The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by cikgu online, 2020-01-16 07:07:41

INTRODUCTION OF NURSING 1.1 Concept of Nursing 2 Hours

• Jururawat juga bertanggungjawab untuk

memastikan bahawa pesakit dapat memahami

kesihatan, penyakit, ubat, dan rawatan mereka

dengan sebaik mungkin. Ini adalah intipati apabila

pesakit dilepaskan dari hospital dan perlu


mengawal rawatan mereka sendiri.




3. Pendidik • Seorang jururawat perlu meluangkan masa untuk




menjelaskan kepada pesakit dan keluarga atau

pengasuh apa yang perlu dilakukan dan apa yang

diharapkan apabila mereka meninggalkan


hospital atau klinik perubatan. Mereka juga harus

memastikan bahawa pesakit berasa disokong dan

tahu di mana untuk mencari maklumat

tambahan, jika diperlukan, adalah penting.

• Kaunseling adalah proses membantu klien


mengenali dan mengatasi masalah

psikologi atau masalah tekanan, untuk


membangunkan hubungan interpersonel


4. Kaunselor dan mempromosikan perkembangan


seorang individu.








• Ia melibatkan sokongan emosi, intelektual


dan psikologi

• Seorang pemimpin mempengaruhi orang


lain untuk bekerjasama untuk mencapai

matlamat tertentu.




• Matlamat pemimpin boleh digunakan

pada tahap yang berbeza



• pelanggan, keluarga, kumpulan pelanggan,
5. Ketua kolektif, atau komuniti individu.



• Kepimpinan yang berkesan adalah proses

pembelajaran yang memerlukan pemahaman

tentang keperluan dan matlamat yang

mendorong orang, ilmu untuk menerapkan


kemahiran kepimpinan dan kemahiran

interpersonel untuk mempengaruhi orang lain

Menggunakan penyelidikan untuk


meningkatkan penjagaan pelanggan.



Di kawasan klinikal jururawat perlu:



• mempunyai kesedaran mengenai proses


dan bahasa penyelidikan



6. Penyelidik • peka terhadap isu yang berkaitan dengan


melindungi hak subjek manusia



• mengambil bahagian dalam mengenal


pasti masalah-masalah penting yang dapat

diselaraskan



• menjadi pengguna yang mendiskriminasi


penyelidikan

• Mengadakan peluang untuk


memperolehi pengalaman spesifk atau


kemahiran tertentu agar mereka lebih

berkeyakinan melaksanakan tugas dan


tanggungjawab yang diarahkan.




7. Kolaborator • Contohnya; sebagai ketua jururawat,

jururawat akan bertindak menyusun atur


peluang sesi clinical attachment kepada


staf dibawah jagaan beliau di unit/jabatan

yang mempunyai peluang pembelajaran


bagi kemahiran yang telah disasarkan.

• Pembela untuk mempertahankan hak dan


kepentingan pesakit dan menjamin

keselamatan mereka yang tidak dapat


8. Advokator membela diri mereka sendiri.


• Ini termasuk pesakit yang kanak-kanak, tidak


sedarkan diri, sakit mental, buta huruf, tidak

tahu, atau takut kepada badan pengurusan

kesihatan

1. Kemahiran komunikasi



2. Kestabilan emosi



3. Empati
KEISTIMEWAAN

4. Flexiblility
JURURAWAT

5. Peka kepada sebarang perkara
SEBAGAI

6. Kemahiran interpersonnel
PENYEDIA

7. Pembelajaran fizikal
PENJAGAAN

8. Kemahiran mengatasi masalah



9. Respon pantas



10. Menghormati

• Komunikasi yang berkesan memainkan peranan


penting dalam keseluruhan pengalaman

penjagaan kesihatan pesakit, dan sebahagian


besar tanggungjawab jatuh ke atas jururawat.


