ระเบียบวาระการประชุม อ.ก.ค.ศ.

ระเบยบวาระการประช ีุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชมพรุเขต 1 คร ั้ งท ี่ 1/2566 วันท ี่ 28 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 เวลา 10.00 น. ณ ห้องประชมเขาปุ ูน อาคารสโมสร สํานักงานเขตพนท ื้ ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ************************************* ระเบยบวาระที ี่ 1 เร ื่ องท ี่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ ระเบยบวาระที ี่ 2 เร ื่ องรับรองรายงานการประชุม ระเบยบวาระที ี่ 3 เร ื่องเสนอให้ที่ประชุมทราบ 3.1 การตั้ง อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษา 3.2 อํานาจหน้าท ี่ ของ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา 3.3 ข้อมูลสภาพอัตรากําลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษาสังกัดสํานักงาน เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ปีการศึกษา 2565 3.4 การจัดสรรอัตราข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา 3.5 การกําหนดกรอบอัตรากําลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตําแหน่งบุคลากรทาง การศึกษาอื่น ตามมาตรา ๓๘ค.(๒) ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษามัธยมศึกษาที่กําหนดใหม่ เป็นการช ั่ วคราว ระเบยบวาระที ี่ 4 เร ื่องเสนอให้ที่ประชุมพิจารณา 4.1 การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูไปต่างเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา 4.2 แต่งต ั้ งคณะกรรมการกล ั่ นกรองการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตําแหน่งครู 4.3 ขออนุมัติใช้ตําแหน่งว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทาง การศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) 4.4 การสรรหาตําแหน่งว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทาง การศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) 4.5 การแต่งต ั้ งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) ให้ดํารงตําแหน่งตามกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด 4.6 การปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตําแหน่งบุคลากร ทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38 ค.(2) ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา 4.7 การกําหนดสัดส่วนของจํานวนตําแหน่งว่างผู้บริหารสถานศึกษา เพ ื่อใช้ในการย้ายและ การแต่งต ั้ งจากบัญชีผู้ได้รับคัดเลือก 4.8 ขออนุมัติตั้งคณะกรรมการประเมินชุดท ี่ 1 สําหรับประเมินด้านท ี่ 1 และด้านท ี่ 2 เพื่อ เล ื่อนเป็นวิทยฐานะรองผู้อํานวยการชํานาญการพิเศษ ตามหลักเกณฑ์ว17/2562 (จํานวน 6 คณะ) 4.9 การเล ื่ อนระดับตําแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) เพ ื่ อแต่งต ั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับชํานาญงาน ระเบยบวาระที ี่ 5 เร ื่ องอื่น ๆ (ถ้ามี) -------------------------------

ระเบยบวาระการประช ีุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชมพรุเขต 1 คร ั้ งท ี่ 1/2566 วันท ี่ 28 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566 เวลา 10.00 น. ณ ห้องประชมเขาปุ ูน อาคารสโมสร สํานักงานเขตพนท ื้ ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ************************************* ระเบยบวาระที ี่ 1 เร ื่ องท ี่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ที่ประชุม....................................................................................................................................................... ระเบยบวาระที ี่ 2 เร ื่ องรับรองรายงานการประชุม เน ื่องจากเป็นการประชุมคร ั้ งแรก จึงไม่มีรับรองรายงานการประชุม

2 ระเบยบวาระที ี่ 3 เร ื่องเสนอให้ที่ประชมทราบุ 3.1 การตั้ง อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษา ด้วยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (นางสาวตรีนุช เทียนทอง) ประธาน ก.ค.ศ.ได้ลงนาม ในประกาศคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เร ื่ อง ตั้ง อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ประถมศึกษา ตามประกาศฯ ลงวันท ี่ 3 กุมภาพันธ์พ.ศ. 2566 หน้า 3 - 4 และเพ ื่อให้เป็นไปตามประกาศรายชื่อ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ตามลําดับท ี่ 12 “ให้มีข้าราชการในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ที่ผู้อํานวยการ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 แต่งตั้ง จํานวนไม่เกินสองคน เป็น ผู้ช่วยเลขานุการ” สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จึงได้ออกคําส ั่ งแต่งตั้ง ผู้ช่วยเลขานุการใน อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ที่ 67/2566 ลงวันท ี่ 14 กุมภาพันธ์ 2566 เร ื่ อง แต่งต ั้ งผู้ช่วยเลขานุการใน อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ตามคําส ั่ งฯ หน้า 5 ที่ประชุม............................................................................................................................................ ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... /ประกาศคณะกรรมการ...

3

4

5

6 3.2 อํานาจหน้าทของ ี่ อ.ก.ค.ศ.เขตพนท ื้ ี่ การศึกษา อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา มีอํานาจและหน้าท ี่ดังน ี้ (1) พิจารณากําหนดนโยบายการบริหารงานบุคคลสําหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในเขตพื้ นท ี่ การศึกษา รวมท ั้ งการกําหนดจํานวน และอัตราตําแหน่ง และเกล ี่ ยอัตรากําลัง ให้สอดคล้องกับ นโยบายการบริหารงานบุคคล ระเบียบ หลักเกณฑ์และวิธีการท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด (2) พิจารณาให้ความเห็นชอบการบรรจุและแต่งต ั้ งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในเขตพื้ นท ี่ การศึกษา (3) ให้ความเห็นชอบเก ี่ ยวกับการพิจารณาความดีความชอบของผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหาร การศึกษาในหน่วยงานการศึกษาในเขตพื้ นท ี่ การศึกษาและข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในเขตพื้ นท ี่ การศึกษา (4) พิจารณาเก ี่ ยวกับเร ื่ องการดําเนินการทางวินัย การออกจากราชการ การอุทธรณ์และการ ร้องทุกข์ตามที่กําหนดไว้ในพระราชบัญญัตินี้ (5) ส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนา การเสริมสร้างขวัญกําลังใจ การปกป้องคุ้มครอง ระบบคุณธรรม การจัดสวัสดิการ และการยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในหน่วยงานการศึกษาของเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา (6) กํากับ ดูแล ติดตาม และประเมินผลการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาในหน่วยงานการศึกษาในเขตพื้ นท ี่ การศึกษา (7) จัดทํา และพัฒนาฐานข้อมูลข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในหน่วยงาน การศึกษาในเขตพื้ นท ี่ การศึกษา (8) จัดทํารายงานประจําปีที่ เก ี่ ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาในหน่วยงานการศึกษาท ี่ เสนอ ก.ค.ศ. (9) พิจารณาให้ความเห็นชอบเร ื่ องการบริหารงานบุคคลในเขตพื้ นท ี่ การศึกษาท ี่ไปอยู่ใน อํานาจและหน้าท ี่ ของผู้บริหารของหน่วยงานการศึกษา (10) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้กฎหมายอื่น หรือตามท ี่ ก.ค.ศ. มอบหมาย จึงเสนอเพ ื่อโปรดทราบ ที่ประชุม .......................................................................................................................................... 3.3 ข้อมูลสภาพอัตรากาลํ ังข้าราชการครและบู ุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษา สังกัด สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ปีการศึกษา 2565 ด้วยสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพรเขต 1 ได้จัดทําข้อมูลสภาพอัตรากําลังครู จากข้อมูลนักเรียน ณ วันท ี่ 10 มิถุนายน 2565 ตามแบบแสดงที่ตั้งและปริมาณงานของสถานศึกษา ประกอบการวางแผนอัตรากําลังครูของสถานศึกษา สังกัดสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ปีการศึกษา 2565 เพ ื่อใช้เป็นข้อมูลประกอบการประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาต่อไป ตามรายละเอียดหน้า 7 - 14 ที่ประชุม....................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... /ข้อมูลอัตรากําลัง…

15

15 3.4 การจัดสรรอัตราข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ด้วยสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ได้มีหนังสือด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว6376 ลงวันท ี่ 26 ตุลาคม 2565 แจ้งว่าก.ค.ศ. มีมติอนุมัติจัดสรรคืนตําแหน่งว่างของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสํานักงานจากผลการเกษียณอายุราชการ เม ื่ อส ิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 โดยให้เกล ี่ ยอัตราข้าราชการท ี่ได้รับ จัดสรรไปกําหนดในหน่วยงานการศึกษาที่มีอัตรากําลังไม่เกินกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ตามจํานวน และประเภทตําแหน่งท ี่ ก.ค.ศ.อนุมัติตามเง ื่อนไขที่ คณะกรรมการกําหนดเป้าหมายและนโยบายกําลังคน ภาครัฐ (คปร.)กําหนด และพิจารณาจัดสรรคืนให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จํานวน 3 อัตรา ดังน ี้ (1) ตําแหน่งนักจัดการงานท ั่วไป ตําแหน่งเลขท ี่ อ1 ระดับชํานาญการพิเศษ (2) ตําแหน่งนักจัดการงานท ั่วไป ตําแหน่งเลขท ี่ อ2 ระดับชํานาญการ (3) ตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ตําแหน่งเลขท ี่ อ23 ระดับชํานาญการ โดยให้ดําเนินการตรวจสอบความถูกต้องของตําแหน่งท ี่ได้รับจัดสรร หากพบว่าตําแหน่งดังกล่าวมีรายละเอียด เปลี่ยนแปลงไปจากเดิมหรือคลาดเคล ื่อนไปจากข้อเท็จจริงให้แก้ไขรายละเอียดให้ถูกต้องตามข้อเท็จจริง และนําเสนอ กศจ. เพ ื่ อทราบ (กรณีนําไปกําหนดเป็นตําแหน่งที่กําหนดไว้เดิม) หรือเพ ื่ อพิจารณาอนุมัติ (กรณีตําแหน่งที่กําหนดใหม่มิใช่ตําแหน่งที่กําหนดไว้เดิม) และหากตําแหน่งที่กําหนดใหม่มิใช่ตําแหน่ง ที่กําหนดไว้เดิม ให้จัดทําคําส ั่ งการตัดโอนตําแหน่งและการกําหนดตําแหน่งแล้วสําเนาแจ้งสํานักงาน ก.ค.ศ.ด้วย สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้นําตําแหน่งดังกล่าวมากําหนดเป็น ตําแหน่งที่กําหนดไว้เดิม และตรวจสอบรายละเอียดของตําแหน่งดังกล่าวแล้ว มีอัตราเงินเดือนคลาดเคล ื่ อน จากเดิม เน ื่ องจากมีการปรับลดอัตราเงินเดือนตามบัญชีถือจ่าย จึงขอแก้ไขอัตราเงินเดือน ดังน ี้ 1. ตําแหน่งนักจัดการงานท ั่วไป ตําแหน่งเลขท ี่ อ1 ระดับชํานาญการพิเศษ จากอัตราเงินเดือน 60,440 บาท เป็นอัตราเงินเดือน 58,390 บาท 2. ตําแหน่งนักจัดการงานท ั่วไป ตําแหน่งเลขท ี่ อ2 ระดับชํานาญการ จากอัตราเงินเดือน 57,840 บาท เป็นอัตราเงินเดือน 43,600 บาท 3. ตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ตําแหน่งเลขท ี่ อ23 ระดับชํานาญการ จากอัตราเงินเดือน 50,110 บาท เป็นอัตราเงินเดือน 43,600 บาท จึงเสนอเพ ื่อโปรดทราบ ที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... /3.5 การกําหนดกรอบ...

