Matra Gramedia

service, polisi, pebisnis, dan pria rendahnya “kepercayaan diri” saat program dan muscle program untuk
metroseksual yang sudah memiliki bertemu klien dalam memutuskan pembentukan tubuh yang ideal suatu
kesadaran untuk merawat dirinya demi suatu kerjasama, saat bertemu lawan hari ada yang menanyakan tentang
mencegah dari penuaan dini. “Minimal jenis yang disukainya, atau sedang tindakan daerah intim, seperti
sebulan sekali mereka melakukan jadi pembicara disuatu audiensi yang bagaimana untuk mengembalikan
perawatan bulanan, tergantung dari semuanya ini pandangan pertama gairah seksual dan pembesaran alat
kebutuhan. Kalau ada perawatan menjadi pusat perhatian bagi pria- vital instant dengan filler,” ungkapnya.
lainnya yang intesif, mereka akan lebih pria ini. Itulah sebagian alasan yang
sering datang paling tidak seminggu diungkapkan para pasien dokter Meski ada saja permintaan yang
sekali,” katanya. kecantikan ini mendatangi kliniknya. aneh, namun sebagai profesional, dokter
ini hanya memberikan masukan dari
Dari pengalaman selama ini “Pria sadar wajah kusam, berminyak sisi positifnya saja kepada pasiennya.
klinik dokter yang sering disapa akibat debu dan kotoran membuat “Memang ada anggapan pria bersolek
Novi ini umumnya pasiennya ada penampilan jadi kurang percaya diri. Itu itu genit. Tapi menurut saya tidak semua
para pria dengan masalah wajah yang masalahnya,” ujarnya. ya. Mereka pria bersolek kebanyakan
mengganggu seperti jerawat. Ada juga memang lebih ramah terhadap siapapun.
pria di pertengahan usia 30 an sudah Menurut Novi, memang ada pria Itu yang munckin dibilang genit, padahal
melakukannya mencegah timbulnya yang gemar bersolek dengan tujuan belum tentu,” katanya.
kekenduran akibat penuaan atau karena untuk menggaet lawan jenisnya.
kegemukan. Tapi tidak semua pria pesolek itu Menurut Novi, fenomena pria
menggaet mangsa untuk kencan sesaat. pesolek memang sudah menjadi tren
Apakah untuk pria dia tas 50 tahun Dalam seminggu pasien pria yang masa kini. Mereka sudah mulai banyak
sering bersolek bisa dikatakan wajar? membutuhkan perawatan di kliniknya melakukan perawatan wajah dan tubuh.
antara 2-5 orang. Selain wajah, mereka Walaupun mereka rata-rata hanya ingin
“Wajar saja, kalau tuntutan karirnya melakukan perawatan tubuh seperti perawatan yang waktunya tidak lebih
membutuhkan penampilan terbaik slimming program dan muscle program dari 30 menit, tetapi ada juga yang
disaat bertemu banyak orang. Mereka sebagai penunjang penampilan. suka melakukan semua tindakan secara
juga takut akan penuaan dini timbul sempurna selama berjam jam.
kerutan diwajah mereka. Makanya Dari pengalaman praktiknya,
diusia ini pun mereka butuh sentuhan dokter Novi mengaku ada juga pasien Rupanya, kalau sudah di ruang
perawatan penunjang sesuai dengan pria yang memiliki permintaan aneh. perawatan para pria pesolek menjadi
usianya,” ungkap Novi. “Ada sih, tapi jarang. Kalau wajah betah. Apalagi jika dokter yang
perawatan yang rutin seperti facial, memberikan perawatan cantik,
Novi menceritakan, dari banyak mikrodermabrasi, laser hingga botox. supel, dan ramah, makain betah lagi
pasiennya yang datang ke kliniknya Kalau untuk tubuh selain slimming pasiennya. (M) l
umumnya mengeluhkan tentang

Matra indonesiA MARET 2020 51

ManajemeN

Ihwal komunikasi
paling sering menjadi
persoalan di perusahaan.
Mis-komunikasi kerap
muncul, dan menyebabkan
kerugian. Belum fasih kita
berkomunikasi, nature
komunikasi sudah berubah
lagi. Maklum, komunikasi
bersifat sangat dinamis.
Dibanding dulu, proses
komunikasi kita kini bagaikan
kilat. Instant and real time.
Jalur dan metode komunikasi
pun kian beragam. Multi-
platform, multi-kanal, dan

multi-moda.

