รายงานการฝึกปฏิบัติสหกิจศึกษาฉบับสมบูรณ์

รายงานการฝึกสหกิจศกึ ษา
ตำแหนง่ Producer

ณ บรษิ ทั เคอรี่ เอก็ ซเ์ พรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

โดย
นางสาวกญั ญารัตน์ เจนการ 60072702

รายงานฉบบั นีเ้ ป็นสว่ นหนึง่ ในรายวิชา 127451 สหกิจศึกษา (Co-operative Education)
ภาคการศกึ ษาปลาย ปกี ารศึกษา 2563

สาขาวชิ าการสือ่ สารส่อื ใหม่ คณะบริหารธุรกจิ และนิเทศศาสตร์
มหาวิทยาลัยพะเยา

ก

คำนำ

รายงานการฝึกงานฉบับนี้เป็นส่วนหนึ่งของรายวิชา 127450 การฝึกสหกิจศึกษา (Co-operative
Education) เป็นการรวบรวมข้อมูลในระหว่างการฝึกประสบการณ์วิชาชีพของ กัญญารัตน์ เจนการ นิสิต
สาขาวิชาการสื่อสารสื่อใหม่ คณะบริหารธุรกิจและนิเทศาสตร์ มหาวิทยาลัยพะเยา โดยได้ฝึก
ประสบการณ์ ณ บริษัท เคอรี่ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (หมาชน) ในฝ่าย Marketing
Communications ตำแหน่ง Producer ตั้งแต่วันที่ 29 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563 จนถึงวันที่ 19 มีนาคม พ.ศ.
2564

รายงานการฝึกงานเล่มนี้ประกอบไปด้วยเนื้อหาด้านประวัติขององค์กร โครงสร้างองค์กร และ
กระบวนการปฏิบัติงาน ได้แก่ ขั้นตอนการทำงาน หน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ผลงานระหว่างการฝึก
ประสบการณ์วิชาชีพ ตลอดจนผลจากการปฏิบัติงานในตำแหน่ง Producer ณ บริษัท เคอรี่ เอ็กซ์เพรส
(ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

ผจู้ ดั ทำหวงั เป็นอยา่ งยิ่งวา่ รายงานฉบับนีจ้ ะเป็นประโยชนส์ ำหรับผู้ที่สนใจฝกึ ประสบการณ์ด้านงาน
เขียน และผู้ที่มีความสนใจในการศึกษากระบวนการทำงานไม่มากก็น้อย หากรายงานฉบับนี้มีความ
ผดิ พลาดประการใด ผจู้ ัดทำขออภัยไว้ ณ โอกาสนดี้ ้วย

กัญญารตั น์ เจนการ
มีนาคม พ.ศ.2564

ข

สารบญั

คำนำ .....................................................................................................................................ก
สารบัญ .................................................................................................................................. ข
กิตติกรรมประกาศ..................................................................................................................จ
บทคัดยอ่ ...............................................................................................................................ฉ
บทท่ี 1.....................................................................................................................................1
บทนำ .....................................................................................................................................1

วัตถุประสงค์....................................................................................................................................... 1
ประโยชนท์ ่ีคาดว่าจะได้รับ ................................................................................................................ 1
ขอบเขตของการฝึกปฏิบัติงานวิชาชีพ.............................................................................................. 1
ระยะเวลาของการฝึกปฏิบัติสหกิจศึกษา .........................................................................................2
สถานทฝ่ี ึกปฏิบตั ิงาน.........................................................................................................................2
ผู้ดูแลและที่ปรึกษาในระหวา่ งฝึกปฏิบัติงาน ....................................................................................2
บทท่ี 2 ................................................................................................................................... 3
ประวตั ิความเปน็ มาของบรษิ ัท ................................................................................................. 3
ชื่อสถานประกอบการ .......................................................................................................................3
ประวัติความเป็นมา ...........................................................................................................................3
ปรชั ญาของเรา ..................................................................................................................................4
วิสยั ทศั น์และพันธกิจ.........................................................................................................................5
โครงสร้างองค์กร ...............................................................................................................................6

ค

สายงานเทคโนโลยีสารสนเทศ ..........................................................................................................7
ทอ่ี ยูป่ ระกอบการ ..............................................................................................................................8
ชอ่ งทางการติดต่อสถานประกอบการ..............................................................................................8
แผนทส่ี ถานประกอบการ ..................................................................................................................8
บทท่ี 3 ................................................................................................................................... 9
กระบวนการปฏิบตั ิสหกิจศึกษา ............................................................................................... 9
ความเป็นมาและความสำคัญ............................................................................................................9
ระเบียบข้อปฏิบัตินสิ ิตฝึกปฏิบตั ิสหกิจศึกษา...................................................................................9
ตำแหน่งลกั ษณะงานทีไ่ ด้รบั มอบหมาย..........................................................................................10
กระบวนการดำเนินงาน ................................................................................................................... 10

กระบวนการดำเนินงานตำแหนง่ Producer ภายในบริษทั .........................................................10
กระบวนการดำเนินงานตำแหนง่ Producer ภายนอกบรษิ ัท (การออกกอง).............................11
สรปุ ผลงานทไ่ี ดป้ ฏิบัติตลอดระยะเวลาการฝึกงาน.................................................................... 12
การปฏิบัติงานนอกสถานท่ี.......................................................................................................... 13
รวมผลงานท่ไี ดฝ้ ึกปฏิบัติสหกิจศึกษา.........................................................................................13
บทท่ี 4 ..................................................................................................................................14
ผลจากการฝึกปฏิบัติสหกิจศึกษา............................................................................................14
ผลทีไ่ ดร้ บั จากการฝึกปฏิบัติสหกิจศึกษา ....................................................................................... 14
ประโยชน์ทไ่ี ด้รับจากการฝึกปฏิบัติสหกิจศึกษา ............................................................................ 14
ปญั หาและอุปสรรค .........................................................................................................................15
สรปุ ผลและขอ้ เสนอแนะ .................................................................................................................15

ง

บรรณานุกรม ........................................................................................................................17
ภาคผนวก .............................................................................................................................18
รวมภาพตวั อยา่ งผลงานท่ีไดป้ ฏิบตั ิตลอดการฝึกสหกิจศึกษา....................................................19