16 3.5 การกําหนดกรอบอัตรากําลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทาง การศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษามัธยมศึกษาที่กําหนดใหม่ เป็นการช ั่ วคราว ตามที ่สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ได้สํารวจบุคลากรผู้ดํารงตําแหน่ง บุคลากรทางการศึกษาอ ื ่ นตามมาตรา 38 ค.(2) ในสังกัดท ี ่ประสงค์เกล ี ่ยไปสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษามัธยมศึกษาที ่กําหนดใหม่และจัดทํา (ร ่าง) กําหนดตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื ่น ตามมาตรา 38 ค.(2) ตามโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ จํานวน 10 กลุ่ม เฉพาะตําแหน่งที่มีผู้ดํารง ตําแหน่งและตําแหน่งว่างที่มีอัตราเงินเดือน นําเสนอ ก.ค.ศ.พิจารณา และแจ้งให้บุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) ปฏิบัติหน้าท ี่ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษามัธยมศึกษาที่กําหนดใหม่ จํานวน 20 เขต นั้น บัดน ี้สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ได้มีหนังสือด่วนที่สุด ที่ 04009/ว6605 ลงวันท ี่ 7 พฤศจิกายน 2565 และด่วนที่สุด ที่ 04009/ว6605 ลงวันท ี่ 7 พฤศจิกายน 2565 แจ้งว่า สํานักงาน ก.ค.ศ.มีมติอนุมัติให้ยุบเลิกตําแหน่งรองผู้อํานวยการสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาและตําแหน่ง เจ้าหน้าท ี่ บริหารข ั้ นพ ื้ นฐาน เพ ื่ อนํามาใช้ในการกําหนดตําแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38 ค.(2) ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษามัธยมศึกษาที่กําหนด เป็นการช ั่ วคราว จํานวน 203 อัตรา ในส่วนของสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 มีตําแหน่งรองผู้อํานวยการสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาจํานวน 1 อัตรา ที่สํานักงาน ก.ค.ศ.มีมติอนุมัติให้ยุบเลิก คือตําแหน่ง รองผู้อํานวยการสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ตําแหน่งเลขท ี่ 127 อันดับ คศ.3 อัตราเงินเดือน 58,390 บาท จึงเสนอเพ ื่อโปรดทราบ ที่ประชุม........................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... /ระเบยบวาระที ี่ 4...

17 ระเบียบวาระท ี่ 4 เร ื่ องเสนอเพ ื่ อพิจารณา 4.1 การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูไปต่างเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา คําขอ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขออนุมัติย้ายข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ตําแหน่งครูไปต่างเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา จํานวน 96 ราย กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่เก ี่ ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไข เพ ิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 (มาตรา 53 และมาตรา 59) 2. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว 18 ลงวันท ี่ 17 สิงหาคม 2565 เร ื่ อง หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ 3. หนังสือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ด่วนที่สุดที่ศธ 04009/ว 7436 ลงวันท ี่ 15 ธันวาคม 2565 เร ื่ อง การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตําแหน่งครู สังกัดสํานักงานคณะกรรมการ การศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน (การย้ายกรณีปกติ) ประจําปีพ.ศ.2566 (รายละเอียดตัวชี้วัดและคะแนนประเมิน) 4. หนังสือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพื้นฐาน ด่วนที่สุด ที่ศธ 04009/ว 110 ลงวันท ี่ 9 มกราคม 2566 เร ื่ องการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตําแหน่งครูสังกัดสํานักงานคณะกรรมการ การศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน (การย้ายกรณีปกติ) ประจําปีพ.ศ.2566 (ปฏิทินการย้ายใหม่) 5.หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ศธ 0206.4/ว 28 ลงวันท ี่ 5 มกราคม 2566 เร ื่ อง แก้ไข หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการาครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ 6. หนังสือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาช ั้ นพ ื้ นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว859 ลงวันท ี่ 20 กุมภาพันธ์ 2566 เร ื่ อง การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูสังกัด สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน (การย้ายกรณีปกติ) ประจําปีพ.ศ. 2566 7. พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่ มเติมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เร ื่ องการปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 รายละเอียดประกอบการพิจารณา 1. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูยื่นคําร้องขอย้ายไปต่างเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา และผ่านคณะกรรมการสถานศึกษาให้ความเห็นประกอบการพิจารณาแล้ว มีจํานวน ทั้งสิ้น 96 ราย (มีย้ายสับเปลี่ ยน จํานวน 3 ราย) 2. สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ดําเนินการตรวจสอบคําร้อง คุณสมบัติและเอกสาร ประกอบของผู้ขอย้ายไปต่างเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู ดังน ี้ การย้ายกรณีปกติ 1. คุณสมบัติของผู้ขอย้าย 1.1 ปัจจุบันดํารงตําแหน่งครูหรือเป็นผู้ที่ผ่านการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ในตําแหน่งครูผู้ช่วยและได้รับคําส ั่ งบรรจุและแต่งต ั้งให้ดํารงตําแหน่งครูแล้ว ทั้งน ี้ผู้ขอย้ายต้องไม่ติดเง ื่อนไขการบรรจุและแต่งต ั้ งตามหลักเกณฑ์และวิธีการ สอบแข่งขันหรือคัดเลือก หรือเง ื่อนไขการแต่งต ั้งให้มีหรือเล ื่ อนวิทยฐานะตามหลักเกณฑ์และ วิธีการท ี่ ก.ค.ศ. กําหนดหรือเงื่อนไขอื่นไดที่ ก.ค.ศ. หรือหน่วยงานอื่นกําหนด /1.2 ได้ปฏิบัติงาน...

18 1.2 ได้ปฏิบัติงานตามหน้าท ี่ ความรับผิดชอบในการจัดการเรียนการสอนในสถานศึกษา ปัจจุบันติดต่อกันมาแล้วไม่น้อยกว่า 24 เดือน นับถึงวันสุดท้ายที่กําหนดให้ยื่นคําร้องขอย้าย กรณีที่ผู้ขอย้ายมีระยะเวลาปฏิบัติงานตามหน้าท ี่ ความรับผิดชอบในการจัดการเรียน การสอนในสถานศึกษาปัจจุบันไม่ครบ 24 เดือน เน ื่ องจากสถานศึกษาเติมถูกยุบ รวม หรือเลิกอันเน ื่ อง มาจากเหตุชองทางราชการให้นําระยะเวลาการปฏิบัติงานตามหน้าท ี่ ความรับผิดชอบในการจัดการเรียน การสอนในสถานศึกษาเติมที่ถูกยุบ รวม หรือเลิก และสถานศึกษาปัจจุบันมานับรวมกันเป็น ระยะเวลาไม่น้อยกว่า 24 เดือน นับถึงวันสุดท้ายที่กําหนดให้ยื่นคําร้องขอย้าย 1.3 ไม่อยู่ระหว่างลาศึกษาต่อเต็มเวลา สําหรับการย้ายสับเปลี่ ยน นอกจากต้องมีคุณสมบัติตามข้อ 1.1-1.3 แล้ว ในวันที่ยื่นคําร้องขอย้ายต้องมีอายุราชการเหลือไม่น้อยกว่า 24 เดือน นับถึงวันท ี่ 30 กันยายน ของปีที่ครบเกษียณอายุราชการ การตรวจสอบคุณสมบัติตาม จํานวน หลักเกณฑ์ ผู้ขอย้าย ไปต่างเขตฯ ที่ สพท. จํานวน ผู้มีคุณสมบัติ ครบ จํานวน ผู้ขาดคุณสมบัติ เหตุผล (ระบุเฉพาะกรณี ผู้ขาดคุณสมบัติ) 1 สํานักงานเขตพื้นท ี่ 96 96 - - การศึกษาประถมศึกษา ชุมพร เขต 1 รวม 96 96 - - 3. สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้จัดส่งคําร้องขอย้าย ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาทั้ง 96 รายไปยังสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ปลายทางเรียบร้อยแล้วเพ ื่อให้ทันตามกําหนดปฏิทินการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูของสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน สําหรับมติอนุมัติการย้ายและ การส่งคําร้องขอย้ายของ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จะได้ส่งตามไป อีกคร ั้ งเม ื่อได้ผ่านการอนุมัติเรียบร้อยแล้ว การวิเคราะห์และความเหนของส็ ํานักงานเขตพนท ื้ ี่ การศึกษา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้ตรวจสอบแล้วเห็นว่า 1. ข้าราชการครูทั้ง 96 ราย ยื่นคําร้องขอย้ายไปต่างเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา และผ่าน คณะกรรมการสถานศึกษาให้ความเห็นประกอบการพิจารณาแล้ว 2. ได้ดําเนินการตรวจสอบคําร้อง คุณสมบัติและเอกสารประกอบของผู้ขอย้ายไปต่างเขต พื้นที่การศึกษา เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู ทั้ง 96 ราย เห็นควรส่งคําร้องขอย้ายไปสํานักงานเขตพ ื้ นทีการศึกษาปลายทางต่อไป /ประเด็นท ี่ เสนอ...

