สรุปผลงานที่สายปัญญาฯ ของ ผอ.ปัณฑารีย์

สรุปงาน สง่ ค.กก.สถาน
1 ตค 64.pdf

สรุปผลการปฏบิ ตั ิงานของ นางปณั ฑารยี ์ บญุ แรง

ผู้อำนวยการชำนาญการพเิ ศษ โรงเรียนสายปญั ญา ในพระบรมราชินูปถมั ภ์
(๑๗ พฤศจิกายน ๒๕๖๓ – ๓๐ กันยายน ๒๕๖๔)

ข้าพเจ้าบริหารสถานศึกษาโดยใช้นวัตกรรมการบริหารตามหลักธรรมาภิบาล มุ่งเน้นการมี
ส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง ขับเคลื่อนตามนโยบายของ สพฐ. และกระทรวงศึกษาธิการ
พัฒนาคุณภาพแบบมุ่งผลสัมฤทธ์ิในการบริหารจัดการศึกษาทั้ง ๔ ฝ่ายของโรงเรียน ได้แก่ กลุ่มบริหาร
วิชาการ กลุ่มบริหารกิจการนักเรียน กลุ่มบริหารทั่วไป และกลุ่มบริหารงบประมาณและงานบุคคล
โดยมีผู้บริหารเป็นผู้นำในการดำเนินการพัฒนาร่วมกับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และการมีส่วน
ร่วมของภาคีเครือข่าย เพื่อหาแนวทางในการพัฒนาโรงเรียนร่วมกัน โดยอาศัยความร่วมมือ ร่วมใจ
เปิดโอกาสให้ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมแก้ปัญหา จนทำให้โรงเรียนมีความเป็นเอกภาพ สามัคคี มีประสิทธิภาพและ
ประสิทธิผล ตลอดจนเป็นโรงเรียนที่มีรากฐานแห่งความสุข ผลิตนักเรียนให้มีความรู้ความสามารถและ
คณุ ลักษณะตามหลกั สูตรแกนกลางฯ และมีทักษะที่จำเปน็ ในศตวรรษท่ี ๒๑

กลุ่มบรหิ ารงานวิชาการ

๑. ผลคะแนนมาตรฐานที (T-Score) รวมเฉลย่ี ทกุ วชิ า จากการทดสอบทางการศกึ ษาระดับชาติ
ขั้นพื้นฐาน (O-NET) ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ ๖ สูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ๓ ปีการศึกษา (๒๕๖๑-๒๕๖๓)

เป็นอันดบั ที่ ๑ ของสำนักงานเขตพน้ื ท่กี ารศกึ ษามัธยมศกึ ษากรุงเทพมหานคร เขต ๑

๒

๒. ส่งเสริมและพัฒนาการจัดการเรียนการสอนในรูปแบบออนไลน์ ผ่านโปรแกรม Google
Meet, Google Classroom ฯลฯ ตามความเหมาะสม โดยมีจำนวนนักเรียนเข้าเรียนออนไลน์เฉลี่ยแต่ละ
สัปดาห์ ประมาณร้อยละ ๘๗-๙๒ ให้คุณครูจัดทำเอกสารหลักสูตรรายวิชา โครงสร้างรายวิชา ลงบน
Google Doc โดยมกี ารแนบลิงคเ์ ช่อื มโยงไปยังสอ่ื หรือเอกสารอา้ งอิงต่าง ๆ บนอนิ เทอร์เนต็ ไดอ้ ย่างรวดเร็ว
ส่งเสริมให้มีการพัฒนานวัตกรรม สื่อการเรียนรู้ และประกวดแข่งขันอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งปรับแนวทาง
และเวลาในการสอนออนไลนเ์ พื่อลดความตึงเครยี ดของผูเ้ รียน ตามนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ

๓. นักเรียนได้รบั รางวลั รองชนะเลศิ อนั ดบั ๒ การแข่งขนั เทเบลิ เทนนสิ หญงิ เดยี่ ว รนุ่ อายไุ มเ่ กิน
๑๘ ปี กฬี าระหวา่ งโรงเรยี น กรมพลศกึ ษา (โรงเรียนสายปญั ญา ในพระบรมราชนิ ปู ถัมภ)์

