Laporan Tahunan UPSI 2014

Pada tahun 2014, sebanyak 99% kakitangan UPSI telah berjaya mengikuti
kursus sekurang-kurangnya tujuh hari bersamaan dengan 42 jam setahun,
Pembangunan Profesional Berterusan atau Continues Professional
Development (CPD). Jumlah ini merangkumi 1713 orang kakitangan daripada
1732 orang. Jadual 42 menujukkan pencapaian mata minimum CPD
kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris.

Jadual 42 Statistik pencapaian mata minimum CPD tahun 2014.

Bil Bil kakitangan
kakitangan
Gred perkhidmatan Capai had Tidak capai had Peratus capai mata
4 minimum cpd minimum minimum cpd

JUSA VU 4 0 100%

Profesor VK 29 27 2 93%

Prof. Madya DS 1 1 0 100%

Pensyarah Kanan DS 74 71 3 96%

Pensyarah DS 304 300 4 99%

Pensyarah Gred Khas VK 117 115 2 98%

Guru DG 35 34 1 97%
PPPS DG 14 14 0 100%
PPLD DGA 3 3 0 100%
Kumpulan A 41-54 191 189 2 99%
Kumpulan B 27-40 216 216 0 100%
Kumpulan C 17-26 513 512 1 100%
Kumpulan D 1-26 231 227 4 98%
1732 1713 19 99%
Jumlah

Jadual 43 menunjukkan perbandingan pencapaian mata CPD tahun 2013 dengan 2014.

Jadual 43 Pencapaian mata CPD tahun 2013 dan 2014.

Tahun Jumlah kakitangan Peratus Tidak memenuhi Peratus
2013 kakitangan memenuhi mata 98% mata cpd 2%
2014 tahunan 1%
1662 cpd
35
1627

1732 1713 99% 19

100 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

Perbandingan statistik pencapaian minimum mata CPD bagi tahun 2013 dan
2014 mengikut kumpulan perkhidmatan adalah seperti di Jadual 44.

Jadual 44 Perbezaan pencapaian CPD tahun 2013 dan 2014.

Tahun 2013 2014

Kumpulan perkhidmatan Akademik Pentadbiran Akademik Pentadbiran

Mencapai had minimum 500 1127 569 1144

Tidak mencapai had 32 3 12 7
minimum

Jumlah 532 1130 581 1151

Statistik di Jadual 45 menunjukkan bilangan kursus yang telah dilaksanakan
mengikut pecahan sektor.

Jadual 45 Perbandingan kursus mengikut pecahan sektor tahun 2012 dan 2013.

Jumlah Kursus Mengikut Sektor Tahun

2013 2014
48
Akademik 48
41
Pengurusan dan Kewangan 49 56
49
Sains dan Teknologi 42 194

Sosial 73

Jumlah 212

*Jumlah kursus tidak termasuk kursus luar yang dimohon oleh kakitangan

Universiti menjana pendapatan sebanyak RM94,982.08 pada tahun 2014
melalui kursus yang dijalankan kepada peserta luar. Statistik jenis kursus/kursus
adalah seperti di Jadual 46.

Jadual 46 Kursus penjanaan pendapatan tahun 2014.

Bil. Jabatan/peserta luar Tarikh kursus Jumlah
(rm)
1. Kursus Lanjutan Kaunseling Jurulatih PLKN 8 - 11/4/2014 17,582.08
2014 Siri 1 Papar Sabah
720.00
2. Pakej Makanan Kursus Kejurulatihan Pra 18 - 21/5/2014
C-FAM/KLFA/UPSI 14,940.00
1,800.00
3. Kursus Lanjutan Kaunseling Jurulatih PLKN 17 - 20/6/2014
2014 Siri 2 Pasir Salak 14,940.00

4. Introductory To Strata 2 - 3/7/2014 36,000.00

5. Kursus Lanjutan Kaunseling Jurulatih PLKN 26 - 29/8/2014 9,000.00
2014 Siri 3 Melaka 94,982.08

6. Kursus Pembelajaran dan Pengajaran 26/11 -
Berkesan untuk Kementerian Pertahanan 1/12/2014
Malaysia

7. Bengkel Pemurnian Struktur Latihan Skim S 10 - 12/12/2014

Jumlah (RM)

101U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT

Universiti memberi peluang kepada kakitangan akademik dan pentadbiran bagi
tahun 2014 untuk melanjutkan pengajian di pelbagai peringkat. Ini bertepatan
dengan KPI Universiti iaitu Pembelajaran Sepanjang Hayat.

Seramai 27 orang kakitangan telah berjaya melanjutkan pengajian di bawah
Skim Latihan Akademik Bumiputera (SLAB)/Skim Latihan Akademik IPTA (SLAI).
Statistik perbandingan kakitangan yang telah melanjutkan pelajaran adalah
seperti di Jadual 47.

Jadual 47 Perbandingan kakitangan yang melanjutkan pengajian
pada tahun 2013 dan 2014 di bawah SLAB/SLAI.

Peringkat Pengajian 2013 2014
Ijazah Sarjana - 4
27 23
Ijazah Doktor Falsafah 27 27
Jumlah

Bagi program Post Doktoral seramai empat orang sedang mengikuti program
ini manakala program Cuti Sabatikal adalah seramai lima orang pada tahun
2014.

7 Skim Post Doktoral
3 Cuti Sabatikal

5
4

2013 2014

Rajah 14 Kakitangan melanjutkan pengajian peringkat post doktoral
bagi tahun 2013 dan 2014.

Bagi pengajian di bawah Skim Latihan Khas Kakitangan Akademik dan
Pentadbiran (SLKKAP) secara separuh masa hanya seorang kakitangan
akademik telah ditaja pengajiannya di peringkat Ijazah Doktor Falsafah (Jadual
48). Manakala, bagi pengajian di peringkat Ijazah Sarjana Muda pula seramai
empat orang telah ditaja pengajiannya.

102 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

Jadual 48 Perbandingan penghantaran kakitangan yang melanjutkan pengajian
bagi skim latihan khas kakitangan akademik & pentadbiran bagi tahun 2013/2014.

Peringkat Pengajian 2013 2014
Diploma 5 0
Sarjana Muda 9 4
Sarjana 4 0
Doktor Falsafah (Akademik) 1 1
Doktor Falsafah (Bukan Akademik) 1 0

Bagi penajaan di bawah Skim Pelajar Cemerlang pula, seramai sembilan
orang telah ditaja bagi tahun 2014. Perbandingan dengan tahun 2013 seperti
di Jadual 49.

Jadual 49 Berbandingan penajaan di bawah Skim Pelajar Cemerlang
tahun 2013 dan 2014.

Penajaan 2013 Tahun
Pelajar Cemerlang 11 2014
9

Statistik kakitangan yang sedang cuti belajar mengikut negara adalah seperti
di Jadual 50.

Jadual 50 Kakitangan yang melanjutkan pengajian tahun 2014 mengikut negara.

Negara Doktor Falsafah Sarjana Jumlah
Malaysia 78 2 80
United Kingdom 25 - 25
Australia 8 1 9
New Zealand 2 - 2
Amerika Syarikat 6 - 6
Jordan 4 - 4
Indonesia 2 - 2
Ireland 3 - 3
India 2 - 2
Hong Kong 1 - 1
German 1 - 1
China - 1 1
Belgium 1 - 1
Jepun 1 - 1
134 4 138
Jumlah

103U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

Kakitangan yang melanjutkan pengajian di bawah Skim Latihan Khas Kakitangan
Akademik dan Pentadbiran (SLKKAP) dan Skim Latihan Pembangunan
Pentadbir (SLPP) IPTA adalah seramai 60 orang, perincian seperti di Jadual 51.

Jadual 51 Statistik kakitangan di bawah Skim SLKKAP dan SLPP.

Struktur Doktor Falsafah Sarjana Sarjana Muda Diploma Jumlah
Pengajian Pentadbir 3
Akademik Pentadbir Akademik Pentadbir Pentadbir
-
Sepenuh Masa - 1 - 2 -

Separuh Masa 31 1 - 3 17 5 57

Jumlah 31 2 - 5 17 5 60

PENAMATAN PERKHIDMATAN/BERSARA

Pada tahun 2014, seramai 48 orang kakitangan menamatkan perkhidmatan di
UPSI Jadual 50 serta Rajah 15 memperincikan mengikut kategori. Penamatan
perkhidmatan ini termasuk beberapa faktor seperti meletakkan jawatan,
bersara, ditamatkan perkhidmatan atau meninggal dunia.

Jadual 52 Perbandingan kakitangan yang tamat perkhidmatan mengikut
kategori tahun 2013 dan 2014.

Kategori Tahun

Letak Jawatan 2013 2014
Bersara 22 17
Meninggal Dunia 10 11
Ditamatkan Perkhidmatan 6 18
3 2
Jumlah 41 48

60 48 2014
41 2015
50
23 Jumlah
40 20
Pentadbiran
30 25

21

20

10
0

Akademik

Rajah 15 Perbandingan statistik kakitangan yang menamatkan perkhidmatan
bagi tahun 2013-2014 mengikut kumpulan.

104 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

Jadual 53 Penerima Anugerah Kecemerlangan Staf tahun 2014.

