สรุปผลการดำเนินงาน โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพื่อเปนพระวิปสสนาจารย ประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ 2567 เพื่อเฉลิมพระเกียรติเนอื่งในมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 6 รอบ 72 พรรษา พระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกลาเจาอยูหัว ระหวางวันที่ ๑๗-๓๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗ ณ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตอุบลราชธานี ตำบลกระโสบ อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี สวนวางแผนและพฒันาการอบรม สถาบันวิปสสนาธุระ รวมกับ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตอุบลราชธานี
ก คำนำ รายงานสรุปผลการดำเนินงานโครงการฉบับนี้ จัดทำขึ้นเพื่อรายงานผลการดำเนินงาน ของโครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพื่อเปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำป งบประมาณ 2567 โดย สวนวางแผนและพัฒนาการอบรม สถาบันวิปสสนาธุระ รวมกับ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตอุบลราชธานี จัดขึ้นระหวางวันที่ ๑๗-๓๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๗ เพื่อเฉลิมพระเกียรติเนื่องในมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 6 รอบ 72 พรรษา พระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกลาเจาอยูหัว ณ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตอุบลราชธานี ตำบลกระโสบ อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี โดยมีวัตถุประสงคเพื่อเปนการผลิตพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย สำหรับการสอนและการปฏิบัติวิปสสนากรรมฐาน การพัฒนาบุคลากรและนิสิตใหมีคุณภาพและ คุณธรรม ตามเจตนารมณของมหาวิทยาลัย และเปนการผลิตบุคลากรดานวิปสสนากรรมฐานแก คณะสงฆและสังคมไทย โอกาสนี้ สวนวางแผนและพัฒนาการอบรม สถาบันวิปสสนาธุระ ขอขอบคุณผูบริหาร บุคลากร เจาหนาที่ และผูมีสวนเกี่ยวของในการดำเนินโครงการทุกทาน ที่ใหความรวมมือในการ ดำเนินงานตามโครงการดังกลาว ทำใหบรรลุตามวัตถุประสงคเปนอยางดี สวนวางแผนและพัฒนาการอบรม สถาบันวิปสสนาธุระ ผูรับผิดชอบโครงการ
ข สารบัญ เรื่อง หนา คำนำ ก สารบัญ ข บทที่ 1 ขอมูลทั่วไปของโครงการ 1 บทที่ 2 สรุปผลการดำเนินโครงการ 5 จำนวนผูเขารวมโครงการ 5 พระวิปสสนาจารย 5 ผลการดำเนินงานตามวัตถุประสงค 6 การประเมินโครงการ 6 บทที่ 3 ผลการประเมินความพึงพอใจ 8 ขอมูลทั่วไปของผูตอบแบบสอบถาม 8 ความคิดเห็นเกี่ยวกับโครงการ 12 ขอเสนอแนะ 15 ภาคผนวก 16 - โครงการที่ไดรับอนุมัติ - กำหนดการ - คำสั่งแตงตั้งพระวิปสสนาจารยและคณะทำงาน - รายชื่อผูเขารวมโครงการ - ตัวอยางแบบประเมินความพึงพอใจ - ตัวอยางวุฒิบัตร - ภาพกิจกรรม
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ บทที่ 1 โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพื่อเปนพระวิปสสนาจารย ประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ เพื่อเฉลิมพระเกียรติเนื่องในมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 6 รอบ 72 พรรษา พระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกลาเจาอยูหัว ชื่อโครงการ : โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพื่อเปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย แผนงาน : โครงการเชื่อมโยงกับ แผนพัฒนามหาวิทยาลัย ลักษณะโครงการ : โครงการตอเนื่อง ผูรับผิดชอบโครงการ : สวนวางแผนและพัฒนาการอบรม สถาบันวิปสสนาธุระ ๑. หลักการและเหตุผล ดวยมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย เปนมหาวิทยาลัยของคณะสงฆไทยที่มีวิสัยทัศนใน การผลิตบัณฑิตและพัฒนาบุคคลากรใหเปนผูที่มีปฏิปทานาเลื่อมใส ใฝรู ใฝคิด เปนผูนำจิตใจและปญญา มีโลกทัศนกวางไกล มีความสามารถในการแกปญหา ศรัทธาอุทิศตน เพื่อพระพุทธศาสนา พัฒนาสังคม เพื่อตอบสนองปณิธานของสมเด็จพระพุฒาจารย (อาจ อาสภมหาเถร) ผูเริ่มนำการปฏิบัติวิปสสนากรรมฐาน เขามามหาวิทยาลัยมหาจุฬางลกรณราชวิทยาลัย ในการผลิตบัณฑิตใหมีคุณสมบัติดังกลาวนี้ ตองมีการพัฒนาพรอมกันทั้งในดานวิชาการและ ภาคปฏิบัติ โดยเฉพาะอยางยิ่งดานวิปสสนากรรมฐาน ซึ่งมีความสำคัญและเปนหัวใจหลักของพระพุทธศาสนา เปนวิธีการที่จะทำใหนิสิต และบัณฑิตของมหาวิทยาลัย สามารถเปนผูนำทางดานจิตใจ และดานปญญาแก สังคมไดอยางแทจริง ในการปฏิบัติศาสนกิจของนิสิต เปนระยะเวลาหนึ่งปนั้น มหาวิทยาลัยไดมีการสงเสริมใหนิสิตที่สนใจ ในการปฏิบัติวิปสสนากรรมฐานเขารับการฝกอบรมภาคปฏิบัติอยางเขมขน อันจะทำใหเกิดประโยชนทั้งใน สวนตัวของนิสิตผูปฏิบัติเอง และตอเนื่องทุกป ดังนั้น สถาบันวิปสสนาธุระ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราช วิทยาลัย จึงไดจัดโครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพื่อเปนพระวิปสสนาจารยมหาวิทยาลัยขึ้น เพื่อเกิด ประโยชนตอรพะพุทธศาสนา โดยมีพระวิปสสนาจารยเปนผูนำทางดานจิตใจอยางแทจริง จนกระทั่งเกิดความ สันติสุข สงบรมเย็นตอสังคมและประเทศชาติสืบตอไป ๒. วัตถุประสงค 2.1 เพื่อเฉลิมพระเกียรติ เนื่องในมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 6 รอบ 72 พรรษา พระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกลาเจาอยูหัว
๒ ❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ ๒.2 เพื่อผลิตพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัยสำหรับการสอนและการปฏิบัติ ๒.3 เพื่อพัฒนาบุคลากรและพระนิสิตใหมีคุณภาพและคุณธรรมตามเจตนารมณของมหาวิทยาลัย ๒.4 เพื่อผลิตบุคลากรดานวิปสสนากรรมฐานแกคณะสงฆและสังคมไทย 2.5 เพื่อประชาสัมพันธการบริการวิชาการแกสังคม ดานการปฏิบัติวิปสสนากรรมฐานของ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย และสถาบันวิปสสนาธุระ ๓. เปาหมายของโครงการ ๓.๑ ดานปริมาณ - อาจารยสอนวิชากรรมฐานระดับบัณฑิตศึกษา จำนวน ๕๐ รูป - พระภิกษุผูมีศรัทธา จำนวน 5๐ รูป - เจาสำนักปฏิบัติธรรมเครือขายสถาบันวิปสสนาธุระ จำนวน ๑๐ รูป รวม 11๐ รูป ๓.๒ ดานคุณภาพ - บุคลากร มหาวิทยาลัยแลพระภิกษุไดปฏิบัติจนจบหลักสูตรการปฏิบัติวิปสสนากรมฐานและไดรับ การรับรองจากพระวิปสสนาจารยผูควบคุมการปฏิบัติ - พระภิกษุและนิสิตสามารถนำการปฏิบัติวิปสสนากรรมฐาน สอนกรรมฐาน และสอบอารมณ กรรมฐานไดอยางถูกตอง ๔. ระยะเวลาดำเนินการ ระหวางวันที่ 17-31 มกราคม 2567 ๕. สถานที่ฝกปฏิบัติ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตอุบลราชธานี ตำบลกระโสบ อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี ๖. หลักสูตรและกระบวนการฝกอบรม การฝกอบรมในหลักสูตรนี้เปนภาคปฏิบัติอยางเขมขนและจริงจัง อุทิศตนภายใตการกำกับดูแลและ สอบอารมณของพระอาจารย ผูมีความเชี่ยวชาญดานวิปสสนากรรมฐานโดยเฉพาะปฏิบัติตอเนื่องเปน ระยะเวลา ๑๕ วัน เนื้อหา กระบวนการ ประกอบดวย ๖.๑ มหาสตปิฏฐานสูตรภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ ๖.๒ วิปสสนาญาณ ๑๖ ๖.๓ การสงและสอบอารมณกรรมฐานภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ ๖.๔ การเก็บอารมณและกำหนดอิริยาบถยอยอยางละเอียด ๖.๕ โพธิปกขิยธรรม ๓๗ ๖.๖ การทวนญาณและการปรับอินทรียใหสมดุล
