The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by hanezarahman, 2021-03-30 22:40:14

MODUL/SLIDE ASAS KEPIMPINAN SKP/BKP

MODUL


ASAS


KEPIMPINAN



SKP/BKP

SENARAI KANDUNGAN MODUL







• 1 ASAS KEPIMPINAN






• 2 IMEJ & PERSONALITI PEMIMPIN





• 3 KOMUNIKASI BERKESAN






• 4 PENGURUSAN KONFLIK






• 5 PENGURUSAN ORGANISASI






• 6 PENGENDALIAN PROGRAM

HANEZA BINTI RAHMAN
KAUNSELOR CEMERLANG
MRSM MERSING

PEMIMPIN


PELAJAR?





PEMIMPIN PEMIMPIN DI


MAKTAB?








SIAPA SAYA?

Kepimpinan adalah suatu proses menggerakkan sekumpulan

manusia menuju kepada suatu yang telah ditetapkan melalui

dorongan yang tidak memaksa. Kepimpinan yang baik

menggerakkan manusia untuk memenuhi kehendak jangka

panjang.
DEFINISI

KEPIMPINAN Kepimpinan melibatkan kebolehan mempengaruhi dan



meyakinkan manusia di dalam dan di luar organisasi untuk

bekerja dan membantu ke arah pencapaian matlamat organisasi




Lee Ong Kim



TEMPAT RUJUKAN







IDEALISTIK







PEMBIMBING








PEMANDU ARAH

ADIL DAN MAHIR
SAKSAMA BERKOMUNIKASI






BERMINDA
POSITIF DAN BIJAK/CERDIK
TERBUKA






SENTIASA IKHLAS
BELAJAR 3 BERKHIDMAT





TAAT DAN SUKA KEMAJUAN
MERENDAH DIRI 4 DAN PERUBAHAN

BERIMAN DAN ADIL DAN
BERTAQWA SAKSAMA AMANAH










SABAR CIRI PEMIMPIN ISLAM MENCEGAH
KEJAHATAN









MEMELIHARA CERDIK ATAU BERFIKIRAN
KEHORMATAN BIJAK TERBUKA

TANGGUNGJAWAB PEMIMPIN




PERIHATIN





MELAKSANAKAN TUGAS DENGAN
BERANI DAN JUJUR




BIJAK BERTINDAK MEMBUAT
KEPUTUSAN





TIDAK BERSIKAP PILIH KASIH




MEMELIHARA DIRI DARI KESALAHAN
DISIPLIN




MENEGAKKAN PERATURAN

MEMBIMBING DAN MENYATUKAN
KAWAN





SENTIASA MEMBENTUK KEJAYAAN

PERANAN


PEMIMPIN MEMUDAHKAN PERHUBUNGAN











MEWUJUDKAN SUASANA SELESA

PATUH KEPADA
TUHAN





MENGUASAI BANYAK
PEMIMPIN KEMAHIRAN


BERWAWASAN MASA DENGAN BAIK
MENGURUSKAN





MEMPUNYAI MINDA DAN
KENDIRI YANG POSITIF

MENGUASAI

BANYAK

KEMAHIRAN








MENGURUS DIRI


BELAJAR & BERFIKIR


BERSOSIAL


MENCARI MAKLUMAT & BERKOMUNIKASI


MEMBUAT KEPUTUSAN & MEMIMPIN

AUTOKRATIK


Pemimpin yang
berkuasa penuh
Gunakan ugutan,
DEMOKRATIK paksaan dan
kuasa GAYA
Pemimpin
bertimbang rasa KEPIMPINAN
memberi
kebebasan dan LAISSEZ-FAIRE
terbuka
Pemimpin yang
tidak terkawal
Tiada bimbingan
dan selalu pincang

Pemimpin terbaik ialah gaya



kepimpinan demokratik kerana



sesuai dan menghasilkan



kerja yang baik

PEMAIN LAYANG-LAYANG LAMPU ISYARAT

Mengawal dan memantau Memberi bimbingan jika
gerak geri individu yang perlu (lampu hijau)
dipimpin Campur tangan jika perlu
ANALOGI Pandai mengawal untuk (lampu kuning)

menarik atau melepaskan
Individu yang berjaya
PEMIMPIN individu yang dipimpin membuat keputusan
Membina keyakinan
sendiri (lampu merah)
individu yang dipimpin







MINYAK WANGI


Mudah didekati dan
disenangi
Sentiasa mewujudkan
persekitaran yang baik
dan selesa

Thank you

PEMBENTUKAN




IMEJ &



PERSONALITI




PEMIMPIN






















HANEZA BINTI RAHMAN
KAUNSELOR CEMERLANG

MRSM MERSING

DEFINASI



IMEJ


&



ISTILAH



IMEJ


















Bellows College

Satu gambaran atau pernyataan dalam

imaginasi atau ingatan (tidak semestinya di
dalam bentuk yang boleh dilihat).