๔. นักเรียนเข้ารอบชิงชนะเลิศ การประกวดสุนทรพจน์ภาษาจีนออนไลน์ ครั้งที่ ๙ ประจำปี
๒๕๖๔ ของภาควิชาภาษาจนี คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลยั รังสิต

๓

๕. การประชุมกลุ่มบริหารวิชาการ เพื่อปรึกษาหารืออภิปรายวางแผน กำหนดแนวทาง
ที่เก่ียวข้องกับการจดั การศึกษาตามนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ

๖. การนิเทศการศึกษา จัดระบบนิเทศการศึกษาแบบกัลยาณมิตร โดยเน้นกระบวนการ PLC ใน
ทุกกลุ่มสาระการเรียนรู้และการเป็นโค้ชของผู้บริหารและหัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ โดยนิเทศท้ัง
ในหอ้ งเรยี น (On-site) และออนไลน์ (Online)

๗. จัดทำหลักสูตรอบรมด้านห้องสมุดและหลักสูตรอบรมด้านคหกรรม เพื่อจัดอบรมครูและ
บคุ ลากรท่เี กย่ี วขอ้ ง ของสำนกั งานเขตพืน้ ที่การศกึ ษามธั ยมศึกษากรุงเทพมหานคร เขต ๑

๘. กิจกรรมแนะแนว การศึกษา อาชีพ และส่วนบุคคล สำหรับผู้เรียนที่กำลังจะสำเร็จการศึกษา
โดยเชิญมหาวิทยาลัย/สถาบันอุดมศึกษา เข้ามาแนะแนว มีการจัดทำ MOU กับมหาวิทยาลัยรัฐและ
เอกชน เพื่อเพิ่มโอกาสให้แก่ผู้เรียนที่สำเร็จการศึกษาแล้วสามารถเข้าศึกษาต่อในมหาวิทยาลัยดังกล่าว
ได้ทันที นอกจากนั้น ได้จัดกิจกรรม “แนะแนวสัญจร” สู่โรงเรียนระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา
ตอนต้น

๔

๙. ปรับปรุงห้องเรียนธรรมดาให้เป็นห้องเรียนดิจิทัลจำนวน ๓๙ ห้องเรียน เพื่อรองรับการจัด
การเรียนรู้แบบผสมผสาน (Blended) และสลับวันเรียน ให้นักเรียนที่เรียนออนไลน์ (Online) สามารถ
เข้าถึงและเรียนไปพร้อมกับนักเรียนที่โรงเรียน (On-site) ได้อย่างสะดวกราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
โดยได้ดำเนินการเสร็จส้นิ เรียบร้อย

๑๐. บริหารจัดการห้องสมุดดิจิทัลเฉลิมพระเกียรติ ส่งเสริมใหม้ ีการใชเ้ ป็นแหล่งเรยี นรู้ที่สวยงาม
ทนั สมัย ครบครัน โดยเฉพาะการใหค้ รแู ละนักเรยี นใชห้ ้องเรียนดจิ ิทลั เพ่อื การเรยี นการสอน

กลมุ่ บรหิ ารกจิ การนักเรยี น
๑. การจัดระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน คัดกรองนักเรียน จัดทำข้อมูลสารสนเทศนักเรียนอย่าง

เป็นระบบ จัดกิจกรรมโฮมรูมให้ครูที่ปรึกษาพบนักเรียนทุกวัน 10 นาทีก่อนเริ่มเรียนวิชาแรก เพื่อดูแล
ช่วยเหลือและอบรมนักเรียน การเข้าพบนักเรียนกิจกรรมประชุมระดับชั้น ให้โอวาทในการดำเนินชีวิต
การปอ้ งกนั ตนเองจากโรคระบาด การกำกับดูแลตนเอง ให้คำปรกึ ษาดา้ นการเรียน ฯลฯ