๓ ❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ ๗. วิธีการดำเนินงาน ๗.๑ เขียนโครงการและเสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ ๗.๒ แตงตั้งคณะกรรมการดำเนินงานเพื่อรับผิดชอบโครงการ ๗.๓ ประชาสัมพันธและรับสมัครนิสิตเขารวมโครงการ ๗.๔ ดำเนินการจัดโครงการ ๗.๕ ติดตามประเมินผลการปฏิบัติของนิสิต ๗.๖ สรุปผลโครงการและรายงานมหาวิทยาลัย ๘. ระยะเวลาดำเนินการ กิจกรรม ระยะเวลาดำเนินการ ปงบประมาณ ๒๕๖๗ ต.ค.. พ.ย. ธ.ค. ม.ค. ก.พ. มี.ค. เม.ย. พ.ค. มิ.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ๑. ขออนุมัติโครงการ ๒. ประชุมวางแผน ๓. ประสานงาน ๔. จัดกิจกรรมเชิง ปฏิบัติการ ๕. สรุปผลการ ดำเนินงาน ๙. ที่มาของงบประมาณ จากมหาวิทยาลัยและขอรับบริจาคจากหนวยงานทั้งภาครัฐและเอกชน ตลอดถึงองคกรสาธารณกุศล ตาง ๆ และประชาชนทั่วไป จำนวน 300,๐๐๐ บาท (สามแสนบาทถวน) ประมาณการคาใชจาย ๑) คาบำรุงสถานที่เหมาจาย จำนวน 1๐๐,๐๐๐ บาท ๒) คาตรวจเยี่ยมตลอดโครงการ จำนวน ๓๐,๐๐๐ บาท ๓) คาภัตตาหารเชา - เพล และน้ำปานะ จำนวน 10๐,๐๐๐ บาท ๔) คาของที่ระลึกถวายพระวิปสสนาจารยในโครงการ จำนวน ๕๐,๐๐๐ บาท ๕) คาอุปกรณสำนักงาน จำนวน ๒๐,๐๐๐ บาท รวมเปนเงิน จำนวน 30๐,๐๐๐ บาท ๑๐. การประเมินผล ๑๐.๑ ใชระเบียบวิธีการประเมินผลการปฏิบัติของสถาบันวิปสสนาธุระ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลง กรณราชวิทยาลัย ๑๐.๒ แบบรับรองการปฏิบัติวิปสสนากรรมฐานจากพระวิปสสนาจารยผูควบคุมดูแลการปฏิบัติ วิปสสนากรรมฐาน
๔ ❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ ๑๑. ผลที่คาดวาจะไดรับ ๑๑.๑ ไดพระวิปสสนาจารยสำหรับสอนวิชาธรรมภาคปฏิบัติสำหรับนิสิต ๑๑.๒ ไดพระวิปสสนาจารยนำปฏิบัติวิปสสนากรรมฐานในการฝกภาคปฏิบัติสำหรับนิสิต บัณฑิตศกึษา ๑๑.๓ ไดพระวิปสสนาจารยที่สามารถสนองงานคณะสงฆและฝกอบรมวิปสสนากรรมฐาน ประชาชน ทั่วไปตามพันธกิจมหาวิทยาลัย
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพือ่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ บทที่ 2 สรุปผลการดำเนินงานโครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพื่อเปนพระวิปสสนาจารย ประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ 2567 ระหวางวันที่ 17-31 มกราคม พ.ศ. 2567 ณ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตอุบลราชธานี ตำบลกระโสบ อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี สวนวางแผนและพัฒนาการอบรม สถาบันวิปสสนาธุระ รวมกับ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราช วิทยาลัย วิทยาเขตอุบลราชธานี ไดจัดโครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพื่อเปนพระวิปสสนาจารยประจำ มหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ 2567 เพื่อเฉลิมพระเกียรติเนื่องในมหามงคลเฉลิมพระชนมพรรษา 6 รอบ 72 พรรษา พระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกลาเจาอยูหัว ระหวางวันที่ 17-31 มกราคม 2567 ณ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตอุบลราชธานี ตำบลกระโสบ อำเภอเมือง จังหวัดอุบลราชธานี โดยมีผูเขารวมโครงการจำนวนทั้งสิ้น 129 รูป/คน และมี พระวิปสสนาจารยประจำโครงการจำนวน 5 รูป ซึ่งมีรายละเอียดขอมูล ดังนี้ 1. จำนวนผูเขารวมโครงการ สถานภาพ จำนวน-รูป/คน รอยละ 1 พระภิกษุสงฆ 116 89.92 2 แมชี 2 1.55 3 ประชาชนทั่วไป 11 8.53 รวม 129 100.00 2. พระวิปสสนาจารย ที่ ชื่อ - ฉายา ตำแหนง หมายเหตุ 1 พระธรรมวชิรมุนี วิ. กรรมการมหาเถรสมาคม, เจาคณะกรุงเทพมหานคร, ผูอำนวยการสถาบันวิปสสนาธุระ ประธานพระ วิปสสนาจารย 2 พระครูพิบูลกิจจารักษ อาจารยประจำ มจร วิทยาเขตบาีศึกษาพุทธโฆส รองประธานพระ วิปสสนาจารย 3 พระครูวชิรธรรมวิเทศ เจาอาวาสวัดพุทธออเรกอน สหรัฐอเมริกา รองประธานพระ วิปสสนาจารย 4 พระครูภาวนาวรบัณฑิต วิ. ผูอำนวยการสวนวางแผนและพัฒนาการอบรม สถาบันวิปสสนาธุระ พระวิปสสนาจารย 5 พระสมุหชยุต อธิปฺโญ ผูชวยเจาอาวาสวัดบางพระ จ.ฉะเชิงเทรา พระวิปสสนาจารย
