่เข้าใจ กฎหมายและอุดมการณ์สหกรณ์ -สหกรณ์จัดการประชุมให้ ความรู้แก่สมาชิกใหม่ -มีการพัฒนาระบบการให้ สินเชื่อของสหกรณ์ 5ครัง ้ ม.ค.-ธ.ค. 100,000คณะกรรมการ ศึกษา/จนท. 4.โครงการพัฒนา โปรแกรมสหกรณ์ -เพื่อพัฒนาระบบการท างานและ การให้บริการให้ดียิงขึ่น้ -พัฒนาธุรกรรมผ่านสื่อ อิเล็กทรอนิกส์ -มีการพัฒนาระบบบริการ สารสนเทศของสหกรณ์ 2ครัง ้ ม.ค.-ธ.ค. 500,000คณะกรรมการ / จนท. 5.โครงการสถานที่ ท างานน่าอยู่ น่าท างาน -เพื่อให้สหกรณ์จัดระบบการ ท างานให้เป็นระบบ เข้าถึง ตรวจสอบได้ -สหกรณ์สีขาว ด้วยหลักธรรมาภิบาล -สหกรณ์ผ่านเกณฑ์ มาตรฐานสหกรณ์ ระดับดี เลิศ 900 คะแนน ม.ค.-ธ.ค. 40,000คณะกรรมการ / จนท.

รายงานกิจการประจำปี 2565สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 62ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” ยทธศาสตร์ที่ ุ 3การมีส่วนร่วมของสมาชิก กลยทธ์ที่ ุ 1การส่งเสริมให้สมาชิกมีส่วนร่วมในกิจกรรมของสหกรณ์ แผนงาน/โครงการเหตุผลและความจ าเป็ นกิจกรรมตัวชีวัด้เป้าหมายระยะเวลา ด าเนินการงบประมาณ (บาท)ผู้รับผิดชอบ 1.การส่งเสริมให้สมาชิก มีส่วนร่วมในกิจกรรม ของสหกรณ์ -เพื่อให้สมาชิก ได้มีโอกาสเข้า ร่วมในการพัฒนาระบบสหกรณ์ ให้สมารถตอบสนองความ ต้องการได้ 1.โครงการเลือกตังสรรหา ้ คณะกรรมการด าเนินการ สหกรณ์ 2.โครงการประชุมสามัญ ประจ าปี 3.โครงการ CSR 4.โครงการเชิดชูสมาชิก ต้นแบบ -สมาชิกที่มีส่วนร่วมใน กิจกรรมร้อยละ 95 1ครัง ้ ม.ค.-ธ.ค. 6,200,000 2,000,000 300,000 30,000 คณะกรรมการ ศึกษา/จนท. กลยทธ์ที่ ุ 2การพัฒนาความร้ของสมาชิก ู แผนงาน/โครงการเหตุผลและความจ าเป็ นกิจกรรมตัวชีวัด้เป้าหมายระยะเวลา ด าเนินการงบประมาณ (บาท)ผู้รับผิดชอบ 1.การพัฒนาความรู้ของ สมาชิก -เพื่อใหสมาชิกได้ความรู้เกี่ยวกับ กฎระเบียบและกฎหมายที่ เกี่ยวข้องกับสหกรณ์ -โครงการประชุมให้ความรู้ เกี่ยวกับอุดมการณ์สหกรณ์ -สมาชิกได้รับการพัฒนา ความรู้ร้อยละ 65 1 ครัง ้ ม.ค.-ธ.ค. - -

กลยท ุ ธ ์ ท ี ่ 3การพ ั ฒนาศ ั กยภาพกรรมการบค ุ ลากรและสมาช ิ ก แผนงาน/โครงการเหตุผลและความจ าเป็ นกิจกรรมตัวชีว้ัดเป้าหมายระยะเวลา ด าเนินการงบประมาณ (บาท)ผู้รับผิดชอบ 1.การพัฒนาศักยภาพ กรรมการ บุคลากรและ สมาชิก -เพื่อให้กรรมการ บุคลากรและ สมาชิกได้เข้าใจบทบาทของการ เข้าเป็ นสมาชิกสหกรณ์และ กรรมการสามารถวางแผนงาน ให้สมาชิกได้ฝากเงิน กู้เงินอย่าง เป็ นระบบ -โครงการประชุมให้ความรู้ เกี่ยวกับสหกรณ์ แผนการ ด าเนินงาน ผลการด าเนิน กิจการและอุดมการณ์สหกรณ์ 1.กรรมการบุคลากรและ สมาชิกได้รับการพัฒนา ศักยภาพร้อยละ 100 2.จ านวนสมาชิกได้รับการ พัฒนาศักยภาพไม่น้อยกว่า 200 คน 1คร ั ง ้ ม.ค.-ธ.ค. - - รายงานกิจการประจำปี 2565สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 63

4.7 เรื่องพิจารณาอนุมัตงบประมาณรายจ่าย ประจ าปี 256 ิ 6 ร่างงบประมาณรายจ่าย ประจ าปี 2566 ประเภทรายจ่าย ปี 2565 ปี 2566 ค าชี้แจงประกอบ ตั้งไว้ จ่ายจริง ขอตั้ง หมวดเงินเดือนค่าจ้าง 1. เงินเดือน 4,500,000.00 3,923,590.00 4,500,000.00 ส าหรับจ่าย - เงินเดือนเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง - ปรับเงินเดือนเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง - เงินประจ าต าแหน่ง - เพิ่ มเจา้หนา้ที่ หมวดค่าตอบแทน 1. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ การเงิน และการเจ้าหน้าที่ ที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ สหกรณ์ 250,000.00 204,360.00 250,000.00 จ่ายค่าตอบแทนแก่เจา้หนา้ที่การเงินรายหน่วยดงัน้ี -รพ.นางรอง และ สสจ.บร. 30 บาท/สมาชิก 1 คน - สสจ.บร.ที่ท ารายการหักส่งกรมบัญชีกลางของ หน่วยงานอื่น 20 บาท/สมาชิก 1 คน - เจ้าหน้าที่การเงิน รพ.บุรีรัมย์ และหน่วยอื่นๆ 10 บาท/สมาชิก 1 คน แต่ไม่ต ่ากว่า 2,000 บาท -ฝ่ ายการเจ้าหน้าที่ สสจ.บร. 7,000 บาท รพ.บุรีรัมย์ 4,000 บาท รพ.นางรอง 1,500 บาท - ประชาสัมพันธ์หน่วย สสจ.บร. 2,000 บาท 2. ค่าตอบแทนผู้ตรวจ สอบกิจการ 144,000.00 142,000.00 144,000.00 จ่ายค่าตอบแทนในการตรวจสอบกิจการ เดือนละ12,000 บาท 3. ค่าตรวจสอบบัญชีของ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต 100,000.00 100,000.00 120,000.00 ค่าธรรมเนียมในการสอบบัญชีและสอบทาน งานบัญชีปี ละ 120,000 บาท 4. ค่าสอบทานงานบัญชี 50,000.00 30,000.00 - ค่าสอบทานงานบัญชี 5. ค่าล่วงเวลา 250,000.00 263,056.41 300,000.00 จ่ายให้เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานนอกเวลาปกติกรณี เร่งด่วนในการปิ ดงบบัญชีรายเดือนและรายปี 6. ค่าเบ้ียประชุม 650,000.00 737,000.00 750,000.00 ค่าตอบแทนการประชุมประจ าเดือน กรรมการด าเนินการ 15 คร้ัง กรรมการอ านวยการ 24 คร้ัง กรรมการการศึกษา 24 คร้ัง กรรมการเงินกู้ 24 คร้ัง และ กรรมการอื่น ๆ ตามวาระเร่งด่วน 7. ค่าตรวจสอบภายใน สหกรณ์ 100,000.00 79,000.00 100,000.00 ค่าตอบแทนคณะกรรมการตรวจสอบภายในสหกรณ์ รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 64 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ”

ประเภทรายจ่าย ปี 2565 ปี 2566 ค าชี้แจงประกอบ ตั้งไว้ จ่ายจริง ขอตั้ง 8. ค่าตรวจสอบภายใน สหกรณ์โดยคคลภายนอก (สมาชิกสหกรณ์) 20,000.00 - - ค่าตรวจสอบกิจการภายในสหกรณ์ โดย บุคคลภายนอก(สมาชิกสหกรณ์) และมีวุฒิ จบการศึกษาด้านบัญชี 9. ค่าใช้จ่ายในการเจรจา และติดตามหน้ี 100,000.00 54,044.00 100,000.00 ค่าตอบแทนคณะกรรมการเจรจาชา ระหน้ีของสมาชิก ที่ลาออกจากราชการและค่าใชจ้่ายออกติดตามหน้ี 10. ค่าใช้จ่ายในการท า สหกรณ์สีขาวด้วย ธรรมาภิบาล 100,000.00 - 100,000.00 ค่าตอบแทนคณะกรรมการจัดท าสหกรณ์สีขาว ด้วยธรรมาภิบาลคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงและ คณะกรรมการศึกษากฎ ระเบียบ และข้อบังคับ สหกรณ์ 11. ค่าตอบแทนที่ปรึกษา 50,000.00 50,000.00 50,000.00 ตามระเบียบสหกรณ์ค่าตอบแทนที่ปรึกษา ท่านละ 10,000 บาท/ปี 12. ค่าตอบแทน ผู้เชี่ยวชาญด้านบริหาร การเงินของสหกรณ์ - - 180,000.00 ค่าตอบแทนผู้เชี่ยวชาญด้านบริหารการเงินของ สหกรณ์เดือนละ 15,000 บาท 13. ค่าสวัสดิการเจ้าหน้าที่ 13.1 ค่าเล่าเรียนบุตร/ ค่ารักษาพยาบาล/ค่าชุด ฟอร์มและค่าสวัสดิการ ต่างๆ ตามระเบียบ สหกรณ์ฯ 140,000.00 97,560.00 150,000.00 ค่าเล่าเรียนบุตร ค่ารักษาพยาบาลกรณีเบิกจาก ประกันสังคมไม่ได้ ค่าชุดฟอร์มและสวัสดิการต่าง ๆ ตามระเบียบเบิกได้เฉลี่ย 10,000 บาท /คน/ปี 13.2 สมทบกองทุน ประกันสังคม 126,000.00 81,900.00 135,000.00 สมทบเข้ากองทุนตามกฎหมายแรงงาน 5.00 % ของเงินเดือน 13.3 สมทบกองทุน ทดแทน 4,500.00 3,292.00 5,000.00 สมทบเข้ากองทุนตามกฎหมายแรงงาน 0.10 % ของเงินเดือน 14.เงินชดเชยตาม กฎหมายกรณีเจ้าหน้าที่ สหกรณ์เกษียณอายุงาน 17,466.67 17,466.67 - จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน จ านวนเท่ากับ ค่าจ้างอัตราสุดท้าย 400 วนัแก่เจา้หนา้ที่ที่ปฏิบตัิงาน จนครบเกษียณอายุงาน หมวดวัสดุ 1. ค่าเครื่องเขียน แบบพิมพ์ 400,000.00 246,670.00 250,000.00 จ่ายเป็นค่ากระดาษA4 ใบเสร็จรับเงินพิเศษ ใบเสร็จ ประจ าเดือน ใบส่งเงินฝากออมทรัพย์พิเศษ ใบถอนเงินฝากออมทรัพย์พิเศษ ใบส าคัญจ่าย สลิป เงินเดือนกระดาษA5 และสมุดลงทะเบียนคุมต่าง ๆ 2.วัสดุส านักงาน 120,000.00 58,811.44 120,000.00 จดัซ้ืออุปกรณ์และวสัดุสา นกังาน รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 65

ประเภทรายจ่าย ปี 2565 ปี 2566 ค าชี้แจงประกอบ ตั้งไว้ จ่ายจริง ขอตั้ง 3. ค่าวสัดุสิ้ นเปลือง 100,000.00 95,463.88 120,000.00 เจลแอลกอฮอล์ หน้ากากอนามัย น้ า ดื่ม กาแฟ ผงโกโก้ ชา ครีมเทียม น้ า ตาลกระดาษช าระ แกว้กระดาษ น้ า ยาทา ความสะอาด ถุงขยะและอนื่ๆ หมวดครุภณัฑ์ 1. ครุภัณฑ์ 370,000.00 197,589.00 393,000.00 - เครื่องคอมพิวเตอร์แบบพกพาส าหรับงาน สารสนเทศ1 เครื่อง 35,000.-บาท - เครื่องคอมพิวเตอร์ส าหรับงานประมวลผล 2 เครื่อง เครื่องละ 25,000.- เป็นเงิน 50,000.- บาท - เครื่องส ารองไฟส าหรับเครื่องลูกข่าย 5 เครื่อง เครื่องละ 2,600.- เป็ นเงิน 13,000.-บาท - เครื่องพิมพ์สมุดเงินฝาก 1 เครื่อง 27,000.-บาท - เครื่องพิมพแ์บบฉีดหมึกมลัติฟังกช์นั่ (inkjet Printer) 1 เครื่อง 10,000.-บาท -เครื่องพิมพ์เลเซอร์หรือ LED สี 1 เครื่อง 15,000.-บาท - เครื่องพิมพม์ลัติฟังกช์นั่เลเซอร์หรือ LED ขาวด า 2 เครื่อง เครื่องละ 10,000.- เป็นเงิน 20,000.-บาท - สแกนเนอร์ส าหรับงานเก็บเอกสารระดับ ศูนย์บริการ2 เครื่อง เครื่องละ 27,000.- เป็ นเงิน 54,000.-บาท -อุปกรณ์ส าหรับประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ 1 ชุด 50,000.-บาท - ตู้ส าหรับจัดเก็บเครี่องคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ (ขนาด 42U) 1 ตู้ 22,000.-บาท - Video Capture Card 1อัน 6,000.- บาท -โทรทัศน์ส าหรับประชาสัมพันธ์ขนาดไม่น้อยกว่า 42 นิ้ ว1 เครื่อง 15,000.-บาท -โซฟารับแขก 50,000.-บาท - เครื่องปรับอากาศพร้อมติดต้ งัสา หรับห้อง คอมพิวเตอร์แม่ข่าย 1 เครื่อง 20,000.-บาท - เกา้อ้ีสา นกังาน 2 ตัวๆละ 3,000.-เป็นเงิน 6,000.-บาท รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 66 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ”