Keperibadian atau watak seseorang

sebagaimana yang terpapar pada

pandangan atau tanggapan orang atau


pihak lain.













Bellows College

IMEJ






























Bellows College

Imej merupakan pandangan, gambaran dan persepsi terhadap seseorang oleh
individu yang lain berdasarkan pandangan pertama.






Jika dari pandangan pertama imej seseorang itu tidak menarik pada pandangan
atau pandangan orang lain, ini akan menjejaskan perhubungan atau komunikasi
seterusnya antara individu yang berkenaan dengan orang lain.





Apa yang anda lihat pada kali pertama adalah tanggapan yang anda akan berikan
tentang apa yang anda nampak.






Jika pandangan pertama adalah cantik dan menarik, secara psikologinya anda akan
menilai seterusnya yang baik tentang apa yang anda lihat berdasarkan persepsi
pertama. Begitu juga sebaliknya.




Imej bukan hanya terletak pada cara berpakaian, malah imej juga dinilai dari segi

personaliti yang meliputi gaya bercakap, berjalan, makan, duduk, ketawa, hemah
diri, dan juga kesihatan.


Bellows College

PAKAIAN

SIKAP BERJALAN




PENGETAHUAN DUDUK



IMEJ


KEBERSIHAN LAYANAN







HEMAH DIRI KESIHATAN





BERCAKAP PERSONALITI
KEKEMASAN
DIRI






Bellows College

cara pembawaan diri seseorang individu melalui

amalan-amalan bagi santapan rohani, setiap yang

beragama hendaklah patuh pada ajaran agama
mereka termasuk menjauhi diri dari melakukan

sifat-sifat yang menjadi ‘dosa’ dalam agama

masing-masing




















Bellows College

PAKAIAN YANG Kebersihan pakaian

SESUAI: penting bagi


mengelakkan bau yang
WARNA

FESYEN kurang enak.

BENTUK BADAN
MAJLIS Pemakaian aksesori dan

CUACA bauan (minyak wangi)

UMUR yang sederhana














Bellows College

Faktor ini ada kaitan dengan cara berpakaian.

Pakaian dan aksesori hendaklah disesuaikan
dengan :




Aspek umur,
Warna,

Jenis majlis dan sebagainya.



















Bellows College

Orang lain boleh menilai diri kita dari gaya
kita berjalan.




Orang yang berjalan imej yang
gelojoh dan kasar!.




Orang yang berjalan terlalu memberikan
imej yang sombong,



manakala orang yang berjalan

(boleh tunduk tetapi tidak keterlaluan) akan

dikatakan sebagai tidak berkeyakinan diri dan
mempunyai personaliti yang lemah.











Bellows College

Bercakap hendaklah bersopan dan ada gaya.



Percakapan juga mempunyai seni yang tertentu.

Apabila kita berkomunikasi atau bercakap, mesti
pastikan suara kita ada ,

dan yang betul.



Di samping itu juga apabila kita bercakap dan

berkomunikasi, kita hendaklah tahu menghormati
orang yang sedang kita bercakap.
















Bellows College

Cara duduk ini lebih ditekankan kepada kaum

perempuan. Bagaimanapun lelaki juga tidak boleh lari

dari mematuhi tertib duduk. Sebagai wanita yang
bersopan, bersila dan kaki terbuka adalah kurang

senang diterima dan dianggap sebagai kurang tertib.



Seseorang wanita hendaklah duduk dengan cara

apabila terpaksa duduk di
. Apabila duduk di pula, wanita

seharusnya untuk kelihatan lebih

anggun dan tertib.













Bellows College

Layanan mengambil kira dari aspek










. (Ini

termasuk yang betul).





Aspek ini adalah terpenting semasa kita

berinteraksi dengan individu lain














Bellows College

Penjagaan kebersihan adalah tuntutan yang

harus diberi tumpuan utama bagi

mengelakkan dari dianggap ‘pengotor’.




Penjagaan kebersihan termasuk penjagaan

pakaian (luar dan dalam), stoking, kulit,


kasut, rambut, kuku, misai dan janggut.


















Bellows College

. Kesihatan

termasuk dari segi mental dan juga fizikal.




Amalkan pemakanan yang sihat.





Melakukan senaman ‘regular’ setiap hari.




