การวัดความถนัด การเลือกอาชีพที่เหมาะสมและบุคลิกภาพ

การวัดความถนัด
การเลือกอาชีพที่เหมาะสม บุคลิกภาพ

กลุ่ม Blacklist

นางสาวพนิชญา ชาวทอง 61700891

นางสาวเทียนทอง กลิ่นเกษร 61701163

นายชนายุทธ สุขร่วม 61704480

นายณั ฐดนั ย สุทธไชย 61713838

คำนำ

E-book เล่มนี้ เป็นส่วนหนึ่ งของวิชา EBC498
จัดทำขึ้นเพื่อให้ผู้อ่านได้ศึกษาความรู้ในเรื่องการ
วัดความถนั ด การเลือกอาชีพที่เหมาะสม
บุคลิกภาพ รวมไปถึงเรื่องโครงงานสหกิจศึกษา
และยังมีการแนะนำสถานประกอบการที่น่ าสนใจ
ผู้จัดทำมีความประสงค์ให้ E-book เล่มนี้ เป็น
ประโยชน์ แก่ผู้อ่านหรือนั กเรียน นั กศึกษาที่กำลัง
หาข้อมูลและให้ความสนใจในเรื่องนี้ หากมีข้อ
แนะนำหรือข้อผิดพลาดประการใด ผู้จัดทำขอน้ อม
รับและขออภัยไว้ ณ ทีนี้ ด้วย

สารบัญ

เรื่อง หน้ า

1. ประวัติผู้ก่อตั้งทฤษฎีการเลือกอาชีพ 1
2. บุคลิกภาพของบุคคลทั่วไป 2

3. กลุ่มความสนใจ6รูปแบบหลักของทฤษฎี 3

- รูปแบบที่ 1 กลุ่มที่มีบุคลิกภาพแบบจริงจัง 4
(Realistic) 5

- รูปแบบที่ 2 กลุ่มที่มีบุคลิกภาพแบบใช้ปัญญา
และความคิดแบบนั กวิชาการ (Investigative)

- รูปแบบที่ 3 กลุ่มที่มีบุคลิกภาพแบบศิลปิน 6
(Artistic)

- รูปแบบที่ 4 กลุ่มที่มีบุคลิกภาพแบบบริการสังคม 7
และชอบสมาคม (Social)

- รูปแบบที่ 5 กลุ่มที่มีบุคลิกภาพแบบกล้าคิด 8
กล้าทำ (Enterprising)

- รูปแบบที่ 6 กลุ่มที่มีบุคลิกภาพแบบยึดมั่นและ 9
มีระเบียบแบบแผน (Conventional)

4. สรุปเนื้ อหาโครงงานสหกิจของคณะศิลปศาสตร์ 10-11

สาขาภาษาอังกฤษสื่ อสารธุ รกิจ

- Serenity Hotel and Spa Onsen 12

5. สถานประกอบการที่น่ าสนใจ 13
- agoda 14-15

6. อ้างอิง 16

ดร. จอห์น แอล ฮอลแลนด์ (Dr. John Lewis Holland)



นั กจิตวิทยาชาวอเมริกัน แห่งมหาวิทยาลัยจอห์น ฮอพกินส์
เจ้าของทฤษฎีการเลือกอาชีพ (A Theory of Vocational Choice)
ซึ่งเชื่อว่าการเลือกอาชีพของบุคคล จะสะท้อนถึงบุคลิกภาพของ
คนๆนั้ น และเหตุผลที่ใช้ในการเลือกอาชีพนั้ นก็คือความสนใจ ซึ่ง
เกิดมาจากการผสมผสานระหว่างความคิดที่มีต่อตนเองและความ
เข้าใจต่ออาชีพที่เลือก ตัวอย่างเช่น เราคิดว่าเราชอบบริการผู้อื่น (นี่
เป็นความคิดที่มีต่อตนเอง) และเราได้รู้ว่าอาชีพประชาสัมพันธ์ต้อง
ทำหน้ าที่ให้บริการผู้อื่น (นี่ เป็นความคิดที่มีต่องานอาชีพ)

