ประเมิน พรก 64 รอบ 1

ก

คำนำ

แฟ้มสะสมผลงานฉบบั นี้ จัดทำขึ้นเพอื่ นำเสนอผลงานท่ีปฏิบัติ ระหวา่ งวันที่ ๔ มกราคม ๒๕๖๔ ถึง
๓๑ มนี าคม ๒๕๖๔ เพือ่ ใช้เปน็ ข้อมูลการประเมนิ เตรยี มความพรอ้ มและการพฒั นาสำหรับพนักงานราชการทั่วไป
และการปฏิบัติงานท่เี หมาะสม โดยรวบรวมผลการปฏบิ ัติงานตามบทบาทหน้าทข่ี องนักเทคโนโลยสี ารสนเทศใน
สำนักงาน กศน.จงั หวัดอุบลราชธานี ประกอบด้วยข้อมูลส่วนตัว ข้อมูลการปฏิบตั ิงานและผลการปฏบิ ัตงิ านตาม
บทบาทหน้าท่ีของนักเทคโนโลยีสารสนเทศใน สำนักงาน กศน.จังหวัดอุบลราชธานีและงานพิเศษอื่นๆ ท่ีได้รับ
มอบหมายในเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ

ขอขอบคุณทุกท่านท่ีเกี่ยวข้องในการให้คำแนะนำ และเป็นที่ปรึกษาให้ความช่วยเหลือ ในการ
ปฏิบัติงานในหน้าท่ีท่ีข้าพเจ้าได้รับมอบหมาย และหวังว่าแฟ้มสะสมงานฉบับน้ีจะเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนา
คณุ ภาพงานของขา้ พเจ้าและองคก์ รตอ่ ไป

นายจารุกิตติ์ ก่มิ เกลยี้ ง
นักเทคโนโลยสี ารสนเทศ

ข

สารบัญ

เร่อื ง หน้า

ส่วนท่ี ๑

๑. ประวัติส่วนตวั ๑

๒. ประวัตกิ ารศึกษา/การทำงาน ๒

๓. ประวัติการ ฝึกอบรม พฒั นาตนเอง ๓-๔

ส่วนท่ี ๒

๔. โครงสร้าง และภาระงานทป่ี ฏิบตั ิ สำนักงาน กศน.จงั หวดั อุบลราชธานี ๕

๕. การปฏิบตั งิ านในตำแหนง่ นักเทคโนโลยสี ารสนเทศ ๖

๖. การปฏิบตั ิงานกลมุ่ สง่ เสรมิ การศกึ ษานอกระบบ ๖

๗. การปฏบิ ตั ิงานอื่น ๆ ทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย ๗ - ๑๐

สว่ นที่ ๓

๘. ตัวชวี้ ัดท่ี ๑ ๑๑

- รายละเอยี ดตัวช้ีวัดท่ี ๑ ๑๑ - ๑๓

๙. ตวั ชี้วัดท่ี ๒ ๑๔

- รายละเอยี ดตวั ช้วี ัดท่ี ๒.๑ ๑๔

- รายละเอยี ดตวั ชี้วดั ที่ ๒.๒ ๑๕

- รายละเอยี ดตัวชีว้ ัดท่ี ๒.๓ ๑๖

๑๐. ตวั ชี้วดั ท่ี ๓ ๑๗

- รายละเอยี ดตัวช้วี ดั ที่ ๓.๑ ๑๗ - ๑๘

- รายละเอียดตวั ชวี้ ัดที่ ๓.๒ ๑๙ - ๒๐

- รายละเอียดตัวชวี้ ัดที่ ๓.๓ ๒๑

- รายละเอยี ดตวั ชวี้ ัดท่ี ๓.๔ ๒๒

๑๑. ตัวชี้วัดท่ี ๔ ๒๓

- รายละเอยี ดตวั ช้ีวัดท่ี ๔ ๒๓

สว่ นท่ี ๔

๑๒. การปฏบิ ัตงิ านตามสมรรถนะ ๒๔ – ๒๘

ส่วนท่ี ๕

๑๓. ผลงานดีเดน่ Best Practice ๒๙

ภาคผนวก

๑๔. ภาคผนวก ประมวลภาพการปฏิบัตงิ าน ๓๐ - ๔๒

๑

ส่วนท่ี ๑

ประวตั สิ ่วนตัว

ชอื่ : นายจารกุ ิตติ์ กิ่มเกลยี้ ง

ช่ือเล่น : กติ ติ์

เกดิ : วันจนั ทร์ ที่ ๒๘ เมษายน ๒๕๔๐

สญั ชาติ : ไทย เชื้อชาติ : ไทย ศาสนา : พุทธ สถานภาพ :

เลขบตั รประจำตวั ประชาชน : ๑-๓๓๙๙-๐๐๕๐๐-๙๙-๒

ภูมลิ ำเนา : บ้านเลขที่ ๗๔ หมู่ ๑๕ ตำบล แสนสุข อำเภอวารินชำราบ จังหวดั อบุ ลราชธานี

รหสั ไปรษณีย์ ๓๔๑๙๐

ปัจจุบัน : อายุ ๒๔ ปี

ทอ่ี ยูป่ จั จุบนั : บา้ นเลขที่ ๗๔ หมู่ ๑๕ ตำบล แสนสุข อำเภอวารนิ ชำราบ จังหวัดอุบลราชธานี

รหัสไปรษณีย์ ๓๔๑๙๐

โทรศพั ท์ : ๐๙๓-๘๙๖๒๗๗๙ (TRUE)

อเี มล์ : [email protected]

บิดาช่ือ: นายสรุ พล นามสกลุ กิ่มเกลี้ยง ประกอบอาชพี : รับราชการครู

สถานท่ี : โรงเรียนวารินชำราบ

มารดาชือ่ : นางระพี นามสกุล กมิ่ เกลย้ี ง ประกอบอาชีพ: -

สถานที่ : -

โทรศพั ท์ : ๐๘๖-๘๖๖๘๓๙๑

คตปิ ระจำใจ : “ ชีวติ ลขิ ติ ได้ ท่ีใจเราเอง ”

ตำแหน่งงานปจั จุบัน : พนกั งานราชการทวั่ ไป ตำแหนง่ นักเทคโนโลยีสารสนเทศ

สำนกั งาน กศน.จังหวดั อบุ ลราชธานี

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๒

ประวตั กิ ารศกึ ษา

ระดบั การศึกษา สถานศกึ ษา/จังหวัด วขิ าเอก ปกี ารศึกษา หลักฐานอา้ งองิ
๒๕๕๒ – ๒๕๕๔ ประกาศนียบัตร
มธั ยมศกึ ษาตอนต้น ร.ร.ลอื คำหาญวารินชำราบ วิทย์ – คณิต ๒๕๕๕ – ๒๕๕๗ ประกาศนียบตั ร
๒๕๕๘ – ๒๕๖๒ ใบรับรองวฒุ ิ
จ.อบุ ลราชธานี - อังกฤษ