จ

กิตติกรรมประกาศ

การฝึกปฏิบัติสหกิจศึกษา ณ บริษัท เคอรี่ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (หมาชน) ครั้งนี้ ทำให้
ดิฉันได้เรียนรู้และได้รับประสบการณ์ ด้านงานสื่อสารการตลาดอย่างแท้จริง และมีโอกาสได้ปฏิบตั ิงานใน
สายงาน Marketing Communications ตำแหน่ง Producer ดิฉันจึงจำเป็นต้องขอขอบคุณทาง บริษัท เคอรี่
เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) คุณสีตลา ชาญวิเศษ ตำแหน่งผู้บริหารสูงสุดกลุ่มงานสื่อสาร
การตลาด (Head of Marketing Communications) และ คุณสฤษดิ์เดช หาญปิยพันธุ์ ตำแหน่งผู้จัดการฝ่าย
สรรหาและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ที่มอบโอกาสให้ดิฉันได้เข้าฝึกปฏิบัติสหกิจศึกษาในฝ่าย Marketing
Communications ตำแหน่ง Producer ในครั้งนี้

การฝึกปฏิบัติสหกิจศึกษาในครั้งนี้จะสำเร็จลุล่วงไม่ได้เลยหาก ไม่ได้รับความช่วยเหลือ จากพี่ ๆ
ทีม Marketing Communications ที่คอยช่วยแนะนำการทำงานต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ การเสนอความ
คิดเห็นร่วมกนั การทำงานเป็นทีม รวมถึงการช่วยเหลอื อื่น ๆ ที่ได้รบั ตลอดการฝึกปฏิบตั ิสหกิจศึกษา

นอกจากนี้ ต้องขอขอบพระคุณอาจารย์ในสาขาวิชาการสื่อสารสื่อใหม่ คณะบริหารธุรกิจและ
นิเทศศาสตร์ และอาจารย์ในสาชาวิชาการสื่อสารสื่อใหม่ มหาวิทยาลัยพะเยา ทุกท่านที่ได้อบรม สั่งสอน
บ่มเพาะความรู้ ความสามารถด้านวิชาการตลอดทั้งการศึกษา และให้คำปรึกษาทั้งก่อนและระหว่างการ
ฝกึ ปฏิบตั ิสหกิจศกึ ษา จนสามารถบรรลุวตั ถปุ ระสงคท์ ี่คาดหวงั ไว้

สุดท้ายนี้ ขอขอบพระคุณคุณแม่ที่คอยให้กำลังใจอยู่เสมอ รวมถึงให้คำปรึกษาและคำแนะนำใน
การใช้ชีวิตและการก้าวผ่านปัญหาและอุปสรรคหรือเรื่องทุกข์ใจตลอดการใช้ชีวิตคนเดียวในจังหวัด
กรงุ เทพมหานครฯ จนสามารถประสบความสำเรจ็ มาได้

ฉ

บทคัดยอ่

การฝึกประสบการณว์ ิชาชีพ ณ บริษัท เคอรี่ เอก็ ซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกดั (หมาชน) ในส่วนงาน
Marketing Communications ตำแหน่ง Producer ในภาค การศึกษาปลาย ปีการศึกษา 2563 ตั้งแต่วันที่ 29
พฤศจิกายน พ.ศ. 2563 จนถึงวันที่ 19 มีนาคม พ.ศ. 2564 พบว่าลักษณะงานที่ได้รับมอบหมาย
ประกอบด้วย การผลิตเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนการวาง Timeline ตั้งแต่การวางแผน การติดต่อ
ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ และบุคคลที่เกี่ยวข้อง การผลิตรายการ การเผยแพร่รายการ ตลอดจนการ
ประเมินผลรายการที่เผยแพร่ไปแล้ว ดูแลเรื่อง Traffic Media เพื่อวางแผนและจัดการเผยแพร่เนื้อหาผ่าน
ช่องทางต่าง ๆ ของทางบริษัท เคอร่ี เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ทำหน้าที่ออกแบบเนื้อหา
ประเภทสมั ภาษณผ์ ู้บริหาร Brand ต่าง ๆหรอื Seller ในรปู แบบวีดิโอ สำหรับฝ่าย Brand และหนา้ ที่อน่ื ๆ ที่
ได้รบั มอบหมาย

ผลงานจากการฝึกปฏิบัติสหกิจศึกษาที่ได้รับ คือ นิสิตได้รับความรู้เพิ่มมากขึ้นจากประสบการณ์
การทำงานจริง ในตำแหน่ง Producer และการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารการตลาด กลไกของการ
สื่อสารด้านการตลาดที่มีประสิทธิภาพ สามารถนำไปปรับใช้กับการทำงานในอนาคตได้ และนิสิตได้
มองเห็นศักยภาพของตัวเองในการทำงานว่ามีส่วนไหนผิดพลาด หรือข้อบกพร่องในการดำเนินงาน เพื่อ
นำไปปรับปรงุ แก้ไขตอ่ ไปในภายภาคหน้า

บทที่ 1
บทนำ

วตั ถปุ ระสงค์
1. เพื่อทราบถึงองค์ความรู้กระบวนการทำงานต่าง ๆ ในตำแหน่ง Producer และการทำงานที่

เกี่ยวข้องกบั การสือ่ สารการตลาด กลไกของการส่อื สารด้านการตลาดที่มปี ระสิทธิภาพ

2. เพื่อเรียนรู้ลักษณะงานตามที่ได้รับมอบหมาย ระเบียบวินัย และทำงานร่วมกับผู้อื่น ได้อย่างมี
ประสิทธิภาพและเกิดประโยชนส์ งู สดุ แกบ่ ริษทั

3. เพือ่ ทราบถึงปัญหาของการทำงานจริง และการวิเคราะห์ปัญหาทีเ่ กิดขึ้นและเรียนรู้แก้ไขปัญหา
เหล่านนั้ อย่างมีศกั ยภาพมากทีส่ ดุ

4. เพื่อสร้างสมั พนั ธภาพที่ดีระหวา่ งมหาวิทยาลยั กบั องค์กรที่รับนิสิตฝกึ ปฏิบตั ิสหกิจศกึ ษาเพื่อเป็น
ประโยชนแ์ ก่นิสติ ในรนุ่ ต่อ ๆ ไป

ประโยชนท์ ่ีคาดว่าจะได้รับ
1. นิสิตได้รับความรู้ถึงกระบวนการทำงานต่าง ๆ ในตำแหน่ง Producer และการทำงานที่เกี่ยวข้อง

กบั การส่อื สารการตลาด กลไกของการส่อื สารด้านการตลาดที่มีประสิทธิภาพ

2. นิสิตได้รับความรู้ถึงกระบวนการทำงานร่วมกับผู้อื่น รวมถึงได้รับประสบการณ์การทำงานใน
สถานทีป่ ฏิบตั ิงานจรงิ

3. นิสติ ได้รบั การเรียนรู้การทำงานอ่นื ๆ ทีไ่ ด้รบั มอบหมายทุกชนิ้ งาน

ขอบเขตของการฝึกปฏิบตั ิงานวิชาชีพ
นิสติ ฝกึ ปฏิบตั ิสหกิจศกึ ษาเข้าฝกึ งานภายในสำนักงานทกุ วัน จนั ทร์-ศกุ ร์ เวลา 09:00 – 18:00 น.