๕

๒. การต้อนรับนักเรียนบริเวณหน้าโรงเรียนทุกเช้า พบนักเรียนหน้าเสาธง และในการประชุม
ระดับชั้นประจำสัปดาห์ เพื่อให้โอวาทในด้านการปฏิบัติตนให้เหมาะสม ถูกต้องตามกฎระเบียบ ตลอดจน
ใหค้ ำปรึกษาด้านการเรยี น และอืน่ ๆ

๓. จัดการอบรมใหแ้ กน่ ักเรียนในด้านการป้องกันอาชญากรรม โดยรว่ มกับ สน.พลบั พลาไชย ๑

๔. การประกาศระเบียบทรงผมและการแต่งกายของนักเรียน ซึ่งได้รับความเห็นชอบจาก
องคาพยพของโรงเรยี น และท่ปี ระชุมผ้ปู กครองนกั เรียน สว่ นนักเรียนให้การยอมรบั โดยเสียงข้างมาก ทำให้
สามารถยตุ ปิ ญั หานกั เรียนแต่งกายด้วยชุดไปรเวทมาโรงเรียนได้

๕. การเฝ้าระวังพฤติกรรมเสีย่ งของนักเรียนนอกสถานศึกษา นำโดย ผู้บริหาร และครูเจ้าหน้าที่
สง่ เสริมความประพฤตินกั เรียนและนักศกึ ษา (พสน.) รว่ มกบั เจา้ หน้าที่ตำรวจ

๖

๖. การตรวจสขุ ภาพนักเรยี น การตรวจคัดกรองวณั โรค

๗. การประสานงานภาคีเครือข่าย เช่น คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สายปัญญาสมาคมฯ
มูลนิธิสายปัญญาสมาคมฯ และสมาคมผู้ปกครองและครูฯ เพื่อผนึกกำลังในการบริหารจัดการสถานศึกษา
ทำให้เกิดการกำกับ ติดตาม ดูแล ส่งเสริม สนับสนุนกิจการทั้งปวงของโรงเรียนให้ดำเนินไปอย่างมี
ประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้เรียน รวมทั้งให้การช่วยเหลือด้านการเงินแก่นักเรียนและครอบครัว
ทตี่ ดิ เชื้อโควิด-๑๙ อีกด้วย

๘. การประชุมผปู้ กครองนกั เรยี น ภาคเรยี นละ ๑-๒ ครงั้ เพื่อชี้แจงนโยบายบรหิ ารและดำเนนิ การ

ของโรงเรียน รวมทั้งตอบข้อซักถามของผู้ปกครอง และคัดเลือกคณะกรรมการเครือข่ายผู้ปกครองระดับ

โรงเรียน ปกี ารศึกษา ๒๕๖๔ ฯลฯ

๗

กลุ่มบริหารงานบคุ คล
๑. ข้าราชการครูได้รบั แต่งตงั้ ใหม้ /ี เลื่อนวทิ ยฐานะ จำนวน ๗ คน เป็นชำนาญการพเิ ศษ ๑ คน

และชำนาญการ ๖ คน

๒. การจัดอบรมพัฒนาครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา ไดแ้ ก่
- อบรมระบบการดูแลช่วยเหลอื นกั เรยี น วนั ท่ี ๓๐ พฤศจกิ ายน ๒๕๖๓

- อบรมการใชห้ อ้ งเรียนดิจทิ ัล ณ ห้องสมดุ ดิจิทัลเฉลมิ พระเกยี รติ วันท่ี ๓ มนี าคม ๒๕๖๔

- อบรมเสริมสร้างสมรรถนะการใช้เทคโนโลยี Google Application เพื่อการเรียน
การสอน วนั ท่ี ๗ พฤษภาคม ๒๕๖๔