มธั ยมศกึ ษาตอนปลาย ร.ร.ลอื คำหาญวารินชำราบ วิทย์ – คณิต
จ.อบุ ลราชธานี - คอม

ปริญญาตรี ม.ราชภฏั อุบลราชธานี วิทยาการ
จ.อุบลราชธานี คอมพิวเตอร์

ประวตั ิการทำงาน

ปี พ.ศ. สถานทท่ี ำงาน ตำแหนง่ ลักษณะงาน
๒๔ มถิ ุนายน เจ-วัน ปร้ินต้งิ กราฟกิ ดไี ซน์ - ปฏิบัติงานด้านออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์ ไม่ว่าจะเป็น
ออกแบบไวนิล สตกิ๊ เกอร์ โลโก้ ตรายาง และปฏบิ ตั หิ นา้ ที่
๒๕๖๒ สำนกั งาน กศน. นกั เทคโนโลยี อน่ื ๆ ทีไ่ ด้รบั มอบหมาย
จงั หวดั สารสนเทศ
– - ปฏิบตั งิ านดา้ นคอมพิวเตอร์ การศึกษาวิเคราะห์ กำหนด
อบุ ลราชธานี คุณลักษณะของเครื่อง จัดระบบติดตั้ง เชื่อมโยงระบบ
๒๙ ธันวาคม เครื่องคอมพิวเตอร์ ศึกษาวิเคราะห์ ออกแบบเกี่ยวกับ
๒๕๖๓ ชุดคำสั่งระบบ ชุดคำสั่งประยุกต์ การจัดทำคู่มือการใช้
คำสั่งต่าง ๆ กำหนดคุณลักษณะ ติดตั้งและใช้เครื่องมือ
๔ มกราคม ชุดคำสั่งสื่อสาร การจัดและบริหารระบบสารสนเทศ ให้
๒๕๖๔ คำปรึกษาแนะนำ อบรมเกี่ยวกับวิทยาการคอมพิวเตอร์
ด้านต่าง ๆ แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ติดตาม
- ความกา้ วหน้าของเทคโนโลยีใหม่ ๆ และปฏิบัติหน้าท่ีอ่ืน
ปัจจบุ นั ทีเ่ กย่ี วข้อง

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๓

ประวตั ิการสมั มนา ฝึกอบรม พัฒนาตนเอง

ลำดับ ชอ่ื หลกั สตู ร ระหวา่ งวันที่ รวมวนั สถานทอ่ี บรม/ หมายเหตุ
ที่ อบรม/ดูงาน เดอื น พ.ศ. ศกึ ษา/ดูงาน (เอกสารอ้างองิ )

๑ ผา่ นการอบรมปฏบิ ตั กิ าร ระหวา่ งวันท่ี ๒ วัน โรงเรียน เกียรตบิ ัตร
“หลกั สูตรการสร้างหนงั สือ ๒๖ – ๒๗ วารินชำราบ
อเิ ลก็ ทรอนิกส์ (E-Book)” มีนาคม ๒๕๕๓

๒ ผ่านการอบรมปฏบิ ัตกิ าร ระหว่างวนั ที่ ๑ วัน โรงเรยี น เกยี รตบิ ตั ร
“หลกั สูตรการผลิตเว็บไซต์ ๑๑ ตลุ าคม วารินชำราบ
CMS”
๒๕๕๓

๓ ผ่านการอบรมเชิงปฏบิ ตั ิการ ระหวา่ งวนั ที่ ๒ วัน โรงแรมบา้ นสวน เกยี รตบิ ตั ร
เกียรตบิ ัตร
“การเขียนโครงการและการ ๒๐ - ๒๒ คุณตา กอล์ฟ เกียรตบิ ตั ร

ประเมินโครงการ” มกราคม แอนด์ รสี อร์ท

๒๕๖๔

๔ เขา้ ร่วมโครงการประชมุ เชิง ระหว่างวันที่ ๓ วนั มชี วี า รสี อร์ท

ปฏบิ ตั ิการจดั ทำต้นแบบฉบบั ๓–๕ อำเภอสวา่ งวรี ะ

ทดสอบรายวชิ าเลอื กเสรี ภาค กุมภาพันธ์ วงศ์

เรียนท่ี ๒ ปกี ารศึกษา ๒๕๖๓ ๒๕๖๔

๕ ผ่านการทดสอบความรู้ เร่ือง วันท่ี ๘ - -

“การเรยี นรู้ สู้ภยั COVID-19” กมุ ภาพันธ์

ดว้ ยระบบอเิ ล็กทรอนิกส์ ๒๕๖๔

๖ ผ่านการทดสอบความรู้ เรื่อง วนั ที่ ๘ - - เกียรตบิ ัตร

“การเรยี นร้กู ญั ชา และกญั ชง กมุ ภาพนั ธ์
อย่างชาญฉลาดสำหรับ ๒๕๖๔

ประชาชน” ดว้ ยระบบ

อิเลก็ ทรอนิกส์

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๔

ลำดับ ชอ่ื หลักสตู ร ระหว่างวนั ที่ รวมวัน สถานทอ่ี บรม/ หมายเหตุ
ท่ี อบรม/ดูงาน เดือน พ.ศ. ศึกษา/ดูงาน (เอกสารอ้างองิ )

๗ ผ่านโครงการอบรมเชงิ ระหว่างวันท่ี ๓ วัน โรงแรมบ้านสวน เกยี รตบิ ตั ร
เกียรตบิ ตั ร
ปฏิบัตกิ าร “การบรหิ ารความ ๙ – ๑๑ คณุ ตา กอล์ฟ เกยี รตบิ ตั ร

เส่ยี งและการจัดวางระบบ กุมภาพันธ์ แอนด์ รสี อร์ท
ควบคมุ ภายใน” ๒๕๖๔ จังหวดั

อุบลราชธานี

๘ เปน็ ผูจ้ ัดอบรมพัฒนาบุคลากร ระหว่างวนั ท่ี ๓ วนั โรงแรมสนุ ยี ์

ดา้ นการจัดการศกึ ษาด้วยระบบ ๒๓ – ๒๕ แกรนด์ โฮเตล็

ออนไลน์ และการใชง้ าน กุมภาพนั ธ์ อำเภอเมือง
ระบบ LMS (Learning ๒๕๖๔ อุบลราชธานี
Management System)
จังหวดั
อุบลราชธานี

๙ ผา่ นการอบรมเชงิ ปฏบิ ัติการการ ระหวา่ งวันที่ ๒ วนั โรงแรมสุนยี ์

ผลิตสอ่ื หนงั สอื อิเล็กทรอนิกส์ ๒ – ๓ แกรนด์ โฮเตล็

ส่งเสรมิ การอา่ นและการเรียนรู้ มีนาคม อำเภอเมือง
ในศตวรรษที่ ๒๑ ๒๕๖๔ อบุ ลราชธานี

จงั หวัด

อุบลราชธานี

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๕

ส่วนท่ี ๒

โครงสรา้ งการปฏิบัติงานพนักงานราชการทว่ั ไป
ตำแหน่ง นักเทคโนโลยสี ารสนเทศ

การจัดทำเวบ็ ไซต์ ออกแบบและพัฒนาระบบ การศึกษา วเิ คราะห์ ผลิต
ข้อมลู สารสนเทศ รวมทัง้ การเขียนโปรแกรม พัฒนาเผยแพร่ใหบ้ ริการส่ือโปรแกรม

มาใช้พฒั นางาน กศน. เพ่ือการเรียนรู้

การดูแลระบบเครอื ข่าย งานในตำแหน่ง การมีส่วนรว่ ม
คอมพวิ เตอร์ ตรวจสอบ นกั เทคโนโลยสี ารสนเทศ ในการจัดกิจกรรม
ของหน่วยงาน
บำรงุ รกั ษา ระบบ และปฏิบตั ิหน้าทีอ่ ่ืน ๆ
ปฏิบัติงานของ ตามทีไ่ ด้รบั มอบหมาย
คอมพิวเตอร์

งานอ่นื ๆ ที่ได้รบั กลมุ่ สง่ เสรมิ การศึกษา
มอบหมาย นอกระบบ

ร่วมประชุม งานทะเบียน
ร่วมพธิ กี ารต่าง ๆ
งานการศกึ ษาขน้ั พ้ืนฐาน
งานประชาสัมพนั ธ์
บนั ทกึ ภาพกจิ กรรม งานการศกึ ษาสำหรับผู้พิการ งานการศกึ ษาเด็กเรร่ อ่ น

งานนักศึกษาระดับข้นั พื้นฐาน

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๖

รายละเอียดการปฏบิ ตั ิงานของพนักงานราชการทั่วไป
ตำแหน่ง นกั เทคโนโลยสี ารสนเทศ

( ๔ มกราคม ๒๕๖๔ – ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๔ )

