1.คู่มือการปฎิบัติการสอนในสถานศึกษา

3.3 การเขียนสว่ นอ้างอิงของรายงานการวจิ ยั

การอ้างในรายงานการวจิ ัย ถือเป็นจรยิ ธรรมของนักวิจยั เมื่อได้ศกึ ษา หรือนาํ แนวคิด ทฤษฎี จากเอกสาร
ตํารา รายงานการวิจัยของผู้อื่นมาเรียบเรียง ต้องมีการเขียนอ้างอิงไว้ให้ชัดเจน และเป็นประโยชน์ต่อผู้อ่าน
งานวิจยั มที ี่มาทช่ี ัดเจน เชอ่ื ถอื ได้ และสามารถสบื ค้นรายละเอยี ดเพ่ิมเตมิ ได้

หวั ข้อในรายงานการวจิ ัย แนวทางการเขยี นรายงานการวจิ ัย
1. บรรณานกุ รม - นําเอกสารทุกชนิดที่นำมาใช้อ้างอิงในการทำวิจัย มารวบรวมเขียนเป็น
บรรณานกุ รม
2. ภาคผนวก - การเขียนบรรณานุกรมจะยึดรปู แบบใดรปู แบบหนึ่งท่ีได้รับการยอมรับ อย่าง
เป็นทางการ เช่น รูปแบบ APA แต่เม่ือยึดรูปแบบใดแล้วให้ใช้อ้างอิง ระบบ
เดียวกันตลอดเลม่ เปน็ ต้น
เป็นส่วนรายละเอียดของเนื้อหาท่ีไม่จำเป็นต้องเขียนไว้ในส่วนเน้ือหา จึงนํามา
รวมไว้ตอนท้ายเล่ม เพ่ือการอ้างอิงในรายละเอียด อาจเป็นข้อมูลประเภท
ตัวเลข ตาราง ผลการวิเคราะห์เอกสารต่าง ๆ ตัวอย่างเคร่ืองมือ หนังสือ
ขอความอนเุ คราะหก์ ารวจิ ยั ซ่งึ ส่วนใหญป่ ระกอบดว้ ย

1) ตัวอย่างเคร่ืองมือ และคุณภาพเคร่อื งมือการวิจัย
2) ตวั อย่างการวิเคราะห์ข้อมลู
3) รายนามผูท้ รงคุณวฒุ ิ
4) ขอ้ มูลอา้ งอิงอ่นื ๆ

การ ิว ัจยใน ้ชันเ ีรยน

47 ศูนย์ฝกึ ประสบการณว์ ิชาชพี ครู

คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลยั ราชภัฏบุรรี มั ย์

ตอนท่ี 5 แนวปฏบิ ัติของนกั ศกึ ษาฝึกประสบการณ์วชิ าชีพครูในสถานศกึ ษา แนวปฏิบตั ขิ องนกั ศกึ ษาฝกึ ประสบการณ์วิชาชพี ครใู นสถานศกึ ษา

แนวปฏบิ ตั กิ ารแตง่ กาย
1. เครอื่ งแบบนกั ศึกษาหญิง
1.1 ใชก้ ระโปรงผ้าเน้ือเกล้ียง สีดำ ทรงเอ ยาวคลุมเข่า ชายกระโปรงผ่าขาดแบบเกยทับกัน และ

ไมผ่ า่ สูงเกนิ ไป หา้ มใช้ผ้ายีน หรือผ้าราคาแพง
1.2 เส้ือเช้ิตสีขาว แขนสั้น ทรงสุภาพ ไม่พับแขน ไม่มีลวดลาย ไม่บางเกินไป ผ่าอกตลอด

ติดกระดุมมหาวิทยาลัย 5 เม็ด นำเสื้อใสใ่ นกระโปรงให้เรียบร้อย ไมป่ ล่อยชายเส้ือออกมายาวรุ่มร่าม ไม่ควรใส่เสื้อ
สาขาวิชา (นอกจากโรงเรยี นอนุญาต)