19 ประเด็นท ี่ เสนอเพ ื่ อพิจารณา ขอเสนอท ี่ประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 พิจารณา ดังน ี้ 1. ขออนุมัติการย้ายและส่งคําร้องขอย้ายของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูไปต่างเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา จํานวน 96 ราย ตามบัญชีรายละเอียดหน้า 20 - 22 2. ขออนุมัติเป็นหลักการ การย้ายและส่งคําร้องขอย้าย กรณีสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ประชาสัมพันธ์การย้ายตามปฏิทินที่สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐานกําหนด ในครั้ งต่อ ๆ ไป เม ื่ อมีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูยื่นคําร้องขอย้ายกรณีปกติไป ต่าง เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ตรวจสอบคุณสมบัติของ ผู้ยื่นคําร้องขอย้าย ให้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์และวิธีการท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด และจัดส่งคําร้องขอย้ายไปยัง สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาปลายทาง ตามความประสงค์ของผู้ขอย้าย แล้วรายงานให้อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 เพ ื่อทราบในครั้ งต่อไป มติที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... /บัญชีข้อมูลครูขอย้าย…

23 4.2 แต่งต ั้ งคณะกรรมการกล ั่ นกรองการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู คําขอ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขอความเห็นชอบแต่งต ั้ งคณะกรรมการ กล ั่ นกรองการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู กฎหมาย ระเบียบ และหลกเกณฑั ์ที่เก ี่ ยวข้อง 1. หนังสือสํานักงานก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.4/ว18 ลงวันท ี่ 17 สิงหาคม 2565 เร ื่ อง หลักเกณฑ์และ วิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูสังกัดกระทรวง ศึกษาธิการ 2. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ศธ 0206.9/ว 32 ลงวันท ี่ 15 พฤศจิกายน 2565 เร ื่ อง แนวปฏิบัติเก ี่ ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 3. หนังสือสํานักงานก.ค.ศ. ด่วนที่สุดที่ศธ 0206.4/28 ลงวันท ี่ 5 มกราคม 2566 เร ื่ องการแก้ไข เพ ิ่ มเติมหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตําแหน่งครูสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ 4. พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่ มเติมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 รายละเอียดประกอบการพิจารณา 1. สํานักงาน ก.ค.ศ. ได้แจ้งหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู สังกัดกระทรวงศึกษาธิการตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ที่ศธ 0206.5/ว18 ลงวันท ี่ 17 สิงหาคม 2565 โดยในหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ดังกล่าว ได้กําหนดให้กศจ. มีอํานาจหน้าท ี่ในการพิจารณาย้ายข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูสังกัดสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ซึ่งต่อมาพระราชบัญญัติแก้ไข เพ ิ่ มเดิมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 เร ื่ องการปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของ กระทรวงศึกษาธิการลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 กําหนดให้อ.ก.ค.ศ. เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ประถมศึกษา และ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษามัธยมศึกษา ทําหน้าท ี่ เก ี่ ยวกับการบริหารงานบุคคลสําหรับ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 2. สํานักงาน ก.ค.ศ. มีมติแก้ไขเพิ่ มเดิมหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาตําแหน่งครูสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ศธ 0206.4/ว28 ลงวันท ี่ 5 มกราคม 2566 เร ื่ อง แก้ไขหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ดังน ี้ (1) ให้แก้ไขคําว่า “กศจ.” เป็น “อ.ก.ค,ศ. เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษา หรืออ.ก.ค.ศ. เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษามัธยมศึกษา แลัวแต่กรณี ” ทุกแห่ง (2) ให้แก้ไขคําว่า “อกศจ." เป็น “คณะกรรมการกล ั่ นกรองการย้าย" ทุกแห่งโดยให้ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษา หรือ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษามัธยมศึกษา แล้วแต่กรณี ตั้งคณะกรรมการกล ั่ นกรองการย้ายเพ ื่ อทําหน้าท ี่ ตามที่กําหนดไว้ในการย้ายแต่ละกรณีโดยมีองค์ประกอบ ดังน ี้ (1) ผู้อํานวยการสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ประธาน (2) อนุกรรมการใน อ.ก.ค.ศ. เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา จํานวน 3 คน กรรมการ (3) ผู้ทรงคุณวุฒิที่อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา พิจารณาว่า เป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถเหมาะสม และไม่เป็นผู้มีส่วนได้เสียกับการย้าย จํานวน 2 คน กรรมการ (4) ผู้อํานวยการกลุ่มบริหารงานบุคคลในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา เลขานุการ /ทั้งน ี้ กรรมการ...

24 ทั้งน ี้ กรรมการตามข้อ (2) ให้แต่งต ั้ งจากอนุกรรมการผู้แทน จํานวน 1 คน อนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจํานวน 1 คน และอนุกรรมการครู จํานวน 1 คน สําหรับกรรมการตามข้อ (3) ต้องไม่เป็นอนุกรรมการใน อ.ก.ค.ศ. เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษานั้น การวิเคราะห์และความเห็นของสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา เพ ื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กําหนด ตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ศธ 0206.4/ว28 ลงวันท ี่ 5 มกราคม 2566 เร ื่ อง แก้ไขหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครูสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จึงได้จัดทําร่างประกาศแต่งต ั้ งคณะกรรมการกล ั่ นกรองการย้ายข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู ตามร่างประกาศฯ หน้า 25 ประเด็นท ี่ เสนอเพ ื่ อพิจารณา ขอเสนอท ี่ประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 พิจารณา ดังน ี้ 1. เสนอรายช ื่ ออนุกรรมการผู้แทน จํานวน 1 คน อนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจํานวน 1 คน เป็นกรรมการ 2. พิจารณารายช ื่ อผู้ที่มีความรู้ความสามารถเหมาะสมและไม่เป็นผู้มีส่วนได้เสียกับการย้าย จํานวน 2 คน เป็นกรรมการ 3. ขอความเห็นชอบให้ผู้อํานวยการสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 พิจารณาแต่งต ั้ งผู้ช่วยเลขานุการในการพิจารณากล ั่ นกรองการย้ายข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา ตําแหน่งครูตามความเหมาะสม 4. ขออนุมัติเป็นหลักการ ให้ผู้อํานวยการสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษา ชุมพร เขต 1 ลงนามต ั้ งคณะกรรมการกล ั่ นกรองการย้ายแทนประธาน อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ประถมศึกษาชุมพร เขต 1 แล้วรายงานให้อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 เพ ื่ อทราบ ในครั้ งต่อไป มติที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... /ร่างประกาศฯ...

25 ร่างประกาศฯ ผอ.ยังไมได่ ้ส่งรายช ื่ อท ี่ จะตงมา ั้ (รอก่อน)

26 4.3 ขออนุมัติใช้ตําแหน่งว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) คําขอ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขออนุมัติใช้ตําแหน่งว่างท ี่ประสงค์เปิดสอบ แข่งขันเพ ื่ อบรรจุบุคคลเข้ารบราชการเป ั ็นข้าราชกาครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทาง การศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) ไปใช้ในการสรรหาเพื่อใช้รับย้าย รับโอน กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่เก ี่ ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไข เพ ิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 (มาตรา 53 มาตรา 57 มาตรา 61 และมาตรา 62) 2. หนังสือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ที่ศธ 04009/ว4834 ลงวันท ี่ 2 พฤศจิกายน 2564 เร ื่ อง การสอบสอบแข่งขันเพ ื่ อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชกาครูและบุคลากร ทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) สังกัดสํานักงานคณะกรรมการ การศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน 3. หนังสือสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ที่ ศธ 04041/3573 ลงวันท ี่ 10 พฤศจิกายน 2564 4. หนังสือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ด่วนที่สุด ที่ศธ 04009/ว6626 ลงวันท ี่ 8 พฤศจิกายน 2565 เร ื่ อง ใช้ตําแหน่งว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากร ทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) 5. พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่ มเติมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 รายละเอียดปรกอบการพิจารณา ด้วยสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน แจ้งว่า ก.ค.ศ.มีมติมอบให้สํานักงาน คณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน เป็นผู้กําหนดนโยบายและดําเนินการสอบแข่งขันเพ ื่ อบรรจุบุคคลเข้ารับ ราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) สังกัดสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ตามหลักเกณฑ์และวิธีการท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ตามหนังสือ สํานักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ 0206.5/ว27 ลงวันท ี่ 7 พฤศจิกายน 2555 เพ ื่อให้การดําเนินการสอบแข่งขัน เป็นไปด้วยความเรียบร้อยตามหลักเกณฑ์ที่กําหนด จึงให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา จัดทําแบบยืนยัน ตําแหน่งว่างท ี่ประสงค์เปิดสอบแข่งขันฯ ตามแบบรายงาน ไปยังสํานักงานศึกษาธิการจังหวัด เพ ื่ อรวบรวม ให้สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐานดําเนินการต่อไป โดยมติกศจ.ชุมพร ในการประชุมคร ั้ งท ี่ 14/2564 เม ื่ อวันท ี่ 29 พฤศจิกายน 2564 มีมติอนุมัติให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษา ชุมพร เขต 1 ใช้ตําแหน่งว่าง จํานวน 2 ตําแหน่ง เปิดสอบแข่งขันฯ ดังน ี้ ที่ ตําแหน่ง/ระดับ ตําแหน่ง เลขท ี่ เงินเดือน กลุ่ม/หน่วย 1 นักวิชาการเงินและบัญชีระดับ ปฏิบัติการ/ชํานาญการ อ47 33,500 อนุบาลชุมพร 2 นักวิชาการเงินและบัญชีระดับ ปฏิบัติการ/ชํานาญการ อ48 21,490 อนุบาลเมืองชุมพรวัดสุบรรณนิมิตร บัดน ี้สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน แจ้งว่ายังไม่ได้ดําเนินการสอบแข่งขัน ฯ ประกอบกับ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาแจ้งว่ามีความจําเป็นต้องใช้ตําแหน่งว่างดังกล่าวจํานวนมาก /จึงได้หารือ...

27 จึงได้หารือสํานักงาน ก.ค.ศ.ในกรณีดังกล่าว และสํานักงาน ก.ค.ศ.ได้ตอบข้อหารือแล้วว่า ในกรณีที่ สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ยังไม่ได้ดําเนินการสอบแข่งขันฯ ผู้มีอํานาจตามมาตรา 53 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และท ี่ แก้ไขเพิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 สามารถใช้ตําแหน่งว่างดังกล่าวได้ตามความเหมาะสม ภายใต้กรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด โดยจะต้องดําเนินการให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด การวิเคราะห์และความเหนของส็ ํานักงานเขตพนท ื้ ี่ การศึกษา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 พิจารณาแล้วมีความจําเป็นต้องใช้ ตําแหน่งว่าง เพ ื่อใช้รับย้าย รับโอน ตามหลักเกณฑ์ที่ก.ค.ศ.กําหนด จํานวน 2 ตําแหน่ง ดังน ี้ ที่ ตําแหน่ง/ระดับ ตําแหน่ง เลขท ี่ เงินเดือน กลุ่ม/หน่วย 1 นวช.การเงินและบัญชีระดับ ปฏิบัติการ/ชํานาญการ อ47 33,500 อนุบาลชุมพร 2 นวช.การเงินและบัญชีระดับ ปฏิบัติการ/ชํานาญการ อ48 21,490 อนุบาลเมืองชุมพรวัดสุบรรณนิมิตร ประเดนท็ ี่เสนอเพื่อพิจารณา ขอเสนอท ี่ประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 พิจารณา ดังน ี้ 1. ขออนุมัติใช้ตําแหน่งว่าง จํานวน 2 ตําแหน่ง เพ ื่อใช้รับย้าย รับโอน ตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ.กําหนด 2. ขออนุมัติเป็นหลักการให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ประกาศ รับย้ายรับโอน ตามหลักเกณฑ์ที่ก.ค.ศ.กําหนด เมื่อ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ประกาศกําหนดองค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัดแบบประเมิน และคะแนนประเมิน การโอนพนักงานส่วนท้องถิ่น และช้าราชการอื่น มาบรรจุและแต่งต ั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทาง การศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) ตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.5/ว 29 ลงวันท ี่ 28 กันยายน 2560 และการเปลี่ ยนตําแหน่งการย้าย และการโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และการย้าย ข้าราชการพลเรือนสามัญไปบรรจุและแต่งต ั้งให้ดํารงตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) ตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.5/ว30 ลงวันท ี่ 28 กันยายน 2560 แล้วรายงานให้อ.ก.ค.ศ. เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 เพ ื่อทราบในครั้ งต่อไป มติที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... /4.4 การสรรหา...