ว/ด/ป ภาระงาน การปฏิบตั ิ

- ตลอด - ดูแลระบบเครอื ขา่ ย ระบบ - ดแู ล / ซอ่ มบำรงุ / แก้ไขปัญหาตา่ ง ๆ ของระบบเครือข่าย
ปีงบประมาณ อิเลก็ ทรอนกิ ส์ ระบบ ระบบอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์ ระบบคอมพิวเตอร์ ฯลฯ เพอ่ื ให้บุคลากร
คอมพวิ เตอร์ ในสำนักงาน สามารถใชง้ าน ระบบคอมพวิ เตอร์ไดเ้ ป็นปกตอิ ยู่
เสมอ

รายละเอยี ดหน้าทแี่ ละความรบั ผิดชอบ
งานกลุ่มส่งเสริมการศกึ ษานอกระบบ

ว/ด/ป งานท่รี ับผดิ ชอบและมอบหมาย

4 มกราคม – ๓๑ มนี าคม ๒๕๖๔ ๑. งานการศึกษาขน้ั พื้นฐาน
๒. งานทะเบยี นนักศกึ ษา
๓. งานส่งเสรมิ การเทียบโอน / เทียบระดบั การศกึ ษา
๔. งานส่งเสริมการพฒั นาครู
๕. งานการสรา้ งการรับร้กู ารใชป้ ระโยชนจ์ ากเน็ตประชารฐั
๖. งานหลกั สตู ร Digital Literacy และ e-commerce ตามโครงการ

พัฒนาเศรษฐกจิ ดิจิทลั
๗. งานสง่ เสริมและพฒั นาหลักสตู ร ส่ือ นวัตกรรมและเทคโนโลยี

ทางการศกึ ษา
- งานส่งเสรมิ และพัฒนาหลกั สตู ร
- งานสง่ เสริมและพัฒนาส่ือ นวัตกรรมและเทคโนโลยที างการศกึ ษา
๘. งานอ่นื ๆ ท่ไี ด้รับมอบหมาย

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๗

รายละเอียดหนา้ ท่ี และความรบั ผดิ ชอบงานอ่ืน ๆ
ทไ่ี ดร้ บั มอบหมาย

ว / ด / ป ภาระงาน การปฏบิ ัติ

4 มกราคม – - งานประชาสมั พันธ์ - บันทึกภาพและเผยแพร่ข่าวสาร กจิ กรรม ของสำนกั งาน
๓๑ มนี าคม กศน.จงั หวัดอบุ ลราชธานี ( ในชว่ งเวลาท่ผี รู้ บั ผดิ ชอบหลกั
๒๕๖๔ ติดภารกจิ อื่น )

- ร่วมประชมุ รว่ มกจิ กรรม - รว่ มประชมุ กบั หน่วยงานเครอื ข่ายตามท่ีได้รบั มอบหมาย
รว่ มพิธีกรรม ต่าง ๆ - ร่วมกจิ กรรม / โครงการ ต่าง ๆ ตามทไี่ ดร้ บั มอบหมาย
- รว่ มพธิ กี รรมในวนั สำคญั ตา่ ง ๆ ตามทีไ่ ด้รบั มอบหมาย

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๘

ภาระงานที่ไดร้ บั มอบหมาย

ที่ กจิ กรรม/โครงการ ว/ด/ป หน้าทท่ี ีร่ บั ผดิ ชอบ หลักฐานอ้างองิ /หมายเหตุ

๑ โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ ระหวา่ งวันท่ี เข้ารว่ มอบรม
"การเขียนโครงการและประเมิน ๒๐-๒๒
โครงการ" ตามยุทธศาสตร์สำนกั งาน มกราคม
ก ศ น . จ ั ง ห ว ั ด อ ุ บ ล ร า ช ธ า นี ๒๕๖๔
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔
ณ โรงแรมบ้านสวนคุณตา กอล์ฟ
แอนด์ รีสอร์ท จงั หวัดอุบลราชธานี

๒ ตรวจรับครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ ณ ๒๕ คณะกรรมการ
ตรวจรบั ครภุ ัณฑ์
ห้องแก่งสะพือ สำนักงาน กศน. มกราคม
คอมพิวเตอร์
จงั หวดั อุบลราชธานี ๒๕๖๔

๓ โครงการประชุมเชิงปฏบิ ัตกิ ารจัดทำ ๓-๕ คณะกรรมการ
พิมพ์ขอ้ สอบ
ต้นฉบับแบบทดสอบรายวิชาเลือก กุมภาพันธ์

เสรี ภาคเรียนที่ ๒/๒๕๖๓ ๒๕๖๔

สำนักงาน กศน.จังหวัดอุบลราชธานี
ณ มชี ีวารสี อรท์ สว่างวีระวงศ์

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๙

๔ โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ ๙-๑๑ เขา้ ร่วมอบรม
“การบริหารความเสี่ยงและการจัด กุมภาพนั ธ์
ว า ง ร ะ บ บ ค ว บ ค ุ ม ภ า ย ใ น ” ๒๕๖๔
ข อ ง ส ำ น ั ก ง า น ก ศ น . จ ั ง ห วั ด
อุบลราชธานี ประจำปีงบประมาณ
พ.ศ.๒๕๖๔ ณ โรงแรมบ้านสวนคุณ
ตา กอลฟ์ แอนด์ รีสอรท์

๕ โครงการพัฒนาบุคลากรด้วยการจัด ๒๓-๒๕ จดั โครงการ
การศึกษาด้วยระบบออนไลน์ และ กมุ ภาพนั ธ์ เขา้ รว่ มอบรม
การใช้งานระบบ LMS (Learning ๒๕๖๔
Management System) หรือระบบ
การจัดการเรียนรู้ ในการบริหารการ
เ ร ี ย น ก า ร ส อ น อ อ น ไ ล น์
สำนักงาน กศน.จังหวัดอุบลราชธานี
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔
การดำเนนิ โครงการระหวา่ งวนั ที่ ๒๓
- ๒๕ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๔

โครงการอบรมเชงิ ปฏิบตั กิ ารผลิตสื่อ ๓ มีนาคม
หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ ส่งเสริมการ ๒๕๖๔
อา่ นและการเรยี นรูใ้ นศตวรรษท่ี ๒๑
๖ สำนกั งาน กศน.จงั หวัดอบุ ลราชธานี

๗ ตรวจรับครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ของ ๔ มีนาคม คณะกรรมการ
ศ ู น ย ์ ท ด ส อ บ ด ้ ว ย ร ะ บ บ ๒๕๖๔ ตรวจรบั ครุภณั ฑ์
อิเล็กทรอนิกส์ (E-Exam) จำนวน
๑๕ รายการ ณ ห้องแก่งสะพือ คอมพิวเตอร์
สำนกั งาน กศน.จงั หวัดอุบลราชธานี

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๑๐

๘ นิเทศสนามสอบทางการศึกษา ๗ มีนาคม ลงพน้ื ท่นี ิเทศ
ระดับชาติ ด้านการศึกษานอก ๒๕๖๔
โ ร ง เ ร ี ย น ( N-NET) คร ั ้ ง ที่ ๒ ปี
การศึกษา ๒๕๖๓ สำนักงาน กศน.
จ ั ง ห ว ั ด อ ุ บ ล ร า ช ธ า นี
โ ด ย น า ย ย ุ ท ธ ก า ร ส ื บ แ ก้ ว
นายจารุกิตติ์ กิ่มเกลี้ยง และ
นางสาวอนงค์ สิงห์ทอง

๙ สำนักงาน กศน.จังหวดั อุบลราชธานี ๑๒ มีนาคม คณะกรรมการ

ได้ประกาศรับสมัครสรรหาและ ๒๕๖๔ กำกบั หอ้ งสอบ ,

คัดเลือกพนักงานราชการทั่วไป คณะกรรมการจัด

ตำแหน่ง ครูอาสาสมัครการศึกษา สถานสอบ

นอกโรงเรียน

๑๐ โครงการพัฒนาบุคลากร กศน. ๑๕ มนี าคม จดั โครงการ ,
แบบ Online “หลักสูตรการจัด ๒๕๖๔ จัดสถานที่
กจิ กรรม กศน. ป้องกนั ภาวะซมึ เศร้า
คงสมรรถนะทางกาย จิต และสมอง
ของผู้สูงอายุ” รุ่นที่ ๒ ณ อาคาร
เกรียงไกร ห้องประชุมแก่งสะพือ
สำนักงาน กศน.จังหวดั อบุ ลราชธานี