• Bertanggungjawab untuk menyampaikan

1. Kemahiran maklumat kepada beberapa individu, jururawat



komunikasi mestilah dapat berkomunikasi dengan jelas,

terutama semasa tempoh tekanan yang tinggi

pada pesakit dan keluarga.



• Komunikasi bertulis dan lisan yang baik dalam


bidang kejururawatan sangat tidak ternilai untuk

semua yang terlibat.

• Kejururawatan adalah pekerjaan yang mengejutkan

di mana keadaan traumatik adalah perkara biasa.

Keupayaan untuk menerima penderitaan dan


kematian tanpa membiarkannya menjadi peribadi

adalah penting. Beberapa hari boleh kelihatan

seperti kegelapan tanpa henti dan azab.


2. Kestabilan




emosi • Itu bukan untuk mengatakan bahawa tidak ada
detik-detik yang menghibur dalam kejururawatan.


Membantu pesakit memulihkan, menyatukan

semula keluarga, atau mengikat dengan rakan-rakan

jururawat adalah faedah istimewa pekerjaan.

Seorang jururawat yang hebat dapat menguruskan


tekanan situasi sedih, tetapi juga menarik kekuatan

dari hasil yang luar biasa yang boleh dan berlaku.

• Jururawat mempunyai empati untuk kesakitan dan

penderitaan pesakit. Mereka dapat merasakan kasih

sayang dan memberikan keselesaan. Tetapi


bersiaplah untuk pertarungan kelelahan belas

kasihan; ia berlaku kepada yang terbesar jururawat.

Ketahui bagaimana mengenali gejala dan

mengurusnya dengan dengan cekap.


3. Empati



• Pesakit melihat kepada jururawat sebagai


penyokong mereka - bahagian birokrasi hospital

yang lebih lembut. Menjadi simpatik terhadap

pengalaman hospital pesakit boleh jauh dari segi

meningkatkan penjagaan pesakit. Kadang-kadang,


jururawat empathetic adalah semua pesakit perlu

melihat ke hadapan.

• Menjadi fleksibel dan bergolek dengan tanpa


tekanan adalah rutin untuk mana-mana


kerjaya, tetapi ia amat penting untuk


jururawat. Jururawat yang hebat adalah

4. Flexiblility fleksibel berkaitan dengan waktu kerja dan


tanggungjawab. Jururawat sering


dikehendaki untuk bekerja lebih lama dalam


masa lebih masa, shift lewat atau


semalaman, dan hujung minggu.

• Setiap langkah dalam bidang perubatan adalah

salah satu yang boleh membawa kesan yang meluas.

Seorang jururawat yang hebat memberi perhatian

yang sangat baik terhadap perincian dan berhati-

5. Peka hati untuk tidak melangkau langkah atau membuat


kesilapan.
kepada




sebarang • Dari membaca carta pesakit dengan betul untuk


mengingati nuansa kes halus, tidak ada yang
perkara sepatutnya dibiarkan secara kebetulan dalam


kejururawatan. kesilapan mudah menyebabkan


tragedi untuk kehidupan orang lain, dengan

kepekaan terhadap perincian boleh secara memberi

impak antara kehidupan dan kematian.

• Jururawat adalah perantara doktor dan pesakit. Seorang
jururawat yang hebat mempunyai kemahiran

interpersonal yang sangat baik dan berfungsi dengan

baik dalam pelbagai situasi dengan orang yang berbeza.

Mereka bekerja dengan baik dengan jururawat, doktor,

dan kakitangan lain yang lain.


6. Kemahiran


Interpersonnel • Jururawat seperti ‘gam’ yang dapat menyatukan seluruh


kakitangan hospital. Pesakit melihat jururawat sebagai

kemesraan dan doktor bergantung kepada jururawat

untuk dapat ‘berdiri kukuh’ sebagai tulang belakang

mereka untuk sentiasa berada dalam perawatan pesakit.

Seorang jururawat yang hebat mengimbangi keperluan

pesakit dan doktor dengan sebaik mungkin.