Bil. Nama Anugerah Penerima
1 Anugerah Tokoh Bitara Tiada pemenang
2 Anugerah Tokoh Akademik Tiada pemenang
Profesor Madya Dr. Saadiah Baharom
3 Anugerah Pengajaran (kelompok Sastera Gunaan & Sains Sosial)
Profesor Madya Dr. Raja Nor Safinas Raja Harun
4 Anugerah Penerbitan Makalah Jurnal (kelompok Sastera & Sains Sosial)
5 Anugerah Penerbitan Buku Dr. Gan Pei Tha
6 Anugerah Inovasi dan Pengkomersilan Produk Tiada pemenang
7 Anugerah Penyelidikan Profesor Madya Dr. Ismail Zainol
8 Anugerah Perundingan Profesor Dr. Saberi Othman
9 Anugerah Akademik Harapan
10 Anugerah Seni dan Kreativiti Profesor Dr. Amir Hasan Dawi
11 Anugerah Tokoh Pentadbir Profesor Madya Dr. Azlan Kamari
12 Anugerah Pentadbir Harapan Profesor Madya Dr. Fauzi Sedon @ M. Dom
13 Anugerah Tokoh Pelaksana Pn. Norazizah Othman
En. Muhammad Tarmizi Abdul Rahman
En. Mohd Shahrul Abd Wahid

KEURUSETIAAN

Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti telah bersidang sebanyak enam
kali setahun pada tahun 2014. (Jadual 54)

Jadual 54 Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti.

Bil Perkara Tarikh Tempat
16 Feb 2014/ Ahad
1. Mesyuarat Lembaga Pengarah Bilik Seminar 1, Amverton Cove Golf Resort,
Universiti Kali Ke-91 Bil. 1/2014 Pulau Carey, Klang, Selangor

2. Mesyuarat Lembaga Pengarah 15 April 2014/ Bilik Mesyuarat, Lembaga Pengarah Universiti,
Universiti Kali Ke-92 Bil. 2/2014 Selasa Aras 6, Bangunan E-Learning, UPSI

3. Mesyuarat Lembaga Pengarah 2 Jun 2014/ Isnin Bilik Mesyuarat, Lembaga Pengarah Universiti,
Universiti Kali Ke-93 Bil. 3/2014 Aras 6, Bangunan E-Learning, UPSI
2 Sept 2014/
4. Mesyuarat Lembaga Pengarah Selasa Bilik Mesyuarat, Lembaga Pengarah Universiti,
Universiti Kali Ke-94 Bil. 4/2014 Aras 6, Bangunan E-Learning, UPSI
29 Okt 2014/ Rabu
5. Mesyuarat Lembaga Pengarah Bilik Mesyuarat, Lembaga Pengarah Universiti,
Universiti Kali Ke-95 Bil. 5/2014 12 Dis 2014/ Aras 6, Bangunan E-Learning, UPSI
Jumaat
6. Mesyuarat Lembaga Pengarah Bilik Mesyuarat, Lembaga Pengarah Universiti,
Universiti Kali Ke-96 Bil. 6/2014 Aras 6, Bangunan E-Learning, UPSI

105U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

Mesyuarat Utama yang dilaksanakan di universiti sepanjang tahun 2014 adalah
seperti di Jadual 55.

Jadual 55 Senarai Mesyuarat Utama Universiti.

Mesyuarat Kekerapan
Mesyuarat Senat 12
Mesyuarat Pengurusan Eksekutif 32
Mesyuarat Bersama Jabatan 4
Mesyuarat Jawatankuasa Integriti dan Tadbir Urus 3
Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Aset Alih Kerajaan 4

ANUGERAH PERKHIDMATAN CEMERLANG

Anugerah Perkhidmatan Cemerlang UPSI 2014 diadakan pada 15 April 2015 di
Dewan Besar, Kampus Sultan Azlan Shah, Universiti Pendidikan Sultan Idris iaitu
bersempena dengan Perhimpunan Bulanan Bulan April 2015 yang dianjurkan
oleh Jabatan Pendaftar (Jadual 56). Anugerah berkenaan telah disampaikan
oleh YBhg Dato’ Hj. Ahmad bin Hj. Burak, Ahli Lembaga Pengarah UPSI.

Jadual 56 Perbandingan jumlah kakitangan universiti yang menerima
anugerah perkhidmatan cemerlang.

Perkara Tahun
Jumlah kakitangan yang mendapat APC
2013 2014
134 164

Seramai 164 kakitangan telah dianugerahkan Anugerah Perkhidmatan
Cemerlang bagi tahun 2014 yang terdiri daripada 101 kakitangan pentadbiran
dan 63 kakitangan akademik. Pecahan mengikut kumpulan akademik dan
pentadbiran adalah seperti di Jadual 57.

Jadual 57 Perbandingan kakitangan yang menerima anugerah
perkhidmatan cemerlang mengikut kategori.

Kategori Tahun

Akademik 2013 2014
Pengurusan dan pelaksana 53 63
107 101

Peratusan kakitangan yang mencapai budaya berprestasi cemerlang melalui
LNPT 85% ke atas adalah seramai 1508 atau 76%.

ANUGERAH KECEMERLANGAN STAF 2014

Anugerah Kecemerlangan Staf 2014 kali ketiga diadakan bagi memberi
pengiktirafan kepada kakitangan Universiti Pendidikan Sultan Idris yang
cemerlang dalam pelbagai bidang masing-masing (Jadual 55). Anugerah
berkenaan diberikan pada 15 April 2015 pada Perhimpunan Bulanan Bulan
April 2014 yang dianjurkan oleh Jabatan Pendaftar.

106 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

HUBUNGAN
KORPORAT DAN
ANTARABANGSA

PELAWAT ANTARABANGSA

Selaras dengan dasar pengantarabangsaan universiti, UPSI telah meluaskan
jaringan antarabangsa dengan penerimaan pelawat antarabangsa dari
pelbagai negara yang menjurus kepada kolaborasi dalam aspek pendidikan.
Terdapat peningkatan kunjungan pelawat antarabangsa ke UPSI pada tahun
2014 iaitu sebanyak 15 deligasi lawatan jika dibandingkan dengan jumlah
lawatan yang telah diterima pada tahun 2013 iaitu sebanyak lapan deligasi.

Jadual 58 Deligasi lawatan antarabangsa ke UPSI.

Bil Universiti/Institusi Antarabangsa Negara Tarikh
Thailand 29 Jan 2014
1. Nakhon Ratchasima Rajabhat University (NRRU) 5 Feb. 2014
Iran 3 Mac 2014
2. University of Tehran Amerika Syarikat 26 Mac 2014

3. Embassy of The United States of America Namibia 17 Julai 2014

4. The Namibia Students Financial Assistance Fund (NSFAF) Tanzania 26 Sept. 2014
2 Okt. 2014
5. Menteri Pendidikan Namibia dan Acting High Commissioner Indonesia 13 Okt. 2014
Republic of Namibia
Amerika Syarikat 20 Nov. 2014
6. High Commisioner of the United Republic of Tanzania Sri Lanka 24 Nov. 2014
25 Nov. 2014
7. SMA Katolik Santo Hendrikus Terakrediatasi, Surabaya

8. Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh, Aceh, Indonesia

9. Lembaga Pengelola Dana Pendidikan (LPDP), Jakarta

10. Chapman University, California

11. Ministry of Education, Southern Province, Sri Lanka

PROMOSI ANTARABANGSA

Bagi mencapai sasaran pengantarabangsaan universiti, UPSI telah mengambil
inisiatif dengan menyertai program promosi pameran pendidikan di Chennai,
India pada tahun 2014 yang merupakan anjuran Kementerian Pendidikan
Malaysia. UPSI juga telah mengambil pendekatan mengadakan promosi secara
langsung dan mengadakan kolabarosi melalui kunjungan rasmi ke beberapa
universiti dan institusi pendidikan di Makasar, Indonesia serta Lembaga
Pengelola Dana Pendidikan, Jakarta bagi mendapatkan lebih ramai pelajar
tajaan penuh dari Indonesia.

Jadual 59 Promosi dan Lawatan antarabangsa UPSI.

Bil Promosi / Lawatan Tarikh
20–25 Feb. 2014
1. Malaysia Education Exhibition 2014, Chennai, India 25–27 Sep. 2014

2. Lawatan Rasmi UPSI ke Lembaga Pengelola Dana 1–3 Okt. 2014
Pendidikan, Jakarta

3. Lawatan Rasmi UPSI ke Makassar, Indonesia

108 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

SISTEM PENGURUSAN KOLABORASI

Pada tahun 2014 UPSI mula menguruskan MoU dan MoA melalui Sistem
Pengurusan Kolaborasi. Pemantauan Memorandum Persefahaman dan
Perjanjian (MoU/MoA) ini diuruskan oleh Bahagian Komunikasi Korporat.
Sistem ini juga dibangunkan untuk memastikan pelaksanaan dalam perjanjian
yang dibuat dilaksanakan mengikut tempoh masa yang telah dipersetujui.

MEMORANDUM PERSEFAHAMAN DAN PERJANJIAN

Melalui pemantauan pada tahun 2014, UPSI telah menjalinkan hubungan
strategik dengan 12 agensi dalam dan luar negara. Daripada jumlah tersebut
tiga perjanjian ditandatangani dengan agensi antarabangsa dan sembilan
dengan agensi dalam negara.

Jadual 60 MoU/MoA peringkat antarabangsa tahun 2014.

Bil Agensi Negara PTj di UPSI Tempoh
1 KNEOWORLD INC
2 Universiti Tamil Thanjavur Amerika Syarikat Makmal Penyelidikan 28 April 2014–
3 Jabatan Pendidikan Acheh Pendidikan 27 April 2019

India Fakulti Bahasa dan 8 Mei 2014–
Komunikasi 7 Mei 2017

Indonesia Fakulti Pendidikan dan 20 Jun 2014– sehingga

Pembangunan Manusia program tamat

Jadual 61 MoU/MoA dalam negara tahun 2014.