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๑๑

ส่วนที่ ๓ ผลการปฏบิ ัตงิ านพนักงานราชการ

ดา้ นการวางแผน (Plan) เชงิ คณุ ภาพ

ตัวชว้ี ัดที่ ๑ คณุ ภาพการจดั ทำแผน/ปฏบิ ตั ิการปฏบิ ตั ิงาน

ข้าพเจา้ ได้มกี ารศกึ ษาข้อมูล กฎหมาย ระเบยี บ คำสัง่ และแนวทางทเ่ี ก่ียวข้องในการปฏิบัติงานเพื่อ
ประกอบการจัดทำแผน/ปฏิทินการปฏิบัติงาน ให้แล้วเสร็จตามเวลาที่กำหนดโดยคำนึงถึงการใช้ทรัพยากร
อยา่ งคุ้มค่า ซง่ึ มีเนอื้ หา ถกู ตอ้ ง ครบถ้วน ง่ายต่อการทำความเข้าใจสามารถนำไปสกู่ ารปฏบิ ตั งิ านได้

เอกสาร/หลักฐาน ประกอบดว้ ย

1. แนวทางการปฏบิ ัตงิ านพนกั งานราชการสำนักงาน กศน.จังหวดั อุบลราชธานี
2. แนวทางการปฏิบัติงาน นโยบายและจุดเน้นการดำเนินงาน สำนักงาน กศน.

ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔
3. ระเบียบการปฏบิ ัตงิ าน พนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗
4. ปฏทิ ินการปฏิบตั งิ าน ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๓
5. คำสงั่ แตง่ ตั้งการปฏบิ ัติงาน ปีงบประมาณ ๒๕๖๔
6. คู่มือการเขยี นโครงการและการประเมินโครงการ
7. คมู่ ือการบรหิ ารความเสย่ี งและการจดั วางระบบควบคุมภายใน

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๑๒

ดำเนินงานตามแนวทางการปฏิบัตงิ านของสำนกั งาน กศน.จังหวดั กรุงเทพมหานคร
เพ่อื เป็นแนวทางท่ีเกีย่ วขอ้ งในการปฏิบัตงิ านเพือ่ ประกอบการจดั ทำแผน/ปฏทิ ินการ ปฏบิ ัตงิ าน

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๑๓

มกี ารจดั ทำแผน/ปฏิทินการ ปฏิบตั งิ าน โดยคำนึงถงึ การใช้ ทรพั ยากรอยา่ งคุ้มค่า มเี น้อื หา ถกู ตอ้ ง
ครบถว้ น ง่าย ตอ่ การทำความเขา้ ใจ สามารถนำไปสู่การปฏิบัตไิ ด้

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๑๔

ด้านการปฏิบตั ติ ามแผน (DO) เชิงปริมาณ

ตวั ชี้วัดที่ ๒ ความสำเร็จของการปฏบิ ตั งิ าน
ตัวชวี้ ัดที่ ๒.๑ การปฏบิ ัติงานตามลกั ษณะงานทีต่ ้องปฏบิ ตั ติ ามตำแหน่ง

ข้าพเจ้าได้มีการปฏิบัติงาน ให้ความรู้สนับสนุนการใช้ระบบฐานข้อมูลเพื่อการบริหารจัดการและ
มีการเผยแพรใ่ ห้บริการข้อมูลสารสนเทศผ่านสือ่ ต่าง ๆ อีกทั้งไดพ้ ฒั นา ปรับปรงุ โปรแกรม กศน. ให้สะดวก
เขา้ ถึงงา่ ย ทนั สมยั และไดม้ กี ารนำอุปกรณเ์ ครือข่ายเราเตอร์ (router) ทีไ่ มไ่ ดใ้ ช้งาน นำมากระจายสัญญาณ
อินเทอร์เน็ตให้บุคลากรใช้งานได้อย่างทั่วถึง พร้อมทั้ง ซ่อมแซม ปรับปรุง อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ตลอดจน
Hardware Software และ ระบบเครือข่ายขององค์กรให้อยู่ในสภาพที่ดีพร้อมใช้งานอยู่ตลอดเวลา
และ ใหค้ ำปรึกษา ขอ้ เสนอแนะแกผ่ ู้ทม่ี ปี ัญหาหรือขอ้ สงสัยในการใช้งานระบบเครอื ข่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ
และการส่ือสารเพือ่ การเรียนรู้ หรอื ด้านอืน่ ๆ และมกี ารติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน
อีกทั้งยังมีการติดตามการดำเนินงานของสถานศึกษาในสังกัด กระทั่งมีการสรุปผลการปฏิบัติงานที่ได้รับ
มอบหมายและรายงานผล

ให้คำปรึกษาระบบสารสนเทศ ซอ่ มแซมระบบเครือขา่ ย ติดตงั้ ระบบประชุมทางไกล
โดยใชโ้ ปรแกรม Zoom
เพอื่ ใชใ้ นการเรียนออนไลน์

พฒั นา ปรบั ปรงุ โปรแกรม
ระบบบริหารจัดการเอกสารงานพัสดุ
รว่ มกบั นายณฐั วรรธน์ นาใจเยน็

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๑๕

ตวั ชว้ี ดั ที่ ๒.๒ การส่งเสริม สนบั สนุน บคุ ลากร / หนว่ ยงาน สถานศกึ ษาในสังกดั

ข้าพเจา้ มีการให้คำปรกึ ษา แนะนำ และใหข้ อ้ เสนอแนะเพอื่ ใหก้ ารดำเนินงานมคี วามถูกตอ้ ง สะดวก
รวดเร็ว เผยแพร่เอกสาร / คู่มือ หนังสือเวียนเกี่ยวกับระเบียบ แนวทางการดำเนินงานเพื่อให้บุคลากรถือ
ปฏิบัติและให้ความรู้บุคลากรในรูปแบบต่างๆ เช่น การให้ความรู้ โดยการประชุม ชี้แจง การซักซ้อมแนว
ทางการดำเนินงาน มกี ารอำนวยความสะดวกในการแจง้ ข้อมูลข่าวสารในรูปแบบต่างๆ และสนบั สนุนเอกสาร
แบบฟอร์มตา่ ง ๆ ทเี่ ก่ียวขอ้ ง เพ่ือบรกิ ารใหแ้ กส่ ถานศึกษา อีกท้งั ยงั มกี ารดำเนนิ งานดา้ นอำนวยความสะดวก
ในการแจ้งข้อมลู ข่าวสารในรปู แบบตา่ งๆ เช่น ระบบงานสารบรรณอเิ ล็กทรอนกิ ส์ ไลนก์ ลุม่

- มกี ารจัดทำ QR Code สำหรบั รายงานข้อมลู / มีการจดั ทำลงิ ค์ง่ายต่อการรายงานขอ้ มลู
- มีการทำแบบการรายงานข้อมลู โดยใช้ google from
- มกี ารแจ้งขอ้ มลู ข่าวสารต่างๆ ผา่ นงานสารบรรณ e-office ของสำนกั งาน กศน.จงั หวดั อุบลราชธานี
- ระเบยี บการปฏบิ ตั งิ านพนักงานราชการ พ.ศ.๒๕๔๗
- หนงั สอื แจง้ อำเภอ / งานสารบรรณ ( e-office)

แจง้ ข้อมูลข่าวสาร ต่าง ๆ แบบรายงานข้อมลู ตดิ ตอ่ ประสานงาน แจ้งขอ้ มลู
ผา่ นงานสารบรรณ E-office โดยใช้ google form ผ่านช่องทางไลน์

ให้คำปรึกษา แนะนำ และให้ขอ้ เสนอแนะ ต่าง ๆ
เพือ่ ใหก้ ารดำเนนิ งานมีความถูกต้องรวดเร็ว