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 67 ประเภทรายจ่าย ปี 2565 ปี 2566 ค าชี้แจงประกอบ ตั้งไว้ จ่ายจริง ขอตั้ง หมวดค่าสาธารณูปโภค 1.ค่าโทรศัพท์ 40,000.00 35,246.00 40,000.00 จ่ายค่าโทรศัพท์ใช้ในการติดต่อสมาชิกหน่วยต่างๆ และหน่วยงานอื่นๆ 2.ค่าสัญญาณอินเตอร์เน็ต 60,000.00 57,415.31 98,000.00 ค่าอินเตอร์เน็ตของ True ,Ais ,ค่าบริการ Line@ , ค่าเช่าพื้นที่เวปไซด์ และค่าระบบ Zoom 3.ค่ากระแสไฟฟ้า 150,000.00 148,829.25 160,000.00 ค่ากระแสไฟฟ้าส านักงานสหกรณ์ 4.ค่าน ้ าประปา 30,000.00 21,640.71 30,000.00 ค่าน ้ าประปาส านักงานสหกรณ์ 5.ค่าไปรษณีย์และ แสตมป์ 110,000.00 95,567.00 110,000.00 ค่าดวงตราไปรษณีย์ และค่าส่งเอกสารลงทะเบียน หมวดค่าใช้สอย 1.ค่าธรรมเนียมธนาคาร และค่าธรรมเนียมอื่นๆ 30,000.00 27,065.00 30,000.00 ค่าธรรมเนียมธนาคารต่าง ๆ โอนแบบกรุงไทย Corporate ค่าอากรแสตมป์ สัญญากู้เงินธนาคาร และค่าธรรมเนียมอื่น ๆ 2.ค่าน ้ ามันเชื้อเพลิง 100,000.00 42,000.20 100,000.00 ค่าน ้ ามันเชื้อเพลิงรถยนต์ และรถจักรยานยนต์ ส าหรับส่งเอกสารและติดต่อหน่วยงานอื่นๆ 3.ค่าซ่อมแซมทรัพย์สิน และค่าบ ารุงรักษา 100,000.00 55,943.00 100,000.00 จ่ายค่าซ่อมแซมครุภัณฑ์ต่าง ๆ เช่น เครื่องพิมพ์เครื่อง คอมฯ เครื่องถ่ายเอกสาร ค่าเปลี่ยนสารคาร์บอน/ เรซิ่ นในเครื่องกรองน ้ า และรักษาเครื่องปั้มน ้ าจ่ายค่า ปรับปรุง ซ่อมแซมสุขภัณฑ์และอุปกรณ์อื่น ๆ 4.ค่าใช้จ่ายในการ ประชุม/อบรม/สัมมนา 200,000.00 141,923.00 200,000.00 ค่าใช้จ่ายที่กรรมการ เจ้าหน้าที่ไปประชุม/อบรม/ สัมมนา 5.ค่าใช้จ่ายในการไป ปฏิบัติงานของสหกรณ์ 60,000.00 - 60,000.00 ค่าใช้จ่ายที่กรรมการ เจ้าหน้าที่ไปติดต่อกู้ยืมเงิน สหกรณ์อื่น ๆ 6.ค่าใช้จ่ายในการประชุม ใหญ่ 2,000,000.00 1,770,788.00 2,000,000.00 จ่ายค่าเช่าสถานที่ ค่าพิมพ์เอกสาร ค่าตอบแทน ผู้แทนสมาชิกที่เข้าร่วมประชุมใหญ่ (คนละ1,000 บาท) 7.ค่าใช้จ่ายในการสรรหา กรรมการด าเนินการ 6,000,000.00 5,369,682.00 6,200,000.00 ค่าบัตรเลือกตั้ ง ค่าใช้จ่ายแก่คณะกรรมการ ผู้ด าเนินการเลือกตั้ ง 26 หน่วย 8.ค่าพัฒนาบุคลากร ในสหกรณ์ 300,000.00 263,679.00 400,000.00 ค่าฝึ กอบรม(O.D.) ประชุมกรรมการ เจ้าหน้าที่ ทบทวนแผนกลยุทธ์สหกรณ์ แผนปฏิบัติงาน ประจ าปี และพัฒนาบุคลากรด้านต่างๆ 9.กิจกรรมด้าน CSR 300,000.00 292,470.00 300,000.00 กิจกรรมที่เกี่ยวกับความรับผิดชอบต่อสังคม และสิ่ งแวดล้อม

ประเภทรายจ่าย ปี 2565 ปี 2566 ค าชี้แจงประกอบ ตั้งไว้ จ่ายจริง ขอตั้ง 10. ค่ารับรอง 100,000.00 60,668.00 100,000.00 ค่าอาหารว่างในการประชุมของคณะกรรมการ รวมท้ งัแขกซึ่งสหกรณ์เชิญมาร่วมงานเพื่อประโยชน์ แห่งสมาชิกแขกที่มาเยี่ยมชมกิจการของสหกรณ์ และ ผู้สอบบัญชีที่เข้ามาตรวจสอบบัญชีให้สหกรณ์ 11.ค่าใช้จ่ายในการ ด าเนินคดี 300,000.00 5,692.00 300,000.00 ส าหรับจ่ายในการด าเนินคดีของสหกรณ์ตาม กฎหมายฉบับใหม่ เพื่อประโยชน์สหกรณ์ และอื่นๆ ตามความจ าเป็น 12. ค่าเผยแพร่และ ประชาสัมพันธ์ 4,000,000.00 2,191,190.00 4,000,000.00 ค่าเบ้ียเล้ียงผเู้ขา้ร่วมโครงการพบสมาชิกอาวุโส โครงการอบรมใหค้วามรู้แก่สมาชิก1,000 บาท/คน โควต้าผู้เข้าร่วมโครงการ5:1สื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ และค่าเบ้ียเล้ียงผเู้ขา้ร่วมโครงการอบรมสร้างอาชีพ เสริมรายได้ส าหรับสมาชิกสหกรณ์ 1,000 บาท/คน โครงการอบรมให้ความรู้แก่สมาชิกใหม ่ โครงการพบสมาชิก่อนเกษียณอายรุาชการ โครงการอื่นๆและสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ 13. ค่าประชุมศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้กิจการ สหกรณ์ 850,000.00 666,527.00 850,000.00 ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาศักยภาพและศึกษาดูงานของ กรรมการ เจ้าหน้าที่และสมาชิก 14.ค่าบ ารุงรักษาและ พัฒนาระบบคอมพิวเตอร์ 150,000.00 122,190.00 362,000.00 ค่าบ ารุงรักษา Firewall 80,000.-บาท, ปรับปรุงระบบ เครือข่ายคอมพิวเตอร์ 30,000.-บาท, Anti-Virus 1 ปี25,000.-บาท, ค่าต่อสัญญาบริการ โปรแกรมสหกรณ์217,000.-บาท, ค่าเช่าใช้บริการระบบ Cloud Server 10,000.-บาท 15. ค่าจัดจ้างพัฒนา โปรแกรมระบบสหกรณ์ และพัฒนาระบบเครือข่าย 800,000.00 433,350.00 500,000.00 จดัจา้งพฒันาระบบโมบายแอปพลิเคชนั่ระยะ2 และ พัฒนาระบบบริการสมาชิกอื่น ๆ 16. ค่าเช่าใช้บริการระบบ Cloud Server 10,000.00 - - ค่าเช่าใช้บริการระบบ Cloud Server 17. ค่าของที่ระลึก 20,000.00 15,940.00 20,000.00 ค่าของที่ระลึก ที่สหกรณ์ มอบให้สหกรณ์อื่น ในการศึกษาดูงานและอื่นๆ 18. ค่าถ่ายเอกสาร 60,000.00 48,651.00 60,000.00 ค่าถ่ายเอกสารต่าง ๆ 19. ค่าประกันภัย ทรัพย์สิน 80,000.00 35,555.79 80,000.00 ค่าประกันอัคคีภัยอาคาร/อุปกรณ์เครื่องใช้ส านักงาน/ ค่าประกันภัยรถยนต์และค่าประกันเงินสดน าส่ง ธนาคาร รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 68 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ”

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 69 ประเภทรายจ่าย ปี 2565 ปี 2566 ค าชี้แจงประกอบ ตั้งไว้ จ่ายจริง ขอตั้ง 20. สมทบกองทุน สวัสดิการ เพื่อช่วยเหลือสมาชิก 3,000,000.00 3,000,000.00 3,000,000.00 ตั้ งไว้ตามระเบียบว่าด้วยกองทุนสวัสดิการเพื่อ ช่วยเหลือสมาชิก 21. สมทบกองทุน สวัสดิการเพื่อประกันชีวิต กลุ่ม 4,800,000.00 4,800,000.00 5,500,000.00 ตั้ งไว้ตามระเบียบว่าด้วยกองทุนสวัสดิการเพื่อ ประกันชีวิตกลุ่ม ค่าเบี้ยประกันส่วนที่เหลือสหกรณ์ ออกให้950 บาท/คน สมาชิกออกสมทบ โดยหัก 5 งวด งวดละ750.-บาท ตั้ งแต่เดือนมีนาคม ความคุ้มครอง 1,000,000 บาท 22. สมทบทุนสาธารณ ประโยชน์เพื่อเสริมสร้าง เสถียรภาพของ สมาชิก และสหกรณ์ 4,000,000.00 4,000,000.00 4,000,000.00 ตั้ งไว้ตามระเบียบว่าด้วยทุน สาธารณประโยชน์ เพื่อเสริมสร้างเสถียรภาพของสมาชิก และสหกรณ์ 23. สมทบทุนส่งเสริม การออมทรัพย์เพื่อความ มันคงของสมาชิก่ 15,880,000.00 14,435,463.00 16,920,000.00 ตั้ งไว้ตามระเบียบว่าด้วยทุน ส่งเสริมการออมทรัพย์ เพื่อความมันคงของสมาชิก่ 24. สมทบกองทุนเพื่อ ช่วยเหลือผู้ค ้ าประกัน เงินกู้เพื่อพัฒนา คุณภาพชีวิต 6,000,000.00 6,000,000.00 6,000,000.00 ตั้ งไว้ตามระเบียบว่าด้วยกองทุนเพื่อช่วยเหลือ ผู้ค ้ าประกันเงินกู้เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิต 25.สมทบกองทุนเพื่อ ช่วยเหลือผู้ค ้ าประกัน เงินกู้สามัญโครงการ และ พิเศษเพื่อซ่อมแซมต่อเติม บ้าน 25,000,000.00 25,000,000.00 25,000,000.00 ตั้ งไว้ตามระเบียบว่าด้วยกองทุนเพื่อช่วยเหลือผู้ค ้ า ประกันเงินกู้สามัญ โครงการ และพิเศษเพื่อซ่อมแซม ต่อเติมบ้าน 26.สมทบกองทุนเพื่อ ช่วยเหลือผู้ค ้ าประกัน เงินกู้สามัญ ส าหรับ สมาชิกที่มีอายุการเป็ น สมาชิกสหกรณ์น้อยกว่า 10 ปี 1,000,000.00 1,000,000.00 1,000,000.00 ตั้ งไว้ตามระเบียบว่าด้วยกองทุนเพื่อช่วยเหลือผู้ค ้ า ประกันเงินกู้สามัญส าหรับสมาชิกที่มีอายุการเป็ น สมาชิกสหกรณ์น้อยกว่า 10 ปี หมวดที่ดิน อาคารและสิ่ง ปลูกสร้าง 310,000.00 309,135.00 100,000.00 ปรับปรุงอาคารและปรับปรุงภูมิทัศน์ หมวดยานพาหนะ - - 360,000.00 ค่าเช่ารถยนต์

ประเภทรายจ่าย ปี 2565 ปี 2566 ค าชี้แจงประกอบ ตั้งไว้ จ่ายจริง ขอตั้ง หมวดส ารองทั่วไป 300,000.00 164,115.21 300,000.00 เพื่อใช้จ่ายในกรณีที่เป็นประโยชน์ต่อสหกรณ์ หรือ กรณีที่สหกรณ์ไม่ไดต้้ งังบประมาณไว ้หรือที่ไดต้้ งั งบประมาณไว้แต่ไม่เพียงพอ รวม 83,731,966.67 76,992,528.87 86,047,000.00 หมายเหต ุ ทุกหมวดให้ถัวเฉลี่ยจ่ายได้ มติที่ประชุม............................................................................................................................................................... ประมาณการ รายได้ค่าใช้จ่าย กา ไรสุทธิประจ าปี2566 ประมาณการรายได้ ดอกเบ้ียรับ 553,460,000.00 บาท ค่าธรรมเนียมแรกเข้า 20,000.00 บาท รายได้อื่น ๆ 700,000.00 บาท รวมรายได้ 554,180,000.00 บาท ประมาณการค่าใช้จ่าย ดอกเบ้ียจ่าย 109,890,000.00 บาท หมวดเงินเดือนค่าจ้าง 4,500,000.00 บาท หมวดค่าตอบแทน 2,384,000.00 บาท หมวดค่าวัสดุ 490,000.00 บาท หมวดค่าครุภัณฑ์ 393,000.00 บาท หมวดสาธารณูปโภค 438,000.00 บาท หมวดค่าใช้สอยและกองทุนต่าง ๆ 77,082,000.00 บาท หมวดอาคารและสิ่งปลูกสร้าง 100,000.00 บาท หมวดยานพาหนะ 360,000.00 บาท หมวดสา รองทวั่ ไป 300,000.00 บาท ค่าเสื่อมราคายานพาหนะอาคารและสิ่งปลูกสร้าง 600,000.00 บาท ค่าเสื่อมราคาอุปกรณ์ 300,000.00 บาท รวมค่าใช้จ่าย 196,837,000.00 บาท ประมาณก าไรสุทธิ 357,343,000.00 บาท รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 70 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ”