- อบรมทบทวนวินยั และรักษาวินัย วันที่ ๗ สงิ หาคม ๒๕๖๔

๘

- อบรมเตรียมความพร้อมรับการประเมินเกณฑ์ ว ๒๑/๒๕๖๐ วันที่ ๒๑ สิงหาคม
๒๕๖๔

๓. การตรวจคัดกรองเชิงรุก และการเข้ารับวัคซีนป้องกันไวรัสโควิด-๑๙ ของครูและบุคลากร
ทางการศึกษา ครบ ๒ เข็มแล้ว ๖๘ คนรับแล้ว ๑ เข็ม จำนวน ๖ คน รวมคิดเป็นร้อยละ ๙๑ ของ
ครแู ละบุคลากรฯ ท้ังหมด

๙

๔. การประเมินครูและบุคลากรทางการศกึ ษา เชน่

- ประเมินเพื่อใหม้ ี-เลือ่ นวิทยฐานะ ตามเกณฑ์ ว ๑๗

- ประเมินเพื่อใหม้ -ี เลอ่ื นวทิ ยฐานะ ตามเกณฑ์ ว ๒๑ (รายป)ี

- ประเมินประสทิ ธภิ าพ-ประสิทธผิ ล (เงินเดือน)

- ประเมินครูผชู้ ว่ ย

- ประเมินครูอัตราจ้าง ฯลฯ

๑๐

กลุ่มบรหิ ารงบประมาณ
๑. ประกาศปรับลดค่าบำรุงการศึกษา ภาคเรียนที่ ๑

ปีการศึกษา ๒๕๖๔ โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการ
สถานศกึ ษาขั้นพ้นื ฐาน

๒. สง่ มอบเงนิ ค่าเครือ่ งแบบนกั เรียนและคา่ อปุ กรณ์การเรียน
ด้วยวิธกี ารโอนเงินเขา้ บญั ชธี นาคารของนกั เรียนหรือผ้ปู กครอง

๓. ส่งมอบเงินช่วยเหลือค่าใช้จ่ายผู้ปกครอง ๒,๐๐๐ บาท
ตามโครงการให้ความช่วยเหลือบรรเทาภาระค่าใช้จ่ายด้านการศึกษา
ในช่วงการแพร่ระบาดของโรคติดเชือ้ ไวรัสโคโรนา ๒๐๑๙ (Covid-๑๙)
ซงึ่ เปน็ นโยบายของกระทรวงศึกษาธกิ าร

๔. ตรวจรับครุภัณฑ์โต๊ะเรียนและเก้าอี้ ที่ได้รับจัดสรรจาก
สพม.กท ๑

๕. งบประมาณสนับสนุนจากภาคีเครือข่ายของโรงเรียน ได้แก่ สายปัญญาสมาคมฯ มูลนิธิ
สายปัญญาสมาคมฯ สมาคมผู้ปกครองและครู สมาคมครูเกา่ สมาคมศิษย์เก่า และผ้มู ีกุศลจติ ในการจัดซ้ือ
และจัดจา้ งปรับปรงุ ห้องเรียนสรู่ ะบบดิจิทัล ตดิ ตั้งอุปกรณ์คอมพวิ เตอร์ เคร่ืองเสยี ง ลำโพง โทรทัศน์ดิจิตอล
โดยใช้งบประมาณทง้ั สน้ิ ๑,๐๒๘,๔๕๗.๓๐ บาท