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๑๖

ตัวชวี้ ัดท่ี ๒.๓ การปฏบิ ตั งิ านอ่ืน ๆ ตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย

ขา้ พเจา้ ไดม้ กี ารเขา้ รว่ มประชุม ตามภารกจิ งาน และเป็นหนงึ่ ในคณะทำงานตามโครงการตามที่ได้รับ
การแต่งตั้ง และเข้าร่วมการดำเนินงานหรือร่วมกิจกรรมหรือการให้บริการกับหน่วยงานและสถานศึกษาใน
สงั กดั สำนักงาน กศน. และตามหนังสือแจ้งเวยี น และหนว่ ยงานอ่ืนตามทีไ่ ดร้ ับมอบหมาย

- มีการร่วมกิจกรรมกับหน่วยงาน และสถานศึกษาในสังกัดสำนักงาน กศน. เข้าร่วมประชุม อบรม
งานพธิ ตี ่าง ๆ

รว่ มโครงการอบรมเชงิ ปฏิบตั กิ าร การเขยี นโครงการ ร่วมโครงการประชมุ เชิงปฏบิ ตั ิการจดั ทำต้นฉบบั แบบทดสอบ

และการประเมนิ โครงการตามยุทธศาสตร์ รายวชิ าเลอื กเสรี ภาคเรียนท่ี ๒/๒๕๖๓

สำนักงาน กศน.จังหวดั อบุ ลราชธานี ประจำปี ๒๕๖๔

ปฏิบตั ิหนา้ ทนี่ ิเทศสนามสอบ N-NET ร่วมโครงการอบรมเชงิ ปฏิบตั กิ าร “การบรหิ ารความเสย่ี ง
คร้งั ที่ ๒ ปีการศกึ ษา ๒๕๖๓ และการจัดวางระบบควบคมุ ภายใน”

ปฏบิ ตั หิ นา้ ท่ีคณะกรรมการจัดสถานท่ี และ คณะกรรมการกำกับหอ้ งสอบ
คดั เลอื กพนกั งานราชการทั่วไป ตำแหนง่ ครอู าสาสมัครการศกึ ษานอกโรงเรยี นสอบ

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๑๗

ด้านการตรวจสอบปฏิบตั ติ ามแผน (Check) (เชิงคุณภาพ)

ตัวชีว้ ดั ท่ี ๓ คุณภาพผลงาน

ตัวช้ีวัดที่ ๓.๑ ความถกู ตอ้ งของงาน

ข้าพเจ้ามีการศึกษาหาความรู้และองค์ความรู้ใหม่ในการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน
อยู่เสมอ และมกี ารปฏบิ ตั ิงานถูกต้องตามค่มู อื /แนวทาง/ระเบยี บ/คำส่ังทเ่ี กยี่ วข้องทุกเรื่อง และมีการทำงาน
อย่างเปน็ ระบบ มีลำดับขั้นตอน ตลอดจนมีการตรวจสอบงานที่ปฏิบัติทกุ เรื่องก่อนเสนองานตามขั้นตอนให้
เปน็ ปจั จุบัน

- มีการศึกษาหาความรู้ และองค์ความรู้ใหม่ในการปฏิบัติงานที่ เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานทั้งการ
สอบถาม ปรกึ ษาผูม้ คี วามรู้

- มกี ารปฏิบตั ิงานถูกต้องตามคู่มอื / แนวทาง/ระเบยี บ/คำสัง่ ท่ีเกยี่ วข้อง

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๑๘

ศึกษาหาความรูแ้ ละองคค์ วามรใู้ หมใ่ น
การปฏบิ ัตงิ านท่เี กย่ี วขอ้ งกบั การ
ปฏิบัตงิ านอยเู่ สมอ

มีการจัดเกบ็ แฟ้มเอกสารรวบรวม
ข้อมลู ไวใ้ น ไฟล์ / โฟลเดอร์ เอกสาร
แบง่ ตามงานตา่ งๆ และสำรองข้อมูล
ขึ้น Google drive

มกี ารตรวจสอบงานและตดิ ตาม
ความคืบหนา้ ของงานที่ปฏบิ ัตทิ ุก
เรื่องกอ่ นเสนองานตามข้ันตอนให้
เปน็ ปัจจบุ นั

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๑๙

ตวั ชว้ี ัดที่ ๓.๒ ความสำเรจ็ ของงาน
ข้าพเจ้ามกี ารศกึ ษาค่มู ือ แนวทาง ระเบยี บ คำสง่ั ทเ่ี กีย่ วข้องกับการปฏบิ ัติงาน มกี ารเสนองานตาม
ขั้นตอนของสายบงั คับบญั ชา เพอ่ื ใหผ้ บู้ รหิ ารพจิ ารณาสงั่ การ และมรี ะบบการจดั เกบ็ เอกสารท่สี ามารถสบื ค้น
ไดอ้ ย่างสะดวก รวดเรว็ ไม่สญู หายและเสียหาย และมกี ารตดิ ตามความคืบหนา้ ของงานท่ปี ฏบิ ัติ และรายงาน
ครบถ้วนตามทกี่ ำหนด
- เมอ่ื ไดร้ บั หนงั สอื จากหนว่ ยงานต่าง ๆ มีการเกษียนหนงั สือเพ่ือให้ผบู้ ังคบั บญั ชาส่งั การทุกเรอื่ ง
- มกี ารปฏิบตั งิ านถกู ต้องตามคู่มอื / แนวทาง/ระเบียบ/คำสัง่ ทเ่ี ก่ยี วขอ้ ง
- รวบรวมเอกสารเป็นหมวดหมูร่ วมเป็นชุดเดยี วกัน
- มกี ารแฟม้ จดั เก็บเอกสารรวบรวมข้อมูลไวใ้ น ไฟล์ / โฟลเดอร์ เอกสารแบง่ ตามงานต่างๆ
- การตดิ ตามการรายงานขอ้ มูล ผ่านไลน์
- มสี มุด / ระบบ ตรวจสอบการรายงานข้อมลู ใหค้ รบถ้วน

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๒๐

รวบรวมเอกสารเป็นหมวดหมู่
รวมเป็นชุดเดยี วกัน

ตดิ ตามรายงานข้อมูลผา่ นไลน์

มีการจดั เกบ็ แฟ้มเอกสารรวบรวมขอ้ มลู ไว้ใน
ไฟล์ / โฟลเดอร์ เอกสารแบง่ ตามงานตา่ งๆ

และสำรองข้อมลู ข้ึน Google drive

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๒๑

ตวั ชีว้ ัดที่ ๓.๓ ความรวดเร็วและตรงตอ่ เวลา
ข้าพเจา้ มกี ารจัดลำดับความสำคญั และความเร่งดว่ นของงาน โดยดูจากหนังสอื สงั่ การ ด่วน ด่วนที่สุด
หรือวันที่ในการรายงานข้อมูล และดำเนินงานตามปฏิทินการปฏิบัติงาน ปฏิบัติงานตามคำสั่ง / ระเบียบ /
แนวทาง / เกณฑ์ทเ่ี กยี่ วข้อง ตามกำหนดเวลา และได้นำเทคโนโลยีมาใช้ในการปฏิบัตงิ านเพอื่ ให้มคี วามถูกตอ้ ง
สะดวก รวดเรว็ ในการปฏิบตั ิงาน หากเกิดขอ้ สงสยั แกผ่ ู้รับบรกิ าร สามารถให้บรกิ ารแก่ผูเ้ กยี่ วข้องด้วยความ
รวดเรว็ ทันกบั ความต้องการหรือใชข้ อ้ มูล
- จดั ลำดบั ความสำคญั โดยดจู ากหนงั สอื สงั่ การ ด่วน ดว่ นมาก ด่วนทสี่ ดุ
- การดำเนนิ งานเปน็ ไปตามปฏทิ ิน การปฏิบัตงิ าน
- การปฏบิ ัตงิ านตามคำสัง่ / ระเบียบ/ แนวทาง / เกณฑ์ ท่ีเกย่ี วข้อง ตามกำหนดเวลา
- การนำเทคโนโลยที ่ีเหมาะสมมาใชใ้ นการปฏิบตั งิ านเพ่ือให้มคี วามถกู ตอ้ ง สะดวก รวดเรว็
- ให้บรกิ ารแกผ่ ้เู กย่ี วขอ้ งด้วยความรวดเร็ว ทันกบั ตอ้ งการใชง้ าน