28 4.4 การสรรหาตําแหน่งว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) คําขอ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขออนุมัติใช้ตําแหน่งว่างข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) กรณีไม่ติดเง ื่อนไข เพ ื่อใช้รับย้าย รับโอน กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่เก ี่ ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไข เพ ิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2 ) พ.ศ. 2551 (มาตรา 53 มาตรา 57 มาตรา 61 และมาตรา 62) 2. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.5/ว26 ลงวันท ี่ 15 สิงหาคม 2560 เร ื่ องการกําหนด กรอบอัตรากําลังบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) 3. หนังสือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ด่วนที่สุดที่ศธ 04009/ว6376 ลงวันท ี่ 26 ตุลาคม 2565 เร ื่ องการจัดสรรอัตราว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา 4. พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่ มเติมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 รายละเอียดประกอบการพิจารณา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 มีตําแหน่งข้าราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) ว่างไม่ติดเง ื่อนไข จํานวน 5 อัตรา (ได้รับจัดสรรคืนจากสพฐ. 2 อัตรา / ลาออก 1 อัตรา/ย้าย 2 อัตรา ) ดังน ี้ ตําแหน่ง ที ตําแหน่ง/กลุ่ม เงินเดือน เลขที่ หมายเหตุ 1 ได้รับจัดสรรคืนจาก สพฐ. 2 3 4 5 นักจัดการงานท ั่วไป ระดับชํานาญการพิเศษ อ1 กลุ่มอํานวยการ (ผู้อํานวยการกลุ่มอํานวยการ) นักจัดการงานท ั่วไป ระดับปฏิบัติการ/ชํานาญการ กลุ่มอํานวยการ นักจัดการงานท ั่วไป ระดับปฏิบัติการ/ชํานาญการ กลุ่มอํานวยการ นักวิชาการเงินและบัญชีระดบปฏ ั ิบัติการ/ ชํานาญการ กลุ่มบริหารงานการเงินและสนทริ ัพย์ นักวิชาการเงินและบัญชีระดับปฏิบัติการ/ชํานาญการ โรงเรียนชุมชนมาบอํามฤต อ2 อ3 อ11 อ49 58,390 43,600 43,600 58,390 43,600 ได้รับจัดสรรคืนจาก สพฐ. ลาออกต ั้ งแต่วันท ี่ 1 พ.ย. 2565 ว่างเน ื่ องจากผู้ดํารงตําแหน่งเดิม ย้ายไปดํารงตําแหน่งเลขท ี่ อ8 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี อาวุโส ตั้งแต่วันที่ 7 พ.ย. 2566 “เงอนไขเม ื่ อต ื่ ําแหน่งว่างให้กําหนด เป็นตําแหน่งนักวิชาการเงินและ บัญชีระดับปฏิบัติการ/ชํานาญการ ระดับปฏิบัติการ/ชํานาญการ” ว่างเน ื่ องจากผู้ดํารงตําแหน่งเดิม ย้ายไปดํารงตําแหน่งเลขท ี่ อ10 กลุ่มบริหารงานการเงิน ฯ สพป.ชุมพร 1 /การวิเคราะห์...

29 การวิเคราะห์และความเห็นของสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 พิจารณาแล้วมีความจําเป็นต้อง ใช้ตําแหน่งว่าง เพ ื่อใช้รับย้าย รับโอน ตามหลักเกณฑ์ที่ก.ค.ศ.กําหนด จํานวน 5 ตําแหน่ง ประเด็นท ี่ เสนอเพ ื่ อพิจารณา ขอเสนอท ี่ประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพรเขต 1 พิจารณาดังน ี้ 1. ขออนุมัติให้ใช้ตําแหน่งว่างไม่ติดเง ื่อนไข จํานวน 5 ตําแหน่ง เพ ื่อใช้รับย้าย รับโอน ตาม หลักเกณฑ์ที่ก.ค.ศ.กําหนด 2. ขออนุมัติเป็นหลักการให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ประกาศ รับย้ายรับโอน ตามหลักเกณฑ์ที่ก.ค.ศ.กําหนด เมื่อ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ประกาศกําหนดองค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัด แบบประเมิน และคะแนนประเมิน การโอนพนักงาน ส่วนท้องถ ิ่ นและช้าราชการอื่น มาบรรจุและแต่งต ั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่ง บุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) ตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/ว29 ลงวันท ี่ 28 กันยายน 2560 และการเปลี่ ยนตําแหน่งการย้าย และการโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และการย้ายข้าราชการพลเรือนสามัญไปบรรจุและแต่งต ั้งให้ดํารงตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตาม มาตรา 38ค.(2) ตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.5/ว30 ลงวันท ี่ 28 กันยายน 2560 แล้วรายงาน ให้อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 เพ ื่อทราบในครั้ งต่อไป มติที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... /4.5 การแต่งต ั้ งข้าราชการคร... ู

30 4.5 การแต่งต ั้ งข้าราชการครและบูคลากรทางการศุกษาตึ ําแหนงบ่คลากรทางการศุกษาอึนตามมาตรา ื่ 38 ค.(2) ให้ดํารงตําแหน่งตามกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด คําขอ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพรเขต 1 ขออนุมัติแต่งต ั้ งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38 ค.(2) ให้ดํารงตําแหน่งตามกรอบอัตรากําลัง ที่ ก.ค.ศ. กําหนด ในตําแหน่งที่ว่างลง จํานวน 1 อัตรา กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่เก ี่ ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไข เพ ิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 (มาตรา 41 และ มาตรา 43) 2. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/ว26 ลงวันท ี่ 15 สิงหาคม 2560 เร ื่ อง การ กําหนดกรอบอัตรากําลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38 ค.(2) ในสํานักงานเขต พื้นท ี่ การศึกษา 3. หนังสือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ด่วนที่สุด ที่ศธ 04009/ว4010 ลงวันท ี่ 6 กรกฎาคม 2561 เร ื่ อง การกําหนดกรอบอัตรากําลังข้าราชการาครูและบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา 4. คําส ั่ งสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ที่ 296/2561 ลงวันท ี่ 31 สิงหาคม 2561 เร ื่ อง การกําหนดตําแหน่งและแต่งต ั้ งข้าราชการาครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) สังกัดสํานักเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 5. คําส ั่ งสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ที่ 402/2561 ลงวันท ี่ 7 พฤศจิกายน 2561 เร ื่ อง แก้ไขคําส ั่ งการกําหนดตําแหน่งและแต่งต ั้ งข้าราชการาครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากร ทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) สังกัดสํานักเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 6. หนังสือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว6376 ลงวันท ี่ 26 ตุลาคม 2565 เร ื่ อง การจัดสรรอัตราว่างข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสํานักงาน เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา 7. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ด่วนที่สุด ที่ ศธ 0206.9/ว 32 ลงวันท ี่ 15 พฤศจิกายน 2565 เร ื่ อง แนวปฏิบัติเก ี่ ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 8. พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่ มเติมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 รายละเอียดประกอบการพิจารณา ตามคําส ั่ งสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพรท ี่ 402/2561 ลงวันท ี่ 7 พฤศจิกายน 2561 ได้กําหนดให้ตําแหน่งเลขท ี่ อ44 ตําแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน/ชํานาญงาน กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา ปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งเป็นการช ั่ วคราวจากตําแหน่งเจ้าหนักงานธุรการ ปฏิบัติงาน/ชํานาญงาน เป็นตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ เพ ื่อให้นางกานดา บุตรหงษ์ ผู้ครอง ตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชํานาญการซึ่งเป็นผู้ประสงค์ขอย้ายไปดํารงตําแหน่งประเภทเดิม ระดับตําแหน่งเดิม ในกลุ่มตําแหน่งเดียวกัน แต่เน ื่องจากไม่สามารถลงกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนดได้กศจ.ชุมพร ในคราวประชุมคร ั้ งท ี่ 8/2561 เม ื่ อวันท ี่ 31 สิงหาคม 2561 จึงอนุมัติให้ปรับปรุงการกําหนดตําแหน่ง ดังกล่าวเป็นการช ั่ วคราว ตามแนวทางการบริหารกรอบอัตรากําลังของสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา /(ส่งพร้อมหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ....

31 (ส่งพร้อมหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ที่ศธ 0206.5/ว 26 ลงวันท ี่ 15 สิงหาคม 2560) โดยเมื่ อมีตําแหน่งตาม กรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ซึ่งมีชื่อตําแหน่งและระดับตําแหน่งเดียวกันกับตําแหน่งที่กําหนดเป็นการ ชั่วคราวว่างลง ให้ดําเนินการย้ายผู้ที่กําหนดเป็นการช ั่วคราวไปดํารงตําแหน่งว่างดังกล่าวเป็นอันดับแรก ยกเว้นตําแหน่งตามกรอบอัตรากําลังที่ว่างลงเป็นตําแหน่งผู้อํานวยการกลุ่ม/หน่วย นั้น ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ ประกาศ ณ วันท ี่ 17 พฤษภาคม 2565 ได้ประกาศให้ นางสาวศรีอาภรณ์ สุวรรณวงศ์ตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ พ้นจากราชการเน ื่ องจากเกษียณอายุ ราชการ ตั้งแต่วันท ี่ 30 กันยายน 2565 มีผลทําให้ตําแหน่งเลขท ี่ อ 23 ตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ชํานาญการ กลุ่มบริหารงานบุคคลว่างลง และหนังสือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว 6376 ลงวันที่ 26 ตุลาคม 2565 ได้จัดสรรอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุ ราชการ เม ื่ อส ิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ในตําแหน่งเลขที่ดังกล่าวคืนมาให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา ประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ซึ่งกรณีนี้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 จึงเสนอย้าย นางกานดา บุตรหงษ์ ตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ ไปดํารงตําแหน่งตามกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ตําแหน่งเลขท ี่ อ23 นักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ ซึ่งมีชื่อตําแหน่งและระดับตําแหน่ง เดียวกันกับตําแหน่งที่กําหนดเป็นการช ั่ วคราว และเป็นผู้ดํารงตําแหน่งเพียงคนเดียว ที่มีชื่อตําแหน่งและ ระดับตําแหน่งเดียวกันกับตําแหน่งว่างดังน ี้ กําหนดไว้เดิม ตําแหน่งที่ย้ายลงตามกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ตําแหน่ง เงินเดือน เลขท ี่ ตําแหน่ง/ระดับ ตําแหน่ง เงินเดือน ลําดับ ที่ ตําแหน่ง/ระดับ เลขท ี่ (บาท) จ่ายตรง ตามกรอบ อัตรากําลัง* เลขท ี่ (บาท) เลขท ี่ จ่ายตรง หมาย เหตุ กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา กลุ่มบริหารงานบุคคล 1 นักทรัพยากรบุคคล อ 44 40,880 4501376 นักทรัพยากรบุคคล อ 23 40,880 4501355 ชํานาญการ ชํานาญการ การวิเคราะห์และความเห็นของสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ตรวจสอบแล้วเห็นว่าการแต่งตั้ง นางกานดา บุตรหงษ์ตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) ให้ดํารงตําแหน่งว่างตามกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ. กําหนดจากตําแหน่งเลขท ี่ อ44 ตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผล การจัดการศึกษา ไปดํารงตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ ตําแหน่งเลขท ี่ อ23 กลุ่มบริหารงานบุคคล เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ประเด็นท ี่ เสนอเพ ื่ อพิจารณา ขอเสนอท ี่ประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพรเขต 1 พิจารณาดังน ี้ /ขออนุมัติแต่งตั้ง...