๖ ❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพือ่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ 3. ผลการดำเนินงานตามวัตถุประสงค 3.1 ผูเขารวมโครงการ ฯ ไดปฏิบัติวิปสสนากรรมฐานเพื่อถวายพระพรชัยมงคลแด พระบาทสมเด็จ พระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกลาเจาอยูหัว เนื่องในมหามงคลเฉลิมพระ ชนมพรรษา 6 รอบ 72 พรรษา 3.2 บุคลากรและพระนิสิตมีความรูความเขาใจในหลักมหาสติปฏฐานสูตร ทั้งภาคทฤษฎีและ ภาคปฏิบัติ 3.3 มีบุคลากรดานการสอนวิปสสนากรรมฐานของมหาวิทยาลัยเพิ่มมากขึ้น สามารถปฏิบัติหนาที่เปน พระวิปสสนาจารยสอนธรรมนำปฏิบัติไดจริง 3.4 บุคลากรและพระนิสิตไดฝกภาคปฏิบัติวิปสสนากรรมฐานตามหลักสติปฏฐาน 4 การสง-สอบ อารมณกรรมฐาน การเก็บอารมณและกำหนดอิริยาบถยอยอยางละเอียด สามารถนำความรูดานวิปสสนา กรรมฐานไปแนะนำสั่งสอนแกนิสิตของมหาวิทยาลัยและประชาชนทั่วไปได 3.5 ไดประชาสัมพันธมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัยและสถาบันวิปสสนาธุระ การบริการ วิชาการแกสังคมดานการปฏิบัติวิปสสนากรรมฐาน ใหแกหนวยงานตาง ๆ ทั้งภาครัฐและเอกชนไดรับทราบ 4. การประเมินโครงการ 4.1 วัตถุประสงคของการประเมิน - เพื่อวัดและประเมินผลความสำเร็จของการจัดกิจกรรม - เพื่อประเมินความพึงพอใจของผูเขารวมโครงการ - เพื่อรวบรวมความเห็นและขอเสนอแนะไปใชปรับปรุงการดำเนินการจัดกิจกรรมในครั้งตอไป 4.2 ขอบเขตของการประเมิน ผูเขารวมโครงการ จำนวน 129 รูป/คน ไดแก บุคลากร นิสิตของมหาวิทยาลัย และบุคคลภายนอก 4.3 วิธีดำเนินการ ในการติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน ไดดำเนินการดังนี้ 1) เครื่องมือที่ใชในการประเมิน เปนแบบสอบถามประมาณคา 5 ระดับ แบงออกเปน 3 ตอน คือ ตอนที่ 1 ขอมูลทั่วไปของผูตอบแบบสอบถาม ตอนที่ 2 แบบประเมินระดับความคิดเห็น/ความพึงพอใจตอโครงการ ฯ ตอนที่ 3 ขอเสนอแนะ 2) วิเคราะหขอมูล สวนที่ 1 ขอมูลทั่วไปของผูตอบแบบสอบถาม วิเคราะหดวยการหาคาความถี่ จำนวนและรอยละ สวนที่ 2 แบบประเมินระดับความคิดเห็น/ความพึงพอใจตอโครงการ ฯ วิเคราะหดวยการหาคา จำนวน รอยละ คาเฉลี่ย สวนเบี่ยงเบนมาตรฐานและเกณฑการประเมิน สวนที่ 3 สรุปขอเสนอแนะ โดยวิเคราะหเนื้อหา
๗ ❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพือ่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ 3) การแปลขอมูล ในการแปลความหมายของขอมูล แปลผลจากคาเฉลี่ยและสวนเบี่ยงเบนมาตรฐาน โดยใชเกณฑ ดังนี้ คาเฉลี่ย ความหมาย 4.50 – 5.00 ระดับความพึงพอใจมากที่สุด 3.50 - 4.49 ระดับความพึงพอใจมาก 2.50 – 3.49 ระดับความพึงพอใจปานกลาง 1.50 – 2.49 ระดับความพึงพอใจนอย 1.00 – 1.49 ระดับความพึงพอใจนอยที่สุด
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพือ่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ บทที่ 3 ผลการประเมินความพึงพอใจของผูเขารวมโครงการ การประเมินความพึงพอใจโครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพื่อเปนพระวิปสสนาจารยประจำ มหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ 2567 มีผูเขารวมโครงการจำนวนทั้งสิ้น 129 รูป/คน และมีผูตอบ แบบสอบถามทั้งหมด จำนวน 110 รูป/คน โดยผลการวิเคราะหแบงออกเปน ๓ ตอน ดังนี้ ตอนที่ ๑ ขอมูลทั่วไปของผูตอบแบบสอบถาม