Pastikan anda cukup rehat bagi

mengembalikan tenaga yang hilang.




Wajah anda akan sentiasa berseri dan ‘mood’


pun akan stabil.









Bellows College

Seseorang individu akan dihormati jika ia

mempunyai pengetahuan yang tinggi

mengenai sesuatu yang penting.




Galakkan diri untuk jadikan membaca itu

sebagai satu hobi.





Sentiasa bersedia untuk belajar mencari

ilmu dan pengalaman yang baharu














Bellows College

Sikap ialah bagaimana kita memindahkan ‘mood’

kita pada orang lain.



Bila anda dan menerima kejayaan orang

lain, anda telah memindahkan sikap , dan

orang lain akan memberi maklum balas yang

baik.




Sebaliknya, bila anda dan menjangkakan

yang buruk, sikap anda sentiasa , dan

orang akan menjauhi anda.
















Bellows College

Personaliti merangkumi cara kita ‘membawa diri’ di sebagai

pemimpin dan berinteraksi dengan orang sekeliling. Periksa
diri kita…




1. Adakah kita bercakap dengan penuh yakin?



2. Adakah kita berhati-hati dengan tutur kata kita apabila

bercakap dengan orang lain atau kita ikut sedap mulut
sahaja?




3. Adakah kita membuat lawak yang kurang sesuai bagi
sesuatu majlis?




4. Adakah kita menghormati pendapat orang lain semasa
berkomunikasi?








Bellows College

PERSONALITI









Bellows College

Personaliti juga berkait

rapat dengan tindak-
BERMAKSUD……… tanduk seseorang yang

ingin menzahirkan ciri-
ciri kawalan emosi dan


Personaliti ditakrifkan pemikiran.
sebagai himpunan pola

emosi, pemikiran dan
perlakuan yang unik

untuk seseorang dan
tekal dengan masa.







Personaliti memainkan

peranan penting
seseorang daripada

sudut pandangan luaran

memainkan karektor
diri.
Bellows College

• Keyakinan orang

sekeliling

• Kepuasan orang

sekeliling

• Imej organisasi


• Kepercayaan


• Maruah dan harga diri • Kerjasama berkesan

• Pengaruh


• Keyakinan diri

• Keyakinan orang lain MENGAPA PERLU IMEJ


• Komunikasi berkesan &


PERSONALITI







Bellows College

TIP IMEJ


&


PERSONALITI



POSITIF


















Bellows College

1. Berpakaian kemas dan selesa.
2. Jangan berfikir yang bukan-bukan.

3. Katakan ‘ tidak ’ kalau memang tidak
4. Jangan libatkan diri dengan gosip.

5. Bersikap sewajarnya.

6. Berdebat secara terhormat.
7. Jangan berlagak sombong di tempat orang.

8. Berdandan kena pada tempatnya.

9. Hindari kata-kata kasar dan humor yang lucah.
10. Tepat waktu.

11. Bersikap tenang.

12. Berjalan dengan memandang ke hadapan.
13. Jangan mudah terpengaruh.

14. Yakini dengan pendapat diri sendiri.

15. Hadapi sesuatu dengan tenang.










Bellows College

Thank You

KOMUNIKASI






BERKESAN















HANEZA BINTI RAHMAN

KAUNSELOR CEMERLANG

MRSM MERSING

3 PERKARA PENTING


PERLU ANDA FAHAM











KATEGORI KOMUNIKASI









HALANGAN KOMUNIKASI









TIP KOMUNIKASI BERKESAN



PENGENALAN





■ Littlejohn (2002) menyatakan bahawa komunikasi merupakan proses

memberi makna dan berupaya mempengaruhi seseorang untuk

mempercayai dan melakukan sesuatu seperti yang dikehendaki.






Littlejohn, S.W. (2002). Theories of human communication. 7th Long





■ Fenstermacher (2005) menjelaskan komunikasi sama ada lisan atau bukan

lisan akan melibatkan perpindahan pengetahuan, pengertian atau perasaan

yang dikongsi bersama melalui mesej yang disampaikan.






Fenstermacher, G.D. & Richardson, V. (2005). On Masking determination of quality in teaching. Teachers College
Record, 107: 186-213

BAGAIMANA ANDA BERKOMUNIKASI?



KATEGORI KOMUNIKASI




















KOMUNIKASI

INTERPERNONAL
KOMUNIKASI

INTRAPERSONAL



KOMUNIKASI INTERPERSONAL











Pidato Perbahasan Forum












Pengacara
Taklimat Temu ramah
majlis











Pengendalian Ulasan dan
mesyuarat komentar


Click to View FlipBook Version