Bil Agensi PTj di UPSI Tempoh

1 Persatuan Kriket Malaysia Pusat Sukan UPSI 13 Jan. 2014–
12 Jan 2019
2 Kolej Perkembangan Awal Kanak- Bahagian Hal Ehwal Akademik
Kanak 2 April 2014–
1 April 2019
3 SEGi University Makmal Penyelidikan Pendidikan
10 April 2014–
4 Majlis Amanah Rakyat (MARA) Pusat Penasihatan dan Penempatan 9 April 2019
Kerjaya UPSI (3PKG)
14 April 2014–
5 Al-Hilmi Agrofarm Fakulti Sains dan Matematik 13 April 2019

6 Al-Hijrah Water Fakulti Sains dan Matematik 24 Mei 2014–
23 Mei 2019
7 SME CORP Pusat Pembangunan Keusahawanan
18 Jun 2014–
8 Jabatan Muzium Malaysia Fakulti Sains Kemanusiaan 17 Jun 2024

9 Institut Penyelidikan Perubatan Fakulti Sains dan Matematik 21 Jun 2014–
20 Jun 2015

5 Dis. 2014–
4 Dis.2019

15 Dis. 2014–
14 Disember 2016

109U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

PROMOSI DALAM NEGARA

Pada tahun 2014, UPSI telah membuat promosi pendidikan di sepuluh
zon Pameran Kerjaya dan Pendidikan Kolej Matrikulasi. Penyertaan melalui
program ini untuk menghebahkan maklumat tentang panduan dan syarat
kemasukan supaya dapat menarik minat 25,000 pelajar matrikulasi memilih
kursus-kursus pada peringkat ijazah pertama dalam bidang pendidikan dan
bukan pendidikan di UPSI.

Karnival Pendidikan Tinggi Negara 2014 anjuran Kementerian Pendidikan
Tinggi Negara turut disertai oleh UPSI. Jadual 62 perincian aktiviti promosi
dalam negara sepanjang tahun 2014.

Jadual 62 Promosi dalam negara sepanjang tahun 2014.

Bil Tempat Zon Tarikh

Pameran Kerjaya dan Pendidikan Matrikulasi Malaysia

1 Kolej Matrikulasi Kedah, Changlun Kedah 26-28 Nov. 2014

2 Kolej Matrikulasi Perlis Perlis 28- 30 Nov. 2014

3 Kolej Matrikulasi Johor Johor 27-28 Nov. 2014

4 Kolej Matrikulasi Melaka Melaka 29-30 Nov. 2014

5 Kolej Matrikulasi Pulau Pinang Pulau Pinang 10-11 Dis. 2014

6 Kolej Matrikulasi Negeri Sembilan Negeri sembilan 12-13 Dis. 2014

7 Kolej Matrikulasi Kelantan Kelantan 19-20 Dis.2014

8 Kolej Matrikulasi Teknikal Pahang Pahang 20 -21 Dis. 2014

9 Kolej Matrikulasi Selangor Selangor 26 Dis.2014

10 Kolej Matrikulasi Negeri Perak Perak 9-10 Jan. 2015

Karnival Pendidikan Tinggi Negara ke-10

1 Universiti Malaysia Terengganu Zon 1 - Terengganu 29-29 Mac 2014

2 Universiti Malaysia Serawak Zon 2 - Serawak 5-6 April 2014

3 Universiti Putra Malaysia Zon 3 - Selangor 5-6 April 2014

4 Universiti Malaysia Sabah Zon 4 – Sabah 12-13 April 2014

5 Universiti Malaysia Perlis Zon 5 – Perlis 12-13 April 2014

6 PERSADA Zon 6 – Johor Bahru 16-17 Ogos 2014

110 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

PELAWAT DALAM NEGARA

Kedudukan UPSI sebagai universiti pendidikan tertua di Malaysia menarik
minat para pelawat menjadikan UPSI sebagai destinasi untuk dikunjungi.
UPSI juga mempunyai sebuah muzium pendidikan iaitu Muzium Pendidikan
Nasional yang mengumpul bahan pengajaran dan pembelajaran sejak awal
penubuhan SITC dan pendidikan di Malaysia. Pada tahun 2014 jumlah pelawat
yang berkunjung ke Muzium Pendidikan Nasional ialah seramai 7375 orang
pelawat, daripada jumlah tersebut seramai 1364 orang dari institusi pendidikan
sama ada sekolah atau IPG.

ACARA RASMI

Sepanjang tahun 2014, sebanyak 109 aktiviti/majlis utama pada pelbagai
peringkat penganjuran telah berjaya dilaksanakan. Perincian pecahan aktiviti/
majlis utama universiti mengikut peringkat penganjuran ditunjukkan dalam
Jadual 63.

Jadual 63 Aktiviti rasmi universiti mengikut peringkat
penganjuran pada tahun 2014.

Bil Peringkat Penganjuran Jumlah
1. Antarabangsa 23
2. Kebangsaan 28
3. Negeri 10
4. Universiti 48
109
Jumlah

111U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

UPSI DI MEDIA

Tahun 2014 menunjukkan peningkatan berita, rencana, forum dan lain-lain
tentang UPSI di akhbar. Hasil penelitian didapati sebanyak 403 keratan akhbar
berkaitan UPSI diterbitkan sepanjang tahun 2014 berbanding 205 pada tahun
2013.

Jadual 64 Perbandingan bilangan berita di akhbar tahun 2013 dan 2014.

Bulan Tahun 2014
2013 10
Januari 32
Februari 20 57
1 53
Mac 9 33
April 11 50
Mei 18 24
Jun 16 35
Julai 15 15
Ogos 26 51
September 24 23
Oktober 20 20
November 23 403
Disember 22
Jumlah 205

11122 L Laap poorraannT Taahhuunnaann2 20 01 41 4

PEMBANGUNAN
SUMBER
MAKLUMAT
DAN
KOMUNIKASI

PERKHIDMATAN ICT

UPSI menyediakan kemudahan ICT untuk memastikan pembelajaran
dan pengajaran dan pengurusan pentadbiran berjalan dengan
lancar. Kemudahan ICT sentiasa ditambah baik untuk memberikan
perkhidmatan yang efisyen kepada pelajar dan warga UPSI. Melalui Pusat
Teknologi Maklumat dan Komunikasi (Pusat ICT), UPSI menyediakan
perkhidmatan merangkumi Infrastruktur (khidmat peralatan) dan juga
Infostruktur (khidmat sistem aplikasi) meliputi kedua-dua kampus iaitu Kampus
Sultan Abdul Jalil Shah (KSAJS) dan Kampus Sultan Azlan Shah (KSAS).

Infrastruktur ICT

Penyediaan Perkhidmatan Internet di Kampus Sultan Abdul Jalil Shah, KSAJS
dan Kampus Sultan Azlan Shah, KSAS. Perkhidmatan Internet yang diberikan
masih mengekalkan kelajuan Internet yang sama seperti tahun 2013 iaitu 1000
Mbps pada tahun 2014.

Infostruktur ICT

UPSI membangunan Sistem Maklumat Bersepadu Universiti untuk urusan
pentadbiran dan akademik yang dikenali sebagai UPSI Intergrated System
(UIMS). Pembangunan sistem melancarkan pengurusan kewangan dan sumber
manusia serta pengajaran dan pembelajaran melalui MyGuru.

114 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

UPSI juga berusaha untuk meningkatkan kualiti perkhidmatan dengan
membuat pelbagai inovasi dari urusan secara konvensional kepada sistem
berkomputer dalam urusan pentadbiranya. Pusat ICT bertanggungjawab
membangunkan sistem berkomputer baharu serta menaik taraf sistem yang
ada. Pada tahun 2014 sebanyak 23 sistem baharu dibangunkan berbanding
tahun 2013 iaitu 17 sistem seperti di Jadual 65.

Jadual 65 Modul baharu dan naik taraf tahun 2013 dan 2014.

Modul Tahun

Pembangunan Baharu 2013 2014
Naik Taraf 17 23
71 65

Kemudahan Pengajaran & Pembelajaran

Pusat ICT juga bertanggungjawab memastikan 194 buah bilik kuliah dilengkapi
dengan kemudahan ICT iaitu 51 bilik kuliah di Kampus Sultan Abdul Jalil Shah
dan 143 buah di Kampus Sultan Azlan Shah. Setiap bilik kuliah dilengkapi
dengan Wi-fi, LCD Projektor, Motorised Screen dan Komputer.

115U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

Sistem Pengurusan Keselamatan Maklumat

Pusat ICT berusaha untuk mendapat pensijilan dalam pengurusan pusat
data. Sistem Pengurusan Keselamatan Maklumat (ISMS) yang dilaksanakan
mendapat pensijilan MS ISO/IEC 27001:2007 oleh pihak SIRIM QAS
International Sdn. Bhd. Skop pensijilan adalah ke atas Pengurusan Pusat Data
UPSI bagi menyokong sistem aplikasi E-Pembelajaran di UPSI merangkumi
aplikasi MyGuru2 dan MyGuru3.

SUMBER MAKLUMAT

UPSI melalui Perpustakaan Tuanku Bainun (PTB) membuat transformasi
perpustakaan akademik untuk menarik lebih ramai pengguna ke perpustakaan.
Trend terkini perpustakaan bukan hanya sebagai gedung ilmu dan pusat
menyimpan segala khazanah ilmu, malah lebih berkonsepkan pusat sehenti
dan learning commons yang bersifat kontemporari dan santai. Pengguna
datang ke perpustakaan untuk berbincang dan berinteraksi dengan rakan dan
pensyarah di samping mentelaah pengajian dan menyiapkan tugasan dan tesis
serta bersantai di ruang Knowledge Café yang mengandungi Internet Hub,
Teabrary, bilik perbincangan dan ruangan TV, majalah dan akhbar di dalam
bangunan perpustakaan.

Peranan perpustakaan menjadi lebih penting dengan menganjurkan program
keilmuan untuk perkembangan ilmu baharu dan percambahan fikiran. PTB
aktif dalam user engagement untuk meningkatkan kunjungan pengguna
dan masyarakat ke perpustakaan melalui program bersama masyarakat serta
gerakan budaya membaca di dalam dan luar kampus.