เป้าหมายการด าเนินงานประจ าปี 2566 รายการ 2565 2566 ต้ งัไว้ ท าได้ ต้ งัไว้ 1.การรับสมาชิกระหว่างปี (คน) - สามัญ - สมทบ 300 100 149 90 200 100 2.การรับฝากเงินออมทรัพยพ์ ิเศษจากสมาชิกเพิ่ มข้ึน (ลา้นบาท) 250.00 372.86 400.00 3.เงินให้กูแ้ก่สมาชิกเพิ่ มข้ึน (ลา้นบาท) 200.00 799.29 600.00 4.ทุนเรือนหุน้เพิ่ มข้ึน (ลา้นบาท) 400.00 413.64 500.00 5.ทุนสา รองและทุนสะสมอื่นๆ เพิ่ มข้ึน (ลา้นบาท) 100.00 80.50 100.00 6.ประมาณการก าไรสุทธิ (ล้านบาท) 323.11 333.25 357.34 4.8 เรื่องการเลือกตั้งประธานและกรรมการด าเนินการ ปี 2565 ต าแหน่งประธานกรรมการด าเนินการ 1 ต าแหน่ง และกรรมการด าเนินการ8 ต าแหน่งว่างลง ดงัน้ี ต าแหน่งประธานกรรมการด าเนินการ 1 ต าแหน่ง (ลาออกก่อนครบวาระ) ไดแ้ก่ นายแพทย์ยุทธนา สุริยะ ลาออกจากการเป็นประธานกรรมการดา เนินการก่อนครบวาระ ตอ้งดา เนินการเลือกต้ งั เข้ามาทดแทน มีวาระอยู่ได้1 ปี ต าแหน่งกรรมการด าเนินการ 8 ต าแหน่ง (อยู่ครบวาระ) ประกอบด้วย กรรมการด าเนินการที่อยู่ครบ 1 วาระ ( 2 ปี ) จ านวน 5 คน มีสิทธ์ิสมคัรรับเลือกต้ งัไดอ้ีก1 วาระ และกรรมการด าเนินการที่อยู่ครบ 2 วาระ ( 4 ปี ) ต้องเว้นวรรค จ านวน 3 คน ตอ้งดา เนินการเลือกต้ งัเขา้มาทดแทน มีวาระอยไู่ด้2 ปีดงัน้ี หน่วย/โซน กรรมการที่ยังอยู่ในวาระ อีก 1 ปี กรรมการที่พ้นจากต าแหน่ง (อยู่ครบวาระ) ต้องเลือกต้ งัเข้ามา ชื่อ – สกุล จ านวนวาระ (ปี ) ทดแทน สสจ.บร. - นางปฏินุช สายสิญจน์ 2 วาระ ( 4 ปี ) (ต้องเว้นวรรค) 1 ราย (มีวาระอยู่ได้ 2 ปี ) รพ.บุรีรัมย์ นายธฤตกวิน พันธุลี นายธนาชัย นพตลุง นางพิมพ์พจี พันธุลี 2 วาระ ( 4 ปี ) (ต้องเว้นวรรค) 1 ราย (มีวาระอยู่ได้ 2 ปี ) รพ.นางรอง - นายอุทัย ไลไธสง 1 วาระ ( 2 ปี ) 1 ราย (มีวาระอยู่ได้ 2 ปี ) โซน 1 (พุทไธสง สตึก คูเมือง นาโพธิ์ บ้านใหม่ฯ แคนดง) นายประสพสุข มีภักดี นายพิระนันต์ บุราสิทธิ์ 1 วาระ ( 2 ปี ) 1 ราย (มีวาระอยู่ได้ 2 ปี ) โซน 2 (สสอ.เมือง ล าปลายมาศ ห้วยราช บ้านด่าน หนองหงส์) นายรังสรรค์ พนานุสรณ์ นางณัฏฐิพร เวชชศาสตร์ 2 วาระ ( 4 ปี ) (ต้องเว้นวรรค) 1 ราย (มีวาระอยู่ได้ 2 ปี ) โซน 3 (ประโคนชัย กระสัง บ้านกรวด พลับพลาชัย) นายสุริยา จันผกา นายสุวิจักขณ์ สง่าประโคน 1 วาระ ( 2 ปี ) 1 ราย (มีวาระอยู่ได้ 2 ปี ) รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 71

โซน 4 (ละหานทราย ปะค า โนนดินแดง เฉลิมพระเกียรติ) นายชีวีเช้ ือมาก นางศิริวรางค์ วรนุช 1 วาระ ( 2 ปี ) 1 ราย (มีวาระอยู่ได้ 2 ปี ) โซน 5 (สสอ.นางรอง โนนสุวรรณ หนองกี่ ช านิ) - พ.จ.ต.อรรถวิทย์ โสแพทย์ 1 วาระ ( 2 ปี ) 1 ราย (มีวาระอยู่ได้ 2 ปี ) การประชุมใหญ่สามัญ ประจ าปี 2566 ประชุมโดยผแู้ทนสมาชิก สหกรณ์จึงตอ้งดา เนินการเลือกต้งั โดยวิธีสรรหา ก่อนการประชุมใหญ่สามญั ประจา ปีผลการเลือกต้ งัสรรหาเมื่อวนัที่ 15ธันวาคม 2565 เป็นดงัน้ี ผู้มาใช้สิทธ์ิเลือกต้ัง ต าแหน่งประธานกรรมการด าเนินการ ( มีวาระอยู่ได้1 ปี) หน่วย/โซน จ านวน ผมู้ีสิทธ์ิเลือกต้ งั จา นวนผมู้าใชส้ิทธ์ิเลือกต้ งั บัตรดี ไม่ประสงค์ลงคะแนน บัตรเสีย รวม ร้อยละ ทุกหน่วย 5,482 4,652 380 47 5,079 92.64 ต าแหน่งกรรมการด าเนินการ ( มวีาระอยู่ได้2 ปี) หน่วย/โซน จ านวน ผู้มีสิทธ์ิเลือกต้ัง จ านวนผู้มาใช้สิทธ์ิเลือกต้ัง บัตรดี ไม่ประสงค์ลงคะแนน บัตรเสีย รวม ร้อยละ รพ.บุรีรัมย์ 1,384 1,189 59 22 1,270 91.76 รพ.นางรอง 546 478 7 16 501 91.75 สสจ.บร. 185 156 9 2 167 90.27 โซน 1 807 697 44 3 744 92.19 โซน 2 800 654 83 7 744 93.00 โซน 3 830 750 24 2 776 93.49 โซน 4 497 435 27 1 463 93.15 โซน 5 433 352 51 3 406 93.76 ผลคะแนนเลือกตั้งต าแหน่งประธาน และกรรมการด าเนินการ ต าแหน่งประธานกรรมการด าเนินการ 1 ต าแหน่ง มีวาระอยู่ได้1 ปี เลือกต้ งัได้1ราย มีผู้สมัคร 2ราย ดงัน้ี *เบอร์ 1 นายสนนั่คะรัมย์สาธารณสุขอ าเภอเมืองบุรีรัมย์สสอ.เมืองบุรีรัมย์ เบอร์ 2 นางศันสนีย์ ภัทรศรีวงษ์ชัย นักวิชาการสาธารณสุขเชี่ยวชาญ(ด้านส่งเสริมพัฒนา) สสจ.บร. คะแนน 2,360 2,292 ต าแหน่งกรรมการด าเนินการ 8 ต าแหน่ง มีวาระอยู่ได้2 ปี หน่วย รพ.บุรีรัมย์เลือกต้ งัได้1ราย มีผู้สมัคร 3ราย ดงัน้ี *เบอร์ 1 นางพัชจรินทร์ ตั้งบวรธรรมา พยาบาลวิชาชีพช านาญการ รพ.บุรีรัมย์ เบอร์ 2 นางสุธีรญา พันธุ์ธนาวัฒน์ พยาบาลวิชาชีพช านาญการ รพ.บุรีรัมย์ เบอร์ 3 นายศิวะวงศ์ พรธนากุลพัฒน์ นักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ รพ.บุรีรัมย์ คะแนน 551 368 270 รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 72 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ”

หน่วย รพ.นางรอง เลือกต้ งัได้1ราย มีผู้สมัคร 2ราย ดังน้ี *เบอร์ 1 นายอุทัย ไลไธสง พนกังานเภสัชกรรม รพ.นางรอง เบอร์ 2 นางทัศนีย์ นุชสาย พยาบาลวิชาชีพช านาญการพิเศษ รพ.นางรอง คะแนน 378 100 หน่วย สสจ.บร. เลือกต้ งัได้1ราย มีผู้สมัคร 1ราย ดงัน้ี *เบอร์ 1 นายสังคม ล าไธสง นกัวิชาการสาธารณสุขช านาญการพเิศษ สสจ.บร. คะแนน 156 (84.32 %) หน่วย โซน 1 เลือกต้ งัได้1ราย มีผู้สมัคร 1ราย ดงัน้ี *เบอร์ 1 นายวัชรเสถียร เสโส เจ้าพนักงานวิทยาศาสตร์การแพทย์ช านาญงาน รพ.พุทไธสง คะแนน 697 (86.36 %) หน่วย โซน 2 เลือกต้ งัได้1ราย มีผู้สมัคร 2ราย ดงัน้ี *เบอร์ 1 นายพีระพล ศรีจินดา สาธารณสุขอ าเภอล าปลายมาศ สสอ.ล าปลายมาศ เบอร์ 2 นายสุรัตน์ พลเศษ ลูกจ้างบ านาญ รพ.ล าปลายมาศ คะแนน 470 184 หน่วย โซน 3 เลือกต้ งัได้1ราย มีผู้สมัคร 2ราย ดงัน้ี *เบอร์ 1 นายธีรภัทร ชาญประโคน พยาบาลวิชาชีพช านาญการ รพ.ประโคนชัย เบอร์ 2 นายพีระพลศิลป์ ท่วมไธสง นักวิชาการสาธารณสุขช านาญการ สสอ.บ้านกรวด คะแนน 540 210 หน่วย โซน 4 เลือกต้ งัได้1ราย มีผู้สมัคร 1ราย ดงัน้ี *เบอร์ 1 นางสมบูรณ์ศิลากลุเจ้าพนักงานทันตสาธารณสุขช านาญงาน รพ.ละหานทราย คะแนน 435 (87.52 %) หน่วย โซน 5 เลือกต้ งัได้1ราย มีผู้สมัคร 1ราย ดงัน้ี *เบอร์ 1 พ.จ.ต.อรรถวิทย์ โสแพทย์ พยาบาลวิชาชีพช านาญการ สสอ.นางรอง คะแนน 352 (81.29 %) เสนอที่ประชุมเลือกต้ งั ต าแหน่งประธานกรรมการด าเนินการ 1ราย เบอร์ 1เป็ นประธานกรรมการด าเนินการ ต าแหน่งกรรมการด าเนินการ 8ราย หน่วย รพ.บุรีรัมย์ เบอร์1 ,หน่วย รพ.นางรอง เบอร์ 1 ,หน่วย สสจ.บร. เบอร์ 1 หน่วย โซน 1 เบอร์ 1 ,โซน 2 เบอร์1 ,โซน 3 เบอร์1 ,โซน 4 เบอร์1และโซน 5 เบอร์ 1 เป็ นกรรมการด าเนินการ มติที่ประชุม............................................................................................................................................................................ รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 73

4.9 เรื่องพิจารณาระเบียบว่าด้วย วิธีการเลือกตั้งคณะกรรมการด าเนินการ พ.ศ. 2566 ตามข้อบังคับของสหกรณ์ พ.ศ. 2565ข้อ 63 ซึ่งก าหนดว่าการสรรหาผู้ที่จะเป็ นกรรมการด าเนินการของ สหกรณ์ ให้เป็ นไปตามววิธีการที่ก าหนดไว้ในระเบียบของสหกรณ์ ซึ่งต้องได้รับความเห็นชอบจากที่ประชุมใหญ่ และ ข้อ 74 ก าหนดลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะเป็ นกรรมการด าเนินการสหกรณ์ และที่ประชุมคณะกรรมการด าเนินการ ชุดที่ 46คร้ังที่18/2565 เมื่อวันที่ 6 มกราคม 2566 มีมติเห็นชอบให้ยกเลิกระเบียบว่าดว้ย วิธีการเลือกต้งัคณะกรรมการ ด าเนินการ พ.ศ. 2565 ท้งัฉบบัและไดก้า หนดระเบียบว่าดว้ย วิธีการเลือกต้งัคณะกรรมการดา เนินการ พ.ศ. 2566 ฉบับ ใหม่แทน จึงเสนอที่ประชุมพิจารณาให้ความเห็นชอบเพื่อถือใช้ต่อไป ดงัน้ี ระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จ ากัด ว่าด้วยวิธีการเลือกตั้งคณะกรรมการด าเนินการ พ.ศ. 2566 --------------------------------- อาศัยอ านาจตามความในข้อบังคับสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จ ากัด ข้อ 80(14 )และ ข้อ 115(11) ที่ประชุมคณะกรรมการด าเนินการชุดที่ 46 คร้ังที่18/2565เมื่อวันที่ 6 มกราคม 2566 ได้มีมติก าหนดระเบียบ สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์จ ากัด ว่าด้วยวิธีการเลือกต้ังคณะกรรมการด าเนินการ พ.ศ. 2566 ดงัต่อไปน้ี ข้อ 1. ระเบียบน้ีเรียกว่า “ระเบียบสหกรณ์ออมทรัพยส์าธารณสุขจงัหวดับุรีรัมย์จา กดัว่าดว้ยวิธีการเลือกต้งั คณะกรรมการด าเนินการ พ.ศ. 2566” ข้อ 2. ระเบียบน้ีให้ใชบ้งัคบัต้ งัแต่วนัถดัจากวนัที่ที่ประชุมใหญ่ให้ความเห็นชอบ เป็ นต้นไป ข้อ 3. ให้ยกเลิกระเบียบสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์จ ากัด ว่าด้วยวิธีการเลือกต้ัง คณะกรรมการด าเนินการ พ.ศ. 2565 ท้ งัฉบบัและบรรดาระเบียบ ประกาศ คา สั่ ง มติหรือขอ้ตกลงอื่นใดซ่ึงขดัหรือแยง้ กบัระเบียบน้ีและให้ใชร้ะเบียบน้ีแทน ข้อ 4. ในระเบียบน้ี “สหกรณ์” หมายถึง สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จ ากัด “กรรมการดา เนินการ” หมายถึง สมาชิกที่ไดร้ับเลือกต้ งัให้ดา รงต าแหน่งกรรมการ ด าเนินการจากที่ประชุมใหญ่ “ประธานกรรมการ” หมายถึง สมาชิกที่ไดร้ับเลือกต้ งัให้ดา รงตา แหน่งประธานกรรมการ จากที่ประชุมใหญ่ “เจา้หนา้ที่” หมายถึง คณะกรรมการสรรหาที่ไดร้ับแต่งต้ งัโดยชอบตามระเบียบน้ี “หน่วย” หมายถึง ส านักงานสาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ โรงพยาบาลบุรีรัมย์ โรงพยาบาล ทวั่ ไป โรงพยาบาลชุมชน และสา นกังานสาธารณสุขอา เภอ ในจงัหวดับุรีรัมย์ที่สมาชิกสังกดัอยู่ “เขต” หมายถึง หน่วยเลือกต้ งัตามประกาศของสหกรณ์ “หีบเลือกต้ งั” หมายถึง หีบเลือกต้ งัลงคะแนนสมาชิกหน่วย สสจ.บร+สหกรณ์ รพ.บร. รพท. และหน่วย รพช+สสอ.ฯ “ข้อบังคับ” หมายถึง ข้อบังคับของสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จ ากัด รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 74 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ”

