BERDASARKAN CARA SAMPLING AKTIF SAMPLING PASIVE SAMPLING
PENGUKURAN KEBISINGAN
TUJUAN PENGUKURAN KEBISINGAN 1. MENGETAHUI TINGKAT PEMAPARAN KEBISINGAN PADA PEKERJA. 2. MENGECEK SISTEM PENGENDALIAN BERFUNGSI DGN BAIK. 3. MENYELIDIKI KELUHAN-KELUHAN TENAGA KERJA. 4. MENYELIDIKI PERATURAN / NORMA YG DITETAPKAN OLEH PEMERINTAH DILAKSANAKAN DGN BAIK.
PERALATAN PENGUKURAN KEBISINGAN SOUND LEVEL METER ALAT UNTUK PENGUKURAN LEVEL KEBISINGAN (dBA, B,C,D) SOUND LEVEL METER CALIBRATOR ADAPTOR ALAT UNTUK MENGKALIBRASI SOUND LEVEL METER NOISE DOSIMETER ALAT UNTUK MENGUKUR DOSIS PEMAPARAN PEKERJA TERHADAP KEBISINGAN NOISE NOISE DOSIMETER CALIBRATOR ADAPTOR ALAT UNTUK MENGKALIBRASI NOISE DOSIMETER
PEMILIHAN SOUND LEVEL METER DAN PERBEDAANYA 1. SLM Biasa a. Tidak Mempunyai Leq b. Frekuensi Universal, Biasanya dikisaran 1000 Hz c. Perhitungan Manual. 2. SLM dengan Leq. a. Frekuensi Universal, Biasanya dikisaran 1000 Hz. b. Perhitungan otomatis, dengan membaca Leq. 3. SLM dengan Oktaf Band dan Leq a. Frekuensi pengukuran beragam (8 frekuensi Utama) b. Perhitungan Otomatis, data statistic lengkap perfrekuensi.
3. Engineering Control
4. Administration Control
TERIMAKASIH