Routine to research 50
“การพฒั นากระบวนการใหเ งนิ กูแ กคนพกิ าร สำนกั งานพัฒนาสังคมและความม่นั คงของมนุษยจังหวดั อบุ ลราชธานี”
(The Loaning – Procedure Development of Social Development and Human Security Ubonratchathani Provincial Office for the Disabled)
คณะผจู ดั ทำ
ทป่ี รึกษา
นายวศิ ษิ ฐ ผลดก พัฒนาสงั คมและความม่ันคงของมนษุ ยจ งั หวัดอุบลราชธานี
คณะทำงาน
ท่ี ช่อื - สกลุ ตำแหนง
1 นางนิภา คงเพชร หวั หนากลมุ นโยบายและวิชาการ
2 นางสาวษมาภรณ นลี ะเสน หวั หนากลมุ การพฒั นาสงั คมและสวสั ดิการ
3 นางพรรณน ิภา โกศลานนท หวั หนาฝา ยบริหารงานท่วั ไป
4 นางกญุ ชราพร ภกั ดีกสกิ ร ผูอำนวยการศูนยบริการคนพิการจงั หวัดอุบลฯ
5 นางสาวสริ ลิ ักษณ คณุ ุ นักพัฒนาสังคมชำนาญการ / นกั วิจยั
6 นายธนวฒั น คุณะวเสน นกั พฒั นาสังคมชำนาญการ
7 นางสาวพยั คิด บวั ขาว นกั พัฒนาสงั คม
8 นางสาวกติ ิยา นาสารยี นักพัฒนาสงั คม / ผรู ว มการวจิ ยั
9 นางสาวอมราภรณ คณิตถการ นกั พัฒนาสงั คม / ผูรว มการวจิ ยั
10 วาที่ ร.ต.โยธนิ รปู โฉม นักพฒั นาสังคม
11 นางสาวณธั ฐนิฎ โกศลานนท นักพฒั นาสงั คม
12 นายอัสนี คำศรสี ุข เจาหนา ทร่ี ะบบคอมพวิ เตอร
13 นายวฒุ พิ งษ บรบิ าล นกั เทคโนโลนสี ารสนเทศ
14 นางสาวณัฐวดี กนั ตา นักพัฒนาสงั คม
15 นายรัชชานนท มณอี ินทร นักพัฒนาสังคม
โ ด ย สำ นั ก ง า น พั ฒ น า สั ง ค ม แ ล ะ ค ว า ม มั่ น ค ง ข อ ง ม นุ ษ ย์
จั ง ห วั ด อุ บ ล ร า ช ธ า นี