ตอนที่ ๒ ขอมูลเกี่ยวกับความพึงพอใจในการเขารวมโครงการ ตอนที่ ๓ ขอเสนอแนะ ตอนที่ 1 ขอมูลทั่วไป แสดงขอมูลทั่วไปของผูตอบแบบสอบถาม จำแนกตามสถานภาพ ตำแหนง หนวยงานตนสังกัด อายุและการศึกษา ปรากฏดังตารางที่ 1 ตารางที่ 1 แสดงจำนวนและรอยละของผูตอบแบบสอบถาม ขอมูล จำนวน รอยละ สถานภาพ พระภิกษุ 96 87.27 แมชี 2 1.82 ประชาชนทั่วไป 12 10.91 รวม 110 100.00 ตำแหนง คณาจารย 11 10.00 เจาหนาที่ 31 28.18 นิสิต มจร 26 23.64 ศิษยเกา มจร 4 3.64 บุคคลภายนอก 36 32.73 อื่น ๆ 2 1.82 รวม 110 100.00 หนวยงานตนสังกัด มจร สวนกลาง 13 11.82 มจร สวนภูมิภาค 57 51.82 บุคคลภายนอก 38 34.55 อื่น ๆ 2 1.82 รวม 100 100.00
๙ ❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพือ่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ ขอมูล จำนวน รอยละ อายุ 20-30 ป 21 19.09 31-40 ป 22 20.00 41-50 ป 35 31.82 อายุมากกวา 50 ปขึ้นไป 32 29.09 รวม 100 100.00 การศึกษา ปริญญาตรี 36 32.73 ปริญญาโท 45 40.91 ปริญญาเอก 18 16.36 ต่ำกวาปริญญาตรี 11 10.00 รวม 110 100.00 ขอมูลจากตารางที่ 1 ขอมูลทั่วไปของผูตอบแบบสอบถาม จำนวนทั้งสิ้น 110 รูป/คน อธิบายไดดังนี้ - สถานภาพ ผูตอบแบบสอบถามสวนใหญมีสถานภาพเปนพระภิกษุมากที่สุด จำนวน 96 รูป คิดเปนรอยละ 87.23 รองลงมาคือ ประชาชนทั่วไป จำนวน 12 คน คิดเปนรอยละ 10.91 และนอยที่สุดคือ แมชี จำนวน 2 คน คิดเปนรอยละ 1.82 (รูปภาพแสดงจำนวนรอยละของผูตอบแบบสอบถามจำแนกตามสถานภาพ)
๑๐ ❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพือ่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ - ตำแหนง ผูตอบแบบสอบถามสวนใหญเปนบุคคลภายนอก จำนวน 36 รูป/คน คิดเปนรอยละ 32.73 รองลงมาคือ เจาหนาที่ จำนวน 31 รูป/คน คิดเปนรอยละ 28.18 นิสิต มจร จำนวน 26 รูป/คน คิดเปนรอยละ 23.64 คณาจารย จำนวน 11 รูป/คน คิดเปนรอยละ 10.00 ศิษยเกา มจร จำนวน 4 รูป/คน คิดเปนรอยละ 3.64 และนอยที่สุดคือ ตำแหนงอื่นๆ จำนวน 2 รูป/คน คิดเปนรอยละ 1.82 (รูปภาพแสดงจำนวนรอยละของผูตอบแบบสอบถามจำแนกตามตำแหนง) - หนวยงานตนสังกัด ผูตอบแบบสอบถามสวนใหญสังกัดที่ มจร สวนภูมิภาค จำนวน 57 รูป/คน คิดเปนรอยละ 51.82 รองลงมาเปนบุคคลภายนอก จำนวน 38 รูป/คน คิดเปนรอยละ 34.55 มจร (สวนกลาง) จำนวน 13 รูป/คน คิดเปนรอยละ 11.82 และนอยที่สุดคือไมตองการระบุ สังกัด จำนวน 2 รูป/คน คิดเปนรอยละ 1.82 (รูปภาพแสดงจำนวนรอยละของผูตอบแบบสอบถามจำแนกตามหนวยงานตนสังกัด)
๑๑ ❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพือ่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ - อายุ ผูตอบแบบสอบถามมีอายุระหวาง 41-50 ป มากที่สุด จำนวน 35 รูป/คน คิดเปนรอยละ 31.82 รองลงมาคือ อายุมากกวา 50 ป จำนวน 32 รูป/คน คิดเปนรอยละ 29.09 อายุ ระหวาง 31-40 ป จำนวน 22 รูป/คน คิดเปนรอยละ 20.00 และนอยที่สุดมีอายุระหวาง 20-30 ป จำนวน21 รูป/คน คิดเปนรอยละ 19.09 (รูปภาพแสดงจำนวนรอยละของผูตอบแบบสอบถามจำแนกตามอายุ) - การศึกษา ผูตอบแบบสอบถามสวนใหญมีการศึกษาอยูในระดับปริญญาโท จำนวน 45 รูป/คน คิดเปนรอยละ 40.91 รองลงมามีการศึกษาอยูในระดับปริญญาตรี จำนวน 36 รูป/คน คิดเปน รอยละ 32.73 ระดับปริญญาเอก จำนวน 18 รูป/คน คิดเปนรอยละ 16.36 และนอยที่สุดมี การศกึษาอยูในระดับต่ำกวาปริญญาตรีจำนวน 11 รูป/คน คิดเปนรอยละ 10.00 (รูปภาพแสดงจำนวนรอยละของผูตอบแบบสอบถามจำแนกตามการศึกษา)