Komunikasi Efektif Bagi Korporasi

Namun, di balik itu semua, yang paling mungkin muncul dari ini semua keputusan penting itu based on
kita semua tahu bahwa esensi adalah miskomunikasi. (berdasarkan) pengetahuan hanya 7%
komunikasi adalah pengiriman dari kenyataan di pasar.
pesan satu pihak ke pihak lain. Pesan Keberhasilan komunikasi harus
itu diterima pihak lain tadi dan yang dilihat dari dampaknya. Apakah Lantas apa isi 93% “informasi”
bersangkutan itu pun memberi isyarat dengan komunikasi yang kita lakukan lain yang sampai ke manajemen
sudah menerima pesan awal. Itu sebuah hubungan antara dua (atau lebih) pihak puncak? Yang pasti ada rumor (desas-
rangkaian komunikasi. Proses itu akan yang berkomunikasi terjalin. Malah, desus). Lalu chatter (suara bising tak
dianggap utuh bila selain menerima mungkin, tambah erat karena lebih bermakna). Mungkin malah banyak
pesan, si penerima juga “memahami” saling mengerti. Lalu. apakah informasi dis-informasi, terutama dari pesaing,
isi pesan tersebut. penting dapat diterima dengan utuh dan sehingga perusahaan pincang dalam
tepat. Dalam perusahaan, apakah hal itu memutuskan sesuatu. Yang juga banyak
Dalam konteks perusahaan (atau berlangsung dari yang puncak hingga ditemukan, di tengah arus informasi
organisasi), kita tahu bahwa kendati ke yang paling bawah. tidak bermutu ini ternyata kritik atau
proses komunikasi sebagaimana informasi negatif tentang atasan atau
digambarkan di atas berlangsung, Suatu penelitian menunjukkan, perusahaan juga seret.
namun masih saja muncul keluhan dari seluruh informasi yang diperoleh
bahwa bawahan tidak mengerti jalan jajaran karyawan terdepan (frontliners, Padahal boleh jadi perusahaan
pikiran atasan. Anak buah nggak berinteraksi dengan customer dan sudah memasang perangkat
ngerti maunya si bos apa. Karena pasar langsung), hanya 7% saja knowledge management pada system
tidak mengerti itu akhirnya segala yang sampai ke manajemen puncak. operasionalnya. Tetapi informasi
apa (informasi) disampaikan lewat Padahal level tertinggi inilah yang penting justru banyak terpendam di
sekretaris atau orang dekat. Alhasil, akan mengatur strategi perusahaan dan ujung-ujung paling luar perusahaan.
membuat kebijakan organisasi. Dan itu Sementara manajemen puncak di pusat

52 MARET 2020 Matra indonesiA

Kalau perusahaan
mau maju, harus ada
budaya baru dalam
merangkul informasi.

Sejelek apapun
informasi itu, kalau
valid dan proporsional,

harus diterima.
Jangan menembak
si pembawa berita

(don’t shoot the
messenger). Bila perlu

beri insentif biar dia
bisa alirkan terus

informasi terkini dan
mumpuni.

mengandalkan pada info-info yang
akurat dan up-to-date guna menjadi
basis bagi keputusan-keputusannya.
Tanpa info yang obyektif dan aktual,
keputusan bisa merugikan perusahaan.