1.3 ติดกระดุมและเข็มโลหะเครื่องหมายมหาวิทยาลัย ไม่สวมใส่เคร่ืองประดับอย่างอ่ืนที่เด่นชัด
สะดุดตา / คาดเข็มขดั หนงั สีดำ หัวเขม็ ขดั โลหะมเี ครือ่ งหมายมหาวทิ ยาลัย

1.4 สวมรองเท้าหุ้มส้นสีดำ ไม่เป็นหนังแก้ว ไม่กํามะหย่ี และมีส้น (สูงประมาณ 1-1.5 น้ิว) ไม่มี
ลวดลาย

2. เครอื่ งแบบนกั ศกึ ษาชาย
2.1 ใชก้ างเกงยาวทรงสภุ าพ ผ้าเนือ้ เกลี้ยงสดี ำ ห้ามใชผ้ า้ ยีน
2.2 เส้ือเช้ิตสีขาว แขนยาวไม่พับแขน ผ้าเนื้อเกล้ียง ไม่มีลวดลาย ไม่บางเกินไป นำเส้ือใส่ใน

กางเกงใหเ้ รยี บร้อย ไม่ปลอ่ ยชายเส้อื ออกมายาวรุ่มร่าม ไมค่ วรใส่เสือ้ สาขา (นอกจากโรงเรยี นอนญุ าต)
2.3 ใช้เนกไทของมหาวิทยาลัย ให้ความยาวระดับหัวเข็มขัด เข็มขัดหนังสีดำ หัวเข็มขัดโลหะ

เปน็ เครือ่ งหมายมหาวทิ ยาลยั
2.4 สวมรองเทา้ หนังห้มุ ส้นสีดำ ไมเ่ ป็นหนงั แกว้ ไมม่ ีลวดลาย / สวมถงุ เท้าสดี ำ ไมม่ ีลวดลาย

3. การแตง่ กายอน่ื ๆ
3.1 นักศึกษาชายไว้ผมรองทรงหรือทรงสุภาพ ไม่ไว้ผมยาว ไม่ไว้จอนหรือหนวดเคราซึ่งดู

ไมเ่ รยี บร้อยและไม่สุภาพ
3.2 นักศกึ ษาหญิงทีผ่ มยาว ต้องรวบให้เรียบรอ้ ย ติดโบวท์ ีม่ ีตาข่ายเกบ็ ผมสดี ำ
3.3 ห้ามนักศึกษาย้อมผมเป็นสีต่าง ๆ (สีตามพันธุกรรม) / ไม่ใช้เครื่องประดับบนศีรษะที่สะดุด

ตา / ไม่ไวเ้ ลบ็ และทาสีเลบ็
3.4 การแต่งหน้าหรือการใช้เครื่องสําอางควรให้เหมาะสมกับเพศ แสดงถึงรสนิยมท่ีดีและ

บคุ ลิกภาพทด่ี ี

ศนู ย์ฝกึ ประสบการณว์ ิชาชพี ครู 48

คณะครศุ าสตร์ มหาวทิ ยาลยั ราชภัฏบรุ รี มั ย์

แนวป ิฏ ับ ิตของนักศึกษาฝึกประสบการ ์ณวิชา ีชพครูในสถานศึกษา 3.5 ห้ามนกั ศกึ ษาชายใสต่ ุม้ หู สว่ นนกั ศึกษาหญงิ ใส่ตุ้มหูขนาดเลก็ ที่ไมส่ ะดุดตาได้ แต่ต้องดูสภุ าพ
และเรียบรอ้ ย

3.6 นกั ศกึ ษาควรแต่งกายให้สมกับเปน็ นกั ศึกษาครู มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์

แนวปฏิบัตกิ ารฝึกประสบการณ์วิชาชีพครใู นสถานศกึ ษา
1. ในวันเปิดเรียน นักศึกษาจะต้องปฏิบัติงานตามเวลาราชการ โดยจะต้องไปถึงก่อนเวลา 07.30 น. หรือ