ดังนั้ นก็มีแนวโน้ มที่เราจะสนใจเลือกประกอบอาชีพประชาสัมพันธ์
เพราะตรงกับลักษณะทางบุคลิกภาพของตัวเรา

บุคลิกภาพของบุคคลทั่วไปแบ่งได้เป็น 6 ลักษณะ
ตามความสนใจอาชีพประเภทต่าง ๆ ต่อไปนี้ คือ

งานช่างฝีมือและกลางแจ้ง (Realistic)
งานวิทยาศาสตร์และเทคนิ ค (Investigative)
งานศิลปะ ดนตรีและวรรณกรรม (Artistic)
งานบริการการศึกษาและสังคม (Social)
งานจัดการและค้าขาย (Enterprising)
งานสำนั กงานและเสมียน (Conventional)

ท ฤ ษ ฎี นี้
ไ ด้ แ บ่ ง ก ลุ่ ม ข อ ง ค ว า ม ส น ใ จ

ออกเป็ น 6 รู ปแบบหลักๆ
โ ด ย มี ร า ย ล ะ เ อี ย ด ดั ง ต่ อ ไ ป นี้

รูปแบบที่ 1 กลุ่มที่มีบุคลิกภาพแบบจริงจัง
(Realistic)

บุคคลกลุ่มนี้ จะเป็นคนที่ชอบกิจกรรมเกี่ยวกับการควบคุม
การปฏิบัติการกับเครื่องยนต์กลไก ชอบงานประเภทใช้กำลังกาย
ชอบการเคลื่อนไหวและใช้ทักษะ สนใจคณิตศาสตร์ เลี่ยงงานภาษา
หรือการศึกษา และยังเป็นคนอดทน ขยัน เอาการเอางาน บุคคล
ประเภทนี้ อาจหลีกเลี่ยงบทบาทอาจเป็นผู้นำหรือการทำงานกับคน
หมู่มาก
ทักษะ/ความสามารถ : ความถนั ดทางช่าง ความชำนาญและคล่อง
ตัวทางกายภาพ งานที่เกี่ยวข้องกับเครื่องยนต์กลไก เครื่องมือ
ชนิ ดต่างๆ
ค่านิยม : การลงมือปฏิบัติ ขนบธรรมเนี ยม สามัญสำนึ ก
อาชีพ : วิศวกร เจ้าหน้ าที่เกษตรกรรม ช่างเทคนิ ค ช่างฝีมือ
ช่างไฟฟ้า ช่างยนต์ ช่างก่อสร้าง ช่างประปา นั กเดินป่า นั กกีฬา
นั กเดินเรือ นั กประดาน้ำ นั กประดิษฐ์วัสดุ เจ้าหน้ าที่เอ็กซ์เรย์
เป็นต้น ถือเป็นอาชีพที่คนในกลุ่มนี้ จะสามารถทำได้ดีกว่าบุคคล
ในกลุ่มอื่นๆ

รูปแบบที่ 2 กลุ่มที่มีบุคลิกภาพแบบใช้ปัญญา
และความคิดแบบนักวิชาการ (Investigative)

บุคคลกลุ่มนี้ จะเป็นคนที่ชอบการวิเคราะห์และการประเมิน
เป็นคนช่างสังเกต ช่างสงสัย คิดปัญหาและวิจารณ์อย่างมีเหตุผล
ละเอียด รอบคอบ ไม่ชอบสังคมมาก ชอบงานอิสระ และมีความ
มั่นใจในตนเอง ชอบทำงานที่ซับซ้อน แบบประเภทท้าทายความ
สามารถ ยึดระเบียบกฎเกณฑ์ สนใจการจัดการและวางแผนงาน
เป็นคนที่มุ่งงานเป็นใหญ่ บุคคลประเภทนี้ อาจขาดทักษะในการ
สร้างสั มพันธภาพระหว่างบุคคล
ทักษะ/ความสามารถ : การคิดวิเคราะห์ ความสามารถทาง
คณิตศาสตร์ การค้นคว้าทดลอง ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์
ในสาขาต่างๆ
ค่านิยม : ความมีอิสระ ความสนใจใฝ่รู้ การเรียนรู้
อาชีพ : นั กเศรษฐศาสตร์ อาชีพที่เกี่ยวข้องกับการแพทย์ เภสัชกร
อาชีพที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์ นั กคณิตศาสตร์ นั กวางแผน นั ก
วิจัย นั กวิชาการ คุณครู นั กโบราณคดี นั กสืบสวน ถือเป็นงานที่
เหมาะกับบุคคลที่มีบุคลิกภาพแบบที่ 2 นี้