What to Do Communication is the process of pemerintahan, sengaja tidak melakukan
Mengapa kondisi seperti ini – walau being understood. Tetapi, yang jarang apa-apa lebih lanjut atas informasi yang
difahami, komunikasi juga proses untuk mereka terima. Bahkan komitment
diketahui dan disadari banyak pihak justru tidak di-salah-mengerti. Orang yang sudah ditandatangani acap
– bisa bertahan di sebuah perusahaan. amat perlu berkomunikasi agar tidak diambangkan saja.
Salah satu alasannya, banyak orang disalah-artikan. Communicate so as not
lebih senang untuk tutup mulut to be misunderstood –sebab sekali salah Ini tidak boleh terjadi jika kita
daripada bicara benar. Pasalnya, kalau faham, mulut akan senantiasa terkunci mendambakan perusahaan atau
bicara apa adanya justru kerap menuai rapat. organisasi yang fungsional – follow up
kritik rekan atau menuai kesusahan harus menjadi konsekuensi imperatif
dari atasan langsung (yang ogah susah Komunikasi akan paripurna tatkala dari proses komunikasi. Dengan
payak melakukan koreksi atas masukan konsisten diikuti oleh tindak lanjut. begitu baru terjadi yang namanya
bawahan). Dan paling ditakuti, Di Indonesia kita semua tahu follow komunikasi efektif. Kalau kita cuma
kemurkaan bos tertinggi atas informasi up ini acap menjadi kendala bagi mau komunikasi lancar, cukup fahami
tadi. banyak organisasi, perusahaan, juga proses komunikasi di atas. Kalau mau
pemerintah. Bukan tanpa sebab ini. efektif, harus siap melakukan tindak
Kalau perusahaan mau maju, harus Banyak pimpinan, di perusahaan atau lanjut (follow up). l
ada budaya baru dalam merangkul
informasi. Sejelek apapun informasi
itu, kalau valid dan proporsional,
harus diterima. Jangan menembak
si pembawa berita (don’t shoot the
messenger). Bila perlu beri insentif biar
dia bisa alirkan terus informasi terkini
dan mumpuni. Lalu, pihak penerima
informasi juga jangan punya sikap
defensif. Terbuka sajalah terhadap jenis
informasi apapun.

Perusahaan juga perlu membangun
pemikiran, komunikasi bertujuan
untuk membangun saling pengertian.

Matra indonesiA MARET 2020 53

SdM

Karyawan Dibutuhkan
atau Tidak Tergantikan?

Semuanya Terserah Aja

Mungkin tak ada pegawai yang tak tergantikan (irreplaceable). Namun, Anda bisa menjadi
salah satu yang dibutuhkan atau harus ada (indispensable). Ada perbedaan dasar pada
keduanya, tetapi mana yang lebih baik? Coba kita pikirkan kembali.

Jika posisi kita tak tergantikan, ini kunci perusahaan dalam menilai dengan baik, berani menghadapi
berarti memperkecil kesempatan kontribusi Anda. setiap tantangan, serta dengan mudah
kita untuk mendapat promosi. membuat segalanya berjalan baik dan
Kesempatan mengembangkan karier Jika pada akhirnya penilaian dan lancar. Ia seakan tahu apa yang harus
di perusahaan lain pun bisa mandek. apresiasi dari perusahaan tidak sesuai dilakukan dan mampu memanfaatkan
Namun menjadi indispensable, dengan harapan Anda, maka Anda bisa setiap skill yang dimilikinya.
membuat kita memiliki kesempatan negosiasikan solusinya. Jadi, perbedaan
yang sangat besar untuk memajukan mendasar antara indispenable  Sedangkan menjadi tak tergantikan
karier. (dibutuhkan) dan irreplaceable (tak justru sebaliknya. Biasanya, orang tipe
tergantikan) dalam dunia pekerjaan ini cenderung menyimpan ilmu dan
 Dalam  tiap pekerjaan, tentunya perlu direnungkan. keterampilan, dan berbagai informasi
perusahaan memiliki kriteria penilaian lainnya hanya untuk dirinya sendiri.
terhadap hasil kerja karyawan dan  Menjadi seseorang yang dibutuhkan Dia enggan membaginya dengan rekan
akan memberikan apresiasi sesuai berarti kita mampu memberikan kerja lain karena merasa terancam
pencapaian karyawan tersebut. Jadi, dampak besar di mana pun kita berada. posisinya akan tersingkir. Padahal,
sebagai karyawan, Anda tidak perlu Ini lebih dari sekadar karakteristik sebenarnya ini adalah langkah yang
hitung-hitung di awal. Pastikan dulu seseorang, tetapi merupakan kombinasi salah.
hasil kerja Anda optimal, produktif, dari cara pandang sekaligus keahlian
inovatif, skill berkembang, dan Anda yang dimilikinya.  Pimpinan perusahaan ibarat raja.
memiliki visi dan misi yang sejalan Dia dapat dengan mudah mengganti
dengan perusahaan. Hal ini sebagai  Orang yang dibutuhkan umumnya atau merotasi karyawan. Itu bisa dilihat
mampu menangani berbagai macam jika Anda mengundurkan diri dari
proyek, menjalankan peran apa pun