กอ่ นเวลานัดหมาย 15 นาที ในกรณที ่ีนักศกึ ษาปฏิบตั ิหนา้ ท่คี รูเวรประจำวัน และกลับหลงั เวลาโรงเรียนเลิกไม่น้อย
กวา่ 15 นาที

2. ต้องลงชื่อ ลงเวลาทุกวัน ท้ังไปและกลับในบัญชีลงเวลาที่โรงเรียนจัดไว้ให้ด้วยตนเอง ห้ามลงช่ือแทน
ผอู้ ื่น (ถอื เปน็ ความผดิ อย่างรา้ ยแรง)

3. นักศกึ ษาท่มี าสาย จะต้องเขยี นคาํ ชีแ้ จงต่อผบู้ รหิ ารสถานศกึ ษา
4. นักศึกษาที่จำเป็นต้องออกนอกบริเวณโรงเรียนในเวลาราชการ จะต้องได้รับอนุญาตจากผู้บริหาร
สถานศกึ ษา
5. ต้องเตรยี มการสอนอย่างดี จัดทำแผนการจดั ประสบการณ์ / แผนการจดั การเรยี นร้ลู ่วงหน้า อยา่ งนอ้ ย
1 สัปดาห์ และผ่านการตรวจและลงช่อื รบั รองจากครูพเ่ี ล้ยี ง
6. ในช่วงทไี่ ม่มชี ่ัวโมงสอนใหท้ ำงานในชนั้ เรียนของตน หรอื ทำงานในหนา้ ทีอ่ ย่างอ่ืนทีไ่ ด้รับมอบหมาย
7. การละทิง้ ชั่วโมงสอนของตนโดยเจตนาถือวา่ เป็นความผิดอย่างร้ายแรง
8. ในขณะท่ที ำการสอน ห้ามแสดงพฤตกิ รรมทเ่ี ปน็ ตัวอยา่ งท่ไี มด่ ีในชั้นเรียน เช่น ห้ามด่มื สรุ าและสูบบุหร่ี
ห้ามเล่นไลน์ เล่นเกม เล่นเฟซบกุ๊ ซื้อ-ขายของออนไลน์ เปน็ ตน้
9. ตอ้ งทำตามคำแนะนาํ ของครูพ่ีเล้ียง / ครนู ิเทศก์ประจำโรงเรยี น / อาจารยน์ ิเทศก์อยา่ งเคร่งครัด
10. นอกจากงานสอนแล้ว นักศกึ ษาตอ้ งตัง้ ใจปฏบิ ตั ิงานธรุ การ และงานสว่ นรวมอนื่ ๆ ที่ไดร้ ับมอบหมาย
11. นักศึกษาท่ีมีเวลาปฏิบัติการสอนไม่ครบร้อยละ 80 ของเวลาท้ังหมด (รวมทั้งวันท่ีเข้ารับการ
ปฐมนิเทศ สมั มนาก่อน-ระหว่าง-หลังการฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชพี ครู) จะตอ้ งฝึกประสบการณว์ ชิ าชพี ครใู หม่

แนวทางปฏบิ ัตกิ ารลา
1. ลาปว่ ย
1.1 ถ้าลาป่วยไมเ่ กิน 3 วนั ให้ยื่นใบลาต่อผบู้ ริหารสถานศกึ ษา
1.2 กรณีป่วยเกนิ 3 วัน แตไ่ มเ่ กิน 7 วัน ให้ยื่นใบลาต่ออาจารยน์ ิเทศกข์ องมหาวิทยาลัย โดยผา่ น

ผบู้ รหิ ารสถานศึกษา

49 ศนู ย์ฝกึ ประสบการณ์วิชาชีพครู

คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลยั ราชภฏั บรุ รี มั ย์

1.3 ถ้าลาป่วยเกิน 7 วัน ให้ยื่นใบลาพร้อมใบรับรองแพทย์ต่ออาจารย์นิเทศก์ของมหาวิทยาลัย แนวปฏิบตั ขิ องนกั ศกึ ษาฝกึ ประสบการณ์วิชาชพี ครใู นสถานศกึ ษา
โดยผ่านผู้บรหิ ารสถานศึกษา