32 ขออนุมัติแต่งต ั้ งนางกานดา บุตรหงษ์ตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38 ค.(2) ให้ดํารง ตําแหน่งว่างตามกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ. กําหนด จากตําแหน่งเลขท ี่ อ44 ตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ชํานาญการ กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา ไปดํารงตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ชํานาญการ ตําแหน่งเลขท ี่ อ23 กลุ่มบริหารงานบุคคล มติที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... / 4.6 การปรบปร ัุง...

33 4.6 การปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา คําขอ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขออนุมัติปรับปรุงการกําหนดตําแหน่ง บุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา จากตําแหน่งเลขท ี่ อ44 ตําแหน่ง นักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา เป็นตําแหน่งเจ้าพนักงาน ธุรการปฏิบัติงาน/ชํานาญงาน ตําแหน่งเลขท ี่ และกลุ่มเดิม กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่เก ี่ ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไขเพิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 (มาตรา 41 และ มาตรา 43) 2. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.5/ว26 ลงวันท ี่ 15 สิงหาคม 2560 เร ื่ องการกําหนด กรอบอัตรากําลังข้าราชการาครูและบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา 3. หนังสือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ด่วนที่สุด ที่ศธ 04009/ว4010 ลงวันท ี่ 6 กรกฎาคม 2561 เร ื่ อง การกําหนดกรอบอัตรากําลังข้าราชการาครูและบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา 4. คําส ั่ งสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ที่ 296/2561 ลงวันท ี่ 31 สิงหาคม 2561 เร ื่ อง เร ื่ อง การกําหนดตําแหน่งและแต่งต ั้ งข้าราชการาครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากร ทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) สังกัดสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 5. คําส ั่ งสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพร ที่ 402/2561 ลงวันท ี่ 7 พฤศจิกายน 2561 เร ื่ อง แก้ไขคําส ั่ งการกําหนดตําแหน่งและแต่งต ั้ งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากร ทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) สังกัดสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 6. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ ศธ 0206.9/ว32 ลงวันท ี่ 15 พฤศจิกายน 2565 เร ื่ อง แนวปฏิบัติเก ี่ ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 7. พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่ มเติมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 รายละเอียดประกอบการพิจารณา ตามคําส ั่ งสํานักงานศึกษาธิการจังหวัดชุมพรท ี่ 296/2561 ลงวันท ี่ 31 สิงหาคม 2561 ได้กําหนดให้ตําแหน่งเลขท ี่ อ44 เป็นตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ โดยปรับปรุงการกําหนดตําแหน่ง เป็นการช ั่ วคราว จากตําแหน่งเจ้าหนักงานธุรการปฏิบัติงาน/ชํานาญงาน เพ ื่อให้นางกานดา บุตรหงษ์ ผู้ครองตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ ซึ่งเป็นผู้ประสงค์ขอย้ายไปดํารงตําแหน่งประเภทเดิม ระดับตําแหน่งเดิมในกลุ่มตําแหน่งเดียวกัน แต่เน ื่องจากไม่สามารถลงกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนดได้ กศจ.ชุมพร ในคราวประชุมคร ั้ งท ี่ 8/2561 เม ื่ อวันท ี่ 31 สิงหาคม 2561 จึงอนุมัติให้ปรับปรุงการกําหนด ตําแหน่งดังกล่าวเป็นการช ั่ วคราว นั้น สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้เสนอย้ายนางกานดา บุตรหงษ์ ตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ ไปดํารงตําแหน่งตามกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ตําแหน่ง เลขท ี่ อ23 นักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ ซึ่งมีชื่อตําแหน่งและระดับตําแหน่งเดียวกัน จึงทําให้ตําแหน่ง /เลขท ี่ อ44...

34 เลขท ี่ อ44 ซึ่งเป็นตําแหน่งท ี่ปรับปรุงเป็นการกําหนดตําแหน่งเป็นการช ั่ วคราว เม ื่ อว่างลงต้องกําหนด ตําแหน่งดังกล่าวกลับเป็นช ื่ อตําแหน่ง และระดับตําแหน่งตามกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ดังน ี้ กําหนดไว้เดิม กําหนดใหม่ ตําแหน่ง เงินเดือน เลขท ี่ ตําแหน่ง/ระดับ ตําแหน่ง เงินเดือน ลําดับ ที่ เลขที่จ่าย ตรง ตําแหน่ง/ระดับ เลขที่ (บาท) จ่ายตรง ตามกรอบอัตรากําลัง* เลขท ี่ (บาท) หมาย เหตุ กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา กลุ่มนิเทศ ติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา 1 นักทรัพยากรบุคคล อ 44 43,600 4501376 เจ้าพนกงานัธุรการ อ 44 43,600 4501376 ชํานาญการ ปฏิบัติงาน/ชํานาญการ การวิเคราะห์และความเห็นของสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพรเขต 1 ตรวจสอบแล้วเห็นว่าตําแหน่งเลขท ี่ อ44 ตามกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนดใหม่ เป็นตําแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน/ชํานาญงาน จึงควร ปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งจากตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ เป็นตําแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ปฏิบัติงาน/ชํานาญงาน ตามกรอบอัตรากําลัง ที่ก.ค.ศ.กําหนด ประเด็นท ี่ เสนอเพ ื่ อพิจารณา ขอเสนอท ี่ประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพรเขต 1 พิจารณาดังน ี้ 1. ขออนุมัติปรับปรุงการกําหนดตําแหน่ง ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) ในสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาตําแหน่งเลขท ี่ อ44 จากตําแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชํานาญการ เป็น ตําแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน/ชํานาญงาน ตามกรอบอัตรากําลังท ี่ ก.ค.ศ.กําหนดใหม่ 2. ขออนุมัติให้ผู้มีอํานาจตามมาตรา 53 แห่ง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไขเพิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 เป็นผู้ลงนามคําส ั่งปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งฯ 3. ขออนุมัติเป็นหลักการให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ประกาศ รับย้ายรับโอน ตามหลักเกณฑ์ที่ก.ค.ศ.กําหนด เมื่อ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ประกาศกําหนดองค์ประกอบการประเมิน ตัวชี้วัด แบบประเมิน และคะแนนประเมิน การโอนพนักงาน ส่วนท้องถ ิ่ นและช้าราชการอื่น มาบรรจุและแต่งต ั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่ง บุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) ตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/ว29 ลงวันท ี่ 28 กันยายน 2560 และการเปลี่ ยนตําแหน่งการย้าย และการโอนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และการย้ายข้าราชการพลเรือนสามัญไปบรรจุและแต่งต ั้งให้ดํารงตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตาม มาตรา 38ค.(2) ตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.5/ว30 ลงวันท ี่ 28 กันยายน 2560 แล้วรายงาน ให้อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 เพ ื่อทราบในครั้ งต่อไป มติที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... /4.7 การกําหนดสัดส่วน...

35 4.7 การกําหนดสัดส่วนของจํานวนตําแหน่งว่างผู้บริหารสถานศึกษา เพ ื่อใช้ในการย้ายและการแต่งตั้ง จากบัญชีผู้ได้รับคัดเลือก คําขอ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขออนุมัติกําหนดสัดส่วนของจํานวน ตําแหน่งว่าง ผู้บริหารสถานศึกษา เพ ื่อใช้ในการย้ายและการแต่งต ั้ งจากบัญชีผู้ได้รับคัดเลือก ดังน ี้ 1. ผู้อํานวยการสถานศึกษา จํานวน 14 ตําแหน่ง 2. รองผู้อํานวยการสถานศึกษา จํานวน 1 ตําแหน่ง กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่เก ี่ ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไขเพิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 (มาตรา 53 มาตรา 59 และมาตรา 133) 2. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่สร 0705/ว15 ลงวันท ี่ 9 พฤษภาคม 2521 เร ื่ องการสับเปลี่ ยน หรือโอนอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญ 3. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ 0206.4/ว7 ลงวันท ี่ 12 พฤษภาคม 2564 เร ื่ อง หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ 4. หนังสือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ที่ศธ 04009/ว3246 ลงวันที่ 31 พฤษภาคม 2565 เร ื่ อง การย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ประจําปีพ.ศ. 2565 5. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ศธ 0206.4/ว26 ลงวันท ี่ 5 มกราคม 2566 เร ื่ อง การแก้ไขหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ 6. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ด่วนที่สุด ที่ศธ 0206.9/ว32 ลงวันท ี่ 15 พฤศจิกายน 2565 เรอง ื่ แนวปฏิบัติเก ี่ ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 7. พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่ มเติมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 รายละเอียดประกอบการพิจารณา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 มีตําแหน่งข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา สายงานบริหารสถานศึกษาว่างท ี่ไม่ติดเง ื่อนไขการสงวนตําแหน่งไว้ตามที่กําหนด ดังน ี้ /1. ตําแหน่งผู้บริหาร...