รูปแบบที่ 3 กลุ่มที่มีบุคลิกภาพแบบศิ ลปิน (Artistic)

บุคคลกลุ่มนี้ จะเป็นคนที่มีความ
สุนทรีย์ มีศิลปะ ชอบกิจกรรมที่มี
ความเป็นนามธรรม ชอบความเป็น
อิสระ มีความคิดเป็นตัวของตัวเอง มัก
ทำตามใจที่ตนปรารถนา ไม่ต้องการ
อยู่ใต้บังคับบัญชาใคร ไม่ชอบพึ่งพาผู้
อื่น ช่างฝัน อ่อนไหวง่าย มีอุดมคติ
ชอบแสดงออก สร้างสรรค์ผลงานทางด้านศิลปะ มีความสามารถทาง
ดนตรี ชอบฟังเพลง บุคคลประเภทนี้ มักไม่เหมาะกับงานที่ต้องการ
ทักษะของความมีระเบียบแบบแผน

ทักษะ/ความสามารถ : ความคิดสร้างสรรค์ ความสามารถทาง
ดนตรี ร้องเพลง แสดงบทบาทต่างๆได้ รวมไปถึงการแสดงออก
ทางศิลปะแขนงต่างๆ

ค่านิยม : ความคิดสร้างสรรค์ ความสวยงาม ความเป็นตัวเอง

อาชีพ : ผู้กำกับการแสดง ครูสอนภาษา ผู้สื่อข่าว ครูสอนการ
ศิลปะการแสดง ผู้แปลภาษาต่างประเทศ นั กปรัชญา นั กดนตรี
นั กโฆษณา นั กแสดงต่างๆ นั กวิจารณ์ มัณฑนากร สถาปนิ ก
จิตรกร นั กแต่งเพลง นั กเขียน ช่างภาพ นั กออกแบบ อาชีพพวก
นี้ จะเป็นอาชีพที่คนในกลุ่มนี้ ประสบความสำเร็จได้มาก

รูปแบบที่ 4 กลุ่มที่มีบุคลิกภาพแบบบริการสังคม
และชอบสมาคม (Social)

บุคคลในกลุ่มนี้ มักจะเป็นคนที่ชอบทำงานร่วมกับผู้อื่น
ชอบช่วยเหลือผู้อื่น มีความเข้าใจคนอื่นได้ดี เป็นกันเอง ร่าเริง
มีความเมตตากรุณา ชอบมีอำนาจเหนื อคนอื่น มีอุดมคติ
มีความรับผิดชอบ ชอบกิจกรรมบริการชุมชนทำงานให้สังคม
มีความสามารถในการพูด มักจะชอบงานด้านภาษามากกว่างาน
ที่ต้องใช้ความรู้บุคคลแบบนี้ จะขาดทักษะทางเครื่องยนต์กลไก
ทักษะ/ความสามารถ : ทักษะเรื่องคน ทักษะเกี่ยวกับการพูด การฟัง
ความสามารถในการเข้าใจผู้อื่น ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
ค่านิยม : ความร่วมมือ ความใจกว้าง การช่วยเหลือผู้อื่น
อาชีพ : ครู-อาจารย์ นั กวิชาการ พยาบาล นั กสังคมสังเคราะห์ นั ก
จิตวิทยา นั กแนะแนว ผู้ให้คำปรึกษา ผู้จัดการ บรรณารักษ์ นั ก
โภชนาการ มัคคุเทศก์ นั กเทศน์ พนั กงานต้อนรับ เจ้าหน้ าที่
ประชาสัมพันธ์ เจ้าหน้ าฝ่ายบุคคล ทูต เป็นต้น
ซึ่งบุคคลในกลุ่มที่ 4 จะสามารถทำหน้ าที่ในอาชีพเหล่านี้
ได้ค่อนข้าง