54 MARET 2020 Matra indonesiA

Anda harus aktif
dalam memberikan

solusi pada
permasalahan kantor

jangan hanya diam
dan tutup mata

seolah Anda tak tahu
apa-apa, ingatlah
perusahaan bukan
sekedar tempat

mencari uang tetapi
juga menjadi rumah

kedua Anda.

pekerjaan. Selalu ada orang baru yang klien. Hubungan komunikasi yang baik Terakhir cobalah untuk memiliki
menggantikan. Lalu bagaimana agar menciptakan sebuah “rasa” bagi lawan suatu keahlian yang tidak dimiliki
Anda menjadi aset berharga yang tidak bicara. “ Rasa” inilah yang membuat orang lain di tempat kerja. Kepemilikan
dapat begitu saja ditinggalkan. Anda sulit dilupakan. Oleh karena itu, keahlian ini membuat Anda memiliki
luangkan waktu Anda untuk membina karakter dan kepribadian yang unik.
 Jangan berpikir kemampuan dan hubungan yang baik dengan rekan kerja Anggap saja hal inilah yang bisa Anda
pengalaman akan membuat Anda yang ataupun klien. banggakan dan membuat menonjol
dicari perusahaan. Sifat itu seperti dibandingkan orang lain. Inilah yang
selalu berinteraksi dengan orang  Untuk menjadi tak tergantikan, harus Anda lakukan jika ingin diingat
dewasa, bersemangat dan mampu buatlah diri Anda menjadi terlihat, dan tak tergantikan di perusahaan Anda.
menetapkan skala prioritas dalam tetapi bukan pamer. Cobalah untuk
bekerja. Tidak hanya itu Anda juga selalu ikut serta dalam memberikan Orang-orang datang dan pergi.
harus aktif dalam memberikan solusi solusi, bukan malah menghindari Tapi itu bukan berarti Anda tidak perlu
pada permasalahan kantor jangan hanya diskusi atau masalah. Selalu berusaha untuk menjadi tak tergantikan di
diam dan tutup mata seolah Anda tak tunjukan juga kesetiaan Anda lingkungan Anda. Dengan pribadi yang
tahu apa-apa, ingatlah perusahaan membantu pekerjaan orang lain memiliki kemampuan di atas rata-rata,
bukan sekedar tempat mencari uang kala pekerjaan sendiri sudah selesai. dibalut dengan nilai diri dan penampilan
tetapi juga menjadi rumah kedua Anda. Orang yang tak tergantikan adalah yang baik. Kita bisa menjadi seseorang
orang yang mengambil inisiatif yang dibutuhkan (indispensable). Berarti
 Cobalah, untuk  selalu membangun untuk mengidentifikasi masalah dan kita mampu memberikan dampak besar
hubungan komunikasi yang baik, menyodorkan solusi. dimanapun kita berada. l
berinteraksi dengan rekan kerja dan

Matra indonesiA MARET 2020 55

ADV

Mengawal Pelaku Usaha
& Berkontribusi Pada Bangsa

Bank bjb senantiasa meningkatkan kinerja dan bjb yang semakin menegaskan
layanannya serta mendekatkan diri kepada nasabah. bahwa bank bjb telah menasional.
Ada 2.291 jaringan dan layanan yang tersebar di
seluruh Tanah Air. Telah menjadi penggerak ekonomi di Tak hanya itu, bank bjb pun
Jabar, menyalurkan dan menghimpun dana masyarakat tetapi melakukan spin off atau pemisahan
juga mengawal pelaku usaha agar berjalan dan Unit Usaha Syariah (UUS) menjadi
berkembang. bank bjb Syariah yang kini telah
berhasil menjadi perusahaan
Pada 20 mei 2019 yang lalu, genap yang mandiri. Lagi-lagi, bank
berusia 58 tahun berkontribusi di industri bjb menjadi BPD pertama yang
perbankan di Indonesia. Memberikan berbagai melaksanakan spin off ini yang
inovasi produk, jasa dan layanan perbankan. menunjukan bahwa bank bjb
Sebagai Bank Pembangunan Daerah (BPD) yang melebarkan merupakan BPD terbesar dan
sayapnya, dimana pada tahun 2010 bank bjb akhirnya terbaik di Indonesia.
menjadi BPD pertama yang melakukan Initial Public
Offering (IPO). Tak lupa akan komitmennya
sebagai agen pembangunan, bank
Dengan kode emiten BjbR. Saat ini merupakan salah satu bjb terus mendukung program-
emiten yang termasuk ke dalam indeks LQ45 atau saham program Pemerintah. Kemudian
yang liquid. Kemudian pada tahun yang sama bank bjb juga bank bjb juga memberikan
melakukan rebranding dari Bank Jabar Banten menjadi bank bantuan Beasiswa kepada para
siswa kategori tidak mampu yang
berstatus anak dari Aparatus Sipil
Negara (ASN) goIongan I pada
jenjang pendidikan SD, SMP,
SMA berupa biaya pendidikan
sebesar Rp 5.800.000,- kepada 58
anak.