KOLEKSI PERPUSTAKAAN

Perpustakaan telah mengukuhkan lagi sumber ilmu bercetak dan sumber
elektronik untuk memudahkan pengguna mendapatkan bahan bagi
pengajaran, pembelajaran dan penyelidikan mereka. Perbandingan jumlah
sumber bercetak termasuk bahan media dan sumber elektronik bagi tahun
2013 dan 2014 adalah seperti Jadual 66.

Jadual 66 Perbandingan bahan bercetak dan elektronik tahun 2013 dan 2014.

Tahun Sumber E-books E-journals E-theses Jumlah
Bercetak Judul/ Naskhah

Judul/Naskhah 3,716,502 /
3,832,863
2013 191,163 / 2,069,063 54,674 1,401,602
307,524 3,731,852 /
3,852,387
2014 202,666 / 2,069,063 54,674 1,405,449
323,201

116 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

Koleksi perpustakaan meningkat sebanyak 19,524 bahan pada tahun 2014
berbanding 2013. Sumber bercetak bertambah sebanyak 15,677 naskhah
manakala sumber elektronik bertambah sebanyak 3,847 bagi tahun 2014
berbanding 2013.

Dari segi pinjaman buku bagi tahun 2014 adalah 210,159 dengan jumlah
peminjam seramai 12,493. Akses kepada sumber elektronik melalui portal
pustaka adalah 774,616 hits dengan muat turun sebanyak 204,242.

KEAHLIAN PERPUSTAKAAN

Keahlian perpustakaan merangkumi pelajar, kakitangan akademik dan
pentabiran UPSI serta ahli dari luar. Keahlian perpustakaan secara
keseluruhannya bertambah dari tahun ke tahun. Pada tahun 2014, jumlah
keahlian bertambah seramai 764 orang berbanding 2013. Perbandingan
keahlian perpustakaan bagi tahun 2013 dan 2014 adalah seperti Jadual 3.

Jadual 67 Keahlian perpustakaan tahun 2013 dan 2014.

Kategori pengguna 2013 2014
20,462
Pelajar Pra Siswazah 20,757
401
Pelajar Diploma Pendidikan 3,046 293
Pelajar Diploma 3,447 3,129
  3,422
Siswazah 3,477
i. Sarjana 663  
ii. Doktor Falsafah 3,859
  4,140
Kakitangan Akademik 803 715
Kakitangan Bukan Akademik 4,574
1,163
Keahlian Luar 809
546 1,171
JUMLAH
30,561 592

31,325

INOVASI PERPUSTAKAAN

Perpustakaan telah membangunkan sistem repositori institusi bagi universiti
atau IR (institutional repository) menggunakan open source e-Prints. Sehingga
31 Disember 2014 jumlah bahan yang telah dibuat pendigitan adalah sebanyak
529 judul.

Sistem penyampaian perpustakaan diberi penambahbaikan dengan
membangunkan sistem dalaman untuk mempercepatkan dan memudahkan
urusan secara dalam talian. Pembangunan dan inovasi sistem dalaman

117U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

ini bukan sahaja memberi manfaat kepada perpustakaan dan warga UPSI
malah membantu perpustakaan IPTA lain yang menggunakan sistem yang
dibangunkan oleh Perpustakaan Tuanku Bainun. Antara inovasi sistem dalaman
tersebut adalah:
1. Pustaka VRS (Vendor Rating System) – sistem penilaian bagi pembekal
2. SiberPROP : online course application and analysis system - sistem

pendaftaran, pengurusan dan penilaian program pendidikan pengguna
3. iPustaka – direktori dan sebaran maklumat terkini perpustakaan

menggunakan telefon pintar

Perpustakaan Tuanku Bainun akan meningkatkan lagi pembangunan inovasi
sistem dalaman pada tahun-tahun mendatang untuk menjamin kepuasan
pengguna dan menjadi inspirasi kepada perpustakaan akademik lain di
Malaysia.

PROGRAM KEILMUAN DAN GERAKAN BUDAYA
MEMBACA

Dari aspek membudayakan membaca, perpustakaan telah mengadakan
pelbagai program keilmuan dan aktiviti termasuk program wacana ilmu, hari
terbuka perpustakaan untuk khalayak umum, pesta buku, forum, pameran
bertema dan pertandingan klip video mengenai pengalaman pengguna di
perpustakaan. Berikut adalah program keilmuan yang telah dilaksanakan
untuk menarik minat membaca dan mendapat tambahan ilmu baharu dalam
kalangan pelajar, kakitangan dan masyarakat luar :
1. Forum Tahap Pengetahuan Ibu Bapa Terhadap Pemakanan Kanak–kanak

Autisma (dengan penampilan adik Delwin Cheah)
2. Wacana Kepelbagaian dan Keunikan Adat Masyarakat Negeri Sembilan
3. Wacana Pemikiran Dr. Shaari Isa
4. Wacana Buku ‘Makna Baharu Perubahan Pendidikan’ (bersama Pejabat

Karang Mengarang)
5. Bicara Sastera II
6. Hari Terbuka Perpustakaan
7. Ceramah Cintai Al-Quran
8. Pesta Buku UPSI ke -12
9. Bersama Penulis Fatimah Syarha
10. Pertandingan Mencipta Klip Video Pendek

Perpustakaan telah menjadi pencetus kepada pelbagai program dan aktiviti
untuk memberi nilai tambah kepada daya pemikiran dan keilmuan pengguna
terutamanya pelajar dan pensyarah. Budaya membaca mesti dijadikan satu
kewajipan dan sifat gemar membaca menjadikan rakyat Malaysia sebagai
rakyat berilmu serta memiliki pemikiran positif, terbuka, berpandangan jauh
dan peka kepada perubahan zaman dan teknologi maklumat.

118 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

PENGURUSAN
KUALITI

PENGURUSAN KUALITI

Universiti Pendidikan Sultan Idris (UPSI) telah memperolehi pencapaian
yang membanggakan berkaitan aspek pengurusan dan jaminan kualiti
pada tahun 2014 di peringkat negara dan antarabangsa. Antaranya
UPSI berjaya memperoleh dua pensijilan MS ISO oleh SIRIM Qas International
Sdn. Bhd. iaitu:

Pensijilan ms iso 9001:2008 Sistem Pengurusan Kualiti Perkhidmatan
Upsi berkuat kuasa mulai 29 disember 2014 sehingga 28 disember 2017
meliputi Skop Pembelajaran & Pengajaran, Penyelidikan, Penerbitan Dan
Aktiviti Sokongan.

Pensijilan iso/iec 27001:2005 & ms iso/iec 27001:2007 information
security management system (isms) certification scheme berkuatkuasa
mulai 22 ogos 2014 meliputi skop aplikasi E-Pembelajaran (Myguru2)
dan Aplikasi E-Pembelajaran Di Persekitaran Awan (Myguru3).

UPSI juga terlibat dalam pelaksanaan program pembudayaan dan inovasi
kualiti iaitu pelaksanaan Amalan 5S dan Kumpulan Inovatif & Kreatif (KIK) di
peringkat universiti, negeri, kebangsaan dan antarabangsa.

Selaras dengan Amanat Naib Canselor UPSI Tahun 2014 iaitu “Memartababatkan
Kesarjanaan, Memperkasakan Pengantarabangsaan”, BPAQ telah mengorak
langkah membangunkan dan melaksanakan Pelan Pembangunan Bakat dan
Profesionalisme Akademik UPSI. Pelan ini terdiri daripada empat kluster iaitu
Kluster Pembelajaran & Pengajaran, Kluster Kepimpinan Akademik, Kluster
Penyelidikan & Inovasi dan Kluster Outreach.

120 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

Kualiti program pengajian yang ditawarkan oleh UPSI telah mendapatkan
pengiktirafan sebagai berkualiti menerusi program akreditasi penuh yang
dijalankan oleh Malaysian Qualification Agency (MQA). Pada tahun 2014
sebanyak empat program pengajian baharu telah mendapat akreditasi penuh
program pengajian daripada MQA.

Kejayaan dan kecemerlangan UPSI dalam aspek pengurusan dan jaminan
kualiti ini dapat direalisasikan hasil sumbangan pelbagai pihak iaitu barizan
warga UPSI yang sentiasa mengamalkan budaya kerja berprestasi tinggi,
kreatif dan inovatif, proaktif dan profesional selaras dengan Nilai BITARA UPSI.


PENSIJILAN MS ISO 9001:2008 SISTEM
PENGURUSAN KUALITI PERKHIDMATAN UPSI

Penganugerahan Pensijilan MS ISO 9001:2008 Sistem Pengurusan Kualiti
UPSI (AR 6251) berkuatkuasa mulai 29 Disember 2014 sehingga 28 Disember
2017. Pensijilan ini terdiri daripada MS ISO/IEC 1702:2011 QS 02121999 CB
01, UKAS Management Systems 074 dan IQNet.

Pensijilan MS ISO 9001:2008 bagi Sistem Pengurusan Kualiti Perkhidmatan
UPSI meliputi skop-skop berikut.:-

Pembelajaran dan
Pengajaran (PdP)

Penyelidikan &
Penerbitan

Proses-proses
sokongan yang
menyokong PdP,
Penyelidikan dan
Penerbitan

INFOMASI
Keselamatan ICT adalah bermaksud keadaan di mana segala urusan
menyedia dan membekalkan perkhidmatan yang berasaskan
sistem ICT berjalan secara berterusan tanpa gangguan yang boleh
menjejaskan keselamatan. Keselamatan maklumat pula merupakan
perlindungan bagi memastikan matlamat keselamatan maklumat itu
tercapai dari konteks kerahsiaan (confidentiality), integriti (integrity)
dan ketersediaan (availability).

Pensijilan ini menjadi satu tanda aras kepada pihak luar bahawa UPSI sentiasa
berusaha untuk meningkatkan dan menjamin budaya kerja yang berkualiti.