มีการจัดทำ Google Form มีการจดั ทำ QR Code หาก กศน.อำเภอเกดิ ข้อสงสัย
สำหรับรายงานข้อมลู สะดวก สำหรับรายงานขอ้ มลู มกี าร สามารถอธบิ ายผา่ นชอ่ งทางไลน์
จดั ทำลิงคง์ ่ายต่อการรายงาน
รวดเรว็ เพอื่ ความสะดวก รวดเรว็
ในการปฏบิ ตั งิ าน ขอ้ มูล

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๒๒

ตวั ชว้ี ัดท่ี ๓.๔ การใช้ทรพั ยากรอย่างคุ้มคา่
ข้าพเจ้ามกี ารใช้วัสดุ อุปกรณ์ ในการปฏิบัติงานตามความจำเป็นและเหมาะสม และการบำรุงรักษา
วสั ดุ อปุ กรณ์ให้อย่ใู นสภาพพร้อมใชง้ านอยู่เสมอ และมีการนำวสั ดทุ ี่เหลอื ใช้หรอื ใช้ แลว้ กลับมาใช้ซ้ำ (Reuse)
และมีการเสนอความต้องการวสั ดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน โดยพิจารณาตามความจำเปน็ และเหมาะสม
และใชพ้ ลงั งานอยา่ งประหยดั ตามนโยบาย 5 ส.ของสำนกั งาน กศน.จังหวัดอบุ ลราชธานี
- นำกระดาษ ( Reuse ) ทำเข็มขัดรัดเอกสารให้อยู่ในชุดเดียวกัน เพื่อความสะดวก รวดเร็ว
ทนั ตอ่ การใช้งาน
- นำกระดาษท่ีใชแ้ ล้วหน้าเดยี วกลบั มาใช้ใหม่ ( Reuse )
- การบำรงุ รักษา วสั ดุ อปุ กรณ์ ให้ อยูใ่ นสภาพพร้อมใชง้ านอย่เู สมอ
- เปดิ – ปิด ไฟฟา้ และแอร์ ใหเ้ ป็นเวลา ถอดปลก๊ั ไฟ หลงั เลกิ งานทุกคร้งั
- ใช้วัสดุ อปุ กรณ์ อย่างระมดั ระวงั และค้มุ คา่ ทสี่ ดุ หากเกดิ การชำรดุ จงึ เสนอความต้องการตามความ
จำเป็น

นำกระดาษที่ใช้แลว้ กลบั มาใช้ เปดิ - ปดิ ไฟฟ้า เปน็ เวลา
ถอดปลกั๊ ไฟ หลงั เลกิ งานทกุ
ใหม่ (Reuse)
ครั้ง

นำกระดาษ Reuse บำรุงรกั ษาอปุ กรณ์ ให้อยู่ในสภาพ
พร้อมใช้งาน
มาทำเข็มขดั รดั เอกสารใหอ้ ย่ชู ดุ เดียวกัน

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๒๓

ดา้ นพฒั นาและปรบั ปรงุ (Act) เชงิ คณุ ภาพ

ตัวชี้วัดที่ ๔ : ความสำเร็จของการสรุปผลการปฏิบัติงานและเสนอแนวทางการปรับปรุง
และพัฒนา

ขา้ พเจา้ มกี ารบันทกึ การปฏบิ ตั งิ าน และมกี ารนำข้อมลู มาวิเคราะห์ จดั หมวดหมู่ สำหรับการสรปุ ผล
การปฏบิ ัตงิ าน และมกี ารสรปุ ผลการปฏิบัตงิ านเป็นรปู เล่ม/เอกสาร เสนอต่อผู้บงั คับบญั ชา มขี ้อเสนอแนะ
และแนวทางการปรบั ปรงุ และพฒั นาการปฏบิ ตั งิ าน ตลอดจนปรบั ปรงุ และพัฒนางานอยา่ งตอ่ เน่อื ง

- มีข้อมลู ผลการปฏิบัติงาน
- มีการนำขอ้ มลู มาวิเคราะหจ์ ดั หมวดหมู่ สำหรบั การสรปุ ผลการปฏบิ ัติงาน
- มกี ารสรปุ ผลการปฏบิ ัตงิ าน เสนอตอ่ ผบู้ งั คับบญั ชา
- มกี ารเสนอแนะและแนวทางการปรบั ปรงุ และการพฒั นาการปฏบิ ัตงิ าน
- มีการปรับปรงุ และพัฒนาการปฏบิ ตั ิงาน จดั ลำดับความสำคัญและความเรง่ ด่วนของงาน

จดั ลำดบั ความสำคญั แบบรายงานสรปุ ขอ้ มูล
และความเรง่ ด่วนของงาน เสนอต่อผ้บู ังคบั บัญชา

ข้อมูลการปฏบิ ตั งิ าน
สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๒๔

สว่ นที่ ๔ การปฏิบัติงานตามสมรรถนะ

ขา้ พเจา้ นายจารกุ ติ ติ์ กิ่มเกลี้ยง ตำแหน่ง นักเทคโนโลยีสารสนเทศ กลมุ่ สง่ เสรมิ การศึกษานอกระบบ

๓.๑ การมุ่งผลสมั ฤทธิ์ (Achievement Motivation -ACH)

หมายถึงความมุ่งมั่นให้การปฏิบัติงานในหน้าที่ให้มีคุณภาพ ถูกต้อง ครบถ้วนสมบูรณ์
มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ โดยมีการวางแผน กำหนดเป้าหมาย ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานและ
ปรับปรงุ พัฒนาประสทิ ธภิ าพและผลงานอยา่ งต่อเนอ่ื ง

๑. พยายามทำงานในหนา้ ที่
ข้าพเจ้าได้ปฏิบัตหิ นา้ ที่ไดร้ ับมอบหมายอย่างดี โดยมีแผนการปฏบิ ตั งิ านประจำปีทกุ ปี

ข้าพเจ้ามีความรับผิดชอบต่อตนเอง ต่อครอบครัว ต่อเพื่อนร่วมงาน และต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
และมุง่ แสวงหาความรูใ้ หม่ๆ ท่จี ำเปน็ ในการปฏิบัติงานอย่เู สมอ และมีความตงั้ ใจในการปฏิบัติงานตามที่ได้รับ
มอบหมายให้สำเร็จและลลุ ่วงไปดว้ ยดี และเกิดประสทิ ธิภาพประสทิ ธผิ ล และใหค้ วามช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน
ภายในองคก์ ร สำนักงาน และภาคเี ครือข่ายเป็นอยา่ งดี และเต็มกำลงั ความสามารถและอทุ ศิ เวลาใหแ้ ก่ราชการ
หรอื งานท่ไี ด้รบั ผิดชอบ ตามกำลังสามารถข้าพเจ้าจะทำได้

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๒๕

๓.๒ การบรกิ ารท่ีดี (Service Mind -SERV )
หมายถึง ความตั้งใจและความเต็มใจในการให้บริการ และปรับปรุงระบบบริการให้มี

ประสทิ ธิภาพอยา่ งตอ่ เนือ่ ง เพ่ือตอบสนองความต้องการของผ้รู ับบรกิ าร
ข้าพเจา้ ได้ปฏิบตั ิงานตามทไ่ี ด้รับมอบหมายด้วยความเตม็ ใจและเตม็ ความสามารถ อทุ ศิ ตน