“การเลือกตั้ ง” หมายถึง การเลือกตั้ งคณะกรรมการดําเนินการโดยที่ประชุมใหญ่ ตาม ข้อบังคับ “วิธีการเลือกตั้ ง” หมายถึง การสรรหาผู้สมัคร เพื่อรับการเลือกตั้ งเป็ นคณะกรรมการ ดําเนินการและประธานกรรมการก่อนการประชุมใหญ่ และการเลือกตั้ งในที่ประชุมใหญ่ “การสรรหา” หมายถึง การลงคะแนนเลือกสมาชิกผู้สมัครรับเลือกตั้ งเป็ น คณะกรรมการ ดําเนินการ “ผู้ได้รับการสรรหา” หมายถึง ผู้ที่มีความประสงค์จะสมัครรับเลือกตั้ งเป็ นกรรมการ ดําเนินการและประธานกรรมการซึ่งผานขั ่้ นตอนการสรรหาแล้ว หมวด 1 การสรรหา ข้อ 5. ก่อนวันประชุมใหญ่ ให้มีการสรรหาผู้สมัครรับการเลือกตั้ งคณะกรรมการดําเนินการให้เสร็จตามกาหนดํ ในข้อ 10 โดยมีจํานวนไม่เกิน 15 คน ตามข้อบังคับสหกรณ์ ประกอบด้วย ประธานกรรมการ 1 คน นอกนั้นเป็ นกรรมการ อื่นอีก 14 คน ข้อ 6. วิธีการสรรหา ให้กระทําโดยหยอนบัตรลง ่ คะแนนในหีบบัตรหรือตามประกาศของสหกรณ์ ข้อ 7. ผู้มีสิทธิ์ออกเสียงลงคะแนนสรรหา ได้แก่ สมาชิกสามัญทุกคน โดยจะออกเสียงได้ในหน่วยที่ซึ่ ง ปฏิบัติงานอยู ให้ดําเนินการ ่2 ลักษณะคือ (1) ประธานกรรมการดําเนินการ ให้สมาชิกทุกหน่วยเป็ นผู้เลือกตั้ ง (2) กรรมการดําเนินการ ให้สมาชิกที่สังกดในหน ั ่วยนั้น ๆ เป็ นผู้เลือกตั้ ง ข้อ 8. ผู้มีสิทธิ์เป็ นผู้ได้รับการสรรหา ได้แก่ สมาชิกแห่งสหกรณ์นี้ และ (1) วุฒิการศึกษา ม.ปลายขึ้นไป หรือจบการศึกษาด้านบริหารธุรกิจ การเงิน การบัญชี หรือเคยผานการ่ ฝึ กอบรมหลักสูตรการบริหารทางการเงิน และบัญชี (2) อายุการเป็ นสมาชิก ติดต่อกนอยั างน้อย ่ 6 เดือน ข้อ 9. สมาชิกต่อไปนี้ไม่มีสิทธิ์สมัครกรรมการทุกตําแหน่ง (1) เคยได้รับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก เว้นแต่เป็ นโทษสําหรับความผิดที่ได้กระทํา โดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ (2) เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ องค์การ หน่วยงานของรัฐหรือเอกชนฐานทุจริต ต่อหน้าที่ (3) เคยถูกให้พ้นจากตําแหน่งกรรมการ หรือผู้จัดการ หรือมีคําวินิจฉัยเป็ นที่สุดให้พ้นจากตําแหน่ง กรรมการหรือผู้จัดการตามคําสังนายทะเบียนสหกรณ์ ่ (4) เคยถูกที่ประชุมใหญ่มีมติให้ถอดถอนออกจากตําแหน่งกรรมการเพราะเหตุทุจริตต่อหน้าที่ (5) เป็ นกรรมการหรือผู้จัดการในสหกรณ์ถูกสั่ งเลิกตามมาตรา 89/3 วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติ สหกรณ์ พ.ศ. 2542 และที่แกไขเพิ ้ ่ มเติม (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2562 รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 75

(6)ผิดนัดชา ระเงินตน้หรือดอกเบ้ียกบัสหกรณ์ที่ตนเป็นสมาชิกในระยะเวลาสองปีทางบญัชีก่อน วนัที่ไดร้ับการเลือกต้ งัเป็นกรรมการหรือวนัที่ทา สัญญาจา้งเป็นผจู้ดัการหรือในขณะที่ดา รงตา แหน่งน้นั (7) ผู้ซึ่งถูกสหกรณ์ที่ตนเป็ นสมาชิกหรือรองนายทะเบียนสหกรณ์ฟ้องด าเนินคดีในทางแพ่งหรือทาง อาญาในขอ้กล่าวหาที่กระทา ให้สหกรณ์เสียหาย หรือเคยตอ้งคา พิพากษาถึงที่สุด ให้ชดใชค้ ่าเสียหายแก่สหกรณ์ในการ กระทา ที่ก่อให้เกิดความเสียหาย (8) เคยถูกธนาคารแห่งประเทศไทย ส านักงานคณะกรรมการก ากับหลักทรัพย์ และตลาด หลกัทรัพยห์รือส านักงานคณะกรรมการกา กบัและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกนัภยัสั่ งถอดถอนจากการเป็น กรรมการ ผู้จัดการ ผู้มีอ านาจในการจัดการ หรือที่ปรึกษาของผู้ให้บริการทางการเงินซึ่ งอยู่ภายใต้การก ากับดูแลของ หน่วยงานดังกล่าว เว้นแต่จะพ้นระยะเวลาที่ก าหนดห้ามด ารงต าแหน่งดังกล่าวแล้วหรือได้รับการยกเว้นจากหน่วยงาน ก ากับดูแล แล้วแต่กรณี (9) มีหรือเคยมีส่วนร่วมในการประกอบธุรกิจหรือการด าเนินกิจการใด ๆ อันผิดกฎหมายที่มี ลักษณะเป็ นการหลอกลวงผู้อื่นหรือฉ้อโกงประชาชน (10) เป็ นหรือเคยเป็ นบุคคลล้มละลาย (11) เป็นกรรมการหรือผจู้ดัการของสหกรณ์อื่น เวน้แต่เป็นกรรมการของชุมนุมสหกรณ์ที่สหกรณ์น้นั เป็ นสมาชิกอยู่ได้อีกไม่เกินหนึ่งแห่ง (12) เป็นกรรมการของสหกรณ์ซ่ึงพ้นจากตา แหน่งผูจ้ัดการสหกรณ์น้ันไม่เกินหน่ึงปีหรือเป็น ผจู้ดัการสหกรณ์ซ่ึงพน้จากตา แหน่งกรรมการของสหกรณ์น้นั ไม่เกินหน่ึงปีแลว้แต่กรณี (13)ผิดนดัชา ระเงินตน้หรือดอกเบ้ียเกินกว่าเกา้สิบวนักบันิติบุคคลที่เป็นสมาชิก ของบริษัทข้อมูล เครดิตตามกฎหมายว่าดว้ยการประกอบธุรกิจขอ้มูลเครดิตในระยะเวลาสองปีก่อนวนัที่ไดร้ับการเลือกต้ งัเป็นกรรมการ หรือวนัที่ทา สัญญาจา้งเป็นผจู้ดัการหรือในขณะที่ดา รงตา แหน่งน้นั (14) เป็นเจา้หนา้ที่ในสหกรณ์น้ี ข้อ 10. รายละเอียดเกี่ยวกับวิธีการสรรหา วัน เวลารับสมัคร ระยะเวลารับสมัคร สถานที่รับสมัคร วันเวลาสรร ห า ส ถาน ที่สรรห า การป ร ะกาศ ผ ล การ สรรห า ค่าส มัค รเข้ารับ การ สรรห า แ ล ะอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ให้ คณะกรรมการดา เนินการกา หนด และประกาศให้สมาชิกและผูแ้ทนสมาชิกทราบล่วงหน้าก่อนวนัสมคัรไม่น้อยกว่า 10 วัน และด าเนินการสรรหาให้แล้วเสร็จภายในเดือนธันวาคม ข้อ 11. การก าหนดสถานที่สรรหาคณะกรรมการด าเนินการ ให้สหกรณ์ฯ ประสานงานกับส านักงาน สาธารณสุขจงัหวดับุรีรัมย์โรงพยาบาลบุรีรัมย์โรงพยาบาลทวั่ ไป โรงพยาบาลชุมชน ส านักงานสาธารณสุขอา เภอ และกรรมการผู้ได้รับการแต่งต้ งัตามความเหมาะสมกบัสภาพการณ์ ข้อ 12. บัตรลงคะแนนกรรมการด าเนินการและประธานกรรมการให้ใช้บัตรต าแหน่งละสี ข้อ 13. หีบใส่บัตรลงคะแนนให้ใช้ 2 ใบ ต าแหน่งละใบ ข้อ 14. จ านวนห้องและคูหาลงคะแนน ให้เจ้าหน้าที่ก าหนดตามที่เห็นสมควร ข้อ 15. ให้คณะกรรมการดา เนินการ ประกาศรับสมคัรผรู้ับการสรรหาในวนัเดียวกนัท้ งัสองตา แหน่ง โดยให้มี เวลารับสมัคร 5 วัน และก าหนดวันรับสมัครเพื่อสรรหาคณะกรรมการด าเนินการตามประกาศของสหกรณ์ ข้อ 16. ผูท้ี่สมคัรรับการสรรหาท้ งัสองตา แหน่ง จะตอ้งกรอกขอ้ความในใบสมคัรตามที่สหกรณ์กา หนด และ ยื่นสมคัรด้วยตนเองต่อเจา้หน้าที่สหกรณ์ที่ได้รับการแต่งต้ัง ณ ที่ทา การสหกรณ์ภายในวนัเวลา ที่สหกรณ์กา หนด สมคัรแลว้ห้ามถอนตวัไม่ว่ากรณีใด ๆ ท้ งัสิ้ น รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 76 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ”