Bank bjb juga memberikan
bantuan berupa Renovasi Panti
Asuhan salah satunya yaitu Panti

Asuhan Muhammadiyah dan Panti Sosial Asuhan Anak
(PSAA) AI-Hilal. Terakhir bank bjb meluncurkan buku
profil sukses debitur binaan dengan judul SAHABAT yang
diharapkan dapat menjadi inspirasi bagi nasabah dan calon
nasabah bank bjb lainnya.

Dalam buku tersebut menceritakan kisah
sukses pengusaha-pengusaha yang bermitra
bersama bank bjb. Dimana, bank bjb tidak
hanya membantu dari sisi pembiayaan atau
permodalan saja. Namun, turut memberikan
pendampingan dan pelatihan kepada
para nasabahnya secara terus menerus melalui program
Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Terpadu atau PESAT.
Seiring dengan perkembangan bank bjb, semakin tinggi
pula intensitas hubungan bank bjb dengan masyarakat
beserta lingkungannya. Berbagai kegiatan pun digelar, tak
sebatas pada aktivitas bisnis semata, tetapi juga diimbangi
kegiatan yang memberi dampak positif dan dampak sosial
yang luas bagi masyarakat”. l

Matra indonesiA MARET 2020 57

KorporasI

Call Center Pertamina
135 & Ahok  

Komisaris Utama PT Pertamina (Persero) Basuki Tjahaja Purnama
atau Ahok mengatakan, saat ini semua pengadaan barang yang
dilakukan perseroannya bisa dipantau oleh masyarakat luas.

Menurut Ahok, pengadaan dukungan publik terhadap Pertamina diangkat oleh Presiden Jokowi
minyak mentah, elpiji, BBM, sehingga pelayanan optimal sebagai Komisaris Utama di
hingga status kapal carter Pertamina dapat terus dirasakan oleh Pertamina. Ahok disebut membawa
bisa dipantau masyarakat luas melalui masyarakat di Indonesia,” kata dia. perubahan pada BUMN terbesar
laman resmi Pertamina, http://www. di Indonesia yakni PT. Pertamina
pertamina.com.  Ramai di media social. Sesaat (Persero).
mantan Gubernur DKI Jakarta ini,
“Dengan keterbukaan informasi ini, MARET 2020 Matra indonesiA
kami berharap mendapat masukan dan
saran terbaik dari publik,” tulis Ahok di
akun Twitter resminya @basuki_btp.

Sementara itu, VP Corporate
Communication Pertamina Fajriyah
Usman menambahkan, kegiatan
pengadaannya dilakukan langsung
oleh fungsi internal Pertamina,
yaitu Integrated Supply Chain dan
Procurement Excellence Center.

“Transparansi tersebut kini semakin
meningkat dengan adanya informasi
mengenai kapal-kapal yang telah
disewa, lalu informasi mengenai jumlah
dan sumber impor minyak mentah dan
produk BBM yang pernah dilakukan,
jumlah kuota BBM subsidi dan BBM
penugasan, beserta realisasi kuota per
kota/kabupaten setiap bulannya,” ujar
dia dalam keterangan tertulisnya.

Ia menuturkan, apabila masyarakat
ingin mengetahui lebih lanjut
mengenai pengadaan dan informasi-
informasi lainnya tersebut, maka dapat
menghubungi Pertamina Call Center
135.