๖. งบประมาณทไ่ี ด้รับการจดั สรรจาก สพม.กท ๑ ได้แก่

- อุปกรณว์ ิทยาศาสตร์ ม.ต้น แบบ ๓ (เลือกรายการ)งบที่ไดร้ ับจดั สรร ๑๑๕,๐๐๐ บาท

- ครภุ ณั ฑ์สำหรบั ห้องวิทยาศาสตร์ (เลือกรายการ) งบท่ไี ด้รับจดั สรร ๑๕๐,๐๐๐ บาท

- เครอ่ื งมลั ติมเี ดยี โปรเจคเตอรร์ ะดับ XGA

ขนาด ๓๕๐๐ ANSI Lumens งบที่ไดร้ ับจัดสรร ๓๐,๓๐๐ บาท

- จอรบั ภาพชนดิ มอเตอร์ไฟฟ้า ขนาดเสน้ ทแยงมมุ

ขนาด ๑๒๐ นิว้ งบท่ไี ด้รบั จดั สรร ๑๕,๓๐๐ บาท

- งบปรับปรุงซอ่ มแซมอาคารเรียนอาคารประกอบ

และส่ิงก่อสร้าง งบทีไ่ ดร้ บั จดั สรร ๔,๘๑๙,๕๐๐ บาท

๑๑

กลุ่มบรหิ ารทว่ั ไป

๑. โครงการปรบั ปรุงพน้ื อาคารเรยี นและสิ่งก่อสร้าง

- รอ้ื และปูพน้ื อาคารเรียนบริเวณระเบยี งทางเดนิ และบนั ได ใหม่

- ทาสภี ายในหอ้ งเรยี น หอ้ งพักครู ห้องประชมุ ฯลฯ

- ปรับปรงุ ผนังด้านหนา้ เวทหี ้องประชุม ชน้ั ๕

- ปรับปรงุ ระบบประปา - ปรบั ปรุงหลงั คาท่ชี ำรุด บริเวณลานบวั

- ปรับปรุงบอร์ดบุคลากร / ผู้บริหาร ศธ. สพม.กท ๑ / คณะกรรมการขององค์กร

สนับสนุนโรงเรียน ได้แก่ คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน, มูลนิธิสายปัญญาสมาคมฯ,

สายปญั ญาสมาคมฯ, สมาคมผู้ปกครองและครู, คณะกรรมการเครอื ขา่ ยผ้ปู กครอง

๒. การคดั เลอื กบริษัทประกันอบุ ตั ภิ ยั ใหก้ บั นกั เรยี น ได้แก่ บรษิ ัท ไทยประกนั ภัย จำกดั (มหาชน)

๓. จดั อบรมอพยพหนไี ฟและฝึกซอ้ มดับเพลงิ

๔. ขอความอนุเคราะห์จากหน่วยงานภายนอก เช่น กองทัพภาคที่ ๑, สำนักงานเขตป้อมปราบฯ

เพ่ือมาฉดี พน่ นำ้ ยาฆ่าเช้อื ในช่วงทมี่ โี รคระบาดรนุ แรง

๕. การปรับปรงุ พัฒนาเว็บไซตโ์ รงเรียน การเผยแพรภ่ าพขา่ วประชาสมั พันธโ์ รงเรยี น

๖. นำเสนอความโปร่งใสสุจริตของสถานศึกษา ผ่านทางเว็บไซต์โรงเรียน เพื่อรับการประเมิน

คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหนว่ ยงานภาครัฐ (ITA)

๗. รายการ ศธ. ๓๖๐ องศา มาถ่ายทำสกู๊ปการเตรียมพร้อมเปิดการเรียนการสอนแบบ On-site

(ตน้ เดอื นกุมภาพนั ธ์ ๒๕๖๔) ฯลฯ

๑๒

การส่งมอบงานสู่ผู้อำนวยการโรงเรียนคนถัดไป

“นางลดั ดา จกั ษา”

(ย้ายมาดำรงตำแหนง่ ทีโ่ รงเรียนสายปญั ญา ในพระบรมราชนิ ปู ถมั ภ์ วันท่ี ๘ ตุลาคม ๒๕๖๔)

๑. การจดั งาน “สบื สานงานศิลปถ์ นิ่ วังเจา้ สาย” (งานเปดิ บา้ น (Open House) ของโรงเรยี น
สายปัญญาฯ) มงุ่ เนน้ การนำเสนอมรดกภมู ิปัญญาแห่งวังเจา้ สาย รวมท้ังหลักสตู รการสอนทีโ่ ดดเด่น
เปน็ เอกลกั ษณข์ องโรงเรยี น เช่น อาหารไทย ขนมไทย การเย็บปกั ถักร้อย งานใบตอง การแสดงแสงสีเสยี ง
โขน การรำดาบสองมอื ฯลฯ

๒. การจดั ทำหลักสูตรทอ้ งถ่ิน "สืบสานตำนานวงั พระองคเ์ จ้าสาย"