ข้อ 17. การลงคะแนน ให้สมาชิกแสดงหลักฐานบัตรประจ าตัว ลงชื่อเข้ารับบัตรลงคะแนนได้ ตามวัน เวลา ที่สหกรณ์ก าหนด ข้อ 18. การท าเครื่ องหมายในบัตรลงคะแนน ให้ใช้วิธีท าเครื่ องหมายกากบาท (X) ลงในบัตร หากใช้ เครื่องหมายอื่น กากบาทเกินจา นวนที่กา หนดในระเบียบน้ีใส่บตัรผิดหีบให้ถือว่าบัตรเสีย ข้อ 19. ห้ามมิให้ผูใ้ดกระทา การใด ดงัต่อไปน้ีเพื่อให้สมาชิกลงคะแนนให้ผูใ้ดผูห้น่ึง ในระหว่างวันรับสมัคร เป็นคณะกรรมการจนกระทงั่การเลือกต้ งัเสร็จสิ้ น (1) การซ้ ือเสียง (2) การเล่นหรือจัดการพนันผลการสรรหาคณะกรรมการด าเนินการ (3) การใส่ร้ายป้ายสีกลนั่แกลง้ผสู้มคัรรายอื่น ห้ามผูใ้ดกระทา การใดๆ เพื่อช้ีนา การลงคะแนนในคูหา หรือบริเวณที่ลงคะแนนในระหว่างเปิ ด การลงคะแนน ภายในรัศมี200 เมตร จากหน่วยเลือกต้งัที่สหกรณ์กา หนด และห้ามเขา้ไปในบริเวณอาคารที่เป็นหน่วย เลือกต้งัหากมิไดเ้ขา้ไปเพื่อใช้สิทธ์ิลงคะแนน ยกเวน้คณะกรรมการดา เนินการเลือกต้งัสรรหา หรือผูท้ ี่ปฏิบตัิราชการ ประจ าในบริเวณที่เป็ นหน่วยเลือกต้ งัสรรหา ห้ามผู้ใดน าบัตรประชาชนของผู้อื่นไปใช้สิทธิ์ ลงคะแนนแทนกัน หากมีการพิสูจน์ไดว้่ามีการกระทา ผิดตามระเบียบน้ีจริง คณะกรรมการจะไม่รับรองผลการเลือกต้งั และจะเลือกผู้ได้รับการสรรหาล าดับถดัไปเพื่อเสนอชื่อให้ที่ประชุมใหญ่เลือกต้งัต่อไป และหากจา เป็นตอ้งสรรหาใหม่ ผู้กระท าผิดจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการจัดการสรรหาคณะกรรมการใหม่ ข้อ 20. เมื่อปิดการลงคะแนนแล้วให้คณะกรรมการผู้ด าเนินการสรรหาเลือกต้ังประธานและกรรมการ ด าเนินการสหกรณ์ น าส่งหีบบัตรซ่ึงมีบัตรเลือกต้ังที่อา เภอแม่ข่ายโดยเร็วที่สุด เมื่อทุกหน่วยภายในเขตน าหีบบัตร เลือกต้ งัมาครบแลว้ ให้เทบตัรเลือกต้ งัรวมกนัแลว้จึงนบัคะแนน แยกตา แหน่งประธานและกรรมการ ข้อ 21. หากมีการทกัทว้งตอ้งกระทา ก่อนที่จะมีการประกาศผลการเลือกต้งั ให้ประธานหน่วยเลือกต้งัเป็นผู้ พิจารณาวินิจฉัย หากไม่มีข้อยุติให้เสนอต่อคณะกรรมการด าเนินการ ค าวินิจฉัยของคณะกรรมการด าเนินการถือเป็ นที่ สิ้ นสุด ข้อ 22. เมื่อการนบัคะแนนแต่ละเขตเลือกต้งัเสร็จแลว้ ให้รายงานผลไปที่สหกรณ์ฯ พร้อมท้งัส่งหลกัฐานไป ด้วย ตามแบบฟอร์มที่สหกรณ์ฯ ก าหนด เมื่อคณะกรรมการด าเนินการตรวจสอบแล้วให้เก็บไว้ที่สหกรณ์ฯ ห้ามท าลาย จนกว่าจะพ้น 90 วัน ข้อ 23. ในกรณีผลการสรรหา มีผู้ได้คะแนนเท่ากันให้จับสลาก ณ ที่ท าการสหกรณ์ฯ ในวันที่สหกรณ์ก าหนด ข้อ 24. การสรรหาคณะกรรมการดา เนินการ ในกรณีที่ผูส้มคัรไม่เกินจา นวนกรรมการที่พึงมีตามระเบียบน้ี ต้องด าเนินการสรรหาโดยบุคคลผู้ผ่านการสรรหาต้องได้คะแนนในการสรรหาไม่น้อยกว่าร้อยละ 20 ของผู้มีสิทธิ์ ลงคะแนนสรรหา หากได้คะแนนในการสรรหาน้อยกว่าร้อยละ 20 ของผู้มีสิทธิ์ ลงคะแนนสรรหาถือว่าไม่ผ่านการสรร หา ให้ดา เนินการสรรหาใหม่ภายในไม่เกิน 30 วนันบัแต่วนัที่สรรหาคร้ังแรก ข้อ 25. สหกรณ์จะแจ้งผลการสรรหาประธานและกรรมการด าเนินการสหกรณ์ ให้สมาชิกทราบภายใน 7 วัน หลงัจากวนัเลือกต้ งัสรรหา เวน้แต่มีการทกัทว้งผลการสรรหาและขอทักท้วงอยู่ในระหว่างการพิจารณาของคณะกรรมการ ้ ดา เนินการ โดยจะตอ้งแลว้เสร็จก่อนการประชุมใหญ่สามญั ประจา ปี รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 77

หมวด 2 การเลือกตั้ง ข้อ 26. การเลือกต้ งัคณะกรรมการดา เนินการและประธานกรรมการให้กระทา ในที่ประชุมใหญ่ ข้อ 27. ผูม้ีสิทธ์ิรับเลือกต้งัคณะกรรมการดา เนินการ ต้องเป็ นผู้ได้รับการสรรหาอย่างถูกต้องตามความใน หมวด 1 ของระเบียบน้ีแลว้เท่าน้นั ข้อ 28. วิธีการดา เนินการเลือกต้งัในที่ประชุมใหญ่ข้นัตอน และรายละเอียดการเลือกต้งัให้ดา เนินการตาม ความในหมวด 1 โดยอนุโลม ข้อ 29. กรณีต าแหน่งกรรมการประจ าเขต หรื อต าแหน่งประธานกรรมการว่างลง ตามข้อบังคับข้อ 78 ก็ให้ ดา เนินการเลือกต้ งัเฉพาะหน่วย ตามวิธีการแห่งระเบียบน้ี ข้อ 30. ให้ประธานในที่ประชุมใหญ่เสนอชื่อผูท้ี่ไดร้ับการสรรหา เพื่อให้ที่ประชุมใหญ่เลือกต้งัเป็นกรรมการ ด าเนินการและประธานกรรมการ ข้อ 31. ให้ผไู้ดร้ับการเลือกต้ งัรายงานตวัและจดัประชุมคณะกรรมการดา เนินการภายหลงัวนัเลือกต้ งั7วัน หมวดที่ 3 การแต่งตั้งกรรมการด าเนินการ ขอ้32 ใหท้ ี่ประชุมคณะกรรมการที่ไดร้ับการเลือกต้ งัเลือกคณะกรรมการบริหาร ดงัน้ี (1) คณะกรรมการอา นวยการ ตอ้งมีคุณสมบตัิดงัน้ี ก. เป็ นสมาชิกสหกรณ์ต่อเนื่องกันมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ข. ต้องมีวุฒิการศึกษาไม่ต ่ากว่าปริญญาตรี หรือผ่านการอบรมความรู้เกี่ยวกับการ บริหารงานสหกรณ์ หรือเรียนวิชาทางด้านบริหารธุรกิจ การเงิน การบัญชี ค. ผู้ที่เคยเป็ นกรรมการด าเนินการมาแล้วอย่างน้อย 1 ปี ยกเว้นประธานกรรมการ (2) ประธานคณะกรรมการเงินกู้ ประธานคณะกรรมการศึกษา เลขาคณะกรรมการเงินกู้ เลขา คณะกรรมการศึกษา ต้องเคยเป็ นกรรมการด าเนินการมาแล้วอย่างน้อย 1 ปี ข้อ 33 ในการดา เนินการตามระเบียบน้ีหากมีปัญหาเกิดข้ึนให้อยู่ในการวินิจฉัยของคณะกรรมการดา เนินการ และให้ถือค าวินิจฉัยเป็ นข้อยุติ ข้อ 34 ใหป้ระธานกรรมการดา เนินการปฏิบตัิให้เป็นไปตามระเบียบน้ี ประกาศ ณ วันที่ ............................................. (........................................................) ประธานกรรมการสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จ ากัด มติที่ประชุม ..................................................................................................................................................... รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 78 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ”

4.10 เรื่องพิจารณาก าหนดการเบิกจ่ายค่าเบี้ยเลี้ยง พาหนะ ค่าเช่าที่พัก ตามข้อบังคับสหกรณ์ พ.ศ.2565 กา หนดค่าเบ้ียเล้ียงค่าพาหนะค่าเช่าที่พกัและคา่เบ้ียประชุมของ คณะกรรมการด าเนินการ กรรมการอื่นๆ อนุกรรมการ ที่ปรึกษา เป็ นอ านาจหน้าที่ของที่ประชุมใหญ่ ซึ่งตามระเบียบของ สหกรณ์ว่าดว้ยการเบิกจ่ายค่าเบ้ียเล้ียง พาหนะค่าเช่าที่พกั ได้กา หนดการเบิกจ่ายค่าเบ้ียเล้ียง พาหนะค่าเช่าที่พกั ไว้แล้ว ดงัน้ีจึงเสนอที่ประชุมใหญ่พิจารณา 1. ค่ายานพาหนะส่วนตัว เหมาจ่ายตามระยะทางในอัตรา 5.00 บาทต่อกิโลเมตร 2. ค่าเบ้ียเล้ียง 2.1การปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานหรือกิจการเกี่ยวข้องกับสหกรณ์ตามที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการ เจ้าหน้าที่ วันละ 500 บาท ประธานกรรมการ กรรมการ ผู้จัดการรองผู้จัดการผู้ตรวจสอบกิจการและสมาชิกวันละ1,000 บาท 2.2การปฏิบัติงานของกรรมการ ที่มาปฏิบัติงานในส านักงานสหกรณ์ตามที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการ วันละ 1,000 บาท 2.3การประชุมของคณะกรรมการด าเนินการ สมาชิก และบุคคลอื่นที่ท าประโยชน์แก่สหกรณ์ให้เป็นไปตามมติ คณะกรรมการเห็นชอบ ค่าเบ้ียประชุมคณะกรรมการดา เนินการ ประธานกรรมการกรรมการผจู้ดัการรองผจู้ดัการ ผตู้รวจสอบกิจการและสมาชิก ท้ งัในจงัหวดัและต่างจงัหวดั วันละ1,000 บาท 2.4การประชุมของคณะกรรมการดา เนินการ สมาชิก และบุคคลอื่นที่ทา ประโยชน์แก่สหกรณ์ โดยวิธีผ่านสื่อ อิเลก็ทรอนิกส์ค่าเบ้ียประชุม วันละ 1,000 บาท 2.5การไปอบรมหรือสัมมนา ค่าเบ้ียเล้ียงวันละ ในจังหวัด ต่างจังหวัด เจ้าหน้าที่ 400 บาท 600 บาท ประธานกรรมการ กรรมการ ผู้จัดการ รองผู้จัดการ ผู้ตรวจสอบกิจการและสมาชิก 500 บาท 1,000 บาท 3. ค่าเช่าที่พัก เหมาจ่ายวันละ ในจังหวัด ต่างจังหวัด เจ้าหน้าที่ 1,000 บาท 1,500 บาท กรรมการ ผู้จัดการ รองผู้จัดการ ผู้ตรวจสอบกิจการ และสมาชิก 1,000 บาท 2,200 บาท ประธานกรรมการ 1,000 บาท 2,500 บาท กรณีไปปฏิบัติงานคนเดียวให้เบิกค่าที่พักได้อีก 1 เท่าของค่าเบ้ียเล้ียง มติที่ประชุม ..................................................................................................................................................... รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 79

4.11 เรื่องพจิารณาอนุมตัิการจัดสรรก าไรสุทธิประจ าปี2565 จากมติที่ประชุมคณะกรรมการด าเนินการชุดที่ 46คร้ังที่18/2565 เมื่อวันที่6 มกราคม 2566 มีมติอนุมัติ การจัดสรรก าไรสุทธิประจ าปี 2565จ านวน 333,256,825.74 บาท จึงขอเสนอที่ประชุมพิจารณา ดงัน้ี รายการ ปี 2565 ปี 2564 บาท ร้อยละ บาท ร้อยละ ก าไรสุทธิ 333,256,825.74 100.00 313,643,005.22 100.00 1. ทุนส ารองไม่น้อยกว่าร้อยละ 10 ของก าไรสุทธิ 33,367,356.74 10.01 34,757,540.22 11.08 2. ทุนส ารองร้อยละ 1 ของเงินกู้ยืมจากกรม ส่งเสริมสหกรณ์(กองทุนพัฒนาสหกรณ์ 5,160,000 บาท) 51,600.00 0.01 0.00 0.00 3. ค่าบ ารุงสันนิบาต (ร้อยละ 1.00ของก าไรสุทธิแต่ไม่เกิน30,000บาท) 30,000.00 0.01 30,000.00 0.01 4. เป็ นเงินปันผลตามหุ้นที่ช าระแล้ว 228,801,169.00 (6.00%) 68.66 206,337,701.00 (6.05%) 65.79 5. เป็นเงินเฉลี่ยคืนให้แก่สมาชิก 56,156,700.00 (11.06%) 16.85 51,842,764.00 (10.63%) 16.53 6. ทุนรักษาระดับอัตราปันผล 100,000.00 0.03 100,000.00 0.03 7. ทุนส่งเสริมการศึกษาบุตรสมาชิก 1,500,000.00 0.45 1,500,000.00 0.48 8. ทุนสาธารณประโยชน์ (ไม่เกินร้อยละ 10.00 ของก าไรสุทธิ) 3,000,000.00 0.90 6,300,000.00 2.01 9. กองทุนสวัสดิการเพื่อช่วยเหลือสมาชิก 2,000,000.00 0.60 3,300,000.00 1.05 10. ทุนสาธารณประโยชน์เพื่อเสริมสร้าง เสถียรภาพของสมาชิกและสหกรณ์ 3,000,000.00 0.90 4,300,000.00 1.37 11. เป็ นโบนัสกรรมการ และเจ้าหน้าที่ (ไม่เกินร้อยละ 10.00 ของก าไรสุทธิ) 5,250,000.00 1.58 5,175,000.00 1.65 หากจดัสรรกา ไรสุทธิตามที่เสนอมาน้ีมีผลดงัน้ี ปี2565 ร้อยละ ปี 2564 ร้อยละ 1. กลับคืนเป็ นของสมาชิก 284,957,869.00 85.51 258,180,465.00 82.32 2. เป็นทุนต่างๆ เพื่อประโยชน์แก่สมาชิก 43,018,956.74 12.90 50,257,540.22 16.02 3. เป็ นค่าบ ารุงสันนิบาตสหกรณ์ 30,000.00 0.01 30,000.00 0.01 4. เป็ นโบนัสกรรมการและเจ้าหน้าที่ 5,250,000.00 1.58 5,175,000.00 1.65 * ทุนสาธารณประโยชน์ ประกอบด้วย เงินทุนสาธารณประโยชน์ สวัสดิการ และการสงเคราะห์สมาชิกและ ครอบครัว มติที่ประชุม ........................................................................................................................................................................... วาระที่ 5 เรื่องอื่น ๆ รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 80 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ”