121U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

122 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

PENSIJILAN ISO/IEC ISO/IEC 27001:2005 & MS ISO/IEC
27001:2007 INFORMATION SECURITY MANAGEMENT
SYSTEM (ISMS) CERTIFICATION SCHEME SISTEM
MAKLUMAT UPSI

UPSI mengambil inisiatif untuk mengamalkan pengurusan sistem keselamatan
maklumat secara holistik dan sistematik berlandaskan kepada piawaian
antarabangsa.
Sebagai salah sebuah agensi sektor awam, Universiti Pendidikan Sultan Idris
(UPSI) perlu mempunyai strategi dalam melindungi aset ICT agar selamat
digunakan untuk menyokong aktiviti utama agensi seterusnya mengekalkan
kelancaran sistem penyampaian perkhidmatan yang berkesan kepada
pengguna dan pelanggan. Universiti Pendidikan Sultan Idris (UPSI) telah
memulakan proses untuk mendapatkan pensijilan MS ISO/IEC 27001:2007.
MS ISO/IEC 27001:2007 adalah piawai yang menetapkan satu set keperluan
bagi memenuhi keperluan pengurusan sistem keselamatan maklumat. UPSI
telah dianugerahkan pensijilan ISO/IEC ISO/lEC 27001:2005 & MS ISOiIEC
27001.2007 INFORMATION TECHNOLOGY-SECURITY TECHNIQUES-
INFORMATION SECURITY MANAGEMENT SYSTEMS-REQUIREMENTS berkuat
kuasa mulai 28 Ogos 2014.

123U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

BUDAYA INOVATIF DAN KREATIF

KIK merupakan mekanisme pengurusan yang berkesan untuk membina
modal insan dalam Perkhidmatan Awam UPSI yang berketerampilan tinggi
bagi merealisasikan aspirasi Kerajaan untuk meningkatkan kecekapan dan
keberkesanan UPSI dalam menyampaikan perkhidmatan kepada pelanggan.
Di samping itu, KIK juga mempunyai prinsip asas yang mengiktiraf pekerja
sebagai sumber paling bernilai dalam organisasi dan menyediakan forum
kepada mereka untuk melibatkan diri dalam proses membuat keputusan
dan seterusnya melaksanakan tindakan yang diputuskan secara berpasukan.
Pelaksanaan Kumpulan Inovatif & Kreatif (KIK) di UPSI telah dilaksanakan
dengan baik dan memuaskan pada tahun 2014. Tahun 2014 juga mencatatkan
sejarah penyertaan projek dan Kumpulan KIK UPSI buat pertama kali terpilih
ke peringkat antarabangsa.

5 2013 2014

4 4 3
33 2
11 11
2 MPC
NEGERI KEBANGSAAN 0
1
00 ANTARABANGSA

IPTA

Rajah 16 Perbandingan Kejayaan Kumpulan KIK UPSI dari Tahun 2013-2014
Mengikut Peringkat Pertandingan

Perincian kejayaan Kumpulan KIK UPSI di peringkat IPTA/Negeri/Agensi/
Kebangsaan/Antarabangsa adalah seperti berikut:-

A. Peringkat IPTA

Pertandingan Pencapaian & Kumpulan PTj Tajuk Projek
kejayaan yang
Konvensyen KIK IPTA GALAXY Bahagian Kelewatan Meluluskan
Kali Ke-10, pada 9-10 diperolehi Govenan Tuntutan Kemudahan Alat
April 2014, bertempat Komunikasi Mudah Alih
di Universiti Malaysia Persembahan (AKMA).
Sarawak (UNIMAS). Terbaik (Kategori

Pengurusan) BRAIN-Q Jabatan
V-TECH Bendahari
Penarafan Bintang
Emas Jabatan
Pengurusan
Penarafan Bintang Pembangunan &
Perak Harta Benda

Penarafan Bintang
Perak

124 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

B. Peringkat Negeri: UPSI terus unggul sebagai Johan (Kategori Pengurusan) empat kali berturut-
turut di Konvensyen KIK Perkhidmatan Awam Peringkat Negeri Perak mulai tahun 2011 hingga
2014

Pertandingan Pencapaian & Kumpulan Ptj Tajuk Projek
Kejayaan Yang
Bahagian Kelewatan Meluluskan
Diperolehi Govenan Tuntutan Kemudahan Alat
Komunikasi Mudah Alih
K o n v e n s y e n K I K Anugerah Yab Galaxy (Akma).

Perkhidmatan Awam Ke- Menteri Besar Perak

27 Peringkat Negeri Perak (Johan Kategori

Tahun 2014, 12 September Pengurusan)

2014.

C. Peringkat Malaysia Productivity Corporation (MPC)

Pertandingan Pencapaian & Kumpulan Ptj Tajuk Projek
Kejayaan Yang GALAXY
Regional ICC Convention Bahagian Kelewatan Meluluskan
2014 (Northern Region) Diperolehi Govenan Tuntutan Kemudahan Alat
anjuran Perbadanan Komunikasi Mudah Alih
Produktiviti Malaysia Anugerah Emas (AKMA).
(MPC), 3-4 Jun 2014,
Casuarina Convention
Centre, Meru, Perak.

D. Peringkat Kebangsaan

Pertandingan Pencapaian & Kumpulan Ptj Tajuk Projek
Kejayaan Yang GALAXY
National Innovative and Bahagian Kelewatan Meluluskan
Creative Circle (ICC) Diperolehi Govenan Tuntutan Kemudahan Alat
Convention 2014, 24-26 Komunikasi Mudah Alih
November 2014, Kuala Emas 3 Bintang (AKMA).
Lumpur Convention
Centre (KLCC).

E. Peringkat Antarabangsa

Pertandingan Pencapaian & Kumpulan Ptj Tajuk Projek
Kejayaan Yang
International Convention MESMERIZE Bahagian Hal Kesukaran Memilih Calon
On Quality Control Circle Diperolehi Ehwal Akademik Penerima Anugerah
(ICQCC), 12 Hingga 15 Pingat Perak Kecemerlangan Pelajar
Oktober 2014 Di Colombo, Sempena Istiadat
Sri Lanka. Pingat Emas Konvokesyen Upsi

Asia Pacific Quality
Conference 2014 (APQC),
24 Hingga 26 November
2014 Di Kuala Lumpur
Convention Centre
(KLCC), Kuala Lumpur.

125U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

Kumpulan KIK UPSI telah menunjukkan
prestasi projek kreatif dan inovatif
yang sangat cemerlang dan layak untuk
menyertai peringkat kebangsaan dan
antarabangsa

En. Abd. Majid bin Ibrahim
Ketua Panel Pertandingan, MPC

KONVENSYEN KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK)
UPSI KALI KE-9 TAHUN 2014

Konvensyen Kumpulan Kreatif dan Inovatif (KIK) Kali Ke-9 Tahun 2014
peringkat Universiti Pendidikan Sultan Idris telah diadakan pada 9 Disember
2014. Konvensyen ini diadakan selaras dengan hasrat kerajaan membina
mercu tanda rakyat berinovasi yang memerlukan pengisian signifikan dan
bererti. Kerajaan juga turut menggagaskan idea total innovation dalam
membudayakan inovasi dan kreativiti ini. Justeru, sektor awam perlu
melaksanakan inovasi secara terangkum dan menyeluruh melalui langkah-
langkah transformasi ke arah mengarus-perdanakan budaya inovasi yang
merentasi semua segmen sosial dan ekonomi negara.

Lima kumpulan KIK daripada pelbagai Pusat Tanggungjawab berjaya mara ke
peringkat akhir Konvensyen KIK Kali Ke-9 seperti di Jadual 68.

Jadual 68 Kumpulan KIK UPSI yang mara ke akhir Konvensyen KIK Kali Ke-9.

Bil Kumpulan Ptj Tajuk Projek

1. KOMITED Bahagian Sumber Kesukaran Unit Latihan Menerima

Manusia Maklumbalas Ketidakhadiran Staf Ke

Kursus Dalaman

2. V-TECH Jab. Peng. Pemb. Kos Penyelenggaraan Lampu Downlight
& Harta Benda Tinggi Di Kampus Sultan Azlan Shah

3. ACID Bahagian Hal Kesukaran Mengimbas Kertas Jawapan

Ehwal Akademik OMR.

4. EXPOSE Bahagian Kelewatan Penyediaan Dan Penyerahan
Komunikasi Gambar Acara Universiti

Korporat

5. BRAIN-Q Jabatan Pemantauan dan Kawalan Aset/Inventori
Bendahari Universiti Kurang Berkesan

126 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

Pembangunan Penubuhan Kumpulan KIK ini turut memberi inspirasi dan galakkan kepada
bakat & kakitangan untuk mengutamakan peningkatan kualiti perkhidmatan di UPSI.
Konvensyen ini juga adalah landasan terbaik dalam meningkatkan semangat
profesionalisme kerja berpasukan dalam kalangan warga UPSI.
akademik
Kumpulan EXPOSE dari Bahagian Komunikasi Korporat telah dinobatkan
upsi sebagai sebagai Johan Konvensyen KIK UPSI Kali Ke-9 Tahun 2014, Kumpulan V-TECH
lonjakan ke arah dari Jabatan Pengurusan Pembangunan dan Harta sebagai Naib Johan dan
Kumpulan BRAIN-Q dari Jabatan Bendahari sebagai pemenang Tempat
menjadikan Ketiga. Kumpulan V-Tech juga telah berjaya membawa pulang Piala Pusingan
Upsi Peneraju Persembahan Terbaik. Pn. Ezma Rozainee binti Mohd. Rodzi dari Kumpulan
KOMITED, Bahagian Sumber Manusia telah diiktiraf sebagai Fasilitator Terbaik.
Pendidikan
Dunia AKREDITASI PENUH PROGRAM PENGAJIAN
TAHUN 2014

Akreditasi Penuh Program Pengajian merupakan satu aktiviti penilaian
untuk memastikan bahawa kegiatan pengajaran, pembelajaran dan semua
kativiti lain yang berkaitan dengan sesuatu program yang ditawarkan oleh
sesebuah Pemberi Pendidikan Tinggi (PPT) telah menepati standard kualiti
dan mematuhi Kerangka Kelayakan Malaysia.

