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RED

Ihr globaler SAP-Recruitment Partner

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ÜBERSICHT

2 Florian Petersen und Philipp Fischer-Gissot
X Über RED
X RED Services
X Referenzkunden
XX Stimmen und Testimonials
XX Marktübersicht
XX Unsere Arbeitsweise
XX Unser Leitbild
XX Kontakt

RED — IHR GLOBALER SAP-RECRUITMENT PARTNER

WELCOME!

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ÜBER RED

RED ist die weltweit größte Personalagentur, die zu 100% auf SAP fokussiert ist. Seit über 16 Jahren helfen
wir unseren Kunden, die besten SAP-Experten für ihren Bedarf zu finden.

Wenn SAP-Recruitment, dann RED!

Mit RED haben Sie Zugriff auf über 250.000 Wir sprechen 32 Sprachen an sieben Standorten
direkte Kontakte und – durch unsere LinkedIn weltweit und wir kennen und schätzen jeden
Entwicklungspartnerschaft – auf weitere 1,2 einzelnen unserer SAP-Berater.
Millionen SAP-Kontakte weltweit.
Interkulturelle Kompetenz ist in Zeiten der Globalisierung
Durch unsere globale Präsenz und tiefe lokale ein entscheidender Faktor. Unsere Mitarbeiter überwinden
Markdurchdringung gewährleisten wir Ihnen schnellste Sprachbarrieren, kennen die kulturellen Besonderheiten ihrer
Reaktionszeiten und das breitest mögliche Spektrum an Regionen und gewährleisten so eine Qualität der vermittelten
Kandidaten für Ihre Vakanz. Berater, die über das Fachliche weit hinausgeht.

Unsere zufriedenen, hochklassigen Kandidaten sind
die Folge engagierter Beratung und Projektbegleitung
durch unsere über 200 spezialisierten Mitarbeiter.

RED — Ihr globaler SAP-Recruitment Partner

RED ­—­ Ihr globaler SAP-Recruitment Partner

RED SERVICES

RED Festanstellung RED Freiberufler

Wir beobachten bei RED ständig den gesamten Jeden Monat bearbeiten wir bei RED für unsere Kunden
SAP-Bewerbermarkt und positionieren Ihre mehrere hundert Anfragen an externe SAP-Spezialisten. Das
Vakanz gezielt über die aussichtsreichsten Kanäle. verschafft uns einen vollständigen und jederzeit aktuellen
Durch unser jahrelang aufgebautes Netzwerk haben wir Zugriff Marktüberblick. Wir geben Ihnen eine schnelle Einschätzung
auf die besten verfügbaren SAP-Berater. Indem wir identifizierte der Marktlage und stellen Ihnen zeitnah passende Profile vor.
Kandidaten direkt ansprechen, erschließen wir Ihnen neben Auch bei seltenen Skillsets (z.B. eWM, EH&S oder bestimmte
dem aktiven auch den um ein Vielfaches größeren passiven Industrielösungen) finden wir eine optimale Lösung für Sie. Der
Bewerbermarkt – auf Wunsch auch branchen-, regionen- Großteil unserer SAP-Berater ist durch die positive Resonanz
und zielfirmenspezifisch. Unseren Kunden und Kandidaten unserer Kunden referenzgeprüft. Auch auf den internationalen
bieten wir eine durchgängige umfassende Betreuung und Beratermarkt erhalten Sie über uns Zugriff, sei es für Projekteinsätze
Prozesskoordination. So können sich beide Seiten auf das für sie oder die Realisierung einer kostengünstigen Near- oder Offshore-
Wesentliche konzentrieren. Lösung.

OQualitätsversprechen
b festangestellte oder freiberufliche/temporäre SAP-Experten: RED findet den bestmöglichen Kandidaten auf dem Markt.
Unser Netzwerk bündelt weltweit über 250.000 Berater und Entwickler für sämtliche Skillsets und Qualifikationsstufen. Durch
unsere Spezialisierung auf SAP sprechen wir Ihre Sprache, verstehen Ihre Anforderungen und können diese den Kandidaten
gut vermitteln. Sie erhalten von uns vorqualifizierte Profile und damit einen effizienten, zielführenden Auswahlprozess.

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“Basierend auf RED´s hohem Engagement über die
Jahre hinweg, kann ich bestätigen, dass RED eine
überaus wertvolle Ressource für unser Unternehmen
darstellt.”