และในช่วงเดือน มกราคม-กุมภาพันธ์ มีการระบาดของโรค COVID-19 ระลอกใหม่ สำนักงานจึงใช้
มาตราการทำงานได้จากที่บ้านหรือหอพัก (work form home) ในทกุ ๆ วันพุธ สำหรบั การฝึกครั้งนี้เป็นการ
ฝกึ ปฏิบัติสหกิจศกึ ษาในส่วนของงานการสื่อสารการตลาด (Marketing Communications) และการออกกอง
สัมภาษณ์ในการถา่ ยทำรายการนอกสถานที่

2

ระยะเวลาของการฝึกปฏิบตั ิสหกิจศึกษา
เข้าฝกึ ปฏิบตั ิงานต้ังแต่วนั ที่ 30 พฤศจกิ ายน พ.ศ. 2563 จนถึงวันที่ 19 มีนาคม พ.ศ. 2564 ทุกวัน

จันทร์ถึงศุกร์ เวลา 09:00 – 18:00 น. และมีการปฏิบัติงานนอกสถานที่เป็นบางครั้ง ตลอดระยะเวลา 4
เดือน

สถานทฝ่ี ึกปฏิบัติงาน
บริษทั เคอรี่ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกดั (มหาชน)
ตั้งอยู่เลขที่ 89 อาคารเจ้าพระยาทาวเวอร์ ชั้นที่ 9 ห้องเลขที่ 906 ซอยวัดสวนพลู ถนน

เจริญกรุง แขวงบางรักเขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500
โทรศัพท์ 02 238 5558
ผู้ดแู ลและที่ปรึกษาในระหวา่ งฝึกปฏิบตั ิงาน

คณุ ธนโชติ ทองรัก ตำแหน่ง Creative Producer

บทที่ 2
ประวตั ิความเป็นมาของบริษัท

ชือ่ สถานประกอบการ

บริษัท เคอรี่ เอก็ ซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

(ภาพที่ 1 Logo บริษัท เคอรี่ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกดั (มหาชน) )

ประวัติความเป็นมา
บริษัท เคอรี่ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกดั (มหาชน) ก่อตั้งข้นึ เมอ่ื ปี พ.ศ. 2549 ปัจจุบันเรามีจุด

ให้บริการกว่า 10,000 แห่งทั่วประเทศไทย โดยมีบริการจัดส่งพัสดุด่วนอย่างการจัดส่งภายในวันถัดไป
(ND) ซึ่งครอบคลุมกว่า 99.9% ทั่วทุกพื้นที่ในประเทศ และกว่า 97% ของการจัดส่งประสบความสำเร็จใน
การเข้าจัดสง่ ตง้ั แต่ครั้งแรก

ปัจจุบัน เคอรี่ เอ็กซ์เพรส มีการจัดส่งพัสดุไปยังสถานที่ต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็น สำนักงาน คลังสินค้า
ร้านค้ารายยอ่ ย และครวั เรือน เปน็ จำนวนทั้งสิน้ กว่า 1,100,000 ชนิ้ ต่อวัน ท้ังนี้ ยังรวมถึงลูกค้ารายสำคัญ
อย่างบริษัทการค้าระหว่างประเทศ บริษัทอีคอมเมิร์ซ การขายสินค้าผ่านสื่อโทรทัศน์ หน่วยงานด้าน
เทคโนโลยี บริษัทโทรคมนาคม สถาบันการเงิน โรงเรียน เร่ือยไปจนถึงร้านค้าปลีกตา่ ง ๆ

ในปี พ.ศ. 2556 เคอรี่ เอ็กซ์เพรส ได้เริ่มให้บริการผ่านช่องทางต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างความ
สะดวกสบายในการใช้บริการของลูกค้าในกลุ่มเซ็กเมนต์บุคคล-ส่งถึง-บุคคล (C2C) โดยมีการเปิด
ให้บริการสาขาหรอื ร้านพาร์เซลช็อป (Parcel Shop) อีกท้ังบริการผา่ นทางตู้ล็อกเกอร์ตามอาคารสำนักงาน
และคอนโดมิเนียม ซึ่งจุดให้บริการต่างๆ เหล่านี้จะช่วยให้ลูกค้าและร้านค้าขนาดเล็กในกรุงเทพฯ สามารถ
ส่งสินคา้ ไปยังครอบครวั เพื่อน ลูกค้า และบริษัทคู่ค้าในประเทศไทยได้อย่างสะดวกสบายมากยิ่งข้ึน

4

นอกจากนี้ บริษทั ยงั มกี ารให้บริการเรยี กเกบ็ เงินปลายทาง (COD) ทีใ่ หญ่ที่สุดของประเทศไทย โดย
ไม่เพียงเป็นเป็นที่รู้จักภายในประเทศเท่านั้น แต่ยังเป็นที่ยอมรับในระดับภูมิภาค ทั้งในฮ่องกง ไต้หวัน
เวียดนามและมาเลเซียอีกด้วย

เครือข่ายของเรา
บริษัท เคอรี่ เอ็กซ์เพรส เป็นบริษัทในเครือของ เคอรี่ โลจิสติกส์ เน็ทเวิร์ค ( Kerry Logistics Network
Limited: KLN ซึ่งมีการจดทะเบียนหลักทรัพย์ในประเทศฮ่องกง ) และยังเป็นหนึ่งในสมาชิกในเครือเคอรี่
โดยบริษัทในเครือเคอรี่ ได้แก่