รูปแบบที่ 5 กลุ่มที่มีบุคลิกภาพแบบกล้าคิดกล้าทำ
(Enterprising)

บุคคลกลุ่มนี้ เป็นคนที่ชอบกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการ
วางแผนหรือผลประโยชน์ ทางด้านเศรษฐกิจ เช่น งานประเภท
ค้าขาย มีทักษะในทางการพูดจา มองเห็นตนเองเป็นผู้นำเต็มตัว
ชอบชักจูงผู้อื่นให้คล้อยตาม กล้าแสดงออก กล้าโต้แย้ง มีความ
กระตือรือร้นและมีแรงกระตุ้นในการทำงานสูง ว่องไวคล่องแคล่ว
ชอบกิจกรรมชนิ ดเป็นกลุ่มและองค์การ ชอบควบคุมผู้อื่น ไม่ชอบ
กิจกรรมที่ต้องการความมีระบบระเบียบมากมาย ไม่ชอบงานที่ต้อง
เกี่ยวข้องกับการสังเกต งานทางวิทยาศาสตร์หรือเทคนิ ค

ทักษะ/ความสามารถ : ทักษะทางการพูด ความสามารถในการ
จูงใจโน้ มน้ าว ความสามารถในการนำและสั่งการ ควบคุมดูแล
การปฏิบัติงานของผู้อื่นได้

ค่านิยม : ความกล้าเสี่ยง การแข่งขัน ความมีอำนาจ
อาชีพ : นั กธุรกิจ นั กการตลาด นายธนาคาร นั กบริหาร ผู้ขาย
ประกันชีวิต นายหน้ าซื้อขาย ผู้จัดการ นั กการเมือง ทนายความ
อัยการ ผู้พิพากษา ที่ปรึกษาทางธุรกิจ โฆษก แอร์โฮเตส อาชีพ
เหล่านี้ มักเป็นอาชีพที่อยู่ในความสนใจของคนกลุ่มนี้ ในระดับ
ต้นๆ

รูปแบบที่ 6 กลุ่มที่มีบุคลิกภาพแบบยึดมั่นและมี
ระเบียบแบบแผน (Conventional)

บุคคลกลุ่มนี้ เป็นคนที่สนใจ
ในกิจกรรมที่มีความเป็นรูปธรรม
ชอบความเป็นระเบียบ ไม่ค่อย
ยืดหยุ่น มีความเป็นอนุรักษ์นิ ยม
ยึดแบบแผนเดิมที่เคยปฏิบัติมา ไม่
ชอบการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว
เป็นคนจริงจังตั้งใจกับงานมาก มี
ความพากเพียรอดทน มีความรับ
ผิดชอบสูง ละเอียดถี่ถ้วน เก็บ
ความรู้สึ กและควบคุมอารมณ์ ได้ดี
ชอบงานทางด้านเลขานุการ งานสำนั กงาน หลีกเลี่ยงงานที่ใช้ทักษะ
ทางร่างกาย ไม่ค่อยชอบงานด้านศิลปะ ดนตรี วรรณกรรมและงาน
ด้านวิทยาศาสตร์

ทักษะ/ความสามารถ : การทำงานเกี่ยวกับตัวเลข การวิเคราะห์
ข้อมูล ความเข้าใจเรื่องการเงิน การลงรายละเอียด การจัดระเบียบ
งานเข้าหมวดหมู่มีระบบ

ค่านิยม : ความถูกต้อง ความมั่นคง ความมีประสิทธิภาพ

อาชีพ : นั กบัญชี เลขานุการ เจ้าหน้ าที่การเงินการธนาคาร ผู้ตรวจ
สอบบัญชี ผู้ช่วยบรรณารักษ์ เจ้าหน้ าที่สรรพากร เจ้าหน้ าที่
คอมพิวเตอร์ นั กสถิติ นั กวิเคราะห์การเงิน พนั กงานไปรษณีย์
เป็นต้น บุคคลที่มีบุคลิกภาพดังที่กล่าวมา จะประกอบอาชีพต่างๆ
เหล่านี้ ได้เป็นอย่างดี