Karsten Oetschmann
Infosys LATAM & APAC

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REFERENZKUNDEN IN DEUTSCHLAND

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TESTIMONIAL RED erweitert sein Netzwerk aus its sales and service partners, Bosch is repre-
SAP-Beratern stetig. Wir sind ver- sented in roughly 150 countries.
Fugitio strunt evere nonet fugiaecus et porepel liandigento voluptur autecta trauensvoller Partner unserer Kunden
que et dolupitatum ipsae occatem harchiciur? und unterstützen sie unentwegt in allen Be- BOSCH CI needed to build a roll-out team
langen rund um SAP-Personal und SAP-Pro- to implement SAPacross some 300 associ-
jekte. ated Bosch companies. Bosch was looking
to engage with a specialised recruitment
BOSCH is a global leader in manufactur- partner who could give them access to both
ing with head office in Stuttgart. The Bosch local and global SAP experts. Both local
Group comprises Robert Bosch GmbH and and global resources were needed to ensure
its roughly 440 subsidiary and regional global templates complied with local needs.
companies in some 60 countries. Including

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Iquibus presciis cus. Raestia coremod Bosch’s internal recruitment team had exhausted all avenues Stuttgart SAP nd users and to the wider German SAP market-
itaernati offic tem facersperi sam, idictis for finding the correct quality and quantity of resources. place. Amongst the many innovative ways of finding the best
talent, RED devised block interview days which took place in
Gia derovidi demp. RED and Bosch agreed an initial 6-month period of exclusive targeted venues chosen to maximise the attendance of SAP
engagement to help fill the relevant global demand for SAP- talented individuals.
consultants. RED built a 100% focussed team to manage the
task. From recruiting from many and varied sources, to run- RESULTS
ning consolidate interview days proved highly successful and
traction was initiated and maintained. The campaign involved 367 CV’s were presented to Bosch: 215 initial interviews were
targeted recruiting into consulting firms nationwide, into local held resulting in 71 final interviews. In total, 44 SAP people
engaged by Bosch.

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MARKTÜBERSICHT

Als Weltmarktführer für die Suche und Vermittlung von SAP-Beratern finden Sie bei uns die
Marktdurchdringung, um Ihre SAP-Vakanzen schnell und zuverlässig zu besetzen.

Unsere tiefgehende Marktexpertise, langjahrige Branchen- Mit unserem Netzwerk zu nationalen wie internationalen
und Recruitment-Erfahrung sowie Spezialisierung in ins- SAP-Kandidaten sind wir in der Lage, anspruchsvolle Positionen
gesamt fuenf Industriezweige gewaehrt uns eine fund- effizient und schnell zu besetzen. RED ist mit 250.000 SAP-Kon-
ierte Branchenkenntnis. takten weltweit vernetzt und verfuegt allein ueber 45.000 Kontak-
• Produzierende Industrie te im DACH-Markt.
• Automobilindustrie
• Prozessindustrie Unsere Berater sind branchenspezialisiert und verfuegen ueber
• Consulting Industrie ein tiefes Verstaendnis ueber die relevanten Beduerfnisse und An-
• Pharma / Life Sciences Industrie forderungen. Auf dieser Grundlage bieten wir unseren Kunden
einen konstruktiven Dialog sowie eine nachhaltige und vertrauen-
svolle Zusammenarbeit.

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UNSERE ARBEITSWEISE Unser Weg zur erfolgreichen schalten unsere Berater Stellenanzeigen,
Stellenbesetzung besteht aus 8 promoten die Position in RED´s
Unser Weg zur Stellenbesetzung Schritten. Gemeinsam mit Ihnen Onlinekanälen und sprechen identifizierte
erstellen wir ein genaues Anforderungsprofil Kandidaten direkt an. RED trifft eine
an die vakante Stelle. Den passenden sorgfältige Vorauswahl für Sie und wickelt
Kandidaten suchen wir in unserem Netzwerk den gesamten Interviewprozess bis hin zur
aus über 250.000 SAP-Experten. Dabei Angebotsphase und Vertragsausarbeitung
gewähren wir Ihnen neben dem aktiven auch für Sie ab.
Zugriff auf den passiven Kandidatenmarkt,
der rund 90% des Marktes ausmacht und mit
hochqualitativen Profilen aufwartet. Parallel

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LEITBILD

RED Vision & Mission

Wir bei RED identifizieren uns über unser Leitbild.
Dieses ist Ausgangspunkt für unsere Ziele und
dient uns gleichfalls als Orientierung auf dem
Weg zu einer erfolgreichen, vertrauensvollen und langfristi-
gen Zusammenarbeit mit Ihnen.
Als marktprägendes Unternehmen ist es unsere Mission, un-
seren Kunden zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, die beste im
Markt verfügbare SAP-Expertise bereit zu stellen. Immerzu,
überall, weltweit und zur höchsten Kundenzufriedenheit.
Das erreichen wir durch intensive und andauernde Investi-
tion in unsere Mitarbeiter, kontinuierliche Schulungen in SAP,
fundierte SAP-Kenntnisse, Beobachtungen des Marktes sow-
ie die Einbringung neuer Tools durch unser IT-Team.

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KONTAKT

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Philipp Fischer-Gissot
Contract Director Germany
[email protected]
XXXXXXXXXXXXXX

Florian Petersen
Perm Director Germany
[email protected]
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UNSERE STANDORTE

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Josephspitalstraße 15  Hohenzollernring 72 Taunusanlage 11
60329 Frankfurt am Main
80331 München 50672 Köln +49 (0) 69 667 786 730
+49 (0) 89 693 399 600 +49 (0) 221 9669 3850

[email protected] | www.redsapsolutions.de

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