จิราภรณ์ เข็มทอง

139
รายงานสัมฤทธิผลการปฏบิ ัตงิ านในหนา้ ท่ีฯ ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา

หลกั ฐานอ้างอิงตัวชี้วัดที่ 8 มกี ารเผยแพรผ่ ลงาน

กลมุ่ บริหารงานบคุ คล โรงเรียนสตรีศรีสรุ ิโยท

วารสารศรสี มั พันธ์

โรงเรยี นสตรศี รีสุริโยทยั สำนักงานเขตพ้นื ที่การศึกษามัธยมศกึ ษากรงุ เทพมหานคร เขต ๒

140
รายงานสัมฤทธผิ ลการปฏิบัตงิ านในหนา้ ท่ีฯ ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา

กลมุ่ บริหารงานบุคคล โรงเรียนสตรศี รีสรุ โิ ยท
จากการรายงานตามกรอบการประเมินสัมฤทธิผลการปฏิบัติงานในหน้าที่ ตำแหน่งรอง
ผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 2 ใน
ระยะเวลา ๑ ปี ตามตัวช้วี ดั ดังกลา่ ว ในระยะเวลา 1 ปี ดงั ทีไ่ ด้กลา่ วไปข้างตน้ นั้น การบริหารสถานศึกษา
ของโรงเรียนสตรีศรีสุริโยทัยเป็นไปในทิศทางตามหลักการและแบบแผนของทางราชการตลอดจนมี
ความก้าวหน้า พัฒนาอยา่ งต่อเนื่องตามลำดบั โดยจะเห็นความแตกต่างทางการเปล่ียนแปลงในด้านต่างๆ
โดยได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดีกับผู้ปกครอง ชุมชน และหน่วยงานภายนอก มีผลทำให้การบริหาร
โรงเรียนแบบมสี ่วนรว่ มช่วยพัฒนาบรบิ ทโรงเรียนอาคารสถานที่ การพฒั นากระบวนการจัดการเรียนการ
สอน การเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรม ฝึกทักษะการใช้ชีวิต ทักษะอาชีพ ตลอดจนน้อมนำหลักปรัชญา
ของเศรษฐกิจพอเพยี งควบคู่ไปกับการใช้เทคโนโลยีให้เกิดประโยชน์สูงสุด และการบรหิ ารจัดการด้านอ่ืนๆ
ให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดแก่ทางราชการเพื่อพัฒนาผู้เรียนให้เป็นคนมีคุณภาพ เป็นคนดี เก่ง มีสุข ครูและ
บุคลากรเปน็ ครูมอื อาชีพ ส่งผลให้โรงเรียนเป็นสถานศึกษาทม่ี คี ุณภาพยง่ิ ขนึ้ ไป

โรงเรยี นสตรศี รีสุรโิ ยทยั สำนกั งานเขตพ้ืนทกี่ ารศึกษามัธยมศกึ ษากรงุ เทพมหานคร เขต ๒

141
รายงานสัมฤทธิผลการปฏบิ ัตงิ านในหน้าท่ีฯ ตำแหนง่ รองผู้อำนวยการสถานศกึ ษา

กลมุ่ บริหารงานบคุ คล โรงเรียนสตรศี รสี ุริโยท

โรงเรียนสตรีศรสี รุ ิโยทยั สำนักงานเขตพ้ืนทีก่ ารศึกษามัธยมศึกษากรงุ เทพมหานคร เขต ๒

ก
รายงานสมั ฤทธิผลการปฏิบัตงิ านในหน้าที่ฯ ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา

กลมุ่ บริหารงานบคุ คล โรงเรียนสตรีศรีสรุ โิ ยท

โรงเรยี นสตรศี รีสุรโิ ยทยั สำนักงานเขตพ้ืนที่การศกึ ษามัธยมศึกษากรงุ เทพมหานคร เขต ๒