Pada tahun 2014, empat program pengajian UPSI telah dinilai oleh Panel-Panel
Penilai dari Agensi Kelayakan Malaysia (Malaysian Qualification Agency, MQA).
Empat program tersebut seperti di dalam Rajah 2.

4-5 Jun 2014
Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan Perisian (Perisian Pendidikan) dengan Kepujian

Ijazah Sarjana Muda Reka Bentuk (Pengiklanan) dengan Kepujian
Ijazah Sarjana Muda Reka Bentuk (Animasi) dengan Kepujian.
27-28 November 2014

Ijazah Sarjana Muda Sains Sukan (Rehabilitasi Sukan) Dengan Kepujian.

127U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

PEMBANGUNAN BAKAT & PROFESIONALISME
AKADEMIA MEMARTABABATKAN KESARJANAAN STAF
AKADEMIK UPSI

Perancangan untuk pembangunan bakat dan profesionalisme akademik
UPSI telah dilaksanakan secara menyeluruh pada tahun 2014 selaras dengan
Amanat Naib Canselor UPSI 2014 iaitu “Memartababatkan Kesarjanaan,
Memperkasakan Pengantarabangsaan”. Pembangunan Profesional dan
Bakat di UPSI adalah satu usaha berterusan ke arah memperkembangkan
potensi untuk melahirkan staf akademik secara bersepadu dan seimbang dari

Perancangan

• Penetapan Sasaran Hala Tuju Pembangunan Bakat & Profesionalisme
Staf Akademik UPSI.

• Penandaarasan (UiTM & USM)
• Jemputan Pakar Luar (USM)
• Jawatankuasa Adhoc
• Permohonan Bajet One O dari Universiti

Penggubalan Pelan

• Jawatankuasa Pelan Pembangunan Bakat & Profesionalisme Kakitangan
Akademik UPSI.

• Pembentangan Pelan Pemb. Bakat & Profesionalisme Staf Akademik UPSI
dalam Mesyuarat J/K CPD UPSI.

• Bengkel Penggubalan Pelan
• Bengkel Penyediaan Modul
• Bengkel TOT
• Penubuhan 4 Kumpulan Pakar (Expert Group) : Problem Based Learning (PBL),

Games-Based Learning (GBL), Thinking Based Learning (TBL) dan

Pelaksanaan

• Kursus-Kursus Tahap Asas bagi Kluster Kepimpinan Akademik & Kluster
Outreach akan mula ditawarkan pada Tahun 2015.

• Kursus-Kursus Kluster P&P dan Kluster Penyelidikan & Penerbitan bagi 3 Tahap
(Asas/ Pertengahan/ Lanjutan) akan mula ditawarkan pada Tahun 2015.

• Cetakan Modul-Modul Pelan Pembangunan Bakat & Profesionalisme
Kakitangan Akademik UPSI.

Pengurusan Perubahan
& Penambahbaikan

• Semakan Keberkesanan Pelan Pembangunan Bakat & Profesionalisme
Kakitangan Akademik UPSI Setengah Tahun Pertama 2015.

• Cadangan Pelaksanaan Kursus Tahap Pertengahan & Lanjutan bagi Kluster
Kepimpinan Akademik dan Kluster Outreach.

• Pengkomersilan kursus-kursus kepada agensi luar.

128 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

segi pengajaran dan pembelajaran, penyelidikan dan inovasi, outreach dan
kepimpinan bertaraf antarabangsa yang berpandukan nilai Bitara UPSI dan
berteraskan qalbu. Program ini merupakan lonjakan kepada pembangunan
sahsiah para pensyarah UPSI dalam usaha meningkatkan kecemerlangan ilmu
dan kepimpinan akademik berdaya saing dalam bidang justeru melahirkan
para akademik minda kelas pertama.

FASA DAN KETERANGAN PEMBANGUNAN PELAN PEMBANGUNAN
BAKAT & PROFESIONALISME KAKITANGAN AKADEMIK UPSI

Pelan ini terdiri daripada empat kluster iaitu Kluster Pembelajaran &
Pengajaran, Kluster Kepimpinan Akademik, Kluster Penyelidikan & Inovasi
dan Kluster Outreach. Matlamat utama Pelan Pembangunan Bakat dan
Profesionalisme Akademik UPSI adalah untuk:-

1. melahirkan modal insan akademik yang dapat menyokong teras Misi
Nasional dalam meningkatkan keupayaan pengetahuan dan inovasi
Negara serta memupuk minda kelas pertama;

2. memajukan laluan kerjaya kakitangan akademik dari aspek meningkatkan
ilmu pengetahuan, memupuk nilai-nilai murni dan meningkatkan
kemahiran kakitangan akademik;

3. melahirkan kakitangan akademik yang mampu menyediakan perkhidmatan
perundingan dan menjadi pakar rujuk kepada IPT dan agensi luar;

4. melahirkan kakitangan akademik yang aktif dalam aktiviti pengkomersilan
dalam dan luar n egara; dan

5. menyediakan kakitangan akademik yang aktif berkongsi ilmu dalam aktiviti
bersama masyarakat setempat atau luar.

MAJLIS SYARAHAN MALIM UPSI 2014

Majlis Syarahan Malim merupakan majlis perkongsian ilmu pengetahuan dan
kepakaran daripada pakar bidang UPSI atau universiti/institusi luar. Majlis ini
merupakan hasil kerjasama antara Bahagian Pembangunan Akademik dan
Kualiti dengan fakulti-fakulti yang berkenaan.

Tajuk syarahan yang disampaikan adalah berkisar tentang isu semasa berkaitan
pendidikan dan juga isu-isu lain yang berkaitan dengan program-program
yang ditawarkan di fakulti masing-masing. Pada tahun 2014, lima siri Syarahan
Malim seperti di Jadual 69.

129U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

Jadual 69 Siri Syarahan Malim sepanjang tahun 2014.

Bil Tarikh Tajuk Syarahan Penceramah

1. 15 Januari Innovation in Science Education Profesor Dr. Rosly bin Jaafar,

2014 Fakulti Sains dan Matematik,

UPSI.

2. 6 Mac 2014 P e n j a j a r a n K o n s t r u k t i f Dr. Eftah Moh @ Hj. Abdullah
Kefahaman dengan Amalan
Pentaksiran Sekolah

3. 12 Mac 2014 P e m b e l a j a r a n B e r a s a s k a n Dr. Tan Wee Hoe
Permainan: Potensi dan Cabaran

4. 22 April Estetika Bersepadu Satu Method Prof. Madya Dr. Ibrahim bin

2014 B a r u K r i t i k E s t e t i k d a l a m Ali

Kesusasteraan Melayu.

5. 22 Mei 2014 P e n i l a i a n d a n P e n a k s i r a n Prof. Madya Dr. Roziah binti

: Pengertian dari Pelbagai Mohd. Janor, Pengarah Unit

Perspektif. Hal Ehwal Kurikulum, UiTM.

6. 29 Prof. Dr. Pandi Zdruli dari
September International Centre for
2014 Advanced Mediterranean
Agronomic Studies
Mediterranean Agronomic
Institute of Bari, Italy.

130 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

PEMBANGUNAN
FIZIKAL DAN
PENGURUSAN
PRASARANA

PEMBANGUNAN FIZIKAL DAN
PENGURUSAN PRASARANA

UPSI mempunyai dua kampus iaitu Kampus Sultan Abdul Jalil Shah
(KSAJS) yang terletak di Tanjong Malim dan Kampus Sultan Azlan Shah
(KSAS) yang terletak di Behrang Ulu. Untuk memastikan pengurusan
dan pembangunan fizikal universiti berjalan dengan lancar Jabatan
Pembangunan Pengurusan dan Harta Benda (JPPHB) telah menubuhkan
pejabatnya di KSAS. Ia bertujuan untuk memantau dan memastikan
pembangunan projek di KSAS berjalan dengan lancar dan menepati jadual
yang ditetapkan.

Pencapaian Projek

Pada tahun 2014, beberapa projek pembangunan telah dilaksanakan selari
dengan perkembangan akademik dan pentadbiran universiti. Antaranya ialah
pembinaan kemudahan sukan (open multipurpose court) di kawasan kolej
antarabangsa. Projek ini adalah usaha universiti untuk menarik minat pelajar
antarabangsa ke UPSI dengan menawarkan pelbagai kemudahan sukan
yang selesa. Pembinaan kemudahan sukan ini, dijangka siap sepenuhnya
pada Februari 2015. Manakala, bagi menyokong dan merancakkan aktiviti
penyelidikan, sebuah Kompleks Makmal Penyelidikan telah dibina untuk
memenuhi keperluan pembangunan dan penyelidikan yang beperanan
sebagai sebuah pusat kecemerlangan yang menghubungkan ahli akademik
dengan industri. Kompleks ini juga dijangka siap sepenuhnya pada Februari
2015.

Selain dari itu, dalam usaha untuk meningkatkan mutu pendidikan teknikal
dan vokasional, UPSI telah membina Bangunan Pusat Latihan Hospitaliti (HTC-

132 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

UPSI) di Kampus Sultan Azlan Shah (KSAS) sebagai pusat latihan hospitaliti
secara hands-on khususnya kepada para pelajar Fakulti Pendidikan Teknikal
dan Vokasional. Bangunan ini bakal menyediakan kemudahan penginapan
bertaraf tiga bintang. Pemandangan yang berlatarkan kehijauan Banjaran
Titiwangsa, Pusat Latihan Hospitaliti (HTC-UPSI) mampu menjadi salah satu
daya tarikan di kawasan Tanjong Malim di samping menjadi penjana sumber
kewangan universiti.