1.4 ถ้าลาป่วยเกิน 15 วัน ให้พักการปฏิบัติการสอนในภาคเรียนนั้น และแจ้งให้ทางโรงเรียน
รวมท้งั มหาวทิ ยาลยั ทราบ

2. ลากจิ
2.1 ถ้ามีเหตุจําเป็นลาไม่เกิน 2 วัน ให้ยื่นใบลาล่วงหน้าต่อผู้บริหารสถานศึกษา และหยุดได้

ก็ต่อเมอ่ื ไดร้ ับอนุญาตแลว้
2.2 ถ้ามีเหตุจําเป็นลาเกนิ 2 วนั แต่ไม่เกนิ 7 วนั ให้ยื่นใบลาต่ออาจารย์นิเทศก์ของมหาวทิ ยาลัย

โดยผา่ นผู้บรหิ ารสถานศึกษา
2.3 ถา้ ลาเกิน 7 วนั ไมพ่ ิจารณาผลการปฏิบัติการสอนในภาคเรยี นน้นั

3. ลาชว่ั คราวหรือลาบางช่วั โมง
ต้องขออนุญาตและได้รับการอนุญาตจากครูพ่ีเลี้ยง หรือครูนิเทศก์ประจำโรงเรียน หรือ ผูบ้ ริหาร

สถานศึกษา เพื่อไม่ให้เกิดการท้ิงชั้นเรียน และต้องกรอกแบบฟอร์มการออกนอกสถานศึกษา หรือแบบการลา
ชว่ั คราวของสถานศึกษานั้น ๆ ดว้ ย

ศนู ย์ฝึกประสบการณว์ ิชาชพี ครู 50

คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลยั ราชภฏั บรุ รี มั ย์

แนวป ิฏ ับ ิตของนักศึกษาฝึกประสบการ ์ณวิชา ีชพครูในสถานศึกษา ตวั อย่าง

แบบใบลาของนกั ศกึ ษาฝกึ ประสบการณ์วิชาชีพครู

เขียนท่ี..................................................................
วนั ท่.ี .....................................................................

เรอ่ื ง ............................................................................
เรียน .............................................................................

ด้วยข้าพเจ้า / ดฉิ ัน.........................................................(สาเหตุที่ลา)..........................................................
จงึ ขออนญุ าตลา (ป่วย/กิจ) มกี ำหนด.......วัน นับตงั้ แต่วันท่ี........เดือน...........................................พ.ศ.....................
ถงึ วันท.่ี .........เดือน.................................พ.ศ.....................ครั้งสุดท้ายท่ขี า้ พเจา้ ได้ลา (กิจ/ปว่ ย)
เม่อื วนั ที่.........เดอื น..................................พ.ศ.................ถึงวันที่.........เดือน........................................พ.ศ.................
รวม........ครัง้ ..........วนั และรวมการลาครัง้ นี้ ..........คร้งั .......... วัน

ในระหว่างที่ลา จะติดตอ่ ขา้ พเจา้ / ดิฉัน ได้ทบ่ี ้านเลขท่ี ............ถนน...............ตำบล..................................
อำเภอ..........................................จงั หวัด...................................................รหัสไปรษณีย.์ ...........................................

จึงเรยี นมาเพอื่ นโปรดพิจารณาอนญุ าต

ขอแสดงความนับถอื
(ลงชื่อ) ....................................................

(.....................................................)
นกั ศกึ ษาฝึกประสบการณว์ ิชาชีพครู สาขาวชิ า.....................