สรุ ปเนื้ อหาโครงงานสหกิจ
ของคณะศิ ลปศาสตร์

สาขาภาษาอังกฤษสื่ อสารธุ รกิจ

สรุ ปจากเนื้ อหาโครงงานสหกิจศึ กษา
ของคณะศิ ลปศาสตร์

สาขาวิชาภาษาอังกฤษสื่ อสารธุรกิจ

(Serenity Hotel and Spa Onsen)
แหล่งหาข้อมูล [สหกิจ] : SPUC-Knowledge Bank
ชื่อเรื่อง : Serenity Hotel Spa and Onsen
ผู้จัดทำ : Patchalida Chumruskittiwan
Keyword : Prachinburi boutique hotelreceptionist
วันที่ : 2560-07-12
URL : https://eoffice.chonburi.spu.ac.th/spuc-
knowledge/sub_km_community_list.php?
ref=kzElUBa61DalkZ30sxULINkjiZMPWV7juvYnIJyzqtw
PyfEvsN&kb_id=1297&cm_id=0&scm_id=100&page=2

Serenity Hotel and Spa Onsen

สรุปจากเนื้ อหาข้างต้นของผู้เขียนเกี่ยวกับการออกไป
สหกิจศึกษา ผู้เขียนนั้ นได้ไปฝึกงานที่โรงแรม Serenity
เป็นโรงแรมที่มีสปาและออนเซ็น ที่ออกแบบมาเพื่อพักผ่อน
กับครอบครัว ตั้งอยู่ในจังหวัดจันทบุรี เป็นโรงแรมบูติกที่มี
การตกแต่งห้องพักที่ถูกออกแบบมาเป็นอย่างดีและทันสมัย
พร้อมสิ่งอำนวยความสะดวก เช่น ห้องซักรีด ห้องฟิตเนส
ห้องสปา ออนเซ็น สระว่ายน้ำ สนามกอล์ฟ และร้านอาหาร
ผู้เขียนนั้ นได้ไปฝึกงานได้รับมอบหมายงานมา 2 หน้ าที่
หน้ าที่แรกเป็นพนั กงานต้อนรับ นั้ นทำงานเกี่ยวกับเอกสาร
และจัดการเรื่องการเช็คข้อมูลหรือให้คำแนะนำกับลูกค้ารวม
ถึงการเข้าที่พักและออกจากที่พัก และหน้ าที่ที่สองที่ผู้เขียนได้
รับให้ทำพนั กงานเสิร์ฟอาหารและเครื่องดื่ม ที่จะต้องเตรียม
อุปกรณ์ บนโต๊ะอาหารให้พร้อมใช้งานภายในเวลาที่กำหนด
ทั้ง 2 หน้ าที่ทำให้ผู้เขียนได้มีโอกาสที่ได้พูดคุยกับลูกค้าที่เป็น
ชาวต่างชาติที่บางครั้งที่เกิดความสงสั ยต้องการสอบถามหรือ
ต้องการคำแนะนำ และในบางครั้งก็เกิดปัญหาเพราะจำราย
ละเอียดได้ไม่หมด กดดันตัวเองเกินไป ตื่นเต้นและกังวนเรื่อง
ภาษาเพราะจะต้องพูดกับลูกค้าชาวต่างชาติ ความไม่มั่นใจใน
ตัวเอง ทำในสิ่งที่ไม่เคยทำมาก่อน สิ่งเหลานี้ นั้ นถ้าไม่ระวังให้
ดีก็จะสร้างปัญหาให้กับตัวเองหรือตัวโรงแรมได้ ผู้เขียนนั้ นได้
เรียนรู้เกี่ยวกับระบบของโรงแรมและการทำงานของโรงแรม
หลากหลายสิ่ งและขอบข่ายการรับผิดชอบของในแต่ละแผนก
การแก้ไขปัญหา และการทำงานร่วมกับคนอื่น และได้พูดคุย
กับชาวต่างชาติทำให้ภาษาอังกฤษพัฒนามากกว่าเดิมไม่ว่าจะ
เจอกับคำศัพท์ใหม่ๆหรือคำที่ไม่รู้จัก