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 81

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 82

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 83

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 84

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 85 รายงานการประชุมใหญ่สามญั ประจ าปี2565 วันเสาร์ที่ 22 มกราคม 2565 เวลา 09.00 น. ณ ห้องคอนเวนชั่น โรงแรมอลัวาเรซ อ าเภอเมืองบุรีรัมย์จังหวัดบุรีรัมย์ ************************************************** ผู้แทนสมาชิกเข้าร่วมประชุม 1,049 คน (จากจา นวนผแู้ทนสมาชิกท้ งัหมด 1,085 ราย) คณะกรรมการด าเนินการผู้เข้าประชุม (คณะกรรมการด าเนนิการ 15 ราย) ที่ ชื่อ – สกุล ต าแหน่ง 1. นายสนนั่คะรัมย์ ประธานกรรมการ 2. นายวัชรเสถียร เสโส รองประธานคนที่ 1 3. นางณัฏฐิพร เวชชศาสตร์ รองประธานคนที่ 2 4. นายธนาชัย นพตลุง เหรัญญิก 5. นางปฏินุช สายสิญจน์ เลขานุการ 6. นางพิมพ์พจี พันธุลี กรรมการ 7. นายธฤตกวิน พันธุลี กรรมการ 8. นายอุทัย ไลไธสง กรรมการ 9. นายพิระนันต์ บุราสิทธิ์ กรรมการ 10. นายธนกร จีระออน กรรมการ 11. นายสุริยา จันผกา กรรมการ 12. นายสุวิจักขณ์ สง่าประโคน กรรมการ 13. นายชีวีเช้ือมาก กรรมการ 14. นางศิริวรางค์ วรนุช กรรมการ 15. พ.จ.ต.อรรถวิทย์ โสแพทย์ กรรมการ ผู้เข้าร่วมประชุม 1. นางจิรัชติกานต์ทวั่ประโคน หวัหนา้สา นกังานตรวจบญัชีสหกรณ์บุรีรัมย์ 2. นางปราณี บุดดา นักวิชาการตรวจสอบบัญชีช านาญการ 3. นางบานใจ มามาก ผู้อ านวยการกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาการบริการการจัดการสหกรณ์ 4. นางสาวกัลยา ศิริพงษ์ นักวิชาการสหกรณ์ช านาญการ 5. นายณัฐวรรธ พิมพ์นนท์ นักวิชาการสหกรณ์ช านาญการ 6. นางกนกวรรณ พลบูรณ์ นิติกรปฏิบัติการ 7. นายไพโรจน์ อรุณศิริภูมิ ผู้จัดการ 8. พ.ต.อ.หญิงสมหมายลิ้ มวฒันาภรณ์ผสู้อบบญัชีรับอนุญาต 9. นายดวงใจ ดาศรี หัวหน้าทีมผู้ตรวจสอบกิจการ 10. นายเวชยนัต์แก่นจนัทร์ผตู้รวจสอบกิจการ 11. นายค านวณ วันโน ผู้ตรวจสอบกิจการ 12. นายยุทธนา สุริยะ ผไู้ดร้ับการเลือกต้ งัสรรหาเป็นประธานกรรมการดา เนินการ 13. นายประสพสุข มีภกัดีผไู้ดร้ับการเลือกต้ งัสรรหาเป็นกรรมการดา เนินการ โซน 1 14. นายรังสรรค์ พนานุสรณ์ ผู้ได้รับการเลือกต้ งัสรรหาเป็นกรรมการดา เนินการ โซน 2 เปิดประชุมเวลา 09.15 น.

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 86 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” เมื่อผแู้ทนสมาชิกมาครบองคป์ระชุมแลว้นายสนนั่คะรัมย์ตา แหน่ง ประธานกรรมการ เป็นประธาน ในที่ประชุมไดก้ล่าวเปิดประชุม และดา เนินการประชุมตามระเบียบวาระ ดงัต่อไปน้ี วาระที่ 1 เรื่องประธานแจ้งที่ประชุมทราบ ประธานกล่าวเปิ ดประชุม และแนะน าผู้เข้าร่วมประชุมทุกคนที่สหกรณ์ฯ เชิญมาร่วมประชุม แจ้งจ านวน ผู้เข้าร่วมประชุม แจ้งการปรับปรุง แก้ไข เพิ่ มเติมและออกระเบียบสหกรณ์ว่าไดน้า เสนอในวีดีทศัน์แลว้ การอบรมผ่าน สื่ออิเลก็ทรอนิกส์แก่สมาชิกใหม่กา หนดให้สมาชิกใหม่ที่จะใชบ้ริการเงินกูส้หกรณ์ตอ้งจะผา่นการอบรมก่อน การจดั สวสัดิการทุนส่งเสริมการศึกษาบตุรเพิ่ มอีกสองระดบั ระดับอนุบาลและปริญญาตรีปี ที่สี่ และการปรับปรุงระเบียบการ จดัซ้ือจดัจา้งเพื่อให้การดา เนินงานสหกรณ์มีความคล่องตวั ให้สมาชิกทราบ มติที่ประชุม รับทราบ วาระที่ 2 เรื่องรับรองรายงานการประชุมใหญ่สามัญประจ าปี2564 นางปฏินุช สายสิญจน์ เลขานุการ แจ้งสรุปการประชุมใหญ่สามัญประจ าปี 2564 ดังรายละเอียด หน้า 87- 108 และขอแก้ไขข้อความในหน้า 92 เรื่องพิจารณาเลือกต้ งัผตู้รวจสอบกิจการ ประจา ปี2564 ในช่องประสบการณ์ใน การท างานของ น.ส.อารีรัตน์ สมานดุษณีเนื่องจากพิมพ์ผิด จากเดิม เป็ นผู้ตรวจสอบกิจการ สอ.รพ.ต ารวจสุรินทร์ จก. สอ.รพ.ต ารวจนครราชสีมา จก. และสอ.รพ.ต ารวจบุรีรัมย์ จก. ใหม่ เป็ นผู้ตรวจสอบกิจการ สหกรณ์ออมทรัพย์ โรงพยาบาลสุรินทร์ จ ากัด สหกรณ์ออมทรัพย์ข้าราชการต ารวจนครราชสีมา จ ากัด และ สหกรณ์ออมทรัพย์ต ารวจภูธร จังหวัดบุรีรัมย์ จ ากัด เพื่อรับรองรายงานการประชุม มติที่ประชุม รับรองอย่างเป็นเอกฉันท์ วาระที่ 3 เรื่องเสนอเพื่อทราบ 3.1รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี 2564 ประธานแจ้งสรุปผลการด าเนินงานประจ าปี 2564 โดยน าเสนอในวีดีทัศน์ มติที่ประชุม รับทราบ 3.2 ผลประโยชน์และค่าตอบแทนคณะกรรมการด าเนินการและผู้จัดการ ประธานแจ้งว่าตามกฎกระทรวงก าหนดให้สหกรณ์ขนาดใหญ่แจ้งผลประโยชน์และค่าตอบแทน คณะกรรมการด าเนินการและผู้จัดการ ให้ที่ประชุมรับทราบ จึงได้สรุปให้ที่ประชุมใหญ่ทราบ มติที่ประชุม รับทราบ 3.3รายงานผลการตรวจสอบกิจการประจ าปี 2564 ประธานมอบหมายให้ นายดวงใจ ดาศรี ผู้ตรวจสอบกิจการสหกรณ์เป็ นผู้รายงาน มติที่ประชุม รับทราบ 3.4 ค าแนะน าและชี้แจง ของผู้แทนส านักงานสหกรณ์จังหวัดบุรีรัมย์ นางบานใจ มามาก ผแู้ทนสา นกังานสหกรณ์จงัหวดับรุีรัมย์ไดใ้ห้คา แนะนา และช้ีแจงว่า 1. ทุนที่ใชใ้นการดา เนินการของสหกรณ์มีท้ งัทนุจากภายในไดแ้ก่ทุนเรือนหุน้เงินรับฝากและภายนอกไดแ้ก่ เงินกู้ยืมจากสหกรณ์อื่น สหกรณ์ควรส่งเสริมให้สมาชิกมีการออมโดยการถือหุ้นเพิ่ ม และมีเงินฝากเพื่อให้สหกรณ์และ สมาชิกมีความมนั่คงยิ่ ง ๆ ข้ึน

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 87 2. เงินกูจ้ากกรมส่งเสริมสหกรณ์ปีน้ีเป็นปีแรกที่ให้สหกรณ์ออมทรัพยก์ูย้ืม ซ่ึงไดอ้นุมตัิให้สหกรณ์ฯจา นวน 2 ลา้นบาท อตัราดอกเบ้ียร้อยละ1โดยให้สหกรณ์น าไปให้สมาชิกกู้เพื่อพัฒนาอาชีพ เช่นกู้ไปเป็ นทุนในการขายสินค้าทาง ออนไลน์เป็นตน้ โดยคิดอตัราดอกเบ้ียไม่เกินร้อยละ 3 ให้กู้ได้รายละไม่เกิน 30,000 บาท 3.การจดัทา แผนงานตอ้งชดัเจน และมีแผนการติดตามงาน โดยท้ งักรรมการและผตู้รวจสอบกิจการ ตอ้งปฏิบตัิ ให้เป็ นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ ของนายทะเบียน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง 4.แผนในการก่อหน้ีผกูพนักบัสถาบนัการเงินอื่นเพื่อนา มาเป็นทนุหมุนเวียนของสหกรณ์ตอ้งเสนอแผนให้ที่ ประชุมใหญ่พิจารณา ในปี ถัดไปให้ท าแผนเสนอในที่ประชุมใหญ่ด้วย 5.การแกไ้ขเพิ่ มเติมขอ้บงัคบัควรรวบรวมกนั ใหมท่้ งัฉบบัเนื่องจากสหกรณ์ไดม้ีการแกไ้ขมาแล้ว 11 ฉบับ เพื่อให้การบริหารงานมีความคล่องตัวสอดคล้องกับกฎหมาย กฎกระทรวง ระเบียบ ประกาศของนายทะเบียนสหกรณ์ มติที่ประชุม รับทราบ 3.5 ค าแนะน าและชี้แจง ของผู้แทนจากส านกังานตรวจสอบบัญชีสหกรณ์จังหวัดบุรีรัมย์ นางจิรัชติกานต์ทวั่ประโคน หวัหนา้สา นกังานตรวจบญัชีสหกรณ์บุรีรัมยไ์ดใ้หค้า แนะนา และช้ีแจงว่า 1.การที่สหกรณ์มีทุนมากกว่าหน้ีถือว่าสหกรณ์มีความมนั่คง มีทนุเพียงพอต่อการชา ระหน้ี 2. บทบาทหน้าที่ของส านักงานตรวจสอบบัญชีสหกรณ์ เป็ นผู้ก ากับ ดูแลมาตรฐานการปฏิบัติงานด้านบัญชี ของสหกรณ์ ผู้ตรวจสอบกิจการ และผู้สอบบัญชีสหกรณ์ เพื่อให้ปฏิบัติเป็ นไปตามระเบียบที่นายทะเบียนสหกรณ์ก าหนด 3.คุณภาพของลูกหน้ีสหกรณ์อยใู่นระดบัดีเนื่องจากมีลูกหน้ีผิดนดั (NPL) น้อยมาก 4. การสอบทานหุ้น – หน้ีซ่ึงสหกรณ์ไดส้่งไปให้สมาชิกตรวจสอบแลว้ส่งให้ผสู้อบบญัชีน้นัสมาชิกตอ้ง ตรวจสอบให้ดีก่อนยืนยนัส่งกลบัไปใหผ้ สู้อบบญัชีสหกรณ์ มติที่ประชุม รับทราบ วาระที่ 4 เรื่องเสนอเพื่อพิจารณา 4.1 เรื่องพจิารณาอนุมตัิงบแสดงฐานะการเงนิงบก าไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด ประจ าปี2564 ประธานมอบหมายให้พนัตา รวจเอกหญิงสมหมาย ลิ้ มวฒันาภรณ์ผสู้อบบญัชีสหกรณ์แถลงการณ์ตรวจ บัญชีงบแสดงฐานะการเงิน งบก าไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด ประจ าปี 2564 ให้ที่ประชุมพิจารณา มติที่ประชุม อนุมัติอย่างเป็ นเอกฉันท์ 4.2 เรื่องเลือกผู้สอบบญัชีสหกรณ์ประจ าปี2565 ประธานแจ้งว่า มีผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเสนอตัวเป็ นผู้สอบบัญชีสหกรณ์ ประจ าปี 2565จ านวน 3ราย ดงัน้ี 1. พันต ารวจเอกหญิงสมหมาย ลิ้มวัฒนาภรณ์ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเลขทะเบียนที่ 9392 ค่าธรรมเนียมการสอบบัญชี การเข้าปฏิบัติงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจ เสนอค่าธรรมเนียมการสอบ บัญชี เป็ นจ านวนเงิน 100,000.- บาท เข้าต รวจ ส อ บ ด้วยต น เอ ง อย่างน้อยปีละ 3คร้ังคร้ังละ ไม่น้อยกว่า 3 วันท าการ โดย มีจ านวนผู้ช่วยผู้สอบบัญชี ไม่น้อยกว่า 5คน - รายงานผลการตรวจสอบบัญชีระหว่างปี ให้ สหกรณ์ทราบ -รายงานการสอบบัญชีประจ าปี ตามระเบียบนาย ทะเบียนสหกรณ์ก าหนด - ให้ค าแนะน าในการบริ หารการเงินการบัญชี ตามที่เห็นสมควร โดยไม่ถือเป็ นค่าบริการพิเศษแต่ อย่างใด กรณีมีข้อสังเกตทางการเงินทางบัญชีที่ ส าคัญที่พบในระหว่างการตรวจสอบจะแจ้งให้