- โรงแรมแชงกรีลา่
- หนังสือพมิ พ์ SCMP
- บริษัทวิลมาร์
- บริษัทเคอรี่ โลจิสตกิ ส์
- บริษทั เคอรี่ สยามซีพอร์ต
- บริษัทคาร์ท

ปรัชญาของเรา
ยึดมัน่
เราให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการดำเนินธุรกิจที่มุ่งมั่นในการให้บริการจัดส่งพัสดุด่วนภายในประเทศ
เทา่ น้ัน และเราจะเน้นการใหบ้ ริการตรงจุดนใี้ ห้ดียิ่งข้ึนไปเรือ่ ย ๆ แมว้ า่ เคอรี่เอ็กซ์เพรสอาจจะมีศักยภาพใน
การทำธรุ กิจหลาย ๆ ประเภท

เรยี บง่าย
เราเนน้ ให้บริการบนการจัดการทีเ่ รียบง่ายเราเข้าใจวา่ การจะทำให้ลกู ค้าจดจำเราได้ง่าย เพียงแค่เราพัฒนา
ฐานการจัดส่งของเราให้รักษาไว้บนความเป็นจริงจากสโลแกนที่ว่า “ส่งไปที่ไหนก็ได้ทั่วไทย รับประกันวัน
เดียวถึง”

5

บริการยั่งยืน

เราเนน้ การขยายแพลตฟอร์ม และพฒั นาศักยภาพการสง่ อยา่ งจรงิ จงั เพื่อให้บริการออกมาดีเลิศท้ังในด้าน
ความรวดเร็วที่ส่งได้เร็วกว่าคู่แข่ง ครอบคลุมพื้นที่ได้มากกว่าคู่แข่ง ลูกค้าของเราไม่ต้องกังวลเมื่อเพิ่ม
ยอดขาย เมือ่ แพลตฟอรม์ เรารองรบั การเติบโตได้อย่างต่อเน่อื ง

รักษาคู่คา้

เรามีพันธมิตรทางธุรกิจมากมาย ไม่ว่าจะเป็นกลุ่มธนาคาร กลุ่มคูเรียร์ส่งสินค้าต่างประเทศ กลุ่มธุรกิจอี
คอมเมิร์ซ กลุ่มธุรกิจพาณิชย์ กลุ่มขายสินค้าทางสื่อโทรทัศน์ เราให้ความสำคัญกับพันธมิตรรวมถึง
ให้บริการอย่างดที ี่สุด

วิสัยทศั นแ์ ละพันธกิจ
บริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้ประกอบการด้านการจัดส่งพัสดุที่ดีที่สุดในประเทศไทย บริษัทฯ ให้

ความสำคัญกับลูกค้าและถือว่าความพึงพอใจของลูกค้าเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด บริษัทฯ มุ่งให้บริการที่มี
คุณภาพ ยกระดบั คณุ ภาพของสังคมส่วนรวม อีกทั้งยงั ให้ความใส่ใจพนกั งาน และมีความรับผิดชอบต่อผู้มี
ส่วนได้เสียและผู้ลงทุนของบริษทั ฯ

6

โครงสร้างองค์กร

(ภาพที่ 2 โครงสร้างองค์กรของบริษทั )

7

สายงานเทคโนโลยีสารสนเทศ
สว่ นงานการสอ่ื สารการตลาด (Marketing Communications) ทีน่ สิ ิตฝึกปฏิบัติสหกิจศกึ ษา

Head of
Marketing
Communications

Product Brand

Key Account Key Account

Producer Producer

Creative Creative

Designer Designer

(ภาพที่ 3 การทำงานในสว่ นงานทีน่ ิสติ ฝกึ ปฏิบัติสหกิจศกึ ษา)

8
ทอ่ี ยูป่ ระกอบการ

บริษัท เคอรี่ เอก็ ซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกดั (มหาชน)
ต้ังอยู่เลขที่ 89 อาคารเจ้าพระยาทาวเวอร์ ช้ันที่ 9 ห้องเลขที่ 906 ซอยวัดสวนพลู ถนน
เจริญกรุง แขวงบางรักเขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500
ชอ่ งทางการติดต่อสถานประกอบการ
Website: Kerryexpress.com
Facebook: Kerry Express Thailand
Instagram: Kerry Express Thailand
Email: [email protected]
โทร : 02 238 5558
แผนท่สี ถานประกอบการ

(ภาพที4่ .แผนที่สถานประกอบการ)

บทที่ 3

กระบวนการปฏิบตั ิสหกิจศึกษา

ความเป็นมาและความสำคญั
บริษทั เคอรี่ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ก่อตั้งข้ึนเมอ่ื ปี พ.ศ. 2549 ปัจจุบันเรามีจุด

ให้บริการกว่า 10,000 แห่งทั่วประเทศไทย โดยมีบริการจัดส่งพัสดุด่วนอย่างการจัดส่งภายในวันถัดไป
(ND) ซึ่งครอบคลุมกว่า 99.9% ทั่วทุกพื้นที่ในประเทศ และกว่า 97% ของการจัดส่งประสบความสำเร็จใน
การเข้าจัดสง่ ตงั้ แต่ครั้งแรก

ปัจจุบัน เคอรี่ เอ็กซ์เพรส มีการจัดส่งพัสดุไปยังสถานที่ต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็น สำนักงาน คลังสินค้า
ร้านค้ารายย่อย และครัวเรือน เป็นจำนวนทั้งสิน้ กว่า 1,100,000 ชนิ้ ตอ่ วนั ท้ังนี้ ยังรวมถึงลูกค้ารายสำคัญ
อย่างบริษัทการค้าระหว่างประเทศ บริษัทอีคอมเมิร์ซ การขายสินค้าผ่านสื่อโทรทัศน์ หน่วยงานด้าน
เทคโนโลยี บริษทั โทรคมนาคม สถาบนั การเงิน โรงเรียน เร่ือยไปจนถึงร้านค้าปลีกต่าง ๆ

ในปี พ.ศ. 2556 เคอรี่ เอ็กซ์เพรส ได้เริ่มให้บริการผ่านช่องทางต่าง ๆ เพื่อเสริมสร้างความ
สะดวกสบายในการใช้บริการของลูกค้าในกลุ่มเซ็กเมนต์บุคคล-ส่งถึง-บุคคล (C2C) โดยมีการเปิด
ให้บริการสาขาหรอื ร้านพาร์เซลช็อป (Parcel Shop) อีกท้ังบริการผ่านทางตู้ลอ็ กเกอรต์ ามอาคารสำนักงาน
และคอนโดมิเนียม ซึ่งจุดให้บริการต่างๆ เหล่านี้จะช่วยให้ลูกค้าและร้านค้าขนาดเล็กในกรุงเทพฯ สามารถ
สง่ สนิ ค้าไปยงั ครอบครวั เพือ่ น ลกู ค้า และบริษัทคูค่ ้าในประเทศไทยได้อย่างสะดวกสบายมากยิ่งข้ึน