Projek Siap

1. Membina Kemudahan Sukan (Open Multipurpose Court) Kolej Aminuddin
Baki (KAB)

Komponen Projek Tarikh Mula Tarikh siap

2 Gelanggang Futsal / Bola Baling 11 Ogos 2014 18 Januari 2015
1 Gelanggang Bola Jaring
2 Gelanggang Bola Tampar
2 Gelanggang Sepak Takraw

2. Cadangan Merekabentuk, Membina, Menyiapkan, Menguji Dan Mentauliah
Sebuah Kompleks Makmal Penyelidikan Srta Lain-Lain Kerja Yang Berkaitan
Dengannya Di Kampus Sultan Azlan Shah(KSAS), Universiti Pendidikan
Sultan Idris, Tanjong Malim, Perak.

Komponen Projek Tarikh Mula Tarikh Siap

Pejabat Pentadbiran 1 September 14 Februari 2015
Sektor Instrumentasi & Penilaian 2013
Sektor Kreativiti & Inovasi
Sektor Penyelidikan & Amalan
Pendidikan
Galeri Pameran
Ruang Gunasama

113333UU NN II VV EE RR SS II TT II PP EE NN DD II DD II KK AA NN SS UU LLTTAA NN II DD RR II SS

Projek Dalam Pembinaan Tarikh Mula Kemajuan di tapak
sehingga Disember
1. Kompleks Sukan
2014
Komponen Projek
2 Februari 2013 80%
Dewan Gelanggang Serbaguna
Kolam Renang
Stadium Mini
Rumah Sukan Air
Padang Bola
Kerja-kerja Infrastruktur

2. Cadangan Merekabentuk, Membina, Menyiapkan, Menguji Dan Mentauliahkan
Bangunan Pusat Latihan Hospitaliti (HTC-UPSI) Di Kampus Sultan Azlan Shah
(KSAS), Universiti Pendidikan Sultan Idris, Tanjong Malim, Perak.

Komponen Projek Tarikh Mula Kemajuan di tapak
sehingga Disember

2014

Manegement office 20 Januari 2014 40%
Front office
Lobby & lounge
Coffee house, restaurant, banquet
& seminar room
House keeping / maintenance
Room
Kitchen department
H. FPTV

134 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

lawatan ke kampus upsi cawangan teluk intan, perak darul ridzuan

Tarikh: 2 Oktober 2014 (Khamis) Teluk Intan
Tempat: Lokasi Tapak UPSI Kampus Teluk Intan
Kolej
MAKLUMAT ASAS TAPAK Vokasional
Keluasan: 80 ekar
Kawasan: Changkat Jong SMART Tanjung Malim
Hakmilik: Ladang Sime Darby
Tanaman: Kelapa Sawit 10093
Tanah: Campuran Tanah Gambut 250.065A
Rupabentuk bumi: Tanah Rata (Landed) pa51972

U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I 135S Lokasi Terdekat: 16438 Tapak cadangan
Berdekatan dengan zon pendidikan iaitu 140.52H 80 ekar
Sekolah Menengah Abdul Rahman Talib (SMART) PA71883
Kolej Vokasional
5 kilometer UiTM Cawangan Perubatan Teluk Intan
UKM Cawangan Teluk Intan
General Hospital Teluk Intan
10 kilometer ke Bandar Teluk Intan
Prasarana di Bandar Teluk Intan
Kemudahan Bank
Pasaraya
Balai Polis
Stadium

Kampus Cawangan di Teluk Intan

Pada 14 Jun 2014 YAB Perdana Menteri Malaysia Datuk Seri Najib Tun Razak
telah mengumumkan pembinaan kampus cawangan Univiersiti Pendidikan
Sultan Idris di Teluk Intan Perak dengan tumpuan melatih guru dalam bidang
vokasional dan teknikal. Pembinaan kampus cawangan tersebut akan
memberi manafaat dan latihan kepada kira-kira 1000 bakal guru. Selain dari
itu, pembinaan kampus ini juga menjadi pemangkin kepada pembangunan
Bandar Teluk Intan.

Kemudahan Ruang dan Pembelajaran

UPSI mempunyai dewan dan bilik kuliah yang pelbagai dari kapasiti minima 30
pelajar sehingga maksima 500 orang pelajar dalam satu-satu masa. Keluasan
ruang kuliah yang pelbagai dapat memenuhi keperluan dan keselesaan proses
pembelajaran.

Bil Diskripsi Kampus Sultan Kampus Sultan Jumlah

1. Bilangan Dewan Abdul Jalil Shah Azlan Shah Keseluruhan
dan Bilik Kuliah
53 144 197
2. Kapasiti pelajar
6,392 13,006 19,398

Penjimatan Utiliti

Universiti Pendidikan Sultan Idris (UPSI) sedang melaksanakan pendekatan
penjimatan tenaga dengan mengutama dan mengamalkan kemampanan dan
kelestarian pengurusan tenaga untuk mencapai kualiti hidup dalam kampus
yang sejahtera.

Beberapa pendekatan UPSI dalam perlaksanaan penjimatan tenaga dengan
melibatkan langkah – langkah penjimatan tanpa kos dan juga langkah-langkah
penjimatan secara retrofit (melibatkan kos perlaburan).

Untuk tahun 2014, UPSI telah memperoleh penjimatan tenaga sebanyak
sebanyak 4.92% atau 1,171,896.94kwh bagi tempoh sehingga bulan Oktober
2014.

136 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

3,000,00.00 8,000.00

7,000.00

2,500,00.00 6,000.00
2,000,00.00 5,000.00
1,500,00.00
4,000.00
1,000,00.00
5,000,000.00 3,000.00
Tenaga kWh
2,000.00

1,000.00
MD (KW)

1 2 3 4 5 67 8 9 10 11 12

Consumption in kWh Consumption in KW (MD)

Rajah 17 Graf Penggunaan Keseluruhan tenaga tahun 2014.

UPSI juga telah menikmati pelan penjimatan melalui skim Off Peak Tarif Rider
(OPTR) untuk KSAJS dan KSAS. Pelan diskaun ini telah membenarkan UPSI
menikmati diskaun 20% daripada penggunaan tenaga elektrik pada waktu
bukan puncak (off peak hours (10.00 pm hingga 8.00 am) setiap hari atau
pengurangan lebih kurang RM14,000.00 sebulan. Penjimatan yang dinikmati
sehingga bulan Oktober 2014, UPSI menikmati penjimatan Skim OPTR adalah
berjumlah RM132,393.38 atau 2.79% untuk KSAJS.

RM Penjimatan OPTR

18,000.00
16,000.00

14,000.00
12,000.00
10,000.00
8,000.00
6,000.00
4,000.00
2,000.00

Jan-14 Mar-14 May-14 Jul-14 Sep-14 Nov-14

Rajah 18 Penjimatan KSAJS melalui skim OPTR.

Manakala untuk KSAS pula penjimatan adalah sebanyak RM115,159.03 atau
2.43%.

137U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

RM Penjimatan OPTR

16,000.00 Mar-14 May-14 Jul-14 Sep-14 Nov-14

14,000.00
12,000.00
10,000.00
8,000.00

6,000.00
4,000.00
2,000.00

0
Jan-14

Rajah 19 Penjimatan KSAS melalui skim OPTR.

Seterusnya bermula tahun 2015, UPSI akan melaksanakan Sustainable Energy
Management System (SEMS) dalam mencapai penjimatan tenaga sehingga
10% dan memperoleh pengiktirafan Energy Management Gold Standard
(EMGS).

Perolehan Kerja Tender, Sebut Harga dan
Penyelenggaraan Berkala (Statistik)

Pada tahun 2014 sejumlah RM4.56 juta telah dibelanjakan untuk menaik taraf
bangunan-bangunan sedia ada sejajar dengan perkembangan perkembangan
program akademik, objektif universiti dan negara.

Jad ual 70 Projek di bawah peruntukan belanja mengurus tahun 2014.

Bil Peruntukan Bilangan projek yang Kos projek (RM)
dilaksanakan (nos)

1. Penyelenggaraan 160 1.9 juta

2. Kerja-kerja kecil 70 5.5 juta

3. Naik taraf 8 4.56 juta

4. Peruntukan Ptj lain 14 0.5 juta

Jumlah 252 12.46 juta

138 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

Outcome Pembangunan Projek

Pembangunan merupakan pemangkin kepada pertumbuhan ekonomi
dan peningkatan kualiti hidup sesebuah kawasan. Dalam pengurusan
pembangunan projek-projek kerajaan, sesuatu program, dasar atau projek
pembangunan yang dilaksanakan, penilaian outcome dan impaknya (daripada
pelbagai sudut) terhadap kumpulan sasaran amat dititikberatkan. Keperluan
ini diterjemahkan melalui Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan
2/1992-Garis Panduan Perancangan dan Penyediaan Projek Pembangunan.
Dalam konteks Universiti Pendidikan Sultan Idris (UPSI), satu laporan telah
disediakan untuk menilai pencapaian outcome di bawah kluster Program
Kemudahan Infrastruktur untuk projek pembangunan di bawah Rancangan
Malaysia Kesembilan (RMK-9) mengikut terma yang ditetapkan Unit
Penyelarasan Pelaksanaan (ICU), Jabatan Perdana Menteri (JPM). Projek-
projek yang diklusterkan adalah seperti berikut:
i. Kerja-kerja infrastruktur kampus baharu
ii. Pembinaan bangunan kampus baharu
iii. Kerja-kerja kawalan hakisan tanah kampus baharu
iv. Pembelian peralatan pengajaran kampus baharu

Secara keseluruhan, projek ini telah berjaya dilaksanakan dan memberi
manfaat yang jelas dari segi peningkatan kemudahan ruang pentadbiran dan
ruang P&P, peningkatan bilangan peralatan P&P, pengurangan kos pengurusan
selain memulihara tapak kampus yang terjejas dengan kejadian hakisan
permukaan. Bilangan pelajar dan juga kakitangan dapat di tingkatkan sejajar
dengan pertambahan ruang selain projek ini menyediakan persekitaran P&P
dan kerja yang kondusif.