๑๒ ❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพือ่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ ตอนที่ 2 ความคิดเห็นเกี่ยวกับโครงการ แสดงความคิดเห็นระดับความพึงพอใจในการจัดโครงการ ปรากฏตามตารางที่ 2-4 ตารางที่ 2 แสดงคาเฉลี่ยความพึงพอใจของผูเขารวมโครงการ ดานกระบวนการ/ขั้นตอนการดำเนินโครงการ ขอ 2.1 ดานความรู/เนื้อหาการจัดโครงการ (n=110) เกณฑการ X̅ S.D. ประเมิน 1 ความรูกอนเขารวมโครงการ ฯ 4.25 1.12 มาก 2 ความรูหลังเขารวมโครงการ ฯ 4.50 0.90 มากที่สุด 3 ความเขาใจในเนื้อหาของโครงการ ฯ 4.43 0.99 มาก 4 เนื้อหาตรงตามวัตถุประสงคของโครงการ 4.45 0.93 มาก 5 สามารถนำความรูที่ไดไปประยุกตใชในชีวิตประจำวันได 4.49 0.89 มาก รวม 4.42 0.91 มาก ขอมูลจากตารางที่ 2 พบวา ผูเขารวมโครงการ มีระดับความพึงพอใจเกี่ยวกับโครงการดานความรู/ เนื้อหาการจัดโครงการโดยรวมอยูในระดับมาก (คาเฉลี่ย 4.42) เมื่อพิจารณารายขอ พบวา ผูเขารวมโครงการ มีระดับความพึงพอใจมากที่สุด 1 ขอ คือ ความรูหลังเขารวมโครงการ ฯ (คาเฉลี่ย 4.50) มีระดับความพึง พอใจมาก 4 ขอ คือ สามารถนำความรูที่ไดไปประยุกตใชในชีวิตประจำวันได (คาเฉลี่ย 4.49) รองลงมาคือ เนื้อหาตรงตามวัตถุประสงคของโครงการ (คาเฉลี่ย 4.45) รองลงมาคือ ความเขาใจในเนื้อหาของโครงการ ฯ (คาเฉลี่ย 4.43) และความรูกอนเขารวมโครงการ ฯ (คาเฉลี่ย 4.25) ตามลำดับ (รูปภาพแสดงระดับความพึงพอใจดานความรู/เนื้อหาการจัดโครงการ)
๑๓ ❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพือ่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ ตารางที่ 3 แสดงคาเฉลี่ยความพึงพอใจของผูเขารวมโครงการ ดานพระวิปสสนาจารย ขอ 2.2 ดานพระวิปสสนาจารย (n=110) เกณฑการ X̅ S.D. ประเมิน 1 การสรางบรรยากาศในการปฏิบัติธรรม 4.52 0.90 มากที่สุด 2 ความรู ความเชี่ยวชาญ ในเนื้อหาการปฏิบัติธรรม 4.50 0.96 มากที่สุด 3 เทคนิควิธีการสอนในการปฏิบัติธรรม 4.49 0.92 มาก 4 การอธิบายและยกตัวอยางประกอบชัดเจน 4.55 0.89 มากที่สุด รวม 4.51 0.88 มากที่สุด ขอมูลจากตารางที่ 3 พบวา ผูเขารวมโครงการ มีระดับความพึงพอใจเกี่ยวกับโครงการดานพระ วิปสสนาจารยโดยรวมอยูในระดับมากที่สุด (คาเฉลี่ย 4.51) เมื่อพิจารณารายขอ พบวา ผูเขารวมโครงการมี ระดับความพึงพอใจมากที่สุด 3 ขอ คอืการอธิบายและยกตัวอยางประกอบชัดเจน (คาเฉลี่ย 4.55) รองลงมา คือ การสรางบรรยากาศในการปฏิบัติธรรม (คาเฉลี่ย 4.52) และความรู ความเชี่ยวชาญในเนื้อหาการปฏิบัติ ธรรม (คาเฉลี่ย 4.50) และมีระดับความพึงพอใจมาก 1 ขอ คือ เทคนิควิธีการสอนในการปฏิบัติธรรม (คาเฉลี่ย 4.49) (รูปภาพแสดงระดับความพึงพอใจดานพระวิปสสนาจารย)
๑๔ ❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพือ่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ ตารางที่ 4 แสดงคาเฉลี่ยความพึงพอใจของผูเขารวมโครงการ ดานการบริหารโครงการ ขอ 2.3 ดานการบริหารโครงการ (n=110) เกณฑการ X̅ S.D. ประเมิน 1 ความเหมาะสมของสถานที่ในการจัดโครงการ 4.56 0.86 มากที่สุด 2 ความเหมาะสมของระยะเวลาในการจัดโครงการ 4.41 0.95 มาก 3 การประสานงานและการอำนวยความสะดวกของเจาหนาที่ 4.47 0.95 มาก 4 การใหบริการอาหาร และน้ำดื่มมีความเหมาะสม 4.51 0.88 มากที่สุด 5 ความสำเร็จโดยรวมของการจัดโครงการในครั้งนี้ 4.52 0.86 มากที่สุด รวม 4.49 0.84 มาก ขอมูลจากตารางที่ 4 พบวา ผูเขารวมโครงการ มีระดับความพึงพอใจเกี่ยวกับโครงการดานดานการ บริหารโครงการโดยรวมอยูในระดับมาก (คาเฉลี่ย 4.49) เมื่อพิจารณารายขอ พบวา ผูเขารวมโครงการมีระดับ ความพึงพอใจมากที่สุด 3 ขอ คอืความเหมาะสมของสถานที่ในการจัดโครงการ (คาเฉลี่ย 4.56) รองลงมาคือ ความสำเร็จโดยรวมของการจัดโครงการในครั้งนี้ (คาเฉลี่ย 4.52) และการใหบริการอาหารและน้ำดื่มมีความ เหมาะสม (คาเฉลี่ย 4.51) และมีระดับความพึงพอใจมาก 2 ขอ คือ การประสานงานและการอำนวยความ สะดวกของเจาหนาที่ (คาเฉลี่ย 4.47) และความเหมาะสมของระยะเวลาในการจัดโครงการ (คาเฉลี่ย 4.41) (รูปภาพแสดงระดับความพึงพอใจดานการบริหารโครงการ)