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 88 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” สหกรณ์และกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ทราบเป็ นลาย ลักษณ์อักษร หรือเมื่อได้รับแจ้งข้อสังเกตทางการ เงินการบัญชีจากหน่วยงานราชการจะด าเนินการ ตรวจสอบเพิ่ มเติมตามที่ได้รับแจ้งจากหน่วยงาน ราชการน้ัน แลว้แจง้ผลการตรวจสอบให้สหกรณ์ และกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ทราบเป็ นลายลักษณ์ อักษร - เข้าร่วมประชุมใหญ่หรือประชุมคณะกรรมการ ดา เนินการทุกคร้ังตามที่สหกรณ์ร้องขอ - วิเคราะห์ งบการเงิน โดยเครื่ องมื อเตื อน ภัย ทางการเงิน (CFSAWS:SS) และวิเคราะห์กลุ่ม เที ย บ เคี ย ง (Peer Group Analysis) เพื่ อ ท ร า บ ประสิทธิภาพในการบริหารการเงินของสหกรณ์ และให้ข้อสังเกตหรือข้อเสนอแนะที่เป็ นประโยชน์ แก่สหกรณ์ ความรู้ความสามารถและประสบการณ์ -ผ่านการอบรมหลักสูตรการใช้คอมพิวเตอร์ช่วยในการตรวจสอบของกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ -ผ่านการอบรมหลักสูตรการใช้โปรแกรมส าเร็จรูปของกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ V.2 -ผ่านการอบรมหลักสูตรการฝึ กอบรมภาคปฏิบัติการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารจากกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ - สหกรณ์ออมทรัพย์การตรวจเงินแผ่นดิน จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์กรมสรรพาวุธทหารบก จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์กรมทางหลวง จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงาน ขสมก. จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์ส านักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์ศรีวิชัย จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพยข์า้ราชการองคก์รปกครองทอ้งถิ่ นศรีสะเกษ จา กดั - สหกรณ์หมู่บ้านสหพร จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงานไทยรวมสินพัฒนาอุตสาหกรรม จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์ไทยโอซูก้า จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์โรงพยาบาลสมเด็จพระพุทธเลิศหล้า จ ากัด - สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนวังขนาย จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์สถาบันอุดมศึกษาจังหวัดสุรินทร์ จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์ ร.25 พัน.2 จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์ข้าราชการต ารวจนครราชสีมา จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์ต ารวจเพชรบุรี จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จ ากัด - สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนบ้านทับคาง จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์ต ารวจภูธรจังหวัดสมุทรสงคราม จ ากัด - สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนห้วยท่าช้าง จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพยพ์นกังานกลุ่มบริษทัคงิฟิชเชอร์โฮลดิ้ งส์จา กดั - สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนวัดยางเขาย้อย จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์โรงพยาบาลเพชรบุรี จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์รวมใจเป็ นหนึ่ง จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์ต ารวจภูธรจังหวัดระนอง จ ากัด - สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนหนองขานาง จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์กรมการสัตว์ทหารบก จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์ต ารวจนครปฐม จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์โรงพยาบาลบ้านแพ้ว จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์รถไฟฟ้ามหานคร จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขสมุทรสงคราม จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขระนอง จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์โรงพยาบาลสมุทรสาคร จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์โรงพยาบาลระนอง จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์ต ารวจตระเวนชายแดนที่ 41 จ ากัด

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 89 - สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขสมุทรสาคร จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์บริษัทเฟดเดอรัลอีเลคตริค จ ากัด หมายเหตุ มีความช านาญงานด้านงานสหกรณ์ออมทรัพย์เป็ นเวลาไม่น้อยกว่า 30 ปี 2. นางสาวกนกพร ชินาภิรมย์ ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เลขทะเบียนที่ 5117 ค่าธรรมเนียมการสอบบัญชี การเข้าปฏิบัติงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจ เสนอค่าธรรมเนียมการสอบ บัญชี เป็ นจ านวนเงิน 120,000.- บาท เข้าต รวจ ส อ บ ด้วยต น เอ ง อย่างน้อยปีละ 3คร้ังคร้ังละ ไม่น้อยกว่า 3 วันท าการ โดย มีจ านวนผู้ช่วยผู้สอบบัญชี ไม่น้อยกว่า 5 คน - รายงานผลการตรวจสอบบัญชีระหว่างปี ให้ สหกรณ์ทราบ -รายงานการสอบบัญชีประจ าปี ตามระเบียบนาย ทะเบียนสหกรณ์ก าหนด - ให้ค าแนะน าในการบริ หารการเงินการบัญชี ตามที่เห็นสมควร โดยไม่ถือเป็ นค่าบริการพิเศษแต่ อย่างใด กรณีมีข้อสังเกตทางการเงินทางบัญชีที่ ส าคัญที่พบในระหว่างการตรวจสอบจะแจ้งให้ สหกรณ์และกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ทราบเป็ นลาย ลักษณ์อักษร หรือเมื่อได้รับแจ้งข้อสังเกตทางการ เงินการบัญชีจากหน่วยงานราชการจะด าเนินการ ตรวจสอบเพิ่ มเติมตามที่ได้รับแจ้งจากหน่วยงาน ราชการน้ัน แลว้แจง้ผลการตรวจสอบให้สหกรณ์ และกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ทราบเป็ นลายลักษณ์ อักษร - เข้าร่วมประชุมใหญ่หรือประชุมคณะกรรมการ ดา เนินการทุกคร้ังตามที่สหกรณ์ร้องขอ - วิเคราะห์ งบ การเงิน โดยเครื่ องมื อเตื อน ภัย ทางการเงิน (CFSAWS:SS) และวิเคราะห์กลุ่ม เที ย บ เคี ย ง (Peer Group Analysis) เพื่ อ ท ร า บ ประสิทธิภาพในการบริหารการเงินของสหกรณ์ และให้ข้อสังเกตหรือข้อเสนอแนะที่เป็ นประโยชน์ แก่สหกรณ์ ความรู้ความสามารถและประสบการณ์ - สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนบ้านทับคาง จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์กองบิน 2 จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์โสสุโก้ จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์สหภาพแรงงานไทยคูราโบ จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์เนาวรัตน์พัฒนาการ จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์ เจนเนอรัล มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์ต ารวจสมุทรสาคร จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์กรมทหารราบที่ 31 รักษาพระองค์ จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์ศูนย์การทหารปื นใหญ่ จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงานในเครือบริษัทไทยโพลีอะซีทัล และ บริษัทไทยโพลีคาร์บอเนต จ ากัด

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 90 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 3. นางสุพทิยา จันธิมา ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เลขทะเบียนที่ 7268 ค่าธรรมเนียมการสอบบัญชี การเข้าปฏิบัติงานตรวจสอบ การรายงานผลการตรวจ เสนอค่าธรรมเนียมการสอบ บัญชี เป็ นจ านวนเงิน 120,000.- บาท เข้าต รวจ ส อ บ ด้วยต น เอ ง อย่างน้อยปีละ 2คร้ังคร้ังละ ไม่น้อยกว่า 3 วันท าการ โดย มีจ านวนผู้ช่วยผู้สอบบัญชี ไม่น้อยกว่า 4 คน - รายงานผลการตรวจสอบบัญชี ระหว่างปี ให้ สหกรณ์ทราบ - รายงานการสอบบัญชีประจ าปี ตามระเบียบนาย ทะเบียนสหกรณ์ก าหนด - ให้ค าแนะน าในการบริ หารการเงินการบัญชี ตามที่เห็นสมควร โดยไม่ถือเป็นค่าบริการพิเศษแต่ อย่างใด กรณีมีข้อสังเกตทางการเงินทางบัญชีที่ ส าคัญที่พบในระหว่างการตรวจสอบจะแจ้งให้ สหกรณ์และกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ทราบเป็ นลาย ลักษณ์อักษร หรือเมื่อได้รับแจ้งข้อสังเกตทางการ เงินการบัญชีจากหน่วยงานราชการจะด าเนินการ ตรวจสอบเพิ่ มเติมตามที่ได้รับแจ้งจากหน่วยงาน ราชการน้นัแลว้แจง้ผลการตรวจสอบให้สหกรณ์ และกรมตรวจบัญชีสหกรณ์ทราบเป็ นลายลักษณ์ อักษร - เข้าร่วมประชุมใหญ่หรือประชุมคณะกรรมการ ดา เนินการทุกคร้ังตามที่สหกรณ์ร้องขอ ความรู้ความสามารถและประสบการณ์ - สหกรณ์ออมทรัพยพ์นกังานไทยน้ า ทิพยภ์าคเหนือจา กด ั - สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนมหาวิทยาลัยพายัพ จ ากัด - สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนพระหฤทัยเชียงใหม่ จ ากัด - สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนครูดอยสะเก็ด จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงาน ขสมก. จ ากัด - สหกรณ์ออมทรัพย์ครูกรมสามัญศึกษาจังหวัดล าปาง จ ากัด มติที่ประชุม อนุมตัิให้สหกรณ์จา้ง พนัตา รวจเอกหญิงสมหมาย ลิ้ มวฒันาภรณ์ผสู้อบบญัชีรับอนุญาต เป็นผสู้อบบญัชี ของสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จ ากัด ประจ าปี 2565 ด้วยคะแนนเสียงเป็นเอกฉันท์ 4.3 เรื่องพจิารณาเลือกต้ังผู้ตรวจสอบกิจการ ประจ าปี 2565 ประธานแจง้ว่า มีผเู้สนอตวัเพื่อเขา้รับการเลือกต้ งัเป็นผตู้รวจสอบกิจการประจา ปี2565 หน่ึงคณะ ได้แก่ได้แก่นางคัคนางค์น้อยอาษา และคณะ (นายดวงใจ ดาศรีและนายเวชยนัต์แก่นจันทร์) โดยคิด ค่าธรรมเนียมการตรวจสอบกิจการเดือนละ 12,000.- บาท เข้าตรวจเดือนละ 3 – 4คร้ัง (หรือมีกรณีพิเศษ) และมีผูเ้ขา้ ตรวจคร้ังละ3คน ดงัน้ี รายนาม ประสบการณ์ในการท างาน ประวัติการศึกษา และการอบรม นางคัคนางค์ น้อยอาษา และคณะ ประกอบด้วย - เจ้าหน้าที่การเงินโรงพยาบาล มหาสารคาม/ โรงพยาบาลบุรีรัมย์ ปี 2532 -2555 - หัวหน้ากลุ่มงานบัญชี โรงพยาบาล บุรีรัมย์ ปี 2556 - ปัจจุบัน -คณะกรรมการตรวจสอบคุณภาพบัญชี การศึกษา - ประกาศนียบัตรวิชาชีพ การบัญชี - ประกาศนียบตัรวิชาชีพช้นัสูงคอมพิวเตอร์ ธุรกิจ วิทยาลยัอาชีวศึกษาจงัหวดัขอนแก่น - ปริญญาตรี สาขา ศิลปศาสตรบัณฑิต (เศรษฐศาสตร์สหกรณ์) มหาวิทยาลัยราชภัฏ

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 91 นายดวงใจ ดาศรี นายเวชยนัต์แก่นจนัทร์ รวมเป็ น 3 คน เขตสุขภาพที่ 9 -คณะท างานจัดท าคู่มือพัฒนาระบบ การเงินการคลัง เขตสุขภาพที่ 9 -คณะกรรมการ Chief Financial Officer (CFO) จังหวัดบุรีรัมย์ -คณะกรรมการตรวจสอบภายในภาคี เครือข่าย โรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาล ทวั่ ไป ในสังกดัสา นกังานปลดักระทรวง สาธารณสุข - เจ้าหน้าที่การเงิน โรงพยาบาล ประโคนชัย ปี 2522 –2539 - หวัหนา้ฝ่ายบริหารงานทวั่ ไป โรงพยาบาลโนนสุวรรณ โรงพยาบาล นางรอง โรงพยาบาลเฉลิมพระเกียรติ โรงพยาบาลละหานทราย - เจ้าหน้าที่วิทยาศาสตร์การแพทย์ โรงพยาบาลชัยภูมิ - บุคลากรโรงพยาบาลบุรีรัมย์ - หัวหน้าฝ่ ายบริหารโรงพยาบาลปราณบุรี โรงพยาบาลพุทไธสง โรงพยาบาลบุรีรัมย์ - หัวหน้าฝ่ ายบริหารและรองผู้อ านวย การฝ่ ายบริหาร โรงพยาบาลบุรีรัมย์ มหาสารคาม การอบรม หลักสูตร “การตรวจสอบกิจการสหกรณ์ออม ทรัพย์อย่างผู้ช านาญการ รุ่นที่ 22” การศึกษา - ประกาศนียบัตรวิชาชีพ สาขาบัญชี โรงเรียนคณาสวัสดิ์พาณิชยการ - ปริญญาตรี สาขาศิลปศาสตรบัณฑิต (การจดัการทวั่ ไป) มหาวิทยาลยัราชภฏับุรีรัมย์ การอบรม หลกัสูตร“ผตู้รวจสอบกิจการสหกรณ์ข้ นั พ้ ืนฐาน”(หลกัสูตร1) การศึกษา - ปริญญาตรี สาขาศิลปศาสตรบัณฑิต (รัฐศาสตร์) มหาวิทยาลัยรามค าแหง - ปริญญาโท รัฐศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยรามค าแหง การอบรม หลักสูตร “การตรวจสอบกิจการสหกรณ์ ออมทรัพย์อย่างผู้ช านาญการ รุ่นที่ 19” มติที่ประชุม อนุมตัิเลือก นางคคันางค์นอ้ยอาษา และคณะ(นายดวงใจ ดาศรี,นายเวชยนัต์แก่นจนัทร์) เป็ นผู้ตรวจสอบกิจการ ประจ าปี 2565 มีมติอนุมัติด้วยคะแนน 339 เสียงและไม่อนุมัติ 2 เสียง 4.4 เรื่องการแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับ ประธานมอบหมายให้นายวัชรเสถียร เสโส รองประธานคนที่ 2 เสนอการปรับปรุงแกไ้ขเพิ่ มเติมขอ้บงัคบั นายวัชรเสถียรฯ แจ้งว่า เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายสหกรณ์ฉบับใหม่ พ.ศ. 2562 กฎกระทรวงการด าเนินงานและ ก ากับดูแลสหกรณ์ออมทรัพย์และเครดิตยูเนี่ยน พ.ศ. 2564ระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ว่าด้วยการตรวจสอบกิจการของ สหกรณ์ พ.ศ. 2563 และมติที่ประชุมคณะกรรมการดา เนินการสหกรณ์ออมทรัพยส์าธารณสุขจงัหวดับุรีรัมย์จา กดัคร้ังที่ 14/2564 เมื่อวันที่ 29ธันวาคม 2564 มีมติเห็นชอบให้แกไ้ขเพมิ่เติมขอ้บงัคบัสหกรณ์ท้ งัฉบบั โดยยกเลิกขอ้บงัคบัฉบบั เดิมท้ งัฉบบัเป็นขอ้บงัคบัฉบบัใหม่จึงเสนอที่ประชุมพิจารณาที่ประชุมใหญ่ให้ตดัขอ้ความ ขอ้ 3(1) ตัดค าว่าหรือ สมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ ,ข้อ 10 ตดัคา ว่าหรือสมาคมฌาปนกิจสงเคราะห์ซ่ึงมีสมาชิกของสมาคมน้นั ไม่น้อยกว่ากึ่ง หน่ึงเป็นสมาชิกของสหกรณ์หรือนิติบคุคลซ่ึงมีบุคลากรหรือลูกจา้งไม่นอ้ยกว่าก่ึงหน่ึงของนิติบุคคลน้นัเป็นสมาชิกของ สหกรณ์ ,ข้อ 63(1) ตดัคา ว่าประชุมใหญ่สามญัคร้ังแรกภายในเกา้สิบวนันบัแต่วนัที่จดทะเบียนสหกรณ์