Hakikatnya, pembangunan fizikal yang disediakan oleh Universiti ini adalah
demi untuk memberi keselesaan kepada keseluruhan pelajar yang kni
berjumlah melebih 28,000 orang pelajar. Justeru, kakitangan dan pelajar
UPSI diharapkan dapat memanafaatkan segala infrastruktur dan kemudahan
yang disediakan secara optimum dalam memartabatkan kesarjanaan dan
memperkasakan pengantarabangsaan.

139U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S



laporan
Kewangan

Jabatan Bendahari bertanggungjawab terhadap pentadbiran dan pengurusan
kewangan serta memberikan perkhidmatan kepada aktiviti utama Universiti
Pendidikan Sultan Idris (UPSI) seperti yang termaktub di Bahagian V
Perlembagaan Universiti Pendidikan Sultan Idris di bawah Akta Universiti dan
Kolej Universiti (AUKU) 1971 dan Akta Badan Berkanun (Akaun dan Laporan
Tahunan) 1980. Fungsi Jabatan ini adalah untuk memberikan perkhidmatan
kepada pelanggan sama ada dari luar atau dalam universiti.

LAPORAN KEWANGAN

Secara ringkas, laporan kewangan universiti bagi tahun 2014 adalah seperti
berikut:-

Akaun Disatukan

Pada tahun kewangan yang berakhir 31 Disember 2014, UPSI telah menerima
pendapatan berjumlah RM378,758,915. Jumlah ini tidak termasuk pemberian
Kerajaan berkaitan kumpulanwang Pembangunan yang diambil kira sebagai
pelarasan kumpulanwang Pembangunan di Penyata Pendapatan berjumlah
RM51,020,000. Pendapatan yang diperolehi dalam tahun 2014 ini meningkat
sebanyak RM56,673,998 (17.60%) daripada pendapatan tahun 2013 sebanyak
RM322,084,917.

Daripada jumlah pendapatan, pemberian dari Kerajaan adalah sebanyak
RM204,908,072 (54.10%). Pendapatan daripada yuran-yuran menyumbang
sebanyak RM103,259,910 (27.26%) kepada pendapatan UPSI, faedah simpanan
tetap/semasa dan dividen pelaburan sebanyak RM7,655,254 (2.02%) dan
selebihnya pendapatan-pendapatan lain sebanyak RM62,935,679 (16.62%).

Dari segi perbelanjaan pula, UPSI telah membelanjakan sebanyak
RM302,409,049 sepanjang tahun 2014. Jumlah ini termasuk perbelanjaan
susut nilai sebanyak RM39,923,673 dan manfaat pekerja sebanyak RM1,376,505
tanpa mengambil kira pembelian aset tetap dan pembinaan dalam kemajuan
berjumlah RM27,354,932. Berbanding perbelanjaan dalam tahun sebelumnya
sebanyak RM288,235,954, peningkatan perbelanjaan UPSI adalah sebanyak
RM14,173,095 (4.92%) dalam tahun 2014.

Penyata Pendapatan dan Perbelanjaan UPSI bagi tahun berakhir 31 Disember
2014 menunjukkan lebihan pendapatan ke atas perbelanjaan dalam tahun
(selepas cukai) sebanyak RM75,602,117 dan jumlah kumpulanwang terkumpul
sebanyak RM1,265,664,577.

142 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

Perbelanjaan Mengurus

Jumlah pendapatan UPSI bagi Perbelanjaan Mengurus pada tahun
kewangan 2014 telah meningkat sebanyak RM44,718,294 (20.44%) daripada
RM218,728,189 dalam tahun 2013. Daripada jumlah pendapatan berjumlah
RM263,446,483 ini, sebanyak RM200,619,455 (76.15%) merupakan sumbangan
daripada Kerajaan, RM51,699,314 (19.62%) daripada yuran-yuran, RM7,391,725
(2.81%) daripada faedah simpanan tetap/semasa dan dividen pelaburan dan
RM3,735,989 (1.42%) daripada pendapatan-pendapatan lain. Pemberian
daripada kerajaan, lain-lain pendapatan dan pertambahan bilangan pelajar
(termasuk pelajar program jarak jauh) adalah antara faktor peningkatan
pendapatan mengurus dalam tahun 2014 berbanding tahun 2013.

Jumlah Perbelanjaan Mengurus dalam tahun 2014 ialah sebanyak
RM221,035,580, iaitu peningkatan sebanyak RM2,232,547 atau 1.02%
berbanding perbelanjaan dalam tahun 2013 sebanyak RM218,803,033. Jumlah
ini tidak termasuk perbelanjaan bagi pembelian aset tetap dan pembinaan
dalam kemajuan sebanyak RM11,949,472. Perbelanjaan utama ialah untuk
emolumen dan manfaat pekerja, iaitu sebanyak RM134,940,780 (61.05%)
daripada jumlah perbelanjaan, diikuti perbelanjaan perkhidmatan dan bekalan
sebanyak RM75,557,406 (34.18%), pemberian dan kenaan tetap sebanyak
RM3,561,526 (1.61%) dan perbelanjaan-perbelanjaan lain (termasuk susut nilai
dan hutang ragu) sebanyak RM6,975,868 (3.16%).

Lebihan pendapatan ke atas perbelanjaan mengurus UPSI dalam tahun
2014 adalah sebanyak RM42,410,903 dan jumlah lebihan kumpulanwang
terkumpulnya adalah sebanyak RM197,529,157.

Jumlah perbelanjaan mengurus adalah sebanyak RM226,272,162 (termasuk
aset dan pembinaan dalam kemajuan, tetapi tidak mengambil kira susut nilai
dan hutang ragu) atau 112.79% daripada peruntukan yang diluluskan kerajaan
sebanyak RM200,619,455 (termasuk tambahan peruntukan untuk bantuan
emolumen dan penyelenggaraan).

143U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

Perbelanjaan Pembangunan

Pendapatan pembangunan UPSI pada tahun 2014 ialah sebanyak
RM51,020,000 yang mana keseluruhannya ialah pemberian daripada
Kerajaan. Berbanding pendapatan pada tahun 2013 sebanyak RM13,000,000,
pendapatan pembangunan meningkat sebanyak RM38,020,000 (292.46%).

Perbelanjaan pembangunan pula ialah sebanyak RM40,554,376 (termasuk
susut nilai) dalam tahun 2014. Jumlah ini tidak termasuk perbelanjaan bagi
pembelian aset tetap dan pembinaan dalam kemajuan sebanyak RM14,930,589.
Lebihan pendapatan bagi pembangunan untuk tahun 2014 ialah sebanyak
RM10,465,624 dan lebihan terkumpulnya berjumlah RM883,170,392.

Perbelanjaan Anak Syarikat – UPSI Holdings Sdn. Bhd. (UHSB)

UHSB telah ditubuhkan pada 5 Ogos 2008 dengan modal berbayar terdiri
daripada 1,000,000 unit saham biasa pada nilai par RM1 sesaham. Pendapatan
UHSB pada tahun 2014 adalah sebanyak RM6,232,370; iaitu penurunan
sebanyak RM1,813,727 (22.54%) berbanding pendapatan tahun 2013 sebanyak
RM8,046,097.

Perbelanjaan UHSB pada tahun 2014 berjumlah RM4,812,313 berbanding
hanya RM4,565,691 dalam tahun 2013; iaitu kenaikan sebanyak RM246,622
(5.40%). Oleh yang demikian, keuntungan sebelum cukai UHSB adalah
sebanyak RM1,420,057. Setelah mengambil kira percukaian sebanyak
RM747,749, keuntungan bersih dalam tahun 2014 UHSB adalah sebanyak
RM672,308 dan ini menjadikan keuntungan terkumpul UHSB sebanyak
RM4,689,562 berbanding keuntungan terkumpul sebanyak RM4,017,254
dalam tahun 2013.

144 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

Jadual 1
PENDAPATAN UPSI 2014 – DISATUKAN (RM378,758,915)

17% Pemberian Kerajaan (RM204,908,072)
2%
Yuran Pengajian dan Yuran Lain
75% 54% (RM 103,259,910)

Faedah dan Dividen (RM 7,655,254)

Pendapatan Lain (RM 62,935,679)

Jadual 2
PERBELANJAAN UPSI 2014– DISATUKAN (RM302,409,049)

14% 45%
1%

40%

Emolumen (RM 136,093,849)
Perkhidmatan dan Bekalan (RM 121,593,361)
Pemberian dan Kenaan Tetap (RM 3,809,939)
Perbelanjaan Lain (RM 40,911,900)

145U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

Jadual 3
PENDAPATAN MENGURUS UPSI 2014 (RM263,446,483)

3% 1%
20%

76%

Pemberian Kerajaan (RM 200,619,455)
Yuran Pengajian dan Yuran Lain (RM 51,699,314)
Faedah dan Dividen (RM 7,391,725)
Pendapatan Lain (RM 3,735,989)

Jadual 4
PERBELANJAAN MENGURUS UPSI 2014 (RM221,035,580)

2% 3% 61%
34%

Emolumen (RM 134,940,780)
Perkhidmatan dan Bekalan (RM 75,557,406)
Pemberian dan Kenaan Tetap (RM 3,561,526)
Pendapatan Lain (RM 6,975,868)

146 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

147U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S

148 L a p o r a n T a h u n a n 2 0 1 4

149U N I V E R S I T I P E N D I D I K A N S U L T A N I D R I S