 “Dengan segala upaya transparansi
ini, Pertamina berharap semakin
meningkatkan kepercayaan dan

58

Dengan program One Village Ada tiga jenis Pertashop yang
One Outlet, satu desa satu outlet bisa dibangun, yaitu Gold, Platinum,
dan Diamond. Ketiganya memiliki
Pertamina. Pertashop ini tak persyaratan yang berbeda-beda.
membutuhkan lahan luas seperi
SPBU, tapi tingkat keamanannya Gold, hanya butuh 144 meter
sama dengan SPBU. Lahan yang persegi, selain taruh perangkat
diperlukan  400 sampai 500 meter Pertamina juga buat tangki. Kapasitas
penyaluran 400 liter perhari dan lokasi
persegi bisa dibuat. dari desa ke SPBU lebih dari 10
kilometer.
Ahok disebut-sebut tokoh yang Pertamina harus ikut menyesuaikan
telah berhasil menurunkan harga harga jual.  Platinum, butuh lahan 200 atau
BBM dan kini gas dan mengawal 300 meter persegi, bisa jual BBM,
subsidi BBM-LPG. Terlepas dari berita medsos,  PT elpiji, dan oli. Kapasitas penyaluran
Pertamina Persero terus berusaha 1.000 liter perhari, memiliki tangki
Mantan Sekretaris Menteri menyediakan kebutuhan energi penyimpanan 10 KL, dan lokasinya di
BUMN, Said Didu menilai kebijakan bagi masyarakat. Dan yang paling kecamatan yang belum memiliki SPBU.
PT Pertamina (Persero) untuk dibutuhkan setiap hari oleh masyarakat
menurunkan harga bahan bakar adalah BBM dan gas elpiji. Untuk Diamond, selain menjual
minyak minyak (BBM) bukankah produk Pertamina, bisa juga menjual
sesuatu yang luar biasa. Dengan program One Village One produk-produk retail dan membangun
Outlet, satu desa satu outlet Pertamina. kafe dengan wifi. Kapasitas penyaluran
Menurutnya, keputusan tersebut Pertashop ini tak membutuhkan 3.000 liter perhari, memiliki tangki
merupakan penyesatan informasi. lahan luas seperi SPBU, tapi tingkat timbun 10 KL, dan berlokasi di
Pasalnya, sambung dia, harga keamanannya sama dengan SPBU. kecamatan yang belum terdapat SPBU.
minta dunia memang sedang Lahan yang diperlukan  400 sampai 500
terjadi penurunan harga. Sehingga, meter persegi bisa dibuat. Jadi ini semacam modern retail
baru, tapi kunci utamanya Pertamina.
Targetnya  agar Petrashop bisa terwujud
sampai ke pelosok desa. Pembuatan
Petrashop ini juga disebut bisa
menggunakan dana desa. Benarkah? l

Matra indonesiA MARET 2020 59

MusiK

Java Jazz dari Masa ke Masa

Oleh:

S.S. Budi Rahardjo

Perjalanan panjang Java Jazz dari tahun ke tahun. Jika di awal
penyelenggaraan musik, dengan konsep konser. Laiknya kita di kebun
binatang, bisa melihat dan melihat menikmati jenis musik. Juga mau artis
atau penyanyi yang kita suka. Di area itu, kita asyik, berjalan pindah satu

ke penampilan music lain, seenaknya. Sembari jajan, misalnya.     

“Acara ini, adalah tentang Bahkan akhirnya jazz digunakan dianggap sebagai musiknya kaum
berkumpul bersama untuk sebagai sarana bergengsi, karena elite. Tentu saja bagi yang suka.
menikmati musik, game, orang merasa takut dikatakan
makanan dan minuman semua dalam ketinggalan zaman hanya disebabkan Harus diakui, setiap tahun musisi-
satu tempat,” ujar Dewi Gontha selaku karena tidak mengetahui atau musisi yang hadir ke Indonesia,
President Director PT Java Festival menyukai musik jazz. Jazz akhirnya semakin bertambah dan berkualitas.
Production, penyelenggara Java Jazz Demikian juga dengan jumlah
Festival. penonton penikmat musik jazz
semakin bertambah dan bahkan ada
Untuk tiket Java Jazz Festival diantaranya penggemar baru.
2020, harganya untuk tiket harian yaitu
Rp 775.000. Sementara special show Tidak ketinggalan musisi-
The Jacksons tiketnya diharhagai Rp musisi jazz anak negeri yang turut
375.000 dan special show Omar Apollo memeriahkan festival ini, bahkan
Rp 250.000. mereka bisa satu panggung dengan
musisi jazz idolanya dari luar negeri.
Di 2020 ini, Java Jazz makin “Selama enam belas tahun, baru kali
kekinian. Tak hanya diisi, penyanyi ini seorang menteri pariwisata datang
dengan  gelaran musik bergenre kelas ke jumpa pers perhelatan akbar Java
menengah atas, jazz. Musik jazz yang Jazz,” teriak Peter Gontha sang
pada awal kelahirannya dianggap penggagas Java Jazz.
sebagai musik rendah, musiknya kaum
hitam yang hina di daratan Amerika, Festival 2020 sudah selesai.
namun kemudian tumbuh menjadi Hajatan tahunan tersebut rutin di
musik bermutu tinggi. JiExpo Kemayoran, Jakarta. Sejumlah
musisi internasional seperti Harvey