นอกจากนี้ บริษัทยังมีการให้บริการเรยี กเกบ็ เงินปลายทาง (COD) ทีใ่ หญ่ทีส่ ดุ ของประเทศไทย โดย
ไม่เพียงเป็นเป็นที่รู้จักภายในประเทศเท่านั้น แต่ยังเป็นที่ยอมรับในระดับภูมิภาค ทั้งในฮ่องกง ไต้หวัน
เวียดนามและมาเลเซียอีกด้วย

ระเบียบข้อปฏิบตั ินิสิตฝึกปฏิบัติสหกิจศึกษา
1.แตง่ กายด้วยชุดสุภาพเรียบร้อยและเข้างานให้ตรงตามเวลามีความสุภาพอ่อนน้อม

2.กรณีนิสติ ลากิจ จำเป็นต้องแจ้งลาแก่หัวหน้าสายงานกอ่ นล่วงหนา้ 1 วัน และกรณีลาปว่ ยสามารถแจ้งลา
ล่วงหนา้ หรอื ในวนั ที่ต้องการลาปว่ ยได้

10

ตำแหน่งลกั ษณะงานที่ได้รบั มอบหมาย
สำหรบั หน้าทีท่ ี่ได้รับมอบหมาย คือ Producer ซึง่ ดูแลรบั ผดิ ชอบดงั น้ี

1. เปน็ Producer ฝา่ ย Product ของทาง บริษัท เคอรี่ เอก็ ซเ์ พรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ทำหนา้ ทีใ่ น
การผลิตเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนการวาง Timeline ตั้งแต่การวางแผน การติดต่อประสานงานกับฝ่าย
ต่าง ๆ และบุคคลที่เกี่ยวข้อง การผลิตรายการ การเผยแพร่รายการ ตลอดจนการประเมินผลรายการที่
เผยแพรไ่ ปแล้ว
2. ดแู ลเรื่อง Traffic Media เพื่อวางแผนและจัดการเผยแพรเ่ นื้อหาผ่านช่องทางต่าง ๆ ของทางบริษัท เคอร่ี
เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
3. ทำหน้าที่ออกแบบเนื้อหาประเภทสมั ภาษณ์ผู้บริหาร Brand ต่าง ๆ หรือ Seller ในรูปแบบวีดิโอ สำหรับ
ฝา่ ย Brand
4. หนา้ ทีอ่ น่ื ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

กระบวนการดำเนินงาน
กระบวนการดำเนินงานตำแหน่ง Producer ภายในบริษัท
1.รบั บรีฟงานจากทาง Key Account หรอื พี่เลี้ยง

2.ทำความเข้าใจชิ้นงาน และรายละเอียดสำคัญต่าง ๆ เพื่อจัดวางแพลนในการติดตามชิ้นงานจาก
Designer เพือ่ สง่ ให้กับทาง Key account Approve ก่อนถึงวนั เผยแพร่

3.จดั หาคิวของ Designer เพือ่ แจ้งให้กับ Creative ทราบว่าใครที่จะต้องทำงานชนิ้ นี้

4.เข้าพูดคุยกับทาง Creative เพื่อบรีฟงาน และรายละเอียดสำคัญต่าง ๆ เนื้อหาที่ต้องการสื่อสาร ขนาด
ภาพของชิ้นงาน ต้องการ Draff แรก เมื่อไร Final เมื่อไร จากนั้น Creative เข้าบรีฟกับทาง Designer ที่ทาง
Producer จัดคิวให้

5.เมื่อได้รับ Draff แรกแล้ว กลับไปพูดคุยกับทาง Key Account หรือพี่เลี้ยงอีกครั้งว่าต้องการแก้ไขหรือ
เพิ่มเติมสว่ นไหนหรอื ไม่ หากมี ต้องดำเนินการเขา้ บรีฟกบั ทาง Creative อีกคร้ัง

6.เมือ่ แก้ไขเรียบร้อยตามคำแนะนำแล้วได้เป็นชนิ้ งาน Final จึงส่งตอ่ ให้กับทาง Key Account หรอื พีเ่ ลี้ยง ได้
ส่งชนิ้ งานตอ่ ไป Approve กบั ทางหัวหน้าสายงานหรอื ผบู้ ริหารอีกครั้งก่อนเผยแพร่

11

7.หากทางหัวหน้าสายงานหรอื ทีมผู้บริหารไม่ติดขดั และ Approve ให้ผา่ นเรียบร้อยแลว้ จากนั้นจึงเข้าสู่การ
เตรียมชิน้ งานเผยแพร่ตอ่ ไปตามวนั เวลา ทีท่ าง Key Account ได้วางแพลนไว้

8.การทำงานอนื่ ๆ ทีไ่ ด้รบั มอบหมายดำเนนิ การตามคำสอนของผู้มอบหมายงาน

กระบวนการดำเนินงานตำแหน่ง Producer ภายนอกบรษิ ทั (การออกกอง)
1.จดั เตรยี มวางแผนการทำงานทีต่ อ้ งออกไปนอกสถานที่

-จดั ทำ Rundown และกำหนดเวลาในการถา่ ยทำตามความเหมาะสมของชนิ้ งาน

-ในกรณีที่ถ่ายภาพ Photo Stock และ Video ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทจะต้องจัดทำ Shortlist ขึ้นมา
จัดทำลงใน Google Sheet พร้อมกับหา Reference ทั้งมุมภาพและการแต่งกายของนักแสดง จัดทำลงใน
Google Slide เพือ่ บรีฟกบั ทางชา่ งภาพกอ่ นถึงกระบวนการการทำงานจรงิ

2.เข้าบรีฟรายละเอียดงานกับทีมชา่ งภาพเพือ่ เตรยี มความพร้อมและวางแผนให้เปน็ ไปตามเวลาทีก่ ำหนด