• Tugas fizikal yang kerap, berdiri untuk jangka


waktu yang lama, mengangkat objek berat

(atau orang), dan melaksanakan beberapa


manuver setiap hari adalah kehidupan


kejururawatan.




7. Pembelajaran



fizikal • Sentiasa di mana sahaja, seorang jururawat

yang hebat dapat mengekalkan tenaganya

sepanjang shif, sama ada dia sedang


menjalani pembedahan atau memeriksa


pesakit. Kekal yang kuat, makan dengan


betul, dan mempunyai gaya hidup yang sihat


di luar kejururawatan adalah penting

• Seorang jururawat yang hebat boleh berfikir


dengan cepat dan menangani masalah

seperti - atau sebelum - ianya timbul.








8. Kemahiran • Dengan pesakit yang sakit, kes trauma, dan


kecemasan, jururawat sentiasa perlu berada
Mengatasi di tangan untuk menyelesaikan situasi yang



Masalah rumit. Sama ada mengendalikan keluarga,


menenangkan pesakit, berurusan dengan


doktor, atau mengurus kakitangan,


mempunyai kemahiran menyelesaikan


masalah yang baik adalah kualiti terbaik


jururawat yang hebat.

• Jururawat perlu bersedia untuk bertindak

balas dengan cepat kepada keadaan


kecemasan dan situasi lain yang timbul.


Sering kali, kerja penjagaan kesihatan



9. Respon hanyalah tindak balas terhadap kejadian
mendadak, dan jururawat mesti sentiasa


Pantas bersedia untuk yang tidak dijangka.








• Berdiri kukuh, sabar dalam melalui krisis,


dan sikap tenang adalah kualiti yang hebat


dalam seorang jururawat.

• Jururawat besar menghormati orang dan

peraturan. Mereka kekal tidak memihak


pada setiap masa dan mengingati keperluan


kerahsiaan dan budaya dan tradisi yang


berbeza. Di atas semua, mereka

menghormati hasrat pesakitnya sendiri.


10. Menghormati





• Jururawat besar menghormati kakitangan

hospital dan satu sama lain, memahami


bahawa pesakit datang terlebih dahulu. Dan


jururawat yang menghormati orang lain


sangat dihormati sebagai balasannya.

PERKHIDMATAN








PENJAGAAN









KESIHATAN DI









MALAYSIA

1. Sebelum kedatangan sistem perubatan

moden.
Perkhidmatan

• berdasarkan perubatan traditional.

Penjagaan • Asas perubatan traditional adalah gabungan




Kesihatan dari perubatan Arab dan Hindu.


• Terdapat juga amalan animisme dikalangan

penduduk pada ketika ini.

• Bristish menubuhkan rumah sakit/hospital di

penempatan yang mempunyai kepentingan ekonomi
sahaja.


• Kemudahan kesihatan ini biasanya dikawasan yang

mempunyai lombong bijih timah dan ladang getah.
Penjagaan • Akhir kurun ke 19 terdapat 15 hospital di perak,14 di



selangor ,3 di negeri sembilan dan 2 di pahang.
Kesihatan • Sistem perjagaan kesihatan adalah bersifat kuratif.




Ketika Zaman • Antara hospital tertua di malaysia adalah hospital Taiping

yang dibina pada tahun 1880 yang dikenali Hospital Yeng

Kolonial wah.Ia juga merupakan antara hospital yamg pertama

mengunakan x ray pada masa itu.


• Kebanyakan staf dan pentadbir hospital adalah orang
Inggeris.

• Pekerja dikenakan bayaran 50 sen setahun


untuk mendapat perkhidmatan di rumah sakit
Penjagaan kompeni Inggeris tersebut.




Kesihatan • Perkhidmatan penjagaan kesihatan moden tidak

didapati dikawasan jauh dipendalaman.