36 1. ตําแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา จํานวน 14 ตําแหน่ง ที่ ตําแหน่ง โรงเรียน อําเภอ ตําแหน่ง จ่ายตรง ตําแหน่ง เลขท ี่ อันดับ เงินเดือน หมาย เหตุ 1 ผู้อํานวยการสถานศึกษา บ้านยายไท ท่าแซะ 0047992 901 คศ.3 58,390 2 ผู้อํานวยการสถานศึกษา บ้านรับร่อ ท่าแซะ 0048263 1210 คศ.3 58,390 3 ผู้อํานวยการสถานศึกษา บ้านหินแก้ว ท่าแซะ 0048266 1225 คศ.3 49,040 4 ผู้อํานวยการสถานศึกษา บ้านเหมืองทอง ท่าแซะ 0048335 2446 คศ.3 58,390 5 ผู้อํานวยการสถานศึกษา บ้านสวนทรัพย์ ท่าแซะ 0048387 1296 คศ.3 32,440 6 ผู้อํานวยการสถานศึกษา ประชาพัฒนา ปะทิว 0048416 1278 คศ.3 58,390 7 ผู้อํานวยการสถานศึกษา บ้านน ้ํ าพุปะทิว 0048514 1354 คศ.3 51,040 8 ผู้อํานวยการสถานศึกษา บ้านทรายแก้ว ปะทิว 0048519 1358 คศ.4 62,760 9 ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านดอนทราย ปะทิว 0048654 1489 คศ.3 58,390 10 ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านบ่ออิฐ ปะทิว 0048662 1458 คศ.3 43,070 11 ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านหาดภราดรภาพ เมืองชุมพร 0047283 64 คศ.3 58,390 12 ผู้อํานวยการโรงเรียน บ้านคอเตี้ย เมืองชุมพร 0047426 212 คศ.4 69,040 13 ผู้อํานวยการโรงเรียน วัดบางลึก เมืองชุมพร 0047779 673 คศ.3 58,390 14 ผู้อํานวยการโรงเรียน วัดทุ่งคา เมืองชุมพร 0047872 742 คศ.3 40,510 2. ตําแหน่งรองผู้อํานวยการสถานศึกษา จํานวน 1 ตําแหน่ง ที่ ตําแหน่ง โรงเรียน อําเภอ ตําแหน่ง จ่ายตรง ตําแหน่ง เลขท ี่ อันดับ เงินเดือน หมายเหตุ 1 รองผู้อํานวยการสถานศึกษา ชุมชนมาบอํามฤต ปะทิว 0048556 3458 คศ.1 25,540 3. ตามหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ ตามหนังสือ สํานักงานก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ศธ 0206.4/26 ลงวันท ี่ 5 มกราคม 2566 เร ื่ อง แก้ไขเพิ่ มเตมหลิกเกณฑัและ์ วิธีการย้ายฯ ตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ที่ศธ 0206.4/ว7 ลงวันท ี่ 12 พฤษภาคม 2564 ได้กําหนดดงนั ี้ 3.1 ให้แก้ไขคําว่า “กศจ.” เป็น อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษา หรือ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษามัธยมศึกษา และแต่กรณี”ทุกแห่ง 3.2 การพิจารณากําหนดสัดส่วนตําแหน่งว่าง 3.2.1 การกําหนดสัดส่วนตําแหน่งว่างสําหรับการพิจารณาย้ายภายในวันท ี่ 30 มิถุนายน 2566 ให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาดําเนินการสํารวจตําแหน่งว่างท ั้ งหมดที่มีในเขตพื้ นท ี่ การศึกษา รวมทั้ง /ตําแหน่งว่าง...

37 ตําแหน่งว่างท ี่ กศจ.ได้กําหนดสัดส่วนไว้เดิมและยังไม่ได้นําตําแหน่งว่างน ั้นไปใช้ในการย้ายหรือใช้บรรจุและ แต่งต ั้ งจากบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือก แล้วในนําตําแหน่งว่างท ั้ งหมดน ั้ นเสนอ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา พิจารณากําหนดสัดส่วนใหม่ 3.2.2 การกําหนดสัดส่วนของจํานวนตําแหน่งเพ ื่อใช้ในการย้ายและการแต่งต ั้ งจากบัญชีผู้ ได้รับการคัดเลือก (1) ให้อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาพิจารณากําหนดสัดส่วนตําแหน่งว่างท ี่จะใช้รับย้าย และที่จะใช้บรรจุและแต่งต ั้ งจากบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือก ให้เท่ากันหรือต่างกันได้ไม่เกิน 1 ตําแหน่ง กรณีไม่มีผู้ได้รับการคัดเลือกข ึ้ นบัญชีรอการบรรจุและแต่งต ั้งให้กําหนดสัดส่วนของ จํานวนตําแหน่งว่างท ี่จะใช้รับย้ายและท ี่จะใช้สําหรับการคัดเลือก ให้เท่ากันหรือต่างกันได้ไม่เกิน 1 ตําแหน่ง การกําหนดสัดส่วนของตําแหน่งว่าง ต้องไม่ระบุชื่อสถานศึกษาท ี่จะใช้ในการรับย้ายหรือท ี่จะใช้ในการบรรจุ และแต่งตั้ง โดยให้นําตําแหน่งว่างท ั้ งหมดมาพิจารณาย้ายให้แล้วเสร็จก่อนและต้องเหลือตําแหน่งว่างท ี่จะใช้ บรรจุและแต่งต ั้ งจากบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกหรือท ี่จะใช้สําหรับการคัดเลือกเท่ากับสัดส่วนที่กําหนดไว้ ทั้งน ี้หากไม่มีผู้ยื่นคําร้องขอย้ายมาดํารงตําแหน่งว่างในสัดส่วนของการรับย้ายให้ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา พิจารณาว่าจะใช้บรรจุและแต่งต ั้ งจากบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือก หรือใช้สําหรับ การคัดเลือก ได้ตามความเหมาะสม (3) กรณีมีตําแหน่งว่างเพียง 1 ตําแหน่ง ให้อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาพิจารณาว่า จะใช้รับย้าย หรือใช้บรรจุและแต่งต ั้ งจากบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือก หรือใช้สําหรับการคัดเลือก ได้ตามความ เหมาะสม การวิเคราะห์และความเห็นของสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้ตรวจสอบแล้วเห็นว่า มีตําแหน่ง ผู้บริหารสถานศึกษาว่าง จึงขอเสนอให้พิจารณากําหนดสัดส่วนของตําแหน่งว่างเพ ื่อใช้ในการย้ายและ การแต่งต ั้ งจากบัญชีผู้ได้รับคัดเลือก เป็นไปหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.4/ว7 ลงวันท ี่ 12 พฤษภาคม 2564 เร ื่ อง หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ และ หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ศธ 0206.4/ว 26 ลงวันท ี่ 5 มกราคม 2566 จํานวนตาแหนํ ่งว่างที่กําหนดสัดส่วน ที่ ตําแหน่ง ย้าย บรรจุรวม หมายเหตุ 1 ผู้อํานวยการสถานศึกษา 2 รองผู้อํานวยการสถานศึกษา ประเด็นท ี่ เสนอเพ ื่ อพิจารณา ขอเสนอท ี่ประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพรเขต 1 พิจารณาดังน ี้ - ขออนุมัติกําหนดสัดส่วนของตําแหน่งผู้บริหารสถานศึกษาว่าง เพ ื่อใช้ในการย้ายและการ แต่งต ั้ งจากบัญชีผู้ได้รับคัดเลือก ตามรายละเอียดข้างต้น มติที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... /4.8 ขออนุมัติตั้ง…

38 4.8 ขออนุมัติตั้งคณะกรรมการประเมิน ชุดท ี่ 1 สําหรับประเมินด้านท ี่ 1 และด้านท ี่ 2 เพ ื่ อเล ื่อนเป็น วิทยฐานะรองผู้อํานวยการชํานาญการพิเศษ ตามหลักเกณฑ์ว 17/2552 (จํานวน 6 คณะ) คําขอ สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขอต ั้ งคณะกรรมการชุดท ี่ 1 สําหรับ ประเมินด้านท ี่ 1 (ด้านวินัย คุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ) และด้านท ี่ 2 (ด้านความรู้ ความสามารถ) จํานวน 6 คณะ เพ ื่อประเมินเล ื่อนเป็นวิทยฐานะรองผู้อํานวยการชํานาญการพิเศษ จํานวน 6 ราย กฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่เก ี่ ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไขเพิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 (มาตรา 54) 2. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ศธ 0206.4/ว17 ลงวันท ี่ 30 กันยายน 2552 เร ื่ อง หลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีวิทยฐานะและเล ื่ อนวิทยฐานะ สําหรับ วิทยฐานะชํานาญการพิเศษ 3. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ ศธ 0206.4/1100 ลงวันท ี่ 30 พฤษภาคม 2553 เร ื่ อง การประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเพ ื่อให้มีวิทยฐานะและเล ื่ อนวิทยฐานะ 4. คําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 ลงวันท ี่ 3 เมษายน 2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ (ข้อ 8 (1) และข้อ 13) 5. พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่ มเติมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565 6. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ด่วนที่สุด ที่ศธ 0206.9/ว32 ลงวันท ี่ 15 พฤศจิกายน 2565 เร ื่ อง แนวปฏิบัติเก ี่ ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา รายละเอียดประกอบการพิจารณา ด้วยมีข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาขอรับการประเมินเพ ื่ อเล ื่อนเป็นวิทยฐานะ รองผู้อํานวยการชํานาญการพิเศษ จํานวน 6 ราย สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้ขอเล ื่อนเป็นวิทยฐานะรองผู้อํานวยการชํานาญการพิเศษทั้ง 6 ราย แล้ว เป็น ผู้มีคุณสมบัติทุกราย ตามหลักเกณฑ์ที่กําหนด ดังน ี้ 1. คุณสมบัติของผู้ขอเล ื่อนเป็นวิทยฐานะรองผู้อํานวยการชํานาญการพิเศษ (1) ดํารงตําแหน่งรองผู้อํานวยการสถานศึกษา ที่มีวิทยฐานะรองผู้อํานวยการชํานาญการ หรือดํารงตําแหน่งอ ื่ นท ี่ ก.ค.ศ.เทียบเท่าอย่างใดอย่างหน ึ่ งหรือรวมกันมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปีนับถึงวันที่ยื่นคําขอ (2) มีภาระงานบริหารจัดการสถานศึกษาตามท ี่ได้รับมอบหมายเต็มเวลา (3) ได้ปฏิบัติงานตามหน้าท ี่ ความรับผิดชอบด้านการบริหารและการพัฒนาสถานศึกษา ย้อนหลัง 2 ปีติดต่อกัน นับถึงวันที่ยื่นคําขอ สําหรับผู้ที่มีคุณสมบัติครบทั้ง 6 ราย ให้ดําเนินการต ั้งคณะกรรมการประเมิน ตามข้อ 2 2. ให้ตั้งคณะกรรมการประเมิน ชุดท ี่ 1 สําหรับประเมินด้านท ี่ 1 (ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ) และด้านท ี่ 2 (ด้านความรู้ความสามารถ) จํานวน 3 คน ประกอบด้วย (1) ผู้อํานวยการสถานศึกษาของผู้ขอรับการประเมิน (2) ผู้ทรงคุณวุฒินอกสถานศึกษาน ั้ นที่มีความรู้ความสามารถเหมาะสม (3) ผู้บริหารสถานศึกษาที่มีวิทยฐานะไม่ต่ํากว่าวิทยฐานะชํานาญการพิเศษ /1. คุณสมบัติของผู้ขอ...