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 92 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” โดยคณะผจู้ดัต้ งัสหกรณ์นดัสมาชิกมาประชุมเพื่อเลือกต้ งัคณะกรรมการดา เนินการและมอบหมายการท้ งั ปวงให้แก่คณะกรรมการดา เนินการ ตดัคา ว่า(2)ออก และใหเ้พิ่ มคา ว่าการสรรหาผทู้ี่จะเป็นกรรมการดา เนินการของ สหกรณ์ให้เป็นไปตามวิธีการที่ก าหนดไว้ในระเบียบของสหกรณ์ซึ่งต้องได้รับความเห็นชอบจากที่ประชุมใหญ่ ,ข้อ 115 ให้ตัด(3) และ(4)ออกท้ งัหมด และเพิ่ มขอ้ 123การเลือกต้ งักรรมการของสหกรณ์ในคราวต่อไป ใหป้ฏิบตัิตามระเบียบ สหกรณ์ออมทรัพยส์าธารณสุขจงัหวดับุรีรัมย์จา กดัว่าดว้ยวิธีการเลือกต้ งัคณะกรรมการดา เนินการ พ.ศ.2563 จนกว่าจะ ไดก้า หนดระเบียบฯ ว่าดว้ยวิธีการเลือกต้ งัคณะกรรมการดา เนินการซ่ึงตอ้งได้รับความเห็นชอบจากที่ประชุมใหญ่ในคราว ต่อไปตามข้อบังคับข้อ 63 มติที่ประชุม อนุมัติด้วยคะแนนเสียงเกินกว่าสองในสาม มีผู้แทนสมาชิกในห้องประชุม 567 คน มีมติอนุมัติด้วยคะแนน 493 เสียงและไม่อนุมัติ 1 เสียง 4.5 เรื่องพจิารณาก าหนดวงเงินการกู้ยืมหรือการค า้ประกัน ประจ าปี2565 ประธานฯ แจง้ว่า ตามหลกัเกณฑท์ ี่นายทะเบียนสหกรณ์กา หนด เรื่องวงเงินกูย้ืมหรือค้ า ประกนั ประจา ปี ของสหกรณ์ออมทรัพย์ ว่าต้องไม่เกิน 1.5 เท่าของทุนเรือนหุ้นรวมกับทุนส ารอง ซึ่ง ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2564 สหกรณ์ ฯ มีทุนเรือนหุ้น 3,606.55ล้านบาท ทุนส ารอง 379.95ล้านบาท รวมเป็ นเงิน 3,986.50ล้านบาท เพื่อให้การบริหาร การเงินของสหกรณ์ฯ มีความคลอ่งตวัจึงขอกา หนดวงเงินการกูย้ืมหรือการค้ า ประกนั ประจา ปี2565ไว้ 5,979ล้านบาท (ห้าพันเก้าร้อยเจ็ดสิบเก้าล้านบาทถ้วน) สหกรณ์ได้มีการกู้ยืมเงินจากแหล่งเงินทุนภายนอก เพื่อน ามาเป็ นทุนหมุนเวียนใน การบริหารจัดการธุรกิจสหกรณ์ ให้เกิดสภาพคล่องทางการเงินและเพื่อให้สมาชิกได้รับบริการตามความประสงค์อย่าง ทวั่ถึง มติที่ประชุม ที่ประชุมพิจารณากา หนดวงเงินการกูย้ืมหรือการค้ า ประกนั ประจา ปีบญัชีสิ้ นสุดวนัที่31ธนัวาคม 2565ไว้ ไม่เกินจ านวน 5,979 ล้านบาท มีมติอนุมัติด้วยคะแนน 521 เสียงและไม่อนุมัติ 4 เสียง 4.6 เรื่องพจิารณาอนุมัตแิผนกลยุทธ์ปี2565 –2569 ประธานมอบหมายให้นายชีวีเช้ือมาก ประธานคณะอนุกรรมการเงินกู้เสนอแผนกลยทุธ์สหกรณ์ ปี 2565 –2569 นายชีวีฯ เสนอแผนยุทธศาตร์ แผนกลยุทธ์ในการพัฒนาสหกรณ์ฉบับที่ 3 ประจ าปี 2565 -2569 และ แผนพัฒนาสหกรณ์ ประจ าปี บัญชี 2565 ให้ที่ประชุมใหญ่พิจารณา มติที่ประชุม อนุมัติด้วยคะแนนเสียง 360 เสียงและไม่อนุมัติ 1 เสียง 4.7 เรื่องพิจารณางบประมาณรายจ่าย ประจ าปี 2565 ประธานมอบหมายให้ นายธนาชัย นพตลุง เหรัญญิก เสนองบประมาณรายจ่ายประจ าปี 2565 จ านวน 85,751,966.67 บาท ให้ที่ประชุมใหญ่พิจารณา ที่ประชุมให้ตดังบประมาณหมวดยาพาหนะซ้ือรถตูส้า นกังาน จา นวนเงิน 2,000,000 บาท และหมวดค่าตอบแทน ค่าตรวจสอบบัญชีของผู้สอบบัญชีรับอนุญาตลดลง 20,000 บาท คงเหลือ งบประมาณรายจ่าย ประจ าปี2565 จ านวน 83,731,966.67 บาท มติที่ประชุม อนุมัติงบประมาณรายจ่ายประจ าปี 2565 จ านวน 83,731,966.67 บาท

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” 93 4.8 เรื่องการเลือกตั้งประธานและกรรมการด าเนินการ ปี 2564 ต าแหน่งประธานกรรมการด าเนินการ 1 ต าแหน่ง และต าแหน่งกรรมการด าเนินการ 6 ตา แหน่งว่างลง ตอ้งดา เนินการเลือกต้ งัเขา้มาทดแทน การประชุมใหญ่สามญั ประจา ปี2565 ประชุมโดยผู้แทนสมาชิก สหกรณ์จึงตอ้งดา เนินการเลือกต้ งัโดยวิธีสรรหาก่อนการประชุมใหญ่สามญั ประจา ปีผลการเลือกต้ งัสรรหา เมื่อวนัที่ 17 ธันวาคม 2564 เป็นดงัน้ี ผู้มาใช้สิทธ์ิเลือกต้ัง ต าแหน่งประธานกรรมการด าเนนิการ มีวาระอยู่ได้2 ปี หน่วย/โซน จ านวน ผมู้ีสิทธ์ิเลือกต้ งั จา นวนผมู้าใชส้ิทธ์ิเลือกต้ งั บัตรดี ไม่ประสงค์ลงคะแนน บัตรเสีย รวม ร้อยละ ทุกหน่วย 5,437 4,374 646 57 5,077 93.38 ต าแหน่งกรรมการด าเนินการ มีวาระอยู่ได้2 ปี หน่วย/โซน จ านวน ผู้มีสิทธ์ิเลือกต้ัง จ านวนผู้มาใช้สิทธ์ิเลือกต้ัง บัตรดี ไม่ประสงค์ลงคะแนน บัตรเสีย รวม ร้อยละ รพ.บุรีรัมย์ 1,392 1,259 26 17 1,302 93.53 โซน 1 804 682 57 9 748 93.03 โซน 2 796 727 17 3 747 93.84 โซน 3 817 663 96 2 761 93.15 โซน 4 491 461 5 1 467 95.11 ผลคะแนนเลือกตั้งกรรมการด าเนินการ ต าแหน่งประธานกรรมการด าเนินการ 1 ต าแหน่ง เลือกต้ งัได้1 ราย มีผู้สมัคร 1ราย ดงัน้ี ***เบอร์ 1 นายยุทธนา สุริยะ นายแพทย์เชี่ยวชาญ สสจ.บร. คะแนน 4,374 (80.45%) ต าแหน่งกรรมการด าเนินการ 6 ต าแหน่ง หน่วย รพ.บุรีรัมย์ เลือกต้ งัได้2 ราย มีผู้สมัคร 3 ราย ดงัน้ี ***เบอร์ 1 นายธฤตกวิน พนัธุลีนักวิชาการสาธารณสุขช านาญการ รพ.บุรีรัมย์ เบอร์ 2 นางพชัจรินทร์ต้ งับวรธรรมา พยาบาลวิชาชีพชา นาญการ รพ.บุรีรัมย์ *** เบอร์ 3 นายธนาชัย นพตลงุนักเทคนิคการแพทย์ช านาญการ รพ.บุรีรัมย์ คะแนน 999 518 615 หน่วย โซน 1 เลือกต้ งัได้1 ราย มีผู้สมัคร 1 ราย ดงัน้ี *** เบอร์ 1 นายประสพสุข มีภกัดีสาธารณสุขอ าเภอสตึก สสอ.สตึก คะแนน 682 (84.83%) หน่วย โซน 2 เลือกต้ งัได้1 ราย มีผู้สมัคร 2 ราย ดงัน้ี *** เบอร์ 1 นายรังสรรค์พนานุสรณ์ข้าราชการบ านาญ สสอ.เมืองบุรีรัมย์ เบอร์ 2 นายพีระพล ศรีจินดา สาธารณสุขอ าเภอล าปลายมาศ สสอ.ล าปลายมาศ คะแนน 391 336

รายงานกิจการประจำปี 2565 สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจังหวัดบุรีรัมย์ จำกัด 94 ค่านิยม “ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ใส่ใจบริการ ” หน่วย โซน 3 เลือกต้ งัได้1 ราย มีผู้สมัคร 1 ราย ดงัน้ี *** เบอร์ 1 นายสุริยา จันผกา นักวิชาการสาธารณสุขช านาญการ สสอ.ประโคนชัย คะแนน 663 (81.15 %) หน่วย โซน 4 เลือกต้ งัได้1 ราย มีผู้สมัคร 3 ราย ดงัน้ี เบอร์ 1 นายจักรพงษ์ เจริญวรรณ ข้าราชการบ านาญ รพ.ละหานทราย *** เบอร์ 2 นายชีวีเชื้อมาก สาธารณสุขอ าเภอปะคา สสอ.ปะค า เบอร์ 3 นายรังสรรค์ ธัญญศิรินนท์ นักวิชาการสาธารณสุขช านาญการ สสอ.เฉลิมพระเกียรติ คะแนน 202 245 14 เสนอที่ประชุมเลือกต้ งั ต าแหน่งประธานกรรมการด าเนินการ 1ราย เบอร์ 1 เป็นประธานกรรมการด าเนินการ ต าแหน่งกรรมการด าเนินการ 6ราย หน่วย รพ.บุรีรัมย์ เบอร์ 1และ เบอร์ 3 ,หน่วย โซน 1 เบอร์ 1 , โซน 2 เบอร์ 1 , โซน 3 เบอร์ 1และโซน 4 เบอร์ 2 เป็ นกรรมการด าเนินการ มติที่ประชุม ที่ประชุมมีมติเลือกต้ งัประธาน และกรรมการดา เนินการ ดงัน้ี 1. นายยุทธนา สุริยะ เป็ นประธานกรรมการด าเนินการ 2. นายธฤตกวิน พันธุลี เป็ นกรรมการด าเนินการ 3. นายธนาชัย นพตลุง เป็ นกรรมการด าเนินการ 4. นายประสพสุข มีภักดี เป็ นกรรมการด าเนินการ 5. นายรังสรรค์ พนานุสรณ์ เป็ นกรรมการด าเนินการ 6. นายสุริยา จันผกา เป็ นกรรมการด าเนินการ 7. นายชีวีเช้ือมาก เป็นกรรมการดา เนินการ 4.9 เรื่องพจิารณาอนุมัตกิารจัดสรรก าไรสุทธิประจ าปี2564 ประธานฯ แจ้งว่าจากมติที่ประชุมคณะกรรมการด าเนินการชุดที่ 45 คร้ังที่15 / 2564 เมื่อวันที่ 7 มกราคม 2565 มีมติอนุมัติการจัดสรรก าไรสุทธิประจ าปี 2564จ านวน 313,643,005.22 บาท จึงเสนอที่ประชุมพิจารณา มติที่ประชุม อนุมัติด้วยคะแนนเสียง 331 เสียงและไม่อนุมัติ 23 เสียง วาระที่ 5 เรื่องอื่น ๆ สมาชิกเสนอว่า โต๊ะลงทะเบียนควรจดัเพิ่ มในบางหน่วยซ่ึงมีสมาชิกมาก การลงชื่อเขา้ร่วมประชุมเมื่อลงชื่อ แลว้ควรให้ลงชื่อรับค่าเบ้ียประชุมไดเ้ลยและการจ่ายอาหารกลางวนั (ขา้วกล่อง)ควรใหต้วัแทนมารับแทนได้ ปิดประชุม เวลา 13.25 น. (ลงชื่อ) ประธานในที่ประชุม (นายสนนั่คะรัมย)์ (ลงชื่อ) เลขานุการ/ผู้จดบันทึก (นางปฏินุช สายสิญจน์)