15 ❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพือ่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ ตอนที่ 3 ขอเสนอแนะ ขอเสนอแนะตอการจัดโครงการโดยรวมผูตอบแบบสอบถามมีความคิดเห็นในทางบวก และ ประทับใจในการจัดโครงการ คือ มีความพรอมตอการจัดโครงการ มีการจัดทำโครงการที่ดีตามความตองการ ของผูเขารับการอบรม และบางทานไดใหขอชี้แนะเพื่อเปนแนวทางในการจัดครั้งตอไป คือ อาจมีการจัดการ ปฐมนิเทศและใหพระวิปสสนาจารย เจาหนาที่ของสถาบันวิปสสนาธุระ เขารวมกิจกรรมพบปะผูเขารับการ อบรมใหมากขึ้น สวนของการสอน ควรมีการจัดทำหลักสูตรการฝกอบรมสำหรับพระวิปสสนาจารย เพื่อใหการ สอนธรรมนำปฏิบัติเปนไปในทิศทางเดียวกัน รวมถึงการสอบอารมณกรรมฐานของพระวิปสสนาจารยแตละรูป ในสวนของระยะเวลาในการจัดโครงการ ควรกำหนดระยะเวลาในการจัดโครงการใหมากขึ้น มีกำหนดการที่ ชัดเจน และอยากใหจัดโครงการปละ 2 ครั้ง คือ ชวงตนป และปลายป สวนของการจัดพื้นที่ในการฝก ภาคปฏิบัติและการพักอาศัย มีความเหมาะสมเปนอยางมาก เพราะสถานที่มีความสัปปายะ อากาศดี แตควร ขยายขอบเขตสำหรับการปกกรดและกางเต็นทใหกวางขึ้น และควรปรับปรุงหองน้ำหองสุขาใหมีความพรอม และเพียงพอตอการใชบริการ สวนของการสื่อสารประชาสัมพันธ ควรมีการประชาสัมพันธการเปดรับสมัครให เร็วกวานี้ เพื่อใหผูสนใจสมัครเขารวมโครงการไดเตรียมตัวมากขึ้น และดานอื่นๆ คือ อยากใหมีการจัดสัมมนา พระวิปสสนาจารยที่ผานการฝกอบรมในโครงการ ฯ เปนประจำทุกป เพื่อใหพระวิปสสนาจารยไดทบทวน ความรูดานการปฏิบัติวิปสสนากรรมฐาน
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ ภาคผนวก 1. โครงการที่ไดรับอนุมัติ 2. กำหนดการ 3. คำสั่งแตงตั้งพระวิปสสนาจารยและคณะทำงาน 4. รายชื่อผูเขารวมโครงการ 5. ตัวอยางแบบประเมินความพึงพอใจ 6. ตัวอยางวุฒิบัตร 7. ภาพกิจกรรม
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ 1. โครงการที่ไดรับอนุมัติ
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ 2. กำหนดการ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพื่อเปนพระวิปสสนาจารย ประจำมหาวิทยาลัย ประจำป 2567
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ 3. คำสั่งแตงตั้งพระวิปสสนาจารยและคณะทำงาน
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ 4. รายชื่อผูเขารวมโครงการ
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ 5. ตัวอยางแบบประเมินความพึงพอใจ
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ แบบประเมินความพึงพอใจโครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพื่อเปนพระวิปสสนาจารย ประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ สวนวางแผนและพัฒนาการอบรม สถาบันวิปสสนาธุระ รวมกับ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตอบุลราชธานี วัตถุประสงค ๑. เพื่อวัดและประเมินผลความสำเร็จของการจัดกิจกรรม ๒. เพื่อประเมินความพึงพอใจของผูเขารวมโครงการ ๓. เพื่อรวบรวมความเห็นและขอเสนอแนะไปใชปรับปรุงการดำเนินการจัดกิจกรรมในครั้งตอไป ตอนที่ ๑ ขอมูลทั่วไปของผูตอบแบบสอบถาม คำชี้แจง : โปรดทำเครื่องหมาย ลงใน หนาขอความหรือเติมขอมูลที่ตรงกับความจริง ๑. สถานภาพ พระภิกษุ แมชี ประชาชนทั่วไป ๒.ตำแหนง ผูบริหาร คณาจารย เจาหนาที่ นิสิต ม.จ.ร ศิษยเกา ม.จ.ร บุคคลภายนอก ๓.หนวยงานที่สังกัด ม.จ.ร (สวนกลาง) ม.จ.ร (สวนภูมิภาค) บุคคลภายนอก ไมตองการระบุ ๔. ม.