39 1. คุณสมบัติของผู้ขอรับการประเมินทั้ง 6 ราย ดังน ี้ คุณสมบัติของผู้ขอเล ื่อนเป็น วิทยฐานะรองผู้อํานวยการชานาญการพํ ิเศษ ที่ ชื่อ/ตําแหน่ง วิทยฐานะ/หน่วยงาน ที่ขอรับการประเมิน วันท ี่ สพท. รับคําขอ พร้อม เอกสาร สมบูรณ์ ครบถ้วน 1. ดํารงตําแหน่ง รอง ผอ. สถานศึกษาที่มีวิทยฐานะ รอง ผอ.ชํานาญการ มาแล้ว ไม่น้อยกว่า 1 ปี นับถึงวันที่ยื่นคาขอํ 2. มี ภาระงาน บริหาร เต็มเวลา 3. ได้ปฏิบัติงานด้านการ บริหาร และการพัฒนา สถานศึกษาย้อนหลัง 2 ปีติดต่อกัน 1 นางสาวกัญชพร บุญชัย รองผู้อํานวยการสถานศึกษา รองผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการ โรงเรียน ไทยรฐวั ิทยา 77 (บ้านเนินสันติ) 18 พฤศจิกายน 2565 ตั้งแต่ 30 ต.ค. 63 – 18 พ.ย.65 รวม 2 ปี - เดือน 18 วัน เต็มเวลา ตั้งแต่ 30 ต.ค. 63 – 18 พ.ย.65 รวม 2 ปี - เดือน 18 วัน 2 นางอัญชลี ศรสงครามี รองผู้อํานวยการสถานศึกษา รองผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการ โรงเรียน อนุบาลเมืองชุมพร วัดสุบรรณนิมิตร 21 พฤศจิกายน 2565 ตั้งแต่ 30 ต.ค. 63 – 21 พ.ย.65 รวม 2 ปี - เดือน 21 วัน เต็มเวลา ตั้งแต่ 30 ต.ค. 63 – 21 พ.ย.65 รวม 2 ปี - เดือน 21 วัน 3 นายธวัชชัย ทวนทอง รองผู้อํานวยการสถานศึกษา รองผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการ โรงเรียน อนุบาลเมืองชุมพร วัดสุบรรณนิมิตร 21 พฤศจิกายน 2565 ตั้งแต่ 30 ต.ค. 63 – 21 พ.ย.65 รวม 2 ปี - เดือน 21 วัน เต็มเวลา ตั้งแต่ 30 ต.ค. 63 – 21 พ.ย.65 รวม 2 ปี - เดือน 21 วัน 4 นายสุทัศน์ ทิพย์กรรณ รองผู้อํานวยการสถานศึกษา รองผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการ โรงเรียน บ้านคันธทรพยั ์ 28 พฤศจิกายน 2565 ตั้งแต่ 30 ต.ค. 63 – 28 พ.ย.65 รวม 2 ปี - เดือน 28 วัน เต็มเวลา ตั้งแต่ 30 ต.ค. 63 – 28 พ.ย.65 รวม 2 ปี - เดือน 28 วัน 5 นางอรทัย จิตณรงค์ รองผู้อํานวยการสถานศึกษา รองผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการ โรงเรียน บ้านบางไม้แก้ว ประชาสามัคคี 28 พฤศจิกายน 2565 ตั้งแต่ 30 ต.ค. 63 – 28 พ.ย.65 รวม 2 ปี - เดือน 28 วัน เต็มเวลา ตั้งแต่ 30 ต.ค.63 –28 พ.ย.65 รวม 2 ปี - เดือน 28 วัน /6 นายชูศักด ิ์ แพ่งภักดี...

40 คุณสมบัติของผู้ขอเล ื่ อนเป็น วิทยฐานะรองผู้อํานวยการชานาญการพํ ิเศษ ที่ ชื่อ/ตําแหน่ง วิทยฐานะ/หนวยงาน่ ที่ขอรับการประเมิน วันท ี่ สพท. รับคาขอํ พร้อม เอกสาร สมบูรณ์ ครบถ้วน 1. ดํารงตําแหน่ง รอง ผอ. สถานศึกษาที่มีวิทยฐานะ รอง ผอ.ชํานาญการ มาแล้ว ไม่น้อยกว่า 1 ปี นับถึงวันที่ยื่นคาขอํ 2. มี ภาระงาน บริหาร เต็มเวลา 3. ได้ปฏิบัติงานด้าน การบริหาร และการ พัฒนาสถานศกษาึ ย้อนหลัง 2 ปีติดต่อกัน 6 นายชูศักด ิ์ แพ่งภักดี รองผู้อํานวยการสถานศึกษา รองผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการ โรงเรียน บ้านบางไม้แก้ว ประชาสามัคคี 28 พฤศจิกายน 2565 ตั้งแต่ 30 ต.ค. 63 – 28 พ.ย.65 รวม 2 ปี - เดือน 28 วัน เต็มเวลา ตั้งแต่ 30 ต.ค.63 –28 พ.ย.65 รวม 2 ปี - เดือน 28 วัน 2. เสนอต ั้ งคณะกรรมการประเมิน ชุดท ี่ 1 สําหรับประเมินด้านท ี่ 1 (ด้านวินัยคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณ วิชาชีพ) และด้านท ี่ 2 (ด้านความรู้ความสามารถ) ซึ่งสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้ตรวจสอบแล้ว คณะกรรมการประเมินมีองค์ประกอบเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ก.ค.ศ.กําหนด จํานวน 6 คณะ ดังน ี้ ที่ ชื่อ/ตําแหน่ง/ คณะกรรมการประเมิน สถานศึกษา/กลุ่มสาระ การเรียนร/ู้สาขาท ี่ ขอรับ การประเมิน คนท ี่ 1 (ประธาน) คนท ี่ 2 (ผู้ทรงคุณวุฒิ) คนท ี่ 3 (กรรมการและเลขานุการ) 1 นางสาวกัญชพร บุญชัย รองผู้อํานวยการสถานศึกษา รองผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการ โรงเรียน ไทยรฐวั ิทยา 77 (บ้านเนินสันติ) ผู้อํานวยการ โรงเรียน ไทยรฐวั ิทยา 77 (บ้านเนินสันติ) นายอรุณ กล ิ่ นทิพยขจร์ ผู้อํานวยการสถานศึกษา โรงเรียนชุมชนประชานิคม ผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการพิเศษ นางสาวอมรรัตน์ พนัสนาชี ผู้อํานวยการสถานศึกษา โรงเรียนบ้านสะพลี (บางกอกโพสต์ศึกษา) ผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการพิเศษ 2 นางอัญชลี ศรีสงคราม รองผู้อํานวยการสถานศึกษา รองผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการ โรงเรียน อนุบาลเมืองชุมพร วัดสุบรรณนิมิตร ผู้อํานวยการ โรงเรียน อนุบาลเมืองชุมพร วัดสุบรรณนิมิตร นายกุศล อ่อนสูง ผู้อํานวยการสถานศึกษา โรงเรียนบ้านเขาวง ผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการพิเศษ นางพิมณฑ์พัฒน์ กลับอินทร์ ผู้อํานวยการสถานศึกษา โรงเรียนวัดนาทุ่ง ผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการพิเศษ /3. นายธวัชชัย ทวนทอง...

41 ที่ ชื่อ/ตําแหน่ง/ คณะกรรมการประเมิน สถานศึกษา/กลุ่มสาระ การเรียนร/ู้สาขาท ี่ ขอรับ การประเมิน คนท ี่ 1 (ประธาน) คนท ี่ 2 (ผู้ทรงคุณวุฒิ) คนท ี่ 3 (กรรมการและเลขานุการ) 3 นายธวัชชัย ทวนทอง รองผู้อํานวยการสถานศึกษา รองผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการ โรงเรียน อนุบาลเมืองชุมพร วัดสุบรรณนิมิตร ผู้อํานวยกา โรงเรียน อนุบาลเมืองชุมพร วัดสุบรรณนิมิตร นายกุศล อ่อนสูง ผู้อํานวยการสถานศึกษา โรงเรียนบ้านเขาวง ผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการพิเศษ นางพิมณฑ์พัฒน์ กลับอินทร์ ผู้อํานวยการสถานศึกษา โรงเรียนวัดนาทุ่ง ผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการพิเศษ 4 นายสุทัศน์ ทิพย์กรรณ รองผู้อํานวยการสถานศึกษา รองผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการ โรงเรียน บ้านคันธทรัพย์ ผู้อํานวยการ โรงเรียน บ้านคันธทรัพย์ นายธรรมทัศน์ เริกประดิษฐ ผู้อํานวยการสถานศึกษา โรงเรียนบ้านเนนทองิ ผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการพิเศษ นายศักดิ์ชาย กิมเซียะ ผู้อํานวยการสถานศึกษา โรงเรียนประชานิคม 4 ผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการพิเศษ 5 นางอรทัย จิตณรงค์ รองผู้อํานวยการสถานศึกษา รองผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการ โรงเรียน บ้านบางไม้แก้ว ประชาสามัคคี ผู้อํานวยการ โรงเรียน โรงเรียน บ้านบางไม้ แก้วประชาสามคคั ี นางทิพาภรณ์ หญีตศรีคํา ผู้อํานวยการสถานศึกษา โรงเรียนบ้านหนองเรือ ผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการพิเศษ นางขนษฐาิ สถานสถิตย์ ผู้อํานวยการสถานศึกษา โรงเรียนบ้านคันธทรัพย์ ผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการพิเศษ 6 นายชูศักด ิ์ แพ่งภักดี รองผู้อํานวยการสถานศึกษา รองผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการ โรงเรียน บ้านบางไม้แก้ว ประชาสามัคคี ผู้อํานวยการ โรงเรียน โรงเรียน บ้านบางไม้ แก้วประชาสามคคั ี นางทิพาภรณ์ หญีตศรีคํา ผู้อํานวยการสถานศึกษา โรงเรียนบ้านหนองเรือ ผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการพิเศษ นางขนษฐาิ สถานสถิตย์ ผู้อํานวยการสถานศึกษา โรงเรียนบ้านคันธทรัพย์ ผู้อํานวยการวิทยฐานะ ชํานาญการพิเศษ การวิเคราะห์และความเห็นของสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 พิจารณาแล้วผู้ขอรับการประเมิน ทุกราย มีคุณสมบัติเป็นไปตามหลักเกณฑ์ตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ ศธ 0206.4/ว17 ลงวันท ี่ 30 กันยายน 2552 และการเสนอขอต ั้งคณะกรรมการประเมินฯ มีองค์ประกอบเป็นไปตาม หลักเกณฑ์และวิธีการ ที่ ก.ค.ศ.กําหนด เห็นควรเสนอ อ.ก.ค.ศ. เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา พิจารณาอนุมัติตั้ง คณะกรรมการประเมิน ชุดท ี่ 1 สําหรับประเมินด้านท ี่ 1 และด้านท ี่ 2 เพ ื่ อเล ื่อนเป็นวิทยฐานะ รองผู้อํานวยการชํานาญการพิเศษ ทั้ง 6 ราย ประเด็นท ี่ เสนอเพ ื่ อพิจารณา ขอเสนอท ี่ประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพรเขต 1 พิจารณาดังน ี้ /1. พิจารณาคุณสมบัติ…

42 1. พิจารณาคุณสมบัติของผู้ขอรับการประเมินเพ ื่ อเล ื่อนเป็นวิทยฐานะรองผู้อํานวยการ ชํานาญการพิเศษ จํานวน 6 ราย 2. ขออนุมัติตั้งคณะกรรมการประเมินชุดท ี่ 1 สําหรับประเมินด้านท ี่ 1 (ด้านวินัย คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ) และด้านท ี่ 2 (ด้านความรู้ความสามารถ) เพ ื่ อเล ื่อนเป็นวิทยฐานะ รองผู้อํานวยการชํานาญการพิเศษ จํานวน 6 คณะ 3. ขออนุมัติให้ผู้อํานวยการสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 (เลขานุการ อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ) เป็นผู้ลงนามประกาศแต่งต ั้งคณะกรรมการประเมิน มติที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... /4.9 การเล ื่ อนระดับ...