๓. โครงการ "สบื สานงานศิลป์ถ่นิ วงั เจา้ สาย สุขภาพกายแขง็ แรง" ได้รับการสนบั สนุน
งบประมาณจากกองทนุ หลักประกนั สุขภาพกรุงเทพมหานคร และเขตปอ้ มปราบศตั รูพ่าย

๔. การจัดหอ้ งเรยี นอาชีพ รว่ มกบั วทิ ยาลยั สารพัดช่างพระนคร เชน่ การประกอบอาหารวา่ ง
และการใช้ Application การตลอด เป็นตน้

๑๓

๕. การพัฒนาหลกั สตู ร IEP สู่ EP

๖. ต้นแบบหลกั สูตรสมรรถนะ “ขนมไทยสายปญั ญา”

๗. การจัดอบรมหลกั สูตรตน้ แบบด้านคหกรรมและดา้ นหอ้ งสมดุ สำหรับข้าราชการครูและ
บคุ ลากรทางการศกึ ษา สงั กดั สพม. กท๑

๘. การสอบวดั ระดับภาษาอังกฤษตามกรอบมาตรฐานของ CEFR สำหรบั นกั เรยี น IEP

๙. การจดั อบรมภาษาอังกฤษสำหรับครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา โรงเรยี นสายปัญญาฯ
๑๐. การจัดอบรม Google Site สำหรับครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา โรงเรียนสายปัญญาฯ
๑๑. โครงการ Paperless ของ โรงเรียนสายปญั ญาฯ
๑๒. โครงการโรงเรยี นรว่ มพฒั นา (MOU) กบั โรงเรียนสวนกหุ ลาบวทิ ยาลยั ธนบรุ ี
สง่ เสรมิ ให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรยี นร้รู ่วมกันในดา้ นต่าง ๆ เชน่ การเรยี นการสอน กจิ กรรมคา่ ย
การเผยแพร่อตั ลักษณ์-จดุ เดน่ ของโรงเรียน

*************************

๑๔

การสานสมั พนั ธก์ บั ผูอ้ ำนวยการโรงเรยี นคนถดั ไป

“นางลัดดา จกั ษา”

วันศุกร์ที่ ๑ ตุลาคม พ.ศ.๒๕๖๔ นางปัณฑารีย์ บุญแรง อดีตผู้อำนวยการโรงเรียนสายปัญญา
ในพระบรมราชินูปถัมภ์ (ผู้เกษียณอายุราชการ) พร้อมด้วยรองผู้อำนวยการ ได้แก่ น.ส.อารีรัตน์ หล้าหิบ
(รองฯ งบประมาณและงานบุคคล) น.ส.สชุ ีรา ใจหวัง (รองฯ กิจการนกั เรียนและท่วั ไป) และ น.ส.วรลั ชญาน์
วรวิศาลเกยี รติ (รองฯ วิชาการ) เข้าพบ “นางลดั ดา จกั ษา” ผู้อำนวยการโรงเรยี นสายปัญญา ในพระบรม
ราชินูปถัมภ์ คนถัดไป เพื่อเป็นการเชื่อมสัมพันธ์อันดี และสานต่อ งานให้มีความต่อเนื่องอย่างมี
ประสิทธิภาพ อันจะเกิดประโยชน์สูงสุดต่อโรงเรียนสายปัญญา ในพระบรมราชินูปถัมภ์ ทั้งนี้ ผอ.ลัดดา
จกั ษา จะเดนิ ทางมารบั ตำแหน่งที่โรงเรยี นสายปญั ญาฯ ในวนั ศกุ รท์ ่ี ๘ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๔

ด้วยความเคารพรักและหว่ งใยอย่างย่ิง

(นางปณั ฑารยี ์ บญุ แรง)
ข้าราชการบำนาญ

อดตี ผอู้ ำนวยการโรงเรยี นสายปัญญา ในพระบรมราชินูปถัมภ์ (๒๕๖๓-๒๕๖๔)

๑๕