Ketika Zaman • Perkembangan perkhidmatan kuratif ini, tidak


mampu membendung masalah kesihatan
Kolonial dikalangan pekerja industri timah dan getah,ini



menyebabkan pihak Inggeris mengadakan

tindakan pencegahan

• Bentuk perkhidmatan komuniti/kesihatan awam yang
pertama adalah ‘sanitary board’.


• Sanitary board hanyalah menjaga kebersihan di jalan-

jalan dan pasar sahaja.


Penjagaan • Tren penyakit berjangkit seperti malaria,menyebabkan

penubuhan IMR pada tahun 1900.

Kesihatan • Perkhidmatan penjagaan kesihatan di sarawak bermula

pada era raja brooke,dimana hospital dibina untuk

Ketika Zaman merawat pegawai berbangsa eropah dan

keluarganya.Hospital ini melatih gadis tempatan sebagai

Kolonial jururawat.

• Di sabah ,perkhidmatan kesihatan di tubuhkan oleh North

Borneo Chartered pada masa pemerintahannya dari

1871- 1942

Hospital Labuan Pada Tahun 1940

Pekerja



British



kakitangan



terawal


dalam



hospital di



Malaysia

Fasiliti



Hospital



Pada Tahun



1900an

2. Terkini






i. Perkhidmatan Primer

Memberikan jagaan perawatan primer dan

Perkhidmatan kecemasan di fasiliti kesihatan yang memfokuskan

kepada perkhidmatan berikut:-

Penjagaan a. Penjagaan kesihatan ibu hamil

b. Penjagaan kesihatan ibu lepas bersalin

Kesihatan c. Kebidanan di rumah


d. Penjagaan kesihatan bayi dan kanak-kanak di

bawah 6 tahun termasuk imunisasi

e. Perkhidmatan kesihatan sekolah

f. Pemakanan untuk ibu dan kanak-kanak


g. Perancang keluarga

Ia merangkumi bidang-bidang seperti berikut:


• Kesihatan Dewasa


• Kesihatan Remaja


• Kesihatan Wargatua


• Kesihatan Mental


• Kesihatan Pekerjaan
Perkhidmatan • Perawatan di Rumah untuk ibu lepas bersalin




Penjagaan • Home Care Nursing



• Pemakanan
Kesihatan • Kesihatan Wanita Dan Reproduktif Kerjaya Jururawat di



KKM


• Kesihatan Orang Kurang Upaya (Kanak kanak Keperluan

Khas)


• Wellness Clinic untuk Lelaki dan Perempuan


• Kebidanan Di Pusat Bersalin Alternatif


• Fungsi Baru Dalam Kesihatan Ibu Dan Anak

ii. Perkhidmatan Perubatan Sekunder dan

Tertiar
Perkhidmatan




Penjagaan • Peranan jururawat dalam bidang sub kepakaran


dan kepakaran telah berkembang dengan
Kesihatan wujudnya tugasan extended dan expanded



selaras dengan perkhidmatan bidang

perubatan.

Perkhidmatan Pengkhususan dan sub kepakaran

Perkhidmatan bertujuan untuk melahirkan pemikir

yang kritis yang dapat menghasilkan jagaan perawatan

menggunakan “Evidence Based Delivery”.



Perkhidmatan • Kecemasan Dan Traumatologi

• Anestesialogi

Penjagaan • Rawatan Rapi




Kesihatan • Hemodialisis


• Cardiology Nursing,


• Ambulatory And Stroke



• Management In Nursing


• Oncology Nursing dan lain-lain

• Apakah yang dimaksudkan sebagai satu sistem

Sistem penjagaan kesihatan?




Penjagaan

• Sistem penjagaan kesihatan adalah merupakan

Kesihatan di aktiviti yang dikenal pasti (plan activities) yang


mempunyai hubungkait antara satu sama
Malaysia lain(program) untuk penghasilan objektif yang



ditetapkan.

Konsep Sistem Penjagaan Kesihatan













input process output







Health
Health Activities Health Product
Resource













Health Policy Health Indicators

and Planing





Control Feedback


Click to View FlipBook Version