43 4.9 การเล ื่ อนระดับตําแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค(2) เพ ื่ อแต่งต ั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับชํานาญงาน คําขอ สํานักงานงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ขออนุมัติคุณสมบัติและผลการ ประเมินบุคคล ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) ราย นายธงชัย นิลพรรณ ตําแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา เพ ื่ อเล ื่ อนระดับให้ดํารงตําแหน่ง ระดับชํานาญงาน กฎหมาย ระเบียบ และหลกเกณฑั ์ที่เก ี่ ยวข้อง 1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไขเพิ่ มเติม ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2551 (มาตรา 53 มาตรา 57 มาตรา 61 และมาตรา 62) 2. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ ศธ 0206.5/ว7 ลงวันท ี่ 21 เมษายน 2552 เร ื่ อง การย้ายและการเล ื่ อนระดับตําแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากร ทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) 3. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ศธ 0206.5/ว14 ลงวันท ี่ 27 สิงหาคม 2552 เร ื่ อง การจัด กลุ่มตําแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) 4. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ ศธ 0206.5/ว25 ลงวันท ี่ 24 กันยายน 2555 เร ื่ อง กฎ ก.ค.ศ. การจัดประเภทตําแหน่ง ระดับตําแหน่ง การให้ได้รับเงินเดือน และเงินประจําตําแหน่ง ของตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) 5. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/ว8 ลงวันท ี่ 10 พฤษภาคม 2556 เร ื่ อง มาตรฐานตําแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) 6. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/ว26 ลงวันท ี่ 15 สิงหาคม 2560 เร ื่ อง การ กําหนดกรอบอัตรากําลังบุคลากรทางการศึกษาตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2) 7. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.5/ว17 ลงวันท ี่ 25 กรกฎาคม 2565 เร ื่ อง หลักเกณฑ์และวิธีการเล ื่ อนระดับตําแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทาง การศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) เพ ื่ อแต่งต ั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไปและตําแหน่งประเภทวิชาการ 8. หนังสือสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ด่วนที่สุด ที่ ศธ 04009/ว5618 ลงวันท ี่ 23 กันยายน 2565 เร ื่ อง การการเล ื่ อนระดับตําแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38 ค.(2) เพ ื่ อแต่งต ั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไปและ ตําแหน่งประเภทวิชาการ สังกัดสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน 9. หนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ. ด่วนที่สุด ที่ศธ 0206.9/ว32 ลงวันท ี่ 15 พฤศจิกายน 2565 เร ื่ อง แนวปฏิบัติเก ี่ ยวกับการบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 10. พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่ มเติมคําส ั่ งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติที่ 19/2560 เร ื่ อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการลงวันท ี่ 3 เมษายน พุทธศักราช 2560 พ.ศ. 2565

44 รายละเอียดประกอบการพิจารณา ด้วยสํานักงาน ก.ค.ศ.ได้มีหนังสือ ที่ ศธ 0206.5/ว17 ลงวันท ี่ 25 กรกฎาคม 2565 เร ื่ อง หลักเกณฑ์และวิธีการเล ื่ อนระดับตําแหน่งข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่ง บุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) เพ ื่ อแต่งต ั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภทท ั่วไปและตําแหน่ง ประเภทวิชาการ โดยให้ส่วนราชการกําหนดรายละเอียดองค์ประกอบตัวชี้วัด วิธีการประเมินบุคคล เกณฑ์ การตัดสิน และประกาศให้ทราบโดยทั่ วกัน และสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ได้กําหนด รายละเอียดองค์ประกอบตัวชี้วัด วิธีการประเมินบุคคล และเกณฑ์การตัดสินการเล ื่ อนระดับตําแหน่ง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) เพื่อ แต่งต ั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไปและตําแหน่งประเภทวิชาการ ตามหนังสือสํานักงานคณะกรรมการ การศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐาน ด่วนที่สุด ที่ศธ 04009/ว5618 ลงวันท ี่ 23 กันยายน 2565 สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้ดําเนินการ ดังน ี้ 1. แจ้งประกาศองค์ประกอบ ตัวชี้วัด วิธีการประเมินบุคคล และเกณฑ์การตัดสิน ตามท ี่ สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐานกําหนดให้ข้าราชการในสังกัดทราบ 2. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) ผู้มีคุณสมบัติราย นายธงชัย นิลพรรณ ตําแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา ได้ยื่นเอกสารการ ประเมินบุคคลเพื่อเล ื่ อนระดับตําแหน่งให้ดํารงตําแหน่ง ระดับชํานาญงาน ตั้งแต่วันท ี่ 7 พฤศจิกายน 2565 3. ตรวจสอบคุณสมบัติของข้าราชการรายดังกล่าว มีคุณสมบัติเป็นไปตามมาตรฐาน กําหนดตําแหน่งท ี่ ก.ค.ศ.กําหนดตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ที่ศธ 0206.5/ว8 ลงวันท ี่ 10 พฤษภาคม 2556 4. แต่งต ั้งคณะกรรมการประเมินบุคคลเพ ื่ อเล ื่ อนระดับตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) ให้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับชํานาญงาน ตามคําส ั่ งสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ที่ 245/2565 ลงวันท ี่ 18 พฤศจิกายน 2565 และคณะกรรมการ ที่ได้รับแต่งตั้ง ได้ดําเนินการประเมินตามองค์ประกอบและตัวชี้วัดที่สํานักงานคณะกรรมการการศึกษา ขั้นพ ื้ นฐานกําหนด เม ื่ อวันท ี่ 13 ธันวาคม 2565 แล้ว ผ่านการประเมิน โดยมีผลคะแนนรวมจาก องค์ประกอบตัวชี้วัดและการสอบสัมภาษณ์ ได้คะแนน 131.33 คะแนน (เกณฑ์การตัดสินกําหนดจาก องค์ประกอบตัวชี้วัด 100 คะแนน และการสอบสัมภาษณ์ 50 คะแนน ทั้ง 2 ส่วนรวมกัน ไม่ต่ํากว่า ร้อยละ 60 = 90 คะแนน) ตามรายละเอียดหน้า 46 - 47 การวิเคราะห์และความเห็นของสํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษา สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ได้พิจารณาแล้ว 1. นายธงชัย นิลพรรณ เป็นผู้ที่มีคุณสมบัติเป็นไปตามมาตรฐานกําหนดตําแหน่งท ี่ ก.ค.ศ.กําหนด ตามหนังสือสํานักงาน ก.ค.ศ.ที่ศธ 0206.5/ว8 ลงวันท ี่ 10 พฤษภาคม 2556 2. เป็นผู้ผ่านการประเมินตามท ี่คณะกรรมการประเมินบุคคลเพ ื่ อเล ื่ อนระดับตําแหน่ง บุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38ค.(2) ให้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับชํานาญงาน ตามคําสั่ง สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ที่ 245/2565 ลงวันท ี่ 18 พฤศจิกายน 2565 ตามองค์ประกอบและตัวชี้วัดที่สํานักงานคณะกรรมการการศึกษาข ั้ นพ ื้ นฐานกําหนด เม ื่ อวันท ี่ 13 ธันวาคม 2565 /ประเด็นท ี่ เสนอ...

45 ประเด็นท ี่ เสนอเพ ื่ อพิจารณา ขอเสนอท ี่ประชุม อ.ก.ค.ศ.เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพรเขต 1 พิจารณาดังน ี้ 1.ขออนุมัติคุณสมบัติของบุคคลและผลการประเมินบุคคล ของข้าราชการราย นายธงชัย นิลพรรณ ตําแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา ตามบัญชีรายละเอียดหน้า 48 2. ขอความเห็นชอบให้สํานักงานเขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ประกาศ รายช ื่ อผู้ผ่านการประเมินบุคคลเพ ื่ อเล ื่ อนระดับตําแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอ ื่ นตามมาตรา 38ค.(2) ให้ ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับชํานาญงาน จํานวน 1 ราย โดยประกาศอย่างเปิดเผย ภายใน 15 วัน ตามร่างประกาศฯ หน้า 49 3. ขออนุมัติเป็นหลักการเม ื่ อพ้นระยะเวลาที่กําหนดหากไม่มีผู้ทักท้วง ให้ผู้มีอํานาจตาม มาตรา 53 แห่ง พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และท ี่ แก้ไขเพิ่ มเติม (ฉบับท ี่ 2) พ.ศ. 2551 สั่งแต่งตั้ง นายธงชัย นิลพรรณ ตําแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ระดับปฏิบัติงาน ตําแหน่ง เลขท ี่ อ42 กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา ให้ดํารงตําแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ระดับชํานาญงาน ตําแหน่ง เลขท ี่ อ42 กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา ตั้งแต่วันท ี่ 13 ธันวาคม 2565 (หลักเกณฑ์กําหนดแต่งต ั้งได้ ไม่ก่อนวันที่ผ่านการประเมินจากคณะกรรมการประเมินบุคคล) เม ื่ อดําเนินการแล้วเสร็จ รายงานให้อ.ก.ค.ศ. เขตพ ื้ นท ี่ การศึกษาประถมศึกษาชุมพร เขต 1 ทราบในการประชุมคร ั้ งต่อไป มติที่ประชุม..................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... /คําสั่ง...

/ระเบียบวาระท ี่ 5...