51 ศูนย์ฝกึ ประสบการณ์วิชาชีพครู

คณะครุศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั ราชภฏั บรุ รี ัมย์

การพจิ ารณาโทษของนกั ศกึ ษาฝกึ ประสบการณ์วิชาชีพครู แนวปฏิบตั ขิ องนกั ศกึ ษาฝกึ ประสบการณ์วิชาชพี ครใู นสถานศกึ ษา
1. ความประพฤตขิ องนักศึกษาฯ ที่ถือวา่ เป็นความผดิ อย่างรา้ ยแรง มดี งั ต่อไปนี้
1.1 การกระทำความผิดในคดอี าญาและคดีแพ่ง
1.2 ความผิดฐานชสู้ าว
1.3 เสพสรุ า ยาเสพติด ของมึนเมาจนครองสตไิ มไ่ ด้
1.4 ลกั ขโมย
1.5 ก่อการทะเลาะววิ าท หรือยยุ งให้เกดิ การแตกความสามัคคี
1.6 ไมป่ ฏบิ ตั ิหรอื ฝ่าฝืนระเบียบของโรงเรยี น และมหาวทิ ยาลัยราชภฏั บุรีรัมย์
1.7 ทำลายทรัพย์สมบตั สิ ว่ นรวม หรือของบุคคลอน่ื ให้เสยี หาย
1.8 ก่อให้เกิดหนส้ี ินในระหวา่ งท่ฝี กึ ประสบการณ์วชิ าชพี ครู แลว้ ไม่ยอมใช้คืน
1.9 เล่นการพนัน หรือม่ัวสุมในสถานท่ไี มเ่ หมาะสม
1.10 การโพสต์ให้ผู้อื่นเสียหาย หรือกล่าวหาผู้อ่ืน จนทำให้ผู้อื่นหรือหน่วยงานมีความเส่ือมเสีย
ชื่อเสียง
1.11 เป็นผ้ปู ระพฤติชวั่ หรอื กระทำการใด ๆ อนั ทำให้เกดิ ความเส่ือมเสยี เกียรตยิ ศ ชอื่ เสียงของครู
2. นกั ศกึ ษาทป่ี ระพฤติผิดระเบียบ มีโทษ 5 สถาน ได้แก่
2.1 ว่ากล่าวตักเตือน สำหรับความผิดคร้ังแรกท่ีไม่ร้ายแรง หรือความผิดอันเกิดจากการเข้าใจ

ผดิ ซ่งึ จะกระทำดว้ ยวาจา หรอื ลายลักษณ์อกั ษรก็ได้
2.2 ภาคทัณฑ์ สำหรับความผิดท่ีผู้กระทำส่อเจตนา หรือผู้กระทำผิดเคยได้รับการว่ากล่าว

ตักเตือนแลว้ แต่ยงั กระทำผิดอกี
2.3 ติด “I” สำหรับผู้ประพฤติตนไม่เหมาะสมกับสภาพนักศึกษา ทำให้เสื่อมเสียแก่วิชาชีพครู

และสถานศกึ ษา
2.4 พักการฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู สำหรับความผิดท่ีร้ายแรง หรอื มีความประพฤติที่ส่อให้

เห็นว่าจะก่อให้เกิดความเส่ือมเสียแก่วิชาชีพและชื่อเสียงของสถานศึกษา ทั้งยังเคยถูกภาคทัณฑ์มาแล้ว หรือขาด
การปฏิบัติการสอนเกินร้อยละ 80 ของเวลาท้ังหมด หรือมีความประพฤติเสียหายจนโรงเรียนไม่สามารถบังคับ
บัญชาได้

2.5 ตัดสินผลการฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู เป็น “ตก / ระดับ F” ในรายวิชาการปฏิบัติการ
สอนในสถานศึกษา เป็น “ตก / ระดับ F” สำหรับความผิดท่ีร้ายแรงซึ่งทำให้เสื่อมเสียแก่วิชาชีพครูและ
สถานศึกษา

ศนู ย์ฝึกประสบการณ์วิชาชพี ครู 52

คณะครศุ าสตร์ มหาวิทยาลยั ราชภฏั บุรรี ัมย์

แนวป ิฏ ับ ิตของนักศึกษาฝึกประสบการ ์ณวิชา ีชพครูในสถานศึกษา 3. ผมู้ อี ำนาจลงโทษ
3.1 การว่ากล่าวตักเตือน โดยอาจารย์นิเทศก์ของมหาวิทยาลัยและผู้ท่ีได้รับมอบหมายจาก