60 MARET 2020 Matra indonesiA

Mason ‘Chameleon’, Phil Perry dan “Kita semua pasti sadar, tidak kata Wishnutama dan Dewi
T-SQUARE memeriahkan Java Jazz mudah menghadapi permasalahan Gontha, yang menegaskan bahwa
Festival tahun ini. corona akhir-akhir ini, tetapi saya bisa isu virus corona tidak berpengaruh
berbangga hati, karena peserta dan besar terhadap penonton Java Jazz
Tak ketinggalan, sejumlah penonton JJF tahun ini tetap banyak,” Festival. l
penyanyi muda yang kini sedang naik
daun dan digemari generasi muda 61
seperti Omar Apollo, Kiana Ledé
Brown, RINI, Bruno Major dan The
Free Nationals.

Festival musik terbesar di Tanah
Air sudah menghibur semua orang
lintas umur tanpa membedakan latar
belakang, kelompok dan golongan.
Sejumlah artis sudah meramaikan
gelaran Java Jazz Festival 2020.
Beberapa diantaranya adalah
Deddy Dhukun, Fariz RM, Mus
Mujiono, Trie Utami, Yuni Shara,
Ita Purnamasari, Memes dan yang
lainnya.

Sejumlah musisi ternama
memanjakan pecinta musik, tak
hanya jazz dengan berbagai lagu dan
kolaborasi yang apik.  Mulai dari
Andmesh, Efek Rumah Kaca, Isyana
Sarasvati, hingga Reza Artamevia.

Matra indonesiA MARET 2020

Gaya hiduP

Absolut Elyx Sponsori “Absolut Nights“

 Hadirkan Laid This Disco Nite

Absolut Elyx merupakan visi baru satu jenis tanah terbaik untuk menanam dan menyetujui hasil tiap seri produksi
yang berasal dari Absolut dalam gandum di Swedia. sebelum dikemas ke dalam botol.
hal pembuatan vodka. Absolut Elyx 
terinspirasi oleh kecintaan yang sama Gandum yang ditanam di Råbelöf Secara umum dianggap sebagai
atas metode yang terunggul. Produk mengandung jumlah air yang tepat dan suatu seni yang hampir hilang,
ini berasal dari substansi yang nyata kadar protein serta zat tepung yang keahlian penyulingan manual ini
yang memperkenalkan visi baru dalam seimbang untuk memproduksi vodka diwariskan secara turun temurun ke
pembuatan vodka. dengan kualitas tertinggi. Setiap hasil setiap generasi pembuat vodka dan
panen selama setahun menghasilkan minuman beralkohol Swedia. Ini semua
Terbuat dari 100% bahan-bahan satu set produk Absolut Elyx. bergantung pada setiap individu, intuisi
alami. Vodka ini diproduksi secara dan perasaan yang mungkin tidak
bersamaan, terbuat dari hasil panen Keahlian penyulingan yang biasa di dunia modern namun sangat
dari satu ladang winter wheat yang dihormati turun temurun dipraktekkan dibutuhkan di dalam tradisi pembuatan
sama. Setiap hasil produksi dapat di pabrik penyulingan tua milik Absolut vodka Absolut.
dilacak dari benih hingga botol. Absolut di Åhus, dimana bahan mentah vodka
Elyx merupakan puncak dari tradisi diubah menjadi vodka Swedia terbaik: Acara yang digelar begitu menyedot
pembuatan vodka dan semangat orang Absolut Elyx. perhatian para partygoers dari kalangan
Swedia selama ratusan tahun. middle up society. Band Laidsythis Nite
Absolut Elyx dibuat dengan ini mengusung music motown, funk,
Setiap seri produk vodka penyulingan manual. Temperatur jazzy tunes hingga pop soul di lagunya,
Absolut Elyx terbuat dari hasil dari serta jumlah aliran yang tepat dalam memang terbilang unik, dengan selera
ladangwinter wheat Swedia yang tahap penyulingan diatur dengan musickyang berbeda – beda mereka
dipanen dalam tahun yang sama. menggunakan tangan. Setiap kendali, bisa menyatukannya). Suasana begitu
Gandum ini berasal dari satu daerah tombol dan tuas disesuaikan secara dinamis dan menambah antusias para
bernama Råbelöf yang memiliki salah manual. Setelah proses penyulingan pencinta  Absolut Elyx. l
selesai, tim pengawas akan merasakan