จ.ร สวนกลาง สำนักงานอธิการบดี สถาบันภาษา สถาบนัวิจัยพุทธศาสตร สถาบันวิปสสนาธุระ สถาบันพระไตรปฎกศึกษา สำนักทะเบียนและวัดผล สำนักหอสมุดและเทคโนโลยีสารสนเทศ สำนักสงเสริมพระพุทธศาสนาและบริการสังคม ศูนยอาเซียนศกึษา วิทยาลัยพุทธศาสตรนานาชาติ วิทยาลัยพระธรรมทูต บัณฑิตวิทยาลัย คณะพุทธศาสตร คณะครุศาสตร คณะมนุษยศาสตร คณะสังคมศาสตร ๕. ม.จ.ร สวนภูมิภาค วิทยาเขตหนองคาย วิทยาเขตนครศรีธรรมราช วิทยาเขตเชียงใหม วิทยาเขตขอนแกน วิทยาเขตนครราชสีมา วิทยาเขตแพร วิทยาเขตอุบลราชธานี วิทยาเขตสุรินทร วิทยาเขตพะเยา
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ วิทยาเขตบาีศกึษาพุทธโฆส วิทยาเขตนครสวรรค วิทยาลัยสงฆเลย วิทยาลัยสงฆลำพูน วิทยาลัยสงฆนครพนม วิทยาลัยสงฆพุทธชินราช วิทยาลัยสงฆบุรีรัมย วิทยาลัยสงฆปตตานี วิทยาลยัสงฆนครนานเฉลิมพระเกียรติฯ วิทยาลัยสงฆพุทธโสธร วิทยาลัยสงฆเชียงราย วิทยาลัยสงฆลำปาง วิทยาลัยสงฆศรีสะเกษ วิทยาลัยสงฆพุทธปญญาศรีทวารวดี วิทยาลัยสงฆชัยภูมิ วิทยาลัยสงฆพอขุนผาเมือง เพชรบูรณ วิทยาลัยสงฆรอยเอ็ด วิทยาลัยสงฆราชบุรี วิทยาลยัสงฆสุพรรณบุรีศรีสุวรรณภมูิ วิทยาลัยสงฆพิจิตร วิทยาลัยสงฆสุราษฎรธานี วิทยาลัยสงฆระยอง วิทยาลัยสงฆมหาสารคาม วิทยาลัยสงฆเพชรบุรี วิทยาลัยสงฆอุทัยธานี วิทยาลัยสงฆกาญจนบุรี ศรีไพบูลย วิทยาลัยสงฆชลบุรี หนวยวิทยบริการ จังหวัดสงขลา หนวยวิทยบริการ จังหวัดจันทบุรี หนวยวิทยบริการ จังหวัดกำแพงเพชร หนวยวิทยบริการ จังหวัดตาก หนวยวิทยบริการ จังหวัดอุตรดิตถ ๖. อายุ อายุนอยกวา ๒๐ ป ๒๐-๓๑ ป ๓๑-๔๐ ป ป ๔๑-๕๐ ป มากกวา ๕๐ ปขึ้นไป ๗. ระดับการศึกษา ต่ำกวาปริญญาตรี ปริญญาตรี ปริญญาโท ปริญญาเอก อื่นๆ ตอนที่ ๒ แบบประเมินระดับความคิดเห็น/ความพึงพอใจตอโครงการ ฯ คำชี้แจง : โปรดทำเครื่องหมาย ลงในชองที่ตรงกับความคิดเห็นของทานมากที่สุด ๕ หมายถึง มากที่สุด ๔ หมายถึง เหมาะสมมาก ๓ หมายถึง เหมาะสมปานกลาง ๒ หมายถึง นอย ๑ หมายถึง นอยที่สุด ประเด็นการประเมิน ระดับความเห็น/ความพึงพอใจ ๕ ๔ ๓ ๒ ๑ ๑. ความพึงพอใจดานความรู/เนื้อหาการจัดโครงการ ๑.๑ ความรูกอนเขารวมโครงการ ๑.๒ ความรูหลังเขารวมโครงการ
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ ประเด็นการประเมิน ระดับความเห็น/ความพึงพอใจ ๕ ๔ ๓ ๒ ๑ ๑.๓ ความเขาใจในเนื้อหาของโครงการปฏิบัติวิปสสนากรรมฐาน ๑.๔ เนื้อหาตรงตามวัตถุประสงคของโครงการ ๑.๕ สามารถนำความรูที่ไดในการอบรมไปประยุกตใชใน ชีวิตประจำวันได ๒. ความพึงพอใจดานพระวิปสสนาจารย ๒.๑ การสรางบรรยากาศในการปฏิบัติธรรม ๒.๒ ความรู ความเชี่ยวชาญ ในเนื้อหาการปฏิบัติธรรม ๒.๓ เทคนิควิธีการสอนในการปฏิบัติธรรม ๒.๔ การอธิบายและยกตัวอยางประกอบชัดเจน ๓. ความพึงพอใจดานการบริหารโครงการ ๓.๑ ความเหมาะสมของสถานที่ในการจัดโครงการ ๓.๒ ความเหมาะสมของระยะเวลาในการจัดโครงการ ๓.๓ การปประสานงานและการอำนวยความสะดวกของ เจาหนาที่ ๓.๔ การใหบริการอาหาร และน้ำดื่มมีความเหมาะสม ๓.๕ ความสำเร็จโดยรวมของการจัดโครงการในครั้งนี้ ตอนที่ ๓ ขอเสนอแนะเพิ่มเติม …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………..................……………… ............................................................................................................................................................................
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ 6. ตัวอยางวุฒิบัตร
❖ โครงการพัฒนาบุคลากรและนิสิตเพอื่เปนพระวิปสสนาจารยประจำมหาวิทยาลัย ประจำปงบประมาณ ๒๕๖๗ - ตัวอยางวุฒิบัตรผูผานการฝกอบรม - ตัวอยางวุฒิบัตรผูเขารวมการฝกอบรม