ผู้บริหารสถานศกึ ษา
3.2 การภาคทณั ฑ์
3.2.1 สำหรบั ความผิดไม่ร้ายแรง ให้ผบู้ ริหารสถานศึกษา หรือครูนิเทศก์ประจำโรงเรียน

ทำการภาคทณั ฑ์ และแจ้งให้อาจารยน์ ิเทศก์ของมหาวทิ ยาลัยทราบ
3.2.2 สำหรับความผิดร้ายแรง ให้เสนอเร่ืองมายังศูนย์ฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู

เพ่ือจะไดแ้ ต่งตง้ั คณะกรรมการพิจารณาตรวจสอบข้อเท็จจรงิ
3.3 การติด “I” /การพักการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ให้แต่งต้ังคณะกรรมการ สอบสวน

ตรวจสอบขอ้ เทจ็ จรงิ และพิจารณาลงโทษ ซงึ่ มี 3 ระดบั คือ
3.3.1 ระดับโรงเรยี น
ผู้บริหารสถานศึกษาเป็นประธาน ครูนิเทศก์ประจำโรงเรียน / ครูพ่ีเล้ียง / อาจารย์

นเิ ทศกข์ องมหาวทิ ยาลัยทร่ี ับผดิ ชอบการนเิ ทศนกั ศึกษาฯ ในโรงเรียนนน้ั เปน็ กรรมการ
3.3.2 ระดับมหาวทิ ยาลยั
รองคณบดี / ผู้ช่วยคณบดีคณะครุศาสตร์ท่ีรับผิดชอบศูนย์ฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู

เป็นประธาน คณะกรรมการศูนย์ฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู อาจารย์นิเทศก์ อาจารย์ท่ีปรึกษาของนักศึกษาท่ีทำ
ความผดิ และ / หรือหวั หนา้ สาขาวชิ าทน่ี ักศึกษาทำความผิด เปน็ กรรมการ

ในกรณีท่ีศูนย์ฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู เสนอให้ทางมหาวิทยาลัยพิจารณาความผิด
อธกิ ารบดเี ป็นผแู้ ต่งตง้ั คณะกรรมการสอบสวน

4. การอทุ ธรณ์คำสัง่ ลงโทษ
ถา้ นักศึกษาเหน็ ว่าตนเองไม่ได้รบั ความเป็นธรรม ให้อุทธรณ์คำสั่งลงโทษเป็นลายลกั ษณอ์ กั ษร ไป

ยังรองคณบดี / ผู้ช่วยคณบดีคณะครุศาสตร์ที่รับผิดชอบศูนย์ฝึกประสบการณ์วิชาชีพครู ภายใน 7 วัน นับต้ังแต่
วันที่ได้รับทราบคำสัง่ ลงโทษ

53 ศูนย์ฝกึ ประสบการณว์ ชิ าชีพครู

คณะครุศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั ราชภัฏบุรรี มั ย์

คณะกรรมการปรบั ปรงุ คู่มอื การปฏิบตั กิ ารสอนในสถานศึกษา คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์

ทปี่ รึกษา

1. อาจารย์ ดร.พชั นี กลุ ฑานันท์ คณบดคี ณะครศุ าสตร์

2. อาจารยน์ ฤมล จติ ตห์ าญ รองคณบดฝี ่ายบริหารและแผนงาน

3. ผูช้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร.เกษสดุ า บรู ณพนั ศกั ดิ์ รองคณบดฝี า่ ยวิชาการและประกนั คณุ ภาพการศึกษา

และหัวหน้าสาขาวิชาคณติ ศาสตร์

4. อาจารย์ ดร.บรรพต วงศ์ทองเจรญิ รองคณบดฝี ่ายวิจัย บรกิ ารวชิ าการ และเทคโนโลยสี ารสนเทศ

5. อาจารยก์ รรชั มากเจรญิ รองคณบดฝี า่ ยพฒั นานกั ศึกษาและวชิ าชพี ครู

6. อาจารย์ ดร.โกวทิ วชั รินทรางกูร ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี นสาธติ มหาวิทยาลัยราชภฏั บรุ รี ัมย์