62 MARET 2020 Matra indonesiA

“Martell H.O.M.E Live“

Dengan Bintang Beken Marcell Siahaan & Judika

Minuman cognac asal Prancis ingin makan malam atau seformal acara teman, yang mampu menghubungkan
menegaskan betapa berharganya pembaptisan hingga pemahkotaan raja banyak individu dari asal berbeda
menikmati setiap tetes dari Martell di dan ratu, kini melintasi era generasi, untuk menikmati satu bahasa rasa yang
sebuah acara live, dengan artis beken. dan kian melebur dengan definisi sama, bersama-sama.  Karena kuatnya
Pecinta Martell merupakan individu elegansi kontemporer. Tradisi seni persahabatan, mereka berbagi Martell
yang bisa disebut partygoers dari berpesta semakin asik, ketika bermusik sambil menikmati sang penyanyi
kalangan middle up society, memenuhi  diimbuhi peran liquor pesta Martell. legendaris.
salah satu klub favorit  di Jakarta.
Brand cognac Martell yang Marcell Siahaan (dengan nama
Minuman resmi para aristokrat dan berdiri sejak tahun 1715, mampu asli Marcellius  Kirana Hamonangan)
kerajaan-kerajaan Eropa di setiap sesi menghidupkan suasana bermusik. Botol merupakan campuran Batak Ambon
perayaan, baik sesederhana jamuan Martell dibagikan bersama sekelompok dan Jawa. Ia sangat bisa memainkan
instrument seperti gitar, drum dan
banyak lagi, selain dunia tarik suara.
Artis yang juga di dunia akting layar.
Sedangkan  Judika (terlahir dengan
nama Judika Nalon Abadi Sihotang)
merupakan penyanyi yang aktor juga
model.

Lagu-lagu yang  berjenis pop dan
slow rock membuat suasana begitu
memukau dan menambah antusias para
pencinta Martell. Sehingga waktu pun
berlalu begitu cepat. l

Matra indonesiA MARET 2020 63

“Martell H.O.M.E Encounters“

Hadirkan Andmesh

Martell. Dan untuk acara kali ini ChefF Yohanes dan Chef
Vindex Tengker – Martell Culinary Ambassador untuk
Indonesia menyuguhkan empat macam menu dan dipadukan
dengan Cognac dari MARTELL.

Martell H.O.M.E  Encounters  dihadiri Mr. Jacques Menier
(Heritage Director Of Martell Cognac) dan Mr. Amaury
Martell. Beliau adalah turunan ke sembilan dari founder
Martell Cognac – Jean Martell). Membuat acara dengan
risingstar Andmesh semakin berbeda dari pada biasanya. l

MARTELL mengadakan MARET 2020 Matra indonesiA
rangkaian acara di beberapa
kota. Bertempat di  salah satu klub
favorit di Bandung. Martell House
of Entartainment mengadakan
acara yang berbeda. Acara ini
menampilkan chef–chef di
belakang layar dan memberikan
apresiasi dengan pengalaman
kuliner yang berbeda di setiap
menunya.

Para chef ini akan menyu­
guhkan makanan yang akan
dipadukan dengan Cognac dari

64

Waspada
Bahaya
Narkoba

Iklan Layanan Masyarakat ini DESA CEGAH NARKOBA MAJALAH TREN PERISTIWA
dipersembahkan oleh H DCN H
INDONESIA
www.cegah.id, BNN Pusat, dan Kemendagri,
serta Majalah MATRA