3.เตรียมอุปกรณ์ที่ต้องใช้ในการถ่ายทำ,อุปกรณ์ประกอบฉาก Rundown และ Reference ต่าง ๆ ให้พร้อม
และเสร็จสิน้ ก่อนวนั ถ่ายทำจรงิ

4.หากต้องใช้นักแสดงร่วมด้วยจะต้องติดต่อหานักแสดงหรือนายแบบ,นางแบบ ที่สะดวกตามวันเวลาที่
กำหนด และนัดหมายเตรยี มความพร้อมตา่ ง ๆ (นกั แสดง,นายแบบ,นางแบบ เปน็ พนักงานบริษทั )

5.ในวันการถ่ายทำจริง ทำหน้าที่ดูแลความเรียบร้อย และคอยตรวจสอบงานให้ครบถ้วนถกู ต้องตามที่วาง
แพลนไว้รวมถึงการตดั สินใจในการแก้ไขปญั หาเฉพาะหนา้ ให้การดำเนินงานเสร็จสิน้ เรียบร้อยในที่สดุ

6.หลังจากการถ่ายทำเสร็จสิ้นแต่ละชิ้นงาน จะต้องจัดทำแพลนในการติดตามชิ้นงานต่อไป ให้ได้ Draff
แรก จนถึงชิน้ งาน Final เพื่อส่ง Approve กับทางพีเ่ ลี้ยง,ผมู้ อบหมายงาน,Key account,หวั หน้าสายงาน,ทีม
ผบู้ ริหาร รบั ทราบและตรวจสอบชนิ้ งานก่อนถึงวันเผยแพร่

12

การฝึกปฏิบตั ิสหกิจศกึ ษาตั้งแต่วันที่ 30 พฤศจกิ ายน พ.ศ.2563 จนถึงวันที่ 19 มีนาคม พ.ศ.2564
ตลอดระยะเวลาสี่เดือนเข้าฝึกประสบการณ์ทั้งหมด 80 วัน หรือ 16 สัปดาห์ คิดเป็นรายชั่วโมงรวมทั้งสิ้น
720 ชั่วโมง

ฝึกปฏิบตั ิสหกิจ ขาด ลาปว่ ย ลากิจ ช่วั โมงในการฝึก
ศึกษา - 1 - ปฏิบัติสหกิจศึกษา
80 วนั 711 ช่วั โมง

สรุปผลงานทไ่ี ดป้ ฏิบัติตลอดระยะเวลาการฝึกงาน แบง่ ได้ดงั นี้

ลำดบั ผลงาน จำนวน

1. ควบคมุ ดูแลการผลิต Content ลงสื่อ Social media

Facebook 114 ชนิ้

Line Timeline 27 ชิน้

Line Broadcast 25 ชนิ้

Video Content On Facebook 14 ชนิ้

Instagram 12 ชิน้

รวม 192

2. ควบคุมดูแล Website

เปลี่ยน Banner Website 8 ชิน้

ลงขา่ วประชาสัมพนั ธ์ 5 ชิน้

Banner App 2 ชนิ้

รวม 15

3. งานอื่น ๆ ที่ไดร้ บั มอบหมาย

Comment Photo Stock 1 ชนิ้

คัดเลือกรปู ภาพ 3 คร้ัง

จดั ทำ Slide รายงานผลการดำเนนิ งานของ Project 1 ชนิ้

รวม 5

13

การปฏิบัติงานนอกสถานท่ี แบ่งไดด้ ังนี้

ลำดบั ผลงาน จำนวน

1. ถ่ายรายการ Creative Sellers 3

ถา่ ย Video : One day with the box 1

ถ่ายภาพ Photo Stock 9

Co-Producer Project BBL 3

งานแถลงข่าวเปิดตวั น้ำหอม Kerry Express x Everyday 1

Kamakamet

รวม 18

รวมผลงานท่ไี ด้ฝึกปฏิบัติสหกิจศึกษาจำนวนทงั้ สิ้น 230 ชิน้

บทที่ 4

ผลจากการฝึกปฏิบัติสหกิจศึกษา

ผลที่ไดร้ ับจากการฝึกปฏิบัติสหกิจศึกษา
1.นิสิตได้รับความรู้เพิ่มมากขึ้นจากประสบการณ์การทำงานจริง ในตำแหน่ง Producer และการ

ทำงานที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารการตลาด กลไกของการสื่อสารด้านการตลาดที่มีประสิทธิภาพ สามารถ
นำไปปรับใช้กบั การทำงานในอนาคตได้

2.นิสิตได้เรียนรู้หลักการทำงานของบริษัทอย่างแท้จริง ตามกระบวนการขั้นตอนการทำงานที่แบ่ง
ไว้ตามโครงสร้างอย่างชัดเจน

3.นิสติ มคี วามรเู้ พิ่มพูนมากขึน้ ในเรอ่ื งของการตลาดซึ่งถือเป็นประโยชนอ์ ย่างมากต่อการทำงาน ที่
ต้องมีความรคู้ วามเข้าใจในบางเรอ่ื ง รวมถึงบริการของบริษทั ว่ามีอะไรบ้าง เพื่อให้เข้าใจว่าบริการน้ัน ๆ จะ
สื่อสารออกไปอยา่ งไรให้กลุ่มเหมายเข้าใจได้งา่ ยขึ้น

4.นิสิตได้มองเห็นแนวความคิดในการคิดประเด็นคำถามสัมภาษณ์เหล่าเจ้าของธุรกิจในรายการ
Creative Sellers ทีต่ ัวผู้ผลติ จะต้องมีความเข้าใจในการทำธุรกิจหรอื มองเหน็ ความ Creative ของ Brand นั้น
ๆ เพือ่ เปน็ พลังในการสอ่ื สารและสามารถต่อยอดให้กบั บริษทั ได้ในอนาคตด้วย

5.นิสิตได้มองเห็นศักยภาพของตัวเองในการทำงานว่ามีส่วนไหนผิดพลาด หรือข้อบกพร่องในการ
ดำเนนิ งาน เพื่อนำไปปรบั ปรงุ แก้ไขต่อไปในภายภาคหน้า

6.นิสิตรู้จักการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเฉพาะหน้าได้ดีขึ้น รวมถึงการกล้าตัดสินใจในการทำงานบาง
ชิน้ งานที่ไม่มพี ี่เลี้ยงคอยดูแลหรอื ติดงานส่วนอื่น ๆ