สถานประกอบการ
ที่น่ าสนใจ

ขอนำเสนอสถานประกอบการที่น่ าสนใจ นั่ นก็คือ agoda
(อโกด้า) เป็นแพลตฟอร์มด้านการให้บริการเว็บไซต์จองห้องพัก
ในโรงแรมยอดนิ ยมที่เติบโตเร็วที่สุดในโลก และในปัจจุบันนี้
ยังมีโรงแรมในเครือข่ายมากกว่า 100,000 แห่ง โดยหลังจาก
สถานการณ์โควิด-19 เริ่มดีขึ้น การท่องเที่ยวก็เริ่มกลับมาครึกครื้น
ทำให้อโกด้า ยังคงเป็นบริษัททางด้านเทคโนโลยีที่ถูกพูดถึงตลอด
จากเหล่าคนทำงานที่ชื่นชอบวัฒนธรรมองค์กรแบบอินเตอร์นี้
แถมยังมีสวัสดิการดีๆที่ไม่เหมือนที่อื่น เช่น ค่าทํางานในวันลาหยุด
ให้พนั กงานเป็นสมาชิกฟิตเนส และยังมีส่วนลดสําหรับการจอง
ห้องพักในโรงแรมให้ด้วย

สถานที่: อาคาร The Offices @ Central World ชั้น 6 / 7 / 8 / 22
วันหยุด: วันหยุดพักร้อน 12 วัน/ปี เพิ่มขึ้นตามอายุงานและทบไปปี
ต่อไปได้ ลาป่วย 30 วัน/ปี ลาดูแลครอบครัว 2 วัน/ปี ลากิจ 2 วัน/ปี
สวัสดิการ: สวัสดิการก็มีทั้งประกันกลุ่มเป็น เมืองไทย/AETNA และ
มี reimbursement มีส่วนลดของร้านต่างๆในเครือ CTW นอกจากนี้
ยังมีงานเลี้ยงประจำปีสุดอลังการ

อโกด้าได้รับรางวัล Best Accommodation website ในการประกาศ
รางวัลจาก Travelmole Web Awards Asia ปี2551 และปี2555 อีกด้วย

จากรูปภาพที่ทุกคนเห็น agoda อยู่ลำดับที่5จาก50ลำดับของสถาน
ประกอบการที่น่ าสนใจโดยเป็นการจัดลำดับของ WorkVenture.com

อ้างอิง

การวัดความถนัด การเลือกอาชีพที่เหมาะสม บุคลิกภาพ

mycareer. (2560). Holland Codes (ออนไลน์ ). เข้าถึงได้จาก: https://
www.mycareerth.com/res_holland_codes.php
[2564, 17 กันยายน].

สรุปเนื้ อหาโครงงานสหกิจของคณะศิลปศาสตร์
สาขาภาษาอังกฤษสื่ อสารธุ รกิจ

Patchalida Chumruskittiwan. (2560). Serenity Hotel Spa and Onsen
(ออนไลน์ ). เข้าถึงได้จาก: https://eoffice.chonburi.spu.ac.th/
spucknowledge/sub_km_community_list.php?ref=kzElUBa61
DalkZ30sxULINkjiZMPWV7juvYnIJyzqtwPyfEvsN&kb_id=1297
&cm_id=0&scm_id=100&page=2 [2564, 19 กันยายน].

agoda. (2564). Serenity Hotel Spa & Onsen (ออนไลน์ ). เข้าถึงได้
จาก: https://www.tripadvisor.com/Hotel_Review-g2238682-
d10058453-ReviewsSerenity_Hotel_Spa_Kabinburi-Kabin_
Buri_Prachin_Buri_Province.html [2564, 20 กันยายน].

สถานประกอบการที่น่ าสนใจ

Workventure. (2563). สุดยอด TOP 50 บริษัท ที่คนรุ่นใหม่อยากร่วม
งานด้วยมากที่สุดในปี 2020 (ออนไลน์ ). เข้าถึงได้จาก:
https://www.workventure.com/blog/ [2564, 20 กันยายน].

Mahasak Pijittum. (2562). A Day in Agoda — Full Stack Software
Engineer (ออนไลน์). เข้าถึงได้จาก: https://mahasak.com/
a-day-in-agoda-full-stack-software-engineer/
[2564, 21 กันยายน].

THANK YOU