ให้กับการปฏิบัติงานในหน้าที่ด้วยความเสียสละและรอบคอบ ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรวดเร็วเต็มกำลัง
ความสามารถที่มีอยู่ และเป็นผู้ชอบแสวงหาความรู้อย่างต่อเนื่อง และสม่ำเสมอ ทั้งด้วยต นเองและได้รับ
มอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน และสามารถปฏิบัติงานได้สำเร็จตามระยะเวลาท่ี
กำหนด ให้บริการด้วยจิตอาสายิ้มแย้มแจ่มใส เต็มใจ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ให้การปฏิบัติงาน การจัด
กิจกรรมออกใหบ้ รกิ ารรถหอ้ งสมดุ เคลอ่ื นที่ การจดั กิจกรรมส่งเสรมิ สาธิตอาชีพต่างๆ รวมท้ังการปฏิบัตหิ นา้ ทที่ ่ี
ไดร้ บั มอบหมายในภาระงานตา่ งๆ ดา้ นการใหบ้ รกิ าร ข้าพเจา้ ให้ความช่วยเหลือและดำเนนิ การเพอ่ื ประโยชน์
ของผู้เข้ามารับบริการได้อย่างประทับใจ ให้บริการและอำนวยความสะดวกแก่ประชาชนโดยมีอัธยาศัย
ทด่ี ปี ราศจากอคติ และไม่เลือกปฏบิ ัตติ อ่ บคุ คลที่มาตดิ ตอ่ โดยไม่เปน็ ธรรมในเร่ือง ถิน่ กำเนดิ เชอ้ื ชาติ ภาษา
เพศ อายุ ความพิการ สภาพทางกายหรือสขุ ภาพ พร้อมทั้งเปิดใจที่จะรับฟังผู้มารับบริการด้วยจิตบริการ
ข้าพเจ้าให้บริการทั้งคนในองคก์ รและนอกองค์กรบริการด้วยความกระตือรือร้น เต็มใจและจริงใจกบั ทกุ คน
โดยม่งุ เนน้ ดว้ ยการใช้ทรัพยากรอยา่ งประหยัดและคมุ้ ค่า เพื่อใหเ้ กดิ ประโยชน์สูงสุดแกท่ างราชการ องค์กร
สำนกั งาน ตัวอย่าง เช่น

- การช่วยแก้ไขปญั หาระบบคอมพวิ เตอร์ใหแ้ ก่บุคลากรในสำนักงาน
- ให้คำปรึกษา ข้อเสนอแนะแก่ผู้ที่มปี ัญหาหรือข้อสงสัยในการใช้งานระบบเครือข่ายเทคโนโลยี

สารสนเทศและการส่อื สารเพอ่ื การเรยี นรู้ หรือด้านอนื่ ๆ
- อำนวยความสะดวกแก่ผรู้ ับบริการดว้ ยความเต็มใจ
- การให้ความชว่ ยเหลือเมือ่ สถานศึกษาในสังกัดติดตอ่ สอบถามขอ้ มูล

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๒๖

๓.๓ การส่งั สมความเชี่ยวชาญในงานอาชพี (Expertise-Exp)
หมายถึง ความสนใจ ใฝ่รู้ สั่งสมความรู้ ความสามารถของตนในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

ดว้ ยการศกึ ษาคน้ ควา้ และพฒั นาตนเองอยา่ งตอ่ เนอ่ื ง จนสามารถประยุกต์ใชค้ วามรู้เชงิ วชิ าการและเทคโนโลยี
ต่างๆ เข้ากบั การปฏิบตั ริ าชการใหเ้ กิดผลสมั ฤทธ์ิ

ข้าพเจ้าเป็นผู้มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ ในด้านไอที และสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการ
ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย ทั้งงานในตำแหน่งนักเทคโนโลยีสารสนเทศและงานอื่น ๆ ทำให้เกิดงานที่มี
ประสิทธิภาพมากยิ่งข้นึ

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๒๗

๓.๔ การยดึ มัน่ ในความถกู ต้องชอบธรรมและจริยธรรม (Integrity -ING)
หมายถึง การดำรงตนและประพฤติปฏิบัติตนอย่างถูกต้องเหมาะสม ทั้งตามกฎหมาย

คณุ ธรรม จรรยาบรรณแหง่ วิชาชีพ และจรรยาบรรณขา้ ราชการเพื่อรกั ษาศักด์ิศรแี ห่งความเปน็ ข้าราชการ
ขา้ พเจา้ เปน็ ผมู้ คี วามรับผิดชอบต่อหน้าที่ และรักษาระเบียบวนิ ัยตามคำสั่งของ สำนักงาน

กศน.จังหวัดอุบลราชธานี และตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมายจากการปฏิบัติงาน จากผู้บังคับบญั ชาอย่างเตม็
กำลังและเต็มความสามารถ และถูกต้องตามระเบียบของทางราชการ และเป็นผู้รักษาระเบียบวินัยอย่าง
เครง่ ครดั

- ปฏบิ ัติหน้าที่ดว้ ยความสุจริต ไมเ่ ลือกปฏิบตั ถิ ูกต้องตามกฎหมายและวนิ ยั ข้าราชการ
- แสดงความคดิ เหน็ ตามหลกั วชิ าชพี อย่างสุจรติ
- รักษาคำพูด มีสัจจะ และเชอื่ ถอื ได้
- แสดงใหป้ รากฏถึงความมีจติ สำนึกในความเป็นขา้ ราชการ

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๒๘

๓.๕ การทำงานเป็นทีม (Team Work - TW)
หมายถึง ความตั้งใจที่จะทำงานร่วมกับผู้อ่ืน เป็นส่วนหนึง่ ของทีม หนว่ ยงาน หรือส่วนราชการ
แสดงบทบาทการเป็นผู้นำหรือผู้ตามได้อย่างเหมาะสมในการทำงานร่วมกับผู้อื่น เพื่อสร้างและดำรง
สัมพนั ธภาพของสมาชกิ ตลอดจนเพอ่ื พัฒนาการปฏิบตั ิงานใหบ้ รรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย
ให้สนับสนุนการตัดสินใจของทีม และทำงานในส่วนที่ตนได้รับมอบหมาย เช่น การมอบหมาย
หนา้ ท่ีที่ชัดเจนของกลุม่ งาน และการรับผดิ ชอบในงานท่ีได้รับมอบหมายถา้ มีงานหน่งึ งานใดท่มี ีปญั หา ข้าพเจ้า
จะช่วยเหลือและสนับสนุน การตัดสินใจของทีมในการดำเนนิ งานโดยไมข่ ัดแย้ง และได้ปฏิบัติหน้าท่ที ี่ได้รบั
มอบหมายอย่างเต็มกำลังสามารถเท่าที่จะทำได้ และการเป็นผู้ตามข้าพเจ้าก็สามารถบริหารจัดการตนเอง
และควบคุมตนเอง พึ่งพาตนเองและอุทิศตนเอง เสียสละเวลาส่วนตัว ครอบครัว และมุ่งมั่น อดทน ปฏิบัติ
หน้าทีต่ ามทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย มีความเชือ่ มั่นในตนเองและกลา้ ทีจ่ ะแสดงความคดิ เห็น กล้าตัดสินใจ ให้ความ
รว่ มมอื ในการทำงานเป็นทมี เพ่ือให้ ผลสมั ฤทธข์ิ องงานทไ่ี ดร้ ับมอบหมายนน้ั มคี ณุ ภาพและเกิดประโยชนส์ ูงสุด

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๓๐

ภาคผนวก

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๓๑

ภาคผนวก ๑
ประมวลภาพการปฏบิ ตั งิ าน

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๓๒

กจิ กรรมเคารพธงชาติและรอ้ งเพลงชาตสิ วดมนตไ์ หวพ้ ระ เพือ่ แสดงความจงรกั ภกั ดตี อ่ ชาติ ศาสนา และ
สถาบันพระมหากษตั รยิ ์ สำนกั งาน กศน.จงั หวดั อบุ ลราชธานี
สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๓๓

ร่วมโครงการอบรมเชิงปฏบิ ัติการ การเขียนโครงการและการประเมนิ โครงการตามยทุ ธศาสตร์
สำนักงาน กศน.จงั หวดั อุบลราชธานี ประจำปี ๒๕๖๔