ประโยชนท์ ่ไี ดร้ บั จากการฝึกปฏิบตั ิสหกิจศึกษา
การทำงานร่วมกับ บริษัท เคอรี่ เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ทำให้ได้เห็นถึง

กระบวนการทำงานอยา่ งแท้จริง เล็งเหน็ ถึงปัญหาและอปุ สรรคในการทำงานมากขึน้ ได้เรยี นรู้กระบวนการ
คิด การตดั สินใจ การแชร์ไอเดียใหม่ ๆ ร่วมกัน การทำงานเป็นทีม ประสบการณ์การทำงานจากรุ่นพี่ในทีม
Marketing Communication ที่ทำให้ตัวนิสิตได้พัฒนาตนเองเพิ่มขึ้น มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่และงานที่
ได้รบั มอบหมายจนสำเรจ็ ลลุ ่วงไปได้ดว้ ยดี

15

ปัญหาและอปุ สรรค
1.ในการทำงานช่วงแรกมีปัญหาในเร่อื งของเน้ือหาเกีย่ วกบั การใหบ้ ริการของบริษัทที่มีหลากหลาย

จงึ ทำให้ตอ้ งใชเ้ วลาในการเรียนรแู้ ละจดจำเพือ่ ให้การทำงานในครั้งต่อไปไม่ติดขดั และดำเนินการได้รวดเร็ว
ขนึ้ เพราะข้อมลู ส่วนนีจ้ ำเป็นต้องเข้าใจก่อนเพือ่ ใหร้ บั บรีฟจากทาง Key account หรอื ผดู้ แู ลนิสิตได้ รวมถึง
การบรีฟงานตอ่ ให้แก่ Creative ด้วย

2.การเข้าบรีฟงานในช่วงแรกรวมถึงการติดตามชิ้นงานจากพี่ ๆ ฝ่ายออกแบบหรือ Designer
ประสบปัญหาไม่ได้รบั ความร่วมมือเลก็ น้อยเน่ืองจากทีม Marketing Communication ไม่เคยรับนิสิตฝึกงาน
จึงถูกปฏิเสธบ้างในบางครั้งที่มีการติดต่อพูดคุยเพื่ออัปเดตคิวของพี่ ๆ Designer แต่ก็สามารถปรับตัวได้
หลังจากที่มกี ารยืนยนั จากพี่เลีย้ งและ Key account ว่ามอบหมายใหน้ ิสติ เป็นคนดำเนนิ การ

3.การทำงาน หรอื การตดิ ตอ่ ประสานไปที่แผนกหรอื ทีมอ่ืน ๆ ในบริษัท มีความล่าช้าเน่ืองจากนิสิต
ไม่มี E-mail ของทางบริษทั ทำให้สง่ ผลต่อการทำงาน ต้องใช้วธิ ีการแก้ไขโดยการรีบแจ้งกับทางพี่เลี้ยงเพื่อ
แจ้งให้กับผทู้ ีจ่ ะติดต่อไปอีกครั้งทราบก่อนเพื่อเป็นการเปิดทางให้แก่นิสติ จงึ ตดิ ตอ่ ประสานงานได้งา่ ยขึ้น

4.การเข้าใช้งานในโปรแกรมต่าง ๆ ของทางบริษัทเป็นปัญหาสำหรับนิสิตเนื่องจากไม่มีบัญชีหรือ
Account ของบริษทั ในการเข้าใช้งาน จงึ ทำให้ติดขดั ตอ่ การทำงาน ทำให้ตอ้ งใชห้ ลายขั้นตอนในการอนุญาต
ให้ Account ของนิสิตเข้าถึงได้ ทั้งในสถานการณ์ปกติหรือกรณีงานเร่งด่วน ดำเนินการขอบัญชีหรือ
Account กบั ทางทีม IT แล้ว แตไ่ มไ่ ด้รับการตอบกลับ

สรปุ ผลและขอ้ เสนอแนะ
การฝึกปฏิบัติสหกิจศึกษาเป็นโอกาสสำคัญที่นิสิตจะได้สัมผัสถึงกระบวนการทำงานอย่างถ่องแท้

เปรียบเสมือนพนกั งานบริษัทคนหนึ่ง ที่ต้องเรียนรู้กระบวนการการสื่อสาร และเพิ่มพูนความรู้ให้แก่ตนเอง
อยู่เสมอ รวมถึงนิสติ ต้องหมัน่ พฒั นาความสามารถของตนเองให้ดียิ่งข้ึนไปเรอ่ื ย ๆ แบบไม่หยุดย้ัง เพื่อการ
ทำงานอยา่ งมีประสิทธิภาพ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ของตนเองที่ได้รบั มอบหมายไม่ว่าจะงานไหนก็ตาม
ก็ควรจะแสดงศักยภาพออกมาอยา่ งเต็มที่ กล้าคิด กล้าทำ กล้าแสดงออก มีความม่ันใจ

16

นอกจากนี้ต้องสามารถอดทนต่อความกดดันในสภาพการทำงาน มีระบบระเบียบในกระบวนการ
สื่อสารทีด่ ีระหว่างเพือ่ นร่วมงาน เพื่อให้ทราบถึงปัญหา และแนวทางการแก้ไขถึงปญั หาที่เกิดขึ้น เพื่อไม่ให้
ส่งผลกระทบต่อการเผยแพรง่ านและระบบการทำงาน รวมทั้งภาพลักษณข์ ององคก์ ร

สุดท้ายนี้หากนิสิตรุ่นต่อไปสนใจที่จะฝึกงานหรือฝึกปฏิบัติสหกิจศึกษาที่ บริษัทนี้นิสิตควรศึกษา
ข้อมูลการทำงานในองคก์ ร หรือฝ่ายนั้น ๆ ให้ครบถ้วน ว่ามีการทำงานแบบไหน ตรงกับความต้องการของ
นิสติ หรอื ไม่ แตห่ ากอยากได้ประสบการณ์ใหม่ ๆ ในด้านธรุ กิจหรอื การทำสื่อในเชิงการตลาดขอแนะนำว่าที่
บริษัทนีถ้ ือเป็นอีกหนง่ึ ทางเลือกที่เหมาะสมในการมาศกึ ษาและเกบ็ เกี่ยวประสบการณ์