7. อาจารย์ ดร.ศรเี พ็ญ พลเดช หวั หน้ากลุ่มวชิ าพ้นื ฐานการศึกษา
8. ผูช้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร.พัชรี ถงุ แกว้ หวั หน้ากลุ่มวิชาจติ วทิ ยาและการแนะแนว

9. ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร.สชุ าติ หอมจนั ทร์ หัวหน้ากลุ่มวชิ าทดสอบและวจิ ยั การศึกษา

10. อาจารยส์ ุวมิ ล ชสู ุวรรณ หวั หน้ากลุ่มวิชาหลกั สตู รและการสอน

11. ผชู้ ่วยศาสตราจารย์ ดร.เทพพร โลมารักษ์ หวั หนา้ สาขาวชิ าวทิ ยาศาสตร์ทวั่ ไป

12. อาจารย์อกุ ฤษฎ์ นาจำปา หวั หน้าสาขาวชิ าฟิสกิ ส์

13. อาจารยภ์ วู นยั กาฬวงศ์ หัวหน้าสาขาวิชานาฏศลิ ป์

14. อาจารย์ ดร.ปองเอก เพ็งลนุ หัวหน้าสาขาวชิ าภาษาอังกฤษ
15. อาจารย์ ดร.พรพมิ ล รงุ่ เรืองศลิ ป์ หวั หนา้ สาขาวิชาพลศกึ ษา

16. อาจารย์กรนารนิ สาริยา หวั หน้าสาขาวชิ าเทคโนโลยแี ละคอมพิวเตอร์เพอ่ื การศึกษา

17. อาจารย์ ดร.จิรานุวฒั น์ ขันธจนั ทร์ หวั หนา้ สาขาวิชาดนตรศี กึ ษา

18. อาจารย์ธนากร เทยี มทนั หัวหน้าสาขาวชิ าการศึกษาปฐมวยั

19. อาจารยส์ จุ นิ สังวาลมณเี นตร หวั หนา้ สาขาวชิ าศลิ ปศึกษา

20. อาจารย์ ดร.ประทวน วนั นจิ หัวหนา้ สาขาวชิ าสงั คมศกึ ษา

21. อาจารย์ ดร.สมศักดิ์ พันธ์ศริ ิ หวั หนา้ สาขาวชิ าภาษาไทย

คณะผู้จดั ทํา อาจารย์ธราทติ ย์ เกตุหอม
ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร.วินริ ณี ทัศนะเทพ อาจารยก์ ษมา ศริ ิมกุ ดากลุ
อาจารย์ ดร.เอกชยั ธีรภคั สริ ิ

อาจารยป์ ัฐพงศ์ เทยี มตรี อาจารย์ภาวดิ า แสนวันดี

อาจารย์อรนุช ศรคี ำ อาจารย์ ดร.วรชั ยา พนมรมั ย์
อาจารยช์ นสิ รา ไกรสีห์ อาจารย์ ดร.ชลาลัย วงศอ์ ารยี ์

อาจารย์นิยม ขนุ รองรัมย์ อาจารย์ ดร.ศิรภิ ิญญา ตระกลู รมั ย์

อาจารยช์ นติ า บุตรรตั นะ ผ้ชู ่วยศาสตราจารย์ ทรงเกียรติ สมญาติ

อาจารยว์ ิภารตั น์ อ่มิ รมั ย์ ว่าทร่ี อ้ ยตรปี ฏิวตั ิ ปฏสิ ังข์

ศนู ย์ฝึกประสบการณ์วชิ าชพี ครู 54

คณะครศุ าสตร์ มหาวิทยาลยั ราชภัฏบรุ รี มั ย์

55 ฝา่ ยฝกึ ประสบการณ์วชิ าชพี ครู

คณะครุศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั ราชภฏั บุรรี มั ย์

ศนู ย์ฝกึ ประสบการณ์วชิ าชพี ครู 56

คณะครุศาสตร์ มหาวทิ ยาลยั ราชภัฏบรุ รี มั ย์