ระหวา่ งวนั ที่ ๒๐-๒๒ มกราคม ๒๕๖๔ ณ โรงแรมบ้านสวน กอลฟ์ แอนด์ รสี อรท์
สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๓๔

จดั การ ดแู ล แก้ไข ซ่อมแซม บำรงุ รกั ษาเครอ่ื งใชอ้ ุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ตลอดจน Software และ Hardware
ให้อยใู่ นสภาพท่ดี ีและพร้อมใช้งานอยู่ตลอดเวลา

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๓๕

ร่วมโครงการประชมุ เชิงปฏบิ ัติการจัดทำต้นฉบบั แบบทดสอบรายวิชาเลอื กเสรี ภาคเรียนที่ ๒/๒๕๖๓
ระหว่างวันท่ี ๓ - ๕ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๔ ณ มชี วี า รีสอรท์ อำเภอสว่างวรี ะวงศ์ จงั หวัดอบุ ลราชธานี

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๓๖

รว่ มโครงการอบรมเชิงปฏบิ ัตกิ าร “การบรหิ ารความเส่ียงและการจดั วางระบบควบคมุ ภายใน”
ของสำนกั งาน กศน.จังหวดั อุบลราชธานี ประจำปงี บประมาณ ๒๕๖๔

ระหว่างวนั ที่ ๙–๑๑ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๔ ณ โรงแรมบา้ นสวน กอลฟ์ แอนด์ รีสอร์ท

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๓๗

จดั โครงการพฒั นาบคุ ลากรด้วยการจัดการศึกษาดว้ ยระบบออนไลน์ และการใช้งานระบบ LMS
(Learning Management System) หรอื ระบบการจัดการเรยี นรู้ ในการบรหิ ารการเรยี นการสอนออนไลน์

สำนักงาน กศน.จงั หวัดอบุ ลราชธานี ประจำปงี บประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔
ระหวา่ งวนั ที่ ๒๓ - ๒๕ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๔

ณ โรงแรมสนุ ยี ์ แกรนด์ โฮเตล็ แอนด์ คอนเวนชนั้ เซ็นเตอร์ อ.เมืองอบุ ลราชธานี จ.อุบลราชธานี

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๓๘

ร่วมโครงการอบรมเชิงปฏบิ ัตกิ ารผลติ สอ่ื หนงั สืออิเล็กทรอนิกส์สง่ เสรมิ การอา่ นและการเรยี นรใู้ นศตวรรษท่ี ๒๑
สำนกั งาน กศน.จังหวดั อบุ ลราชธานี
ระหวา่ งวนั ท่ี ๒ - ๓ มนี าคม ๒๕๖๔

ณ โรงแรมสนุ ีย์ แกรนด์ โฮเตล็ แอนด์ คอนเวนชน้ั เซ็นเตอร์ อ.เมืองอบุ ลราชธานี จ.อบุ ลราชธานี

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๓๙

คณะกรรมการ ดำเนนิ การตรวจรบั ครภุ ัณฑค์ อมพิวเตอรข์ องศนู ย์ทดสอบดว้ ยระบบอเิ ลก็ ทรอนกิ ส์(E-Exam)
จำนวน ๑๕ รายการ วนั ที่ ๔ มนี าคม ๒๕๖๔

ณ หอ้ งแก่งสะพือ สำนกั งาน กศน.จงั หวัดอบุ ลราชธานี
สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๔๐

นิเทศสนามสอบทางการศึกษาระดับชาติ ดา้ นการศกึ ษานอกโรงเรยี น(N-NET) ครั้งที่ ๒ ปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๓
วนั อาทิตย์ท่ี ๗ มนี าคม ๒๕๖๔ ได้ออกนเิ ทศสนามสอบท่ี

โรงเรียนตาลสมุ พฒั นา อ.ตาลสุม , โรงเรยี นพบิ ูลมงั สาหาร อ.พบิ ลู มังสาหาร ,
โรงเรียนบา้ นท่าชา้ ง อ.สว่างวีระวงค์ , โรงเรยี นนาเยยี ศกึ ษารัชมังคลาภเิ ษก อ.นาเยยี ,
โรงเรยี นบ้านโคกชำแระ อ.ทงุ่ ศรอี ดุ ม , โรงเรยี นน้ำข่นุ วิทยา อ.น้ำขุ่น และ โรงเรียนน้ำยืนวิทยา อ.นำ้ ยืน

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๔๑

สำนักงาน กศน.จังหวัดอบุ ลราชธานี ได้ประกาศรบั สมัครสรรหา
และคดั เลอื กพนักงานราชการทว่ั ไปตำแหนง่ ครูอาสาสมัครการศึกษานอกโรงเรียน

วนั อาทิตย์ท่ี ๑๔ มนี าคม ๒๕๖๔
ได้รบั มอบหมายแตง่ ต้ังเปน็ คณะกรรมการกำกบั ห้องสอบ , คณะกรรมการจัดสถานทสี่ อบ

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๔๒

ผูจ้ ัดโครงการพฒั นาบุคลากร กศน. แบบ Online
“หลักสตู รการจัดกิจกรรม กศน. ปอ้ งกันภาวะซึมเศรา้ คงสมรรถนะทางกาย จิต และสมองของผู้สูงอายุ” ร่นุ ท่ี ๒

ในวนั ที่ ๑๕ มีนาคม ๒๔๖๔
ณ อาคารเกรยี งไกร หอ้ งประชุมแกง่ สะพอื สำนกั งาน กศน.จังหวัดอบุ ลราชธานี

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔

๒๙

ผลงานดีเด่น (Best Practice)
นายจารุกิตติ์ กมิ่ เกลี้ยง

ระบบบรหิ ารจดั การเอกสารงานพัสดุ
ดว้ ยโปรแกรม PMS. (Procurement management system)

(อยูใ่ นระหว่างพฒั นา)

ข้าพเจ้า นายจารุกิตติ์ กิ่มเกลี้ยง นักเทคโนโลยีสารสนเทศ ร่วมกับ นายณัฐวรรธน์ นาใจเย็น
เจ้าพนักงานพัสดุ ในการพัฒนาระบบบริหารจัดการเอกสารงานพัสดุด้วยโปรแกรม PMS (Procurement
Management system ) ปัจจบุ ันอยู่ในระหว่างพฒั นาและปรับปรุงอยา่ งต่อเนอ่ื ง

โปรแกรมการทำงานผ่านระบบออนไลน์ ใช้ในการบรหิ ารจัดการเอกสารงานพสั ดุ ให้มีความถูกตอ้ ง
ตรวจสอบได้ เกบ็ ข้อมูล ลดขนั้ ตอนการทำงานในเส้นทางการนำส่งเอกสารและการเบิกจ่าย

จดุ ประสงคแ์ ละเปา้ หมายของการดำเนนิ งาน
๑. เพ่ือพฒั นาเจ้าหน้าท่ีพสั ดุและบคุ ลากร ให้มีความรคู้ วามเข้าใจ และมที ักษะการใช้งานโปรแกรม

PMS. (Procurement management system) หรือระบบบริหารจัดการเอกสารงานพัสดุ ได้อย่างมี
ประสิทธภิ าพ

๒. เพ่ือพฒั นาครแู ละบคุ ลากร ให้มคี วามรู้ ในการจัดทำเอกสารการเบกิ จา่ ย
๓. เพื่อพัฒนานวัตกรรมให้สอดคล้องกับงานด้านพัสดุ รวมทั้งส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีในการ
ปฏิบัติงาน การบรหิ ารจัดการ ผา่ นเครือข่ายได้
๔. เพอ่ื ใหบ้ ุคลากรสามารถนำโปรแกรม PMS. (Procurement management system) หรือระบบ
บรหิ ารจัดการเอกสารงานพัสดุ ไปใช้ในการทำงานไดอ้ ย่างมีประสิทธภิ าพ

สรปุ ผลการปฏิบตั ิงานประจาปี งบประมาณ ๒๕๖๔