17

บรรณานุกรม

kerryexpress.com.ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท.สืบค้นเมื่อวันที่ 22 มีนาคม 2564.จาก Kerry Express
Thailand

kerryexpress.com.โครงสร้างบริษัท.สืบค้นเมื่อวันที่ 22 มีนาคม 2564.จาก โครงสร้างองค์กร |
Kerry Express Thailand (KEX)

18

ภาคผนวก

19

รวมภาพตัวอย่างผลงานทีไ่ ด้ปฏิบัติตลอดการฝึกสหกิจศึกษา

(ภาพที5่ .ตัวอย่างการผลติ Content ลงสอ่ื Social media)

(ภาพที5่ .1ตวั อยา่ งการผลติ Content ลงสือ่ Social media)

20
(ภาพที่ 6.ตวั อย่างการจัดทำ Shortlist เพือ่ ถ่าย Video มาตรการป้องกนั COVID-19)
(ภาพที่ 7.ตัวอย่างการจดั ทำ Shortlist เพื่อถ่ายภาพเปิดตวั Uniform เสือ้ โปโลแบบใหม่)

21

(ภาพที่ 8.ภาพตวั อย่างการจัดการดูแลและตรวจสอบ Content ของส่ือ Social ที่ทาง Key account
จัดวางไว้)

(ภาพที่ 9.ตัวอย่างการปรับเปลี่ยน Banner Website)

22
(ภาพที่ 9.1.ตวั อย่างการปรับเปลี่ยน Banner Website)
(ภาพที่ 9.2.ตัวอยา่ งการปรับเปลีย่ น Banner Website)

23
(ภาพที่ 9.3.ตัวอย่างการปรับเปลี่ยน Banner Website)
(ภาพที่ 10.ตัวอยา่ งการลงข่าวประชาสมั พันธใ์ น Website)

24

(ภาพที่ 11.การคัดเลือกรูปภาพ 1200 รปู ใหเ้ หลือ 200 รปู เพือ่ ใช้งานในการจดั ทำ Slide รายงานข้อมูล
ให้กับทางผู้บริหารและผรู้ ว่ มงาน Project Kerry Express x BBL)

25

(ภาพที่ 12.ตวั อย่างการจัดทำ Slide เพื่อรายงานข้อมูลให้กบั ทางผู้บริหารและผรู้ ว่ มงาน
Project Kerry Express x BBL)

(ภาพที่ 12.1.ตัวอย่างการจัดทำ Slide เพื่อรายงานข้อมูลให้กบั ทางผู้บริหารและผู้ร่วมงาน

26

Project Kerry Express x BBL)

(ภาพที่ 13.ตวั อย่างการหา Reference เสือ้ ผ้าในการถ่ายภาพ Photo Stock)

(ภาพที่ 13.1.ตวั อย่างการหา Reference เสือ้ ผ้าในการถ่ายภาพ Photo Stock)

27

(ภาพที่ 14.ตัวอย่างการ Comment รูปภาพ Stock ทีส่ ามารถใช้ในงาน Art work ได้
เพื่อส่งต่อให้ทีมช่างภาพแก้ไข)

28
(ภาพที่ 15.การออกกองถ่ายภาพ Photo Stock เพื่อเกบ็ ไว้ใช้ในงานจดั ทำสื่อ Art work ของบริษทั )

(ภาพที่ 16.ถ่าย Video ตัวแทนผบู้ ริหารเพื่อใช้ในงานการประชาสมั พนั ธ์)

29
(ภาพที่ 17.การถ่ายภาพเซ็ตของพรเี มี่ยม เพื่อใช้ในงาน Art work ในส่วนงานของ เคอรี่ คลับ)

(ภาพที่ 18.การออกกองถ่ายทำรายการ Creative Sellers EP.6 Brand หมาดีใจ)

30
(ภาพที่ 19.ตวั อย่างการรบั บรีฟงานทีไ่ ด้รบั มอบหมายจาก Producer พีเ่ ลี้ยง นายธนโชติ ทองรกั )

31
(ภาพที่ 20.ตวั อย่างการรบั งานจากทาง Key Account ผ่านไลน์)

32
(ภาพที่ 21.Art work เพือ่ การลง Ads โฆษณาในแอปพลิเคชัน Line)

33
(ภาพที่ 22.การผลิต Content เพื่อลง Line Broadcast)

34
(ภาพที่ 23.การถ่ายทำทีมผู้บริหารเพือ่ อวยพรในวันตรุษจนี )
(ภาพที่ 24.การออกกองถ่ายทำมาตรการป้องกนั COVID-19 ทีค่ ลงั สนิ ค้า KBLC)

35
(ภาพที่ 24.1.การออกกองถ่ายทำมาตรการป้องกนั COVID-19 ทีค่ ลังสนิ ค้า KBLC)
(ภาพที่ 25.การออกกองถ่ายทำรายการ Creative Sellers EP.7 Brand Yellow Stuff)

36
(ภาพที่ 25.1.การออกกองถา่ ยทำรายการ Creative Sellers EP.7 Brand Yellow Stuff)
(ภาพที่ 25.2.การออกกองถ่ายทำรายการ Creative Sellers EP.7 Brand Yellow Stuff)

37
(ภาพที่ 26.การถ่ายภาพการ Collaboration กบั Brand บังฮาซัน)
(ภาพที่ 26.1.การถ่ายภาพการ Collaboration กับ Brand บงั ฮาซนั )

38
(ภาพที่ 27.Co-Producer งานถา่ ยทำโฆษณา Project BBL)
(ภาพที่ 27.1.Co-Producer งานถา่ ยทำโฆษณา Project BBL)

39
(ภาพที่ 28.การออกกองถา่ ยทำรายการ Creative Sellers EP.8 Brand Daddy and Muscle Academy)

40
(ภาพที่ 29.การถา่ ยภาพ Photo Stock เปิดตวั Uniform เสือ้ โปโลแบบใหม่)

41
(ภาพที่ 30.การถ่ายภาพ Photo Stock เปิดตัว Uniform เสือ้ โปโลแบบใหม่)
(ภาพที่ 31.การถ่ายภาพเปิดตัวสเปรย์น้ำหอมกลิ่นเคอรี่เพือ่ ใชใ้ นงาน Art work)

42
(ภาพที่ 32.Co-Producer ชว่ ยงานถา่ ยทำโฆษณา Project BBL x พิมรี่พาย)
(ภาพที่ 32.1.Co-Producer ช่วยงานถ่ายทำโฆษณา Project BBL x พิมรี่พาย)